当品味完一部作品后，相信大家一定领会了不少东西，需要好好地对所收获的东西写一篇读后感了。那么该如何才能够写好一篇读后感呢？接下来我就给大家介绍一些优秀的读后感范文，我们一起来看一看吧，希望对大家有所帮助。
七八会议读后感篇一
动物会议读后感
今天我读了《动物会议》这本书，感受颇深。这本书介绍了人类整天在无休止的战争，为了世界的孩子们，动物们排除了代表，聚集在动物大厦召开了动物会议。它们要求人类停止战争。它们用了各种手段，可是人类总会想出各种各样的办法和动物们对抗，来破坏动物们的想法。但是在动物们的努力下，最终阻止了人类的战争。
我认为动物和人类是朋友，人们不应该捕杀动物，应该保护动物。世界上没有了动物，那么地球的生态平衡就会遭到破坏，人类也无法生存下去。所以人类和动物应该和谐的，平等的生活在美丽的地球上。同时在《动物会议》中的动物们的行为让我感受到了，做什么事情都不能半途而废，不然什么事情都干不成。动物们虽然失败了两次，但是它们没有放弃，在大家的同心协力下，最终获得了和平。
至今，地球上有些地方还在发生战争。人类应该和平共处，不应该发生战争。因为战争而献出宝贵生命的不仅有士兵还有很多无辜的平民。战争发生过的地方，房屋倒塌，许多人无家可归，地上到处都是鲜血和尸体。战争是个魔鬼，它夺走人们的生命和财产，他百害而无一利，我希望人们能够和平，远离战争！
七八会议读后感篇二
最近，我看了《动物会议》这本书，一看到题目，我就觉得奇怪了，动物也会开会吗？看完了这本书，我解开了谜底。
书中讲述的是人类整天无休无止地战争，为了全世界的孩子，动物们终于忍无可忍了！他们聚集在动物大厦，向人类发出了通牒，要求人类停止战争，维护和平，召开了第一次也是最后一次动物会议，它们用了各种手段，最后人类终于签订了永久和平的条约。
《动物会议》这本书真有趣，描写的动物很聪明，各自使出了自己的本领，让我看到了各种动物的特点，学到了一些知识。
读了这本书，我明白维护世界和平是十分重要的，在和平的世界中，大家都能过上幸福快乐的生活。()
七八会议读后感篇三
暑假里，我读了一本书，书的名字叫做《动物会议》。这是德国作家埃里希・凯斯特纳写的一本著名童话故事。书的大体内容是：全世界的动物们要开会了！因为人类整天无休无止的战争，无休无止的开会谈判，却没有任何结果。为了全世界的孩子们，动物终于忍无可忍了！全世界所有的动物都派出了代表，聚在动物大厦，召开了第一次，也是最后一次动物会议。
读完这本书，我想到了我们繁华美丽的世界还是存在着战争，很多孩子在战争中失去了家庭，失去了快乐，我希望世界可以停止战争，让孩子们得到宁静与和平。
七八会议读后感篇四
掌握会议管理技能，提升企业沟通效率，本书从广东一家企业的年会议费花费3个亿得到启示，我们50%的时间浪费的开会的时间上。
这是总公司下发的第三本书了，每一本收益挺大的，从导读开始。
很多的经理人苦恼于“会而不议，议而不决，决而不行，行而无果”诸如这些企业常见问题，每个人都陷入的思考，为什么开会没有效果，怎样开好每一个会议，怎样通过会议提高公司业绩，是每个管理者研究的事情。
会议的抱怨，临时会议、突发会议，议事缺乏规则，会议层次不清楚，会前准备不足，会后执行不利，会议纪律淡薄等等，困扰了我们，在我的单位里，主要是存在会议的会后执行问题，好像每次执行都乏力。
只开有实际效果的`会议，准时开始，最好一个小时内结束，让每个人融入会议，不要一言堂，不同的观点不一样的结果。无目标不开会，无议程模板不开，无会前充分准备不开，无会中决策流程不开，让每个会议成为干部、员工成长的基石，不能让会议成为员工的痛苦。
作为一个企业人，每天都在忙什么呢？dd忙着开会呢！笔者在参加企业内部的会议时，多次遇到冗长乏味的情况，让人昏昏欲睡。如何摆脱会议怪圈的困扰真是一个非常现实的问题。虽然也有另类出现，据说“华人企业家教父”施振荣先生把参加会议作为一种非常重要的学习方式，认为“就算别人的意见都不可取，起码也能学到如何避免犯相同的毛病，否则呆坐着也是浪费时间。”（《再造宏基》）但一般的企业人员为绩效所催，忙于完成领导交办的各项工作，对于50％的无效会议真是深恶痛绝。即使作为企业领导而言，由于每次会议都耗费了大量的人力和时间成本，也在时时考虑如何去除这个管理“黑洞”。奇怪的是对于为何会忙着开会，好像从来没人去做细致深入的思考。
本书对会议控制做了全面的解读，提供了摆脱会议烦恼的战略、战术手段，感觉非常值得有志提高会议效率的人士一读。书籍编排上非常人性化，并使用了大量的图表来形象地说明相关主题，迎合了企业管理方面快餐文化的需求。在方便读者理解的同时，也不失严谨。
其次，每一章都以欧阳、吴总的公司为范例，生动地刻画了企业人面临的管理疑难。
业流程的会议控制体系了。
会议控制读后感业战略提供有力保障。读完《别让会议控制你》，令人感到企业要提高效率，需要规范化、标准化的不仅仅是会议管理，而是要把会议作为执行力的最基础能力来建设，并从执行力的风向标――会议控制效率上得到重要的信号来时时警醒企业的日常运营，真正做到“别让会议控制你”。
多谢两位作者提供这样一本指导企业实际工作、解决现实困难的佳作，祝愿每位读者都能从中领悟并掌握会议控制的金钥匙。
七八会议读后感篇五
关于这本书，我想说的非常多，最是敬佩此书的作者--凯斯特纳。凯斯特纳是一位儿童文学作家，被誉为德国的儿童文学之父，并与《格林童话》的作者——格林兄弟齐名。他最初是作为抒情诗人引起大家注意的。到了1929年，这位30岁左右的作家，写出了他的第1部儿童书，《埃米尔擒贼记》。这本《埃米尔擒贼记》在出版后立刻轰动世界，遂使这位儿童文学作家驰名国内外。他确实是一位很优秀的小说家，他知道孩子们，尤其是男孩子们的梦想，比如勇气、友谊、成功。他曾说，很多很多人，像对待一顶旧帽子一样，把自己的童年丢在一边，把他像一个用不了的电话号码一样，忘得一干二净，以前他们都曾是孩子，后来他们都长大了，可他们现在又如何呢？只有那些已经长大，但仍然保持了童心的人，才是真正的人。他，就做到了。因此任何大师都不是从天上掉下来的，即使事后有很多人喜欢这么宣称。
1949年是很重要的一年，这一年在新中国成立的同时，凯斯特纳也写出了《动物会议》这本政治童话，传递了各国之间应和平相处的信息和作者的希望。
对呀，他们干了什么？他们发动战争，饥荒肆虐，疾病蔓延。紧接着动物们想尽办法来阻止人类战争，大象开始长途电话，它打的电话的多与复杂，体现了战争遍布各地。
在去往动物大厦开会的路上，也有许多处对比。比如，有的动物乘飞毯，有的动物乘飞机，但无论单人团体都意见一致，飞往一处。又比如成龙传宇乘着鲸鱼过海，轮船有时候会沉，但是我从没听说过鲸鱼会沉，体现动物们绝不输给人类与人类制造的机器。
如此看来，这本书虽短，却句句不离其旨，写得力透纸背，极有分量，他的儿童小说更在1970年前后被看作是社会批判现实主义的典范。
在动物们的会议中，他们向人类拒绝了战争，先是老鼠，成千上万的老鼠聚在人类会议地点，一拥而上，把人类埋在撕碎的文件里。再是飞蛾，龙卷风般的飞蛾，穿过所有人的制服军服，连邮递员、消防员的工作服都在所难免。动物们认为，文件和制服都是使人类失去理智的东西。最后是孩子，他们实在不忍看到战争中受害的孩子，于是把人类所有孩子移到他们的住所，逼迫人类签约为了和平的合同。