十大杰出青年先进事迹材料 十大杰出青年候选人典型材料(实用5篇)

时间:2023-10-02 作者:FS文字使者十大杰出青年先进事迹材料 十大杰出青年候选人典型材料(实用5篇)

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十大杰出青年先进事迹材料篇一

保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度,以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情,是我们学习的榜样,下面是小编给大家介绍的关于十大杰出青年候选人典型材料。

,男,1975年12月出生,中共党员,学士学位,1999年毕业于安徽农业大学,现任x党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来,不论身处哪个岗位,该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度,以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情,取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。20xx年被评为集团公司“优秀党员”,20xx年被评为“优秀党支部书记”。工作中学习,学习中工作,工作快乐着。

该同志始终认为,踏入社会走上工作岗位,只有不断学习,学的更多、更深入,才能适应新的形势和新任务的需要,于是他坚持在工作中学习,在学习中工作,无论工作多繁忙,他总是利用一切可以利用的时间,抢时间、挤时间学习,每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。七、八年来,他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要,自学了很多党的理论知识和农业科学书籍,坚持理论联系实践,在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高,业务水平、工作能力得到了全面增强,使他得以适应不断变化的工作岗位,不惧怕任何新的挑战。20xx年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖,20xx年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。

xx年调到任党支部书记,他以实践“三个代表”为己任,就任伊始就深入党员职工家进行家访,从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手,一方面狠抓党员干部的思想认识的提高,同时积极探索党建工作的新形式,不断创新思想政治工作方法,积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等,使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展,孤立地搞党建,自我封闭的误区;走出了以生产经营代替场党建工作,一手硬、一手软的误区;克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。其次加强党建基础工作,建立健全党员档案,建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度,有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力,强了党员的组织观念和党性修养,大力促进了职工群众的思想观念转变,充分发挥党员先进性和模范带头作用。

20xx年支部工作获表彰,被评为“优秀党支部”,20xx年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获“优秀组织奖”,因创建职工小家工作成绩显著,2019年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。

20xx年下半年公司党委确定了在发展大棚蔬菜的战略思路,同时宣布兼任蔬菜公司经理,此时已是8月中旬,而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬,眼看只有一个月左右的时间,真是时间紧,任务重,对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。

第一步怎么走呢?通过多方查询,他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光,在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解,使他心里有了初步的发展设想。根据中央可持续发展战略精神,发展循环经济、生态农业的要求,他提出了一定要发展无公害蔬菜,并采用“基地+承包户”的模式,建立无公害蔬菜基地,由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。怎样使该项目迅速实施并保证成功呢?他根据多年工作经验,提出了3条实施意见,就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演,根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则,应由职工自筹资金建造大棚;其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托;第三是要有完善的市场销售网络作后盾。

框架打好后,开始紧张的实施,首先通过做细致的思想工作,确定了4个承包户,然后开始购料建棚,由于人员少,就和4个承包户一起干,到山东进建棚材料时,为了替承包户剩60元装卸费,他甩开膀子带头把十几吨货装上了车,建棚时遇上一个狂风暴雨之夜,他深怕功亏一篑,冒着大雨打着手电到地里看大棚是否被冲塌刮毁,硬是和几个承包户一起熬到天亮,深受职工敬佩。

付出就有回报,xx年四个示范大棚获得了可喜的效益,最高一个大棚年收入达到2万元以上,相比过去种植“一麦一豆”每年10亩地只有3-4000元纯收入的情况下,职工收入得到了大幅度提高,集体也获得了相应积累,同时一个大棚仅占地2亩左右,而经济效益确达到传统种植模式的20倍,可以说为矿区农林业的发展找到了一个非常适宜林场场情的提高单位面积土地效益的新经济增长模式。

在示范棚的带头作用下,xx年下半年又发展了30个大棚,xx年同样取得了良好的经济效益和社会效益。此时正值中央xx届五中全会胜利召开,根据中共中央制定的“”规划建设社会主义新农村要求,又把目光瞄准了一种适应大棚蔬菜发展的新模式,这种“模式”是依据生态学、生物学、经济学、系统工程学原理,以土地资源为基础,以太阳能为动力,以沼气为纽带,种养业相结合,通过生物转换技术,将沼气池、厕所、猪禽舍、大棚连结在一起,组成的“四位一体”模式综合利用体系,是发展“两高一优”农业,促进农村经济发展,改善生态环境,提高人民生活质量的一项重要技术措施。

为此,他果断提出了示范推广“四位一体”生态大棚,建设生态家园的新思路,此举必将造福一方,奏响建设和谐林场的新篇章。

该同志自毕业后就分到基层林场,从技术员一步一步走到基层领导岗位,离家越来越远,但他始终兢兢业业、求真务实,一心一意为建设和谐、平安的林场而做出自己最大的贡献。为了职工的期盼,为了林场换新颜,他牺牲了多少个回家和爱人团聚的周末,回避了多少次爱人孤单无助的眼神,老人生病、爱人住院、小孩高烧,他全都顾不上,有很多次回公司开会只是回家看一眼爱人小孩就匆匆离去,他清楚的知道自己身上的担子有多重,他知道很对不起孱弱无力的妻子,但是小家大家之间必须选择一个,同时兼顾是不可能的,他选择了舍小家,顾大家,把个人的价值与企业的需要深深融汇在了一起。

有着强烈的事业心和高度的责任感,自觉践行“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,勇于奉献,为我公司的产业结构调整做出突出贡献,在青年人中树立了榜样,获得了公司上上下下的一致认可和好评,但他并没有满足,丝毫不放松对事业的追求,用他最喜欢的一句名言说:东方欲晓,莫道君行早!

十大杰出青年先进事迹材料篇二

--强化“五心”意识 坚持执政为民

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

我演讲的题目是《强化“五心”意识,坚持执政为民》。

同志们,每当提起纪检干部,我们就会想起用生命抒写青春的纪检干部汤杨,剑胆琴心的纪检卫士盖起章,危难之中铸忠诚的“硬骨头”何祥君……一个个鲜活的纪检楷模以实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的铮铮誓言。要发扬纪检楷模的精神,做纪检楷模的传承者,我认为,关键是要强化“五心”意识,坚持执政为民。

一要有热心。因为有了热心,我才会对工作干一行、爱一行、专一行,我才会自觉加强学习,提高办案水平。一是向书本学。我利用业余时间博览群书,阅读了大量有关纪检专业书籍,丰富的知识积累,增强了办案能力。二是向先进学。学习报刊杂志、电视网络上介绍的新鲜经验、新方法;同时向各级同行特别是向县纪委常委、各室主任学习,取长补短,扬长避短。三是向实践学。用理论联系实际的原则,在单位上创造性地开展工作,并及时总结成败得失。

二是要有爱心。一是爱自己。立足本职工作,不断激励自己要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志、乐观向上的精神状态,坚定信念,坚守原则。提醒自己多一点谦虚,少一点骄傲;多一点自勉,少一点自负;多一点奉献,少一点报怨。二是爱同志。查处违法乱纪的同志是必要的,也是必需的,但更重要的还是要从爱护同志的角度出发,抓好教育防范,惩前毖后、治病救人,标本兼治。

三是要有公心。做一名合格的纪检干部,始终要有一颗公正之心。首先,要敢于坚持原则。在大是大非、、突发事件、威逼利诱面前,纪检干部都要敢于坚持原则,旗帜鲜明、立场坚定。其次,要率先遵纪守法。身正才能带人,无私方能感人。所以说,遵纪守法是一种自律,是一种拒腐防变的免疫力,是一种谦虚谨慎的作风,是一种充满智慧的成熟。

四是要有细心。为不办冤案、错案,这就要求我们对待每一个案件都要细心:一是把情况摸准。每件案件查处前我们都要反复研究、分析,选准工作突破口,确保知己知彼,百战百胜。二是把情况摸实。在具体调查过程中,我们不仅调查被调查人,还调查外围相关人员,兼听则明,坚持用事实说话。三是把情况摸细。对于违纪党员干部查处中的每一个细微环节,从不因繁就简,一笔带过,从不只求速度,不讲质量,总是努力地把每一个细节查实查透。

五是要有中心。纪检干部要围绕国家利益这个中心,做到“位卑未敢忘忧国”,因为这是是每个纪检干部应有的精神。因此,在日常工作中,纪检干部要时刻与乡镇党委保持高度一致,严肃工作纪律,扫除各种障碍,为中心工作提供强有力的政治保障,进而推动纪检工作不断上台阶、上水平。

同志们,如果我们把党的事业比作参天大树,那么,纪检干部就是给大树防病治病的“啄木鸟”,守护着大树的生命、健康和尊严!因此,选择了纪检工作,就意味着选择了奉献,选择了坚守,选择了无怨无悔,选择了绝不退缩!

同志们,纪检工作任重而道远,让我们强化“五心”意识,坚持执政为民,携手共进,用赤心铸就忠诚,用忠诚献身使命,让我们一起努力吧,给祖国和人民带来正义和平安,和谐与幸福!

谢谢大家,我的演讲完毕。

十大杰出青年先进事迹材料篇三

xx,女,1992年3月17日出生,安徽省六安人,中国共产党预备党员。安庆师范学院人文与社会学院20xx级社会工作专业学生,现担任20xx级学生辅导员、班级体育委员,曾担任院学生会通讯社社长、办公室助理、青年社会工作者协会文艺部部长等职务;曾荣获两次校专业一等奖学金和两次国家励志奖学金及校“三好学生”、校“优秀学生干部”、校“优秀共青团干”等荣誉称号,校“春之声”文艺汇演二等奖,院级“精神文明奖”等各类奖项。

犹记得20xx年9月份,我怀着一份好奇而又激动的心情来到安庆,步入陌生而又即将陪伴我四年的安庆师范学院,时光如水,弹指挥间我已度过了近3年的春夏秋冬。郭敬明说:青春是道明媚的忧伤,而我却想说,青春是我们永恒的光明,它指引着我不断追求,不断前进,踏过荆棘,穿过千山万水,迎接属于我的灿烂未来。三年的大学生活中我始终坚信:青春不止,梦想不息,当一切繁华落尽,我依然会不停追逐着。

回忆我的大学生生活,我喜欢把自己的成长过程比喻成一颗仙人掌,没有突出的才能,朴实无华的外表,我只有一颗坚韧不拔、积极向上的心。

自强不息,你总能找到属于自己的舞台

刚步入大学,我就知道这和高中的生活是不一样,在这里,你不仅仅要努力学习,更重要的是要锻炼自己各方面的能力,而人际交往、实践活动等对于从农村来的内向的我来说无疑是巨大的挑战,就像一颗刚发芽的仙人掌要在沙漠里生存一样,我必须要改变自己去适应这种环境,于是我不断地尝试着,然而迎接我的却是一次次的挫折、失败,沮丧而又苦涩的心情不言而喻,可我知道在这里没人会同情弱者,机会只给有准备的人,我依旧一次次走上讲台向大家推荐自己,并不断从这个过程中发现自己的长处……运动会、社团、迎新晚会……到处都有我的忙碌的身影,虽然没有大的成就,但就在这些平凡而又辛苦的.过程中,我积累宝贵的经验。

仙人掌在沙漠中没有水时,只能咬紧牙关,坚持在坚持,而我就这样坚持着、努力着,顺利进入学生会成为一名干事,走进社团成为一名部长,担任班级干部,参加各种实践活动,暑期“三下乡“、参加各种晚会……而在学习中我也丝毫不松懈,大一学年班级综合测评排名第一,荣获校一等奖学金、国家励志奖学金、“三好学生”等各种奖项。在课外,我利用课余时间到图书馆看书,用知识武装自己;寻找各种兼职机会,锻炼自己的社交能力。

大一的生活就这样在忙碌而又充实中离我远去,我想,我是幸运的,虽然我有过很多挫折、失败,我也迷茫过,但我坚持了,一直自强不息,并找到适合自己的舞台。

找准方向,给自己一个正确的定位

大二的生活依旧忙碌着,学习、工作、实践想乱花一样迷了人眼,我知道我需要给自己找准位置,懂得取舍,找准自己的方向。在工作上,一直以来我的组织领导能力都比较欠缺,我坚持一直在学生会通讯社工作,从干事到部长,我尽快转变着自己的角色,每天要坚持写稿件、改稿件,组合活动,带领干事……压力同样伴随着动力,在我和部员的努力下,通讯社的工作取得明显进步,成功举办了院”快乐主播大赛活动“,带动全院学生积极性,组织通讯员写作培训会,大家后期写作能力得;其次在班级中,作为一名体育委员我积极组织班级篮球比赛、排球比赛,均取优异成绩;在社团,我担任青年社会工作者协会文艺部部长,积极带领干事组织社团各种活动”社工文化节“、“运起龙山”运动会等,并获得“优秀部长”称号……在这些活动中我自身能力不断得到提升,用一句话形容我的工作:痛并快乐着。在学习上,我依旧保持着不骄不躁的心,每天坚持抽出时间看书,并参加教师资格证考试、计算机二级考试等,在大二学年综合测评中班级排名依旧保持第一名。

“宽以待人,用心、用情、用执着书写自己的人生轨迹”,正如仙人掌一样,我没有什么特殊的技能,只有一颗热忱而又执着的心面对我的生活,我的工作,我的学习,而我相信我的人生就在这份坚持与执着中绽放属于自己的光芒。

勇往直前,追逐梦想的脚步永不停息

时光如水,岁月如梭,步入大三,依然需要锻炼自己,于是我参加院举办的学生第一次辅导员招聘会,我想作为一名光荣的预备党员,我不仅在自身各方面取得优异成绩,我更有责任努力奉献,为他人服。学生辅导员是我院首次尝试,每件工作的开始都是最困难的,依稀记得大一新生刚入学时,我每天都要和他们一起,帮助他们解决各种困难问题,每天晚上坚持记日志,寻找问题,并与老师沟通交流……辛苦、心酸和各种困难都克服后,当和大家建立深刻友情时,我只想说,一切都是值得的。

大三的时光已经接近尾声,如今的的我依旧要勇往直前,勇敢的去追求自己的梦想。

最后的最后,我想说,没有比人更高的山,没有比脚更长的路,我抬头看远方,一切重归明朗。

十大杰出青年先进事迹材料篇四

——吴朝辉先进事迹简介

吴朝辉,男,汉族,1978年8月出生,大专文化程度,1995年12月参加工作,1998年7月加入中国共产党,20xx年8月从县人事局提任县监察局派出第四监察分局副局长,20xx年3月通过纪委监察局内部竞争上岗任县纪委监察局信访室主任,20xx年1月至20xx年2月负责县纪委监察局纪检监察室工作,20xx年2月至今任县纪委监察局纪检监察一室主任。

该同志作风正派,坚持严格自我要求;工作积极,热爱纪检监察事业;勤奋学习,个人业务能力和思想修养不断提升;服从领导,团结同事,能够严守工作纪律、组织纪律。从事纪检监察工作以来,能较为出色的完成领导交办的工作任务,得到了县纪委监察局领导和同事一致好评。

业务成绩突出,他总是谦虚低调。自20xx年调入县纪委监察局以来,该同志一直保持着谦虚好学的态度,主动学习纪检监察业务知识,努力提高个人工作能力。每年参与办理多起案件,其中,20xx年参与办理案件67起,20xx年参与办理案件95起。20xx年,吴朝辉同志被中纪委抽调至河南参与"21"专案的调查,在河南办案的四个月,吴朝辉以严谨的工作态度、高超的业务能力、求真务实的作风赢得了中纪委专案组领导的高度评价和肯定,树立了通城纪检监察干部的良好形象。案件结束后,中纪委给通城县纪委发来了信函,建议对吴朝辉进行嘉奖。类似这样的突出业绩,吴朝辉还有很多,每次面对嘉奖,他总是低调对待。有人跟他开玩笑"老吴,干嘛怎么老是这样低调啊我们又不会叫你请客。"而吴朝辉总是一本正经的说"这些都是我分内的事情,没有什么值得夸耀的。"

舍小家顾大家,他总是无怨无悔。吴朝辉同志业务能力特别强,是纪检监察系统内有名的办案专家,由于这个"盛名",吴朝辉经常会被中纪委、省纪委、市纪委抽调办案,每次抽调少则半个月,多则大半年,这期间他都不能回家。例如,20xx年他累计外调10个月左右,在家的.时间不足2个月。家里,妻子工作比较忙,累的时候需要吴朝辉陪伴在身边分担压力,儿子刚上小学,也正是需要父亲陪伴的阶段。陪伴,是妻子和儿子对吴朝辉提出的最简单的要求,而这个要求吴朝辉却经常满足不了他们。每当在外地办案打电话回家,儿子的第一句话总是"爸爸,你什么时候回家"有时候,因为案件保密的需要,很长时间都不能打电话回家,有时候,从外地回通城汇报工作,汇报完之后又要立即外出,经常出现"过家门而不入"的情况。妻子、儿子有时候会对吴朝辉有怨言,但是吴朝辉总是会耐心地作妻子的思想工作,耐心地给儿子解释、安慰。

面对种种诱惑,他总能坚持原则。多年来,吴朝辉办理过无数起案件,面对过形形色色的人,有私下塞钱的,有给东西的,有允诺给好处的,他总是坚决拒绝,从没有拿过别人一分钱、一点东西。在参与中纪委"21"专案中,被调查人为了逃避打击,曾采用巨款收买他的方式来阻碍调查,面对这种情形,吴朝辉当即制止,并立即向中纪委领导作了汇报,保证了案件的顺利调查。作为一名基层纪检干部,吴朝辉的收入很微薄,日子过得很清贫,但每次面对诱惑,他总能以对党、对事业绝对忠诚的心态拒绝一切诱惑。

说到杰出、先进,吴朝辉似乎没有什么惊天动地的大事迹去描写、去歌颂,他很低调、很平凡,只是在默默地完成一件又一件自己分内的工作,从不去计较得失;然而,他又很了不起,他会对一件不起眼的小事情花上比别人都要多的精力去完成它。长年累月,等到我们去关注吴朝辉的时候,才发现,矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆积起来的丰碑!

十大杰出青年先进事迹材料篇五

xx,男,中共党员,20xx年7月入职,现任运营分公司调度票务部控制中心生产管理岗,先后荣获分公司20xx年党员先锋示范岗、先进个人、20xx年先进工作者荣誉称号。曾发表论文《郑州地铁施工管理系统研究》;设计了客流预测结果后评价模型;参与编制了《运营分公司精细化管理手册》、《运营需求技术文件》等文本。

20xx年毕业于西南交通大学交通运输学院,是交通运输规划与管理专业硕士研究生,具备扎实、系统的专业理论知识。几年来,他一直注重行车组织、交通信息化、列车运行图编制技术、交通安全等专业知识的积累。针对非正常情况下的行车调整、施工组织、交路优化、调度应急处置流程优化等业务,他常常理论联系实际,举一反三,时刻更新现有知识存量,拓宽认知领域。在积累的同时,也在不断沉淀,先后参与编制了《运营分公司精细化管理手册》、《运营需求技术文件》等多项分公司级规章文件。

在各级领导的带领和指导下,他从事前、事中、事后三个方面构建了控制中心安全管理体系。比如事前预防机制中的故障案例趋势分析制度、以录音检查与自查互查为特色的安全检查制度、安全风险警示与预警制度等;事中应急机制中的应急事件支援与分级响应制度、调度间协作分工制度等;事后总结机制中应急事件分析评价制度。截止目前,他共计编制故障趋势分析报告65篇、年度故障案例集及电子杂志2期、完成应急事件分析评价报告28份。

为了适应网络化运营的发展趋势,在部室领导的建议和支持下,他编写了从室到班组两级绩效管理体系,该体系充分发挥班组管理的主观能动性、开创了事故事件分析评价分在班组管理中的`应用。

作为控制中心唯一的技术管理岗和安全员,时刻不忘安全、高效的企业核心价值观。在1号线安全运营的853天里,他开展安全检查149次,保障了216544列次电客车安全高效的行车指挥。

根据历史经验,在施工组织过程中极易发生安全类事故事件。为此,他研究施工组织过程中的安全关键点,并将研究成果《郑州地铁施工管理系统研究》在中文核心期刊发表。除此之外,他还研究行车调整方法对乘客出行时间的影响,并已形成初步成果且撰写成论文投稿,目前稿件正在审阅过程中。

20xx年初,他申请的“既有客流出行规律与预期客流增长趋势研究”科研项目获得分公司技术委员会批准通过。凭借专业特长,在各级领导的帮助下,他经办了十三五发展规划客流预测研究工作,并设计了预测结果后评价模型。

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