村基层工作心得体会(通用22篇)

时间:2023-12-12 作者:影墨

通过与上级的交流和反馈,及时纠正自己的不足,提高工作能力。以下是一些优秀的工作心得体会范文,仅供参考,大家一起来学习吧。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇一

从事基层工作xx年,经历大小事无数,从最初的不知所措,到逐渐的走上正轨,再到后来的从容应对,都是经过了岁月的沉淀,风雨的洗礼,一步一步换来的。对于自己的工作方法,我总结了以下几点。

古人说:正人必先正己。以身作则,身体力行是一名领导干部的必备素质。要求下属做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影响他人,所谓严于责己,才可树立权威。如今环保形势如此严峻,要想严格实施好环境保护网格化管理,做到让各级网格长、网格员、监督员、信息员按照“横向到边、纵向到底”的要求,天天巡查、处处巡查,不放过任何蛛丝马迹,就必须同广大群众站在一起,亲临一线,时刻紧绷一根弦,严抓环保不放松。

俗话说,“有多大担当才能干多大事业、尽多大责任才会有多大成就”。用对一名干部,就会树起一面旗帜,激励一片干部。我们东城的各项工作做得如何,关键是要靠大家。在工作中肯干、实干、加油干的人,我们给予政治上的关心、精神上的褒扬、物质上的奖励,在广大干部中释放有为才有位、实干得实惠的“激励效应”。让大家不忘初心,牢记使命,干的放心,干的有劲。

描述起基层工作,可谓“上面千条线,下面一根针。”这就要求我们必须掌握好上情,即全面把握党的路线方针政策,及时领会上级的指示精神;同时也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社区)经济、文化、环保、安全、扶贫、党建等各项工作的情况,干部群众的思想实际以及工作的成绩和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的有底气。就拿我们“干事周五汇报制度”来说,就是要让大家对村上情况有个全面的把握,从而做到心中有数,遇事不慌。

工作能力提高的快慢与善于总结经验教训有密切的关系。总结就是要对前一阶段或某个方面的工作进行回顾和分析,从中找出经验和教训,以指导今后工作能更加顺利地开展。工作中的经验和教训往往是并存的,经验是前进路上“指向标”,教训是前进路上的“警示牌”。比如我们的拆迁工作,为何有的拆迁较为顺利,有的拆迁却困难重重,这就需要从中进行对比和分析,找出问题所在,及时借鉴改进,以免在接下来的工作中重蹈覆辙。

得心应手则游刃有余,驾轻就熟方可进可退。

在今后的工作中,我们每一名工作人员都应善于总结自己的工作方法,勤于借鉴他人的工作经验,让自己在工作中能出更好的成绩。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇二

第一段:引入村委基层工作的重要性和意义(150字)。

村委基层工作是乡村振兴的重要一环,也是保障农民利益与落地实施政策的关键环节。作为村委工作人员,多年来我积累了一些心得和体会。在这里,我将结合实际工作经历,分享一下关于村委基层工作的心得体会。

第二段:做好组织和协调工作(250字)。

在村委基层工作中,组织和协调工作是非常重要的一环。首先,要确保村民的利益能够得到有效保障,需要与相关部门建立良好的沟通协调机制。其次,根据村委的工作需要,制定周密的工作计划和时间节点,并将各项具体工作分解到相关责任人身上,确保工作的顺利开展。在组织会议时,要注重各方意见的充分沟通,确保决策的科学性和民主性。此外,在与村民交流时,要做到耐心倾听,及时解决疑难问题。总之,做好组织和协调工作,是村委基层工作的重要保证。

第三段:重视农村治理和公共服务(250字)。

农村治理和公共服务是村委基层工作的核心内容。首先,要加强农村基础设施建设,保障基本公共服务,比如道路、供水、供电等设施的完善,以及学校、医院等公共设施的提升。其次,在农村产业发展上,要寻找符合当地特色和资源禀赋的优势产业,推动农民就业增收。此外,注重农村环境卫生整治,加强生活垃圾处理和污水处理,改善农村居民的生活环境。同时,要注重做好农村精神文明建设,加强文化活动、体育锻炼等各项公共服务。

第四段:加强党组织建设(250字)。

在村委基层工作中,党组织建设是推动工作开展的关键。通过建设党组织,可以形成工作合力,充分发挥党员干部的模范带头作用。首先,要做好党员教育和培训工作,提高党员干部的理论素质和工作能力。此外,要加强党员干部队伍建设,提高党员干部的整体素质。加强党风廉政建设,注重政治纪律和生活纪律的严格落实,严厉打击腐败行为,确保村委的廉洁权威。

第五段:总结心得体会和展望未来(300字)。

在村委基层工作中,我深刻体会到组织和协调工作、农村治理和公共服务以及党组织建设的重要性。良好的组织和协调能够保障工作的高效开展,优质的公共服务能够提高村民的获得感和满意度,健全的党组织能够发挥党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。未来,我将继续努力,不断提高自身素质能力,与时俱进地进行村委基层工作,为乡村振兴贡献自己的一份力量。

总结:通过以上的五段式文章,我们可以看出,在村委基层工作中,组织和协调工作、农村治理和公共服务、党组织建设等方面起着重要作用。只有正确把握这些工作要点,并始终坚持为农民群众办实事、解难事,才能更好地推动村级发展,实现乡村振兴策略的落地。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇三

岁月不居,时节如流,转眼间又到了新一届选调生入职的时候,从校园走向工作岗位,从在校生变成选调生,不仅仅是变换了学习生活环境,更是多了一份责任与使命。基层选调生要坚持用“眼睛向下”的科学态度、“解剖麻雀”的求真精神、“脱鞋下田”的务实作风认真做好各项工作,在锐意进取、攻坚克难中努力做一名想干事、能干事、干成事的选调生。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇四

基层党建工作的总结一直是个短板,这些年始终没有得到解决,说到底是思想深处有了误区。归纳起来,有四种认识偏差。一是“职业特点论”。长期以来,党建工作给人的感觉有些神秘,党务工作者也比较正统,比较严肃。“不该问的不问,不该说的不说”被奉为座右铭。一些同志就产生了片面的认识,觉得搞党建就应该“只干不说、多干少说、甚至秘而不宣”。二是“崇尚实干论”。严谨细致、崇尚实干必须坚持,但实际工作中,一些同志往往把总结宣传同崇尚实干对立起来,觉得踏实干事、解决问题、推动工作就够了,认为总结是“花架子”“文字游戏”“装点门面”的形式主义。三是“业务优先论”。这两年,机关干部夙兴夜寐、激情工作,付出的辛苦和努力是有目共睹的。但是提到总结宣传,相当一部分同志认为是分外的事,是宣传部门的事,事不关己、高高挂起。四是“唯新唯典论”。总结是内嵌到日常工作中的一种常态。可有些同志认为,只有创新的经验、先进的典型才值得去宣传推介,日常业务工作“平着推”就可以了。创新、典型是总结的一个重要方面,但不是全部。内在规律的正确认识、_重点难点问题的方式方法等等,都需要总结宣传。

善于总结就要把经验上升为制度,把制度上升为机制,推进工作的科学化、制度化、规范化,使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性。笔者结合一些工作实际,谈一谈做好基层党建总结的方法。

要把握规律。发现规律、总结规律、运用规律,通过实践形成总结——提升再总结——再提升的过程,是运用马克思主义方法理论推动工作的有效方法。2016年,全省驻村帮扶工作抓得比较认真,省直选派的第一书记,45岁以下的中青年骨干占54.2%,厅级后备干部占68.1%;开展5轮集中督导,明查暗访550个工作组,召回问责207名干部,但就是达不到预期效果。经过认真总结,主要问题还是派驻不够精准。2017年,聚焦10个深度贫困县、206个深度贫困村,每村安排1支省直工作队驻村帮扶、1名省直厅级干部联系指导、1个民营企业联系帮扶,集中力量啃硬骨头,取得明显成效。

要善于发现。搞好总结,得有素材和基础,需要发现经验做法和先进典型的能力。省委从2015年起,连续3年开展村党组织书记“万人示范培训”,用3年时间将全省5万名村党组织书记全部轮训一遍。

要选树典型。一个典型就是一面旗帜。总结宣传是对先进典型和成功经验精神实质的提炼和推广,具有很强的指导性和影响力。2015年,涉县后牧牛池村党支部书记刘留根到前南峪学习了5天,深受触动和启发。回村后结合村情实际确定了“发展沟域经济、大兴旅游产业”的思路,带领党员干部群众不等不靠,大力调整种植结构,在增收致富奔小康的道路上阔步前行,2016年,被中央表彰为全国先进基层党组织。

要练好内功。做好总结,需要深厚的文字功底、高度的提炼能力和敏锐的新闻意识,非一日之功。我们每做一项工作,都要学会梳理归纳、思考总结,不能随意化、碎片化,更不能想起来就抓一把,抓到哪里算哪里。同时,总结经验目的在于提高工作水平,不能为总结而总结、为出经验而出经验,不能只宣传不落实、墙里开花墙外香,不仅要落实好、见成效,而且要与时俱进地丰富和发展。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇五

2012年12月,我怀着一颗扎根利辛、服务家乡的赤子之心,回到了王市镇,开始了我的基层工作之路。

在基层工作的这近两年的时间里,在镇党委政府的精心培养关怀下,我踏实工作,虚心学习,增加了丰富的基层工作经验,加深了对农村、农业、农民知识的理解和感悟。可能大多数人会觉得在基层工作很辛苦,但我却觉得很有乐趣。在这里,我不仅实现了自己的人生价值,而且真正做到了为基层老百姓服务,通过这两年的工作与磨练,树立了正确的世界观、人生观、价值观,也充实了自己的生活。

一、努力协调好工作生活的关系。

每天按时上下班,处理好家庭事务,决不让家庭琐事耽误工作。虚心接受领导的批评和教导,听从领导安排,努力做到勤勤恳恳工作,实实在在处事,踏踏实实学习,一步一个脚印,不好高骛远。与同事和睦相处,坦诚相待,吸取同事的经验和教训。

二、坚守信念,恪守为民之志。

基层锻炼是人生中的必修课,“万丈高楼平地起”,我相信只有努力扎根基层、坚定信念、磨练意志,才能更好的了解基层,了解百姓,从而更好的为老百姓多做实事,多做好事。

三、

端正态度,有社会责任感。

农村的工作虽然辛苦,但却充实。每天与老百姓接触,能为他们办点事,我时常感觉很自豪。就比如前一段时间的午季禁烧工作吧,因党委政府信任我,把我老家大沈营村交给我让我蹲点。回到家,大家都说我们村村大人多,你一个刚工作没多久的年轻人,能干好这件事吗?开始我也觉得有点难,心里没底。后来我又想,这不正好是个很好的锻炼机会吗。就这样,我开始了我的麦茬禁烧的工作。虽然很累、很苦、很熬夜。说实在的心理却很开心,每天奔跑在田间地头,与老百姓机手交流交锋。虽然偶尔会发生一点点的摩擦,但是我也一一化解掉了。第一次感觉到自己真的长大了,能独立面对和处理许多复杂的事情,真正的能为老百姓多点事了。虽然累点,但回头看看成绩,我真的很开心、很欣慰,感谢党委政府能给我这次锻炼的机会。让我收获颇丰,收益匪浅。

基层工作是个大熔炉,更是一所大学校。闫镇长您告诉我们:学有度,思无界,行有疆。年轻干部在基层只有摆正自己的位置,以“小学生”的心态,坚持向群众学习,向实践学习,多看基层干部群众的长处,取长补短,才能在实践中锤炼自己,在实践中增长才干,从而成长为想干事、能干事、干成事的栋梁之才。不到两年的基层工作经验虽然不算长,但我深切的感受到了基层工作任重道远,选择到基层工作,我无怨无悔!

沈亮亮。

2014年7月1日。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇六

理论是行动的先导,理论成熟是政治成熟的基础和前提。除了学习党的理论、方针、政策外,更注重本职业务知识的学习,学习国防法律法规,征兵工作条例,双拥等相关知识,进一步增强在武装工作上的理论水平。学习基层相关业务知识,尤其是在事关群众利益方面政策法规,积极学习研究,吃透政策,做好群众的答疑解惑。同时,在工作的经验和方式方法上,多向一些老同志、老干部请教,和他们谈工作、话理想,你会从中发现在他们身上有许多值得你学习的地方,他们有着几十年的基层工作经验和方法,对我们这些经验不足的人来说是个很好的借鉴。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇七

_年,我在局党组和科室领导的正确领导下,认真学习、扎实工作,围绕办税服务这个工作中心,狠抓各项税收征管措施的落实,自己的政治理论水平和业务水平有了一个质的提高,本职工作也取得了很好的效果。现将_年的学习和工作情况总结如下:

要适应国家精神社会快速发展的需要,提高自己的政策水平的业务素质是基础。一年来,我采用多种形式认真学习国家在农村的各项方针政策,使自己的思想政治理论水平有了一定程度的提高,同时,强化了税法等法律法规和办税业务的学习,提高了自己的业务素质,达到了学以致用的目的。

一是按照局党组的安排认真学习党的_大精神和科学发展观,结合自己工作实际,认真思考学习科学发展观,办税干部应该怎么办?,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,参加假如我是纳税人的换位思考活动,强化全心全意为纳税人服务的意识,想纳税人之所想,急纳税人之所急,解纳税人之所需,把为纳税人提供优质服务变成我们日常工作的自觉行动。

二是结合工作,学以致用,我在日常工作中遇到政策业务问题总是提出来向老同志讨教,或者及时翻阅有关的文件,做到从实践中来,到实践中去。遇到新情况新问题时,充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息,在业务理论上做到与时俱进,通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平。

三是积极参加参加市局组织的办税能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训,通过学习和实践,掌握了更加丰富全面的税收业务知识,自己的理论和实践水平又上了一个新的台阶。

二、扎实工作,本职工作成效明显。

办税部门是税务部门的行业窗口,办税工作情况将直接影响到税务局的全局工作。作为一个基层的办税人员,我牢固树立全心全意为人民服务的思想,一切围绕服务于纳税人这个中心开展开作,加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税,认真落实各项办税措施,取得了很好的效果。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇八

作为选调生,参加工作至今已是五年时间了。五年来,在市组织部和有关领导的重视关怀,悉心教导下;在镇党委、政府领导的言传身教,精心培养下;在机关同事的支持帮助,密切配合下,我学到了很多知识,提高了工作能力,也得到了领导、同事和群众的认可。回顾五年来的成长历程,点点滴滴无不凝聚着组织的培养和广大干部和群众的支持,火热的实践锻炼给了我很大的收获,也有了一些体会:。

领导重视和组织培养对选调生的健康成长起着关键性的作用。近年来济源市委组织部不仅从学习和工作上,更重要的是从生活上,从各个小的方面给我关怀,让我感受到温暖。正因为各级领导的重视和组织部门的重视和积极培养,我才能摆正心态,找准位置,扎根基层,开拓进取。

首先自己能够从一名学生,成为一名选调生,成为一名基层干部就得益于组织的培养。从刚参加工作的那一天起,我就深深地感到组织和领导对我们的重视,组织部门考虑到我是外地来的,就优先考虑把我分到平原乡镇(梨林镇)工作。到梨林后,镇党委副书记作为直接“传、帮、带”责任人,采取“一对一”的形式,对我具体工作进行直接指导;在日常生活中,积极帮助解决我个人生活中遇到的难题,解除后顾之忧。在五年工作中,镇领导有意识对我进行多岗训练,先后在镇组织办、党政办、经济办等重要部门进行锻炼,并在20xx年8月到市委办公室进行了两个月的学习,20xx年4月又借调到市政府办公室工作半年时间,特别是20xx年8月,梨林镇党委大胆打破传统用人模式,对中层干部全部实行竞聘上岗,领导们都鼓励我大胆参与,最终我走上了经济发展办公室主任的岗位,20xx年,根据组织上安排,又补选我为梨林镇人大主席团成员、梨林镇人大代表。可以说,没有领导们的重视,没有组织上的培养,我不可能取得现在的成绩,是济源市委组织部和梨林镇党委及领导们为我提供了施展才华的大舞台,铺设成长进步的快车道。

乡镇确实是环境艰苦、生活清苦、工作辛苦,而且面临许多挑战和考验,怎样能及时调整好自身的心态,努力适应环境是个人成长的关键所在。自己在工作中能够放下架子,摆正位置,端正学习态度,积极主动转换角色,虚心向镇村干部学习,深入基层,深入实际,深入群众,加强与他们的交流和沟通,并不断提高自身素质和业务水平,学会如何开展农村工作,逐渐地适应了乡镇的工作环境。

一是经受住了艰苦环境的考验。越是艰苦的地方越能锻炼人,也越能考验人。众所周知,梨林镇是经济条件比较落后的一个镇,不仅生活环境比较差,工作条件也比较落后,但是自己到梨林后毫无怨言,把吃苦当作磨练自己意志的“磨刀石”,五年如一日,保持自我加压、奋发进取的精神状态,锻造不畏艰难、坚韧不拔、百折不挠的意志,主动承担急难险重的工作任务,努力在处理棘手问题、复杂矛盾的过程中培养自己的实际能力。

二是经受住了困难挫折的考验。在漫长的人生道路上,人不可能一帆风顺,总会遇到这样或那样的挫折和坎坷。五年来,在工作中有过失误、在生活中有过困难、在同事间有过误会,但是自己在面对挫折和困难时,能够勇敢地面对,积极向同事、领导、群众请教,寻求他们的帮助。善于“吃一堑,长一智”,以避免在同一个地方犯同样的错误,真正从挫折中领悟人生的真谛,从挫折中积累人生的经验。

三是经受住了激烈竞争的考验。竞争无处不在,竞争是时代的潮流,优胜劣汰是自然法则。进入工作岗位后,不可避免的要遭遇激烈的竞争。在激烈的竞争面前,“男儿当向潮头立”。20xx年4月份,市政府办公室面向各单位招收两名文秘人员,自己在领导的鼓励下,积极参与,最终在数十人中杀出重围,被市政府办公室选用;20xx年8月份,梨林镇进行公开竞聘,自己又珍惜机遇,通过重重考验,最后当选为梨林镇经济发展办公室主任,成为梨林历史上最年轻的中层干部。竞争不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力赢得大家的信赖,也找到了与别人的差距,明确今后前进的方向,从而奋起直追。

“器必试后而知其利钝”,我们能否有所作为,关键看工作实践。由于乡镇各方面发展相对落后,急需拥有知识、技能的人去开发,自己作为一名选调生要在基层这个大舞台上尽情施展才能,在艰苦的环境中磨练自己,把自己所学知识、所掌握技能真正运用到服务基层群众中去。在梨林镇工作的五年时间里,在镇党委政府领导的关心和重视下,我先后参与了镇党政办、组织办、经济办,市委办公室、市政府办公室等多个部门的工作,学到了很多书本上学不到的知识,练出了很多很难练出的实践能力,悟出了很多很难悟出的真正道理。

特别是20xx年8月份经过公开竞聘,我担任梨林镇经济发展办公室主任后,面对梨林镇的工业经济基础薄弱的现实,自己在领导的带领下能够能克服人少事杂,工作量大等困难,提前思考,提前介入,精心组织,认真实施,为梨林镇工业经济实现跨越发展作出了应有贡献,逐步扭转了梨林经济落后的局面,梨林的对外形象得到了有效提升。限上企业总产值从20xx年底的43836万元增长到20xx年底的70437万元;企业入库税金从20xx年底的654万元增长到20xx年底的1200万元;地方财政收入从20xx年底的512万元增长到20xx年底的814万元;限上企业从20xx年的5家增加到20xx年的10家。特别是20xx年一季度实现地方财政收入255万元,同比增长62.4%,位居全市第二位,为全年财政收入超千万奠定了良好基础。安全生产方面连续多年未发生一起安全生产事故,为梨林镇各项社会事业发展提供了良好保证。

“水之积也不厚,则负大舟也无力”,自己作为一名高校毕业生虽然具有一定的文化理论知识,但是经历短、阅历浅,与实际工作的需要、与广大干部群众的要求还差的远。这就要求自己必须坚持学习,自觉地把学习贯穿于工作、生活的始终,不断吸收新思想,掌握新知识,丰富和完善自我,努力培养自己成为“学习型”干部。

五年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。一是坚持政治理论学习,先后认真学习了“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;二是坚持法律法规学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持业务知识学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;四是坚持市场理论学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;五是坚持文化知识学习,不断充电,通过学习,文化素质进一步提高;六是坚持向他人学习,虚心向老领导、老同志及其他领导和同事、群众请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,组织协调能力进一步增强。

“有德无才办不成事,有才无德坏大事”。没有高尚的人品做保证,就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。良好的行为习惯、崇高的道德修养是当代青年干部追求的目标,更是自己成长的内在要求。自己多年来的工作体会告诉自己,要想清清白白为政,踏踏实实做事,首先要堂堂正正做人,必须加强人品修养,树立良好形象。

一做到淡化“做官”心理,把理想信念作为人品修养的方向。自己作为一名年轻人,平时努力做到淡化“做官”心理,无论普通干部时,还是中层干部时,都努力摆正自己位置,不争位置,不争名利,视名利淡如水,看事业重如山,坚持把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献,是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。二做到增强奉献意识,把清正廉洁作为人品修养的重点。自从参加工作以来,五年没有回过家,没有过节假日,无怨无悔把青春全部奉献给梨林各项事业建设;并努力树立清正廉洁的意识,坚决抵制不良风气的影响,不贪图享受,不好逸恶劳,从一点一滴的小事做起,用自己良好风气带动身边的同事。三做到常敲自律警钟,把坚持“四自”作为人品修养的要害。曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。自己参加工作时间不算很长,政治和生活中辨别能力还不是很完善,所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”,在日常生活中防微杜渐,决不能让不健康的东西从自己的思想防线上打开缺口,始终保持高尚的人品和良好的形象。

工作五年,在忙碌而充实的工作中,我学到了很多的知识,也洒下了不少的汗水。组织的关怀,领导的重视,同事的支持,群众的信任,使我深感作为一名选调生的光荣,我最希望也最爱听别人说的一句话就是“组织上没有选错人,选调生就是优秀”。“平静的湖面,练不出精悍的舵手,安逸的环境,造不出时代的骄子”,今后,我将一如既往的努力学习,勤奋工作,以正在做的工作为中心,以将要做的工作为起点,以优异的工作成绩来展现选调生的风采,不断实现自我的人生超越。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇九

作为一名基层干部,要具备的才能有很多,才能在工作中不出差错,更好的完成本职工作。

一要长识。才是识之源,识是德之体,做一名优秀的基层干部,关键要增长慧眼独具的见识。一些基层干部缺乏对村情民意的了解,说起工作目标高谈阔论,谈起群众衣食住行,则不甚了解,造成干部和群众的隔阂,难以充分调动群众。因此,衡量农村支部工作水平高低,应先察看其了解群众、融入群众。就基层干部而言,应先充分发挥才能找准和群众的联系点,把自己的认识建立在群众共识之上。

二要增能。上面千条线,下面一根针,乡镇这根针要把上上下下、方方面面的事情都处理好,应是全能型的干部,素质要高,能耐要强。作为刚参加工作的自己,难免会有阅历不足的问题,这需要用努力来弥补不足,用学习来开阔视野,用学习来增强能力,做到干一行学一行,学一行通一行,在干中学,在学习中提高,力争具备履行职责所需的能力。

三要聚力。关键要有聚才的特长,要有富民一方的本领。基层干部掌握一门农业技术,带领群众脱贫致富是才,把有致富本领的人才组织起来,形成规模经营,帮助群众走上富裕路子也是才。总之,基层干部不但要自己有致富本领,还要有带领群众共同致富的本领。为村官一任,若不能造福一方,这样的村官,群众是不欢迎的。

四要用情。在做群众工作时,要和群众有感情,要善于体察群众苦衷,倾听群众的心声,了解群众的意愿,在矛盾和争端面前不骄不躁,用行动体现一名党员干部的情怀,让群众吃的亏自己带头吃,把群众的困难作为己任解决。

五要树德。公生明廉生威,基层干部一定要公道勤廉。牵扯到群众利益的事情,一定要按制度办事,公道正派,真正把村民民主决策、民主议事、民主理财制度落到实处,自觉接受群众监督。同时,也要克己奉公,多为群众办实事、做好事,赢得群众,树立良好的党员干部形象。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇十

栗子岭乡干部许道强。

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,今天我很荣幸站在这里,介绍自己的经历和工作中的体会,现场感受同志们的关心和鼓励。我叫许道强,现任栗子岭乡干部。在柏树农业战线工作近20年,我从事过农技推广,也分管过武装、农业、防火防汛、国土规划、拆违拆迁。在农村基层这片广阔的天地里,我有幸从千头万绪的具体事务中,了解了乡情民意,磨炼了工作能力,增强了社会责任,培养了一种敢于担当的底气、承担压力的韧性。在此,请允许我从三个方面汇报我的思想和工作。

一、做一个有责任的人,让我感觉充实。

突发山火面对面交锋。当天中午1点,竹山起火,大火迅速蔓延,将一个山头吞噬,现场火情让人叫苦。不容多想,我一边报告火情,一边指挥灭火。我和几十名队员们左突右挡,灭火器材不够,铲子铁锹和树枝全部派上用场,虽然延缓了火势,但不可能将大火全部扑灭,2个小时以后,现场陆续聚集了近200人,但是泡沫灭火器已经全部用完。此时,大火已经蔓延到了隔离道,我们不得不一次次冒着危险,在没有任何保护的情况下,顶着烈火,将山火阻止在隔离道边。大家都明白,背后就是松树林,一旦大火越过隔离道,就是上来1000人也无济于事,而且会造成巨大的经济损失。好在经过3个小时的周旋后,区防指安排的500人队伍及时赶到了现场,带来了大批器材。30分钟后,大火终于被控制住。傍晚6点左右,余火被扑灭的时候,我和队员们也已经精疲力竭。

就这样,年复一年战斗在森林防火一线,很多个节假日,我和战友们踩着清晨的露水上山,迎着万家灯火下山;每年的清明,前三后四,连续一周的蹲守,考验的也是一种责任。

在栗子工作,秋冬的火,春夏的水,真正让我理解了水火无情的含义,而在乡镇基层工作,更多的突发事件犹如水火,容不得你去推诿和躲避,我觉得作为一名基层干部,对责任的理解和担负,应该成为一种习惯。

二、做一个有原则的人,让我感觉踏实。

在很多人眼里,我这个人的思维和处事方式与众人不同,甚至让人觉得不合时宜,不可思议,我也知道这个毛病,但是骨子里的固执让我很难改变习惯。离开新疆很多年,心中却一直眷念着那里的天空,那里的戈壁和草原,我是希望自己能够做到内心像那片天空一样敞亮,胸怀像戈壁草原一样坦荡,在工作中,为了原则的维护和坚定,我愿意承受责难。

2011年8月,城区依法拆违大幕拉开,栗子岭乡作为城市发展的热点,首当其冲成为城区拆违主战场。调查认定,全乡10多年来累积有违章建筑400余起,违章面积近十万平方米,拆违任务繁重而艰巨。作为分管国土、规划的干部,我面对的是一种无形的压力。有一段时间,我最害怕的一件事情就是参加拆违控违调度会,每参加一次会议都让我有一种坐不住、吃不好、睡不着的感受,那段时间总是觉得亮了望不到黑,黑了望不到亮。依法拆违进程中,很多户主我都认识,以往的工作甚至获得过他们的帮助和支持,其中一些人找到我,想让我帮忙缓拆甚至不拆房子。在感情和原则之间,我选择了对原则的坚持,我选择了以国家利益为重,克服关系和情面给自己造成的心理压力,不厌其烦地进行说服解释,严格按政策办事,劝说他们支持工作,主动自拆。在工作中确实得罪了不少人,有人说我“木脑壳”、“差根筋”,甚至还有人当面威胁要“响我的家伙,捡我的现滴”,这种场合,我更多的是提醒自己多一些理智,少一点冲动,尽量避免没有必要的冲突。但是也有让我感动的时候,去年下半年,在做我们市里的地标建筑“地标大楼”的征地拆迁工作时,我的一个朋友专程提着烟酒来找我,我知道他是要替一个拆迁户摸底子、讲人情、做工作,经过一番政策的宣传和耐心解释,这位朋友不仅没有怪罪我不近人情,反而掉过头来帮助我做起了拆迁户的工作,几经波折,合同最终签了下来。从这件事来看,我的脑子并不是只剩“一根筋”,我也掌握了一些工作中的技巧,这让我感觉欣慰。

这两年,我们栗子岭乡一班人依靠上级的支持、法律的力量和每个人忘我的工作,通过综合手段,确保顺利完成了拆违工作。为国家节约拆迁成本上亿元以上,为高瑸城市发展奠定了坚实的基础!我们无愧于组织,无愧于百姓,更无愧于高瑸开发建设的历史。

三、做一个有境界的人,让我感觉真实。

我特别喜欢一副对联,“荣辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”,描叙的是一种难得的心理状态,是一种经历之后的境界,告诉我们对待名利应有的态度,即使小有成功也不要得意忘形,偶尔遭遇挫折,更不必茶饭不思。相对于历史发展的浩淼,人生的轮回毕竟短暂,重要的是在世俗的喧闹中能保持一个真实的自我。

我觉得从事基层工作虽然苦点累点,但苦中有乐,张弛有度,我是乐于在这样的环境中去接受磨练和享受过程的。也曾有人提醒过我,说“杨林,你不在头不在尾,年纪不小,身体也不好,何必那么卖命的搞。”听到这样的话,我只是付之一笑,可能有种东西是与生俱来的,我从未对自己的人生目标定过很高,也没有想过要出个风头,我甚至谢绝了亲友让我到沿海地区工作的邀请,我只是希望能在平淡中保持一种朴实,“知足者常乐”,我相信这句话不会错。

回顾过去,我只是做了一名基层同志应该做的事情,尽了一份应尽的义务,我深知,点滴成绩的取得,都同大家的关心、支持、帮助是分不开的。在大学时代入党前,我曾经聆听过一位老党员的教导,他说:“一个党员,如果一生能按党章的要求做人办事,那他肯定不枉此生,是个堂堂正正的人!”这句话我至今牢记在心,我愿继续向着这个目标不懈努力。

谢谢大家!

感谢。

感谢省局党组和省局领导给了我到基层锻炼学习的机会,使我从省局机关来到基层一线,从机关一般干部成为一名基层领导,从行政岗位到主管税收业务,使我真正了解到基层在做些什么,如何开展工作,切身感受到基层“上面千条线,下面一根针”的辛苦,深刻体会到省局领导常强调的提高落实力与执行力的重要性;感谢省局、市局领导的关心和支持,为我们搭建了很好的锻炼平台,给予了我工作上的帮助和生活上的关心,使我能在较短的时间内转变角色适应新的工作;感谢经开区局领导和干部职工的接纳和帮助,是你们的热情与坦诚让我很快融入到经开国税这个大家庭,是你们的关爱与宽容鼓励着我一路走来,顺利走完了这段路。

感概。

对全新的环境,如何才能不辱使命,在丰富阅历,增长才干的同时融入基层,为促进整体工作的提高尽一点微薄之力。然而局领导班子和同事们丝毫没有对我见外,而是热情地给我介绍情况,带领我熟悉管委会的各个部门及重点企业,并为我提供了很好的工作条件。他们的热情接纳、无私帮助和真诚支持,使我能迅速适应环境并开展工作,坚定了我做好工作的信心和决心。两年来,我快乐地工作、学习并收获着。

收获之一:税收业务能力的提高。自己非科班出身,在省局从事或者说接触业务的时间也较短,到基层后安排我分管征管、法规、办公室,联系管理商贸企业和个体工商户的税源管理二科,刚开始真是不知从何下手,深感“底气”的不足。在领导和同事的鼓励下,我从学会查询分析征管信息系统、执法考核系统、数据监控系统这三大运用系统入手,从跟着业务骨干学习如何管户入手,由系统应用反向学习相关政策、法规、业务流程及要求,遇到问题时与部门同志一起研究,向省、市局相关处室请。

教学。

习,从不会到会,从不懂到懂,自己的业务水平得到了很大提升,分管业务工作也进入了状态,得到了认可。两年来,执法考核系统实现并保持“零过错”、个体工商户全面实施储蓄扣税、电子定税平稳上线运行且核定面及户均定额得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、顺利通过iso9001、14001质量及环境认证的外审评定、局档案室跳级晋升为五星级。

收获之四:

两年来,自己在各级领导的关心帮助和同事们的支持下,工作取得了一些成效,但也存在许多不足和遗憾:如深入企业实际工作调查研究做得很不够;处理问题的综合能力有待改进;工作的预见性及前瞻性有待加强;与同志们的沟通交流做得不够等等。

感悟。

作中,要忘记自己头上的“光环”,不因为自己是省局来的有任何优越感而飘飘然;所谓“想起”,就是铭记责任和使命,对自己严格要求,不辜负组织的信任和培养,从小事做起,从点滴积累,练出扎实的基本功。

一是加强自身学习是做好工作的基础。到经济局工作后,工作环境、业务能力要求都发生了很大变化,自己深切地感受到业务知识的欠缺和对基层实际情况的不了解,很大程度上影响了工作的有效开展和遇到具体问题及时高效的应对解决。因此,自己只有多学习、多请教、多思考,从分管的日常工作入手,学习有关政策法规和相关业务流程,学习管理知识和领导艺术,学会站在全局和个体的角度看待问题,才能不断提高综合分析和应变能力,提高领导水平,使自己适应工作的要求。

二是找准自身位置是做好工作的关键。作为副局长,我认为主要是尊重班长的决策,维护班子的团结,在实际工作中尽可能把各部门关系协调好,最大限度地发挥干部职工特别是中层干部的主观能动性,尽己所能把事情办好,把分管的工作做实。工作要有主动积极性,有计划和前瞻性,不能满足于应付日常工作,要勤思考、勤调研、勤动手,着力培养并提升自己的综合分析能力和管理协调能力,只有这样,才能真正做到“到位不越位,帮忙不添乱”。

三是学会尊重宽容是做好工作的保障。

感言。

体会之一:群策群力,创建交流平台,实现资源信息的共享。

体会之二:专业化分工,实施干部能级管理。纳税评估、重点税源、一般纳税人。

体会之三:加大应知应会岗位技能的培训力度。

总之,自己的工作全靠班子领导的帮助和各科室同志的支持,借此机会向各位领导和同事,表示衷心的感谢!我深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。因此,我决心在今后工作中,更加严格地要求自己,勤奋学习,努力工作,克服不足,完善自我,争取不断进步。昔日的初来乍到变为如今的熟人熟面,当初的忐忑不安成了今日的依依不舍。在战胜自我中不断提高,不断超越。这笔宝贵的财富,让我心存感激,使我终生受益。自己各方面都有较大提高并更加成熟。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇十一

党的基层工作是中国共产党的重中之重,是党的事业发展进步的重要保障。党的基层工作需要坚持一个重点,也就是服务群众。做好党的基层工作需要在实践中不断摸索总结,下面将针对自己多年工作经验和实践成果,谈一谈个人对党的基层工作的心得体会。

第二段:深入基层,了解情况。

作为一名党的基层工作者,必须要深入基层、了解群众,才能更好地为人民服务。初到工作单位时,我将大部分时间都用在了深入社区、了解社区情况上。通过与群众沟通交流,听取他们的心声,了解他们的实际困难,我可以及时制定工作方案,解决社区居民的问题。

第三段:注重团队建设,提高工作效率。

作为一名党的基层工作者,不能只注重个人能力的提升,更要注重团队建设,提高整体工作效率。一直以来,我都在注重团队建设上下功夫,协调不同职能部门,发挥各自优势,形成了一支工作负责、团结协作的工作团队。这样的团队让我在工作中把时间和精力更多地放在制定工作计划和解决实际问题上,为社区居民提供更优质的服务。

第四段:坚持全面从严治党,提高服务水平。

党的基层工作是服务群众的工作,同时也是全党从严治党的一个主渠道。在工作中,我们必须坚持全面从严治党,确保贯彻落实党中央决策部署,促进基层组织和基层工作者队伍健康有序发展。只有这样,我们才能将工作做得更细致、更到位,提高服务群众的水平,让基层群众享受到更多实惠和便利。

第五段:结语。

在中国共产党的建设和发展中,党的基层组织担负着最为基础的工作。只有深入基层、了解群众,加强团队建设、提高工作效率,坚持全面从严治党等多个方面努力,才能做好党的基层工作。作为一名党的基层工作者,我会继续深入基层、听取群众心声,为社区居民提供更好的服务,不断起到“工作在基层,人民在心中”的宗旨作用。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇十二

“初行惴惴心有感,既到满满志定坚”。时光飞逝,不经意间已经踏上工作岗位一个多月了。一个月以前,我怀着对新工作的好奇与憧憬来到了信丰县自然资源综合服务中心新田分中心,下沉基层一线,开始我基层工作的必修课,开启我人生新的征程。现将有关心得体会汇报如下:

一要强学习,精业务。具备良好业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在基层所工作的每一天,为了不断提高自身业务能力,自己始终把学习放在首要位置,认真学习《中华人民共和国土地管理法》和局里汇编的三本法律法规等相关业务书籍。在工作中虚心求教,不断总结完善。我深知不断学习提高是多么的重要,只有认真学习才能更好的在短时间内胜任基层所岗位要求。

二要勤思考,提效率。基层所工作千头万绪,工作没有计划,就容易盲目,找不到努力的方向。所以,在开展工作的时候,自己习惯静心思考,提前制定符合自己的工作计划,合理安排工作时间,并严格遵守执行。首先要明确自己的工作任务及目标,然后根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序,重要的事情提前做,避免被无关紧要的事情拖延,从而提升自己的工作效率。

三要善沟通,促服务。在实际工作中,我们要与领导、同事、群众和社会等多方面的人打交道,需要进行沟通协调,团结协作,才能完成工作任务。工作中也会常常会遇到一些问题,比如我包片的百石村,经常会遇到老百姓询问农民建房流程和不动产权证办理方法,自己都会耐心的与他们进行沟通协调,站在他们的角度想问题,解答他们的疑惑和难题,向他们宣讲政策法规,相互信任,从而为人民群众提供我们自然资源人最富有温度的服务。

“冲寒已觉东风暖,慎终如始勇向前”。衷心的感谢局领导的悉心关怀和新田分中心同事们的热情帮助。在新征程上,我会好好珍惜局党组给我提供的锻炼平台,不断加强学习提升和实践锻炼,不断增强意志力、坚忍力、自制力,始终保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,勇挑重担、苦干实干。青春如火,初心如炬,上好基层工作必修课,为新田分中心更好发展贡献自己的一份力量。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇十三

我在20xx年9月份参加了由文化部、湖南省文化厅举办、省群众艺术馆承办的湖南省第三届文化站长培训班学习。在学习期间,本人系统的学习了由省文化厅、省群艺馆专家、教授主讲的戏剧、戏曲的基本常识、舞蹈作品的基本创作手法及作品欣赏、文物考古知识漫谈、浅谈非物质文化遗产保护、音乐综合素质暨合唱训练、浅谈民间书法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美术作品欣赏及其他等文化艺术知识,同时,也学习了乡镇文化站长如何争取当地党委的重视、文化市场概况、基层群众文化活动的组织策划、乡镇文化站文化共享工程建设与服务、乡镇文化站摄影应用与创作、农村文化站建设的几点思考等工作方法方式。通过学习,有效的提高了本人综合文化艺术素质,提升了开展农村文化工作的能力水平。

一、通过学习基本文化艺术知识,提高了个人综合文化艺术素质,为更好的开展文化工作奠定了理论基础。

这段时间的学习,可以说是涉及到日常文化工作的各个方面常识,包括戏剧、戏曲的基本常识、舞蹈作品的基本创作手法及作品欣赏、文物考古知识漫谈、浅谈非物质文化遗产保护、音乐综合素质暨合唱训练、浅谈民间书法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美术作品欣赏及其他等文化艺术知识等,这些知识在我们开展文化工作时,都是必不可少的。在组织文体活动时,不会出现外行领导内行、不会因为不懂文艺常识而办坏事,走弯路。

一是通过学习戏剧、戏曲的基本常识、舞蹈作品的基本创作手法、音乐综合素质暨合唱训练等知识,提高了个人艺术水平,对文化艺术专业知识有了一个更深刻的了解和认识,能更好的欣赏艺术作品,提高了个人素养。这也是作为文化站长最基本的`要求。

二是通过学习文物考古知识漫谈、浅谈非物质文化遗产保护、浅谈民间书法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美术作品欣赏及其他等,对历史文化常识,对文物、非遗保护等方面,明白了其重要性,在日常工作中会更关注保护身边的这些无形文化资产,更好的履行文化站长的职责。

三是通过学习文化艺术知识,要求进一步强化自身修炼,对文化工作更加热爱,更加专注,对文化艺术产生了浓厚的兴趣,将自己的爱好兴趣融入到了文化工作中,将文化工作开展得有声有色。

二、通过学习日常文化工作方法方式,提升了开展文化工作的能力水平,为更好的将文化工作做出特色奠定了现实基础。这段时间的学习,涉及到了日常文化工作的方法论,包括乡镇文化站长如何争取当地党委的重视、文化市场概况、基层群众文化活动的组织策划、乡镇文化站文化共享工程建设与服务、乡镇文化站摄影应用与创作、农村文化站建设的几点思考等方面,都是现实工作中可以运用的,可以切实指导我们文化站长工作。

一是通过学习,明确了文化工作的基本工作职责。作为基层文化站长,有些时候工作容易被动,对一些基本职责模糊不清,通过学习知道了我们的职责,哪些工作是我们必须履行的。

作指明了工作方法。

三是通过学习,为我们文化人注入了从事文化工作的信心。文化工作作为精神文明建设的重要方面,前途美好。我们也树立了信心,为新农村文化建设不懈努力。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇十四

__年,基层财政管理工作围绕年度目标任务,在局领导的正确指导下,在各所(局)的大力支持下,较好地完成了全年各项工作。

一、开展基层财政“双安”建设工作。

基层财政资金安全高效和财政所人员的安全尽责,即“双安”,涵盖了基层财政管理各个方面。通过以下几方面在全市基层财政系统开展“双安”建设:一是健全基层财政运行评价机制。对镇政府所属各类资金资产、债权债务等各方面进行调查核实,及时清理,重点对资金来源和去向进行全面评估,并提出整改意见和强化管理的建议。二是建立岗位能力评价机制。根据基层财政业务要求和工作实际,制定岗位设置和人员配置的基本要求和条件,对岗位人员履行职责情况进行全面评估,确认各岗位人员的称职度,提出加强岗位建设制度的意见和建议。三是建立健全内控机制。通过修订、整合和优化现有的管理制度和办法,进一步明确工作责任,规范工作程序,防范和化解财政风险,改进和提高工作质量、工作效率和服务水平,促进财政管理的规范化和科学化。四是改进和完善局对所考核检查机制。以真实为核心开展基层检查考核工作。

为配合“双安”建设工作,市局对各所(局)资金使用、账务核算、涉农政策的落实、内部管理规范等方面进行了多次检查,对内部岗位分工、账套设置、账户开设进行了调查备案,并对检查情况进行通报,对存在问题跟踪整改落实,有效提升了基层财政管理工作。

二、扎实做好村级公益事业一事一议和农桥建设工作。

完成一事一议项目建设71个,总投资3900万元,涉及70个行政村。一事一议财政奖补项目已实施三年,已有235个行政村实施项目建设,建成道路、环境整治、绿化、文体广场等项目264个,项目总投资达9894万元,其中各级财政奖补资金4250万元,涌现了一批质量过硬、环境优美、深受老百姓欢迎的亮点项目。通过实施一事一议财政奖补,充分发挥了政策引导和财政资金示范带动作用,获得了广大老百姓的赞许和认可,推动了我市新农村建设。

完成农桥建设81座,总资金达2064万元。主要做法:一是优先考虑“小而急”,重点安排危、险桥改造;二是把好质量关。实行市级报账办法管理财政资金,由市局统一聘请监理确保项目建设质量,各镇村组织施工并落实管护制度到人。

三、完成__年村庄建设与环境整治省级试点。

宜兴被列入__年省级村庄建设与环境整治试点。在项目建设过程中我市从实际出发,在自身独特的自然禀赋上做文章,重点推进了以道路硬化、亮化、美化及清除违法建设等为主要内容的村庄环境综合整治,“七村八点”试点工作得到优质高效推进,形成了新的特色、打造了新的亮点。项目总投资达6450万元,其中省级财政奖补1900多万元。

四、全面落实好各类涉农补贴政策。

按照上级要求,及时足额发放直农补贴10806万元。在发放过程中,督促农林部门及时做好相关面积申报核实工作;对财政所涉农专管员进行“农民补贴网”软件操作培训,及时补发农户遗失存折、调整农户信息,确保发放工作顺利进行。发放结束后,会同财监科对财政所涉农资金拨付、帐务核算情况进行了专项检查,确保了涉农政策的落实到位。

五、进一步提升了基层财政管理能力。

一是开展乡镇财政资金监管工作。今年,我市被列为乡镇财政就地就近监管县乡联动省级试点,为进一步推进乡镇财政资金监管工作,通过调研、征求意见,制定下发了《关于推进__市乡镇财政实施就地就近监管市镇联动的实施方案》,明确了工作目标、监管机制、市镇工作职责、监管方法和形式等,通过信息通达、监督检查、通报整改等举措,有效实现了财政资金的规范运行。

二是开展“内部管理规范化”专项整治工作。各所(局)按照“规范岗位设置、完善内部会审制度、严肃财经纪律、坚持廉洁自律”等方面的要求制订了专项整治工作计划,并认真落实到每位同志,对照业务工作规范,查找各岗位存在的问题和不足,整改落实到位。通过专项整治,进一步加强了基层财政基础工作规范化,加强了财政干部廉洁理财意识,营造了健康向上的工作氛围。

三是推进乡镇信息化工作。根据我市基层财政信息化建设实施方案,全面使用档案管理软件系统,完成内、外网隔离工作,确保财政信息安全。

四是加大检查监督力度。今年先后对涉农补贴、一事一议资金等专项资金使用管理、财政所内部监督机制、日常管理规范化等方面进行专项检查,以查促整改、以查促提升。

五是组织举办了岗位业务培训。根据分类分批全员培训的要求,先后组织举办了三期岗位业务培训,参训人员达到了130多人次,实现了乡镇财政干部全员培训目标。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇十五

至此,我来到__。

镇一街村已经四个月。“相遇即是缘分”,同办公室的妇联主任大姐这么对我说。我信这句话,因为它可以使人在一个陌生的新环境中少一些棱角和防备,使人与人之间的相处多一些自在和真诚。

四个月前我还在外办熟悉外事接待工作程序、学习外事公文写作;四个月后我欣然坐在村委办公室里做着诸如“打字员”和“跑腿工”的工作。能这样轻松调侃自己也经历了一个心态的转变过程。我一度认为自己做的工作没什么技术含量,没什么重要意义,与外事、外交没有联系,搁置了我的专业和兴趣。尽管知道到基层锻炼是选调生的必须经历,但当这种改变真正发生时,我产生一种被放逐的错觉。彼时还未能正确看待基层工作的我因为工作上与专业“失联”一度陷入焦虑、躁动、不安。也许是看出了我身上这种情绪,在一次假期小聚餐时,欧美处处长,我的良师益友语重心长道:“珍惜你的每一段经历,不要随意荒废时光。”这句话令我记忆深刻,且对我产生了十分积极的影响。说实话,我从未抱怨,也从未想过逃离,更没有因为负面情绪而消极怠工,只是任性地允许自己暂时陷入低沉的情绪。然而处长的话让我意识到,在工作中注入热情跟机械地单纯做任务是不一样的。我不能消沉、不能用这种态度辜负自己的光阴也辜负他人的期待和热情。回过头看那些我认为“没有意义”的工作,其实并非如此,对村委的工作运行非常重要。比如,打字快可以提高办事效率;没有上传下达这一环节更是不行。而这些同样是我在学习生涯中培养出来的能力的一部分,并非只有专业才能做贡献。

于是,除了一如既往的谦逊有礼、平易近人,我更加积极主动地融入村委的工作团体。基层的工作环境更人文化,认真完成工作之余,我放任自己大大咧咧与同事“贫嘴”几句,我们谈生活、谈工作、谈村内事务;一起参加劳动,响应爱卫创卫工作号召,一起进行体育锻炼,强身健体。我时而“暴露”自己对村街的好奇心和探索欲,想让村委同事清楚我想要了解这里的心思。同时我也越来越感觉到他们把我当成了一街村委会的一份子。他们带着我穿过一街的大街小巷,跟我介绍一街的“版图”;每每遇到一街村民,总是与有荣焉地用一句“这是村里新来的大学生”来回答村民好奇的询问;初七刚上班时,年味依旧很浓,村干部热情地带我到家里给我包饺子吃,俗称“认家门”。真真切切感动于大家的热情。

此外,单纯从工作范畴来讲,我还学到要用适当的工作语言和工作思路来对接村里的工作内容和工作模式。这是一个不断探索、不断学习的课题,希望自己将来能够游刃有余,与一街的各位同事一道为一街发展贡献微薄力量。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇十六

感谢领导为我们提供了这个交流的平台,让自己和朝夕相处的领导、同事们共同学习。今天我不讲理论,把自己上班十几年来的工作片断利用几晚上的时间,剪辑了一下,把从中悟出的两点感想和大家分享与品味。期望能对工作有所帮助,共同进步。

一是从双减和机构改革中知道珍惜自己的工作,以严谨的态度对待自己的一份工作。

1999年上班第二年,就碰上乡镇机构双减,那时候上班时间短,理所当然就成为了双减对象,但是求学四年得到一份工作,还是硬着头皮参加了笔试、演讲等环节,明知自己不行也要去证明一下。初出茅庐,有时候有点爱显示一下自己,搁到现在就不会这样了。但是幸运的是,虽然没有编制,但是还可以继续在这里工作下去,于是自己就知道往哪方面努力了,在工作的同时,不断的充实自己,加强新知识和新理论的学习,强迫自己去学习电脑书法学习写作,接受一些新的事物。同时,从xx年开始,参加了郑大本科的自学考试,去强迫自己看枯燥的课本,一科一科的通过,直到去年年底才拿到毕业证,中间因为感觉较难考过去,断考了几次,想想还是得继续考下去。到现在,想想什么事情还是要不断坚持,才能最后成功。象我们镇的三坚持一挂钩活动,贵在坚持才见成效。到了xx年底,乡镇机构改革正式启动,这次是玩真的,从报名填表,缴毕业证、荣誉证书,班子测评、干部测评,到参加如何建设社会主义新农村的作文考试。我是全程参与了。体会到了人事竞争的残酷和激烈,排名时每个人的名次都由小数点后两位决定。这让自己更加深切的体会到,今天工作不努力,明天努力找工作。同时,还要随时做好迎接挑战的准备,包括工作经验,工作成绩,人际关系、为人处事、知识积累。这些都要靠平常一点一滴的积累,冰冻三尺,非一日之寒;为山九仞,岂一日之功。聚沙成塔,集腋成裘。还有就是要关于把握机会,如果有人错过机会,多半不是机会没来,而是因为机会过来时,没有一伸手抓住它。机会总是留给有准备的人。等机会来时,你没有准备好,任何人都爱莫能助。二是从生病知道珍息自己的身体健康,以快乐的心情去工作,把工作看成一种快乐的事情。

因为身体是革命的本钱。xx年一次突然的身体不舒服,让我知道了,身体健康是多么重要。有时间躺在病床上回味和反思人生,回忆以前的点点滴滴。住院时交了一个病友,因为腿部骨折,问起他现在在想什么,他说了一句话:现在好想出去骑自行车上街转转。这句话让我感触很深。有时想想人活于世很难很难,当自己为挑选一双什么样式跑鞋犯难的时候,要想着这世界上还有人没有脚。任何工作都不可能一帆风顺,总会有这样那样困难和矛盾出现,会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣,才能在工作中成为一个快乐的人,就象有人说的一样,如果你把孩子看成是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使,那们你就会变成快乐得天使!

三是从工作中珍惜与同事们的友情。

多年来工作中与同事们的亲密相处,感觉是一种缘份,没事时想想,整天在机关院和各村转悠,低头不见抬头见,和同事们在一起的时间比和自己父母、老婆在一起的时间都长。通过这两年的拓展训练让我知道了团队的力量,单靠自己一个人的力量,是有限的,干不成也干不好工作,只有团结同事,尊敬领导,才能发挥每个人最大的潜能,营造一种干事创业的氛围。敬人者,人恒敬之,不敬他人,是自不敬。另外,遇事多体谅他人,不要动不动就埋三怨四,牢骚太盛防肠断,我。

总结。

了几点:

一、别认为自己是最累的,不攀比;

二、打消给领导干工作的念头,只为自己工作;

三、

不要把同事看成是对手,要看成是共同进退的战友;

四、学会调整自己,不抱怨,不嫉妒;

五、每日多做一点,感情上宽容一点。第二点是融合一要做到“形象融入农民”。乡镇干部大多是本地土生土长,不能拿自己当成官,认为吃了“皇粮”就摆起架子,与农民交谈当中表现出与老百姓不一样的语言、表情,下村西装革履,到群众家里凳子擦了也不愿意去做,安排工作指手画脚,农民大多不会亲近这样的干部。有两个顺口溜讽刺了这种形象,六七十年代有:坐着吉普车,披着黄大衣,一下车叉着腰,一张嘴他妈的。八九十年代是:坐着小车转,隔着玻璃看,屁股一冒烟,转眼就不见。我们乡镇干部在工作中也要把自己看做是一个农民,只有言行举止上要融入其中,农民才能接受你。骑民情走访车下村就是一个创举,让老百姓从心理上首先就接受了,利于开展下一步工作感谢领导为我们提供了这个交流的平台,让自己和朝夕相处的领导、同事们共同学习。今天我不讲理论,把自己上班十几年来的工作片断利用几晚上的时间,剪辑了一下,把从中悟出的两点感想和大家分享与品味。期望能对工作有所帮助,共同进步。

一是从双减和机构改革中知道珍惜自己的工作,以严谨的态度对待自己的一份工作。

1999年上班第二年,就碰上乡镇机构双减,那时候上班时间短,理所当然就成为了双减对象,但是求学四年得到一份工作,还是硬着头皮参加了笔试、演讲等环节,明知自己不行也要去证明一下。初出茅庐,有时候有点爱显示一下自己,搁到现在就不会这样了。但是幸运的是,虽然没有编制,但是还可以继续在这里工作下去,于是自己就知道往哪方面努力了,在工作的同时,不断的充实自己,加强新知识和新理论的学习,强迫自己去学习电脑书法学习写作,接受一些新的事物。同时,从xx年开始,参加了郑大本科的自学考试,去强迫自己看枯燥的课本,一科一科的通过,直到去年年底才拿到毕业证,中间因为感觉较难考过去,断考了几次,想想还是得继续考下去。到现在,想想什么事情还是要不断坚持,才能最后成功。象我们镇的三坚持一挂钩活动,贵在坚持才见成效。到了xx年底,乡镇机构改革正式启动,这次是玩真的,从报名填表,缴毕业证、荣誉证书,班子测评、干部测评,到参加如何建设社会主义新农村的作文考试。我是全程参与了。体会到了人事竞争的残酷和激烈,排名时每个人的名次都由小数点后两位决定。这让自己更加深切的体会到,今天工作不努力,明天努力找工作。同时,还要随时做好迎接挑战的准备,包括工作经验,工作成绩,人际关系、为人处事、知识积累。这些都要靠平常一点一滴的积累,冰冻三尺,非一日之寒;为山九仞,岂一日之功。聚沙成塔,集腋成裘。还有就是要关于把握机会,如果有人错过机会,多半不是机会没来,而是因为机会过来时,没有一伸手抓住它。机会总是留给有准备的人。等机会来时,你没有准备好,任何人都爱莫能助。二是从生病知道珍息自己的身体健康,以快乐的心情去工作,把工作看成一种快乐的事情。

因为身体是革命的本钱。xx年一次突然的身体不舒服,让我知道了,身体健康是多么重要。有时间躺在病床上回味和反思人生,回忆以前的点点滴滴。住院时交了一个病友,因为腿部骨折,问起他现在在想什么,他说了一句话:现在好想出去骑自行车上街转转。这句话让我感触很深。有时想想人活于世很难很难,当自己为挑选一双什么样式跑鞋犯难的时候,要想着这世界上还有人没有脚。任何工作都不可能一帆风顺,总会有这样那样困难和矛盾出现,会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣,才能在工作中成为一个快乐的人,就象有人说的一样,如果你把孩子看成是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使,那们你就会变成快乐得天使!

三是从工作中珍惜与同事们的友情。

多年来工作中与同事们的亲密相处,感觉是一种缘份,没事时想想,整天在机关院和各村转悠,低头不见抬头见,和同事们在一起的时间比和自己父母、老婆在一起的时间都长。通过这两年的拓展训练让我知道了团队的力量,单靠自己一个人的力量,是有限的,干不成也干不好工作,只有团结同事,尊敬领导,才能发挥每个人最大的潜能,营造一种干事创业的氛围。敬人者,人恒敬之,不敬他人,是自不敬。另外,遇事多体谅他人,不要动不动就埋三怨四,牢骚太盛防肠断,我总结了几点:

一、别认为自己是最累的,不攀比;

二、打消给领导干工作的念头,只为自己工作;

三、不要把同事看成是对手,要看成是共同进退的战友;

四、学会调整自己,不抱怨,不嫉妒;

五、每日多做一点,感情上宽容一点。第二点是融合一要做到“形象融入农民”。

乡镇干部大多是本地土生土长,不能拿自己当成官,认为吃了“皇粮”就摆起架子,与农民交谈当中表现出与老百姓不一样的语言、表情,下村西装革履,到群众家里凳子擦了也不愿意去做,安排工作指手画脚,农民大多不会亲近这样的干部。有两个顺口溜讽刺了这种形象,六七十年代有:坐着吉普车,披着黄大衣,一下车叉着腰,一张嘴他妈的。八九十年代是:坐着小车转,隔着玻璃看,屁股一冒烟,转眼就不见。我们乡镇干部在工作中也要把自己看做是一个农民,只有言行举止上要融入其中,农民才能接受你。骑民情走访车下村就是一个创举,让老百姓从心理上首先就接受了,利于开展下一步工作。

二要做到“身心融入农民”。

乡镇干部是传达和贯彻党的各项方针政策的最基层宣传员,也是上一级党委政府政策的执行者,不能手拿文件和报纸,高高在上给农民念文件、读报纸、作部署。在乡镇工作中得出一条规律:每当上一级党委政府出台一项长远惠及农民的政策时,刚开始在农村贯彻和落实时是很难的,象当初的秋季秸秆禁烧、合作医疗、新农保基金的收取等等都是这样。因为大多数农民的想法是注重眼前利益、将就过日子的心理和“小农经济”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人强,知足常乐。这些导致了在落实政策时存在很大的困难,要打很多嘴官司。这个过程走了之后,群众才能从陌生变为熟悉,从不相信到相信,一旦证实我们是对的,相信了我们,让群众以为我们和他是一条心,以后的许多工作就会事倍功半。在干部结对帮扶活动中,我与范庄村刘建营夫妇结成了对子。刘建营今年三十出头,是家里的顶梁柱,年轻时背铁块,干重体力活,导致腰椎间软骨硬化,去年做了手术。现在还不能弯腰,不能干活。我和红敏两人在前段到他的养殖场去看望他时,和他们夫妇心贴心的交流生活的感受,鼓起他们战胜疾病的信心。他媳妇因为生活的压力很大,当时就泣不成声,说:你们能来看看我们,还想着我们,这比啥都强。我深深感到,只要真心对待群众,群众也会真心对咱们。三要做到与村组干部、群众融洽处事。

村干部是村民的代表,在和村干部处事中要抛弃所谓的“上下级关系”,要尊重他们,多听听他们的意见建议,是做好农村工作的突破口。高速引线工程开工后,刘士华段的拆迁工作量很大,铁路南涉及企业商户达到23户,铁路北涉及民房56户,全拆35户,刚开始认为这是不可能完成任务。在杨书记的带领下,工作区的每个同志都拧成一股绳,一齐入村,召开两委会、村组干部会,站在发展角度谈拆迁,商量村里以后发展前景,修路对村民带来的益处等等,解放干群思想,鼓舞拆迁斗志。和两委干部一起刷标语,挂横幅,入户发放明白卡,挨家挨户走访,掌所各户具体情况,区别对待,带着感情做工作,为每个测量有误的农户争取重新测量,重新计算赔付金额,取得了拆迁户的理解与支持,从当初干部拿着拆迁协议找不到户主签字,到后来拆迁户自己主动要求拆迁。对特殊情况家庭,村两委干部分包到户,充分利用亲戚、朋友等各种关系,每天晚上到各户做思想工作到11点,用真心感动了每户群众,发挥了超强的战斗力。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇十七

农村,是改革发展的主战场,是保持稳定的第一线,是国家经济发展的重要环节,下面是本站小编精心整理的农村基层工作。

供大家学习和参阅。

扎根基层奉献青春“办一切事情,一定要实事求是,实际出发,群众要的是什么,需要的是什么,只有这样,才能够真正去为人民服务。”在日常工作中,我单位尽心尽力为基层群众实行“一站式”服务工作,严格按照“首问负责制”要求,谁接待谁负责,主动发挥我们与基层群众沟通的桥梁、纽带作用,牢固树立以人为本、务实高效的服务理念和宗旨,坚决杜绝“门难进,脸难看,事难办”,大力倡导急群众所急,想群众所想,急事急办,特事特办的务实高效的工作作风,做百姓的贴心人,知心人。

我也一直积极树立这样的思想观念,尽自己最大的力量去帮助群众。在我工作期间,碰到过这样一个独居老人,已经八十多岁了,子女不在身边,自己照顾自己的衣食住行,由于离银行太远,交通不便,他都是每月15号直接来财政所领退休工资,每次看着他拄着拐杖蹒跚前行,还要爬楼梯上下,总让人觉得有一种心酸。他平时的生活费用一直是靠自己微薄的小乡干部补贴,而且由于年纪太大,身体不好,还要常年吃药,所以常常出现入不敷出。记得那次他又来了,可那天才10号,离发工资还有5天,他说自己没钱了,吃早饭都没有钱了,看着那样一个迟暮老人说出这样的话,大家都很心酸,但是财政所不同于别的部门,牵涉到财政资金就必须严格遵守制度,这是对单位负责。最后我拿出自己的200块钱交给他,让他这几天不至于没饭吃,同时我也跟他说他的工资只能按规定发放,我必须严格按照机关财务管理规定,做到对单位负责、对领导负责、对自己负责。

后来银行在各个村上也设立了便民服务点,可以进行小金额的支取,避免他的来回奔波,我们就帮他办了一张银行卡,这样每个月的工资都会按时打到他的卡上,至此之后,我就没有再见过他。

通过一年的工作,让我知道了基层工作既要适应时代与经济的发展,又要富有人情味。时常想着国家的大事,就能主动关注群众的小事;时常解决群众的小事,就能有效服务国家的大事。要改变那种下去走一走、看一看、问一问以及一群人下去检查多、解决实质问题少或是碰到重大问题才“亲临现场”的现象,而是要真正在“深入”上下功夫,在针对性解决问题上下功夫。要有积极主动地心态,把群众工作放在心上,把心放在群众工作上,不能“得过且过”;要敢于承担责任,视民生为己任,视民悦为己荣,真正处理好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

农村,是改革发展的主战场,是保持稳定的第一线,是服务群众的最前沿。农村基层的重要性,我认为怎么形容都不过分。

由于农村基层的极端工作重要性,因此,在这样的一个背景下,在农村开展基层建设活动,如何做好农村工作?我认为首先必须解决好自身定位的问题。面对“波诡云谲的国际形势,出口乏力、内需不振、通涨不下的国内局面;处身不同阶层不同群体的政治、经济利益诉求;以及转型期各种矛盾问题交织互联的复杂局面,农村基层干部以怎样的心态应对如此局面,或者说以怎样的思维方式、指导思想,承接前所未有的机遇挑战,显得尤为重要。搞不清自身所处的历史方位、工作定位,不解决“我是谁,为了谁、依靠谁”的问题,就永远不可能有共产党员的历史担当。那么,重新审视农村基层党建工作的自身方位,农村基层党组织应当有什么样的自身定位呢?这个定位就是:我们党是执政党,党的干部,我们这帮人组成基层政权代表共产党在基层为共产党、为人民执掌政权,也就是通常所说的执政。请注意我们是在“执政”,而不是在“革命”。我们是“执政党”,不再是过去曾经的“革命党”。

基层干部要审时度势,与时俱进地做好群众工作。

一是掌握发扬民主的工作方法。积极推行党务、政务等公开工作,不断扩大群众的知情权;完善决策程序和议事规则,畅通民意表达渠道;健全社情民意信息征集体系,不断扩大群众的参与权和监督权。

二是掌握宣传教育的工作方法。加强基层思想文化阵地建设,依托现代远程教育网络、农村文化大院、城市文化广场等平台,切实发挥群体活动在宣传政策、联系感情、化解矛盾、促进和谐中的独特作用。

三是掌握依法行政的工作方法。强化依法行政意识,做事先要考虑一下职责是否越位、程序是否健全、内容是否合法。审慎地依法行政,考虑行政行为是否符合当地实际、是否符合当前社会心理、是否可能引发社会矛盾。

四是掌握思想政治的工作方法。概括地说要增强“三性”——增强思想政治工作的主动性,使群众在遇到问题时能见到领导、能听到真相、能了解到政策、能解决问题;增强思想政治工作的针对性,针对不同群体、同一群体内部的诉求差别,采取不同的方式方法;增强思想政治工作的灵活性,对于诉求过高的群体,适当放缓处理过程,待群众诉求降到相对合理时迅速予以解决,决不能久拖不决。

五是掌握典型引路的工作方法。通过试点推进的方式积累经验,同时注重挖掘、培育工作一线典型,发挥典型的带动和引领作用,为全面推进工作提供样板。

六是掌握化解危机的工作方法。在遇到公共危机事件时,首先要保持冷静、敏锐观察,果断地做好应对决策,最大程度地减少和缓解危机造成的损害。在化解危机的过程中,积极回应社会和公众的现实需求,明确态度,稳定人心,解决问题,确保平稳渡过危机。抓好危机后的恢复与重建,通过深化危机后的相关改革重塑组织新形象。

基层干部要融入群众,走进群众。作为基层干部要与群众面对面交流,耐心倾听群众呼声。要深入村组、基层一线走访群众,贴近群众,与群众交朋友,拉家常,甘当群众的学生,认真倾听群众言语。把老党员、老村干部、种养殖大户、退休干部、换届落选村干部、计生困难户、老上访户等作为走访的重点,耐心倾听群众声音。交流多了才能密切联系群众,沟通深了才能真正带动群众。在交流中,一要坦诚地听。放下架子,坦诚相见,建立良好的干群关系,让群众有机会把心声充分表达出来,把所思所想所盼所愿全部说出来。二要全面地听。放弃个人的判断,抛开过往的经验,不以干部者自居,更不以老师、领导者自居,保持客观立场,不偏听偏信,耐心倾听。三要深入地听。完完全全专注于事、专注于人,不仅关注表面的信息、现实的问题,更要关注群众心底的声音,不东张西望,做出满不在乎,事不关己高高挂起,明知不对少说为佳的样子。

基层干部要用真心去对待群众,针对不同的人,不同的事,不同的地域环境,不同的时机场合,不同的利益关系,分清哪些是合理诉求,需要予以解决;哪些是不合理诉求,需要加以解释;尽力去满足群众实际的、合理的需求;真心关爱群众,把群众放在心中最高位置。要积极适应工作职能由管理到服务的转变,坚持群众路线,把群众工作贯穿到社会管理的各个方面、各个环节,不丢老办法、用好硬办法、探索新办法。要善于办惠民、富民、安民的民生小事,真正把群众当“家人”、把群众反映的问题当“家事”、把服务群众工作当“家业”,实现好、维护好、发展好群众的切身利益,维护社会稳定、促进社会和谐。要做好思想帮扶,在征求意见上下功夫。切实帮助贫困户、“五保户”、“计生户”和老弱病残等弱势群体增强应对困难生活的勇气和信心。

改革开放四十年,神州大地掀起了翻天覆地的变化,成就举世瞩目,经济社会繁荣发展。在农村这个最基层的地方工作八年来,我们绣衣村近几年飞速的发展伴随着我成长,我经历和见证了这一场巨变。如今,农村生产生活条件已今非昔比,党的支农、惠农政策日渐完善,各项建设如火如荼。然而,这种形势,这种变化,这种发展趋势,也给我们新时代农村基层工作提出了更新、更高的要求。

新时期,制度化、规范化、服务化成为新的要求。

新形势下,工作方法、工作重点必然有所变化。村干部必须学会并善于做好思想教育工作,把行政命令式的工作方法转变为以主动服务为主的工作方法,努力做好新时期的农民群众工作。我们必须善于和乐于做好群众工作,牢记全心全意为人民服务的宗旨,充满感情,深入基层,调查研究,实事求是,科学发展,为民所想,学会从农民的需要出发,做好农村工作。

新时期、新形势下,思想作风、工作作风必须转变,服务意识、工作能力必须提高。

作为农村基层工作人员,一定要有强烈的创新意识。发展在于创新,创新才能促进发展,人云亦云,一成不变的工作方法,只能算是完成工作,而不是很好的完成工作。创新包括工作态度、工作方法、发展途径、发展模式的创新。必须立足实际,因地制宜,发挥本地优势,提高农民收入。近年来,有的地方以资源获得发展,有的地方以特色获得发展,有的地方区位优势获得发展,这些都充分发挥了自身优势,提高自身竞争力,所以获得成功。就拿最近雪堰镇青年干部一组全体成员去溧阳戴埠镇参观乡村建设,参观当地的乡村旅游建设,所到之处能深刻感受新农村建设带来的新气象,得天独厚的自然资源和人文地理有机结合,谱写了新时达新农村建设的一首田园讴歌。

新形势下,虽然群众工作多种多样,工作方法也是多样。

放在首位的还是发展。经济发展是其他各项工作发展的基础,我们必须想尽办法,提供有利条件,促进农村经济持续、快速、健康发展。结合我村情況,我认为应当从以下几个方面入手:

一是打牢发展基础,搞好基础设施建设和水利建设。

对于大多数农民来说,农业仍是其致富途径。农业基础设施的建设直接影响着农民的收入,所以,绣衣村“两委”班子,励精图治,奋发图强,利用好上级支农、惠农政策,投入大量精力、物力、财力,推进好了我村第一期高效设施农田建设,仅在去年一年的时间里,修建6座打水基站,并且大量改建和新建u型沟及高标准农田道路数千米,目前,我村第二期高效农业设施建设已在紧锣密布规划中,旺庄片的面上污染源工程也在紧张有序的开展中,这样一来更好地促使了我村农业增收,农民增效。

二是要摘好产业规划,做好政策扶持。

包括政策服务和技术服务,既然做,就一定要全力支持,全。

力做好,力保成功,百姓百姓百条心,政策扶持的基础上满意的服务是必不可少的。

三是要搞好农产品推广,打造属于自己的品牌。

近几年在我村农村经济发展过程中,打造品牌意识还没真正落实到实处,就拿我村水蜜桃虽然已经规模化种植,也形成了农村水蜜桃种植的一道靓丽风景线,但在水蜜桃销售这一块,还是套用“无锡阳山水蜜桃”这个品牌,村委也励精图治,为了更好地进行我村水蜜桃销售,设立了专门的合作社。虽然桃农的销售状况很乐观,但我觉得这不是长久之策,打造出自己的品牌、宣传好自己的品牌才最重要,才能真正促使我村农业增效,农民增收。

四是要抓好基层自身建设,提高服务群众的能力。

要进一步转变观念,解放思想、转变工作作风,提高工作效率,全力创建“务实、高效、廉洁”的基层组织。着重做到四个转变一是由强制型向说服型转变,尤其是在村级社会事业推进中,与村民沟通、协调方面,确保工程的顺利推进。二是由盲从型向规范型转变。依法行政是新时期对基层干部的必然要求,也是衡量干部工作的重要标准。同时,由于农村普法工作的深入开展,广大农民群众的法律意识也大大增强。因此,村干部要迅速提高自己的专业水平,逐步把基层工作转入法制化、科学化、规范化的新时代轨道。三是由领导型向服务型转变。村干部的主要职责是为民那务,为民办事。因比,村干部必须集中精力想民所想,为民服务,积极投入村级社会事业建设的主战场,发展好农村经济。四是由封闭型向公开型转变。只有树立公正廉明的形象,才有说服力、感染力、号召力才能更好地与群众打成一片,充分调动农民群众的积极性,促进农村各项事业稳步发展。

农村工作任重道远,我们要与时俱进、实事求是、解放思想、牢记使命、不忘初心,牢记全心全意为人民服务的宗旨,开拓创新,勇于实践,不断探索农村工作的方式方法,以全新的视角,全新的理念,做好农村工作。我相信,只要我们紧跟党走,落实好党在农村的政策,团结“两委”一班人,一定能把群众的事办好,把农村的事办好,我们绣衣村明天也一定会更加美好。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇十八

我是一名从事基层计生不足一年的工作者。如果要我谈谈对计生工作的感想,我的发言或许不代表权威性,但就我对计生的理解,兴许能表达同行们的一些内心。计划生育何以要定格为天下第一难事?我想最大的“难”就在于它的对象是人,对人的管理。

“控制人口数量,提高人口素质”。这不仅是我们的计生政策,更是基本国策。如何控制?无疑是这其间的核心和关键。怎样才能行之有效的控制人口出生,这不能不说是所有在计生线上各层次工作人员倍感头疼的事情。综观现阶段的人口计生,我有如下几个方面的感言:

首先,看看我们的管理对象们。说来叫人纳闷,建国已经六十华诞,改革也有三十年,可是我们的民众,尤其我们这些落后地区的老百姓,却还在沿用着落后的封建传统观念。“要坚持生孩子,至少家里要有一名男丁以为香烟后代人。”这是我从事计生以来不少村民的呼声。说可以理解吧,或许有些是,但更多的是叹息。用鲁迅先生的话说,真要哀其不幸,怒其不争了。要说我们的前辈们有着如此传统的观念,勉强理解还行,毕竟他们受到封建文化的侵蚀是很长很深的。可我们70、80后的一代人,正值“造人”的黄金时间。即是我们计生工作管理的目标人群,他们对家里人口多带给家庭的责任和重负,一定是感同身受的。然而,长在落后山区的他们,又有多少人在反思和反省?都说初中不毕业,打工难得有出息。虽然改革后的打工热也为我们山里70、80后的人群开通了一条致富之路,可他们多数因文化的浅薄留在家守“营”。一部分人外出了,但他们外出的目的不是为着发家致富,更多的是躲在阴暗的角落里“造人”。毫无疑问,这是给计生工作带来最大“难”的原因之一。尽管在对流动人口管理上政府有新思路和对策,但就一个流动人口管理平台,收到的成效也是令人堪忧的。所以,结合落后山区基层计生重点管理人群的特点,表现为:一是思想观念落后;二是文化素质普遍较低;三是对计划生育缺乏正确认识;四是转变观念需要时间。

其次,得说一下我们计生线上的专门人员。初来从事人口计生,我就收到了不少同志道出的“声声慢”。计生工作真是费力不讨好的苦差事。努力了,付出了,年终考核只要不达标,一年的全部辛劳就此一票否决。说实话,我虽属于计生线工作同志中最稚嫩的人,但在我这一年来的工作里,也算是悟出了一些关于计生的物事。正如很多同志感叹的,计划生育工作不是干不好,只是需要打持久攻坚战。的确,计划生育工作就是这样,短时间的工作里,不管你付出多少,也很难见到好的成绩。不过,就计生工作的内容而言,我想说这才是工作同志们最感厌烦的事情。长年无节假日地上班,除了对室内资料的整理,室外工作或清理,或指导、或落实一环也不得少。集计生的室内外资料:主体指标、优质服务、三集合帮扶。看似几小块的内容,折腾计生系统工作人员却是年复一年。由次看来,这管控人口的部门,是完全有别于其他工作部门的。也许,刚进计生系统工作的同志,抑或坚持着“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”信念,可对那些在计生线上一做就是十几年、几十年的人,他们的意志怕是早被流过的岁月打磨殆尽了。于是,在他们的身上,我们能读出的差不多就只有沧桑和倦怠。其实,对于同行工作我罗列了这么多,总结起来就三点:一是短期成绩不明显;二是长年的艰辛工作;三是看不到未来。

九层之台,起于累土

——

八十年代,党中央把实行计划生育确定为我国的一项基本国策。随之而来的计划生育宣传教育和手术大突击活动也轰轰烈烈地开展起来了。后来,我参加了工作,成为一名计划生育工作者,开始与国策结缘了。使我有机会直接工作在计划生育第一线,零距离的接触群众。回想第一次参加计划生育宣传工作,其情形仍历历在目。再后来,《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》等一系列法规规章的颁布和地方条例的修订实施,标志着人口和计划生育工作全面进入了依法管理、优质服务的阶段。

随着社会主义市场经济逐步完善,依法治国方略全面实施,群众民主法制意识的不断增强,特别是科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想的提出,人口和计划生育工作思路和方法实现“两个转变”,进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展阶段。落实和完善利益导向政策,使计划生育家庭越来越多地分享改革发展成果。工作和学习的同时,亲身感受了人口和计划生育工作法制建设的步伐,领悟了人口和计划生育工作法治管理的理念,见证了人口和计划生育工作走过的曲折、悲壮、辉煌的历程。

带头贯彻落实会议精神,以崇高的政治使命感和高度的责任感投入到计划生育工作中,通过多年来的工作和业务学习,在基层工作中所遇到的问题和现象谈谈自己的感受和想法。

新中国成立以来,特别是全面推行计划生育30多年来,我国在经济还不发达的情况下,有效地控制了人口过快增长,使生育水平下降到更替水平以下,实现了人口再生产类型从高出生、低死亡、高增长到低出生、低死亡、低增长的历史性转变,人口和计划生育工作取得了举世瞩目的成就,口形势发生了变化。我国人口和计划生育工作的主要任务将从降低生育水平转移到稳定低生育水平、提高出生人口素质上来。由于社会生产力不发达、社会保障体系不健全等,群众生育意愿与国家生育政策仍然存在较大差距,低生育水平面临着较大的反弹压力。而人口基数比较大,即使是在严格执行现行计划生育政策的情况下,未来十几年全国人口每年仍将以1000万的速度递增,人口过多仍是我国长期面临的首要问题。伴随低生育水平的到来,还相继发生了一系列新的人口问题。为此,必须建立适应新形势、新任务、新要求的新机制。 长期以来,各地计划生育工作者勇于实践,不断改革。然而,当前人口和计划生育综合改革中仍然存在问题:

一﹑在思想认识上存在的误区:一是计划生育工作是一句口号,没有什么实际意义,哪里需要就往那里贴。

不好,没有精力开展综合改革。或者强调人口形势比较好,工作机制比较健全,工作效果比较明显,没有必要开展综合改革。二是有的地方采取被动应付的态度,没有部署、也没有检查。满足于召开一个会议、下发一个文件,就万事大吉。三是有的地方虽然热情很高,没有计划,不了解综合改革的要求、不了解法律法规政策、不了解工作实际情况,凭热情、凭印象、凭想象进行计划生育工作。

三﹑实际操作中存在的差距:一是满足于试点,没能在面上推开。在计划生育实际工作中,没能得到推广,使改革的成果没有能够发挥更大的效用。二是满足于解决具体问题,没能建立一种新的机制。进行了一些改革,采取了一些很好的措施,但由于没有及时上升到建立稳定的工作机制,导致这些措施没有得到有效实施,或者不能够坚持下来。三是满足于某一个方面的改革,没能扩展到整个机制的创新。

具体面对这项工作时,才感受到真正是天下第一难的事情。想想作为计划生育工作者所面临的严峻性,自己对抓好计划生育工作有了更加深刻的认识。即使再艰难,作为计划生育工作者的我们也要迎难而上,结合本社区的工作,谈谈自己的想法。

低综合改革的成本,加速综合改革的进程。二要继承创新。要认真总结过去形成的工作经验和做法,加以整合和提升。要边学习、边总结、边提高、边推广。计划生育工作影响中兴街道的千家万户,正确处理好继承与创新的关系,既要巩固已有成果,又要注意新的探索。三要积极稳妥。把改革与发展、稳定统一起来,根据中兴街道经济发展水平和计划生育工作水平来决定综合改革的内容和步骤,目标不能定得太高,千万不能一哄而起,搞形式主义。 每当看到、听到实行计划生育的家庭和群众,享受到各级政府制定的“奖励、优惠、扶持、救助、保障”政策,使他们在政治上感到光荣、经济上得到实惠、生活上得到保障。作为一名人口计生工作人员,感受到新时期最可爱的人的骄傲和自豪,同时感受到计划生育工作的艰难与紧迫。九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。愿与国家计划生育工作建设共成长,同进步。

豫东县位于河南省最东端,辖15个乡镇和5个国营农场,总人口67万多人。我县人口和工作曾经有过显著进步,但也经历过挫折,2002年和2003年两度被省"提醒注意"。面对这顶沉重的帽子,、县政府痛定思痛,提出了"最难干的事让最能干的人来干"的口号,锻造了一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的人口与队伍。经过几年的艰苦努力,全县计生工作队伍精神面貌焕然一新,人口与计生发生了可喜的变化。2004年我县摘掉了"提醒注意"的帽子,经省的检查验收合格,又从省的"三类地区"管理提升为"二类地区"。我们的主要体会是:

一、最难干的事让最能干的人来干

长期以来,计划生育工作在基层是一个谁也不想干、能推则推、能躲就躲的事。这直接导致计生干部队伍的青黄不接。有能力的人不愿干、看不到前途,有门路的人都想方设法调换工作了,整个计生队伍的状况是:年龄偏大、文化偏低、业务不熟、待遇偏少、整体素质不高,尤其是一些村(居)委会基层组织战斗力差,对"天下第一难事"干部不敢抓。据统计,2002年全县镇、村两级计生专干883人,其中初中文化程度以下的占64%,45岁以上的占48%。造成这种现状的主要原因是:二十世纪八十年代初,群众的生育愿望与计生政策有一定距离,干群矛盾突出,管理方式上主要依靠强制执行,很多人不愿意抓计生工作,只好挑选一批身强力壮、文化程度不甚高的人员做计生工作。九十年代后期至今,这种队伍素质和管理水平已无法适应形势发展要求,从而造成计生工作底数不清,统计不实,管理混乱,规范化建设无法开展。新一届、县政府对症下药,下决心从根本上解决队伍建设问题,并采取了几条措施:

一是强化对人口与计划生育工作的组织保证。决定由分管组织的副书记兼管计划生育工作,这样既便于让组织部门把握全局,从计划生育工作的好坏来考察、了解乡镇领导的能力,又便于及时调整乡镇干部,让计划生育工作成为锻炼干部的试金石。2004年,还做出决定:在全县范围内公开招考一批年青党员干部,任命为乡镇副书记,专管计生工作;对政绩突出、留任分管计生工作的副乡镇长全部提拔为副书记。同时,选拔了一批年轻有为、大中专文化程度以上的国家公务员担任乡镇计生办主任。

二是实行公开招考,择优录用镇、村计生干部。2004年和2015年,我县先后两次招考450名大中专毕业生、退伍军人安排到村(居)委会,使每个村(居)委会大中专文化程度的计生专干达到2至3名;招考17名大中专毕业的妇幼医生安排到乡镇计生服务所,使每个乡镇计生服务所医技人员达到3人以上;2004年,又从村级计生专干中招考17人安排到乡镇计生办;对28名年龄偏大、文化程度偏低的计生人员实行离岗退养。2004年,县里根据村级大中专毕业生专干招考、调动、提拔后岗位缺人的状况,补招85名大中专毕业生充实了村级专干岗位,使镇、村两级计生工作人员大中专文化程度的达到60%,高中以上的达到81%,平均年龄从40.5岁下降到32.3岁,计生管理服务水平明显提高。如南山镇龙埚村计生专干黎秀程,父亲久病去世后,家境贫寒,但她吃苦耐劳、尽心尽职、深入群众,使所任职过的村委会从"三类村委会"跃上"一类村委会"。

扣除,确保每个专干工资待遇达到750-850元;乡镇自聘的村级专干工资由县、乡镇、村委会分担,达到400元以上。这既解决了他们的后顾之忧,又消除了他们"放水养鱼"、靠征收社会抚养费发工资的思想。

九层之台,起于累土

——计生基层基础工作心得体会

八十年代,党中央把实行计划生育确定为我国的一项基本国策。随之而来的计划生育宣传教育和手术大突击活动也轰轰烈烈地开展起来了。后来,我参加了工作,成为一名计划生育工作者,开始与国策结缘了。使我有机会直接工作在计划生育第一线,零距离的接触群众。回想第一次参加计划生育宣传工作,其情形仍历历在目。再后来,《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》等一系列法规规章的颁布和地方条例的修订实施,标志着人口和计划生育工作全面进入了依法管理、优质服务的阶段。

随着社会主义市场经济逐步完善,依法治国方略全面实施,群众民主法制意识的不断增强,特别是科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想的提出,人口和计划生育工作思路和方法实现“两个转变”,进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展阶段。落实和完善利益导向政策,使计划生育家庭越来越多地分享改革发展成果。工作和学习的同时,亲身感受了人口和计划生育工作法制建设的步伐,领悟了人口和计划生育工作法治管理的理念,见证了人口和计划生育工作走过的曲折、悲壮、辉煌的历程。

带头贯彻落实会议精神,以崇高的政治使命感和高度的责任感投入到计划生育工作中,通过多年来的工作和业务学习,在基层工作中所遇到的问题和现象谈谈自己的感受和想法。

新中国成立以来,特别是全面推行计划生育30多年来,我国在经济还不发达的情况下,有效地控制了人口过快增长,使生育水平下降到更替水平以下,实现了人口再生产类型从高出生、低死亡、高增长到低出生、低死亡、低增长的历史性转变,人口和计划生育工作取得了举世瞩目的成就,口形势发生了变化。我国人口和计划生育工作的主要任务将从降低生育水平转移到稳定低生育水平、提高出生人口素质上来。由于社会生产力不发达、社会保障体系不健全等,群众生育意愿与国家生育政策仍然存在较大差距,低生育水平面临着较大的反弹压力。而人口基数比较大,即使是在严格执行现行计划生育政策的情况下,未来十几年全国人口每年仍将以1000万的速度递增,人口过多仍是我国长期面临的首要问题。伴随低生育水平的到来,还相继发生了一系列新的人口问题。为此,必须建立适应新形势、新任务、新要求的新机制。 长期以来,各地计划生育工作者勇于实践,不断改革。然而,当前人口和计划生育综合改革中仍然存在问题:

一﹑在思想认识上存在的误区:一是计划生育工作是一句口号,没有什么实际意义,哪里需要就往那里贴。

不好,没有精力开展综合改革。或者强调人口形势比较好,工作机制比较健全,工作效果比较明显,没有必要开展综合改革。二是有的地方采取被动应付的态度,没有部署、也没有检查。满足于召开一个会议、下发一个文件,就万事大吉。三是有的地方虽然热情很高,没有计划,不了解综合改革的要求、不了解法律法规政策、不了解工作实际情况,凭热情、凭印象、凭想象进行计划生育工作。

三﹑实际操作中存在的差距:一是满足于试点,没能在面上推开。在计划生育实际工作中,没能得到推广,使改革的成果没有能够发挥更大的效用。二是满足于解决具体问题,没能建立一种新的机制。进行了一些改革,采取了一些很好的措施,但由于没有及时上升到建立稳定的工作机制,导致这些措施没有得到有效实施,或者不能够坚持下来。三是满足于某一个方面的改革,没能扩展到整个机制的创新。

具体面对这项工作时,才感受到真正是天下第一难的事情。想想作为计划生育工作者所面临的严峻性,自己对抓好计划生育工作有了更加深刻的认识。即使再艰难,作为计划生育工作者的我们也要迎难而上,结合本社区的工作,谈谈自己的想法。

低综合改革的成本,加速综合改革的进程。二要继承创新。要认真总结过去形成的工作经验和做法,加以整合和提升。要边学习、边总结、边提高、边推广。计划生育工作影响中兴街道的.千家万户,正确处理好继承与创新的关系,既要巩固已有成果,又要注意新的探索。三要积极稳妥。把改革与发展、稳定统一起来,根据中兴街道经济发展水平和计划生育工作水平来决定综合改革的内容和步骤,目标不能定得太高,千万不能一哄而起,搞形式主义。每当看到、听到实行计划生育的家庭和群众,享受到各级政府制定的“奖励、优惠、扶持、救助、保障”政策,使他们在政治上感到光荣、经济上得到实惠、生活上得到保障。作为一名人口计生工作人员,感受到新时期最可爱的人的骄傲和自豪,同时感受到计划生育工作的艰难与紧迫。九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。愿与国家计划生育工作建设共成长,同进步。

###村计生工作心得体会

引言:我从事计生工作已经15年了,刚参加工作的时候,我是一窍不通,但是因为各位的帮助,才让我逐渐接手。今天借这个机会,我真心的感谢大家曾经对我的帮助与支持,希望大家在接下来的日子能够一如既往的多多关照。现在很荣幸能够坐在这里和大家交流一下关于计生工作的心得体会,有讲的不恰当的地方,请在座各位能够批评指正。

计划生育工作是一项长期、艰巨而意义重大的工作,同时,也是当前及至今后一个时期农村基层工作的重头戏,做好这一项第一难的工作,事关农村基层工作的稳定和发展。作为一名村级计生专干,结合多年来的工作实践,下面我就如何做好计划生育工作总结为“三心”,即“保持平常心、增强上进心、加强责任心”这三个方面来浅谈一下自己的几点体会:

二、增强上进心,悉心为民 “民本计生为人民,活力计生促发展”。计划生育工作特殊而严谨,各种计划生育资料多而杂,相互之间逻辑性强,所以一方面在资料上要细心,要严格按照要求,准确、及时的运转好村、组、户内资料,做到资料准确、整洁、合乎逻辑,这也是作为一个计划生育工作者必备的素质和前提。对此,镇计生办专门组织村计划专干重点从六个方面进行了培训,即负责村级计生信息的收集、整理、上报;负责村级活动室内外资料的适时运转;协助处理政策外怀孕的补救措施落实、提供政策外怀孕情况;负责动员对象落实长效节育措施;出据办理流动人口办证的证明及办理生育服务证的证明;搞好计生政策及知识的宣传。另一方面,作为工作人员,我也时刻向有经验的同志学习,熟练掌握计划生育工作机制及优生优育、避孕节育、妇幼保健等优质服务方面的知识,不断提升自己的业务水平和技能。工作中,我始终坚持以夯实农村计生基础为重心,以稳脱推动人口计生信息化建设为抓手,为指导实践打好较好基础,为创新计生工作模式提供参考数据,真正做到从群众中来,到群众中去,切实为老百姓排忧解难。

三、加强责任心,重视协作

计划生育工作具体而又复杂,有些工作单靠一个人的力量很难办到或者办好,因此,需要经常向上级领导请示汇报在工作中遇到的阻力和难处,尽量取得他们的支持和参与。遇到计划生育中有些重大事宜,也必须要和其他同事多沟通,多听取他们的意见,不能自作主张,要处理好同事之间的关系,他们是我们工作中的重要帮手,和他们的关系处理融洽了,我们工作起来就省心省力,在这方面,实际上是为人处世的问题,相信各位都深有体会。

除了以上三点,我村的计生工作还存在以下一些问题和困难:

一、计生政策执行难度大。、、、

二、流动人口管理难度大。、、、

三、计生工作手段弱化。、、、、

总之,计划生育工作很不好干,但是总还得有人干。我们要时刻抓紧这一项工作任务不放松,要深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义。只要我们工作努力,掌握一定的工作方法,我想做好计划生育工作不是一件难事。希望我们共同学习,共同探讨,把我们这一块事业干好,干出成绩,干出希望。

计生特岗培训心得体

--------云贵乡陈超 - 我是一名从事基层计生不足一年的工作者。如果要我谈谈对计生工作的感想,我的发言或许不代表权威性,但就我对计生的理解,兴许能表达同行们的一些内心。计划生育何以要定格为天下第一难事?我想最大的“难”就在于它的对象是人,对人的管理。

“控制人口数量,提高人口素质”。这不仅是我们的计生政策,更是基本国策。如何控制?无疑是这其间的核心和关键。怎样才能行之有效的控制人口出生,这不能不说是所有在计生线上各层次工作人员倍感头疼的事情。综观现阶段的人口计生,我有如下几个方面的感言:

和反省?都说初中不毕业,打工难得有出息。虽然改革后的打工热也为我们山里70、80后的人群开通了一条致富之路,可他们多数因文化的浅薄留在家守“营”。一部分人外出了,但他们外出的目的不是为着发家致富,更多的是躲在阴暗的角落里“造人”。毫无疑问,这是给计生工作带来最大“难”的原因之一。尽管在对流动人口管理上政府有新思路和对策,但就一个流动人口管理平台,收到的成效也是令人堪忧的。所以,结合落后山区基层计生重点管理人群的特点,表现为:一是思想观念落后;二是文化素质普遍较低;三是对计划生育缺乏正确认识;四是转变观念需要时间。

其次,得说一下我们计生线上的专门人员。初来从事人口计生,我就收到了不少同志道出的“声声慢”。计生工作真是费力不讨好的苦差事。在这两天的培训中虽然时间短,但是内容全本次培训以图文课件,生动典型的个案分析各种经验的方式授课。说实话,我虽属于计生线工作同志中最稚嫩的人,但在我这一年来的工作里,也算是悟出了一些关于计生的物事。正如很多同志感叹的,计划生育工作不是干不好,只是需要打持久攻坚战。的确,计划生育工作就是这样,短时间的工作里,不管你付出多少,也很难见到好的成绩。不过,就计生工作的内容而言,我想说这才是工作同志们最感厌烦的事情。长年无节假日地上班,除了对室内资料的整理,室外工作或清理,或指导、或落实一环也不得少。集计生的室内外资料:主体指标、优质服务、三集合帮扶。看似几小块的内容,折腾计生系统工作人员却是年复一年。由次看来,这管控人口的部门,是完全有别于其他工作部门的。

也许,刚进计生系统工作的同志,抑或坚持着“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”信念,可对那些在计生线上一做就是十几年、几十年的人,他们的意志怕是早被流过的岁月打磨殆尽了。于是,在他们的身上,我们能读出的差不多就只有沧桑和倦怠。其实,对于同行工作我罗列了这么多,总结起来就三点:一是短期成绩不明显;二是长年的艰辛工作;三是看不到未来。

再次,我想有必要简谈分管计生系统的领导者们。分管计生,作为政府一方的领导群。省市以上不说,就县乡两级而言。不论谁来分管,诸多应该是为不得已而任之。也许我这有些主观臆断,但有一点得承认,分管计划生育绝非一蹴而就的事情,而且可以说是头上顶着压力肩上扛着责任。分管好了,工作成绩上来了,你是计生专家,荣誉伴着升迁是自然的事情。分管失败了,成绩滑坡了,该领导做事没章法。如此说来,工作的成效已经成了计生分管领导能力与否的瓶颈 感此,伴着改革开放共同起步的人口计生,经历了将近30年。在我们的改革已见较大成效的前提下,人口计生工作也在如期地推进尽管中国的人口现状依然令人惊诧,但我们务必要明白,我国的人口计生是在世界人口最大国基数上起步的,我们能在短短的三十年里将人口控制到今天的数据,已经是成绩斐然。也许,这是各层领导认真贯彻落实计生政策的原因。但在这里我要说,这其中的功勋,少不了基层计生同志的艰辛!

村基层工作心得体会(通用22篇)篇十九

感谢领导为我们提供了这个交流的平台,让自己和朝夕相处的领导、同事们共同学习。今天我不讲理论,把自己上班十几年来的工作片断利用几晚上的时间,剪辑了一下,把从中悟出的两点感想和大家分享与品味。期望能对工作有所帮助,共同进步。

时光在很多不经意的瞬间悄然而逝,在这无数个串连的瞬间,我走过了工作的第15个年头。我从乡镇计划生育、党办、工作区、又回到党政办,再到组织宣传,一年一年,根据工作职责干好自己的份内工作,不去期望让人家说自己多么好。,转换了角色,升级了心态,使自己增加一些自信,走向成熟,更有追求,不言苦和累,在实践中收获沉甸甸的基层工作经验。

第一点是珍惜。

一是从双减和机构改革中知道珍惜自己的工作,以严谨的态度对待自己的一份工作。

1999年上班第二年,就碰上乡镇机构双减,那时候上班时间短,理所当然就成为了双减对象,但是求学四年得到一份工作,还是硬着头皮参加了笔试、演讲等环节,明知自己不行也要去证明一下。初出茅庐,有时候有点爱显示一下自己,搁到现在就不会这样了。但是幸运的是,虽然没有编制,但是还可以继续在这里工作下去,于是自己就知道往哪方面努力了,在工作的同时,不断的充实自己,加强新知识和新理论的学习,强迫自己去学习电脑书法学习写作,接受一些新的事物。同时,从xx年开始,参加了郑大本科的自学考试,去强迫自己看枯燥的课本,一科一科的通过,直到去年年底才拿到毕业证,中间因为感觉较难考过去,断考了几次,想想还是得继续考下去。到现在,想想什么事情还是要不断坚持,才能最后成功。象我们镇的三坚持一挂钩活动,贵在坚持才见成效。到了xx年底,乡镇机构改革正式启动,这次是玩真的,从报名填表,缴毕业证、荣誉证书,班子测评、干部测评,到参加如何建设社会主义新农村的作文考试。我是全程参与了。体会到了人事竞争的残酷和激烈,排名时每个人的名次都由小数点后两位决定。这让自己更加深切的体会到,今天工作不努力,明天努力找工作。同时,还要随时做好迎接挑战的准备,包括工作经验,工作成绩,人际关系、为人处事、知识积累。这些都要靠平常一点一滴的积累,冰冻三尺,非一日之寒;为山九仞,岂一日之功。聚沙成塔,集腋成裘。还有就是要关于把握机会,如果有人错过机会,多半不是机会没来,而是因为机会过来时,没有一伸手抓住它。机会总是留给有准备的人。等机会来时,你没有准备好,任何人都爱莫能助。

二是从生病知道珍息自己的身体健康,以快乐的心情去工作,把工作看成一种快乐的事情。

因为身体是革命的本钱。xx年一次突然的身体不舒服,让我知道了,身体健康是多么重要。有时间躺在病床上回味和反思人生,回忆以前的点点滴滴。住院时交了一个病友,因为腿部骨折,问起他现在在想什么,他说了一句话:现在好想出去骑自行车上街转转。这句话让我感触很深。有时想想人活于世很难很难,当自己为挑选一双什么样式跑鞋犯难的时候,要想着这世界上还有人没有脚。任何工作都不可能一帆风顺,总会有这样那样困难和矛盾出现,会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣,才能在工作中成为一个快乐的人,就象有人说的一样,如果你把孩子看成是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使,那们你就会变成快乐得天使!三是从工作中珍惜与同事们的友情。

工作总结。

回顾近一年的工作,在乡党委政府的正确领导下,我从。

各方面严格要求自己,努力学习,刻苦钻研,严与律已,兢兢业业,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责,全心全意为人民服务。现将一年的思想工作情况汇报如下:

一、主要工作情况。

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

树立学习是根本,发展是目标,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神以及有关业务、法律等知识,积极参加乡机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,自觉改造自己的人生观、价值观和世界观,通过学习,更进一步地提升了个人的整体素质和工作能力,增强了为民服务意识。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。2、勤奋干事,积极进取。

级的通知和工作要求上报乡领导并传达到各所站、有关人员中去,做到及时处理来文、来电,及时传阅通知,及时传达上级有关文件、会议精神。同时,积极认真地做好各种会议的会议通知、会场布置等会前筹备准备工作和会后的妥善安排等,为会议的顺利召开创造条件,保证了各种会议的顺利召开。

二是完成日常接待工作。充分发挥党政办作为政府机关的“窗口”效能作用,坚持做到了对上级来人和来访群众都能笑脸相迎,及时、热情的做好了接待工作。

三是档案工作。我负责全乡的档案工作,虽然条件不好,各种应有的设备都没有,但我认真做好档案工作,定期检查档案柜和档案,全年共整理档案10余本,查阅档案数十册,帮助群众解决了不少问题。

四是统战工作。经过今年的培训使我认识到统战工作的重要性,全面提高我的统战意识,做好宗教摸底工作和全乡和出国人员摸底工作,并对全乡的信教情况进行调研,并写出调研报告。

数,圆满完成各项任务,受到了领导的肯定和信任,提高了工作的能力。

3、成绩斐然,争取长足进步。

一年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、存在不足。

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、今后努力方向。

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

以下是工作以来几点很肤浅的心得体会,不当不足之处在所难免,敬请谅解指正。

调整心态,要静得下心。

不拿百姓一文钱,原非易事;但问一官三千石,所造何功?年轻干部在基层应当造何功呢?在我看来,不一定非要办成什么惊天动地的大事才是建功立业,只要是能从这些看似小实则重、看似鸡毛蒜皮实则关乎党群干群关系乃至涉及社会稳定大局的事入手,真心为群众排忧解难,让人民生活幸福,那么他就能赢得百姓的信任和拥护,这就是建功立业。能把政府的惠民政策落实在百姓的头上,这便是建功立业,为人民服务,这就是目标。

代潮流,就会落后于时代,甚至被时代所淘汰。鲁迅先生曾说,时间就像海绵里的水,挤一挤总是有的。用有限的时间进行有效的学习,需要把学习和工作统筹安排,才能更好地相互促进。此外,更重要的是:要在实践中学习,用学习指导实践,要学以致用。通过学习,掌握党的方针政策,掌握适应时代发展的各项能力,坚持理论与实践相结合,用科学理论指导实践,在创新实践中发展理论。理论与实践能否结合,结合的质量高不高,直接关系到科学理论能否产生实践效果,关系到党的理论、路线、纲领和方针政策的落实,想要做一个合格的干部,就必须不断学习,努力使自己站得高一些、看得远一些,着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平。

胡锦涛总书记在七一讲话中指出:“……年轻干部要承担起事业重任,必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的大批年轻干部能够不断涌现出来,党和人民事业就大有希望。这是总书记对年轻干部的殷切希望。“士不可以不弘毅,任重而道远”。同志们,响应总书记的号召,行动吧。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇二十

基层工作是对一线员工最真实的检验,我有幸参与了基层工作,深刻体会到了基层工作下队伍的重要性和基层工作的意义。在基层工作中,队伍的凝聚力和团结力是至关重要的。队员们要坚守岗位,相互支持,共同面对困难和挑战。同时,在基层工作中,我们也要经常总结经验教训,提高工作效率和团队协作能力。基层工作是一个磨练人的过程,只有经历过基层磨练,才能更好地为工作和社会做出贡献。以下是我在基层工作下队的心得体会。

基层工作是一个需要团队合作的环境。作为一员,首先要明确自己的职责,做好本职工作。同时,也要主动与团队成员沟通和合作,相互支持。在基层工作中,我深刻体会到了团队合作的力量。当遇到困难和挑战时,同事们总是会伸出援手,共同克服困难。这种相互支持和团结精神无疑增强了我们的队伍凝聚力,也提高了我们的工作效率。

第二段:基层工作的意义和价值。

基层工作虽然艰辛,但却是一种宝贵的经验积累。在基层工作中,我们可以接触到各种各样的人和事物,从而能够深入了解社会实际情况,锻炼自己解决问题的能力。基层工作也能够帮助我们锻炼沟通能力和应变能力,提高我们的工作水平和素质。此外,基层工作还可以培养我们的责任心和服务意识,使我们更加成熟和自信。

第三段:基层工作的经验总结和提高工作效率。

在基层工作中,经常总结工作经验和教训是非常重要的。只有不断总结借鉴,才能提高我们的工作效率和团队协作能力。在基层工作中,我意识到了与人沟通的重要性,以及如何与同事们建立良好的合作关系。我也学会了如何处理工作中的矛盾和问题,通过理性沟通和协商解决工作中的难题。通过总结经验教训,我提高了自己的工作效率,也帮助团队达成了更好的工作目标。

第四段:基层工作的磨练和成长。

基层工作是一个磨练人的过程。在基层工作中,我们要面对各种各样的挑战和困难,需要具备坚强的意志和应变能力。只有经历过基层磨练,我们才能更加成熟、自信,并且更好地适应和应对工作和生活中的各种变化。在日常工作中,我学会了如何面对困难和挫折,保持积极乐观的心态,并始终保持专注和努力。这些经历使我得到了锻炼和提升,也使我感受到了自己的成长和进步。

第五段:结语。

基层工作下队的体验让我深刻认识到了团队的重要性和基层工作的意义。在基层工作中,队伍的凝聚力和团结力是至关重要的,只有通过团队合作,才能克服困难和挑战,取得更好的工作成果。同时,基层工作的价值也体现在对个人的成长和锻炼上。只有经历过基层磨练,我们才能更好地为工作和社会做出贡献。我相信,在未来的工作中,我会继续发挥团队精神和锻炼自己,为实现更高的工作目标而努力。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇二十一

党的基层工作是党的事业中的基础和保障,近年来,在新时代中,党的基层工作的重要性更加显著。作为一名基层干部,在实践中努力探索,锻炼自己,不断总结经验和体会,是我们肩负的重任。接下来,我将分享我在党的基层工作中的心得体会。

第二段:党建工作的重要性。

在基层工作中,党建工作是重中之重。只有做好了党建工作,才能稳定社会局面,促进经济发展,维护社会和谐。未来,随着社会的不断进步,党建工作也会发生一些变化,需要我们不断改进和创新工作思路和方法。

第三段:加强党组织建设。

要加强党组织建设,首先要做到“三重要”。即重视基层党建,强化党组织建设,发挥好组织作用。此外,要“三结合”,即把党组织建设与业务工作结合起来,把组织工作和经济工作结合起来,把基层组织和上级组织结合起来。

第四段:提高党员素质。

党员是党组织中的中坚力量,党员素质的高低直接决定着党组织的战斗力和凝聚力。我们要加强培训,提高党员的业务水平和认识水平。同时,我们也要发挥好党员的先锋模范作用,引导广大群众向好的方面发展。

第五段:加强思想政治工作开展。

思想政治工作是党的基层工作的一项重要工作,是做好其他工作的前提和基础。要做好这项工作,首先要深入了解群众的思想情况,建立良好的沟通渠道和反馈机制。同时,也要注重学理论,把握政策,加强对领导干部的教育培训,提高思想政治工作开展的水平。

综上所述,党的基层工作是党的事业中不可或缺的一环,我们要不断学习,积极实践,不断总结经验,不断改进和完善工作。只有这样,才能更好的为党和人民服务,实现中华民族伟大复兴的中国梦的美好愿景。

村基层工作心得体会(通用22篇)篇二十二

基层工作是指在社会和组织中处于最底层的职位,它是组织运转的基石。作为基层工作的一员,我深感其重要性。以下是我在基层工作下的队心得体会。

首先,基层工作下的队心得体会是需要有一颗自我约束的心。在基层工作当中,纪律性非常重要,需要我们按照规章制度进行工作。在队伍中每个人都必须严格遵守纪律,严格按照工作制度进行工作,凡事稳中求进,不能急功近利。只有做到自我约束,才能更好地履行基层工作的职责,促进队伍的共同进步。

其次,基层工作下的队心得体会需要有团结协作的精神。在基层工作中,团队的力量是不可忽视的。只有大家团结一心,相互帮助,才能共同完成任务。在工作中,我们经常会碰到困难和问题,而只有团结协作,才能找到解决问题的最佳办法。团队合作是一种相互信任、相互尊重、互相包容的工作方式,只有通过团队合作,我们才能更好地发挥个人才能,实现工作目标。

第三,基层工作下的队心得体会需要有耐心与毅力。基层工作常常需要付出较长时间和较多的精力,有时会遇到很多困难和挫折。在这种情况下,我们需要具备一颗坚强的心,保持对工作的热情和耐心,不断努力不断学习,去适应环境和工作的需要。只有坚定不移地、不畏困难地去完成任务,才能更好地履行基层工作的职责。

第四,基层工作下的队心得体会需要有细致的观察和思考力。基层工作往往需要密切关注身边的环境和情况,在工作过程中及时发现问题和风险。同时,在工作中要深入思考问题的原因和解决办法,不能局限于表面的现象,要从根本上解决问题。只有通过细致观察和全面思考,我们才能更好地适应基层工作,并带领团队更好地实现工作目标。

最后,在基层工作下的队心得体会需要有不断学习和进步的意识。基层工作是一个不断发展和变化的过程,要求我们不断学习和进步。只有不断充实自己的知识,扩展自己的视野,才能更好地胜任基层工作的要求。同时,还要不断总结和反思自己的工作和经验,不断自我提高,不断完善自己的能力,才能更好地服务于组织和社会。

总之,在基层工作下的队心得体会体现了自我约束、团结协作、耐心毅力、细致观察和思考力以及不断学习和进步的精神。这些都是基层工作所需要的素质和能力,在实践中只有不断锻炼和提高,才能更好地履行基层工作的职责,取得更好的工作业绩。

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