加盟商培训通知范文(19篇)

时间:2023-12-11 作者:琉璃

加盟创业要了解合作品牌的加盟政策和费用,确保合作关系的公平和可持续发展。下面是一些加盟品牌的运营模式和管理经验,希望对大家有所启发。

加盟商培训通知范文(19篇)篇一

集团公司各部门:

自20xx年7月份至今,公司入职一批新员工,为使新员工更好的了解公司的规章制度,更快地融入公司这个大家庭,现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下:

一、培训对象:详见附表;

二、培训时间:12月22日(周六)下午15:00开始;

三、培训地点:公司二楼会议室;

四、培训由副总裁主持,行政人事部赵元煜主讲;

五、新员工都应准时参加培训,如有特殊情况不能参加培训的,应事前请假,事后补训;

六、本次培训效果由人事部进行跟踪,各部门负责人进行监督测试;

七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

同曦集团有限公司。

行政人事部。

20xx年12月20日。

加盟商培训通知范文(19篇)篇二

各县(市、区)阳光办:

接省阳光办的通知,为贯彻落实今年中央、省委一号文件精神,切实服务当前春季农业生产,推进今年全省农业科技促进年活动,经研究决定,从20xx年4月启动阳光工程培训工作,现就有关事项通知如下:

以开展农业职业技能培训为主,主要对种养大户,科技示范户,从事农业产前、产中和产后服务,以及从事农业经营和农村社会管理的农民开展职业技能培训。重点培训农业生产及管理技术、农产品产地贮藏保鲜及加工技术、农机操作及维修技术、沼气建设及维护技术、农业经营管理及农村社会管理知识等内容。

培训补助资金仍按《省20xx年阳光工程工作方案》中规定的每人380元的标准,采用培训券的方式进行补助。

1、提高认识,服务大局。各地要进一步将思想行动统一到全省科技促进年活动工作中来,增强大培训意识,积极策应,迅速部署,充分利用好阳光工程培训项目的平台作用,提高农民的职业技能和就业能力,切实为春季农业生产提供智力支撑。

2、统筹安排,择优培训。培训工作既要充分体现当前的农时农事需要,也要符合当地产业特色、贴近当前技术需求和农民意愿。各地要择优确定培训机构,结合去年年底各地的检查情况,对去年实施阳光工程过程中培训组织得力、师资力量较强、效果较好的培训机构优先安排培训。还要结合今年年初开展的培训需求调研,合理安排当前的培训专业和分配培训任务。各地请填写《20xx年阳光工程第一批培训任务安排表》(见附表1),于4月5日前报市阳光办汇总统一报省阳光办,分别报送纸质版和电子版。

3、广泛宣传,营造氛围。要充分利用电视、板报、网络、报刊和发放宣传纸等多种途径,加大宣传力度,及时报道工作动态、经验做法和学员典型,采取点面结合、专题与综合等形式,扩大培训活动的影响力,营造良好的舆论氛围。

加盟商培训通知范文(19篇)篇三

各县级集团公司、各有关部门:

为进一步加强我县国有企业财务管理工作,帮助会计人员及时更新和提升专业知识,适应我县国资监管工作需要,经研究,决定举办xx县国有企业会计人员财务管理培训班,现将有关事项通知如下:

本次培训内容有:企业内部控制理论与实例;现代企业财务风险管理与控制;《企业财务通则》讲座。

本次培训由县财政局、县国有资产管理办公室和县会计学会联合举办。

县镇两级所属国有企业中持有会计从业资格证书的会计人员。

本次培训时间三天,5月28—30日。

地点:县委党校,武原镇城西北路118号。

1.本次培训按人均200元标准收费。各学员报名时应提交注册在我县的会计从业资格证,便于培训结束后予以登记。

2.本次培训安排考试。培训成绩由上课签到率和笔试成绩两部分组成,各占50分,总分100分。最后总成绩在70分以上的,方可确认培训合格。

3.培训结束后,各学员培训及考试成绩将通报各主管部门。

1.请各主管部门负责通知所属企业会计人员,填报好《培训报名表》于5月15日前,报送至我办。

2.联系人及联系方式:邹xx,电话:86xxxxxx;张xx,电话:86xxxxxx。

3.会计人员参加本次培训可视作完成当年会计人员继续教育培训。

附:xx县国有企业财务管理培训报名表。

加盟商培训通知范文(19篇)篇四

公司各部门:

“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为提高公司员工的整体素质,加大公司制度的执行力度,人力资源部定于4月23日—4月30日实施公司制度培训。具体事项如下:

公司全体员工(青岛奥博整个园区包含光伏事业部、光热事业部、可建事业部)。

以部门为单位(注:以15人为一组,主要有部门负责人来安排分组设组长,内训形式,自行组织学习。

餐厅2楼会议室。

1、《员工行为规范》、《员工奖惩制度》、《公司调岗管理制度》。

2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《请假休假管理制度》。

3、《员工上下班打卡管理制度》、《查岗制度》、《工作代理人管理规定》。

4、《车间工人计件工资制度》、《员工离职制度》、《员工入职制度》。

5、有关新出的公司规定,再统一进行培训。

公司每位员工都要参加公司安排的培训,即是对自身利益的维护,也是。

对公司统一、合理化的管理体现。创造一个和谐、良好的工作环境。

1、报到员工在培训期间不得请假。

2、加培训的员工需做好笔记。

3、得无故迟到或早退否则处以100元罚款。

4、培训时不得讲小话,起哄。

5、训时不得玩手机,手机需设成静音或震动。

6、次培训需在签到表上签名,不得代签。

各部门负责人对本次培训负全责,同时做好培训记录,并将培训记录报人力资源部备案。此次培训完成情况纳于部门绩效考核指标中(分数值为15分):1.参加培训的出勤人数5分;2.参加培训提交的培训记录5分;3.培训期间的纪律5分。(注:员工的培训作为正常出勤,参加培训的人员需要签字确认,若不参加培训人员或者拒绝参加培训人员,经过通知后还不予以履行的,取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇!)。

望全体员工克服困难,统筹协调,尽力安排好自己的工作和私人事务,积极参加本次训。

加盟商培训通知范文(19篇)篇五

近期已签约的加盟商和意向加盟客户:

根据东方正捷总部运维中心、金融培训中心工作安排计划,定于2015年11月23日至11月27日(星期一至星期五)举办第55期加盟商培训,共5天。自今日(11月18日)起,总部开始接收各加盟商提出的培训申请,请认真填写加盟商培训申请表格并于11月20日中午12点前反馈至东方正捷运维中心邮箱dfzjddb@,总部将尽快对培训申请作出回复,请收到回复后再合理安排行程。

加盟商培训内容主要涉及宏观民间金融形势、多种业务流程和操作技巧、法律风险防范、企业管理技巧、品牌宣传方略、优秀经验案例分享等多项内容。针对新加盟店对于业务实际操作经验不丰富、品牌宣传策略不熟悉的情况,金融培训中心在认真总结十年业务经验的基础上,进一步创新了培训模式,全部按照“业务实例结合理论”模式进行讲解。

加盟商培训通知范文(19篇)篇六

通过培训使全体新教师掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念。加强教师职业道德和心理健康教育,学习和了解优秀教师成长历程,弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神,树立“为人师表,以身立教”的道德风范。了解当前学生教育状况,明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力,学习掌握教育教学工作基本方法和技能。

通过培训,引导新教师在工作中加强现代教育理论学习,拓展学科基础知识和学科前沿知识,向综合全面发展。增强责任感和使命感,树立终身学习的思想,使各位教师作好心理和精神准备,尽快适应和胜任教育教学工作,尽早成为一名合格的人民教师。通过名师专家解读,了解教师专业成长、专业发展的规律,学习思考教师自身和谐发展的根本方法与途径,坚定教育信念,树立教育理想,追求教育成功。

二、培训对象

20xx年新招聘中小学教师197名。

三、培训时间和地点

培训时间:20xx年8月22日至24日,22日在州第一高级中学报到。联系人:樊尚福,电话:

培训地点:州第一高级中学阶梯教室

四、培训内容

岗前培训内容包括:教学常规及课堂教学基本技能、班主任工作指导、教育心理学、微课、电子白板应用等。

日期



时间



培训内容



主讲教师



负责人



8月23日



上午9:00时



电子白板应用



加吉



樊尚福



下午14:00时



教师的成长与发展



李伟



樊尚福




8月24日



上午9:00时



中小学生心理特点及心理健康维护



李伟



樊尚福



下午14:00时



微课



祁双林



樊尚福




五、有关要求

1.新聘中小学教师岗前培训工作由州中小学教师继续教育中心负责组织实施,培训费由州中小学教师继续教育中心承担,培训期间食宿自理,请自带学习记录本。

2.为确保培训工作正常开展,培训期间一律不准请假。

3.按照“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的总体要求,不参加培训或参加培训但未取得合格证书者,一律不准聘用。

海南州中小学教师继续教育中心

加盟商培训通知范文(19篇)篇七

各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会:

为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和新《河北省安全生产条例》,结合当前县、乡政府领导班子调整现状,按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求,市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下:

一、培训时间

20xx年3月30日(星期四)下午2:00,时间半天。

二、培训地点

沧州国际会议中心二楼多功能厅

三、参加人员

各县(市、区)政府、管委会分管安全生产工作的负责同志,各乡(镇)人民政府分管副乡(镇)长,街道办事处和各县(市、区)开发区(工业园区)分管副主任,各县(市、区)安监局局长、分管宣教培训工作的副局长或科(股)长。

四、会议议程

市政府副秘书长赵宝良主持会议。

1、市政府副市长刘强讲话;

3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。

五、有关要求:

1、各县(市、区)政府、管委会要严格请销假制度,会议一般不得请假,因特殊原因不能参加会议的,报名时一并报送书面请假报告,由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。

2、为确保行程安全和培训效果,原则上各县(市、区)组织统一乘车参加培训。

3、各县(市、区)政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表,认真核查各地参训情况。

联系人及电话:

电子邮箱:

xxx人民政府办公室

加盟商培训通知范文(19篇)篇八

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监管部门,各省级煤矿安全监察局,有关中央企业:

为推动用人单位做好职业卫生培训工作,不断提升用人单位职业卫生管理水平,提高劳动者的职业病危害防治意识和能力,根据《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》(国办发〔20xx〕20号)等有关规定,现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下:

近年来,各地区认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,积极推进职业卫生培训工作,取得了一定效果。但是,当前用人单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低,劳动者特别是农民工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题,导致大量劳动者职业健康受到严重伤害。

职业安全健康工作的实践表明,进一步加强职业卫生培训工作,是坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这一安全红线的内在要求;是增强用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识,提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径;是督促用人单位自觉履行职业病防治主体责任,预防和控制职业病危害,保障劳动者职业安全健康的源头性、基础性举措。用人单位要坚持以人为本、安全发展、绿色发展,牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念,把职业卫生培训摆上更加重要的位置,切实把工作谋划好、部署好、落实好。

(一)总体思路。以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线,以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容,实施分类培训,突出重点行业、重点岗位和重点人群,进一步明确职业卫生培训内容,改进培训方法,提升培训的针对性和实用性,提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平,提升劳动者的自我防护意识和能力,为防治职业病危害提供保障与支持。

(二)工作目标。力争在“十三五”期间,矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重行业领域的`用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%。

用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训制度,保障职业卫生培训所需的资金投入,将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。要把职业卫生培训纳入本单位职业病防治计划、年度工作计划和目标责任体系,制定实施方案,落实责任人员。要建立健全培训考核制度,严格考核管理,严禁形式主义和弄虚作假。要建立健全培训档案,真实记录培训内容、培训时间、训练科目及考核情况等内容,并将本单位年度培训计划、单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训证明,以及接触职业病危害的劳动者、职业病危害监测人员培训情况等,分类进行归档管理。

用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的,应对劳动者重新进行职业卫生培训。用人单位将职业病危害作业整体外包或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的,应当将其纳入本单位统一管理,对其进行职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训。用人单位接收在校学生实习的,应当对实习学生进行相应的职业卫生培训,提供必要的职业病防护用品。

各地区要根据工作实际,推进安全培训与职业卫生培训一体化,提高培训效率,减轻用人单位负担。有条件的地区,可以在危险物品生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等行业领域实行安全与职业卫生统一培训、统一考核,并保证参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%,继续教育时职业卫生培训不少于20%。经考核合格后,在合格证中注明职业卫生培训内容和培训学时,不再单独进行职业卫生培训。其他行业领域应当按照本通知要求的内容和学时开展职业卫生培训。

各级安全监管部门要督促矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重的行业领域积极开展职业卫生培训工作。用人单位要突出存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射性危害等职业病危害严重岗位上的劳动者,对其进行专门的职业卫生培训。 要把从事接触职业病危害作业的农民工和派遣用工人员作为职业卫生培训的重点人群,针对其流动性大、文化程度偏低、职业病危害防护意识不强等特点,采取形式多样的培训,提高自我防护意识,并经考核合格后方可上岗。

各级煤矿安全监管部门要指导并监督检查煤矿主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害监测人员和劳动者的职业卫生培训工作。各级煤矿安全监察机构要把煤矿职业卫生培训工作纳入安全生产培训当中,提高培训效果。

用人单位要根据行业和岗位特点,制定培训计划,确定培训内容和培训学时,确保培训取得实效。没有能力组织职业卫生培训的用人单位,可以委托培训机构开展职业卫生培训。

用人单位主要负责人主要培训内容:国家职业病防治法律、行政法规和规章,职业病危害防治基础知识,结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。

职业卫生管理人员主要培训内容:国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准,职业病危害防治知识,主要职业病危害因素及防控措施,职业病防护设施的维护与管理,职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。职业病危害监测人员的培训,可以参照职业卫生管理人员的要求执行。

接触职业病危害的劳动者主要培训内容:国家职业病防治法规基本知识,本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程,所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施,个人劳动防护用品的使用和维护,劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训时间不得少于8学时,继续教育不得少于4课时。煤矿接触职业病危害劳动者的职业卫生培训,按照有关规定执行。

以上三类人员继续教育的周期为一年。用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备,或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时,要对劳动者重新进行职业卫生培训,视作继续教育。

用人单位要充分利用手机短信、微博、微信等方式宣传职业病防治知识,鼓励劳动者集中参加网络在线职业卫生培训学习,有关内容和学时可按规定纳入考核体系。鼓励用人单位按照“看得懂、记得住、用得上”原则,根据不同类别、不同层次、不同岗位人员需求,组织编写学习读本、知识手册等简易教材。要借鉴安全生产培训的有效做法,在职业病危害严重的用人单位推行交班前职业卫生培训,有针对性地讲述岗位存在的职业病危害因素、岗位操作规程和防护知识等,使交班前职业卫生培训成为职业病危害预防的第一道防线。

各级安全监管监察部门要加强对用人单位职业卫生培训工作的监督检查,指导用人单位依法开展职业卫生培训, 帮助用人单位解决培训工作中的实际困难。要利用行政执法、重点帮扶等方式推动培训工作,把职业卫生培训工作开展情况纳入监督执法的重要内容,重点检查培训计划、培训内容、考核结果等,也可以现场检查劳动者的职业病危害防护技能,检验用人单位职业卫生培训的效果。

对用人单位未按规定组织劳动者进行职业卫生培训的,由安全监管监察部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,依法予以处罚。对未经培训就上岗作业的劳动者,一律先离岗、培训合格后再上岗。对发生职业病危害事故的,要依法倒查用人单位职业卫生培训的落实情况,凡存在未经培训上岗的,严格依法予以处罚。

xx办公厅

加盟商培训通知范文(19篇)篇九

根据人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅有关工作部署,结合我市实际,我市继续组织参加全国统一鉴定(以下简称“全国统考”),实施全省统一鉴定(以下简称“全省统考”)。现就有关事项通知如下:

1、全国统考:企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等8个职业。

2、全省统考:秘书、公关员、营销师、婚姻家庭咨询师等87个职业(工种)。

1、网上报名时间:3月22日—28日止。报名请登录,点击首页右上角菜单栏的“网上办事大厅”,进入大厅后点击页面中间位置的“职业技能鉴定”。

2、现场审核时间:3月29日—4月6日(工作日内,按短信通知时间参加审核)。

审核地点:政务新区c区6楼605室。

3、准考证打印时间请关注网站通知

4、报全国统考职业一级(高级技师)、二级(技师)考生请在4月7日—4月13日(工作日内)提交论文(一式三份),其中物流师(2-1级)、理财规划师(2-1级)不提交论文。

2、不受理社会力量办学单位代学员集体报名;

3、不受理考生跨地域报名;

4、机关事业单位在编在岗工勤人员应按《关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》(皖人社发〔20xx〕2号)中要求的申报条件及程序报名。

咨询电话:3991242,3991363

芜湖市职业技能鉴定中心

加盟商培训通知范文(19篇)篇十

为进一步提高招标代理机构的业务水平,确保电子化招投标工作更加顺利开展,我局定于12月12日举办电子化招投标业务培训班,现将有关事项通知如下:

一、培训内容

电子化招投标业务培训。通过实例分析,重点讲解电子化招投标的相关制度、流程、操作方式和注意事项。

二、培训对象

在我市从事招标代理业务的专业技术人员。

三、培训要求

招标代理机构专业技术人员培训后需要进行考核(往年经培训考核合格的技术人员不需再参加本次考核),考核结果在东莞市建设工程交易网上公示。考核不合格者不得在我市从事电子化招投标的.相关业务;考核合格的技术人员不足2人的招标代理机构,不得在我市承接电子化招投标的相关业务。

四、培训教材

相关培训教材将在东莞市公共资源交易中心网上公布,请各学员自行登录该网站下载并打印,培训时不再另行发放。

五、培训和考核时间

(一)培训时间:20xx年12月12日9时至12时,上午8时开始签到。

(二)考核时间:20xx年12月12日下午起分批次进行。具体时间、批次另行通知。

六、培训地点

市建设培训中心检测培训大楼5号教室(详细地址:东莞市大岭山镇连平村连马路)。

七、收费方式

免费培训。

八、报名方式

自本通知发出之日起开始接受培训报名,报名截止时间为20xx年12月5日17时,各招标代理机构填写完成《电子化招投标业务培训报名表(20xx年度)》(以下简称《报名表》,见附件)后,在报名截止时间前以电子邮件方式进行报名。电子邮件“收件人”栏目请填写“dxxb@”,“主题”栏目应填写“(单位名称)电子招投标培训报名”,邮件内容需包含两份附件:一是将word版《报名表》填写完成后直接上传成为附件1;二是将填写完成的word版《报名表》打印出来并在表中指定位置加盖单位公章(市外企业可加盖驻莞分支机构的公章),再将已加盖单位公章的纸质《报名表》扫描成pdf格式的电子文件后上传成为附件2。

加盟商培训通知范文(19篇)篇十一

加盟商管理培训是提升加盟商经营能力和管理水平的重要途径。我参加了一次由公司组织的加盟商管理培训,这是一个非常有意义的经历。在培训中,我学到了许多有关经营管理的知识和技巧,也深入了解了加盟业务的运作模式和行业趋势。在这篇文章中,我将分享我在培训中的心得体会,希望能够对其他加盟商们有所启发和帮助。

第二段:认识自我,明确目标。

在培训的开始,我们进行了自我认知和目标设定的环节。通过参与各项测试和讨论,我更清楚地认识到自己的优势和不足,也明确了自己的发展目标。在过去的业务中,我常常过于依赖个人努力而忽视团队合作和系统化管理。因此,我决定要在培训中加强团队合作意识,并学习建立高效的管理制度,以提升我的经营效益和品牌影响力。

第三段:学以致用,提升技能。

在培训中,我们学习了许多实用的管理技巧和工具。比如,如何进行市场调研和竞争分析,如何制定具体可行的销售计划和营销策略,如何培养和激励团队成员等等。这些知识和技巧对于我的业务发展非常有帮助。我发现,通过运用这些新学到的工具和方法,我可以更加科学地分析市场环境和竞争态势,有针对性地制定销售战略和推广计划,提升我的业绩和盈利能力。

第四段:合作共赢,拓展网络。

在培训中,我还有机会结识了来自其他城市的加盟商同行。通过与他们的交流和互动,我深刻体会到了团队合作的重要性。加盟业务的成功不仅仅依赖于个体的努力,更需要团队的配合和资源的共享。因此,我积极与其他加盟商建立联系,希望能在以后的业务中互相合作和支持。通过拓展网络,我相信我们可以共同成长、实现合作共赢。

第五段:持续学习,不断进步。

加盟商管理培训只是我提升经营能力和管理水平的一个起点。在培训结束后,我决心要保持学习的态度,不断进步和提升自己。我会积极参加行业研讨会和专业培训,不断更新自己的知识和技能。我还计划定期与公司进行沟通和交流,反馈自己的学习成果和实施效果。我相信,只有持续学习,才能不断适应市场变化,保持竞争优势,实现长期的经营成功。

结尾。

通过参加加盟商管理培训,我深刻认识到了经营管理的重要性和核心要素。我明确了自己的目标和方向,学习了实用的管理知识和技巧,拓展了人脉和资源。我相信,在持续学习和不断努力的基础上,我一定能够取得更好的业绩和更大的成功。我期待着未来与公司和其他加盟商一起共同成长,共同开创美好的事业前景。

加盟商培训通知范文(19篇)篇十二

各单位要高度重视本次消防安全培训教育工作,把它作为加强消防安全工作,提高本单位自防自救的一项重要措施来抓,妥善组织安排本单位应培训的人员参加培训;并将与会人员名单(包括单位、姓名、职务、电话)于8月25日12时前报市旅委行管处,联系人:王江,电话(传真):851xx。

绍兴市旅游委员会

20xx年8月24日

加盟商培训通知范文(19篇)篇十三

各进杭施工企业:

为切实贯彻落实住房城乡建设部《关于开展20xx年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知》(建安办函[20xx]14号)以及杭州市安全生产委员会《关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(杭安委〔20xx〕7号)的精神和工作要求,结合市建委近期召开的安全生产成员单位会议精神,现就加强安全生产培训工作通知如下:

一、培训对象

企业管理人员、项目管理人员、施工作业人员。

二、培训内容

2、安全生产事故案例警示教育;

3、安全操作规程及相关技能培训;

4、应急救援预案演练及事故发生后自救互救培训;

5、结合各企业自身工程项目发现的安全生产隐患进行针对性培训。

三、培训形式

1、组织专门的安全生产法律、法规和事故安全教育培训;

2、举办安全知识竞赛;

3、利用民工学校平台开展安全生产知识培训;

4、利用张贴安全教育宣传画、安全生产横幅、黑板报等形式宣传安全生产知识。

四、工作要求

1、各进杭施工企业应针对企业驻杭机构的设置情况,以及企业安全生产制度建设、执行以及所属工程项目中的安全隐患,加强企业管理人员、项目负责人和安全专职人员的培训教育。

2、各企业应结合事故应急预案、施工现场的安全生产隐患和风险源,开展有针对性的预案演练、风险教育等活动,切实提高作业人员的安全意识。

3、各企业应结合“安全生产月活动”,认真填报“进杭施工企业开展‘安全生产月’活动有关数据统计表”(见附件),并在20xx年7月5日前报送至站市场检查科102室。

杭州市建筑企业管理站

20xx年6月8日

加盟商培训通知范文(19篇)篇十四

各省辖市基础教研室、各省直管县基础教研室:

为加强中小学综合实践活动师资队伍建设,提高教师素养,为综合实践活动课程的常态化实施打造一支师德高尚、学识渊博、技能娴熟、成果显著、影响广泛的综合实践活动种子教师队伍,进一步推进我省综合实践活动课程建设。经研究,决定在今年暑期开展我省中小学综合实践活动骨干教师培训班,现将有关事宜通知如下:

一、培训对象

参加培训的人员是经过层层选拔,由各省辖市、直管县基础教研室推荐的教师,包括三部分:省级骨干教师培训对象、普通参训教师和部分国培计划教师工作坊的成员。名册附后(见附件1),不得更换顶替,不在名册的人员恕不接待。

二、培训内容

1.综合实践活动课程理论与实施策略

2.课程资源开发思想与策略

3.教学现场观摩活动

三、培训安排

1.时间安排:7月5日早10点至晚8点报到,7月6日至7日培训、研修。7月8日结班。

2.报到地点:郑州市二七路天河大酒店。

3.住宿: 会议统一安排食宿,费用自理。住宿宾馆:天河大酒店及附近宾馆。

河南省基础教育教学研究研室

20xx年7月1日

加盟商培训通知范文(19篇)篇十五

随着经济的发展,加盟模式在企业经营中扮演着越来越重要的角色。作为加盟商,管理培训是我们提升自身能力的重要途径。在经历了一次次培训的过程后,我深刻地认识到了管理培训的重要性和学到了许多宝贵的经验。本文将分享我在加盟商管理培训中的心得体会。

第一段:培训前的准备工作。

在进行管理培训前,我会进行一些准备工作,以帮助自己更好地吸收培训内容。首先,我会提前了解培训的主题和内容,查找相关的资料进行预习。其次,我会制定个人学习计划,明确自己的学习目标和时间安排。最后,我会培养良好的心态,保持积极向上的学习态度,相信自己能够学到有价值的知识。

第二段:培训过程中的收获。

在加盟商管理培训的过程中,我获得了许多有益的知识和经验。首先,通过讲师的专业知识和实战经验分享,我对企业管理理念有了更深刻的理解。其次,与其他加盟商的互动交流,我了解到其他行业的先进管理经验,从而拓宽了我的思维和视野。最后,实践案例分析的讨论和反思,使我能够从他人经验中吸取教训,避开常见的管理误区。

第三段:培训后的实践运用。

培训只有在实践中得到应用才能发挥真正的价值。培训结束后,我会及时总结整理所学知识,并将其应用到实际工作中。例如,我会尝试运用培训中提到的管理方法和工具,在日常工作中解决问题,提高工作效率。同时,我会在实践中不断反思和调整自己的管理风格,以适应不同的工作环境和情况。

第四段:培训带来的成长与收益。

通过加盟商管理培训,我不仅获得了各种管理技能和知识,还提升了自身的综合素质。首先,我对市场和行业有了更深入的了解,能够更好地把握市场趋势和机遇。其次,我提高了自己的沟通和协调能力,能够更好地与团队成员和上级合作。最后,我变得更加自信和乐观,能够主动解决问题并承担责任。

第五段:管理培训的延续和进一步提升。

加盟商管理培训并不是一次性的学习过程,而是一个持续的提升过程。为了进一步提高自己的管理能力,我会积极参与公司组织的各类培训活动,并利用业余时间自主学习相关知识。同时,我也会通过阅读管理类书籍和参加行业交流会议等方式,不断拓展自己的知识和视野。只有不断学习和提升,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总结:

通过加盟商管理培训,我在知识和经验上都得到了巨大的提升。在培训前的准备、培训过程中的收获、培训后的实践运用以及培训带来的成长与收益等方面,我有了全新的认识和体会。管理培训的效果不仅在于培训本身,更在于我们如何将所学知识应用到实际工作中。我相信,在不断学习和提升中,我将成为一名优秀的加盟商,并取得更大的成功。

加盟商培训通知范文(19篇)篇十六

各企业、各单位:

根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定,接平度市安监局培训中心通知,对未取得《安全培训合格证书》的单位负责人、安全管理人员,未取得《特种作业操作证》的电焊、电工等特种作业人员进行安全教育培训。具体通知如下:

1、参加人员:单位负责人、安全管理人员,特种作业人员。

2、费用及材料及报名地点:

a安全管理人员、公司负责人参加的《安全培训合格证书》培训费用440元/人(含午餐),带身份证复印件1张、2张2寸照片。

金属焊接与切割人员培训费560元;带身份证复印件1张、3张1寸照片。

上述人员报名地点: 平度市青岛路友谊宾馆院内"安监培训中心"。

b电工作业人员培训费520元。带身份证复印件1张、3张1寸照片。青岛路电业宾馆安全生产培训处(电业公司大门东侧).

请各单位抓紧报名。

报名后,请通知同和安监办,电话8731702x.

安监办将会同安监局对持证上岗情况进行检查,未按规定培训的要进行处罚。

某某单位

20xx年11月3日

加盟商培训通知范文(19篇)篇十七

各县(市、区)经信局,集聚区、开发区经发局:

为更好地学习借鉴德国工业4.0战略,拓展企业家发展理念,提升我市企业智能制造水平,促进工业经济转型升级和健康发展,我委拟于7月中上旬组织部分机械行业企业及其他相关企业赴德国进行考察学习,现将有关事项通知如下:

一、培训主题

本期培训主题是:学习德国工业4.0战略,通过组织台州企业经营者亲历德国,学习德国工业4.0战略下的德国智能制造、制造自动化技术和现代生产管理技术;学习德国产品研究、技术创新体系建设和自主创新管理模式,提升企业核心竞争力的做法和经验;感受德国企业科学严谨的管理方法,从而探寻台州企业的智能化发展路径,拓展企业家国际化视野,加快台州企业转型升级步伐。

二、培训内容

培训由专家学者的课堂讲授和德国工业4.0标杆企业及著名隐形冠军企业的实地考察两部分组成。课堂讲授与实地考察的比例约1:2,偏重实地考察。专家教授的主题和考察的企业可与德国纽伦堡乔治·西蒙·欧姆工业大学管理学院进行事前沟通,并根据企业要求订制。

(一)培训内容建议

1、德国工业4.0与德国《高技术战略20xx》解读

2、德国双元制职业教育和德国工匠精神

3、德国企业的创新管理

4、隐形冠军

5、德国中小企业在国际竞争中的成功要素分析

6、德国家族企业的传承

7、德国企业和谐劳资关系

(二)拟考察企业(备选)

三、参加对象

全市机械行业企业及其他相关企业董事长、总经理、副总经理等高层经营管理者。

四、时间和地点

培训时间:共计12天(含往返途中时间),计划安排在7月8日-20日(具体往返日期视航班而定),境外培训地点:浙江大学德方合作伙伴德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院。培训考察完成后,由德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院颁发结业证书。

为充分利用企业家的宝贵时间,提高培训考察效率,避免旅途劳顿,考察的企业大部分在纽伦堡周边100公里范围内。

五、培训考察费用

费用预计每人3.5万元人民币,包括:培训费、往返国际机票费、签证费、保险费、食宿费和交通费等。其中,培训费等约1.5万元人民币,由市经信委事后补助返还。

六、项目实施

1、浙江大学管理培训中心负责办理出入境手续和往返机票订制、德方培训考察联络等具体组织工作,办理出入境所需资料按照德国使领馆提出的清单,并由团组成员按要求自行准备。

2、纽伦堡工业大学欧姆管理学院负责安排在德国期间的培训和考察日程;汉斯·赛德尔基金会为团组签发邀请函,并承担团组的境外医疗保险费(含第三者责任险)。

3、德国g&w国际商务管理有限公司负责在德国培训考察期间的食宿、交通等后勤保障工作,并与纽伦堡工业大学欧姆管理学院协调,做好在德培训考察期间的日程衔接工作。

七、有关要求

请各局根据考察方案,采取自愿报名和组织推荐的方式,结合区域实际选定2-3家企业,培训总人数在20名左右。请参加者及时填写《赴德培训出国人员报名表》,并于4月28日前报送市经信委。

加盟商培训通知范文(19篇)篇十八

为了落实全区城乡居民社会养老保险准备工作会议精神,扎实推进我区城乡居民社会养老保险工作,经研究,定于9月20日在农业大学校友楼召开全区城乡居民社会养老保险工作培训会。现将有关事项通知如下:

贯彻落实全区准备工作会议精神;讲解城乡居民社会养老保险基本政策及经办规程;讲解入户调查表等相关表格填报要求。

镇处分管领导、经办部门负责人各1名,各村(居)委会经办人员各1人。

1、时间:年9月20号。

2、地点:农业大学校友楼。

1、开会期间将会发放入户调查表及宣传单,请各村(居)委会于会后领取。

2、请各村(居)委会将参会人员名单(包括姓名、职务、联系电话)于9月16日前由各镇处统一报至区社保处。

加盟商培训通知范文(19篇)篇十九

全区各学校、幼儿园:

为进一步贯彻落实《传染病防治法》和《结核病防治管理办法》,努力提高我区学校管理人员、保健人员传染病、结核病知识水平,根据区教育局、区卫计委统一部署,我区将组织开展学校传染病知识讲座暨结核病知识培训活动。现就有关要求通知如下:

一、活动主题:春季传染病防治.结核病防治知识宣传

二、活动时间:xxxx年3月6日(周一)14:00—16:00

三、活动地点:吴家山第三小学

四、活动内容及流程:

1、春季常见传染病防治知识讲座

2、传染病消杀方法

3、结核病防治知识讲座

五、参加对象:全区学校、幼儿园卫生分管领导和保健医生

xx湖区教育局基础教育科

xx湖区疾控中心

xx湖区结核所

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