员工入职培训通知书（热门19篇）

发送通知之前，我们需要仔细考虑通知的内容和形式，确保其能够达到预期的效果。在这里，为大家整理了一些通知的典型案例，供大家学习和参考。

员工入职培训通知书（热门19篇）篇一

员工入职培训通知书（热门19篇）篇二

学院有关部门：

岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下：

9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。

培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

廊坊师范学院。

三、人员范围。

四、乘车。

1、为方便广大教师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。

2、出发时间：培训当日早上6：00准时发车(过时不候)，出发地点：学院南校区南门。培训当日返回。

五、注意事项。

1、要求报名参加培训人员全程参与培训，严格按照时间和地点要求按时参加培训，按要求完成岗前培训工作。

2、若有老师不随车前往，请于年9月18日前报人事处，以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。

3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训，下次补训时分摊租车费用。

员工入职培训通知书（热门19篇）篇三

__先生/小姐：

感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。

一、报到时间：

报到日期：年月日时分。地点：

二、携带资料：

(一)录用通知书;。

(二)居民身份证(原件及复印件);。

(三)学历证书(原件及复印件);。

(四)资历、资格证书(或上岗证);。

(五)原工作单位解除劳动合同证明;。

(六)体检合格证明;。

(七)非本市户口需携带暂住证;。

(八)近期一寸彩色照片二张。

三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

___。

日期：

员工入职培训通知书（热门19篇）篇四

为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的.时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

培训地点：五楼会议室。

报到地点：人力资源部。

xx医院。

20xx年xx月xx日。

员工入职培训通知书（热门19篇）篇五

尊敬的______(先生/女士)：

电话：____________________。

电子邮箱：_______________。

聘用条件：

1、职位名称：您的直接上级是：______;

2、合同期限：_____年，其中试用期______个月，节假日顺延期限;

3、薪酬构成：工资+奖金

(1)工资：您的工资为税前人民币______元/月，其中试用期工资_____元/月，工资每年支付______个月。

(2)奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

支付工资时，以下款项预先扣除：a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。

4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。

入职须知：

1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于年______月______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部______报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。

2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版，交人力资源部存档。

3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理_____市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

5、工作地点：_____________。工作环境：__________________。

6、作息时间的安排：公司上班时间为每周__________天，每周工作平均不超过__________个小时，周__________至周__________上班。冬季工作时间为__________-__________，__________-__________;夏季工作时间：__________-__________，__________-__________，周___________休息。(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。

7、工资发放：公司采取________银行代发制，每月_____日前发放上月工资(工资结算周期为每月_____日至次月_____日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办______市______银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!

_______有限责任公司(盖章)

_____年_____月____日

员工入职培训通知书（热门19篇）篇六

入职培训，主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范，组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。下面本站小编给大家带来新员工培训入职。

通知书。

范文，供大家参考!

各科室：

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

1、医院发展愿景及学科建设。

2、医院文化建设。

3、医德医风及行风建设、职业道德规范。

4、医务人员行为规范。

5、公共场所安全消防及个人安全防护。

6、医院。

规章制度。

;工资结构、福利待遇。

7、院感及手卫生。

8、医保合疗政策。

9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范。

10、医院信息化建设。

11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识。

12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度。

13、护理规章制度、职责、

应急预案。

护理文件书写规范。

二：培训地点：五楼会议室。

三：培训时间：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00。

(星期六、星期日不培训)。

报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时。

四、参加培训人员。

医疗人员：

护理人员：

职能科室人员：

五、培训要求：

为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

二0xx年八月十六日。

各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

一、培训时间：

二、培训地点：公司中会。

三、培训内容：

1、企业文化及发展史。

2、公司奖惩制度。

3、考勤管理制度。

4、公司财务报销流程。

5、人事管理制度。

6、行政管理制度。

四、培训讲师：

五、培训时间：

六、培训对象：

本次培训参训人员为xx月日-xx月日新入职员工，详单请见附件。

七、培训要求：

1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、考核安排:。

1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

2、补考：一次补考机会，80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

人力资源部。

上饶银行20xx年2月新员工入职培训将于2月13日开班，现将培训事宜通知如下：

一、培训时间：20xx年2月13日—20xx年3月3日。

二、报到时间：20xx年2月12日下午2:30。

三、培训及报到地点：上饶银行滨江支行5楼培训中心。

具体地址：江西省上饶市信州区叶挺大道280号(上饶市邮政局对面，三江客运站北800米)。

乘车路线：a：从上饶市火车站乘坐7路公交车到市邮政局站下车;从带湖路汽车站乘坐11路公交车到市邮政局站下车;b:从上饶火车站乘坐出租车到上饶银行滨江支行下车，打车费约20元。

四、培训携带物品：

1.学员本人身份证原件。

2.学员本人毕业证、学位证(含双学位)原件和复印件(应届毕业生携带报到证原件，应届双学位毕业生须提供教务处双学位学习证明及学分成绩单)。

3.携带《上饶银行新员工入职培训基本情况表》(见附件)，要求填写完整，并附上个人1寸免冠彩色照片。

4.家庭居住地在上饶市中心城区(不含三乡一镇)、上饶县旭日街道以外的学员，培训期间由我行安排集中住宿，无需自带床上用品，请同学们带足换洗衣物，自备日用品即可。

五、注意事项：

1.请回复确认参加本期培训的学员携带好上述材料，提前做好行程安排，准时报到参加培训;学员提供的材料须真实有效，如弄虚作假或与事实不符的，我行将按照有关规定取消当事人录用资格，相关责任由学生本人自行承担;因每期培训名额有限，未回复确认参加本期培训的学员请勿自行前来报到，以免造成场地拥挤，影响培训正常进行。

2.回复确认参加本期培训的学员如因突发事件，无法按时参加入职培训的，请于2月12日前致电我行人力资源部说明具体原因。如无故不参加入职培训的，视同本人主动放弃培训录用资格，相关责任由学生本人自行承担。

3.本次培训时间约20天，全程无休，培训结束后即安排全职上岗实习，请入职人员提前处理好相关毕业事宜。

六、其他未尽事宜由上饶银行人力资源部负责解释。

上饶银行人力资源部。

20xx年1月24日。

员工入职培训通知书（热门19篇）篇七

各相关单位:。

定于20xx年1月10日(星期二)上午8:30开始在长安校区校务楼第二会议室(412室)举行内部控制建设部署和培训会议，会期一天。请下列单位主管内部控制建设工作的负责人和经办人按时参加。

参会单位:学校办公室、监察处、审计处、人事处、发展规划办公室、科学技术处、社会科学处、实验室建设与管理处、财务处、国有资产管理处、后勤管理处、基建处、资产经营有限责任公司、网络信息中心、教育基金会、附属中学、附属小学。

特此通知。

内部控制办公室。

20xx年1月9日。

员工入职培训通知书（热门19篇）篇八

xxxx先生：

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先送别您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xxxx医院出具);。

4.广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.广州移动手机号码。

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。

2.办理地点：广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部。

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxxx。

人力资源部。

20xx年xx月x日。

员工入职培训通知书（热门19篇）篇九

尊敬的____：

欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。

请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。

一、您前来报到时需携带：

1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);。

2、本人身份证复印件壹张(正反两面);。

3、健康证;。

4、学历证书及职称证书。

二、在您上岗后，为您分发以下物品：

1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;。

2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;。

3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。

三、关于休息日及食宿安排：

1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;。

2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;。

4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。

四、关于与您紧密相连的号码：

1、工号牌号码____;。

2、更衣柜号码____;。

3、餐具柜号码____;。

4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

五、温馨提示：

1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;。

2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;。

3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。

鑫海湾假日酒店。

综合部。

员工入职培训通知书（热门19篇）篇十

xx先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.广州移动手机号码。

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

1.入职办理时间：20xx年x月x日10：00时。

2.办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部。

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xx有限公司。

人力资源部。

20xx年x月x日。

员工入职培训通知书（热门19篇）篇十一

友爱的xx先生：

很兴奋通知您，您已被xx公司录用。在此对您加盟xx表示欢迎，并请您xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时供应以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);。

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。

3)身份证原件及复印件四张。

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。

5)4张身份证照片(1寸蓝底)。

6)近期体检报告。

预祝您在新的工作岗位上开心、进步!

员工入职培训通知书（热门19篇）篇十二

尊敬的 （先生女士）：

您好！

我们真诚地邀请您于 年 月 日到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话： xxxx 。电子邮箱：xxx 。聘用条件：

1、职位名称：您的直接上级是： ；

2、合同期限： 年，其中试用期 个月，节假日顺延期限；

3、薪酬构成：工资奖金

（1）工资：您的工资为税前人民币 元月，其中试用期工资 元月，工资每年支付 个月。

（2）奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b）个人所得税；c）其它应扣款。

4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的`公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。入职须知：

1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部 报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。

2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。

3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理 市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

5、工作地点： 。工作环境：xxx 。

6、作息时间的安排：公司上班时间为每周 天，每周工作平均不超过 个小时，周 至周 上班。冬季工作时间为 - ， - ；夏季工作时间： - ， - ，周 休息。（注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行）。

7、工资发放：公司采取 银行代发制，每月 日前发放上月工资（工资结算周期为每月 日至次月 日）节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办 市 银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与公司的事业共辉煌！ 有限责任公司（盖章） 年 月 日请认真阅读此通知书，并亲笔签名，以便进行下一步工作。本人已知悉公司《入职通知书》的内容，并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行，如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人承担全部责任。

本人签字：

身份证号码：

年 月 日

员工入职培训通知书（热门19篇）篇十三

尊敬的（先生女士）：

您好！

我们真诚地邀请您于年月日到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：xxxx。电子邮箱：xxx。聘用条件：

1、职位名称：您的直接上级是：；

2、合同期限：年，其中试用期个月，节假日顺延期限；

3、薪酬构成：工资奖金。

（1）工资：您的工资为税前人民币元月，其中试用期工资元月，工资每年支付个月。

（2）奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b）个人所得税；c）其它应扣款。

4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。入职须知：

1、《入职通知书》的'回复：请您收到《入职通知书》后必须于年月日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。

2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。

3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

5、工作地点：。工作环境：xxx。

6、作息时间的安排：公司上班时间为每周天，每周工作平均不超过个小时，周至周上班。冬季工作时间为-，-；夏季工作时间：-，-，周休息。（注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行）。

7、工资发放：公司采取银行代发制，每月日前发放上月工资（工资结算周期为每月日至次月日）节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办市银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与公司的事业共辉煌！有限责任公司（盖章）年月日请认真阅读此通知书，并亲笔签名，以便进行下一步工作。本人已知悉公司《入职通知书》的内容，并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行，如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人承担全部责任。

本人签字：

身份证号码：

员工入职培训通知书（热门19篇）篇十四

各位家长朋友：

您好!

新春佳节即将来临,世纪宝贝双语幼儿园全体教职工祝您节日愉快!期末将至，为了使您早日了解我园的工作安排，现将相关事宜通知如下：

一、寒假安排放假时间：20xx年12月30日至20xx年2月13日放寒假，2月14、15日幼儿报名,2月16日正式上课。

二、安全事项1、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。

2、家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。

3、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。

4、带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。

5、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。

6、凡购买"识字拼拼乐"的小朋友，家长要注意提醒孩子保管好彩虹条，以免丢失。

7、家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。

暑假期间的留园班作息时间与正常作息时间一样，需要留园的幼儿家长请在本班老师处做好登记。

4、为方便家长和确保留园工作地正常进行，本次留园以8月15日----8月31日为登记周期，由此给您带来的不便，敬请理解。

假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情，如：自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。

5、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作，特别是流感、流脑的预防，防止传染。提醒孩子多喝水，放假的时候可不能生病哦!

亲爱的宝贝们：放假时老师会想你们的，希望你们在家要和幼儿园一样，做个听话懂事的好宝宝，开学时老师会在幼儿园等着你们回来总之，让孩子平安健康、快乐成长是你我共同的心愿。祝您和孩子节日快乐、新年进步、心想事成、万事如意!

员工入职培训通知书（热门19篇）篇十五

各学院：

为了贯彻落实《全国青少年毒品预防教育(20xx-20xx)》精神，全面加强青少年毒品预防教育，进一步提高青少年学生识毒、防毒、拒毒的意识和能力，更好地建设无毒校园、无毒家庭、无毒社区。广东省禁毒办、省教育厅开展主题为“禁毒有我阳光前行”20xx年广东省青少年学生禁毒征文比赛活动。现根据我校情况，征集征文比赛作品，请各学院组织学生积极参加。

开展禁毒征文比赛活动是互动式、参与式禁毒宣传教育的有效方式，是大学生毒品预防教育的有效方式，是大学生毒品预防教育的重要载体和有效途径。对进一步提高青少年学生识毒、防毒、拒毒的意识和能力，对建设无毒校园、无毒家庭、无毒社区有极大的意义。

1、主题内容：征文紧扣“禁毒有我阳光前行”主题，切实培育和践行社会主义核心价值观。字数**00字以上，文章题目自拟，体裁不限，观点鲜明，材料新颖，内容充实，格调高尚，有真情实感，具有感召力，有利于提高青少年防毒拒毒意识，营造青少年学生积极健康的成长环境。

2、所属参赛组别：高校组。

3、电子邮件标题：**学院“禁毒有我阳光前行”征文作品;文件命名：班级—作者姓名—文章标题。

4、排版规格：用word文档排版，a4纸纵向排列。题目用三号黑体字、居中，正文用小四号宋体字，文章引用须注明出处或注释、用五号宋体字。正文内不得插入图片。

5、署名：文稿末尾附所属参赛组别、所在地市、县(区)、学校、班级、作者(及辅导老师)姓名，详细通讯地址，联系电话等信息。

6、免责声明：参赛作品文责自负，作者请自留底稿，来稿一律不退。获奖作品版权按国家有关规定处理。主办单位对获奖作品享有但不限于书籍、报刊、杂志、影视、网络等相关媒体出版、公益活动的著作使用权，对被采用作品作者只享有署名权而不支付稿酬。

所有作品报送到主办承办单位评奖。奖励设定：设一等奖10名、奖励200元，二等奖30名、奖励**0元，三等奖50名、奖励50元。优秀指导老师奖40名、奖励300元。

按上级通知要求，各班应有一位同学以上投稿，请各班长收集好作品后于12月6日24点前将作品发送至邮箱。

学生工作部。

20xx年12月1日。

员工入职培训通知书（热门19篇）篇十六

为了让孩子们更多的接触大自然感受春天，家委会研究决定于本周六4月14日组织“黄河人家”踏青游。

主要活动如下:。

1、挖泥巴(自带铲子、小桶等玩具、多给孩子带套衣服和鞋子)。

2、放风筝(自备风筝线)。

3、挖野菜(自备挖菜工具)。

4、其他(cs野战、陶艺、垂钓等自费项目)。

5、午餐烧烤(自费)炖笨鸡、馒头。

本次活动自愿参加，参加者请务必于本周五4月13日上午9点之前报名!!!报名时请说清参加人数及到达方式(自驾或统一乘车)。

托一班家委会。

20xx年4月12日。

员工入职培训通知书（热门19篇）篇十七

先生/小姐：

1.您的入职报到日期为：年月日。

1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。

2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

特此通知!

员工入职培训通知书（热门19篇）篇十八

尊敬的家长朋友：

您好!

为促进学校校园文化建设及学生组织活动需要，同事尽量减少学生相互攀比的心理，根据成教勤【20xx】10号文件关于“成都市中小学校校服管理暂行办法”的规定，经广泛征求学生家长的意见，并通过校级民管会充分的协商讨论后，按照教育需要、学生自愿、成本服务的原则，为我校孩子拟定夏季校服。

校服价格:夏季校服衬衣50元，裙装50元，长裤50元，背心60元。

请你为孩子量好身高、体重，选好校服，填写好好回执单后交给班主任处。

(家庭经济特别困难的学生可以提交书面申请，我们按照一定比例进行减免)。

成都市红光小学民管会。

20xx年9月19日。

员工入职培训通知书（热门19篇）篇十九

xxxxxx女士/先生：

我们向您表示庆贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们诚心盼望您能接受该职位的工作，我们会为您供应良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的进展机会。我们盼望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的.消息。您假如有任何问题，请准时与我公司联系。联系电话：

期盼您的答复!

此致

敬礼

xxx有限公司。