调研报告是对特定问题或情况进行深入研究和分析后得出的一份书面材料。以下是一些值得学习的调研报告范本,希望对大家的写作有所帮助。
广播电视台调研报告(专业15篇)篇一
《焦点时辰》是湖北电台的一档老牌节目,年年被评为中宣部、国度广电总局“青年文化号”,经常有记者取得各类奖项,不少新闻作品也取得全国性的大奖,所以,固然没有去成新华社,但能在焦点这样的节目实习,也是相当有幸的。
早在大三上学期的时分,湖北电台新闻频道编播部副主任、焦点的老监制、我校96级的刘征师兄就给我们上过课。上课期间,刘教师就有认识的请电台的一些记者、指导过来讲课,而《焦点时辰》栏目的大局部记者,也都和我们见过面,陈建国和沈维维以至在去年寒假,就在焦点这边实习了一段时间,所以,这边的人头相比照较熟。
由于我们几个都有媒体实习的阅历,也都在学校媒体做过,而且又刚学过播送编辑软件,所以,上手还是很快。我们6月2号到台里报道,马上就开端找选题,联络采访。很快,我这个以前都没怎样接触过播送的人,就熟习了焦点的采访、写作、录制、编辑以及节目上线的各项流程。办公室的几位教师看似都还不错,对人也很好。我们几个去的时分问这问那的,黄文教师竟然还很认真的问了我们的qq号,容许有采访就带我们去。以至去电台的第二天,何瑛教师去编稿子的时分,就特意带我们几个去播音间,教我们一些电台编辑软件最根本的常识,固然以前我们在学校都已纯熟控制了,但还是获益匪浅。
在焦点实习的一个半月时间里,我们几个不依托教师,本人独立找选题、联络采访、写稿、编辑、上线,根本对电台的节目制造流程有了初步的了解和控制。一个半月的实习,我做了限塑令(2篇)、电子渣滓(2篇)、选号费、创立文化城市(2篇)、电子处方(2篇)等五个选题,9篇稿子,两万多字。期间,阅历了屡次暗访,几次被人发现(看来咱采访的程度还是有待进步);采访了叶青、李荣建、向柏松等知名学者;经过操作多篇调查性报道,大大进步本人的新闻业务程度和独立操作深度报道的才能;理解了播送节目的制造流程,学会了运用专业的播送编辑软件编稿子,学会了停止电话连线。不过,最主要的,还是在焦点这样优秀的节目实习的阅历,有幸和焦点的几位教师协作,向她们学习。
7月中旬,很偶尔的状况下,我看到了腾讯*大楚网招聘实习生的新闻。腾讯*大楚网是湖北日报报业集团和腾讯公司联络兴办的湖北省综合性站。抱着试一试的态度投出了我的第一份简历,经过严厉的面试,我有幸被招聘到了大楚网。忙完了电台的节目,和电台的教师们和朋友们辞别之后,我开端了大楚网的实习,转入网络媒体“作战”。在大楚网的一个半月时间里,大局部时间是随同着奥运的脚步渡过的。十分感激大楚网能给实习生这么好的一个锻炼时机,放心的把实习生放到奥运报道的第一线,使我们切身领会到了网络媒体的运作、运营、竞争之道,纯熟控制了腾讯新闻发布系统3.0版的各项操作,学会了作为网络编辑最根本的一些技艺,这可算是我实习中最出彩的一段阅历了,当然,这首先得归功于奥运会。
随着奥运会的落幕,我们的奥运频道也正式拉上帷幕,新闻部已有不少实习生分开,办公室里一下子少了好多熟习的面孔,剩下的为数不多的实习生,就成了大楚网各类新闻更新、专题制造的主力。在大楚网两个月时间,我参与了大楚网新闻频道、奥运频道、文娱频道各版块的更新工作,以至是腾讯一些最重要的位置,例如迷你首页和头条新闻和图片,我们都停止过更新;参与、担任奥运期间大楚号外、扇向的姐的两耳光,扇痛了谁?、尖子生该不该如此“下基层”等专题的筹划与制造。经过在大楚网的实习,我对网络媒体的认识、我的新闻业务才能都有了极大的进步,这段实习阅历使我收获颇丰。
今年暑假,从5月28号放假到今天,三个多月的时间,我从湖北电台到大楚网,从传统的播送媒体转到新兴的网络媒体,固然刚开端有些不顺应,但随着实习的深化,我还是学到了不少东西,对各类媒介,有了本人的一些心得。期间,我“奇观般”的熬过了传说中武汉的酷暑,每天来回奔走于武昌和汉口之间,结识了不少优秀的新闻记者和网络编辑,锻炼了本人的理论才能,能够说,今年暑期的实习,是我大学期间最为出彩的一笔。最后,谢谢各位教师和同窗对我的协助,希望大家今年都能有一个好的出路!
广播电视台调研报告(专业15篇)篇二
xx是xx广播电视台经济广播的一档发生在每天十二点到十二点半的,融娱乐与社教与一体以网络社会新闻专题为主要内容的节目。比较时尚年轻,可听性很强。xx由news茶座。音乐听吧,网罗天下,易娱乐,雷闻天下,博文选读等环节构成。其中news茶座每期都有,是节目的主题,其它从余下的当中选取,每期可能相同也可能不同。news茶座,一般从最新发生的网络社会新闻中的热点话题选取,有事件回顾,背景叙述,网友观点撞击,冲泡过滤,一锤定音构成。
在广播台实习,带我的老师叫小雪(当然这是她的艺名,不错吧,听起来就是一个温婉的女子),她曾经来烟大给08级的新闻系做过一个座谈会,因此觉得还是很有缘分滴。小雪姐是一个资深的微博用户,她会把每天的节目的话题发在微博里,供大家讨论然后在节目里把一些有代表性的观点播出来。我以“青椒小女子”之名申请了微博(我们的主任也是这个时候开始玩微博的)并开始写我那荒废了很久很久的博客(用了我好多脑细胞才想起来申请密码滴),随后我便以“青椒小女子”之名在微博和博客上发表自己对新闻话题的观点,除了小雪姐没有人知道“青椒小女子”为何许人也,没想到第一次发表观点竟然就得到了小雪姐和主任的认可,有评论曰“此青椒小女子不可小觑也”。这给我的实习开了一个好头儿,我备受鼓励,让我有信心坚持写下去。每当整理话题之后,我就开始在博客上写观点。因为写的比较随意有点麻辣讽刺,我想在传统报纸是不可能发表的,我问小雪姐“我是不是改一下风格,变得稳重和中庸一些呢”她说,你应该坚持自己的风格,有风格就是好的。我觉得是对的。微博是个好东西,给人一个平等的发言机会,促进了我与小雪姐的沟通,因为我不是一个擅长用嘴巴讲话的人,但用文字就不一样。
小雪姐,从事广播事业近二十年的'资历,经验丰富,xx是她独立栏目,集,采编播于一体,曾主持《乐色撩人》等栏目。我实习前阶段的工作主要是从网上热点新闻中选取话题并整理成news茶座,每周一到周六,发给老师。老师再进行修改,播出。我会每天中午听老师的节目,看老师作了那些改动,怎样进行的观点提炼,总结等。在整理话题的时候会收集各方面的资料,因此会对事件有一个全面的了解,然后在自己的博客和微波当中发表观点和短评。小雪姐会提前把每天的话题发在自己的微波上,有网友进行讨论。我的短评也得到了老师的认可和鼓励,这是一件让我感到特别高兴的一件事,也让我有自信坚持写下去。
从五月份的开始,小雪姐休假后来嗓子哑了,我跟代班的主持媛媛姐继续做这个节目。从这时起开始参与节目的录音和制作。因为媛媛姐有自己的节目比较忙,因此xx节目的大部分内容都我来编排包括茶座之外的其他环节。这让我感觉我对这个节目负有责任,因此也更加认真,这个过程让我收获很多。媛媛姐比我大不了多少也更加的接近,也了解更多广播台工作环境的内部消息。
广播台一直是我的一个向往之地,总是在迷恋那些或磁性或甜美的声音。直到进入广播台实习才揭开这层神秘的面纱。美好的声音背后隐藏着一个什么样的人有着一个什么样的灵魂呢,可能并不是每个人都像她的声音那么美妙吧。
有些人是真的热爱广播事业,可以为之付出青春不计报酬,这固然很好,但我也在想。广播是一个已经没落的媒体像一个过气的明星,像一个蹒跚的老人,或者更年轻一点的一个更年期的妇女,问题颇多。除了广播圈的人之外,还有多少人在听广播呢。(更可恨的是大部分做广播的人都不听广播)为这样的事业付出自己的青春值得吗?可能自己费时费力精心准备的节目,听众寥寥无几甚至没有。有些人可能会说只要一个人在听那就值得。可连自己都觉得这话都有点自欺欺人。在我狭小的视野里,我觉得可能还有那些人在听广播,出租车司机,(音乐台的广播到底是音乐里插播广告还是广告里插播的音乐呢,因此也更多的人倾向于播放自己喜欢的唱片吧)老年人(不喜欢上网又有点情趣追求的,他们可能喜欢那些养生医药保健的节目)民工(这是因为有很多客观条件的限制,他们主要兴趣可能是娱乐放松)
家庭主妇(喜欢一些美食的美容的家居的教育的)儿童(应该益智类睡前故事等)另外民生的节目应该还是农民朋友及普通市民的关注吧。
广播台唯一的优势就是相对其他媒体不是那么严肃,更加的亲民,有更多的参与机会,可以发表一些稍微犀利和麻辣的观点。经常的举办一些活动可以很好的提高广播台的知名度但是广播台往往人手不足,大型活动肯定忙不过来。
更重要的信息是,在广播台工作的人他们的工资都不高,很资深的加奖金也不过三千块左右,而且门槛很高不是一般人可以进的。其中一个老师就明确的告诉我,“留下来是没有可能的,这种单位都是有关系的人才能进的,比我们有才的人多了去了。即使进去了也没有编制。”像我这样平民子弟中的贫民子弟,这种门槛确实是个坎,而且我是需要钱来生存的,不是可以为了梦想不顾一切的。
还有广播台这种地方的上升空间很小很漫长,一般都是论资历的,并不是一个不拘一格降人才的地方啊。但在广播台工作可能名誉比较好,比较体面,也会有些外快,比如主持个婚礼啊什么的。长久工作起来也是比较枯燥的,为了这些虚头吧脑的东西工作不值。
综上所述,除了喜欢别无理由选择广播。
我觉得我还欠缺的锻炼,作为一个新闻的人至今没有很正式的采访过别人,这是一个短板。尽管未来的方向不是记者但是“问”是一种非常重要的能力。与人的沟通交流的能力,无论做主持,网站,宣传,广播电视等都是必须的。
播音是我特别喜欢的和想培养自己的,也跟老师做了交流,老师说“与其学播音不如学播报”。我是非常的认同的,现在播报类的节目正流行,播报比播音更加有深度有难度,幽默亲近,麻辣点评一针见血,这种风格是我想要的,也是可以通过锻炼修炼达到的,是我的一个发展方向。
通过这学期的实习对广播台有一个全面的了解,对广播节目的制作初步的掌握,每天都阅读大量的新闻,写写自己看法评论,对各大网站都比较熟悉,学会了做专题了,如何全面的辩证的有深度的看待的问题,拓宽了自己的视野,增进了对社会的认识。我想有些东西何须说,时间自会把一些印象刻在脑海里。无所谓严格的教亦无所谓严格学,人在哪里,一个人的所做所为,自然就是一个课程。
广播电视台调研报告(专业15篇)篇三
近年来,县广播电视台全面贯彻执行党和国家的广播电视方针政策,坚持三个文明一起抓,不遗余力地开展文明单位创建工作,圆满完成了工作职能所确定的各项工作任务和各项经济指标,全面促进了我县广播电视事业的健康发展,先后获得了xxxx年、xxxx年“全市广播电视新闻宣传先进集体”、县广播电视台“关爱空巢老人”志愿服务项目获得xxxx年度1-2季度“感动郎川”志愿服务优秀项目和xxxx年度县青年志愿者行动优秀项目等荣誉称号,xxxx年3月被县委、县政府评为第三届文明县城和第一届市文明县创建工作先进单位。根据创建申报要求,现将文明创建工作汇报如下:
为确保文明创建工作扎实、有效开展,我台从抓班子、建机制入手,重点抓了以下几方面的工作:一是加强组织领导。成立了以台长夏生华为组长、分管台长为副组长、各中心、股室负责人为成员的文明创建工作领导组,领导组下设办公室,具体抓文明创建的日常工作。二是制定方案,明确目标。出台了《县广播电视台文明创建规划》、《县广播电视台文明创建工作计划》、《县广播电视台文明创建实施方案》三是严格目标,狠抓落实。我台把文明创建工作纳入重要议事日程,做到每年领导班子会议专题讨论文明创建工作不少于两次,并实际解决创建工作问题,做到与日常工作同部署、同检查、同管理、同奖惩,保证了精神文明创建工作的顺利开展。
提高全员的政治理论和业务素质,是搞好精神文明建设的根本之举。在文明创建活动中,积极贯彻落实县文明委下发的文件精神,以我台文明职工为依托,并结合端正行风、树立行业形象等工作,积极开展创建活动。
(一)加强党风廉政建设,树立廉洁高效的机关形象
为加强党风廉政建设,树立廉洁高效的机关形象,我台认真执行党风廉政建设责任制制度,并结合工作职能,将工作分配到位、责任明确到位,层层抓落实;进一步完善了《公务车辆使用管理制度》、《公务接待制度》等一系列廉政制度,要求严格执行,从而使得我台的党风廉政建设在组织上、制度上均得到有力保证。并对外公布新闻中心举报电话、设立意见箱,向社会做党风廉政建设公开承诺。为保证廉政建设落到实处,我台严格执行政府采购制度,对广播电视设备、新办公大楼办公用品、采购等一律实行公开招标,做到公平、公开、公正。
(二)严明组织纪律,提升干部职工的整体素质
我台坚持“严”字当头,严格制度、严格管理,不断强化责任意识、服务意识,注重加强对干部职工的理论教育,做到学习经常化、制度化、规范化,要求全部干部职工坚持不懈地加强社会公德和家庭美德教育,并从实际出发,多次向贫困儿童及受灾群众捐款捐物,并组织职工去贫困户家中送温暖献爱心。为树立“人人讲文明、人人创文明”新风,台从规范职工的行为入手,进一步严明工作纪律,要求所有工作人员必须执行考勤制度、上班时间不准串岗、擅自离岗、打电脑游戏等,并组织成立了以分管台长为组长的效能建设督查组,不定期对各科室、中心,进行督查。办公垃圾实行袋装化,定点存放,门卫工人定时清理,使室内外环境保持卫生清洁。并聘请专业人员为办公大楼做好绿化工作,确保整体美观。
(三)加强行风建设,提高服务效率
进一步规范行为,树立行业形象,纠正行业不正之风,要求记者采访严格执行工作日内午间禁止饮酒的规定,严禁记者要求采访对象吃喝招待,不得接收被采访对象的吃喝邀请及礼品、礼金;注重提高新闻从业人员的`业务素质,禁止有偿新闻,并虚心接受群众监督。为测评台行风建设工作成绩,我台还从社会各界中聘请了10位人士作为我台行风评议员,每年组织召开一次行风评议座谈会,就台工作情况,广泛征求群众意见,查摆问题及时纠正,从而树立起规范、高效的对外形象。
(四)面向社会,打造文明健康的文化生活环境
为着力打造文明健康的文化生活环境,我台以创新文化活动形式、加快阵地建设为抓手、以满足人民日益增长的精神文化需求为出发点,推进文明创建工作的开展。首先在文化活动方面,十分注重节日文化形式和内容的创新,与文广新局、妇联、共青团、教体局联手成功举办了多次文体活动和“之春”大型文艺晚会。建立乒乓球俱乐部,职工多次代表县参加市和苏浙长三角邻近县市区乒乓球比赛,获得较好成绩。
(五)亮化荧屏,积极宣传营造全县文明创建的良好氛围
我台在做好自身文明创建的同时,积极为全县争创文明县城发挥广播电视的舆论宣传作用。在县文明办的具体指导下,我台加大公益广告宣传,在我台游动字幕中,增加文明创建内容播放的频率和次数,在我台新闻综合、影视和资讯三个频道中,增加文明创建公益广告短片播出的时段和内容,营造了大家共同参与文明创建的浓厚氛围。开办了《曝光台》、《中华诗词赏析》等栏目,《新闻》、《郎川风》等品牌栏目更是浓墨重彩地报道我先涌现出的文明模范、好人,使荧屏时时散发出文明创建的正能量,为全县文明创建之花的盛开添上了广电人的一抹绚丽的色彩。
在文明创建工作中,我台注意向深度和广度延伸,坚持以点带面,务实创新。一是围绕全县文明创建工作动态进行宣传。通过广播电视新闻专题宣传,反映县委县政府文明创建工作思路、各部门工作进度以及我县文明创建程度,营造了齐心协力抓创建的深厚氛围。二是开设广播电视专栏,加大典型宣传力度。集中报道我县文明创建中的先进做法和特色,展现全县文明创建工作亮点。开设《加大三线四边整治建设美丽宜居》专栏,报道我县三线四边整治和农村清洁工程的成效;以我县荣获省级美好乡村建设先进为契机,开设《美好乡村巡礼》专栏,分“环境整治篇”、“中心村建设篇”、“产业发展篇”、“乡风文明篇”及“典型人物专访”等方面,利用一个月时间,组织记者深入基层一线集中开展采访活动,重点报道我县美好乡村建设的成就,展示美好乡村新生活;开设《社会主义核心价值观专栏》,开展文明城镇、文明乡村和好人宣传。全年,我台广播电视新闻共播发文明创建稿件100多条,其中《我县三线四边整治绿化效果好》、《我县清洁工程助推美好乡村建设》、《我县扎实推进省级文明县城创建》等20多条稿件在市电视台新闻联播播发,对内营造了文明创建氛围,对外宣传了我县文明创建工作成绩。在正面引导的同时,加大舆论监督,在新闻中开设《曝光台》栏目,对全县文明创建中的反面典型进行揭露曝光,《牛皮癣顽症何时了》、《小区菜园需取缔》、《河边垃圾影响环境》等多条稿件在新闻中播出,促进了文明创建工作整改提高。三是强化台自身创建氛围营造。通过层层召开动员会议、利用广播电视滚动宣传创建宣传标语、开办创建专题及专栏等形式,使广大干部职工人人支持文明创建、人人参与文明创建,积极参与到爱国卫生月活动和文明创建责任片区志愿服务活动中来,为创建全市文明先进单位这一目标而努力奋斗。
广播电视台调研报告(专业15篇)篇四
在大四刚刚开始的时候我很幸运的被大庆市县广播电视局录用,成为该局的一名普通的实习播音员,这次被录用得到了院系老师的高度重视,正是院里积极地配合和努力,包括我在内的三名同学才获得这个职位,在此表示衷心的感谢和诚挚的问候。同样也对接收单位:电视台表示感谢,感谢能给予这个实习工作的机会,感谢领导在工作中的支持与理解,在贵单位学习到了很多实践内容,同样自身的素质也得到了一定的提高,希望能有机会再次与贵单位合作。
首先我想说说事业单位企业化管理。县广播电视局隶属于县县委,直接管辖单位是县县委宣传部,县广播电视局下设两个台,电视台和人民广播电台,电视台又分为综合频道和影视文化频道,自办节目每天约四十小时,是大庆市县属传播单位中的佼佼者,具有一定的竞争实力。原电视台和广播电台分属于两个单位,现改革为台局合一制,改名为县广播电视局。全局约70人,包括记者,编辑,播音与主持,管理层有局长,台长,办公室主任。很幸运的是,刚刚到电视台就有了一次在县委学习的机会,因为台局刚刚合一,企业化改革还没见成效,台里大量扩招,我也是其中一个,学习关于事业单位的改革的相关内容。
其实和其他地方的事业单位一样,凡有收入的事业单位,都应积极试行企业化管理,充分利用自己的人力、技术、设备等条件,广开生产门路,扩大服务项目,提高服务质量,合理组织收入,逐步提高经费的自给水平和收入水平。电视台员工资金除县财政局拨款外,电视台广告所得的各项费用都由广播电视局自行管理。这就涉及到广告费用,各项收费要公平合理的问题,当然是不得随便提高收费标准,乱收乱敛,转嫁负担。也不能任意降低服务质量,不按计划完成工作任务。为了避免这一系列的问题,县委高度重视,为了保证其合理运行,规定各项收费的标准。其实事业单位试行企业化管理后,单位的性质、任务不变。在保证完成事业计划的前提下,尽力扩大社会需要的服务项目,制定收费标准,收取合理的服务费用。单位财务开支标准仍按有关规定执行。增加的收入和节省的经费补贴,留给单位用于发展事业,开展多种经营,建立后备基金,举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额完成事业计划和增收节支成绩显著的单位,按有关规定报经批准,职工奖金可略高于一般事业单位。国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴,我刚刚在网上查询到可从一九八三年起,参照一九八二年预算安排,确定一个基数,一定几年不变,包干使用,节余留用,超支自补。对收大于支较多的单位,主管部门也可适当集中一部分资金,统筹解决本系统事业单位的经费不足。对因遭受重大自然灾害,造成较大经济损失,单位又无力解决的,经过审查,可由事业主管部门和同级财政部门酌情帮助解决。
事业单位试行企业化管理,要本着先易后难的原则,分期分批地进行。事业单位实行企业化管理后,要努力改善经营管理。做到有比较健全的以岗位责任制为中心的生产经营、财务、物资管理和奖罚等制度;有控制职工定员定额的措施;有比较完整的原始记录和帐表;有比较合理的消耗定额;有按年、按季编报的财务收支计划,能正确核算成本和盈亏;使经济效益有显著的提高。事业单位实行企业化管理,是克服经营管理上“吃大锅饭”的弊病,用经济手段办好事业的一项重要措施。各地区、各部门要切实加强领导,经常检查、督促,及时研究解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门和财政部门要密切配合,本着块块为主、条块结合的原则,对本地区、本系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备的利用情况,经营管理水平,财务收支状况和增收节支的潜力,进行分类排队,分别提出增收节支和经费自给率的要求,制定分批实施的具体规划。从现在起要搞好一批试点单位,取得经验,逐步展开。要求各有关部门,对实行企业化管理的事业单位,在原材料供应、产品销售、税收、贷款等方面给予积极的支持。年薪制,工资等级分化,基层工资越低,高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进行改革中的电视台还有很长的一段路要走,同样也是在摸索中前进,还好在县委的高度重视下,刚刚的倒了一些起色。
接下来我要说说我再广播电视局的一些具体工作,我聘用的岗位是播音员主持人,每天出境十分钟,播报《新闻》,在学校接受过播音课的训练,使得自己对播音有了一定的了解和掌握,刚刚到实习单位的时候遇到了很多麻烦的事情,比如普通话不标准,本以为我的一级乙等已经可以满足要求,上镜以后特别明显的发现,自己的调值还存在很大的问题,还有自己在播音时的手势,身势语,还有面部表情,都存在一定的问题,还好得到老师的帮助与理解,每天的工作都是一样的,但我不感觉枯燥无味,每天上午记者出稿,传到我们的播音室,我们播音员轮流配音,下午两点左右所有的稿子定稿以后开始录口导与口播,再有我们把所有的稿子,配音,口导,口播传递到编辑室,做最后的制作,我们的工作就是配音,录播,剪片,剪音频,每天都会有新的内容,每天都是一个挑战。一个偶然的机会,一个同事请假,我被广播部调用做了几天的广播,自己的弱点——声音完全的暴露出来了,其实我是没有经过系统的练声的,只是自己学习的一点,其实广播要比电视难做得多,因为广播对播音员主持人声音要求太高了,没有画面,只有声音,不能有任何的掩饰。做了几天《今日》和《媒体荟萃》,带我的老师说我提升了很多,我还是有一点点欣慰的,终于得到认可了。
经过了实习学习,让我想到了很多,记得读过白岩松老师的一本书叫《痛并快乐着》,里面的一句话我很有感触:方向是比速度更重要的追求。我一直深信这句话,也句话也始终鞭策着自己,在每一个十字路口的时候,我都会考虑得很清楚,仔细想想真的是这样的,有些时候我们真的是在不断地追求着速度,而到头来才发现这并不是我们所想要的,其实是我们的方向错了,在电视台实习我给自己的评分是失败。我是喜欢播音的,而且现在也一直喜欢,可是我又不得不承认,我是不适合播音的,虽然学到了很多东西,包括编辑,包括电视制作流程,也包括播音与主持的技巧,我是失败的,因为我只是适合在这里学习,而不是工作。在面临毕业的这一段时间里,在寻找工作的这段时间,我也一直在给自己定位,希望在局里我学习到的一些潜在的东西真正能给予我帮助。
广播电视台调研报告(专业15篇)篇五
在领导的正确指导下,一年来,我在广播电视台采编岗位上努力工作,较好地完成了广播电视台编辑部和播出系统设备软件升级改造工作,并以此次改造为契机,联系厂方对自办节目和频道进行整体包装,提升节目质量。工作中按照领导要求,广泛征求意见,有针对性的调整编辑考核细则和完善工作计量办法,挖掘部门工作潜力,调动部门工作动力。现总结如下。
在部(台)领导多年的精心教诲和指导下,自己掌握了一定的业务工作能力。20xx年在直播、录播工作中,力求我的工作无差错,我的工作请放心。直播和录播技术效果均比前一年有所提高;同时利用厂方技术员的外力资源,对开办的各类宣传贯彻节目进行全新包装,打破了自办节目延续几年的传统面目;在各类专题节目制作中,多方取经,力求突破自己固有模式,创新专题片画面表现形式和音乐、字幕等各种艺术元素的综合运用;在消息写作中注意避免过去自己稿件中存在的过于长冗或助词过多等不足,力求语句凝练,文字掌握的准确程度比上一年有提高。
编辑部设备管理曾经存在主体责任不明确、管理不到位、设备损坏无法追查等不足。20xx年将拍摄、编辑设备按照日常工作使用分配到个人,实现设备的专人或多人管理,对设备使用中出现的故障按照工作故障和人为造成故障进行区分,既避免工作人员因设备可能出现故障不敢使用,也避免出现人为故意损坏设备现象。在编辑设备管理中也杜绝了设备出现故障后无人维护管理的不足。
工作能力进步迟缓,不能很好地胜任工作的发展需求和部门业务要求。无论是理论修养、文字把握、技术方面都是明白一点点,实际应用不够用的状态。急切需要加强各方面的素质。工作中思想僵化,亦步亦趋,工作的内容和形式上不为人所喜,宣传效果不明显。无论是政治素养还是理论修养、个人思想成熟程度、业务能力都与部门单位工作要求不相称,亟待进步提高。工作方法有欠缺,不太会处理上下级、同事间和部门工作间的关系,工作方法简单,协调统筹能力差,工作的主动性、能动性发挥也不够,影响工作健康稳步持续发展。
1、增加自己新一年工作的“质”和“量”。不断加强业务知识的学习和自身综合素质的锻炼。同时,加强对基层工作的宣传力度,积极报道职工的工作、生活,主动寻找新闻,充分报道集团基层单位的安全、生产、经营、管理等方面的先进经验和工作典型,丰富自办节目。
2、团结同事,发挥带头模范作用。工作中肯干、多干、实干、苦干,多交流业务心得,和部门其他工作人员一起推动新一年工作稳步发展。
3、拓宽思路,积极寻找创新自办节目的新亮点和新办法,建言献策,发挥自己应有的作用,为单位排忧解难,扎实工作,做一个有用的人。
在日常采访中发现本台虽然网络占xx大部分,用户也比地方台多。但可能由于地方台天然的身份优势,商业和社区民众对xx台的了解不够,态度也较为漠然,社会采访也不容易展开。建议在新的一年作为媒体也要宣传自己,增强自己的社会影响力,在此基础上增加社会民生新闻量,同时充分利用网络资源优势,选取简短新闻作为xx新闻的花絮,丰富自办频道荧屏内容。
广播电视台调研报告(专业15篇)篇六
今年,我局未成年人思想道德建设工作在区文明委的指导下,为促进未成年人健康、积极、快乐成长取得了一定的成绩。在今后的工作中,我局将积极探索开展未成年人思想道德建设工作的新方法,进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作,把我区未成年人思想道德建设工作推向一个更高的台阶。
由xx市心理卫生协会(筹)举办,武夷山青少年德育实践基地承办,武夷山青少年心理潜能拓展训练营已经圆满结束,现在工作总结如下:
社会需要拓展训练。当前青少年学生面临着学习的压力、考试的竞争、成长的烦恼、交往的困惑,以及不良家庭教育带来的负面影响。全国至少有5000万青少年存在着或轻或重的心理问题,如网络成瘾、厌学、早恋、叛逆、自闭、抑郁、恐惧等,心理问题严重者还会引发自杀和伤人,近些年来这类悲剧屡见不鲜,叫人痛心疾首。对此许多学校也束手无策,家长更是无可奈何,一筹莫展。
协会高度历史使命。本着对下一代教育高度责任感和使命感,xx市心理卫生协会(筹)和武夷山青少年德育实践基地决定联合举办“20xx青少年心理潜能拓展训练营”。从5月11日,吴剑、陈继雄二位心理咨询师对基地考察,并决定举办活动,到现在已经80天的创新工作,这也是xx市第一次,xx省也不多见。
会员义务进行活动。针对目前xx市的心理卫生工作发展现状,部分xx市心理卫生工作者积极筹备xx市心理卫生协会,并把心理卫生工作者组织起来,成立了xx市心理咨询师俱乐部。大家边筹备,边开展工作,如进行了中高考心理辅导,和新闻媒举办心理卫生节目等。同时,这些心理咨询师们积极筹备训练营工作,工作都是义务进行,利用业余时间,自己筹备资金,显示高度社会责任感。
筹备小组精心准备。筹备小组也通过活动来促进心理咨询师的素质提高,扩大影响,熔练团队。活动筹备人员由包括了xx市最优秀的心理卫生工作者,国家心理咨询师培训师吴剑全面负责,著名赏识教育家陈继雄整体策划,国家心理咨询师宏华负责后勤,国家心理咨询师王芳负责教官等,形成了筹备小组的核心,并且团结了30多名国家心理咨询师,通过多次会议,集思广益,群策群力,对活动进行了精心策划和安排。
精心编排项目课程。本届夏令营活动的课程设置以团队训练和个体辅导相结合,依据青少年心理成长规律设定活动内容。课程包括:团队溶炼、心理潜能拓展、记忆潜能开发、头脑风暴、感恩之夜、一封家书、下夜行军、能力展示、亲子互动等。其目的在于激发学生心理潜能和创新意识,磨练其意志和毅力,让学生在群体交流、团队协作中学会学习、体验成长,并且在互相尊重、信任和赏识中发展友谊;通过与孩子共同分享《有好思维就有好人生》课程,帮助孩子建立积极思维,凡事总说“好”的生活态度;通过“头脑风暴”、“感恩之夜”“一封家书”等活动,加强亲子之间的沟通,化解亲子之间的矛盾,构建良好的亲子关系,让孩子学会感恩,尊重父母、珍爱亲情;为父母开办《学会赏识、做合格父母》的专题报告会,帮助家长树立正确的家教理念。训练项目设置符合青少年心理成长规律,以团队训练和个体辅导相结合。
全面提高教官素质。对教官进行培训是提高活动质量的关键,因为心理潜能拓展训练营不同于一般旅游,也不同于其他的夏令营。因此筹备小组先后4次对教官进行系统培训,共培训100多人次,提高了心理咨询师队伍的素质,增强了团队意识,提升了爱心心理,使活动能够顺利得到有力保证。并且编辑了训练的资料,要求基地按照要求进行投资,基地克服困难,投资20多万元,建立了特色的水上项目等。
招生需要克服困难。组织这样的活动,根本问题是招生,没有服务对象,再好的服务产品也没有用。南平有许多这样的问题青少年,但是他们不知道怎么样去解决,我们有这样的能力,但是社会不了解。活动只有达到一定的规模人数,才能够保证基本运转。我们需要克服资金不足、时间不多、经验缺乏等问题。
大家招生集思广益。关于招生问题,筹备小组举行了多次会议,发挥大家的积极性。因为,许多心理咨询师都是从事心理咨询工作,平时就有许多问题青少年是服务对象,这些可以成为营员。然后要求大家发挥各自的作用,积极招生,目前xx市有80多名心理卫生工作者,有许多同志都参加了招生活动。
印刷资料进行宣传。然后是编辑印刷招生资料和简章3000多份,利用渠道,到处分发。和学校合作,在心理卫生专栏挂上横幅进行宣传,扩大影响。和新闻媒体进行合作,也起了一定作用,在此表示感谢。筹备小组先后有五名成员,赴川进行青青年志愿者心理服务队活动,也没有影响活动的招生工作。
报告教育进行招生。最重要的是利用义务举办学校中考、高考心理辅导会3场,使1000多名家长既接受了教育,又了解了活动。精心策划,在九峰宾馆举办了《赢在家长—家庭家庭报告会》,400多名家长接受了教育,并进行了个别心理咨询和辅导。在电业系统义务举办了家教报告会,受到就长和单位的欢迎。通过大家的共同努力,本次活动共招生54人(实际参加的),甚至还有来自厦门、福州、三明地区的孩子,年龄从7-21岁。通过这样的招生,不仅有不少学生报名,而且还教育了许多家长,使他们深受启发。
全体营员安全抵达。8月1日,10多名心理咨询师组成的教官队进入武夷山青少年德育实践基地,首先开始了教官内训工作,他们安排的作息时间表,活动安排表,训练营营规等。特别是要求他们加强安全意识、团队意识、服务意识。8月3日,筹备小组在南平的部分工作人员,租用四部车辆,孩子们告别了家长,由教官带领,下午安全抵达训练营,分四组进行训练,开始6天的营地生活。
加强训练安全工作。筹备小组高度重视训练营的安全工作,把它作为头等大事。吴剑同志亲自负责,反复强调,细致检查。一是安全意识,要求全体教官高度重视安全问题,不可松懈,做到时时,事事,处处,人人讲安全;二是训练安全,不安全的项目不做,对训练项目进行安全评估,训练前进行检查;三是食品安全,和基地负责人进行联系,强调饮食卫生;四是健康安全,活动安排了一名副主任医师,二名经验丰富的护士,带了不少药品,负责孩子和教官的健康问题;五是保卫安全,要求基地和教官注意环境安全,自身安全,做到万无一失,为了照顾孩子们,还特别安排了全体教官晚上和孩子们一起住。
增强独立生活能力。心理潜能训练是多方面,全方位的。基础工作是营员的生活训练,许多孩子从未离开过家,离开过父母,独立生活能力非常低。基地生活虽然艰苦,但是这是磨练的机会。孩子们住在一起,学习自己照顾自己,自己洗衣服,搞卫生,吃饭时学习自己打饭,帮助别人打饭,自己洗碗。这些细节方面,孩子们在进步,有的7岁孩子做得都非常出色。
进行基础训练活动。早晨,孩子们基本上能够按时起床,进行长跑活动,早读《弟子规》也是营地特色。每次吃饭前,教官和孩子一起颂读感恩诗歌。学唱歌曲,特别是学习《感恩的心》手语操,大家感受深刻。体育比赛等文体活动,增强了营员和教官的感情。
提高训练项目质量。本次活动安排了30多个项目,室内心理拓展训练,体验式心理潜能拓展训练,水上拓展训练项目,团队心理潜能拓展训练。开营仪式、“破冰”游戏、命队名、想呼号、“成长中的烦恼和困惑”、观看电影、水上飞人、跨越天堑、水上捞气球、信任背摔、解手链、头脑风暴——抉择、风雨人生路、风火轮、翻越救生墙、纸杯传送生命之水、吹击气球、即兴表演、夜行军(下半夜4点)、情绪宣泄、野炊活动、参观古文化村、记忆潜能拓展训练(数字密码记忆法、谐音记忆法、思维树记忆法)、感恩之夜——给亲人写感恩信、为本月生日的孩子送上生日蛋糕、举办生日活动、人椅、死里逃生、泥塑、泄汽(互踩气球)、联欢会、心理剧表演及特长展示、互写赏识卡、家长专题报告会、亲子活动、颁奖仪式。活动丰富,内容科学,拓展明显,孩子成长。
进行营员观念洗脑。观念的改变,才能有行为改变,行为训练,强化观念的进步。活动举办了《好思维、好人生》、《学会赏识、做合格父母》在内的6次心理报告会;特别是每次活动后,教官和孩子一起分享,成为训练营的特色,孩子们感到团结、合作、勇敢、快乐。
加强训练项目管理。作为xx市第一期训练营,大家都是在探索进行,因此加强管理非常必要。筹备小组由一名领队、一名策略、一名总教官、一名后勤共同管理本次活动,有12名国家心理咨询师作为主教官和助理教官,有心理学研究生组成的5人活动志愿者,有3名医务保健人员,还有3名新闻记者参加了活动,全面进行了跟踪报道,受到社会的广泛关注。活动每天举办例会,分享成功,进行沟通,布置工作,了解动向,强化安全,确保训练顺利进行。
广播电视台调研报告(专业15篇)篇七
你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。
第一天去电视台实习,我怀着惴惴不安的心情,之前听过很多关于实习生的传闻,说他们在单位要么被当成透明人,要么就净干些杂活,于是有点担心自己会和他们一样。踏进办公室,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我。
其实,不仅待人要“真诚”,对事也要“真诚”。
从那以后,每次编辑剪片,都会找我去看片子提意见,她曾告诉我,我提的意见和建议很中肯,非常有用,把我心里美的啊,因为我看到了自己的价值。
真诚,让我走出了显示自身价值的第一步。
你知道他,但你记住他的名字吗?你认识他,但你了解他吗?
“你能将人和名字对上号吗了”导演从我手中接过《生存大挑战》集训人围选手的名单,劈头一问。我被问了个哑口无言。天啊,30多名来报到的选手,怎么可能一一记住他们的名字?而且导演让我负责的是选手的签到,又没我熟悉选手,我心里嘟脓着。
导演没再说什么,只见他把名单和选手熟练的对上号,还和他们天南地北的侃。后来我了解到,其实导演和各位选手之前也只见过一次面而已。
之后,我们带选手上阳春集训。每晚我们都要开工作会议,对各个选手进行评价,讨论谁更适合进入决赛。有时,对某个选手的看法,我和导演会有很大不同,但我总坚持自己是对的。回广州后,导演写了一份对选手的性格囊括和总体评价,我总觉得其中一两人的性格并非他们说的那样。
再后来,首发阵容踏上丝绸之路的征程,在比赛中,各人真面目显露,我这才发现,导演看人真是看准了,每个人的表现正如他评价中所说的那样。我不得不佩服他。我和他与选手的接触时间是一样多的,为什么他比我更了解选手呢?答案很简单,他对选手进行了大量的采访,平常一有机会就与选手聊天。我终于明白了:沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。
如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是编辑给我的忠告。
这绝不是一句空话。
文稿、图片、照片、宣传册、带子……一大堆资料,试想一下,如果把它们随便往柜子里一放,若急着找某个具体时间拍摄的带子,或某个镜头,或某个选手某天的照片,你会怎么办?可能只是翻箱倒柜地乱找一通吧。但如果之前就按照一定顺序一定条理把各种资料整理好,一切就容易多了。
其实,其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的中大师兄讲过这么一个故事:他当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。
养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。
哪里都是“干金难买”,因为,它只属于你。
在《生存大挑战》节目组干得出色的导演和摄影师都不是科班出身,以前没学过扛摄像机,也不懂得编辑剪片。他们能在短短几年时间走到现在的地位,不是因为学会了摄像技术和剪片技术,而是他们有自己独特的思想和创意,他们懂得策划节目,知道怎样选取镜头,知道怎么把片子剪得精彩……其实,节目组里几乎每个人都掌握了剪片的技术,但有的人面对那一大堆素材就是不知所措,说白了,就是没有自己的idea。
当你只有技术没有idea时,只能被派去做一些杂活;而当你有自己的idea能独当一面时,就会被委以挑战性的重任。我想:不只电视台的工作是这样,其它的行业也应该是这样。因为,技术人人都可以学,而对于自己的idea你则拥有“专利权”因此,不要害怕将来从事的工作需要掌握新的技术,其实,技术不难学到手,难的是在工作中时时让自己的执行力达到最高。
激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。
节目组一位读新闻出身的导演说,假设你从事报业投入的是100%的精力,那么,若你从事电视业,就必须投入150%的精力。
我见证了这种150%的精力的投入。
电视节目制作不是一件轻松的工作。就拿制作一集20分钟的《生存大挑战》为例,首先要看前方拍摄的20盒带子合计600分钟;然后把镜头采集进电脑;继而进行剪片的重大工作,这是创意的活,费脑力,镜头需要不停的修改:继而还要编辑音乐、配音、上字幕,做完这一集至少需要几天的时间,为了完成进度,节目组的同事们有时每天就睡3小时,工作起来不知外面是白天还是黑夜,也忘了到底是星期几。如果没有激情,他们不可能心甘情愿的付出如此巨大的精力,而且这种日夜颠倒的日子要持续几个月;如果没有耐心,他们不可能在电脑前一坐就是一天,就为了让几个镜头更精彩,也不可能每一集都精心修改,一遍又一遍。我佩服他们。我私下问过几个电视人,他们坦言工作很辛苦很累,但感觉很快乐,心里很满足。其实,不管在哪个行业,激情和耐心都是不可或缺的。激情让我们对工作充满热情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才一能做到最好。
技术大家都可以学会,但idea却只属于你。
广告界有这么一种说法:“只怕想不到,不怕做不到。”一语道出了创意的重要性。其实,创意在候,是因为他们心中没底,不知道你能做什么。
做“杂活”是工作的必需,却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。有些东西不能选择,有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成,但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。
节目组的摄影师制作mtv,我对此很感兴趣,于是整天“缠”着他教我。编辑要找人写关于丝绸之路24个地方的文字稿,我知道后立即恳求编辑让我试试,虽然最终的文稿只采用了我写的少量词句,但这个过程给了我锻炼的机会。节目组要赶制《生存大挑战》起步仪式,我早早的就赶去电视台帮忙,连监制都很惊讶,因为原本没打算让我帮忙,不过没想到我做得还不错。
后来,节目进入了后期制作,编辑想找人帮她的片子提意见,问有谁有时间。当时大家很忙,都不作声,而我立刻就答应了她,还恳请她以后每做好一集都找我提意见,她高兴的同意了。虽然当时我自己的工作已经很多,但我觉得和编辑一起能学到更多的东西,是个不可错过的机会。果然,她每次都和我讲编辑片子的技巧,还和我探讨如何把片子做得更好。
我在实习中逐渐变得“勇敢”。虽然开始也会有顾忌,怕“主动出击”会招惹“不知天高地厚”的蔑视。但事实告诉我,应该对自己有信心,应该有勇气去尝试。即便在尝试中失败,也能让自己成长,没有锻炼的机会,谈何积累和成长?而这一切,只能靠自己去争取。等待,只能让你在沉默中消亡;只有主动,才能为自己创造良机。
广播电视台调研报告(专业15篇)篇八
加快发展xx广播电视台的各项事业,必须认真贯彻_,把发展与提高、继承与创新结合起来,把着眼当前与考虑长远,重点突破与整体推进结合起来。xx年主要在以下几个方面做好工作:
提高宣传质量是我们当好喉舌,赢得受众的根本。没有质量就没有收听收视率,就没有广告收益,也没有宣传的地位和作用,因此,必须努力提高新闻宣传质量,一、要坚持正确的舆论导向。导向正确是提高舆论宣传质量的首要前提。对于广电来说,节目导向正确,并且做精做优,宣传质量就有了根本保证。二、要贯彻落实“三贴近”。首先是贴近xx商贸经济发达的实际,利用现有频道资源,开设商贸频道。设置一档经济新闻、一档经济生活类栏目;其次是贴近群众,继续办好《今晚九点》电视栏目和《百姓关注》广播栏目,为群众和政府部门之间架设沟通的桥梁。三要创新宣传方式,新闻宣传出新彩。要研究受众心理,以提高视听率为目标,加强节目栏目质量考评,不断提高广播电视的视听宣传效果。四是增强品牌意识,打造频道品牌和栏目品牌。xx年将在人才、技术、标识等方面加大投入,全面提高广播电视频道的品牌含量,进一步扩大宣传的影响力。
经营创收是广电事业拓展的重要内容,也是加快广电发展的经济基础。一、要夯实主业,保持广告创收持续稳步较快增长。明年?创收计划达到4000万元;二、要开拓新业,形成多元经营的产业发展格局。数字电视开通二年来,已从xx年?要继续大力推广数字电视,完善数字化信息平台建设,计划新增用户3000户以上,使之成为新的增长点。三、要加强成本核算,增强效益观念。既要开源,也要节流,要有效控制非生产性和消费性开支,加强和严格管理,最大限度地提高资源和资金的利用率。
广播电视作为一个高科技的行业,只有紧跟时代步伐,用先进的技术装备武装自己,才能抓住高新技术发展带来的机遇,加快自身发展。加快技术装备建设,一要整体规划,分步推进,提高广播电视数字化水平。加快广播电视节目从采编、制播、发射、传输到储存的全业务流程的数字化应用,认真组织实施广播数字化直播车购置和演播室的数字化改造等重点项目,构建节目、传输、服务等数字平台,提高广播电视节目数字化水平。二要加强技术培训。技术装备更新改造后,要对采编、制播、传输等各类工作人员进行系统培训,提出新的更高的工作要求,通过新技术的应用,提高节目采制能力、安全播出能力和设备运行维护能力。
加强内部管理是当前xx广电加快发展的一项紧迫任务。当前,一、要理顺部门管理职责,建立健全工作目标责任制。二、要完善管理制度,健全管理程序。积极借鉴吸收兄弟台先进管理经验,加强人、财物等各种资源的管理,加强宣传、技术、经营、财务和行政后勤管理。要分门别类,修订完善已有的规章制度,堵塞管理漏洞,确保管理有效。三、要细化管理要求,提高管理效能。加强统筹协调,做到分工协作,形成工作合力。四要出台广播电视十年发展规划,为广播电视今后发展制订目标。
广播电视要加快发展,必须高度重视人才队伍建设。一要优化人才队伍结构,建立动态的能上能下,能进能出的人员流动机制和公平竞争机制,引进高学历、复合型的专业人才,为广电发展提供坚实的人才战略储备,二要打造人才队伍品牌,重点培养一批名主持人,名记者,名编辑,建立科学的绩效考核体系和公平的薪酬分配体系,对优秀的人才特别是播音主持人才实行高薪重聘。三要提高员工队伍整体素质。加强在职培训和岗位考核,鼓励终身学习教育。建立职责分明,层次合理的员工自然晋升通道和激励制度,使广大员工能把实现自我价值与做好本职工作有机结合起来,充分发挥积极性和创造性。四要营造优秀人才脱颖而出的环境。要从制度上保证干实事,出实绩的人能充分施展才华和抱负,使各类人才有地位、有成就感和荣誉感。通过事业、待遇、感情和制度等多种途径,激励人才、吸引人才、留住人才。
当前,针对xx广播电视发展中面临的紧迫问题,我们要集中精力、集中财力、集中人力,重点实现以下五个方面突破:
一、是打造强势媒体,做好电视频道包装。电视新闻频道、商贸频道根据频道定位和频道内各栏目定位,做好频道包装和栏目包装,力求精美、大气、贴切,展现xx电视的全新形象。
二、是培育商贸频道,打响品牌。xx最大的特色在于商贸业发达,xx广播电视也应根据这一地域特色,重点培育商贸频道。目前商贸频道的筹建正在紧锣密鼓地进行中,我们将在人员、设备配置和资金投入等方面给予保证,力争商贸频道成为xx广电一大亮点。
三、是实施有线电视网络的双向改造,为数字电视的进一步拓展创造条件。
四、是加大资金投入,采用硬盘播出系统,实现两个频道播出数字化。
五、是加强基础设施建设,力争新广电中心工程尽早上马。新广电中心的选址问题明确之后,我们将尽快开始实质性的工作,争取广电中心尽早开工建设。
xx年,我台在市委市政府的领导下,将集中精力谋大事,团结协作抓落实,紧紧依靠全体干部职工,合力拼搏,务实争先,使广播电视各项事业跃上一个新的台阶。
广播电视台调研报告(专业15篇)篇九
xx年xx月xx日至x月x日期间,我在人民广播电台进行了为期7天的实习。
一走进电台的新闻部办公室,我就被他忙碌的气氛所感染。自从放假以来,我在家一直过着睡到自然醒的懒散生活,见到这番忙碌景象,竟一下子手足无措起来,还好有位魏佳姐姐帮我安排好座位。手里捧着杯热水,心也稍稍安定了些。我的实习生活就这样在一杯开水的陪伴下温暖的开始了。
电台领导并没有安排什么具体工作给我,所以我就自由的观察起新闻部的各项工作。第一天我跟魏姐参观了录播室、直播室、监控室,大体了解了播音员、导播以及编辑们的主要工作内容。新闻部有十几个工作人员,每个人都身兼数职的忙碌着,顾不上吃早饭的也大有人在。播音员的工作绝非只是动动嘴就行的清闲活。一条听起来再普通不过的广告有时也要录上四五遍,还要时刻注意怎样调整气息才能让声音听起来底气十足。主播陈亮的一句玩笑话道出了这个表面风光的职业私下的.辛苦——“播音员没有感冒的资格”。任何行业都有自己的艰辛,也许我们理想中那种轻松加愉快的行业并不存在。尽管有时会因为忙于应考而抱怨,但现在却深感作为学生的轻松自在。
实习第五天,我跟着魏姐到市环保局做专题采访。原定的采访对象是局长,但由于准备不到位,只能先跟一位主任就采访内容进行具体讨论。魏姐提出的问题首先由主任进行审核,最终五个问题并成了三个。采访过程与我想象的相差甚远,既没有“杨澜访谈录”的知性,也没有“艺术人生”的感性。小小的采访在没有见到原定采访对象的情况下在主任的办公室里耗掉了两个小时,我在一旁听着,逐渐失去耐性主任的烟瘾很大,一直烟不离手,可看魏姐一副恭敬有佳的样子,我也只好耐心的听下去。在三个小时的采访结束后,我带着满身的烟味离开了办公室。
实习只有短短七天,虽然没有学到什么专业的技能,但一番体验让我感觉收益良多。当有一天我走出校门踏入单位,不会有人再把我看作小孩子,同事会很自然的称我“小周”,而我也必须担负起我的责任。一脸的幼稚让我现在在单位显得有些格格不入,但我也相信,总有一天我会真正成熟起来,在岗位上胜任我的工作!
广播电视台调研报告(专业15篇)篇十
20xx年,我台全体干部职工在县委、县政府的正确领导下,精诚团结,求真务实,开拓创新,努力创建新闻宣传品牌,扎实推进网络工程建设,在宣传创新,事业发展,经营创收等方面都取得了长足的发展。现将一年来的主要工作总结如下:
一、坚持新闻立台,打响广电品牌。
一年来,我台坚持与时俱进,改革创新,积极探索广播电视宣传创新创优新路子,坚持新闻立台,突出新闻节目的龙头地位,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,始终坚持新闻宣传工作“三贴近”和宣传工作服务服从于全县工作大局,坚持正确的舆论导向,切实转变工作作风,改善新闻宣传服务态度和服务质量,提升部门形象,确保了新闻宣传工作目标和任务的实现。
1、全力以赴做好新闻宣传工作,不断提高广播电视节目质量。
紧紧围绕全县的中心工作有计划、有重点、有深度地组织宣传报道工作,牢牢把握舆论导向。据统计,今年1至12月份我台共播出新闻1248篇,韶关电视台、电台采用本台稿件216篇。
(1)栏目建设上台阶。
精心策划,组织编辑记者积极主动参与,深入采访,推出了《吹响号角,打好“双转双到”攻坚战》、《加快新丰文化建设,促进文化繁荣发展》、《保稳定,促和谐百日严打整治》等多组系列报道,突现了媒体宣传舆论导向作用。
(2)主题报道有声势。
结合重大主题活动,特别是经济工作宣传报道,全方位、多视角、大容量的反映重点工作、重点项目落实等情况。我台把“双转双到”当作一场硬仗来打,对重点建设项目,全面跟进报道,找准报道切入点,做到以点带面,抓好报道工作的亮点。除了对我县各单位各镇(街)对口帮扶点的扶贫开发工作宣传外,重点选取了省、市对口帮扶点,并将采访任务责任到人,派出记者跟进落实,全力以赴打好这场攻坚战,极大地鼓舞了广大群众脱贫奔康,加快发展的士气和信心。
另外,数字电视整转工作是我县今年的工作重点之一,在《新丰新闻》节目中开设《数字电视进万家》专栏,对国家政策、物价部门收费规定以及数字电视的报装、机顶盒安装、指南节目设置、用户收看数字电视情况反馈和我台数字电视整转各个阶段的进程,进行动态性跟踪报道。
同时,利用政府信息网和县政府公开栏的宣传平台,对我县数字电视整转政策、业务等进行全方位宣传。
2、建立健全长效机制,实现“新闻立台”,保障新闻宣传创新创优。
开拓宣传报道阵地,丰富自办节目内容,推进栏目创优创新,围绕中心开展主题宣传,积极主动引导社会舆论,在推动经济社会发展、培育良好社会风尚、构建和谐幸福新丰等方面发挥了积极作用。
(1)积极探索创新,深化民生新闻深度。
以独特的新闻视角与贴近的报道方式,定位于关注民生新闻为主的一档新闻栏目《记者发现》自20xx年3月开播以来,结合我县的实际情况和县级电视台的特点,将栏目定位于发映群众普遍关注的身边人身边事,反映热点问题,栏目以定位明确,特色突出;敢于批评,善于监督;深度报道,形式丰富;评论点题,恰到好处等特点成为群众喜爱和支持的民生新闻栏目,收到了很好的社会效果,为打响我台品牌栏目打下坚实的基础。
(2)精心做好重大题材及社会敏感和突发事件报道的策划工作。
对重大题材以及敏感和突发事件报道,我台坚持做好采访前策划工作,做好与县委、县政府以及相关部门的沟通工作,并请示台领导审批后,由新闻部主任或总编室主任带队采访,严格把好正确的舆论导向和新闻质量关。
3、加强和完善内部管理,不断提高队伍整体素质。
注重对部门采编人员职业道德,职业精神和业务知识的培养,并为此制定了学习计划,试行值班主任制,坚持周一例会制度,协调、布置一周工作,培养互相学习的氛围,查找当周的问题,为下周工作作好计划;坚持一线记者每月召开一次全体人员会议,以会代训,评点新闻节目,指导记者工作,研究安排,丰富新闻来源,提高记者思考问题,发现问题的能力,坚持内部业务学习,着力提高业务水平。
二、坚持事业兴台,做大广电网络。
1、积极争取省公司的资金支持,大力推进有线电视网络升级改造。
为加大网络升级改造的力度,确保城区数字电视整转的顺利推进。一年来,我台积极争取广东南方银视网络改造资金和设备,实施城区和周边农村网络改造工程。一是投入140多万元实施了沙塘小区、云天海度假村有线电视光缆改造工程,新建光缆线路35.37公里,新增加了沿途龙围、龙文、龙江、横江等12个自然村共25个光节点,对新丰机房至云天海度假村线路沿途村庄原有线电视用户1200户的分配网络进行改造,将原来的广电网升级为750mh2的hfcm网,未来三年内,本线路将发展有线电视用户达到3000户,使沿途村庄电视用户收看到更清晰的电视节目;二是投入54.7万元对新丰城区部分光纤网络和约3500户用户分配网进行升级改造,新增30个光节点,加架光缆13公理,架设同轴电缆36公里,优化了城区有线电视网络,保障了我县城区数字电视整转的顺利推进和整转任务的完成;三是投入38万元对紫城十三队及紫城工业园线路沿途的网络进行光纤联网和升级改造,架设光缆12.3公里,新增12个光节点,有效优化了紫城十三队及紫城工业园线路沿途的有线电视网络,提升了有线电视信号传输质量;四是投入4万多元新增加并开通了广州广兴牧业设备(新丰)有限公司、新丰县永强五金制品有限公司两个光节点,第一期安装数字电视214台。据统计,20xx年我公司有线电视网络建设和改造共计投入资金250多万元,通过对我县主干网和分配网络进行的升级改造,提高了网络的技术指标,减小故障率,使我台的电视信号传输质量有了一个质的飞跃。
2、举全台之力,做好城区数字电视整体转换工作。
广播电视台调研报告(专业15篇)篇十一
转眼间20__年工作已经结束,回顾__年自己的工作,在各个方面做得都非常的差,无论在节目方面和创收方面,作为一名老同志,做得与很多新同志都比不上,非常的惭愧,也深深认识到自己工作态度和工作方法不足,20__已经开始了,今年正好面临局里改革,这次自己很清楚的认识到依照上年的工作表现,根本没有资格留在广播电台,这是领导给予的一次机会,也更要抓住这次机会,在20__年彻底改变工作态度和方法,在节目和创收上实现突破。
一、20__年创收及工作概况。
20__年广告创收任务总额是30万,自己实际完成2万。作为一名广告创收人员,平时没有别的事情,主要工作任务就是创收,但是这个创收数字在广播电台属于垫底的,离自己的任务数差的太远了,辜负了领导的信任,给广播电台拖了后腿。究其原因还是按老方法跑创收,拿着收费方案跟无头苍蝇似的乱爬,虽然每天都写工作计划,但是没能真正按照计划跑,而是到哪了就跑哪里的。没能写出适合客户的合作方案。工作态度不主动,总是被动的工作,没有深刻认识到工作重要性,现阶段工作是第一要务,没有一个好的工作成绩就不会得到可观的收入,家里的生活无法保障。一开始领导就说了,让辛辛苦苦工作的人过上轻松幸福的生活,通过一年的工作也的确验证了领导说的话,那些工作刻苦的同事每月的工资都很高,而自己现在生活的窘境怪不得别人,都是自己工作不刻苦、不努力造成的,无论在哪个工作岗位,如果不努力工作,都不会有所收获,在电台领导还一直关照保险一直缴着,在别的工作地方如果不能为单位但来利润,这是直接不可能的。20__必须紧张起来,把工作当成第一位,付出百分三百的努力与汗水才能换回安逸的生活。
20__年第一季度工作主要以广告为主,但是在第一季度自己还没清楚的认识到__年是广电非常困难的一年,不可能再养闲人、懒人,自己还木木晃晃,整天跟掉了魂似的,不知道想什么,创收为0。第二季度因为人员变动,暂时为汽车俱乐部连线外景,这本是一次锻炼自己的一次非常好的机会,但是自己却没有好好的把握,一开始的时候跑的很勤,但是在给车行基本做完一遍的时候,开始寻找洗车店和维修店,发现他们大多数在技术方面非常了解,但是在表达上很多人过于紧张,不会表述,当时很苦恼,想的是这样的采访他们如此不配合,太难做了。现在想想其实并不是采访者的问题,他们作为一名技术人员,自身技术知识肯定是没有问题的,如果在平时咨询修理问题,他们肯定会滔滔不绝的讲上很多,但是在采访过程中他们总考虑到直播会很紧张,从而不知道说些什么。其实关键问题还是前期沟通不足,如果提前几天能够提前把采访内容沟通好,自己也做好充足的准备,肯定不会出现卡场和在节目中乱问乱说的情况。一档好的节目没有前期大量的准备工作,做出来的效果一定是不好的,别人一听也能够听的出来。
第二季度当大家的广告创收在稳步增长的时候,自己却总创收为1000,是广播电台的底子货,自己也非常着急,也在努力的跑出去,节目基本是提前半小时到,跟采访人大体准备下,有时候还因为采访者放鸽子二手忙脚乱,找不到采访者,从而导致节目没有外景,影响了节目质量。在第二季度快结束的时候自己被调位纯创收人员,每天的工作任务就是创收。
第三季度自己深深认识到自己创收太差劲了,坚持每天跑出去,创收终于有了起色,通过电台的活动慢慢积累了一些小客户,创收虽然有,但是自己离任务还差的太大,非常想谈几个大客户来弥补自己创收的不足,在通过鹊桥会接触到了南方家居,并保持着联系,在十一车展之际正好也是南方家居开业,正好需要宣传,成为车展协办单位。但是给予南方家居的回报非常的多,舞蹈大赛海选在南方家居门口举办的,我和于录在领导和同事们的帮助下,活动搞的非常顺利,客户也非常满意,对广播电台给予了高度评价。通过这次活动自己才深深的认识到活动的成功举办真的离不开前期的大量准备,再次之前自己根本没有负责过大型活动,这次幸亏有领导和同事们的帮助,在活动现场很多不可控的因素,自己也是焦头烂额,整体还是顺利完成。通过这次活动自己成长了很多,虽然还没有站在台上主持,但是在幕后做的这些,对自己已经有了一个很大的进步。以后的每次活动都要用心去做,只有自己用心了,活动才可能成功,并且自己会在活动中学到很多。而且要抓住机会锻炼自己,来到电台4年多了,还不能在台上主持活动,说出去让人笑话。
二、20__年工作计划。
创收方面。
20__年全年创收任务为30万。分担到每个月创收任务2.5万。
拜年宣传,任务数2个。抓紧联系老客户,联系亲戚家人跑拜年客户,努力完成2个拜年创收任务。
每天做好日计划,严格按照自己的计划跑客户,坚持定期拜访老客户。每周写出周计划,整理上周跑客户的情况,对有意向客户进行梳理,跟进意向客户,把意向客户发展为老客户。每月做好月计划,把每月的创收任务和完成数写出来,看看是否完成或与任务数差多少,这些从哪些方面或客户补上来。
策划活动,依托活动跑创收,多像领导和跑得好的同事学习,借鉴他们好的想法和思路,结合时令时节策划活动,写出能够实行的了的方案。
合理规划好自己的时间,抓住一切可以创收的时间与机会,把有机会落单的客户都拿下来。
节目方面。
做好《快乐购购购》外景连线,提前一周把下周外景联系好,并做好节目准备。通过节目拉近与客户距离,找到客户与电台合作点,完成创收任务。
抓住每次上节目的机会,直播间也要去跟着做得好的同事们学习,争取早日能够独当一面,坚持学习,努力提高自身的语言表达能力。
严格按照规定,每月两场团购活动一场都不能少,团购活动对客户而言本身就是一种非常超值的合作方式,需求也非常大,抓住客户的需求多跑,完成一月两场的活动。
每天坚持学习,坚持一天一小时普通话练习,学习微信文章和广播网文章,在提高节目能力的同时抓业务学习,多写活动策划,广告策划。
严谨工作态度,反复检查103.3上单情况,把自己负责的段都剪辑好,反复听无误后及时上单,上完单后与其余上单人员轮流查单,保证上单无误。发现问题及时向栏目组长以及主任汇报。
值班期间保证网上直播顺畅,播出无误,新闻转播正常。切实紧张起来。
20__是单位改革的第一年,创收形式依然非常严峻,以前自己工作方法和态度都做的不好,导致工作成绩一直非常差劲。今年不可能再给你混日子的机会,干得好就留下,干不好就只能被淘汰,无论如何今年一定要在电台干出一个成绩,彻底改变自己懒惰的坏习惯,把工作摆在第一位,努力完成单位的任务,做一名合格的电台人。
广播电视台调研报告(专业15篇)篇十二
有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。过去的,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。一年多来,在县局、公司领导和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将一年多的工作总结如下:
一.抓安全传输,保信号畅通。
去年以来,网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人不间断地对线路进行巡查。确保了国庆节、和党的“十六大”召开重要播出保证期”的传输安全,使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。
二.抓优质服务,诚实做人,树行业形象。
作为一名有线网络人员,网络配备应该说是比较精简的。具体负责日常维修和收费工作,而作为一个窗口服务的行业,且管理范围涉及面广,直接用户达1000余户,我负债的有线电视总长度达20多公里。所经路途地形复杂,既有以架空为主的线路,过河的线路,受人为或自然破坏的情况较为严重。各种事情可以说是应接不暇。在人手少,工作量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向站里,而是想方设法自我消化。努力调动自己的积极性,在我们的共同努力下,使各项工作有条不紊正常运作,一年来,在上级公司领导的直接帮助、支持下,经过我们站全体员工的共同努力,使我站的各项工作有了新的起色。全年发展(新增入网)户42户,用户报修147起(次),受风雨雷电及气温变化和其它因素造成的故障38起(次)、因用户使用不当和室内私拉乱接等造成的故障21起(次);夜间维修线路3次,除安装任务外,完成了公司下达的其它各项任务。
存在不足。
一.深入第一线不够。
对于工作,虽然本人是尽心尽责,但是联系群众不够深入。与群众交流就比较少,使广大群众的建议和呼声很难全面了解和掌握,从一定程度上影响了我的工作积极性和热情。
二.工作方式、方法比较简单。
这一年,工作可谓千头万绪,要求处理和解决的问题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁,脾气也就容易暴躁,得理不让人,最终伤了不少同事、用户的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。
三.工作热情有所下降。
应该说,本人工作热情比较高,也较为自觉主动。但随着时间的推移,也自觉不自觉地产生了一些活思想,主要表现出工作热情有所下降,工作干劲不如以前,工作积极性、主动性,创造性没能很好地发挥出来,有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。
四、今后打算。
针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,首先是要加强维护工作,加大有线电视设施保护力度,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路维修真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。有句话说的好:“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意,就是我最根本的追求目标和努力方向。为此,我将持续“树立新形象,满意广电网、保畅通”,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我的工作了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的工作中,我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性,总之,我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”并将以实际行动来赢得广大用户的理解和信任。
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16、服务国计民生,倾听百姓心声。
17、今日潜江,水乡园林。曹禺故里,龙虾之城。
18、点一点微信,扫一扫常新。
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21、指尖今日潜汇,精彩无“微”不至。
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