2023年建设单位甲方的工作计划 建筑甲方工作总结(大全7篇)

时间:2023-09-19 作者:笔尘2023年建设单位甲方的工作计划 建筑甲方工作总结(大全7篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

建设单位甲方的工作计划篇一

工程部在***经理正确领导和部门同事的共同努力下,截至20xx年12月底,我们已先后完成了御龙湾商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售楼部和地下室等工程全面建设推进。本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部20xx年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重点,延续11年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力,我部克服了种种困难,经过一年的辛勤工作,我们先后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收,新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案,御景城一期工程的前期手续以及质量、技术管理工作。目前,御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在保证质量的前提下,以超越业主要求的进度稳步推进,其中13#楼在满足质量指控的前提下已远远超出附加协议的进度要求。我部严格遵守对工程进行“三控制”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包及分包的关系,努力加强了管理措施。

1.定目标,建章建制,抓好建设单位的施工管理工作。

20xx年,我部人员将全力以赴,力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现;同时,51#地块的推进工作。

目前,总体来说,御景城陕西十一建承包的项目的进度和质量比较理想,但也存在一些问题。我们深刻反省,总结了如下几点原因:

(1)个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。

(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。

(3)设计变更较多且设计方不能及时回复。

(4)部分施工单位纪律松解,现场管理不到位,计划得不到落实。

2.注重合同对工程管理的作用,分类归档各种工程技术资料,积极协调各方工作关系和处理现场问题。

建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用,对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施过程中,我部严格遵守合同,对合同中规定质量责任,划分界限,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的问题,对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过监理工程师去实施,必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。

3.抓好安全与文明现场管理工作

安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,我部根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行_及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作:

(1)为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,施工和管理分区,生活和管理分区,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

(2)督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

(3)督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到保护,交通畅达,防火设施完备,场容和环境卫生均符合要求。

(4)协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。

二、及时跟进设计,做好项目前期准备工作

根据阜阳居民的生活习惯,与设计及时沟通,对房屋户型及涉及居民生活习惯的问题进行探讨和改进。

对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时催促联系单的回复,尽量避免耽误工期。

三、做好工程质量技术管理工作

严格按图纸、合同及规范进行工序验收,“百年大计,质量第一”,认识到工程质量的监控是我们工作的“生命”,为使工程质量实现预期目标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,其具体做法是:严格原材料、构配件及设备进场关,每次送检必须我部人员参与并全程送检。所有主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续,必须出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场使用。为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置,限度减少对顾客的影响,将小区配电房设置在人防地下室内,以及层高超高问题,工程部领导多次与相关部门和人员进行沟通、协调,最终都得以妥善解决。

强化过程的质量监控,确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节点的施工,要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工,监理工程师要按规定坚持严格旁站监理,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽之时,积极进行正常性的监理巡查工作。工地代表必须深入工地现场了解现场情况,协调解决存在的问题,发现不合格者,及时指正,坚决要求整改,发现不合格的或质次的材料,坚决要求施工单位清退出场,确保工程质量货真价实。注重工作质量,一线工作人员必须一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌待人,为企业营造一种良好的合作氛围,确保工作优质快捷,工作不能拖泥带水,要当促进派,不当“拖拉机”,全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管,开创各方共赢的良好局面。

严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程,工序交接验收要经各方代表签署合格意见后,方能进行下道工序施工,杜绝发生漏项验收而返工重做的事件,保证工程施工有条不紊地推进。

四、工作中存在的不足和需要改进的地方

在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺利开展。

2、建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,必须加强工程部人员业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。

3、还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好一切施工前后准备工作。

4、有部分施工单位管理、技术人员的业务素质较差,不能满足施工管理的实际需要,比如:对施工图纸不熟悉,安全意识较差、自检体系不健全;管理投入不到位等。

总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

五、确保项目开发进度和质量是20xx年工作重点

战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,工程部更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标,20xx年工程部将重点做好以下几项工作:

1.御龙湾商住小区的竣工备案工作;

2.御景城小区一期工程的安全、质量和进度控制;

地块的开发推进及协调工作;

4.新建项目的组织管理和里程碑计划管理

20xx年公司至少有两个以上商住小区项目开工建设,建议采用“组合式组织”的项目管理模式,适合我公司多项目的集成管理。组合式组织结构:公司总经理直接领导下设置,项目部a,项目部b及各职能部门。每个项目设置项目部和项目经理,负责整体项目的各专业技术方案、质量控制、项目整体速度推进工作。制定里程碑目标,里程碑计划管理通过对项目的工作分解框架,实现对项目质量、进度过程控制的管理,达到项目过程管理与目标管理的有机结合,有利于促进相关环节的关联部门之间的协调配合,实现小区项目建设一体化。

六、工程部要建立“一人为本”的管理体制

现代企业的竞争归根到底是人才竞争。以人为本,应树立正确的人才观——实行人本主义管理。人才缺乏,竞争能力不强。传统的管理以管理财、物、技术为主,它无视人性和人的创造性,因而这种管理制度压制了员工的主动性和创造性。在知识经济时代,要实行人本管理,其核心就是把对人、对物、对事的管理紧密结合起来,并做到以对人管理为中心,关心人、尊重人、满足人的“合理需求”,以调动人的工作积极性和创造性。只有尊重知识、尊重人才,企业才能获得长久发展的动力。对人才的关心及对其价值的充分重视是以人为本的集中体现,对人才重视与否在很大程度上决定了企业发展的现在与将来,所以公司实施人本管理首先应树立起正确的人才观。

七、结束语:

结合公司发展战略,有针对性的对人员进行培养,造就一支精管理、懂技术、善经营、高素质的团队,力争做到人尽其才,才尽其用,并采取创造性的激励办法对人员进行考评,给员工创造各种锻炼和学习机会。

随着20xx年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注并认真落实顾客各阶段的需求思想,进一步提升公司综合管理平台,公司开发规模不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强。面对公司发展,工程部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望未来,工程部人员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!

建设单位甲方的工作计划篇二

工作以来,在单位领导的'精心培育和教导下,通过自身的的不断努力,无论是思想上、学习上,都取得了长足的发展和巨大的收获,先将今年工作做如下总结。

工作上,本人自20xx年7月,分配到公司机关基建设备部参与我公司电厂技术改扩建工程,我的专业是建筑工程施工技术,对于刚工作的我这是一个难得的学习实践的机会,工作中,不管走到哪里,都严格要求自己。在项目现场主要从事工作有:对施工单位和监理单位进行监督,确保工程质量和进度,对施工单位的经济签证、工程联系单及其他工程资料的确认与回复;参与对施工单位每月申报工程进度款的审核工作,做好每月工程进度节点的确认。在甲方土建技术负责人的组织领导下参与图纸会审、专项工程施工组织设计的审核。自20xx年7月入职以来已近半年,在这半年的工作和学习中,我深深的体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水和辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。索性的是,单位领导们给了我足够的宽容心和耐心,加上同事们的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得长足的发展和巨大的收获。

工作近半年,接触了不少和事,再为自己成长的欢欣鼓舞的同时,我也明白了自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的的心态,有时候做事只求效率,而忽略了质量,例如:在3#、4#电除尘土建施工定位放线的过程中,由于我个人的疏忽,向施工单位提供了错误的引测点坐标,幸好及时发现,没有造成重大的损失;电厂主厂房,基础钢筋绑扎的过程中,柱筋锚固长度没有达到图纸的设计要求的10d,后来在浇筑前与公司现场土建工程技术负责人查看现场时被及时发现并要求施工单位及时整改,未酿成大错。在施工现场的很多问题尤其工业厂房土建工程和设备工程之间必然存在的很多直接和间接的联系,例如:电厂主厂房汽轮机车间、3#、4#汽机平台混凝土浇筑的过程中,一定要控制好标高,否则将直接影响,后期汽轮机设备的安装和调试,还有在主厂房内部设备管道很多,每层有梁板在浇筑前,应该仔细对照图纸,不能漏掉任何一个预埋铁件,督促施工单位做好自检和施工工艺的控制,要求监理做好分项工程的验收。这半年工作中经历对我的触动很大,做为公司的一名土建工程技术人员,自己一个很小的失误,都会给公司造成巨大的损失,所以更需要时刻警惕为公司把好质量关。

这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是甲方工程技术人员工作涉及面广是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透。

第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高;

第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面多向施工、监理、设计单位学习。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对工业厂房的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数。

第二,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

公司技术改扩建工程是一项团队工作,作为其中的一分子,我唯有踏踏实实做事,谦虚低调做人。努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,我因该发挥自己的专业特长尽力与其一起努力保证扩建工程的运行,保证在工程中及时发现问题,及时提供准确的数据以供领导层决策;同时做到自己负责的各项工程,不出差错。这是我的职责所在,价值所在。

建设单位甲方的工作计划篇三

近年来,在市委、市*的正确领导下,我市牢固树立“民生的事是天大的事,老百姓的事无小事”的理念,高标准实施民生工程和为民办实事工程,有针对性地解决群众最关心、最受益、最直接的民生难题。20xx年,我市深入推进9大项82小项民生工程,计划总投资亿元,较去年增加亿元,本级财政和自筹资金投入较去年提高16个百分点。共承担市下民生实事目标任务20件、29个小项(其中2个小项目标任务未下达)。截至5月底,民生工程82小项中有47项达到或超过时间进度要求,占实施项目数的,其中31项已全面完成任务,农村计划生育家庭奖扶、中职学生资助、光明工程等13个项目已超额完成目标任务,各级财政资金预算执行*亿元,执行进度为52%,实际拨付亿元,拨付进度为33%。民生实事中20个小项达到或超时间进度要求,占实施项目数的,各级财政资金预算执行亿元,执行进度为,实际拨付27924万元,拨付进度为30%。在具体实施过程中,我们重点抓了以下几个方面的工作。

一是健全组织机构。建立健全以市委、市*主要领导为组长的市民生工程领导小组,定期会商解决民生工程推进过程中的困难和问题。今年,市委常委会、市*常务会先后专题研究和安排部署全市民生工作,对加快民生工程进度、落实好民生工程政策提出了明确要求。二是细化目标任务。制定《20xx年九项民生工程及30件民生实事实施方案》,细化和明确了每个项目的年度目标、工作内容和时间进度;出台《市20xx年民生工程目标考核实施细则》,并与各责任部门和乡镇(街道)分别签订了目标责任书,将各项目标任务分解落实到市级责任领导、责任部门及具体责任人,形成了“人人肩上有指标、千斤重担一起挑”的工作格局。三是强化督查考核。把民生工程日常工作纳入年终目标考核,改年终突击式检查为常态化检查,全面掌握各项工作进展情况,对工程进度缓慢或有问题的项目,及时给予通报和纠正,全力确保民生工程各项工作落到实处。

一是突出项目谋划。坚持早构思、早部署、早启动,在去年底就开始谋划今年民生工程和为民办实事项目,初步确定了社会养老、保障性住房、棚户区改造等重点内容。省和市目标任务下达后,我市对具体项目进行了调整,最终确定了九大项民生工程和30件民生实事。二是完善工作机制。建立民生工程月调度、季例会工作制度,健全民生工程任务提示单制度,坚持每个月通报工作进度,定期研究解决工作推进中的具体问题。积极改进民生工程项目沟通协调机制,由单向协调改为多向互动式协调,形成工作推进的更大合力。三是规范项目管理。修订完善《民生工程资金管理办法》,严格执行项目公示制、项目招投标制、项目质量管理制、项目工程审计制“四项制度”,主动接受社会和群众监督,坚决杜绝项目实施中的违规违纪行为,确保民生工程“民办、民管、民受益”。

一是创新开展“为民办十件实事”。积极拓展民生工程的深度和广度,围绕基础设施建设、情系边界村综合帮扶等十方面工作,计划投入亿元实施“为民办实事十大行动”。1—5月,为民办实事十大行动10大项27小项已全部启动,实现资金投入亿元,25小项实施进度达到或超过目标进度的50%,其中安装在线监测仪器、“春送岗位”项目已全面完成。二是拓展实施30项民生实事。在市25件民生实事的基础上,我市着力实施30件民生实事,涉及老年人优待政策、社会保障、医疗卫生、民政救助和扶贫解困等多个方面的内容。截至5月底,30件民生实事中有13项已达到或超过时间进度,实现资金投入亿元。三是试点建设“民生工程示范村”。整合民生工程和为民办实事项目资源,创新建设民生工程示范村,从培育主导产业、完善基础设施、优化人居环境、健全公共服务等四大方面整体改善试点村群众生产生活条件。目前,第一个示范村“石板凳镇长堰村”已完成村内道路修建、医疗卫生条件改善、村级阵地办公室建设、村貌整治、村民活动场所新建等任务,辐射带动作用明显。

建设单位甲方的工作计划篇四

____百货大楼工程作为__县的招商引资项目,只要有利于工程施工进度,基本上都能得到政府的支持与帮忙,但开工之前还必须完成以下工作,才能顺利开工。

1、地下室控制边线放样。

2、建筑物放线。

3、规划部门进行验线工作。

4、将测绘部门供给的水准点、坐标控制点提交总包单位。

5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

6、桩基施工图设计交底及图纸会审。

7、规划部门供给本项目周边市政管线图纸。

8、协助完成工地临时用电量不足扩容工作。

9、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。

建设单位甲方的工作计划篇五

随着时间的推移,20xx年即将过去,在这年终岁末之时,回首过去一年工作,*下心来,总结自己工作成绩和收获,从而找出不足,以利于今后更好的工作。

过去的一年,在公司领导和同事们的大力支持和关心下,牢固树立“客户的事就是头等大事”尽心尽职,努力工作。

在20xx年的工作中表现有以下几点:

我担任吉木萨尔县分公司工程科科员一职,主要管理绿景佳苑一期项目(1#、2#、3#、7#楼)及秋季开发的三期10#、11#楼)项目。来到吉木萨工作,让我感到很亲切,因为这里是我的故乡,在这里我也得到了磨练与成长,作为刚工作的新手,工程技术方面和工程管理方面有很大的欠缺,而工程技术又是工程管理的基础,学习工程技术成了我今后工作的重点,由于一期工程是跨年度工程,我来上班的时候一期工程主体已基本完成,我的收获基本在后续的装饰装修工程和小区配套工程方面及竣工后的维修工作,而就在后续的工程我也算是经历了一段不*凡的锻炼与磨砺。非常感谢公司领导给我这个成长的*台,使我在工作中不断学习与进步,提升自身的素质与才能。

套工程施工中,大部分由机械完成,标高的确定与控制是工程成本控制关键,施工顺序也很关键,管沟开挖先深后浅,熟悉地下管线,避免深挖、错挖,重挖现像,避免重复使用机械造成成本上升。在这其中,我工程技术和施工经验有了提高,但外协能力仍有欠缺,今后将努力做好。

一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,但我的工作经验较为匮乏,时常出现由于错误的判断而造成不必要的麻烦。能在工作中发扬吃苦耐劳的精神在,师父在思想上给我的启示很大,他总是在不言中工作,但我能从中感觉到他在向我言语:少说话多做事。他的敬业、职守、认真、严谨的工作态度让我十分敬佩,在他的身上让我看到了很多华洋企业文化的点滴。于是乎我的压力很大,但总不会超过动力,坚持终究会胜利。

一年来,我始终坚持严格要求自己,少说话多做事,尊重领导,团结同事,时刻维护公司名誉,努力的做好本职工作,尽自己最大努力为公司创造财富。刚进入公司,公司对新职工进行了企业文化和公司的规章制度的培训,我深刻的感觉到公司主人翁理念,这给了我在今后的工作中的方向和鼓舞,随时关注公司的发展,切身想到公司的利益,对公司的未来充满了热情与期望。入党,是我今后工作的一个任务,我将以党员的标准严格要求自己。我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从小事做起,在本职工作中尽心尽力,提高自己岗位本领,敬业职守。

师父领进门,修习在个人,技术上可以请教师父,但管理上得有自己的一套办法,技术是管理的基础,但管理也可以引导技术。我在管理方面的经验很匮乏,读图识图能力较为肤浅,不能领会设计的意图或者原理。对工程资料了解胜少,随着吉木萨尔县城市化建设日新月异,对工程建设的工作能了有了新的要求,故在新的一年里,视努力弥补不足之处为我的目标。不断进取,不断学习,不耻下问,发扬华洋精神,这样才能暂时处于不败之地。

以上是我20xx年的个人工作总结,俗话说点点滴滴,造就不凡。在以后的工作中,不管工作是枯燥、多姿多彩还是繁重,我们都要在工作中吸取教训总结经验,为以后的工作打下坚实的基础,与各位同事一起努力,传承公司企业文化,为公司做出应有的贡献。

建设单位甲方的工作计划篇六

我是20_年__月份有幸被__公司录用项目经理一职的,就职后因新的环境新的项目都比较陌生,所以在公司勤奋苦干,以求可尽快掌握公司的各项工程项目重点。在公司桥梁检测地铁部担任桥梁检测的工作,至今已有十个多月了。

这一年来,从刚入职时对检测工作的渺茫和不懂,到现在领悟了部分仪器的操作,这一切离不开领导们和同事们的关心和指导。从最初刚接触到__桥、把我领入了桥梁检测的领域,到后来春夏之季__桥下那些日子的艰苦奋斗,师傅__、耐心且严格的教导下,在一次次一步步地磨练中受益到了不浅的知识。

在后来接触的、__、__天桥、__三座天桥、__村与__五座天桥、等等…又加强了我对桥梁检测行业的认识和学习。因自己所学与桥检专业跨度较大、知识尚浅,所以在工作方面领导们更是仁义至极,对我的尺度放宽,让我在工作和学习中获益不浅、动力十足。

后来公司又让我接触了许多桥梁检测的任务,例如:__通道、__立交桥与__人行通道的检测工作,还有__街旁月_桥的检测工作,还有在寒风中让我和同事可以有机会并肩战斗两个通宵、记忆尤深的艰巨任务__桥,到后来的_桥、卫_天桥、从建造中到__桥,还有__立交桥的检测工作、__一号桥、等等…还有很多让我学习和检测工作过的桥梁就不一一陈述了。

我和其他项目经理们在地铁、_号线、__号线、直径线、还有人行通道与热力管线工程挖掘工作旁的桥梁间排回着,作着桥梁观测的工作。

虽然努力接触、学习桥梁检测工作的知识、以丰富自己,从而更快地跟上工作专业的脚步。但是出错在所难免,有时还因为一时的不清醒、冲动做事和同事发生口角上的冲突,给同事带来了的不快和对工作的不重视、让自己懊悔万分,事后让我也是受益匪浅。因为对专业知识知晓的少之又少,对工作也会带来少许不便。幸好有同事们的细心关怀与指导,领导们的不计前嫌,给与了我不小的信心与动力。

在艰巨的桥检工作过程中、我和同事在放弃平常假期与国假、清明节和国庆节、以求努力完成单位给与的加班任务。大家都认真苦干、做好本职工作,加强学习,尽可能地完成可完成的任务。在勤奋工作中受到了领导和同事们的认可与好评,在工作实践中丰富了桥检工作的知识,使我对桥梁检测的工作和学习领悟又迈上了一个新的台阶。

截止十二月底我和同事们都尽力做好单位所属的桥梁检测工作,为明年工作打下十足稳固的准备和基础。

不知不觉的跨进了2021年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。

建设单位甲方的工作计划篇七

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,镇党委、政府紧紧围绕“实现新突破,挺进前十强”的奋斗目标,抢抓机遇、攻坚克难、真抓实干,圆满完成了各项目标任务。20xx年全年完成工农业生产总值49亿元,其中规模工业31.2亿元,农业7.6亿元;完成财政总收入3650万元,其中地方一般预算收入 2370万元;完成固定资产投资19亿元,完成招商引资到位资金2.3亿元。全镇经济社会实现了稳定健康发展。

一是园区发展来势良好。加大投入,进一步完善家具产业园电力、排水、电讯等基础设施,为园区发展奠定坚实基础。园区二期开发加快,启动立康、金源等三个项目,首家港资企业立康制衣顺利搬迁入园投产,发展来势良好,金源食品主体竣工,三个项目投产可新增就业1000余人。以家具制造、食品加工、服装服饰为主导产业的特色园区进一步发展壮大,园区年产值达10亿元,创税收近20xx万元,成为全镇主要经济增长点。二是企业服务不断提升。加强企业服务,不断优化经济发展环境,协助立康制衣、金源食品、冠湘楼梯等企业完成相关手续办理,积级应对园区一期企业在消防等方面存在的遗留问题。进一步落实领导联系、定期调度机制,及时解决国泰、金利、喜洋红等企业周边矛盾,促成企业良性健康发展。三是品牌产业做大做强。主动协助企业完善基础设施,规范管理,鼓励企业上规模、拓市场,不断壮大产业实力。全力支持盼盼门业、正兴记食品、国泰花炮等龙头企业发展,其中盼盼门业产量稳步提升,预计全年产值过亿元。盼盼、冠湘、高鹏、顺捷、贵太太等品牌在全国影响力不断增强,贵太太成功在新三板挂牌上市。

一是烤烟生产再夺第一。进一步完善烟区设施,对重点烟区烤房进行维修改造,确保烟叶生产顺利进行。充分发挥金沙烟农合作社的平台作用,争取风机电机、加热和自控设备400多套,深入开展专业服务,优化烟叶结构,不断提高生产效率和烟叶质量。金沙烟农合作社被评为全国行业示范社。今年全镇种植烤烟1.3万亩,送售烟叶2.9万担,任务完成比例全市最高,再次荣获全市烤烟生产工作一等奖。二是现代农业彰显特色。发挥农业大镇优势,做好土地流转文章,做精做强优质稻、油菜、蔬菜、油茶等四个特色农业基地,全年完成粮食生产面积7.9万亩,冬种油菜1.4万亩,农民生产效益不断提高。做好农机补贴,成为全市推广农机具最多的乡镇,农业机械化程度不断提高。三是科技工作不断创新。坚持科技兴农,先后举办专项技术培训20多场次,举办科技下乡活动4次,印发技术资料5000多份。成功申报科技创新项目4个,获得专利13项。创建科普示范基地3个。四是基础设施不断夯实。进一步加强农村公路建设和养护,硬化农村道路26公里,完成危险路段安保设施安装工作。继续抓好农田水利建设,今冬计划清淤硬化山塘44口, 清淤疏浚渠道30千米, 改造电排4座、河坝4座,除险加固骨干大山塘13口,目前所有工程已全面启动。五是新农村建设成效明显。加强国土整治和土地管理,完成拆违控违12870平方米。完善村庄规划,加强基层阵地建设,村级办公环境大为改善。保护森林资源,加强防火宣传,做好火烧迹地、荒山荒地造林,组织发放苗木14万株。完成黄花、大源、桃花等5处安全饮水工程。基本完成溪浙线重点项目的拆迁扫尾工作。积极推进河道治理、庭院绿化等新农村建设。做好动物防疫检疫、环境保护和畜禽养殖污染治理等工作。

一是集镇建设不断提速。投入8000多万元启动沙赤大道建设,现已完成路基土方工程98%,预计明年10月全线通车,新城骨架将进一步拉开。投入近20xx万元,高标准完成互通口连接线、书院路和沙秀路集镇段提质改造。改造学宛路,打造步行示范街。继续完善集镇排水、电力等配套设施。强化建管职责,规范城镇管理,对集镇进行绿化、亮化和美化,中心城镇品位进一步提升。二是休闲旅游打造亮点。加强赤马湖景区管理,依托高速互通口区位优势,以瑞翔滑雪为龙头的运动休闲带动其它配套产业发展,卡丁车、水上乐园、拓展等项目不断提质,年接待游客达30万人次,营业额突破4000万元,今年成功通过国家aaa级景区验收。乡村旅游开发不断加快,投资3000万元启动大源峡生态旅游项目,一期建成营业。东门村“农耕文化走廊”建设项目已启动建设。三是商贸发展明显加快。启动宏伊商务综合区一期工程,完成综合商务楼和11层商品房建设,首家商业房地产于12月26日开盘预售。家具园区和集镇融合互动发展,集镇商贸、服务流通等第三产业发展充满新的活力。

一是环境整治不断深入。环卫设施不断完善,长效机制不断健全,落实集镇“门前三包”和农村“庭院三包”,群众整洁意识明显提升。大力推进美丽屋场、整洁屋场建设,白水村红星屋场等6个屋场被评为xx市十佳整洁屋场,黄花村被评为长环境卫生优胜村。启动秧田大屋幸福屋场建设,预计20xx年初竣工。二是公共服务不断加强。继续抓好抓实计划生育工作,通过下乡送技术、送服务活动开展,计生服务水平不断提升。进一步规范镇村财务管理,财政所被评为全国先进集体。加大教育投入,完成秀山中学运动场改造,启动小学教学楼和东塘小学教师公租房建设。秀山中学荣获xx市教学质量评价一等奖。启动卫生院公租房建设,完善相关医疗设施,医疗服务水平不断提升。创建镇体育活动中心,加强文化活动场所建设,不断丰富群众文化生活,满足群众精神文化需求。三是社会保障不断完善。进一步扩大社会保险覆盖面,收缴城乡养老保险费326.8万元,发放养老金1720万元;城乡医疗门诊及住院补助4.5万人次2277万元;办理工伤保险2155人次,收缴基金111.2万元。完成社保一卡通信息比对工作1.6万人次,发放社保卡3.2万张。关心困难群众和弱势群体,发放低保金630万元、困难慰问金 66万元、慈善助学金22万元,完成危房改造65户。做好精准扶贫建档立卡工作,走访申报扶贫对象712户2100人。积极推行殡葬改革,完成殡改178例。进一步加强敬老院建设和管理,成功创建省三星级示范敬老院。

一是班子建设明显加强。积极推进“四好领导班子”建设,坚持民主集中制和周工作例会制,中心工作、重大决策通过集体讨论研究决定,充分发挥领导班子的整体作用。加强软弱涣散党组织整顿,黄花村通过实施“三步走”战略成功转型,并作为基层党建工作先进典型在全市进行推介,支部书记李杏义被评为全市“一线工作法”先进个人;莲塘村重新调整班子负责人,凝聚力、执行力和战斗力明显增强。二是培训机制不断健全。加强机关青年干部学习班管理,注重学以致用,不断提升工作实践能力。组织村干部到浏阳党校集中培训,并到全市先进村(社区)考察学习,基层干部工作能力和素质不断提升。明确组织干事和远教管理员,积极开展党员冬、春训工作;依托远程教育平台,组织村(社区)站点管理员培训,定期开展个性化学习。东门村进一步完善阵地建设,被确定为长党员干部示范培训实践基地。三是党员管理逐步规范。各支部严格推行公开承诺、民主评议、党员百分制考核,党小组建设进一步加强,党员模范带头作用得到充分发挥,全镇“七一”表彰优秀党员147名,优秀党小组长32名,先进党小组48个。培训入党积极分子48名,发展预备党员36名,党员转正49名,党员队伍结构不断改善。加强对流动党员的管理,建立流动党员的台账,今年共转入党员51名,转出党员20名。四是组织建设推进有力。党委坚持每月研究一次以上基层党建工作,坚持将基层组织建设工作纳入村(社区)目标考核。落实“四议两公开”制度,每季度对村务、党务和财务公开公示情况进行督查,对不规范的限期整改到位。切实加强村级阵地建设,加大资金投入,除上级拨付运行经费外,为各村(社区)配套相应经费,完善便民服务中心,规范村干部待遇,夯实村级基层组织。加强非公经济党组织建设,新建非公企业党支部1个。开展“党员献爱心”活动,对困难党员进行慰问和帮扶,今年慰问建国前老党员、困难党员资金达10多万元。五是党风廉政建设成效明显。全面落实“两个责任”,严格执行“八项规定”、“三个一律”等有关规定,开展站办所作风建设流动红旗月评比活动,营造勤政、廉政的工作氛围;落实党风廉政建设责任制、民主生活会制、“三个不直接分管”制;严肃教育违纪党员,全年查处违纪党员9名。六是党政服务提升水平。强化机关管理,改进镇村干部季度考核、机关干部上下班和去向公示等制度,注重定期督查和日常考核,工作执行力不断增强。规范办文办会,公务接待水平明显提升。进一步改进公务接待制度,统一派餐,大小接待一律在食堂就餐,严格杜绝超标接待行为。加强政务服务工作,增加帮代办服务窗口,方便群众办事。七是宣传统战打造亮点。加大外宣力度,积极推介园区建设、赤马湖休闲旅游等特色工作,在长沙以上媒体、网络刊发信息28条,浏阳本级媒体刊发信息91条。敬老院“时间银行”新概念在《湖南日报》刊发,组织配合湖南电视剧频道、湖南都市频道“百善孝为先”栏目等上级媒体来进行采访。创办 “活力”公众号平台,刊发信息150多条,对工作进行正面宣传报道,8个月累计点击量达20万次。完善网络舆情应对机制,妥善处置舆情10起。如数如期完成20xx年党报党刊征订任务。扎实抓好统战工作,积极推进创业富民,规范宗教庙宇管理,开展侨台胞联谊活动,促进友好交流,为我镇经济社会提速发展奠定坚实基础。

一是人大政协有效监督。加强人大监督职能,组织市镇人大代表听取政府工作汇报,督促有关部门落实代表建议办理39件;组织政协委员撰写提案8件,反映社情民意5条。开展人大代表、政协委员学校环境行和捐资助学活动,走访慰问4所学校部分特困学生,为改善教育环境和条件争资30万元。二是群众工作推进有力。加强群众工作站阵地建设,落实“一推行四公开”制度,按时完成上级交办任务。市镇单位筹资40多万元用于各村民生事业,推进实事工程16起,深得群众好评。三是其它工作统筹兼顾。坚持党管武装,高标准高质量完成征兵任务,抓好民兵整组、民兵训练工作。做好工会、共青团、妇联、残联、老干、六协、统计工作,高度重视国土、工商、银信、交管、电力、房产、广电、通信、邮政、工商联等工作,凝聚各方力量,助推经济社会发展。四是社会大局和谐稳定。全面落实群众工作要求,调处各类矛盾纠纷297起,及时处理信访案件43件。抓实安全生产,加强对高危行业安全监管,定期开展企业、食品药品、校车等行业和领域的安全检查,组织食品安全、消防安全知识培训和应急演练4次,提高业主安全意识。全年受理刑事案件191起、刑事拘留26人;查处行政案件150起,行政拘留113人,治安整治力度明显加强,社会大局保持和谐稳定。

这些成绩的取得,离不开市委、市政府的正确领导,离不开各级部门和社会各界人士的大力支持,离不开全体镇村干部的共同努力。在此,谨向关心支持发展的各级领导、驻镇单位、全体镇村干部、市镇人大代表、政协委员和社会各界人士表示衷心感谢和崇高敬意!

在看到成绩的同时,我们也应清醒认识到,工作中仍然存在一些不足,主要表现为:产业结构不优,经济总量还不大,新型工业化水平还不高,村与村之间发展不平衡,发展环境需要进一步优化,社会治安和困难群众生活保障等民生工作需要进一步改善,党的建设需要进一步加强,干部作风有待进一步转变等等。对此,我们将在今后的工作中,认真加以改进。

在新的一年,让我们以党的xx届三中、四中、五中全会精神为指引,在市委、市政府的正确领导下,紧紧依靠全镇人民,齐心协力,开拓创新,真抓实干,为建设“美丽、富裕、和谐”而努力奋斗!

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