合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
人才房合同多久签一次 高级技术人才培训合同篇一
甲 方： 乙 方： 签订日期：________年月____日 根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 注册地址
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于________年____月____日生效，本合同于________年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 项目经理 岗位(工种)工作。
第六条 乙方工作应达到 合格 标准。
四、工作时间和休息休假
第七条原则上执行标准工时制度，甲方可安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。每周休息日为周日。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有每周单休制
五、劳动报酬
第九条 甲方每月 15____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为1800元。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十三条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《^v^劳动合同法》和国家及____省有关规定执行。
第十四条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十五条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、劳动争议处理及其它
第十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十七条本合同未尽事宜或与今后国家、____省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
签订日期：________年月____日
人才房合同多久签一次 高级技术人才培训合同篇二
甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：_____
1、甲方将位于______小区______号楼______室的______室______厅房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自____________年____________月______日至____________年____________月______日。
2、本房屋______月租金为____________元，按季度结算。每季度乙方须提前______天向甲方支付租金。乙方不得以任何借口拖欠，否则甲方有权停租并终止合同收回房屋。
乙方应付给甲方押金____________元，作为房屋内部设施水费电费燃气费等综合保证金。等租期圆满结清所有费用后，甲方将押金如数退还给乙方。
3、乙方租赁期间，水费、电费、燃气费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。
4、甲方提供设施如下：_____空调______台，热水器______台，电视______台，冰箱______台，床______张，电风扇______台，沙发______组，餐桌______张，写字台______张以及部分家具。以上设施保证能正常使用，经乙方检验后认可签字生效。乙方不得随意损坏房屋设施，如损坏，乙方在合同期满后负责修理好并能正常使用交予甲方，否则按价赔偿。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。
5、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前向甲方提出，甲方收到乙方要求后答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。
6、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前一个______月通知对方，经双方协商后签订终止合同书。乙方在租赁期限期间不得私自转租转借。若一方强行中止合同，须向另一方支付一个______月房租作为违约金。
7、乙方使用该房屋应注意防火、防盗，遵守物业管理规定。
8、租赁期间内，乙方不得擅自将房屋转租、转让、转借，不得利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益，否则甲方有权解除合同，收回房屋。
9、本合同连一式______份，甲、乙双方各执______份，自双方签字之日起生效。
甲方：_____乙方：_____
人才房合同多久签一次 高级技术人才培训合同篇三
乙方：_________
根据《_合同法》的有关规定，按照平等互利的原则，为明确出租方与承租方的权利义务，双方经友好协商，就_________车的租赁事宜达成一致意见，同意按下列条款签订本协议。
一、租赁数量：_________辆。
二、车辆相关资料：
车辆型号：_________车
架号：_________
车牌号：_________
制造厂家：__________________
出厂日期：_________
发动机号：_________
三、租赁期限：自_________年_________月_________日开始，计划租赁至_________年_________月_________日。租赁期自车辆进入承租方指定的接收地点，经验收合格后交付承租方之日起开始计算。
四、验收地点及方法
2、交车地点：__________________
3、验收方法：有关部门检查相关手续(行车证、车辆购置附加费、车辆保险、车辆年审验证及随车工具等)以及车辆的实际状况，出租方必须保证所出租的车辆手续齐全、状况良好。
五、租赁费用及结算方式
1、租赁价格：每月租赁费用人民币_________元，大写_________元整(此费用包括司机费用)。
2、结算方式：承租方在出租方车辆交付使用一个月后，付给出租方上一个月的租赁费，以后每一个月结算并付款一次，结算时应出具租赁业正规发票。
3、结算时不足一个月的按天(日均租赁费=月租费_________/_________天)计算。
六、进出场及费用
出租方负责车辆的正常年审费用、保险等国家规定的车辆本身必须具有的相关手续及行车证件，负责将车辆运送至承租方指定的接收地点，费用由出租方承担。租赁结束，由出租方负责将车辆开出现场。
七、燃料、动力及维修
车辆在承租方使用期间所用的燃料(汽油、柴油)由承租方负责供给。车辆的正常维护、保养、修理、违章和交通事故的处理，以及所发生的费用由出租方全部承担。
八、汽车保管
承租方对租赁车辆要妥善保管，如因承租方保管或驾驶不善造成车辆损坏及各种证件的丢失，由承租方按照保险公司的赔偿标准赔偿出租方。(此款项不包括自带、自驾车辆)
九、本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决或报请郑州仲裁机关仲裁。
十、本合同一式四份，正副本各二份，双方各持正二份，副本二份，签字盖章后生效。
乙方：_________
_________年_________月_________日
人才房合同多久签一次 高级技术人才培训合同篇四
承租方： ，以下简称乙方
根据《_合同法》及其他有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，就乙方承租乙方办公室一事签订本合同。
第一条 甲方将自有的坐落在和田市阿恰勒东路11号的办公楼3楼的办公室两间，出租给乙方作办公室使用。 乙方将此作为公司办公地点。
第二条 租赁期限 ：
租赁期共6个月，甲方从20_年6月10日起将办公室交付乙方使用，至20_年12月11日收回。
2、不得利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益;
3、不得拖欠租金不交。
合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。 租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。
第三条 租金和租金交纳期限：
甲乙双方议定租赁房屋的月租金为300元/间，由乙方在本合同签订一周内将6个月租金全部交付甲方。甲方收取租金时必须出具由税务机关或县以上财政部门监制的正式发票，供乙方做账处理。
第四条 其他事宜
1、甲方出租的办公室内有以下办公设施： 办公桌4张，办公椅5把，沙发3条(一大两小)，小茶几一个，电脑1台，电脑桌一个，文件柜一个。甲方将上述办公设施无偿交与乙方使用，乙方使用中如有损坏需进行维修或赔偿。
2、甲方对出租的办公室及其辅助设施(用水、照明电、暖气等)应定期检查，及时修缮，以保障乙方安全、正常使用。
第五条 双方未尽事宜协商解决。
第六条 本合同一式两份，甲乙双方各持壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
人才房合同多久签一次 高级技术人才培训合同篇五
甲方：_________
乙方：_________
一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：
1.毕业生接收工作(不符合_________市有关毕业生接收条件者除外)：为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。
2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
二、乙方责任
7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。
三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
人才房合同多久签一次 高级技术人才培训合同篇六
乙方：______________________________
鉴于：
因此：
根据有关法律、法规，经双方友好协商，达成此协议，以资共同信守。
1.乙方的权利与义务
1.2 乙方作为甲方的代理，向客户提供人才服务时，应保证向客户提供良好的服务，以建立和保持甲方的良好声誉。如因乙方原因造成客户损失的，应由乙方自行承担责任;如因此造成甲方损失的，乙方应保证作相应赔偿。
1.3 甲方以乙方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如乙方的电子邮件、电话、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式(单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件)通知甲方予以更新。
1.4 乙方作为该区域的独家代理商，必须在签订代理合同时向甲方支付该区域的独家代理权费(即加盟费)。
1.5 乙方有义务确保市场的正常业务开展，从合同签订之日起_____个月内，每月必须完成至少_____个客户的开发;自第_____个月起每月至少完成_____个客户的开发。
2.甲方的权利与义务
2.1 持续完善代理服务系统，以方便和支持乙方开展代理业务。
2.2 甲方有权根据市场的情况，制定、调整代理价格。
2.3 乙方在签订代理合同时向甲方支付的该区域的独家代理权费(即加盟费)，无论任何情况下甲乙双方终止代理协议，甲方均有权不退还。
2.4 从合同签订之日起_____个月内，乙方不能完成至少_____个客户的开发;自第_____个月起每月不能完成_____个客户的开发。甲方有权终止合同。
3.结算条款
3.1 乙方所有款项的支付均以有效方式支付给甲方指定的收款人。
3.2 签订代理合同之日，乙方支付人民币_____元作为该区域之内网络招聘的预付款项。
3.3 代理商一旦加盟成功即拥有海合猎头在该区域的独家经营权，可以在该区域内不限量招揽客户，甲方为其在_____网上发布文字广告，乙方每季度向甲方交付人民币_____元资源支持和管理费。
4.违约责任
4.1 除经甲方认可并授予信用额度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按时交纳费用时即视为违约，甲方有权停止与乙方的合作并追究相关的各项责任。
4.2 在合同期间，乙方无正当理由中途解除合同，视为乙方单方面违约，需向甲方缴纳人民币_____元的违约金。
4.3 其它违约责任按中华人民共和国合同法有关条款进行赔偿。
4.4 如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权。
5.免责条款
由于不可抗力而影响甲方不能履行协议，不应视作违约。
6.附则
6.1 在打印或填写过程中，乙方不得更改或删补本合同中的任何条款，更动后的合同将被视为无效。
6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。合同附件与本合同具有同等法律效力。
6.3 由于履行本合同而产生的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。双方通过协商达不成一致的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的法院处理。
6.4 本合同由双方授权代表于_______年____月____日在杭州签署，本合同有效期_____年，合同截止日期_______年____月____日;本合同期满后，在同等条件下，乙方有优先续签权。
6.5 本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。
6.6 若合同已过期未及时补续，则合同终止。
6.7 双方均有义务确保不将本合同内容向第三方透露，除非是为了双方共同利益需要这样做。
甲方：
授权代表签名：
乙方：
人才房合同多久签一次 高级技术人才培训合同篇七
我县城乡居民基本医疗保险制度覆盖全县11个乡镇，149个行政村427个村民组，覆盖率100%。城乡居民基本医疗保险参保人数为88211人，完成目标任务的%。
近年来在保持基金收支平衡的前提下，逐步提高待遇水平，增加人民群众满意度和幸福感。继续推行“大病补充商业保险制度”，引进多元化、系统化的商业补充保险，切实补充基本医疗保险不足部分，降低老百姓医疗负担，解决老百姓“看病难、看病贵”的问题。
大病保险报销万元，大病商业补充保险报销万元，重大疾病专项补助万元，重大疾病特殊补助万元，医疗救助万元。
三、重点推进工作
(二)加强各级医疗机构医疗服务行为的监管，把控好医保基金的第一防线，确保医保基金安全平稳运行。
人才房合同多久签一次 高级技术人才培训合同篇八
甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：
一、甲方将位于**市**街道**小区**号楼****号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自****年**月**日至****年**月**日，计**个月。
二、本房屋月租金为人民币***元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初**日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。
四、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。
五、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前***个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后**天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的权利。
六、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前**个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金****元。
七、发生争议，甲、乙双方友好协商解决。协商不成时，提请由当地人民法院仲裁。
八、本合同连一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
【签订个人房屋租赁合同注意事项】
1、合同要写明双方当事人的情况
2、住房具体情况住房的具体位置、住房面积、住房装修情况、配备设施和设备，住房的产权及产权人，及是否得到产权人的委托出租住房。
3、合同要注明租房用途。
4、合同要写明租赁期限。
5、房租及支付方式住房租金由出租人和承租人协商确定，在租赁期限内，出租人不得擅自提高房租。
6、住房修缮责任出租人是住房的产权人或产权人的委托人，所以修缮住房是出租人的责任。
7、住房状况变更承租人应该爱护住房和各种设施，不能擅自拆、改、扩建或增加。
8、合同应约定是否同意转租。
9、违约责任在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法。
10、租赁合同的变更和终止如果在租赁过程中出租人和承租人认为有必要改变合同的上述各项条款，如租赁期限、租金等，双方可以通过协商对合同进行变更。
人才房合同多久签一次 高级技术人才培训合同篇九
(一)持有《杭州市临时居住证》，连续居住满三年;
(二)有固定住所;
(三)有稳定工作;
(四)居住地县级以上人民政府规定的其他条件。
根据居住地县级以上人民政府的规定，属于投资创业或者引进人才的流动人口，申领《杭州市居住证》可以不受前款规定限制。
第十八条公安机关接到申领人提交的申领《杭州市居住证》相关证明材料后，对材料齐全的.，应当受理，出具回执;对符合申领条件的，应当自受理之日起十五个工作日内核发《杭州市居住证》，对不符合申领条件的，应当告知申领人，并说明理由。
第二十条《杭州市临时居住证》、《杭州市居住证》证件持有人可以享受的社会保障、公共服务等具体待遇，以及凭《杭州市临时居住证》或者《杭州市居住证》可以办理的个人事务，由居住地县级以上人民政府根据法律、法规，结合本地实际规定。
人才房合同多久签一次 高级技术人才培训合同篇十
为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。
1、乙方必须拥护中国_的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。
2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。
3、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。
2、热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。
3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。
4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。
5、虚心接受学生和家长的意见和建议。
6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。
2、甲方保证足额发放绩效工资。
1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。
2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。
4、合同期限内，乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。
5、合同期限内，乙方由于人为造成公物损坏和遗失，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。
本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自签订之日起生效。本合同一式两份。