培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)

时间:2023-12-11 作者:曼珠

领导讲话稿还需注意语气的把握,既要庄重严谨,又要亲切和谐。以下是一些领导讲话的实际案例,它们充满了感情和情感,值得我们学习和借鉴。

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇一

大家好!很荣幸能参加此次希望工程全国教师培训。我是来自———宁县的一名普通农村教师,今天我能够代表全体学员站在讲台上发言,倍感荣幸。

首先,请允许我代表前来参加培训的全体学员对培训班的赞助商——有限公司表示真诚的谢意!

聚沙成塔,集腋成裘。拳拳爱心开启了山区学子童年的梦想,点燃了我们读书的希望。是您们的爱心托起了教育事业希望的明天,有了您们的爱心捐助,才使许许多多贫困学生完成了小学、中学乃至大学的学业,圆了许许多多贫困学生的求学梦;有了您们的爱心捐助,才使许多曾经破烂不堪的学校建起了一幢幢崭新的教学楼,让孩子们在宽敞明亮的教室里安心学习;有了您们的爱心捐助,才使许多贫困地区的老师、校长们及时的充电,为当地教育注入新鲜血液。

谢谢大家!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇二

学员们:

今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。

首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!

祝培训班取得圆满成功!

谢谢大家!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇三

尊敬的各位领导,同志们:

大家上午好!

今天,我们在这里组织举办教导主任培训班,特别邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长,但学习内容很具体、很丰富,有校本培训的专题讲座,有江芳教授的《教导主任工作漫谈》,有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力解读教育管理干部执行力》的专题讲座,有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训,集中培训与校本研修相结合,理论学习与管理实践相结合,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望同志们珍惜。在此,我就办好培训班讲两点意见:

1、要着力提高管理理念。

在生活中学习,学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段,要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动,这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者,要在培训学习中进一步明晰管理思路,执行教学计划,在扎实工作中求创新,在教学质量和学生发展有新突破和新气象。

2、要着力提高管理水平。

管理是让人干活的艺术,能最大限度调动教职工的`工作积极性。教师是学校的主人,要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中,参与到学校重大事情的决策讨论中,增强他们的主人意识。要根据学校实际,修正和完善教务的规章制度,要积极探索绩效管理办法,教师职称评聘办法,将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来,做到依法治校,以制度理校。

1、转变角色,静心学习。

每个人都是角色丛,在家为人父、为人母,在校是老师、是同事。

在参加培训中,既要演好教导主任的角色,还要演好学员的角色。演好教导主任角色,就是要记住自己是一名教导主任,时刻维护教导主任的形象,严于律己;演好学员角色,就是要树立严谨笃学的理念,遵守纪律,勤学好问,善于反思,希望各位教导主任能够珍惜难得的机会,克服困难,不仅要确保集中培训不缺席,而且要抓紧自学不放松。

2、工学一体,两头兼顾。

培训的目的是要让教导主任做好管理工作,做好校长的好帮手。因此,希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。做为基层学校的教导主任,既要从事教学工作,又要从事教务工作,事务繁杂,因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班,部分中心小学教导主任参加培训人员较多,在此阶段,要妥善处理好工学的问题,做到两头兼顾,不要顾此失彼。

3、把握机遇,相互学习。

参加这次培训,既是一份荣誉,更有一份责任。在这里,教导主任来自不同学校、不同年龄层次,教导主任要秉着互帮互学,交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动,因为对教导主任来说,这是一次难得的学习机会,可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作,重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。教导主任要充分把握这次学习机会,力求学有所获,学有所悟。

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇四

各位领导、各位学员:

大家上午好!今天的培训会,目的是提高大家对电子商务的认识,回去后把电子商务工作更好地推动起来。首先,我想讲几点:

当前,在信息化浪潮的推动下,世界范围内的产业结构调整与升级换代正在加速进行,作为信息技术在商务领域的积极应用,电子商务通过各种先进、灵活的手段,使信息传递和处理突破了时空的限制,降低了交易的成本,促进了生产力的大幅发展。目前,电子商务已成为改变商业发展环境、提升贸易功能升级、赢得全球资源配置优势的有效手段。作为东部沿海地区,面临加快发展速度和提高发展质量的双重任务,加快发展始终是我们第一要务,转变发展方式是保持我市经济快速发展的内在要求。为此,我们要坚持把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措,在发展中促转变,在转变中谋发展,大力发展以电子商务为代表的战略性新兴产业,培育支撑持续快速发展的新的增长点。

近年来,我市电子商务正以惊人的速度发展,后发优势十分明显,呈现日新月异的变化,逐步向国际化、多元化、专业化方向发展,电子商务日益成为我市增强经济竞争力,赢得资源配置优势的重要手段。据统计,我市络零售额预计达到220亿元以上,同比增长约110%,高于全省20多个百分点,占社会消费品零售总额15%以上,市内居民实现上消费预计175亿元,同比增长约75%,区域内络企业销售大于居民消费,我市络消费净流入(顺差)约45亿元。未来五年我市电子商务将以两位数或两位数以上高幅增长,顺差会越来越大,预计到2020年前,络销售占比社会消费品零售总额一半以上。电子商务初步形成了以电信运营商为基础,以综合电子商务平台和专业电子商务平台为支撑,以企业和消费者为应用主体的发展格局。尤其在世界金融危机以来,电子商务以其独特的优势被更多的企业和更多的消费者广泛应用,电子商务在后金融危机时代将面临诸多的机遇和选择。我们商务战线广大干部职工,必须敏锐地意识到电子商务已经是市场经济条件下流通现代化的必然要求,也是我们商务系统干部职工必须尽快熟悉和掌握的新领域。我们要把电子商务作为商务工作的重要抓手,提高对电子商务的认识,掌握电子商务知识,积极推动本地区生产、流通企业和广大消费者应用电子商务。希望通过今天的培训会,更加熟悉电子商务知识,更加懂得电子商务发展的重要。

电子商务是去年广泛引起高度重视的一项新的工作,在机构不全、人员不齐、基础工作非常薄弱大背景下,许多同志善于摸索,敢于正视困难,大胆创新,重在调查研究上下功夫,重在加强上下之间、横向之间密切合作,重在依靠广大电子商务服务企业共同努力和大力支持,共同完成了当地政府和上级业务主管部门布置的各项工作任务。

1、扎实推进电子商务基础性工作

完成了台州市电子商务发展调查报告,客观分析了全市电子商务现状,提出了一些指导性意见;筛选了家电子商务企业参加省电子商务促进会;推荐家电子商务企业参加省电子商务统计报送工作,并组织全市电子商务企业统计培训工作;开展电子商务产业园区、楼宇名录调查(20家);开展电子商务企业名录调查60家,完成了今年市代会、市人大、市政协8个议提案任务。走访了市级10多个部门,广泛听取各部门领导对电子商务工作意见;陆续召开了企业电子商务工作座谈会10多次,组织参加了各类电子商务业务知识培训60多人次;多次深入电子商务企业与相关专业人士面对面座谈,共同探讨电子商务动态变化,掌握第一手资料,并形成有价值书面材料,为指导全市电子商务工作起好头、迈好步打下了扎实工作基础。

2、扎实推进电子商务进万村工程建设

电子商务进万村工程是服务于农村居民络购物与农副产品通过络渠道进城的一项全省性重要工作,拟争取在三年时间内确保完成全市五分之一以上村有络购物、农产品营销服务点,并建立县级区域电子商务服务中心,为当地居民开展络购物、营销提供商品和信息技术服务。此工程由浙江聚宝盆电子商务有限公司独家企业承办。今年,我市率先在椒江、临海两区、市进行试点,已完成200多个村服务点人员培训工作,预计到年底超额完成全市计划300个村服务点人员培训并注册店。,二个县级区域服务中心建设已落实到位。

3、扎实推进电子商务促进活动

大力推进电子商务有序、健康发展,以开展电子商务促进活动为有效载体,提升我市在电子商务发展过程中的地位和作用,提升我市区域综合形象。今年,我市积极组织申报国家电子商务示范城市创建工作,已通过省级评审,目前已进入到国家级评审;以台州特色产业为基础,充分依托淘宝、天猫等大型电子商务服务平台,积极组织申报参与省商务厅和阿里巴巴组织的特色馆和产业带建设项目,广泛开展电子商务宣传推广活动,组织开展电子商务商节,展位200多个,达3.5万人次。展会现场实际批发、零售成交金额约2500万元,意向成交金额约5800万元。同时开展点亮淘宝路台州站活动,由淘宝大学专业讲师、业内资深人士以讲座、论坛等形式讲授、交流电子商务经营管理、营销策略、实操技能、平台搭建等多方面知识、信息。组织开展中国(台州)汽车用品交易会暨第十一届全国汽车坐垫(夏季)产品订货会,展位数目5000余个,参展企业1000余家,展出新品0多款,观众总数达8万人次。其中:专营或兼营电子商务的厂商占13%,即130家企业左右,但他们的产品主要交易额85%是通过参加展会获得。上述专营或兼营的电商企业,一年的电商交易额约在6.5亿元。

4、扎实推进电子商务保障体系建设

充分发挥各职能部门与企业的联动作用。上半年,我市专门成立了电子商务工作领导小组,张兵市长任组长,市商务局等21个政府部门为成员单位,加强了各部门之间的联动,形成了合力推动电子商务发展工作新局面;同时,成立了市电子商务协会组织;随着我市电子商务产业的不断发展壮大,建立电子商务产业政策体系和电子商务产业发展规划显得更为重要,这是传统产业转型升级客观需求,也是广大消费者和企业的迫切愿望。因此,今年以来,我市会同阿里巴巴商学院组织起草了台州市电子商务扶持政策,组织起草了台州电子商务至2017年电子商务发展规划,预计在明年上半年正式出台,同时要求各县(市、区)出台相应电子商务促进专项政策。虽然,多数县(市、区)已在服务业、商贸业和外贸发展政策中涉及到有关电子商务政策条文,但扶持力度较弱,扶持面较窄,这不足以成为我市电子商务发展的有效推动力。目前椒江区已经出台了电子商务发展专项政策,路桥等有关县(市、区)正在积极谋划,一个良好电子商务发展氛围已经在不断形成.

台州电子商务发展仍处在起步阶段,客观上受区域性环境因素、人力资源等相关要素制约,与同类城市电子商务发达水平相比,还存在着应用范围不广、水平不高、主体不强、配套支撑体系不完善等诸多问题。台州在未来几年时间内,能否抓住机遇,能否在提升电子商务服务功能,提升传统企业和消费者的应用水平上有突破性进展,这是摆在我们面前的一个重大课题。

(一)电子商务应用有很大提升空间

台州以民营经济为主,中小企业居多,而中小企业灵活性与多变性增加了对电子商务应用难度,台州仍有接近半数中小企业未涉水电子商务,中小企业在应用电子商务程度上仍然偏低,水平较落后,局限于宣传企业形象、信息查询、订单接收、发布产品与服务信息以及收集客户信息等到方面,涉及络交易偏小,如中国日用品市场,十多年来通过电子商务信息平台促成企业络交易额一直维持在0.5亿上下之间徘徊,该市场多个经销户,去年市场销售达70多亿元,但涉及络营销户数却不到5%。

(二)电子商务龙头企业先天不足

台州电子商务龙头企业缺乏,作用于传统企业服务功能欠强,作用于传统企业服务内容不全,对流通渠道的延伸以及流通效率的提升促进力度十分有限,台州市场资源不仅拓展缓慢甚至可能流失。浙江省明确培育的11家行业电子商务提升试点平台、20家零售络促进工程、4家农产品电子商务平台、2个国家级电子商务示范基地,共37家电子商务企业。上述企业、平台,没有1家在台州。

(三)电子商务企业核心竞争力有待提高

为数不多的台州电子商务企业仍停留在信息流开发阶段,物流滞后,资金流缺乏,电子商务企业本身生存能力不强,尤其是资金流对递进电子商务企业业务促进能力与传统企业开展络交易方面有待更深挖掘,从我市22家电子商务企业获悉,有安全认证第三方支付系统仍然空白,基本上是买卖双方通过平台交易达成协议后直接支付,是线上服务、线下交易模式或线上的直接划转。目前,台州一些小型综合电商平台尚有坚守和发展的空间,但发展中竞争压力非常大。专业性、行业性电商平台发展也举步艰难,本来这种专业性平台应该是被看好的方向之一,但拓展空间不大,应用程度不深,或许更大发展潜力来自外部环境的驱动。

(四)电子商务人才储备严重匮乏

电子商务人才难引、难留,电子商务高端人才,尤其是领军型人才十分缺乏,“人难引”、“人难留”是我市电子商务企业亟待破解的一个难题。

尽管我市在促进电子商务发展方面有了一个良好开端,但台州电子商务基础性产业仍然薄弱,传统企业与居民应用面不广、不深,在全省地级市中处于中游水平,与电商产业较为发达杭州、金华等相比,差距较大。因此,大力培育电子商务产业,更好地发挥电子商务示范作用、先导作用,促进传统企业转型升级,促进居民络消费,是今后商务工作的`一件头等大事。因此,台州电子商务工作必须紧紧围绕产品销售、居民消费、产业发展、应用普及、行业管理五个方面,构建好台州产品络营销体系和城乡络购物服务体系,大力实施电子商务提升促进工程和典型示范带动工程,创新和完善电子商务工作制度,并做好各项保障性工作。

(一)继续抓好电子商务各项重点工程建设

继续抓好“电子商务进万村工程”、“特色浙货络销售工程(特色馆)”、“浙货络分销和批发工程(产业带)”,“品牌浙货络零售业务(天猫旗舰店)”,“浙货络促销活动(聚划算平台)”等,这是当前我省重点推进电子商务进企业、进农村重大商务活动,这些工程依托“淘宝”、“天猫”等电子商务综合平台,建立城乡之间上商品营销体系,推动工业品下乡和农产品进城,便利城乡居民消费,引导企业、农民建立上购销体系,以电子商务拓展市场,全面提升我市的现代商贸流通和服务业水平。各地商务局要高度重视这项工作,积极予以配合,并以此为契机,在当地大力宣传销工程,推动当地的内、外贸企业积极加入“淘宝”、“天猫”、“阿里巴巴”等电子商务综合平台进行络营销。积极争取并利用好各项平台提供的优惠政策,在这些电子商务综合平台上建设好地方性商贸专区,推进我市电子商务营销上档次、上规模。

(二)加快推进台州电子商务发展

近年来,我市络营销与络购物出现了翻培式增长,得益于电子商务专业服务、金融支付、物流配送等电子商务基础条件和良好应用环境。电子商务已经成为促进经济增长的重要手段和载体,各地要制定发展规划,加大力度应用第三方电子商务平台。同时,要以地方产业为基础,注重地方行业性、专业性平台的发展,实施两条腿走路。按照目前台州企业电子商务应用比例,台州每年利用外来电子商务平台支付租金就达几个亿,交易资金上千亿,探索发展本地行业性、专业性电子商务平台主要是把台州资源留在台州并吸纳外来资源,未来这种转变的趋势是存在的,迹象明显,如“前后科技”“左右街”“美莱美”、“长昌”、“祥客商城”等电子商务交易平台的建立,虽规模不大,但有一定生存空间和发展前景,各地要随时掌握本地区电子商务平台运作和应用情况,寻找突破口。要高度引起重视,抓住发展机遇,政府要相继出台了扶持电子商务发展的政策措施。这次培训重在安排当地电子商务专家授课,主要是前几次去省里大课堂上过了。认真学习、研究本地电子商务发展一些经验,推动本地区的电子商务加快发展,意义重大。各地要从提高认识、健全机构和人员、抓人才培训和储备、抓电子商务龙头企业、抓电子商务项目基础设施建设和本地专业平台服务商等方面入手,取得地方委和政府的支持,制定地方电子商务发展规划和地方扶持政策,把工作落到实处。

(三)引导重点产业应用电子商务

我市适合电子商务发展产业基础较好,要以电子商务较易推广的行业和领域为突破口,重点推进。主要围绕汽车用品、服装、袜业、鞋帽、塑料模具制品、工艺品、银制品、医药化工、刀刃具、家具、厨具、农副产品等优势产业,扶持和发展本土的专业性btob、btoc电子商务平台,创新模式,鼓励和推动电子商务园区(楼宇)建设,推动企业整体应用电子商务交易平台,形成区域性、行业性的电子商务应用体系。推动中小企业、外贸企业和农产品流通企业电子商务的应用。既要应用外来电子商务服务平台,又要优先发挥我市本土行业性、专业性电子商务平台优势,为中小企业在信息和客户资源、市场推广等方面提供便捷的服务。通过发展电子商务,提升现代服务业水平。充分发挥大型骨干流通企业和大宗批发交易市场的作用,扩大中间需求,带动最终消费。一是积极推进实体市场和上卖场的融合发展,大力发展生产企业和分销企业,批发企业和零售企业之间的上批发、上采购等btob电子商务业务。二是在商业零售企业建设上商城,发展面向消费者的btoc电子商务。三是推动外贸企业应用电子商务开拓国际市场,利用第三方平台的买家资源寻求新客户。四是大力推进电子商务进社区、进农村活动。以社区、村服务为目标,提高社会公众对电子商务的认知度和参与度,运用电子商务手段整合家政服务资源,将代购、保洁、保姆、代缴费等各类社区服务集成到家政服务平台,实现传统家政服务模式的转变,提升社区、农村电商服务水平。

一是加强领导

各地商务局要按照省政府提出的“电商换市”总体工作思路,加强对电子商务工作的领导,当地政府要专门成立电子商务工作领导小组,充分发挥各职能部门之间、企业之间联动作用,要设立职能科室,落实专职人员,一把手要亲自过问电子商务工作,分管副局长要亲手抓,研究制定地方电子商务发展规划,积极争取当地政府和财政的支持,切实把本地区的电子商务推动起来,力争有所突破。

二是政策激励。

对行业内发挥带头作用的我市第三方电子商务平台升级改造、技术研发、提升服务等项目给予政策扶持。对于利用第三方电子商务平台进行销的企业,给予一定比例的入费补贴。对于开展电子商务物流支撑体系、金融服务体系,商园(楼宇)建设项目予以重点扶持。

三是典型示范。

总结搜集电子商务企业和应用企业典型案例,加强宣传和推广,通过典型示范带动,促进企业广泛应用电子商务。

四是应用培训。

加强对各级商务主管部门领导和工作人员进行电子商务发展形势和管理知识的培训,提升各级管理人员对电子商务的认识,我们举办这次培训会的目的也是如此;我们还要对中小企业进行电子商务在企业经营中的运用进行培训,强化企业的电子商务意识和实际应用水平。在企业培训方式上,我市将依托省商务厅、省电子商务促进会、阿里巴巴商学院、阿里巴巴等第三方电子商务平台,采取专题讲座、沙龙论坛、洽谈实务、操作技巧、现场体验等多种形式开展培训。

五是绩效考核。将电子商务工作纳入有关处室年度考核目标,各地商务局应将电子商务工作作为年终考核的一项内容进行考评。

同志们,电子商务工作任重而道远,大家一定要以积极的姿态和创新的思维,认真抓好这项工作,为地方经济发展做出贡献。

谢谢大家!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇五

尊敬的各位领导、专家,同行们:

大家上午好!

我有幸能代表我市参加第—期骨干教师培训班学员在这里发言,很欣慰。我们市第四期骨干教师在20xx年12月下旬这个特殊日子里,来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课,倍感荣幸和自豪。在此,我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮助的上海市各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!

举办这次培训,是适应我市教育发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名教师,有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育事业改革创新能力,缩小东西部教育发展的差距,构建和谐社会。

举办这次培训,为我们提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自身发展优势。在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班,就是希望通过到上海集中学习,给我们一个充电、交流、提升的机会,我们要倍感珍惜。

我们参训的每一位学员一定会从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守作息时间。上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,完成十二天的学习任务。

这次培训班,从专家讲座、学校的.参观学习以及时间的`安排等方面都是经过进修学院认真准备的,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向专家、老师学习,又要互相学习,力求学得更多一点,更好一点。我们在学习的过程中,会紧密结合本人实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。

同行们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧,相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量,借力起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后,我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇六

来自全国各地的中职老师们:

大家好!欢迎来到xxx。你们知道吗,据中国社科院的专家们说,这里是全国最幸福的城市。就在pm2.5逐渐消散的时候,在气温逐渐回归正常的时候,你们来到了这个最幸福的地方。

希望这里能带给你幸福,也希望你去感受这个不美丽但可爱的城市里特有的幸福,不仅去万象天成和万达广场,还要去城中村、南三条和北国超市,在那里,书写着石家庄式的真诚与质朴、踏实与厚道。

这一点,就像我们的学校一样,灰墙矮楼、整齐划一,质朴到近乎呆板,严谨的有些沉闷,而这,也许正与“怀天下、求真知”的精神相契合吧。

这一点,也像我们的培训一样,不事张扬却真诚,不显华丽却实用。

培训,其实从它诞生的那一天起,就显示了与学校教育的根本不同,如今培训行业已经发展壮大,足以与学校教育分庭抗礼。新东方已经在美国上市,老罗英语也做的如火如荼,各种考证班、辅导班更是遍地开花。但新东方的上市充分说明,再好的培训也是一个企业,是一家以盈利为目的的公司。培训行业,不像学校教育那样注重全面发展和行为养成,而是更注重专项的学习和特定技能的训练,不注重基本原理的学习与应用,而是更注重时效性和操作性,以及培训结果的可感知性。而问题正出在这里,在信息不对称的情况下,可感知的结果往往是不准确的.,所以我们才会常常看到,人们在刚刚接受了一个感觉很有收获的培训之后,却马上落伍,又不得不接受新的培训,这正是由于培训的功利性和不可迁移性所导致。可见,市场论在教育领域并不能简单套用,“社会本位论”与“个体本位论”这场上千年的官司也不能用市场论来解决,学校如此,培训亦然。

针对于此,我们发挥学校教育的优势,寻求教育与培训的结合,探索学校办培训的道路,力争使受训者不仅能获得一定操作技能,也获得较高迁移能力。这也要求我们老师们既做一个好的教师,又要做一个好的培训师。

为此,我们进行了充分准备。对职业学校进行了调研,对各个教学模块和课程内容进行了研讨,制定了较为科学的培训方案。在今后的教学和实训中,我们将立足专业前沿,贴近实际需求,理论与实践并重,突出新观念、新理论、新方法、新技术,周密安排每一个教学环节,精心设计每一个实践项目,我们愿意与大家一道学习、实训,也希望你能发挥自身的主体性,积极参与,勤于动脑,大胆实践,共同研讨,在此次培训中取得理论知识与实践技能的双重进步!

最后,预祝大家在培训期间身体健康、心情愉快、学有所成,谢谢大家。

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇七

我们的企业管理协会于20xx年6月15日正式注册成立。由百色大学热衷于企业管理的大学生自愿组成的非营利组织举办,接受团委和经济与旅游管理系的指导、监督和管理。我会坚持“面向社会、面向企业、参与学习企业现代先进管理知识、共同成长、服务企业、服务社会”的指导方针,以“向他人学习、整合提炼、成为自己”为原则,参与学习,努力提高综合能力。回顾企业管理协会走过的岁月和风雨,我们手拉手,肩并肩。可以说我们和协会一起见证了她的成长和进步!

一年来,协会成员队伍的壮大,制度的完善,工作能力的提高,各方面都有了新的突破。

首先是10级新成员入会仪式,参加人数多,规模大,影响广。接下来,为了协会的长远发展,选拔更多有能力、优秀的管理人才,协会举办了新干部招聘活动,新干部加入,为协会注入了新的血液。再次,新会干部选拔后,考虑到协会规模较大,协会为了方便管理,决定成立利益集团。利益集团由六个集团组成,旨在为大多数成员的发展提供更广阔的舞台。4月和11月,我会分别在东河校区、毕成校区和百色职业学院开展了四期大学生素质拓展训练。这项活动的主要目的是增加成员之间的相互理解,培养他们的团队精神。第五,开展符合社会的兼职社会活动。去年的兼职实践活动是协会成立以来规模最大、最多的。实践活动不仅数量增加,而且形式多样。第六,为了让广大会员了解当前证券市场的发展趋势,协会组织了一系列活动。首先,协会组织会员参加国海证券交易所会议。其次,协会举办了国海证券知识讲座,在百色高校举办了首届模拟炒股大赛,覆盖百色所有高校,取得了良好的效果。第七,开展丰富大学第二课堂的讲座,主要包括长虹销售知识讲座和国海证券知识讲座。第八,搭建商务沟通平台——举行模拟商务谈判。商务谈判协会和经济旅游系学生会将共同努力,为商务活动创造一个盛大的活动。九、长虹视觉博物馆中国之旅——大型户外展。12月30日,长虹举办大型户外展——长虹视觉博物馆中国行百色站。协会组织了30多名成员参加这项活动。第十,开展社会实践研究——企业文化旅游系列活动。目前,汽车工业发展迅速,不仅社会高度重视汽车,大学生也对汽车情有独钟。因此,我们与百色汽车有限公司的经理进行了谈判,并赢得了学生参观的机会。第十,为了全面发展协会,增加与其他协会单位的互动,我们在3月份成立了一个属于协会的篮球队。团队的建立拓宽了协会的全面性,同时也提高了整个协会的积极性和积极性。第十一,与《加强团结畅想未来》会员协会举办交流晚会。第十二,参与组织谢红演唱会等活动,梦想高于天空。

就活动数量而言,企业协会组织了20多次活动。纵观百色大学的30多个社团,我们的协会在活动数量上处于前列。活动质量也相当不错,是一个令人印象深刻的成绩。活动中还存在以下不足。第一,组织活动时考虑不够全面,时间往往与学校、部门、班级的活动相冲突。其次,危机感需要加强,在处理突发事故时,联想不够果断。第三,各部门之间沟通交流不充分,信息不够畅通。很多会员不知道协会有活动。第四,对协会的活动缺乏宣传,往往很难组织活动,但宣传跟不上,会员对协会的活动不了解。

过去的一年是不平凡的一年,是经历的一年,是发展的一年,也是进步的一年。回顾过去的一年,我们都陪伴着,努力着,分享着风雨,见证着风雨后的彩虹。

在这里,我把“三个希望”送给协会。首先,我希望新成员能够在协会中做好自己的定位,积极参与协会组织的各种活动。二、希望企业协会尽力使协会的活动更有特色,更有影响力。第三,希望企业协会走出百色大学,百色进一步延伸。

作为第一次培训学员的代表,我非常感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会,为一线员工进一步提高综合素质创造了良好的环境。在此,我谨代表全体学生向领导表明我的立场。在整个学习过程中,我会不辜负领导的希望,遵守规章制度,遵守培训纪律,努力学习,积极培训。其次,我要感谢那些在百忙之中抽出时间来指导我们培训工作的老师和专家。您的帮助和支持对我们的每一步进步都是不可或缺的。也要感谢学校领导和后勤工作者的支持。

首先,珍惜你的工作。今天,在我身边,有成千上万刚刚走出校园找工作的大学生,也有很多下岗员工。我很高兴有一个能为之奋斗的企业,有自己的工作。说实话,我觉得很幸运。不用穿越人才市场,申请工作紧张焦虑。李强老师说得对:我们要感谢公司,感谢领导。在此,感谢学院给了我一个展示自己的舞台,一个发展自己的平台。

第二,工作心态的改变。我以前和大多数人想法一样。我来公司是为了努力工作赚钱。是李强老师的那句“心在哪里,收获在哪里”把我吵醒了。有一次听一个教授讲课,说:大家都说跟着来,其实反过来也一样。也就是说,只要你努力,先把渠挖好,水自然就来了。说到人,就是:来公司,把心放下,努力为公司工作,自然会成功。

第三,做得好,做得彻底,叫“长”。做好每一件事都不容易。黄金平老师说:“黄金宝老师说你工作很细心。”。我说:“我做的都是小事。”黄锦平老师说:“把平凡的事情都做好了就很好了。”。当时我还不太懂。我不认为我做了什么伟大的事情,这不值得谈论。听了李强老师说的“一件事做得好,就叫‘长’,我就明白了:如果你不能把普通的小事做得不当,把这些小事做得完美,那也是我的“本事”。

第四,我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠学院的每一个员工拧紧螺丝,不断提高。这句话虽然是别人说的,但作为管理层,激励、管理、服务自己的员工,尽可能把一切精简化,让员工严格按照流程办事,才是职责所在。

第五、努力,只能把事情做对,努力,才能把事情做好。就像李强老师讲的三个石匠的案例,三个作品相同的石匠有不同的看法,而这些不同的看法导致了三个不同的“结果”。而我想向这个第三人学习,在努力中磨炼意志,与同事紧密合作,为我们的员工做好服务,对一切负责。你不能单纯为了工作而工作,你不能为了工资而工作,你做什么都用心。就像李先生经常表扬张先生一样,他对工作非常专心。很多事情都想走在我们前面,我要向他学习。同时,也要看到隐藏在工资背后的巨大的成长和锻炼机会。在工作中,我想为自己的成长和幸福定位,让自己快乐。

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇八

大家好!

压力也是动力。作为培训中心的学员,我们更是有行动的——在这半年里,我们一定会端正态度,勤学苦练,深入实践,主动探究,勤于笔耕,决心做到以下几点:

第二、要严格遵守培训中心各项规章制度。努力克服生活、学习的困难,准时到校,不迟到、不早退、不无故缺席。与老师、同学能和睦相处,互帮互助,共同进步。

同学们,让我们拿出“天生我才必有用”的信心,拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,揽万卷文集,汲百家精华,踏实创新地走好每一步,携手奋进,打造教育人生辉煌的新起点。请相信半年后,我们一定以崭新的面貌出现在你们面前,给予你们一份惊喜!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇九

一般来说,在培训过程中会有培训讲师和学员的自我介绍环节,培训会上也会要求如实记录学员的现场纪律。而想要达到目标的培训效果,是需要参与人员的积极配合的。你是否在找正准备撰写“文体培训班开班领导讲话稿”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

各位尊敬的领导、各位新同事,大家上午好!

时间过得很快,为期一周的卫生系统新职工岗前培训已经接近尾声了。在这里,首先感谢卫生局的领导为我们紧张而丰富的培训日程做了精心的准备;感谢各位专家、教授从不同的角度、在各个内容层面上给我们做了细致、精彩的演讲;也感谢我们的组长给了我这个机会,能和大家一起交流这一个星期的学习体会。

通过几天的学习,我了解了医疗行业的相关政策法规、医院的各项规章制度;知道了如何在新的环境里重新给自己定位,摆正心态,树立新的目标,完成一个角色的转换;更重要的,让我认识到做为一名医务工作者责任的重大,明白了在今后的行医生涯中要爱护病人,尊重同行,终身学习,不断完善自我的必要性。另外,医患关系的紧张,医疗纠纷和事故,反商业贿赂等内容,对于我一个普外科医生来说更加有很好的警示作用,让我受益匪浅。

印象比较深刻的是市委宣传部的高部长给我们介绍的苏州基本情况和未来的发展计划。我是个土生土长的苏州人,99年离开家乡去南京求学,大学期间回家的时间有限,来去匆匆,所以已经整整7年没有好好看一看苏州。而就是这个7年,苏州经济突飞猛进,城市建设日新月异,以致于回家的时候对这个城市居然产生了些许陌生。所以从某些意义上讲,我也应该算是半个新苏州人吧。然而,高部长精彩生动的演讲让我看到了一个全新的苏州城市,让我作为一名苏州人而感到自豪,让我为我选择回苏州工作而感到幸运,也让我坚定了努力工作,为家乡建设贡献自己一份力量的决心。

另外值得一提的是昨天苏大一附院普外科陈易人教授的演讲。陈易人教授可以说是苏州乃至江苏省普外科领域德高望重的老前辈,以前在外科年会、学术报告、专题讲座中也已经多次听过陈老的授课。虽然昨天我坐在最后一排,陈老的演讲也没有非常出彩之处,但我听得很仔细,他语重心长的教诲,我想会影响我很深。和以往讲外科专业内容不同,这次陈老讲了最基本的做一名医生、尤其是做一名外科医生的必备素质。怎样去学好做人、做事、做学问。一个个平平淡淡的事例,陈老用自己几十年的行医经验,为我们上了最生动的一课,也让我更深刻地体会到外科医生的责任重大,懂得了在以后的工作中怎样去更好地关心病人,怎样去更好地锻炼自己的手术技术,怎样让自己成长为一名合格的医学人才。

刚从医学院校毕业的那一天,大家也许和我一样,对将来的工作充满美好的想象。曾经希望自己能有很精湛的手术技术,很丰厚的工资待遇,很舒适的工作环境,还有很显赫的社会地位;也曾经对于日益紧张的医患关系、日益增长的医疗纠纷和医疗事故嗤之以鼻,把所有的问题归咎于病人对医学的无知,归咎于政府的政策导向,归咎于媒体的兴风作浪……但是现在我开始慢慢地理解,不管社会舆论对医疗行业评价如何,医生作为治病救人的职业始终是崇高的,除了自己的收入和地位,我们还是应该更看重做一名医护人员最基本的职业道德。虽然导致现在医疗环境令人堪忧的外在原因很多,但不能否认,几十年前我们的老专家一辈行医的年代对医生的要求远比现在要高,所以我们不应该把这些作为放松对自己要求的理由,一味地怨天尤人。

健康所系,性命相托。自踏入医学院的第一天起我就记住了这句神圣的誓词,我想以后它还会指引我在接下来的工作生涯中一步步前进。

我现在所在的苏州市立医院东区,正是25年前我出生的地方。我想能回这里工作也可以说是一种缘分,我会把高度的热情投入到工作中去,为市立医院的发展,为苏州卫生事业的进步贡献自己的力量。

与大家共勉。谢谢!

尊敬的各位领导、各位班主任老师:   。

大家上午好!   。

最后,祝愿我们本次培训取得圆满的成功,也祝愿在座的每一位教师都能在这片属于自己的园子里自由耕耘,收获桃李满天下。谢谢大家。

尊敬的各位领导,各位同仁:

上午好。非常荣幸能在这里作为班主任代表发言。衷心感谢区教体局领导为我们提供了这次培训学习的机会,给我们搭建了这样一个难得的学习和交流的平台。

作为淄川一中一名普通的班主任教师,工作中,我怀着对事业的忠心、学生的爱心和对工作的进取心,扎扎实实、勤勤恳恳做好班级管理工作,在促进学生全面发展的同时,自己也取得了较好的工作成绩。多次被评为“市、区优秀班主任”。2010年6月,作为全国30名一线优秀班主任团队成员之一,参加了教育部知行中国远程班主任培训;8月应邀参加全国首届班级自主化教育管理论坛;2010年,两次在中国教师研修网视频会议室做专题讲座。

随着社会的不断进步,教育形势的不断发展,教育对象日趋复杂,传统的教育方法和管理模式已远远不能适应时代的要求。作为一名新时期的班主任教师,应该进一步加强学习,更新理论知识,强化道德素养,提升业务能力,这既是个人素质提升的必然要求,更是学校、学生及社会各界的迫切需要。为进一步更新教育理念,锤炼业务能力,提高管理水平,在此,我代表全体班主任决心做到:

一、提高认识,圆满完成培训任务。珍惜这次来之不易的学习机会,明确培训要求,严守培训纪律,以优秀班主任为榜样,专心听讲,虚心学习,做到学有所得、学有所获,确保自身在师德修养、理论水平、工作能力等方面实现新的提高。

二、转变角色,提高班级管理水平。不断适应教育形势发展需要,实现班主任工作的四个转变,即由“偏爱型”转变为“博爱型”;由“专制型””转变为“民主平等型”;由“简单粗暴型””转变为“细致耐心型”;由“限制型””转变为“开放型”,在做好班级工作组织管理的基础上,积极探索班级管理新模式,创新班级管理新方法,争做宽容智慧的班主任,提高工作水平,促进学生全面发展。

三、奉献爱心,不断提升育人效果。爱心是做好班主任工作的支点和灵魂。在具体工作中,积极发扬“耕耘三尺讲台、坚守心灵乐土”的奉献精神,带着感情投入工作,带着爱心管理学生,充分信任学生、尊重学生、理解学生、鼓励学生,做到为人师表、以身作则,用真挚的情感去感染学生,以高尚的情操去熏陶学生,不断提升育人实效。

班主任是沉甸甸的责任,它重于泰山,寄托着社会的希望和家长的信赖,承载着继往开来的光荣使命。各位同仁,骏马自知千里志,无需扬鞭自奋蹄。让我们以本次培训为契机,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,认真学习、努力工作,用青春和汗水为淄川区的教育事业拓展新的篇章!

最后,预祝本次培训活动圆满成功!祝全体班主任老师工作愉快,学有所得!

谢谢大家!

同志们、新闻媒体的朋友们:

今天很高兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努力打造精品景区,不断创造优美环境”活动动员会,我谨代表郑州市旅游局对此次活动的开展表示热烈的祝贺!

用和带动作用。

我相信经过此次全方位的旅游服务的培训,必将极大提升景区的服务水平和从业人员的服务质量,旅游市场秩序更加规范有序,旅游环境更加和谐,游客满意度进一步提升,景区的知名度和美誉度进一步提高,使景区获得经济和社会效益双丰收。

我相信,通过不断的学习和培训,黄河风景名胜区必将在上一个新台阶。最后,预祝此次旅游服务培训取得圆满成功!

谢谢大家!

尊敬的各位老师、各位学员,大家上午好!

我是上海商学院辅导员刘俊,今天我非常荣幸能够作为学员代表之一在这里发言。首先请允许我代表培训班的所有学员向上海市教委、上海大学的领导和老师们表示感谢,谢谢你们为我们创造了清雅的培训环境,精心设置了高质量的培训内容,提供了细致周到的后勤保障服务,谢谢你们!

通过此次上海大学辅导员培训基地举办的辅导员岗前培训,我明白了辅导员的岗位职责和工作内容,懂得了辅导员开展工作需要讲究艺术,更理解了辅导员工作的根本是以学生为本,引导学生成长长才。5天的培训中,我们聆听了鲁雄刚、樊春妹、赵小青等12位上海大学老师的精彩课程,他们不仅从总体上阐述了辅导员的工作职责和工作艺术,让我们对辅导员工作有了一个总体架构和认知,还从大学生心理健康、职业生涯规划、学生党团建设、网络思想政治教育等9个专题向我们展示了辅导员工作的方方面面,不仅让我们了解了开展大学生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困难和面对困难的态度以及解决问题的方案。通过培训让我明白,作为辅导员,我们要用真心去关爱学生,用真爱去温暖学生,用真诚去感动学生。要树立”以学生为本“的服务意识,成为学生思想上的”指路人“、学业上的”引导者“、情感上的”守护神“和生活上的”勤务兵“。

感谢五天的培训,让我体会到了辅导员工作的光荣,感受到了追逐梦想的激情,更让我学习到了履行辅导员神圣使命的知识与技能。学无止境,在即将开始的辅导员工作中,在教育学生辨别善与恶,美与丑,有所为与有所不为的同时,我们也会努力修正自己的行为,完善自身的道德标准与价值体系,纵横求和,笔直做人。学高为师,身正为范。

我是辅导员,我光荣——这是发自内心的呼喊。我承诺,在辅导员的岗位上,我会牢记使命,让学生满意,让家长放心,让学校满意,让社会放心。

最后祝各位老师身体健康,各位同仁工作顺利,开心美满。谢谢!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇十

各位学员们:

大家好!

经过一段时间的紧张筹备,厨政管理师培训今天正式开班了。首先,我代表贵阳新东方烹饪学院,对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎,对不辞辛劳,担任本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢!

随着餐饮业的蓬勃发展,高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才,而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”,也成为了广大厨政管理人员以及参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。据此,中国烹饪协会与贵阳新东方烹饪学院携手,隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”,旨在加快培训职业化、现代化、国际化的餐饮精英,大力提高广大厨师的综合素质,满足市场对复合型烹饪人才的需求。

回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训,同学们都受益匪浅。首先是培训课程安排得紧凑,同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心细致的教导,不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识,同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。另外,在培训课上,同学们通过大师的实践演示,还学到了十几道菜品的制作方法,同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。

在认真总结和吸取经验的基础上,贵阳新东方烹饪学院再度携手中国烹饪协会,于今天正式展开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。此次厨政培训不仅是加强烹饪人员技能素质建设的重要举措,也是烹饪从业人员业务知识、管理知识、全面提升自我的一次难得机遇,希望同学们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇十一

今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。

首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!

谢谢大家!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇十二

大家好!本次培训自xx年xx月xx日开班至今,在分公司相关职能部门的认真运作下,在授课讲师的倾情投入下,在所有参训学员的激情参与下,此次理论学习与技能、技巧培训即将告一段落,大家即将回到各自的工作与实践中,值此结训及返程之际,我谨代表总经理室,向无私奉献、甘于付出的各位老师、各位助教致以最最衷心的感谢!向认真学习、收获新知的各位学员表示最最热烈的祝贺!

本次培训班课程的设置,完全着眼于实战与急需。一方面,对从业心态上予以适时调整,在深层次洞悉中国人寿的亮点之上,进一步明确了银保合作的前景及其特征,进一步加深了对寿险的意义及其功能的体察;另一方面,着力强化了分红保险的'基础知识,夯实了个险、团险、中介相关条款的基础,务实地进行了演练,极大地提升了大家的销售技能、技巧。难能可贵的是,本次培训班全新地首次引入拓展训练,锤炼了学员的意志,强壮了学员的体质,升华了公司的企业文化,增强了公司的凝聚力。

此次培训班全程得到了广大学员的高度认同与激情参与。学员按时、按要求参加每日的学习、每日的演练、每日的研讨等。学员始终激情高昂,热情投入,积极呼应、配合讲师的教学、演练,常常是台上、台下心相通,情相投、意相融、爱相存。学员们求学若渴、求业心切的情景在本次培训班得到全景展现。认真记录笔记、反复温习笔记,实践课堂所学,立志报效国寿,成为广大学员的共同心愿。

一个人的成功不算成功,大家的成功才算真正的成功。我们之所以有如此成绩,离不开中国人寿搭建的大舞台,离不开家人、好友的真情关爱,离不开大家时刻应该知恩图报的推荐人与授课讲师的真情付出。

我们衷心希望各位学员将所学用到实践中,并在实践中总结、提高。“学习、实践、再学习、再实践、再进步、再提升”,以优异的成绩回报公司、回报爱你的人和被你所爱的人。

愿所有学员“学习、学习、再学习,进步、进步、再进步”!愿所有学员返程顺利,一路平安。谢谢大家!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇十三

同志们:总支书记,村委会主任。支部书记,开展好各项工作,重点要从五个方面入手:一是工作理念要坚持以人为本;二是工作思路要强化发展;三是工作方法要注重统筹兼顾,四是工作措施要突出方法创新;五是工作作风要求真务实。下面我从这几个方面谈谈我的体会和感受。的基层组织建设中我们始终坚持以人为本,一是在价值取向上以。

的政治路线为本。认真宣传贯彻落实。

的路线方针政策,把。

领导。

和实现立。

为公、执政为民的宗旨有机结合起来,做。

政策的坚定实施者和群众利益的忠实维护者。几年来,我们xx村始终认真贯彻落实。

的方针政策,我们组织全村。

员、干部深入农户开展“一线爱民”活动,宣传。

的农村政策特别是中央的惠农政策,把。

的政策宣传给群众、宣传工作落实到户。二是在队伍建设上以。

员干部为本。既对。

员干部从严要求、严格管理,又突出人文关怀、组织爱护。特别注重对困难。

员、贫困。

员的关心和帮扶,增强基层。

组织在。

员、干部中的号召力、凝聚力。我们建立健全了贫困。

内帮扶联系,两年来先后结对帮扶10户贫困。

员和困难群众26户脱贫。三是在具体工作中以人民群众为本。坚持把解决人民群众的具体问题,全面提高人民群众的生活水平作为工作的着眼点和落脚点,教育引导。

员干部多干群众急需的事、多干群众受益的事,不断健全让。

员、干部经常受教育,使群众长期得实惠的长效机制。近两年来,全村。

员干部大力为民办实事,广泛开展“扶贫济困送温暖”活动,共投入资金120多万元,为民办实事12件。

发展是我们。

执政兴国紧紧抓住的.第一要务。我们在村。

组织建设中始终坚持了“围绕经济抓。

建,抓好。

建促发展”的思路。一方面是坚持把基层。

建工作放在围绕中心、服务大局的首位,置于促进发展,造福人民来谋划,使基层组织建设始终在大局、在行动、在发展中推进。紧紧围绕乡。

委、政府提出的发展目标和决策部署,以全面加强支部建设、

员队伍建设、提高。

支部的执政能力和全力推进社会主义新农村建设为目标,扎扎实实抓好。

建工作,使基层组织建设为xx跨越式发展。

提供。

了坚强组织保证。另一方面是以市场为导向,发展壮大村级集体经济,加大村农贸市场的建设与管理,年经济收入1.8万元,脱掉了“空壳村”的帽子。目前,村“两委”有了新的功能齐全、设置规范的办公场所,村“两委”的工作经费也基本得到解决。

建与社会主义新农村建设,农业产业化经营、农业结构调整等工作,把。

建与群众的。

精神。

文化生活相结合,促进基层。

建工作与经济工作的同步发展;统筹抓好安全生产、计生、卫生、教育、文化、发展集体经济等工作,村内重大事项重大决策严格按照“四议两公开”工作法进行,各项工作做到统筹兼顾,环环相扣,互相促进。二是要统筹过好六个“关”一要过上级。

领导。

关,做的每一件工作要让上级满意,也就是对上级要负责;二要过。

员关,作为村支书,所做的工作必须要过。

员这一关;三要过村民代表关;四要过群众关,我们是群众选上来的,代表着人民群众的根本利益,最起码要让群众满意,也就是对下要负责;五要过利益观,六要过人情观,也就是我们常说的“打铁还须自身硬,身正不怕影子斜”,只有过好了这“六个关”才是一名合格的村干部。全心全意为人民服务的宗旨;增强权力意识,为人民掌好权、用好权;增强民本意识,处处为群众谋利益;增强创新意识,创造性地开展工作。二是在引导群众上树立典型的人物,既注重培养和树立一批在发家致富、爱民为民方面的先进典型,激发广大干部群众比学赶超、创先争优;又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例,教育警示群众弃恶扬善,除陋树新。我们广泛开展“争做民爱、民信、民敬干部”和“双培养”工作,评比和表彰了8名优秀共产。

员和15户“十星级”文明户,把42名。

员干部培养成了致富能手,在群众中产生了很大的示范和带动作用;建立。

员帮扶联系贫困户“一帮一”的帮扶制度,两年来先后帮扶46户农户脱贫致富。

大兴求真务实之风,用求真务实的。

精神。

抓好各项工作。一是在作风上务实。坚持做到说实话、办实事、重实效,察民情、听民声、解民忧、重民生,恪尽职守、埋头苦干,求真务实、真抓实干,一步一个脚印地干好各项工作。二是在心态和品行上端正。坚持一切从实际出发,把调查研究、掌握实情作为想问题、作决策的首要环节,把重实干、求实效做为抓工作的重要途径;实事求是、不弄虚作假,珍惜民力,不乱铺摊子,循序渐进,不急于求成。三是在廉洁上从严。始终牢记“两个务必”,严格遵守廉洁自律的规定和要求,堂堂正正做人,干干净净做事,清清白白为官,做到一身正气、两袖清风,让热情欢迎和信任支持我的xx人民放心。

更加旺盛的斗志团结带领广大群众勤奋工作扎实苦干为建设社会主义新农村做出新的更大贡献!

由于能力水平有限,讲得不妥之处,敬请各位批评指正。

谢谢大家。

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇十四

同志们:

今天的社干部培训会,是我们xx镇村两委换届后召开的第一次社干部培训大会。参加培训的是全镇100多名社长。首先,我代表镇党委、镇政府向参加培训的全体社干部表示热烈的欢迎!此次培训,是加强我镇村社干部队伍建设,特别是加强基层组织建设的重要举措,是进一步提高农村党员领导干部政策理论水平和执政能力的务实之举。同志们,村社是我们基层政权的神经末梢,处于“兵头将尾”的位臵,党和国家的方针、政策,统统都要通过我们村社一级来贯彻落实,没有村社一级,国家政权就没有现实的基础。上面千条线,下面一根针,社一级组织就是我们一切农村工作的基石。俗话说:“村看村,户看户,群众看干部”,社干部在整个农村工作中起着重要的组织作用、表率作用和协调作用。同志们常年扎根农村一线,是不脱产的“田坎干部”,地位低,担子重,对你们的辛勤工作,默默奉献,我表示衷心的感谢。借此机会,我把自己的一些观点跟大家交流一下,说得对请大家参考,说得不对请大家批评指正。

社干部虽然是最小的“官”,但其重要性却不可小看。古人说:不在其位不谋其政,那么在其位就要谋其政,在位就是你担任了一定的职务,谋就是要担负一定的责任。我们社干部有哪些职责呢?一是要不折不扣地落实党和政府在农村的各项政策。二是要顾全大局,完成镇党委、镇政府交办的各项中心工作任务,千万不能唱反调,对着干。三是发展生产,发展农村经济,为建设社会主义新农村作贡献。四是解决好,化解好各类矛盾纠纷,保持农村社会稳定和谐。五是廉洁自律,在群众中树立基础干部良好形象。

我认为要成为一个合格的社干部,要努力做到以下几点:第一,要懂政策。在当前农村新形势下,仅仅凭着过去的老套套老经验办事,那肯定是行不通的。为此,我们都要进一步增强学习意识,提升学习成效。除了学习基本的文化知识和实用技术外,作为村干部,特别要加强政策法律的学习。文件就是政策,大家掌握了多少?农村最低生活保障的政策、农村合作医疗的政策、计划生育的政策、土地管理的政策,大家是否真懂?能否向群众解释清楚?现在提倡依法治国,农民依法维权的意识也越来越浓,特别是现在大量的农民外出打工,这些外出打工的人,他们的政策观念、法制意识越来越强,如果他们懂而我们村干部不懂,甚至一问三不知,就不会真得到他们的尊重,就无法做群众的工作。

第二,要有能力。一方面,要有促进发展的能力,也就是我们通常说的带头致富和带领致富的能力。社干部要凭真本事致富,富裕水平至少在村里中等水平以上,能最富裕当然是最好了。村干部不富裕,说话就没人听。自己富还不够,还要带领群众富。有的村干部虽然自己还算富裕,但在自己富和群众富的关系上没有处理好,导致自己越富裕,群众越反感。另一方面,要有维护稳定的能力。简单的说就是事前有判断能力,事中有化解能力,事后有处臵能力。村干部要就稳定形势多作分析判断,定期搞好排查,预测哪些方面会出问题,问题出在什么地方,怎样去防止问题的出现,出现问题之后谁来去处理,等等,这些都要有应对预案,做到未雨绸缪、防患未然。同时,村干部还需要有现场化解的能力,不管问题到了什么程度,只要村干部一到场,就能把场面震慑住,就能把矛盾化解,不让矛盾激化。控制局势靠什么,靠平常群众的信任,靠平常自身的威信。当然,有些事情当时是压住了,但是问题还没有完全解决,需要村干部来善后,把问题彻底加以解决。我们在座的社干部是不是都有这样的能力?有,就值得佩服;没有,要需要进一步加强学习。

第三,要有正气。一个有正气的村干部,我的理解就是八个字,公平公正,干净干事。首先说公平公正。一个人在一个地方是不是公平公正的,在老百姓心里总能称出斤两来。出自于事情的本来面目做判断就是公平公正道。相反,把黑说成白,把鹿说出马,这就不公平公正。在农村,公平公正显得尤为重要。化解农村矛盾,首先就是要讲公平公正,否则群众不服气。要行得端走得正,不能“见人说人话,见鬼说鬼话,见到阎王乱说话”,要经得起历史和时间的推敲。一个人走出去堂堂正正,谁都尊重你,哪怕你地位低微;一个人畏畏缩缩,邪里邪气,位再高人家也不会尊重你。再说干净干事。村干部天天跟群众打交道,廉洁不廉洁,群众最清楚。作为村干部,手中都有一些权力,我们要珍惜这些权力,要做到工作以高标准为目标,生活以下限为尺度,该得到的不一定都要,不该得到的决不伸手去捞。只有廉洁才能有正气。“廉生威、公生明”,靠自己的本事赚钱,靠自己的本事吃饭,不贪污不多占,群众才会服你。

干部培训是一项非常严肃的任务,是提升村干部素质的最有效形式。学习期间,组织部等相关部门要认真履行职责,参加培训的社干部要抓住机会真学、会学、学深、学透,努力营造求真务实的学风,确保学习培训活动真正收到实效。

一要珍惜机会。在当前农村各项工作任务异常繁重的情况下,镇党委举办这次培训班,组织同志们集中学习交流,这是镇党委对大家成长进步的关心,也体现出镇党委对农村基层干部队伍建设的高度重视。希望大家要十分珍惜这次难得的学习机会,借助这个难得的平台,真正做到学有所得,学有所悟,学以致用。

二要严肃纪律。这次学习安排的内容非常紧凑,大家要排除各种干扰,真正沉得下身,静得下心,把全部精力投入到学习中来。在培训期间,希望大家始终保持积极的精神状态和饱满的学习热情,严格遵守培训纪律和课堂纪律,确保完成学习任务。

同志们,今天我就利用培训班开班的这个机会,交流一下思想,提出一些工作要求,不一定都对,但都是我的心里话,希望对同志们有所启发,有所帮助。在新形势下,我们社干部的责任重大,使命崇高,镇党委对你们寄以厚望,相信你们一定不会辜负党组织和广大群众对你们的重托,一定能够在农村广阔舞台上大显身手,干出成绩。

谢谢大家!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇十五

各位同志:

大家好!

我xx-x担任检察长一职,算起来已经有六年多了,在六年多的基层检察工作中,我虽然付出很多,但收获、感悟更多。受市政法委的指派我向大家谈谈在基层任职体会。

我的发言可以概括为六个字“理念、办法、实力”,我认为念好了这六字经,基层工作就可以做到有的放矢,健康持续发展。但是,在这个快速多元发展的世界上,不可能有一个放之四海而皆准的发展模式,也不会有一成不变的标准,但愿我的体会能给各位以启发,有助于推动我市政法工作科学发展。

首先是“理念”。

在知与行的辨证关系中,首先应当是“知”,没有“知”就不知如何“行”。思想是行动的先导讲的就是这个道理。理念是人们反映客观存在思想活动的理性思维结果,理念即信仰,就是我们形成什么样的思想,信仰什么?我们都是共 产党人,党中央提出的“科学发展观”就应作为我们的政治信仰。政法机关落实科学发展观的途径就是xx在全国政法工作会议代表座谈会上提出的“党的事业至上,人民利益至上,宪法法律至上”。

“三个至上”是我们政法工作的行动指南。我认为“三个至上”的核心是人民利益,因为按照我国的宪政制度,党的宗旨和国家的宪法法律都是人民利益的集中体现,所以我们的政法工作的核心就是要在党的领导下,维护好人民的利益。

具体到我们每个政法机关如何落实我们的信仰和“三个至上”呢?我个人认为应该理念先行,结合本单位实际,找准思想定位。大家都知道长安区检-察-院是多年的“全国模范检-察-院”,如何在新的起点上,继续保持荣誉再立新功,使法律监督工作不断满足人民群众的法治需求,是我们必须面对和解决的现实课题。近年来,我们以打造“长检”品牌为抓手,不断总结、发展、提炼“长检”精神的内涵,将长安检察精神高度概括为“一种精神,六个理念”,形成了富有时代特征和“长检”品牌特色的检察文化,成为长检人共同的价值认同和目标追求,也成为长安院实现可持续发展的理论指引。

“一种精神”统领“六个理念”。“一种精神”是“务本求变,勇争第一”的长安检察精神,六个理念是“治院理念、发展理念、执行理念、行为理念、人文理念、立业理念。”长检精神的核心是务本和求变,做好基础性工作,正确履行检察职能的同时要勇于超越,善于创新工作机制,使检察工作不断满足人民群众日益增长的法治需求,立于时代发展的潮头。

“争第一”是长检精神“先进性”核心价值观的集中体现,体现了长检人不甘平庸、勇于拼搏、持续先进的信念和意志。先进的理念成为我们落实科学发展观的动力源泉,通过思想和理念的转变促使“先进性”的核心价值观和“争第一”的核心执行力不断强化,队伍的政治素质和业务水平得到新的提高,人的全面发展与检察工作的持续发展有机地统一起来。

其次是办法。

能动有效的工作办法是“知与行”辨证统一的必然结果。在基层院建设中,有了科学的发展理念,还要有解决问题、创新发展的运作办法。在基层,“千条线一根针”,没有回旋的余地,艰苦和困难是客观的,但是“只要精神不滑坡,办法总比困难多”,如何视“千条线”为“七彩丝”,使我们的这根针能在丰富的基层实践中绣出彰显时代精彩的“锦绣”,从这一角度讲办法是执行力的集中体现。对于基层检察机关高检院已经明确提出实现科学发展的途径是“四化”建设。即“执法规范化,队伍专业化,管理科学化,保障现代化”。

我个人通俗的将“四化”概括理解为“四商”,执法规范化是法商,是规矩、是度,是履行职能的行为准则;队伍专业化是智商,是技能、是能力,是履行职能的具有的专业本领和能力;管理科学化是情商,是人与人心的交流,管理科学就是要以人为本,建立科学的管理机制,形成制度、督察、人文关怀相结合的管理体系,增强人们的政治激-情、工作热情、同志友情,以人的全面发展促进事业的发展;保障现代化是财商,是钱、是履行职能的物质基础,目前,我们基层的困难比较多,要实现保障现代化不仅钱要取之有道,还要会用钱,讲究用钱的效益,以最小的投入产生最大的效益。我认为一个组织把“四个商数”的辨证关系理顺了,持续提高实现不断增殖,那么这个组织的执行能力就一定能够变得很强大,其理念就可以得到有效的贯彻。

在“四个商数”的建设中,我院主要做了以下几个方面的工作:

一是坚持政治立院,用正确的思想引导人。

以党风带检风,以党的基层组织建设带动检察队伍建设既是我院党建工作的思路,又是我院坚持政治立院的根本性举措。我院党员占全院人数的95%,成为政治工作的宝贵财富。

我们提出了“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”的工作要求,把在检察工作中“比奉献、讲贡献”作为党员先进性的最好体现。我们从严落实“三会一课”制度和思想政治教育制度,并建立学习档案,将各项教育活动引向深入。在队伍政治思想教育和职业道德教育中,我院融入了更多具体生动的社会教育实践活动,通过方式方法的更新增强教育效果。

二是实施规范化管理,用有效的机制激励人。

将现代管理理念与检察工作实践相结合,引入iso9001质量管理体系的管理思想、原则,建立人民检-察-院规范化管理体系。在实践中,我们把规范化管理体系的精髓概括为“五个凡事”:即“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有误必究”。实现了由制度管理向机制管理、静态管理向动态管理、被动管理向主动管理的转变。

三是抓好教育培训,用素养和技能塑造人。

我院加强检察官的任职资格培训、领导素能培训、专项业务培训和岗位技能培训,并在培训时间、经费上给予保障。我们鼓励大家从实践中学习,在学习中进步,在学识、见识和胆识上强化训练。

为加快知识更新,我们采取请专家授课、集中学习、工作研讨、案件分析与岗位练兵相结合的办法,分类进行系统培训。队伍业务素质的不断提高带来了执法水平和工作能力的显著增强。

四是加强思想沟通,用和-谐包容感化人。

我们建立了信息沟通制度,成立了党组织为核心,工会、检察官协会、共青团、妇联良性互动的民-主化管理体系,制订并细化了职责范围和活动规则,形成了上下贯通、左右衔接、运行有序的内部沟通网络。

凡涉及院里重大事项的决定都按照不同的性质交由大家充分讨论,调动同志们的参与热情,保证各种决策的科学和民-主。我们还通过队伍思想状况定期分析制度、谈心谈话制度和家访制度等,定期或不定期征求意见。

五是注重从优待检,用真诚情感关爱人。

被称为“爬坡拉车不松套”的长安检察队伍,之所以能够长期保持旺盛的精神和持续的斗志,与队伍的同志情谊、兄弟情怀所形成的强烈归属感和自豪感休戚相关。

我们以创造更加美好的未来为共同愿景,注重从优待检和团结互助,把为同志们办实事、办好事、让大家心情舒畅作为队伍干事创业的活力源泉,想方设法解决同志们的后顾之忧,努力创造人心思进、积极向上的人文环境。

院领导班子成员坚持对所管理的工作人员做到“四必访”:因病住院必访、婚丧嫁娶必访、家中发生重大困难必访、因公出差超过一周必访。为了活跃队伍文化生活,工会、检察官协会还积极与有关单位联系,开展篮球比赛、检企联欢等文体活动,努力启发和培养“享受学习、快乐工作、幸福生活”的健康心态,有效激发了同志们爱岗敬业的热情。

第三是实力。

实力是知与行的结果,是绩效。绩效的外在表现我概括为“素质、质量、效益、特色”八个字。通过先进理念的树立,能动有效的办法,实现人员素质提高、工作质量优质、管理效益优化、创新特色彰显。人的素质是工作质量的基础,工作质量是效益优化的前提,特色创新是持续发展的动力,特色可以取得好的效果,影响效益的优化,特色创新可以增加团队的荣誉感、凝聚力,反过来促进人的素质和工作质量的提高。

增强实力不仅要积累履行检察职能所必要的物质条件、信息技术等硬实力,更要注重检察队伍职业化素质的培养等软实力建设,这是推动检察工作可持续发展的不竭动力和源泉。

尤其要注重检察人员检察人格的培养,使这种检察人格以文化理念的方式内蕴于每位检察官的心灵,以岗位标准、工作作风的形态外化于执法办案及日常行为,以扎实的检察绩效和鲜明的特色形象凸现于整个社会。

一是着力培育“争第一”的风格。

二是着力培育“一招鲜”的风格。

“业务没有一招鲜,不算长安检察官”,唯有卓而不群的“一招鲜”本领才能与时代同步、破浪领航。

三是着力培育“老黄牛”的风格。

职业检察官的基本素养就是勤勉敬业、脚踏实地的干好本职工作,为党和人民履行好法律监督职责,用实际行动体现对检察事业的忠诚。近年来,我院围绕“理念、办法、实力”作文章,以先进的理念指导实践,以能动的办法践行理念,以实践的成绩和效果促进理念和办法的更新和提高,从实践到理论,在从理论到实践,形成了“素质、质量、效益、特色”的良性循环,基层检察工作取得了一定的成绩。

先后被高检院评为“全国检察机关信息化建设先进单位”、“全国检察机关规范化建设示范院”、“全国先进检-察-院”、“全国十佳基层检-察-院”。被省检-察-院记集体一等功,连续六届被、省政府命名为“文明单位”,被授予“先进基层党组织”。

同志们!

“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声,些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”在结束我的发言前,我愿以这首情通古今的小诗与大家共勉,一个封建时代的基层官尚有如此情怀,做为以“为人民服务”为宗旨的共 产党人就更应该对“衣食父母”的人民群众“俯首甘为孺子牛”。让我们坚定信仰、躬身实践,用心履职、用情处世,共同为我市基层政法工作在服从大局,服务社会,实现科学发展上做出实实在在的贡献。

谢谢大家!

同志们:

根据今年全县干部培训计划安排,全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。在此,我对培训班的开班表示祝贺!并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!借此机会,我就后备干部加强学习、历练才干、成长进步谈一些自己的认识和体会,与大家共同交流。

一、从全局和战略高度,深刻认识加强后备干部培训的重要性

后备干部是党的事业的未来和希望,是领导班子建设的“源头活水“,重视后备干部教育培养,是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏,对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的xx大和xx届四中、五中全会都提出要加强党的执政能力建设,进一步深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,要求各级领导干部要提高“五个方面的能力“。中央颁布施行的《党政领导班子后备干部暂行规定》中也明确规定,提拔干部一般要从后备干部中挑眩《干部任用条例》规定,任职前培训是干部任职的必备资格之一,这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。历来重视干部教育培训工作,近年来,在每年年初工作安排时,会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。今年,结合县乡(镇)换届和机构改革等工作,进一步加大了后备干部的选拔使用力度,分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训,可以说是近几年来力度最大的一年,充分体现了对后备人才工作的高度重视。

这次后备干部培训安排的时间虽然较短,但内容很丰富也很重要,而且又是在县乡换届即将开始之际组织进行的,可谓意义重大。作为后备干部,大家不仅要深刻认识培训的重要性,而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求,进一步增强做好各项工作的责任感和使命感。认真学习,深入思考,不断提高自身综合素质。

二、突出重点,勤奋学习,不断提高自身能力素质

后备干部建设是干部队伍建设的基础,后备干部队伍的素质,往往决定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教育培训,强化学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,对于促进干部队伍坚定理想信念、强化党性修养,始终在政治上、思想上保持纯洁,不断提高品质和能力,至关重要。当前,我县改革发展已经进入了攻坚的'关键阶段,经济社会发展呈现出一系列阶段性特征,推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰巨。前进道路上的新情况、新问题、新矛盾将不断涌现,我们不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此,加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神,善于利用一切机会学习一切有用的东西,不断完善自己的知识结构,不断增强各方面的见识,从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法,只有经得多、见得广、知识丰富,才会有解决问题的好点子和新方法,开拓创新才会有文化积淀的支撑。如果不加强学习,我们的知识就会老化,思想就会僵化,视野就会狭窄,能力就会退化,就难以做好本职工作。事有所成,必是学有所成。只有学习,才能从政治上得到成熟,从业务上得到提高,从精神上得到慰藉。我们要树立学习也是工作,学习也是生活,而且是为了更好地工作和生活的理念,真正把学习当作人生的第一需要,当成工作不可或缺的组成部分,根据自己的知识结构和工作需要,有计划地进行学习,努力使自己的知识有新增加,能力有新提高。

新春将至,在学期末,我代表学校党支部、学校行政向为学校发展作出艰辛劳动的各位表示真挚的感谢!向一学期来辛勤耕耘在讲台上的各位园丁致以诚挚的问候!

现将本学期工作向各位报告如下:

一、关于老师的思考:

教师用自己的知识丰富学生的知识,用自己的智慧启迪学生的智慧,

用自己的高尚思想品德感染学生的思想品德,用自己的情感激发学生的情感,用自己的意志调节学生的意志,用自己的个性影响学生的个性,用自己的慷呼应学生的心灵,用自己的灵魂塑造学生的灵魂,用自己的人格去塑造学生的灵魂。

我们面对的五彩缤纷灯红酒绿的世界,当今物欲横流,人们争功近利,心浮气躁。我们老师应当怎么办?我认为不能一味在物质上去攀比,物欲是个无底洞,欲壑难填,而且攀比只能是自寻烦恼。物欲追求容易使人陷入无止境的地步,“其未得之也患得之,既得之患失之,苟患失之无所不至也”。攀比是自己将所得物质财富与所熟悉的朋友或人群进行比较,细想之,到底要多大的房子才能满足,越大越好吗?到底要穿多么昂贵的衣服,越贵越好吗?能否满足自己的物欲而痴迷于物质而得不到时,将会陷于深深的痛苦之中。

只有初恋般的热情和宗教般的意志的人才能成就某种事业。事业心可以产生进取心,进取心可以产生对事业的痴迷,让我们不满足于现状,不故步自封,不浅尝到止,永远不停步,永远不断地追求教育艺术的最高境界。

二、关于xx学校的教师

我校教师的团结合作精神全县闻名,校园气氛和-谐融洽全县首屈一指,

全体老师的奉献精神与敬业精神有口皆碑。

开学初,教学楼建设工程与开学工作同步启动,给本来就紧张的开学工作带来了极大的障碍。学校行政人员的工作经验不足,校长面对如此困难尽管早有心理准备,真正面对面的时候处理也有不少欠妥之处,我们的老师们配合默契,工作主动,让开学工作顺利进行。

正当学校的教育教学工作步入正轨的时候,建筑工地上的噪音震耳欲聋,我们的教师喊声雷动效果也不好,教师们声音沙哑,我听在眼里,痛在心里。我也是人呀,我也是教师,我完全能够理解教师们为此付出的牺牲。尽管如此,我们的老师仍然把课讲得津津有味,下课休息也要把学生找来个别交流。班主任教师每天都要把学生的中午饭的票处理好,保证学生有饭吃,遇到调皮学生还要进行帮助教育。这种奉献精神,这种卓越的事业心责任意识,感动着我,激励着我努力工作。

一学期来,承蒙教师们的理解与支持,各项工作圆满完成,片区教研会展现了xx学校教师风采,表现出了xx学校的教育教学实力。办学水平督导评估轻易保持良好级,教育局还专门出了督查通报,表彰xx学校的教育教学管理工作。初中毕业班学生参加县一调考试综合排名全县第五名。教学楼建设工程近期完工,甲方现场负责人杨永富老师冒着心脏病的危险坚守工地,无论天气如何恶劣,只要工地在放了,杨老师就没有离开现场,全学期来只休息过渡期天的时间,没有节假日,没有星期天,施工日志写完了厚厚的三本。

三个主任工作主动,教研组长细致认真,全体教师爱岗敬业,后勤人员开源节流,精打细算,团队干部不辞烦琐,工作主席组织教职工活动开展丰富多彩,住校生管理教师忍辱负重,把孩子们的安全放在首位。细细回忆这一学期工作,令我感动,令我激动,令我深感内疚。

教师们,朋友们,我代表学校向你们的无私奉献再次表示感谢!

三、关于xx学校的发展

xx学校的现状不容乐观,教师的业务素质存在差异,努力程度不同,

教育教学中还存在不少问题,特别是的对学生的管理能力,教育科研能力都还有差距。

老师人数缺编,经费不足,建设项目还在增加,给学校的工作带来负责影响很大。安全工作存在管理不细的地方,班主任教师中还有需要改进的方法和值得研究的策略。

在各级党政领导的关怀下,经主管理部门的领导下,xx学校定会有新的发展项目,有新的教育成绩。

国际形势不容乐观,金融危机带来了新的发展机遇,学校将抓住机遇,细致管理,经学校以空前的新的发展。

在新春来临之际,我代表学校党支部、代表学校向各位并通过各位向各们的家属致以新春的祝贺,愿新年快乐,牛年身体健康,预祝大家过一个闹热年!

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尊敬的家长:

过去的一年,“建设、整合、改革、发展”是我们开中的主题词。新校园一期工程的如期竣工,三校合并工作的顺利完成,区管委会各级领导对学校内部管理改革和发展的大力支持,使开中步入持续发展的快车道。

过去的一年,我们开中坚持走特色化、精品化、现代化兴校之路,在面临特殊困难的情况下,仍然取得了骄人的业绩。学校被市教育局授予“依法治校先进校”的荣誉称号,高考平稳过渡、中考700分及600分以上人数取得历史性突破,高考会考一次性合格人数较往年大幅增长。在全市中学生田径运动会上,我校卞壹东同学夺取1500m第一名、800m第四名;江维同学夺得1500m第二名;周鑫同学夺得跳远第四名。在全国中学生生物奥林匹克竞赛暨江苏省第十二届中学生生物奥林匹克竞赛中,我校茆文杰、韦浩同学分获省级二、三等奖。在盐城市普通话演讲比赛和“弘扬盐城精神,争当新一代盐城人”演讲比赛中,开发区中学严书娟同学分获三等奖和二等奖。学生在市级以上报刊上发表110余篇,教师在市级以上报刊上发表论文50多篇,我校办学治校的做法,先后被《盐阜大众报》、《江南时报》、《南京晨报》、《东方生活报》、《学习与实践》、《中国创新教育杂志》等报刊杂志上刊载。

做人民信赖的老师,办社会满意的教育是我们的不懈追求,在新年内我们将完善各项指标正式申报并通过市二星级高中验收评估工作,并在两年内申报并通过省三星级中学验收评估工作。为了顺利达成这一目标,我们在新的一年里将会有如下措施:

(一)抓“龙头”,形成德育管理的新局面。开展丰富的德育工作,养成孩子们良好的行为习惯;整治校园环境卫生,让孩子们学的舒心,住得安心,吃得放心;建设多彩的校园文化,让学生的视野得到最大的拓展。

(二)抓队伍,形成全校师生的新面貌。加强教师道德建设,塑造良好师表形象;加快学校人事制度和分配制度改革的步伐;加强基础文明教育,矫治学生不良行为和心理;实行半封闭式、准军事化的学生管理。

(三)抓常规,形成教育教学的新特色。注重提高教学流程常规管理水平;着重于过程管理,在“严”、“实”上下功夫;继续搞好教研教改活动并开展对家长开放日活动。

(四)抓制度,形成全面育人的新优势。完善各项管理制度,力争做到责任到人,有据可依,按章办事。

(五)抓三产,形成自我发展的新活力。发展校园产业,增强自我造血功能,盘活现有资源,减轻政府财政负担,实现自我超越。

世界的万花筒散发着诱人的清香,未来的天空也传来迷人的旋律。我们将带着孩子们整装出发,用美梦打扮、从实干开始他们的人生征途。 “百年树人兮郁葱葱,化世成俗兮我校风”。开中的教育是一种充满科学精神和人文关怀的教育,开中的教育是以孩子的和-谐发展为本的教育。

亲爱的家长,请相信孩子,也请相信我们:

开中的实力和孩子的潜力会打造出一个美好的明天!

开中的能力和孩子的努力会奠基出中华民族的希望!

最后,我们衷心希望学校的工作能得到各位家长的理解与支持,并顺祝各位家长在这新的一年里万事如意、心想事成,阖府安康、新春愉快。

此致

敬礼!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇十六

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

今天,我很荣幸作为学员代表站在这里发言,首先请允许我代表全体学员向国家政府,省人力资源培训部门,市人力资源培训部门,院就业处对大学生创业培训的高度重视和精心组织,表示衷心的感谢,给予我们这么好的学习机会,向各位领导,老师,工作人员以及我们创业培训的老师表示衷心的感谢和崇高的敬意,向圆满结业的全体同学表示祝贺。

在这短短的创业培训期间我们学到了很多知识。

1)通过“创业培训导入”,我们了解创业培训的目标和内容,了解创业环境及政府鼓励创业的扶持政策,学习创业成功者的经验,并通过学员之间的交流和沟通,让大家提高了市场竞争意识、市场分析能力、组织管理能力,进一步明确了创业的方向,坚定了创业的信心。

2)通过学习创业基本要素的评估分析,使我们了解创业的基本条件,提高自身素质和对创业的认识,做好创业的心理准备。

3)通过学习和市场调研,使我们能够选择合适的创业项目和经营场地,确定企业的组织形式,制定创业的目标和行动计划。

4)通过对开业实务知识和技能的学习,将有利于提高创业能力和抗风险的能力,帮助我们在开业以后能渡过生存的困难时期,以提高开业后企业的成活率。

我们每天都在人生的抉择中徘徊,不能够很好的定位自己的人生。我想我们应该扪心自问下自己:我想做什么,我能做什么,我该做什么,我该怎么去做,如何才能做好,如何才能达到人生的梦想?(语气渐强)这些都是有志创业的人应该明白的。所以说创业不是嘴上说说就能实现的,它是一个艰难且又漫长的过程,要创业就要做好吃苦耐劳的准备,要有坚持到底的决心与毅力。

在这里我想我们应该做到以下几点:

1)提高学习认识,坚决完成学习任务。我们已充分认识到学习的重要性和紧迫性。

2)严格组织纪律,遵守各项规章制度,严格要求自己。

3)正确处理好学习和工作关系。

4)结合工作,学以致用。

想要实现理想就从此刻开始努力,永远不要降低对自己的要求。因为只有理想不打折,才能创业无极限。

在此,我想说:老师你们辛苦了!

同学们,我们在此以热烈的掌声感谢我们的老师。

我的发言到此结束!

谢谢大家。

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇十七

学员们:

大家好!

今日,我们在那里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自xx年5月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。

公司业务是一项低成本、高效益的业务,对于邮政金融业务发展的多元化,降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义,如果没有公司业务的长足发展,邮政金融事业的发展空间将会变得狭小。可是公司业务收益高,风险也大。这就要求我们在座的各位要树立强烈的.风险意识,确保公司业务健康运行,这既是对企业负责,更是对自我负责。

邮银联手合作,在二类网点开办对公存款业务,大力推进公司业务的未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、职责心强的同志,期望大家珍惜这次学习机会,认真学好公司业务基础、公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识,严肃对待考试,回去后各行还会安排大家进行跟班操作。所以学习中要善思多问,勤于实践,仅有深入了解业务,规范操作技能,才能适应公司业务开展的岗位要求。

公司业务下一步要继续取得新发展,需要大家一齐共同努力。期望你们经过本次培训能够有所收获。最终祝大家学习、工作顺利。

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇十八

凤凰涅磐日,必是再展新图时。在今天这个特殊历史时刻,让我们以这句经典语言告慰四川地震失去宝贵生命的数万在天之灵,让他们在安息中将生命的意义在我们这些生者的境界中得以延续、升华,而我们这些生者也一定要在珍惜生命的奋斗中去完成他们人生的未竟事业——不懈奋斗,努力去征服自然,以实现人类的共同理想,最终能建成一个人与自然和谐相处的理想世界。

衷心祝愿tip班全体同仁,全体学员和所有的人阖家幸福安康,事业兴旺发达,人生一路平安!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇十九

众所周知,培训要有针对性,切忌一刀切。参加一场培训会,大家要了解培训持续的时间和主要安排,要知道会与哪些群体见面等,这样才能在培训会场游刃有余。你是否在找正准备撰写“演讲培训班开班领导讲话稿”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

各位尊敬的领导、各位新同事,大家上午好!

时间过得很快,为期一周的卫生系统新职工岗前培训已经接近尾声了。在这里,首先感谢卫生局的领导为我们紧张而丰富的培训日程做了精心的准备;感谢各位专家、教授从不同的角度、在各个内容层面上给我们做了细致、精彩的演讲;也感谢我们的组长给了我这个机会,能和大家一起交流这一个星期的学习体会。

通过几天的学习,我了解了医疗行业的相关政策法规、医院的各项规章制度;知道了如何在新的环境里重新给自己定位,摆正心态,树立新的目标,完成一个角色的转换;更重要的,让我认识到做为一名医务工作者责任的重大,明白了在今后的行医生涯中要爱护病人,尊重同行,终身学习,不断完善自我的必要性。另外,医患关系的紧张,医疗纠纷和事故,反商业贿赂等内容,对于我一个普外科医生来说更加有很好的警示作用,让我受益匪浅。

印象比较深刻的是市委宣传部的高部长给我们介绍的苏州基本情况和未来的发展计划。我是个土生土长的苏州人,99年离开家乡去南京求学,大学期间回家的时间有限,来去匆匆,所以已经整整7年没有好好看一看苏州。而就是这个7年,苏州经济突飞猛进,城市建设日新月异,以致于回家的时候对这个城市居然产生了些许陌生。所以从某些意义上讲,我也应该算是半个新苏州人吧。然而,高部长精彩生动的演讲让我看到了一个全新的苏州城市,让我作为一名苏州人而感到自豪,让我为我选择回苏州工作而感到幸运,也让我坚定了努力工作,为家乡建设贡献自己一份力量的决心。

另外值得一提的是昨天苏大一附院普外科陈易人教授的演讲。陈易人教授可以说是苏州乃至江苏省普外科领域德高望重的老前辈,以前在外科年会、学术报告、专题讲座中也已经多次听过陈老的授课。虽然昨天我坐在最后一排,陈老的演讲也没有非常出彩之处,但我听得很仔细,他语重心长的教诲,我想会影响我很深。和以往讲外科专业内容不同,这次陈老讲了最基本的做一名医生、尤其是做一名外科医生的必备素质。怎样去学好做人、做事、做学问。一个个平平淡淡的事例,陈老用自己几十年的行医经验,为我们上了最生动的一课,也让我更深刻地体会到外科医生的责任重大,懂得了在以后的工作中怎样去更好地关心病人,怎样去更好地锻炼自己的手术技术,怎样让自己成长为一名合格的医学人才。

刚从医学院校毕业的那一天,大家也许和我一样,对将来的工作充满美好的想象。曾经希望自己能有很精湛的手术技术,很丰厚的工资待遇,很舒适的工作环境,还有很显赫的社会地位;也曾经对于日益紧张的医患关系、日益增长的医疗纠纷和医疗事故嗤之以鼻,把所有的问题归咎于病人对医学的无知,归咎于政府的政策导向,归咎于媒体的兴风作浪……但是现在我开始慢慢地理解,不管社会舆论对医疗行业评价如何,医生作为治病救人的职业始终是崇高的,除了自己的收入和地位,我们还是应该更看重做一名医护人员最基本的职业道德。虽然导致现在医疗环境令人堪忧的外在原因很多,但不能否认,几十年前我们的老专家一辈行医的年代对医生的要求远比现在要高,所以我们不应该把这些作为放松对自己要求的理由,一味地怨天尤人。

健康所系,性命相托。自踏入医学院的第一天起我就记住了这句神圣的誓词,我想以后它还会指引我在接下来的工作生涯中一步步前进。

我现在所在的苏州市立医院东区,正是25年前我出生的地方。我想能回这里工作也可以说是一种缘分,我会把高度的热情投入到工作中去,为市立医院的发展,为苏州卫生事业的进步贡献自己的力量。

与大家共勉。谢谢!

同志们、新闻媒体的朋友们:

今天很高兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努力打造精品景区,不断创造优美环境”活动动员会,我谨代表郑州市旅游局对此次活动的开展表示热烈的祝贺!

用和带动作用。

我相信经过此次全方位的旅游服务的培训,必将极大提升景区的服务水平和从业人员的服务质量,旅游市场秩序更加规范有序,旅游环境更加和谐,游客满意度进一步提升,景区的知名度和美誉度进一步提高,使景区获得经济和社会效益双丰收。

我相信,通过不断的学习和培训,黄河风景名胜区必将在上一个新台阶。最后,预祝此次旅游服务培训取得圆满成功!

谢谢大家!

尊敬的各位老师、各位学员,大家上午好!

我是上海商学院辅导员刘俊,今天我非常荣幸能够作为学员代表之一在这里发言。首先请允许我代表培训班的所有学员向上海市教委、上海大学的领导和老师们表示感谢,谢谢你们为我们创造了清雅的培训环境,精心设置了高质量的培训内容,提供了细致周到的后勤保障服务,谢谢你们!

通过此次上海大学辅导员培训基地举办的辅导员岗前培训,我明白了辅导员的岗位职责和工作内容,懂得了辅导员开展工作需要讲究艺术,更理解了辅导员工作的根本是以学生为本,引导学生成长长才。5天的培训中,我们聆听了鲁雄刚、樊春妹、赵小青等12位上海大学老师的精彩课程,他们不仅从总体上阐述了辅导员的工作职责和工作艺术,让我们对辅导员工作有了一个总体架构和认知,还从大学生心理健康、职业生涯规划、学生党团建设、网络思想政治教育等9个专题向我们展示了辅导员工作的方方面面,不仅让我们了解了开展大学生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困难和面对困难的态度以及解决问题的方案。通过培训让我明白,作为辅导员,我们要用真心去关爱学生,用真爱去温暖学生,用真诚去感动学生。要树立”以学生为本“的服务意识,成为学生思想上的”指路人“、学业上的”引导者“、情感上的”守护神“和生活上的”勤务兵“。

感谢五天的培训,让我体会到了辅导员工作的光荣,感受到了追逐梦想的激情,更让我学习到了履行辅导员神圣使命的知识与技能。学无止境,在即将开始的辅导员工作中,在教育学生辨别善与恶,美与丑,有所为与有所不为的同时,我们也会努力修正自己的行为,完善自身的道德标准与价值体系,纵横求和,笔直做人。学高为师,身正为范。

我是辅导员,我光荣——这是发自内心的呼喊。我承诺,在辅导员的岗位上,我会牢记使命,让学生满意,让家长放心,让学校满意,让社会放心。

最后祝各位老师身体健康,各位同仁工作顺利,开心美满。谢谢!

尊敬的各位领导,各位同仁:

上午好。非常荣幸能在这里作为班主任代表发言。衷心感谢区教体局领导为我们提供了这次培训学习的机会,给我们搭建了这样一个难得的学习和交流的平台。

作为淄川一中一名普通的班主任教师,工作中,我怀着对事业的忠心、学生的爱心和对工作的进取心,扎扎实实、勤勤恳恳做好班级管理工作,在促进学生全面发展的同时,自己也取得了较好的工作成绩。多次被评为“市、区优秀班主任”。2010年6月,作为全国30名一线优秀班主任团队成员之一,参加了教育部知行中国远程班主任培训;8月应邀参加全国首届班级自主化教育管理论坛;2010年,两次在中国教师研修网视频会议室做专题讲座。

随着社会的不断进步,教育形势的不断发展,教育对象日趋复杂,传统的教育方法和管理模式已远远不能适应时代的要求。作为一名新时期的班主任教师,应该进一步加强学习,更新理论知识,强化道德素养,提升业务能力,这既是个人素质提升的必然要求,更是学校、学生及社会各界的迫切需要。为进一步更新教育理念,锤炼业务能力,提高管理水平,在此,我代表全体班主任决心做到:

一、提高认识,圆满完成培训任务。珍惜这次来之不易的学习机会,明确培训要求,严守培训纪律,以优秀班主任为榜样,专心听讲,虚心学习,做到学有所得、学有所获,确保自身在师德修养、理论水平、工作能力等方面实现新的提高。

二、转变角色,提高班级管理水平。不断适应教育形势发展需要,实现班主任工作的四个转变,即由“偏爱型”转变为“博爱型”;由“专制型””转变为“民主平等型”;由“简单粗暴型””转变为“细致耐心型”;由“限制型””转变为“开放型”,在做好班级工作组织管理的基础上,积极探索班级管理新模式,创新班级管理新方法,争做宽容智慧的班主任,提高工作水平,促进学生全面发展。

三、奉献爱心,不断提升育人效果。爱心是做好班主任工作的支点和灵魂。在具体工作中,积极发扬“耕耘三尺讲台、坚守心灵乐土”的奉献精神,带着感情投入工作,带着爱心管理学生,充分信任学生、尊重学生、理解学生、鼓励学生,做到为人师表、以身作则,用真挚的情感去感染学生,以高尚的情操去熏陶学生,不断提升育人实效。

班主任是沉甸甸的责任,它重于泰山,寄托着社会的希望和家长的信赖,承载着继往开来的光荣使命。各位同仁,骏马自知千里志,无需扬鞭自奋蹄。让我们以本次培训为契机,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,认真学习、努力工作,用青春和汗水为淄川区的教育事业拓展新的篇章!

最后,预祝本次培训活动圆满成功!祝全体班主任老师工作愉快,学有所得!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位班主任老师:   。

大家上午好!   。

最后,祝愿我们本次培训取得圆满的成功,也祝愿在座的每一位教师都能在这片属于自己的园子里自由耕耘,收获桃李满天下。谢谢大家。

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇二十

亲爱的同志们:

在全省上下深入学习,全面落实__重大要求,为__决战决胜之际,20__年由政府安排工作退役士兵适应性培训班,今天正式开班了。首先,我代表__对参加此次培训的__名学员表示热烈的欢迎!

近年来,省委、省政府高度重视退役军人安置工作,较好地完成了安置任务。特别是省退役军人事务厅成立后,坚持把解决好退役军人安置作为稳军心、顺民心的重要工作,把解决好退役军人的后顾之忧作为政治任务,摆上重要位置,想方设法把退役军人安置好、培训好、使用好。今天我们举办这期培训班,既是年度退役军人安置工作的一项重要内容,也是服务保障政府安排工作退役士兵适应地方工作需要、调整退役心理需求、更好融入社会发展的具体举措。刚才,__处长就这次培训计划向大家做了说明,无论是在培训安排上,还是在课程设置上,我们都是围绕同志们的实际情况,量身定制,因材施教,很符合大家的现实需求。

同志们,从部队回到地方是你们人生的重要转折,角色转变的速度和程度决定着下一步工作效果,也影响着个人发展。我衷心希望你们能够通过此次培训顺利迈上事业新征程。下面我讲三点意见,与大家共勉。

一、抓好思想观念“过渡期”,积极适应军地角色转变。

在座的同志都是经过部队多年的培养锻炼,思想政治素养过硬、工作能力素质突出,有激情、有干劲,能吃苦、肯奉献。现如今退役到地方工作,面对人生抉择的关键时刻,如何实现华丽转身、平衡过渡,转变观念显得地尤为重要。

一要摆正心态。同志们在部队工作多年,或多或少都取得过一些辉煌的成绩,但这些绝不意味着到地方工作以后,就可以躺在过去的成绩单和功劳簿上睡大觉。大家必须清醒地认识到,不管过去如何辉煌,现在面对的是全新的起跑线。你们应该保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、从零起步、从头做起的心态,甘当学生,甘作新人。

二要积极适应。初到新单位,难免会有“人生地不熟”的感觉,你们要尽快熟悉新工作、融入新环境,积极吸收地方的新思想、新事物,学会不断调整自己。一个工作阶段结束或一项任务完成后,要及时对其中的利弊得失进行总结分析,探索经验,吸取教训,尽快补齐“短板”,为今后更好地适应岗位需要进行积累和铺垫。

三要有所作为。俗话说“有为才能有位”,本职工作的完成情况是检验大家能力的一块试金石。与部队一切行动听指挥的办事原则相比,地方工作需要更多的是协调沟通。在地方,如果没有部门之间、上下级及同级之间的支持和协作,要开展好工作几乎是不可能的。总之,你们要有二次创业的信心和决心,及时调整好心态,以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作,爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担、多提“想长远,谋发展”的建议,争取早日打开工作局面,赢得领导和同事们的信任。

二、聚焦学习培训“黄金段”,努力提升能力素质水平。

省退役军人事务厅举办这期培训班,目的就是要引导大家以更高层次、更具理性的精神追求,以开明谦和、大气包容的广阔胸襟,以主动融入、转换角色的乐观心态,积极投身到社会经济建设中。因此,希望你们静下心来,集中精力,积极投入到培训中去。

一要在培训中深化理论武装。同志们要认真学习,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,切实以此次培训为契机,着力提升政治站位,强化政治引领。要通过学习开阔视野,注重广学、博学,积极吸收借鉴各方面的优秀文化,不断改善知识结构,提升认知层次,促进角色转换,为走上地方工作岗位奠定良好的基础。

二要在学习中静心总结思考。你们要倍加珍惜此次学习培训机会,聚精会神、心无旁骛,把主要精力集中到总结思考上,总结过去、思考问题、谋划未来,知道自己在哪些方面还需提高,了解自己能力的短板弱项,在不断的学习中前进前行。要对标新时代新任务新要求,解决好“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题,不断提高个人能力素质,确保学有所获、学有所悟、学有所用、学有所为。

三要在交流中增进彼此友谊。此次培训班学员都是来自各军兵种的优秀人才,大部分同志相互不认识、不熟悉,希望你们抓住有限的培训时间,增进彼此了解,加深相互友谊,广泛研讨学习,交流兴趣爱好,充分发挥自身优势,积极开展互帮互学活动,做到优势互补,取长补短,用部队好的作风带动培训好的班风,共同凝聚起深厚的战友情、同学情。

三、绷紧训管纪律“紧箍咒”,确保培训任务圆满完成。

同志们在部队都养成了优良的作风和严明的纪律,讲究雷厉风行、令行禁止,希望在此次培训中,你们也要保持好、发扬好。

一要加强自我约束。大家刚从部队退役回来,面临着由相对单一的军营生活到相对复杂的社会环境转变、由封闭管理到开放自由转变,不免会出现自我放松的现象,这就要求你们必须要有强烈的自律意识,尤其在此次全封闭式培训期间,要严格遵守各项管理规定,杜绝出现饮酒赌博、寻衅滋事、无视管理等行为,这也是考验你们品质与定力的关键时刻。

二要遵守学习纪律。在培训期间,同志们一定要端正学习态度,增强学习的自觉性、主动性,按时上下课,无特殊情况一律不允许请假。要保证课堂纪律,认真研读培训教材,专心聆听老师授课,认真做好学习笔记,踊跃发言讨论,交流碰撞思想,营造浓厚的学习氛围。

三要严格服务管理。培训班要完善教学设施设备,配齐配强工作人员,严格落实点名考勤、疫情防控等制度要求,严格管理、严格要求,切实搞好服务管理保障,及时帮助学员解决培训期间遇到的困难问题,为培训提供严格、优质、便捷的服务管理,确保培训任务圆满顺利。

同志们,为期7天的培训时间很短,稍纵即逝,希望你们充分利用好这次培训机会,以踏实认真的态度学习知识,以求真务实的态度增长才干,以虚心诚恳的态度广交朋友,圆满完成各项培训任务。

最后,预祝培训班取得圆满成功!祝同志们培训期间身体健康,心情愉悦!

谢谢大家!

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇二十一

尊敬的xxx:

我们企业管理协会与20xx年6月15日正式注册成立,由热衷于企业管理工作的百色学院在校大学生自愿组成的非盈利团体组织,并接受院团委及经济与旅游管理系的指导和监督管理。我们协会坚持以“面向社会、面向企业、共同参与学习企业现代先进管理知识、共同成长成材、为企业服务、为社会服务”为指导方针,以“博采众长、融合提炼,自成一家”为原则,为提高自身综合能力而参与学习、努力工作。回首企业管理协会走过的岁月、历经的风雨,我们携手并肩一路走来,可以说,我们与协会共同见证了她的成长与进步!

过去一年协会会员队伍的壮大,制度的完善,工作能力的提高,在各方面都有了一个新的突破,首先是10级新会员入会典礼,此届入会典礼出席人数多、规模大、影响较之广泛。接下来,为了协会的长远发展,选拔更有能力更加优秀的管理人才,协会举行新会干招聘活动,新会干的加入,为协会注入新的血液。第三、在新会干选拔出来之后,考虑到协会规模较大,为了方便管理,协会决定组建兴趣小组。兴趣小组由六个小组组建而成,旨在为广大会员的发展提供更广阔的舞台。第四、十一月份我协会分别在东合、澄碧校区,百色职业学院开展了为期四期的大学生素质拓展培训。此次活动的主要目的是增加会员们的互相了解,培养会员的团队合作精神。第五、开展与社会接轨——社会兼职活动,去年的兼职实践活动是协会建会以来规模最大、最多的一次,实践活动不仅在数量有所提高,在形式上也是多种多样。第六、为了让广大会员了解当前证券市场的发展走向,协会举办了一系列活动。首先,协会组织会员们到国海证券参加了国海证券交流会。其次,协会开展了国海证券知识讲座、举办百色高校首届模拟炒股大赛,炒股大赛范围覆盖百色各高校,取得较良好的效果。第七、开展丰富大学第二课堂——专题知识讲座:其中主要有长虹销售知识讲座,国海证券知识讲座。第八、构架商务交流的平台——举办模拟商务谈判,此次商务谈判活动协会与经旅系学生会携手共同打造商务活动的盛会。第九,长虹视博馆中国行——大型户外展,12月30日,长虹举办大型户外展—长虹视博馆中国行百色站,本协会组织了三十多名会员会干参加了此次活动。第十、开展社会实践调研———企业文化游系列活动。当前汽车产业发展迅速,不仅社会上对汽车高度关注,大学生也对其情有独钟。因此,我们与百色汽车行经理协商,为同学们争取到了参观的机会。第十、为了协会的全面发展,增加与其他协会单位的互动,在三月份我们组建了一支属于协会的篮球队。球队的建立拓宽了协会的综合性,同时又提高了整个协会的积极性与热情。第十一、开展以《加强团结畅想未来》——会员会干交流晚会。十二、参与组织梦想比天高————谢宏演唱会等活动。

就单纯从活动数量上讲企协筹办了二十多项活动,纵观百色学院三十多个社团,论活动数量,我们协会是位居前列。在活动的质量上也是相当不错的,这是一个骄人的成绩。在活动中也存在以下不足之处,首先是在组织活动时,考虑不够周全,时间上经常和学校、系里、班里的活动相冲突。其次,危机意识有待加强,协会在遇到突发事故处理时,还不够及时果断。第三,各部门的沟通与交流还不够充分,信息不够通畅,很多会干会员都不知道协会有活动。第四,协会活动宣传力度方面有所欠缺,往往是辛苦筹办了活动,而宣传跟不上,会员不清楚协会的活动。

过去的一年是不平凡的一年,一年的历练,一年的发展,同样也是一年的进步。回首过去的一年,我们大家共同陪伴,共同努力,共同承担风雨,也共同见证了风雨过后的彩虹。

在此,我寄于协会“三个希望”:希望广大新会员能在协会里做好定位,积极参加协会举办的各种活动。希望企协会干尽心尽责,把协会活动办得更具特色、更具影响力。希望企协走出百色学院,走出百色,向更远的地方延伸。

作为首期学员代表,我非常感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会,为费收一线广大的员工进一步提高综合素质营造了良好的环境。在此我代表全体学员向各位领导表态,一定不辜负领导的希望,在学习的全过程中一定遵章守纪,遵守培训纪律,认真学习,积极训练。其次,我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的教师和专家们,我们的每一步提高都离不开你们的帮助和支持。在此我还要感谢——学校的领导和后勤工作者们,感谢你们的支持。

一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢学院给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之及人,则是:来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。

三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说:“黄金宝老师说你做事很细心”。我说:“我做的都是小事。”黄金萍老师就说:“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解,觉得没有做过什么大事,也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是我的“一技之长”。

四、我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠学院每一位员工把螺丝拧紧,精益求精。虽然这句话是别人说出来的,但是作为管理层,有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工,服务好自己的员工,尽量把任何的事情都做的流程化,让员工严格按照流程来做事。

五、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,就像李总经常表扬常老师一样,他就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的前面,我应该向他学习。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。

培训班中心开班领导讲话稿(优秀22篇)篇二十二

知识经济时代,是以信息和知识的大量生产和传播为主要特征。并以每年18-20%的递增率发展。然而,与巨大的信息和知识量相比,学习者将会发现自己的“知识贫乏”,已有的知识正变得支离破碎,学习的速度太慢,要学的知识太多,这是由于个人学习的有限性和滞后性与知识增长的无限性和快速性产生极大反差造成的。培训是学习知识的重要途径,现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革,才能适应时代发展的需要。

在这春意盎然、百花盛开的美好时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!

这次培训班,是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。

一、提高认识,切实增强培训学习的紧迫感和使命感。

加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习,你就不可能进步,就不可能有机遇。对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中,有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足,不好写自己的能力差,就写自己平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。

对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。特别是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保17大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班,目的就是要使大家通过学习,统一大家的思想,拓宽大家的视野,提高大家的素质,进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力,努力提高领导水平,更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此,大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义,切实增强学习的紧迫感和自觉性,不断丰富和提高自己,更好地履行职责。

二、善于学习,不断提高工作能力。

对于这次培训来说,有三个方面的知识是必须学习的:

一要学政策和法律法规。同志们,过去计划经济时代的干部很好当,你说什么,老百姓就相信什么,只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了,见识也多了,对政策法规都有不同程度的了解,老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方,甚至有的会钻法律的空子。所以,我们只有熟悉政策与法律,运用好法律才能做到依法行政,才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点,要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化,知识体系的快速更新,都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习,互相交流的平台,把税务知识、制度学懂、学透、学精,以此来提高干部队伍的业务水平,推动干部素质的不断提升。只有这样,才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头,才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会,不要说创造性地开展工作,就是应付工作,不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声,人家说法律他不懂,人家说政策不熟悉。因此,我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识,扩大知识面,拓宽大家的思路,不断自我创新和完善。通过学习,使我们大家的身上“少一点烟酒味,多一点书卷气”,通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。

善于学习是一种境界,更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效,不能仅停留于学习什么,而应致力于学会什么,把学到的知识转化为实际能力,转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学,提高效率。脑子里经常装几个问题,带着问题学习,针对问题学习,才有动力、有选择,才能学有所成;针对问题思考,才有对象、有价值,才能思有所得。要勤于思考,把工作中遇到的问题装在脑子里,从学到的知识中寻找答案,反复琢磨,想通想透,就能认清症结,找出对策。要乐于讨论,通过交流、研讨,敞开思想,畅所欲言,相互切磋,取长补短,有利于开启思路,激发潜能,加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机,学有所获。学习与工作密不可分,学习也是工作,工作也是学习。一般来讲,一个干部学习好,素质就好,能力就强,工作质量就高,也就会多加学习,形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习,特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间。”现在,个别同志将大量的业余时间用在了应酬上,吃喝、打牌、聊天,大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间,充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短,但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的`这次机遇,摒弃一切杂念,坐得住、听得进、学得深,潜心修学,静心思远,业余时间上多一些学习,少一些应酬,多一些思考,少一些娱乐,扑下身来抓紧充电,以一种积极向上、求真务实的态度,全身心投入到紧张的学习中。同时,还要与实践结合,学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通,勤于实践,勇于探索,才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风,紧密联系本地区、本部门工作实际,紧密联系基层群众的愿望和要求,把学习思考与解决实际问题结合起来,深谋善断,勇于创新,努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果,运用新知识改进工作方法,运用新技能提高工作效率,真正通过学习,把理论和知识转化为生产力、创造力,努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。

三、严明纪律,确保学习效果。

在培训期间,同志们要摆正位置,当好学员,虚心并诚恳接受管理。要求参与培训班的所有副处级干部,必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室,由班主任负责考勤签名,凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道,守时也是守信,这既是对授课老师的礼貌和尊重,也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰,静下心来,全身心融入培训的全过程,处处做有心人。尤其是在听专家授课时,应勤于学习,敏于思考,如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏,把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心,更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲,细心领会,并学有所思,学有所悟,学有所获,从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前,每位学员还要把所学理论结合工作实际,撰写一份不少于1500字的学习小结。

四、加强领导,确保干部培训工作扎实开展。

这次培训内容十分丰富,极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作,按照培训计划精心组织,周密安排,大胆管理,严格要求,抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活,尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线,随时了解和掌握培训情况,注意收集和总结培训中好的经验和做法,悉心研究,进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重,参加一次培训很不容易,希望大家珍惜这次难得的学习机会,按照培训安排,排除一切干扰,集中精力,静下心来,真正学一点东西,使大家的理论和业务素养得到新的提高,精神境界得到新的升华,工作能力得到新的增强,推动各项工作迈上新的台阶。

最后,祝同志们在培训期间生活愉快,身体健康,学习进步!预祝本期培训班圆满成功!

谢谢大家!

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