每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
军训心得标题唯美篇一
军训作文题目大全参考
忆往昔，九月不灭的挑战
军训琐忆
那抹绿色的回忆
写给九月的迷彩
沙场秋点兵
在军训中和生活打了个照面
秋天的怀念
暖秋dd致军训
军旅之歌
十一天，我们共同走过
穿上迷彩，我是一个兵
军训感悟——枫桥边的思索
军训，我真得懂你
九月，再次起航
气冲凌霄
势压九州
军训的硕果
酸·甜·苦·辣——个中滋味，一起体会
军训，让我们心心相印
追忆，那片绿海
军训——让我飞得更高
特别的感受给特别的你
绿色的心在飞扬
品味军训这杯苦咖啡
感动，属于你我
军训感想
曾经的最美
感谢军训
青春从这里起航
绿色情结
回首军训
苦在身上，笑在深处
携笔从戎，谱写壮歌
有关军训回忆的碎片
军训如歌
自信，从这里起航
军训心得标题唯美篇二
随着大学生活的开始，我迎来了一场新的挑战——军训。作为一个文科生，我曾对军训持有一些偏见和担忧。然而，在经历了一个月的军训生活后，我意识到这是一场对我的身心素质和意志力的极大磨砺，它不仅让我体验到了军人的生活，还让我收获了许多宝贵的心得体会。
首先，军训让我锻炼了坚强的意志。在军训期间，枯燥乏味的操练和训练让我感到疲惫和无聊。然而，我明白，只有坚持不懈地训练才能够提高自己的身体素质。于是，我下定决心，每天都要全力以赴，乐观向前。在实际的操作中，我意识到，只有自己的持之以恒，才能够从中获得真正的收获。这种坚持的意志不仅在军训期间对我有所帮助，而且在今后的学习和生活中也会起到积极的推动作用。
其次，军训让我体验到了军人的严格要求和纪律。在军队中，一举一动都要严格按照规定来执行，不能有丝毫的差错。受此影响，在军训期间，我养成了良好的习惯，提高了自我约束力，对于学习和生活都更加严谨。军人的严格纪律要求不仅对自身的要求高，还需要时刻保持对他人的关怀和尊重。这种纪律让我懂得了责任和担当，让我明白了只有自己严格要求才能获得他人的尊重和信任。
再次，军训让我在集体中体验到了团结合作的重要性。军训期间，我们学校的每个学生都被划归到了一个小分队中，大家围绕着共同的目标互相合作，共同进步。在训练中，只有大家完美配合，才能够取得最佳的效果。通过和队友们的紧密合作，我体会到了团队精神的重要性，学会了倾听和沟通，也充分感受到了集体的力量和凝聚力。
最后，军训让我对自己的认识和未来有了更深刻的思考。在军训期间，我经历了许多身体上的艰辛和心理上的压力，但是我也学会了寻找解决问题的方法，克服困难。这种经历让我对自己的潜力有了更深刻的认识，对未来的发展也有了更明确的规划。我意识到，只有不断地挑战自己，突破自己的舒适区，才能够不断进步，追求更高的目标。
总之，军训是一场锻炼意志和培养素质的重要阶段。通过参与军训，我锻炼了坚强的意志，体验到了军人的严格要求和纪律，感受到了团结合作的重要性，对自己和未来有了更深刻的认识。这段心路历程让我受益匪浅，成长了许多。军训心得体会：锻炼坚强意志的砺刀之旅，完美地概括了我在军训中所获得的经验和收获。我相信，这段宝贵的经历将会对我的学习和生活产生积极的影响。
军训心得标题唯美篇三
在国庆期间，我们大一新生迎来了军训生活，常说没有军训的大学生活是不完整的，现在军训生活它来了。
清晨六点二十分，操场、篮球场等地随处可见身穿军绿色迷彩服的新生，军训生活可谓就是体验军人的生活，军人肩上的责住往往是重中之重，不可有任何懈怠，而此时的我们刚刚步入这种生活，可是让教官操碎了心!刚步入高中时也参加过军训，但时间远远不够，只训练了七天，而大学的军训可是足足要训练半个月多的，随着军训项目的增加，让我们也可以体验到更多的军训乐趣。军姿是军训中的第一个项目，并且所有的军训项目都建立在军姿的基础之上。军姿的要求可谓是严，脚后跟并齐，脚尖张开约60度,双肩张平、目视前方、抬头挺胸，一站可就是一个钟头及以上，但军人们在部队里站的时间可是以一小时起步了,远比我们辛苦多了。
在烈日下晒的滋味真不好受，无情的太阳在头顶照射，散发着它身体里的力量燃烧着大地，教官们不停地在队中进述着各个项目的要领：头放正，眼平视前方，胸收腹，五指并拢，手紧贴边裤缝线之间……这些动作不管什么时候都需要练，每天练，要求精益求精，没有只有更好。
时间一分一秒地过去，可我感觉好像过了几个春秋，常说度日如年，可军训就是度秒如年，军训的第一天上午我就出现了一个小插由，在军训时我突然两眼发晕，还未来得及报告教官就无意识地倒下去了，在学长学姐们悉心照下我才得以恢复跟上大部队的节奏，下午我便下决心要跟上大部队的节奏，不能再出现上午这种情况了，下午也很愉快地结束了,晚上是整理内务，知道了标准的豆腐块是如何叠成的，过程非常不容易，第二天在军姿站立中即将开始严格的一天，在休息时间以唱军歌开始“团结就是力量团结就是力量……”随之教官的一声哨响，又开始了紧张的训练，晚上学习了《中国人民解放军队列条例》，看到了部队铁一样的纪律，没有铁一样的记律怎么造就优秀人才，随后我们回到操场继续进行晚间训练。
疲惫的一天终于结束，才军训两天就感到部队纪律的严格。教官的严厉是为我们好，把我们的坏习惯，臭毛病通通改掉，相信在十几天后能看到一个崭新的自己，军训可谓知道什么是坚持、什么是毅力，流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队，每天都是崭新的一天，相信明天会更好。最后教官辛苦了，学长学姐们辛苦了!
军训心得标题唯美篇四
第一段：引入
军训是大学生活的重要组成部分，作为一种特殊的训练方式，它能够锻炼学生们的意志品质和心理素质，磨砺他们的坚毅意志和不屈精神。我作为一名大学新生，在参加军训的过程中，深刻体会到了力量的融合和个人的成长。
第二段：磨砺意志
军训期间的严格纪律和严厉训练，对于我们学生来说是一次巨大的挑战。每天早起晨训、集体作战演练、团队合作训练等，都要求我们不仅要有良好的体能和技能，更重要的是要有顽强的毅力和坚定的意志。在每一次训练中，当我感到疲惫时，指导员总会鼓励我们坚持下去，这让我明白到只有面对困难和挫折，才能真正提高自己的意志品质。
第三段：锻炼心理素质
军训过程中，我遇到了许多我从未面对过的困难和压力。在高强度的体能训练中，不免出现累、痛、苦的感受，而军事技能的学习更需要耐心和精力。然而，我学会了面对这些困难，尽力去克服它们。我逐渐培养了自己的坚韧性格和承受挫折的能力，这让我在将来面对任何困难和挑战时都能保持镇定，并且勇往直前。
第四段：团队合作的重要性
军训期间，我进一步认识到团队合作的重要性。每一项训练任务都需要我们紧密配合，互相支持，共同完成。无论是战术演练，还是体能训练，只有团结合作，才能最大限度地发挥个人的优势，同时也能够在团队中学习到更多的思想和经验。通过与队友们的默契配合，我明白到团队的力量是无比强大的。
第五段：成长与收获
军训使我不断成长，也使我收获了许多。除了提高了体能和技能，我还学会了坚持和不放弃的品质，学会了面对挑战的勇气和冷静。我清楚地看到了自己的进步和成长，更加自信地面对未来的学习和生活。同时，军训让我结交了许多志同道合的朋友，通过彼此的支持和帮助，我们形成了特殊的情谊。
总结：
通过军训，我锻炼了坚毅的意志品质，培养了不屈的精神；通过军训，我磨砺了心理素质，学会了面对困难和挫折；通过军训，我意识到了团队合作的重要性，并感受到了团队的力量；通过军训，我不仅收获了进步和成长，也结交了许多朋友。军训心得体会，不仅让大学生们更加坚毅和勇敢，也为他们未来的学习和生活奠定了坚实的基础。
军训心得标题唯美篇五
写心得体会题目：严以用权心得体会
落实“三严三实”要求，“严以用权”是关键。
权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。
作为领导干部手中都掌握着或大或小的权力，“修身”和“律己”主要是为用好权。
心有戒尺，方知高低。
面对全面从严治党新常态，领导干部心中要有戒尺，把手中的权力用当其时、用得其所，才能一身干净、为官有为。
对照“三严三实”的要求，认识到：
一、“严以用权”，权力不可徇私。
权力来自人民，故而也必须用之于民，并让人民群众感受到其带来的好处。
作为领导干部要充分认识手中权力的神圣性，不能使其成为满足一己私欲的工具，让权力始终围绕人民群众的所思所想所需去运行，并最终做成事。
党员干部只有划清公私，权为民用，才能和人民有共同语言，并最终如焦裕禄般为人民所爱戴。
反之，如果把手中公权当成个人财富，心无群众，目无法纪，，其结果终将像那些落马的贪腐官员一样，为党和人民群众所唾弃。
二、“严以用权”，权力不可休眠。
随着作风建设的深入推进，干部的特权思想和特权现象少了，但少数干部却出现了为官不为的“权力休眠”现象。
有的认为条条框框多了，束手束脚，为官越来越难，干脆为官不为。
有的认为“油水”没了，干和不干一个样，干脆懒得去干，每天重复昨天的故事。
为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。
纪律、规矩挺在前，不是让干部用权时缩手缩脚，而是要在纪律规矩内办事。
做党的好干部的确不易，越是不易，就更应倍加珍惜、严以用权。
三、“严以用权”，权力不可任性。
权力法定，任性就会越轨。
法治的核心是管住权力，全面依法治国的核心就是要将各项工作纳入法治轨道。
大道至简，有权不可任性。
制度是规矩，“严以用权”关键是把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线”、布“雷区”，让制度成为带电的“高压线”，保证不越红线、不逾规矩。
对待权力决不能趋之若鹜，要始终有平常之心、戒惧之意，淡泊名利、坦然处置，筑牢慎权慎行的防火线，把权力关进制度的笼子里、置于群众监督的阳光下。
党员领导干部对手中的权力，心中要有不可“徇私、休眠、任性”的戒尺。
使用权力要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。
坚决杜绝“用权不严，有权任性”的现象，保证“严以用权”，慎独慎微，把每一分权力都用在为民谋发展的事业上，这样才能真正做到无愧于心，不辱使命。
四、“严以用权”，对照职责找差距。
一是学习不够深入、理想信念有待加强。
主要是在学习中不认真，读书看报只是浏览标题，不能深入思考，更没有深入基层进行调研。
没有系统地学习政治理论，不能结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。
学习上存在浅尝辄止，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。
虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，忙于应付。
二是求真务实的精神不够、工作积极性有待加强。
在平时的工作上。
领导安排什么工作就做什么工作，对工作缺乏激情，有的也只是上传下达，没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏工作激情。
缺乏一抓到底的精神。
存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识、主观能动性有待加强。
有“船到码头车到站”的思想。
有时存在不能主动过问业务工作，只是周例会说说意见，存在被动应付的问题。
习惯于坐在办公室等待汇报，对分管的工作，不能主动与科长去商量、去探讨。
党支部的工作也是按部就班。
在争先创优方面不能主动去争取，觉得支付局起点高，已经有全国全省的先进集体称号，再往上争创有畏难思想。
存在不求有功、但求无过的思想。
对预算单位的培训还抓得不紧、过问得不多。
不能满足新形势发展的要求。
五、“严以用权”，做遵纪守法的模范。
作为财政战线的一名干部要带头严格遵守纪律，做遵记守法的模范。
第一，认真学习党的纪律，增强纪律观念。
一个没有党的纪律观念，一个不把党的纪律放在眼里的人，不可能是合格的党员，也不可能是合格的领导干部。
所以要模范遵守党纪国法。
第二，以党纪为准绳，严格要求自己。
遵守纪律的模范，仅仅具有觉悟是不够的.，更重要的是要身体力行。
xxx员特别是领导干部，对党的纪律、对国家法律法规要从心底里敬畏，要有如履薄冰、如临深渊的警惕。
在改革开放新的历史条件下，xxx人时常要面对金钱、名利、美色等种种诱惑，稍有不慎，就有可能成为诱惑的俘虏。
因此必须做到警钟长鸣，在纪律面前不越雷池半步。
第三，重言传更重身教，发挥好表率作用。
党的纪律有个平等性的特征，所有党员不论职务高低，只要违犯了纪律，就会受到党纪制裁。
现实生活中，确有少数党员领导干部无视党的纪律，最后受到党记国法的制裁。
所以，作为领导干部一定要严格要求自己，在遵守纪律、执行纪律中以身作则，做好表率，以自己的实际行动带头维护党的纪律。
第四，要洁身自好，敢于斗争。
每一个党员都要站在党性立场上对待这个问题，不仅自己要做遵纪守法的模范，而且还要坚决同形形色色的违法乱纪现象作斗争。
总之，我们要深刻认识到作为一名字党员领导干部，无论任何情况下，都应该模范遵守纪律，争做遵守党记国法的模范。
为财政事业健康发展做出自己应有的贡献!
写心得体会题目：行政人事工作心得体会
我叫**，现任职于有限公司行政人事部，作为一名普通的行政人事干事，我深知我的行政人事工作任重道远，要做好行政人事工作需要相当的学问。
怎样做好行政人事工作，是大部分行政人事从业者需要解决的问题。
我在我的工作中遇到过很多的问题，但是都会一一的解决，不是因为运气好，而是讲求科学的方法和人际关系，以及自己的性格等。
怎样做好行政人事工作?本人通过自己的点滴总结和积累，给各位讲述下面几点经验，不足之处敬请指教：
行政部作为公司的一个核心部门，它肩负整个公司的管理重任。
它运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。
一、行政事务管理
5、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理;
6、负责节约公司成本(降低了成本也就为公司赚了钱，节约、节约、再节约--为你的厉行节约而喝彩!!)。
二、人力资源管理与开发
1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
2、招聘使用：
提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。
3、工作报酬：
制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。
其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。
4、培训开发：
现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。
一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。
提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。
5、人员考核：
主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。
三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。
运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
四、负责总务管理
没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。
首先要制定相关制度;，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。
五、安全保卫
加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。
六、强调企业精神，创建公司的企业文化
企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活(比如我们公司的“佛文化”就贯穿到整个企业文化之中)。
七、塑造企业形象
1、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。
2、企业环境形象
因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。
3、企业员工形象
制定《员工手册》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素。
员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。
总而言之，行政人事部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益，为我们亲爱的员工创造他们在外面的另一个“家”!!
行政人事部工作包罗万象，事务性公司又“简单而复杂”，我们在做工作的时候，一定要保证高度的条理性，部门要在“办公室6s管理”的基础上，养成“日事日毕、日清日高”的良好习惯。
要学会跟竹子一样的做人，与各部门保持互惠互利的行为，努力和最不容易搞好关系的人搞好关系，才能在复杂的职场中顺利进行工作。
尤其是在私人企业工作的同仁们，在对待上级、平级、下级必须得罪一级的时候，我们必须优先保证上级和你的平级的利益，然后才能善待你的下级(在保证不伤害下级利益的前提下，站在企业的位置为员工服务)，这样才能把行政人事工作做好。
也许还有千言万语未驶出来，但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁们，运用合理的、以柔克刚的“太极拳”一定能使你在行政人事工作方面有所建树。
在实际工作中不断总结，在实际工作中领会与应用，不断的学习，你的职场明天才会更辉煌!!!