优秀种子销售总结(模板12篇)

时间:2023-11-07 作者:温柔雨优秀种子销售总结(模板12篇)

通过销售工作总结,可以对销售策略的有效性和客户反馈进行评估和改进。销售工作总结范文中的技巧和方法,可以帮助我们更好地理解客户需求,提供定制化的解决方案。

优秀种子销售总结(模板12篇)篇一

__年我县的种子管理工作,在农业局的领导和重视下,严格按照市种子管理站对种子管理工作的要求和《重庆市农业局关于印发的通知》(渝农发〔__〕779号)精神,认真开展了种子管理工作,一是加强种子生产、试验示范及日常管理,全县生产展示试验品种共44个,其中水稻品种26个,玉米品种18个。生产展示试验项目涉及经销商4个,聘请技术人员7个。生产展示试验地点落实在龙沙、大歇、王场、马武、南宾等乡镇,面积65亩,涉及农户24户。二是加强种子市场的监管。对种子市场的监管主要是开展了种子市场专项整治,在整个专项整治行动中,共出动车辆29辆(次),执法人员近115人次,检查种子经营门市、摊点近225个(次),立案3件,结案3件,共查获并没收未认(审)定杂交玉米、杂交水稻种子公斤,劣质种子17公斤,零散两杂种子公斤,没收包装不规范种子公斤。对种子经营不规范的摊点发出限期整改通知书25份,罚款23000元。通过开展种子市场专项整治行动,有力地打击了经营者的违法行为,进一步净化和规范了我县种子市场,切实保护了广大农户利益。在此,将半年来的工作情况总结如下:

一、工作开展情况。

(一)加强领导,精心组织。

__年种子管理工作以加强种子市场监管为主要任务,为了切实搞好种子市场监管工作,根据《重庆市农业局关于转发__年全国农资打假和监管工作要点的通知》(渝农发〔__〕69号)精神,我县积极开展种子市场专项整治行动,农业局成立了种子市场专项整治工作领导小组,由局长向炳成任组长,分管领导邓爱荣任副组长,种子管理站(农业综合执法大队)、农环站、农技站、办公室负责人为成员。种子市场专项整治工作领导小组,负责整治行动的领导和监督协调,下设办公室在种子管理站(农业综合执法大队),全面负责种子市场专项整治等日常工作。二是落实了具体工作人员6名,配备宣传检查专用车1辆,从资金、车辆、人员、设备上保证“四到位”。三是制定了专项行动实施方案,明确了任务和细化责任,确保了此项行动的顺利开展。

(二)广泛宣传,营造氛围。

结合我县实际,利用集镇赶场、广播电视、宣传车流动宣传的方式,对南宾、下路、悦崃、桥头、西沱、王场、黎场、沿溪等20个乡镇重点场镇,认真开展了《种子法》、《重庆市种子管理条例》等法律法规,以及种子基本知识和真假识别等内容的宣传指导。3月9日我们组织执法人员、农业科技人员到王场镇向农民宣传识别假劣农资的方法,介绍种子的栽培技术和__年的重庆市主推“两杂”良种,发放《农民购种七大注意事项》__余份,印发种子栽培技术资料1500份,整个活动,自始至终受到了农民的欢迎和肯定。同时还结合春耕春播,现场对比、讲解经国家或重庆市认(审)定的两杂种子、收缴的伪劣两杂种子,使各乡(镇)分管农业领导、农培中心主任以及部分农民明白了如何识别和购买“两杂”良种。自行动开展以来,共发放宣传资料4100份,受宣、指导咨询农民18000多人次。3月15日在县城休闲广场开展农资打假宣传活动,发放宣传资料,讲解未审(认)定种子、劣杂种子的识别方法。通过开展扎实有效的宣传,使广大人民群众对种子质量安全有了全新的认识,提高了农民群众辨别种子真假的能力,树立了种子安全维权观念。

(三)控制源头,保证质量。

我们组织全县的10个批发商先后召开了3次会议,就种子法规作了宣传,要求种子批发商严格按照种子法律法规的规定调购和经销“两杂”良种,所购的种子必须到执法大队登记备案,杜绝未审(认)定、假劣等种子,从源头上保证种子的质量。并采取定期或不定期的方式对各批发商的种子仓库进行检查,对不合格种子进行依法处理。

(四)全面检查,不留隐患。

在对全县的重点场镇和重点区域的种子市场检查的同时,对周边交界的沿溪、沙子、临溪场镇也纳入了重点检查范围,尽量做到横向到边,纵向到底,不留空档,不留死角。行动重点放在未审先推、假冒伪劣、标签标识不规范、不出具销售发票等违法行为上。

(五)严肃纪律,依法行政。

执法大队共有6名执法人员,认真执行了农业执法人员“六要六禁止”和重庆市农作物种子管理人员“六不准”规定,没有出现从事和参与种子生产、经营活动等违纪违规行为,为公正执法奠定了基础。在办案中,严守秘密,严格执法程序,做到了依法行政。

二、存在的主要问题。

(一)种子串种现象多。少数经营户从本县以外的重庆市内其它区县的批发商中调购的“两杂”种子,既不到种子管理站备案,也不具有该批种子的原始植物检疫证书和质检证,给质量监管增加难度。

(二)无照经营现象存在。我们在市场检查中,发现少部分专门销售不再分装的包装种子的经营者没有办理工商营业执照。

(三)标签标识难规范。市场上的“两杂”品种多,同一品种的标签包装有好几个,有的将审定编号印制在包装物内,给种子执法工作增加难度。

(四)种子法规明确有禁止行为,但没有设定处罚额度。

(五)售种凭证样不统一。

(六)工作经费匮乏,制约了种子管理工作的开展。

半年来,我们虽然做了一些工作,某些方面也小有成绩,但离上级的要求还有一定距离,还有一些存在的问题需要我们去解决和规范。今后,我们在种子管理工作中,按照新农村建设的总体要求,坚持以人为本,牢固树立服务“农业、农村、农民和农民工”的宗旨,继续做好种子试验示范管理和种子生产管理,加强种子法规宣传,加大种子执法力度,进一步规范种子经营销售市场,切实保护好广大农民利益,力争做到上级满意,群众满意。

四、建议。

我们诚心希望市站领导和同志们常到我县指导工作;建议市站将武陵山区“两杂”种子区域试验工作安排部分在我县实施,增进我县与上级业务部门的联系。

优秀种子销售总结(模板12篇)篇二

在各位领导的正确带领下,公司业务发展迅速。作为具备种子生产销售资质的专业性公司,我们一贯坚持“质量第一、追求健康”的宗旨,从源头上严把质量关,坚决不让一瓶不合格产品流向市场,对消费者严格负责,一年来,我主要做了以下几方面的工作。

其次,作为一名农业专业技术人员,我一直战斗在农业科技的第一线,扎根农村,立足于种子技术这一光荣而艰巨的工作岗位,时刻钻研业务技术,爱岗敬业,勤奋工作,兢兢业业,孜孜不倦地在种子生产、基地建设、技术培训,引进新品种、新项目等方面做了大量工作。

作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。

工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的。

工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的的过程中,严格按照厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对公司生产销售的种子各项参数基本能做到有问能答、必答。

当然,我在工作中还存在很多不足之处,在以后的日子里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的`发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

优秀种子销售总结(模板12篇)篇三

承担云南省常规水稻区试一组,参试的水稻品种14个,通过观察、实际测产本轮试验中文稻18、隆籼78、睿稻36、睿稻38等几个品种综合性状好,建议进行下轮种植示范。

2、全州玉米新品种试验示范工作。

承担201x年西双版纳州玉米新品种实验、展示勐海点的种植任务,参加本组实验新品种有“胜玉5号、隆瑞3869”等20个品种;展示新品种有“云瑞10号、纳丰”等5个品种,所有品种于4月8日,在勐混镇曼国村委会曼广o完成播种工作,目前长势较好,处于成熟期。

3、全州水稻新品种试验示范工作。

为筛选出适宜我州生态条件大面积推广应用的主要农作物新品种,加快品种更新换代进程,保障粮食生产安全,承担西双版纳州水稻新品种实验、展示勐海点的种植任务。本组试验共有11个新品种展示示范的品种及18个新品种种植试验,试验以勐海县大面积种植推广的水稻品种“两优2161”为对照。通过观察及实际测产18个新品种引种试验中声农5号、兆两优7213、和两优1号、科优21等13个品种综合性状优于对照,下一年可以继续试验;11个新品种展示示范中优891、文富7号、蓉3优918等7个品种综合性状优于对照,可作为优良品种推荐群众种植。

(六)、粳稻新品种种植工作。

勐海县一直以来以推广种植籼稻品种为主,由于籼稻抗寒性弱,做早稻栽培经常遭受低温冷害。近年来,粳稻新品种的研发,无论是产量、抗性、落粒性还是品质上都取得重大突破;利用粳稻的耐寒性来解决双季早稻低温冷害、为双季晚稻茬口衔接问题带来新的契机。随着产业结构的调整,为探索种植耐寒、高产的粳稻品种,勐海县种子管理站与西双版纳州种子管理站合作,在勐遮镇曼根村委会曼板龙小组进行71亩粳稻新品种试验示范种植,品种为滇禾优34和滇禾优106,经专家组现场对两个示范品种进行实打验收,实测结果为:滇禾优34,实测面积:亩,每亩单产为:公斤;滇禾优106,实测面积:亩,每亩单产为:公斤;示范增产效果显著.

三、农业转基因生物安全管理。

为进行一步依法加强农业转基因生物安全管理,明确生产主体与执法主体的责任,积极宣传普及农业转基因生物法律知识和科学知识,根据《农业转基因生物安全管理条例》及有关法律法规的相关规定,勐海县种子管理站对辖区内的种子经营户逐一进行农作物种子转基因安全行政执法检查,加强对《种子法》、《农业转基因生物安全管理条例》等相关法律法规的宣传,增强农民识别假劣种子能力和自我保护意识,引导农民正确购买和使用良种。执法检查出动车辆11次,执法人员44人次,对勐海镇、勐遮镇、勐混镇、勐阿镇等11个乡镇种子市场进行检查,发放宣传资料《云南省西双版纳州勐海县农业转基因生物安全监管行政执法告知书》及签订《承诺书》各88份。要求种子经营户在农作物种子经营活动中,严格执行国家有关转基因的政策,做到严禁生产和经营水稻、玉米、大豆等国家政策不允许的转基因农作物种子。

四、发挥部门优势,做好品种选育工作。

我县优质稻生产占全县粮食生产的50%左右,为改变我县优质粮品种单一局面,我站多年来,一直坚持常规优质稻的选育工作。201x年在单位基地种植50个材料,其中8个基本稳定性状表现较好,部分品种明年将进入大田生产。

五、积极抓好秋季鲜食玉米示范展示工作。

勐海县有优越的自然条件,一年四季均可种植鲜食糯玉米,利用夏季西瓜收获后的膜、肥料种植秋季鲜食糯玉米不仅经济效益高,还能提高土地利用率,增加产量及农民收入,有较大的发展前景。201x年勐海县种子管理站在勐混镇曼国村委会曼广龙小组进行150亩秋季鲜食糯玉米高产示范种植,经专家组现场对采用西瓜厢面免耕种植方式秋季鲜食糯玉米进行测产,结果为:实测鲜糯玉米称重:公斤,折合每亩单产为:公斤;每公斤销售价格元,亩产值元;玉米鲜杆每亩可卖50元,两项累加,种植秋季鲜食糯玉米亩产值达元;利用西瓜收获后闲置田块地膜、肥力,减少投入成本,增加农民纯收入,增产显著,通过秋季鲜食糯玉米高产栽培示范区的建立,促进秋季鲜食糯玉米高产栽培技术的引进、生产示范,提高糯玉米种植单产及农民种植技术水平,辐射周围户农民进行种植,促进农民增产增收。

六、救灾备荒种子储备工作。

种子储备是农业救灾,粮食应急,保障粮食生产的重要举措,根据《xxx种子法》《云南省农作物种子条例》和云农(种植)字[2008]55号《云南省农业厅、云南省财政厅关于印发云南省省级救灾备荒种子储备管理暂行办法的通知》文件精神及要求,勐海县种子管理站通过对西双版纳纳丰种业有限公司进行了单一来源采购论证,确定西双版纳纳丰种业有限公司为201x-201x年度救灾备荒种子储备企业,储备种子3万公斤。201x年11月4日种子管理站邀请有关专家对储备的万公斤杂交水稻种子,万公斤杂交种子进行入库验收。

七、云麻种子调供工作顺利开展。

201x年调供云麻种子5490公斤云麻种子其中云麻1号大号3280公斤;云麻1号中号公斤;其它品种210公斤。

八、存在问题。

1、种子管理工作人员管理意识、专业知识、执法水平有待进一步提高。

种子管理工作是对农作物种子生产、经营、使用全过程的管理,其不仅政策性强,专业性更强,面对改革的新形式、新任务,面对《云南省农作物种子条例》赋予种子管理系统的职责,有待提高种子管理人员的管理意识、专业知识、责任意识、执法水平。

2、执法经费,设施不足,执法手段有待增强。

云政发174号文件明确提出,种子管理市场监督、品种试验、信息统计等支出应纳入财政预算,但由于种种原因,我县种子市场监管执法、信息、品种试验经费未纳入财政预算,种子站工作经费严重不足,种子管理特别是市场监管工作开展受限。

3、种子经营上的问题,首先是经营渠道多,目前种子经营呈现出了多渠道竞争的局面,加速了种子的快速流通,但同时给管理工作带来了一定的困难;其次是经营人员杂,种子方面基础知识欠缺,第三是品种多、乱、杂,未审先推现象屡禁不止。

九、201x年工作计划。

1、加强种子管理队伍建设。加强执法人员的业务学习,提高执法能力,积极组织、参与省、州两级种子管理系统开展的法律、法规及业务技能培训,以提高种子管理队伍的业务素质。

2、对种子经营户进行新《xxx种子法》学习培训。

3、开展新品种试验、示范工作。继续做好主要农作物新品种的引种试验和新品种展示工作,加强种子管理,保护农民利益,为农业生产保驾护航。

4、加强种子质量监管,201x年种子质量监督抽查经营户达到95%,抽查品种比例占所抽经营户经营品种的95%以上。所抽品种进行品种真实性检测、品种纯度鉴定、水分、发芽率等指标的检测。

5、加大市场监管力度,重点查处未审先推违法行为。

6、救灾备荒储备种子工作。对201x-201x年救灾备荒储备种子做好质量跟踪检测,按相关要求积极进行下一年度储备工作。

优秀种子销售总结(模板12篇)篇四

根据《种子法》的规定和上级有关文件要求,结合我县实际,为加强市场管理,局党组下发了上农[20xx年]8号文件,为落实此文件精神,我站开展了“八查”活动,对全县所有的经营户逐门店检查。一查经营手续是否齐全;二查经营者特别是分支机构是否备案登记;三查经营品种是否审定;四查种子来源是否与标签相符;五查经营的品种是否符合质量标准;六查销售的种子是否包装与内外标签相符;七查是否超范围及区域经营;八查经营者是否有掺杂使假和经营不合格种子及侵权行为。有以上违法经营者,一经查出,严格处罚。通过以上措施,使我县种子市场得到了进一步的净化。

为把备案和经营档案工作搞好,进一步规范市场监管。我站采取了分乡、分中队;定人员、定任务、定奖罚的.“两分”“三定”管理责任制,并指派专人负责备案建档工作,对县城所有的种子经营门店调入的种子分品种进行登记,索要标签堵查源头,以防劣种子进入乡下,确保农户安全用种。对分支机构门店必须备案登记。否则,按《种子法》的有关规定查处。并要求所有的经营户必须建立经营档案,以便查验。对无证生产和经营而且又无委托经营手续的经营者坚决查处。使我县的种子市场依法、公平、有序的竞争。受到了有关领导的好评。

回顾一年来,我们的工作做的还很不够,执法力度不大,经验不足,与兄弟县相比还有一定差距。20xx年我们的计划是:

一、总结经验、查找不足、加强学习,提高全体人员的政治思想、理论水平和执法水平。

二、加强技术培训、提高业务素质、严格执法程序,加大市场查处力度,为农业再发展做贡献。

三、加快种子质量检测体系建设,努力实现种子检验室达标认证工作。

四、进一步做好《种子法》及xxx实施《种子法》办法的学习,贯彻、宣传和普及工作。

优秀种子销售总结(模板12篇)篇五

种子销售工作总结该如何写呢?下文是关于种子销售工作总结,欢迎阅读,望你喜欢。

以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大重要精神,深入落实科学发展观,紧紧围绕为“平安奥运”做好服务,很好的完成了年初制定的工作计划,现简要总结汇报如下。

一、加强党建和思想政治工作,促进各项工作的开展

一年来种子管理站党支部深入学习贯彻党的xx大会议精神,全面贯彻落实xx在中央纪委七届一次会议讲话精神、贯彻市、区党廉政建设工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府贯彻落实《实施纲要》工作方案的要求,狠抓党风廉政建设责任制的落实,同时按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,推进惩防体系建设,取得了一定成效。

二、稳步完善各项制度,深入贯彻落实党风廉政建设责任制

1、紧紧围绕奥运会的成功举办,进一步严明纪律

在xx年北京奥运会即将召开的关键时刻,我们按照区纪委、安监局和中心的工作安排,认真落实“一把手”负责制度和岗位责任制,明晰工作职责,制定了突发事件应急预案,明确一把手作为第一责任人对安全稳定负总责,针对有可能发生的事件制定了切实可行的的具体措施。

重点加强对平安保奥运、安全生产责任落实、环境综合整治等工作部署执行情况的监督检查,加强 “五无目标”落实情况的监督检查。

2、制度逐步健全,分工细化合理

我们制定和完善了本单位的党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任制实施办法,层层签订责任书,把党风廉政建设和反贪腐工作主要任务责任到部门、责任到人,确保了各项任务做到有人过问、有人主管、有人落实。

3、领导干部以身作则,责任主体意识强化

站党支部成立后,支部成员针对工作分工和自身实际撰写了廉洁承诺书,向党委表达了廉洁从政的决心。

同时支部“一把手”按照“一岗双责”的要求,认真抓好职责范围的党风廉政建设和反贪腐工作,切实做到了“五个亲自”。

为深入落实党风廉政建设和反贪腐工作起到了有力的促进作用。

4、加强沟通、深入群众,坚持“三谈两述”

党支部积极开展“三谈两述”,做到深入群众、及时沟通。

一把手与三名同志沟通,进行谈话,了解职工思想状态;二名副职各自与两名职工进行了警示谈话。

“三谈两述”制度的实施,使领导干部不断增强廉洁自律意识,筑牢思想道德和法纪防线,树立社会主义荣辱观,执政为民。

5、坚持自我检查,及时掌握情况

为了更好的开展党风廉政建设工作,及时掌握群众的反馈,我们经常采取听汇报等方式对本单位部门落实责任制进行检查。

起到了及时调整、防微杜渐的作用,有力地促进了工作顺利有效地开展。

三、加大源头治理力度,深入开展党风廉政宣传教育工作

1、深入学习贯彻落实党的xx大会议精神

在党的xx大胜利闭幕后,种子管理站党支部注重加强对本单位党员干部职工学习贯彻会议精神的领导和部署,精心组织、统筹安排,务求实效。

利用集中组织、自行收看、座谈交流和专题学习等多种形式迅速组织学习和深入讨论大会精神,准确把握xx大对党风廉政建设和反贪腐斗争提出的新要求,把改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求贯彻到党风廉政建设的具体实践之中。

2、加强理论学习,不断提高党员领导干部整体素质

我们制定了党支部中心理论组学习制度,安排每月一次的集中学习,并认真制定了学习计划,安排了以xx大文件精神、xx的重要讲话、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》、《种植业服务中心廉政手册》、《党章》、《江**文选》等党的知识、创新理论等为主的学习内容。

班子成员认真执行此项规定,带头进行理论学习,通过学习,增强了领导干部的理论水平,提高了思想素质。

在此基础上,党支部还研究制定了党员学习制度,制定学习计划,安排隔周星期五下午为党员学习时间,以有关政策文件等为重点学习内容,通过集中学习和自学学习的方式组织党员进行学习,同时严格考勤,做好学习笔记,认真撰写心得体会,通过学习,党员干部思想认识水平得到了很大的提高,干部队伍素质得到整体加强。

3、加强青年党员干部的培养和教育,提高其清正廉洁的自觉性。

组织青年党员干部开展人生观、事业观、价值观的讨论和学习,通过学习,使他们的思想进一步解放,视野进一步拓宽,才干进一步增强,素质进一步提高,树立了学以立德,淡泊名利,廉洁从政的决心;树立了投入到全面提升思想、理论、道德修养,为本单位本系统多做工作,为新农村建设贡献自已的才干,做一名称职的领导干部,一名合格的共产党员的决心。

4、深入开展“强化作风建设,构建和谐通州”主题教育活动

按照区委在全区党员干部中开展的“强化作风建设,构建和谐通州”主题教育活动的工作部署和种植业服务中心党委的活动方案,种子管理站党支部紧紧围绕强化党员干部作风建设这一主题,广泛动员党员干部认真学习活动精神,积极投入到开展主题教育活动中来,切实加强党员干部队伍的作风建设,结合建设社会主义新农村的对种子管理工作的更高要求,积极拓宽思路,改进服务职能,以加强支部执政能力为中心,围绕工作实际开展了一系列活动。

我们把加强作风建设,与为群众办好事、办实事、解决实际问题结合起来。

首先下力量筹措资金建设了职工食堂,解决了职工就餐问题。

二是开辟党员学习活动室,悬挂了政治思想主题宣传展板,安装了电教器材。

三是为了加大党风廉政宣传力度,时时刻刻教育广大党员干部廉政从政,执政为民。

站党支部制作了党风廉政展板,悬挂在办公大楼内,使党员干部在欣赏精美图片、警句格言的同时潜移默化的受到廉政文化熏陶和感染,收到了良好的效果。

四是积极开展群众性文化体育活动。

规定了锻炼时间,鼓励职工每天坚持到活动厅锻炼身体,使大家能以更好的精神状态投入到工作中。

五是组织职工体检,关心职工身体健康。

切实加强了党组织和群众的纽带关系,提高了党组织的凝聚力,促进了党建、精神文明和其他各项工作的全面开展。

5、狠抓自身建设,组工干部积极参加“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动

按照中心党委的工作部署,管理站党支部于xx年7月上旬进行动员部署,制定了活动方案,现在处于深入学习、加强教育阶段,我们重点围绕组工干部的思想教育、能力培养和作风建设,通过开展读书活动和个人自学等方式,利用参加百题竞赛等多种活动载体,有针对性地抓好组工干部的学习和教育。

四、强化制度约束机制,深入推进惩防体系建设

1、建立领导干部信访接待日制度

按照中心制订了《信访排查工作管理考核办法》成立了以党支部班子成员为组员的信访排查调处领导小组,建立了领导干部信访接待日为每月的15日和25日,到现在为止,没有出现一例信访案件,为做好信访排查工作,确保职工队伍思想稳定做好保证。

2、严格落实“三重一大”和依法行政

我们坚持在工作中依法行政,规范行政决策能力和行政审批能力,加强领导班子勤政和廉政建设。

制定了本单位的`岗位责任度,规定了各科室的主要职责,建立了站内各项规章制度,包括日常工作、财务管理、考勤管理、治安保卫、交通安全、医疗费用管理、计划生育等。

对“三重一大”和依法行政事项,均由单位一把手主抓、集体谋划、民主讨论、共同决定、分头开展工作。

种子管理站设置了宣传展板,公示了职责的主要内容,接受职工和社会的监督。

我们还在工作中依法办事,认真履行种子的行政许可审批的重要职能,在办公场所设立了公示栏和法制宣传栏,在百余家种子经营场所悬挂了标牌,对外公布了种子执法热线电话,我们制定了一系列的有关程序性规定,严格按照程序办理。

在对申请领取农作物种子生产、经营许可证的单位进行审核的过程中,对符合申办条件的,指导企业依法申报,在法律规定的期限内核发行政许可证件。

不符合条件的,提出意见,决不迁就,保证了法律的贯彻实施。

3、严格落实廉洁自律各项规定,认真遵守“十条纪律”

种子管理站党支部认真执行中心党委和纪委制定的四项机制和七项制度。

党员干部严格执行中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的意见》,在现实工作中做到有法可依、有令必行、有禁必止。

五、加强机关效能建设,促进党风廉政责任制的落实

1、抓好机关效能建设机构落实工作。

按照中心要求成立了以党政一把手为组长的效能建设工作领导小组,明确了效能建设的责任范围、工作内容和工作要求,做到一级抓一级,层层抓落实。

2、开展效能建设收效显著。

一是在干部职工中扎实开展思想教育工作。

通过下发《机关效能建设督查》,向大家通报实地暗访情况,切实起到了警示和激励的作用。

二是我们把文明礼貌用语制作成桌牌,服务意识进一步加强。

通过效能建设的开展,管理站逐步形成了廉洁高效的行政管理体制和运行机制,服务水平、工作效率、工作作风、工作质量都切实得到提高,服务发展环境得到明显改善。

3、做好信息上报工作。

信息小组的同志利用业余时间及时把全中心的信息反映上报,全年共上报信息30余篇。

二、做好种子执法为全区种业服务。

(1) 加强种子质量监督管理

xx年我站认真贯彻《中华人民共和国种子法》和北京市实施《中华人民共和国种子法》办法,规范农作物种子生产经营行为,保证农业生产用种质量,杜绝假冒伪劣种子在通州区市场的流通,防止坑害农民事件的发生。

种子管理站在区农委和种植业服务中心的直接领导下,对全区广大农户和种子经营者进行了广泛的宣传,并联合区工商局及农口各执法部门对全区种子市场进行了全面的普法宣传和执法检查。

为保证我区种子市场健康发展,促进种子经营者销售合格种子,让农业生产安全发展,使农民购买放心种子,管理站对本区重点种子经营单位(亿兆益农种子有限公司和永乐兴农业技术推广站等)的主要农作物种子和种要农作物种子进行质量抽检。

对样品进行了芽率、水分的检测,经室内检测合格率为100%。

今年6月,按照市种子监督检验站《关于开展xx年北京市小麦繁种田品种纯度田间检查的通知》精神,我站对我区亿兆益农种子有限公司小麦种子繁育田进行了品种纯度田间抽查。

并详细检查了田间档案及其记载情况。

共抽查了三个乡镇,七块小麦籽种田,抽查面积达4600亩,占全区小麦籽种面积40%。

抽查品种有京9428、京冬17、京冬8、中麦175、农大3432、农大211。

纯度在99.2%以上,抽检合格率100%。

检查中,督促种子企业严把质量关,高标准生产小麦种子,促进了我区小麦籽种产业的健康发展。

(2) 认真搞好农作物新品种试验、示范工作。

今年我站全年完成了13套108个品种的农作物新品种试验、示范、生产展示工作。

这其中包括:1.冬小麦区试15品种、预试22品种、生产试验3品种。

2.春播玉米生产试验16品种、春播玉米生产展示7品种、夏播玉米生产展示7品种。

3.春播大豆生产展示4品种。

优秀种子销售总结(模板12篇)篇六

20_年是全面贯彻落实党的_精神的第一年,是北京奥运会举办之年,是改革开放30周年,是实施“十一五”规划承上启下的一年,20_年种子管理站在种植业服务中心的正确领导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的_重要精神,深入落实科学发展观,紧紧围绕为“平安奥运”做好服务,很好的完成了年初制定的工作计划,现简要总结汇报如下。

一、加强党建和思想政治工作,促进各项工作的开展。

一年来种子管理站党支部深入学习贯彻党的_会议精神,全面贯彻落实__在中央纪委七届一次会议讲话精神、贯彻市、区党廉政建设工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府贯彻落实《实施纲要》工作方案的要求,狠抓党风廉政建设责任制的落实,同时按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,推进惩防体系建设,取得了一定成效。

二、稳步完善各项制度,深入贯彻落实党风廉政建设责任制。

1、紧紧围绕奥运会的成功举办,进一步严明纪律。

在20_年北京奥运会即将召开的关键时刻,我们按照区纪委、安监局和中心的工作安排,认真落实“一把手”负责制度和岗位责任制,明晰工作职责,制定了突发事件应急预案,明确一把手作为第一责任人对安全稳定负总责,针对有可能发生的事件制定了切实可行的的具体措施。重点加强对平安保奥运、安全生产责任落实、环境综合整治等工作部署执行情况的监督检查,加强“五无目标”落实情况的监督检查。

2、制度逐步健全,分工细化合理。

我们制定和完善了本单位的党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任制实施办法,层层签订责任书,把党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任到部门、责任到人,确保了各项任务做到有人过问、有人主管、有人落实。

3、领导干部以身作则,责任主体意识强化。

站党支部成立后,支部成员针对工作分工和自身实际撰写了廉洁承诺书,向党委表达了廉洁从政的决心。同时支部“一把手”按照“一岗双责”的要求,认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作,切实做到了“五个亲自”。为深入落实党风廉政建设和反腐败工作起到了有力的促进作用。

4、加强沟通、深入群众,坚持“三谈两述”

党支部积极开展“三谈两述”,做到深入群众、及时沟通。一把手与三名同志沟通,进行谈话,了解职工思想状态;二名副职各自与两名职工进行了警示谈话。“三谈两述”制度的实施,使领导干部不断增强廉洁自律意识,筑牢思想道德和法纪防线,树立社会主义荣辱观,执政为民。

5、坚持自我检查,及时掌握情况。

为了更好的开展党风廉政建设工作,及时掌握群众的反馈,我们经常采取听汇报等方式对本单位部门落实责任制进行检查。起到了及时调整、防微杜渐的作用,有力地促进了工作顺利有效地开展。

三、加大源头治理力度,深入开展党风廉政宣传教育工作。

1、深入学习贯彻落实党的_会议精神。

在党的_胜利闭幕后,种子管理站党支部注重加强对本单位党员干部职工学习贯彻会议精神的领导和部署,精心组织、统筹安排,务求实效。利用集中组织、自行收看、座谈交流和专题学习等多种形式迅速组织学习和深入讨论大会精神,准确把握_对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求,把改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求贯彻到党风廉政建设的具体实践之中。

2、加强理论学习,不断提高党员领导干部整体素质。

我们制定了党支部中心理论组学习制度,安排每月一次的集中学习,并认真制定了学习计划,安排了以_文件精神、_同志的重要讲话、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《种植业服务中心廉政手册》、《党章》、《_文选》等党的知识、创新理论等为主的学习内容。班子成员认真执行此项规定,带头进行理论学习,通过学习,增强了领导干部的理论水平,提高了思想素质。

在此基础上,党支部还研究制定了党员学习制度,制定学习计划,安排隔周星期五下午为党员学习时间,以有关政策文件等为重点学习内容,通过集中学习和自学学习的方式组织党员进行学习,同时严格考勤,做好学习笔记,认真撰写心得体会,通过学习,党员干部思想认识水平得到了很大的提高,干部队伍素质得到整体加强。

3、加强青年党员干部的培养和教育,提高其清正廉洁的自觉性。

组织青年党员干部开展人生观、事业观、价值观的讨论和学习,通过学习,使他们的思想进一步解放,视野进一步拓宽,才干进一步增强,素质进一步提高,树立了学以立德,淡泊名利,廉洁从政的决心;树立了投入到全面提升思想、理论、道德修养,为本单位本系统多做工作,为新农村建设贡献自已的才干,做一名称职的领导干部,一名合格的_员的决心。

4、深入开展“强化作风建设,构建和谐通州”主题教育。

按照区委在全区党员干部中开展的“强化作风建设,构建和谐通州”主题教育的工作部署和种植业服务中心党委的活动方案,种子管理站党支部紧紧围绕强化党员干部作风建设这一主题,广泛动员党员干部认真学习活动精神,积极投入到开展主题教育中来,切实加强党员干部队伍的作风建设,结合建设社会主义新农村的对种子管理工作的更高要求,积极拓宽思路,改进服务职能,以加强支部执政能力为中心,围绕工作实际开展了一系列活动。我们把加强作风建设,与为群众办好事、办实事、解决实际问题结合起来。首先下力量筹措资金建设了职工食堂,解决了职工就餐问题。二是开辟党员学习活动室,悬挂了政治思想主题宣传展板,安装了电教器材。三是为了加大党风廉政宣传力度,时时刻刻教育广大党员干部廉政从政,执政为民。站党支部制作了党风廉政展板,悬挂在办公大楼内,使党员干部在欣赏精美图片、警句格言的同时潜移默化的受到廉政文化熏陶和感染,收到了良好的效果。四是积极开展群众性文化体育活动。规定了锻炼时间,鼓励职工每天坚持到活动厅锻炼身体,使大家能以更好的精神状态投入到工作中。五是组织职工体检,关心职工身体健康。切实加强了党组织和群众的纽带关系,提高了党组织的凝聚力,促进了党建、精神文明和其他各项工作的全面开展。

5、狠抓自身建设,组工干部积极参加“讲党性、重品行、作表率”主题教育。

按照中心党委的工作部署,管理站党支部于20_年7月上旬进行动员部署,制定了活动方案,现在处于深入学习、加强教育阶段,我们重点围绕组工干部的思想教育、能力培养和作风建设,通过开展读书活动和个人自学等方式,利用参加百题竞赛等多种活动载体,有针对性地抓好组工干部的学习和教育。

四、强化制度约束机制,深入推进惩防体系建设。

1、建立领导干部信访接待日制度。

按照中心制订了《信访排查工作管理考核办法》成立了以党支部班子成员为组员的信访排查调处领导小组,建立了领导干部信访接待日为每月的15日和25日,到现在为止,没有出现一例信访案件,为做好信访排查工作,确保职工队伍思想稳定做好保证。

2、严格落实“三重一大”和依法行政。

我们坚持在工作中依法行政,规范行政决策能力和行政审批能力,加强领导班子勤政和廉政建设。制定了本单位的岗位责任度,规定了各科室的主要职责,建立了站内各项规章制度,包括日常工作、财务管理、考勤管理、治安保卫、交通安全、医疗费用管理、计划生育等。对“三重一大”和依法行政事项,均由单位一把手主抓、集体谋划、民主讨论、共同决定、分头开展工作。种子管理站设置了宣传展板,公示了职责的主要内容,接受职工和社会的监督。我们还在工作中依法办事,认真履行种子的行政许可审批的重要职能,在办公场所设立了公示栏和法制宣传栏,在百余家种子经营场所悬挂了标牌,对外公布了种子执法热线电话,我们制定了一系列的有关程序性规定,严格按照程序办理。在对申请领取农作物种子生产、经营许可证的单位进行审核的过程中,对符合申办条件的,指导企业依法申报,在法律规定的期限内核发行政许可证件。不符合条件的,提出意见,决不迁就,保证了法律的贯彻实施。

3、严格落实廉洁自律各项规定,认真遵守“十条纪律”

种子管理站党支部认真执行中心党委和纪委制定的四项机制和七项制度。党员干部严格执行_中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的意见》,在现实工作中做到有法可依、有令必行、有禁必止。

五、加强机关效能建设,促进党风廉政责任制的落实。

1、抓好机关效能建设机构落实工作。

按照中心要求成立了以党政一把手为组长的效能建设工作领导小组,明确了效能建设的责任范围、工作内容和工作要求,做到一级抓一级,层层抓落实。

2、开展效能建设收效显著。

一是在干部职工中扎实开展思想教育工作。通过下发《机关效能建设督查》,向大家通报实地暗访情况,切实起到了警示和激励的作用。二是我们把文明礼貌用语制作成桌牌,服务意识进一步加强。通过效能建设的开展,管理站逐步形成了廉洁高效的行政管理体制和运行机制,服务水平、工作效率、工作作风、工作质量都切实得到提高,服务发展环境得到明显改善。

3、做好信息上报工作。

信息小组的同志利用业余时间及时把全中心的信息反映上报,全年共上报信息30余篇。

二、做好种子执法为全区种业服务。

(1)加强种子质量监督管理。

20_年我站认真贯彻《_种子法》和北京市实施《_种子法》办法,规范农作物种子生产经营行为,保证农业生产用种质量,杜绝假冒伪劣种子在通州区市场的流通,防止坑害农民事件的发生。种子管理站在区农委和种植业服务中心的直接领导下,对全区广大农户和种子经营者进行了广泛的宣传,并联合区工商局及农口各执法部门对全区种子市场进行了全面的普法宣传和执法检查。为保证我区种子市场健康发展,促进种子经营者销售合格种子,让农业生产安全发展,使农民购买放心种子,管理站对本区重点种子经营单位(亿兆益农种子有限公司和永乐兴农业技术推广站等)的主要农作物种子和种要农作物种子进行质量抽检。对样品进行了芽率、水分的检测,经室内检测合格率为100%。今年6月,按照市种子监督检验站《关于开展20_年北京市小麦繁种田品种纯度田间检查的通知》精神,我站对我区亿兆益农种子有限公司小麦种子繁育田进行了品种纯度田间抽查。并详细检查了田间档案及其记载情况。共抽查了三个乡镇,七块小麦籽种田,抽查面积达4600亩,占全区小麦籽种面积40%。抽查品种有京9428、京冬17、京冬8、中麦175、农大3432、农大211。纯度在以上,抽检合格率100%。检查中,督促种子企业严把质量关,高标准生产小麦种子,促进了我区小麦籽种产业的健康发展。

(2)认真搞好农作物新品种试验、示范工作。

今年我站全年完成了13套108个品种的农作物新品种试验、示范、生产展示工作。这其中包括:1.冬小麦区试15品种、预试22品种、生产试验3品种。2.春播玉米生产试验16品种、春播玉米生产展示7品种、夏播玉米生产展示7品种。3.春播大豆生产展示4品种。4.中晚熟组西瓜区试7品种、生产试验2品种。5.春播大白菜区试9品种、春播大白菜生产试验2品种、春播娃娃菜区试2品种、秋播大白菜生产试验4组12品种。

完成了20_——20_年度北京市冬小麦新品种区试14品种、预试20品种、生产试验7品种、主推品种展示13品种的年前试验进程。

(3)抓市场,开展种子执法检查。

优秀种子销售总结(模板12篇)篇七

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商,本着自愿、平等、互利、共同发展的原则,达成如下协议:

二、甲方供乙方的种兔属健康无病,全部进行了接种疫苗预防。为了确保种兔质量,乙方购种时应严格验收,如有不合格的,甲方立即予以调换。

三、签订之日己方付订金30%,待收到兔子后付清全部款项。

四、甲方可以给乙方提供养殖技术咨询服务和解答,可以提供上门服务,但所发生的费用由乙方承担。

五、甲方可以给乙方提供獭兔专用颗粒饲料及疫苗等,按市场价执行。该合同一式两份甲乙双方各持一份,以双方签字盖章有效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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优秀种子销售总结(模板12篇)篇八

为了促进__________________责任公司玉米种子销售,提高公司经济效益,经甲乙双方共同协商特订此协议,双方需共同遵守,条款如下:

一、____________为__________________地区“____________”玉米种子总代理,____________、____________、____________为一级经销商。

二、销售量:总代理与一级经销商合计本年度销售:“____________”玉米种子不得少于____________斤,即总代理销售量为总量30万斤减去一级经销商销量(____________斤已签订合同),应为____________斤以上。

三、在种子上市期间,只有总代理商可根据推销需求向一级经销商和以外的五寨地区其他销售点批发布货,一级经销商只允许自售,甲方只向一级经销商提供____________斤货源,如需增量应向总代理处批发,甲方不再给予供货,也不干预总代理向一级经销商批发种子的数量及价格。

四、公司确保种子质量符合国家标准,以及不受朔州等周边县市的窜货和低价倾销,一但发现公司将组织人员进行查处。乙方有责任负责市场窜货及倾销调查监督和收集有关证据。

五、佣金提取:本总代理区域内(____________地区)一级经销商所签合同数量(____________斤)内每斤给总代理提取______元佣金,超出此数量全部向总代理批发,由总代理自己确定,甲方不再干预价格也不再给予提取佣金。

六、在山西五寨地区当年总销量超过____________斤(不包括____________斤)超过部分甲方给总代理商每斤______元返利。

七、公司对总代理实行批发价上货结算,不再给予返利和佣金提取(____________斤以内)。甲方在销售期结束一月内一次性全部支付乙方此合同中规定的佣金和返利。

八、总代理在做好自销的同时负责监督和协调本区域内其他销售商的工作,并负责所售农户种植售后技术指导和服务工作,及时与公司反馈信息。

九、甲乙双方必须严格遵守和执行此协议所立条款,如有违规将按有关规定处罚。

十、此协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字即生效。

优秀种子销售总结(模板12篇)篇九

该如何写种子销售总结呢?下文是小编整理的种子销售总结范文,欢迎参考阅读。

***县种子管理行政执法科在县农业局的领导下,遵照全局的指导思想和工作目标,根据种子管理行政执法科年初制定的工作目标任务,认真学习党的方针政策及农业法律法规,认真开展了种子管理与执法工作,现将二oo四年上半年主要工作总结如下:

去年下半年到今年上半年,我县有10家县内外大公司在我县销售“两杂”种子,下设种子代销网点231个。

共销售杂交水稻种子38余万公斤,杂交玉米用种20余万公斤。

销售的杂交水稻种子主要有q优系列、冈优系列、ii优系列、d优系列等21个品种;销售的杂交玉米种子主要有农大系列、成单系列、川单系列、渝单系列、登海系列等16个品种。

大部份经营单位和代销网点证照齐全,行为规范,依法经营。

但是,个别经营单位经营了未经重庆市审定(认定)的“两杂”种子,根据《中华人民共和国种子法》进行了处理。

种子管理行政执法科在种子管理和行政执法工作中主要开展了以下几项工作:

一是形式多样宣传《种子法》。

为了广泛宣传《种子法》,让广大人民群众掌握并运用《种子法》,在宣传《种子法》工作中,首先是在街道场镇宣传了《种子法》和《种子法》知识问答;其次是发放《种子法》及其知识问答1500余份。

通过对《种子法》的广泛宣传,提高了社会各界对《种子法》的认识和理解,营造了依法治种的社会环境,为加强种子生产经营管理,促进种子产业健康发展打下了坚实的基础。

二是加强种子管理与监督。

在种子管理与监督工作中,我们实施了“五个制度”。

五个制度是种子经营者备案制度、种子品种监控制度、种子质量监控制度、巡回种子销售网点检查制度、种子经营服务监督制度。

通过对种子管理与监督,规范了我县种子市场。

种子经营者备案制度就是根据《种子法》之规定,要求各种子经营单位和代销种子网点提供《种子经营许可证》复印件、《种子委托代销证书》复印件、《种子营业执照》复印件等相关手续,到县农业局种子管理、行政执法科登记备案,审查种子经营者的经营资格。

对符合种子代销资格的经营公司和代销网点发给自制的《备案证明》,对不符合代销种子资格的代销网点坚决取缔。

到目前为止,已办理登记备案的种子经营公司和代销网点有231个。

种子品种监控制度就是根据《种子法》之规定,严格对我县种子品种监控,一是坚持新品种试验、示范、审定、推广的程序;二是对未经审定的品种和散装种子不准经营销售。

同时,还要求各经营单位调进的品种名称和种子数量到县农业局种子管理行政执法科备案。

种子质量监控制度就是为了把住我县种子质量源头关,委托了种子质量监督检验站对全县种子经营网点调进的种子实行抽样检验。

对不合格种子立即退回供种单位,这样既加强了对种子质量的监管,又从源头上杜绝了不合格种子进入我县种市场,进一步保证了我县种子质量。

巡回种子销售网点检查制度就是全面加强对我县种子经营者的管理和对种子质量的监督。

种子管理行政执法人员认真开展了巡回到各种子销售网点检查工作。

一是检查证照是否齐全,是否备案。

二是检查县外调进种子是否有植物检疫证书,是否是经过加工、分级、包装种子,是否附有标签。

三是检查是否建立经营档案。

四是检查销售种子是否出据正式发票。

五是检查是否经营散装种子和未经审定种子。

种子经营服务制度就是为了使不同区域的农户选购不同品种的种子,要求各种子经营者根据《种子法》之规定,不但要向种子使用者讲解和提供种子的简要性状、主要栽培措施、使用条件说明,还要将种子的简要性状,栽培措施等公布上墙。

让农民群众能够购买称心如意并适合本地区域种植的种子。

同时,要求种子经营者对所销售种子质量负责

三是严肃查处违法经营行为。

在今年种子执法工作中,种子管理行政执法人员严格按照《中华人民共和国种子法》及其有关配套文件,公正严明、认真检查、严格执法。

对各种子经营公司和代销网点是否经营散装种子、是否经营未经审定种子、是否建立经营档案、是否出据销售种子发票等进行了认真检查。

今年共查获未经重庆市审定(认定)的“两杂”种子案件5件,已经结案5件,罚款58000元。

今年下半年的主要工作:一是认真开展《重庆市实施中华人民共和国种子法办法》宣传、培训工作;二是认真开展全县种子工作的供销摸底工作;三是认真开展全县种子工作的巡回检查工作;四是认真开展全县种子工作的案件查处工作。

***县种子站

二oo*年六月十八日

2012年,我站在“团党委”、“团安委会”的领导下,坚持xxxx, 认真学习和贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作决定》的内容,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的基本工作方针,通过安全教育,增强领导干部的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全站干部关心和支持xxx安全工作的局面,从而切实保障干部安全和财产不受损失。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全工作,切实加强对安全教育工作的.领导,xxx把安全工作列入重要议事日程,xxx站长周继忠直接抓,安全员魏乐具体负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立健全安全组织机构及安全工作规章制度。

xxx年xxx党支部正式成立,成立后经党支部认真讨论研究,立即建立健全了安全组织机构及安全工作规章制度。

设置了专职安全员、主要领导为组长、党、政、工、三方为一体的安全生产领导小组,并建立了安全生产检查制度、农药安全使用制度、安全用电制度、值班制度等,使安全生产的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

2、签订责任书。

签定了安全员责任书,副主任安全责任书,会计、出纳安全责任书,技术员安全责任书,保管员安全责任书、摩托车驾驶员员安全责任书等。

贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

三、加强教育,促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是xxx安全工作的基础。

2012年xxx制定了安全生产培训计划、安全技术措施计划、安全生产检查制度等。

安全教育的目的:安全教育直接影响着职工的安全和健康,关系到职工的切身利益,所以xxx把安全教育摆到重要的工作日程。

不断改善劳动条件,消除不安全隐患,预防在生产过程中出现事故。

2012年xxx对种子、农药、用电、种子机械、种子运输等进行了安全生产培训,共培训11次,累计培训人次129人,有效的防止工伤事故和职业病,做好劳动保护工作。

四、加强检查,及时整改

加强对农药、用电的管理力度,强化对重点部位的安全检查,如:库房、公共场所等,对易燃易爆物品和重点部位,安全领导小组将定期检查,发现隐患时整改解决,并由安全领导小组负责整改和验收,并有注册、有登记。

2012年xxx对种子、农药、用电、种子机械、库房等进行了多次检查,共检查11次,检查出问题隐患4处,都已整改。

五、认真开展好“安全生产教育月”活动

今年6月是全国第十一个安全教育月,为了使更多的人了解和掌握安全法规和安全知识,在全团唱响“安全发展”的主旋律,紧紧围绕“安全生产年”总体部署,以“预防为主、加强监督、落实责任”为重点,促进我站安全生产状况持续稳定好转,xxx安全生产领导小组加大宣传力度,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在职工群众中大力倡导安全发展观。

以“安全发展,科学发展”为主题,把安全生产月活动开展的有声有色。

1、利用广播、板报、横幅、大小标语等大力宣传安全知识,达到了教育一大片,影响整个群体的目的。

2、结合实践搞好安全生产工作,为了使安全生产月活动深入人心,抓出实效,xxx安全领导小组对全站进行了安全大检查1次。

查找隐患并及时进行整改。

3、在安全教育日xxx安全领导小组组织干部、职工群众学习,受教育人数达32余人。

4、积极参加团安全办组织的“安全发展,科学发展”黑板报及演讲比赛活动。

其中黑板报荣获三等奖,演讲比赛获得鼓励奖。

六、经费投资:2012年全年安全经费投资xxxxx元,其中防鼠板xxx元,宣传教育、培训费xxx元,安全检查、整改xx元,库房安全xxx元,熏库xxx元,修库房门xxx元,建风雨棚1个xxxxx元。

优秀种子销售总结(模板12篇)篇十

供方:(以下简称甲方)。

需方:(以下简称乙方)。

一、根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国种子法》及其它相关法律、法规、规范性法律文件的规定,经协商一致,就金红宝甜瓜种子购销事宜,为明确双方的权利和义务,签订本合同。

注:表格中品种的具体数量以检验合格后的实际数量为准,总金额按实际数量计算。

二、农作物种子的检验及检疫。

供需双方应严格按国家颁布的种子检验检疫管理办法、规程及有关规定办理农作物种子检验检疫。

1、调运种子时供方必须出具相应的《植物检疫证书》,并提供“种子检验报告”。

2、需方收到货后复检,发芽率、净度、水分三项指标在收货后两个发芽周期内复检完毕,纯度在收货后该作物第一个生产同期内复检完毕,发现问题应及时通知对方,逾期视为种子合格。

3、供需双方对移交的每批种子同时取样分别封存,以备种子复检和鉴定,样品保存至该批种子用于生产收获以后。

4、申请种子委托检验和鉴定的,其费用由申请方(单位)垫付,最终由责任方承担。

三、包装要求及包装费用负担:复合膜编织袋,30kg/袋:费用由供方承担。

四、交(提)货时间、地点、发运方式、运费负担:

1、交货时间:

2、交货地点:供方仓库。

供方负责种子交货前的运输及贮存安全。因运输或贮存不当造成的损失,由供方负责。

3、发运方式及费用负担:发运方式由需方确定,供方可代办或协助办理;费用由需方负担。

五、结算方式及期限:款到发货。

六、双方权利和义务:

1、供方:保证所需种子品种、数量、质量达到合同约定的条款规定,并按合同约定的时间地点交付需方。

2、需方:按合同约定的时间付款,接收种子,并及时检验。

七、因不可抗力因素造成种子数量或质量达不到本合同约定的,供方应及时通知需方进行实地考察;供方就不可抗力发生情况须提供具有法律效力的证明文件,同时,双方签订补充协议,协商变更合同条款。

八、违约责任:

1、需方无故拒收货物,需方除负责赔偿供方由此导致的全部经济损失外,还应向供方偿付无故拒收部分货值的20%的违约金。

2、如需方无故延迟付款,则每逾期一天,需方应向供方支付应付款项成分之壹点柒的滞纳金。

3、供方提供的货物如不符合本合同条款约定的(非人为原因造成的数量不足除外),供方除负责赔偿需方由此导致的全部经济损失外,还应向需方偿付违约部分货值20%的违约金。

九、“种子检验报告”、《产地检疫合格证》或《植物检疫证书》及合同双方的《农作物种子经营许可证》复印件均作为本合同附件。

十、合同履行过程中,若因种子质量发生纠纷,供需双方可委托省级以上种子质量检验监督部门对所供需双方共同扦取的封存样品进行鉴定,费用由责任方付担。同时,与本合同相关的争议,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、双方协商的其它条款:

1、若需方检测发芽率、净度和水分其中任一指标未达到合同约定的标准,供方应无条件将货物全部收回,并在10日内提供相同数量、初检合格的种子,如供方确实不能提供合格种子,则在6日内退回需方已支付的全部货款并承担需方由此遭受的直接经济损失和可得利益损失,并按本协议之约定向需方偿付违约金。

2、供方应对其所出售种子的质量负责,如供方所供种子在大田种植时出现纯度超标现象,供方接需方通知后应及时赴现场鉴定,若双方无法就现场情况达成一致,则以扦取的封存样送交省级以上种子质量检验监督部门鉴定;如供方所供种子纯度确实不到约定标准,供方应赔偿需方的直接经济损失和可得利益损失,并按本协议之约定向需方偿付违约金。亩用种量按3公斤计。

十二、本合同未尽事项,可以按《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国种子法》等法律法规的规定办理,法律法规没有规定的,双方可另行协商确定。同时,甲、乙双方可以签订补充协议对未尽事项予以补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。如需提供担保,另立《合同担保书》作为本合同附件。

十三、本合同自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效,至双方权利义务履行完毕之日失效,一式肆份,供需方各持贰份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

优秀种子销售总结(模板12篇)篇十一

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商,本着自愿、平等、互利、共同发展的原则,达成如下协议:

二、甲方供乙方的种兔属健康无病,全部进行了接种疫苗预防。为了确保种兔质量,乙方购种时应严格验收,如有不合格的,甲方立即予以调换。

三、签订之日己方付订金30%,待收到兔子后付清全部款项。

四、甲方可以给乙方提供养殖技术咨询服务和解答,可以提供上门服务,但所发生的费用由乙方承担。

五、甲方可以给乙方提供獭兔专用颗粒饲料及疫苗等,按市场价执行。该合同一式两份甲乙双方各持一份,以双方签字盖章有效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

优秀种子销售总结(模板12篇)篇十二

今年以来,**县各基层社认真贯彻落实了县社《关于加强重点项目经营管理的意见》,加强了管理,提高了服务质量,使种子销售工作有了新突破。截止10月末,全系统种子销售网点由20xx年的52个增加到75个,销售种子15万多公斤,取得了较好的效果。

今年各基层社在种子销售上改变了一买一卖的销售方式,采取多进样少进量,提前将种子购回,利用农闲时节走村串户逐户预订,加强了新品种的宣传和推广,取得较好的效果。如**供销社在便民服务上采取了新的服务方式。一是他们根据当地积温情况,逐村逐户进行调查了解春耕所需种子的品种和数量,宣传和推广新品种,预约定货,送货上门。二是充分利用县种子公司的优惠政策,积极筹措资金,采取现金进货降低了成本,增加了市场竞争力,不仅占领了当地市场而且还销往新宾临近的乡镇。截止10月末,销售种子26,000多公斤,比去年增加了一倍。三是提前购进种子,搞好服务,诚信经营。抢占市场,保证了农民的需要。

各基层社在总结前两年经验的基础上,今年提前对周边市县的种子市场价格进行了调查了解,做到心中有数。并及时与县种子公司及店组进行了沟通。如**供销社针对近几年受周边各市县种子价格的影响,农民购买种子外流现象比较严重的实际情况,他们提前对周边市县市场价格进行了调查了解,为占领市场抓好销售工作做到了心中有数。截止10月末,销售种子21,000多公斤。

20xx年,县种子公司采取了预付货款、现金进货让利于店组的优惠政策。这一政策的出台,为提高市场竞争力,增加店组收入带来机遇,同时因店组资金短缺也出现了进货难的问题。针对这种变化,各基层社领导不等不靠,认真分析研究,采取有效措施解决了这一难题。主要做法:一是帮助店组筹集资金及时购进种子。如果松供销社帮助店组筹集资金10万元,解决了店组资金短缺问题。二是通过勤进少进解决资金不足,靠优质服务促使快销,加快周转。如**供销社、**供销社就是通过勤进少进解决了资金不足。靠方便、快捷、优质服务赢得了农户,靠搞好宣传,逐户预约,送货上门等措施占领了市场,促进快销,有的店组进货次数达5次以上。

总之,由于各基层社对今年的种子销售工作非常重视,加强了管理和指导,在业务开展上定期调度、分析、研究,效果显著。下一段工作希望各基层社在保证农民需求的同时做好收尾和总结工作,为明年的种子销售工作积累经验,打好基础。

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