在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
劳动赔偿协议书有法律效应的篇一
乙方:
故,甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《医疗事故处理条例》及相关法律法规,经充分协商,达成本协议如下,共同遵照执行。
第一条 本协议中相关数据如下:
(l)__市_年度职工月均工资: 元。
(2)__市_年度城镇居民人均生活费: 元。
(3)__市_年度城镇居民最低生活保障金: 元。
第二条 赔偿项目及计算方法(略)。
第三条 甲方同意于本协议生效后七日内向乙方一次性(或分期)支付本协议第二条规定的款项。
第四条 在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方因患者医疗问题引起的所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方己支付的全部款项,且不得以本协议作为其主张权利的依据。
第五条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方授权代表签字盖章(并公证)之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:_年 月 日
劳动赔偿协议书有法律效应的篇二
甲方：
乙方：
俞双波（乙方）和江苏贝德莱特太阳能科技有限公司（甲方）是有劳动关系的员工，因为乙方有客户资源的特殊性，现甲方和其就劳动合同及其中条款的约定如下：
一、本协议作为劳动合同的补充，在双方劳动合同存续期间有效。
二、因为乙方强调自身客户资源的重要性，和融入到甲方的可操作性，本协议将双方劳动合同存续期间分为两个阶段：
1、在双方劳动合同签订起，至20xx年12月31日。甲方支付乙方的月工资为a部分4000元和b部分1000元，a部分为基本工资，和乙方出勤相关，b部分为乙方工作考核部分，由甲方对乙方的工作积极性、工作态度、勤勉情况考核，具体参照甲方考核相关规定；乙方在此期间的工程、工代合同，甲方按照3%支付乙方合同佣金（按工程回款进度）。
2、从20xx年1月1日至20xx年12月31日。甲乙双方在相互协商的'情况下，制定20xx年度工程部销售任务为20xx完，确定乙方年薪为15万，目标考核和业务提成。
三、考虑到乙方前期接触客户情况和商定的价格，甲方允许乙方在20xx年12月底前，在甲方工代供货价格上溢价销售，溢价部分按收款进度，和乙方五五分成。
四、如果乙方在20xx年底前，尚有自有客户未能有效进入合同签订，此部分客户资源，甲方允许乙方提前列表报至甲方，如果在20xx年能形成有效销售合同的，甲方和乙方可在正常业务提成外，酌情商定客户信息佣金。
五、乙方作为甲方员工，应以江苏贝德莱特新能源工程有限公司的产品销售和销售政策为唯一工作依据。除上述第三条外，乙方再不得改变甲方销售价格体系，也不得以溢价销售要求甲方支付特殊分成。
六、乙方若有外部团队带入，须乙方面试合格方可录用，在20xx年底前所产生的销售业绩，除佣金外乙方另得销售总额的0.6%。
本协议作为双方劳动合同的补充，双方严格遵守，若有违反，可作为提前解除劳动合同的依据，并可视情况双方提出追究对方造成损失的责任。
劳动赔偿协议书有法律效应的篇三
甲方： 乙方（姓名）签字：
代表签字： 身份证号码：
一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为：自 年 月 日起至
三、工作任务：
1.甲方安排乙方在 ， 工作岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：
甲方应按照国家相关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）/月（大写： ）。每月 日发放工资。
五：劳动纪律：
1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的`工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括公司《管理制度》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动法律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分和解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除：
1.协议的终止期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前30天办理续签协议手续。
2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4.具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
b、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
5.任何乙方提前解除协议，均应提前30日通知对方。乙方必须等到甲方招到接手人员，方可离职。乙方如未满一周自行离职，公司不给予任何报酬。
七、任何乙方违反本协议规定，给对方照成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜均由甲方决定并执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表签字：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
劳动赔偿协议书有法律效应的篇四
甲方：柳州市园林奶牛场
乙方：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意聘用乙方，双方自愿协商同意订立本协议。
一、协议期限
本协议自2006 年12 月1 日至2008 年11 月30 日。其中试用期1 个月。
二、工作内容和条件
1、甲方根据本方的生产经营情况，确定乙方工作岗位。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，保障乙方的安全与健康。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举。
三、劳动纪律
甲方应根据国家及地方政府的有关规定制定各项管理规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和甲方的各项章制度，服从管理，积极做好工作。
四、劳动报酬
甲方每月按期发放工资。工资标准不低于柳州市政府公布的当年度同类的最低工资标准。
五、终止解除劳动协议条件
1、有下列情形之一的，协议一方可以解除劳动协议：
（1）双方一致同意的；（2）乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的；（3）乙方严重失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的；（4）甲方有以暴力、威胁或非法限制乙方的人身自由、强迫劳动、侮辱人格、侵害乙方合法权益行为的；（5）甲方连续2个月不支付乙方工资的；（6）经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的；（7）法律、法规规定的其他情形。
六、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按政策予以适当赔偿。
七、双方其他约定：
如有争议双方以协商解决为主。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
负责人：身份证号码：
协议签订时间：2006年12 月日签订地点：柳州市
劳动赔偿协议书有法律效应的篇五
法定代表人：________________________
乙方：______________________________
工种岗位：__________________________
为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的`完成，根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动协议，该协议自签字之日起生效。
协议岗位：_________________________
协议期限为_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本协议一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。
甲方：（签字）__________
乙方：（签字）__________
鉴证人：（签字）________
______年______月______日
岗位职责及任务：_________________________
考核奖励内容及解除协议规定：_____________