观摩招聘会心得体会(优秀16篇)

时间:2023-11-08 作者:温柔雨观摩招聘会心得体会(优秀16篇)

写心得体会是对自己的一次审视和反思,可以帮助我们更好地规划和调整学习和工作的方向。随后,我们将浏览一些关于心得体会的范文,希望能够从中找到一些写作上的启发和借鉴。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇一

12月24日,我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了2011届毕业生“供需见面,双向选择”洽谈会。我游览了会场,发现有160多个企业来我校招聘,及我院各应届毕业生,场面极其壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!

各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关火电厂集控运行的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。

来宾中科环保有限公司,民营企业,招火电厂集控运行人员女性3人,男性7人,考核期工资900元 ,转正后1500以上,包住宿,购买五险一金。

广西南宁凤凰纸业有限公司,国有企业,招司炉一人,男性,考核期工资1300元,转正后工资1800元,包住宿,购买五险一金。

南宁劲达兴纸浆有限公司,中外合资企业,招副司炉2人,电气运行副值2人,考核期工资1200元,转正后工资1500-2500元。包住宿,购买五险一金。还有一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题。

看了大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有学长几次都比较后才去,论到他时,他们应该是招得差不多了,也就随便问他点问题,然后就把他简历放一边,叫他等通知,那就没戏了。

2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入招聘会场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你out啦。

9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

我在思考着,我觉得我们平时应该积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:

一、必须具备扎实的专业技能知识;

二、掌握就业相关知识、信息;

三、在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;

四、对人才要求的洞察力、敏锐力;

五、面试技巧、心里状态的调整;

第一、他们能增长我对工作的一些认识,如工作要求与能力的提 出及培养。

1、要心态平和, 能顶住面试官给你设置的压力继续的思考问题。 

2、理智、客观、及时的分析自己所犯的错误和好的经验,找出 解决办法,错误下次坚决避免,优点继续发扬。

3、抓住每一次能展现自己的机会,展现的不管是好的一面还是 坏的一面,只要展现出来了,自己就会有收获和改进。

5、学会自己给自己加油。 还有些公司开放性自由

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇二

一年一度的上海电影学院举办的毕业生与实习生招聘会在同学们的期待中终于开幕了,为期一天。

这次招聘会一共来了一百三十多家公司。给同学们提供了一个很好的就业平台,让我们拥有了更多的就业机会。听着学长、学姐们巧妙地回答着企业的问题,不可否认的是我们的学长、学姐真的很厉害,专业知识很雄浑。但到最后看到企业给出的评价却是适应能力不强及缺乏实践。可想而知,现在的企业需要的人才不是那种纸上谈兵的,而是需要能够独当一面的。在参加招聘会跟进组的工作期间,我获得深深的感触,招聘会能够顺利进行,每一个环节都是必不可少不容出错的,对工作的分配时必须要做到明确的。

在会场中,学长学姐们也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看得出这是一群刚刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们的谈吐自如,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备。这次招聘会对于每个同学而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,更重要的是在背后支撑的往往是很多因素。

我们同时也步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,面对更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能这样的环境成功地由校园迈入社会,这是每个毕业生都该思索的问题。而我认为平时我们就要积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,他们是:

一、必须具备扎实的专业技能知识;

二、掌握就业相关知识、信息;

三、

在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;

四、对人才要求的洞察力,敏锐力;

五、面试技巧、心里状态的调整;

六、综合素质的培养和提高。对于以上六个观点,也只是我从多方面了解而得知的,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高发展自己,如此才能在社会中立足,找到自己满意的工作创造自己的未来。

招聘会不仅仅给毕业的学长学姐和企业提供了平台,更加为学院的全体学生提供了一个可供他们参考与活动的平台。招聘会不只是毕业生的,更是还未毕业的学生的招聘会。

11环艺杨耀。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇三

最近,学校组织了一次招聘会,为我们高中生提供了一次寻找未来的机会。我也参加了这次招聘会,收获颇丰,让我深深感受到了大学与职场的距离。

在招聘会上,我看到了许多知名企业和高校的展台,他们提供了不同的职位、实习和研究生项目。我逐一了解各个企业和高校的展台,收集了很多有用的信息。我还与进行了深入交流,了解了他们的招聘要求、面试流程等,更加深入地了解了未来的就业形势。

此外,我还参加了一些就业指导讲座,了解了如何准备简历、如何进行面试、如何塑造自己的个人品牌以及如何进行职业规划等一系列知识。这些知识对我以后的职业发展有很大的指导意义,更让我深刻地认识到自己不能只关注学业成绩,还要注重综合素质的提升。

除此之外,我还结交了许多来自不同高校的同学,我们互相交流了关于不同高校的情况、专业规划和职业规划等问题,相互启发。这让我感受到了大学的活力和多元,也让我感受到自己要通过不断的提升自己的综合素质来适应未来的竞争和挑战。

总的来说,这次招聘会对我产生了很大的影响,让我更深刻地认识到未来需要什么样的自己。我也明白了,想要在未来取得成功,就需要不断学习、提升自己,让自己更加符合未来职场的要求。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇四

近年来,随着就业形势的加剧竞争,大学生们都积极寻找各种实习和就业机会。而现场招聘会作为大学生们获取信息和联系企业的重要途径之一,备受大多数大学生的关注。本人也参加了某某大学的现场招聘会,并从中收获了不少心得体会。

第一次步入现场招聘会的会场,我被眼前的热闹场面吓了一跳。会场分为好几个区域,每个区域都摆放着各个知名企业的招聘展台。站在会场中央,人潮涌动,大家或临近摊位咨询,或拿着宣传册仔细翻看。各个座位前还贴着企业的宣传海报,生动地向大学生们展示着每个企业的特点。我立刻感受到了现场招聘会的活力和热情,也更加明白自己要面对的竞争有多么激烈。

作为一名求职者,现场招聘会是获取信息的重要平台。在会场中,我发现了许多我感兴趣的企业,并主动走向他们的展台了解更多细节。我从企业的工作要求、薪资待遇、岗位职责等方面进行了详细了解,通过与企业代表的交流,我对这些企业的背景和文化也更加了解。同时,很多企业的展台上还提供了简历投递通道,我趁此机会将自己之前精心准备的简历寄出去,以增加与企业的联系机会。通过现场招聘会,我得以了解到了很多关于企业的就业动态和行业趋势,为自己的求职步入更加明确的方向。

在过程中,我还参加了一些企业的讲座和招聘笔试活动,这不仅扩展了我的知识面,更提升了我与企业的沟通能力和应变能力。在讲座中,企业代表们向我们介绍了企业的历史、发展和未来规划,还分享了行业内一些就业的技巧和经验。这不仅让我对自己的职业规划更加明确,同时也加深了对企业实际情况的了解。而参加招聘笔试,则是对我的各项能力进行了一次全面的检验。虽然过程有些紧张,但是我通过此次机会,发现了自己在某些领域的不足,并下定决心在今后的学习和实践中加以改进。

除了获取信息和经验之外,参加现场招聘会还让我获得了更多的自信和动力。与一些企业代表的交流中,他们对我的专业技能和实践经验给与了充分的肯定和认可。这让我更加坚定了自己所选择的方向是正确的信念,并增加了我在求职过程中的自信心。同时,我看到了许多同学也在积极参与到招聘会中,我们互相鼓励和交流,这激发了我更加努力的动力。与他们的交流过程中,我发现了自己的不足之处,并在他们的启发下思考和进步。很多同学还分享了自己的求职经历和成功案例,这无疑是我在求职中另一种宝贵的经验资本。

总结来说,观摩现场招聘会是一个全面了解企业和就业形势的机会。通过参观和参与各项活动,我不仅了解到了更多企业的实际情况和招聘要求,还得到了一些宝贵的职业心得和技巧。最重要的是,参加现场招聘会为我打开了更多求职的大门,提供了很多实际应聘的机会。相信在这次宝贵的经验和借鉴之下,我一定能在求职的道路上更加游刃有余,并最终找到满意的工作。同时,我也希望更多的大学生们能利用好这次机会,积极参与招聘活动,为自己的未来奠定坚实的基础。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇五

近年来,随着就业形势的紧张,现场招聘会逐渐成为大学生们寻找就业机会的重要途径。作为一名即将步入职场的大学生,我有幸参加了一次现场招聘会,并深感这一经历对于我未来的就业道路带来的意义非凡。下面我将结合个人体会,对参加现场招聘会的观摩之旅进行总结和分析。

第二段:感受机遇与挑战的机会。

现场招聘会是大学生寻找工作的机遇之地,参会人员众多,企业众多,这为我们提供了广阔的就业空间和丰富的求职资源。在现场,我们可以与各个行业的企业代表面对面交流,了解不同公司的用人需求和要求,及时获取最新的招聘信息和岗位需求,这对我们规划职业发展、锁定心仪岗位大有裨益。然而,参加现场招聘会也面临诸多挑战,众多求职者争夺有限的机会,面试机会宝贵而有限,我们要尽快找到自己的定位和发挥优势,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

第三段:提升沟通能力和自我认知的机会。

观摩现场招聘会不仅仅是求职机会,更是一次锻炼沟通能力和自我认知的机会。在与企业代表交流的过程中,我们要表达自己的能力、优势和求职意向,同时也要倾听对方对岗位的要求和对我们的问题的回答。这个过程要求我们有良好的口头表达能力、沟通技巧和逻辑思维能力。此外,现场招聘会还能帮助我们更好地了解自己,面对现场招聘会中的需求和问题,我们不得不认真思考自己的实际能力、职业目标和发展方向,这是一个自我认知和自我定位的过程。

第四段:开拓视野和了解行业动态的机会。

参加现场招聘会,我们能够更加全面地了解各个行业的发展动态和就业形势。招聘会上,企业代表和招聘人员会向我们介绍公司的发展方向、行业趋势和岗位要求等信息,这些信息能够帮助我们更好地了解各个行业的就业前景和发展潜力。通过观摩现场招聘会,我们能够更加全面地认识和了解自己所从事行业的各个方面,为我们的职业发展提供重要的参考和指导。

第五段:结语和心得感悟。

通过观摩现场招聘会,我深刻领悟到了现场招聘会的重要性和意义。这个机会不仅让我更好地了解了就业市场的需求和岗位的要求,也帮助我更加准确定位自己的目标和发掘自己的优势。同时,通过与企业代表的交流,我也对不同行业的发展前景有了更全面和深入的了解。这对我未来的职业规划和发展带来了重要的启示和指导。通过观摩现场招聘会,我能够更加理性和客观地对待求职过程和就业环境,同时也更加明确自己的职业目标和发展方向。在未来的就业道路上,我将牢记现场招聘会的经验和教训,不断努力提升自己的能力和适应市场的需求,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇六

在2012年5月分的时候曾经以一位旁观者的身份去参加了杭电毕业生的招聘会,当时招聘会的口号是“史上最难就业年”。招聘会的当天在学生活动中心南广场排起了很长的队伍,一共有四列,但是队伍的长度还是很长很长,大部分的毕业生是我们本学校的,还有一小部分是来自浙江理工或中国计量的。

经过询问得知,在学生活动中心这边有80家企业来进行招聘。在招聘会的现场一片火热,转了一圈之后,感觉里面的招聘职位还是针对电子、计算机专业的比较多,java开发、网络运维、网络工程师、网页设计、软件开发、软件评测工程师、助理实施顾问、erp咨询顾问等,对于其他专业的找的人数就比较少了,其中还只是关于销售、财务、助理类的。在招聘要求方面,除了专业的要求之外,一般的还会比较注重有良好的沟通能力,良好的团队合作精神,有一定的组织协调能力,为人诚实爱岗敬业。为此,我们在剩下的大学生生涯中除了学习之外一定要培养提高自己的这些能力,多做一些准备,不要让机会从身边溜走。

如何提高沟通能力,首先我们要消除人际交往恐惧,培养和-谐心态;其次课堂是沟通交流的好地方;课堂上积极发言,勇于表达自己的观点和看法,认真思考问题,合理组织语言;而且尽可能多的参加活动,主动与人沟通,阅读有关沟通技巧的书籍,从中汲取与人沟通的宝贵经验。 而培养团队合作精神同样重要,小成功靠自己,大成功靠团队。狼的伟大在于团队合作精神。你希望自己值多少钱,就要让自己具备多少价值,与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。因此,我们要培养自己做事主动的品格,培养自己宽容与合作的品质,并要培养自己的全局观念。

在大三的第一学期刚开始的时候我身边就有很多的人已经开始准备有的考研了,有更多的人在努力的向着各种证书奋斗着,本来对这些都不是太在意的我,在回想曾经参加过的这个招聘会的时候,再一次感到了将来的就业压力,同时也认识到了自己的不足和将来面试所需要的能力。也许当你放下身段去找了一个很水的工作,但这并不能算你就业了,也许你的人生就会停止了进步,除非会再次跳槽。

虽然我们在上课的时候,老师给我们讲过关于招聘面试技巧的问题,但是,应对日益严重的就业形势,我们要做的还有更多,我们更不能打着时间还很多的旗帜随意玩耍了,对于未来的就业我们该准备的应该开始准备了。这是我参观这次招聘会的最深的感受, 这也激励我要利用有限的大学时光再接再砺,再一次的完善自己,为以后就业做好充分的准备!

作为一名即将步入社会的大三学生,面对着未来是就业,考研,还是考公务员的抉择, 我亲身感受到了招聘会现场的氛围, 同时进一步了解到了目前大学生的就业信息,如工作岗位需求程度等,对我们来讲是十分必要的。我用周末的时间参观了月末的四校招聘会。 一走进会场,热闹的景象呈现在眼前,来自不同地方的大小型企业,就读不同学校的学生都汇聚到一起。身临招聘会现场,我发现,即使我没有抱着要应聘工作的心态,可会展中那种紧张严肃的气氛仍然深刻的影响了我,也给了我更多的启迪。从招聘信息来看,招生单位具体的要求归纳起来的有几点:有良好的口语沟通能力,良好的团队合作精神,有一定的组织协调能力为人诚实,爱岗敬业,有工作敬业者优先。应对日益严重的就业形势,我们要做的还有更多。这是我参观这次招聘会的最深的感受, 这也激励我要利用有限的大学时光再接再砺,为以后就业做好充分的准备!

一、认识到“机会青睐于有准备的人” ,注重自我实力的培养 现在招聘企业面向国际化,同时其办公环境趋于自动化,所以招聘要求中很多都提到对计算机、英语的特殊要求。现在的单位需要的不仅仅是学历,还注重的是当今大学生各方面的.能力,一些单位都问及在校工作经验的相关问题,毋庸置疑,工作能力在现在的工作中起着越来越重要的作用。

二、培养“活学活用”的本事,不要“纸上谈兵” 虽然我们现在都具备一定的专业知识, 可是基本都是理论上的掌握。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该定位好自己的工作岗位, 然后了解并学习与其相关的知识和技能, 同时积极利用课余时间,走出校门,主动去应聘一些相关的实习岗位,在实践中不断应用所掌握 的理论知识, 不断的在工作中磨练自己,不断的积累工作经验。

三, “低调”做人,正确把握自己的价值我们应切记:在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在招聘会的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候有很长的应聘者队伍,但是一些中小型不知名企业 前明显多了几分冷清。幽默与轻松自如地应对一切, 是需要资本的。 找到一份如意的理想工作更需要资本。 而资本唯一的办法,就是靠自己的努力去获得,靠不断的闯荡与积累。

经过这次的招聘会,我深深感受到就业求职的不易,于此同时更明白了珍惜大学时光,把握时间从多方面充实自己。多年后的我会感谢现在辛苦付出的自己。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇七

针对当前的严峻的就业形势,企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点,意识到要找准自己的定位,提高学习能力,养成善于思考的习惯,提升专业技术能力,积累就业前的经验,了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态,随机应变,为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于20xx年03月26日举办了一次校园招聘会,此次招聘会规模不是很大,招聘单位只有30几家,不过前来应聘的学生更多,人山人海的排长队。作为一名大二的学生,我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一,因为没有经历过这种求职面试,而且也没有刻意准备,所以一开始我有点紧张,导致自己口齿不伶俐,说话有点结巴,这给面试者留下了一个极其不好的印象,所以这也给了我一个教训,以后参加面试一定要放松,而放松的前提是要做好最充分的准备。

第二,我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,尤其是跟外贸相关的工作,可是我所掌握的是有远远不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习更多。

第三,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不是一晃而逝的时间,缺乏的更是一种主动性、自觉性。

在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的。

第五,在应聘者面试的过程中,我发现了一个问题,就是大多数应聘者的简历都很空白,即使有一些经历,但被面试者一问,很多东西都不知道,我觉得这是一个很令人尴尬的局面,所以这也给我提了个醒,以后要多参加一些活动,增加自己的阅历,尽量让自己的简历更有内容,即使没有太多,我们也不应该去伪造,因为一旦被发现,面试者就会觉得我们的人格有问题,所以做人一定要诚信。

通过参加这次招聘会,我已经做好开头吃苦,碰钉子的准备。每个人都需要经历过沉重的,或者沉痛的人生阶段。经历过风雨,方能见彩虹,只有经历了沉重,才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切,是需要资本的,而资本唯一的办法,就靠闯荡与积累,而年轻正是支付一切代价的最好成本。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇八

观摩,是指借鉴他人的优点,借此提高自己的水平;观摩,是指对周围事物进行客观而深入的思考。在自己的生活和工作中,观摩是一种很重要的学习方式,可以让我们更多地接触世界,深入了解生活和工作的方方面面。

第二段:观摩能够提高学习效率。

观摩是一种高效学习的方式,通过观察别人的方法和技巧,可以更快地掌握知识和技能。比如,在同学的笔记本上略看一下,或者在别人演示的示范中学习,都能够对我们的学习产生深远的影响。观摩能让我们更快地获得经验,找到更加高效的学习方式。

第三段:观摩能够拓宽认知和视野。

观摩不仅能够提高学习效率,更能够拓宽我们的认知范围和视野。当我们从不同的角度来观察同一个问题,就会发现它的不同侧面和含义。这不仅有助于我们更好地理解问题,还能够启迪我们更深层次的思考。在观摩中,我们会接触到各种各样的人、事、物,这些都会让我们的认知更加丰富和全面。

第四段:观摩能够帮助我们建立人际关系。

观摩还有一个很重要的作用,就是能够帮助我们建立良好的人际关系。在观摩的过程中,我们可以从别人身上学到交往的技巧和经验,如何同他人建立良好的关系。同时,观摩也有助于我们与其他人建立联系和互动,这对我们建立人际关系非常有帮助。

第五段:结论。

观摩观摩心得体会,让我们受益匪浅。观摩可以提高我们的学习效率,拓宽我们的认知和视野;观摩可以帮助我们建立人际关系。在观摩中,我们不单单是在学习一种技能或者知识,更重要的是在学习一种思考方法和生活态度。只有不断地观摩他人,才能让我们更好地认识自己和他人,不断进步和提高自己。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇九

在12月的冬天,嘉应学院在世纪广场举行2021届毕业生冬季供需招聘会,各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是计算机物联网工程专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息。令人稍有失望的是,浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关计算机行业的却少之又少,所以竞争很大。

招聘我们专业的企业我大概看了看,梅州正方网络有限公司是唯一一家名声还过得去而且条件也不错的,其他的一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。

大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有学长几次都比较后才去,论到他时,他们应该是招得差不多了,也就随便问他点问题,然后就把他简历放一边,叫他等通知,那就没戏了。

2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入招聘会场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

5、重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装“自己。面谈时,避免先谈待遇,如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议,是最好不过6、面视官一般就两三个,这样投简历就有区别了,你要观察哪个才是主考,哪个是辅助的,一般技术类的,男的都是主考,旁边的是女的,他是为了应付人多的时候,收简历的,机械得问你一些问题就叫你走了,记号都不做,亏啊。我有次在招聘会就是一个女的收我简历,随便聊了就撤了,而我同学在旁边问了很多专业问题,越问越投入,结果可想而知,他得到面视通知,而我石沉大海7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你out啦。

8、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,既做到心中有数,还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽,了解其真实情况。

9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

从人群中挤了出来,稍稍的叹了口气,这叹气不为别的,只是从这场竞争战场中脱身出来似乎令自己全身心的放松一样。经过这场招聘会,我深受体会,是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的激烈。我在思考着,我觉得我们平时应该积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:

l必须具备扎实的专业技能知识;

l掌握就业相关知识、信息;

l在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;

l对人才要求的洞察力、敏锐力;

l面试技巧、心里状态的调整;

l综合素质的培养和提高。

对于以上六个观点,也只是我从多方面了解而得知的,自然,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高,发展自己,如此才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇十

记得今年6月份参加招聘会时,就整体上了解了一下当时的招聘岗位和薪资待遇等。这次招聘在岗位和薪资待遇方面没什么区别,自己的感触相比上次更深一些,也许是临近毕业对这方面更关注了。这次招聘会言参与应聘的人要比上次多很多,之前舍友都没参与,这次都印好简历什么的去应聘了。

一、校园招聘会招聘岗位薪资待遇。

这次招聘会岗位和上次差不多,比如房地产推销,平面设计,室内装修设计,驻店设计师等等,这一次岗位薪资待遇起始3500左右基本都有五险一金。感觉这些很有意思但是离自己比较远。还有一大类就是教师招聘,以自己的专业而言,我是汉语言文学专业的,肯定比较关注语文,但是相比较所有的科目,语文教师招聘的比较少。这类岗位工资基本不到3000。再有自己比较关注的就是软件设计管理这方面的,这方面的招聘岗位也有一些,但是岗位需要人员比较少。这类基本工资5000左右+五险一金,感觉比其他好一些。还有一些客服,销售,前台等等,前期基本工资也就20xx左右。

总体感觉,工资待遇似乎没什么变化,而且总觉很多岗位不需要专业对口什么的,上岗前都会进行培训,如果说要求专业对口的话找工作有些困难。

二、现在大学生的就业情况。

经过了去年严峻的就业形势,大家对20xx年大学生就业形势,格外关注。去年全国大学毕业生达727万,被一些人称为“史上最难就业季”。然而20xx年,大学毕业生有749万人,大学高校毕业人数创历史最高,堪称“史上更难就业季”。

今年,中国将有749万名研究生、大学生。外加去年未找到的毕业生,可预计20xx年的高校就业人数多达840万。20xx年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭,而在20xx年,民营企业吸纳了31.2%的大学毕业生。据《20xx典范企业人才招聘状况报告》显示,尽管20xx典范企业在市场上收入平均增长23.4%,招聘规模达到38万人,平均每家招聘683位大学应届毕业生,比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大学毕业生人数达到749万,是高校毕业生人数最多的一年。加上20xx年尚未就业的大学生,今年20xx年大学生就业形势仍难好转。

三、感受。

距离上次写校园招聘会的感受差不多有5个月的时间了,五个月后再次参加招聘会,才有些体会到招聘会现场人山人海的可怕场景了,只是一个小小的校园招聘就那么多的人,如果走出去还不知道会有多少人和你争抢一个职位。如果自己就是在学校里默默无闻的学完4年,参加这种招聘会,自己能找到工作的几率有多大。一个刚毕业的,可以说没有任何硬技术,任何工作经验,你凭什么获得一个好些的职位。现在想想,每年就业都说困难是为什么?感觉主要原因还是自己没有什么拿得出手的能力,再看看提高班的师哥师姐们,一次次刷新着提高班就业薪资的记录,有能力有本事走到哪里都是可以给别人带去利益的人,谁不愿意应聘这样的人呢。所以还是那句话,在自己还没有踏进社会还有时间的时候,要多多修炼,让自己变强大,让自己以后有能力应对想要应聘的工作,成为可以选工作的人,而不是被工作选的人。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇十一

12月24日,我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了2011届毕业生“供需见面,双向选择”洽谈会。我游览了会场,发现有160多个企业来我校招聘,及我院各应届毕业生,场面极其壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!

各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关火电厂集控运行的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。

来宾中科环保有限公司,民营企业,招火电厂集控运行人员女性3人,男性7人,考核期工资900元 ,转正后1500以上,包住宿,购买五险一金。

广西南宁凤凰纸业有限公司,国有企业,招司炉一人,男性,考核期工资1300元,转正后工资1800元,包住宿,购买五险一金。

南宁劲达兴纸浆有限公司,中外合资企业,招副司炉2人,电气运行副值2人,考核期工资1200元,转正后工资1500-2500元。包住宿,购买五险一金。还有一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题。

看了大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有学长几次都比较后才去,论到他时,他们应该是招得差不多了,也就随便问他点问题,然后就把他简历放一边,叫他等通知,那就没戏了。

2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的`毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入招聘会场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你out啦。

9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

前几天学校在体育馆举办了一次校园招聘会,作为一名大三的学生,我参加招聘会的原因仅是因为去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘成功的心态,可是会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我。同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

对于这次招聘会,我的看法如下:

经过在里面五个个小时的观察,我发现,这里有很多适合我的公司或者岗位,也有我所需要的。或许是专业原因 理科性质的专业往往比较受青睐。很多公司都是些需要招聘技术以及管理人才,90%以上的学历要求是大中专以上,月工资在1800左右。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求211 、985重点院校 。招聘会上的人真的是很多,可以说是人山人海,人挨人,人挤人。到后来,人群中叽叽喳喳的我都有些头疼。这一瞬间,我感觉到,学生真的是太多了,无形中给了每个就业的人压力。

大学生缺乏实践是一个一直以来备受关注的话题,在数年各媒体的统计中,招聘企业将工作经验即实践都是放在第一位的。 然而从这次人才市场了解到的情况看,的确如此。一位招聘代表在回答记者提问时回答到:“我们承认来应聘的许许多多的学生综合素质还是比较高的,较为令人满意。可是我们更需要的是那些有实践经验的实用性人才,能够在这种严峻的经济危机下迅速为公司创造效益,使得公司在逆境之中继续生存。”的确,现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论,实践非常缺乏,即便是对实践要求极高的技工类,很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的,缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。

我个人看法是这样的:

第一、他们能增长我对工作的一些认识,如工作要求与能力的提出及培养。

总之在找工作时,要做到:

1、要心态平和,能顶住面试官给你设置的压力继续的思考问题。

2、理智、客观、及时的分析自己所犯的错误和好的经验,找出解决办法,错误下次坚决避免,优点继续发扬。

3、抓住每一次能展现自己的机会,展现的不管是好的一面还是坏的一面,只要展现出来了,自己就会有收获和改进。

5、学会自己给自己加油。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇十二

20xx年,学校举行了多次校园招聘会,为20xx届的毕业生们提供了就业机会。我游览了会场,发现有很多企业来我校招聘,以及我院各应届毕业生,场面极其壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻当时的场景!

20xx年12月25日的校园专场招聘会在学校的桃李餐厅举行,此次招聘会控制展位200余个,且有上百企业来学校招聘人才,规模大,范围广,意义重大。招聘会的主办单位是绍兴县人事局、浙江越秀外国语学院,承办单位有绍兴县人事局毕业生就业指导中心、浙江省轻纺人才市场、浙江越秀外国语学院毕业生就业指导中心。由此可见,学校领导对招聘会的重视和关注。

在招聘会上,各公司、企业都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。我在拥挤的人群中走动,观看着一个个招聘展位,浏览着一张张公司企业的介绍和招聘信息,而从中获取信息。站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心。

因为我是和大三的学姐混住,我懂得她们为了招聘会做了很多努力,像制作简历等等,她们都是非常用心地做。在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我相信他们为此也做了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试和谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境下成功地由校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题。

以下有几个要点:会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑;要保证良好的精神面貌;交谈不必太早;重视举止形象;专业的基本知识一定要懂;要善咨询、问明白、多小心、防受骗;签约一定要慎重。

只有做好充足的准备,树立好自我形象,才能自信、自立、自强于社会。从人群中挤了出来,我松了口气。经过这场招聘会,我深受体会,是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的压力与激烈。我更懂得我们平时就要积累知识,提升自身综合能力。我们必须具备扎实的专业技能知识;掌握就业相关知识和信息;在生活中培养良好的人际交往能力和表达能力;具备对人才要求的洞察力和敏锐力;要及时正确调整面试技巧和心理状态;要注意综合素质的培养和提高。当然,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高,发展自己,只有这样才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇十三

20xx年9月17、18日,在六枝特区教育局的大力帮助下,使我有机会参加了由xx师范学院继续教育学院主办的、由xx鑫源教育培训中心协办的为期两天的“全国教育名师小学语文课堂教学观摩研讨会”,该会在六枝特区影剧院举行,当时,全国著名的教育名师:周益民、张学青、王文丽等亲临现场讲课,研讨会上,我认真听讲,认真作笔记,认真研讨,从而受到了很大的启发,使我从根本上认识到了自己教学工作中存在的问题与不足,现我将本次学习研讨的心得体会作如下阐述,与大家一起分享,望各位同仁批评指正:

本次学习最大的收获,是如何提高自身的素质,如何成为学生学习的榜样,如何让学生轻松学习,提高教育教学效率,是当前我们要狠抓的重点。

们,在他们最需要的时候出现在有他们的身边,与他们一道克服困难;

另外,通过本次学习,使我认识到了加强学生课外阅读的重要性,它既能提高学生的综合素质,又能帮助老师进步,在课外阅读过程中,老师不能是旁观者,要与学生一起,成为忠实的参与者,时时刻刻站在学生的身边,与他们同甘共苦,成为他们学习的好朋友、好伙伴,这样,我们就能与学生共同进步,共同发展,共同在教学过程中体验到无限的乐趣。

总之,无论怎样的学习方法和教育方法,我们都要通过不断的学习来刷新自己,保持终身学习,直到终老,并且,我们要把这种终身学习的理念传递给我们的学生,让他们也从小树立终身学习的理念,并为之不断地奋斗终身。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇十四

今天我观看了“天宫课堂”第2课后。倍感震撼,我国的航天事业日益强大,这是令每个中国公民都值得高兴的。当我看见王亚平,翟志刚,叶光富,三位“太空教师”做着那么多科学且有趣的实验时,作为电视机前的观众,我羡慕极了,可惜家里条件不够。当我看见“地”的。北京主课堂的同学们都戴着口罩,听课时又意识到,即使是这样的大课堂,我们的防疫工作还是那么出色,每每想到这个我都会为自己是一个中国人而感到骄傲。这样的课堂方式新颖,学到的知识又多,我很喜欢。同时我也为我国的航天事业而感到骄傲,希望疫情早早结束,我们上海的学生也想去现场听听课哩!

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇十五

(此文为AI自动生成,可能不符合人类逻辑思维)。

一、原因解析观摩学习的必要性。

观摩学习是人们在学习过程中获取知识和技能的一种重要方式。它不仅可以使学习者更好地了解学习内容,而且可以通过观察、模仿和学习他人的经验和优点,快速提高自己的技能和升华自己的认识。因此,观摩学习是非常必要的。

二、参加观摩活动的经历分享。

在大学里,我有幸参加了几次观摩活动。其中最有印象的一次是我期末测验极高分的人物认知口语课堂观摩。我确实从教师的讲课方法和组织课堂的技巧中受益良多。他的讲授方式不单仅是直接对着这堆听众念书,而是热情、有趣、生动、贴近生活。点到批评能及时纠正同学们发音的错误,此外各种互动性方式也让我形象地记住他讲的内容。

通过观摩学习,我感到许多有助于我成长的东西,其中最重要的是不断挑战自己,突破思维惯性。在观察授课老师及同学行为表现过程中,我可以更清楚地了解到自己的不足,看到自己和其他优秀同学的比较,更好地发现自己不足,自我成长。并通过教师的语言、行为识别痛点并及时纠正,学以致用,拓展自己修养。

四、观摩学习的推广蔓延。

观摩学习是能够推动学生全面发展的一种非常有益的方式。在学校的教育体系中,支持观摩学习将能够培养学生的自主学习意识,增强自信心,激发其学习热情,开发创新能力,这样有益的观摩学习方式必须得到更多教育者的重视和推广。

五、结语。

在观摩学习的过程中,我们学习到了很多知识和技能。它帮助我们了解到自己的不足和欠缺,提高了技能和认识水平。最重要的是,观摩学习能够激发学习者的自我学习欲望,提高自信心,培养出学习品质优秀、能力出众的学习者。因此,我们应该积极参与观摩学习,进一步提高自己的学习能力。

观摩招聘会心得体会(优秀16篇)篇十六

通过对两位骨干教师的课堂的观摩学习,我收益甚高。两位老师理论基础扎实,授课有条有理,通俗易懂。王老师授课时声音洪亮,重点突出,分析丝丝入扣。张老师的课堂由浅入深,学生活动丰富,调动了学生的积极性,使学生沉浸在数学的世界中。通过观摩课,我深深体会到教师的真正本领,主要不是在于讲授知识,而在于激发学生学习的动机,唤起学生的求知欲,让他们主动地参与到教学全过程中。

在张老师的《正弦函数的图像》一课中,张老师先由三张生活中的图片引入,让学生在熟悉的情境中去学习,调动了学生的学习欲望。因此在教学中我们应根据教材内容的特点和需要,学会用生动形象的语言加图片引入,引导学生置身于故事情景中,积极主动的参与教学活动。把理性的传授与声、色、形等融为一体,形成生动、活泼、高效的课堂教学情境,这样也能促进学生潜能的发挥,从而达到事半功倍的效果。

第二,教学方法的转变和课堂形式的多样化。在这次观摩课中,的一个特点就是教学方法的转变,教师不在是单一的知识传授者,而是突破了传统的讲授法和练习法为主的课堂教学,综合运用了观察法、讨论法、小组合作学习等多种教学方法,培养了学生各个方面的思维能力和实践操作能力,激发了学生学习的兴趣,提高了课堂效果。在教学中,老师与学生真实的交流,不再是单纯的'教师教、学生学,而是一个统一体。

在课堂教学过程中,注重让学生成为课堂的主人,师者仅仅起到穿针引线的作用,引导学生主动思考,合作探究。如此学生才能抒发己见,提高积极性,主动的表达。两位老师在教学中都放手让学生自主探究解决问题,都很有耐性的对学生进行有效的引导,充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。

多样的信息技术为教学导航。两位老师的准备了生动、精美的多媒体课件,制作水平高,使用效果好,无论从课题材料的搜集上还是从视听效果上,都非常富有创意,其中张老师的课堂还运用了投影及微课多种多媒体手段相结合,活跃了课堂气氛,激发了学生学习的兴趣。

通过这次观摩活动,让我找到了自己与优提升自己的专业素养,为成为一名优秀的数学教师而更加努力。

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