初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)

时间:2023-12-14 作者:文锋

教师总结是对本学期教学工作进行总结和概括的一份重要文件,既是对自己教学经验的总结,也是对学生表现的客观评价。小编为大家整理了一些脱颖而出的教师总结范文,希望可以给大家提供一些写作借鉴。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇一

20xx年是全省决胜脱贫攻坚关键之年,xx乡党委政府以此为契机继续深入开展“大兴真抓实干之风”工作,进一步激励全乡党员干部职工将“实干”“苦干”的作风内化于心、外化于行,积极营造“马上就办、真抓实干”工作氛围,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强纪律保证。

一、主要的做法及取得的成效。

(一)树立牢固责任意识。要真抓实干,就必须深入实际、深入基层、深入群众。只有了解乡情、村情、民情,才能真正做到一切从实际出发,才能有正确的思路、果断决策、创新方法、落实措施。为此xx乡党委政府对全乡所有党员干部进行明确分工,按照领导包村、干部包户的方式切实将贫困户包保到人,定期到村委、到村民组、到包保人家里进行走访调查,为贫困户讲解惠民惠农政策、结合贫困户的实际情况为其制定脱贫良策,切实做到因户施策。责任的明确使全乡领导干部更加积极的投入到脱贫攻坚战斗中去,特别是在农业产业结构调整和解决群众安全住房工作中,领导干部做到问情于民,问意于民,问计于民,问策于民,做到办事有方法、方法有创新的工作意识,形成一支召之即来、来之能用、用之必行的干部队伍。

(二)建立严格考核体系。只有建立健全协调、督查、考评、奖惩等工作机制,才能有效的监督领导干部把责任落实到位,才能真正的让领导干部俯下身、沉下心干工作。xx乡乡党委政府因此下发《xx乡考核评价管理办法》,对全乡党员干部的工作进行严格的考核,设立周清单和月计划,按周按月下发工作任务并严格执行考核评估,同时设立奖惩问责机制,把督查工作、目标考核、考勤等,同领导干部绩效工资挂钩,以此提升干部工作的积极性。通过严格执行考核评价管理办法让各站办所、各村村支两委在工作的过程中形成了“今日事毕”的工作作风,有效的解决了部分干部久拖不决、履行岗位职责得过且过、任务分工敷衍塞责的不良工作问题,形成了工作日日结、周周结、月月结的考核机制。领导干部知晓问题、明确责任、树立意识、敢于担当,思想上有了的统一认识,工作上有了只争朝夕的精神状态,不在是“松口气”“歇一歇”的懈怠思想,成为全乡在抓好实干之风的致胜法宝、助推脱贫攻坚的催化剂。

二、存在的问题。

二是落实对象不够广泛。真抓实干主要是针对党员领导干部,对于全乡各行各业人士、群众,这些还需要进一步加大宣传力度。

三是思想认识不够充分。存在部分干部对真抓实干的思想认识不足,导致真抓实干的节奏较慢。

二、下一步的打算。

一是加强宣传力度。充分利用新时代农民讲习所这一载体,广泛开展“大兴真抓实干之风”的宣传和讲习,使真抓实干之风潜移默化的深入人心,使实干、苦干的精神成为xx乡在脱贫攻坚、攻坚克难这一关键时期的工作标杆、领队旗帜,引领xx乡的脱贫攻坚工作更上新台阶。

二是提高思想认识。将“大兴真抓实干之风”作为干部思想教育与干部管理结合起来,通过在各类会议和实际工作开展中反复的强化“大兴真抓实干之风”的具体要求,确保全乡干部对“大兴真抓实干之风”的宣传教育有效的内化于心、外化于行。

三是强化督促检查。加强对各村(居)各站办所关于对“大兴真抓实干之风”落实情况进行督促检查,及时纠正工作中存在的问题,大力整治久拖不决、履行岗位职责得过且过、任务分工敷衍塞责的不良工作问题。

四是提升落实实效。将“大兴真抓实干之风”内容贯穿于当前基层组织建设、脱贫攻坚、安全生产、社会发展等工作中,有力全乡各项工作有序开展,全面助推xx乡脱贫攻坚工作。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇二

落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作情况总结如下:。

一、认真学习,提高思想认识,树立新的理念。

1、坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等击查看本资料原创网站的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。

教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:。

(一)发挥教师为主导的作用。

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

(二)调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通击查看本资料原创网站过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

(三)做好后进生转化工作。

作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:。

1、用发展的观点看学生。

应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导,化消极因素为积极因素。

首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

在今后的学习工作中,我将更加努力的学习和工作,不断提高个人的教学能力以及理论修养水平,将其更好的利用到教学工作中去,不断提高教学效率。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇三

xx县药监局根据市局及县效建办的统一部署,认真扎实开展第二阶段的工作,求真务实,结合食品药品的日常监管工作的实际,结合作风建设年和反腐倡廉警示教育活动,深刻查摆,认真评议,扎实整改,取得显著成效。

一、领导重视,全局行动。

机关效能建设第二阶段,是确保效建活动取得成效,到达预期目标的关键环节和重要阶段,关系到效建活动成功与否的重要步骤,局党组高度重视,印发到各股室,精心组织,周密安排效能建设第二阶段的工作。要求全局工作人员用心行动起来,全面查摆、深刻整改。

二、全面查摆,认真评议。

局机关各股室结合本股室实际状况,认真找差距,全面查摆、认真评议,根据工作安排,8月10日组织开展了查摆评议工作会议,组织局机关各股室结合执法检查活动。深入开展评议,要求股室之间、个人之间、个人与股室之间相互查摆评议,互相指出工作中存在的问题,并且相互督促解决各自问题,督促彼此切实改善工作作风,提高工作效率,印发300份和500份发放到*代表、政协委员、纪检监察以及行政相对人手中,广泛征求对我局的工作状况及执法人员遵纪守法状况的意见,听取他们对药监工作的意见和推荐。8月15日我局组织召开了部分监管相对人季度座谈会广泛听取监管相对人的意见和要求。8月25日召开了班子民主生活会,认真剖析深刻查找工作的不足,开展批评与自我批评,提出问题尖锐深刻,客观实在。

三、扎实整改,促进实效。

各股室根据查摆评议出来的问题,认真整理,落实整改措施,及时制订查摆整改阶段的实施方案并报局效建办;对社会各界反映的问题,进行认真分析、整理,对工作中确实存在的问题,局领导要求相关人员认真改正,切实贯彻效能建设活动中等八项制度,同时完善机关内部管理制度;对效能建设工作“回头看”,认真补缺补差,缺什么补什么,做到学习到位、认识到位;对各股室的整改措施,局效能办逐条项进行落实,办结;各股室结合食品药品日常监管工作进行查摆,根据工作实际抓整改,真查真改,促进实效。

在局领导高度重视、全体工作人员的用心努力下,局效能建设活动第二阶段现已圆满结束,取得了显著成效。全局工作人员放下包袱,发挥效能,发扬“个性能吃苦,个性能战斗、个性能奉献”精神,以帮促服务为第一宗旨,继续深入开展食品药品监管工作,为全县人民群众食品、药品安全构筑一道牢不可破的防线。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇四

xx年xx-xx月为准确掌握我县对年度包虫病防治工作的具体落实情况,我局根据县委、县政府和上级公安机关的工作部署,积极倡导依法、文明、科学养犬,有效地维护我辖区环境和社会公共秩序,保障了公民的身体健康和生命安全,现将xx年xx-xx月工作总结如下:

一、指导思想。

坚持预防为主,科学防治的方针,按照因地制宜,分类指导的原则,重视和加强全民健康教育,切实提高群众自我防护意识和能力,形成群防群控的工作局面,建立和完善政府领导,部门合作,全社会参与的工作机制,落实各项综合防治措施的综合防治策略,不断提高防治水平。

二、工作要求。

(一)认清形势,加强领导,控制发病。要高度重视,明确责任,实行目标管理,落实责任追究制,解决了犬类管理上的薄弱环节和问题,真正做到“领导、机构、措施、经费”四到位和“人员、责任、工作、检查”四落实,确保工作顺利开展,有效遏制区域性的包虫病发病率。

(二积极做好犬类管理工作,配合有关部门做好包虫病防治工作的宣传教育。我队xx派出所、社区民警、村警积极配合有关部门做好包虫病预防治理宣传工作,结合当地典型案例,用通俗易懂的方法配合畜牧兽医站等相关部门,宣传普及包虫病防治知识及犬类管理有关法律、法规等防治防控措施等,其中宣传的重点区域为社区、牧区(牧户、农村犬类圈养户。

(四)加强情报信息收集、整理、上报工作。切实加强我县农牧区包虫病工作信息的收集、上报,完善犬只管理的档案建设,积极探索包虫病处置工作的长效机制。

三、主要做法及成效。

(一)建立家(牧犬登记造册制度。对各乡镇、牧区偏远地区的家(牧犬进行登记造册实行一犬一册,无主犬以村为单位进行登记。建立规范的犬驱虫登记制度,实行犬驱虫登记卡做到“月月投药,xx驱虫”,实行各乡镇、村社的所有犬每月xx次,全年xx次的定期药物驱虫工作。

(二)开展犬及家畜感染情况的监测工作。根据犬驱虫登记记录,采用随机抽样法,配合相关部门进行犬户排查,对犬类和家畜感染情况的登记造册进行监测。

(三)加大对养犬管理工作的指导,制定了相关规定和制度。根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》和《中华人民共和国动物防疫法》的规定,明确负责我县乡镇养犬的治安管理工作。明确有专门的民警负责养犬的治安管理工作,并结合本地实际制定了具体的管理办法和规定。施行《门源县养犬管理规定》和《门源县养犬管理实施工作方案》对辖区养犬的审批、对违规养犬行为的查处作了明确规定,规范了我县治安部门的行政执法行为和养犬行为。

(四)大力开展宣传工作,营造规范城市养犬良好的社会氛围。加强信息互通,做好措施预防。为争取群众对养犬工作的理解和支持,及时配合辖区xx部门建立互通机制,完善包虫病防控方案,开展宣传教育,普及防治常识。我局利用电视、xx公众号等新闻媒体开展形式多样的宣传活动,大力宣传国家有关城市养犬的法律法规、政策,营造规范我县养犬的社会舆论氛围,并联合我县动物防疫监督部门深入社区进行宣传,引导群众规范养犬。负责督促、教育社区农牧区住户对犬只进行栓(圈养,栓(圈养率力争达到xx%,截至目前,我县家养犬有xx只,流浪犬xx只,发放相关手册累计达xx份,配合相关部门驱虫率达xx%。

(五)加强部门配合,规范对乡镇养犬管理。加强与疾控、畜牧兽医、工商、城管部门的联系与沟通,眀确了各自的工作职责,强化了部门联动。加大包虫病防范工作,积极配合畜牧兽医部门加大对宠物狗、圈养狗及散放狗的监测密度,免费对犬类按期投放药物的治疗和清理。截至目前,清理无主大型犬xx只,各村社入户登记犬只基本情况覆盖面达xx%以上。

四、治安工作中存在的问题。

1、对偏远地区的犬只管理不到位,对山区牧户的家庭犬登记造册数量不全等问题。

2、由于民警日常事务性工作繁杂,进村入户登记造成的工作目标不能实现。

3、个别派出所每月对农牧区乡(镇、村和家养犬只进行摸排、登记造册、挂牌、检疫等工作落实不到位。

4、根据包虫病防治工作安排部署,有部分村社农牧户家庭未实施养犬管理相关办法。

五、下一步工作打算。

为进一步加强包虫病防治工作,按照县委、县政府的安排部署,结合我县实际,对xx年下半年工作计划提出了具体要求:

(一)加强xx领导,提高思想认识,精心xx实施。始终认真履行职责,从整治市容环境,净化环境卫生,保护公民人身安全高度出发,不间断地xx专项整治行动。坚持工作力度不减,措施不松,杜绝短期行为,确保整治行动始终如一,切实做好我县包虫病防治工作。

(二)转变执法理念,建立长效管理机制。紧紧依靠基层自律会xx_,推动养犬管理工作,继续集中开展专项整治行动,其重点是对烈性犬、野犬、无主犬的清理。引导群众文明养犬,科学养犬,提高养犬人素质,实行圈养、拴养划,杜绝无主犬、散养犬造成随意粪便、伤人、包虫病等。同时积极听取各方面犬类管理工作的意见和建议,收集群众对科学养犬意见建议,为下一步推行养犬挂牌申报制度,实行科学、规范管理奠定了坚实基础。

(三)广泛宣传,营造整治氛围。继续加大宣传力度,提高群众对犬管工作重要性的认识,菅造氛围,通过广泛深入地宣传教育,张贴、散发犬只管理的张贴画和小册子等宣传资料,提高养犬人文明养犬的意识,教育和引导养犬人依法、科学、文明养犬,形成群防群控的良好氛围。坚持以人民健康为中心,加强犬只管理宣传教育。积极协助我县相关部门创造和维护健康的社会环境,培育适合本地区特点的包虫病综合防控模式,按照防控标准,完成各项任务。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇五

阶段性测试教师总结“今天,阶段性测试已有结果,我们看了试卷后,都有心得,学生掌握的知识与我们的期望有差距。但我认为这也很正常,由于我们农村小学对英语不够重视,不管是师资力量还是课时都跟不上,所以学生刚上初中时学英语就像刚学走路的小孩,难免会歪歪扭扭走不好。但从另一方面讲,学生在这两个月的学习中出现了差距,说明有的学生努力学了,但有的学生学习不够认真。我在课堂上给同学们总结了这阶段学习中存在的问题。我引用新东方创始人俞敏洪老师的话“善于从自身的工作中积累经验和教训,善于从别人的错误中获得教益。”,和他们谈了总结的重要性,提醒同学们用心去学,并告诫他们注重日常积累,贵在坚持。我想对同学们会有所启发。“学而不思则罔”工作中更要不断思考,才不致惘然。我也对自己教的过程中存在的失误总结了一下,主要有以下几点:

1.时间观念不强。上课时不能充分利用课堂45分钟,有松懈现象。

2.课前备课不充分。由于备课准备不足,课堂效率低,课堂容量小,随意性强,无一定计划性。

3.课堂上“说”的练习多,“写”的练习少。课堂上,由于偏重口语训练,也因为“说”的练习操作起来较方便,而疏忽了“写”的练习,所以有些知识学生只会说不会写,印象不深。

4.每堂课缺少必要的归纳和对重点的强调。在练习完对话后,往往疏于总结,这就导致学生“只见树木,不见森林”,且不能做到举一反三。

5.没有做到当堂做练习,反馈不及时。在日常口语会说后,没有及时做配套练习,从而不能及时反馈学生对知识的掌握程度。

6.检查跟不上,学生自由散漫。对所学知识的复习巩固情况老师不检查,学生就有应付现象。对知识复习跟不上。鉴于以上失误,以后工作总结中要做到:

1.认真对待每一堂课,不浪费每一分钟。

2.课前充分备课,提高课堂效率。

3.课堂设计时注重“写”的训练,堂堂写,包括写单词,写句型,写重点词组等。

4.每节课进行必要的小结。一节课可以有几次总结,让学生明确重点。

5.针对所讲重点,每节课课前都设计好练习,在课堂上进行训练,及时反馈。

6.及时检查同学们掌握知识情况。通过在课堂上听写,认真批改作业,检查练习题做的情况等形式督促同学们及时复习。总之,“行成于思而毁于随”,以后工作更要再接再厉,不断改进和创新,以期在教学上取得更大进步。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇六

1、培养、培训教师是一本万利的大好事。

教育学生是学校的主要工作,但培训教师是学校的首要工作。一个教师一生要教育数以千计的学生,如果这位教师得不到很好的培养和培训,他的教育教学工作可能只维持在低效的水准,这不仅使教师对职业产生了疲倦感,还影响了他的数以千计的学生的发展;如果我们培养了一位好教师,他的数以千计的学生就能得以接受更好的教育和影响。

另外,尽管我们预计到培养的好教师可能会调离我们学校,从局部来看,学校有损失,但他对教育事业乃至社会的贡献决不会因此而减少。所以,我们培养教师的力度、热情始终不因教师可能会调离而而有所降低。

2、在业务上老教师并不一定比年轻教师强。

曾经有很多人提倡新教师要向老教师学习,建议学校实行以老带新的帮带制度。我们不以为然。我们不怀疑老教师在教育教学上有好多经验,可是老教师并不一定什么都好。就拿经验来说吧,有些可能与素质教育相悖,有些可能不符合新的教育教学理念的要求。再说,随着年龄的增长,人的保守思想越来越严重,很少有改革创新的热情。而年轻教师可塑性强,接受新事物快,追求上进,敢于尝试。

我们提倡新老互补,以新促老,互帮互学,共同提高。

3、并不是有学科带头人就好。

学科带头人在学校里是学术权威。凡是权威都有霸气,权威往往喜欢把自己的主观意志强加给他人。学校里有学科带头人,可能会使该学科教学模式单调划一,很多年轻人得不到更多的展示自我的机会和更好发展机遇。学校内没有“权威”,年轻人对自己的发展前景充满着期待,工作上就会出现百舸争流的局面,年轻教师很容易茁壮成长。砍了头的树会有很多枝桠长出,就是这个道理。

4、追求精备每节课是不现实的。

要求教师精备每节课与要求每位教师都成为特级教师一样,是不现实的。对于备课,我们不求量的积累,但努力追求质的提升。

二、近几年来我们对教师培训工作的管理和做法。

1、让教师认清自身的不足之处,明确努力的方向。

学校请市内的教育教学专家、名教师来校调研,50岁以下的老师全面开课。课后,由这些专家、名教师给每位开课老师引路导航、指点迷津、传经送宝。

2、唤醒职业理想。

学校的管理措施只是一种外驱力。外驱力过强,容易使教师产生抵触情绪。教师个体的职业理想是自己工作的内驱力。

每个人都有自己的理想,每个人也都有自己的职业理想。只是有人的职业理想清晰,有的人模糊,有人的职业理想处在潜意识中。如何唤醒教师呢?我们采取了两种办法:

一是近距离接触特级教师等有成就的人,

二是请教师思考回答:“每个人都渴望得到他人的尊重、领导和同事的赏识,而这的前提是什么呢?”

3、点上突破,帮教师找回自信。

过去,我们学校的教师在教学上显得底气不足。这道障碍不逾越,教师的培养很难有所作为。我们的策略是,“集中力量,寻找冷门,点上突破”,然后夸大成绩,逐步帮助老师们找回失落了自信。

4、积极引导,细化教学工作要求。

一是在听课之前要求教师认真备课;

三是每周力求精备一节课;

四是开展同课异构活动,加强切磋交流;

五是营造宽松的教研气氛,提倡非正式的教研形式;

六是改革奖教金制度,引导教师加强合作交流;

七是带任务外出听课;

八是严格执行课程计划,严禁吃课,促使教师提高课堂效率。

5、提供学习的机会,搭建展示舞台。

学校为每位教师提供了两年一轮的跨地区外出听课的机会,让教师能及时了解教学改革的新动向、新模式。

学校积极向学区争取大型公开课承办权,让更多的年轻教师展示自己的教学风采。

学校还慎重地开展教改之星等系列评比活动。

6、正面激励,提高教师的知名度。

学校利用家长会、学生集会、横幅标语等,及时宣传教师所取得的成绩,激励教师在专业上下工夫。引导教师多谈工作,多比成绩;少谈金钱,少比贫富。

很显然,我们的教师培训、培养工作还很粗糙,没有一个完备的、科学的方案,没有列为课题进行研究。以上愚见和拙劣的做法,还望各位同仁勿笑。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇七

过去的一学期,我继续担任八年级物理教学,任教3、4、9班,回顾一期来的教学工作,我认真执行学校教育教学工作计划,在教学过程中,将专业知识与课堂教学相结合,因材施教,根据我校具体情况进行教学。同时,把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探索,收到了较好的效果,受到学生的欢迎,教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我非常欣慰,回顾一学期的工作,有收获也有遗憾感触颇多,总结如下:

一、在学习中每天进步一点点。

在学习中成长,在学习中充实自己。通过学习,我深刻领会“培养有世界眼光的现代人”先进的教育理念,增强了责任感、使命感;通过网上学习了他人的心得体会,学习到许多与孩子相处的技巧,也赢得了孩子们的爱戴。

二、在备课中每天收获一点点。

备课是教学中的一个重要环节,包括备教材,备学生,备方法。

根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。为了做到这点,我坚持,在我讲课前几天必须把课备出来,在备课的过程中,多看参考书,各取精华所在,我常常到网上搜集资料,吸收别人优秀教案的长处,并对例题进行筛选,每堂课都在课前做好充分的准备,认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。能根据我们学校学生的实际,对学生因材施教。备好课后,根据学生情况不断修改,并请教有经验的老教师,向他学习教法,从中获益匪浅,开学初,我就向向班主任了解所教班级的整体和个体的基本情况,尽可能多地了解学生,包括熟悉学生的姓名、座位情况和学生的思想状况。

三、在教学中每天反思一点点。

没有反思的教学有点像是盲人探路,有点盲目前行的感觉。新课改带给我们新的震撼,我们需要有新的学生观,新的教师观,新的教育观,也就需要在教学后作出反思。

新的课改对老师提出了更高的要求,作一名合格的教师,增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,生动化,做到线索清晰,层次分明,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

虚心请教其他老师。在各个章节的教学上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,学习别人的优点,克服自己的不足,改进工作,提高教学技能。就需要不断补充新鲜的血液,所以我在教学中,从没放弃学习的机会。研读课标,我有了新的感悟;学习教育理论,我如饥似渴;新的课堂教学实践则让我和新课程有了真正地亲密接触。教育事业是一份良心的工作。只有我们把心思放在学生身上,处处为学生着想,才能做好本职工作,太多的计较只会阻碍我们前行的脚步。

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初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇八

日子过得真快,转眼间,一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结,借以促进提高。

一、加强学习,不断提高思想业务素质。

“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我都积极学习。本学期,结合第八次课程改革,确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来,我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外,我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准,以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作。

教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高美术教学质量。

我任教高一、高二年级的美术课,共计18节课。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同类型的课,不同年级采用不同的批改方法,使学生对美术更有兴趣,同时提高学生的美术水平。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思,从短短几句到长长一篇不等,目的是为以后的教学积累经验。同时,我还积极和班主任进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。

三、积极完成学校其他工作。

本学期我承担了小记者站的全部工作,对于学校布置下来的每一项任务和小记者站的每项工作,我都能以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思,及时总结教学得失。

反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多,本来想在美术选修课开设“沙画”兴趣小组,但由于种种原因也没能实现,今后还要努力找出一些美术教学的特色点,为开创萝峰高中美术教学的新天地作出贡献。

其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇九

我参加了信息技术应用能力培训学习。为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的进步,我制定了一套研修方案。

通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。

1、提初自己对信息技术应用在语文教学中应用的理解能力和操作能力。

2、能结合有关信息技术应用能力,针对语文教学不断反思和总结,提初自身的专业发展能力。

3、转变固有的教育观念,与新时期的教育观念保持一致。

1、聆听请教对讲解中不明白问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,努力向寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员交流学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。

2、反思提升加强业务进修,主动关心国内外及周围教育信息和专业理论,每周至少抽出几个小时,并通过多种途径,如中学信息技术教学相关的刊物、多媒体技术、观摩、听讲座,上网等,汲取信息技术学科的新知识、新技能。利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。在多媒体教学环境中,合理利用软件、数字教育资源,优化课堂教学,提初自己的课堂效率。利用网络教学平台,有效开展自主、合作、探究等学习活动,转变学生的学习方式,培养学生的创新意识和综合能力。利用教师网络研修社区,养成网络学习习惯,树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

3、积极学习珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训能力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。积极参加教育科研能力研修,树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,每期至少撰写一篇教学论文或者教学设计,积极参加教育系统组织的教科研成果征集活动。

1、每天利用12小时登陆网络研修平台,认真完成培训期间各项任务及作业。

2、认真聆听专家们视频讲座,做好笔记,并把理论运用于实践,提初自己业务水平。

3、培训期间多与同行研讨交流,取长补短,不断总结和反思,力争让信息技术更好的服务我们的教学。

4、多阅读信息技术方面的书籍,掌握教学中常用软件的操作流程和方法,提升自己的信息技术应用能力水平。总之,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提初教育教学能力,结合教学实际,努力学习信息技术,并学以致用!

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇十

本学期,我担任初一25班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,尤其是在王小宁校长跟王诗江主任的指导肋下,在各课任教师的密切配合下,我较好地完成了班级管理工作,顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,半年来,我主要是从以下几方面入手:

1、开学前对学生情景进行及时的了解和沟通。

与学生接触前,我认真查阅学生的资料并进行分析,做到初步了解。

平时还经常以电话方式加强家长与教师之间的,教师与学生之间的沟通。

2、进行了校情、校史、校规的学习与教育。

开学第一个月,利用校会、班会对学生进行各种规章制度的学习和德育目标的实施。

3、忙学生尽快适应初中寄宿生活。

一是从生活上的忙,教他们如何整理内务,如何与同学相处,二是学习上的忙,如何合理安排时间,如何进行各学科的学习。一段时间后,学生的生活立性,人际关系的处理,学习方法的掌握都有很提高。

4、确立班干部。

开学第一个月,我根据小学的资料定了一些临时班干部,一个月后,教师对同学,同学对同学之间都有了必须的了解,开始确立正式的班干部。

1、班干部队伍的培养与完善。

定期召开班干部会议,讨论班级管理情景,让他们自我制定班规班约,发现他盲作中的失误我会及时给他们指出,使他们逐步熟悉班级管理工作,自我的本事也得到锻炼。

2、习惯的培养与规范。

我常与学科教师配合,与班干部配合完成良好习惯的培养和良好方法的培养。包括学习的习惯、卫生的习惯等等,比如我要求他们不动笔墨不读书,不准带食品和饮料进入课时,不准乱扔纸屑,读书时要立起书本,双手捧书,声朗读。这样既对他们的眼睛有好处,又避免了他们一遍看书一边做小动作的坏习惯。如此等等。

3、适时的德育熏陶与心理辅导,进行以人生激励为主的励志教育。我使用以情动人,以理服人,以制度规范人,以理念激励人的教育管理态度与方法。我常给他们读一些励志的故事,或者援引一些案例来对他们启发,有时还引用自我的经历和体验加深他们的认识。我常以真诚、正直、善良、宽容、度作为对他们品行性格的目标来要求他们做人的规范。遇到同学间发生矛盾,我会跟他们讲道理,让他们很快握手言和。

4、以班级环境的布局美化、图书馆的建立、读书活动的开展来营造班级文化。开展各种活动如演讲、朗诵、辩论、书法赛来激发学生学习兴趣,丰富学校、班级生活。第三阶段:我所做的工作。

1、适时的学习态度与方法的引导。

刚来时很多同学都很放松,也不明白怎样适应初中的学习。为此,我们多次开展了以学习为主题的班会和学习报告会。比如“如何学好每一门学科”“如何适应新教师”等主题班会,学生很快掌握了学习方法,适应了初中多门功课的学习。

2、学习态度的激励和学习方法的指导鉴定。

在月考中考前后,开班会主要由班上前10名学生介绍他们的学习方法及心得体会,讲解他们的学习法宝,我们让每个同学明白,在初中里,要求他们不禁要勤奋学习、更要有技巧地学习,我们还充分利用黑板报,加强学生学习自觉性和目的性教育,努力营造良好的学习氛围,使学生不仅仅学好文化基础知识,还要注重各项技能培养。

在这半个学期以来我鉴定的不足与思:

一、一开始的工作做得不到位不扎实,以致于内务的管理方面比较差,前半期综合评比比较落后。

二、自我的争强好胜心不强,所以学生对学校年级的各项活动参与的进取性与竞争性也不足,以致于一开始各项活动成绩平平甚至落后。

三、对班干部的培养管理还不够,对他们的要求比较放松。导致班干部尤其班的工作不够主动负责。

四、管理不够科学化,规范化,比较缺乏理性,靠灵感创意的居多,有些好的想法、举措不能坚持到底。

五、部分男生言行举止不够礼貌,在班里构成不好的风气。

下学期改善的思路:

一、加强班干部队伍的建设,培养出一批负责能干的班干部。

二、抓尖子生的培养,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。

三、关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习兴趣,忙他们改善学习方法,构成一批乐学好学的群体。

四、进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。

五、力整顿男生间说“粗口”的不良风气,使男生展绅士气质,女生显淑女风范。

总之,这个学期的工作使我在各方面都取得了提高,本事得到加强。可是,由于经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,鉴定老班主任的经验教训,不断充实自我,争取做得更好。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇十一

(征求意见稿)。

总体目标:争取用三年时间培养500名各梯次名教师,30名有一定影响力的教育专家团队,并充分发挥辐射引领作用,实现我区名优教师持续、集群发展,形成富有二七特色的城乡教师一体发展和名教师培养模式,打造知名教师教育品牌。

发展思路:坚持科学发展,以提高全体教师的四项基本素能(师德水平、理论素养、教育教学能力和教科研水平)为前提,以培养名教师为重点,以提升教师反思能力为抓手,以校本研修为主要形式,以名师工作室为载体,以现代化信息网络为依托,在加强对现有名教师的管理和提升的同时,加大对优秀青年教师的培养与引领力度,不断提升我区教师的整体“实力”和“影响力”,实现名优教师可持续、集群化发展,打造一批有影响力的教育名家和教育专家,提炼富有二七特色的名师培养模式。

实施策略。

的教师成长三级服务平台,由名师工作室主持人、核心成员和发展对象组成的教师培养三级发展梯队,由合格名师工作室、优秀名师工作室和示范名师工作室组成的工作室三级攀升机制(见附一:《“三三培养模式”及运行机制图》)。

二、抓好两个重点发展团队。

(一)、加强对现有各级名优教师的管理。组建二七区名优教师人才库,聘请全国知名专家对省级以上名优教师进行直接指导引领,同时省级以上名优教师聘入区名师培养中心,市级名优教师选入学区名师工作站,区级名优教师担任学校名师工作室主持人,校级骨干等原则上全部进入名师工作室,依托“三三培养模式”,层层带徒签约,加强管理,在发挥引领带动作用的同时,实现自身提升。

(二)、加快对具有发展潜质的青年教师的培养。组建二七区最具发展潜质人才库,结合实际情况,分批次纳入名师培养体系,制订发展规划、签订发展目标、提供发展机会、搭建成长平台、实现梯级攀升,使青年教师尽快脱颖而出。

(见附二:《教师梯级攀升图》)三、夯实三项名师培养工作。

激励广大教师养成学习、反思习惯,在反思的过程中,提高教师的师德修养、理论素质、教育教学能力和教科研水平,促进全体教师整体实力的不断增强。力争20xx年让反思成为教师的`一种习惯,20xx年让反思上升为教师的一种境界,20xx年让反思成为学校的一种文化。(见附件三:《反思精选上传流程图》)。

(二)、通过强化培训,把教师的“短板”补长。依据省、市名师评选标准,主要从师德修养、理论素质、教育教学能力和教科研水平等方面梳理重点培养对象的弱势项目,通过指派导师、签订发展目标责任书、加强针对性的学习与培训、落实培训效果等措施,确保培养对象在整体提升的同时,将短板被长,弱项补强,快速有效提高培养对象“硬实力”。(见附件四:《二七区名教师培养对象发展评价表》)。

(三)、通过引领推介,把教师的名气做响。组织培养对象参加高层次培训、高水平论坛,外聘知名专家引领指导,提高培训起点。建立人才库,成立讲学团,拓宽推介渠道,为二七名师外出讲学授课搭建平台。在全国知名网站,分类建立二七名师博客,提升二七名师知名度。出版二七教师精品博文和反思集,形成富有影响力的教育教学成果。加强媒体宣传,全方位提升二七名师知名度和美誉度。

四、完善四项必要保障。

(一)、专家引领保障。组建“二七区教师专业发展指导。

委员会”,聘请省市领导、知名专家对我区教师专业发展进行政策和业务指导,把握发展方向,提高培训质量和发展速度。

专家顾问:……业务指导:……(二)政策支持保障。

名师培养中心人员不再实行“坐班制”,且每周有两天自主支配时间;学区工作站人员每周有1.5天自主支配时间,工作室成员每周至少0.5自主支配时间,为参加学习、研讨,撰写、修改、精选上传反思博文,下乡、下校对培养对象和工作室工作进行指导培训等提供时间保障。达到区级名师标准的教师统一在区名师培养中心备案,经批准后可外聘讲学授课。

每年拨付专家讲学、发放学习材料等经费10万元;按照每年人均8000元标准对重点培养对象外出学习给予经费支持;每年给予培养中心人员科研经费20xx元;对优秀学区工作站每年给予6000元活动经费补贴;对于优秀名师工作室每年给予5000元活动经费补贴,示范名师工作室每年给予10000元活动经费补贴。

(三)网络平台保障。改建二七教师教育网站,依托网站交流教师优秀教育反思和博文,展示培养中心、各工作站和各工作室活动,实现对名师各项培养工作的督导、激励和评价,通过网站扩大我区教师和教师培养工作的知名度和影响力。

(四)统筹协调保障。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇十二

本学年度,我担任xx化学(xx至xx班共xx个教学班)的化学教学,兼xx班付班主任,兼xx化学备课组组长,化学科组长。现在就xx化学备课组和科组建设中,本人的工作作一个小结。xx化学备课组是一个充满活力的xxxx化学备课组成员由xxx老师和xx老师、xx老师组成。xx化学备课组,是一个团结奋进的备课组,各成员间通力合作,开展了一系列的教学改革工作,取得了明显的成绩,受到学校领导的肯定和学生的一致好评。现简单总结:

新学期开课的第一天,备课组进行了第一次活动。该次活动的主题是制定本学期的教学工作计划及讨论如何响应学校的号召,开展主体式教学模式的教学改革活动。一个完整完善的工作计划,能保证教学工作的顺利开展和完满完成,所以一定要加以十二分的重视,并要努力做到保质保量完成。高中化学新教材第一册共分七章,第一学期完成前四章内容的教学,中段考到第二章。在以后的教学过程(来自优秀xx)中,坚持每周一次的关于教学工作情况总结的备课组活动,发现情况,及时讨论及时解决。

xx化学备课组,做到了:每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定;备课组每周一次大的活动,内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究,化学教学的最新动态(范本)、化学教学的改革与创新等。一般每次备课组活动都有专人主要负责发言,时间为二节课。经过精心的准备,每次的备课组活动都能解决一到几个相关的问题,各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高。

按照学校的要求,积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作,然后xx备课,制作成教学课件后共享,全备课组共用。一般要求每人轮流制作,一人一节,上课前两至三天完成。每位教师的电教课比例都在xx%以上。每周至少两次的学生作业,要求全批全改,发现问题及时解决,及时在班上评讲,及时反馈;每章至少一次的学生实验,要求全体学生认真观察并记录实验现象,课后认真书写实验报告;每章至少一份的课外练习题,要求要有一定的'知识覆盖面,有一定的难度和深度,每章由专人负责出题;每章一次的测验题,也由专人负责出题,并要达到一定的预期效果。

本学期学校推行了多种的教学模式,要使学生参与到教学的过程中来,更好地提高他们学习的兴趣和学习的积极性,使他们更自主地学习,学会学习的方法。本学期分别安排了xxx老师的名师示范公开课、中段考复习公开课,xx老师的新教师上岗公开课。都能积极响应学校教学改革的要求,充分利用网上资源,使用启发式教学,充分体现以学生为主体的教学模式,不断提高自身的教学水平。xx化学备课组,充分发挥每个备课组成员的聪明才智和力量,使xx化学的教学任务如期完成,并得到了学校领导和学生的一致好评和肯定。xx化学备课组,会再接再厉,创造更辉煌的成绩。

化学奥林匹克竞赛组由xxx老师负责,任务主要是提高学生的化学意识,在课堂教学的基础上加以深化,使学生具备参加奥林匹克竞赛的能力。每周五第xx节为上为上课时间,内容包括化学兴趣指引及学法指导、离子反应专项练习、氧化还原反应专项练习、实验专项练习、基本计算专项练习、阿氏定律及其应用专项练习等。xx和陈银珠老师负责xx化学的兴趣组活动,每周三第xx节为活动时间,主要进行了:变色温度计、晴雨花、制叶脉书签、化学仪器介绍、暖袋和冰袋的制备等,内容丰富,很受学生。

化学科组是一个团结向上的xx我们科组教师,在化学的教学改革,尤其是实验教改、教学科研、加强教研组、备课组力量、中青年教师锻炼与培养、优秀生培训与大面积提高教学质量等各个方面坚持改革,勇于探索,不断创新,在提高教学质量和教学水平上取得了良好效果。在学校领导的正确指导下,在深刻体会学校教研处的《认真落实各项教学常规工作》精神的基础上,以饱满的工作热情,端正的教学态度,行之有效的教学手段,共同提高化学科的教学质量。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇十三

转眼间来到xx学校工作已经是第五个年头了,在这五年的工作中,我不断的发展和成熟起来。我特别的珍惜每一次的学习和锻炼机会,努力做好本职工作。为了做好学校交给我的教学任务,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心接受xxx老师的悉心指导,并向本科组的老师学习。以下是我在此期间的情况。

我深知教学经验是在教学实践中不断磨砺和总结的,其中最重要的就是要靠自己不断的学习来补充。一方面,我不断的像在校的英语教师学习,除了听课,与同科组老师共同备课外,平时遇到教学工作上的难点疑点,我也会虚心向她们请教。同时,我也多次参加由教师进修学校组织的各项培训,抓住每一个机会向外校的优秀英语教师学习。在具体的教学工作中,我积极探索教学方法,了解学情,步步为营,稳打稳扎,和学生共同成长。

初中学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,不能及时完成老师要求的背诵和默写等任务。针对这种问题,我时常抓学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还做好对学生学习的辅导和帮助工作。具体措施如下:

1、成立英语学习小组,实行五人小组制,分派小组长,小组长受命于科任老师,听命于课代表。检查组员作业完成情况,发现不合格的作业及时通知组员改正后再上交,每日必查自默本,严格督促组员背当日所学的单词、短语、句子等背诵任务,并做好登记,汇报给课代表。此外,小组长对学习能力较低的组员要进行帮助和辅导,力争不让一个组员掉队。

2、合理配置学生的学习时间,引导学生学会学习。

1)每日早读之前实行“20分钟英语”,针对不同学习能力水平的学生安排早读领读任务,后进生负责单词,中等生负责短语,优等生负责课文。

2)每星期布置学生自默三次单词短语,课堂听写两次,每日必有背诵或朗诵任务,组长检查,课代表督查。

3)作业分类布置,a基础知识类:每日有抄写或自默的家庭作业,b能力提升类:报纸及当日所学习题,c口头记忆类:背记诵任务等。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,多加一些活学活用的练习。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、采用多种教学手段吸引学生的注意,提高学生的学习的兴趣。在教学技巧和方法上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

4、严格要求自己,摆正心态和位置,不断树立目标,不断探索,不断突破自我。努力向一名经验型教师靠拢。

以上就是我个人的工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,今后,我将更加努力把工作做的更好。不辜负大家的期望!

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇十四

本学年,本人担任初二x、x班语文课教学工作。一学年来,本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育教学成绩为中心,以深化课改实验工作为动力,认真履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务,现将一年来的工作总结如下:

一、加强学习,努力提高自身素质。

一方面,认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想,不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面,认真学习新课改理论,努力提高业务能力,参加自学考试,努力提高自己的学历水平。通过学习,转变了以前的工作观、学生观,使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。

一方面,在工作中,本人能够严格要求自己,时时处处以一个共产党员的标准来要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷会。另一方面,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。

三、强化常规,提高课堂教学效率。

本学年,本人能够强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中即备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,在此基础上,精心制作多媒体课件。备写每一篇教案;在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂45分要质量,努力提高课堂教学效率;在课后,认真及时批改作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;同时,进行阶段性检测,及时了解学情,以便对症下药,调整教学策略。认真参加教研活动,积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。一学期来,本人共听课32节,完成了学校规定的听课任务。

四、加强研讨,努力提高教研水平。

本学年,本人参加省级教研课题“开放性问题学习的研究”的子课题及县级课题"开放性教学课型的研究"的子课题的研究工作,积极撰写课题实施方案,撰写个案、教学心得体会,及时总结研究成果,撰写论文,为课题研究工作积累了资料,并积极在教学中进行实践。在课堂教学中,贯彻新课改的理念,积极推广先进教学方法,在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时,大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试,充分发挥学生的主体作用,使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥,为学生的终身可持续发展打好基础。

初中教师工作的阶段性总结(通用15篇)篇十五

自新课改以来,课程标准明确了课程教学目标和内容标准,所以教学内容缺乏规范定性,大家尝试着用各种各样的方法来实现教学目标,导致教学内容选择随意性大,加上体育教师教学起点不一,严重影响课堂教学有效性。

新课程提出“健康第一”,但在现实常态体育教学中却在执行“安全第一”。身体锻炼是实现“健康第一”的基本途径,只有在活动中才能增强学生体质。然而,只要身体活动,难免有磕磕碰碰。但在现实中哪怕孩子擦了点皮,家长都会小题大做,甚至是找学校找老师,最后的责任难免要落到学校和体育老师的头上。面对这种现状,我们体育老师在体育课首先想到的是“安全”,这种“安全”意识已不同于一般的安全意识,而是演变成需要保护的教材内容不上;有身体碰撞的体育活动不开展;有可能会摔倒的项目不教。这些因素直接影响体育课的`锻炼密度和强度,最后导致体育课上是安全无事故,但在实际生活中孩子们的健康却“不安全”了。

学生是课堂教学活动的主体,但小学生有一种天性就是爱玩好动,且不太喜欢听从教师的细心讲解,不太喜欢按照老师所规定的练习方式和要求去做,他们总爱根据自己的爱好和想象来进行体育活动,这又为体育课堂教学增加了难度。

现在的升学压力、生源压力,校与校之间的竞争压力及校长的政绩工程等门槛设置,让学校挖空心思提高学生的学习成绩,提升升学率。而在家长的心目中,则是望子成龙望女成凤,无形中家长的观念影响了孩子对待体育学科的态度。他们看来体育无非就是跑跑跳跳,技能成绩的好坏无关紧要,重要是有的玩,玩得开心。

小学体育课课时飙升等同于语数学科,而因为义务教育的编制问题,体育教师的配备很难跟上教学班级数,所以绝大部分体育教师都是满课时甚至是超课时。由于体育课本身的特点,耗能是非常大的,这就导致了部分教师在超负荷工作下往往有疲惫感和懒惰感,所以在上体育课的对候,有的老师就随便安排一些内容,或者给学生一个球让学生自由活动,采取放羊式教学。有的教师头脑中缺乏内容又不肯刻苦努力探索,课堂缺乏创新等等。

是一种激烈、对抗性强、极具竞争色彩的竞技活动,再加上其授课和活动场地大,器材多样化,又不可避免地会有身体碰撞的接触等,难免会出现种种意外。而孩子又很喜爱体育课,比较单纯,对于问题的思考不会像成人一样全面,更加不会考虑后果,如:有的学生上课调皮,站队时相互推撞认为好玩,他们根本也不知掌握力度和分寸,另外加上有的孩子本身平衡协调能力就差,很容易因碰撞而摔倒,造成身体损伤等安全事故。又或者体育游戏中孩子们往往由于兴奋过度忽视了安全细则。

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