年轻干部心得体会和方法(通用17篇)

时间:2023-11-15 作者:温柔雨年轻干部心得体会和方法(通用17篇)

心得体会可以帮助我们回顾和巩固所学的知识,对个人成长和进步进行总结和反思。【示例文本九】通过参加竞赛,我克服了自己的压力和紧张情绪,取得了出色的成绩,并提升了自信心。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇一

年轻干部是党和国家事业的骨干力量,他们肩负着推动社会文明进步,服务人民群众的重任。然而,由于年轻干部在道德修养、纪律意识等方面尚有不足,使得他们中的一部分不堪诱惑,违法失足。为了帮助年轻干部增强风险意识,提高自身素质,本文将从三个方面谈谈年轻干部失足心得体会。

首先,年轻干部应正确审视权力。拥有权力是干部工作中的一种特殊身份和角色,但是,如果将权力看作是一种个人的荣誉和满足感,忽视了权力对公共利益的服务和责任,就容易滋生腐败。年轻干部要深刻认识到权力的严肃性和责任性,做到心存敬畏、心怀感恩,并注重提高自己的能力素质,才能克服失足风险。

其次,年轻干部应坚守廉洁底线。廉洁是干部最基本的要求之一,是决定一个干部能否经受住各种诱惑的试金石。年轻干部要自觉接受监督,追求高尚的道德境界,注重改进作风,增强廉洁自律能力。特别是面对一些阴暗的灰色地带,勇敢站在底线上,守住心中的事业追求和人民利益,才能有效预防失足风险。

最后,年轻干部应注重自身修养。良好的品行修养是年轻干部失足的防护网,需要在日常工作和生活中不断培养和锤炼。年轻干部要注重学习,积极参加培训,不断提高自身的业务水平和专业素质。同时,养成锻炼身体、保持健康的良好生活习惯,保持良好的心态,远离各种不良嗜好和不健康的社交圈子。只有这样,年轻干部才能具备抵御各种诱惑的能力,远离失足的危险。

当然,为了避免年轻干部失足,同时也需要给予他们更多的关心和帮助。组织部门要加强对年轻干部的培养和管理,建立健全的机制,及时发现和解决存在的问题。同时,各级组织要加强对年轻干部的教育引导,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观,激发他们的事业欲望和责任心。同时,要完善年轻干部的职业发展机制,为他们提供广阔的发展空间和机会,让他们在工作中不断成长,实现自身的价值。

总之,年轻干部作为党和国家的希望和未来,他们要时刻保持清醒的头脑,正确认识权力、坚守廉洁底线,不断修炼自身的道德品质和专业素养。只有这样,年轻干部才能真正成为推动社会进步的重要力量,为党和人民事业作出更大的贡献。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇二

第一段:引言(150字)。

随着社会的发展,年轻干部的角色越来越受到重视。年轻干部作为国家未来的接班人,必须要具备高尚的道德操守和正确的思想观念。然而,一些年轻干部在工作中出现了奢侈享受的问题。禁奢对于年轻干部来说不仅是一种个人修养,更是一种社会责任。在这篇文章中,将从个人的历练和体会出发,探讨年轻干部禁奢的心得体会。

第二段:个人历练(250字)。

我从事公务员工作已有数年,一直坚持着不奢侈的生活方式。这并不是说我从未有过奢侈的念头,但我始终认为,在年轻干部禁奢的道路上,个人的自我约束至关重要。在工作中,我时刻保持警惕,警惕着自己是否出现了奢侈消费的倾向。我注意不乱花钱,不追求炫富,更不会将财富彰显在物质上。我意识到,作为年轻干部,要做到身正不奢,首先要培养正确的价值观,注重精神富足,而不是物质满足。

第三段:承担社会责任(300字)。

年轻干部禁奢不仅仅是个人修养的问题,更是一种社会责任。在当前社会风气日益开放的背景下,为什么年轻干部要禁奢?首先,作为公仆,年轻干部要做到勤勤恳恳,力求为人民服务。过度奢侈的享受会使干部失去群众的信任,而禁奢则能增加干部与群众的亲和力。其次,国家的资源有限,生活奢侈的行为会严重浪费资源。而年轻干部禁奢,则是在为国家节约资源,为社会贡献力量。最后,年轻干部禁奢能树立良好的品德榜样,对于社会的正能量传播起到积极的作用。作为年轻干部,只有不奢侈,才能传递出一种良好的社会形象,让更多年轻人学习和借鉴。

禁奢对于年轻干部来说并非易事,需要不断努力和坚持。然而,禁奢的过程中,我逐渐享受到了节俭生活的乐趣。一方面,禁奢使我更加独立和自主,我不再受物质的诱惑主导自己的选择。另一方面,禁奢让我更加珍惜平凡的快乐,平衡了内心的欲望与现实的追求,使我更加心安理得。禁奢并不是一种被动的限制,而是一种积极的选择,让我更加懂得自己的真正需求,在生理和心理上都达到了更好的平衡。

第五段:总结(200字)。

作为年轻干部,禁奢对于我来说不仅是一种修养,更是一种责任。禁奢让我懂得了物质并不是生活的全部,珍惜现有资源和成果才能实现可持续发展。同时,禁奢也塑造了我正确的社会观念和公仆精神,让我以身作则,为群众做出良好榜样。因此,我坚信,年轻干部禁奢的心得体会不仅能在个人层面上提高自我,更能对整个社会产生积极的影响。年轻干部们应该始终保持不奢侈的生活方式,用实际行动践行自己的社会责任,为社会的进步贡献自己的力量。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇三

培养造就大批优秀年轻干部,是党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。前不久,23岁大学毕业生焦三牛担任副县级干部引起社会广泛关注。如何为优秀年轻干部成长打开宽广之路,成为人们热议的话题。

为优秀年轻干部成长打开宽广之路,首先要解放思想。当前,“论资排辈”、“求全责备”等思想观念仍是制约年轻干部成长与发展的最大障碍。有的地方在选拔使用年轻干部时经常是数年头、抠台阶,挑毛病、讲完美,搞平衡、求稳妥。要破除这些陈腐观念,必须树立压抑埋没年轻干部是过错,培养重用年轻干部是功绩的新理念,不拘一格选人才,敢为事业用人才,早给年轻干部压担子、搭舞台,让优秀年轻干部尽早脱颖而出。

为优秀年轻干部成长打开宽广之路,必须营造良好的舆论环境。现在有一种不好的现象,对年轻干部“逢提必疑”,一些人往往不分青红皂白,带着偏激情绪群起“围剿”。年轻干部成长需要有良好的.社会环境,对他们应多一分理解和宽容,少一分猜忌和刻薄;多一分关心和支持,少一分责难和打压。对那些有觉悟、有知识、有为人民服务决心,特别是在艰苦地区、基层一线创新创业的年轻干部,要积极鼓励、真心呵护。全社会都要关心、关注、关爱年轻干部,为他们健康发展助力加油,让他们的成长之路洒满阳光。

为优秀年轻干部成长打开宽广之路,关键要创新制度机制。改革开放以来,党和国家建立了一系列干部选拔任用制度,为年轻干部成长提供了有力支撑。但任何制度都不可能一劳永逸,需要与时俱进,不断创新和完善。实践证明,实行公开选拔、竞争上岗等制度,是选拔年轻干部的有效途径,也是经得起检验并为广大群众认同的方式。要坚持“民主、公开、竞争、择优”原则,在标准更高、程序更严的前提下,继续大力推进年轻干部竞争性选拔,研究优秀年轻干部破格、越级选拔办法,逐步打破年轻干部成长隐性台阶。同时,建立健全监督机制,绝不允许借破格选拔之名,行“任人唯亲”之实。

潮平两岸阔,风正一帆悬。让我们站高望远,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,及早把优秀年轻干部纳入组织视野,让千千万万年轻干部在中华民族伟大复兴进程中,谱写出一曲曲动人的“青春之歌”。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇四

党的十九大报告,向全党全国上下发出了进入新时代、迎接新使命、迈向新征程的强力号召。作为一名机关党务工作者,该如何更好地学习宣传贯彻落实党的十九大报告精神,真正将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为科学实践,将十九大报告的精神转化为工作动力,值得我们去探索、去思考。我感到,只有在“学中下功夫”“做中求落实”“思中求升华”,做到“学而思之”“思而用之”“用而悟之”,才能抓住本质,不断升华、做到知行合一,指导我们的工作实践。

二、在“做中求落实”。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”“实践是检验真理的标准”。许多问题,只有去做才能认识;许多认识,只有去实践才能统一;许多办法,是在实践中产生的;许多创新,是在实践中得来的灵感。学是基础。做是关键。作为一名党务工作者,一要防止纸上谈兵、雨落地皮湿的倾向,要聚焦“知行合一”这个关键,突出目标导向、问题导向、实践导向,在工作中磨砺自己的品格、在岗位中锻炼自己的意志、在实践中提升自己的能力。二要真真切切把所学的精神与实践工作相结合,把十九大报告中提出的一系列战略性、全局性、前瞻性的新思想、新阐述、新观点自觉融入到局机关党组织建设和各项工作任务的具体实践中去,主动适应新形势、新任务、新目标、新要求。三要善抓落实,要在纷繁复杂的工作头绪中找准问题的主要矛盾和关键环节,抓住主要矛盾,理清头绪,不要眉毛胡子一把抓,努力做到抓一件、成一件、积累一个方面的成果。四要深入机关各支部,发动党员,大力开展调研和谈心活动,了解党员对机关党建工作的意见和建议以及影响局机关发展不平衡、不充分的瓶颈及原因,为局机关的顶层设计提供可靠的决策依据。

三、在“思中求升华”。“学而不思则罔,思而不学则殆”。要在提升思维上下功夫。思路决定出路,习近平新时代中国特色社会主义思想体现着战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等科学思维方法。作为一名党务工作者,能否正确判断形势、能否有效化解矛盾、能否顺利推进工作,关键看有没有掌握科学的、辩证的思维方法,有没有认真学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想里体现的科学思维方法观察事物、分析问题,不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。为此,一要坚持努力实践,不断提升做好本职工作的能力;二要善于总结与思考,把零碎的认知系统化,把感性认识提升到理性认识;三要善于在实践中不断完善自我,对自己的缺点和不足做到心中有数,并有针对性学习和改进,让自己做得更好。只有这样,党务工作者才能不断在工作中成长、成才,在实践工作中磨砺、升华,不断实现自我净化,自我完善,自我革新,自我提高,真正打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的党员干部队伍。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。新的时代、新的思想、新的征程,更需要新的作为。在局机关认真学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围中,作为一名党务工作者,要真正学起来、教起来、传起来、研起来、干起来、实起来,自觉把学习成效体现到商务工作的全过程,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

党的十九大召开以来,我注重收看收听会议报道,按照省委、市委及局党委的统一部署和要求,认真研读十九大报告原文、修改后的党章和习近平总书记的重要讲话,努力做到真学、真懂、真信,使十九大精神入脑入心。作为商务系统的一名机关干部,在全面学习十九大精神的同时,我着重学习了十九大关于推动形成全面开放新格局的重大理论观点、重大方针政策和重大工作部署,进一步深化了对国内贸易、对外贸易、利用外资、对外投资合作、消费升级、“一带一路”合作等行动计划的认识,对十九大精神的理解不断加深。

一、认真领会十九大精神的深刻内涵。

(一)报告实。习近平总书记代表十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。报告全面总结过去五年的工作和历史性变革,作出“中国特色社会主义进入了新时代”的重大判断,深刻阐明新时代中国共产党的历史使命,系统阐述习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略,面向未来提出党和国家事业发展的大政方针和行动纲领,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。这是新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领,向全党全军全国各族人民发出了奋进新时代、开启新征程的进军号令。党的十九大通过的党章修正案把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党的行动指南,实现了党的指导思想的又一次与时俱进,这是党的十九大的一个重大历史贡献。报告是全党全国各族人民智慧的结晶,是我们党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领,是马克思主义的纲领性文献。

(二)理论深。过去五年,以习近平同志为核心的党中央坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,紧密结合新的时代条件和实践要求,以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,进行艰辛理论探索,取得重大理论创新成果,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。对坚持和发展什么样的中国特色社会主义,习近平总书记从理论渊源、历史根据、本质特征、独特优势、强大生命力等多方位多角度作出了深刻回答,强调中国特色社会主义是既坚持科学社会主义基本原则,又具有鲜明实践特色、理论特色、民族特色、时代特色的社会主义,是中国特色社会主义道路、理论、制度、文化四位一体的社会主义,是统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的社会主义,是根植于中国大地、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求的社会主义。对怎样坚持和发展中国特色社会主义,习近平总书记以一系列战略性、前瞻性、创造性的观点,深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。这些思想观点,在理论上有重大突破、重大创新、重大发展,深刻揭示了新时代中国特色社会主义的本质特征、发展规律和建设路径,为在新的时代条件下坚持和发展中国特色社会主义提供了科学的理论指引。

(三)定位准。党的十九大报告概括的“八个明确”,即明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国;明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕;明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”,强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化;明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家;明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,把人民军队建设成为世界一流军队;明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体;明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的优势是中国共产党领导,党是政治领导力量,提出新时代党的建设总要求,突出政治建设在党的建设中的重要地位。这“八个明确”,高度凝练、提纲挈领地点明了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容,构成了系统完备、逻辑严密、内在统一的科学体系。

(四)领导贤。党的十九大选举产生的以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体有着丰富的领导改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的经验,在全党和全国人民中享有很高的威望,相信一定不会辜负重托与信任,凝聚全党全国各族人民的思想共识和智慧力量,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦。习近平总书记在与记者见面会上的讲话,话虽不多,但朴实厚重,立意高远,为民务实,字字千钧,赢得了党内党外、国内国外的高度评价,充公体现了作为世界第一人口大国、第一大党的气魄和风范。学习他的讲话,作为一名共产党员的自豪感与责任感由然而生。

二、新时代下对商务工作新任务的认识。

(一)利用外资。十九大报告提出,开放带来进步,封闭必然落后。中国开放的大门不会关闭,只会越开越大。那么我们下一步工作中,该怎样做好对外开放呢?我觉得:一是要坚持更加积极主动的开放战略。当前,我市利用外资形势依然严峻,扩大开放的体制机制瓶颈仍然存在。我们要坚决贯彻落实好十九大报告提出的“中国开放的大门不会关闭,只会越开越大”的决策要求,全面实行准入前国民待遇和负面清单管理制度,大幅度放宽市场准入,保护外商投资合法权益,向国际社会彰显我们坚定不移推进开放合作、包容发展的决心与理念,进一步引导各国各类企业、各类人才增强来青投资兴业。二是要坚持营造优良营商环境。十九大报告指出,“凡在我国境内注册的企业,都要一视同仁、平等对待”。应当推动政策适用、标准制定、政府采购、行政许可等方面对内外资企业同等对待,加强执法的统一性和规范性,着力解决外商投资企业关注的窃取商业秘密和侵犯商标权、专利权、著作权等知识产权问题。让外资企业愿意来、留得住、发展好。三是要坚持开放发展的创新探索。十九大报告提出“赋予自贸试验区更大改革自主权,探索建设自由贸易港”。自贸试验区是中国全面深化改革和扩大开放的试验田。我市应积极争取建设青岛自由贸易港,打造开放层次更高、营商环境更优、辐射作用更强的开放新高地。

(二)国际贸易。中国已经成为国际经济贸易大国。在深化开放过程中,我们要从贸易大国转变为贸易强国,在形成全面开放新格局过程中,那么就要牢固树立和贯彻新发展理念,深化外贸领域供给侧结构性改革,大力实施创新驱动,积极培育贸易新业态新模式,促进加工贸易创新发展,积极扩大进口,进一步提高贸易便利化水平,巩固和提升传统优势,培育竞争新优势,推进外贸大国向外贸强国转变进程,对国民经济和社会发展发挥更重要的作用,为实现“两个一百年”奋斗目标作出更大贡献。

(三)对外投资。习近平总书记在党的十九大报告中明确指出“创新对外投资方式,促进国际产能合作,形成面向全球的贸易、投融资、生产、服务网络,加快培育国际经济合作和竞争新优势”,为新时代对外投资合作工作指明了方向。通过认真学习领会十九大精神,我认为开展对外投资合作是推动形成全方位开放新格局的重要任务,也是推动建设开放型世界经济的重要内容。一是要创新对外投资方式,引导企业通过绿地投资、跨国并购、联合投资等方式走出去,突出实体对外投资,优化对外投资结构;二是要以境外经贸合作区、境外基础设施建设等为重点,深入推进“一带一路”建设,打造标志性示范项目,扩大国际产能合作;三是要突出走出去质量效益,引导企业创新发展,提升企业国际化经营水平,加快培育国际经济合作和竞争新优势;四是要加强对外投资合作监管和服务,规范企业海外经营行为;五是要指导企业增强风险防范和应对能力,保护企业海外合法权益。

(四)服务贸易。一是深化供给侧结构性改革,以更深入的改革推动发展。要推动现代服务业与先进制造业融合发展,把承接高端服务外包作为参与生产性服务业全球分工的重要途径,重点发展研发设计、金融保险、计算机和信息服务、法律、会计、咨询等高端生产性服务业和服务贸易,提升新兴服务出口能力,推动我国服务业迈向全球价值链中高端。要努力提升生活服务品质,以人民为中心,以满足人民日益增长的美好生活需要为目标,大力推进家政无忧、绿色餐饮发展;二是推动形成全面开放新格局,以更高水平开放引领发展。要科学谋划开放路径,聚焦服务外包示范城市试点示范建设,持续扩大服务贸易对外开放,加快建立新时期服务贸易开放发展新体制新模式。要大力开拓国际市场,以“一带一路”为统领,加快形成面向全球的服务网络;推动服务外包转型升级,积极拓展“一带一路”外包市场;积极扩大先进技术进口和成熟产业化技术出口;三是引领数字经济潮流,以更有力的创新驱动发展。要加快服务贸易数字化进程,适应数字时代的技术变革和规则演进,结合服务解决方案的提供,引入新技术、新模式再造传统产业和贸易,重点推动以数字技术为支撑、以高端服务为先导的“服务+”整体出口。要加快推动“互联网+生活服务”转型,把触角延伸至家政、餐饮、住宿等每个行业、每个社区、每个家庭,打造智慧生活网。

(五)社会消费。习近平总书记在党的十九大报告中指出,我国社会的主要矛盾已转化为人民群众日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,同时也强调要完善促进消费的体制机制。我们应继续发展流通,促进消费,着力解决当前消费者需求显著提升和市场供给不平衡不充分的矛盾。以流通信息化、标准化、集约化为导向,加快信息技术在流通领域创新应用,促进线上线下融合,发展流通新业态、新方式;发挥流通衔接供需的作用,增加商品和服务的有效供给;优化消费环境,进一步释放消费潜力,增强消费对经济增长的基础性作用。

习近平总书记在报告中说“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”,作为一名机关党员干部唯有脚踏实地、迎难而上、埋头苦干、“撸起袖子加油干”才能对得起党和人民的信任。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇五

为充分挖掘年轻干部的潜力,调元镇以培养锻炼为基础,以选准用好为根本,以从严管理为保障,以“周五学习日”为依托,对年轻干部提出“四要、四讲、四学、四戒”要求。

“四要”即,要争先创优开展工作,一切都要向前看,做好长远打算;要雷厉风行开展工作,强化时间观念,做事干练;要周密细致地开展工作,细节决定成败;要谦虚谨慎开展工作,多向领导及同事请教学习。

“四讲”即,讲服务,要多满足他人需要,尤其为大局服务;讲纪律,要切实维护集体形象利益;讲奉献,有“我为人人”精神;讲团结,团结是成功的基石,我们都要用真诚去面对集体中的每一个人。

“四学”即,学会做人,要更多地理解、尊重他人;学会做事,要多思考、多总结;学会创新,要能透过现象看本质;学会推销,要多写能反映本镇亮点工作和特色做法的信息文章,及时上报。

“四戒”即,戒眼高手低,要做到眼望星空,脚踏实地;戒心浮气躁,要沉下心来多学习;戒夜郎自大,要加强品德修养,要有一颗谦虚好学的心;戒自暴自弃,要接受得了批评,学会走坎坷之路,主动找机会而不等机会。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇六

年轻干部是党和国家事业中的中坚力量,他们承担着重要的领导责任和使命。然而,在一些年轻干部中,存在一种奢靡浪费的心态,这不仅有损于他们自身形象,更容易导致不正之风蔓延。因此,年轻干部禁奢成为了当下重要的话题。本文将探讨年轻干部禁奢的心得体会。

第二段:形成奢靡心态的原因。

为什么一些年轻干部容易形成奢靡浪费的心态呢?一方面,社会经济的快速发展和生活水平的提高,使得一些干部陷入了物质欲望的陷阱中,追求物质享受成为他们的主要目标;另一方面,职务升迁和地位提升的加速度也促使他们以一种消费的方式来显示自己的身份和地位。这些原因共同导致了一些年轻干部形成奢靡心态。

第三段:禁奢的重要意义。

年轻干部禁奢的意义不仅仅在于廉洁自律,更在于树立良好形象,增强群众的信任和支持。干部是党和国家的形象代表,而奢靡浪费的行为无疑会给人一种贪婪腐化的印象。而年轻干部要想在事业上有所作为,必须得到群众的拥护和支持,而这些都与自己的形象是分不开的。只有树立良好的形象,才能赢得群众的信任与支持。

年轻干部要禁止奢靡,首先需要树立正确的价值观和精神追求。应该明白,幸福不在于物质的堆积,而在于精神世界的充实;要敢于面对社会的诱惑,坚持以有限的物质去满足需求;要坚守廉洁从政底线,做到思想高尚、品行端正;要做到与人为善,以身作则,争做廉洁从政的模范。只有通过一系列的实践行动,才能真正地转变为一种新的心态和行为方式。

第五段:禁奢的成果和展望。

年轻干部禁奢不仅能够树立良好的形象,还可以有效地防止腐败行为的发生,保持党和国家事业的斗志和健康发展。在经济全球化的今天,各国都在推动廉政建设和反腐败工作,年轻干部的禁奢不仅是对自身的要求,也是对整个干部队伍的要求,只有通过共同努力,才能够建设一个风清气正的干部队伍。

结尾:

年轻干部禁奢既是为个人自身利益考虑,更是为集体和国家的利益考量。只有深刻理解禁奢的重要性,践行禁奢的实际行动,才能为事业的发展打下坚实的基础。让我们共同努力,做一个廉洁自律、奋发有为的年轻干部,为党和国家的事业贡献自己的力量。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇七

目前,在全党开展“两学一做”学习教育,目的就是加强党的思想政治建设,落实党章对党员教育管理的要求,把党章党规和系列重要讲话作为基本遵循和行动指南,做一名合格党员。首要的是政治上要求自觉以中央提出的“四讲四有”作为标准衡量,其中讲政治、有信念,是做一名合格党员的首要要求:要保持清醒的政治头脑,任何时候都不能含糊,对党的事业忠诚,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,一心一意地跟党走。

一要准确把握“讲政治、有信念”的深刻内涵,更加自觉地固“本”铸“魂”。“讲政治”是本、“有信念”是魂,两者是内在统一的。只有不断固“本”铸“魂”,我们共产党才能永葆活力、永不变色。我们要以“两学一做”学习教育为契机,对照“两学一做”专题教育活动的要求,认真学习党章、党纪、党规、党史,突出学习系列讲话精神,做到勤学善思、把握精髓、领会要义、理解实质,不断提高政治觉悟,提升党性修养。教育引导全局党员干部在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党,做政治上的明白人、信念上的守护人,永葆共产党人的先进性和纯洁性。

二要准确把握“讲政治、有信念”的核心要义,更加自觉地增强“四个意识”。增强政治意识、核心意识,做政治上的明白人。坚决服从党中央的集中统一领导,坚决维护党中央的权威。中央要求的全力去做,中央禁止的坚决不做,决不出现与中央要求不一致的言行,也决不出现有令不行,有禁不止,决不上有政策,下有对策。增强大局意识,树立大局观,认识大局,把握大局,服从大局,始终心有大局,始终站在党和国家的全局的立场上来想问题、做决策、看工作,自觉在大局下行动,自觉为维护大局、服从大局作贡献。有些同志工作中推诿扯皮,迟到早退,我们要敢于提出批评意见,服务大局。切实增强看齐意识,坚决地、自觉地、主动地、经常地、全面地、具体地向党中央看齐,向看齐。

三要准确把握“讲政治、有信念”的方法途径,更加自觉地补足精神之钙。要强化理论武装。通过学党章党规、学系列讲话,真正掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。要坚定理想信念。不能为了学而学,要真懂真信、真学真用,将党的政治理论升华为个人的理想信念,补足精神上“钙”,防止“软骨病”,坚信理想信念不是空洞的,而是实实在在的,现实中就是要坚定道路自信、理论自信、制度自信,坚信我们党所从事的事业是为国家、为人民的,因而是正义的、崇高的,值得为之奋斗一生的。要对标先辈先进,主动把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想和灵魂摆进去,对先进典型多发现、多总结、多弘扬,引导全体党员见贤思齐,更加自觉地与人民群众一起苦、一起过、一起干。要加强党性锤炼,党员领导干部要把党性锤炼作为一辈子的任务,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,真正做到永不褪色、永不变质。

四要准确把握“讲政治、有信念”的现实要求,充分发挥“关键少数”的关键作用。党员领导干部要把“讲政治、有信念”落实到具体工作中,坚持以上率下这个基本工作方法,带头坚定理想信念、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任,认真学习系列讲话精神,大力倡导和践行“马上就办、真抓实干”的优良作风,以更大的干劲、更实的作风推动工作。要深入基层、调查研究,解决实际问题,不断开创全局工作新局面。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇八

年轻干部的成长离不开六力的培养,六力是指政治领导力、组织协调力、创新发展力、品牌管理力、风险防控力和服务意识力。这六大能力是年轻干部的核心竞争力,是实现自身职业发展的重要支撑。我身为一名年轻干部,深刻认识到六力的重要性,也有一些心得体会,想在此分享给大家。

篇二:政治领导力。

政治领导力是一个干部的根本能力,这里的政治不仅指政党政治,还包括思想政治和文化政治。一方面,年轻干部要积极学习和领会党的政治路线、方针和政策,自觉把握正确方向;另一方面,年轻干部也要注重提高自身思想道德素质,切实将“四个意识”贯穿到工作中。只有真正做到“知行合一”,才能对全局有高远的瞭望和准确的把握。

篇三:组织协调力。

组织协调力是年轻干部的综合素质,主要就是要善于运用各种资源,协调各方利益,推进工作。一方面,需要学会沟通技巧,善于以不同的方式向不同的人传达信息;另一方面,需要有敏锐的触觉和协调能力,能吸引、激励和组织群众,充分发挥每个人的优势,共同完成工作任务。

篇四:创新发展力。

创新发展力是年轻干部最需要提高的能力之一。当今社会竞争日趋激烈,要想在职场上脱颖而出,就必须具备创新和发展的能力。因此,年轻干部要不断学习和研究,寻找新机遇和新思路,积极探索创新发展的途径和方法。只有具备创新的思维和勇于拼搏的精神,才能立于不败之地。

篇五:品牌管理力、风险防控力和服务意识力。

品牌管理力、风险防控力和服务意识力,这三种能力都是年轻干部必须具备的能力。品牌管理力可以为组织或企业提升形象和价值,从而增强市场竞争力;而风险防控力则可以有效避免不必要的损失和风险;同时,服务意识力可以帮助干部更好地履行职责,提升管理质量和效率,树立良好的形象。只有具备这三种能力,才能更好地承担经济发展、社会进步和民生改善的重任。

结语:

通过对六力的学习和实践,我们年轻干部必将成为组织和民众信赖的杠杆和桥梁,为社会主义事业做出更大的贡献。因此,我们要更加注重六力的培养,努力提升自身能力,为中国特色社会主义事业不断发展壮大贡献力量。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇九

作为新时代人大干部,去年我有幸参加了一次为期三个月的集中培训。在这个过程中,我深刻体会到了年轻干部的责任重大,也获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:增强工作能力和素质是关键。

在培训过程中,我发现提高自己的工作能力和素质是非常关键的。只有通过不断学习和提升自己的专业能力,才能更好地履行自己的职责和使命。因此,我坚持每天都进行自我学习,积极参加各种培训班和研讨会,通过专业书籍和资料来充实自己的知识,以便更好地为人大工作做出贡献。

第三段:有效的沟通合作能力。

在与同事和上级的交流中,我体会到了沟通合作能力的重要性。作为年轻干部,我们需要与不同背景和信仰的人合作,理解他们的需求,解决他们的问题。在培训中,我学习到了许多沟通技巧和合作策略,比如学会倾听他人的想法和意见,学会妥善处理矛盾和冲突,以及如何协调和推动团队工作。通过实践和反思,我逐渐提高了自己的沟通合作能力,并在工作中获得了更好的效果。

第四段:积极主动的态度。

在年轻干部的工作中,我发现积极主动的态度是非常关键的。只有拥有积极主动的态度,我们才能主动寻找问题并解决问题,才能不断创新和改进工作。作为年轻干部,我们要不断挑战自己,勇于承担责任,不怕吃苦,敢于创新。只有这样,我们才能更好地发挥自己的作用,为人大工作做出更大的贡献。

第五段:坚守初心和使命。

在参加培训的过程中,我深刻地感受到年轻干部必须坚守初心和使命。作为人大干部,我们要时刻以人民利益为重,秉承为民服务的原则,始终保持理想信念的坚定。我们要不断提高认识,加强自我修养,做到对人民负责、对事业负责。只有坚守初心和使命,我们才能以更加坚定的信念为人民服务,为实现中国梦不懈努力。

总结:通过这次培训,我深刻体会到了年轻干部的责任重大,也积累了一些宝贵的心得体会。通过不断提升工作能力和素质,发展有效的沟通合作能力,保持积极主动的态度以及始终坚守初心和使命,我相信我能更好地为人大工作做出贡献,为实现中国梦贡献自己的力量。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇十

近年来,随着网络的快速发展,网赌成为了一种娱乐方式的选择。然而,对于年轻干部来说,网赌并非只是一种无关紧要的娱乐,它背后隐藏着巨大的风险和负面影响。在我与一些年轻干部的交流中,我注意到了一些关于年轻干部网赌的心得体会。本文将从精神风貌、时间管理、经济问题、人际关系以及自我调控五个方面来探讨年轻干部对网赌的心得体会。

首先,年轻干部在日常生活中要注意自身的精神风貌。进行网赌活动很容易造成心理的紧张和疲惫,而这些负面情绪会对工作和生活造成极大的影响。因此,年轻干部应该保持良好的精神状态,积极面对工作和生活中出现的困难和压力,不把网赌作为逃避现实的方式。同时,他们也应该注重培养良好的生活习惯,保证充足的睡眠和良好的饮食,以提升自身的精力和嘉奖。

其次,时间管理在年轻干部的工作中至关重要。网赌往往会让他们沉迷其中,浪费大量的时间。而对于年轻干部来说,时间就是金钱,浪费时间就意味着浪费机会。因此,他们需要学会科学合理地管理时间,给予工作和学习足够的时间,在工作中充分发挥自己的专业能力,提升自身的竞争力。

第三,年轻干部在面临经济问题时要保持警惕。网赌是一项可以赚钱的娱乐活动,但同时也是一个无底洞。年轻干部往往因为贪图赌博的高回报而沉迷其中,最终将自己推入经济困境。因此,他们应该树立正确的消费观念,合理规划自己的经济支出,不沉迷于网赌这种虚幻的幻想。

第四,年轻干部需要对自己的人际关系给予足够的重视。网赌通常需要与其他人进行交流和联络,而这种交流和联络常常是在不健康的环境下进行的。年轻干部应该远离那些沉迷于网赌的人群,保持良好的社交圈子,与积极向上的人交往。通过与他们的交流和学习,年轻干部可以不断提高自身的能力和素质,为自己的发展打下坚实的基础。

最后,年轻干部应该不断提升自己的自我调控能力。网赌往往会使人沉溺其中,无法自拔。年轻干部应该学会控制自己的欲望和冲动,不断加强自己的自我约束能力。同时,他们也可以通过拓宽自己的兴趣爱好,参加各种文体活动,以分散注意力,同时提升自己的个人素质和内涵。

综上所述,年轻干部网赌心得体会不仅涉及到精神风貌、时间管理、经济问题、人际关系,还包括自我调控等多个方面。年轻干部应该认清网赌的危害性,并通过良好的心态和行为习惯来应对。只有这样,他们才能更好地履行自己的职责和责任,为组织的发展做出更大贡献。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇十一

近年来,随着互联网的普及,网赌成为了一种令人忧心的社会现象。年轻干部作为国家中坚力量的一部分,更应该成为抵制网赌的中流砥柱。本文将从网赌的危害、干部应该具备的品质、如何有效地避免网赌、倡导健康的娱乐方式以及个人网赌心得体会五个方面,探讨年轻干部在面对诱惑时的正确选择。

首先,网赌带来的危害不容忽视。年轻干部是国家的中坚力量,他们的行为举止直接关系到组织和国家的形象。网赌的危害不仅仅体现在经济上的损失,更重要的是,它会让干部丧失理智,迷失自己的方向和目标。网赌可能导致干部疏于工作,影响执行力,甚至会给家庭生活带来困扰。因此,年轻干部必须要明确网赌的危害,时刻保持警醒。

其次,年轻干部应该具备具备坚定的意志和担当的品质。在面对网赌的诱惑时,年轻干部应该有足够坚定的意志力,明确自己的底线,坚决拒绝网赌。同时,干部也应该具备担当的品质,勇于承担责任。如果身边有人有网赌倾向,年轻干部应该勇敢地站出来,劝告其摆脱网赌的诱惑,同时敢于向上级报告,寻求帮助和解决方案。

为了有效地避免网赌,年轻干部首先应该加强自我管理,树立正确的价值观。干部要时刻关注自己的行为,深入分析自己为什么会陷入网赌的诱惑之中,并根据自身情况采取相应的措施进行纠正。其次,干部应该有正确的娱乐观念,学会找到适合自己的娱乐方式。可以选择健康的运动、读书、旅行等方式来放松心情,调整工作与生活的平衡。最重要的是建立正确的人际关系,与正能量的朋友相处,相互监督,共同抵制网赌的诱惑。

此外,年轻干部还应该积极倡导健康的娱乐方式。干部是社会的表率,他们的言行会影响到广大群众。因此,年轻干部应该主动参加各种健康的娱乐活动,宣传健康的娱乐观念,鼓励他人积极参与健康的娱乐方式,共同营造一个健康的娱乐氛围。同时,干部还可以积极参与社区活动,为居民提供各种娱乐项目,丰富居民的生活。

最后,通过我自己的亲身经历,我深刻地体会到了网赌的危害以及正确避免网赌的重要性。作为一名年轻干部,我经常面临各种压力,尤其是工作压力,有时候不禁会想通过网赌来减压。但我清楚地意识到,网赌只会给我带来更多的困扰和烦恼,不会解决任何问题。因此,我决定通过积极锻炼、与正能量的朋友相处、阅读等健康的娱乐方式来调节自己的情绪,保持良好的心态和工作状态。同时,我也会以身作则,倡导健康的娱乐方式,引导身边的人向健康娱乐靠拢。

综上所述,年轻干部在面对网赌的诱惑时,应该明确网赌的危害,具备坚定的意志和担当的品质,采取有效的措施来避免网赌的诱惑。同时,年轻干部还应该积极倡导健康的娱乐方式,共同营造一个健康的娱乐氛围。通过个人的努力和社会的共同努力,相信干部们都能够抵制网赌的诱惑,成为社会的楷模和表率。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇十二

近年来,中国人民大学年轻干部队伍逐渐壮大。他们积极参与各项工作,发挥着重要的作用。通过与年轻干部们的深入交流和了解,我深深感受到,他们不仅在知识上不断提升,而且在心态、态度和方法上也有了显著的提高。他们的分享让我受益良多,下面,我将从五个方面总结和归纳这些年轻干部的心得体会。

首先,年轻干部对于自身发展有着明确的规划和目标。在与他们的交流中,我发现他们对自己的职业发展有着清晰的规划和明确的目标。无论是学习进修还是工作岗位的调整,他们都能够根据自身的意愿和兴趣做出适合自己的选择。而且,他们懂得通过学习、实践和思考的方式不断提升自己,努力成为一名更优秀的年轻干部。

其次,年轻干部注重学习和思考。在快节奏的社会中,年轻干部仍然能够找到适合自己的学习方式,并将学到的知识运用到实际工作中。他们不仅要了解当前的形势和政策,还要深入思考工作中存在的问题,并提出创新的解决方案。年轻干部们热衷于读书、参加培训班和沙龙,致力于积累知识和拓宽视野,这种求知的态度令人敬佩。

第三,年轻干部乐于奉献和助人为乐。他们追求事业的同时,也不忘初心,关爱他人。在各自的岗位上,他们愿意主动承担责任,积极参与工作,努力为群众办好实事、做好事。无论是到农村开展文化活动,还是到社区帮助困难群众,年轻干部们都毫不犹豫地伸出了援助之手,以实际行动践行社会主义核心价值观。

此外,年轻干部注重团队协作和交流沟通。在这个信息高度发达的时代,年轻干部善于利用各种渠道建立良好的人际关系和团队合作。他们经常组织团队活动、开展实践训练,并在各自的工作中注重与同事们的交流和合作。这种团队协作和交流沟通的能力,不仅提高了工作的效率和质量,也使他们更加受人尊敬。

最后,年轻干部有强烈的责任感和使命感。他们深知自己肩负着党和人民赋予的重任,时刻保持着对社会的责任感和使命感。无论是在会议上提出建议,还是在工作中解决问题,年轻干部们都能够积极履行自己的职责,勇于担当。他们时刻保持着一颗为人民服务的初心,努力为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。

综上所述,中国人民大学的年轻干部们在自身发展、学习思考、奉献助人、团队合作和责任使命等方面都有了明显的进步。他们以饱满的热情和对事业的执着追求,勇于担当、勇于创新,在各自的岗位上竭力做好事业。年轻干部们的心得体会不仅让我深受启发,也为我们每个人树立了一个榜样。我相信,随着时间的推移,年轻干部们一定会在我们的工作生活中发挥越来越重要的作用,为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴做出更大的贡献。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇十三

随着时代的发展,越来越多的年轻干部走上了各自的岗位。然而,作为一名优秀的年轻干部,仅仅拥有较高的学历和基础知识是远远不够的。除此之外,年轻干部还需要具备六力,即:理论素养、组织协调能力、决策执行能力、创新改革能力、人际交往能力、自我管理能力。在实践工作中,我深刻体会到这六力的重要性,并且也收获了许多宝贵的经验和启示。

第二段:理论素养的重要性。

作为一名年轻干部,理论素养是至关重要的。只有具备深厚的理论功底,才能更好地为基层服务。而理论素养的提高有赖于日常的积累和学习,平时多阅读一些专业书籍和报刊杂志是必不可少的。例如,我在实践中发现,一些领导喜欢谈论一些学术业务,如果自己对此一无所知,无疑会影响到自己的表现和晋升机会。

第三段:组织协调能力的持续提高。

组织协调能力是年轻干部必须具备的重要素质。在组织协调中,要注意拓展自己的人际网络、提高协调能力、增强团队意识、推动组织与团队协同合作。而能够让我对组织协调能力加深认识的,一定是实践经验。例如,我曾在一次与其他单位联合开展的项目中,遇到了种种困难。通过坚持沟通,协调,及时解决问题,最终实现了项目成功。通过这次协作经历,我深知组织协调能力的重要性,进一步提升了自己的能力。

第四段:决策执行能力的提升。

决策执行能力是否突出,将直接决定事业的成败。因此,年轻干部需要在实践中不断提升自己的决策执行能力。要做到快速反应、开放思维、创新思考、行动决断。例如,为了顺利完成公司在某地区的扩张计划,我在当地的调查,谈判,招聘等方面,进行了大量的努力和尝试。经过多次实践,我逐渐掌握了一套决策执行的操作方法,取得了良好的效果,也深刻体会到决策执行能力对于干部的重要性。

第五段:创新改革的能力与思维。

当代社会,因为技术和社会的高速变革,展现出经济全球化、社会多元化、信息化、数字化等特征。新时期正处在快速发展变迁的时期,这就需要我们的年轻干部有着创新改革能力。在提升创新改革能力的过程中,要不断更新自己的知识储备和技能,主动承担尝试新事物的任务,保持有先进意识的感知和洞察。除此之外,加强与其他单位和个人的合作和互动,从而吸纳各种新思维和经验。例如,在尝试解决在某地考核的计划上,我创新提出了一种新的审核进度和标准,取得了很好的效果。

结语:

以上就是我在年轻干部工作中体会到的六力。而要在领导职位上取得成功,要达到能够独挡一面的能力,则需要不断学习,努力提高,并不断尝试创新。在这个过程中,坚持学习和勤于思考,是最为重要的品质。激发自己的潜能,树立高远的目标,让自己不断成长和进步,才能真正成为一名优秀的年轻干部,并为自己、为国家、为人民做出更大的贡献。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇十四

按照组织安排,我于xx年xx月xx日参加了xxx举办的年轻干部培训班,这次培训班学习,虽然时间不长,但学习内容充实。xx在开班仪式上作了动员,xxx党校教师认真讲授了廉洁从政、经济发展、作风建设等方面知识。通过学习和讨论,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步,让我对自己的工作有了更大的信心,特别是对政治、经济、廉政知识以及科学发展观和构建和谐社会诸多方面有了一个较深的体会。下面,我就将我学习和领悟到的体会,结合自己的工作样谈几点心得感受:

一、加强理论学习,提高政治素养。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇十五

眼界宽、思路宽是一个知识经济信息全球化时代新型领导干部必备的素质。但是,胸襟宽这一共产党人必备的政治修养,一些领导干部却并不具备。李部长的话虽然是针对更高一层干部提出的,但对各级干部同样有很深的寓意。因此,每位党员干部必须在胸襟这一人性特征上加以改造,使之变得宽广,泽福于民。

在读书活动中,我对一本名为“舍得放下,就是智慧”的书籍进行了深入思考。体会到三点内涵:

一、“放下”是种胸襟。

“放下”就是放弃。人生中有许多追求,千差万别,但它都是通向人生目标和价值过程中的美丽实践。放弃某些追求,是痛苦的抉择,是毅力的考验,是人生目标的重新定位。如在从政目的上,着眼一己之私,而没有为民造福的胸襟,不是对人民负责,让人民满意,而是对自己负责,让自己心目中狭小圈子里的人开心;在从政行为上,热衷表面文章,没有求真务实的胸襟,图虚名、争利益,贻误了宝贵的发展时机;在自身要求上,标榜以身作则,却无清正廉洁的胸襟,事事异人,处处摆显,攀比心态严重,离人民群众和党员干部形象越来越远;在对待同志上,表面一团和气,无与人为善的胸襟,常常暗怀不满,睚眦必报,没有互助的念头,隔岸观火,幸灾乐祸等等。这种胸襟不宽严重的官场心理疾病会害人害己,必须坚决地摒弃。如果对“放下”思不透、想不通,不经过世界观和人生观的彻底改造和洗礼,放下只能是一句空话,胸襟永远不能宽广。

二、“放下”必须舍得。

权力会给某些人带来金钱、物质、美色甚至更大的权力的自我满足和享受,要放下这些就必须舍得。所谓“舍得”,只有“舍”了这些,才能“得”到另外一些。金杯、银杯不如老百姓的口碑,这是为官的选择;一边是真金白银,一边是清白平淡,取舍就在一念之间,因而,舍得是要有深厚的思想功底和综合的政治素养。党的宗旨早就指明了我们追求的目标,然而在实践共产主义的漫长过程中,许多同志出现了偏差,着眼于了眼前利益,追求了个人利益的最大化,他们舍弃了集体和国家利益,舍弃了人民的利益,最终得到的是无尽的骂名和人生的不自由,乃至是生命终点。如成克杰、陈良宇等等党内的腐败分子和我们身边一些活生生的反面典型。其实生活的过程中不乏正反两方面的启示,正是常有人抱着侥幸的心理去与党纪国法和道德抗衡。党和人民给我们的待遇,已足够我们过上富裕的生活,可让我们安心地为党和人民工作,还有什么让我们不舍得放弃对更多财富和权力的追求呢。欲望不加以控制就会无止境地蔓延,它只能让你走进深渊。

三、“放下”要有选择。

“放下”也不是把所有的都放弃。对一个共产党干部来说,它是有选择的,这种选择是一种智慧的体现。如放下什么都不做,四大皆空,看破红尘,这是一种消极的人生观,是一个不合格干部,党和人民都不需要这类干部。党的干部应该是勤政、廉政的。勤政是指“干活”,廉政是指“干净”,对领导干部来说,勤廉如车之双轮,鸟之双翼,缺一不可。我们不该放弃的就是全心全意为人民的事业服务。现在也有一些干部认为“多干多错,少干少错,不干不错”,这是一种观念上的偏差和错误,是缺乏取舍的智慧。“七品芝麻官”有句名言:当官不为民做主,不如回家卖红薯,阐明了无功便是过的道理。因而作为党员干部,我们要有明智的放弃,更要有执著的追求,懂得何事该放弃,何事又不该放弃,真正做一个脱离了低级趣味的人,一个有利于人民的人。

二是“问”读,即审问之。古代王充说:“不学不成,不问不知。”学习更重要的是问,只有会提问题,才会做学问。爱因斯坦讲:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要,因为解决一个问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题、新的可能性,从新的角度去看旧的问题,却需要有创造性的想象力,而且标志着科学的真正进步。”茅以升有个独特的教学方法,每堂课的前10分钟,指定一个学生就上次学习提出一个疑难问题,如果你提不出来,就要下一个学生提,然后你来回答。如果学生提出的问题比较好,甚至连老师当场也不能回答,那么就给这个学生满分。这个办法实施以后,学生由被动学习变为主动学习,学业大进。教育学家陶行知观摩以后,大感兴趣,认为是“教学上的革命”。朱熹曾经描述人们的认识过程是,“未知有疑,其次则渐渐有疑,中则节节有疑。过了一番后,疑渐渐解,以至融会贯通,都无所疑,方始是学”。读书就是带着问题去读,能不能发现问题、提出问题,这是个很重要的基本功。阅读求知当“知足知不足、有为有不为。”希钦斯指出:“检验一个人所受教育的标准,就是看看他对自己无知的程度心中有没有数。”老子说:“知不知,上;不知知,病。”知道自己无所知,是高明的,不知道自己无所知又表现得好像知道,这就是缺点。要了解和正视自己的不足,本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新,丰富知识储备。三是“思”读,即慎思之。由感观得来的知识,必须经过大脑思索、逻辑推理,才能有更深刻的认识,得出可靠的结论。这也是强调认识过程第二阶段的重要性。如何思考推理呢?孔子的“举一反三”和“一以贯之”,既包含了归纳和演绎,又包含了类比和联想,是一种很好的思想方法。能不能掌握这个方法,是学问能不能长进的关键。古人说:“学而不思则罔,思而不学则殆。”读书学习的过程,实际上是一个不断思考认知的过程。爱因斯坦说:“学习知识要善于思考、思考、再思考,我就是靠这个方法成为科学家的。”领导干部阅历丰富,独立思考能力比较强,要带着问题读书,养成边读书边思考的习惯,在广泛阅读的基础上,联系实际,开动脑筋,对现实中的疑惑进行深入思考。要敢于拿起批判的武器,在思考中发现新的问题,在继承前人的基础上努力形成新的认识。当然,思考的基础是阅读。终日而思,不如须臾之所学。只有通过阅读获得新知识、了解新思想、树立新观念,才能提高思维的准确性、逻辑性、深刻性、敏捷性、创造性。践行科学发展观,一个最现实的问题,就是提高用科学发展观总结思考问题的能力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。善于思考的真谛在于,掌握现象,领会实质,而不是学而不深、学而不精;深入细致、入心入脑,而不是一知半解、浅尝辄止。

我觉得一个干部要注重并善于总结。一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,需要总结;一个阶段的工作取得什么成效,有什么收获,有什么教训,需要总结;一件事情办理的速度和质量如何,需要总结;对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否对头,需要总结。四是“辨”读,即明辨之。经过慎思得出的认识还要经过明辨而检验。我们讲明辨,就是要按一定的科学原理、历史事实、技术手段、价值取向,对获得的认识进行“两由两去”的加工,即“由此及彼、由表及里,去伪存真、去粗取精”,使其认识更加接近真理。古代青原惟信禅师说:“老僧三十年未参禅时,见山是山,见水是水;及至后来,亲见知识,有个入处,见山不是山,见水不是水;而今得个休歇处,依旧见山只是山,见水只是水。”这体现了认识论的观点。

我们认识事物分为三个阶段:第一阶段是现象阶段,是经验性、技术性的阶段,故“见山是山,见水是水”;经过分析、推理、归纳、演绎,认识上升到第二阶段,也就是把握对现象的本质阶段,从而对山和水的认识有了不同的飞跃,从而“见山不是山、见水不是水”;第三个阶段,通过对感性认识的理性处理,去掉了歪曲本质的现象,留下了反映本质的现象,认识更深刻、更宽广,此时便是“见山只是山、见水只是水”了。读书也要从“见山是山,见水是水”的第一境界,进入到“见山不是山,见水不是水”的第二境界,最后领悟到“见山只是山,见水只是水”的第三境界。读书是一个长期的需要付出辛劳的过程,不能心浮气躁、浅尝辄止,而应当先易后难、由浅入深,循序渐进、水滴石穿。领导干部要善读书,一个重要方面就在于利用好时间,发扬挤劲、钻劲和韧劲,养成坚持不懈的习惯。读书最可贵的是终身坚持,无论处于哪个年龄段都孜孜不倦地读书。年轻的时候,记忆力好、接受力强,应该抓紧读一些对自己终身成长具有关键性作用和决定性影响的好书。中年的时候,精力旺盛、视野开阔,应该努力拓展读书的广度和深度,打牢一生的学问基础。年老的时候,时间充裕、阅历丰富,要有锲而不舍的精神、常读常新的态度、百读不厌的劲头,在读书世界里感悟人生、乐以忘忧。五是“行”读,即笃行之。读书就要讲笃行。读书学习客观上是一个去粗取精、去伪存真的过程,必须联系实际,知行合一,通过理论的指导、利用知识的积累,来洞察客观事物发展的规律。毛泽东同志说,读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习,讲的也是同样的道理。大凡有作为者,都注重读书与运用的结合,而不是读死书、死读书。一个人如果不注重把学到的知识运用到工作中、落实在行动上,即使他“学富五车、才高八斗”,也不能说达到了学习的最终目的。

今天,我们看领导干部水平高不高,不是单纯地看他读书多不多,而主要看他运用理论和知识解决实际问题的能力强不强。领导干部坚持读书与运用相结合,就要在读书的过程中增强运用能力,在运用的过程中提高读书水平。领导干部加强知识的运用,在以下三个方面努力很重要。一是要勇于实践,把知识转化为能力。同时,要加强对实践经验的总结和对新情况、新问题的调查研究,弄清楚它们是怎么产生的、变化发展的趋势怎样、应该如何引导使之趋利避害,从总结和探索中提高思想水平和工作能力。二是要运用理论和知识着力改造客观世界。领导干部要认真履行工作职责,善于把握工作规律,不断提高工作水平,努力增加工作实效。尤其要深刻认识当今世界的发展趋势和变化特征,准确把握中国特色社会主义的发展规律,认真研究改革开放和社会主义现代化建设进程中出现的新情况新问题,进一步提高领导水平和决策水平。三是要运用理论和知识自觉改造主观世界。在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下,领导干部面临的诱惑很多,一些人经受不住权力、金钱、美色等考验而败下阵来,一个重要原因就在于他们放松了读书学习,忽视了主观世界的改造。我们党一再强调,领导干部要在改造客观世界的同时改造主观世界,要在推进事业发展的同时加强党性修养。领导干部要通过加强读书学习,增强改造主观世界的意识和能力,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,切实解决好理想信念、思想作风、道德情操、清正廉洁等问题,不断增进与人民群众的感情,始终保持共产党人的本色。领导干部只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。作为一名领导干部,提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勤于思考,勇于实践,不断探索,才能取得实效。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇十六

作为新时代的年轻干部,在工作和生活中我们总是会遇到种种挑战和机遇,需要不断地提升自己的素质和能力。书写心得体会,可以帮助我们更好地总结经验,提高思考能力,更好地适应新的工作和生活。

第一段:心得体会的意义和价值。

作为一名年轻干部,不断地总结自己在工作和生活中的经验和收获,可以帮助我们更好地认识自己,发现自己的优点和不足,从而更好地发挥自己的特长和优势。同时,书写心得体会还可以帮助我们更深入地思考问题,更好地解决问题,不断地突破自己的思维和能力的局限。

第二段:心得体会的技巧和方法。

书写心得体会需要有清晰的思路和方法,这样才能让我们更好地总结经验和收获。首先,我们可以从工作和生活的方方面面入手,记录自己的观察和体验,找出其中的亮点和难点,然后深入思考,总结出经验和教训,最后形成文字记录。同时,我们也可以通过听取他人的建议和反馈,来帮助自己更好地总结自己的经验和收获。

第三段:心得体会的总结和归纳。

书写心得体会的过程中,我们不仅要记录和总结,还要进行分类和归纳。这样可以让我们更好地理清自己的思路和经验,同时也可以为自己提供一个更全面和系统的思考框架。比如,我们可以将自己的心得体会按照时间、工作内容、个人素质等方面进行分类和整理,以便查找和借鉴。

第四段:心得体会的分享和交流。

书写心得体会的过程中,我们还可以将自己的经验和收获与他人进行分享和交流。这样可以让别人受益,同时也可以让自己更加深入地思考和探索。在与他人分享的过程中,我们还可以得到他人的反馈和建议,从而更好地改进和提高自己的工作和生活质量。

第五段:心得体会的实践和落实。

最后,书写心得体会还需要在实际工作和生活中得到应用和落实。只有将书写的心得体会转化为实际行动和实际成果,才能真正体现出其价值和意义。所以,我们在书写心得体会的过程中,还需要对自己的行动和成果进行反思和总结,不断地适应新的工作和生活环境,提高自己的效率和质量。

总之,书写心得体会可以帮助我们更好地总结经验和收获,提高自己的思考能力和解决问题的能力,不断地成长和进步。我们需要善用这个方法,将其应用到实际工作和生活中,不断地提升自己的素质和能力,更好地服务社会,实现自己的人生价值。

年轻干部心得体会和方法(通用17篇)篇十七

第一段:引言(150字)。

随着时代的发展,年轻干部在各行各业中扮演着越来越重要的角色。作为国家最高权力机关之一的全国人民代表大会,其年轻干部拥有着更大的责任和挑战。充分认识和总结年轻干部的心得体会对于他们的成长和工作具有重要的意义。本文将从个人成长、工作方法、团队合作、责任担当和未来展望这五个方面,探讨人大年轻干部的心得体会。

第二段:个人成长(250字)。

年轻干部要成长为合格的代表,首先要关注自己的个人成长。培养自己良好的学习习惯,不断补充知识储备,扩展自己的思维广度对于提高自己的能力非常重要。同时,建立自信心和自律意识也是年轻干部成长的必备条件。通过参加各类培训、交流和学习,培养锻炼自己的各方面能力,这样才能在履行职责的道路上不断成长和进步。

第三段:工作方法(250字)。

年轻干部在工作中,应该锐意进取,注重创新和实践。调整自己的思维方式,更加注重实际,不拘泥于过去的经验,尝试新的方法和理念,敢于面对并解决问题。善于倾听他人的意见和建议,与不同领域的人员、专家进行交流合作,为解决问题提供更多的解决途径。同时,注重数据分析和科学决策,通过数据的驱动和分析,做出更准确、更贴近实际的决策,推动工作的顺利进行。

第四段:团队合作(250字)。

团队合作是年轻干部工作中的关键环节。年轻干部应该理解和尊重集体的力量,推崇团结合作的精神。团队中每个成员的优势和特长互补,大家共同为实现共同的目标而努力。要善于倾听他人的声音,明确团队的目标和方向,并将个人的力量整合到团队中去,形成整体的效应。通过团队合作的方式,年轻干部的工作能够得到更多人的支持和认可,并且能够更好地发挥自己的作用。

第五段:责任担当和未来展望(300字)。

作为年轻干部,肩负的责任重大。要主动承担各种任务和职责,在工作中积极负责、认真履行。对待工作不能敷衍了事,要以身作则,带领他人一起进步。同时,要建立长远的发展规划和展望。明确自己的目标和追求,努力提高自己的综合素质和能力水平。坚持不懈地继续学习和提升自己,为实现自己的职业梦想努力奋斗。

结尾:总结(100字)。

年轻干部在个人成长、工作方法、团队合作、责任担当和未来展望等方面都有着自己的心得体会。通过不断总结和反思,年轻干部才能更好地适应和胜任自己的工作岗位,为国家和人民的事业做出更大的贡献。通过不断成长和创新,年轻干部有望在改革发展的伟大征程中展示出更加优秀的风采。衷心希望更多的年轻干部能够在工作中有所收获,不断成长和进步。

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