2023年抖音直播代运营合同(模板7篇)

时间:2023-09-19 作者:梦幻泡2023年抖音直播代运营合同(模板7篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

抖音直播代运营合同篇一

甲方: (以下简称甲方)

法人代表: 身份证号: 注册地址:

乙方: (以下简称乙方)

法人代表: 身份证号: 注册地址:

甲乙双方经平等、友好协商,根据《^v^合同法》的规定,就双方合作建立电商公司达成如下协议,并愿意在此基础上双方共同遵守,精诚合作,互相支持,共同发展。

第一章 总则

1. 合作内容:

乙方拥有专注于面向消费者的电子商务运营团队,凭借自身的技术实力和在电子商务方面的运营经验和能力,双方合作成立公司运作以销售甲方拥有的品牌商品为目的的电子商务平台。

2. 合作方式:

3. 合作及授权期限:

合作期限为___年,自_______年____月_ _ 日起,至________年____月____日止。如果需要延长期限的,在期满前15天内办理有关手续。

第二章 权利及义务

a.甲方权利及义务

抖音直播代运营合同篇二

住址:________

法定代表人:________

乙方:________

住址:________

法定代表人:________

甲、乙双方经过友好协商,本着*等合作、双方共赢的原则,就甲方委托乙方设立和运营_________分公司的相关事宜达成如下协议。

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。

2、甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的有足够身份的人为乙方履行本协议书规定义务进行担保。

3、甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_______分公司(办事处)的必要文件,并授权乙方代为办理设立手续。

4、在_____________分公司设立后,甲方应将有关_________分公司的工商手续提供给乙方,并授权乙方进行运营。

5、甲方作为总公司应对分公司使用证书、印章及经营或投标所需的人员证件、资质证书、业绩、财务(审计)等资料给予支持(但使用证书所产生的费用由分公司承担)。分公司每次需要使用总公司证书及印章时必须由总公司批准。所有加盖总公司印章的文件,总公司应及时批准并留存复印件备案。分公司所需公章由总公司负责刻制。

6、公司向分公司有偿提供经营中所需有关资料,分公司参加的招投标工作均由其自行完成,公司协助配合,所发生的费用由分公司承担。

7、甲方有权对乙方设立和运营_________分公司业务的合法性进行监督。

8、甲方有权制定分公司的财务制度和管理制度,有权检查分公司的财务账目和业务合同执行情况,有权与乙方所聘用员工谈话了解分公司各项情况。

9、乙方在经营期间不得违反税法和会计法强行要求会计不记实账和虚开发票等违法行为,由此造成的损失由乙方承担全部责任。

二、乙方的权利和义务

1、乙方接受甲方的委托,负责代为设立_________分公司,并负责支付设立_________分公司所需的一切费用。

2、乙方接受甲方的委托,负责_________分公司设立后的一切运营工作,并负责支付_________分公司运营所需的一切费用。

3、乙方参与招投标的或未招投标的所有项目合同、中标通知书等均应申报甲方登记、备案存档。

4、乙方应当按照法律规定交纳分公司的各种税费。

5、乙方应当遵守分公司的各项财务制度、管理制度及甲方对分公司的管理制定。乙方每半年须向甲方提交一份经营报告,年终提交一份年度工作总结报告及下一年度的经营计划报告。

6、乙方应做到尽职尽责的管理施工项目,保证履行《建设工程施工承包合同》约定的各项义务。

7、乙方运营_________分公司的一切工作,只限于在_________分公司所在地,独立经营,自负盈亏,独立核算,乙方经营并管理的甲方名义的分公司的债权债务及一切财产均归乙方所有,与甲方无关。

8、乙方必须健全生产、财务管理、工资、社会保险等制度,乙方自行聘用会计人员,乙方每季度向甲方申报公司财务报表,甲方定期审核分公司的各项业务往来。

9、乙方不得利用_________分公司,从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失,并独自承担相应法律责任。

10、乙方在_________分公司运营中,必须按相关法律规定开展工作,在工作过程中应爱惜、维护总公司的声誉和品牌。

三、乙方承包经营范围、管理费用及交纳方式

1、乙方承包经营范围与甲方经营范围相同。

2、乙方承包的工程完成额每年不少于_________万(含_________万),以工程竣工结算为依据。

3、管理费收取为比例提成制,乙方按照分公司承包工程款的_________%向甲方交纳管理费。

4、管理费的交纳日期为分公司每次收到工程款的当日内,工程款分批支付的,乙方按照分公司每批收到的工程款的比例交纳管理费。项目工程结束前,剩余部分需一次*完(工程造价_________万元以内的签订合同时,一次性全额交清管理费)。

四、协议的解除

1、乙方不按约定交纳管理费的,甲方可以解除协议。

2、乙方不遵守公司财务制度的,甲方可以解除协议。

3、乙方利用分公司从事犯罪活动的,甲方可以解除协议。

4、乙方不按照法律规定和合同约定组织施工建设的,甲方可以解除协议。

5、乙方未如实申报招投标项目或未招投标的项目合同等资料的及申报项目结果不实的,甲方可以解除合同,并可同时追究乙方违约责任。

6、乙方未经甲方许可,对外以甲方或甲方分公司的名义签订与经营无关的各种合同的,甲方可以解除合同。

7、乙方以甲方或甲方分公司的名义对外设置虚假债务的,甲方可以解除合同,并可追究乙方的违约责任及根据情形要求国家机关追究乙方的刑事责任。

8、乙方因其他原因无法正常经营、损害甲方利益的,甲方可以解除合同。

五、违约责任

1、因分公司承包工程、建设施工等行为导致甲方向第三人承担责任的,甲方可以向乙方追偿。

2、因分公司聘用工作人员、施工人员等用工导致甲方承担工资、保险、人身损害赔偿等责任的,甲方可以向乙方追偿。

3、乙方未如实申报招投标项目或未招投标项目资料及招投标结果的,乙方应当按照合同项目的造价总额的_________%向甲方支付违约金。

4、因乙方对外以甲方或甲方分公司的名义签订与经营无关的各种合同给甲方造成损失的,乙方应当按照甲方损失的_________倍向甲方支付违约金。

5、乙方以甲方或甲方分公司的名义对外设置虚假债务给甲方造成损失的,乙方应当按照甲方损失的_________倍向甲方支付违约金。

6、因乙方其他违约行为导致甲方受到经济损失的,乙方应向甲方赔偿。

六、其它

1、本协议书由甲、乙双方签字确认后,方可生效。

2、本协议书如发生纠纷,应协商解决,协商未能的,依法解决。本协议书纠纷甲乙双方所在地人民法院均有权管辖。

3、本协议有效期为_________年。自本协议书生效之日起算。

4、本协议一式_________份,双方各执_________份。

签约日期:________年_______月_______日

乙方:________

签约日期:________年_______月_______日

抖音直播代运营合同篇三

乙方:_______

根据《_民法典 》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、*等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

第一章 合同期限

1、试用期 :

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、合同期限 :_____

合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二章 工作内容与工作地点

1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点,甲方聘用乙方在_________部门从事_________ 岗位(工种)工作,工作地点在__________范围内。

2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。

第三章 工作时间与休息休假

1、甲方实行标准工作制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过_____小时。

2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作,甲方不鼓励乙方加班。

甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的,应支付不低 工资的 50%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低 工资____年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。

第四章 劳动报酬

1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。

甲方根据乙方现任职务和工作岗位,试用期工资为______元月,约定工资为_______元月(其中基本工资_______元,其他为岗位工资_____元)。个人所得税由乙方承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。

 2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月 0日以货币形式支付。遇不可抗力导致延迟发放须提前 个工作日说明。

第五章 社会保险和福利待遇

1、甲方应根据国家和地方*规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

3、甲方将根据社会经济增长水*和自身发展状况适时调整整体薪酬水*、完善员工福利制度。

第六章 知识产权、商业秘密和竞业限制条件

1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果,其知识产权属 甲方。

2、甲方的技术信息(包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等)和经营信息(管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等)属 商业秘密、技术秘密,乙方须保守秘密,不得对外泄露,不得用 个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的,乙方应赔偿甲方损失和技术价值 0倍的赔偿金。

3、乙方在职期间和离职后3年内,不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职,不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制协议时,乙方同意签订。

第七章 劳动合同的变更、解除和终止

(一)劳动合同的变更

(二)劳动合同的解除

1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同 :

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反者甲方规章制度的;

严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;

被依法追究刑事责任的。

4、甲方有下列情形之一,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金 :

依照企业破产法进行重整的;

生产经营发生严重困难的;

转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的;

本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

5、乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方 个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同 :

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同 :

在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

在孕期、产期、哺乳期内的;

在甲方连续工作满____年,且距法定退休年龄不足5年的;

法律、行政法规规定的其他情形。

7、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同 :

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

未及时足额支付劳动报酬的;

未依法为乙方缴纳社会保费的;

甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

8、在下列情况下,乙方不得解除劳动合同 :

属 技术骨干,承担某项重要工程的建设,改造任务而任务未结束的。

(三)劳动合同的终止

1、在下列情形下,劳动合同终止 :

劳动合同期满的;

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

甲方被依法宣告破产的;

甲方被吊销营业执照、责令 、撤销或者甲方决定提前解散的;

法律、行政法规规定的其他情形。

2、甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 5日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定,办理工作交接;甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在办工作交接时支付。

第八章 双方协商约定的其他事项

1、如因乙方原因对甲方造成损害或造成甲方经济损失,甲方保留对乙方的民事诉讼权利。

2、乙方提出解除合同时,应至少提前三十日以书面形式通知甲方,以便甲方有足够的时间安排人员接替。

第九章 劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任

本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

第十章 其他

1、本合同一式三份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管。

2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度,作为本合同 或相关约束条件,与本合同具有同等法律效力。

甲方(单位)盖章 :______乙方(劳动者)签字 :_____

_____年_____月_____日

抖音直播代运营合同篇四

为切实做好我区校外培训(托管)机构复工复课疫情防控工作,保障人民群众身体健康和生命安全,根据新冠肺炎疫情防控工作有关通知精神和规定要求,结合我区实际,制定本指引。

1.什么时候可以复工复课?

即日起至2020年6月1日(第一批,继后批次申请约每周一次),校外培训(托管)机构做好相关准备工作后,向主管部门申请复工复课验收。验收合格后,由主管部门通知复工复课。未经主管部门公示通知,校外培训(托管)机构一律不得擅自线下复工复课。

2.如何保证疫情防控措施落实到位?

校外培训(托管)机构要在主管部门的指导下制定好复工复课工作方案、应急处置预案;工作方案要明确复工复课前的准备工作和复工复课后一日的常规管理流程,应急处置预案要全面考虑到出现发烧、呕吐、干咳和其他疾病状况时,学生隔离、送医等程序,要细化各项防控措施,责任到人。组织教职员工进行培训、演练操作,确保每个细节、每个关键步骤落实到位。

3.哪些人群需要重点排查?

校外培训(托管)机构要建立个人健康档案,精准掌握每名师生员工返校前重点疫情地区旅居史和接触史情况。对28日内从境外(含港澳台)、疫情较严重地区返回师生员工,要提交7日内核酸检测阴性报告,其中托管机构所有工作人员须核酸检测阴性后才能上岗,相关人员可到就近医疗机构预约采样进行检测。

校外培训(托管)机构经公示同意后开始运营,原则上只招收我区学校、幼儿园已返校上课的学生(凭学校、幼儿园返校复学健康证明招收),没有学校、幼儿园证明的,要提前报主管部门审核后才能招收。

4.需要配备哪些物资和设施?

校外培训(托管)机构要配备体温计、医用外科口罩、一次性乳胶手套、工作服、鞋套、碘伏、洗手液、紫外线灯、空气消毒机、消毒液等防护用品,以及感冒药等药品,并储备一定数量,其中消耗品储备量不低于正常使用3天的用量。托管机构要配备足够水龙头和设置1个相对独立的健康观察室(区),并做好通风、消毒。

5.家长要配合完成什么工作?

家长要根据公布已验收合格的培训(托管)机构目录,选择适合的机构参加培训(托管),不能参加目录外机构。要主动为培训机构提供学生已返校复学证明,未返校复学的学生要提交健康申报卡,如实说明“两史”情况。

6.如何做好场室清洁消毒管理?

校外培训(托管)机构开始运营后,要定期开展物体表面消毒,特别是用餐场所、休息室、卫生间的清洁消毒。其中课桌椅、床围栏、窗台、角橱、门窗把手、楼梯扶手、电话机、开关、洗手盆、坐便器、台面等高频接触的物体表面,每天至少早午各消毒一次。休息室内学生枕巾、被褥等每周换洗一次。要保持室内空气流通,首选自然通风,并确保排气扇运转正常。无法采用自然通风的,必须采用机械通风。如使用机械通风(集中空调通风系统),应当保证空调系统供风安全,保证充足的新风输入,所有排风直接排到室外。

7.校外培训(托管)机构学生接送车辆应如何管理?

抖音直播代运营合同篇五

合同编号:

甲方:身份证号码:

乙方: 长沙创圣营销策划有限责任公司

依据《^v^合同法》和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供企业整体运营顾问服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:

第一条服务范围

甲方聘请乙方为甲方企业营销顾问团队,针对,服务内容如下:组织结构规划,品牌整体策划运营,宣传推广运作,相关浏阳市场资源渠道共享,乙方对甲方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,做出有前瞻性和建设性的计划方案,并且结合企业本身规划落实各项计划与方案。

第二条服务时间

1.本协议约定的运营服务时长自20xx年_____月至或 甲方该项目停止运营。

3.运营期间,甲方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向乙方询问相关企业运营情况等相关信息,具体服务时间和方式由双方协商确定。

第三条运营工作要求

1.为保证本项目的顺利进行,甲方应确定1位主要联系人,负责甲方和乙方项目日常工作的接洽与沟通。

资料,应与乙方进行沟通,协商解决的办法。

第四条双方权利义务

(一)乙方的权利义务

1.项目规划建议、营销推广,活动策划与品牌宣传、

抖音直播代运营合同篇六

乙方:______________

二、甲方提供全年200万到300万的广告支持(第一年甲方产品的销售额总额除去1。5折成本与支付营运费用全部投入作广告费用第二年销售额的百分之二十投入),乙方承诺且保证甲方在产品研发与供货能力跟进上符合合同要求的条件下第一年销售额达到或超过800万人民币,且不会产生亏损。未达到目标销售额,甲方有权力与乙方解除合约。每年销售额以20%递增。

三、甲方在备货,货源品质,新品研发等上面产生的问题,损失由甲方承担。甲方要保证对竞争对手的新款爆款做出相应的新产品研发与产出根据市场与消费者销售习惯做出适合销售的产品。由于产品质量和发货的问题与买家纠纷造成的损失由甲方承担。

五、托管费,商城申请成功后,甲方预付给乙方50_____元托管费,________年____月____日前再付30_____元托管费,如合作未到一年,由于乙方原因导致合约终止,乙方必须退还甲方该笔全部款项。

六、运营服务费,按照上月销售额的20%计提。支付期限,每月16号前。

七、甲方参与乙方进行的广告策划和促销策划,主要目的是为了更加专业、更加适合化妆品销售市场运作。甲方配合乙方做好相关活动资源的配置工作,费用支出必须经得甲方的认可。

八、本合同经营期限为5年,_____________到_________________。合约期满,乙方能达到合约期间双方协定的销售额,乙方可以提前6个月优先续约。

九、乙方免费为甲方建立并且托管一个淘宝c店,运营服务费,按照上月销售额的15%计提,每月16号前支付。

十、本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。本协议一式贰份,合伙人各一份。补充协议如与本协议冲突,以补充协议为准。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

十一、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院诉讼。

十二、如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

抖音直播代运营合同篇七

甲乙双方经过友好、平等的协商,根据《^v^合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守的条款如下:

第一条:合同性质:本合同为抖音代运营合同

第二条:合同内容及要求乙方为甲方提供抖音代运营

第三条:包含内容及费用

乙方为甲方提供抖音代运营的内容及费用:

甲方需要支付乙方策划运营基本人工费每一个月元(大写:)。

甲方给乙方线上产品销售额提成%(大写:),线下营业额增加部分提成%(大写:)。

本合同的服务期限为:年月日起至年月日。

合同到期后,甲方拥有优先续约权。

本协议甲方合作后第一个月底付清上月费用。

甲方需提供必要的广告支持,费用每个月()

第六条:合同生效

本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效,合同生效时间以双方中的乙方最终签订日期为准。

未尽事宜双方友好协商解决。如涉诉讼,可向甲方所在地法院起诉。

甲方:乙方:

盖章:盖章:

签字人:签字人:

日期:日期:

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