心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
思维的心得体会和方法篇一
管理思维和方法是每个组织中的核心要素，是实现组织目标的关键。通过实践和学习，我深刻理解到管理思维和方法的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对管理思维和方法的理解和心得体会。
第二段：理解管理思维
管理思维是指运用系统的、系统化的思考方式来解决组织管理问题的思维方式。在我的管理实践中，我意识到管理思维可以帮助我明确问题的本质，分析问题的各个方面，并提出有效的解决方案。例如，当我遇到员工产能下降的问题时，我不再只停留在表面现象上，而是通过系统思考找到了问题的根源，并采取了适当的措施来提高员工的工作效率。
第三段：运用科学管理方法
科学管理方法是指根据科学原理和规律来管理组织和提高组织效能的方法。在实践中，我发现运用科学管理方法可以实现工作的规范化、流程化和标准化，提高工作效率和质量。例如，我运用了PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）的管理方法来改进团队的工作，通过设定目标、制定计划、实施措施和定期检查，不断优化工作流程和提高工作效率。
第四段：发挥团队协作的重要性
在管理实践中，我深刻认识到团队协作的重要性。一个团队的成员可以通过合作互助、相互支持和共同努力来实现更大的目标。通过激发团队成员的创造力和动力，可以充分发挥团队的潜力。例如，在一个项目中，我组建了一个高效的团队，通过设定明确的目标，合理分工，加强沟通和协作，我们成功地完成了项目的开发工作。
第五段：不断学习和提升自己
管理思维和方法是一个不断学习和提升的过程。在不断的实践和学习中，我不断提升自己的管理能力和技能。我发现通过阅读管理书籍、参加管理培训和与他人的交流，可以不断拓宽自己的思维广度和深度，并学习到更多实用的管理方法和技巧。同时，我也意识到要保持谦虚和开放的心态，接受他人的意见和建议，不断改进和完善自己的管理思维和方法。
结尾：
管理思维和方法是每个组织中不可或缺的要素，它们可以帮助我们更好地解决问题、提高工作效率和质量，并实现组织的目标。通过对管理思维和方法的理解和运用，我获得了许多宝贵的经验和体会。我相信，在今后的管理实践中，我会不断提升自己的管理能力，勇于创新和实践，为组织的发展贡献力量。
思维的心得体会和方法篇二
创新实践项目，体现在两个词上面。一个就是“创新”，另一个就是“实践”。创新对一个国家来说显得极其重要。创新贯穿于人类发展的任何时期、任何角落，它是民族进步的灵魂、社会发展的枢纽、国家兴旺发达的不竭动力。创新加速了社会的进步，丰富了社会的财富。一个国家只有不断提高创新能力，才能立于不败之地。国家之间的竞争实际上是综合国力的竞争。而综合国力的竞争实质上是创新能力的竞争。在新时代中，各行各业都在飞速发展，如果没有创新精神，是难以适映现代社会的。所以说，勇于创新是学生应具备的新形象。实践也很重要。有了新方法，不去实践，也只是夸夸其谈，毫无实际意义。学校之所以重视我们学生参加实践活动，就是想让我们在实践中得到锻炼，将新的创意运用到实践中去，这样有利于我们良好素质的培养。同时，我们创新能力也得到更好的发挥。而且，我们能在实践中得到真正的知识，只有你亲自做了，体验了，才会有新的感受，“绝知此事要躬行”也就是这个道理。所以说，重于实践也是学生应具备的新形象。
我们的课题守于光伏切割废液，我是一名学习精细化工的学生，当然面对最多的就是研究，实验成了我们的必修课。说到实验，那就是一种实践，自己动手，亲身经历。在一二的时候，都是一些基础课的学习。刚开始进行项目的时候，因为实践能力的欠缺，起初做起事来总是笨手笨脚，也觉得挺辛苦，不过在老师和同学的的关心和助下不断进步和成长。于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去，后来而觉得轻松了许多。通过虚心请教，在老师的指导助下，解决了很多专业上和技术难题。
在这期间我最的收获是：第一，通过实践真正觉得自己可以做些什么了，从实践中体现了自己的人生价值;第二，通过自我学习和老师的助，加强了我的动手实践能力和设计创新精神;第三，在创新实践过程中，我学会了在学习中创新，在学习中成长。
“理论来源于时间，理论最终用于实践”，这让我深深地感受到实践的重要性。通过平时书本上所学到的理论知识，带着自己的疑问去学习了解制作设计塔板、精馏分离提纯等有关方法。在这次实践中都得以解答，并进一步让我深刻地理解、体会和证明了理论知识，让自己有了深刻地记忆。
我坚信，通过这一段时间的学习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
读万卷书，行万里路。身为一个学生，应以学业为重，学习就是首要任务。学习学不好，事情也很难做好。学生不仅要读好书，还要行万里路，从实践求真知，一步一个脚印去实现自己的人生理想。
思维的心得体会和方法篇三
第一段：引入管理思维和方法的重要性（200字）
管理思维和方法是组织和个人在处理问题和实现目标时的基础工具。在今天竞争激烈的商业环境中，良好的管理思维和方法可以帮助我们更好地理解和应对复杂问题，提高组织和个人的效率和竞争力。通过学习和应用管理思维和方法，我们能够系统地分析和解决问题，优化资源配置，改进工作流程，并有效地达到预期目标。在我个人的实践中，我深刻体会到管理思维和方法的重要性，下面将分享我在这方面的体会和心得。
第二段：掌握问题解决的方法（250字）
首先，管理思维和方法能够帮助我们更好地处理问题。在面对各种复杂问题时，我们常常容易陷入纷繁复杂的细节中，很难找到解决问题的关键。然而，通过运用管理思维和方法，我们能够系统地分析和理解问题，并找到解决问题的途径。例如，SWOT分析是一种常用的管理工具，通过分析组织的优势、劣势、机会和威胁，我们能够更好地制定战略和应对措施。此外，5W1H法则也是一种简单而有效的管理工具，通过问问题，我们能够全面地了解问题的各个方面，从而找到解决问题的最佳路径。
第三段：优化资源配置（250字）
其次，管理思维和方法能够帮助我们优化资源配置。资源是有限的，如何合理地分配资源是每个组织和个人都面临的难题。通过运用管理思维和方法，我们能够对各种资源进行有效的分析和规划，实现最佳的资源配置。例如，PERT图可以帮助我们合理规划时间和资源，提高项目的执行效率。此外，价值链分析也是一种常用的管理工具，通过对价值链的各个环节进行分析，我们能够识别出影响价值创造的关键环节，并优化资源配置，提高价值链的整体效益。
第四段：改进工作流程（250字）
此外，管理思维和方法还能够帮助我们改进工作流程。工作流程是组织和个人实现目标的关键环节，通过运用管理思维和方法，我们能够识别并优化工作流程中的瓶颈和问题。例如，流程图可以帮助我们清晰地了解工作流程的各个环节和关系，从而找到工作中的问题和改进的机会。此外，六西格玛方法也是一种常用的管理工具，通过对工作流程进行分析和优化，我们能够减少浪费和错误，提高工作流程的效率和品质。
第五段：总结管理思维和方法对个人的影响（250字）
综上所述，管理思维和方法在组织和个人的工作中起着重要的作用。通过学习和应用管理思维和方法，我们能够更好地处理问题，优化资源配置，改进工作流程。在我的个人实践中，我发现运用管理思维和方法可以帮助我更好地思考和分析问题，做出更明智的决策；可以帮助我优化资源，充分发挥个人和团队的优势；可以帮助我发现并改进工作流程中的问题和隐患，提高工作效率和品质。因此，我深信只要我们不断地学习和应用管理思维和方法，我们一定能够在竞争激烈的商业环境中取得成功。
思维的心得体会和方法篇四
学习方法论能帮你更有效解决问题。
所谓思考问题的模型，我的理解就是针对某些领域快速解决问题的方法论。
我们首先得理解方法论是有不同层次的，有的方法论可以理解为更普世的，有的方法论是在一定边界内有效解决问题的。
举一个例子，我们在读小学时就学到这辈子最重要，也是最基础的方法论，归纳和演绎。数学里面的问题，大部分都是先归纳，然后抽象出命题，再用演绎法去证明，无非证明过程有推理法、反证法(这又是一个方法论，只要你发现一个反例，就可以推断命题为假，换个时髦的说法就是发现黑天鹅)，那么推理和反证就属于演绎这个方法论下一级的方法论。
逻辑思维本质上是掌握针对不同问题进行有效思考的方法论，方法论不一定是万能的，但是有了方法论，在某些领域解决问题会更快。
如果所有的问题都用基础的方法论去解决，那样会非常耗费精力，我也没有能力去找到这样的方法论，所以在具体的领域，我相信在每个学科都发展出了非常棒的解决问题的套路，也就是方法论。
所以我很自觉养成一个习惯，一旦遇到一个新的知识领域，或者业务领域，我会自觉去找书，或者查资料，看看有没有针对这类问题的通用思考框架，并尝试自觉去应用，看看是否能快速解决问题。
比如我当年做项目时，遇到很多困惑，因为一个项目我们要控制时间，压缩成本，还得满足用户期望，解决起来总是顾此失彼。后来我看项目管理，我就学到了一个思考框架——项目管理三角形。
学了项目管理三角形，我就学到了一个重要的观念——在一个项目里，你只能同时控制好两个维度。
比如是时间和成本，但就得牺牲质量(压缩工期和控制成本就得降低项目交付标准)，又比如是时间和质量，但就得牺牲成本(要加人加资料保进度保质量)。
如果你想三个维度都做好，很可能是你要压缩项目的范围，也就是修改项目的目标，使其在你的能力边界内。
在没有学习这个方法论之前，我以为经过我自己的努力，一定是可以找到最优解决方案，但是学习了这个方法论之后，我就明白了这是不现实的。有人说万一有人想出了极为创造性的方案都解决了呢?那其实答案是你投入极为优秀的大脑，这也是项目管理里面强调的人力资源。
这就是学习了方法论以后，对自己思维的深刻影响。
我再举一个实际的应用案例。比如我做在线课程，我们内部现在很清楚，在我们每次大促时间点发布新课程会获得最大的销量，那么在发布一门新课程之前，我们会对质量进行评估，如果没有达到我们预期的完美质量，而大促时间点已经到了，错过一次大促时间点就错过一次营销的机会，而市场很可能因为你错过时间节点给你重大的惩罚。
但我也很清楚在资源有限的情况下，我不可能做到按时发布，高质量的课程，所以 我们创造性发展出了两种解决方案。
方案一：按时上线，但允许部分课程质量还没有达到我们内部的课程高标准(允许课程降低质量发行，但是依然比市面上的产品好很多)。但是我们承诺在收集学员反馈意见后，全面改进，定期升级。
方案二：部分上线，但确保上线每一节课都是高质量的，然后通过连载的方式发布(延长项目的开发周期)。
我们之所以得到这样的解决方案，是我们深刻认识到我们很难通过增加投入的方式解决问题，因为我们最大的资源瓶颈就是合格的课程开发老师，但恰恰是这一点，我们短期内无法解决。
我们需要多掌握不同领域的方法论
当然仅仅是项目管理的工具，并不能解决全部的问题，比如项目管理方法并不能告诉你如何贯彻和分析世界，也不能告诉你如何做新媒体的传播策划，也不能告诉你如果有效讨好一个妹子的欢心。所以学习一种方法论还不够，你得学习不同领域的方法论。
我用得最常见的有，我不喜欢堆一堆名词，很多方法论我理解他们是如何推导出来的，所以需要分析的时候，我会自觉去应用，但可能忘记了自己是从某个方法论里学到的，所以我用我的理解说一下我在哪些大的领域都涉猎过一些方法：
【1】市场营销里面的产品需求分析规划(包括市场调研)、产品生命周期及价值分析、品牌运营、竞争优劣势分析、渠道建设、定价管理，这些都有具体的方法论，我都有涉猎，毕竟天天在卖东西。
【2】企业财务里面的现金流分析工具，开公司的人不懂这些是不行的。
【3】新媒体传播方法论，包括如何策划爆款内容，如何引爆传播能量圈，如何积累传播能量打造口碑。
【4】项目管理，这个领域是我起家的工作能力，包括目标管理的smart原则，这些内容都整合在这个领域知识里。
【5】时间管理，包括个人的大块时间和碎片时间管理，包括团队的时间管理。
【6】心理学，主要是性格分析方法，还有心理学上的各种人格分析理论，这个能帮我更好理解人性。
【7】批判性思维，这是我后来进步很大的关键方法论。
【8】教学课程设计，这是我现在创业的核心竞争力。
当然还有很多小的方法论，比如整理领域的5s，历史里面的各种分析视角，这些都不是我最熟悉的领域，只是知道，不等于掌握，能自如应用。
1)爆款内容的挖掘(关键词分析+热点搜集)
2)爆款内容的整合
3)爆款内容的排版
4)爆款内容的诱导设计
1、2、3、4是一个流程， 但是每个点都可以提供一个甚至更多的小工作套路，把这些套路总结起来，就是一套工具，也就是你在这个领域的工作方法包，你用到纯熟，就是领域专家。
解决陌生问题，靠搜集信息+路径规划+价值判断
下面说说我解决工作中遇到陌生问题，我有三个常用方法。
一类问题是解决信息搜集的方法。
我们在很多时候需要快速对某个领域或者局势有全面了解。但我们对很多事情并不知道，这就是需要我们通过反思，搜索，阅读快速建立对某个领域的全局性认识。
我把这个过程叫系统性总结。
我很早意识到我最擅长一项工作是系统性深度总结，所谓系统性深度总结，并不是发现新事物，而是通过观察自己和别人的行为模式，归纳出做某一件事的可能途径，用数学里面的思维，就叫做穷解法。
当我要思考一个从来没有认真思考的领域，比如今天的方法论，我会先用归纳的方法去思考，我到底用过哪些方法论，有归纳、有演绎、有麦肯锡方法、有丰田的五个为什么、有swot、有5w1h......一项项都列出来，这就是归纳。
归纳到足够全面，就可以理解为在一定范围内穷解了已知的方法论，那么这么多方法论，不可能一项项并列，你必须建立一定的层级，变成一个金字塔结构。
如果你想理解这种思维模式，建议看《金字塔原理》。
一类是解决行动方案的方法。
我喜欢用的方法论就是十个字“目标——策略——行动——能力——验证”。
你们仔细看，这个方法论核心其实和pdca戴明循环是很一致的，和iso认证体系的核心思维也是一致的，也是项目管理里面的套路。
所以如果我准备出一本书，我就会这样去思考关键环节，而且会设置止损线。
这方面我建议大家看看经典的项目管理书《项目管理：计划、进度和控制的系统方法》。
一类是解决价值判断的方法。
这个就是需要批判性思维。批判性思维其实用起来很简单，简单回答几个问题就好了。
他的观点是什么?
他观点里出现的名词定义是什么?(不确定就需要去澄清)
他的推导有没有隐含的假设(包括价值观假设)?这些假设我们是同意还是不同意?
他的逻辑推导有无漏洞?有没有循环论证?有没有偷换概念?有没有......
这个方面建议大家可以看看我出的《轻松学会独立思考》，学起来比较轻松
思维的心得体会和方法篇五
引言：
逆向思维是指从与常规思维相反的方向思考问题、寻找解决问题的新途径的一种思维方式。逆向思维能够帮助我们突破常规思维模式，发现问题的本质，并找到创新的解决方案。在实践中，我深刻体会到了逆向思维的重要性和方法，并从中受益匪浅。
第一段：认识逆向思维的重要性
逆向思维是一种能够开拓思维边界的方法。在日常生活和工作中，我们常常被一种固定思维模式所束缚，难以突破。而逆向思维则可以帮助我们打破固有的思维定势，发现新的思维途径和解决问题的方法。逆向思维是一种创新思维方式，能够为个人和组织带来更多的创造力和竞争力。
第二段：逆向思维的方法
逆向思维有许多实用的方法。其中之一是反向假设法。通过想象某个问题的最差情况，再反向思考如何解决这种状况，可以帮助我们发现解决问题的新思路。另一个方法是“影子法”。即逆向思考一个决策或行动的影响和后果，帮助我们找到可能存在的问题和短板。此外，还可以运用“倒退思维法”，即反向思考时间顺序，通过逆向的方式来分析问题的起因和演变过程，找到解决问题的突破口。
第三段：逆向思维的应用案例
逆向思维在各个领域都有广泛的应用。在科学研究中，逆向思维帮助科学家们发现了许多重要的发现和创新。比如，发现电子的负电荷和正电荷是通过逆向思考问题所得出的结论。在商业领域，逆向思维也能够帮助企业创新和突破。例如，互联网公司通过逆向思维发现了电商的商业模式，从而达到了商业成功。
第四段：逆向思维的案例故事
逆向思维在生活中也有很多成功的案例。有一位名叫乔布斯的伟大企业家，他曾经通过逆向思维开发了许多革命性的产品。比如，苹果公司的iPod，乔布斯并不是一味地追求更多功能和更高的品质，而是发现了音乐播放器市场的痛点，即难以携带和使用。通过反向思考，乔布斯让iPod做到了轻便且简单易用，从而创造出了音乐播放器的革命。
第五段：逆向思维的心得体会
通过学习和实践逆向思维，我逐渐体会到其重要性和价值。逆向思维不仅能够帮助我在工作中寻找问题的根源，还能够帮助我解决困惑和挑战。逆向思维的核心是换位思考，放弃自己的观点和立场，从他人或问题的立场出发，找到不同的视角和解决思路。逆向思维能够帮助我理解其他人的看法和需求，从而更好地与他人沟通和合作。
结语：
逆向思维是一种重要的思维方式，能够帮助我们发现新的思维途径和解决问题的方法。通过逆向思维，我们可以突破常规思维模式，发现问题的本质，创造更多的创新和竞争力。在实践中，逆向思维的应用案例和成功故事不胜枚举，给我们带来了许多启示和启发。因此，我们应该学会并灵活运用逆向思维，从而提升个人和组织的创造力和竞争力。
思维的心得体会和方法篇六
游戏方法：
1、在一堆相同的东西中，放置一个不同的物品，例如：一堆书籍中，放置一辆玩具小车。
2、请宝宝拿出里头不一样的东西。
3、当宝宝把东西拿出来的时候，请宝宝试着说明为什么要拿出这个东西。
4、爸妈在聆听完宝宝的理由后，再加以适当的引导，帮助宝宝建立“异、同”的概念。
游戏目的：找出相同点或是相异点的观察能力，是培养宝宝熟练“分类”概念的基础。爸妈可以多运用生活中的东西和宝宝进行游戏。
爸妈还可以根据宝宝的实际状况，提高这个游戏的难度，比方说一堆苹果中放一个橙子;在一堆一元硬币中，放一个一角硬币，让宝宝能够区别细微的差别，同时也可以让他了解，苹果、橙子虽然形状、颜色、香味不同，但都是水果，有共同点也有不一样的地方。
游戏2：数数乐找伙伴
游戏方法：
1、请妈妈先在白纸上涂上红、蓝、绿等几种颜色。
2、然后拿出相同颜色的彩色笔或蜡笔。
3、请宝宝把笔放在一样的颜色下面。
4、如果宝宝没有放对，可以请宝宝用笔再画一次，观察画出的颜色，然后再进行一次配对。
游戏目的：利用操作的方式，让宝宝思考颜色和笔的关系，观察相同点，学习配对。
游戏3：玩具要回家
游戏方法：
1、请宝宝收拾玩具的时候，也是帮助宝宝学习分类的最佳时机。
2、例如问宝宝：“玩具和书可以放在一起吗?剪刀和车子呢?”
3、请宝宝把玩具、书等物品分类放好。
游戏目的：分类概念的应用是相当广泛的，而宝宝更往往会有让爸妈意想不到的分类方式，爸妈和宝宝进行游戏的时候，也不妨听听他们的理由。
游戏4：请照顺序排好
游戏方法：
1、准备大小不同的积木或是娃娃。
2、请宝宝依照大中小排成一列。
3、一开始排序的物品不要太多，可以先从3个开始，请宝宝先比较其中两个并依序排好，再拿第三个和前两个比较。可根据宝宝的能力来增加排序的数量。
游戏目的：排序是重要的数学基础，帮助宝宝发现即使是相同的东西，也有程度上的差异。刚开始，宝宝多半是依照物品的物理性质排序，如大小、粗细等。
游戏5：下一个轮到谁
游戏方法：
1、准备几个积木、车子等宝宝生活中经常有的玩具。
2、然后爸妈一边念着“车子、积木、车子、积木……”并将物品依序排出。
3、请宝宝按照排好的物品顺序，念出他们所看到的物品。
4、然后问宝宝积木的下一个应该是什么呢?再下一个呢?
5、可以请宝宝重复多念几次，察觉出次序感。
游戏目的：相同型式是数学的概念之一，也是语言、听觉甚至是动作的训练，通过眼、耳及语言的方式，能帮助宝宝更清楚认识“型式”。
思维的心得体会和方法篇七
逆向思维，指的是从反向的角度去思考问题，是一种独特的思维方式。在解决问题、创新和决策中，逆向思维可以帮助我们跳出常规思维的框架，找到新的解决方案。下面就是我在逆向思维中的一些方法和心得体会。
首先，逆向思维要学会问“为什么”。在常规思维中，我们往往只问“是什么”和“怎么做”，但很少问“为什么”。而逆向思维则强调找到问题的根源和原因，这样可以更好地分析问题并找到更根本的解决方法。例如，在生活中我们常常面临着手机电池续航不久的问题，传统思维下我们可能只会考虑如何更换电池或使用更高容量的电池。而逆向思维则会让我们反思手机为什么要使用电池这一设计，是不是有更好的替代品可以使用。
其次，逆向思维要学会质疑传统观念。传统观念往往束缚了我们的思维，使我们陷入固定的思考模式。而逆向思维则能帮助我们挑战这些传统观念，找到更好的解决方法。例如，在企业管理中，传统观念认为员工要受到严格的监督和约束才能保持高效工作。但逆向思维则能让我们反思，是否有更好的方式来激发员工的自我驱动力和创造力。
再次，逆向思维要学会转换角度。在解决问题时，往往需要换一个角度来看待问题。逆向思维则可以帮助我们在解决问题时找到新的视角，从而发现问题背后可能存在的潜在机会。例如，在产品设计中，逆向思维可以让设计师从用户的角度出发，思考用户真正的需求，而不是仅仅满足表面的需求。
同时，逆向思维需要勇于冒险和尝试。常规思维下，我们往往会选择安全的、已经被验证的解决方案。但逆向思维则会鼓励我们去尝试一些新的、未经验证的方法。在这个过程中，可能会遇到失败和挫折，但正是通过不断的尝试，我们才能找到真正有效的解决方法。因此，逆向思维需要我们勇敢地超越固有思维的限制，去追求更好的结果。
最后，逆向思维还需要灵活运用各种工具和技巧。在逆向思维的过程中，我们可以借助大脑风暴、马奇诺图、思维导图等工具和技巧，帮助我们更好地开展思维活动。这些工具和技巧都可以帮助我们跳出常规思维的限制，开拓思维的广度和深度。
总之，逆向思维是一种非常有效的思维方式，它可以帮助我们在解决问题、创新和决策中找到更好的解决方法。通过学习逆向思维的方法和灵活运用逆向思维的技巧，我们能够跳出常规思维的框架，找到新的视角和更根本的解决方案，在工作和生活中取得更好的成果。因此，我们应该积极培养逆向思维的能力，并将其应用到实际问题中。
思维的心得体会和方法篇八
明辨因果关系，这是逻辑思维的基础能力之一。比如，去公园的时候，要告诉孩子，因为今天天气很热，所以你口渴了;因为你口渴了，所以你需要喝水。家长在讲话的时候注重逻辑，强调一件事情的因果关系，孩子在不知不觉间，就会对此多加留意，渐渐的，就会变成一个思维更清晰的人!
2、通过提问来训练思路
绘本、图书也是训练逻辑思维的一个很好的载体，因为故事里常常藏了很多基础的逻辑知识。读书的时候，可以多向孩子提问，强化孩子对故事中逻辑联系的理解。
举个例子，《卖火柴的小女孩》是安徒生童话中的一篇，是大家都熟悉的故事。讲这个故事，就可以问孩子，“小女孩为什么要点燃火柴呢?”这个答案并不固定，但是可以促进孩子进行思考，进行分析。然后还可以继续问孩子给出这个回答的理由，以及还有没有其他的答案。
3、教孩子区分事实和观点
事实，包括太阳是热的、巧克力是甜的、a是字母表里的第一个字母、蜘蛛有八条腿;而观点包括“我喜欢晒太阳”、“巧克力很好吃”、“我不喜欢背字母表”、“我觉得蜘蛛很可怕”。美国的小学里常常有一些关于事实和观点的展示板，随时训练孩子们辨认它们的区别。
浆糊逻辑之所以让人痛苦，是因为它常常讲的是感情、观点，而不是道理、依据。然而，通过有意识的教育我们的下一代，这种状态是可以被改变的。虽然中国的小学课堂上，逻辑思维还没有成为一个很重要的课题，但相信今天的文章，会给爸爸妈妈们一些启发，在家里有意识的培养孩子的逻辑能力，渗透到日常生活中的点点滴滴。