工作心得的写作可以激励我们更加积极主动地面对工作，努力创造更好的工作成果。这些工作心得范文总结了作者在工作中的成功经验和失误教训，希望能给大家带来一些思考和启发。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇一
近日，中共中央政治局审议了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。把《规则》上升为中央党内法规，为纪检监察机关监督执纪提供了制度保证，也为强化纪检监察机关自身建设提供了有力遵循。纪检监察机关干部作为党内监督专职力量，必须把学习贯彻《规则》作为重要政治任务，学在前列、落在实处，狠抓执行、见诸行动。下面，结合思想和工作实际，汇报四点体会：
一、坚持真学深悟，在领会精髓、把握遵循上下功夫。对纪检监察干部来讲，《规则》既是监督执纪的尺子，也是修身律己的镜子，必须先学一步、学深一层，熟悉掌握精神内涵、实践要求，不断提高履职能力。一是逐字逐句用心学。舍得下苦功、肯用笨办法，老老实实、扎扎实实地学习《规则》原文，熟记章节条款，熟知规定要求，为有效履行监督执纪职能奠定理论基础。坚持边学边思，以思促学，静下心来、钻得进去，在掌握基本内容的基础上，悉心领会其中深意，努力把核心思想、精神实质和内在关联学深透、把握准，不断增强政治法规素养，提高监督执纪工作的规范性和实效性。二是领会要义深入学。《规则》以强化“两个维护”，加强党对纪律检查工作的领导为核心，以建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍为目的，对党的十八大以来纪检监察体制改革理论、实践、制度创新成果进行了系统梳理总结。我们要跟进理解专家学者、业务骨干对《规则》的系统解读和评论，在相互借鉴、互动启发中加深对党章根本地位、推进纪法协同、严格自我监督等原则要求的理解，切实掌握精髓要义。三是联系实践灵活学。结合重大典型案例和案件查办工作，以专业视角、技术层面，用心观察《规则》在实践中的运用，深入思考“树木与森林”的辩证关系，准确理解“四种形态”的深刻内涵，特别是跟踪案件调查进程，过细了解工作推进力度、政策把握尺度，真正实现依法办案能力水平的再提升。
二、坚持聚焦主责，在明晰定位、担当尽责上不懈怠。这次《规则》的制订，不单单是对内容体系的改造，最为关键的是对执纪理念的重塑。作为纪检监察干部，必须适应形势任务，找准职能定位，聚焦主责主业，创造性开展工作。一是回归法理源头思考。我感到，真学善用《规则》，必须回归法理源头，从历史背景、政党属性、时代要求出发，带着信仰和思考真学《党章》，深刻理解“三大任务”、“五项工作”，把职责定位回归党章和纪律检查工作的特质上来，重新唤起心中作为政党守护神的自豪感和荣誉感。二是立足执纪执法贯通。《规则》要求，要把监督执纪与监察执法一体推进，统筹运用纪法“两把尺子”，坚持执纪必严，用铁的纪律强化日常管理和监督。面对新的任务要求，纪检监察干部必须适应适应、主动作为，把监督执纪问责扛在肩上，挺在前面，在纪法之间设置隔离带，加固防护栏，阻止破纪走向破法。三是着眼改革全局定位。全面从严治党是实现“四个全面”战略布局的重要保证。新形势下的纪检监察工作，必须着眼管党治党大方略和深化改革大格局，牢固树立“监督的再监督、检查的再检查”的执纪理念，正确处理与行政监督、审计监督的关系，把分散和力量集中起来，始终聚焦主责主业，围绕《规则》履职尽责。
始终敢于较真、敢于碰硬，把违纪行为打准打狠打疼，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。道德清单修身。把立德、修德、践德作为终生课题，牢记“做事先做人、从政德为先”的古训，继承发扬中华民族传统美德和党的优良作风，树立高尚追求、远离低级趣味，持续纠治四风，自觉抵制三俗，面对利益眼不花、心不乱、志不移。二是对照负面清单律己。经常自警自省，打扫思想灰尘，坚持堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事，对不义之财不伸手、让不正之风不沾身。始终心存敬畏，手握戒尺，不踩红线，不越底线。三是对照责任清单履职。习总书记指出，不讲责任、不追究责任，再好的。
制度。
也会成为纸老虎、稻草人。纪检监督干部既然履行监督执纪问责职责，就要担负起维护党纪党规的政治责任，在认清形势中强化担当，在学思践悟中提升能力，在改革创新中推进。
工作。
努力形成明责、履责、尽责、问责的闭合回路确保管党治党责任制真正落到实处。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇二
落实“转职能、转方式、转作风”，是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务，也是十八大以来中央纪委提出的重要工作要求。纪检监察机关落实“三转”主要是要履行好监督、执纪、问责等主业主责，切实把“三转”工作部署真正落到实处，要创新工作方法，聚焦作风建设、查办违纪违法案件、科学有效预防腐败。但是，当前基层纪检监察机关在落实“三转”进程中，存在一些困难和问题应引起高度重视。
1、思想认识不足。为了让基层纪检监察干部回归主业，“轻装上阵”，省纪委要求，各乡镇纪委书记必须把主要精力（70%）用于抓纪检监察工作，县直单位纪检组长（纪委书记）原则上不再分管纪检监察以外的工作。但在调研中了解到，部份纪委书记（纪检组长）存在“不适”心态。有的同志认为多分管一些工作觉得虽然忙一点，但是因为分管的工作多了，自我感觉更受党委政府重视，工作干起来也更有威信，同时有利于自身综合能力的锻炼和提高，有利于为以后的发展积累经验，不愿从以前分管的工作中解脱出来。有的同志认为不再分管纪检监察工作以外的其他工作后，片面认为基层纪检监察工作游离于党委政府的中心工作之外，产生了被边缘化的思想情绪。有的同志说，有分管其他工作的时候，每天都有人到他办公室坐一坐，聊一聊，但调整分工，只分管纪检监察工作后，一天到晚就难得有一个人到他办公室看一看，心里感觉有失落感。有的同志存在专职纪检监察工作，执纪监督问责怕得罪人、怕丢选票、怕影响团结的顾虑。
职责外的工作，在目前的体制和环境下，基层纪检监察机关和干部也难以抵制。
3、工作方式缺位。参谋建议缺位，一些基层纪检监察组织习惯于上级机关和同级党委政府工作安排及部署，习惯于按部就班，对本地本单位党风廉政建设工作缺乏系统地调查研究，有针对性地结合本地本单位工作实际向党委政府提出开展党风廉政建设工作意见建议较少。组织协调缺位，没有发挥组织协调作用，根据党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真做好组织协调工作，将党风廉政建设任务分解到各部门各单位，制定和落实“一岗双责”岗位责任，确保任务明确、履责有依、问责有据，引导各个部门单位共同自觉把党风廉政建设的要求融入到各自的工作中去，努力形成反腐倡廉的整体合力，致使党风廉政建设工作落实不力。监督检查缺位，主要是对下级监督多，对同级、上级监督少；对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少；对工作八小时以内监督的多，对八小时以外的监督几乎空白。
4、履职能力偏弱。表现在纪检监察队伍中缺乏专业人才，干部知识层面和业务能力亟需提升。由于纪检监察工作涉及的领域广，要求纪检监察干部广泛了解金融、法律、计算机、会计、管理等综合知识，而现有的纪检监察干部中，经济、法律等方面的专业人才少，特别是缺乏掌握信息网络技术、熟悉市场经济和财会电算知识的“复合型”专业人才，无论是查办案件还是开展监督检查，存在“新手多、能手少”的现象。此外，举办的业务培训太少，培训方法单一，在实际工作中，纪检监察干部“上岗前没有专门培训、在岗时没有时间参加培训”，业务知识得不到有效更新和补充，导致工作思路、工作方法缺乏创意，影响了履职效果。
5、派驻机构不全。20**年全省县乡纪检监察机构管理体制改革后，一些县直单位的纪检组（纪委）被撤销，纪检监察编制被划转到新组建的纪工委监察分局。根据《党章》规定，设立了党委的县直单位均要设置纪委，但由于编制被划走，加上部份县直单位纪委书记退居二线，一些单位面临有机构而无人员的状况。按照中央纪委对直属各部门执纪监督实现“全覆盖”的要求，建议设立党委的县直单位保留纪检监察编制，配齐配强纪委书记。
5月19日，中纪委书记王岐山在纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”专题研讨班上讲话，提出“三转”就是要聚焦中心任务，往监督执纪问责上转。监督、执纪、问责三者相互联系、相互作用、浑然一体，是纪检监察机关的主业主责，认真做好监督、执纪、问责工作，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。因此，各级纪检监察机关要以中央“三转”要求为准绳，聚焦中心任务，把工作重点转到监督、执纪、问责上来，深入推进党风廉政建设工作。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇三
市委常委会安排会前学法，邀请中央纪委国家监委法规室主任邹开红围绕学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》作专题辅导。会议要求，认真学习贯彻《规则》，推动新时代首都纪检监察工作高质量发展。要加强党对纪检监察工作的统一领导，严守政治纪律和政治规矩，体现监督执纪工作的政治性。党委（党组）要在党内监督中履行主体责任，纪检监察机关要严格执行请示报告制度。坚持纪律检查工作双重领导体制。要聚焦监督基本职责、第一职责，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督协调衔接，形成“四个全覆盖”格局。突出政治监督，强化日常监督，增强监督实效。要坚持纪法贯通、法法衔接，推动健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制，实现执纪与执法同向发力、精准发力。要进一步加强纪检监察机关自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
会议听取了我市贯彻落实中央八项规定精神工作情况汇报，强调，要认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神，落实落细具体措施，进一步推动治理“四风”工作高质量发展。要层层压实作风建设主体责任，加强对各级党组织落实中央八项规定精神情况的政治监督。要抓好突出问题专项整治，坚决破除形式主义、官僚主义，深入整治享乐主义、奢靡之风，把“改”字贯穿始终，不断巩固深化整治成效。要深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，聚焦共性问题、突出问题，完善作风建设长效机制，列出正面、负面清单，加强源头防范。
会议研究了《中共北京市委关于〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则〉实施细则》，要求，对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》找差距、摆不足，认真抓好整改落实，做好制度“精装修”，确保上下贯通、执行到位。要强化民生领域监督，为高质量做好“接诉即办”工作提供监督保障机制。抓好全市纪检监察系统全员培训。
会议研究了《北京市受处理处分党员、监察对象教育管理工作办法（试行）》，要求，坚持惩戒与教育相结合，加强思想教育，落实谈心谈话、定期报告、回访教育等制度，密切协作配合，抓好监督检查，让受处理处分党员、监察对象在组织的帮助下卸下包袱“再出发”、干事创业“不掉队”。
会议研究了《中共北京市委贯彻落实〈中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见〉的若干措施》，要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、关于多党合作的重要论述，加强中国特色社会主义参政党建设。要突出政治引领，团结引领民主党派各级组织和广大成员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要提高民主党派履职能力，提升政党协商质量，增强民主监督实效，创新“8+1行动”品牌，扩大社会服务影响。要加强参政党自身建设，保持党派界别特色。各级党委（党组）要把加强中国特色社会主义参政党建设纳入重要议事日程，为民主党派履职积极创造条件。
会议听取了党建引领物业服务企业和业主委员会参与社会治理试点工作汇报，强调，要发挥党建引领的政治优势和组织优势，在业委会和物业服务企业中建立党组织、选派党建指导员，并纳入社区治理体系。要在试点的基础上，推进“应建尽建”和“双向进入、交叉任职”，统筹引领各方共建共治共享。要坚持接诉即办与主动治理相结合，注重发挥居民主体作用，典型引路、分类施策，探索解决物业管理的共性和难点问题。要扎实推进物业管理条例立法，把立法过程变成凝聚共识、破解难题、推动工作的过程。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇四
近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，这是党中央在新时代新征程给纪检监察机关定制度、立规矩，体现了党对纪律检查工作的统一领导，是加强纪检监察机关自身建设的重要举措，也是总结纪检监察机关自身建设经验，做到执纪者必先守纪，律人者必先律己的现实要求。
一、进一步加强党对纪检监察工作的统一领导。坚持党的领导，最根本的是坚持党中央权威和集中统一领导。《规则》把加强党对纪律检查工作的统一领导作为立规目的，并贯彻到监督执纪各个环节。纪律检查机关是党的政治机关，必须要旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，体现监督执纪工作的政治性。一方面明确了党委对纪委监委工作的领导职责，强调党委应当定期听取、审议同级纪检监察机关工作报告，加强对纪委监委工作的领导、管理和监督。另一方面，规定了纪检监察机关向党委请示报告制度。这样规定，有利于加强党对纪检监察工作的领导，推动纪检监察工作高质量发展，确保纪检监察机关肩负起“两个维护”的政治责任。
二、进一步明确了纪委监委的职责定位。党章规定了党的各级纪委是党内监督专责机关，监察法规定各级监委是行使国家监察职能的专责机关，《规则》明确了党的纪检机关和国家监察机关是党和国家自我监督的专责机关。纪委的职责是监督执纪问责，监委的职责是监督调查处置，两者第一位职责都是监督。首先要加强对权力的监督，保证权力正确行使。发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，要及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，提高监督的针对性和实效性。要坚持不懈探索强化监督职能，敢于监督，善于监督，规范监督，使监督更加聚焦，更加精准，更加有力。其次要强调党委（党组）在党内监督中履行主体责任，纪检监察机关履行监督责任，将纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督结合起来，把贯彻执行党和国家的路线方针政策以及重大决策部署，作为监督检查的重点。
三、进一步总结了纪检监察队伍自身建设要求。打铁必须自身硬。党的十九大以来各级纪检监察机关坚持刀刃向内，强化自我约束，自觉清理门户，坚决防止“灯下黑”。作为纪检监察机关，要强化自我监督，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。要加强党的政治建设、思想建设、组织建设以及干部队伍作风建设，对私存线索、跑风漏气、以案谋私等行为，要严肃追究纪律和法律责任。要以更高的标准，更严的纪律，保持队伍纯洁，提高自身免疫力，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇五
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》是中国共产党为全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执纪工作，根据《中国共产党章程》，结合工作实践，制定的规则。目的是推动全面从严治党向纵深发展，要求纪检监察机关以身作则，把监督执纪的权力关进制度笼子。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检干部队伍建设，要求监督别人的人首先要监管好自己，把监督执纪的权力关进制度笼子。党员干部要切实将监督执纪工作内化于心、外化于行，把监督执纪权力关进制度笼子，正确行使党章、宪法等赋予党员干部的监督权力，把党的建设和人民的幸福放在第一位，不贪功冒进、不知法犯法、不以权谋私，努力做到让党放心、让人民信赖。
《规则》是强化内部监控，让执纪权力受到严格监督。也真正回复了社会上一种声音――谁来监督纪委的问题。实现了使监督者不应游离于监督之外，而应摆正自身位置，主动接受监督，筑牢纪检防火墙。要树立程序重于实体的理念，在执纪审查过程中，一旦出现程序性错误，案件质量就无法得到保障。所以要认真学习原文，理解其实质，在学中干、在干中学，将《规则》学深学透，做到学以致用，坚持纪严于法、法纪分开，将其它党内法规与监督执纪工作规则结合，精准把握线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等各个环节。
作为一名纪检干部，要进一步对《规则》的重大意义与内涵进行深层次的学习与领悟，理解《规则》的制定施行与当前背景与形势的紧密关联，把握住《规则》的重要内容与关键环节。通过认真贯彻落实《规则》，仔细对照，认真自检，深刻查摆，找出工作中的问题与“软肋”，切实整改与完善，从而进一步达到工作水平与执纪能力的提升。通过学习，熟练掌握和运用《规则》，成为执纪监督、执纪审查的行家里手，才能做好党内政治生态“护林员”。
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对党忠诚做清正廉洁干部。
《规则》的出台，体现了党中央规范权利制度、严防灯下黑的决心，也表明了监督者必须接受监督，我们既要主动接受党内监督，也要接受社会监督和群众监督，让我们的作风、监督执纪在阳光下运行，让纪检监察工作公开透明。真正带头讲政治、顾大局、守纪律，作出表率，才能教育引导广大党员干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀。做出正人先正己的实际行动，进一步严肃工作、转变工作作风，克服慵懒散，杜绝不作为、慢作为、乱作为，为广大党员干部作表率，做一名“对党忠诚，清正廉洁、敢于担当”的纪检干部。打铁先做铁打的人，以更加严和实的标准要求自己，严格执行《规则》以及各项工作纪律，坚决做好党内政治生态“护林员”。
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认真履职严格监督执纪审查。
在监督执纪工作中，切实做好“三要”：一要监督更准更狠。对照党章标准，对照工作职责，按照“三转”要求，抓住监督执纪工作重点，围绕深化“为官不为”“为官乱为”问题治理和严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，特别是当前防疫工作，脱贫攻坚工作，精准发力，做到监督执纪问责到位、监督调查处置到位。二要举措更锐更活。把握好原则性和灵活性的关系，在坚持原则的前提下举措更加有力、更加灵活，坚持问题导向，勇于创新，把各项工作做好，学会借力、借势，注重整合资源，及时解决工作中遇到的问题。三要实现成效更好更亮。充分发挥主观能动性，争创工作一流，在日常工作中发挥出水平，在重点工作中体现出水平，在交办工作中展示出水平。坚持以点带面，以日常工作中暴露出的具体问题作为突破口和抓手，举一反三，及时发现区域性、领域性问题以及当前疫情防控、脱贫攻坚、工程项目建设等重点工作中的突出问题，以实实在在的监督执纪工作成效无愧于党内政治生态“护林员”。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇六
一是政治性、法治性强。全面从严治党是中央作出的重大战略部署，为深入推进这个战略部署，党的十八大以来中央出台了一系列党内法规，为规范党内政治生活、从严管党治党，全面加强党的建设，提供了遵循。《规则》的出台不仅是监督执纪工作政治性的具体化，也充分表明这项工作加快了法治化制度化进程。通过学习与思考，我对党的治国理政方略加深了认识。更加深刻认识到全面依法治国与全面从严治党是统一的，坚持党对一切工作的领导与不断加强党的自身建设是统一的；更加深刻认识到我们党是马克思主义政党，党的执政基础来此于人民，党的宗旨和目的归根到底是为了人民；更加深刻认识到将制度建设贯穿于党的建设各方面，以法治思维、法治方式来推进治党治国，乃强基固本、兴邦圆梦的长效之举。
二是指导性、操作性强。《规则》对如何做好监督执纪工作做出了具体规定，是监督执纪工作人员开展工作的“宝典”。为此，今后监督执纪工作中，我要在三个方面下功夫。一要加强协调性，将监督执纪工作融入检察业务、事务，正确运用监督执纪利器，用足监督执纪第一种形态，促进主体责任和“一岗双责”落实落细；二要增强纪律性，《规则》是开展监督执纪工作的纪律规矩，在执行中绝对不搞变通、不打折扣；三要确保规范性，自觉养成严谨细致的工作作风，强化对标意识和程序意识，严格执行规定，确保所开展的监督执纪工作经得住检验。
三是自律性、约束性强。从《规则》的具体内容中可以看出，“打铁必须自身硬”的重要思想和“监督者必须接受监督”的理念贯穿其中，对监督执纪队伍建设作出了更高更严的要求。作为一名监督执纪人员，我将从以下三个方面加强和改进。一要提升政治站位，深刻认识党要管党、全面从严治党的重大意义，增强职业尊荣感和做好监督执纪工作的责任感使命感；二要加强业务学习，重点学习监督执纪方面的政治理论、法律法规、党纪党规，努力提高履职能力，增强工作本领，做到学思践悟贯通；三要勇于担当作为，从事监督执纪工作，是组织对个人政治思想、工作能力及综合素质的信任，是一份责任担当。要始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，力戒形式主义和官僚主义，努力向组织交一份合格的答卷。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇七
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检干部队伍建设，习近平总书记把党章赋予纪委的职责，凝练为监督执纪问责，要求坚决防止“灯下黑”。要求监督别人的人首先要监管好自己，把纪委的权力关进制度笼子。《规则》一开始就明确了制定的的目的，即：为了全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执纪工作。王岐山书记在中央纪委七次全会上就明确了《规则》的四个必要性，一是全面从严治党，纪检机关首先要把自己摆进去，扎紧制度的笼子。二是制定规则的根本目的是构建自我监督体系，推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。三是制定规则是坚持问题导向，解决纪检机关突出问题的迫切要求。四是监督执纪纪律是政治纪律，必须有针对性地提出更加严格的要求。
《规则》共九章五十七条，坚持问题导向，查找各环节的风险点，明确了监督执纪工作应当遵循的原则、领导体制、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作规程。
规则的制定是中纪委贯彻落实党的十八届六中全会精神的重大举措，是“信任不能代替监督”理念的制度体现。规则着眼把监督执纪权力关进制度笼子，强化权力制衡，是纪检机关依规治党，强化自我监督的制度利器。
我们纪检监察干部要站在政治高度，形成思想自觉，充分认识中央纪委制定规则的重大意义，要认真学深学透，深刻理解规则的核心要义，切实增强执行规则的自觉性，完善自我监督体系，在受监督环境下开展执纪工作，落实打铁还需自身硬的要求，努力当好一名忠诚干净担当的纪检干部。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇八
党的十九大对坚定不移全面从严治党作出战略部署，党章赋予各级纪委协助党委推进全面从严治党的重大责任。由党中央制定《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，是在新的历史条件下给纪检监察机关定制度、立规矩，充分体现加强党中央的集中统一领导，体现对纪检监察机关行使权力要慎之又慎、自我约束要严之又严的一贯要求。
纪检监察机关既对党组织和党员开展监督，又对行使公权力的公职人员实施监察，这是党中央的信任和重托，对纪检监察机关也是新的考验。在这个大背景下，党中央在中央纪委《规则（试行）》的基础上制定新的《规则》，上升为中央党内法规，由党中央给纪检监察机关定制度、立规矩，不仅仅是提升法规位阶，也不局限于内容补充完善，而是彰显了党中央从严管党治党、强化自我监督的坚定决心，体现了党中央对纪检监察机关严管厚爱和殷切期望，必将极大地激励纪检监察机关增强政治责任感和使命感，更好履行党章和宪法法律赋予的职责，以更高的标准、更严的要求加强自身建设，当好党和人民的忠诚卫士。
二、修订规则能坚持和加强党对纪律检查工作的统一领导。
新制定的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》亮点之一就是，坚持和加强党对纪律检查工作的统一领导。习近平总书记强调，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是党和人民事业成功的根本保证。纪律检查工作是党的工作的重要内容，必须坚持和加强党对纪律检查工作的统一领导。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇九
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检干部队伍建设，要求监督别人的人首先要监管好自己，把纪委的权力关进制度笼子。2015年6月，中央纪委常委会贯彻落实习近平总书记在中央政治局第二十四次集体学习时的讲话精神，提出整合监督执纪相关制度，制定一部适应新形势新任务的工作规则。2016年年初，启动规则制定。党的十八届六中全会后，习近平总书记对在中央纪委七次全会上确定此项规则给予充分肯定。
关于制定规则的必要性，有以下几方面考虑：
第一，全面从严治党，纪检机关首先要把自己摆进去，扎紧制度的笼子。六中全会以审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》为切入点，对全面从严治党作出新的战略部署。党内监督条例规定，各级纪委是党内监督专责机关，肩负着监督执纪问责的重要职责。己不正，焉能正人。要密切联系实际，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化自我监督，从严管好自己。监督既要靠组织和敢于担当的人，也要靠制度。制定监督执纪工作规则，是中央纪委贯彻落实六中全会精神的重大举措，以实际行动向全党作出郑重承诺，建设忠诚干净担当的队伍，回应党内关切和人民群众期盼。
第二，制定规则的根本目的是构建自我监督体系，推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。加强党内监督是全面从严治党的迫切要求，纪律检查机关的自我监督是党内监督的重要方面。党的领导本身就包含着教育、管理和监督，对纪委的监督首先在于各级党委。信任与监督、自律与他律辩证统一。制定规则就是“信任不能代替监督”理念的制度体现，健全监督执纪规程，并向党内外公布，有利于加强党委对纪委的领导和监督，有利于把纪委的自我监督同接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等有机结合起来，形成发现问题、纠正偏差的有效机制，确保党和人民赋予纪委的权力不被滥用，用担当的行动诠释对党的忠诚。
第三，制定规则是坚持问题导向，解决纪检机关突出问题的迫切要求。监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。党的十八大以来，中央纪委机关及全国纪检系统查处了一批违纪违法的纪检干部，反映出纪检干部并没有天然的免疫力，纪检系统在管理监督方面存在不少薄弱环节。
一是制度本身不完善，需要与时俱进。案件审理工作条例颁布于1987年，案件检查工作条例修改于1994年，不少内容已难以适应当前工作需要，100多个配套制度，规定零散、标准不一，一些关键环节存在制度漏洞。
二是有纪律不执行，严重损害纪检干部形象。有的朋友圈、关系圈不干净，与有问题反映的干部、商人勾肩搭背;不讲规矩、不守纪律，越权接触相关地区、部门、单位党委(党组)负责人;规避审批程序，私自留存、擅自处置问题线索;无视审查纪律和保密纪律，打探消息、跑风漏气;面对“围猎”防线失守、以案谋私，说情抹案、收钱收物;利用权力寻租，做生意、拿项目，为他人提拔打招呼，甚至充当保护伞，令人触目惊心。没有更加严格的制度制约，就会造成管理漏洞，产生监督盲区。必须找准风险点，扎紧制度篱笆，向全党全社会昭示，纪委的权力是有监督的，纪检干部是有严格纪律约束的。
第四，监督执纪纪律是政治纪律，必须有针对性地提出更加严格的要求。全面从严治党，要用严明的纪律管全党、治全党，对纪委自身的监督，依据就是党章党规，尺子同样是党的纪律。纪检机关是政治机关，监督执纪是政治性极强的工作，纪检干部在作风和纪律上偏出一寸，纪检事业就会离党中央的要求偏出一丈。
执行党的纪律情况，直接关乎全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作给全党全社会带来的政治效果。在党中央坚强有力领导下，纪检机关尊崇党章、找准职责定位，加强自身建设、持续深化“三转”，推进监督执纪理念和实践创新。明确纪律审查是党内审查，必须讲政治顾大局，把握“树木”与“森林”的关系;把纪律挺在前面，实践监督执纪“四种形态”;转变谈话调查、审查审理方式，回归党内执纪审查的本质，用深入细致的思想政治工作，把犯错误的干部拉回到正确轨道上来;规范审查程序和工作流程，严格涉案款物管理，建立审查安全责任制，努力降低各环节风险。实践探索在前、总结提炼在后。规则明确了执行政治纪律和政治规矩、组织纪律的具体标准，体现了以自我革命的勇气和担当，建设一支党和人民信得过、靠得住的过硬队伍的决心。
二、关于规则稿起草过程。
中央纪委常委会组织文件起草组，分10多个专题深入研究，捋清监督执纪制度的来龙去脉，结合剖析典型案例，查找哪些问题是有制度没执行、哪些是制度本身需要与时俱进。起草工作始终遵循以下原则：依据党章和相关党内法规，把习近平总书记对纪律检查工作的要求细化具体化;坚持信任不能代替监督，强化监督制衡和刚性约束;坚持纪严于法、纪法分开，运用党言党语、纪言纪语;继承与创新相结合，注重与其他党内法规和国家法律的协调衔接。
起草规则和征求意见的过程，就是全国纪检机关深入学习思考、统一思想认识、加强纪律教育的过程。众人拾柴火焰高。中央纪委领导同志主持召开部分省区市纪委书记座谈会，深入开展调查研究，广泛听取意见建议。组织中央纪委机关18个部门和部分省区市纪委，分别起草规则初稿，在汇总梳理、提炼概括基础上，形成规则征求意见稿。
2016年10月，下发全国182家纪检机关(机构)征求意见，掀起了学习制度、研究规则的热潮。从反馈情况看，各单位一致认为这部规则全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，体现了“四个全面”战略布局的要求，向全党全社会释放了正人先正己的强烈信号，具有很强的针对性和可操作性。在征求意见过程中，各单位提出许多很好的建议，共计1150条。中央纪委常委会责成文件起草组认真梳理、吸收修改。
中央纪委先后召开10多次常委会会议、办公会议、专题会议对规则稿进行深入研究、讨论和修改。12月，中央政治局常委会会议、中央政治局会议分别审议了规则送审稿，同意将其提交本次全会审议。
三、需要重点说明的几个问题。
第一，坚持审查手段要宽、审查决策要严。习近平总书记在中央政治局会议审议国家监察体制改革方案时指出，坚持宽打窄用，调查手段要宽、调查决策要严，必须有非常严格的审批程序。规则紧扣监督执纪工作流程，严格规范立案条件、审查程序、审批权限和请示报告制度，要求审查谈话、调查取证全程录音录像，严格移送司法机关程序和对涉案款物的管理，这些规定既突出了监督执纪特色，又与正在制定的国家监察法相互衔接和配套，体现了全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的有机统一。
第二，把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。监督执纪“四种形态”，是从党的历史和从严治党实践中总结出来的。规则坚持惩前毖后、治病救人这个一贯方针，详细规定了谈话函询的工作程序，推动红脸出汗成为常态。对初步核实、立案审查、调查谈话和证据收集作出具体规定，尤其是对审查时限作出严格限制，原则上不能超过3个月，特殊情况下经过审批，也只能延长一次，不得超过3个月。这样就倒逼纪检机关，条件不具备、基础工作不扎实，就不能立案，为今后实践“四种形态”、强化自我约束提供了重要保障。
第三，提炼有效做法和具体实招，上升为制度规范。管理监督不能大而化之，必须落实落细，盯住人看住事。规则提出，审查组设立临时党支部，加强对审查组成员的教育和监督;调查取证应当收集原物原件，逐件清点编号，现场登记;建立打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度;审查组借调人员，一般从审查人才库抽选，实行一案一借;实行脱密期管理，对纪检干部辞职、退休后从业作出限制规定;开展“一案双查”，对执纪违纪、失职失责者严肃查处。把这些行之有效的实招写进制度，有利于加强监督制约，管住我们队伍中的大多数，惩治极极少数。
特别需要说明的是，提交本次全会审议的规则稿，在名称中增加了“试行”二字。监督执纪的实践不断发展，各级纪检机关情况千差万别，有很多问题是起草规则时难以预见的。本着实事求是、求真务实态度，中央纪委常委会建议，规则先试行一段时间，再根据实践修改完善。
全面从严治党永远在路上，制度建设是一个渐进的过程，只有进行时。希望同志们站在全面从严治党、推进标本兼治的战略高度，深刻领会党中央意图，严肃认真地审议规则稿，提出修改完善的意见建议，使规则成为纪检机关依规治党、强化自我监督的制度利器。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇十
7月7日上午，我们xx县纪检监察系统的全体干部，按照市纪委监察局的工作要求，参加了《监督执纪工作规则》的闭卷测试，并结合“两学一做”学习教育常态化、制度化及机关作风整顿工作召开了专题会议。
可以说，这次考试和会议的举行，是对全体纪检监察系统干部专业素质的一次“大摸底”、岗位实践的一次“大练兵”。通过以考促学、以会促廉，使全体干部进一步认清监督执纪工作的职能职责，有效检验了这一阶段的学习工作成果，及时帮助干部找出自身不足。
下一步，我们将根据考试中发现的问题，加强有针对性的指导，使全体纪检干部将《规则》内化于心、外化于形，让《规则》成为秉公监督的利器、依规执纪的标尺，同时也成为我们干部的“护身符”。今后我们将以更加专业的业务素质、更加扎实的工作作风，着力铸造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇十一
一、新《规则》强调要坚持和加强党的全面领导。党的十九大报告中指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，纪检监察机关是党和国家监督专责机关，是党和国家纪律的捍卫者、执行者，没有党的领导，很容易偏离政治方向，丧失政治立场。而要服从党的绝对领导，就必须要对党的绝对忠诚。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调“广大纪检监察干部要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”，没有对党和人民的赤诚忠心，没有对纪检事业的忠诚担当，就很难做到总书记对我们的总体要求和殷切希望。
二、新《规则》强调“打铁必须自身硬”。新《规则》规定“确保监督执纪工作经得起历史和人民的检验”。就是说我们的每一次监督执纪都要“精准有效”，每一起案件都要办成“铁案”。要想做到这一点就必须规范我们的工作，有一套健全的内控机制和严密的监督程序。新《规则》对一些具体条文的修改也体现了这一方面。如新《规则》五十五条第一项新增了“案件审理部门收到审查调查报告后，经审核符合移送条件的予以受理，不符合移送条件的可以暂缓受理或者不予受理”，体现了纪检监察办案体系健全内控机制，从严把关的要求。
三、新《规则》强调坚持纪法协同。新《规则》第三条第三项把原来的“坚持以事实为依据，以党规党纪为准绳”修改为“坚持实事求是，以事实为依据，以党章党规党纪和国家法律法规为准绳”。治国必先治党，治党务必从严，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上强调“党领导人民制定宪法法律，党领导人民实施宪法法律，党自身必须在宪法法律范围内活动”，在《加强党对全面依法治国的领导》一文中指出：“要发挥依法治国和依规治党的互补作用”，充分阐明“全面推进依法治国”和“全面从严治党”的内在联系和辩证关系。也就是说全面从严治党，严要严在党纪国法之内，治要治在党纪国法之中。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇十二
新印发的《中国共产党纪律监察机关监督执纪工作规则》，推进了全面从严治党，明确规范了纪律检查机关监督执纪工作，深化内部监督和刚性约束，完善自我监督体系，确保权力不被滥用，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。党的纪律检查机关和国家监察机关是党和国家自我监督的专责机关，纪委的职责是监督执纪问责，监委的职责是监督调查处置，纪委监委第一位的职责都是监督，纪检监察体制改革很重要的一条，就是紧紧围绕监督这个基本职责、第一职责，把监督挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，加强对公权力的监督，使干部不犯错误、少犯错误。作为一名纪检监察干部，我将把学习《规则》作为一项政治任务来完成，对照条文学，对每一字、每一句深入细致地学习，领会其核心要义，掌握其精神实质，在学懂、弄通、做实上下功夫。把执纪和执法贯通起来，监督执纪和监察执法一体推进，统筹运用纪法“两把尺子”，贯通运用监督执纪“四种形态”，既坚持执纪必严，又坚持纪法协同，实事求是、精准科学，进一步推进反腐败工作法治化、规范化。主动开展自我监督、自觉接受外部监督，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，做党和人民的忠诚卫士。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇十三
监督执纪工作规则监督执纪工作规则是指在党的纪律检查工作中，对党员干部的行为进行监督和执纪的一系列规则和制度。这些规则和制度是为了保证党员干部遵守党的纪律，维护党的形象和权威，保证党的事业的顺利进行而制定的。
监督执纪工作规则的核心是纪律，纪律是党的生命线，是党的根本保证。纪律是党员干部必须遵守的行为准则，是党员干部必须遵守的基本规则。纪律是党员干部的行为准则，是党员干部的行为规范，是党员干部的行为标准。
一、依法依规。监督执纪工作必须依照法律法规和党的纪律规定进行，不能超越法律法规和党的纪律规定的范围。
二、公正公平。监督执纪工作必须公正公平，不能有私心杂念，不能有偏见，不能有歧视。
三、严格执纪。监督执纪工作必须严格执纪，不能有松懈，不能有姑息，不能有纵容。
四、从严从实。监督执纪工作必须从严从实，不能有虚假，不能有欺骗，不能有掩盖。
五、教育与惩戒并重。监督执纪工作必须教育与惩戒并重，不能只。
重惩戒，不能只重教育。
一、接受举报。接受举报是监督执纪工作的第一步，必须认真对待每一份举报，对于举报内容属实的，必须及时处理。
二、调查核实。调查核实是监督执纪工作的第二步，必须对举报内容进行调查核实，查清事实，搜集证据。
三、立案审查。立案审查是监督执纪工作的第三步，必须对调查核实的结果进行立案审查，依法依规进行处理。
四、惩处违纪。惩处违纪是监督执纪工作的最终目的，必须依法依规进行惩处，对于违纪行为必须严肃处理。
监督执纪工作规则是党的纪律检查工作的重要组成部分，是保证党员干部遵守党的纪律，维护党的形象和权威，保证党的事业的顺利进行的重要保障。我们必须认真遵守监督执纪工作规则，依法依规进行监督执纪工作，保证党的纪律检查工作的顺利进行。
篇二：
为贯彻落实《中国共产党章程》，加强和规范中国共产党纪律检查机关监督执纪工作，特制定本规则。
二、基本原则。
（一）紧紧围绕中国共产党执政为民的宗旨，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，增强检查纪律执纪的思想认识，明确检查纪律执纪的职责，规范检查纪律执纪的行为。
（二）以党的纪律为根据，建立完善党的制度，加强纪律执纪工作。
（三）以党和国家的利益为前提，以遵守党的纪律为工作准则，遵守检查机关监督执纪的综合职责。
（四）注重政治思想教育，坚持党风廉政观念的落实，增强纪律思想自觉和纪律遵守意识，引导党员、干部自觉维护党的纪律。
（五）充分尊重执纪者，依据中央关于保护执纪者合法权益的有关文件，注重对执纪者实施政策、措施，保护他们的合法权益。
（六）注重有理有据、有文有效检查纪律执纪工作，严格遵守证据材料审查程序，严肃处理违纪问题。
三、具体规定。
（一）中央和地方党的纪律检查机关应按照《中国共产党章程》的规定，做好纪律检查机关监督执纪工作。
（二）职责：
1、依照有关法律法规，做好办案审查，制定责任追究程序，负责审查，审理或者弹劾相关党员或者干部的案件。
2、根据中央和地方党组织规定，结合党的宣传教育，联接党的基层组织，及时向基层党组织反映并发现违反组织纪律和个人行为有关的问题。
3、及时研究、检查中央和地方党的纪律有关的事项，并协助中央和地方党的组织机构把党的纪律落实到位。
4、与党的纪律检查机关服务和办案领导机关等有关纪律检查机关监督执纪工作有关的协调和、处理事项。
5、及时发现、严肃处理对本组织和他组织以及未发生整改的处分有影响的问题。
1、正确把握问题定位，真正做到制纪守纪。
2、加强执纪方针的交流、宣传、讨论，让全体党员和干部充分理解党的纪律和纪律执纪的方针，确保把执纪方针落实到工作当中。
3、坚持依法监督执纪，加强监督执纪的综合配合，把形式主义、官僚主义的现象预防在萌芽状态。
4、依法合规依规办理审理案件和人员任免，确保手续正当，令无牢可系。
5、以作风建设为导向，坚定不移走良好政治方向，落实好文化审美先行，积极推动中国共产党文化建设。
篇三：
一、总则。
为了加强对党员干部的监督管理，提高党的纪律性和执行力，建设一支忠诚干净担当的队伍，制定本规则。
1.党员干部。
2.涉及党的纪律处分和组织调整的具体情况。
3.涉及纪律审查和调查的相关情况。
1.发扬党的纪律，加强对党员干部的监督管理。
2.加强对党员干部的培训和教育工作，提高党员干部的纪律意识和责任感。
3.及时发现党员违纪行为，并按规定处理。
4.循序渐进地推进党员干部纪律教育和自觉遵守党的纪律。
5.不断加强党员干部廉政建设，提高全党的纪律性和规矩性。
6.加强党的制度建设，提高党的组织程度。
1.举报。
任何人都有权举报党员干部涉及违纪行为的情况。
2.问责。
对不严肃落实纪律要求、失职渎职的党员干部，应进行巡视检查和问责。
3.组织调整。
对存在严重违纪违法行为的党员干部，应按照党的有关规定进行组织调整。
1.加强教育。
要大力开展党员干部纪律教育，树立正确的思想观念和行为准则。
2.注重日常管理。
要加强对党员干部的日常管理，制定并执行有关纪律规定，促进制度的执行。
3.完善工作机制。
要建立健全纪检组织，确保纪律审查和监督执纪工作的有序进行。
4.防范风险。
要加强对党员干部的风险防范教育，防止问题的产生和发生。
5.加强宣传。
要及时公开党员干部的违纪情况和处理结果，加强舆论监督。
六、结语。
篇四：
篇五：
（2017年1月8日中国共产党第十八届中纪委第七次全体会议通过）。
第一章。
总
则
第一条。
为全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执纪工作，根据《中国共产党章程》，结合工作实践，制定本规则。
第二条。
监督执纪工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持依规治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，落实打铁还需自身硬要求，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。
第三条。
（四）坚持信任不能代替监督，严格工作程序、有效管控风险点，强化对监督执纪各环节的监督制约。
第四条。
监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
第五条。
创新组织制度，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设，执纪监督部门负责联系地区和部门的日常监督，执纪审查部门负责对违纪行为进行初步核实和立案审查；案件监督管理部门负责综合协调和监督管理，案件审理部门负责审核把关。
第二章。
领导体制。
第六条。
（一）中央纪律检查委员会受理和审查中央委员、候补中央委员，中央纪委委员，中央管理的党员领导干部，以及党中央工作部门、党中央批准设立的党组（党委），各省、自治区、直辖市党委、纪委等党组织的违纪问题。
（二）地方各级纪律检查委员会受理和审查同级党委委员、候补委员，同级纪委委员，同级党委管理的党员干部，以及同级党委工作部门、党委批准设立的党组（党委），下一级党委、纪委等党组织的违纪问题。
（三）基层纪律检查委员会受理和审查同级党委管理的党员，以及同级党委下属的各级党组织的违纪问题；未设立纪律检查委员会的党的基层委员会，由该委员会负责监督执纪工作。
第七条。
对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪问题，应当按照谁主管谁负责的原则进行监督执纪，并及时向对方通报情况。
第八条。
上级纪检机关有权指定下级纪检机关对其他下级纪检机关管辖的党组织和党员干部违纪问题进行执纪审查，必要时也可直接进行执纪审查。
第九条。
严格执行请示报告制度，对作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项，纪检机关应当向同级党委（党组）请示汇报并向上级纪委报告，形成明确意见后再正式行文请示。遇有重要事项应当及时报告，既要报告结果也要报告过程。
坚持民主集中制，线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、处置执行中的重要问题，应当经集体研究后，报纪检机关主要负责人、相关负责人审批。
第十条。
纪检机关案件监督管理部门负责对监督执纪工作全过程进行监督管理，履行线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析等职能。
第十一条。
派出机关应当加强对派驻纪检组监督执纪工作的领导，经常听取工作汇报。派驻纪检组依据有关规定和派出机关授权，对被监督单位党的组织和党员干部开展监督执纪工作，重要问题应当向派出机关请示报告，必要时可以向被监督单位党组织通报。
第三章。
线索处置。
第十二条。
纪检机关信访部门归口受理同级党委管理的党组织和党员干部违反党纪的信访举报，统一接收下一级纪委和派驻纪检组报送的相关信访举报，分类摘要后移送案件监督管理部门。
执纪监督部门、执纪审查部门、干部监督部门发现的相关问题线索，属本部门受理范围的，应当送案件监督管理部门备案；不属本部门受理范围的，经审批后移送案件监督管理部门，由其按程序转交相关监督执纪部门。
案件监督管理部门统一受理巡视工作机构和审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移交的相关问题线索。
第十三条。
纪检机关对反映同级党委委员、纪委常委，以及所辖地区、部门主要负责人的问题线索和线索处置情况，应当向上级纪检机关报告。
第十四条。
案件监督管理部门对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办意见，报纪检机关主要负责人批准，按程序移送承办部门。承办部门应当指定专人负责管理问题线索，逐件编号登记、建立管理台账。线索管理处置各环节均须由经手人员签名，全程登记备查。
第十五条。
纪检机关应当根据工作需要，定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报，进行分析研判，对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，提出处置要求。
第十六条。
承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。
线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起30日内提出，并制定处置方案，履行审批手续。
第十七条。
承办部门应当定期汇总线索处置情况，及时向案件监督管理部门通报。案件监督管理部门定期汇总、核对问题线索及处置情况，向纪检机关主要负责人报告。
各部门应当做好线索处置归档工作，归档材料应当齐全完整，载明领导批示和处置过程。
第四章。
谈话函询。
第十八条。
采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询的下一级党委（党组）主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。
第十九条。
谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行，可以由被谈话人所在党委（党组）或者纪委（纪检组）主要负责人陪同；经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。
谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。
第二十条。
函询应当以纪检机关办公厅（室）名义发函给被反映人，并抄送其所在党委（党组）主要负责人。被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复。
被函询人为党委（党组）主要负责人的，或者被函询人所作说明涉及党委（党组）主要负责人的，应当直接回复发函纪检机关。
第二十一条。
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理：
（一）反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清；
（三）反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实。
谈话函询材料应当存入个人廉政档案。
第五章。
初步核实。
第二十二条。
采取初步核实方式处置问题线索，应当制定工作方案，成立核查组，履行审批程序。被核查人为下一级党委（党组）主要负责人的，纪检机关应当报同级党委主要负责人批准。
第二十三条。
核查组经批准可采取必要措施收集证据，与相关人员谈话了解情况，要求相关组织作出说明，调取个人有关事项报告，查阅复制文件、账目、档案等资料，查核资产情况和有关信息，进行鉴定勘验。
需要采取技术调查或者限制出境等措施的，纪检机关应当严格履行审批手续，交有关机关执行。
第二十四条。
初步核实工作结束后，核查组应当撰写初核情况报告，列明被核查人基本情况、反映的主要问题、办理依据及初核结果、存在疑点、处理建议，由核查组全体人员签名备查。
承办部门应当综合分析初核情况，按照拟立案审查、予以了结、谈话提醒、暂存待查，或者移送有关党组织处理等方式提出处置建议。
初核情况报告报纪检机关主要负责人审批，必要时向同级党委（党组）主要负责人报告。
第六章。
立案审查。
第二十五条。
经过初步核实，对存在严重违纪需要追究党纪责任的，应当立案审查。
凡报请批准立案的，应当已经掌握部分违纪事实和证据，具备进行审查的条件。
第二十六条。
对符合立案条件的，承办部门应当起草立案审查呈批报告，经纪检机关主要负责人审批，报同级党委（党组）主要负责人批准，予以立案审查。
纪检机关主要负责人主持召开执纪审查专题会议，研究确定审查方案，提出需要采取的审查措施。
立案审查决定应当向被审查人所在党委（党组）主要负责人通报。对严重违纪涉嫌犯罪人员采取审查措施，应当在24小时内通知被审查人亲属。
严重违纪涉嫌犯罪接受组织审查的，应当向社会公开发布。
第二十七条。
纪检机关主要负责人批准审查方案。
纪检机关相关负责人批准成立审查组，确定审查谈话方案、外查方案，审批重要信息查询、涉案款物处置等事项。
执纪审查部门主要负责人研究提出审查谈话方案、外查方案和处置意见，审批一般信息查询，对调查取证审核把关。
审查组组长应当严格执行审查方案，不得擅自更改；以书面形式报告审查进展情况，遇重要事项及时请示。
第二十八条。
审查组可以依照相关法律法规，经审批对相关人员进行调查谈话，查阅、复制有关文件资料，查询有关信息，暂扣、封存、冻结涉案款物，提请有关机关采取技术调查、限制出境等措施。
审查时间不得超过90日。在特殊情况下，经上一级纪检机关批准，可以延长一次，延长时间不得超过90日。
需要提请有关机关协助的，由案件监督管理部门统一办理手续，并随时核对情况，防止擅自扩大范围、延长时限。
第二十九条。
审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项，必须由2名以上执纪人员共同进行。与被审查人、重要涉案人员谈话，重要的外查取证，暂扣、封存涉案款物，应当以本机关人员为主，确需借调人员参与的，一般安排从事辅助性工作。
第三十条。
立案审查后，应当由纪检机关相关负责人与被审查人谈话，宣布立案决定，讲明党的政策和纪律，要求被审查人端正态度、配合调查。
审查期间对被审查人以同志相称，安排学习党章党规党纪，对照理想信念宗旨，通过深入细致的思想政治工作，促使其深刻反省、认识错误、交代问题，写出忏悔和反思材料。
审查应当充分听取被审查人陈述，保障其饮食、休息，提供医疗服务。严格禁止使用违反党章党规党纪和国家法律的手段，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚。
第三十一条。
外查工作必须严格按照外查方案执行，不得随意扩大调查范围、变更调查对象和事项，重要事项应当及时请示报告。
外查工作期间，执纪人员不得个人单独接触任何涉案人员及其特定关系人，不得擅自采取调查措施，不得从事与外查事项无关的活动。
第三十二条。
严格依规收集、鉴别证据，做到全面、客观，形成相互印证、完整稳定的证据链。
调查取证应当收集原物原件，逐件清点编号，现场登记，由在场人员签字盖章；调查谈话应当现场制作谈话笔录并由被谈话人阅看后签字。已调取证据必须及时交审查组统一保管。
严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据；严禁隐匿、损毁、篡改、伪造证据。
第三十三条。
暂扣、封存、冻结、移交涉案款物，应当严格履行审批手续。
执行暂扣、封存措施，执纪人员应当会同原款物持有人或者保管人、见证人，当面逐一拍照、登记、编号，现场填写登记表，由在场人员签名。对价值不明物品应当及时鉴定，专门封存保管。
纪检机关应当设立专用账户、专门场所，确定专门人员保管涉案款物，严格履行交接、调取手续，定期对账核实。严禁私自占有、处置涉案款物及其孳息。
第三十四条。
审查谈话、重要的调查谈话和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程录音录像。录音录像资料由案件监督管理部门和审查组分别保管，定期核查。
第三十五条。
未经批准并办理相关手续，不得将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所，不得在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话，不得在谈话期间关闭录音录像设备。
第三十六条。
执纪审查部门主要负责人、分管领导应当定期检查审查期间的录音录像、谈话笔录、涉案款物登记表，发现问题及时纠正并报告。
第三十七条。
查明违纪事实后，审查组应当撰写违纪事实材料，与被审查人见面，听取意见。要求被审查人在违纪事实材料上签署意见，对签署不同意见或者拒不签署意见的，审查组应当作出说明或者注明情况。
审查工作结束，审查组应当集体讨论，形成审查报告，列明被审查人基本情况、问题线索来源及审查依据、审查过程、主要违纪事实、被审查人的态度和认识、处理建议及党纪依据，并由审查组组长及有关人员签名。
对执纪审查过程中发现的重要问题和意见建议，应当形成专题报告。
第三十八条。
审查报告以及忏悔反思材料、违纪事实材料、涉案款物报告，应当报纪检机关主要负责人批准，连同全部证据和程序材料，依照规定移送审理。
审查全过程形成的材料应当案结卷成、事毕归档。
第七章。
审
理
第三十九条。
纪检机关案件审理部门对党组织和党员违反党纪、依照规定应当给予纪律处理或者处分的案件和复议复查案件进行审核处理。
审理工作应当严格依规依纪，提出纪律处理或者纪律处分的意见，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。
坚持审查与审理分离，审查人员不得参与审理。
第四十条。
审理工作按照以下程序进行：
（一）案件审理部门收到审查报告后，应当成立由2人以上组成的审理组，全面审理案卷材料，提出审理意见。
（二）对于重大、复杂、疑难案件，执纪审查部门已查清主要违纪事实并提出倾向性意见的；或者对违纪行为性质认定分歧较大的，经批准可提前介入审理。
（三）坚持集体审议，在民主讨论基础上形成处理意见；对争议较大的应当及时报告，形成一致意见后再作出决定。审理部门应当根据案件审理情况与被审查人谈话，核对违纪事实，听取辩解意见，了解有关情况。
（四）对主要事实不清、证据不足的，经纪检机关主要负责人批准，退回执纪审查部门重新调查；需要补充完善证据的，经纪检机关相关负责人批准，可以退回执纪审查部门补证。
（五）审理工作结束后形成审理报告，列明被审查人基本情况、线索来源、违纪事实、涉案款物、审查部门意见、审理意见。审理报告应当体现党内审查特色，依据《中国共产党纪律处分条例》认定违纪事实性质，分析被审查人违反党章、背离党的性质宗旨的错误本质，反映其态度、认识及思想转变过程。
对给予同级党委委员、候补委员，同级纪委委员纪律处分的，在同级党委审议前，应当同上级纪委沟通，形成处理意见。
审理工作应当自受理之日起30日内完成，重大复杂案件经批准可适当延长。
第四十一条。
审理报告报纪检机关主要负责人批准后，提请纪委常委会会议审议。需报同级党委审批的，应当在报批前以办公厅（室）名义征求同级党委组织部门和被审查人所在党委（党组）意见。
处分决定作出后，应当通知受处分党员所在党委（党组），抄送同级党委组织部门，并在30日内向其所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。处分决定执行情况应当及时报告。
第四十二条。
被审查人涉嫌犯罪的，应当由案件监督管理部门协调办理移送司法机关事宜。执纪审查部门应当在通知司法机关之日起7个工作日内，完成移送工作。
案件移送司法机关后，执纪审查部门应当跟踪了解处置情况，发现问题及时报告，不得违规过问、干预处置工作。
审理工作完成后，对涉及的其他党员、干部问题线索，经批准应当及时移送有关纪检机关处置。
第四十三条。
对被审查人违纪所得款物，应当依规依纪予以没收、追缴、责令退赔或者登记上交。
对涉嫌犯罪所得款物，应当随案移送司法机关。
对经认定不属于违纪所得的，应当在案件审结后依纪依法予以返还，办理签收手续。
第四十四条。
对不服处分决定的申诉，应当由批准处分的党委或者纪检机关受理；需要复议复查的，由纪检机关相关负责人批准后受理。
申诉办理部门成立复查组，调阅原案案卷，必要时可以调查取证，经集体研究后，提出办理意见，报纪检机关相关负责人批准或者纪委常委会会议研究决定，作出复议复查决定。决定应当告知申诉人，抄送相关单位，并在一定范围内宣布。
坚持复议复查与审查审理分离，原案审查、审理人员不得参与复议复查。
复议复查工作应当在90日内办结。
第八章。
监督管理。
第四十五条。
纪检机关应当严格依照《中国共产党党内监督条例》，强化自我监督，健全内控机制，并自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，确保权力受到严格约束。
纪检机关应当严格干部准入制度，严把政治安全关，监督执纪人员必须对党忠诚、忠于职守、敢于担当、严守纪律，具备履行职责的基本条件。
纪检机关应当加强对监督执纪工作的领导，严格教育、管理、监督，切实履行自身建设主体责任。
审查组应当设立临时党支部，加强对审查组成员的教育监督，开展政策理论学习，做好思想政治工作，及时发现问题、进行批评纠正，发挥战斗堡垒作用。
第四十六条。
对纪检干部打听案情、过问案件、说情干预的，受请托人应当向审查组组长、执纪审查部门主要负责人报告并登记备案。
发现审查组成员未经批准接触被审查人、涉案人员及其特定关系人，或者存在交往情形的，应当及时向审查组组长、执纪审查部门主要负责人直至纪检机关主要负责人报告并登记备案。
第四十七条。
严格执行回避制度。审查审理人员是被审查人或者检举人近亲属、主要证人、利害关系人，或者存在其他可能影响公正审查审理情形的，不得参与相关审查审理工作，应当主动申请回避，被审查人、检举人及其他有关人员也有权要求其回避。选用借调人员、看护人员、审查场所，应当严格执行回避制度。
第四十八条。
审查组需要借调人员的，一般应从审查人才库抽选，由纪检机关组织部门办理手续，实行一案一借，不得连续多次借调。加强对借调人员的管理监督，借调结束后由审查组写出鉴定。借调单位和领导干部不得干预借调人员岗位调整、职务晋升等事项。
第四十九条。
严格执行保密制度，控制审查工作事项知悉范围和时间，不准私自留存、隐匿、查阅、摘抄、复制、携带问题线索和涉案资料，严禁泄露审查工作情况。
审查组成员工作期间，应当使用专用手机、电脑、电子设备和存储介质，实行编号管理，审查工作结束后收回检查。
汇报案情、传递审查材料应当使用加密设施，携带案卷材料应当专人专车、卷不离身。
第五十条。
纪检机关涉及监督执纪秘密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密。
监督执纪人员辞职、退休3年内，不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业。
第五十一条。
在监督执纪过程中，对谈话对象检举揭发与本案不直接相关人员并属于按程序应当报纪检机关主要负责人的问题线索，应当由其本人书写，不以问答、制作笔录方式记载，密封后交由部门主要负责人径送本机关主要负责人。
第五十二条。
执纪审查部门主要负责人、审查组组长是执纪审查安全第一责任人，审查组应当指定专人担任安全员。被审查人发生安全事故的，应当在24小时内逐级上报至中央纪律检查委员会，及时做好舆论引导。
发生严重安全事故的，省级纪检机关主要负责人应当向中央纪律检查委员会作出检讨，并予以通报、严肃问责。
案件监督管理部门应当开展经常性检查和不定期抽查，发现问题及时报告并督促整改。
第五十三条。
对纪检干部越权接触相关地区、部门、单位党委（党组）负责人，私存线索、跑风漏气、违反安全保密规定，接受请托、干预审查、以案谋私、办人情案，以违规违法方式收集证据，截留挪用、侵占私分涉案款物，接受宴请和财物等违纪行为，依照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。
第五十四条。
开展“一案双查”，对审查结束后发现立案依据不充分或者失实，案件处置出现重大失误，纪检干部严重违纪的，既追究直接责任，还应当严肃追究有关领导人员责任。
第九章。
附
则
第五十五条。
各省、自治区、直辖市纪委可以根据本规则，结合工作实际，制定实施办法。
中央军事委员会纪律检查委员会可以根据本规则，制定相关规定。
纪委派驻纪检组（派出纪检机构），国有企事业单位纪检机构，应当结合实际执行本规则。
第五十六条。
本规则由中央纪律检查委员会负责解释。
第五十七条。
本规则自发布之日起施行。此前发布的有关纪检机关监督执纪工作的规定，凡与本规则不一致的，按照本规则执行。
篇六：
中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则是为了加强党的纪律检查体制建设，规范纪检监察工作，保障党的纪律检查工作的顺利进行而制定的。以下是该规则的主要内容：
一、总则。
规则强调，纪检监察工作必须坚持党的领导，全面贯彻执行中央决策部署，秉持正确政治方向，遵循法律法规，加强制度建设，落实工作责任。
二、机构设置。
规则对纪检监察机构的设置、职责等进行了规定，明确了纪检监察机构的职能是监督党员干部遵纪守法、履行职责、廉洁从政，维护党的纪律和规矩，保障党的事业不断发展。
规则强调，纪检监察机关要坚持问题导向，注重以案促改，加强对违纪违法行为的查处和惩治，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的强大震慑力。
四、工作机制。
规则要求纪检监察机关要加强工作机制建设，完善工作流程，加强信息共享和协作配合，落实责任，确保监督执纪工作科学有序地开展。
五、纪检监察干部管理。
规则明确，纪检监察干部必须具备较高的思想政治素质、业务能力和道德水平，加强学习、提高能力、不断改进工作方法，做到清正廉洁、勤勉尽责、公正廉明。
六、责任追究。
规则要求纪检监察机关要依法依规开展工作，对违反纪律和法律的党员干部依纪依法进行追究和处理，对失职渎职的纪检监察干部依法依规追究责任。
以上是中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则的主要内容，该规则的制定和实施，对于加强党的纪律检查工作、保持党的纯洁性具有重要的意义。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇十四
监督执纪是党风廉政建设的重要环节，也是党的纪律执行的重要保障。作为一名党员干部，积极参与监督执纪工作，对于加强党风廉政建设，推进党的事业发展具有重要意义。近几年来，我在参与监督执纪日常工作中，积累了一些心得体会，感受到了这项工作的重要性和意义。
首先，要加强学习，提高专业素养。监督执纪工作需要熟悉党纪党规，了解相关法律法规，熟悉纪检监察工作的理论和方法。只有通过不断学习，深入了解各项规章制度，才能更好地履行监督执纪的职责。我经常通过学习监察法、党章党规等相关文件，参加各类培训和学习班，不断提高自己的专业水平和素养，使自己更适应监督执纪工作的需要。
其次，加强信息收集，扩大监督范围。监督执纪工作是要发现问题、查处问题，因此信息的收集是十分重要的。我经常通过深入基层、广泛交流等方式，了解干部群众的真实需求和反映问题的渠道，掌握实情，收集线索。同时，注重信息的归纳、整理和分析，及时上报相关问题，确保监督工作的有效性。在信息收集的过程中，我还要注意信息的真实性和准确性，杜绝虚假信息的干扰，确保监督执纪工作科学、公正、公平。
再次，要注重宣传教育，增强党员干部的纪律意识。作为监督执纪工作的一员，我不仅要及时发现和处置问题，更要注重预防和教育，通过宣传党风廉政建设的重要性，加强党员干部的纪律意识。我参与组织开展了一系列宣传教育活动，如举办廉政讲座、组织廉政宣传日等，引导干部群众增强党纪自觉，做到心知党规、遵守纪律，杜绝腐败和不良风气的滋生。
此外，要严格履职尽责，做到公正廉洁。作为一名党员干部，参与监督执纪工作要保持廉洁自律，严格遵守党纪党规，公正执法、廉洁从政。我在平时工作中时刻保持清醒头脑，坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为，始终把党和人民的利益放在第一位，做到公平公正。
最后，要加强团队协作，形成合力。监督执纪工作需要各级纪检监察机关的密切配合和协同合作。在日常工作中，我积极与同事沟通交流，形成了良好的工作氛围和合作机制。我们互相学习、互相帮助，共同解决工作中的困难和问题。通过团队的合力，我们能够更高效地履行监督执纪的职责，推动党风廉政建设的不断深入。
总而言之，监督执纪工作是一项重要且艰巨的任务，需要我们党员干部具备良好的专业素养和高度的责任心。通过加强学习、加强信息收集、注重宣传教育、严格履职尽责和加强团队协作，我们能够更好地履行监督执纪的职责，为党风廉政建设和党的事业发展贡献自己的力量。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇十五
7月2-3日，我参加了市纪委举办的《监督执纪工作规则》知识竞赛活动，竞赛前，我们参赛组每个人都进行了充分的赛前准备，投入了很大的精力，初赛后，虽然没有进入决赛，但通过与10个兄弟县市区参赛选手的交流，我受益匪浅。7月7日，我又参加了市纪委在桦南县组织的《监督执纪工作规则》闭卷考试活动，我静下心来，答好每一道题，学思践悟，我深刻感受到，纪检监察战线工作者肩负责任，使命光荣。通过竞赛及闭卷考试，我体会很多。《监督执纪工作规则》属于程序法，属于纪检机关自我控权的法规，目的是为全面从严治党，维护党的纪律、规范纪检机关监督执纪。纪检监察工作是政治性、政策性极强的工作。作为一名纪检监察干部，必须及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，纪检监察干部是监督别人、执行纪律的，如果自身不过硬，就没有底气去监督别人，就没有资格去执行纪律。要坚持“执纪者必先守纪、律人者必先律己”，切实做到“淡如秋菊无妨瘦，清似莲花不染尘”。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇十六
民事监督工作是一项重要的法律工作，其目的是维护公民的合法权益，促进社会公平与正义。作为一名从业者，我深刻意识到民事监督工作规则的重要性，并在实践中有了一些心得体会。
首先，民事监督工作规则要严格执行。民事监督工作依法进行，其规则是针对各类案件而制定的，对我们的工作具有指导意义。在实践中，我们要将规则贯彻到每一个细节中，做到不偏不倚、公正无私。只有坚持严格执行规则，才能保障权利的平等和公正。
其次，民事监督工作需要注重调解解决纠纷。作为监督员，我们的责任不仅是监督和维权，更重要的是在纠纷发生时，积极引导双方当事人通过协商和调解解决问题。调解是一种高效、和谐的纠纷解决方式，能够满足当事人的合理需求，减轻法院的工作负担。因此，我们要加强调解技巧的学习和实践，努力减少诉讼，维护人们的合法权益。
第三，民事监督工作需要独立客观。作为从业人员，我们要坚持独立、客观、公正的原则，不偏不倚地为当事人服务。在工作中，我们不能受任何个人利益或压力的干扰，要严守纪律和职责，做到权利平等、真实公正地监督工作。只有保持独立客观，我们才能为人民群众提供真正的司法保障。
第四，民事监督工作需要注重团队协作。监督工作是一项复杂而艰巨的任务，需要充分发挥团队的力量。我们要主动配合其他相关部门和专家，共同努力解决问题。加强协作能够提高监督工作的效率和专业水平，使当事人得到更好的法律保护。
最后，民事监督工作要继续学习和提升自己。法律是一个不断发展的领域，我们需要不断学习新知识和新技术，以适应快速变化的社会需求。只有不断学习和提升自己，我们才能在监督工作中游刃有余，提供更高质量的服务。
综上所述，民事监督工作规则是我们从事法律工作的基本准则。通过严格执行规则，注重调解解决纠纷，独立客观，团队协作以及持续学习与提升，我们将能有效履行监督工作的职责，为社会公平与正义的实现做出贡献。我会不断总结经验，不断提高自己的工作能力，为保障公民权益、促进社会和谐做出更多的贡献。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇十七
一是要旗帜鲜明讲政治。《规则》要求做好监督执纪工作首要的是坚持加强党的全面领导，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强监督执纪工作的政治性，彰显了党中央全面从严治党、强化自我监督的坚定决心。作为纪检监察干部要牢牢把握“两个维护”这个根本政治任务，履行好特殊使命、重大责任，旗帜鲜明讲政治，自觉履行好党章和宪法法律赋予的职责，全力当好党和人民的忠诚卫士。
二是要认认真真学习《规则》。《规则》覆盖了监督执纪工作的各个方面，从规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等业务流程都做了进一步的明确，是每一位纪检监察干部做好监督执纪问责工作的必须掌握的纪检监察业务知识。作为派驻纪检监察组干部，工作涉及纪律检查工作的方方面面，我们更要认认真真学习《规则》，要学深学透，领会实质，用于实践，指导工作。在工作中，要深刻理解《规则》对监督执纪工作提出的新要求，准确把握《监督执纪工作规则》标准、流程、制度和程序，切实提高履行监督执纪的能力和水平。
三是要踏踏实实遵守《规则》。《规则》给我们纪律监察工作立了制度，做了规定，体现了党中央对纪检监察部门行使权力要慎之又慎、自我约束要严之又严的一贯要求。在实际工作中，我们要一丝不苟地遵守《规则》规定，在工作中的各个环节都要按照《规则》行事，严格履行好各种程序，确保纪检监察工作始终在制度轨道上运行。
四是要严字当头抓自身建设。打铁还需自身硬，《规则》的制定实施，把纪律监察部门的权力关进了制度笼子。作为执纪者，更应该用严格的纪律要求自身，作为监督者，必须首先接受监督，用实际行动诠释忠诚干净担当。当前，我区纪委正在开展“聚焦四有、锻铸铁军”主题实践活动，这也正是《规则》在基层纪委的具体实践，我们要严格按照“有位、有为、有威、有畏”的要求，全面加强自身建设，切实为建设清廉瓯海提供坚强保障。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇十八
监督执纪是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，也是党的纪律检查工作的核心。作为一名纪检监察干部，我深刻体会到了监督执纪的重要性和困难性。在实践中，我积累了一些心得体会，下面就监督执纪日常工作进行分享。
首先，作为一名纪检监察干部，我要坚持严格规范的职业道德。纪检监察干部要始终保持清正廉洁的政治品格，对待职业要有敬畏之心，要严守纪律，忠诚于党。在具体工作中，我遵守组织安排，在办案工作中细致入微，客观公正地处理案件，不袒护任何人。这一点尤为重要，因为只有以身作则，才能赢得群众的信任和支持。
其次，要不断加强执法能力和水平。权威性和严肃性是纪检监察工作的基本要求，而执法能力正是保证权威性的关键之一。在这个方面，我一直致力于拓宽执法视野，提高办案能力。我经常参加培训和学习，及时掌握新的执纪执法政策和法律法规，提高自己的专业素养。此外，我还密切关注国内外纪检监察工作的发展动态，学习借鉴其他地区的先进经验，不断提升自己的执法水平。
第三，要重视日常监督执纪工作。纪检监察工作不仅仅是对违纪违法行为的追查和处罚，更重要的是通过预防和遏制违纪违法行为的发生，实现从"治病"到"预防"的转变。因此，我认真对待每一项日常工作，例如对机关事业单位的定期检查工作、对基层党组织的组织检查工作等。在开展这些工作时，我注重以问题为导向，及时发现和纠正问题，推动组织纪律建设。
第四，要强化制度建设，健全监督执纪机制。监督执纪工作需要有明确的规范和制度来支撑。只有建立健全的监督执纪机制，才能实现监督执纪工作的连续性和长效性。因此，我在实践中注重研究和学习相关制度，学习先进单位的好经验和做法，不断完善和落实各项纪检监察制度。同时，我也要加强对制度的执行力度，确保制度的有效实施。
最后，要坚持思想建设和学习教育的重要性。监督执纪工作需要不断提升自己的思想认识和能力水平，这是长期事业的基石。作为一名纪检监察干部，我要加强思想建设，保持良好的心态，增强学习的针对性和实效性。我要不断学习党的纪律检查工作的理论知识，不断提高自身的业务能力，不断推进自己的专业化、职业化发展。
综上所述，作为一名纪检监察干部，我深切体会到了监督执纪工作的重要性。通过严格遵守职业道德、提高执法能力、重视日常工作、强化制度建设和坚持思想建设，我相信我能够更好地履行职责，为党风廉政建设和反腐败斗争作出更大的贡献。
热门监督执纪工作规则心得范文（19篇）篇十九
要不断增强政治责任感和使命感，更好履行党章和宪法法律赋予的职责，以更高的标准、更严的要求加强自身建设。坚决做到树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把学习贯彻《规则》作为一项政治任务，要深刻领会、高度重视，原原本本学，掌握核心要义、精神实质，做到内化于心、外化于行。
要严格遵守《规则》，落实请示汇报制度，执行规定动作，熟练掌握监督执纪工作流程，规范执纪监督，做到精准发力。要加强日常监督教育，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部和监察对象要及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，确实做到抓早抓小。
要率先垂范用实际行动诠释纪检监察干部忠诚干净担当的本色，要竖起严格自律的标杆，主动开展自我监督、自觉接受外部监督，做到“打铁必须自身硬”，坚决防止“灯下黑”，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，用铁一般的纪律锤炼“打铁人”。