单位是一个具有明确法人地位的组织，可以独立承担法律责任。单位是指一个组织或机构，在某个行业或领域从事特定活动的集体，它可以是政府机关、企事业单位，也可以是社会团体、学校等组织形式。在单位中，人们共同努力，合作完成各项任务和工作。在单位工作，需要具备一定的专业素养和职业技能。为了提高单位的整体效益，需要注重团队建设和员工培训。以下是小编为大家收集的单位管理经验分享，希望能对大家有所启发。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇一
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的`加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近照一张(红底一寸);
3.近期(半年内有效)体检合格证明;
4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.成都市手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
1.入职办理时间：20xx年01月01日9:30时。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司
人力资源部
20xx年12月16日
工作单位录用通知（汇总22篇）篇二
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：
1)入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
3)试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为1个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.学历证明、职称证书原件及复印件;4.2张1寸身份证照片;。
2.身份证原件及复印件一张;5.中国银行账户号码及开户支行全称。
3.社保卡原件及复印件，就业登记证。
如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
xxx限公司。
20xx.7.17。
【录用通知模板集锦七篇】。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇三
当通过企业的面试之后就会收到企业的录用。
通知书。
那么关于工作的录用通知书该怎么写呢?下面本站小编给大家带来工作录用通知书模板范文供大家参考!
dearxxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xxx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前rmbxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxx元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
四、其他。
1、工作地点：
2、
劳动合同。
期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)寸相片张。
f)个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xx股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
年10月19日。
尊敬的：
非常荣幸地通知您，您已被正式录用，任一职。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。
一、报到事宜。
时间：20xx年月日时分。
地点：
接待人员：人力资源部。
二、携带资料。
1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件;。
3、身份证;。
4、最高学历证明原件;。
5、其他相关学历证明;。
6、一寸彩色免冠近期照片两张;。
7、公司可提供2个月免租住宿，如需公司解决住宿(请提前通知)，请自带床上用品。
三、部分聘用条款。
1、合同期：试用期3个月，合同期3年;。
2、薪资：试用期工资(税前)，转正工资(税前);(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)。
3、公司实行单双周工作，以上薪资包括单周周六加班费用;。
4、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;。
5、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。
四、如有疑问。
请与青岛公司人力资源部联系，联系人：0532--。
应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
人力资源部。
先生/女士您好：
很荣幸地通知，您已被我公司录用。请您于到我公司报到。
初次签署合同期为年，试用期不超过个月，入职工资：元/月。
报到时需要您提供以下入职文件：
(1)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份。
(2)二代身份证原件及复印件2份。
(3)学位证、毕业证原件及复印件2份。
(4)相关资格证书(原件及复印件2份)。
(5)个人彩色一寸免冠照片2张。
(6)入职体检证明(公司指定的体检机构)。
(7)公司向您特殊要求的其他文件。
公司仅保留证件复印件，原件退还本人。
注意事项：
社保公积金转移业务于每月15日之前办理，15日之后入职的将于下月办理;如不转移的，需填写情况。
说明书。
以上内容如有任何疑问，请与行政人力资源部联系。
x年xx月xx日。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇四
尊敬的xxx先生：
鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检。
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约。
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;。
邮政编码：435100收件人：xxx联系电话：xxxxxxxxxxx。
三、其它说明。
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xxx.
xx有限公司。
xxxx年x月x日。
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工作单位录用通知（汇总22篇）篇五
____先生/小姐：
您应聘本公司xx职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于xx年xx月xx日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。
1.身份证。
2.毕业证书。
3.学位证书。
4.职称资格证书。
5.暂住证。
6.审检证。
7.务工证。
8.体检表。
9.二寸半身照片。
依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为____个月，试用合格后转为正式员工。
祝您在本公司工作愉快!
____年____月____日。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇六
dear：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前rmb万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
四、其他。
1、工作地点：
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)寸相片张。
f)个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
20xx年10月19日。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇七
先生/女士：
我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。
时间：年月日。
地点：
1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）。
2、身份证原件及复印件。
3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件。
4、个人一寸免冠照片两张。
5、提供本人近期（三个月内）有效体检报告。
1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2、薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）（12个月）。
3、绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
4、其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
5、工作时间：每周一至周五的09：00~18：00。
6、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇八
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);。
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
xxxx。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇九
xxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司x部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
您的年度目标总现金收入为税前rmbx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在x月x日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：公司为您提供x/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额x万元的人身意外伤害保险和最高保额x万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。x公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的`其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
2、劳动合同期限：20xx年，其中试用期x个月。
3、报到时间：20xx年x月x日。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)x寸相片x张。
f)x个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致
敬礼！
xxx股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
20xx年10月19日。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇十
当你足够优秀，符合公司的用人制度时，就会收到公司的录用。
通知书。
dearmr：
很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);。
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
(公司全称/company)。
xx年x月x日。
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近照一张(红底一寸);。
3.近期(半年内有效)体检合格证明;。
4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.成都市手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年01月01日9:30时。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司。
人力资源部。
201x年12月16日。
致：先生/女士，
我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。
一、入职报到事宜。
时间：年月日。
地点：
二、携带资料。
1.失业证或与原单位接触。
劳动合同。
的证明材料原件(附公章)。
2.身份证原件及复印件。
3.最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件。
4.个人一寸免冠照片两张。
5.提供本人近期(三个月内)有效体检报告。
三、部分聘用条款。
1.合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2.薪资：试用期工资(税前)，转正后工资(税前)(*12个月)。
3.绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;。
4.其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
5.工作时间：每周一至周五的09:00~18:00。
6.若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
人力资源部制。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇十一
_________：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1.职位：
2.起始日期：年月日。
3.合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4.试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6.补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。
7.社会保险：根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：
1.身份证原件;。
2.2张一寸免冠照;。
3.劳动手册(上海户籍);。
4.前公司退工单;。
5.学历学位证书原件;。
6.相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于年月日之前签署后回传(fax：021-)。
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。(tel：021-)。
真诚欢迎您的加入!
人力资源部。
20xx年06月24日。
我愿意接受此offer。
_________________________。
签署/日期
工作单位录用通知（汇总22篇）篇十二
经研究，自20**年5月1日起，学院将执行夏季作息时间，调整如下：
上午8：00—11：30。
下午14：30—17：30。
教职工刷卡考勤请参照《教职工考勤管理办法(试行)》(院字〔20**〕107号)，5月1日至9月30日：上午6：30-8：10，中午11：20-14：40，下午17：30-20：00。教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。
特此通知!
办公室。
20**年4月20日。
更多。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇十三
为进一步加强公司新闻宣传工作，公司党委拟召开三季度新闻宣传工作会议，现将有关事项通知如下：
10月12日下午13：50——16：00。
公司本部601会议室。
1、各成员企业党委、各部门、事业部汇报三季度新闻宣传工作及四季度工作安排；
2、党群部/新闻中心汇报三季度新闻宣传工作及四季度工作安排；
3、公司领导作总结讲话。
1、公司各部门负责人及兼职通讯员；
2、各成员企业党委书记及党群部负责人、通讯员代表。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇十四
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，10月8日(星期六)上班。。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知.
公司单位：××××××××。
2016年9月××日。
各位领导、同事：
根据国务院办公厅通知精神，结合公司(单位)的实际情况，现将2016年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
2016年10月1日至10月7日放假，共7天。8日、9日(星期六、日)上班。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的.人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
特此通知。
更多热门。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇十五
各经营业户：
从7月1日起至8月31日，本所实行夏季作息时间，调整后的上班时间为：
上午8:00～12:00。
下午15:00～18:00。
请各道路运输经营业户注意按新的'时间表到我所办理有关事务，特此公告。
xx县道路运输管理所。
xxxx年6月30日。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇十六
先生/小姐：您好!
您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：xx年xx月xx日(星期x)xx时。(逾期不予办理入职手续)
地点：xx省xx市xx路xx号xx有限公司。
二、携带资料：
(二)居民身份证(影印后退还)。
(三)学历证明正本(影印后退还)。
(四)职称证(有职称者)。
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件。
(六)体检表或身体健康证明表。
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张。
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)。
(九)其他经指定应缴的文件。
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用xx个月，试用薪资xx元∕月。(薪资为税前薪资)。
四、注意事项：
请在报到日前到公司领取《体检联系单》，到公司规定的xx医院体检;。
报到后，本公司将在很愉快的`气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。本通知书有效期至xx年xx月xx日止。
此致
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，
联系电话：xx。
xx有限公司。
人力资源部。
xx年xx月xx日。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇十七
为了方便公司全体员工上下班时间避开高峰，同时养成早睡早起的`健康习惯，公司研究决定将公司上下班时间调整如下：
新上下班时间从9月3日起开始执行，对应的考勤同步调整，特此通知!
______有限公司。
行政部。
日期：20___年___月___日
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工作单位录用通知（汇总22篇）篇十八
各部委、分公司、科室、分店：
为给顾客创造良好的购物环境，规范企业员工作息时间标准，改进员工作息环境，提高员工工作效率，提升员工的工作情绪，让员工真正体会到工作就是快乐，实现时间更替标准化，特制定时间规定如下：
一、营业时间。
周日至周四8：00—21：00。
周五至周六8：00—21：30。
除大型节假日，仲秋、国庆、圣诞、元旦、春节、五一、店庆外，其余时间周一至周日均参加正常上班制度执行。
二、集团行政班。
8:00—12:0014:30—18:3019:30—21:30。
三、保卫科。
早班7:00—13:00。
晚班13:00—22:00。
夜班20：00—次日8:00。
行政班：同大厦时间。
不下班：白班连带夜间值班，早8:00前打一次卡。
四、迪联物流园上下班时间表。
早晨8:00—12:00。
下午14:30—18:30。
晚上19:30—20:30。
生鲜配送根据工作性质和实际情况合理安排。
五、农场。
早6:30—11:00午14:30—19:00。
六、家电：大班8:00—12:0014:30—17:30。
小班8:00—10：3012:00—17:30。
七、汽车城：早：8:00—12:00午：14:30—19：00。
八、贵宾楼、xx美：具体上下班时间按行业标准执行。
本规范与xxxx年5月1号起执行(夏季作息交换时间：5月1日—10月6日)，望集团全体干部员工严格遵守本规定。
xx集团服务中心。
xxxx年4月28日。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇十九
中心各部门：
经领导班子研究决定，于__年__月__日(星期一)下午14：00时，在中心二楼会议室召开2021年度工作总结大会，部署2021年度相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下：
一、本次会议届时有__领导参加。
二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报2021年度相关工作。
三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报2021年度的重点工作。
四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。
五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。
六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。
七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。
八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人(___、___)，维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，__管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。
九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。
十、部门负责人在__月__日上午10：30协助办公室一块布置会场。
特此通知。
________。
20__年__月__日。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇二十
各位同事随着天气渐渐变暖，白昼时间变长，公司根据季节性变化将实施夏季工作时间制度。具体时间调整如下：
上班时间：08:30。
下班时间：17:30。
请各部门根据作息时间做好工作安排，及时告知客户，以免因工作时间调整而影响业务开展。
工作单位录用通知（汇总22篇）篇二十一
亲爱的读者朋友们：
夏季来临，根据季节变化，从6月1日起，至8月31日杭州市新华书店实行夏季营业时间：
庆春路购书中心、解放路购书中心、庆春广场书店。
营业时间：8：30――21：00(周日至周四)。
8：30――21：30(周五至周六)。
营业时间：9：00――21：00。
西城广场书店、九堡金海城书店、城西银泰城书店营业时间与所在商场同步。
感谢您光临新华书店各门店，我们将提供最诚挚的服务!
工作单位录用通知（汇总22篇）篇二十二
先生/小姐：
您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。报到日期：年月日前。地点：
报道时需携带资料：
(二)居民身份证原件;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明;。
(七)一寸登记相片三张;按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。
以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
电话：
xx年xx月xx日。