反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）

月工作总结是在每个月结束时对个人或团队在工作中的表现进行综合性的总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们回顾过去的工作，发现问题并提出改进的建议。随着各行各业竞争的日益激烈，写一份出色的月工作总结变得非常重要。下面是一些精选的总结范文，希望对大家有所帮助。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇一

按照活动安排，我们于5月下旬组织重要岗位的党员干部，特别是班子成员进行了一次对照检查。

检查的内容主要是：

第一、领导成员本人对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》的五大方面35条要求，逐一进行自我检查，针对自查存在的问题，制定措施，认真整改。

第二、领导成员本人执行《党风责任制》和《领导干部廉政建设规定》的情况。

第三、机关党员干部本人执行“三费”，即招待费、差旅费、电话费以及群众敏感问题的情况等。

通过检查，我司机关党员干部，特别是党员领导干部和具体管人、财、物的党员干部都能较好地执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》以及我司《党风责任制》、《领导干部廉政建设规定》。严格了“三费”公示制度，做到了招待费、差旅费、电话费和群众敏感问题每月底定期进行公示.提高了办公的“透明度”，发挥了群众的民主监督作用。截至目前，全司党员、干部中未发现任何违纪、违规现象。

据统计，本次党风廉政建设宣传教育月活动除工余学习外，共组织中心组学习1次，党课1次，党员干部、青年干部专题学习各1次，与青年党员干部进行廉政谈话6人次，组织重要岗位的党员干部，特别是班子成员进行对照检查1次等，党员受教育面达1%。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇二

201*年上半年，我单位认真落实党风廉政建设责任制，严格按照中央“八项规定、六项禁令”和《201*年反腐倡廉工作要点》及《201*年党风廉政建设和反腐败任务分工的通知》要求，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，在大大节约各项开支的同时确保了单位的高效运转，现将上半年廉政工作汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制。

为确保党风廉政建设责任制落实到位，我单位首先专门召开了工作动员会，贯彻学习201*党风廉政建设和反腐败工作意见，对党风廉政和预防腐败工作进行了具体部署；二是全处同志结合自身工作岗位并对照年初签订的《党风廉政建设责任书》要求，将年度党风廉政建设责任落实到每个人；三是根据我单位工作特点和实际，进一步修订完善联络处各项规章制度，真正做到用制度管人、管权、管事，切实加强预防腐败体系建设，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。

二、大力加强干部反腐倡廉教育。

强化廉政教育，促进廉洁自律，是预防腐败的重要基础。通过多种形式深入学习宣传贯彻党的十八大精神，切实加强廉政文化宣传教育。一是采取集中和自学、通读和精读、辅导与交流等形式，结合实际开展廉政教育，形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围；二是学以致用，严格遵守中央“八项规定、六项禁令”和相关规定，把各项廉政规定具体为日常工作操作中的各项要求，并作为加强廉政文化建设的重要依规；三是开好民主生活会，经常开展批评与自我批评，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，及时掌握干部职工思想动态，做到警钟长鸣，防微杜渐。

三、严格落实各项规章制度。

强化制度建设，确保各项制度落实到位，是预防腐败的关键。我单位按照中央和我厅廉政工作的工作重点和新要求，结合工作中的新情况，不断完善修订各项规章制度，堵住制度漏洞，加强风险岗位廉能管控，把各项规章制度的严格落实和监督作为廉政工作的抓手和重点。

一是严格遵守采购制度规定。小金额购物每月填写采购单，经领导签字同意后，由二人以上一同采购，并要电脑小票做附件方可报销；大金额支出事前均请示领导同意后才予以办理。

二是严格执行财务管理制度。坚持“勤俭节约”，认真执行财务制度。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，领导以身作则，影响和带动全体工作人员遵章守纪，做好工作。

一年来，我单位在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但与党的事业发展要求还有差距，在今后工作中，我们将继续狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。

一是加强学习。开展党的群众路线实践教育活动，继续深入开展党风廉政建设主题的实践教育，对照“8个禁令、52个不准”的要求，确保人人受到教育，人人得到提高，筑牢反腐倡廉思想道德防线。

二是强化责任。认真执行各项制度、规定，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度的落实，把廉政建设工作纳入我单位工作重中之重，切实抓紧抓实。

三是巩固实效。抓好党风廉政建设是一项长期的工作，我们将在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，坚持警钟长鸣，常抓不懈，努力将本处建设成高效、勤政、廉洁的机关。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇三

创新宣传方式创建廉政文化全面推进××区反腐倡廉工作。

xx年，区委宣传部以xx大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实区委、区纪委的指示精神，全面加强反腐倡廉宣传教育工作，积极创建廉政文化、打造廉政文化精品，推进廉政文化“七进”活动不断向纵深发展，进一步增强宣传教育的针对性和有效性。

一、充分利用宣传载体，提高干部群众思想认识，为反腐倡廉工作营造社会氛围。首先，以理论学习中心组为载体，加强领导干部的廉政教育。在宣传部下发的《xx年中心组学习意见》中要求各中心组在学习过程中，必须将党风廉政建设的相关内容放到重要位置，并具体指出xx大报告、中国共产党章程、党章修正案决议等文献是全年的学习重点。其次是利用内部刊物、板报、条幅等载体，普及群众的反腐倡廉教育。通过在《××通讯》上刊发信息、文章，在街道（乡）、社区板报上张帖宣传画、宣传文章，在宣传教育月悬挂条幅等形式，在广大居民中大力宣传党的反腐倡廉政策规定，普及反腐倡廉教育。全年在《××通讯》上刊发文章10余篇、张贴宣传材料1430余份、悬挂条幅80余条、发送短信10余条。第三是强化对外宣传，营造舆论氛围。全年在省市新闻媒体上发表《下属“吃拿卡要”问责领导》、《政风行风热线替群众办实事》、《误民生大事官员将辞职》、《“行政问责”××全市尝鲜》、《××区干部上岗先过“廉政考试”关》等廉政建设方面文章，××有线电视制作《廉政清风》专题5期，播发新闻30条。

精神。主要内容有xx大精神、xx届中央纪委二次全会精神、波涛同志在区委九届五次全会上的讲话等；三是全面普及法制教育。在全区14个乡街有条件的社区开展法制宣传，主要内容有《继承法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》、《物权法》等。全年共举办讲座41次。

三、强化思想道德建设，提高公民道德水平，为反腐倡廉工作奠定道德基础。通过开展“十大道德模范”、十佳奥运志愿者、十佳文明出行好市民等活动，选树了一批具有高尚道德情操的先进典型，切实将社会主义核心价值体系融入人们的日常生活中；同时，大力加强和创新未成年人思想道德建设。充分发挥以学校为龙头、社会为平台、家庭为基础的“三位一体”教育网络作用，营造有利于青少年健康成长的社会环境，被市文明办推荐为××省首批未成年人思想道德建设先进区；积极开展群众性文明创建活动。全区涌现了74个区级文明村、文明社区和文明单位。有7个单位被评为省级文明单位，满融村和凌云派出所已推荐为全国文明单位，我区被省委、省政府授予××省精神文明创建工作先进区荣誉称号。

四、完善基础设施建设，提高宣传教育的文化比重，为反腐倡廉工作注入文化精髓。在区政府、区财政的大力支持下，今年对各乡街的文化设施在面积、功能、完好程度等方面进行了进一步完善。目前，全区文化广场数量达161个，总面积近24万平方米。14个乡街都拥有面积在500平方米以上的文化活动中心，195个村和社区的文化活动室实现了全覆盖。全区有22个文化广场被评为××市星级广场。场。各街道（乡）、社区（村）充分利用文化设施开展宣传教育活动，全年开展广场文化活动500场、开展廉政书法展8次，党建（廉政）知识竞赛3次，“廉政之声”文艺晚会2场。

记王健英的先进事迹，用身边事教育身边人，使反腐倡廉教育更具体、更生。

动、更鲜活。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇四

20xx年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与粮食中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制。

我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际，制订印发了《xx县粮食局20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。

二、认真开展廉政风险防控工作。

上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组，制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点23个，并进行了风险等级的评估。a级数量9个，b级数量3个，c级数量11个。目前，正有序进行下一阶段工作。

三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育。

我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。

四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系xx——20xx年工作规划》。

根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx——20xx年工作规划》及xx县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求，针对粮食工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。

五、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我局按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了办结制。对申请办理《粮食收购许可证》的企业、个体工商户、只要申报资料齐全，符合法定条件，在出据《受理通知》后五个工作日内办结，并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在网上公示，方便服务对象，并接受监督。

六、深入开展“小金库”治理工作。

根据市、县纪委关于深入开展“小金库”治理工作的有关精神，我局高度重视，成立了以局长为组长的治理“小金库”领导小组，及时召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议，并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神，认真组织自查。按照对“小金库”的七种表现形式的自查清理，我局机关及下属国有粮食购销企业不存在“小金库”行为，不存在多头开户等情况。

七、加强灾后重建监督检查工作。

我局纪检组充分发挥纪检监察职能，协助局切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作。组织干部职工认真学习贯彻国家灾后重建方面的制度规定，切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管，并成立以局长任组长的灾后重建工作领导小组，层层落实责任，确保工作责任落实到岗位，问责到人头，有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行。

八、纠正粮食行业不正之风活动，切实维护群众利益。

（一）重点加强对粮食收购政策执行情况的监督检查。督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准，依质论价，优质优价。督促企业强化服务意识，改进收购方法，及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点，增加收购网点，方便农民售粮，及时解决农民交售难的问题，确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制，避免出现坏粮现象。

（二）会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供、救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度，严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全县粮油宏观调控和市场监控，落实粮食应急预案的各项措施。

（三）规范国有粮食企业经营行为，防止国有资产流失，切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。

（四）配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理。加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查，严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。

（五）落实纠风责任制，深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”，利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇五

xx县纪委监察局。

今年以来，我们深入贯彻落实市纪委x届x次全会精神，按照全市关于反腐倡廉宣传教育工作部署，立足实际，突出重点，勇于创新，注重实效，深入推进廉政文化建设，着力加强党员干部廉政关爱教育，高度重视新闻宣传和络舆情工作，在全县营造了风清气正的良好氛围。

一、突出示范引领，深入推进廉政文化建设。

坚持以反腐倡廉教育为主题，以廉政文化“六进”为抓手，以多种文化活动为载体，通过创建一批教育基地和廉政文化示范点，进一步提升了全县廉政文化建设水平。一是明确责任，健全机制。出台了《关于开展反腐倡廉教育基地和廉政文化示范点创建工作的实施方案》，将目标任务细化分解到有关职能部门单位，明确工作职责和任务，积极推动廉政文化“六进”活动，各牵头单位都成立了廉政文化建设活动领导小组，制定了切实可行的计划和实施意见，主要领导亲自调度，分管领导具体靠上做工作，形成了齐抓共管的工作格局。二是以点带面，打造品牌。在各部门单位自主申报的基础上进行了先期审核和筛选，确定xxx分别创建反腐倡廉理论教育基地、示范教育基地、警示教育基地、传统教育基地，xxx等创建廉政文化进机关示范点，xxx等创建廉政文化进校园示范点，xx创建廉政文化进企业示范点，xxx牵头创建廉政文化进家庭示范点，xxx创建廉政文化进社区示范点，每个乡镇分别确定2个廉政文化进农村示范点。三是因地制宜，突出特色。各示范点创建单位立足职能，积极寻求廉政文化和机关文化、企业文化、校园文化建设的契合点，充分发挥廉政文化的教育、引导和警示作用，促使党员干部的廉政观念和廉政意识在潜移默化中不断提高。如县国税局将机关干部自创自编的廉政格言警句制作成电脑屏保，时时警醒机关干部廉洁从政、务实为民；县公安局、地税局、公路局等单位在办公楼内悬挂廉政方面的格言警句、书画作品等，使广大干部职工耳濡目染，在日常工作中接受廉政文化熏陶；津苑社区利用远程教育设备开展党风廉政教育，充分调动社区居民参与反腐倡廉工作的积极性；各中小学通过讲廉政故事、组织演讲比赛等多种形式，对师生进行廉政教育，营造校园廉政文化氛围。

二、突出关爱主题，扎实开展廉政教育活动。

认真贯彻落实市纪委工作部署，突出关爱主题，着力深化岗位廉政教育，不断丰富教育内容，取得了良好的教育效果。一是培训促廉，提高党员干部廉政意识。把反腐倡廉理论知识作为党员干部理论学习的重要内容，有针对性地开展教育活动。与县委组织部联合开展了学习贯彻《党章》活动。通过教育活动，广大党员干部进一步增强了模范遵守、执行和维护党章的意识。二是警示醒廉，增强拒腐防变能力。在干部职务调整和重要节假日等关键节点，提前打招呼、敲警钟。今年先后对全县xxx名新任职科级干部进行了任前廉政教育，组织观看了警示教育片，签订了廉政承诺书，通过正反典型教育，切实提高了党员领导干部自觉拒腐防变的意识和能力。春节期间，向全县xxx余名科级以上领导干部寄送了廉政贺卡，多次利用短信平台发送廉政短信，提醒党员领导干部在节日期间不忘廉洁自律，使廉政理念植根于每名党员领导干部心中。三是岗位育廉，突出重点岗位廉政教育。贴近党员干部的思想实际，合理设置教育内容。针对权力较为集中的重点部位、重点科室，开展宗旨教育、职业道德教育和法律法规教育；针对党员领导干部，开展权力观和廉洁自律教育。结合廉政风险防控工作，突出抓好人、财、物等重点岗位人员的廉政教育，对部门职能变化、人员变动、分工调整等及时完成岗位风险排查和防控措施落实，实现廉政关爱教育和廉政风险防控动态跟进。

三、突出氛围营造，大力加强新闻宣传工作。

一是瞄准主流媒体，提升宣传高度。紧紧围绕全县反腐倡廉中心工作、重点工作，瞄准《中国纪检监察报》、《xx日报》、《方正之声》等市级以上纪检监察业务报刊、党报党刊，精心撰稿，定期投稿，强化正面宣传和舆论引导，不断增强反腐倡廉宣传整体效果。今年以来，全县各级在市级以上媒体发表稿件26篇，其中《中国纪检监察报》3篇。二是加强载体建设，营造浓厚氛围。加强与宣传、广电等县内新闻媒体的联系与合作，充分利用xx电视台、中国·xx政务站、xx民声、《xx纪检监察信息》、廉政短信、电子显示屏等媒体平台对反腐倡廉阶段性中心工作进行宣传报道，不断提升宣传报道质量和深度，营造了浓厚的反腐倡廉舆论氛围。三是建立考核制度，形成工作合力。充分调动各部门单位开展反腐倡廉新闻宣传工作的积极性，制定了《关于进一步加强纪检监察信息调研和新闻宣传工作的意见》，对各乡镇、县直各部门单位的反腐倡廉宣传工作提出了具体目标要求，并纳入年终党风廉政建设责任制考核。此外，编印了《xxx年全县反腐倡廉新闻宣传作品汇编》，供广大新闻宣传员相互学习交流，取得了很好的促进和推动效果。

四、突出主动应对，高度重视络舆情工作。

认真贯彻落实xxx次全会“关于加强舆论监督，做好反腐倡廉络舆情信息收集研判、应对处置和引导工作”的要求，制定了《xx县反腐倡廉络舆情信息和络评论报送实施办法》，建立了一支络信息员、评论员队伍，积极主动引导络舆情。一是以重大事件和重要案件为重点，确保络舆情工作的正确方向。对上级反腐倡廉建设重大决策部署，及时撰写评论文章，阐明重要意义，进行跟进引导；对群众关心、社会关切的反腐倡廉络热点问题，组织骨干力量撰写专题文章，释疑解惑，从正面引导社会舆论，打造健康的络环境。今年以来，在新华、人民等重点新闻站发表评文章50余篇，为推进全县反腐倡廉建设营造了良好的舆论氛围。二是以充分发挥“xxx”功能作用为重点，畅通社情民意表达机制。认真把好群众留言发贴的审核、办理、反馈、督办等重点环节，确保上投诉有结果、处理有时限、建言有回音，努力形成党委、政府对上社情民意反应敏捷、渠道畅通、直接开放的反应机制。

在坚持正确舆论导向的基础上，对民的留言和贴子，坚持“以疏代堵”的工作原则，对那些言辞偏激但中肯的言论，坚决杜绝轻易删除或者查ip地址等简单的封堵方式，因涉及国家秘密或严重偏离事实等原因确需删除的，及时通知民，并陈述删除理由。三是以快速审慎应对为重点，构筑积极主动的舆情应对机制。针对络舆情传播的快速性、扩散性、不可控性等特点，组织各单位评员定期对络舆情比较集中的新闻站、在线论坛等络平台进行重点监测，及时了解民的思想状况和舆情动态。对络舆情中存在的虚假、错误、偏激的观点和态度，及时以发贴、跟贴等形式进行引导、疏导，消除负面影响。对可能形成热点的舆情线索，集中专门力量，统一分析处理，做到早发现、早引导、早处置，牢牢掌握舆情应对的主导权。

五、突出素质提升，认真组织纪检监察业务培训。

一是积极参加上级组织的业务培训。采取委托培训、插班跟读等形式，组织干部到纪检监察培训基地或高校参加培训。特别是6月份，在市纪委宣教室的关心支持下，组织xxx名纪检监察干部参加了“xxx”培训，有效提升了纪检监察干部的政策理论水平和业务工作能力。二是开设“干部讲坛”。每月组织一次“干部讲坛”，每次安排3—4名干部登台交流工作经验、畅谈学习体会。不定期组织专题讲座，邀请省、市纪委领导或专家学者，围绕如何履职尽责、提高办案能力、统筹推进工作、处理复杂问题等内容进行授课，全面提升履职执纪能力。三是举办形势政策讲座。不定期邀请经济、执法、综合部门负责人或培训机构专家学者作专题辅导，深化纪检监察干部对经济社会发展形势的了解，不断提高了解大局、把握大局、服务大局的意识和能力。

今年以来，我们在反腐倡廉宣传教育工作方面，积极进行了一些探索和创新，取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定差距，还存在一些问题和不足。比如：教育基地和示范点数量较少、特色不够明显；宣传力度还不够大，缺乏高层次、大版面和有影响力的重头稿件；廉政教育的广度和深度有待进一步提升等等。对这些问题，我们将逐步加以解决。下半年，重点抓好以下几项工作：

强工作指导，充分调动牵头责任单位的工作积极性，指导各创建单位按照创建标准，结合各自实际，突出亮点特色，创新表现形式，抓好北宋镇、盐窝镇农村警示教育基地建设，培植一批典型，以点带面，打造廉政品牌。

以关爱干部成长为出发点，持续抓好廉政教育活动。结合下半年在全国范围内开展的“党的群众路线教育实践活动”，不断深化廉政教育活动。充分发挥党校的阵地作用，把正反典型教育、党纪条规教育、反腐倡廉形势宣传等纳入各种培训，通过培训增强党员领导干部党性修养。充分利用重大节假日、干部任职等重要时机，组织观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，关口前移，敲响警钟，不断提高党员干部拒腐防变能力。发挥家庭助廉作用，与县妇联联合开展教育活动。

以扩大反腐倡廉影响力为目的，不断加强和创新新闻宣传工作。与各室密切协作，围绕委局机关中心工作，认真提炼、总结反腐倡廉工作成效和经验，突出时效性、创新性原则，及时调整宣传角度，变换宣传思路，加强与新闻媒体的供需对接，进一步提高宣传报道的针对性和命中率。加强与宣传部门和新闻媒体的沟通联系，不断拓展外宣渠道，争取在发稿量上有新突破，确保完成市纪委下达的宣传任务。

以全县络评论员队伍为依托，抓实抓好络舆情工作。进一步加强对评工作的指导，充分调动各部门单位络信息员、评员工作积极性，有针对性地组织策划上主题宣传，提高评文章质量。严格防控络舆情，对络舆情比较集中的“xx吧”、“天涯论坛”、“大众论坛”等进行重点监测，及时反映上反腐倡廉舆情动向，有效防范和遏制有害信息的传播。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇六

教育的针对性和有效性。

一、充分利用宣传载体，提高干部群众思想认识，为反腐倡廉工作营造社会氛围。首先，以理论学习中心组为载体，加强领导干部的廉政教育。在宣传部下发的《2008年中心组学习意见》中要求各中心组在学习过程中，必须将党风廉政建设的相关内容放到重要位置，并具体指出十七大报告、中国共产党章程、党章修正案决议等文献是全年的学习重点。其次是利用内部刊物、板报、条幅等载体，普及群众的反腐倡廉教育。通过在《××通讯》上刊发信息、文章，在街道（乡）、社区板报上张帖宣传画、宣传文章，在宣传教育月悬挂条幅等形式，在广大居民中大力宣传党的反腐倡廉政策规定，普及反腐倡廉教育。全年在《××通讯》上刊发文章10余篇、张贴宣传材料1430余份、悬挂条幅80余条、发送短信10余条。第三是强化对外宣传，营造舆论氛围。全年在省市新闻媒体上发表《下属“吃拿卡要”问责领导》、《政风行风热线替群众办实事》、《误民生大事官员将辞职》、《“行政问责”××全市尝鲜》、《××区干部上岗先过“廉政考试”关》等廉政建设方面文章共5篇，××有线电视制作《廉政清风》专题5期，播发新闻30条。

二、加强政策法制宣传，提高广大干部群众学法懂法守法的自觉性，为反腐倡廉工作奠定法制基础。充分发挥辽海·××讲坛的阵地作用，与区委党校、区政府司法局等单位密切配合，通过讲座的形式开展“政策法规三宣教”活动。一是大力宣传党的基本路线、方针政策。主要内容有《中国共产党章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪委条例》等；二是大力宣传各级党委在近阶段出台的各项指示精神。主要内容有十七大精神、十七届中央纪委二次全会精神、波涛同志在区委九届五次全会上的讲话等；三是全面普及法制教育。在全区14个乡街有条件的社区开展法制宣传，主要内容有《继承法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》、《物权法》等。全年共举办讲座41次。

三、强化思想道德建设，提高公民道德水平，为反腐倡廉工作奠定道德基础。通过开展“十大道德模范”、十佳奥运志愿者、十佳文明出行好市民等活动，选树了一批具有高尚道德情操的先进典型，切实将社会主义核心价值体系融入人们的日常生活中；同时，大力加强和创新未成年人思想道德建设。充分发挥以学校为龙头、社会为平台、家庭为基础的“三位一体”教育网络作用，营造有利于青少年健康成长的社会环境，被市文明办推荐为××省首批未成年人思想道德建设先进区；积极开展群众性文明创建活动。全区涌现了74个区级文明村、文明社区和文明单位。有7个单位被评为省级文明单位，满融村和凌云派出所已推荐为全国文明单位，我区被省委、省政府授予××省精神文明创建工作先进区荣誉称号。

四、完善基础设施建设，提高宣传教育的文化比重，为反腐倡廉工作注入文化精髓。在区政府、区财政的大力支持下，今年对各乡街的文化设施在面积、功能、完好程度等方面进行了进一步完善。目前，全区文化广场数量达161个，总面积近24万平方米。14个乡街都拥有面积在500平方米以上的文化活动中心，195个村和社区的文化活动室实现了全覆盖。全区有22个文化广场被评为××市星级广场。场。各街道（乡）、社区（村）充分利用文化设施开展宣传教育活动，全年开展广场文化活动500场、开展廉政书法展8次，党建（廉政）知识竞赛3次，“廉政之声”文艺晚会2场。

五、加强典型宣传，提高干部群众想事做事的积极性，为反腐倡廉工作提供榜样力量。一是结合“双争”活动大力开展向潘作良同志学习活动，教育干部党员牢固树立为党分忧、忘我工作、无私奉献的精神；二是在《××通讯》开设村书记访谈栏目。在相互交流中让村干部们比一比，谁的事业心更强、谁的致富路子更多、谁的心胸更宽广，于无声之中见榜样；三是通过下发学习材料、机关学习、社区（村）党员学习的方式大力宣传勤廉兼优典型、区委副书记王健英的先进事迹，用身边事教育身边人，使反腐倡廉教育更具体、更生动、更鲜活。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇七

营造崇廉尚廉守廉的浓厚氛围，从而从基础层面对巩固反腐倡廉工作效果、推进反腐倡廉建设科学化提供保障和支撑。本文拟从的区情社情和党员干部队伍实际出发，对加强反腐倡廉宣传教育、提高反腐倡廉建设科学化水平作出探索和尝试。

一、我区在优化反腐倡廉宣传教育工作方面作出的做法及成效区位于中心城区，是市委、市政府所在地，辖20个乡镇、8个街道办事处、区级单位部门98个；常驻人口60余万，其中城区人口40余万；有共产党员万余人，其中在编干部3000余人。近年来，我区的党风廉政建设和反腐败工作取得了积极成效，党员干部队伍的整体素质不断提升，遵纪守法和廉政勤政意识不断增强，中央及省、市、区的关于反腐倡廉的各项决策部署得到有力贯彻，“四项清理”、“灾后重建和扩大内需”、“工程建设领域突出问题专项治理”以及各项重点工作顺利推进，全区上下政令畅通，党员干部作风和形象不断优化，廉政廉洁和服务群众等各方面工作不断深入，勤政廉洁拒腐防变的整体氛围不断浓厚，社会各界反响较好，群众满意度不断上升，我区连续5年获得全市党风廉政建设责任制综合考评一等奖，先后受到了中央、省、市各检查组的充分肯定。上述成绩的取得，与区委区政府一贯重视和加强教育和管理是分不开的，也集中体现了我区反腐倡廉宣传教育工作的整体效能。区纪委监察局团结带领全区纪检监察干部，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及中央、省、市、区关于反腐倡廉工作的安排部署，从区情和党员干部队伍实际出发，不断探索富有针对性、操作性和实效性的反腐倡廉宣传教育办法举措，推动全区党风廉政宣传教育工作不断深化。

手”负总责、分管领导直接抓、部门各司其职齐抓共管的工作责任体系，不断完善工作督促、监督检查、考核激励和责任追究等全套绩效监管体系，形成了反腐倡廉无小事、廉政建设人人抓的工作格局和良性机制。

魂，深入心扉，以便直观形象地警示教育每个党员干部，切实增强宣传教育的针对性和感染力。

育长效工作机制,确保了全区反腐倡廉宣传教育工作始终在规范有序的轨道上良性运行，从而保证了工作成效的稳定性和持久性。

原因，以便于对症下药地不断予以加强和深化。

一是认识和重视程度不够。有的单位、部门特别是主要领导干部对反腐倡廉建设的认识不到位，没有在思想上引起高度重视，导致行动上迟缓，积极性主动性不够，安排反腐倡廉工作变成了应付之举，落实工作的制度措施不力，后勤保障不到位，从而造成宣传教育走过场，整块工作马马虎虎，效果不好。比如，从近几年有发生党员干部违法违纪现象的单位、部门抽查情况看，对反腐倡廉工作的安排和措施普遍过于程式化，工作绩效督查也没有长期坚持，这与主要领导的思想认识不到位和重视程度不够是分不开的。

法陈旧，措施单调，“年年抓，年年都是哪几板斧”。当前反腐倡廉宣传教育在一定程度上欠缺针对性、实效性和感染力，效果当然不会好。

三是党风廉政建设责任制落实不到位。个别单位、部门及其党员领导干部特别是主要领导对履行“一岗双责”上分轻重，没有真正当做重要任务抓落实。同时，在工作检查督促上严格逗硬坚持还不够，一宝程度上造成一些单位、部门落实责任制不到位、不认真、不彻底，也直接影响了反腐倡廉工作质量和效果。

上程式化，工作检查督促走过场，认为只要本单位、部门党员干部无违纪现象、当年无人员受处分就是廉政工作到了位、就是有成绩。另外，在加强责任制问责追究上也还存在不严格的现象，比如对个别党员干部出了问题的单位、部门分管及主要领导，在责任追究上没有真正动真格、严追究，或是说得重、处得轻，又即或是在特定时节，对某一起上级追问或是社会反响较大的情况追究了责任，但是因为没有形成长效问责追责机制，对其他时候发生的问题又不认真追究领导责任，从而就引起党员干部误解，使问责追责流于形式。

三、

“班子成员”的教育，加强对党员干部的宗旨意识和岗位职责教育，深化对一般公职人员的勤政廉洁和诚信为民教育，侧重对重点岗位、重点人员进行责任意识和利益风险教育，并不断扩展宣传教育层面，确保全区全员覆盖，共同营造风清气正的和谐发展环境。

三是严格坚持和落实党风廉政建设责任制。各单位、部门及其主要领导干部要带头执行和落实反腐倡廉工作责任制，建立健全组织领导体系和工作机制，划清责任，明确任务，强化党风廉政建设责任意识。明确党风廉政建设责任内容，层层分解责任，确保任务到肩、责任到人。细化责任分工，加强管理和监督，确保党风廉政建设工作任务落实。严格工作绩效考核，构建落实党风廉政建设责任监控机制。严格激励奖惩，构建党风廉政建设责任追究机制，凡工作不力、造成不良后果的坚决按规定严处，确保一事同仁、有始有终。

合效应。要加强对苗头性、倾向性、瓶颈性问题的研究，建立健全反腐倡廉相关制度，努力将腐败问题解决在萌芽状态，突出制度约束力，充分发挥反腐倡廉工作制度的预防作用。要整合监督资源，增强监督合力，提高监督效力，突出对领导机关、领导干部特别是“一把手”的监督，突出对重点环节和重点部位权力行使的监督，突出监督制衡力。要始终保持查办案件的高压态势，严厉查办各种违纪违法案件，并利用典型案件开展警示教育，充分发挥惩处的治本功能和震慑作用，发挥惩处威慑力。要紧紧抓住腐败现象易发多发的领域和环节，拓展思想，创新方法，建立健全符合实际、富有针对性和操作性的办法举措，增强反腐倡廉教育效果。

五是加强纪检监察干部队伍建设。坚持以贯彻落实中央纪委等五部委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》文件精神为契机，切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强自身建设，切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新工作观念；增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平；整合办案资源，创新工作方法；增强工作效果，努力提升纪检监察工作水平，为全区大局和发展服务。

教育长期坚持并不断深化。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇八

营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

从政治和全局的高度充分认识廉政文化建设的意义，将其纳入反腐倡廉整体工作，统一部署，统一实施。目的就是通过大力开展廉政文化建设，充分发挥廉政文化在思想教育、预防腐败、优化发展环境、推动社会进步、促进经济发展方面的积极作用。让反腐倡廉教育以文化形式渗透到社会各个方面，尤其是要渗透到党员领导干部的日常生活和行为之中。

不拘一格，广泛开展廉政文化建设活动。一是面向社会开展反腐倡廉公益广告创作和宣传活动。依托现有的市政设施，在市、区主要街道、商业聚集区、重要路口设立永久性（一年）的反腐倡廉公益广告，在部分公交车内悬挂和在车体外喷涂廉政文化公益广告，在重点路段的公交车站牌上制作广告牌。我们还在各机关办公场所内部营造廉政文化氛围，将有关廉政文化建设的广告语、言论、制度规定、职业道德规范、警言格句、针砭时弊的漫画等制作成展牌、桌牌、台历、卡片、纸杯等。市妇联制定了《家庭助廉守则》、《家庭助廉承诺书》等，让廉政教育进家庭。

我市还以廉洁经营为主题，让廉政文化进企业。中国耀华玻璃集团组织了反腐倡廉漫画创作展览，在集团内部刊物、内部电视网加大廉政宣传量；以宣传普及廉政法规知识为主题，让廉政文化进农村。主要是依托农村文化活动室、党员活动室、宣传橱窗、板报、墙报，加大农村的廉政宣传教育力度。我市的中小学生还结合德育教育，开展以反腐倡廉为主要内容的主题队会、演讲会、故事会等，编辑适合中小学生阅读的古今廉政典型故事、事迹，具有时代特点的廉政儿歌、卡通画。我市还以增强廉政教育的辐射面为主题，让廉政文化进社区，在海港区东盐务建立了廉政文化示范小区。社区内建立了灯箱广告、廉政知识展牌、楼体漫画、廉政谚语、清风亭、文化长廊等。

建立廉政文化永久载体，让廉政文化长期发挥作用，以此建立廉政文化基地，形成长效机制。重点是依托长城博物馆、天下第一关东西大街古牌坊、抗日战争纪念碑、莲花湖等，将与山海关有联系的古今清官廉吏的事迹、历史遗迹与景区景点建设结合起来，宣传清官廉吏的浩然正气和中华民族艰苦卓绝、自强不息的奋斗精神。

为发挥廉政文化教育的长期效应，我们正在着手编辑反腐倡廉《新三字经》，创作、征集廉政歌曲、廉政儿歌。市委、市政府正在组织制定《秦皇岛市（2006—2010）文化设施五年规划》和《文化强市发展纲要》，我们正在积极建议和推动将廉政文化纳入五年规划和发展纲要，并以此为契机，积极探索建立廉政文化建设长效机制。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇九

文化形式渗透到社会各个方面，尤其是要渗透到党员领导干部的日常生活和行为之中。

不拘一格，广泛开展廉政文化建设活动。一是面向社会开展反腐倡廉公益广告创作和宣传活动。依托现有的市政设施，在市、区主要街道、商业聚集区、重要路口设立永久性的反腐倡廉公益广告，在部分公交车内悬挂和在车体外喷涂廉政文化公益广告，在重点路段的公交车站牌上制作广告牌。我们还在各机关办公场所内部营造廉政文化氛围，将有关廉政文化建设的广告语、言论、制度规定、职业道德规范、警言格句、针砭时弊的漫画等制作成展牌、桌牌、台历、卡片、纸杯等。市妇联制定了《家庭助廉守则》、《家庭助廉承诺书》等，让廉政教育进家庭。

及廉政法规知识为主题，让廉政文化进农村。主要是依托农村文化活动室、党员活动室、宣传橱窗、板报、墙报，加大农村的廉政宣传教育力度。我市的中小学生还结合德育教育，开展以反腐倡廉为主要内容的主题队会、演讲会、故事会等，编辑适合中小学生阅读的古今廉政典型故事、事迹，具有时代特点的廉政儿歌、卡通画。我市还以增强廉政教育的辐射面为主题，让廉政文化进社区，在海港区东盐务建立了廉政文化示范小区。社区内建立了灯箱广告、廉政知识展牌、楼体漫画、廉政谚语、清风亭、文化长廊等。

息的奋斗精神。

为发挥廉政文化教育的长期效应，我们正在着手编辑反腐倡廉《新三字经》，创作、征集廉政歌曲、廉政儿歌。市委、市政府正在组织制定《秦皇岛市文化设施五年规划》和《文化强市发展纲要》，我们正在积极建议和推动将廉政文化纳入五年规划和发展纲要，并以此为契机，积极探索建立廉政文化建设长效机制。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇十

紧密结合安全生产监管工作实际，按照《中共**市安全生产监督管理局党组关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》部署，在局党组的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了新的成效，现将20xx年上半年反腐倡廉工作总结如下：

一、深入开展作风整顿建设活动，切实抓好领导干部作风转变。

按照市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步深化干部队伍作风建设的意见》部署，我局及时在局机关和局属事业单位开展了以严格机关工作纪律为重点内容的作风建设整顿活动。成立了以局长吴德斌同志任组长的局作风建设整顿领导小组，局党组成员、副局级纪检监察员叶林润同志牵头负责，人事监察处承担日常工作，负责作风建设整顿的检查督查，各部门（单位）负责人为本部门（单位）作风建设整顿的第一责任人。局机关组织召开了全局干部作风建设整顿动员大会，局党组制定下发了《关于深入开展干部作风建设整顿，严肃机关工作纪律的通知》，针对当前局干部作风建设上存在的问题，突出治理纪律涣散、作风飘浮、工作效率不高“三个治理”。结合干部人事制度改革和干部行政责任追究等工作，进一步健全了公务员年度考核制度，建立了机关工作纪律定期和不定期巡查制度、干部作风建设和工作纪律考评机制，修订完善了《公务员年度考核日常巡查制度》、《公务员年度考核处室月考评制度》等相关制度，形成了推进作风建设的长效机制。机关各处室、局属各事业单位按照局统一部署，结合本单位（部门）实际制定了整顿立案，制定针对性措施，认真开展了机关作风建设工作。通过作风整顿建设活动，全局干部作风明显转变，工作合力不断增强；务实作风逐步形成，机关服务水平明显提高；群众诉求得到重视，党群关系更加和谐；廉洁意识增强，领导干部自律的自觉性得到提高。现在全局干部深入基层的多了，浮在上面的少了，讲实干的多了，说空话的少了，领导率先垂范，上下齐心协力，狠抓工作落实，全市前五个月安全形势总体上保持稳定和好转，同比事故起数下降42.77%，下降26%，受伤人数下降23.97%，经济损失下降31.36%。同时，我们把作风整顿建设活动同开展“惠民行动”紧密结合，把解决民生问题放在各项工作的首位，下大力气解决他们的眼前实际问题，真心实意地为基层和群众办了一些实事、解决了一些难事、做了一些好事。

二、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，进一步加大监督工作力度。

堵塞漏洞。建立了纪检监察部门执行财经纪律情况监督检查工作机制，发现问题及时督促纠正。根据《**市探索防治“小金库”有效措施试点工作方案》要求，及时制定下发了《关于深入开展治理“小金库”工作的通知》，对清理范围、清理步骤和时间安排等进行了统一部署。全局机关和局属各事业单位结合本单位实际，制定了防治“小金库”工作方案和相关防范措施，签订了单位承诺书，填报了单位“小金库”清理整改情况表。通过清理，局机关和局属事业单位未发现私设“小金库”的现象。

三、大力开展反腐倡廉教育，充分发挥教育在构建惩防体系中的基础作用。

上半年，全局除抓好经常性、日常性学习外，把反腐倡廉教育做为干部教育培训的重要内容，同领导干部的培养、选拔、管理、使用等结合起来，以树立正确的权力观为重点，充分利用各种教育资源，采取多种方式深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。一是围绕我市创建全国文明城市，认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。以廉政文化“六进”为载体积极做好宣传，把廉政文化“六进”与创建“安全生产规范化乡镇”、“安全生产规范化园区”、“安全生产规范化社区”、“安全生产标准化企业”达标建设活动结合起来，使廉政文化深入人心。同时，将创建全国文明城市中的安全生产工作目标任务分解到相关行业和部门，落实责任。二是将反腐倡廉教育做为党组中心组学习的重要内容。上半年，党组中心组组织了两次反腐倡廉集中学习，紧密结合安全生产监管工作实际，认真学习了十七届中央纪委二次全会、省纪委九届二次全会和市纪委十一届二次全会精神，进一步提高了领导干部的反腐倡廉意识。三是组织副处以上领导干部进行了集中学习，认真学习了《四川省安全生产条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《行政机关公务员处分条例》和《生产安全事故报告和处理条例》等行政法规进行了认真学习，并进行深入讨论，深刻领会了精神实质，准确把握了各项规定，增强了大家的纪律意识、风险意识、自律意识和责任意识。四是结合抗震救灾工作实际，抓好教育引导和监督，为扎实做好抗震救灾工作提供坚强的纪律保证。及时组织学习了《中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志重要指示》和省纪委、省监察厅《关于严肃纪律确保做好抗震救灾工作的紧急通知》，号召全市安监系统干部职工紧急行动起来，深入一线，始终站在抗震救灾工作前列，认真履行安全监管职责。明确对工作不力、玩忽职守，致使出现重大问题的行为，要从严追究有关领导和相关人员的责任。同时，大力宣传在抗震救灾中的先进典型和感人事迹，通过正面引导，激发全体同志的工作热情和抗震救灾的坚强决心。

四、认真开展专项治理，纠正损害群众利益不正之风。

认真贯彻《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，通过自查自纠，公布举报电话，督促检查等方式，重点开展了专项治理工作。对领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房和违法违规收受房屋等进行了清理；纠正和查处了领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题；治理了领导干部违规插手矿权出让、行政许可审批等市场交易活动谋取私利的问题；对乱办班、乱收费和违反财经纪律和财务制度，私设小金库的问题进行了清理整治。

结合我局实际，不断加强对行政执法的监督检查，制定下发了《安全生产事故调查报告处理程序》，进一步规范了行政执法行为，加强了对行政处罚和事故调查处理程序的监督。上半年，结合安全生产专项督查和安全生产法律法规宣贯，对各区（市）县和机关各部门行政执法的情况进行了5次抽查。针对安全生产执法自由裁量权过大的问题，实行了较大以上事故由局办公会集体审议结案制度，保证了行政执法公平、公正。20xx年1月—5月，市、县两级安全生产监察队伍共出动17049人次对5593户企业进行了安全生产执法检查，发出整改指令书794份，受理举报250起，责令21家生产经营单位停产整顿，关闭企业4家，没有发生一起因执法而出现的行政复议和诉讼。

上半年，在局党组的领导下，全局的反腐倡廉工作抓得比较紧，各项工作较好地得到了落实，取得了新进展。但有些工作还存在着差距和薄弱环节，一是个别单位对反腐倡廉工作思想认识不到位，对干部的要求不够严，在抓薄弱环节上下功夫不够，工作流于一般化。二是在抓全市安监系统依法办事、办事效率和服务质量等方面，工作做得还不够细。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇十一

按照县委开发[xx]5号文件要求，我局开展反腐倡廉警示教育活动以来，紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排，通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作，圆满的完成了这次“活动”任务，使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变，认识到这次“活动”的紧迫性和必要性，增强了党员干部的积极性和主动性，使全局整体面貌焕燃一新，现做以下总结。

一、指导思想明确、组织措施完善。

在开展反腐倡廉警示教育活动中，我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神，加强对广大党员干部反腐倡廉教育，着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题，严肃查处党员干部违法、违纪案件，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发，推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室，成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组，办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案，“活动”日程安排表，党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告，详细安排了各项工作，为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。

二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合。

学习提高工作中，我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求，局“活动”领导小组办公室的日程安排，通过学习县委有关文件，县委于吉良书记讲话精神，合理安排了学习相关资料，自学、统一学习等多样化、科学化，使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课，以及局长孙玉亮同志的讲课，观看了“警示教育”片使每个党员干部增强了廉洁自律意识，认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性，达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律，党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编，并根据县“领导小组办公室”的布置，对党员干部进行了知识测试，使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉，思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。

三、认真对照检查，解决问题、吸取教训、引以为戒。

对照检查阶段是“警示教育活动”的关健环节，即对学习提高阶段工作效果的检验，又是整改建制阶段工作的基础，因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会（会议邀请县巡导组李玉军同志参加），通过批评与自我批评，党员干部自我剖析，查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体，而且要求做到准、深、透，不保留、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关，即保证了民主生活会的质量，也对党员干部自我剖析，查找原因分析原因，找出问题，解决问题起到监督作用，排查出了廉政风险点，明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。

四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政。

我局自6月2日进入第二阶段—整改建制阶段工作以来，通过对对照查排出的问题，做了分类、汇总工作。商务局和局长制定了整改措施，围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改，结合我局工作实际，制定建全制度，完善各项措施，着力从制度方面，进一步加强廉政建设责任制，进一步加强教育、制度、监督并重的惩防体系，并做出了廉政，班子成员也制定出整改措施，形成了反腐倡廉和各项工作的长效机制，制度上墙，职责明确，坚持有什么问题就解决什么问题的原则，做到明确重点整改，确定整改时限，落实整改责任，积极发挥领导干部带头作用，推进“警示活动”向纵深持续性的开展。

通过反腐倡廉警示教育活动的开展，我局广大党员干部职工提高了认识，转变了思想，进一步完善了对党员干部的教育、管理、监督的规章制度和具体措施，使我局机关形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境，为开创商务工作新局面做出更大贡献。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇十二

市人社局党组在市委的坚持领导下在市纪委监委的正确监督指导下深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央纪委十九届二次、自治区纪委十二届二次和市纪委十届三次全会精神不忘初心牢记使命坚持党要管党、全面从严治党以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设持之以恒正风肃纪驰而不息纠正“四风”营造风清气正的良好政治生态为实施“三大战略”、推进“三大转型”、实现“两个转变”决胜全面建成小康社会和推动人力资源和社会保障工作供给坚强政治组织保证。现将党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、强化政治建设，筑牢廉政勤政思想防线。

一是紧抓形势政策和党规学习，传递党风廉政建设正能量。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。印发了《人社系统关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》和《20市人社局党组中心组理论学习计划》，充分发挥党组班子带头作用，利用中心组学习、党组会团体学习、邀请党校教授专题辅导等方式开展专题学习，局属各基层党支部充分利用三会一课、开展“书记讲党课”、十九大精神专题学习、十九大精神知识竞赛等，合理组织安排党组织各项活动，坚定政治意识，使十九大精神深入到每一个机关干部的心中。

二是把牢新时期反腐倡廉建设新思想新理念，学习贯彻新时期廉政勤政新要求。局党组高度重视党内政治生活建设，每月开展一次党组中心组理论学习讨论，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终生课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。严守政治纪律，带头学习《.....党内问责条例》、《.....党内监督条例》、《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》等一系党纪条规，学习中央纪委十九届二次全会、自治区纪委十二届二次全会和市纪委十届三次全会等一系列会议精神，提升纪律意识，使党员干部进一步坚定政治立场，坚守纪律红线，做到四个合格。

三是坚决把政治纪律建设挺在前，认真开展干部廉政教育。今年以来，组织党员干部观看《被“贪欲”吞噬的国企高管》、《贪欲之祸》等教育片，深入学习《新党章》、《宪法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和新修订的《.....纪律处分条例》等，充分运用正反两方面的典型，加强道德示范和案例警示，促使党员干部坚守道德高标准、把牢纪律底线，把党的纪律规矩刻印在全体党员异常是党员领导干部的心上、落实到行动中，不断警示全局干部职工异常是领导干部加强党性修养，树立廉洁自律意识，强化廉洁从政观念。年初印发了《市人社局关于开展对形式主义官僚主义等“四风”问题集中整治的通知》，各党（总）支部及所有党员根据文件要求，对照“四风”问题新表现，制定出各自关于对形式主义、官僚主义等“四风”问题开展集中整治的整改台账，并在10月底将整改落实工作情景汇总上报。

四是坚决把严肃党内政治生活作为根本。坚持重大工作部署、人事工作和干部任免、重大项目建设和大额度资金使用等“三重一大”事项均坚决贯彻执行民主集中制，对执行民主集中制过程中的问题进行全面监督，对违背民主集中制原则的人和事，严肃批评，及时纠正，造成严重后果的，严肃追究职责。

二、强化执纪问责，抓好全面从严治党。

一是层层传导压力，推动职责落实。严格落实党风廉政建设主体职责，健全党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，强化职责意识。严格落实“三书两报告”、“双述双评”、全程纪实、职责抄告等制度，完善“三个清单”。按照“一岗双责”要求，局属各级党组织负责人切实担当主体职责，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查。细化分解党风廉政建设重点工作任务，局党组书记分别与党总支书记、局党组领导班子成员、下属单位负责人签订《党风廉政建设目标职责书》，把职责压实到局属各党支部和每个党员领导干部，将职责逐级分解下达，层层签订职责状，构成一级抓一级，层层抓落实的良好格局，确保压力传导至每位党员；规范开展廉政约谈、考核考评等工作，确保压力传导持续有效。

二是制定落实“三个清单”。结合单位实际，制定了《全面从严治党职责清单》，切实把职责搞清楚，分解压实到每个领导干部身上。从履行党风廉政建设“两个职责”、落实管党治党、组织建设和干部管理、遵守党纪党规方面等方面，梳理存在问题10条，制定了《全面从严治党问题清单和问责清单》，逐项制定整改措施，明确整改职责人和整改时限，以问题清单促进问题整改，推进职责落实。

三是全面落实从严治党主体职责。局领导班子带头查找管党治党宽松软的具体问题，带头细化实化落实主体职责的措施办法；局党组书记切实履行党风廉政建设第一职责人职责，逢会必讲党风廉政建设，以身作则，以上率下，对反腐败工作经常听汇报、提要求，坚持以上率下、常抓不懈，督促各级各部门落实全面从严治党职责，决不能只抓重点工作不抓党建。

四是坚持问题导向，严格职责追究。持续加大纪律审查力度。坚持挺纪在前，精准运用监督执纪“四种形态”，政工科（监察室）每月开展一次作风纪律督查并在全局人社oa系统内发督查通报。加强信访举报受理，严格问题线索管理，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，做到早教育、早提醒，早发现、早处理，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，党纪轻处分、组织处理经常使用。坚决做到“六个严查”：严查一把手腐败行为、严查干部腐败行为、严查重点岗位腐败行为、严查侵害群众利益突出问题。

五是建立风险防控巡查机制，有效防范廉政风险。本着“监督预防为主、查处惩治为辅”的原则，建立人社系统重点业务风险防控巡察制度，对局系统重点业务廉政风险点进行监控巡察。局属各单位、科室、岗位进一步梳理上报廉政风险防范识别自查申报表，明确具体职责人、廉政风险级别和防控措施。政工科（监察室）会同基金监督科牵头，5月份开展局属各单位财务管理互查自查工作，对自查出的问题立行立纠，对违规多报差旅费以及自治区第十二次党代会后发生的违反超标准公务接待、违规公款吃喝等全部追缴了相应费用。

三、强化纪律约束，推进作风建设常态化。

一是坚持不懈加强作风建设，持之以恒落实八项规定。准确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持挺纪在前，严格执行“八项规定”，婚丧喜庆嫁娶、子女升学等事宜必须履行申报手续、签订承诺书，并事前报告进行廉政提醒约谈等党风廉政建设有关规定，有效遏制了大操大办、借机敛财不正之风。同时，强化日常监督，对苗头性问题发现了就提醒，该处置就快处置，对反映的一些问题及时进行函询、谈话、诫勉，让党员干部既感受到监督的存在、纪律的严明，又感受到组织的关心和爱护。

二是强化执纪监督问责。在五一、端午、国庆和中秋等重要时间节点前，召开局务会、党组会，向局党组班子成员，局属各单位、机关各科室负责人传达《关于“五一”和端午节期间强化监督执纪问责严格落实中央八项规定精神的通知》和《关于“中秋”“国庆”期间严格落实中央八项规定精神的通知》要求，提醒所有干部职工做到严守政治纪律和政治规矩，持续深入反对“四风”，坚决杜绝节日腐败，切实做到“十二个严禁”，牢牢树立不越“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”的意识，切实把纪律挺起来，把规矩立起来。

三是抓住重要环节和突出问题开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理。年初按照市纪委要求，对本单位公务接待金额、陪餐人数、高档酒水、香烟以及差旅费报销等财务账簿进行耐心细致的翻阅，将自查出的问题一项一项对照列出清单，详细登记造册，认真填写了《自查情景统计表》和《自查问题和整改清单》，并及时上报。对自查出的问题立行立纠，对违规多报差旅费以及自治区第十二次党代会后发生的违反超标准公务接待、违规公款吃喝等全部追缴了相应费用。对发现的超标准办公用房，采取“以大换小”“人员调配”“整合办公”等方式全部进行了整改，持续释放铁面纪风、越往后执纪越严的信号。

四、强化作风建设，扎实开展“作风建设深化年”活动。

一是强化思想政治教育，牢固树立宗旨意识。全系统扎实开展了“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”主题活动，采取研讨交流、党日活动等不断提升干部的服务意识，全面筑牢作风建设思想防线；结合实际新修订了《管理服务规范新十条》，从服务礼仪、行为举止、考勤制度、等方面都作出了更加严格细致的规范；扎实开展“三不为”干部专项整治，杜绝慵懒散漫现象，切实增强全体干部职工作风建设的自觉性和坚定性。

二是强化队伍建设，激发干部队伍活力。我们把作风建设作为提高干部素质和本事、营造干事创业良好氛围的有力抓手，大力开展了礼仪培训、业务大讲堂、技能比武等活动，加快培养综合型、复合型人才和经办业务能手；选拔优秀年轻干部，专门牵头抓总“不见面立刻办”政务服务改革，选派局机关科长兼任政务服务大厅人社窗口首席，全面负责窗口纪律作风工作。

三是结合“作风建设深化年”和行风建设要求，对工作流程进行精简。局属各单位、机关各科室对各项工作流程进行梳理和简化，重点是各业务办事大厅经办流程进行优化和精简，以提升窗口服务效能为重点，围绕全面推行“互联网+人社”、“最多跑一次”、“不见面、立刻办”等服务事项改革，精简办理流程、压缩办理时限，打造高效便民政务环境，使窗口服务办事效率大幅度提高。

四是大力整改“门好进、脸好看、事难办”的问题。由局系统全体处级以上领导干部轮流在工作一线带班，强化对窗口服务态度的监督和督查。同时，在政务大厅人社窗口设置“跟班学习岗”，安排局系统科级干部轮流跟班学习，现场引领群众办事，及时协调解决群众办事过程中出现的问题，在履行监督服务的过程中全面掌握人社领域各项窗口业务流程，提升自身业务本事以及和办事群众打交道的水平。

五是扎实开展“三不为”干部专项整治。坚决纠正“四风”，进取弘扬新风正气，引导干部讲实干、讲执行、讲奉献，在推动落实、服务群众中攻坚克难、敢于担当、争先进位，做到不虚不假、不懒不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不乱，杜绝慵懒散漫现象，切实增强全体干部职工作风建设的自觉性和坚定性。

五、存在问题及下一步工作打算。

今年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了实效，但也存在一些问题：少数党员干部对党风廉政建设和反腐败的重要性、紧迫性认识不足；一些党员干部纪律意识、规矩意识还有待进一步提高；对重点岗位、关键环节权力运行的监督制约和防范措施需加强等。对此，我们务必要引起足够的重视，进取采取有效措施，不断深化党风廉政和反腐败工作。

一是强化纪律监督。在日常工作中注重从执行上下班纪律、工作纪律、请销假制度等方面进行督查，督促各下属单位抓好作风建设方面法规制度执行情景的监督检查。畅通信访举报渠道，认真调查处理举报的问题，严肃查处党员干部违纪违法案件，切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

二是加大教育引导。继续强化廉政警示教育，以党内法规和制度落实等为重点，教育引导干部带头尊崇党章，进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识，营造人人守纪律、讲规矩的良好氛围。加强人力资源社会保障系统干部职工政策法规、职业道德和业务本事培训，全面提升干部自身综合素质，切实提高履职本事，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，树立人社部门良好形象。

三是提升服务水平。以广大群众关心的热点、难点问题为切入点，坚持问题导向、需求导向、服务导向，在优化流程、办事效率、规范服务等方面下功夫，为办事群众供给更加优质的服务，展现人社系统良好形象，打造市人社局良好服务品牌和口碑，把人力资源和社会保障事业推上新台阶。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇十三

同志们：

为了全面落实今年反腐倡廉宣传教育各项工作任务，按照全市反腐倡廉宣教工作联系会议有关制度，市纪委决定召开这次联席会议，刚才，邓主任宣读了今年全市宣传教育工作要点，大家还就去年反腐倡廉宣传教育工作开展情况以及今年工作的一些打算谈了很好的意见，我也深受启发，倍受鼓舞，我相信，只要我们齐心协力、共同努力，全市反腐倡廉宣传教育工作一定会取得新的成绩。下面，我向大家简要通报一下去年的宣传教育工作。

去年，全市各级党政组织和纪检监察机关紧贴党风廉政建设和反腐败斗争实际，围绕中心、服务大局，创新载体、扎实工作，全方位多层次开展宣传教育活动，推动了全市党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，受到了省纪委表彰奖励。

一是宣传力度不断加大。

按照全市反腐倡廉工作的总体部署和要求，《陇东报》、庆阳电视台、广播电台等新闻单位发挥传媒优势，市委网站、庆阳门户网积极配合，开设了“效能风暴在行动”等廉政专栏，先后刊发报道多篇，播出专题节目和综合消息多期。《中国纪检监察报》、《中国监察》、《甘肃日报》、《廉政大视野》等中省报刊分别介绍了我市开展反腐倡廉工作的做法。年内省级以上媒体刊发我市纪检监察方面的新闻报道多条，使反腐倡廉工作在报刊上有文章、电视上有图像、广播里有声音，实现了反腐倡廉新闻宣传工作的新跨越。

二是教育覆盖面不断拓宽。

各级各部门通过中心组专题学习会议、党校主体班次、党委民主生活会、新任干部任前廉政谈话、党政领导干部定期上廉政党课等形式，积极开展廉洁从政教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。组织部、宣传部牵头开展了向黄继龙、孙扬及全市“十佳道德模范”、“感动庆阳十佳人物”等英雄模范学习活动。全市各级党员干部观看了《忠诚与背叛》、《苏联亡党亡国xx年祭》等警示教育片。同时，市纪委从近年来发生的违纪违法案件中筛选了xx个典型案例，组织编印了《纪检监察典型案件剖析》，市检察院制作了《职务犯罪警示教育片》，积极开展宣传教育，进一步增强了党员干部的廉洁从政意识。

三是廉政文化建设深入推进。

农村部、机关工委、文广局、民政局等部门互相配合，利用机关办公场所、社区广场和村部院落等阵地，建成了xx个廉政文化长廊、x个廉政书屋、x个村级廉政文化图书角。在电视台、网站等新闻媒体及和谐广场、北城广场、公刘广场等户外宣传媒体上滚动播放有关廉政建设方面的宣传标语和“倡廉洁、树清风”廉政公益广告，播出反腐倡廉影视剧x部;市纪委协调电信、移动、联通公司在节日期间向党员干部发送廉政提醒短信万条(次)，营造了廉洁氛围。四是理论调研工作成效明显。全市各级各部门开展各种形式的理论调研场次，撰写理论调研文章多篇，据统计，在国家级刊物发表xx篇，省级刊物发表xx篇。其中市纪委撰写的《浅谈反腐倡廉制度建设》、《新时期加强红色廉政文化建设的实践与思考》、《陕甘边革命根据地红色文化廉政思想的传承与发扬》等理论调研文章，在全国纪检监察系统反腐倡廉法规制度理论研讨会及国家部委级廉政理论研讨征文活动中分别获奖。

以上这些成绩的取得，得益于各级领导的大力支持，得益于在座各位的共同努力。在此，我代表市纪委监察局，向大家的辛勤工作表示衷心的感谢!

当然，我们工作中还存在不少差距和问题，比如对纪检监察宣教工作的重要意义认识不足，重视不够，思想观念、工作方法还不能完全适应新形势新任务的要求;比如对新形势下反腐倡廉宣教工作的特点、规律研究不够、工作缺乏针对性、系统性和有效性;再比如纪委的组织协调作用发挥的不够好，工作衔接不够及时、配合不够紧密的问题等等，还需要我们引起重视，在今后的工作中认真加以解决。

关于今年的工作，我讲几点意见，供大家参考。

反腐倡廉宣传教育是党的宣传教育工作的重要组成部分，也是党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性工作。在中纪委二次全会上明确指出，“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。这充分说明，反腐倡廉工作必将是一项长期的、艰巨的系统工程。从反腐倡廉宣传教育的教育功能看，首先是提高广大党员干部思想政治素质，增强拒腐防变能力的第一道防线，是筑牢拒腐防变思想防线，抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想诱惑和侵蚀的重要手段。大量案例表明，一些领导干部之所以沦为腐败，最初都是是从思想的蜕变开始的。因此我们要通过及时有效的教育，早打“预防针”和“清醒针”，提醒他们牢记宗旨，遵纪守法。从宣传教育的影响功能看，反腐倡廉建设的各项工作，包括廉洁自律、查办案件、执法监察等都离不开宣传教育工作。因此，只有把宣传教育贯穿于反腐倡廉工作的全过程，惩治和预防腐败体系才能形成，反腐倡廉工作才有针对性，才可能取得实效。因此，我们一定要认识到宣传教育在反腐倡廉工作中的重要作用，充分发挥联席会议成员单位的牵头协调作用，互相协作、协调配合，形成合力，努力推动反腐倡廉工作的深入开展。

刚才，邓主任宣读的工作要点，是我们今年反腐倡廉宣传教育的主要工作任务，各联席会议成员单位要对照要点，把学习宣传精神贯穿于工作的始终，重点宣传报告中关于反腐倡廉建设的论述和要求，宣传中纪委、省纪委全会精神。宣传部、党校、讲师团要深入开展反腐倡廉理论政策宣讲，大力宣传新时期党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、基本原则、方针政策、重大意义、精神实质。文广局、各新闻单位要大力宣传全党反对腐败的坚定决心和重大决策部署，引导广大党员干部充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，使全市广大党员干部和人民群众正确认识反腐败斗争的新形势，坚定反腐倡廉建设的信心和决心。要集中宣传反腐倡廉方面的法规政策、先进经验、正反典型等，用以指导工作、弘扬正气、鞭挞邪恶。政法部门要加强法制宣传教育，组织全体党员干部认真学习法律法规，自觉遵守宪法和法律，解决党员干部队伍在遵纪守法方面存在的突出问题，坚定政治立场，严守政治纪律，带头廉洁自律，弘扬新风正气。要加强正反典型教育，既要充分运用先进典型进行示范教育，又要通过剖析、通报典型案例，播放电教片，选编案例读本，开展警示教育。组织、人事部门和党校要继续把反腐倡廉教育纳入公务员培训计划，把廉政内容纳入党政干部任职考试，加强对新提拔干部、后备干部的廉政教育，共同搞好反腐倡廉宣传教育工作。文广部门要积极创作一批富有文化内涵，体现地方特色的廉政文艺、戏曲作品，不断扩大宣传面，弘扬主旋律。工会、团委、妇联等要充分发挥群团组织的职能作用，继续广泛深入地开展廉政文化进学校、进企业、进家庭活动，把廉政文化建设与青少年思想道德教育结合起来，与社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育结合起来，开展群众喜闻乐见、易于参与的活动，在全社会营造崇廉尚廉、拒绝贪腐的良好氛围。

市纪委今年将继续把反腐倡廉宣传教育工作作为党风廉政责任制考核的重要内容，不断完善反腐倡廉宣传教育协调机制和考核激励机制。因此，我们各成员单位要充分发挥职能作用，努力创新宣传教育的方法和手段，要密切配合，各负其责，充分发挥各自优势，不断增强反腐倡廉宣传教育的整体合力。要加强反腐倡廉教育制度建设，结合实际，制定反腐倡廉教育工作的具体方案。报社、电视台、广播电台、网站要充分发挥媒体作用，坚持正确的舆论导向，严守宣传纪律，加强舆论监督，积极发挥舆论在党风廉政建设中的监督作用，进一步提高舆论监督水平，增强舆论监督的效果。要注意贴近社会、贴近群众、贴近工作实际，把党的反腐倡廉方针政策，同干部群众的工作、生活、思想、诉求结合起来，提高宣传教育的亲和力和吸引力，加强宣传教育的针对性和有效性。

同志们，今年反腐倡廉宣传教育工作的任务重，要求高，要完成这些任务，需要我们付出更大的努力。希望大家进一步发挥联席会议成员单位的作用，发扬协作精神，统筹兼顾，努力工作，圆满完成反腐倡廉宣传教育工作的各项任务，为推动全市反腐倡廉工作深入开展作出新的贡献。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇十四

谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内容：

1、顺次听了3位谈话对象关于遵照党的政治纪律，贯彻落实党的线路、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。

2、王局长对3位同志提出3点明确要求：

1是要深入认识党风廉政建设和反腐败斗争情势仍然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作获得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有获得压倒性成功;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的情势严峻复杂，反腐败工作仍然艰巨沉重，党风廉政建设工作仍需进1步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害大众利益、违背中央8项规定和省、州、县规定等背纪背法问题线索反应时有产生;就我单位的情况来看，虽然没有出现背纪背法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部份服务对象对我单位的办事效力、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统1到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，深信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。2是切实实行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“1岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确守旧土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强常常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话很多于1次，班子成员每一年与分管股所室负责人廉政谈话很多于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真实行“1岗双责”。

3要带头廉洁自律，自觉接受大众监督。1要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是____总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央8项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;2是要“把权利关进制度的笼子里”。把权利关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民大众的监督;要时该牢记权利是人民所赋予的，手中的权利不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权利作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权利，以权谋私势必遭到党纪国法的重办;3是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些用心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，1定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与用心不良之人交往，尽可能减少没必要要的应酬，要把精力放在推动工作和学习上;4是要慎独，____总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，不管在甚么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良知的事，有人无人1个样，8小时以内和以外1个样，自觉接受社会各界监督，严于律己。

3、谈话对象分别作表态发言。

3位同志表示，今后1定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央8项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进1步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇十五

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届x中全会和中央纪委x次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，组织广大党员干部员工学习党纪国法和企业规章制度，开展正反面典型教育，进一步改进作风，增强制度执行力，推进企业治理体系和治理能力现代化，为实现“三年五年规划、十年三十年愿景目标”，建设xx公司，营造风清气正的发展环境。

二、总体要求。

（一）进一步树立纪律意识和制度意识。

加大党纪国法和企业规章制度的宣贯力度，强化广大党员干部的纪律意识、法律意识和制度意识，提高广大党员干部遵纪守法、执行制度的自觉性和主动性，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署和xx公司的工作要求上来。

（二）推动不断完善制度体系。

坚持以问题为导向，紧盯影响企业高质量发展的体制性障碍和机制性梗阻，以促进企业治理体系和治理能力现代化为目标，持续完善制度体系，规范工作流程，以务实管用为原则，力戒形式主义官僚主义。

（三）持续强化制度执行力。

各级领导干部要发挥示范引领作用，带头按制度、按文件、按规矩、按程序办事，杜绝先紧后松、外紧内松、选择性执行的现象，增强制度刚性，维护制度权威，坚决防止制度成为“橡皮筋”、“稻草人”。

（四）加大惩治与问责力度。

建立对遵守纪律、执行制度情况的常态化监督检查机制，扎实开展公司党委部署的“保障制度执行专项整治”，坚决纠正一切阻碍制度贯彻执行、影响企业治理体系和治理能力现代化的错误行为，以严格执纪、严肃问责推动制度执行。既要追究直接责任，也要追究领导责任，不以职务高而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任。

三、教育对象。

全体党员干部员工，重点是公司总部及所属公司中层及以上领导干部，关键岗位工作人员。

四、活动安排。

公司纪委工作部和各党支部可结合实际组织开展廉洁主题演讲、拍摄廉洁教育短视频、发布廉洁教育警句、报送廉洁事迹、推送反腐倡廉微信等活动，以加强廉洁文化建设，促进广大党员干部守纪律、讲规矩，增强崇廉拒腐、清白做人、干净做事的思想自觉和行动自觉。

（一）开展一次集中学习。

学习的重点内容为：（1）党的十九届x中全会、十九届中央纪委x次全会精神，《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》等党内法规；（2）公司党政关于推进全面从严治党、落实中央八项规定精神、完善“三重一大”决策机制、规范选人用人、开展混合所有制改革、实施生产经营组织模式变革、强化工程项目精细化管理、推进依法合规经营、加强违规经营投资责任追究、加强财务管理、完善风险防控等方面的规章制度和规范性文件；（3）本企业规章制度。公司广大员工要自学为主，公司党群工作部负责将学习资料上传学习平台；公司党委通过理论中心组进行一次集中学习；各党支部要利用“三会一课”组织组织党员、干部、关键岗位工作人员进行一次集中学习。

（二）讲一次专题党课。

公司纪委书记将结合“强化纪律规矩意识、增强制度执行力、助推企业高质量发展”的主题给党员干部讲授一次党课。各党支部书记要结合“三会一课”的安排在本支部讲授专题党课。

（三）组织一次专题研讨。

公司纪委工作部要结合开展“保障制度执行专项整治”工作开展集中研讨，全面分析把握本企业在执行制度方面存在的突出问题，研究制定加强职能部门监督检查、纪检机构开展监督的再监督的有效举措，提出发挥监督保障执行、促进完善发展作用的合理意见。

（四）开展一轮廉洁文化创建活动。

公司纪委工作部和各党支部可结合实际组织开展廉洁主题演讲、拍摄廉洁教育短视频、发布廉洁教育警句、报送廉洁事迹、推送反腐倡廉微信等活动，以加强廉洁文化建设，促进广大党员干部守纪律、讲规矩，增强崇廉拒腐、清白做人、干净做事的思想自觉和行动自觉。

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇十六

反腐倡廉宣传教育工作总结（优质17篇）篇十七

公司文件下发后，项目部非常重视，将此次活动作为一次对全体党员尤其是党员干部进行党纪、廉政建设教育的好契机，认真组织教育活动。

首先，召开专题会议研究部署。接到公司纪委通知后，项目党工委、纪工委立即组织召开会议，对照文件的要求和项目部具体情况，研究制定了《哈佳项目部反腐倡廉宣传教育月活动计划》，对活动进行了具体安排。

其次，确定了活动主题。以此次反腐倡廉宣传教育活动为契机，组织党员干部认真学习党风廉政建设方面的基本要求和内容，教育党员干部公私分明、清白做人、干净做事，要廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。

再次，成立了活动领导小组。为了保证活动的正常开展，哈佳项目部成立了“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组，由党工委书记、项目经理袁正国任组长，项目党工委副书记、纪工委书记康晓杰任副组长，统筹指挥教育月相关活动，具体事项由综合部负责。

第四，针对活动专题作了动员。项目部利用生产交班会，对开展反腐倡廉宣传教育月活动进行了动员，对活动提出了具体要求，为活动的开展营造了氛围和声势。