发言稿的开头需要能够引起听众的兴趣，吸引听众的关注。接下来，请欣赏以下几篇有关不同主题的发言稿，希望能激发您的写作灵感。
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇一
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
首先非常荣幸作为代表在这里发言。我很难代表所有的指导教师，只愿意和在座的各位分享我个人的一些感受。
幸运。转眼间，我已经参加工作了，其中是在五中度过的。我虽然没有正式的拜过师傅，但是我非常幸运，无论在哪里都能与智慧、勤奋、上进、友爱的同事一起工作生活。刚工作时，觉得是向老教师学习的时代，现在人到中年又成了继续向老教师学习，同时又与新教师一起成长的时代。所以非常感谢学校领导及各位同仁对我的信任和肯定。
惶恐。坐在这里，忐忑不安。虽然我在工作中得到过一些肯定，但回想起来似乎只是一些零星的片段。我在思考：我能提供什么样的帮助呢？所以通过这样一个良好的契机，我们可以将整个教研组整个学校的良好的传统和优秀的做法传递下去。借此机会，我向大家表个态：结对子后，我们依然会努力鞭策自己，在业务上进一步提高自己，使自己无愧于“师傅”这一称呼。乐于分享，共同成长。
行动。带着这份幸运与惶恐，我们所有的愿望都需要靠行动来实现。具体打算如下：
备课。新教师先行备课，我负责把关。备课前特别要吃透文本，读透教参，备课要有自己的个性，不被各种现成的备课资源困扰，要非常清楚自己要用什么样的方式让学生学会什么内容。
上课。课堂是我们的主阵地。不拒绝新教师的听课要求，多听新教师的课，从讲台的另一面汲取营养，共同反思，共同成长。
读书。只读教参、教材、试题的生活是多么遗憾。我希望与王淼分享我的读书体会，推荐书目。我与王淼之间不知道要差了多少个代沟，但我愿意去了解，也非常愿意去尝试阅读90后喜欢读的内容。
每个人都是独特的，风格各异，百花齐放，谁都不会变成谁，但是循着别人的闪光点，靠着一种见贤思齐的内驱力我们可以变成更好的自己。无论年龄大小，我们无时不在成长。
谢谢大家！
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇二
尊敬的各位领导，老师们：
大家好！
今天，我们欢聚一堂，举行灵宝市“青蓝工程“师徒结对启动仪式。很荣幸能以”蓝方“导师代表的身份发言，我既感受到了上级领导的信任与鼓励，更体会到自己肩上的责任和压力。
看到今天在座24名“青方“教师，我不禁想起自己第一次初踏讲台，第一次公开教学，第一次课堂竞赛，第一次外出学习培训的场景。回想昨天，一路走来，成长的历程历历在目，倍感亲切。许许多多教育生涯的“第一次“，虽不尽如人意，但却让人记忆犹新。因为这些经历孕育了我的梦想，见证过我的青春，充盈着我的激情和活力。
老师们，作为从教者，我们的事业可以平凡，但不可以平庸和乏味。教书二十六年来，我一直坚守着这样的教育信条：教书就是在教自己。既然时刻和学生在一起，不妨就做一束光，和生命一起成长。我时刻提醒自己不忘踏上从教路的初心，不忘教育教学专业的学习，努力提升教书育人的能力，在成长中逐步积累教育教学经验，收获着一个又一个来自学生的惊喜。我要真诚地感谢在专业发展上曾给予我帮助和鼓励的每一个人，我更庆幸自己能够生活在一个个教科研氛围浓郁的大环境中，努力工作，刻苦学习。
然而，面对着日新月异的信息化时代，面临着新形势下教育教学的新要求，我也清醒地觉察到自己在专业发展上面临的瓶颈：困惑与创新，理念与实践，技术与教学，教改与常规，课堂与评价……所有这些，都需要我重回到教育的源头，从教学的原点再出发，进行深刻的思考和认真的探索。
教无止境，学无止境。感谢教体局搭建”青蓝“工程师徒结对的平台，感谢年轻教师的积极参与。年轻教师的成长需要有人呵护帮助，就像小树的成长离不开浇水、施肥、剪枝一样。年长教师突破瓶颈同样要在与年轻教师深度合作中同生共长，齐心协力。师徒结对的内在的意义在于每一位师傅在成就徒弟的同时，更大程度上也成就自己。让我们携手前行，建立真挚友谊，收获成长喜悦，感悟心手相连的快乐。
“蓝“方导师虽有经验的优势，但也有不足；”青“方教师虽有经验的欠缺，但更拥有充沛的精力，旺盛的热情，活跃的思维，崭新的思路和强烈的求知欲，这些都是师傅们值得学习的地方。在今后“青蓝工程“的活动中，”青蓝“双方互相学习，共同探讨，取长补短，优势互补，共同提高自己的业务素质和水平。
古人云：“三人行，必有我师焉”。在灵宝教育这个师者荟萃的热土上，善教善导者比比皆是。徒弟不能只向师傅一人取经，更应该向身边的老师们，向灵宝教育的精英们虚心请教，取众家之长，培养自己的教学风格。我相信，经过大家的努力，每一位徒弟都会以真心取得真经，每一位师傅都会以真情唤醒热情。今天的师徒成功结对，明天定会结出丰硕的果实。祝愿每一位师傅都能桃李绽放，每一位徒弟都能学有所成，“青出于蓝而胜于蓝”。
我始终相信这句话：“一个人行走，可以走得很快；一群人行走，才能走得更远。“感谢这次”青蓝“师徒结对，让我和我的同事们能够有机会和灵宝教育的新生代老师们一起行走，一起努力，互相学习，共同进步。
在此，我代表在座的师傅们向大家庄严承诺：我们定将自己的工作经验和教学方法，毫无保留地传授给徒弟。在徒弟遇到困难时，一定给予真诚的关心和指导，帮助他们走出困境，快速成长！
最后，我想送给在座的年轻教育同仁们三句话，一起共勉：
第一句：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。——趁着年轻多做事。我们要在做事中积极反思，在做事中提高水平。
第二句：咬定青山不放松，立根原在破岩中。——练好专业基本功。备课时认真钻研教材，上课时力求生动高效，作业批改中把握学情，教学反思中改进提升。
第三句：问渠哪得清如许，为有源头活水来。——读书研究增才干。静下心来读书能够让我们学会思考，学会研究，更能够让我们开阔视野，获得智慧。
俞敏洪说：“理想是什么？理想是眼光，永远看向未来，有意愿、有动力勇敢地去追求未来；理想是走出当下的状态，摆脱平庸的生活，去追寻更好的生活状态；理想是不管道路多么艰险、多么漫长，依然愿意风雨兼程走向远方。““如果你是一只鸟，天空就是你的家；只要拥有理想，并且能够立足现实，那么早晚有一天会长出腾飞的翅膀。”
衷心祝愿在座的每一位教育同仁能够胸怀理想，脚踏实地，幸福工作，事业成功！
谢谢大家!
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇三
尊敬的各位老师：
大家下午好！我很荣幸代表我校“青蓝工程”新老教师结对子活动中的徒弟们发言！
每一位刚走上讲台的青年教师，总是踌躇满志，希望能够尽自己的全力去教好每一位学生。但是，我们难免存在着教学经验不足，难以把握教学深难度等缺点，因此常会感到力不从心。
学校适时地开展“青蓝工程”，正是为我们青年教师提供了一个向老教师学习的契机。
学校为我安排了两位师傅：语文教学方面的师傅是吴剑如老师，班主任工作方面的师傅是蒋晓萍老师。她们二位不但极富经验，而且乐于把自己的经验传授给新教师。学校如此用心良苦，无非想让我尽快成长为一个优秀的教师。所以，我决心做到以下三点：
要把“听老师的课”作为自己成长和进步的需要，而不是把它当作是一种任务，或者是做样子给师傅、领导看。原先我以为备课看看教参就够了，听过师傅的课后，我马上改变了这种看法。我发现老教师在处理教材等方面都有自己的.独到之处，尤其是提问的设计，其精妙之处就是经验的体现吧！
我认为，新教师不仅要听同门学科的课，也要适当听一些其他学科优秀老师的课，因为各门学科在某些教学方法上还是相通的。当我听过蒋晓萍老师的一堂班会课后，才发觉自己要学习的还要很多：优雅从容的教态，简洁明了的语言，深入浅出的引导，恰当精辟的总结等等。
向老教师虚心求教，借别人的经验成就自己。新教师弥补自己教学经验不足的最好办法就是向老教师“取经”，在各方面与他们多交流，吸取有益的看法和建议。由于我们“新手上路”，对教材把握不够、对学情分析不足，在教学过程中常常会遇到有些问题自己清楚，但很难在课堂上给学生解释明白。这时就要多和师傅交流讨论，多听听他们的意见，往往会事半功倍。包括班级管理方面，平时就要多留心师傅的做法，有了问题及时主动与师傅商量解决，并做好小结工作。
我们在向老教师学习的过程中，应注意以下3点：
1、不要生搬硬套老教师的教学设计。
我认为在去听课前，应先熟悉这一章节的内容，并初步形成一个自己的教学思路，然后再借鉴老教师的教学设计，对自己的教学思路进行适当调整，学习自己认为他处理得好的地方，这样做有利于自身的成长和提高。如果是把老教师的教学设计没有经过自己的内化，生硬地照搬到课堂上去，那么这堂课就成了你在揣摩他人教学思路的过程了。
2、要根据自己的特点学习老教师的教学风格。
有的教师擅长于对教材内容的精湛分析，有的教师擅长于绘声绘色地讲故事，有的教师擅长于调动课堂氛围，我们新教师要从自身的特点出发，合理地借鉴，并逐步形成自己的教学风格，而不是盲目模仿自己所崇拜的教师的风格。
3、多读书，勤学习，不断充实自己。
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”新教师要养成读书的习惯，有终身学习的意识，并不断践行着。
以上是我不成文的几点看法，不足之处还望台下的老师们今后多多给我指导和教诲！
谢谢大家！
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇四
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
“迢迢新秋夕，亭亭月将圆。”值此中秋佳节和国庆节到来之际，首先向各位老师献上节日的问候与最真挚的祝福！今天我很荣幸地站在这里代表徒弟教师发言。在此，我代表所有徒弟教师感谢学校领导为我们提供了“青蓝工程”这一平台，给我们带来了宝贵的学习和成长的机会。感谢在教学工作中对我们进行悉心指导和无私帮助的师父和各位老师。
今年7月，我加入了天通苑学校这个充满活力与潜力的大集体。老教师们爱岗敬业、倾囊相授的高尚品质如春风化雨般深深地感染着我；年轻教师们锐意进取，意气风发的拼搏精神则无时无刻不激励着我勇敢前行。
作为年轻的新教师，我们有理想、有闯劲、有热情，但缺乏一盏指路明灯。我们的师父大多数是在教育领域默默耕耘了多年的'教师，每一位师父都是一个丰富的资源库，他们科学的教育教学理论、先进的教学理念，有助于我们学习与拓宽业务知识。他们成功的教学经验、班级管理经验，有助于我们提高教学和管理水平，尽快进入教师岗位角色。他们拥有精湛的教学艺术并已经形成了鲜明的教学风格，我们可以学习和借鉴并最终形成自己独特的教学风格。他们无私奉献的精神、严谨治学的教风、高尚的师德，更是为我们树立了学习的榜样和标杆。我们迫切需要老教师的指导和帮助以尽快成长。
“青蓝工程——师徒结对”的活动，为我们开启了一扇通往成功的大门。我们应该诚心诚意地接受师父的指导和敦促，严格要求自己，增强学习主动性，虚心地学习、求教。认真做到：
（1）多听课、多提问，有问题及时请教师父，有困惑及时咨询师父。
（2）多积累、多总结，认真学习教育教学理论，积极拓宽业务知识。
（3）多思考、多讨论，刻苦钻研教材、教法。
（4）多探索、敢创新，将师父的经验与自身特点相结合，找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
我的师父谭老师是一位年轻的老教师，她对教材的透彻讲解和对整节课的把控能力让我叹服。在实习期间以及开学初这段时间，师父细心指点我备课、讲课，指导我调整教态，管理班级，耐心地回答我提出的每一个大问题、小问题，事无巨细，真诚付出，让我感动。在她的帮助下，我进步很快。借此机会，我要真诚地对师父说一句：谢谢您的帮助！
再长的路，一步步也能走完。再短的路，不迈开双脚也无法到达。师父为我们指明努力的方向，成长之路也许会洒下汗水、泪水，也许会充满荆棘、坎坷，也许会在未来的某一天收获鲜花与掌声，唯有一步一步地印下自己坚定、踏实的脚印，成长之路最终才能变成成功之路。
恰逢青蓝花开，终将香溢校园。我们一定不负众望，在天通苑这片沃土上尽情施展才华、挥洒汗水，早日成长为教师队伍的中流砥柱！
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇五
尊敬的各位领导、各位师傅、青年教师、老师们：
山明水净夜来霜，数树深红出浅黄。在这满载美好的金秋时节，我们一中人齐聚一堂，畅谈幸福教育，启动青蓝工程。承蒙各位领导和各位老师对我的信任，让我有幸成为青蓝工程中的一员。作为蓝方代表发言，心中满怀感激和忐忑，我知道，这是鼓励，更是鞭策。
岁月不居，时光飞逝。一晃眼间我参加工作已10年了，在这10年中我遇到了很多好领导、好老师、好学生，为此，自己也常常怀着感激的心情去努力工作。长江后浪推前浪，如今我也成了所谓的师傅，实际上自己也有许多方面需要提高。师徒结对只是一种形式，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长，我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。在这个隆重的“师徒结对会”上，请允许我代表全体师傅向大家表个态：
我们一定率先垂范，工作上严要求、业务上多提高。以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，扎扎实实地教好每一个学生。并且做一个诚实的`人，一个正直的人，引领青年教师很好地进入教师角色，快速提高思想觉悟。在教学业务上，我们一定给徒弟起到榜样作用，指导、督促徒弟高质量地完成工作的方方面面。我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们。在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助，从高从严地要求自己和徒弟，在师徒帮带中共同进步。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。
“教无止境，学无止境”。其实，师徒结对活动，并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。虽然，我们做师傅的有一定经验优势，但是新教师身上也有着我们所没有的优势，比如他们充沛的精力，旺盛的工作热情，敢于创新的精神，以及那强烈的求知欲等等，他们所有的一切优势也将感染着我们，影响着我们，促使我们不能有丝毫的懈怠，不能停下前进的脚步，因此“帮带”是相互的。希望在“青蓝工程”这个平台上，每一位徒弟都会以真心取真经，每一位师傅都会以真情换热情。通过帮带活动建立起真挚的友谊，相互帮助、共同快速进步！
再次，我们还要努力向身边的专家学习，在xxx一中这所名师荟萃的学校里，能教善导者比比皆是，各位老师都是我们学习的对象；希望我们全体教师一起拿出十二分的热情投入到学习和工作中，克服困难、迎接挑战、不断磨练，尽快适应新生活、新工作。希望我们配合默契、共同成长，让我们在教育事业的大路上越走越宽广。
我坚信，有领导的重视，有老师们的帮助，今天，我们幸福牵手，明天，幸福牵手我们。
最后，祝大家身体健康！祝xxx一中的明天更美好！
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇六
尊敬的各位领导，老师，大家下午好。
作为我们学校“青蓝工程”的“蓝”教师也就是老教师的代表，真的是很汗颜，诚惶诚恐。因为所谓的“老教师”，于我而言，也就年龄老罢了，其实跟各位新来的年轻教师一样，还是需要继续努力学习，努力研究，不断进步提高。
我们学校的青年教师，虽然没大接触过，但是看着大家年轻的脸庞，我想到的是大家无穷的活力，无尽的创造力，和用之不竭的干劲。我们的学校有你们这些新鲜血液的加入，除了拉低了老师们平均年龄之外，更是给我们带来了无穷的动力和活力。相信，有你们，我们东都中学一定能够再创辉煌。
作为一个工作也有些年岁的老师，也有一些不成熟的想法想跟大家分享。不当之处，还请大家斧正。
首先，作为一个新教师。老师一定要多读教材，多研究教材，大到篇章结构，小到字词标点，每一个字，每一个标点符号都不要放过。用现在全国著名特技教师王君老师的话说就是“我觉得我对每一个字，每一个标点，都负有责任，不揭开他们的秘密，就辜负了青春年华，就辜负了大好春光。”所以，老师们一定认真研读教材，读的次数越多，你的发现也会越多，你从中得到的教学价值也会越多，你上课就会有的放矢，游刃有余。
其次，我们可以相信教参，但不要迷信教参。还记得我参加工作的第一年，七年级上册有一篇课文的主旨解读，我就觉得教参上不太合适，于是我按照自己的想法和理解来跟学生讲。我想，即使考试按教参来，学生会做错题，也不能让学生迷信权威，做个应声虫。这不但是做学问该有的态度，也是做人该有态度。结果。过了不久，我就在一个全国知名的杂志《中学语文教学参考》上发现有老师指出并订正了教参的这个错误。我暗暗为自己行为鼓掌。当然，我们是新老师，教材不熟，理解也可能不到位，教参毕竟是专家解读，专家的视野、能力、智慧、眼光肯定在我们之上，我们不能不看教参，但绝对不要迷信教参。要有自己的想法观点和态度。这一点也非常重要。
再其次，如何快速的提升自己。我觉得应该沉下心来。所谓欲速则不达，“不积跬步，无以至千里；不细流，无以成江海。”我们需要慢慢积淀，慢慢学习，慢慢实践，慢慢思考，慢慢总结，慢慢提高。有哪些具体的做法呢？我有几点，不成熟的做法，但也自认为颇有效，说出来跟大家分享，希望能对年轻教师有益。
第一，向名师大家学习。我们中学语文界，魏书生啊，李镇西啊，那都是老前辈了，而现在比较著名的，或者说活跃在一线，课上的无比好的老师，广东清澜山学校的王君老师，她曾经是四川某个地方的个山村教师，后来，走到重庆，走到中国人大附中，清华大学附中，现在在广东清澜山学校任教。课堂上的灵动又扎实，大家可以多看看她的课堂实录，以及买她的书看看，相信都会收获不小。还有肖培东老师，也是冉冉升起，炙手可热的一线名师。还有郑桂华，余映潮（已经退休）王开东，程翔（现任北京十一中校长），黄厚江、赵谦翔、钱梦龙等等老师的课都精彩纷呈，各有千秋。大家一定多读，多看，多学习。
第二，向一些专业的书籍学习，从中汲取营养。如《我就想浅浅地教语文》、《跟郑桂华老师上课》、李镇西《我的教学笔记》、《语文教学研究》、《中学语文教学参考》《作文素材》等等书籍都非常不错，大家看了一定会受益匪浅，颇受启发。
第三，不断提高自己的专业素养。多读文学书籍、教育书籍、美学书籍、哲学文章。这些看似跟教学实际关系不大，其实都是你教学的土壤，是你教学的营养，可以让你教学之树枝繁叶茂，遮天蔽日。第四，当然，还有向我们学校的老教师学习。我们学校所有的语文老师可以说都非常优秀，都很有自己的一套行之有效的教学方法。名师大家因为跟我们有地区差异，有生源诧异，有些方法可能不一定适合，但是我们学校的老师，跟我们面对一样的环境，一样的学生，一定会给你一些因地制宜、因材施教、行之有效、立竿见影的方法。我也在跟前辈语文老师学习的道路上。
另外，老师们，多读，多思，多研究，多学习，千万别忘了多写作，你可以记录自己的教育教学。成功的课例，不成功的课例，教学故事，教学设计，教学反思，课文研读、下水文等等，都可以记录下来。因为这是你教学的足迹，日后它会给你灵感，给你提醒，帮你理清教学思绪，给你成长的智慧，督促你向更高，更好的教育教学境界迈进。正式工作这七八年来，我的教育教学记录已经有快千篇。同一篇课文，每一次教都有更成熟的想法和更贴合教材的教学设计。不谦虚的说，我常发现我的某些教学想法和课文解读跟专家不谋而合，这是我最幸福的时刻，这种幸福暗暗流淌于内心，无比快乐。
最后，我想说——学习别人，成为自己。王君，全国只有一个；余映潮，全国也只有一个。每一个名师，全国都只有一个。我们要学习他们的钻研、探索、不断创新的精神，而不是照本宣科，做教参、名师课堂实录的搬运工。
说实在的，我是咱学校语文教师中能力一般的一个，如果你觉得我说的对你有启发，那其他老师对你启发指导作用一定更大。我的课堂，前后门，每节课都开着，欢迎你们来听课；当然，如果你愿意，我也愿意去你的课堂，我们一起交流探讨，互相学习，共同提高。
“青出于蓝而胜于蓝，冰，水为之，而寒于水。”希望各位年轻教师，快快成长，快快超过老教师，快快的提高教育教学水平，这将是学校之幸，教育之幸，学生之幸。我愿与大家一起努力。
最后的最后，祝愿我们幸福工作，幸福生活。我说完了，谢谢大家！
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇七
各位领导，各位评委：
大家好。
非常感谢公司为我们提供这样一个检验自我的机会，展示自我的舞台。
本人李春明，今年32岁。xx年毕业于大连外国语学院，英语系，大专学历，xx走上工作岗位。任教于齐齐哈尔市诚智外语学校。从教6年中，一直工作在教育工作的第一线;历任英语教师，英语教研组，组长。200xx年加入到公司经营开发部这个光荣的集体，担任英语翻译的工作，参与了马来西亚海外工程的投标工作，翻译了众多英文稿件以及与海外的往来信函。
根据公司设置的岗位，我竞聘的是开发部工程师的岗位。
下面，我拟从几方面向领导和同事们作简要的陈述。
1)工作中具有吃苦耐劳，勤奋学习，团结协作，敢于创新的精神。作为开发工作战线上的一名新兵，深知自己要学的东西还很多。在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏、勇于创新，能吃苦耐劳。在刚接触到工程英语时，感觉到很困难，有太多的专业词汇是我没有掌握的.，在郭总和几位部长的帮助鼓励下，购买了工程专业英文词典，以再次参加高考的学习精神努力学习。现在已经能掌握大量工程术语，能独立完成一些文件的翻译整理工作。
2)善于沟通，有很强的团队合作精神。多年的从教经验，使我认识到和学生，和家长沟通的重要性，走到新的工作岗位，我相信自己能很好的完成其他兄弟单位的同仁，招标单位业主，以及方方面面的人士的沟通交流工作。
3)善于学习新的知识，有很强的自学能力。多年的工作经历，告诉我，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人可以口袋穷，但不能让自己的脑袋穷。
2)积极参与到部门的各项工作中，努力完成领导安排的各种任务。
作为一名青年员工，我知道工作才刚刚起步，未来的成就还要靠自己的坚持不懈和脚踏实地，给我一片天，我将以我的热情与进取诚心与虚心、刻苦与勤奋为2公司的再一次跨越，迎接美好的明天献上自己的微薄之力。
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇八
各位老师：
中午好！
首先，我想对担任师傅的老师们表示感谢，感谢你们勇于承担责任，愿意为徒弟的发展奉献自己宝贵的经验；同时对结对活动中的徒弟们表示祝贺，祝贺你们在接下来的工作中有这样一位师傅指引。
今天，我想从两个方面谈谈自己的想法。
首先，作为我校青蓝工程的第一批徒弟，我想说一个优秀教师的成长离不开自身不懈的努力，与此同时，师父的指导，前辈的传、帮、带同样起着至关重要的作用。记得20xx年的秋天，也是这样一个忙碌的开学季，学校开展了第一期“青蓝工程”师徒结对活动，刚进校的我，有幸拜彭某某老师为师，从撰写教案、组织课堂教学到辅导学生、班主任工作等各种细节，她都毫无保留的给我指导，每次公开课前，她都反复为我磨课，教学过程中每一个细节都会跟我反复讨论，然后修改，正是这样手把手的教，才得以让我迅速成长起来。
然后，作为教务管理者，我想对在座的各位说，学校的发展靠的是教师，在座的各位要扛起学校发展的重任。而优秀教师的成长，一靠制度、二靠个人的努力实践、三是示范引领。教育教学艺术其实是可以模仿的。很多教学经验都没有写入教材，而教学案例的呈现对年轻老师来说最直观，特别是带着问题去观摩，收获会最大。
在这里我要拜托师傅们：作为师傅，应该认真思考我们应该传什么、帮什么、带什么，用什么方法把自己的经验传给徒弟，从而提高他们的组织教学的能力、班级管理水平等等，各位的担子很重。同时我想对今天结队的徒弟们说：“师傅引进门，修行在个人”，作为年轻教师要多听课、多思考、多反思、多改进。此外，做好自己的职业发展规划，借青蓝工程这一平台，青年教师争取做到一年站稳讲台，三年脱颖而出。
青蓝工程的渊源在于：“青，取之于蓝，而胜于蓝。”青蓝工程是一种传承。目的是使新教师尽快成长，努力提xx年教师的`教育教学水平和班级管理水平，同时营造互帮互学的良好教研氛围，使每一位教师都成为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好教师。
有人说，我们行路过程中结识的朋友，往往比我们要到达的目的地更重要，我们本是互不相识的一群人，今天有缘相聚在这里，一起工作一起学习，想想是一件多么美好的事情，希望我们的师傅和徒弟不仅成为工作和学问上的良师益友，也能在同行的路上一起成长。
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇九
各位领导、老师：
下午好！
很荣幸能参加今天的青蓝工程师徒结对仪式，更荣幸能作为师傅代表发言。
我也成了师傅。说起来更多的是不安。总感觉身上的担子沉甸甸的。不过，今天，在这个隆重的“师傅结对会”上，我想代表在座的师傅们，向学校和新教师承诺：我们会毫无保留，尽自己所能，虽然可能我们还做得不够好。但在年轻教师遇到困难时一定会毫不犹豫地伸出双手给予真诚的关心与帮助，认真履行自己的“帮带”职责，让新教师“采更多的花，酿更甜的蜜”。古语所说教学相长，教和学总是相辅相成，相互促进的。“教无止境，学无止境”。没有绝对的师傅，也没有绝对的徒弟。希望我们师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、相互学习共同进步！
最后，我代表所有的师傅们祝愿你们：“青出于蓝而胜于蓝”。
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇十
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好！
今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式，没想到做了那么多年徒弟的我，今天也成了师父，真是“十年媳妇熬成了婆了”。更没想到是能十分荣幸的作为师傅代表发言。这是学校对我的信任，也将是我不断进取的动力。但同时也使我感到很忐忑，因为我觉得自己就是一个需要学习的对象。还记得刚刚上班的我，面对教育教学工作，时常有困惑的时候，有时甚至会感到束手无策，幸而身边有很多热情的老师，给了我无私的帮助和关怀，她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我，让我不断地成长。
时间飞逝，一晃我参加工作已13年，在这13年中我遇到了很多好老师、好领导、好学生，为此，自己也常怀感激的心情去努力工作。长江后浪推前浪，如今我也成了所谓的师傅，实际上自己也有许多方面需要提高。师徒结对只是一种形式，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长，我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。在这个隆重的“师徒结对会”上，请允许我代表全体师傅向大家表个态：
我们一定率先垂范，工作上严要求、业务上多提高。以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，扎扎实实地教好每一个学生。并且做一个诚实的人，一个正直的人，引领青年教师很好地进入教师角色，快速提高思想觉悟。在教学业务上，我们一定给徒弟起到榜样作用，指导、督促徒弟高质量地完成工作的方方面面。我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们。在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助，从高从严地要求自己和徒弟，在师徒帮带中共同进步。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。
“教无止境，学无止境”。其实，师徒结对活动，并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。虽然，我们做师傅的有一定经验优势，但是新教师身上也有着我们所没有的优势，比如他们充沛的精力，旺盛的工作热情，敢于创新的精神，以及那强烈的求知欲等等，他们所有的一切优势也将感染着我们，影响着我们，促使我们不能有丝毫的懈怠，不能停下前进的脚步，因此“帮带”是相互的。希望在“青蓝工程”这个平台上，每一位徒弟都会以真心取真经，每一位师傅都会以真情换热情。通过帮带活动建立起真挚的友谊，相互帮助、共同快速进步！
最后我衷心祝愿所有的新教师在不久的将来都能“青出于蓝而胜于蓝”。谢谢大家！
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇十一
尊敬的各位领导、各位老师们：
大家下午好！
今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子，因为，此时此刻我们xxxxx的青蓝工程在此隆重启动。
由于学校领导和老师们的信任，我有幸成为一名师傅，将在协议书上庄重地签下自己的名字。我深深感到身上的责任和压力，我想：要想做好“传、帮、带”工作，认真履行师徒结对承诺中的所有职责，使年轻教师很快能胜任自己的岗位，不辜负学校的嘱托与信任。我们师傅们首先要做到：言传身教，率先垂范。拜师会，不是一个虚空的形式，一纸协议，它将承载的是一份责任与一份自我体现，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。
今天，在这个隆重的“师徒结对会”上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助，扶持他们走出困境。认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名称职的人民教师，为陕飞二中的发展尽我们的全力。
同时，我也想给徒弟们提几点希望：
1、“三人行，必有我师”。你的师傅并不只我一个，我们只是你们名义上的师傅。其实学校里的每一位老师都是你的师傅。他们中有些教学经验丰富，有些教学基本功非常扎实，非常出色，他们中的每一个人都是你学习的好榜样。
2、抓住机遇，勤奋出才能。机会对于每个人来说都是均等的，但给我们每个人的机会又都是不多的，而机会总是垂青于有准备的人。你们每个人都要时刻准备着，都要善于把握每一次机会，让机会成为自己成长的助推器。
3、抓住实践操作主阵地，提升自己的综合素质。平时要认真学习，在教学中要不断地总结、反思，这是一种很好的积淀，不断提升自己，平时注重提高自己的业务技能，把理论与教学实践结合起来。
最后我想送给徒弟们一句话：年轻真好，年轻是一种机会，年轻也是一种压力；年轻是一种财富，年轻也是一种责任。
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇十二
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
今天我很荣幸能参加青蓝工程师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表在这里发言。我在感到荣幸的同时，说实在的心里还有点忐忑不安。面对在坐的经验丰富的老教师和富有豪情的青年教师，心里感到很惭愧，由于我自己也是一位需要帮扶的对象，所以如有用词不妥当的地方，还请各位多多指教！作为学校的一位老教师，我欣喜地看到学校的发展一年比一年好，学校的着名度也是一年更比一高。学校要继续发展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更重要的是要有一批好的教师队伍。青年教师是学校的未来和希望，因此学校订于青年教师的重视程度和期望值也非常高。展开师徒结对帮扶工作其目的就是通过传、帮、带的方式，使青年教师的教育和教学技能得到不断地进步，从而使本身快速地成长。所以我们应当感谢学校能给我们提供这样一个相互商讨技艺的平台，相信我们在未来的工作和学习中一定能互勉互励，共同进步！我想对在坐的每位新教师说一句：我羡慕你们！在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，扶持着你们，你们是荣幸的。想想自己曾在教学上也是初出茅庐、茫然、手足无措的新教师。如今我一样成了师傅，成了老人了，这既让人感觉兴奋，又让我感到有些时光流逝年轻不复的失落呢。实在我这位所谓的师傅还很不成熟，好多方面还非常欠缺。今天，我们签订的结对协议，固然不是一张军令状，但这对我们来讲也是一份沉甸甸的责任书。今天，在这个隆重的师徒结对会上，请答应我代表全体师傅向大家表个态：作为师傅，我们首先要做到，言传身教，率先垂范。在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出榜样的作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保存地传给新教师，在年轻教师碰到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责：从高从严要求新教师，使之成为一位称职的教师，为我们十三小的优秀教师培养工作尽我们的全力，不孤负学校订我们的信任和嘱托。时代在发展，知识在更新，好教师的标准也在改变。因此，老教师也要与时俱进，不断学习。新教师身上也有很多值得老教师学习的地方，他们对新事物的学习劲头，他们对新的教育、教学理念的把握，他们应用现代教育技术方面等都比我们要强很多，正所谓教学相长，教和学总是相辅相成，相互增进的。
最新青蓝工程发言稿（优秀13篇）篇十三
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
今天我很荣幸能参加青蓝工程师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表在这里发言。我在感到荣幸的同时，说实在的心里还有点忐忑不安。面对在坐的经验丰富的老教师和富有豪情的青年教师，心里感到很惭愧，由于我自己也是一位需要帮扶的对象，所以如有用词不妥当的地方，还请各位多多指教！
作为学校的一位老教师，我欣喜地看到学校的发展一年比一年好，学校的着名度也是一年更比一高。学校要继续发展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更重要的是要有一批好的教师队伍。青年教师是学校的未来和希望，因此学校订于青年教师的重视程度和期望值也非常高。展开师徒结对帮扶工作其目的就是通过传、帮、带的方式，使青年教师的教育和教学技能得到不断地进步，从而使本身快速地成长。所以我们应当感谢学校能给我们提供这样一个相互商讨技艺的平台，相信我们在未来的工作和学习中一定能互勉互励，共同进步！
我想对在坐的每位新教师说一句：我羡慕你们！在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，扶持着你们，你们是荣幸的。想想自己曾在教学上也是初出茅庐、茫然、手足无措的新教师。如今我一样成了师傅，成了老人了，这既让人感觉兴奋，又让我感到有些时光流逝年轻不复的失落呢。实在我这位所谓的师傅还很不成熟，好多方面还非常欠缺。今天，我们签订的结对协议，固然不是一张军令状，但这对我们来讲也是一份沉甸甸的责任书。
今天，在这个隆重的师徒结对会上，请答应我代表全体师傅向大家表个态：作为师傅，我们首先要做到，言传身教，率先垂范。在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出榜样的作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保存地传给新教师，在年轻教师碰到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责：从高从严要求新教师，使之成为一位称职的教师，为我们十三小的优秀教师培养工作尽我们的全力，不孤负学校订我们的信任和嘱托。
时代在发展，知识在更新，好教师的标准也在改变。因此，老教师也要与时俱进，不断学习。新教师身上也有很多值得老教师学习的地方，他们对新事物的学习劲头，他们对新的教育、教学理念的把握，他们应用现代教育技术方面等都比我们要强很多，正所谓教学相长，教和学总是相辅相成，相互增进的。
谢谢大家！