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教师招聘信息（汇总15篇）篇一
记者从内蒙古呼和浩特市教师招考聘用工作领导小组办公室获悉，经呼和浩特市政府批准，20呼和浩特市教育系统根据实际需要，采取向社会公开招考的办法择优聘用教师，报名时间5月30日至6月30日，笔试时间为7月8日。
据了解，今年招考聘用教师的招考范围是：年龄在28周岁以下（1979年7月1日以后出生）的全日制大中专院校毕业生；具备研究生学历的报考者年龄可放宽至30周岁（1977年7月1日以后出生）；实行用人制度改革试点的职业学校专业课教师报考者的年龄可放宽至40周岁（1967年7月1日以后出生）。
今年招考聘用教师的笔试内容包括综合知识和专业知识两部分，试点职业学校专业课教师的报考者只参加综合知识考试，并单独划定出档分数线。参加招考人员报名时须持本人学历证书原件和复印件（应届毕业生持所在学校证明，如在考核时发现报考者所发学历与学校证明不符时，取消其聘用资格，责任自负）以及身份证原件、复印件和近期同底免冠一寸彩照3张等基本材料，报名地点在呼市第二中学南院呼市招生考试管理中心，报考各旗县区小学教师岗位的报考者可到各旗县区教育局办理报名手续，如有不明之处可拨打4606412进行咨询。
教师招聘信息（汇总15篇）篇二
2.具有全日制普通高等院校学历;。
4.7月31日前取得相应岗位教师资格证书(职业教育非师范类专业除外);。
5.报考小学、幼儿园岗位的师范类专科毕业生限本县户籍;。
6.具备岗位所需的专业、技能和其它条件;。
7.适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、报名与资格审查。
1.每人限报一个岗位。报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书或报到证、教师资格证明材料;往届毕业生应提供身份证、毕业证书、教师资格证、未就业证明(双向选择就业推荐表或报到证或当地人才服务机构出具的未就业证明)或单位同意报考证明(体检前提供);具有中级及以上职称人员还须提供职称资格证书。
以上材料均须提供原件和复印件。凡报考岗位要求具备其它条件的.还须提供相应的证件及复印件。请报名者自行下载并填写《报名及资格审查表》(附件2)。
2.报名时间及地点：
中专校报名时间：205月28日―5月29日。
中小学、幼儿园报名时间：年5月31日―6月2日。
报名地点：灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅。
3.报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生，免收报名考试费。报名时，须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件)。
4.对报名者的资格、条件进行审查，审查合格的方可参加考试。
5.开考比例为1:3，报名人数达不到开考比例的岗位，相应减少其招聘计划，直至达到开考比例，核减的计划数调剂到幼儿园教师岗位。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。
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教师招聘信息（汇总15篇）篇三
因教育教学工作需要，我校拟向社会公开招聘12名专任教师，具体要求如下：
一、选聘原则。
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取试讲的方式选聘。
二、选聘名额。
数学2名，语文4名，物理2名，美术2名，体育2名。
三、选聘条件。
1、坚持党的`基本路线，拥护党的方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱基层工作;。
2、身体健康;。
3、年龄在35周岁以下(1977年1月1日后出生);。
4、取得教师资格证书;。
5、岗位要求：原始学历为师范类全日制二类本科以上学历，所学专业对口，有初、高中教学经验的教师优先。
凡属下列情形之一者不准报考：
正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的;。
正处于党纪、政纪处分，期限未满的;。
受过司法机关刑事处罚的;。
违反计划生育政策的;。
有其他严重问题的。
自公告发布至9月1日，报考人员到固安二中教学处报名，报名咨询电话：13785635059，联系人杜校长。
教师招聘信息（汇总15篇）篇四
为进一步加强青州市教师队伍建设，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘部分事业编制教师。
一、招聘范围及条件。
（一）招聘对象。
招聘对象为全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生。其中，本科、专科毕业生为青州市生源或具有青州市常住户口；报考民族中专教师职位、硕士及以上学历毕业研究生为潍坊市生源或具有潍坊市常住户口。
（二）基本条件。
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
4、取得教师资格证书（今年申请教师资格认定“两课”考试合格，普通话水平及学历达到相应规定要求的人员，可以报考，但须于今年10月1日前提供相应教师资格证书。届时不能提供的，取消其录用资格）。
二、招聘程序和方法。
此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤实施。由青州市人力资源和社会保障局、青州市教育局统一组织，纪检监察机关全程监督。
（一）报名。
报名时间：2012年8月14日-16日（上午8：30―11：30，下午14：00―17：30）。
报名地点：山东省青州第二中学（青州市驼山中路789号）。
报名注意事项：
1、报名时需提交毕业证、学位证、教师资格证（今年申请教师资格认定“两课”考试合格人员持当地教育部门出具的“两课”考试合格证明）、就业报到证（应届毕业生可持学校核发的毕业生就业推荐表）、身份证、户籍证明（现户口已迁到外地的考生持迁移前家庭户口簿）等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信。应聘人员须由本人到报名点填写《青州市2012年公开招聘教师报名登记表》（贴1寸近期免冠彩色照片1张）。审查合格者，现场采集信息，笔试考务费按每人每科次40元收取（鲁价费函[2008]13号）。
应聘人员请登陆青州市人力资源和社会保障局网站（或青州教育信息港（222.132.49.180:82）下载有关表格。)。
2、应聘人员按计划只能填报一个职位（专业），一经审查通过，不得更改。
3、对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的.招考职位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。
4、应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中回避的有关规定。
5、其他在青州市服务期满的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”计划人员，可以报考定向考录职位。上述人员报名时，属“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；属“三支一扶”的，出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料。
（二）资格审查。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。审查合格者，发给准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。
（三）考试。
考试形式为笔试和面试，各100分。
1、笔试。
（1）笔试时间、地点见准考证。
（2）笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。
笔试内容为教育理论和专业课两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学。专业课为各科所学专业知识。
2、面试。
根据笔试成绩，由高分到低分按相同职位（专业）计划1：2的比例确定进入面试人员。每人交纳面试费70元（鲁价费函[2008]13号）。
面试采用讲课的形式。讲课内容为青州市现行中小学（中专）教材中各学科一节课内容（心理教育职位教材为《中学教育心理学》），笔试结束后将及时公布各学科讲课所用教材。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课40分钟，讲课10分钟。面试成绩以百分制计算，成绩在本场面试结束后当场宣布。
3、总成绩计算办法。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各职位（专业）考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大确定名次。
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教师招聘信息（汇总15篇）篇五
六安市宏立学校是六安市建校较早的优秀民办学校。学校由教育界知名人士王承红于创办，坐落在有着优秀革命传统和悠久历史文化传统的安徽省西部城市--六安市，学校濒临裕安区江家店镇林寨村312国道，交通便利，环境优雅，构成了六安市学校中独具特色的一幅风景。学校总投资约2100万人民币，建筑面积约为19860平方米，占地面积36亩。且我校师资力量雄厚，软硬件设施齐全，是全日制寄宿制学校中的.佼佼者。
我校自创办以来，在教育主管部门的大力支持下和全体教师共同努力下，严把教学质量关。对每一位学生因材施教，重点培养。历届升学考试成绩在裕安区均名列前三名，先后被六安一中、二中评为“优秀生源基地”和“民办教育先进单位”。为适应社会发展需要和学校未来的前景，我校于在江家店镇东大街建设宏立学校新校区，此项目为江家店镇镇政府招商引资的重点项目。学校于暑假投入使用，该校区总投资5000万人民币，学校建筑总面积约26000平方米，占地面积55亩。新老校区同时招生幼儿、小学、初中学生。学校规模宏大，可容纳4000以上的学生就读，教学和生活设施均是我市配套一流的，是一所高标准现代化学校。
一、招聘条件。
1.热爱教育事业，爱岗敬业。
2.服从新型体制管理，具有事业心和责任心。
3.全日制普通师范类高校毕业，具有相应教师资格证的应历届本、专科毕业生。
二、招聘岗位及人数。
幼儿教师：15名。
小学教师：
科目语文数学英语社会科学人数6635。
初中教师：
科目语文数学英语物理化学政治历史体育音乐生物计算机人数55522221111。
教师招聘信息（汇总15篇）篇六
207月19日。
二、面试地点。
镇平县：镇平县察院小学(察院上街1号)。
内乡县：内乡县第二小学(原内乡县城关镇第二小学内乡县城关镇文化路22号)。
联系电话：0377―6533327413607635141。
西峡县：西峡县城区二小(西峡县城建设路白羽巷8号)。
淅川县：淅川县第一初中(淅川县人民路、县教体局隔壁)。
邓州市：邓州市城区一初中(新华中路110号)。
新野县：新野县城区汉风小学(新野县城区书院路与解放路交叉口西北角、县城文化广场北边)。
唐河县：唐河县一初中地址：唐河县新春街298号(新春路中段工商局北区间路向东300米)。
社旗县：社旗县第二初级中学(社旗县香山路西端路南)。
联系电话：6792167913525194054。
方城县：方城县第五高级中学(方城县凤瑞路与建设路交叉口向南400米)。
联系电话：1352565138913569207516。
南召县：南召县城关一初中(南召县中华路与黄洋路交叉口向东50米路南)。
三、面试内容和方法。
面试采取指定教材内容进行现场试讲的办法，主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分100分。
四、面试顺序。
面试前，由考生抽签确定。
五、面试要求。
1、参加面试考生必须携带身份证、毕业证(未取得毕业证的应届毕业生提交毕业学校就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届生提供)等原件、面试通知单(在招聘系统内下载打印)和与准考证同一底版照片5张。。
2、考生(含农村硕士计划生)要在7月18日15：00-18：00到面试地点接受报名资格复审、填写《河南省年特设岗位教师招聘登记表》并粘贴照片。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。农村硕士计划生不再参加面试。
3、每个考生试讲时间不超过15分钟。
4、考生不准携带任何通讯工具进入考场。一经发现，取消其面试资格或面试成绩。
5、考生要服从考试工作人员安排，遵守面试纪律。
6、其它有关事项请看面试信息公告。
教师招聘信息（汇总15篇）篇七
毕节市商贸投资有限责任公司是毕节市人民政府批准组建的市属国有独资企业，公司正式成立于20xx年3月，注册资本30000万元，公司成立以来致力于发展现代商贸服务业，补足全市商贸物流短板。毕节市商贸国有资产管理有限责任公司、毕节众城商投农产有限责任公司是毕节市商贸投资有限责任公司下属全资子公司。现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。
（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。
（六）大学本科生年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生年龄原则上不超过40周岁，副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
（七）有以下情况的人员不予招聘录用：
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的`其它情形。
招聘岗位及相关要求详见《毕节市商贸投资有限责任公司及下属子公司20xx年度高校毕业生专场招聘活动岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
薪酬待遇按照公司有关规定执行，按照国家规定缴纳“五险二金”。
招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、组织考试、成绩公示、体检、考察政审、公示、办理聘用手续人员聘用的程序进行。
（一）报名要求
1.简历投递时间：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活动结束不再接收应聘资料。
2.报名方式：邮箱投递简历（毕节市商贸投资有限责任公司stgsdwb@；毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节众城商投农产有限责任公司zcst9079@；毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节市商贸国有资产管理有限责任公司bjsmgzgs@）。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：xxx+xx大学+xx单位（或应届毕业生）+应聘xxx岗位。
3.报考人员须提供的资料（请报考人员按以下顺序对所提交的材料进行编号和打包）：
（1）个人简历及报名表（附件2）;
（3）有效《居民身份证》扫描件;
（4）近期一寸蓝底免冠照片2张;
（8）报考所需的其他材料。
教师招聘信息（汇总15篇）篇八
为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师若干，具体如下。
一、招聘专业、岗位及人数。
1、环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后；
2、生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。
二、应聘条件。
1、副教授岗位。
（1）具有良好的政治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身心健康；
（4）年龄一般在35周岁以下。
2、师资博士后岗位。
（1）政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神；
(4)能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。
三、x大学教师招聘程序。
1、应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料（包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等），报名截止时间：x年12月30日。
2、学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。
四、联系方式。
x老师（环境学院） 电话：
x老师（人事处）电话：
环境学院。
人事处。
x年11月21日。
教师招聘信息（汇总15篇）篇九
诚信等级： 该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。
公司行业： 公司性质： 公司规模：
职位信息
职位名称：销售（全职）
最低学历：高中
招聘人数：10人
工作经验：不限
工作地点：深圳/ （周边租房信息）
年 龄：不限
一，职位简介
通过电信办公号呼出向客户推广电信的3g优惠资费卡，3g智能手机，宽带，等等众多电信优惠业务，公司有客户资源，只要你愿意努力高薪不是梦。
二：招聘职位
中国电信天翼外呼客服
三：职位要求
1：男女不限，18-28周岁，中专/高中以上学历（含中专高中学历），2、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快 3、有责任心,有耐心,有较好的客户服务意识 4、服从性强,对工作及生活拥有激情，敢于接受新挑战 5、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神 6、有无经验者均可，公司可提供系统化培训，欢迎应届毕业生！
四：福利待遇及发展空间
2：每天7.5小时工作制每周6天制法定假日休息
联系方式：
联 系 人：汪小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：
教师招聘信息（汇总15篇）篇十
20xx年7月16日至22日我学校派我们参加了为期七天的‘希望工程全国教师培训班’学习。这是一次高规格的培训，规格高不仅仅表现在这是一次国家级的培训，更主要的它是一次高质量的、让学习者有所获、有所悟、有所感的培训。
培训期间听了几场报告，观摩了名师精彩的课堂，通过这次培训让我的教育思想更加成熟、见识更加开阔。培训结束后，我校培训学员对所学内容做了一系统的整理，现在谈谈真实的几点体会。
一、学校的一切以教学为主，政教、总务、宿舍等各部门工作围绕教学转，以教学为中心。
“今天怎样教语文”。其中的教育思想“教书育人，忠于职守，热爱学生是立业之本。”“语文课不需要精彩，需要的是实在。”“培养阅读兴趣，让学生感悟文字美，得法于课内，得益于课外。”语文教学要切实做到：培养阅读的兴趣;养成良好的习惯;训练能力；提升语文素养。切忌摆花架子。这些思想使我明白什么叫语文？（口头说为语，书面写为文）；怎样教语文？（教学生正确表达）；语文教学存在的严重问题——形式太多；教师要干什么？（教书育人）。这些问题的提出与解答，为我们指明了道路，走出了迷茫。
在培训期间培训中心的班主任李锦航老师等苗圃工作者，他们自称为我们的服务团队，他们以服务者的身份自居，将自己定位在服务者的角度。我想我们是不是也应该换位一下,少点教师的威严多点和蔼,放下架子,以为学生服务的心态,教育学生、管理学生。
二、加强教师自身的学习，开阔思想，提高学识，教学中注重细节，各科融会贯通。
我们要从“教书匠”成长为一个“为人师表的，教书育人”的灵魂工程师。
我们的一些很优秀的老师有着多年的丰富教学经验，能准确的抓主考点，带出来的学生成绩高而有省力，他们凭借着丰富的经验和严厉的管理在同行里赢得了声誉。新课改其中一个重要的内容就是课堂教学应该重过程、轻结论。让学生在探究中发现问题，从而解决问题，注重学生学习的过程。而我们目前由于追求考试成绩，老师往往都是重结论轻过程，注重解题、关注分数。上课只讲本节课上的东西，知识面狭隘，引不起学生的兴趣。
我们一般都根据以往社会的文化和传统，告诉学生应该成为什么样的人，可以信赖谁，什么样的事情可以做。但面对社会现实，我们的教育会滞后。社会在飞速的发展，知识在不断的更新，各种媒体的广泛传播，我们的教师也应该与时俱进，多涉猎实事、更新知识、更新观念，注重本学科以外的知识学习，加强文化底蕴。了解社会热点如学生感兴趣的'话题如nba等.相信这样会极大的提高课堂教学效果和老师的亲和力。
三、问题学生的教育。
问题学生包括后进生和特殊学生，这些学生一直是班主任和各课任教师的长谈话题，他们出现的问题五花八门，各种各样都有。单亲家庭、留守儿童出现问题的也比较多。作为一个好的老师或班主任对待这些学生首先要有一颗宽容大度的心，不要用对待差生的眼光对待他们。用爱心感化学生、用耐心教导学生，问题学生更需要“爱”，没有爱就没有教育。
产生问题都是有根源了，查找问题的根源一般从以下三方面入手：
1、从自身找原因；
2、从家庭找原因；
3、从学校找原因。
这些学生往往是最基本的社会需求得不到满足，如爱的归属、归属的需要、被尊重的需要、被关注的需要。当找清楚了问题的根源以后，针对具体问题具体解决。做一个好的班主任就得不停的琢磨学生，运用所学的教育理论知识找出具体的对策教育学生。
学生犯了错误不要紧，我们不怕学生犯错误。课堂就是让学生们犯错误的地方，学生是一个个鲜活的个体，是一群不同家庭的孩子组合的群体，这些我们一前无法理解、甚至认为是错误的思想，今天出自这些名师的口中，并且他们用现活的例子想我们讲述了成功的案例，使我们不得不改变自己对学生、对工作的看法和态度，我们受益匪浅。
四、创建营造良好的班级文化。
班级文化是班上凝聚力的源泉,班级文化包括教室布置、设计及各种制度文化、精神文化，具有教育功能。因此营造良好的班级文化是十分有必要的。
制定班级各项规章制度，先让学生学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》《中学生课堂纪律》，然后让学生根据班上存在的具体情况制定本班班级规章制度。每人至少立一条制度，班主任协助整理成文并监督执行。学生自己立的班规自己执行起来更自觉些。
总之，我们和这些专家学者最大的不同就是：他们树立了终身学习的思想，把学习当做是一件快乐的事，而我们则太缺乏这种意识了。在今后的工作中，我们也要想这些专家学习，做一个学而不厌的新世纪的教师，并把这种思想带到我们的学区，使我们学校的教学上一个新台阶。
20xx年7月26日。
教师招聘信息（汇总15篇）篇十一
3、根据个人工作能力和工作饱和情况安排一些其他事务。
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
4、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
5、有会计从业资格证书，做过成本管理或仓库管理的优先考虑。
教师招聘信息（汇总15篇）篇十二
国联手机卖场因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员：
一、手机营业员若干名。
二、电脑营业员二名。
三、仓库管理员二名。
四、会计一名。
五、办公室文员一名。
六、储备干部若干名。
七、收银员一名。
以上薪资待遇面议，有意者请携带本人身份证及学历证书及个人简历到人事招聘处面试。
联系电话：
教师招聘信息（汇总15篇）篇十三
上海汇众汽车制造有限公司(以下简称上海汇众)是上海汽车集团股份有限公司下属汽车底盘系统生产的企业，上海市高新技术企业，成立于1992年1月11日。公司下属共有1家研发中心，12家生产基地(分布在上海、烟台、沈阳、南京、柳州、仪征、包头)，5家合资公司。公司生产各类乘用车底盘，具备底盘研发、制造(冲压、焊接、电泳、金加工、装配、热处理)的能力。公司产品覆盖a0级车-c级轿车、suv、mpv，是上海大众、上海通用和上海汽车各款轿车底盘系统的骨干配套供应商，并被美国通用汽车公司正式确认成为其首个全球平台项目――epsilonii副车架、后桥结构件等零部件供应商，是首次进入北美oem市场的中国轿车底盘生产企业。公司“汇众”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“全国驰名商标”。
需求专业：
(其中车辆工程专业同时招收本科生、硕士生及博士生，机械类、材料类专业招收本科生及硕士生、其它专业招收本科生)。
基本条件：
学历要求：本科及以上;。
外语要求：英语国家四级及以上，硕士生及博士生须英语国家六级及以上;。
计算机要求：车辆类及机械类专业需掌握cad/ug/catia等绘图类软件。
四、应聘方法。
1、校园招聘现场投递;。
2、发送简历至公司邮箱hr@，标题请注明应届毕业生应聘;。
3、登录上海汽车网站投递简历;。
4、登录前程无忧、应届生求职网投递简历。
注意：请选择以上任一渠道投递简历，切勿重复投递!
教师招聘信息（汇总15篇）篇十四
岗位职责：负责公司it系统日常管理、部门文档管理。
任职要求：
1、计算机类或相关专业，本科以上学历;。
2、熟悉各种日常办公软件的维护;。
3、熟悉计算机基本网络知识和硬件知识;。
4、具有较强的沟通协调能力和自我学习能力;。
5、良好的团队合作精神与敬业精神，踏实诚信。
公司会计。
招聘人数：1名。
岗位职责：公司日常账务处理，协助职工薪酬计发。
任职要求：
1、会计相关专业，本科及以上学历;。
2、工作细致认真，具有较强的工作热情和责任感;。
3、熟悉金融法律法规及财务政策，通晓金融行业会计业务流程和财务管理模式。
4、具有较强的沟通协调能力和自我学习能力;。
5、良好的团队合作精神与敬业精神，踏实诚信。
岗位职责：负责基金、专户组合的核算、估值业务，与托管行进行数据的对账与复核，基金净值以及其他相关基金信息的批露等工作。
任职要求：
1、金融、会计或财务类专业，本科及以上学历;。
2、熟练使用excel等office软件;。
3、思维敏捷、严谨细致、踏实负责;。
4、良好的沟通表达和协调能力，良好的分析、解决问题的能力;。
5、良好的团队合作精神与敬业精神，踏实诚信。
三、联系方式。
以上岗位工作地点均在上海。邮件投递方式：hr@。
教师招聘信息（汇总15篇）篇十五
千里遇伯乐，宝马逢伯闻。你们听说招聘信息常用语有哪些吗?那么本站小编为大家整理了招聘信息常用语，欢迎阅览!
1.人才挑不完，伟才。
2.招聘，带你走上一帆风顺的美好前程。
3.招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。
4.来“”，工作不用愁!
5.聚天下英才，招贤良能士。
6.伯乐识马，伯闻知人。
7.慧眼识才，伯闻天下。
8.网络全球资讯，汇集天下精英。
9.为公司寻将才，为人才找舞台。
10.招聘，理想的开始。
11.先声药业：我们需要比我们更强的人。
12.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
13.锦绣前程，步步高升!
14.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
15.中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来。
1.聚九州人脉，纳四海英才。
2.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
3.伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
4.经纬天地，远大前程。
5.携手xx人资，赢得精彩人生!
6.聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。
7.企业招聘黄金台，人才求职加油站。
8.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
9.招天上兵，纳天下士。
10.求职招聘上，人才企业大枢纽。
11.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
12.中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台。
13.良禽择木而栖，贤臣择君而事。
14.诚·载未来，才·领天下。
15.伯闻天下，万事发达。
16.真才实干，实现。
17.伯闻天下，网动人才。
18.为企业找英才，为人才找名企。
19.以(易)今日之才，成(程)明日之事。
20.资金易找，人才难求，伟才。
1.容“”功，但须努力。
2.送你一程，事业靠你打拼。
3.猎头智慧，唯有伯闻。
4.别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地!
5.易成，有你更精彩。
6.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
7.明朗人生，勇于优秀。
8.招贤纳士，我选伯闻。
9.慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
10.人才为您疯狂，伟才人力资源。
11.动动手，动动脚，动动脑筋皆有高薪!
12.你想飞，就给你一双翅膀!——xx网吧招聘。
13.人尽其才，你最有才。
14.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
15.化难为易，助您显才。