网站管理制度规范（模板12篇）

规章制度的制定应考虑到实际情况和各方利益，确保合理性和可操作性，避免陷入僵化和不合理的局面。请大家注意，以下的规章制度范文只是一种参考，具体的制定还需要与相关部门进行讨论和审核。

网站管理制度规范（模板12篇）

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网站管理制度规范（模板12篇）篇一

为了搞好我乡门户网站的管理和使用，确保网站安全运行和信息顺畅传递，促进我乡学校管理信息化的发展，现特制定本管理制度。

第一章总则。

第一条、根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络安全保护管理办法》和国家教育部的有关规定，制定本管理制度。

第二条、本规定适用于“小溪市乡中心学校”门户网站。

第三条、“小溪市乡中心学校”网站的管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、确保畅通”的原则。

第四条、网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定和要求，加强对网上信息的保护，防止非法用户对网站的攻击和破坏，确保网站运行的稳定和安全。

第五条小溪市乡中心学校负责制定网站建设、审定总体方案、全面协调建设工作及网站内容的审核。

第六条、网站信息管理工作由中心学校办公室负责，具体工作落实由工作小组负责，对网站的建立和信息发布实施对口管理；工作小组负责整个网站的正常运行及相关技术服务。其主要职责是：

（一）负责网站后续建设的规划与实施，把握网站的发展方向。

（二）负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度，检查网站的建设、管理和使用工作。

（三）依据网站各项资源利用的统一规划，负责存储空间、电子邮件等资源的分配以及信息发布的管理工作。

（四）负责制定网站安全方案和安全工作制度，定期检查安全工作落实情况。

第七条、网站日常信息管理工作应遵循以下规范：

（一）信息采集。

发布的信息应具有较强的时效性，并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息，不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息，不得发布不真实的信息。

（二）信息发布。

1、工作人员不得擅自在网站上发布信息，所有信息必须经审核同意后才能发布。

2、发布前必须对非直接的信息作两次校对，确认无误后才能上传。

3、所有上传的信息均需由中心学校领导审批后方可上传，并做好相关材料的造册保存。

第八条、严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行安全保密制度，不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动，不得制作、复制和传播各类不健康信息、严禁在网站上发布不真实的信息，传播计算机病毒。

第九条、必须接受并配合国家有关部门依法对网站进行监督检查。

第十条、应建立健全计算机信息系统病毒预防和控制的安全管理制度，做好计算机病毒预防和控制工作并遵守下列规定：

（一）制定计算机病毒预防和控制措施，消除病毒感染和扩散的隐患；

（二）配置经公安机关认定合格的计算机病毒检测、清除工具，经常进行病毒检测和清除；

（四）严格执行计算机操作规程和各项管理制度，加强对管理人员和工作人员的防病毒教育。

第十一条、网站管理员和信息员，必须遵循此制度，认真做好网站维护和管理工作。

第十二条、网站工作人员要根据各部门、各学校提供的相关信息，及时更新网站内容。

第十三条、网站管理员在工作时间内必须监视网站信息，防止有害信息的传播，发现有害信息应及时处理，发现恶意攻击行为，应立即报送公安机关进行查处。

第六章责任追究。

第十四条、在网站运行管理与维护工作中，凡因工作责任心不强，人为造成网站中断、信息传递延误、泄密、病毒感染和设备器材损坏等，按其情节轻重、时间长短及后果，按照有关规定给予责任追究，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则。

第十五条、本规定由中心学校办公室负责解释。

第十六条、本规定自发布之日起执行。

网站管理制度规范（模板12篇）篇二

学校网站是学校向师生以及社会发布信息的窗口和平台，旨在完成有效的网络化管理以及实现资源共享。为加强管理和监督维护，使各处、组履行工作职责，特制定本管理制度。

1、上传网站信息是每个教师的职责，更是各处、组的负责人的本职工作，也是评价一个处、组能否适应教育信息化、办公自动化的重要指标。

2、各处室、年级组、教研组及社团均分配了管理员帐号，网站也有相对应的栏目，各处、组负责人为上传网站信息的第一责任人，根据需要，可自己另指定一人为责任人。

2、本制度所指的上传信息是指上传文字、图片、课件等相关的内容。

3、系统管理员有权对上传的信息资料进行管理、检查、对一些不合适的内容将会核对或修改。

4、系统管理员应每天检查网站有关栏目，并及时纠正有关错误信息，发现异常情况及时报告，并提出处理意见。

5、严禁违禁信息上传，如有违反，根据有关规定追究责任。

6、数量要求：每个子栏目每学期至少上传10篇以上稿件（特殊栏目除外，如招生招聘、高考录取会少，校园简讯、每周计划会多），尤其要保持日常的正常更新。每半学期将对各处、各组、各栏目上传的稿件数量进行一次统计并给予公布。

6、排版要求：稿件如果来自word、wps或网站，都应粘贴到“记事本”中排好版面（注意要首行缩进，段与段之间可以空一行），然后再进入网站后台粘贴上传。否则，会带入word和网页中的格式，网站版面将会不统一。

7、表格上传：如果要上传表格，可以在word中设置好：页面为a4纵向，左右边界为4cm，字号为5号字，然后直接进入网站后台粘贴上传。否则，如果表格、字号太大，会把网页撑开。

网站管理制度规范（模板12篇）篇三

为促进我县政务信息的公开，根据《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的规定，特制定本制度。

2、不得制作、复制、查阅和传播下列信息：

（1）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施；

（2）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度；

（3）煽动分裂国家、破坏国家统一；

（4）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结；

（5）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序；

（6）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪；

（7）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，有意影响稳定局面；

（8）损害国家机关信誉；

（9）其他违反宪法和法律、行政法规。

3、各单位部门办公室对所发布的信息备案记录，以加强管理；

5、网管理员在经领导审核同意的基础上将信息及时发布，并确保发布信息的准确性。

二、信息监控、保存、清除和备份制度。

为保证网站的正常运行，杜绝各类违法、犯罪行为的发生，特制定本制度：

三、病毒检测和网络安全漏洞检测制度。

为保证网站的正常运行，防止各类病毒、黑客软件对联网主机构成的威胁，最大限度的减少此类损失，特制定本制度：

1、计算机内应安装防病毒软件、防黑客软件及垃圾邮件消除软件，并对软件定期升级。

2、计算机内严禁安装病毒软件、黑客软件，严禁攻击其它联网主机，严禁散布黑客软件和病毒。

3、上网人员应定期观注病毒信息，定期检测网内病毒和安全漏洞，并采取必要措施加以防治。

4、网管管理员应定期对网络安全和病毒检测进行检查，发现问题及时处理。

四、违法案件报告和协助查处制度。

1、干部、职工应当自觉遵守网络法规，严禁利用计算机从事违法犯罪行为。

2、对于干部、职工发生的计算机违法犯罪行为，网络管理员应当及时制止并立即上报领导，同时做好系统保护工作。

3、对于所遭受到的攻击，应当立即上报网络管理员，同时做好系统保护工作。

4、干部、职工有义务接受上级主管部门的监督、检查，并应积极配合做好违法犯罪事件的。查处工作。

5、网络管理员应及时掌握网内网络运行情况，并定期向分管领导报告。

五、账号使用登记和操作权限管理制度。

1、网内各主要网络设备由办公室统一管理，除网管工作人员，其他任何人不得擅自操作网络设备，修改网络设置。

2、网内各主要网络设备应当正确分配权限，并加密码予以保护，密码应定期修改，任何非系统管理员严禁使用、猜测各类管理员密码。

网站管理制度规范（模板12篇）篇四

局办公室负责局门户网站内容保障工作(主要是政府信息公开)的总体规划、协调指导和检查督促。局办公室按照市人民政府办公室要求，负责做好信息收集、整理、报审、网上发布以及信息员队伍建设、考核奖惩等工作。

二、信息发布范围和对象。

(一)静态信息发布范围。

1.机构领导、内设机构、部门职责及联系方式。

2.网上办事流程、表格下载和相关政策解答;。

3.行政许可项目的依据、条件、程序、期限、结果;。

4.其它面向公众、可公开的服务类信息。

(二)动态信息发布范围。

1.市委、市人民政府的`重大决策、重要工作部署在本单位的贯彻落实情况;。

2.本单位加快发展的工作措施、作法与经验;。

3.本单位在经济建设和社会发展上取得的重大成就;。

4.涉及全市经济社会发展和人民群众普遍关心的重大问题;。

5.取得的重大科研成果;。

6.获得的各种荣誉(被广泛报道的);。

7.市级以上领导视察本单位时的情况、言论;。

8.市委、市人民政府交办的重点工作进展情况;。

9.各种突发性事件的基本情况、原因分析、处置结果等;。

10.市委、市人民政府要求报送的其它信息。

(三)信息发布对象。

局各科室站。

三、信息发布要求。

(一)队伍建设。各科室站应指定一名信息员具体负责本科室站信息的采集、整理、报送、更新等工作，并配合局办公室做好有关栏目建设工作。信息员如发生变动，应及时报局办公室备案。

(二)时间要求。突发事件信息及时报送，会议情况、新闻类信息于次日报送，文件、报告类信息于3个工作日内报送，其他信息最迟应在5个工作日内报送。

(三)内容要求。各科室站报送信息要及时、准确、符合实际，文字表述要准确、严谨、恰当。

(四)信息发布审核。各科室站应严格执行国家有关计算机网络运行安全、保密的规定，严禁涉密信息、有害信息上网，按照“先审查，后发布;谁发布，谁负责”的原则，确保网上发布的信息真实、完整、合法，如有违反，依法追究科室站负责人和当事人的责任。

四、信息发布方法和渠道。

通过贵港政府门户网站后台管理发布，文字信息采用doc格式，图片采用jpg格式。

网站管理制度规范（模板12篇）篇五

计算机校园网是学校教育信息对外交流的窗口，为有效进行网络有效管理，充分利用及发挥校园网的信息资源，保证学校网络信息的畅通，特制本制度。

1、校园网是学校开展工作的展示平台，包含学校重要信息资源，禁止任意修改和删除校园网络系统的文件和数据资料，不得改动计算机的系统设置。

2、树立正确的计算机网络职业道德，禁止使用非法软件和下载资料，不允许玩电子游戏，网络管理人员要树立高度的事业心和责任感，把握正确的导向，建设好学校网站。

3、校园网及资源编制的程序、数据库、文档、图片等软件的知识产权属于学校集体所有，任何个人不得占为私有。

4、为了保证校园网的安全，每个人都要积极参与计算机病毒预防，堵塞病毒传染渠道；保护好校园网的设备和线路，不准擅自改动计算机的连接线及其他附属设备，不准把计算机外借。

5、网络管理人员要加强对网络的管理，经常测试计算机的性能，发现故障要及时进行处理；自己不能处理的，要及时给学校领导小组汇报，以便对故障进行及时处理。

6、学校定期对计算机使用、管理及清洁卫生等情况进行检查，做得不到位的，要及时进行整改，发挥设备、网路的作用。

网站管理制度规范（模板12篇）篇六

打造xx行业第一服务平台推动xx行业的改革与发展。

主编主持网站的日常运营工作，副主编，设计人员，技术人员，频道负责人员和专题栏目负责人由主编聘任，并由上述人员组成编辑部.主编，副主编，设计人员，技术人员，频道负责人员等组成网站常务组，负责网站的日常运营工作.编辑部的人员组成将服务于网站各频道页面，并为网站唯一对外窗口.

3.负责网络线上线下活动的整体策划，并策划相应的活动报道和活动专题;。

4.代表网站对外发布网站的动态信息，开展对外联络，合作交流工作;。

5.决定网站首页链接和友情链接的站点，并保持正常联络;。

6.对网站具有最高权限，有权对网站内容进行修改，删除，调整;。

7.每月组织编辑部会议总结并向公司领导汇报网站工作.

1.协助主编工作，负责网站各版块策划，编程，改版，维护工作;。

2.负责网络活动的整体策划，与主编共同起草实施方案;。

3.在主编不能主持工作期间，代行主编的职责.

4.每月向主编提交工作小结.

1.负责网站的整体形象设计，改版以及新建栏目的页面模版风格设计;。

2.随时监控各频道，栏目，文章的视觉形象，保持网站的统一风格;。

4.负责开展网站设计的其他工作;。

5.每月向主编提交工作小结.

1.负责网站的程序设计，编制，以及个性功能的实现;。

2.负责网站服务器的维护和安全工作;。

3.负责ftp帐号，mail帐号，发布系统的维护和更新;。

4.负责开展网站技术的其他工作;。

5.每月向主编提交工作小结.

1.协助主编进行网站各专题/论坛的策划，调整，制作，维护;。

2.接受主编的督查，对主编负责并可在主编授权范围内，对外开展联络事项;。

3.保证本频道各栏目更新，每月辅助主编策划不少于两次的大型专题;。

5.决定本频道的合作伙伴和友情链接，并报主编批准;。

6.负责专题栏目的资料收集，页面制作;。

7.论坛以及各板块日常更新工作，论坛的友情链接，各版块版主，以及论坛会员的管理和沟通，调动版主和会员的积极性和参与性.

8.每月向网站主编提交工作小结.

1.根据网站工作需要，可由公司领导聘请网站顾问;。

2.网站顾问应是xx方面的专家学者，能为网站提供较权威的信息和实时动态的把握;。

3.根据需要，可以邀请网站顾问参加编辑部会议.

1.编辑部每周举行一次周总结会议，根据特殊情况可由主编临时召集;。

1.编辑部月总结会议每月举行一次，根据特殊情况可由主编临时召集;。

2.编辑部讨论形成的决议，以半数通过为原则，主编具有否认权;。

3.会议前由主编发布会议通知，参加会议成员必须事先做好发言准备;。

4.会议前各部门负责人必须向主编提交工作总结;。

5.对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员，经编辑部讨论可给予警告，劝退，除名处理.

1.不得假借职权，以本网站的名义在外招摇撞骗;。

2.各成员间应通力合作，内部团结，不得搬弄是非或扰乱网站工作秩序;。

3.各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德，做一个奉公守法的公民;;。

5.主编要注意自身涵养，改进和提高管理水平;。

6.各频道信息发布必须有严格的信息发布流程;。

7.各频道的信息必须保证每天更新，原创更新每周不少于三次;。

8.各频道必须认真负责，向上网用户提供良好的服务，保证发布信息的合法性，安全性;。

9.各频道负责人确实保证个人负责，不得泄露网络发布管理密码;。

12.发现其他不能解决的问题应及时通知网站主编.

《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》。

《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》。

《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》。

《关于加强计算机信息系统国际联网备案管理的通告》。

《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》。

《互联网信息服务管理办法》中华人民共和国国务院令(第292号)。

《互联网电子公告服务管理规定》中华人民共和国信息产业部第三号令。

《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》国务院新闻办公室，信息产业部。

1.品性端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者;。

2.热心服务，在工作中起到表率作用，有具体事绩者;。

3.提出合理化建议经采纳施行富有成效者;。

3.发现职守外故障，予以速报或妥为防止损害足为嘉许者;。

4.对本网站有特殊贡献，足为同仁表率者;。

5.有其他功绩者.

1.对同事恶意攻击诬陷，制造事端者;。

2.不服从网站主编合理指导，屡劝不听者;。

3.造谣生事，使公司网站蒙受重大损失者;。

4.利用本网站名誉在外招摇撞骗致使网站名誉受损者;。

5.其他违反法令或网站规章制度情节严重者.

网站管理制度规范（模板12篇）篇七

第一条、本规定适用于“实验中学”校园网站。

第二条、“实验中学”网站的管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、确保畅通”的原则。

第三条、网站信息管理工作由信息技术组负责，对网站的建立和信息发布实施对口管理;信息技术组负责整个网站的正常运行及相关技术服务。

第四条、网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定和要求，加强对网上信息的保护，防止非法用户对网站的攻击和破坏，确保网站运行的稳定和安全。

第五条、学校信息技术组是网站系统的控制中心，负责网站的建设、管理、维护等工作。其主要职责是：

(一)负责网站后续建设的规划与实施，把握网站的发展方向。

(二)负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度，检查网站的建设、管理和使用工作。

(三)依据网站各项资源利用的统一规划，负责存储空间、电子邮件等资源的分配以及信息发布的管理工作。

(四)负责制定网站安全方案和安全工作制度，定期检查安全工作落实情况。

第三章信息管理。

第六条、网站日常信息管理工作应遵循以下规范：

(一)信息采集。

发布的信息应具有较强的时效性，并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息，不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息，不得发布不真实的信息。

(二)信息发布。

1、工作人员不得擅自在网站上发布信息，所有信息必须经审核同意后才能发布。

2、发布前必须对非直接转载的信息和本部门自己整理的信息作两次校对，确认无误后才能上传。

第四章安全与管理。

第七条、严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行安全保密制度，不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动，不得制作、复制和传播各类不健康信息。

第八条、严禁在网站上发布不真实的信息，传播计算机病毒。

第九条、必须接受并配合国家有关部门依法对网站进行监督检查。

网站管理制度规范（模板12篇）篇八

为确保茨岩小学网站合法、正常、安全地运行，保护网站用户的利益，更好地为网站用户服务，特制订本。

1.茨岩小学网站用户是指登陆本站进行各种活动的网络资源使用者。

1）普通用户：是指没有注册或登陆而直接浏览本站的用户，不享有本站对本站用户的权益保护。

2）教师用户：本校教师用户，可以在指定模块中发表信息，但是必须经过相应部门的管理员审核通过后才能发表。

3）管理员：相应的部门都设有网络管理员进行审核部门信息，他们具有直接发布信息的权利。

4.本站用户实行二级管理。主控中心设一名网站的系统管理员，教师用户的注册、管理与权限分配由网络系统管理员负责。

5.用户应对自己的用户名、密码负责，一旦注册成为茨岩小学网站用户，用户应保管好自己的用户名和密码安全，并将对因此产生的后果负全部责任。另外，每个用户都要对其所有活动和事件负全责。用户可以随时根据情况改变密码，也可以结束旧的用户重开一个新用户。

6.用户隐私制度。尊重用户个人隐私是茨岩小学的基本政策。茨岩小学不会公开、编辑或透露用户的注册信息，除非有法律许可要求，或茨岩小学在诚信的基础上认为透露这些信息在以下三种情况是必要的：

1）遵守有关法律规定，遵从合法服务程序。

2）保持维护茨岩小学的商标所有权。

3）在紧急情况下竭力维护用户个人和社会大众的隐私安全。

4）符合其他相关的`要求。

7.用户单独承担网站信息发布的责任。用户必须遵循：

1）发布的信息必须符合中国有关法规。

2）不干扰或混乱网络服务。

3）不得利用本站危害国家安全、泄露国家秘密，不得侵犯国家、社会、集体和公民的合法权益。

4）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；

网站管理制度规范（模板12篇）篇九

在您使用本网站之前，请仔细阅读本声明的所有条款。您一旦使用本网站，即表明您无条件地接受本声明，您应遵守本声明和相关法律的规定。

内容。

本网站中对xxxx集团产品的描述由xxxx集团各整车公司及零部件公司提供。

本网站中包含的产品信息仅用作信息参考之目的。本网站的信息并不能取代您从xxxx集团各整车公司及零部件公司处获得的信息。本网站的信息不具有法律约束力。

本网站包含的信息尽可能的广泛。“xxxx集团网”保留完全依其决定不必事先通知而随时更改车型、配置、技术参数和有效性以及其他任何信息的权利。

您不得上传、张贴、用电子邮件或其他方法传送违法的、有害的、威胁性的、辱骂性的、骚扰性的、侵权性的、侮辱性的、粗俗的、淫秽的、诽谤性的、侵犯他人隐私的、仇恨的、或在种族、民族上或其他方面不能接受的，以及其他您无权传送的内容。不得上传、张贴、发送或以其他形式传输任何未经请求或授权的广告、推广材料，“垃圾邮件”、“连环信”，或任何其他形式的此类推销。“xxxx集团网”没有义务对您输入到本网站上的信息进行监视和检查，并且不承担与您输入的信息有关的任何责任和义务，“xxxx集团网”保留完全依其决定不必事先通知且不必说明理由而检查您输入的信息和删除您输入的信息的权利。

xxxx集团产品的价格。

本网站包含或提供的价格信息仅作为参考之用，并不是xxxx集团产品的实际销售价格。本网站的价格是市场参考价格，与xxxx集团特许经销商的实际销售价格可能有所不同。购买任何xxxx集团产品应按照与xxxx集团特许经销商之间的销售合同中的条件进行。

使用“xxxx”技术。

xxxx是放置在计算机或服务器上的.您的身份证，一个xxxx是少量的数据，它们从一个网络服务器送至您的浏览器并存在计算机硬盘上。xxxx只能被设置它们的服务器阅读，而且不能执行任何代码或病毒。xxxx使得”xxxx集团网”能更好、更快地为您服务，并且使您在“xxxx集团网”网页上的经历更富个性化。然而，您应该能够控制xxxx是否以及怎样被你的浏览器接受。请查阅您的浏览器附带的文件以获得更多这方面的信息。

“xxxx集团网”使用了“xxxx”技术，以便“xxxx集团网”能够确定您访问本网站的路径，记录您在本网站的活动，并对本网站进行评估和改进。“xxxx集团网”通过使用此技术能为您提供更好的服务。“xxxx集团网”并不登记您的个人信息，所以使用此技术，有关您的个人信息不会被保留或使用。

个人资料保密。

您通过本网站提供的任何个人资料，将仅由“xxxx集团网”使用，以改善“xxxx集团网”提供给您的服务。“xxxx集团网”尽力保证按您提供的个人资料的原始真实性收集、传送和存储个人资料。未经您的许可，“xxxx集团网”将不与第三方共享资料或将资料销售给第三方，但根据法律或政府的强制性规定予以提供的，“xxxx集团网”均得免责。

有关内容受中国包括著作权法在内的有关工业产权和知识产权的法律法规及相关国际法的保护。本网站所包含的信息、文本、图片或图表仅供您个人使用，不能用于商业用途，未经“xxxx集团网”的书面许可，不能对其整体或部分进行复制、修改、传送、出版，但政府部门依法检查的除外。

商标。

本网站中出现的所有商标、标识和服务标志的所有权均归本网或拥有合法权利的第三方。未经本网或第三方的书面许可，禁止将其以任何方式使用、永久下载、复制、分发。

免责。

本网站为便于您使用而设置了超级链接，可链接到完全独立的internet网站。“xxxx集团网”不声明或保证超级链接或其它internet网站信息的准确性、完整性或真实性，对此不负任何责任，您将自行承担进入与本网站链接的internet网站可能会引起的一切风险。

“xxxx集团网”明确声明：不承担您因接入或使用本网站而产生的直接、间接、附带的、后继的或特殊的损失，包括因病毒影响您的计算机设备或依赖从本网站获得的信息等而造成的损失。

尽管“xxxx集团网”尽力确保本网站所有信息的正确性和适时性，但并不能保证其为完全准确和最新，“xxxx集团网”对本网站信息的准确性、完整性和真实性不作任何承诺;对信息的迟延、失误和遗漏不承担任何责任。本网站及其中的所有信息和资料均系按原样提供给您，不包含任何其它表述或暗示。

显示颜色声明。

某些颜色和颜色的组合可能无法在本网站找到。有关详细情况请与当地的xxxx集团特许经销商联系。由于显示器调校的原因，显示的颜色与实际的颜色可能有细微的差别。

解释权。

以上声明内容的解释权归“xxxx集团网”所有。“xxxx集团网”保留根据业务需要随时对本声明内容进行更新的权利，请您在每次登录本网站时访问此网页，查看本网站的当前声明内容，我们鼓励您在每次访问“xxxx集团网”的网页时都查阅我们的声明。

联系方法。

有关本声明或“xxxx集团网”的隐私措施的问题请与“xxxx集团网”联系。联系方式为：xxxxxxxxxxx。

声明模板。

网站管理制度规范（模板12篇）篇十

第一条为加强xx县人力资源和社会保障信息网网站（简称信息网站）的管理，规范人力资源和社会保障政务信息的发布，特制定本制度。

第二条本信息网站是县人社局在互联网上设立的信息发布和查询的网站。

第三条本信息网的管理由办公室具体负责，技术处理由县网管中心负责。

第四条本信息网站风格、栏目设置等内容由局办公室提出建议，经各局属各单位、股室研修后由办公室汇总报局主要领导审定后，由县网管中心通过技术手段实现。

第五条本信息网站的宗旨在于宣传国家和省、市、县人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规、工作动态，以及与人力资源和社会保障工作相关的其它信息，为社会公众提供信息服务。

第六条本信息网站内容主要有：

（一）机关内设机构职能职责介绍；

（二）人力资源和社会保障的政策、法规、规章和规范性文件等；

（三）发布公告、通告、通报、通知等文件；

（四）发布工作动态、重大活动及有关会议情况；

（五）发布其他需要网发的相关信息。

第七条本信息网站发布内容由各直属局及机关各股室负责提供。

第八条本信息网站内容必须真实、权威并具有时效性，同时还要符合国家保密工作的有关规定。

第九条本信息网站设立网站留言，鼓励社会公众对本局的各项工作提出建议和意见。网站留言栏目由办公室按领导要求及时处理。

第十条下列信息不得本局域网站上发布：

1、涉密的信息；

2、人事、财务等方面的敏感信息；

3、不宜公开的各类信息和统计数据；

4、机关内部事务和党务内部的事务；

5、法律、法规、规章未明确的管理事项；

6、其它不宜上网公开的信息。

第十一条本信息网站上载的信息内容必须填写政府信息公开保密审查表（附件1）后，经各股室（各直属局）分管领导审签后方可发布，发布时须填写政府信息公开门户网站上挂登记表（附件2），信息上挂成功后将附件1、2交局办公室存档。

第十二条本信息网站的安全运行工作由县网管中心负责。

第十三条本制度自发布之日起施行。

网站管理制度规范（模板12篇）篇十一

网站管理制度规范（模板12篇）篇十二

第一条 为规范公司网站的建设、维护及管理,加强信息的及时公布与更新,充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导的作用,特制订本管理办法。

第二条 综合管理部设网站管理员,负责公司网站的日常管理与维护,各相关部门负责提供网站所需资料和信息。

第三条 网站管理员职责及要求

1、网站管理员要严格遵循岗位职责,要有高度的社会责任感和强烈的工作责任心,确保网站信息发布及时、准确、公正、客观,并力求网站内容丰富。

2、网站管理员负责公司网站的内容更新,包括网站各类资料的收集、整理、汇总、发布。

3、未经公司主管领导同意或批准,网站管理员不得擅自改动网站主界面。

4、网站管理员要保证公司网站的正常运行,若发现网站运行出现异常,要及时采取有效措施。

5、网站遭到恶意攻击和破坏时,网站管理员应及时向主管领导汇报情况,共同做好补救与维护。

第四条 网站内容的编辑审核

1、网站必须实时更新,发布的内容应充分展现公司生机勃勃的发展态势和健康向上的精神风貌,要充分发挥正面宣传和引导作用,不得传播低级庸俗和影响公司声誉、形象的内容。

2、网站管理员要及时与各类信息提供部门联系、沟通,及时掌握行业动态、政策法规,确保更新内容的准确性和及时性。

3、公司原创新闻、公告、信息等需经主管领导审核批准后发布。

第五条 信息来源及更新

1、各信息提供部门要指定专人负责网站信息的提供工作,并将负责人名单交由网络管理员备存,以便网站管理员及时联系与沟通。

2、新闻中心、政策法规、企业概况由综合管理部提供,行业最新动态内容要求每周更新,企业概况每年更新一次,信息提供者要具备敏锐的思维与洞察力,及时、准确的向网站管理员提供相关信息。

3、人事招聘、员工培训内容由人力资源部提供。

4、产品介绍、客服内容由市场部负责提供(燃气及燃气器具销售价格、燃气相关收费标准等,收费价格调整时要及时更新)。

5、设备招标、原材料的采购信息由物资采供部负责提供,

6、工程招投标信息由规划建设管理部提供。

7、公司新闻信息的发布经相关领导审批后及时发布,其他信息至少每月更新一次。

8、为保证网站内容更新的时效性,公司各相关部门应积极配合网络管理员日常工作。网站管理员可根据情况向相关部门索要新闻通讯或资料文件。

第六条 网站信息安全与保密管理

1、各部门提供网站信息必须严格遵守公司保密制度,对涉及技术或其他保密内容,不得随意发布。

2、网站发布信息必须履行严格的审批手续,未经领导批准,不得随意发布。

3、网站管理员要保守相关机密,不得将密码泄露,不得擅自更改后台密码。

第七条 本管理办法从二oxx年十月一日起实行。