一篇成功的申请书不仅仅是简单地列举自己的经历和兴趣，更要思考如何与申请机构或招聘方的需求契合。这些申请书的示例可以帮助您更好地理解申请书的结构和写作方式。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇一
失业人员只要参加了失业保险，失业后符合领取失业保险金条件，就可以申领失业保险金。失业保险金单次领取期限最长24个月，并非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。
失业后，满足条件的人员可以申请领取失业保险金，来保障自己失业期间的基本生活，失业保险建立的目的主要是促进失业人员再就业，为了不让失业人员有靠失业金度日的想法，失业金的待遇通常是低于当地最低工资标准的，并且失业金的申领有期限限制。
失业保险金的单次最长申领期限为24个月，具体的申领期限与失业人员曾缴纳失业保险的年限有关，一般来说，失业保险累计缴费年限满1年，不足5年的，最长可以领取12个月的失业保险金;失业保险累计缴费年限满5年，不足10年的，最长可以领取18个月的失业保险金;失业保险累计缴费年限满10年及以上的，最长可以领取24个月的失业保险金。具体以各地政策规定为准。
核定领取期限后，如果有剩余的失业保险缴费年限，是可以保留的。等到下次符合失业保险金领取条件时，可以把之前保留的缴费年限和新缴费的年限一起合并计算，来核定新的领取期限。
1.用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。
2.失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
1、失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。通常参考值计算公式为当地最低工资的70%。
累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金期限为24个月。
1、社保减员后持本人身份证到所在户籍社区居委会进行失业登记，填一下个人信息，签字按手印确保信息真实。
2、持身份证社保卡到离职公司所在地(区、县)政务大厅或公共就业服务中心进行申领失业金办理。
需要提供一张自己的银行卡，使用社保卡更方便，因为社保卡也具有借记卡功能。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇二
《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。全国月人均失业保险金水平1051.4元。
失业保险金并非失业了就可以一直领下去。根据相关法律法规，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
很多人担心失业后同时失去医疗保障。失业保险司负责人解释说，失业人员在领取失业保险金期间，可以继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。20失业保险基金支付基本医疗保险费月人均292元。
此外，领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员还可享受职业培训、职业介绍补贴等。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇三
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
假设外来务工人员小王的户籍在湖南，毕业后一直在广州工作并买了5年零3个月的社保，最近他失业了，打算离开广东回老家发展，失业前一年的平均缴费工资为5000元。根据《通知》，小王若不打算在广州按月领取失业保险，也不转移失业保险关系的话，可以申领一次性失业保险金。
失业人员的失业保险缴费时间每满一年，可领取的一次性失业保险金按本人失业前12个月平均缴费工资40%乘以缴费年限计发;不满一年的缴费时间不计算为缴费年限。那么，小王可以领取的一次性失业保险金就是5000元×40%×5年=10000元。
与此同时，为了体现失业保险的保障原则，《通知》规定，个人一次性失业保险金低于参保所在地级以上市月最低工资标准80%的，按最低工资标准的80%计发，高于月最低工资标准80%乘以24之积的，按最低工资标准80%乘以24之积计发。
以广州为例，2014年广州市最低工资标准为1550元/月，1550×80%=1240，1550×80%×24=29760，即是说，个人领取的一次性失业保险金总额若低于1240元，按1240元进行发放;高于29760元，则按29760元予以发放。
累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382元;。
累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为409元;。
累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元;。
累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为463元;。
累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为491元。
当然，失业保险领取的条件之一就是要求职员在工作期间已经缴纳满1年的失业保险。这就要求我们定期缴纳失业保险。了解了失业保险金的领取公式后，也要了解失业保险的领取条件。什么情况的离职我们才能够领取到失业保险金呢?比如小明获得了新的offer，将要跳槽到另一家待遇更好的公司，并与原公司闹翻，公司提前开除了他，这种情况下，小明可以获得失业保险金吗?答案是否，如果小明是在找新工作的过程中被原公司发现他这个苗头，而遭到解雇，那么小明在找到新工作前可以到经办部门申请失业保险金，渡过失业空窗期。
(一)终止劳动合同的;。
(二)被用人单位解除劳动合同的;。
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;。
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;。
(五)法律、行政法规另有规定的。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇四
失业保险司相关负责人介绍说，近年来，失业保险功能不断拓展，在预防失业方面发挥了重要作用。经国务院同意，从20xx年底起，兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等产业结构调整的企业依法参加失业保险，上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的，可享受不超过上年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗补贴。20xx年初，又将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由三类企业扩大到所有符合条件的企业。
该负责人介绍说，失业人员领取失业保险待遇，需要满足一定的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记，并有求职要求的。
申领失业保险金的程序是：第一步，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构;第二步，失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记;第三步，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。20xx年全国月人均失业保险金水平1051.4元。
失业保险金并非失业了就可以一直领下去。根据相关法律法规，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足20xx年的.，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间20xx年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
很多人担心失业后同时失去医疗保障。失业保险司负责人解释说，失业人员在领取失业保险金期间，可以继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。20xx年失业保险基金支付基本医疗保险费月人均292元。
此外，领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员还可享受职业培训、职业介绍补贴等。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇五
1.失业保险金按省人民政府公布的本人所在地当年最低工资标准的75%计发。
2.失业保险金的发放,由失业保险经办机构按月开具领取失业保险金单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
3.失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定,最长不得超过24个月:。
（1）累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月失业保险金;。
（2）累计缴费时间2年以上不满3年的,领取6个月失业保险金;。
（3）累计缴费时间3年以上不满4年的,领取9个月失业保险金;。
（4）累计缴费时间4年以上不满5年的,领取12个月失业保险金;。
（5）累计缴费时间5年以上不满10年的,领取18个月失业保险金；
（6）累计缴费时间满10年以上的,领取24个月失业保险金。
失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。
4.失业人员领取失业保险金期限内,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
5.实行失业保险个人缴费制度之前的职工个人连续工作年限,视同个人缴费时间,与实行个人缴费制度之后的实际缴费时间合并计算;职工个人累计缴费时间与其失业前所在单位的累计缴费时间不一致时,以职工个人累计缴费时间为准。
6.单位和职工在劳动关系存续期间,由于单位原因中断缴费的,在职工失业后计算失业保险待遇时,按中断缴费每满一年,核减1个月领取失业保险金期限。减少的失业保险待遇,由单位支付。
7.失业人员在领取失业保险金期满后,不能重新就业,且距法定正常退休年龄不足2年的,可以申请继续领取失业保险金至法定正常退休年龄。继续领取的标准为失业保险金标准的`80%,但不得低于当地城镇居民最低生活保障标准。
8.失业人员在领取失业保险金期间的医疗补助金,按所在地失业保险金标准的6%计发,随失业保险金按月发放,包干使用。患病需住院治疗的,经失业保险经办机构批准,在失业保险经办机构指定的医院住院治疗,可按住院医疗费的70%申领一次性住院医疗补助金,但最高不得超过本人应领取失业保险金总额的2倍。农民合同制工人不享受一次性医疗补助金。因违法行为致伤、致病的领取失业保险金人员,不享受一次性医疗补助金待遇。
9.失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以向失业保险经办机构申请领取丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。失业人员死亡当月尚未领取的失业保险金,可由其家属一并领取。但因参与违法活动致死的,不得申请领取丧葬补助金和供养直系亲属一次性抚恤金。
丧葬补助金和供养直系亲属一次性抚恤金的标准,由省人力资源和社会保障行政部门参照本省企业在职职工享受标准确定。
10.农民合同制工人连续工作满一年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限为每满一年补助1个月,但最长不超过24个月,补助标准为当地失业保险金发放标准。
11.女性失业人员领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育的,经失业保险经办机构审核,可一次性领取相当于本人3个月失业保险金标准的生育补助费。
12.失业人员符合城镇居民最低生活保障条件的,可按照规定享受城镇居民最低生活保障待遇。
13.失业人员在领取失业保险金期间可以享受一次职业培训和职业介绍补贴。具体补贴办法由省人力资源和社会保障行政部门商省财政部门另行制定。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇六
由本人携带身份证、户口、解除劳动合同通知书、照片六张(2寸2张、1寸4张)、就业失业登记证、城区工商银行卡。
1.累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金;。
2.累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金;。
3.累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金;。
4.累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金;。
5.累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金;。
6.累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
失业人员中断就业的60日内。
4.2016失业保险领取有哪些新规定?
8.2016年社保失业金领取条件。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇七
第一步：由企业劳资人员带企业《失业保险手册》、失业职工从本单位开始到解除期间的连续合同，以及《解除劳动合同证明书》到单位所在区劳动局打印《职工个人失业保险缴费明细》。
注：若失业职工前失业保险在外区缴费，并且未做实08年前缴费记录，则到当时缴费区开《失业保险缴费证明》。
第二步：企业劳资人员带企业《失业保险手册》、《职工失业保险个人缴费明细》、《解除劳动合同证明书》、身份证、户口本首页、本人页复印件(非本市户口在沈阳领取失业保险金则需要“暂住证”及“社区居住证明”)到市失业保险中心(辽宁大学对面)开递档案传递单。
注：打印《职工失业保险个人缴费明细》开递档案传递单必须在最后一次缴纳失业保险月的次月15日之前办理。例如：失业保险交到4月份，需在5月15日前办理相关手续。以此类推。
第三步：企业劳资人员到失业职工户口所在地保障中心移交失业职工档案。
第四步：失业职工带相关材料到户口所在地劳动局报道。
农业户口领取失业金只需在单位所在区劳动局办理，所需材料有：企业《失业保险手册》、失业职工身份证复印件、户口本首页本人页复印件、劳动合同(从本单位开始到解除期间的连续合同)、录用职工登记表、解除劳动合同证明书、以及档案袋一个。(农业户口不需要填“失业金申领表”)。
注：如企业有过更名，则需要相关机构出具的《变更登记表》复印件，加盖公司公章。
失业档案有。
2、录用职工登记表-需劳动局鉴证。
3、历年劳动合同-需劳动局鉴证。
4、终止劳动合同证明-盖公章四次。
6、身份证复印件。
7、户口本复印件(首页及本人页)。
8、婚育证明。
9、无档案情况说明(分区，有的区不要)。
10、送档时有的区会把失业证也放在失业档案中(和平区不要)。
办理流程。
1、每月养老保险停保后，每月15号前，到市社保大厦右侧(43中学)一楼携带如上材料及单位失业保险手册(红本)，开具《失业人员档案传递单》。同时超过5人需报盘(切记)。
2、按照传递单截止日期前，员工到户口所在区的失业保险处送档案。
3、员工在回执单、终止劳动合同证明上签字，拿回单位留存。
4、失业人员带报道通知单、身份证、户口簿、盛京银行玫瑰卡、医保卡等材料到户口所在劳动局报道。
接收档案时间。
1、铁西、皇姑均为每周上午接收失业档案，下午不办公。
2、于洪每周一三五接收失业档案，失业人员每周二四报道。
3、苏家屯每周三接收档案。
4、农业户口人员不开传递单，每月20号后送单位所在劳动局。
5、和平区超过三人要求下午送档。
特殊注意。
1、铁西区要求并档，无论员工档案是不是在铁西区劳动局，单位开具介绍信、带失业证提档，然后并档。
2、沈河区要求并档，无论员工档案是不是在沈河区劳动局，单位开具介绍信、失业传递单、员工带失业证提档。然后并档。无档案的写情况说明加盖公章。
3、和平区要求离职原因具体写：因公司原因辞退等。比别的区要求严。无档案的`写情况说明加盖公章。
4、和平区送档案时，档案在和平区的有的不用提档、并档。
5、大东区要求最松，离职原因不怎么看。
6、沈河区和大东区、苏家屯要求有档案目录。
享受待遇。
2、(城镇户口)领取失业金期间由市失业保险处为失业人员缴纳医疗保险。
3、农业户口：只能领取一次性失业补助(无医疗保险)。
(新民市、辽中县、法库县、康平县累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准每月861元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金每月984元)。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇八
为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，根据本市经济社会发展情况，依据《北京市失业保险规定》关于“失业保险金标准应低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准”的原则，考虑到20本市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际，失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇九
决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长，发放标准越高则失业保险金发放金额越多。其具体计算公式如下：
失业金领取金额=失业保险金领取期限x失业金每月发放标准。
1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;。
2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;。
3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇十
1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;。
(2)非因本人意愿中断就业的`;。
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员?
(1)终止劳动合同的;。
(2)被用人单位解除劳动合同的;。
(3)被用人单位开除、除名和辞退的;。
(6)法律法规另有规定的。
2、累计缴费时间满5年不足的，领取失业保险金的期限最长为18个月;。
3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
本文介绍了失业保险领取的资格以及相关的领取标准。在办理失业保险前，应先向原单位进行咨询，是否曾经购买失业险。同时，也可以向有关法律机构进行更加详细地咨询。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇十一
近日，失业保险降费率引发了人们对失业保险的关注。下文是小编为大家收集的关于失业保险金的最新消息，欢迎阅读!
失业保险司相关负责人介绍说，近年来，失业保险功能不断拓展，在预防失业方面发挥了重要作用。经国务院同意，从20xx年底起，兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等产业结构调整的企业依法参加失业保险，上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的，可享受不超过上年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗补贴。20xx年初，又将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由三类企业扩大到所有符合条件的企业。
该负责人介绍说，失业人员领取失业保险待遇，需要满足一定的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记，并有求职要求的。
申领失业保险金的程序是：第一步，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构;第二步，失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记;第三步，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。20xx年全国月人均失业保险金水平1051.4元。
失业保险金并非失业了就可以一直领下去。根据相关法律法规，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足20xx年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间20xx年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
很多人担心失业后同时失去医疗保障。失业保险司负责人解释说，失业人员在领取失业保险金期间，可以继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。20xx年失业保险基金支付基本医疗保险费月人均292元。
此外，领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员还可享受职业培训、职业介绍补贴等。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇十二
失业保险是指国家通过立法强制实行，由政府负责建立失业保险基金，对劳动年龄内有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因失去工作，无法维持生活所需的工资收入，在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障和再就业服务的社会保险制度。失业保险具有保障生活、促进就业和预防失业的功能。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇十三
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;。
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;。
(二)应征服兵役的;。
(三)移居境外的;。
(四)享受基本养老保险待遇的;。
(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇十四
失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资标准的80%领取。您可对照下图最新的各地最低工资表来计算：
1、用人单位需书面告知失业人员待遇权利，并将失业人员名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。
2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送至失业保险经办机构登记申领失业保险金需在60日内完成。
3、失业保险经办机构收到失业人员领取失业金申请7日之内，核定领取失业保险金期限。确认以后从次月起发放失业保险金，同时为失业保险人员提供其他保险待遇。
失业人员能否一次性领取失业保险金?
失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，不超过24个月)，作为扶持生产资金。
申领失业保险金后，剩余的缴费年限如何处理?
核定期限后，如有剩余的缴费年限，可予以保留。失业人员重新就业并缴纳失业保险费满1年后又再次失业的，保留的缴费年限与新的缴费年限合并计算，重新核定其领取失业保险金的期限。
在什么情况下应停止领取失业保险金?
(1)重新就业的;。
(2)应征服兵役的;。
(3)移居境外的;。
(4)享受基本养老保险待遇的;。
(5)考入全日制中等以上学校学习的;。
(6)无正当理由，拒不接受公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇十五
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
我国现阶段的失业保险金标准如何确定是个复杂的问题。按现行政策规定，我国的失业人员第一年可领取标准工资60~70%的保险金，第二年只能领取50%，事实上各地又往往低于这个标准计发。由于标准工资不包括工资外其他收入，而其他收入现已占职工标准工资的相当比例，以标准工资计发失业保险金，显然与在职职工收入差距较大。加之这是1993年制定的标准，近年来物价水平又在不断上涨，所以这样的标准显然偏低，应予以适当提高。提高多少，这里有个失业救济替代率的问题，亦即失业救济与工资收入替代关系。据计算，现行失业救济替代率约在40%左右，而国外失业救济替代率一般为60~80%。
二、享受失业保险的条件是什么。
具备怎样条件的失业人员可以享受失业保险金待遇?根据《失业保险条例》第14条的规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;。
(二)非因本人意愿中断就业的;。
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。关于非因本人意愿中断就业的情形，根据相关规定：失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
1、终止劳动合同的;。
2、被用人单位解除劳动合同的;。
3、被用人单位开除、除名和辞退的;。
4、根据《中华人民共和国》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;。
5、法律、行政法规另有规定的。
这里领取失业保险金主要有两种情况，即本人领取和他人代领，法律规定如下：
(一)失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
(二)失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇十六
哪些人可以申领失业保险金?申领失业保险金要办哪些手续?领取失业保险金期限有多久?对此,2000年11月份劳动和社会保障部制定、并从2001年1月1日起施行的失业保险金申领发放办法和国务院1998年发布的失业保险条例作了明确详细的规定.
作者：莜艾作者单位：刊名：家庭科技英文刊名：jiatingkeji年，卷(期)：2002“”(5)分类号：关键词：
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇十七
1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。
2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。
3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。
1、缴费不满10年的，按40%;。
2、缴费满10年不满的，按45%;。
3、缴费20年以上的，按50%。
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工医疗保险，享受职工医疗保险在职待遇;应当缴纳的职工医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。
失业人员临时物价补贴。
失业人员领取失业保险金期间，当本市居民消费价格指数涨幅连续三个月达到或超过3%的，按规定享受临时物价补贴。
2、死亡时按灵活就业人员办法参加基本养老保险的，按养老保险规定发放丧葬费和直系亲属一次性抚恤费，由养老保险基金列支。
1.失业人员在申领失业保险金前，原用人单位应已办妥退工备案登记。
2.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;。
3.非因本人意愿中断就业;。
4.已经进行失业登记，并且有求职要求。
1.与工作单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明。
2.户口簿。
3.《身份证》。
4.3张一寸免冠照片。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇十八
(3)累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金;。
(4)累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金;。
(5)累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金;。
(6)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
《条例》规定，领取失业保险金的第一至第十二个月，失业保险金按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之四十五计发;之后的十二个月，按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之三十五计发。
失业保险金不得低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准百分之八十。《条例》同时强调，失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇十九
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;。
(2)非因本人意愿中断就业的;。
(3)已依法定程序办理失业登记的;。
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;。
(2)被用人单位解除劳动合同的;。
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;。
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;。
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;。
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;。
5.2016浙江失业保险费单位缴费比例下调。
7.湖南省失业保险经办业务规程2016全文。
9.2016沈阳向不裁员少裁员企业发放稳岗补贴最新消息。
10.2015年重庆市失业保险“一降一提”保障效果好。
实用失业保险金申请书（通用20篇）篇二十
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
领取失业金期间，属于失业状态是不能参保企业的养老保险也就不能计算工龄的。但是如果在户口所在的社区以灵活就业的身份参保养老保险，退休时计算退休工资是累计缴费年限，是算工龄的。
领取失业金是在街道按你之前交失业保险的年限，按月领取的，领取的金额和时间长短也不一样，如果达到了12个月领取的标准，那么在这12个月内，你的档案都是放在街道。不能在人才上社保，档案转到人才的同时，失业金也就不能领取了。这种情况下，你的社保会断12个月，对社保整体影响不大，而且失业金就是这方面的一个补偿。
失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。
1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳后就可以领取养老金，如果转业，缴纳的社金后可以连续计算。
2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄。但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。比如高温环境下，一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下，一年作一年零六个月计算。
4、目前企业中存在买断工龄的情况，是指通过企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为，职工离职后工龄保存，经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定。