中层竞聘流程及方案 公司中层后备干部岗位竞职演讲稿(优质7篇)

时间:2023-09-13 作者:笔尘中层竞聘流程及方案 公司中层后备干部岗位竞职演讲稿(优质7篇)

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

中层竞聘流程及方案篇一

尊敬的公司领导、各位评委:

大家好!我叫xxx,今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲。

一、我的岗位我负责,我在岗位你放心

自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情。在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。

三员:1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查,积极掌握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。

2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首先要有团队精神,为同事服务也就是为团队服务,也就是为集体服务,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业发展才会向前。

四不:1、服务公司服务集体不缺位

2、主动热情积极工作不越位

3、服从领导服从组织不偏位

4、同事沟通氛围融洽不空位,我们要以积极饱满的热情态度对待集体,对待工作,对待同事,对待组织。

二、自身素质及综合能力:

1.多提高自己各方面综合能力。

2.平时多学习房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象

3.多进行市场调查,同行调查,做到知己知彼

4、积极主动地完成公司的各项工作任务

5、加强团队协作力、共同进步做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。

这次竞聘不管结果如何,我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作,我的演讲完了。谢谢大家!

中层竞聘流程及方案篇二

大家好!

首先感谢领导给我提供了这次展示自我才华的机会和舞台。

我叫xxx,湖南怀化人,现年周岁,中共党员,大学本科学历,副主任科员,县人大代表。先后从事市场经营、建设维护等业务工作,担任中国移动县分公司副总经理。今天我竞聘的职务是中国移动县分公司总经理。

竞聘这一职务,我认为自己具备以下几点优势:

第一,有较强的组织协调能力。

参加工作8年来,我从一般科员到中层干部,再到副总经理的岗位,历经多岗位锻炼,提高了我的业务能力、组织协调能力、分析判断能力和领导能力。,我与公司员工的不懈努力,超额完成市公司下达的生产经营任务,使公司业务收入稳步增长,全年完成运营收入万元。网络平台建设、基础工程建设、网络维护、传输保畅等方面都取得了较好的成效。

第二,有较丰富的经验和资源。

在担任移动分公司副总经理的2年时间里,我对县的基本情况非常了解,有着较好的人脉资源。如果我有幸能够担任分公司的总经理,这些都将是我无形的资源优势,必将对今后移动分公司的工作有很好的推动作用。

第三,有永不言败的个性和意志。

在工作中,我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微,而是奋力开拓、顽强拼搏,善于创新。无论遇到什么困难和挫折,我都能保持积极向上的态度,以坚韧不拔的毅力去正确对待。面对业务中出现的难题,我总是不会就学,不懂就问,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。

第四,有比较过硬的思想品德。

平时工作生活中,我思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实,严于律己,清正廉洁。我尊重领导,团结同事,始终坚持大局为重、服务为本,具有较好的群众基础。

我办事讲原则,讲纪律,严谨朴实,沉着冷静,兢兢业业,一丝不苟。生活中我乐于助人,不断完善个人修为,养成了良好的思想品德。

提质“一城三园”市场。把握县城、怀化市工业园、县工业园、湘商产业园四个业务增长点。大力拓展农村市场。通过各种方式、各种活动来拓展农村市场,占领重点工程市场,加强与重点建设工程负责人的联络。稳定集团客户市场。组织大客户集体活动,通过活动加强与大客户的交流,建立良好伙伴关系,为客户提供个性化、人性化的集团服务解决方案和集团信息化产品。

加强市场调查,有针对性地开拓蓝海市场。大力发展移动互联网业务,在“一城三园”范围内开拓新兴市场。大力发展电子政务产品,加强平安建设信息化行业运用,加强与县城还未开通电子政务的县直单位的联系,不断拓宽电子政务市场。切实把握农信通、农政通、td网络建设等重点工作,加大工作力度,确保增值业务有新增长。

要优化网点布局。严格执行一乡一点及排他性原则优化网点,加大社区网点建设,鼓励和支持自建网点,加强县城自助网点建设。要完善服务功能,加强网点配套业务经营管理,把网点由单纯的缴费点变为集手机销售、维修于一体的综合服务平台。要加强网点监管,细化制度措施,规范网点建设布局,加强网点卫生管理和员工服务管理。

进一步加大基站建设力度,扩大移动网络覆盖面,增强偏僻地区移动信号强度,提升客户满意度。坚持超前规划。使移动基站建设与县城和新农村建设完美结合。坚持高标准建设。严格按照国家通信基站建设标准新建和改造基站,隐藏和美化基站,使基站变为环境装饰物。遵守相应工程质量、电磁辐射、防震、防雷电等技术标准。继续深化网络维护三级预防体系的管理,确保网络稳定运行。

提升员工素质,采取“请进来、送出去”方式,形成员工学习培训的长效机制,特别加强重点领域服务人员及大客户业务经理培训;提升服务水平,强化服务意识,细化服务流程,规范服务行为,加强考核督促,建立服务反馈机制,确保服务管理高效有力;提升企业形象,加强企业文化建设,实行形象营销,通过组织开展献爱心、送温暖等有社会影响力的企业公益活动和宣传报告,树立企业良好形象,打造移动形象品牌。

我将以人为本,实行人性化管理,既强调规章制度对员工的硬约束,又注重人性化管理的软约束,尤其要换位思考,设身处地地为员工着想,关心员工的工作和生活,采用多种方式,和员工广交朋友,象经营家庭一样经营我们的团队,使大家充分感受到集体的温暖,在充满爱的氛围中心情愉悦地工作,提高员工对公司的归属感、认同感、荣誉感。

古人云:“不可因一时之得意,而自夸其能;亦不可因一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,今天对于我来说,无论上与下,都是一种历练,是我今后人生的一笔财富。我将以平常心来对待,一如既往的勤奋学习、努力工作,决不辜负领导信任和同志们支持!

谢谢大家,我的演讲结束!

中层竞聘流程及方案篇三

大家好!我叫xx。今年岁,年入中国共产党,大学本科,年毕业于大学。我竞聘的岗位是工程管理部桥梁工程师。

首先对我的工作经历汇报如下:

接到公司通知,我去哈大客运专线昌图梁场工程部实习,负责预制箱梁的预应力张拉、压浆、封锚工作。

年7月~年2月,调到石武客专第二架子队担任现场技术员,前期负责线下工程,中期负责简支梁与连续梁的施工管理、桥面系现场管理,后期调入项目部工程部配合验工计价、资料的'收集及管理。

年3月调入沈丹项目,在架子四队从事现场管理工作。

作为一名党员,在工作中我勤奋敬业,吃苦耐劳,争先创优,得到各级领导的好评,通过三年的铁路施工,我对线下工程、连续梁、预制箱梁、桥面系一系列的工程管理积累了很多经验,对桥梁施工相关技术标准及验收标准基本掌握。我们中建企业强调 “过程精品”,于是我时刻提醒自己,要在过程控制中,不断的发现问题,分析问题,解决问题,这样才能保证工程质量,全面的锻炼自己。我所参建的已完工程合格率100%,无任何安全质量事故发生。

我对桥梁工程师岗位的认识和理解:

桥梁工程师服从工程管理部部长安排,主要工作内容有:1、审图,即通过参加图纸自审与会审,对施工图进行现场核对,弄清设计意图和工程的特点及要求,并及时发现存在的问题;2、在项目技术负责人的组织下,参加编写施工组织设计,施工技术交底;3、编制工程数量台账;4、配合验工计价工作,对已完工程及时进行审核。5、负责桥梁技术资料的编制、收集及管理;6、编制月度、周施工计划;7、做好现场施工调查及技术指导;8、编制施工工艺试验方案并抓好现场工艺试验,及时收集整理资料进行总结。对于桥梁工程师的工作内容,在之前的工作中我都有做过,相信在领导的带领与同事的配合下,我有能力胜任这个岗位。

我对公司“制度贯彻年”、“商务管理年”的具体做法和设想:

按照公司“制度贯彻年”的实施方案,我会结合工作实际,认真学习制度,理解和掌握制度,在日常工作中,严格贯彻执行公司的各项制度。通过 “商务管理年”学习,强化自己的商务管理意识,并将其运用到自己的本职工作中。比如在编制施工组织设计时,我会多方面考虑,优化人员、材料、机械的配置,采用网络计划、计划协调和系统分析方法安排施工进度,结合现场及项目部实际情况,选择合理的施工方案,确定施工顺序、施工流向、施工方法,劳动组织,技术组织措施等,尽量减少临时设施。综合各方面制定出最优化方案,从而达到降低成本,节约资金。

对于以上理解有不足之处,恳请各位领导批评指正。

如果我竞聘成功,我会在各级领导的带领下,努力做到严格要求自己,履行桥梁工程师岗位的职责,听从领导安排,贯彻执行公司的各项制度,认真做好公司开展的各项迎接检查,信誉评价工作,与同事们多配合,多沟通,团结同事,在生产、工作和生活中积极发挥党员先锋模范作用。请各位领导与同事相信我,感谢您们的支持。

我的演讲结束了,谢谢大家!

中层竞聘流程及方案篇四

第一志愿是督导科科长;

第二志愿,施工安全科科长;

一是在建委工作时间较长,具有较丰富的工作经验。自进入建委工作以来,无论在哪个岗位,我都兢兢业业,恪尽职守,对各科室、各单位的工作情况比较熟悉,积累了一定工作经验,为做好督导工作打下了一个较好基础。督导科是我委新成立的一个科室,它的主要职责是,监督指导全委各科室、各单位工作效能,准确、快捷地领会、落实委党组决议,做好领导参谋和助手,协助领导及时掌握工作新动态,为领导决策提供真实可靠的依据。因此,我认为,有自己多年的工作经验做基础,完全有能力履行好这一职责。

二是长期在办公室工作,在工作的组织协调上具有较强能力。我自

年到办公室工作,已担任办公室副主任

年。办公室在全委各科室、各单位中特有的枢纽作用,使我在组织协调能力上得到了极大锻炼,能够与各科室、各单位进行较多地接触,在交流中积累了较丰富的工作经验,演讲稿大全《建委中层竞职演讲稿》。要做好督导、施工安全和城建管理工作,个人必须具备较高的组织协调能力,而在办公室的工作经历,使我具备了这方面的优势。工作中,我将认真、全面贯彻委党组决议,作为上下级的的桥梁和纽带,加强沟通,最大限度地使委党组工作部署落到实处,促进各科室、各单位工作协调健康发展。

一是扎实工作,全面贯彻落实委党组决议。严格按照委党组对全委各科室、单位工作要求,认真贯彻落实委党组各项决议,做好上传下达,加强沟通,以求真务实、深入扎实的工作作风,当好领导参谋助手,做好督导工作,确保施工安全生产,促进建设工作的顺利开展。

二是严于律己,切实加强队伍建设。在严格要求自己、不断提高自身政 治业务素质、充分发挥模范带头作用的前提下,强化全科室人员的政治业务学习,提高全体人员政治素质和业务能力,同时,建立健全科室内部各项管理制度,带领全科室人员团结拼搏,圆满完成领导交给的各项工作任务。各位领导,各位评委,这次我如果竞聘成功,我将以优异业绩回报各位对我的信任和厚爱。如果不能被聘任,我将在今后的`工作中继续加强学习,扬长避短,努力工作,为建设事业的健康、快速发展做出更大贡献。谢谢各位!

中层竞聘流程及方案篇五

一、服务村民大众,是我竞选村委会成员的出发点和落脚点。作为一名村干部,就是要牢固树立全心全义为全体村民服务的思想,想群众所想,急群众所急,心里时时刻刻装着群众,关心群众疾苦,多为群众办实事,排忧难,做到有呼必应。与此同时,我要正确处理好上下左右关系,团结同志,形成合力,共同把我村搞得更好,社会得到和谐与发展,贡献出我的一份微薄之力。

二、围绕工作目标,全力以赴做好分内外事。如果我有机会成为村委会成员,我会做到村委会提出得工作目标不折不扣地执行。并根据分工,创造性地开展工作,做到分工不分家,履行好自己应尽得职责,保一方平安是我开展工作的重心,在党支部的领导下,村主任的支持下,我积极化解矛盾,排除不安定因素,加强外来人口管理,力争使我村社会稳定,同时,我将发挥自己的一技之长,作为一名××(电工、木工),尽好自己的职能,尽最大可能地为村民群众服务,做到规范操作。

三、以身作责,塑造新时期村干部的形象。我将对照村干部的任职要求,积极学习十七大精神,模范地执行党在农村的路线、方针、政策,在群众中起到好带头作用,保持共产党员应有的先进性,时刻严格要求自己,从一点一滴做起,俗话说,路遥知马力,日久见人心,付诸实践是我工作的归宿点。

我的演讲完毕,谢谢大家!

中层竞聘流程及方案篇六

大家好!

首先,借此机会感谢公司给予这次锻炼机会,感谢公司领导对我的培养,也感谢各位同事在工作、生活中给予的帮助和关心。随着人事制度的不断改革,现在推行的是岗位竞争上岗,实行民主、公平、公开的投票选举方案,这充分调动了职工的积极性。虽然我在呆的时间并不长,但是对这的经营理念以及管理模式都得到了进一步的了解,所以对于我来说也是一次挑战,是一次难得的展现自己和锻炼的机会,经过几天的分析思考,我决定竞选副部长的职位。

结合岗位的特点我认为自己符合岗位要求。

第一、具有一定的管理能力和工作热情。多年的社会经验让我领略了不同公司的管理制度和模式,也让我认识到了如何做好一名管理者。不管在什么行业,热情永远是不可缺少的,尤其作为服务行业。每天接待不同的顾客让我深深的感受到了热情的重要性。我年轻、精力充沛、有青年人特有的朝气与投入工作的激情。

第二、为人坦诚,心态平和。在公司上班,每天都要面对很多重复性的工作以及各种各样的顾客,这让我克服了心浮气躁的缺点。同时在与各级领导以及各部门和同事之间的相处,是我学会了诚恳待人,谦虚谨慎,以及较强的团队合作能力。

1、勤奋工作,有为有位。我将努力做到“三勤”:一是腿勤。无论领导交办的任务,还是同事托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各部门通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率,保证中心的健康、高效运行。

2、积极发挥助手作用。副部长职责主要在于协助部长工作。我愿意全力配合部长,工作到位不越位,努力尽责不争功,无论分管哪方面,都尽心尽力。

3、尽快适应岗位转换。如有幸当选,我将尽快适应角色转换,适应岗位工作,发挥自己最大能动性。

4、强化服务意识,把握服务重心,充分做好“服务员”的工作。

尊敬的各位领导,各位同事,作为公司的普通一员,不管这次的竞聘结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都会一如既往的履行工作职责。如果领导认为我能胜任这岗位,我将不会辜负领导的委托,如果竞聘不成功,我将以整体益为重,服从领导安排做好以后的工作。

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