单位是以规章制度、组织架构和人员编制为基础的组织形式。单位是一个组织形式，是由一群人形成的具有特定目标和任务的集体。单位的文化和价值观对于员工的凝聚力和归属感有着重要的影响，是单位发展的重要因素。如何建立一个高效的单位团队，实现团队和个人的共同成长？以下是小编为大家整理的单位建设经验分享，希望对大家有所启发。
单位丧假请假条范文（18篇）篇一
尊敬的'公司领导：
您好！我是________，因为________，需要请假____月_____日______时______分始至______月______日______时______分止，请假去向：_______________，请假期间有效联系方式：______________，请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！
请假人：__________________。
请假日期：___年___月___日
批准人：__________________。
单位丧假请假条范文（18篇）篇二
尊敬的学校领导：
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
单位丧假请假条范文（18篇）篇三
时间：从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时，共天小时。
公司领导批准:申请人：
部门负责人：
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。
如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
单位丧假请假条范文（18篇）篇四
丧假，是可以申请的，说明理由即可。小编整理了单位丧假。
请假条。
范文，欢迎欣赏与借鉴。
尊敬的领导：
我家有亲人过世，需要回家安抚亲人，料理后世，请假天，恳请理解。
时间：
尊敬的领导：
由于亲人离世，需要回家奔丧，需请假天，恳请批准。
公司领导批准：
申请人：
部门：职务：申请日期：
类别：婚假丧假事假病假产假其它。
时间：从月日时至月日时，共天小时。
公司领导批准：
申请人：
单位丧假请假条范文（18篇）篇五
尊敬的公司领导：
因为家里有人去世的缘故，作为晚辈在礼节上应该到家里尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________
__________年_____月_____日
单位丧假请假条范文（18篇）篇六
部门： 职务： 申请日期：
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人：
部门负责人：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
一般的公司都有正规格式的请假条的，根据各种选项填写就可以了
如果没有，你就需要自己写
部门：职务：申请日期：
类别： 婚假丧假事假病假产假其它
时间：从月日时至月日时，共天小时
公司领导批准：
申 请 人：
部门负责人：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
请 假 条
部门： 职务： 申请日期：
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人：
部门负责人：
丧假请假条范文
部门： 职务： 申请日期：
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人：
部门负责人：
单位丧假请假条范文（18篇）篇七
______老师：
本人因家中奶奶去世，需向您请假____天，请假时间为：____年____月____日至____年____月____日。特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：____(____)班。
姓名：___________。
日期：____年____月____日
单位丧假请假条范文（18篇）篇八
尊敬的'公司领导：
我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：_________________。
__________年_____月_____日。
单位丧假请假条范文（18篇）篇九
尊敬的领导：
您好！我是________，因为，需要请假（时间）。
________至________，请假去向：________，请假期间有效联系方式：________。请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！
请假人：______。
20____年____月____日。
单位丧假请假条范文（18篇）篇十
我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：_________________。
__________年_____月_____日。
单位丧假请假条范文（18篇）篇十一
尊敬的公司领导：
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准！感激不尽！
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
单位丧假请假条范文（18篇）篇十二
尊敬的学校领导：
我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：_________________。
__________年_____月_____日。
单位丧假请假条范文（18篇）篇十三
尊敬的公司领导：
我因______________________________原因，需请丧假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：_________________。
__________年_____月_____日。
单位丧假请假条范文（18篇）篇十四
部门：职务：申请日期：
类别： 婚假丧假事假病假产假其它
时间：从月日时至月日时，共天小时
公司领导批准：
申 请 人：
部门负责人：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定"劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。"
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定"劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。"
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
单位丧假请假条范文（18篇）篇十五
类别：丧假。
时间：从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时，共天小时。
公司领导批准:申请人：
部门负责人：
丧假指的'是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。
如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
单位丧假请假条范文（18篇）篇十六
如果没有，你就需要自己写。
请假条。
部门：职务：申请日期：
类别：婚假丧假事假病假产假其它。
时间：从月日时至月日时，共天小时。
公司领导批准：
申请人：
部门负责人：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定"劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。"。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定"劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。"。
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
单位丧假请假条范文（18篇）篇十七
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
单位丧假请假条范文（18篇）篇十八
尊敬的公司领导：
部门：___________。
职务：___________。
申请日期：___________
类别：丧假。
公司。
领导。
批准:___________。
申请人：___________。
部门负责人：___________。
____年____月____日。