保洁人员劳动合同 保洁公司保洁合同共(大全5篇)

时间:2023-09-20 作者:雨中梧保洁人员劳动合同 保洁公司保洁合同共(大全5篇)

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

保洁人员劳动合同篇一

甲方:

乙方:

本合同根据《xxx合同法》及相关的法律、法律的规定:甲乙双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则。

一、保洁服务项目及费用

乙方将于 年 月 日至 年 月 日对甲方的办公区域进行保洁服务。

二、双方的责任

(一)甲方的责任

1、为乙方提供必要的保洁工具物料

2、积极采纳乙方保洁方面的合理化建议,协助乙方处理有关投诉。

(二)乙方责任

1、乙方要对甲方规定的卫生区域进行清洁工作(包括厕所)。

2甲方不负责食宿、交通费和保险费,由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施,材料及物品造成损失,乙方应承担赔偿责任。

三、工作形式

保洁人员每天9点上班,下午2点下班(周一至周五,周末休息)。

或者是保洁人员每周工作三天(一、三、五,)时间同上

薪酬待遇及支付方式

1、工作形式按月薪1200结算

2、每周工作三天按每天薪水80元支付,按月结算。

本协议未尽事议,可经甲乙双方补充说明;

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

保洁人员劳动合同篇二

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

第一条:工作岗位和工作(工种)

1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

第二条:合同期限(试用期限)

第三条:工作时间

第四条:工资待遇

1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。

2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

第五条:劳动保护和工作条件

第六条:社会保险和福利待遇

第七条:劳动纪律

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的.商业秘密。

第八条:合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)

(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)、

(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)

(八)、重新订立劳动合同

(九)、合同终止

第九条:违约责任

(一)、甲方的法律责任

(二)、乙方的法律责任

第十条:其它事项

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

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保洁人员劳动合同篇三

甲方:_________

乙方:_________

甲方请乙方为其家庭进行保洁服务,为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,双方共同遵守:

1、乙方为甲方服务地址为:_________;

3、委托服务期限为__年,即从__年__月__日至__年__月__日止;

5、甲方应无偿为乙方提供清洁服务时所需水、电以及如梯子、板凳等便于保洁用的物品;

6、保洁服务中工作人员的安全由乙方自行负责;

7、在保洁服务中损坏甲方的物品由乙方负责赔偿;

9、每次乙方服务完毕,甲方检验后必须填写服务卡;

10、如本合同发生纠纷,由甲乙双方协商解决,协商不成的可以申请绵阳市劳动仲委会仲裁。

11、本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

保洁人员劳动合同篇四

乙方:_____________

因工作需要聘用____为保洁员。为明确双方责任,经双方协商达成协议如下:

一、清扫工具由乙方自行提供,甲方每月提供10 元补贴。

二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

三、上岗时间及方式

1.四月到九月上路时间:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路时间:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它时间全天上路清扫。

2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服,工作时须逆道清扫骆,以保障人身安全。

四、保洁员工作内容。

1.保持高速公路骆平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)

2.按时对骆分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。

3.定期对隔离栅内路基到骆的边坡的垃圾进行清拣,用包带走。

4.乙方必须随身携带手机,在6:0020:00保持手机处于正常状态,以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的应予制止,并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重路况病害及时向甲方汇报,甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

五、工资待遇。

聘用期内甲方付乙方月基本工资 元。

1.甲方根据《保洁员考核评定表》月对乙方保洁的路段进行不定期检查,对检查不合格者扣当月工资__ 元,并限期改正,在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__ 元。

2.有事先请假,如在上班时间不在岗视为旷工,按骆较整洁__ 元/次,骆较脏__ 元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者,除相应地扣除工资外,同时给予解聘。

3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时,按__ 元/次扣除基本工资。

六、聘用期内乙方若生病、住院,医疗费自付。

七、聘用期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万 元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万 元。

八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作,否则出现一切后果由乙方自负,工作期间应着统一的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全,如出现伤亡等事故,责任由保险公司认定后赔偿,甲方不负任何责任。

九、聘用期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘,终止劳动合同。

十、乙方如要解除协议,须提前5天通知甲方。

十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日。

十二、未尽事宜,双方另行协商。本合同如出现争议,双方协商解决,协商后仍不能解决的,由界首仲裁裁决。

十三、乙方辖区自____公里至____公里。

十四、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。双方签字后生效。

十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

甲方(公章):_________

乙方(签字):_________

法定代表人(签字):

____________年____月____日

保洁人员劳动合同篇五

用工单位: (以下简称甲方)

招 用 人: (以上简称乙方)

因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任,根据《xxx劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。

合同期限暂定为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止,到期自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。

乙方主要负责 (以下简称 ) 等日常清洁工作,主要包括:

办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;

宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;

甲方或管理处临时安排的其它工作。

乙方每天于上午8:30、下午13:00各清扫一次卫生,经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”,将扣除乙方15元工资。

甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减。

1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。

5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

1、乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为,甲方有权中止本合同。

甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方工资达一月以上,或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为,乙方有权中止本合同。

3、甲乙双方变更本合同需协商一致,另签订的副本与本合同享有同等法律效力。

甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

年 月 日

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