文明创建工作总结(汇总14篇)

时间:2023-11-04 作者:笔砚文明创建工作总结(汇总14篇)

通过月工作总结,我们可以及时调整工作策略,提高工作效率,实现个人目标和团队目标的更好对齐。小编为大家整理了一些关于月工作总结的实用技巧和注意事项,希望可以为大家的写作提供一些指导。

文明创建工作总结(汇总14篇)篇一

微微小雨带来香乐小学的《和谐》氛围,在胡书记的正确领导建设中国特色社会主义的新形势下,创建文明班级的新风气在香乐小学学轰轰烈烈地开展起来。下面讲几点我们一乙班在创建文明班级的一些表现。

本班有39人,女生16人,男生23人,男生比女多是普遍现象,为了调动学生的积极性和自觉性,我用实际例子向同学们讲认真学习的重要性。利用班会课,课余时间用多媒体动画演示等浅显易懂的资料向学生讲华罗庚、钱学森、陈景润等科学家勤学苦练而成材的故事,以此激发同学们的学习热情。

为了大面积地提高学生的学习成绩,我以身作则,每天早上提前20分钟进课室,组织学生朗读,从开学第一天开始,我就严肃地向学生各种要遵守的规章制度:中午1点50分后才到校,早上、中午到校后即坐在教室学习,课间不准互相追逐,大声吵闹,同学之间要团结互助,共同维护班集体。平时利用每天的课前或班会课,提醒同学们遵守纪律,认真学习,发现违纪行为及时制止,好人好事及时表扬鼓励。如开学的第二天,任冠宇和任英陶打架,我发现后立刻制止,严厉批评了两位同学,并要他们向全班检讨,保证以后不再打架。这样既教育了两位同学,也告诫了全班同学,由于抓好纪律较育,因此开学一个多月来几乎没有发生过违纪现象。可喜可贺!同学们基本能做到互助友爱,班风学风基本算好,同学们明显长大了。

但是存在问题仍有:作为班主任,有些工作不够细致,对学困生的辅导不够耐心,还有些同学学习不够自觉,上进心不强,有个别同学成绩还很差。今后努力提高自己的各方面素质,为教育事业尽心尽力。把我们的班级建设得更和谐,继续努力,与学生携手共创明天!

文明创建工作总结(汇总14篇)篇二

尊敬的各位领导:

自9月21日县创建省级文明城市动员工作会议以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的精心指导下,按照工作部署,结合我镇实际,积极开展迎接省级文明城市初检验收工作。现将相关工作情况汇报如下:

创建文明城市是一项全局性的系统工程,对于提高我县综合竞争力具有十分重要的意义。对此,我镇党委高度重视,分别召开专题班子会议和全镇机关大会,认真学习贯彻落实县创建省级文明城市动员工作会议精神。迅速成立了五汛镇“创建省级文明城市”活动指挥部,专门下发文件,明确责任、分解任务,提出具体要求,实行定部门、定领导、定任务、定进度、定责任,做到层层有人抓、环环有人管,一级抓一级,一级对一级负责,真正把迎接省级文明城市创建初检工作落到实处。

自县创建省级文明城市动员工作会议召开后,镇党委、镇政府在全镇上下广泛宣传,全面动员,并通过在镇区醒目位置悬挂标语、利用镇有线电视、电子屏幕等宣传形式,广泛宣传创建工作的指导思想、目标要求,让广大干部群众充分认识创建文明城市的重要意义,提高广大干部群众参与创建的积极性和主动性,使创建文明城市成为每名五汛人的自觉行动,形成浓厚的创建氛围。

创建文明城市工作的软件资料建设是创建文明城市工作的重要组成部分,为加强我镇文明创建软件材料的收集整理工作。镇组织各部门负责同志专题会办,要求严格按照文明镇村推进会讲话精神,对照文明镇村的测评要点完善各部门台帐资料。一是要按照文明镇村的测评要点逐条逐一对题整理,分年度、分类汇编成册,统一归档;二是在确保内容完整的情况下,要有所创新,体现本镇工作特色;三是要求负责人要重视和负责任地按照创建测评标准完成好整理工作,提升软件材料水平。切实做到软件资料不软,硬件设施设备更好。

以提高镇村管理水平为着力点,加大执法力度,切实改善镇容村貌,努力营造规范有序、文明和谐的迎检环境。

一是重点开展对违章摊点、店外经营(作业)、夜市摊点专项整治,取缔了不规范摊点群,规范了集贸市场,使街道面貌更加有序;二是采取严管重罚与说服教育相结合、疏与堵相结合及全天候无空档上班的办法,杜绝了店外延伸售货、沿街叫卖、乱摆乱放的再次发生;三是协同镇环卫所、城管以及各门店对巷道及门店外墙的乱贴乱画、野广告等进行彻底清洗擦除,并与公安配合查处违法分子,有效遏制了集镇“牛皮癣”的蔓延势头;四是与集镇所有门店经营户签订了“四自一包两禁止”目标责任书。

各位领导,五汛镇在我县创建文明城市的过程中,做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些薄弱环节,主要表现为:个别硬件设施建设还不到位;少数居民群众的文明素质有待于进一步提高;镇区的基础设施建设有待于进一步加强;集镇管理的长效机制还需进一步完善等等。

今后,我们将针对存在的问题,奋力加压,强化措施,进一步做好迎检工作。恳请各位领导,多指导、多帮助、多提宝贵意见。我们将以这次会议为起点,认真采纳各位领导的意见和建议,以更高的标准、更严的要求、更硬的措施、更大的力度,积极做好创建工作,为我县创建省级文明城市作出积极的贡献!

文明创建工作总结(汇总14篇)篇三

社区创建文明城市工作总结。文明城市建设也是城市发展的整个过程和奋斗目标。文明城市建设所取得的成果又将有力地推动城市各个方面的工作。文明城市建设的成果也必将惠及全体市民。我们正是从城市发展这一战略高度来认识这一问题的。并将这一理念深深烙在思想上,贯穿在行动中。我们的具体做法是:

要抓好城市文明建设工作,首先要吃透上级精神,紧跟上级的部署。为此,我们社区党总支召开了总支扩大会,反复宣读有关文件及会议精神,我们还召集社区全体工作人员会议,强调了工作的重要意义。9月x日的党员大会,我们又请街道办事处付豫梅主任作了动员报告。会上第二支部书记还宣读了“争创文明城市,从我做起,从现在做起“的倡议书。

为了让全体社区居民能积极地参与到城市文明建设中来,我们制作了横幅在醒目处悬挂,在黑板报上用图文并茂的方式公布了创建文明城市相关内容,用小喇叭反复宣讲相关口号。通过多种宣传方式,使小区的居民也认识到了创建文明城市的重要性与紧迫性,充分调动了社区居民主动参与的积极性。这为我们工作的展开打下了扎实的群众基础。

一个支部就是一个保垒,一个党员就是一面旗帜。党员集中参加公益劳动共5次,总计70余人次。他们清理垃圾、铲除杂草、清理杂物多次。群众普遍反映“还是党员觉悟高”。党员余志远、章志、魏启山、闫卫国等多位老同志主动打扫楼道、清除牛皮癣、粉刷楼道等,深受群众赞扬。在9月x日清理小市村82号违建时,部分群众因自身利益受到侵害而有些抵触情绪,我社区获“文明之星”的老党员余志远同志挺身而出,耐心地做群众工作,并主动地帮运杂物。因现场杂物较多,致使一颗大钉子穿透皮鞋而直接插入脚底,当时鲜血直流。而后几天因发炎感染无法正常行走,但他并无怨言,充分表现了一个共产党员应有的品质。社区领导当晚便到他家看望,表达了组织的关爱和慰问。正是有了这样一群共产党员的带头模范作用,正是有一了个能带领党员战斗的组织,我们社区的各项工作才能有声有色地开展起来。

这便是老百姓对我们工作的认可与肯定。我们可以自豪地说“在东井新村社区的工作人员个个都是最棒的!”。在我们的组织和带领下共对小区内的155个楼道的牛皮癣进行了清除,一个个的台阶、一层层的楼梯都留下了大家辛勤的脚印,滴下了大家勤劳的汗水。在这次创建文明城市过程中我们共组织了40余人次的低保人员参与公益性劳动,共清理垃圾、杂物约80吨。

这次创建文明城市工作,是在小市街道办事处的直接指导下展开的。街道民政科何光宏科长、贡亚琴、吴长群、苏老师等同志一直和我们战斗在一起。在街道的指导下,我们社区分片包干,责任到人。大家日夜坚守在自己包干区的第一线,很好地完成了自己的任务。

文明创建工作总结(汇总14篇)篇四

加强领导力度。根据区党政班子成员的新近变化,及时制定了《关于调整互贸区精神文明建设指导委员会组成的通知》、《关于调整互贸区创建全国文明城市领导小组的通知》,并将文件下发到全区各单位、部门,保证基层在第一时间了解领导机构的变化情况,推动形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制,进一步明确了工作任务、具体要求,较好地保证了各项创建任务落到实处。加大宣传覆盖。1月20日市委吴书记将全国文明城市的牌匾带回我市,区机关组织全体工作人员参加了迎接仪式,为了让更多的市民了解到我市创建成功的好消息,区党委要求全区各单位、部门进行广发的宣传,党委工作部面向全区广大干部、职工开展了宣传,市场管理处党总支面向涉外商。

场开展了宣传,街道、社区面向居民群众开展了宣传,窗口单位面向服务对象开展了宣传,营造了浓厚的庆祝氛围,使广大市民对我市创建文明城市成功的知晓率不断提高,对于进一步深入开展创建工作支持度不断增强。加快制度完善。经过三年的努力实践,我区的创建工作已经形成了一整套比较全面的创建工作体制机制,但相关制度建设还需进一步与新的创建形势相适应,为此区党委制定了《互贸区集中开展六优行动,大力提升公共文明指数工作方案》,分四个阶段逐步推进实施,重点针对优美环境、优良秩序、优质服务、优秀活动、优佳创评、优效组织等六个方面开展创建活动,《工作方案》还详细划分了全区各单位、部门的具体工作任务,保证了全区共同参与合力的形成。

二、攻坚克难,继续解决遗留问题。

根据最新修订的全国文明城市测评标准,共7个方面、33项指标、111个测评项目,涵盖了城市经济社会发展的各个方面。互贸区根据测评体系的要求,结合自身实际,逐项进行梳理,逐条开展自查,找准薄弱环节,合力攻坚达标。在具体工作中,重点突出以下几个方面的内容:

一是坚实的经济基础。全国文明城市测评体系对人均gdp、城镇居民可支配收入、单位gdp能耗等多项指标都提出了明确要求,更加注重经济发展的质量。因此,争创文明城市,加快发展是前提。只有发展才能为人民群众营造更加健康向上的人文环境,才能营造出更加安居乐业的生活环境。为了继续深化创建全国文明城市工作,按照市委市政府的工作部署,我区深入实施了工业强区战略,深入推进改革开放,加快重点项目建设步伐,强力推进群众创业,狠抓节能减排工作,保持经济又好又快发展的良好势头。各级各部门各单位能够正确处理好发展经济与创建文明城市的关系,坚持以发展促创建,以创建促发展,真正做到了发展与创建两手抓、两促进。

二是优美的环境基础。环境是城市文明最直观的表现。脏乱无序的城市,绝不是文明城市。区党委始终把打造洁净优美的城市环境,作为文明城市创建的首要任务,下大气力抓好改造工作。高标准规划设计,全面启动封闭区陈旧楼体外立面改造工程,对海关社区文体馆前背街小巷路面进行了平整、硬化,对管理范围内以华阜大街为主的道路,进行了基础设施维修管理,对辖区内垃圾场进行了重点整治。

工作标准,建立了督促检查反馈制度。对需要提前建设的硬件项目,能够抓紧统筹规划、落实项目、责任到人、加紧实施。对必须完善的软件项目,能够逐一明确整治、完善的措施和办法,找准行之有效的活动载体,促进了创建工作整体上水平、见成效。

三是迎检验收。创建成功后,迎接每年的复检工作,是创建工作不断深化的重要保障。区党委对此高度重视,做了精心准备。进一步加大工作巡视力度,搞好创建工作的查漏补缺,对测评体系中的实地考察项目及有关内容,逐项进行实地检查,发现问题,及时通报,及时整改。认真做好测评材料的准备和上报工作,做好创建工作资料的收集、归档,使每一项创建工作、每一项创建指标都能在档案材料中体现出来。尤其是对具有互贸区特色的创建工作,都加以整合提升,切实做到了优势项目得满分、创新工作能加分,实事求是、全面准确地反映了我区创建全国文明城市的工作情况。

文明创建工作总结(汇总14篇)篇五

xx县人民医院重症监护室(icu),是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名,其中35岁以下青年21名,团员15名。岗位负责人为陈文晶,现年22岁。20xx年,医院根据业务发展需要,调集优秀医护人员,配备先进抢救设备,成立了重症监护室。十年以来,icu全体医护人员紧密结合工作特点,认真贯彻落实医院、党团组织的工作要求,学习科学,勤奋工作,爱岗敬业,不断提高重症监护水平。一切以病人为中心,以优质高效的医护服务,赢得了病人及家属和同事的一致好评。成立近一年以来,共成功抢救危重症患者若干名,抢救成功率达到了90%以上。按照要求,积极开展青年文明号创建工作,20xx年xx市青年文明岗荣誉称号。现将简要总结如下:

在争创青年文明号活动中,icu坚持一手抓活动开展,一手抓机制建设,建立了完善的争创管理体系。落实职责,形成了院长、党委书记—分管副院长—团委书记—负责人,一级抓一级的工作格局。医院领导十分重视和关心“青年文明号”创建工作,经常主动深入科室,调查了解文明号创建情况,并在科室建设和活动开展上给予积极支持。制订和落实了岗位制度和行为规范。文明用语、承诺服务、便民服务措施完善。并结合工作实际,建立了科内业务学习制度、医患连心卡发放制度。为增加争创气氛,自觉接受监督,科室悬挂了科室简介展板,将服务承诺、岗位职责等内容公示于众,使病人和家属更加了解icu。工作中,医护人员着装整洁,佩戴服务牌或团徽,规范上岗,不断做到“他律”和“自律”相统一。发挥了青年先进集体的模范带头作用。

重症监护室收治的病人大都是危重症患者,不允许有家属陪护。护士既要对病人进行24小时的病情监护和观察,又要做好病人的一切生活护理。他们面对艰苦的工作,坚持推行医疗优质服务,一丝不苟地为病人做好各种基础护理,为他们擦身、洗脸、更换衣物。工作琐碎劳累,但他们毫无怨言,视“病人康复、家属满意”为最高褒奖,严于自律,心无他求,体现出了更为崇高的医德和文明。

icu属综合性科室,病种杂,病情变化快,没有过硬的医疗护理知识和熟练的抢救操作技能根本无法从事此项工作。为此,科里的医护人员定期开展岗位练兵活动,努力钻研专业知识,争当业务骨干、操作能手,每位成员都熟练掌握深静脉穿刺、有创动脉穿刺测压及呼吸机的应用,整体业务技术水平名列医院前茅。全体成员还利用业余时间,积极参加各种形式的学历教育、业务教育,努力提高业务水平。先后有5人到省内知名医院进修培训。科室内部长期坚持开展科内小讲课,不断更新业务知识。

icu是一个全新的科室,是一个充满朝气蓬勃、奋发向上的青年集体,也是一个凝聚爱心的集体。他们积极参加医院党团组织开展的各类活动。用演讲比赛、征文等形式表达对岗位的热爱和对病人的赤诚。经常主动请缨,参加进农村、社区青年志愿者义诊爱心奉献活动。还积极开展了爱心结对子活动,帮助医学院校的学生提供见习、锻炼岗位,通过一对一轮换带教、每周晨会提问等方式,巩固生的基础理论知识,提高工作能力。帮住他们把医学理论和岗位实现有机结合,在学习中锻炼了技能,在锻炼中增长了才干。

icu是危重病人集中的地方,风险大,费用高,病人家属易与医护人员发生矛盾。但他们始终以热情的服务,从病人的角度来关心、理解病人,遇事及时沟通,耐心细致地解答患者家属的每一个疑问。悉心关怀,帮助病人解除心理障碍、减轻躯体痛苦,一点一滴都体现着对患者的责任和真情!努力营造一个整洁、舒适、温馨的治疗环境。他们用一片赤诚的真心换来了家属及患者的信任和满意。

没有什么值得炫耀的丰功伟绩,只是日复一日地重复着惊心动魄的抢救,在死亡线上,凭借一流的急救技术、一流的生命监测系统,凭借对病人极端负责的敬业精神,他们在努力和死神战斗,抢救的过程是惊心动魄的,监护的过程是无微不至的。正是这种最朴实的职业责任感,创造了一个又一个生命的奇迹。

自开展“青年文明号”的创建工作以来,icu的凝聚力和战斗力不断增强,在医院发挥了青年先进集体的模范带头作用。但他们不满足现状,决心以创建青年文明号为有利契机,用实际行动立足岗位、踏实工作,不断擦亮“青年文明号”这块金字招牌,为医院的两个文明建设和医疗卫生事业作出更大的贡献。

文明创建工作总结(汇总14篇)篇六

20__年以来,___县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。

一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障。

我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。

二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障。

人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。

第二,强化政治_学习,用科学的_武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,努力使广大干部职工掌握更多的_知识,用科学的_来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。

第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。

第四,深入开展保持_员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记220余万字,撰写221份、党性分析材料75份,开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作中冲在前沿,发挥了旗帜作用。我局先进性教育活动得到了各级领导的好评,被评为市县两级先进单位。

同时,我局广泛开展了评优评先活动,通过自下而上层层选拔,评选出五位先进个人,通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响,在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。规范的教育,严格的管理,使得交通队伍整体素质不断提高,先进事迹也层出不穷。2004年运管站4名女同志资助的贫困生邢清梅,今年以优异成绩考入唐山师范学院,局长孙文强又亲自带领四名同志为她送去了2000元助学金,勉励她努力学习,早日成才;三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司机,不顾工作疲劳,把伤者送往医院,经过两个多小时的救治,确定伤者无任何危险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。今年以来,我局共收到表扬信6封,锦旗8面,为我局行风建设争得了良好荣誉,在全县行风半年初评中名列执法单位第一名。

三、求真务实,深入开展创建活动,为精神文明建设提供机制保障。

结合交通工作实际,创新开展行之有效的群众精神文明建设活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造“干事、创业、为民”的良好氛围,是我局多年来坚持的工作做法。今年以来,我局立足交通实际,贴近职工需要,围绕道路、机关、执法、领导、平安“五大形象工程”建设,着重抓了以下几项活动:

用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青年文明号、窗口单位创建活动,制定详细的工作,通过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式,加强工作指导,交流经验做法,充分调动干部职工的积极性,形成了浓厚的创建氛围。“六型”文明机关创建经验被市委、市政府评为思想政治工作创新奖,局属四个站分别被评为市、县级文明单位,全局连续11年保持省级文明单位荣誉,全系统实现了文明单位一片红。

用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条,印制成册,人手一份,开展规章制度落实月活动,全员进行统一测试,有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰,有章可循,有据可依。

用创建活动引导人。我局相继开展了“爱我交通、我为交通做贡献”、“我身边的_员”演讲会、_员挂牌上岗、职工乒乓球比赛等多种群众性精神文明创建活动,在全县先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,焕发了职工爱我交通、奉献交通的强烈愿望和工作热情。

今年11月份,交通局成功举办了全县“__杯”乒乓球大赛,县四套班子领导出席了开幕式,县委副书记、纪委书记杜玉杰致开幕词。大赛特别邀请了___市高管处、中铁十四局二公司和在高速公路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个单位组队参赛,六标段和八标段的施工单位也派出了队员参加比赛。全县共20个代表队和100余名运动员进行了两天紧张激烈地角逐。交通局代表队稳扎稳打,力克群雄,获得团体比赛冠军,两名选手还分获单打的好成绩,为交通系统赢得了荣誉。县领导为三支特邀参赛队伍颁发了特别贡献奖。此次活动促进了各单位之间的团结,增进了高速公路建设单位与地方的关系,对津汕高速公路2006年顺利竣工通车起到了积极地促进作用,也为交通事业的进步与发展注入了生机与活力。

四、坚持_,不断创新交通工作,为精神文明建设提供发展保障。

在精神文明建设工作中,我局不断创新管理理念,强化保障措施,营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设、机关效能建设和“双提”工程,强化便民服务措施,实行首问负责、办结、挂牌上岗等制度,今年又新推出了预约_制度和刷卡缴费业务,简化了办费程序,提高了办事效率。今年7月份,局长带领局行风办和稽征、运管两站负责人上门走访外地引进运输车队4家,局行风办与稽征、运管负责人走访个体车主50余户,为他们送去了慰问信和征求意见信,广泛听取意见和建议,从而促进了工作开展,今年以来就吸引了150余部外地车辆落户___。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入,替换了部分办公桌椅,对办公楼内外进行整体粉刷,定期修剪花草树木,更换了两块大型形象宣传牌,对办公楼后平房进行翻修改建,建立了内部餐厅,把其中三间作为职工活动室,机关面貌焕然一新。外部抓好道路和征收环境。积极探索公路养护机制改革,确保公路养护质量,保障干线公路常年保持畅洁绿美;建县四十周年期间,在主要道路出入口摆放了六个花坛,平整了通往马骝山的道路,在县界醒目位置制作了三块大型宣传牌,为我县树立了良好的外部形象;积极开展阳光服务和“四五”普法宣传教育活动,干部职工走上街头,深入集市,广泛发放宣传资料,营造宏大的宣传声势,真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,精打细算,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水;从脚边节约燃油费,实行行车日记制度,按行程定点定额加油,实行修车逐级审批制度,杜绝乱修车现象;从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用,购买办公用品先,局长办公会研究审批,集中采购;从嘴边节约招待费,局机关、公路站内部餐厅相继营业,严格实行派饭单制度,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。几项措施的实施,仅今年就节省费用近5万元,时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。

扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力,正引领着广大干部职工,昂首阔步,忘我拼搏,无私奉献,用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天,谱写下一个崭新的辉煌!

文明创建工作总结(汇总14篇)篇七

县委党校、县行政学校作为县委、政府的重要部门,承担着全县干部教育的主要任务,学习宣传研究党的基本_、基本经验、基本路线和基本纲领是我校的重要职能,努力做好精神文明的创建工作,对完成新时期党校的重要任务,对发挥党校的重要职能将起到很好的促进作用。基于这样的认识,我校多年来一直十分重视文明单位的创建工作,近两年来,县委党校、县行政学校在县委、县政府的正确领导下,以中国特色社会主义_、党的__大和__届五中、__全会精神为指导,按照_要求,深入贯彻落实《党校工作条例》,以努力打造党性锻炼熔炉、新型培训基地、_宣讲阵地、学习服务平台,努力走在全省党校前列为目标,以切实提高教学影响力、科研参谋力、队伍创新力、后勤保障力、制度约束力为着力点,开拓进取,真抓实干,各项工作得到省市委组织部、省委党校及县委县政府的高度肯定和学员的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。先后获得人民满意单位、文明机关、节能示范单位等荣誉,机关党委也先后获得_学习先进党委中心组,先进基层党组织等荣誉。现将具体情况汇报如下:

一、以提高认识为前提,创造一流氛围。

1、领导重视,齐抓共管。学校主要领导和分管领导都把全校创建工作放在自己工作的议事日程上,定期召开会议安排部署创建的各项工作,并积极组织和参与创建的各项活动,学校领导班子开拓进取,求实创新,团结协作,清正廉洁,充分发挥表率带头作用。全体干部人人参与,并把创建活动落实到了各项工作中去。

2、机构常设,制度健全。为了加强对创建工作的领导,学校成立了由常务副校长向宜兵同志任组长,副校长周志军、秦立斌任副组长,各科室负责人任成员的创建领导小组。每年都要对单位的各项制度进行修订和完善,使内部管理、对外服务事事有依据,各项工作有声有色地开展。

3、计划充实,措施扎实。为了使创建工作扎实开展,我校根据自身特点,制订年度创建计划,做到有目标、有要求、有落实、有检查,创建形式多样化,把创建工作与职能工作、教学工作、学校管理、支部工作、工会工作、科研工作、计生工作、创卫工作、帮扶工作等方面的工作有机结合,把创建工作融入到各种活动中去。

我校把抓文明单位的创建作为激励人们的积极性,振奋人们的精神面貌,促进各项工作开展的重要手段,使各项工作取得了良好的成效。主要表现在以下几个方面。

1、培训规模不断扩大。在县委政府的正确领导下,在组织、人事等部门的大力支持下培训,不管是培训班次还是培训人数都有了很大的提高。20__年先后举办入党积极分子培训班、公务员知识更新培训班2期、专业技术人员培训班16期共19个班次,培训1223人次。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学,共举办远程教学培训20期,培训2000多人次。在全市县级第一家(也是)研发建设了专业技术干部远程教育课堂,培训822人次。20__年至今已经举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班、江陵县委党校科级干部培训班等21期,培训2632人次。此外还利用专业技术干部远程教育课堂培训1500多人次。

2、科研成果硕果累累。我们坚持“强服务、重现实、争课题、出精品”方针,按照“科研进课堂,科研进决策”的要求,积极鼓励大家多出成果,出好成果。20__公开发表文章近25篇,3个课题在上级党校立项,《铲除农村邪教组织的路径选择》被市委党校评为一等奖。20__年,在各类报刊已经发表各类文章20余篇,有四个课题在市委党校课题评比中获奖,《秭归经济跨越赶超着力点及关键措施的思考》被市委党校评为一等奖。

3、各项改革稳步推进。在教学中,我们不断研究干部教育培训的规律和特点,根据学员特点和教学内容,综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,充分调动教员和学员两个方面的积极性。创新实施“三制两库一菜单建设”,即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制,面向全县建立健全党校的课题库和讲师库,同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式,即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制,面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库,同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。20__年自主开发课题9项。《倡导低碳生活,发展低碳经济》一课在省委宣传部、省委讲师团举办的湖北“神龙杯”优秀_宣讲报告评选中荣获一等奖。20__年已经开发8个,在科研中,我们打破县级党校无学科建设的传统,积极开展“61234县级党校学科建设”,即围绕政治建设(管理)、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科,分别明确1名学科带头人,要求党校每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科,并对《屈乡论坛》进行了扩版增容。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低,影响力越来越大,受到了读者和_研究者的喜爱,得到了各级领导和基层干部的好评,现已成为全市县级党校第一刊。

三、以文明要求为标准,创造一流的环境。

1、创造一流硬件环境。近两年来,我们投资近100万元对党校紫薇山庄进行了改造升级、投资近10万远更换了办公室地板和桌椅,投资10万元建起了室内羽毛球场,投资50万元对教学楼进行了全面改造。这些投入,大大改变党校的硬件设施,使整个党校的基础设施后勤保障水平位居宜昌县级党校处于地位。同时我们坚持日常管理常抓不懈,操场路面每天有专人清扫,花园内有专人除草,教学楼正常打扫,校内食堂、公共厕所清洁卫生,教室、办公室整洁有序。门前“三包”常抓不懈。确保了校园“绿化、亮化、净化、美化”,为学员提供良好的学习环境。

2、创造一流的人文环境。人文环境不断优化,在教室里张贴政治标语和名人名言,对学员实施潜移默化的教育;在走廊里,悬挂了名人字画及创建名言,营造了良好的文化氛围;并根据本校工作特点,规定文明用语和服务忌语,教育职工做到讲文明讲礼貌,接待来人来访做到热情主动周到,无“四难”、“四乱”的情况出现。

3、创造一流的治安环境。我校的社会治安和综合治理工作得到应有的重视,各种安全防范措施到位,各种责任落实,多少年来都从未出现过失窃和刑事案件,年年都被评为综治优胜单位。

文明创建是一项系统工程,同时又是一项常新的工程,今后我们还将不断地做好方方面面的创建工作,使我们党校成为全县有影响的文明单位。

文明创建工作总结(汇总14篇)篇八

在长沙市即将迎接创建全国文明城市检查的关键时刻,美林景园社区在区、街道的指导与支持下,结合“创建文明城市、打造居民满意社区”的工作目标,突出服务居民的工作重点,联点干部、社区工作人员、辖区单位、居民群众和志愿者共同努力,加强社区基础设施建设,不断巩固创建成果,做到创建工作常态化。

一、提前部署、落实责任。

结合区、街道整体迎检工作部署安排,社区结合每个季度的市、区文明指数测评工作,把文明创建工作作为社区的中心工作。

(1)落实责任,追求实效由社区主任全面负责、文明创建专干具体实施、社区工作人员分片包干负责。嘉盛华庭小区和416宿舍:彭利、黎柔;美林景园小区:姜爱莲、高昭菲;铜铝材厂宿舍:易慧如;华菱新城地标和丽景香山小区:汤兴;主次干道及周边门店的管理由城管协管员肖继栓、贺丽负责易慧如检查督促;文明创建的宣传及资料由易慧如负责,社区主任负责全面调度、单位协调、后勤保障、检查督促,重点难点问题的协调解决。分片包干工作人员对照文明指数测评标准落实责任区域内的动态整改,做到创建工作常态化。

(2)加大对重点区域的投入、整改,夯实基础。

对照文明指数测评标准,社区对辖区内的重点区域、难点问题,加大人力物力投入,全面夯实社区基础。综合治理铜铝材厂宿舍楼楼道,社区在经费非常困难的情况下,筹措资金安装了楼道灯聘请专门人员进行日常保洁;针对铜铝材厂宿舍区去年社区改造后下水道排水不畅、绿化未成活的.问题,社区多次跟区市政局、园林局联系,在他们的支持下问题得到基本解决,居民的不满情绪得到缓解;劳动东路沿线大片损毁绿化带,得到区联点领导区委党校杨校长的高度重视,多方奔走,促成区园林部门在今年一二季度对问题的整改;华菱新城地标四周的停车秩序问题,社区经常派工作人员在此地段维持秩序,街道城管执法队到此多次执法处罚,社区组织物业公司、相关门店负责人多次开协调会,加强宣传、明确责任,区市政局前不久在此设置了隔离桩,问题初步得到解决;美林路北端乱倒垃圾乱堆建筑材料的问题,在街道城管办的大力指导和帮助下,社区上门对相关责任单位和个人进行宣传教育,对华雅、美林景园、嘉盛华庭三家物业工作明确责任,筹措资金对堆积的垃圾进行全面清理,建筑材料大部分已经转移完毕。绿色网吧的管理更有针对性,社区针对绿网前期开放过程中存在的问题,在区文体局、街道领导的指导下,采取措施加强管理,绿网的管理更加规范有序,未成年人、家长的满意度大幅提高。

二、正视问题,落实整改。

国检在即,市、区、街道创建办加强对社区的督查和指导,市数字化城管更是每天在社区各个角落不间断拍照,社区问题整改的压力巨大,在资金困难、人手有限、高温醋暑面前,社区全体工作人员能克服困难、正视问题,把问题整改作为彻底改善社区面貌的重要途径。在街道创建办、城管办的指导下迅速抓整改,小问题当天解决,其他问题加强协调、齐抓共管尽快解决。同时,社区加大宣传、教育、巡查力度,确保问题不反弹。经过大家齐心协力,社区面貌大为改善。

三、全民动员、共同创建。

社区把文明创建作为提高单位责任意识、居民文明素质的重要途径。社区广泛动员辖区单位特别是四家物业公司、居民代表、共产党员、青少年、居民群众志愿者积极参与文明创建工作。四家物业公司对照文明创建标准,加强小区管理,取得了明显成效,社区从暑假开始把每周一上午定为青少年志愿者活动日,通过志愿者在社区的各个角落检查卫生,劝导、纠正店外经营现象,拾捡垃圾,打扫卫生,宣扬志愿者默默无闻地服务精神,展示文明创建成果,营造和谐、舒适的环境氛围,有效扩大文明创建影响范围,带动身边居民主动参与,为文明城市的创建奠定坚实基础。

文明创建工作责任重大,惠及社区单位、居民,我们会全力以赴,为“创建全国文明城市,打造居民满意社区”作出贡献。

文明创建工作总结(汇总14篇)篇九

港城大街办事处服务里社区居委会位于港城大街以南、迎宾路以东、民族路以西、建设大街以北、由原来的4个居委会即服务里、胜利村、电工里、新兴里合并而成。现有居民住户3000多户,居民11000多人,属物业管理的杂居区,由镇、村、街、居、物业公司等单位共同创建,社区规划及各项配套设施比较齐全,各项管理制度日臻完善,在服务群众,加强居民教育和文化建设、维护小区治安稳定等方面做了大量工作,取得了明显成就,先后被省、市评为“明星小区”和“治安模范小区”称号。我们的主要做法是:

社区建设特别是文明小区建设是一项综合性的系统工程,建立相应的组织机构,进行统筹协调是抓好社区建设的根本保障,也才能充分发挥社区的各种优势和各方面的力量,不断提高社区的创建水平。去年年底,海港区民政局通过公开招聘,吸收了一大批有学历、有文凭的年轻干部从事居委会工作,1月份,办事处首先成立了新一届服务里社区居民委员会和党支部两委班子,并明确了分工,分清了职责。这支队伍在社区创建工作中真正发挥了带头作用。按照市、区《关于加强城市社区建设的意见》及《文明社区创建标准》有关规定,社区还成立了以镇、单位、公司、物业、村居及各职能部门领导组成的社区管理委员会,定期召开会议,听取有关单位、成员汇报,研究部署文明小区建设工作,解决难点问题,积极宣传、鼓舞、引导广大居民参与性区创建和管理。社区同时成立了居民纠纷调解委员会、治安委员会、计划生育、妇代会等组织。并制定了相应的制度和办事公开承诺制度。志愿者服务责任制和物业公司提供的各项服务项目保障,并把这些制度上墙,便于居民进行监督,为创建文明小区打下了良好的基础。

1、用朴实的语言发动群众。进入小区你就会看到大大小小的标牌用朴实、真诚、温馨的语言反映人民群众的愿望。比如“邻里守望,大家相帮,各献其爱。共享幸福”;“人人遵纪守法,社区长治久安”;“一个党员一面旗,党员奉献在社区”等一些琅琅上口的标语口号已为大家所熟知,并付诸行动。为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,我们除通过“市民学校”以及宣传栏等形式把纲要内容向广大社区居民宣传教育外,还搜集了一些家庭的道德格言,制作了道德栏并上墙,把它作为宣传群众,发动群众的有力武器。现在这些真诚、朴实的语言已经成为创建文明小区的动员令和行为准则。此外还建立了科普宣传栏、道德评议栏、法律宣传栏、阅报栏等宣传时事政治,普及法律、计生、环保、健康、科学等知识,表彰好人好事,评议不道德行为,展示创建成果,发挥了很好的宣传作用。

2、用评选活动鼓舞群众。星级文明家庭评选活动是创建文明社区的重要举措,更是创建活动的催化剂,通过星级文明家庭评选活动使创建文明小区工作具有更加广泛的群众性、参与性。我们主要从三个方面入手:一是抓宣传教育,利用市民分校,开展座谈会、党员会、楼栋长会、志愿者会等,印制《住户手册》,《文明秦皇岛人行为规范》,《科普知识问答》、《星级文明家庭评选条件》等送到每户手中,大力宣传创建的意义、目的,做到家喻户晓,人人皆知。二是抓特色活动。召开民主评议会、居民代表会、邻里座谈会,选出具有特色的星级文明家庭标兵户和文明楼栋、文明单元、红领巾楼道、青年文明家庭,用身边的事教育身边的人,充分发挥典型的示范作。三是增加通明度。每个单元把评出的星级文明家庭集中起来公布于众,使那些参与意识差的家庭受到激励,促进了群众的参与性。截至目前,我社区已评出星级家庭标兵户2家,文明单元4个,红领巾楼道2个,青年文明家庭5个,收到了明显的效果。

3、用社区文化引导群众。以科学的思想武装人;以正确的舆论引导人;以高尚的精神塑造人;以优秀的作品鼓舞人是我们开展社区文化工作的指南。我们充分认识到:坚持经常的开展文体活动,既活跃了居民的业余文化,陶冶了人民的情操,又能提高社区居民的凝聚力,因此我们经过努力,在社区内设立了阅览室、*牌室,内有藏书一百余本,刊物六十余本,有法制报、晚报、都市报均免费向居民开放。用健康向上的生活方式引导群众,既减少了不安定因素,也加深了居民间的情感交流,特别是防止了法**邪教组织和其他有害气功同我们争夺居民的思想阵地。现在服务北里小区民风正、民情好,没有封建迷信和赌博活动,也没有法**习练者。

4、用优美环境默化群众。为把小区内幽雅、宽阔的场地变成居民娱乐、健身的场所,街道办事处和社区委员会积极争取多方面的支持,加大了对社区硬件的投入。金屋物业公司筹资1万元,平整了活动场地,民政局在小区安装了全民健身活动器材,居委会组织居民开辟了晨练、晚练活动点,组织开展丰富的文化体育活动,其中木兰扇、健美操、功夫扇、秧歌、相声、小品、京剧、评剧、歌咏比赛等文艺节目多次参加市、区组织的表演、比赛、并获奖。为给居民创造优美的生活环境,创建文明小区,各方投资3.5万元对小区环境进行了绿化、美化。除对道路进行硬化外,社区绿化面积达6760平方米(其中草地4500平方米,绿地造型800平方米)。栽种八叶花、龙爪槐、合欢树、四月花、小叶黄杨等八种树木2400余株,铺设卵石小路700米,安装石桌、石凳4套,路灯、门灯38盏。此外,小区内卫生设施完善、整洁,营造了优美的健身和生活环境。

为了使居民有一个方便、称心的生活环境,社区成立了居民服务站,设有服务热线和公开承诺。下设综合商店、便民诊所、美容美发、服装加工、干洗店等服务网点,积极安排下岗失业人员,广泛开展便民服务、拥军拥属、法律咨询、卫生保健以及家政服务介绍等。服务内容贴近生活,贴近百姓,极大地方便了社区居民群众。便民诊所免费为社区居民提供体检、测血压、量体温。为方便居民就诊,诊所安装了24小时热线电话,建立了个人医疗档案,定期到病人家中体检。服务站还挂出了社情民意箱,每天早晨开箱,及时帮助居民排忧解难,一般问题不超过24小时都能得到妥善解决。今年11月份,3栋楼的污水井盖被盗了,居委会的同志接到热线电话后,及时找3栋楼的单位领导,不到半天就解决了问题,小区居民对社区居委会的工作非常满意。

此外,社区居委会还成立了有几十人的社区服务志愿者队伍,每月定期开展活动。他们带头清理社区内的不法小广告、拣白色垃圾,维护社区的环境卫生。还为居民上门服务,解决实际困难。对社区内老、弱、病、残人员,居委会组织了义务理发员定期到家里给他们理发,深受居民的欢迎。在社区内我们还设立了便民栏和政务公开栏,公布办事程序、手续、时间、承办单位,居委会财务及工作情况,使来居委会办事的人员一目了然,既增加了工作的透明度,提高了工作效率,又方便了群众监督。

为加强社区社会治安综合治理和环境卫生整治工作,社区成立了安全小区创建组织,在办事处和派出所的指导下实行“一长三员制”即楼栋长、卫生员、治安员、党建联络员,参与共建共管,保持了良好的社区治安秩序。一是加强内部治安防控体系建设,加大了工作力度。我们成立了以居委会、派出所、物业、后马坊村组成的社区治安管理委员会,建立了专职保安队伍,实行24小时轮流值班制度。同时社区内有义务巡逻员参加巡逻,切实提高了对社区治安的控制能力。9月13日服务北里3栋一户屋内向外冒烟,事主还未发现时即被居委会巡逻人员发现并及时报警,避免了损失;二是居民参与干群结合。我们积极配合有关部门和单位加强了对两劳解教、释放人员及有其他前科劣迹人员的帮教工作。针对三名帮教对象的实际情况,我们组成了3个帮教小组,定期谈心,随时掌握他们的现实表现。并安排部署有关力量,加强对政嫌,刑嫌、治安危险分子以及法**分子和精神病等重点人员的监控;三是警民共建,群防群治。社区内建立了治安警务室,民警现场办公,并公布了包片民警资料、报警电话,各栋分别设立一名治安员,对外来人口随时掌握情况,做到底数清、情况明;对进入小区的陌生人进行盘查,防止不法分子作案,预防和减少多发性案件的发生。今年以来,我们在巡逻中已抓获5名企图张贴小广告的人员,分别进行了教育。目前小区内治安秩序井然,人际关系和谐,居民对社区的治安状况比较满意。

服务里社区在街道办事处及有关单位大力支持、帮助、指导下,创建文明小区工作取得了一定的成绩。但有些方面还有待在今后的工作中逐步完善提高,主要表现在三个方面:一是天河摩托车城和金辉俱乐部分别在小区内开门,在院内修理摩托车,盖职工食堂,影响社区环境卫生,且不方便统一管理;二是小马坊河的清淤问题没有解决,夏天小河附近臭气难闻,居民意见较大;三是小区内没有停车场,且小区内车辆较多,有时车辆乱放影响安全,建议将小马坊河封盖后建成停车场,这样即解决停车问题又解决河流污染问题,在创建工作中要想使单位人真正成为社会人,要让不同层次的居民的不同需求和不同愿望得到满足,使社区实现安全、文明、方便、规范的目标,只有在各级党委政府的领导下,在社区单位和居民的支持下,齐抓共管,才能使社区建设各项工作迈上新的台阶,推动硬件建设上档次,软件建设上水平。

文明创建工作总结(汇总14篇)篇十

1、各班组进行业务知识的强化训练,主要针对商品知识的熟悉、服务技巧。我们规定每周一各班组利用班后时间进行模拟服务训练,包括“三米”微笑服务,处理顾客投诉,商品推销技巧训练等,通过这种实战性的强化训练,我商场的员工服务水平有很大提高,在集团总公司监控中心多次检查中,受到检查人员的好评,特别是副食组×××因业务熟练,服务热情,受到监控中心和顾客的表扬,并且还受到总公司的破格提升为业务员。

2、积极参加总公司的定期培训,系统地学习了服务领域,岗位要求,职业道德技巧等多种知识和常识,经过培训,我们的员工不但增进了对服务工作的知识,还大大提高了自身的素质,在十月份,我商场电脑员利用业余时间勤练兵,在参加集团公司电脑打字比赛中获得冠军,在5月份的美工培训班中我商场的×××获得了“优秀学员”称号。

今年,我单位在创建工作中,严格按照县创建领导小组的要求和部署,以“创建文明机关、环境干净整洁”的工作思路,致力于文明创建各项工作落实,不断推进我单位文明创建工作的创新。通过共同努力,取得了较好的成效。

一、加强舆论宣传,营造浓厚热烈的创建氛围。

工业作为一个城市的标志,企业文明直接影响着城市化进程。为了加大文明创建工作的意识,城区的企业要求清洁生产、文明创建。同时,我单位对责任厂区路段保洁人员进行了宣传。营造了创文明、树新风的良好氛围,推动了我县文明创建的进步。

二、狠抓节能减排,创造和谐有序的共公环境。

企业环境污染对城市文明创建影响极大,今年在国家政策号召下,我单位节能减排,在我局属下各单位名列前例,取缔环境污染企业,投资近30万元对灰土扬尘环境做出了大的改变,使我单位企业达到了国家环境标准,净化了城市、城市的空气,推进了文明创建工作。

三、强化了卫生保洁,打造整洁舒适的环境。

我单位厂区较大路段也很复杂,过往的车也很多、灰尘也很大保洁工作难度大、任务重。为了确保不丢单位的脸面,做好文明创建工作,我单位不等不靠,克服人少、经费紧张、保洁范围大等困难。首先建立起一支特别能吃苦,特别能战斗保洁人员队伍,树立保洁人员主人翁意识,采取行之有效的保洁方法,保洁工作取得了明显的成效。

日常办公室的卫生保洁,我单位实行区域负责制,发现问题,立即处理,每周一次大扫除,每季一次大检查,将每个区域的卫生保洁工作落到实处,给每个干部创造出一个清洁舒心的工作环境。

四、完善制度,构造高效的工作机制。

根据文明创建工作的任务与标准,我单位将任务细化到具体股室,严格按标准进行分解、责任到人、实行制度化、规模化管理,逐步建立合理的工作机制,采取每周检查,每季总结,建立台帐工作模式,极大地提高了每个干部的积极性,确保各项工作的顺利进行。

市政道桥轨道分公司。

2011年5月28日。

文明创建工作总结(汇总14篇)篇十一

***镇地处***县中部,属城关镇,是全县政治、经济、文化、商务中心,县级党政机关所在地。全镇幅员面积****平方公里,辖***个城镇社区和***个行政村,***个村居民小组,户籍人口***万户,***万人,其中农业人口***万户,***万人,有农村劳动力***万人,流动人口**万人,城镇建成区面积***平方公里。

自2007年以来,***镇党委政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入践行科学发展观,紧紧围绕县委提出的“武陵之心,边城示范”总体战略,按照“*****************”的工作思路和“把***镇建设成为******中心经济强镇”的奋斗目标,以创建文明乡(镇)为载体,不断完善体制机制,着力突破重点难点,经济实现跨越式发展,城市建设取得重大突破,城市管理不断完善,科教文卫事业协调进步,农村经济健康发展,社会保持平安稳定,人民素质不断提高,生活环境不断改进,文明创建活动取得明显成效。

一、组织领导坚强有力。

为使创建工作有步骤的开展,镇党委、政府成立了由党委书任组长,纪委书记、宣传委员为副组长,中层干部为成员的创建工作领导小组,制订了《***镇创建市级文明镇实施方案》,建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度,切实做到有人管事,有章理事,有钱办事。坚持把创建活动纳入党委会、办公会的重要内容,认真分析问题,查找不足,寻找差距,改进提高。各行政村(社区)和镇级各机关单位也成立了相应的组织机构,制定创建方案,镇党委定期指派工作人员对创建工作进行指导、检查。

二、理论思想教育有新成效。

学习的重点,大力开展思想道德教育和科普宣传教育。采取集中学习与分散学习相结合,专题辅导与重点发言相结合,撰写。

心得体会。

与开展交流讨论相结合,组织广大干部群众认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,深入贯彻党的十七大精神,坚定执行党的各项方针、政策,健全各项组织制度、工作制度、学习制度。中心组集中学习6次,机关干部集中学习12次,撰写心得体会112篇、理论调研文章22篇,开展交流讨论5次。组建了党的十七届三中全会精神宣讲活动,成立了由17名领导组成的镇宣讲团和26个宣讲队,深入村居、基层、车间宣讲党的十七届三中全会精神。通过以会代训、专题讲座等形式,增强学习成效,凝聚起了全镇干部抢抓机遇、加快统筹城乡发展的信心和合力,干部的思想政治水平进一步提高,大局意识、改革意识、创新意识和奉献意识明显增强。

三、物质文明建设成绩斐然。

一是经济实现跨越式发展。***年,实现地区生产总值******万元,比上年增长***%。工农业总产值完成***万元,增长***%,其中:工业总产值***万元,增长***%;农业总产值***万元,增长***%。全社会固定资产投资***万元,增长***%。社会消费品零售总额***万元,增长***%。招商引资项目**个,协议引资****万元,实际到位资金***万元,完成计划任务的****%。农民人均纯收入****元,增长****%;城镇居民可支配收入****万元,增长***%。全口径财政收入*****万元,比上年增收****万元,增长***%,成为全县首个财政税收亿元镇。全年新增规模以上企业**家,新增个体工商户***家,培育税收超千万元企业***家。城市经济不断壮大,占到全镇经济总量的**%以上,经济结构日趋合理,基本步入科学发展的轨道。

层政权建设和建立社区工作服务体系搭建了平台。不断完善“局管镇拆”征地拆迁新模式,全力突破了征地拆迁工作瓶颈。全年共承担了**个城市建设重点工程项目征地拆迁工作,先后组织集中征地拆迁***余次,完成征地*****亩,搬迁坟墓*****棺,拆迁房屋***户,****平方米,一举打破了城市建设中征地拆迁难的制约瓶颈,创造了征地拆迁工作的“***速度”。当年竣工城市房屋建筑面积***万平方米,新增县城建成区面积****平方公里,新增城镇人口****人,城镇化率提高****个百分点。

三是农业产业发展快速推进。坚持长短结合,稳步推进的原则,着力抓好***书记交办的“四件大事”,加快发展现代农业。大力发展“森林工程”,建成国家(重点)公益林****公顷,商品林****公顷,*******亩。高规格启动****亩森林绿化工程,当年完成****森林屏障工程****亩。积极推进“***土鸡”产业,建成土鸡种苗场***家,培植土鸡养殖大户***户,年养殖量达到***万只。依托城市发展,确立了万亩生态蔬菜基地、城郊休闲旅游区、河东中药材(金银花)林业产业区和家禽种苗***大农业产业链。蔬菜基地建设全面启动,建立大棚蔬菜核心示范片***亩,投入补贴资金***万元。劳务经济长足发展,组织培训农村劳动力****人,新增转移农村劳动力****人,全镇农村劳动力长短期输出量达到********人,农村劳务经济收入已占农村收入的***%。

《重庆市民文明礼仪手册》、20字基本道德规范,使之家喻户晓、深入人心,在村居建成农家书屋7个,社区书屋2个,设立农家书屋外借点14个,引导广大市民多读书、读好书,提高自身素养。切实加强未成年人思想道德建设,加快了未成年思想道德测评体系建设,广泛关心未成年人成长成材,教育和引导未成年人德、智、体、美全面发展。广泛开展十星级文明户、文明村、文明单位、连片共建、军民共建、拥军优属等群众性创建活动,引导群众在参与中获得实惠、受到教育、得到提高。今年我镇申报市级文明社区1个,评选“十星级文明户”320户,“双学双比”先进个人35名。

(二)科教文化事业日益繁荣。牢牢把握先进文化的前进方向,以弘扬先进文化为主线,积极开展群众性文化活动。多次举办农村适用技术培训和农村劳动力就业培训,大力推广致富实用科技,拓展致富渠道,增加农民收入。投入资金50余万元,成功组织了春节文艺晚会和广场元宵晚会演出,配合开展了县委宣传部、文广新局和县剧团组织的“送戏下乡”活动,活跃了群众性文化活动。在社区组织开展了红歌传唱活动,组织社区居民教唱红歌,接受爱国主义教育。在各种文化活动中,注意把一些政策法规融入到节目当中,宣传倡导健康、文明、科学的生活方式,革除陈规陋习,反对迷信愚昧,无群众性迷信活动。推行婚丧嫁娶新办简办,反对大操大办、铺张浪费,即娱乐了群众又达到了教育、感化的目的。重视发展教育事业,解决学校基础设施建设资金28万元,完成了迎凤小学综合楼建设,对全镇优秀教育工作者、优秀教师、教育工作先进集体进行了表彰,妥善解决了中心校。

教学。

楼危房造成的学生分流教学问题,积极做好鹭秀小学建设工作,在全镇形成尊师重教的良好风尚。

(三)镇容镇貌不断改善。投入资金336万元,实施了****路、****路通畅工程、****路通达工程以及****电排整治、****湾公路、**公路、**拦山堰滑坡整治、**村道路整治等农田水利基本建设工程30余处,农村生产生活环境逐步改善。全面推进创建“市级卫生县城”

工作,成立了领导小组及办公室,抽调了专职工作人员2名,配备社区创卫专干11名,落实垃圾清运人员78名,车辆69辆,设立垃圾储运点12个,实现了背街小巷垃圾清运全覆盖。投入资金136万元,整治背街小巷16条;投入资金15.5万元,对城市“牛皮癣”进行了集中整治;投入资金0.5万元,对***江县城段垃圾进行了焚烧深埋处理;开展了灭“四害”行动3次,取得显著效果;设置警示标志牌40块,积极引导居民开展垃圾袋装和定点存放,县城卫生面貌日益改观,市民文明习惯逐渐养成。

(四)卫生医疗保障逐步完善。在镇中心卫生院下设附属卫生院2个,建立了村居农村新型合作医疗点20个,2009年农村新型合作医疗参合率达到99.96%,农民大病医疗得到有效救助,群众就医难问题有所缓解。切实抓好疫病防治,健全防治监控体系,强化食品安全,公共卫生突发事件得到有效控制。

动武装值勤巡逻***次。有力维护了社会稳定。

(六)基层民主健全有效。全面推行村(居)“两委”干部分工负责制,充分发挥了村(居)两委成员的积极作用,打破了村(居)书记、主任“多管少抓”的尴尬局面。推行村(居)财“镇管村(居)用”和村(居)务公开制度,使村(居)资金开支和事务运行更加透明。设置配备了“七位一体”、社区创卫、民政社保、土地监控等各类专职干部,做到重点专项工作有人管。进一步完善“7+1”工作机制,实行分线作战,协调配合,单独考核。强化“阳光政务”建设,建成镇行政服务大厅和信访接待大厅,将各项审批工作纳入窗口运行,畅通办事信访渠道。坚持办好内部刊物《***快讯》,及时反映全镇工作动态,建立政务公示平台,接受干部群众监督。

自开展创建市级文明镇活动以来,全镇广大干部群众的思想道德素质、科学文化素质和法制意识都得到了大幅度提高,社会稳定,经济发展,取得了可喜成绩。但也还存在着许多不足之处,在今后的工作中,我们将以更加务实的工作作风,更加有效的工作措施,与时俱进,开拓创新,树立新观念,探索新方式,谋求新发展,为早日建成“****区中心经济强镇”做出更大成绩。

*

文明创建工作总结(汇总14篇)篇十二

我公司成立于20xx年3月,同年接管东都银座苑小区,小区建筑面积25000平方米,小区内居民总户数228户,员工共计16人,社区规划及各项配套制度日臻完善。在服务群众、加强文化建设、维护小区治安稳定等方面做了大量工作。以下是我们所取得的工作成效。

社区的组织建设是一项综合性的系统工程,建立相应的组织机构,进行统筹协调是抓好社会建设的根本保障,才能充分发挥社区的.各种优势和各方面的力量,不断提高小区的创建水平,小区特建立了领导小组并明确了分工,分清了职责,形成书挂帅,从负责在社区创建工作中真正发挥了带头作用,详细研究部署文明小区建设工作,解决难点问题,积极宣传、鼓舞、引导广大居民参与建设和管理。

从实际出发,积极开展深入细致的思想政治工作,大力加强未成年人思想道德建设,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,树立良好的社会道德风尚,家庭成员、邻里之间形成团结互助、平等友爱、共同前进的新型人际关系。宣传普及科学知识、科学思想、科学精神和科学方法,形成崇尚科学、破除迷信、抵制邪教的良好氛围。社区居民的整体文明素质较高,对社区的认同感强,积极参与社区建设。

积极协助有关部门认真落实社会治安综合治理的各项防范和管理措施,社区治安综合治理网络和群防群治体系完善。社区治安状况良好,无重大刑事案件、重大安全事故和群体上访事件,无“黄赌毒”等社会丑恶现象、无封建迷信和邪教活动。社区管理规范,社会秩序稳定,群众安居乐业。

社区各类服务组织积极开展工作,面向老人、少年儿童、残疾人、经济困难户、优抚对象的社会救助和福利服务周到细致,面向社区居民和驻区单位的便民利民服务及时方便,面向下岗职工的再就业服务和社会保障服务扎实深入,以疾病预防、医疗保健和计划生育为主要内容的社区卫生服务齐全配套,社区物业管理水平和服务质量不断提高、各项服务项目丰富,程序规范,质量优良,居民普遍满意。“双拥”工作走在前列,军政军民关系密切。社区志愿者活动形成正常运行机制。

社区设施建设布局合理,环卫、服务、交通、通讯等基础设施比较完善,社区功能健全、环境综合整治和净化绿化美化工作成效显著,主要考核指标达到全省先进水平,社区环境整洁优美。交通管理井然有序,主要道路交通畅顺。社区成员单位资源共享、事务共办、文明共建的机制初步形成。

广场文化、企业文化、楼院文化和家庭文化建设发展较快。社区各类文体活动中心、图书馆、影剧院、文化站、俱乐部等文化娱乐场所设施齐备并经常开展健康向上、具有社区特色的群众性文体活动,丰富居民的精神文化生活,形成科学文明健康的生活方式。使小区更有效的丰富了社区文化活动,提高了业主对物业服务的满意度。

文明创建工作总结(汇总14篇)篇十三

几年来,镇党委、政府从实际出发,创新思维,扎实有效地促进物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的协调发展,推进了全镇经济和社会各项事业全面进步。近年来,全镇没有重大恶性刑事案件,无黄、赌、毒现象,无集体上访案件,无非法聚集事件的发生,先后被阜阳市委命名为先进基层党委、颍上县人民政府命名为“无毒社区”。

1、创新领导机制。我们把全国文明村镇创建活动纳入党委、政府的重要议事日程,坚持每季度一次的创建工作形势分析制度、每月一次的创建工作督查制度,坚持党委统一领导,党政共同负责,工青妇齐抓共管,形成强大工作合力,建立镇领导包片,机关干部包村,村干部包组,组干部包户的“四位一体”的创建活动包保体系,使创建全国文明村镇工作走上了制度化、规范化轨道。

2、创新制度机制。科学地制定了《xx镇创建全国文明村镇工作总体规划》及《xx镇创建全国文明村镇工作实施方案》。结合中心工作,坚持把创建工作纳入全镇经济工作上来,紧紧围绕“强镇富民”这个目标协调发展。镇直各单位和各村结合实际,都因地制宜地制定了本单位创建规划,把创建工作纳入到干部岗位责任制,实行量化指标与三级干部的政绩、奖金、工资挂钩,为创建工作了提供制度保障。

送去党的温暖,拉近了与群众间的距离,让广大群众充分享受到改革开放的重大成果。

二、改进工作方式,确保创建工作扎实有效。

第一,活动引导。我们坚持以活动为载体,使创建工作深入人心。开展《公民道德建设实施纲要》学习教育活动。以潘冲社区、渔民社区为试点,举办形式多样化的教育活动,由村到组,由组到户,由户到人,使公民道德教育全面辅开。为促进全镇精神文明创建工作开展,焕发广大群众参与文明创建的热情,镇党委政府每年拿出5万元以上的资金表彰奖励文明村、户和科学种养致富、热心公益事业的农村致富带头人,充分发挥典型示范带动作用,鼓励广大群众比学赶帮,在广大群众中掀起学习先进,争创先进、赶超先进的热潮。全镇“十星级文明户”达到35%以上。在风景区、便民服务中心等窗口单位广泛开展了争当“岗位明星”创建服务活动,服务质量有明显提高。各项活动的开展,使广大群众在接受教育的同时,提高了文明素质,为创建工作开展营造了浓厚的社会环境。

第二,典型教育。把典型教育作为做好创建全国文明村镇工作的重要方法,坚持在实际工作中发现、培养、总结集体和个人先进典型,以典型促动工作,增强创建效果。在外务工创业有成的潘冲社区居民赵维路富裕不忘乡亲,创办企业,为家乡人提供就业机会;渔民社区创业青年黄西先每年向村敬老院捐款5000元;养殖能手张彪带领周围群众共同致富,被安徽电视台宣传报道,成为全镇精神文明户的典型。xx年,我镇筹集资金30余万元,对渔民新村进行了彻底改造,建设绿地3000多平方米,种植柿树、枇杷、梨树等果树100余棵,边沟、路面全部硬化。通过典型引路,在全镇形成了立足实际、真抓实干图发展的浓厚氛围。

第三,示范服务。把解决思想认识问题同解决实际问题结合起来,把积极引导同热情服务结合起来,把创建全国文明村镇工作的过程变成扎扎实实为群众办实事、办好事的过程。为加快农民向“市民”的转变,我们坚持外在形象与文化内涵同步提高的原则,狠抓基础设施配套建设,目前,镇内花园绿地、广场楼宇相映生辉,展现了现代化小城镇的浓郁气息,为群众营造了良好的生活和生产环境。对群众关注的诸如财务、用电、宅基地、农民负担等热点、难点以及基层民主问题,坚持公开,按章办事,充分尊重农民的民主权利。

三、注重协调发展,不断提高创建工作整体水平。

本着创建工作与繁荣经济相结合,改变环境与和谐发展相结合,近期建设与长远规划相结合的“三结合”原则,使全镇全国文明村镇创建活动协调发展。主要抓了三个环节:

1、软功实做,重在建设。加大道路、供水、排水等基础设施建设力度,

近年来,我们投资350余万元,修筑了总长4公里由县城通往xx风景区的南湖大道二级沥青公路;投资200余万元完成了南湖大街改造工程。完成了颍半路16公里水泥路建设工程。完成了朱岗、邵圩、东十八里铺、仁里、渔民、韩郢、尤湖等村22公里水泥路“村村通”建设工程。全镇投入60万元,完成了广播村村通工程,建立了广播服务网络。通过招商引资建设的xx景观大道工程,投资4000多万元,实现了绿化、美化、亮化。xx年,镇政府又投资90万元,新上路灯200余盏,从县城至xx风景区的路灯全部贯通,部分建筑安装了霓虹灯、彩灯、射灯等美化灯具,使小镇的夜晚五光十色,初步呈现了乡间都市的风采。

2、建管并举,严格管理。实行制度化环卫管理,镇区主街道实行全天卫生保洁,所有居民垃圾做到日产日清,严格“门前三包”,强化责任管理;严格市场管理,先后取缔了潘冲、尤湖、东十八里铺店外店、占道经营现象,镇内商贸秩序井然,规范化镇容管理。重点清理整顿乱写乱画、乱贴乱挂现象,规范非标准广告牌匾300余块,清理拆除临时违章建筑5000余平方米,镇内建筑秩序井然。

3、强化标准,和谐发展。我们以解决农村“五乱”为重点,狠抓了村庄环境卫生综合治理。每年镇党委政府组织开展春、夏季爱国卫生运动,改善人民群众的生产、生活、卫生环境,全面动员广大群众,有效控制各种传染性疾病的发生与流行,为人民群众的身体健康和区域经济发展营造一个清新、整洁的卫生环境。

全国文明村镇创建活动的开展,不仅提高了人们的素质、提升了村镇文明程度,而且还有力地促进了全镇经济和社会各项事业和谐发展。xx年,全镇实现财政收入179.37万元,同比增长34%;完成税收74.15万元,同比增长14.4%。招商引资完成1830万元,同比增长184%;风景区接待游客115.63万人次,同比增长114.25%,增幅位居全省第二,实现门票收入1761.68万元,同比增长74.32%。此外,社会治安综合治理、计划生育、文化、体育、教育、广播、电视等各项社会事业都有了长足发展。

多年来的实践使我们深深地感到,文明村镇创建活动作为推进社会主义新农村建设伟大工程的一个重要载体,有效地优化了我镇的经济发展环境,推动了社会和谐发展,提高了公民道德素质,改善了人居生活质量,极大地促进了乡风文明。在今后的工作中,我们在建立长效机制、丰富创建内容、深化创建内涵、创新工作方法等方面进一步实践探索,坚持不懈地把这一活动深入持久地开展下去,为促进经济发展、社会和谐和乡风文明、加速生态旅游强镇的奋力崛起做出更大的贡献。

文明创建工作总结(汇总14篇)篇十四

市××*院××*科护理组内部共有十五名护士,归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来,护理组的同志在护士长的带领下,按照制定的创建实施细则,以“青年文明号”的标准严格要求自己。上级文件精神,加强医德医风教育,要求护理组的同志们立足本职岗位,勤奋工作,爱岗敬业,严格履行护士行为规范,一切以病人为中心,力求给每一位病人以高效优质的服务,把关爱送给每一位患者。

俗话说得好:“三分治疗,七分护理”,这就是强调护理工作的重要性,它要求护理人员首先要具有过硬的护理技术。

××*科是集脑外、胸外、泌外为一体的综合科室,这就要求护士们除具有扎实的基本功外,还应具有丰富的临床护理经验。为此她们每周一小练,每月一大练,苦练基本功以及各种技术操作。正由于她们严格要求自己,所以在去年“五?一二”护士节医院技术操作比武中名列前茅。除此以外,如气管切开的护理,昏迷病人的护理,呼吸机的正确使用,这些在其它科,室难得一见的操作在外二科也是司空见惯,人人都能熟练掌握。××××科危重病人多,特护单位常是数拾页甚至上百页。里面的每个字,每条线她们都认认真真、仔仔细细的书写,正因为她们这种精神,才使每次五种表格检查成绩都名列前茅。

××*科的护士除具有过硬的护理技术外,还具有良好的道德修养。有一次,有位脑外伤的患者被送入××*科抢救,当时病情危急,必须手术、输血,家属焦急万分,全科医护人员没有因为家属当时交不出急救费用而延误一分钟,及时把病人送进手术室。我们护士以自己个人名义向化验室借血并送入手术室,经过紧张的手术,病人最终得救了。家属含泪将几百元钱硬塞到护士手中表示感谢时,我们的天使微笑着婉言谢绝。在护理工作中,大家一切以病人为中心,尽心尽职地护理好病人正是“天使”的天职。

对于××*科这样一个综合性科室团结是必须的,分工协作是她们的工作原则。在平时工作中她们始终做到分工不分家,互相协作。遇重病人抢救时,她们全部出动,你输液我给氧,一切都井井有条。患者及家属对此表示放心、满意。外二科危重病人多,每天都要为病人进行口腔护理、翻身、雾化吸入、鼻饲、气管切口换药、换导管等,护理一个病人就需要大半天的时间,但护士们毫无怨言,互相帮助,按质按量的完成每位病人护理,病人有要求主动解决帮助解决,加班加点从不计较。

××*科经常收治一些“120”送来的三无人员,上个月我们科又来了一位“无名氏”,入院时患者满脸满身都是血迹污垢,没有一个家属在身边,科室护士不怕脏,不怕累,护士长为他脱去了外衣,游淑英为他打来热水,用毛巾把他的脸一点一点的擦干净,江洁为他吸痰,三天后家属们赶来看到这种情况由衷的对护士们说:“谢谢你们,你们直是待病人如亲人呀!”。

去年九月,××*科病员总数达50人,其中还有3位患者需特别护理,当时全院护理人员紧缺,其他科室也没有人员可以抽调,××*科的这些天使全部自愿放弃休息,挺身而出,为病人进行特护。整整三个月,病人的脸色渐渐红润,而她们的脸色却因过度劳累显得苍白;病人苏醒了,而天使们却疲惫不堪。病人余霞亲热的拉着他们的手直叫姐妹。病人杨军康复后的第一个心愿就是希望护理自己的天使回去睡个好觉。

在创建“青年文明号”活动期间,她们的服务质量比以前又有了提高。她们在病人多、工作繁重的情况下开展了优质服务活动,把手术病人列为重点护理对象,由责任护士对手术病人进行术前心理护理,与病人谈心,消除病人恐惧心理,满足病人的需要。

去年12月的一天,我们科由120送进了一位自杀未遂的女患者。入院时患者悲观绝望,拒绝接受治疗,天使们整整一天轮流守候在病人床边,认真、仔细的倾听她的诉说,耐心的安慰和开导她,终于使患者重燃生命的希望,配合接受治疗。出院时,她说:“谢谢你们,是你们给了我第二次生命,也给了我自下而上的勇气隐永远望不了你们”。这项人性化的服务工作的开展,得到病人及家属的好评。

在××*科有一条严格的组织纪律,那就是上班不能迟到,要提前15分钟交接班,下班不早退,各司其职,服从服务安排。

有一次,一位护士的小孩突然生病,高热不退,当夜正是她上夜班,面对孩子,她毫不犹豫地把孩子送到丈夫怀里,并教给丈夫一些简单的护理知识,自己“狠心”地离散开孩子上班去了。此时此刻,她心里不是没有自己的孩子,但她深知病人更需要她去照顾,去护理。

在创建青年文明号活动中,有太多太多的好人好事,数不胜数。天使们用自己的智慧象蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;又似清泉,耗尽自己,给人以甘甜。她们这些默默无闻的工作者,就这样日夜坚守在平凡而伟大的岗位上,为护理事业奉献着青春,力量,奉献着自己的爱心。

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