卫生工作总结是卫生保洁部门对自身工作实际情况进行客观记录和分析，为提高卫生管理水平提供依据。以下是小编为大家收集的卫生工作总结范文，仅供参考，希望能给大家提供一些写作思路和参考。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇一
今年以来，市人口计生委认真贯彻落实市委、市政府工作部署，坚持以创新促和谐，以服务惠民生，深入开展基层基础巩固转型发展年活动。2019年上半年，全市人口自然增长率1.26‰，合法生育率97.02%，低生育水平持续稳定。
(一)建立计划生育特殊困难家庭慰藉救助机制，开展人口关爱行动。
经市政府同意，联合市财政局、市人力资源和社会保障局、市民政局出台《加强计划生育特殊困难家庭保障工作的若干意见》，提高特别扶助金标准，建立动态增长机制，健全三个方面的养老优惠政策。目前，我市的特别扶助在全国各省市及15个副省级城市中标准较高，救助慰藉内容最全。今年上半年，全市共募集人口关爱基金1003万元，走访慰问特殊困难家庭3725户，发放一次性救助金512.6万元。市人口计生委今年《行风在线》办结率、群众满意率100%，三期“网络在线问政”现场答复率100%。
(二)严格落实计划生育“三个不变”，强化目标考核。
制定下发考核方案，对95个镇(街)、87个村居和14家企业进行平日考核、明调暗访和调研督导，下发54期考核工作通报，对薄弱区市、镇(街)、村(居)重点剖析，确保基层工作不放松。加大违法生育公示曝光力度，在新闻媒体、网站公示曝光违法生育96次，1088人，对1284例违法生育下达处理决定书。下发综合治理性别比考核方案，印发综合治理出生人口性别比宣传材料33万份，实行性别比治理重点区(市)工作周报、打击“两非”重点重大案件工作日报等制度，形成出生人口性别比治理高压态势。我市在全省计划生育基层基础工作会议上做典型发言。
(三)创新服务模式，提升科技服务水平。
一是全面推进免费孕前优生健康检查项目全覆盖。强化免费孕前优生项目“两保两防”，截至到6月底，全市共有4.4万名群众接受检查，目标人群覆盖率达到70.3%。
二是推进新型人口计生服务阵地升级改造。加快服务转型，指导中心镇服务站拓宽服务范围，逐步实施村级计划生育服务室和村级卫生室合一，实现资源共享。中央电视台、中央人民广播电台分别给予报道。
三是开展人口计生科技服务关爱行动。今年上半年，共有1.66万人受益。
四是推进xx市人口和计划生育科研所(医院)转型发展。启动与xx市立医院合作项目，全面开展乳腺癌、宫颈癌“两癌”筛查与治疗服务，自5月底开诊以来，已收治病员165人，开展手术93例。
(四)开展集中专项服务活动，强化流动人口服务管理。
贯彻落实全市双月奋战与集中专项服务活动，走访联系15家重点企业，帮助解决企业困难和问题。组织基层计生干部入户摸排流入已婚育龄妇女信息，对新流入的人员及时录入信息平台并交流给户籍地，流动人口管理服务率达95%以上。今年以来，已为4.2万余名流动人口提供生殖健康服务，发送孕环情检测通报7.1万余份。普及发放“新青岛、新市民、新家园”服务卡，流动人口享受计划生育均等化服务率达90%以上，累计16.97万人次受益。进一步简化办证程序，实行首接负责制，落实办结时限，中央电视台《新闻联播》点名表扬我市工作做法。
(五)强化宣传教育，优化人口计生工作舆论环境。
贴近群众需求，改进宣传形式，组织开展“七个一封信”发放活动，针对不同人群特点，向新生儿父母、新婚夫妇、流动人口、在校大学生、城乡居民、中老年居民、违法生育人员分别发放一封信，宣传新型婚育文化。今年以来，全市已发放“七个一封信”近80万份。在市级主流媒体发表稿件97篇，省级主流媒体发稿234篇，国家级主流媒体发稿9篇。培训人口和计划生育系统干部2048人次。全省宣传教育工作会议推广我市经验。
(六)加快人口信息化建设。
进一步完善全员人口信息管理系统功能，研发社区管理软件，完善人户分离、驻街单位管理等系统建设，开发建设人口关爱基金募捐救助、一次性养老补助发放等系统，加快推进全员人口数据库与地理信息系统对接，全员人口信息覆盖率达到90%以上。积极开展wis信息纠错补录，提高信息质量，准确率达到90%以上。
(七)深化和谐幸福家庭促进计划，提升家庭幸福指数。
联合市委宣传部等部门下发《深化和谐幸福家庭促进计划提高家庭发展能力的意见》，丰富现有的199个和谐幸福家庭促进计划示范点服务内容，全市1138个社区、4949个村庄已开展2项以上的“和谐幸福家庭促进计划”服务活动，已有20余万人受益。全国科学育儿示范基地全面开展婴幼儿早期教育，面向镇(街)、社区举办7期科学育儿师资培训，培训人员420名。《光明日报》报道我市经验。
今年下半年，市人口计生委将严格落实中央关于计划生育工作“三个不变”的要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，不断强化干部思想队伍、作风建设，扎扎实实推进各项工作落实，重点做好以下几项工作：
一是加大目标考核工作力度。突出抓好党政领导离任交接、社会抚养费征收等重点和经常性工作的落实，确保省委、省政府和市委、市政府下达的人口责任指标“两个底线”不突破。
二是积极做好新修订的《山东省人口与计划生育条例》取消生育间隔的应对工作。正确宣传政策，引导群众合理选择生育时间，确保平稳过渡。
三是重点抓好综合治理出生人口性别比工作。形成治理出生人口性别比工作的长效机制，将出生人口性别比控制在合理范围内。
四是深化和谐幸福家庭促进计划和流动人口均等化服务。全面开展婴幼儿生长发育测评及科学育儿指导服务。推进流动人口享受均等化服务。
五是扎实做免费孕前优生健康检查工作。扎实做好免费孕前优生“两保两防”，确保市内三区目标人群覆盖率达到90%以上，其他区市达到95%以上。
六是强化宣传教育。加大宣传品入户发放力度，弘扬新型婚育观念。积极构建大宣传格局，确保新闻宣传实现“顶天立地”。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇二
(一)推进分级诊疗工作。完善县域内分级诊疗信息系统建设，进一步深化县镇转诊机制。通过基层转诊、分时段预约等优化服务的柔性机制，引导群众分级诊疗，科学就医。优化转诊流程，简化转诊手续，方便群众就医。
(二)推进县镇村一体化。进一步加强县镇村卫生一体化综合管理，加快全县医疗卫生资源统筹配置，提升医疗卫生服务能力和运行效率。完善考核办法，出台《xx县县镇村一体化综合管理工作考核标准》，督促县级医院加强对卫生院的扶持。深化县镇医疗联合体合作内涵，下沉县级医疗资源，提升基层卫生院医疗质量、技术水平、管理能力。
(三)完善基本药物制度。完成药品采购平台切换工作，建立以县为单位的药品联合采购新机制。制定实施《xx县公立医疗机构药品联合带量采购实施方案》，启动全县公立医疗机构药品联合带量采购价格谈判工作，涉及药品数达8000余种，采购金额占2020年全县医疗机构总金额的90%。
(四)探索县域医共体建设。为进一步深化医药卫生体制改革，推进我县的县域医共体建设，与相关部门一起赴安徽省天长市、江苏省启东市进行学习考察，及时借鉴对方成功的经验和具体做法，切实提高我县医疗卫生服务能力，不断满足群众日益增长的健康需求。
(五)加快信息化建设。深化县卫生信息数据中心平台建设内涵，进一步拓展12320信息化应用。完成全县医院管理系统统一部署，区域pacs系统县级平台与市级会诊共享平台顺利对接。县一院、县二院、县中医院等单位银医通建设项目门诊自助设备相继启用，实现了包括银联、支付宝、微信等多种支付方式的自助结算。完成120院前急救移动医疗系统的安装部署，加强区域信息系统平台建设。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇三
2.积极推进人事分配制度改革。全面实施岗位聘用制，探索运行编制动态管理模式。因事设岗、以岗定酬、绩效管理，制定科学、合理、相对灵活的绩效考核实施细则，充分调动管理者和专技人员的工作积极性和主动性。落实我局对基层医疗卫生机构的考核和基层医疗卫生机构对其工作人员的考核两级考核制度，并将考核结果作为发放奖励性绩效工资的依据。
3.进一步促进基本公共卫生服务均等化。按照人均35元的标准及时足额拨付基本公共卫生服务经费。各基层医疗卫生服务机构按照基本公共卫生服务规范要求，重点强化居民电子健康档案以及慢性病、重症精神病和老年人的服务管理，做好艾滋病梅毒乙肝母婴传播预防，切实把基本和重大公共卫生服务项目做深、做细。加强传染病疫情监测，切实做好重点传染病的预防控制工作。
4.推进中医药能力建设和技术推广。实施基层中医服务能力提升工程，推进基层医疗卫生机构中医科、中药房标准化建设。实现所有社区卫生服务中心推广应用中医适宜技术15项以上，50%的社区卫生服务站、村卫生站推广应用中医适宜技术8项以上，进一步加大适宜技术推广力度。
(二)围绕资源优化和效率提升，大力发展医疗服务。
1.理顺完善公立医院管理体制。一是落实《xx市xx区人民政府关于进一步理顺政府举办的社区卫生服务机构及公立医院管理体制的若干意见》的要求，明确公立医院人事管理、资产管理及其它日常管理职能，建立基层医疗卫生机构和区级公立医院的协调分工机制，积极探索建立协调、统一、高效的公立医院管理体制，以控制成本，放大效能，提升服务质量和内涵建设为职责，探索发挥禅康医院发展中心功能。二是建立院长负责制和任期目标责任考核制，建立以公益性和运行效率为核心的绩效考核体系，对公立医院实行精细化管理，调动医务人员积极性，统筹提高公立医院运行效率。
2.优化完善医疗资源配置。提升现有公立医疗机构的硬件水平和面貌，加大禅西新城的医疗资源投放力度。(1)优化医疗服务资源配置，促进效率提升。重点对禅西片区医疗卫生机构的设置规划进行完善，使禅西片区医疗卫生资源的布局科学，规模适宜，建设规范，与新城中心功能定位相匹配。新增卫生资源优先考虑社会资本，盘活提升现有医疗资源的硬件水平和面貌，改善服务能力，满足居民群众不同层次、多样化的医疗健康服务需求。
3.促进与市级优质医疗资源的合作发展与渗透促进。(1)以分布合理、配套完善的社区医疗卫生网络为载体，促进市级医院与我区医疗机构之间的合作与渗透，通过市级优质医疗资源的辐射带动，将市级医院的管理、技术、服务等延伸到基层。(2)推进医院与社区卫生服务中心间的双向转诊工作，带动基层医疗卫生机构的效率提升和服务优化，实现双方优势互补，让市民能在社区享受优质便捷的医疗服务。
4.加强人才队伍建设。(1)制定我区卫生人才发展规划，协调人社、组织等相关部门，探索制定我区高层次人才引进、培养、使用和管理制度，建立健全医务人员招录培训机制，加快高层次卫生人才在我区的培养和集聚，加强学科带头人、医学紧缺人才、全科医学人才的培养、使用和管理。不断提高基层卫生人员素质。(2)加强临床学科带头人和业务骨干的选拔培养，认真抓好在职人员继续教育、岗位培训和全科医学教育。逐步建立重点学科建设和管理体系，有针对性地引进新技术和项目，建立健全考核和创新奖励机制，鼓励医务人员积极开展学术研讨、科研教育和经验总结，强化成果的转化。
5.加强医疗质量管理和服务，构筑和谐医患关系。
以加强医疗质量和医疗安全管理为重点，深入开展“三好一满意”和“平安医院”创建活动，及时整改问题，总结推广经验;深入开展平价医疗和便民惠民服务，优化就诊环境和流程，推行临床路径管理，扩大优质护理服务覆盖面，推进医药卫生信息化建设和使用，实现医学检验、影像检查结果互认，持续改进我区医疗质量和技术。建立健全医疗责任保险和医疗纠纷第三方调解机制，促进和谐医患关系的形成。
6.加强队伍行风建设。严格执行党风廉政建设责任制。以事权为线、岗位为点，突出药品、医用耗材采购等重点环节监管，健全管理制度，稳步推进医疗卫生系统廉政风险防控工作，构建岗位风险层层防控，透明阳光，有效防止腐败的廉政风险防控体系，促进干部队伍廉洁从政和医务人员廉洁从医。
(三)推广家庭医生和健康管家，做强社区卫生服务。
推进基层卫生服务标准化和内涵建设，以分布合理、配套完善的基层医疗卫生网络为载体，实施家庭医生服务的管理创新，主动满足社区居民家庭基本、连续的健康管家需求。
1.进一步理顺社区卫生服务管理体制和监督考核。(1)出台关于加强政府购买基本医疗服务和公共卫生服务工作的指导意见，指导各镇(街)对属地社区卫生服务机构完善组织架构，实行日常管理，通过向医疗机构购买服务的方式组织实施并落实辖区内的公共卫生和基本医疗服务以及基层医疗卫生综合改革等各项任务。(2)制定对各镇(街)的考核细则，落实考核与监督。指导各镇(街)社区卫生服务机构开展对服务提供方医疗机构开展管理和考核，通过规范内部管理，完善绩效考核机制，确保医改社区卫生服务工作有效推进，真正实现基本药物全覆盖、基本公共卫生服务均等化的目标。
2.推进社区卫生服务中心标准化和内涵建设。(1)按照填平补齐的原则，指导镇(街)加强社区卫生服务中心标准化建设，积极做好国家级和省级示范品牌的建设和维护，发挥品牌示范带动作用;指导镇(街)改善部分社区卫生服务站点用房不足的问题，便于社区卫生服务增容，健全中心的服务功能。(2)抓好基层社区卫生服务岗位培养。开展全科医生规范化培训和基层卫生人员定期岗位培训，重点实施具有全科医学特点、促进基本药物使用、中医适宜技术推广、基本公共卫生服务等针对和实用性强的项目培训;加大对口支援力度，通过选派全科骨干在社区卫生服务机构下基层锻炼并在综合医院挂职进修的培训方式，实现二者的双向技术帮扶和人才交流，提升服务质量。
3.推广面向社区居民家庭的签约服务，发展健康管家。
(1)推广“家庭医生”签约服务项目，拓展上门访视、家庭出诊、家庭护理、家庭病床、慢性病管理、健康管理等服务;依托“健康管家”智能化管理平台，逐步丰富和完善社区卫生服务内容，以提高社区为老年人和慢性病人提供日常护理、慢性病管理、康复、健康教育和咨询、中医保健等服务的能力为重点，让医疗机构服务延伸至居民家庭，推动为辖区居民提供连续的公共卫生和基本医疗服务。(2)在社区服务中充分融入健康理念，增强医疗机构为老年人和慢性病人提供便捷、优先优惠医疗服务的能力，加强医疗卫生服务支撑，依托医院和社区卫生机构的医疗卫生服务资源，协同做好老年人慢性病管理和康复护理，进一步促进社区卫生服务机构与医疗机构和养老康复疗养机构等之间的转诊与合作。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇四
(一)深化计划生育服务管理。一是认真完成数据统计分析，全年全县出生上报3088人，其中计划外出生32人，符合政策生育率为98.96%，其中一孩出生1828人，二孩出生1231人，多孩出生29人。女性初婚1806人，出生率7.9‰，死亡率为7.87‰，人口自然增长率为0.03‰，育龄妇女总和生育率为1.237，出生人口性别比107.08，各项指标均达到目标责任书规定的要求，完成了市政府下达的年度目标任务。二是配合开展全国育龄妇女生育状况调查，对西塘镇星建村和西园社区两个样本点40名15-60岁女性开展问卷调查。三是积极组织各镇(街道)计生干部学习全面二孩相关政策，参加各级培训300余人次。四是做好计划生育目标管理责任制和“一票否决”制工作，与公安、民政等11个部门签订了计划生育目标责任书。共审核拟推荐的先进集体或个人46批次，涉及295个集体(单位)，否决0个;先进个人涉及2316名，否决1人。五是全面推广应用全员人口信息系统，做好育龄妇女信息系统数据清理去重与比对，建立相关部门间人口信息共享机制。六是完善和落实生育登记服务制度，持续精简再生育审批工作，开展“最多跑一次”改革，共办理生育登记服务1768例，其中一孩1032例、二孩736例，共批准再生育67例。七是权责严明做好社会抚养费征收工作，全县共发出告知书14份(包括历年)，已作出社会抚养费征收决定书17份，已征金额14余万元。
(二)推动计划生育家庭发展。一是计生民生措施全面落实。今年全县共有奖扶对象12593人，特扶对象909人，奖特扶两项合计所需扶助金额1999余万元。积极配合县委巡察组对2020年以来“计划生育特别扶助”项目的专项巡察。开展“部分计划生育特殊家庭参加职工养老保险的补贴”工作，为30名符合条件人员补贴公益金10.7万余元。为9户计生特殊家庭提供公益金补助3.6万元，为1名失独家庭再生育提供就医帮助。姚庄、西塘、惠民等镇(街道)已基本形成“三优”促进、青春期教育、失独家庭关爱为特色的工作机制。顺应形势，废除《xx县落实避孕节育长效措施奖励办法》，从10月份起取消长效避孕节育措施奖励。二是围绕主题营造氛围。对全县154个村社区的计划生育公开栏进行统一更新，组织全县85名村计生服务员参加全省基层卫生计生干部素质提升项目培训。三是强化出生人口性别比综合治理，严厉打击非法行医违法行为，未发现“两非”行为。四是提升“优生优育优教”品牌建设，今年干窑镇和大云镇的三优指导中心也都已通过了省级示范点的验收，至今为止我县共拥有了4家省级三优中心示范点。全县共举办各类目标人群的培训教育活动1020期，培训30600人次。辖区内目标人群接受“三优”教育和培训的覆盖率达到80%以上，“三优”教育宣传品入户达到80%以上。3月份，中国人口宣传教育中心考察组来我县调研“三优”促进工作，并给予高度评价。秀洲、桐庐卫计局等多家单位来西塘、姚庄镇“三优”指导中心参观学习。
(三)加强流动人口计划生育工作。推进流动人口计划生育管理制度改革，结合“六个一”活动，与安徽省安庆市组织了一次春节关心关爱安庆籍流动人口专项活动;在魏塘街道与安徽省六安市共同尝试通过协会组织开展流动人口跨区域协作和服务工作。继续加强与相关部门的协作，参与户籍制度改革、新居民积分制管理等工作。在全县推行了婚育证明电子化工作，取消纸质婚育证明，同时为外来流动人口在本地开具婚育证明提供便利。积极推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作，全县新居民积分制计生把关审核人数累积4021人。12月1日组织开展xx县创建流动人口基本公共卫生计生服务均等化示范县暨世界艾滋病防治日大型宣传活动。同时，将流动人口健康教育和促进行动确定为年度重点工作，开展健康促进示范企业、示范学校和示范家庭创建工作，目前姚庄镇昱辉阳光企业已获得国家级流动人口健康促进示范企业称号。9月底在杭举办的全省流动人口计划生育培训班上我县代表嘉兴市作了流动人口健康教育和促进工作方面的交流发言。深入社区、农村、企业开展健康讲座。完善流动人口计划生育信息互联互通机制，加强流动人口动态监测。
(四)充分发挥计划生育协会作用。一是强化协会队伍建设，顺利完成镇、村级两级的协会换届工作。二是提升协会队伍素质，组织各村(社区)计生协秘书长参加省卫计委举办的基层素质提升工作培训班。全县共举办各类协会骨干培训班22期，受训人次达到了915人。三是提高村(居)民自治的能力和水平，形成了“村两委负责，协会当骨干，群众作主人”的工作机制。四是成立全县青春健康教育协会，在xx信息术工程学校设立“xx县青春健康教育基地”。五是开展流动人口计生协“四级示范点”创建活动，大力推进流动人口均等化服务。六是广泛开展宣传服务活动，共举办了190场面向青少年的讲座和培训班，21场面向家长的讲座和培训班，举办新婚、孕妇培训班67次，0-3岁婴幼儿抚养人培训12300人次，上门随访服务3300多人次，共组织了56场生育关怀大讲堂活动。七是开展生育关怀圆梦微心愿和走访慰问活动，共慰问370户计生困难家庭，共发放慰问金18.13万元;为30名计划生育特殊家庭参加职工养老保险的成员进行了补助，共计支出107010元。县财政共投入67.08万元为符合条件的49000名独生子女和904位符合条件的计生特殊家庭父母投保。各镇(街道)还投入195380万元为全县2504位计生服务员、联络员购买女性安康保险。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇五
(一)加强基础设施建设。4月29日，列入县十五届政府实事工程的县中医院搬迁改造工程投入运行。县一院二期工程、县三院二期工程、姚庄医院一期扩建工程、惠民街道社区卫生服务中心迁建工程、干窑卫生院迁建工程等均有序开展，县二院迁建工程即将开工建设。
(二)发挥助推项目作用。进一步推进“公共健康协同创新中心”、“县级公共卫生重点实验室”、“社区生活饮用水卫生检测示范项目”等建设。6月8日，我县举行“疾控科学发展示范基地”、“县级公共卫生重点实验室”建设阶段性汇报会，省卫计委副主任徐润龙、省疾控中心主任夏时畅等省市县领导出席汇报会。省疾控中心和县疾控中心签订了共建“疾控科学发展示范基地”、“县级公共卫生重点实验室”(第二阶段)协议。继续巩固与浙江大学公共卫生学院、杭州医学院、上海市疾控中心、上海市精神卫生中心和浙江省精神卫生中心等帮扶合作机制。
(三)加强沪杭医疗合作力度。继续深化与上海、杭州对口支援合作，全面提升县级医院诊疗水平。12月27日，复旦大学附属中山医院与xx县第一人民医院医疗技术协作中心揭牌。继续推进与省级医院开展全方位、深层次合作，借助上海、杭州三级医院的学术基础，结合我县基层实际，共同申报并开展科研项目。派出医务人员去上海杭州进修学习，邀请浙江省、上海市专家来我县授课，传授先进诊疗技术和医学知识。同时，加强管理人员的挂职交流等，有效提升医务人员、管理人员的素质和水平。年初，县一院正式成为上海市计划生育科学研究所临床研究基地研究生临床培养基地和上海市生殖健康药具工程技术研究中心转化医学基地。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇六
1.思想政治建设不断加强。充分发挥党委理论学习中心组作用，落实党委意识形态工作。加强党性教育，积极推进“两学一做”制度化、常态化发展，深入开展学习贯彻十九大精神活动，组织全系统干部职工收听收看十九大开幕式，开展十九大报告集中学习、讨论，撰写心得体会文章，邀请县委党校老师、县机关党工委领导作十九大报告专题辅导。举办“善医心向党学习十九大”主题知识竞赛，发动全系统党员共同参与，“线上”举办10期，累计有党员1914人次，“线下”20个支部60名党员参加笔试，8个支部进行现场角逐。通过活动，将十九大精神传递到每个支部每位党员，确保学习入脑入心。卫生计生系统代表队在“全县党的十九大精神百场知识竞赛”决赛中获得一等奖的优异成绩。另外，根据县委组织部、县卫生计生局党委联合下发的《关于加强全县卫生计生系统党的建设工作的实施意见》要求，11月底及时召开全系统党建工作会议，完成了各镇(街道)卫生院、民营医院的党组织关系隶属调整工作，进一步理顺了管理体制，推动党建工作与卫生计生业务工作互促融合，引领支撑卫生计生事业发展。
(二)党风廉政建设持续升温。局党委严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，牢固树立“四个意识”。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程，与卫计工作一起部署落实，及时制定工作方案，签订《廉洁履职承诺书》，与17家医疗卫生计生单位主要负责人签订《党风廉政建设和行风建设目标管理责任书》，并将其纳入领导干部目标管理考核内容。建立健全局管干部廉政档案制度，制定履职手册，实施“痕迹化”管理。建立廉情分析报告制度，全年召开4次廉情分析会。规范医德医风，强化行业纪律，推进阳光用药工程，治理医药回扣，强化医务人员廉洁从医意识。组织各单位和个人层层作出并公开廉洁从医承诺，设立“医德医风投诉箱”，利用12320健康热线满意度测评系统对医院进行考核。对3家下属单位开展二级巡察，并积极配合县委第十四巡察组对我局从严治党情况的巡察。全年开展集体谈心谈话2次，对新任分管领导谈话2次，对班子成员和下属单位负责人提醒谈话、廉情约谈共17人次。严格执行领导干部个人重大事项报告等制度，全体局管干部按规定填报《局管干部个人有关事项报告表》编入廉政档案，努力在全系统营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
(三)干部能力素质不断提高。坚持党管干部的原则，严格执行组织人事纪律和干部选拔任用制度，严格党员发展程序，强化党员日常管理。充分发挥党员先锋模范作用，依托“善医先锋”“爱在善医”等品牌优势，深入开展“四方红色联盟”、社区共建等活动。围绕全国文明城市创建、五水共治、三改一拆、互联网大会、全县“城乡环境整治排名战”和“30个重难点问题”整治活动以及“最多跑一次”改革等工作，相继召开卫计系统“找差距、挖根源、开方子、提质量”主题大讨论和“全省看xx，xx怎么干”主题大讨论，进一步激发全体干部职工的工作积极性，提高危机意识，强化责任担当，使队伍凝聚力、执行力得到进一步提升。全年，组织8名机关党员干部每周到联挂的西塘镇开展拆违，腾退低小散企业等工作。指导基层“善医先锋”党员志愿者开展河道治理3次，包干路段巡查64人次、社区平安巡防15人次、交通文明劝导252人次、服务献血车12次，为群众提供各色服务。“七一”前夕，局属各党组织领导干部共走访慰问党员群众115名，解决困难7件，办理实事22件，领取微心愿1件，慰问金额31560元。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇七
区卫生局认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《福建省人口与计划生育条例》和《xx市人口与计划生育若干规定》，围绕区委、区政府下达的2019年人口与计划生育工作责任书规定的各项任务以及市卫生局有关计划生育工作要求，结合我区卫生系统的工作实际，认真做好计划生育工作。现将一年来的工作总结如下：
为加强计划生育工作的领导，明确责任，区卫生局及时调整充实了xx区卫生系统计划生育工作领导小组，按照区委、区政府下达的2019年人口与计划生育工作责任书，结合卫生系统工作实际，制定了《xx区卫生局2019年度计划生育工作责任书》，把计划生育工作纳入卫生系统的议事日程，明确了计划生育工作的专(兼)职人员和工作职责，做到党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。
区卫生系统始终把宣传教育贯穿于计划生育工作的整个过程。局属各医疗卫生单位都设有固定的宣传栏，根据各自的工作职责，开展形式多样的计划生育宣传教育活动，大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育管理办法》、《福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规，牢固树立计划生育国策意识和法制观念。区妇幼保健院扎实推进“生育文明?幸福家庭”工作，多次组织医务人员进社区举办各类义诊咨询活动，为广大妇女儿童提供免费诊疗服务1500多人次，发放各类妇幼保健知识宣传资料5000多份;深入社区、企业等单位，开展以生殖健康、妇女疾病、艾滋病防治及妇女五期的保健知识为内容的健康知识讲座。区卫生监督所以打击“两非”和无证行医为宣传重点，加强医疗机构执业人员的法律法规及执业道德教育，规范执业行医行为，防止医疗机构出现非法胎儿性别鉴定和非医学需要终止妊娠手术等违法违规行为的出现。区疾控中心结合预防艾滋病义诊宣传活动，利用大型户外预防艾滋病宣传广告、公交站候车亭滚动灯箱广告，对以务工女性为主的外来人员开展预防艾滋病、保护妇女健康等知识的宣传。
1.规范做好信息通报。区妇幼保健院每月15日前收集核对好辖区医院前一个月的出生信息及14周以上终止妊娠信息，以电子版形式向区计生局通报接生登记情况、出生医学证明完整信息及免疫接种信息;在接诊孕、产妇对象时，登记其个人信息，检查生育证明，对未持《生育服务证》或相关计划生育证明的怀孕对象(包括流动人口)，在安全分娩后进行专项登记并在48小时内通报辖区街道计生办;每季度召开一次街道计生信息人员例会，通报计生信息收集情况，加强孕产妇信息的追踪及管理工作;每季度一次检查辖区医院的妇幼信息报送情况，每季度汇总一次14周以上终止妊娠工作情况上报市妇幼，每半年开展一次辖区医院出生、信息、“三网”监测漏报调查。一年来，辖区内各医院出生婴儿6226人，14周以上终止妊娠人数77人;各医疗单位均能积极主动向计生协管员通报人口与计划生育信息。
2.做好流动人口均等化服务。按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》，根据“谁用工，谁管理”的原则，把好来厦务工人员的准入关，对聘用外来人员和医疗机构设置申请均查验婚育证明和相关计生证明。为进一步完善社区卫生服务体系建设，大力推进基本公共卫生服务均等化，区卫生局出台了《关于进一步加强公共卫生均等化服务的通知》(厦湖卫〔2019〕70号)，强化流动人口公共卫生服务管理，保障流动人口享有均等化的公共卫生服务，维护流动人口健康权益，促进公共卫生工作的全面协调发展。如我区于今年10月9-18日对2-3岁的非本地户籍儿童开展麻风疫苗强化免疫。
3.落实计生惠民措施。认真做好孕妇产妇系统管理及妇科病普查工作，加强出生缺陷预防，做好免费婚前医学检查和孕前优生健康检查工作。一年来，区妇幼保健院共接诊150370人次，上环489人次，人流手术3630人次，取环257人次。为首次孕产期建卡者提供免费保健服务9686人次，为已建卡孕妇提供五次免费产检18907人次，此两项可以为每位孕妇减免184元;对常住人口孕妇实施免费产前筛查(180元/人)，至今共免费检测1276人次;免费为孕妇进行艾滋病抗体检测16457人次，为每位受检者节约45元;免费婚前体检3594对，为每对夫妻减免200元;为计划怀孕夫妇免费孕前优生检测2019对，为每对夫妻减免450元。开办孕妇班、育儿班宣教300余场，约1万余人次保健对象参与，发放母婴保健宣传资料近3万份，另外还邀请伦敦城市大学早期儿童教育专家到我区进行早教专题培训，向广大家长普及先进的婴幼儿教育理念与方法，培育早教知识与技能。
4.做好本系统干部职工计生管理。区卫生局机关和局属各医疗卫生单位坚持“单位负责、条条保证、以块为主、条块结合”原则，认真抓好本系统干部职工的计划生育日常管理工作，落实各项规范化管理措施，保证当年出生人口政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到100%。按照国家政策规定定期发放独生子女奖励金，并在“六一”儿童节给独生子女进行物质奖励。2019年度，整个卫生系统没有出现违反计划生育政策的现象。
1.畅通渠道，全面收集非法行医的相关信息。通过开通24时投诉电话、建立网络信息平台等方式，畅通信访渠道，积极受理人民群众关于非法行医行为的举报投诉。
2.规范医疗市场，从源头上防范“两非”行为。一是严格标准，认真把好准入关。严格医疗机构许可，认真做好医疗机构年度校验、延续等许可工作，2019年至今，共受理年度校验、延续、变更等申请572件，对25家因不良执业记分超过15分或校验不合格的医疗机构予以暂缓校验处理，做到有检查、有整改、有落实。二是健全医疗卫生监督管理工作长效机制。加强源头治理，规范开展医疗机构量化分级监督管理，做好量化分级监督管理结果的应用，对评价不合格的医疗机构予暂缓校验，责令限期整改或停业整改，暂缓校验期满仍未整改到位的，注销《医疗机构执业许可证》。三是规范b超的购买、使用管理。对辖区内各医疗机构的b超统一进行登记备案，发现未经批准设置b超机、人流吸引器或违法发布医疗广告等违法违规行为的，坚决予以处理;严禁任何机构和个人利用b超技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定，对有开展b超诊断业务的医疗机构妇产科健全b超使用管理制度，配置第二代身份证验证阅读器，在b超室外安装电子监控设备，实行电子摄影录像监控。四是加强终止妊娠药品的管理。严格按照计生部门的规定使用终止妊娠药品，建立终止妊娠药品的出入库和使用台帐，杜绝从非法渠道购进终止妊娠药品，未获准施行终止妊娠手术的医疗保健机构禁止使用终止妊娠药物。严格执行终止妊娠手术审批管理制度，加强怀孕14周以上终止妊娠手术的管理，禁止进行非医学需要的人工终止妊娠。
3.重拳打击非法行医及“两非”现象。我局先后10次联合区效能办、计生局、各街道及派出所，采取日常巡查与集中整治结合的方法，及时发现、查处非法行医行为，对打击非法行医保持高压态势。全年查处两非案件27件，罚没金额55.2万元，没收b超机23台。其中查处个人开展胎儿性别鉴定案件22件，罚没金额38.4万元，没收b超机23台。查处医疗机构违法终止妊娠手术、放置宫内节育器、使用b超等案件5件，罚没金额16.8万元，没收b超机1台。取缔无证行医57户次，没收药品、器械101箱。专项整治活动有力地打击了我区非法行医和“两非”的嚣张气焰，进一步规范了医疗市场，不断营造良好的就医环境。
一年来，我们虽然在计划生育工作中做了大量的工作，取得较好的成效，但也存在着一些问题，如生育证明材料难于登记完整，由于流动人口孕产妇孕期检查等医疗服务时，要求其出示生育证明材料，会遇到种种理由的托词，给工作增加了一定难度。今后，我局将一如既往地认真贯彻计划生育工作的方针政策，加强领导，落实责任，改进措施，深入扎实地抓好各项计划生育工作。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇八
区卫生局认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《福建省人口与计划生育条例》和《xx市人口与计划生育若干规定》，围绕区委、区政府下达的人口与计划生育工作责任书规定的各项任务以及市卫生局有关计划生育工作要求，结合我区卫生系统的工作实际，认真做好计划生育工作。现将一年来的工作总结如下：
一、强化领导，明确计生工作责任。
为加强计划生育工作的领导，明确责任，区卫生局及时调整充实了xx区卫生系统计划生育工作领导小组，按照区委、区政府下达的20人口与计划生育工作责任书，结合卫生系统工作实际，制定了《xx区卫生局计划生育工作责任书》，把计划生育工作纳入卫生系统的议事日程，明确了计划生育工作的专(兼)职人员和工作职责，做到党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。
二、注重宣传，增强计生国策意识。
区卫生系统始终把宣传教育贯穿于计划生育工作的整个过程。局属各医疗卫生单位都设有固定的宣传栏，根据各自的工作职责，开展形式多样的计划生育宣传教育活动，大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和**婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育管理办法》、《福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规，牢固树立计划生育国策意识和法制观念。区妇幼保健院扎实推进“生育文明?幸福家庭”工作，多次组织医务人员进社区举办各类义诊咨询活动，为广大妇女儿童提供免费诊疗服务1500多人次，发放各类妇幼保健知识宣传资料5000多份;深入社区、企业等单位，开展以生殖健康、妇女疾病、艾滋病防治及妇女五期的保健知识为内容的健康知识讲座。区卫生监督所以打击“两非”和无证行医为宣传重点，加强医疗机构执业人员的法律法规及执业道德教育，规范执业行医行为，防止医疗机构出现非法胎儿性别鉴定和非医学需要终止妊娠手术等违法违规行为的出现。区疾控中心结合预防艾滋病义诊宣传活动，利用大型户外预防艾滋病宣传广告、公交站候车亭滚动灯箱广告，对以务工女性为主的外来人员开展预防艾滋病、保护妇女健康等知识的宣传。
三、规范管理，抓好计生工作落实。
1.规范做好信息通报。区妇幼保健院每月15日前收集核对好辖区医院前一个月的出生信息及14周以上终止妊娠信息，以电子版形式向区计生局通报接生登记情况、出生医学证明完整信息及免疫接种信息;在接诊孕、产妇对象时，登记其个人信息，检查生育证明，对未持《生育服务证》或相关计划生育证明的怀孕对象(包括流动人口)，在安全分娩后进行专项登记并在48小时内通报辖区街道计生办;每季度召开一次街道计生信息人员例会，通报计生信息收集情况，加强孕产妇信息的追踪及管理工作;每季度一次检查辖区医院的妇幼信息报送情况，每季度汇总一次14周以上终止妊娠工作情况上报市妇幼，每半年开展一次辖区医院出生、信息、“三网”监测漏报调查。一年来，辖区内各医院出生婴儿6226人，14周以上终止妊娠人数77人;各医疗单位均能积极主动向计生协管员通报人口与计划生育信息。
2.做好流动人口均等化服务。按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》，根据“谁用工，谁管理”的原则，把好来厦务工人员的准入关，对聘用外来人员和医疗机构设置申请均查验婚育证明和相关计生证明。为进一步完善社区卫生服务体系建设，大力推进基本公共卫生服务均等化，区卫生局出台了《关于进一步加强公共卫生均等化服务的通知》(厦湖卫〔2015〕70号)，强化流动人口公共卫生服务管理，保障流动人口享有均等化的公共卫生服务，维护流动人口健康权益，促进公共卫生工作的全面协调发展。如我区于今年10月9-18日对2-3岁的非本地户籍儿童开展麻风疫苗强化免疫。
3.落实计生惠民措施。认真做好孕妇产妇系统管理及妇科病普查工作，加强出生缺陷预防，做好免费婚前医学检查和孕前优生健康检查工作。一年来，区妇幼保健院共接诊150370人次，上环489人次，人流手术3630人次，取环257人次。为首次孕产期建卡者提供免费保健服务9686人次，为已建卡孕妇提供五次免费产检18907人次，此两项可以为每位孕妇减免184元;对常住人口孕妇实施免费产前筛查(180元/人)，至今共免费检测1276人次;免费为孕妇进行艾滋病抗体检测16457人次，为每位受检者节约45元;免费婚前体检3594对，为每对夫妻减免200元;为计划怀孕夫妇免费孕前优生检测2003对，为每对夫妻减免450元。开办孕妇班、育儿班宣教300余场，约1万余人次保健对象参与，发放母婴保健宣传资料近3万份，另外还邀请伦敦城市大学早期儿童教育专家到我区进行早教专题培训，向广大家长普及先进的婴幼儿教育理念与方法，培育早教知识与技能。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇九
4月9日，湖南省桑植县召开卫生和计划生育工作会议，贯彻落实国家、省、市卫生计生工作会议精神，认真总结卫生计生工作，安排部署20卫生计生工作，动员全县上下以更高的标准、更严的要求、更新的`举措，全力抓好卫生计生各项工作，推动全县卫生计生工作取得新成效、再上新台阶。县领导杨绍武、王军、韦先娥、王茂蓉、阙玉英参加会议。
20，桑植县紧围绕县委、县政府总体部署和省市卫生计生工作要求，机构改革平稳过渡，医疗卫生体制改革有序推进，计生管理服务提质增效，医疗卫生服务能力稳步提升，全县卫生计生事业实现了科学发展，群众健康水平得到提升，各项工作取得了显著成效。2017年，桑植县将突出深化医疗改革和落实计划生育目标责任管理两大重点，紧扣推进健康桑植这条主线，突出重点精准发力，扎实推进计生优质服务、医疗质量安全、公共卫生服务、重大项目建设、行业作风建设等工作，加强领导，强化队伍和措施，努力提升卫生计生工作水平。
就如何做好今年的卫生计生工作，杨绍武强调要增强“四种意识”抓好工作。要强化做好卫生计生工作的责任意识，紧扣卫生计生事业发展，坚持计划生育国策、党政一把手负总责和“一票否决”制不变，明确责任，全力抓好落实，着力推动卫生计生工作上新台阶;强化热点难点问题的导向意识，不断完善服务体系，提升服务能力，优化管理，有效解决群众反映强烈的“看病难”“看病贵”等问题，不断深化医疗卫生体制改革，尽快推进卫生计生职能转变;强化推进重点工作的效率意识，瞄准精准扶贫，全面推进健康促进模式改革，树立“大卫生、大健康”意识，让卫生计生事业发展增进群众健康福祉;强化为民务实的廉政意识，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，认真落实“一岗双责”，讲纪律守规矩，坚守职业操守，弘扬优良医德医风，持续加强卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作，树立为民服务、务实廉政的良好形象。
会上，宣读了卫生计生法治建设工作方案，及卫生计生先进单位和个人的表彰决定。先进典型单位介绍了工作经验，计划生育警示单位进行了表态发言，并签订了相关责任状。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇十
区卫生系统始终把宣传教育贯穿于计划生育工作的整个过程。局属各医疗卫生单位都设有固定的宣传栏，根据各自的工作职责，开展形式多样的计划生育宣传教育活动，大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育管理办法》、《福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规，牢固树立计划生育国策意识和法制观念。区妇幼保健院扎实推进“生育文明?幸福家庭”工作，多次组织医务人员进社区举办各类义诊咨询活动，为广大妇女儿童提供免费诊疗服务1500多人次，发放各类妇幼保健知识宣传资料5000多份;深入社区、企业等单位，开展以生殖健康、妇女疾病、艾滋病防治及妇女五期的保健知识为内容的健康知识讲座。区卫生监督所以打击“两非”和无证行医为宣传重点，加强医疗机构执业人员的法律法规及执业道德教育，规范执业行医行为，防止医疗机构出现非法胎儿性别鉴定和非医学需要终止妊娠手术等违法违规行为的出现。区疾控中心结合预防艾滋病义诊宣传活动，利用大型户外预防艾滋病宣传广告、公交站候车亭滚动灯箱广告，对以务工女性为主的外来人员开展预防艾滋病、保护妇女健康等知识的宣传。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇十一
1、立足转作风，提高站位抓党建。一是筑强战斗堡垒。2020年7月按要求在13个乡镇卫生院规范设置11个党支部，完成支部选举工作，实行院长、书记“一肩挑”。二是加强廉政建设。举办“学习贯彻党的十九大精神培训班”，建设“新时代文明实践中心”，严格按规定开展2020年“转变作风，坐实结果”、“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会，对治理系统干部职工“怕慢假庸散”问题作了专项布置。严格落实中央八项规定，确保本系统不出现作风问题。三是着力创先争优。结合“先锋创绩”和“创建共产党员示范市”主题实践活动，评选“共产党员示范科室”8个和“共产党员示范岗”65个，县人民医院功能科主任丁清华被市委组织部评选为全市共产党员示范岗。
2、立足增绩效，撸起袖子抓重点。一是全力打好健康扶贫攻坚战。全面落实“一个确保，三个全覆盖”目标任务，2020年全县建档立卡贫困人口2933户8125人，家庭医生签约率100%，全县建档立卡贫困患者住院医疗总费用2447.01万元，已补偿2245.99万元，实际补偿比达91.79%，个人自付比例8.21%。开展千名医者下基层健康扶贫结对帮扶，718名医务人员与718户因病致贫户全部包联到位。开展健康扶贫领域作风问题专项治理，上级反馈问题整改清单共8条，全部整改到位。二是全面深化医疗卫生改革。进一步完善预约诊疗、远程医疗、临床路径管理、检查检验结果互认、医务社工和志愿者服务等制度，全面改善群众就医环境和就医体验。深化县级公立医院综合改革，至10月底，县级公立医院药占比(不含中药饮片)31.01%，百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料21.92元，医疗服务收入占比33.65%。建立分级诊疗新模式，2020年基层医疗卫生机构门诊人数占总诊疗量的65%以上。推进县域医共体建设试点，在全省率先完成公立医疗机构药品联合议价工作，率先在公立医疗机构药品采购中推行“两票制”。6月12号，省委书记、省长刘奇调研__县人民医院综合医改推进情况，指出要全面深化综合医改，强化医疗、医保、医药“三医联动”，健全分级诊疗，确保医务人员有积极性、医保运行可持续、普通百姓得实惠，形成更多可复制、可推广的改革经验。三是积极落实全面两孩政策。开展“把健康带回家”、“学习十九大、提升服务力”等主题活动。推进“互联网+”计划生育服务改革，启动“多证合一”卫计综合服务改革试点，推进“两检同做”生育全程服务改革。继续落实计划生育奖扶政策，发放国家奖励扶助资金114.84万元，发放特殊家庭一次性抚慰金4万元，发放2020年城镇独生子女父母奖励资金近600万元，打造了钤山镇中心敬老院为“养老照护和医养结合”试点单位。2020年度全县出生人口4393人，出生人口性别比113.25，查处两非案件6例，荣获2020年全国流动人口动态监测调查优秀单位。四是全面落实基本公共卫生服务项目。人均经费补助标准从50元提高到55元，全县居民健康档案电子建档率82.53%，重点人群管理6万余人，严重精神障碍患者规范管理率88.7%，村卫生计生服务室一体化管理率95.4%,11月19日省长易炼红亲临__镇介桥村“晓康诊所”考察，对我县农村公共卫生服务给予充分肯定。开展省级慢病综合防控示范区建设工作，利用“全民营养周”、“全民健康生活方式行动日”、“全国高血压日”等主题宣传活动日开展慢性病防控知识宣讲。加大疾病防控，各项儿童预防接种率全部达标，共报告12种法定传染病共1111例，死亡1例,完成脑卒中免费筛查2049例。建立健全应急预案体系，通过了省级卫生应急综合示范县的复核评审，妥善应对长春长生公司问题疫苗事件，举办了狂犬病疫苗业务人员培训班，所有预防接种点做到“咨询服务点、人员、服务”三到位。五是着力发展中医药卫生事业。在“晓康诊所”建成中医角131个,完成全县乡村医生中医适宜技术培训，选派近200名有中医基础的乡村医生参加中医浮针、热敏灸、小针刀培训。实施中医药人才培养“杏林计划”三年行动，县中医院医师朱分安、谢柳青荣获第四批“江西省基层名中医”称号。全县老年人和儿童的中医健康管理率分别为41.98%和20.43%。县人民医院被国家中医药管理局确定为全国综合医院中医药工作示范单位。六是大力开展爱国卫生运动。积极配合新余“全国文明城市”、“全国卫生城市”和__“全省文明城市”创建，扎实开展卫生和健康村镇同创同建活动，申报双林镇为“全国卫生乡镇”、钤山镇为“省级卫生乡镇”，打造洋江镇为“市级健康乡镇”，洋江镇、凤阳镇、湖泽镇基本通过市级卫生乡镇复审。开展了第30个爱卫月和第31个世界无烟日主题宣传宣传活动。
3、立足惠民生，突出特色抓亮点。一是健康扶贫再增新能量。与北京301医院联合建立__县人民医院过程医学分中心，引入中国初级卫生保健基金会的区域卫生精准扶贫项目，为全县13家乡镇卫生院配置166台(套)、价值4923.898万元医疗设备,为全县建档立卡贫困人口捐赠2933个健康医药包(箱),价值近20万元，全县广大群众特别是贫困群众拥有更加优质的现代就医体验。二是重点项目再获新进展。7月19日县中医院整体搬迁一期工程顺利封顶，完成投资3400万，钤东医院工程完成装饰装修和附属工程，医务人员招聘和大型医疗设备采购已启动，总投资1.2亿，新余仙女湖流域__医疗废水处理项目已完成验收并投入使用。三是妇幼保健再添新保障。推进“两检同做”生育全程服务改革，统一建立“婚育一站式服务中心”，完成母婴室建设点4个，2020年免费婚检率85.3%。四是卫计行风更有新景象。在全系统开展“人民至高无上，患者是我亲友”活动，检查各级各类有证的医疗机构151家，监督覆盖率50%，对10家超范围使用抗菌药物诊所进行了立案处理。大力推进“放管服”改革，将审批事项统一进驻县行政服务中心，取消非行政许可事项8项，合并1项，下放1项，调整2项。4月14日举首届“人民至高无上，患者是我亲友”演讲比赛，5月10日举办了“人民至高无上患者是我亲友”2020最美护士颁奖晚会，共表彰6名最美护士和14名优秀护士，8月18日举办了首届医师节暨最美医师颁奖晚会，共表彰6名最美医师和14名优秀医师。开展“千名人才基层行”活动，创建了__县人民医院大内科名医工作室和__县中医院骨伤科工作室。招录卫生技术专业公务员1名，支医人员10名，安置定向医学生2名，申报公开招聘40名卫生专业技术人员。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇十二
区卫生局认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《福建省人口与计划生育条例》和《xx市人口与计划生育若干规定》，围绕区委、区政府下达的2019年人口与计划生育工作。
责任书。
规定的各项任务以及市卫生局有关计划生育工作要求，结合我区卫生系统的工作实际，认真做好计划生育工作。现将一年来的工作总结如下：
为加强计划生育工作的领导，明确责任，区卫生局及时调整充实了xx区卫生系统计划生育工作领导小组，按照区委、区政府下达的2019年人口与计划生育工作责任书，结合卫生系统工作实际，制定了《xx区卫生局2019年度计划生育工作责任书》，把计划生育工作纳入卫生系统的议事日程，明确了计划生育工作的专(兼)职人员和工作职责，做到党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。
区卫生系统始终把宣传教育贯穿于计划生育工作的整个过程。局属各医疗卫生单位都设有固定的宣传栏，根据各自的工作职责，开展形式多样的计划生育宣传教育活动，大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育管理办法》、《福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规，牢固树立计划生育国策意识和法制观念。区妇幼保健院扎实推进“生育文明?幸福家庭”工作，多次组织医务人员进社区举办各类义诊咨询活动，为广大妇女儿童提供免费诊疗服务1500多人次，发放各类妇幼保健知识宣传资料5000多份;深入社区、企业等单位，开展以生殖健康、妇女疾病、艾滋病防治及妇女五期的保健知识为内容的健康知识讲座。区卫生监督所以打击“两非”和无证行医为宣传重点，加强医疗机构执业人员的法律法规及执业道德教育，规范执业行医行为，防止医疗机构出现非法胎儿性别鉴定和非医学需要终止妊娠手术等违法违规行为的出现。区疾控中心结合预防艾滋病义诊宣传活动，利用大型户外预防艾滋病宣传广告、公交站候车亭滚动灯箱广告，对以务工女性为主的外来人员开展预防艾滋病、保护妇女健康等知识的宣传。
1.规范做好信息通报。区妇幼保健院每月15日前收集核对好辖区医院前一个月的出生信息及14周以上终止妊娠信息，以电子版形式向区计生局通报接生登记情况、出生医学证明完整信息及免疫接种信息;在接诊孕、产妇对象时，登记其个人信息，检查生育证明，对未持《生育服务证》或相关计划生育证明的怀孕对象(包括流动人口)，在安全分娩后进行专项登记并在48小时内通报辖区街道计生办;每季度召开一次街道计生信息人员例会，通报计生信息收集情况，加强孕产妇信息的追踪及管理工作;每季度一次检查辖区医院的妇幼信息报送情况，每季度汇总一次14周以上终止妊娠工作情况上报市妇幼，每半年开展一次辖区医院出生、信息、“三网”监测漏报调查。一年来，辖区内各医院出生婴儿6226人，14周以上终止妊娠人数77人;各医疗单位均能积极主动向计生协管员通报人口与计划生育信息。
2.做好流动人口均等化服务。按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》，根据“谁用工，谁管理”的原则，把好来厦务工人员的准入关，对聘用外来人员和医疗机构设置申请均查验婚育证明和相关计生证明。为进一步完善社区卫生服务体系建设，大力推进基本公共卫生服务均等化，区卫生局出台了《关于进一步加强公共卫生均等化服务的通知》(厦湖卫〔2019〕70号)，强化流动人口公共卫生服务管理，保障流动人口享有均等化的公共卫生服务，维护流动人口健康权益，促进公共卫生工作的全面协调发展。如我区于今年10月9-18日对2-3岁的非本地户籍儿童开展麻风疫苗强化免疫。
3.落实计生惠民措施。认真做好孕妇产妇系统管理及妇科病普查工作，加强出生缺陷预防，做好免费婚前医学检查和孕前优生健康检查工作。一年来，区妇幼保健院共接诊150370人次，上环489人次，人流手术3630人次，取环257人次。为首次孕产期建卡者提供免费保健服务9686人次，为已建卡孕妇提供五次免费产检18907人次，此两项可以为每位孕妇减免184元;对常住人口孕妇实施免费产前筛查(180元/人)，至今共免费检测1276人次;免费为孕妇进行艾滋病抗体检测16457人次，为每位受检者节约45元;免费婚前体检3594对，为每对夫妻减免200元;为计划怀孕夫妇免费孕前优生检测2019对，为每对夫妻减免450元。开办孕妇班、育儿班宣教300余场，约1万余人次保健对象参与，发放母婴保健宣传资料近3万份，另外还邀请伦敦城市大学早期儿童教育专家到我区进行早教专题培训，向广大家长普及先进的婴幼儿教育理念与方法，培育早教知识与技能。
4.做好本系统干部职工计生管理。区卫生局机关和局属各医疗卫生单位坚持“单位负责、条条保证、以块为主、条块结合”原则，认真抓好本系统干部职工的计划生育日常管理工作，落实各项规范化管理措施，保证当年出生人口政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到100%。按照国家政策规定定期发放独生子女奖励金，并在“六一”儿童节给独生子女进行物质奖励。2019年度，整个卫生系统没有出现违反计划生育政策的现象。
1.畅通渠道，全面收集非法行医的相关信息。通过开通24时投诉电话、建立网络信息平台等方式，畅通信访渠道，积极受理人民群众关于非法行医行为的举报投诉。
2.规范医疗市场，从源头上防范“两非”行为。一是严格标准，认真把好准入关。严格医疗机构许可，认真做好医疗机构年度校验、延续等许可工作，2019年至今，共受理年度校验、延续、变更等申请572件，对25家因不良执业记分超过15分或校验不合格的医疗机构予以暂缓校验处理，做到有检查、有整改、有落实。二是健全医疗卫生监督管理工作长效机制。加强源头治理，规范开展医疗机构量化分级监督管理，做好量化分级监督管理结果的应用，对评价不合格的医疗机构予暂缓校验，责令限期整改或停业整改，暂缓校验期满仍未整改到位的，注销《医疗机构执业许可证》。三是规范b超的购买、使用管理。对辖区内各医疗机构的b超统一进行登记备案，发现未经批准设置b超机、人流吸引器或违法发布医疗广告等违法违规行为的，坚决予以处理;严禁任何机构和个人利用b超技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定，对有开展b超诊断业务的医疗机构妇产科健全b超使用管理制度，配置第二代身份证验证阅读器，在b超室外安装电子监控设备，实行电子摄影录像监控。四是加强终止妊娠药品的管理。严格按照计生部门的规定使用终止妊娠药品，建立终止妊娠药品的出入库和使用台帐，杜绝从非法渠道购进终止妊娠药品，未获准施行终止妊娠手术的医疗保健机构禁止使用终止妊娠药物。严格执行终止妊娠手术审批管理制度，加强怀孕14周以上终止妊娠手术的管理，禁止进行非医学需要的人工终止妊娠。
3.重拳打击非法行医及“两非”现象。我局先后10次联合区效能办、计生局、各街道及派出所，采取日常巡查与集中整治结合的方法，及时发现、查处非法行医行为，对打击非法行医保持高压态势。全年查处两非案件27件，罚没金额55.2万元，没收b超机23台。其中查处个人开展胎儿性别鉴定案件22件，罚没金额38.4万元，没收b超机23台。查处医疗机构违法终止妊娠手术、放置宫内节育器、使用b超等案件5件，罚没金额16.8万元，没收b超机1台。取缔无证行医57户次，没收药品、器械101箱。专项整治活动有力地打击了我区非法行医和“两非”的嚣张气焰，进一步规范了医疗市场，不断营造良好的就医环境。
一年来，我们虽然在计划生育工作中做了大量的工作，取得较好的成效，但也存在着一些问题，如生育证明材料难于登记完整，由于流动人口孕产妇孕期检查等医疗服务时，要求其出示生育证明材料，会遇到种种理由的托词，给工作增加了一定难度。今后，我局将一如既往地认真贯彻计划生育工作的方针政策，加强领导，落实责任，改进措施，深入扎实地抓好各项计划生育工作。
今年以来，市人口计生委认真贯彻落实市委、市政府工作部署，坚持以创新促和谐，以服务惠民生，深入开展基层基础巩固转型发展年活动。2019年上半年，全市人口自然增长率1.26‰，合法生育率97.02%，低生育水平持续稳定。
(一)建立计划生育特殊困难家庭慰藉救助机制，开展人口关爱行动。
经市政府同意，联合市财政局、市人力资源和社会保障局、市民政局出台《加强计划生育特殊困难家庭保障工作的若干意见》，提高特别扶助金标准，建立动态增长机制，健全三个方面的养老优惠政策。目前，我市的特别扶助在全国各省市及15个副省级城市中标准较高，救助慰藉内容最全。今年上半年，全市共募集人口关爱基金1003万元，走访慰问特殊困难家庭3725户，发放一次性救助金512.6万元。市人口计生委今年《行风在线》办结率、群众满意率100%，三期“网络在线问政”现场答复率100%。
(二)严格落实计划生育“三个不变”，强化目标考核。
制定下发考核方案，对95个镇(街)、87个村居和14家企业进行平日考核、明调暗访和调研督导，下发54期考核工作通报，对薄弱区市、镇(街)、村(居)重点剖析，确保基层工作不放松。加大违法生育公示曝光力度，在新闻媒体、网站公示曝光违法生育96次，1088人，对1284例违法生育下达处理决定书。下发综合治理性别比考核方案，印发综合治理出生人口性别比宣传材料33万份，实行性别比治理重点区(市)工作周报、打击“两非”重点重大案件工作日报等制度，形成出生人口性别比治理高压态势。我市在全省计划生育基层基础工作会议上做典型发言。
(三)创新服务模式，提升科技服务水平。
一是全面推进免费孕前优生健康检查项目全覆盖。强化免费孕前优生项目“两保两防”，截至到6月底，全市共有4.4万名群众接受检查，目标人群覆盖率达到70.3%。
二是推进新型人口计生服务阵地升级改造。加快服务转型，指导中心镇服务站拓宽服务范围，逐步实施村级计划生育服务室和村级卫生室合一，实现资源共享。中央电视台、中央人民广播电台分别给予报道。
三是开展人口计生科技服务关爱行动。今年上半年，共有1.66万人受益。
四是推进xx市人口和计划生育科研所(医院)转型发展。启动与xx市立医院合作项目，全面开展乳腺癌、宫颈癌“两癌”筛查与治疗服务，自5月底开诊以来，已收治病员165人，开展手术93例。
(四)开展集中专项服务活动，强化流动人口服务管理。
贯彻落实全市双月奋战与集中专项服务活动，走访联系15家重点企业，帮助解决企业困难和问题。组织基层计生干部入户摸排流入已婚育龄妇女信息，对新流入的人员及时录入信息平台并交流给户籍地，流动人口管理服务率达95%以上。今年以来，已为4.2万余名流动人口提供生殖健康服务，发送孕环情检测通报7.1万余份。普及发放“新青岛、新市民、新家园”服务卡，流动人口享受计划生育均等化服务率达90%以上，累计16.97万人次受益。进一步简化办证程序，实行首接负责制，落实办结时限，中央电视台《新闻联播》点名表扬我市工作做法。
(五)强化宣传教育，优化人口计生工作舆论环境。
贴近群众需求，改进宣传形式，组织开展“七个一封信”发放活动，针对不同人群特点，向新生儿父母、新婚夫妇、流动人口、在校大学生、城乡居民、中老年居民、违法生育人员分别发放一封信，宣传新型婚育文化。今年以来，全市已发放“七个一封信”近80万份。在市级主流媒体发表稿件97篇，省级主流媒体发稿234篇，国家级主流媒体发稿9篇。培训人口和计划生育系统干部2048人次。全省宣传教育工作会议推广我市经验。
(六)加快人口信息化建设。
进一步完善全员人口信息管理系统功能，研发社区管理软件，完善人户分离、驻街单位管理等系统建设，开发建设人口关爱基金募捐救助、一次性养老补助发放等系统，加快推进全员人口数据库与地理信息系统对接，全员人口信息覆盖率达到90%以上。积极开展wis信息纠错补录，提高信息质量，准确率达到90%以上。
(七)深化和谐幸福家庭促进计划，提升家庭幸福指数。
联合市委宣传部等部门下发《深化和谐幸福家庭促进计划提高家庭发展能力的意见》，丰富现有的199个和谐幸福家庭促进计划示范点服务内容，全市1138个社区、4949个村庄已开展2项以上的“和谐幸福家庭促进计划”服务活动，已有20余万人受益。全国科学育儿示范基地全面开展婴幼儿早期教育，面向镇(街)、社区举办7期科学育儿师资培训，培训人员420名。《光明日报》报道我市经验。
今年下半年，市人口计生委将严格落实中央关于计划生育工作“三个不变”的要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，不断强化干部思想队伍、作风建设，扎扎实实推进各项工作落实，重点做好以下几项工作：
一是加大目标考核工作力度。突出抓好党政领导离任交接、社会抚养费征收等重点和经常性工作的落实，确保省委、省政府和市委、市政府下达的人口责任指标“两个底线”不突破。
二是积极做好新修订的《山东省人口与计划生育条例》取消生育间隔的应对工作。正确宣传政策，引导群众合理选择生育时间，确保平稳过渡。
三是重点抓好综合治理出生人口性别比工作。形成治理出生人口性别比工作的长效机制，将出生人口性别比控制在合理范围内。
四是深化和谐幸福家庭促进计划和流动人口均等化服务。全面开展婴幼儿生长发育测评及科学育儿指导服务。推进流动人口享受均等化服务。
五是扎实做免费孕前优生健康检查工作。扎实做好免费孕前优生“两保两防”，确保市内三区目标人群覆盖率达到90%以上，其他区市达到95%以上。
六是强化宣传教育。加大宣传品入户发放力度，弘扬新型婚育观念。积极构建大宣传格局，确保新闻宣传实现“顶天立地”。
201x年我办围绕区委、区政府的决策部署,根据《关于实行区直单位（含垂直管理单位）挂钩帮扶人口和计划生育工作制度的通知》（惠区委办发电〔2019〕94号）要求，认真开展对挂钩联系村——永湖镇大坑村计生帮扶工作，强化责任，狠抓落实，顺利实现了预期的帮扶目标。现就工作开展情况总结如下：
为确保帮扶工作的顺利实施和帮扶任务的圆满完成，我办将计生帮扶工作列入重要工作日程,一是成立了由办领导杨东胜同志任组长，相关工作人员为成员的帮扶工作领导小组，负责对帮扶工作进行指导和协调；二是将帮扶工作纳入201x年度工作目标管理考核内容，实行同研究，同部署、同检查、同考核，为帮扶工作的顺利实施打下坚实基础；三是加大计划生育工作办公经费的投入，专门筹备计生经费2万元，用作大坑村计生专项资金，有力保证了计生工作的有序开展。
按照帮扶措施，我办领导杨东胜同志率领导小组成员深入到大坑村，根据大坑村提出的相关问题，尽量在人、财、物等方面支持帮扶大坑村，落实帮扶任务和政策，多次组织召开计划生育帮扶工作专题会议，解决大坑村生产、生活中存在的具体问题，督查督办资金落实情况，自查验收被考核的范围和内容。同时，积极加强宣传，营造良好氛围。一是帮扶大坑村做好宣传工作，充分利用村内的宣传栏、横幅、计生品等方式，加强计划生育政策的宣传，在村内营造良好的人口和计划生育的氛围；二是帮扶大坑村做好已婚育龄妇女参加查环查孕工作，落实节育措施或补救措施，确保避孕节育措施落实率和及时率达到要求；三是落实奖扶政策，健全利益导向机制，实行计划生育优惠政策，对计划生育户特别是只有女孩的家庭进行重点扶持，给予适当照顾和金钱鼓励，对3户新生儿家庭及27户服务家庭，上门宣传优生优育知识和新生儿护理常识，并送去避孕药具及宣传材料，深入到育龄妇女中，宣传生殖健康知识，了解她们的生产、生活、生育等情况，并组织育龄妇女进行免费生殖健康检查，提高妇女自我保健意识。
一是人员管理更加规范，严把证件关，凡育龄人员都能认真遵守计划生育政策，未发生任何无婚育证明、计划外怀孕等违法案件，婚育证明持证率达100%；二是与上级计生部门实行了信息共享，情况沟通及时，相互配合密切，基本上做到人流手术、结扎手术及验证、查证、补证同步进行。今年大坑村结扎、上环人数6人。三是双向管理服务机制不断完善，通过实行计生措施，即保证了计生对象的查验率，又为群众提供了政策宣传、扶持激励等服务，实现了管理与服务并举，有力地维护了人民群众的合法权益。
在今后的帮扶工作中，我办将进一步明确责任抓好落实强化督促检查，不断加强宣传引导，做好帮扶大坑村的人口和计生工作，确保挂钩帮扶工作任务顺利完成。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇十三
1、健康扶贫方面：主要是村级医务人员年龄老化，全县393名村医中60岁以上125人，占比31.8%，50岁以上180人，占比45.8%，部分人员不能很好胜任健康档案、信息化管理等诸多公共卫生工作，影响健康扶贫整体进度。
2、深化医改方面：一是推进乡村卫生计生一体化过程中村级医务人员过剩。我县共有在岗村医393名，按照一村一所1-2名村医配备原则和每千农业人口1.2名村医的配置标准，剩余105名村医难以安置。二是卫生专业人才匮乏、编制不足，留住人才难。全县医疗卫计单位现有编制794个，实有在职在编人员692人，空编112个，自主聘用编外人员635人，占在岗人员的47.8%。近年来，虽然政府组织招聘了一些专业人才，但因待遇、机制等原因，流失的人才多于招聘人才，致使部分医疗机构或科室无法正常运转。三是大部分乡镇卫生院每年的医保额度只够七、八个月，在一定程度上制约了乡镇卫生院的服务能力和质量。四是基建经费仍有较大缺口。按上级相关文件规定，乡镇120急救站、中医馆、一体化管理三基建设经费共需县财政配套资金511.792万元，目前已下达200万元，仍有311.792万元的缺口。
3、落实全面两孩政策方面：一是妇幼健康保障有短板。随着孕产妇高峰期的来临，特别是面对二胎孕产妇年龄偏大、并发疾病较多、生育风险高等情况，我县在妇幼保健的人员配备、设施建设、生殖健康检查经费落实等方面均需加强，县妇保院专业技术人员少编22人，5个乡镇卫生院至今没有母婴保健技术人员，2020年开始全县的生殖健康检查也因为经费没落实而没有开展，部分医院的保健医疗设施也急需更新换代。二是维护正常生育秩序有“两难”：社会抚养费征收难，今年以来全县只征收了12.9万元，征收率1.5%;“两非”案件查处难，现在作案人员非常隐蔽，临时在宾馆、船头、车上进行，甚至抽取血样寄到香港进行鉴定，单靠计生部门唱独角戏已力不从心。三是计生家庭部分利导资金难以发放。因征不到社会抚养费，2020年来乡镇、社区独生子女费和全县“年满47周岁结扎纯女家庭一次性1万元生产生活补助”(2020年206万)都已停发。
4、疾病防控方面：一是县疾控中心大楼建于2004年，在功能结构及服务设施上，已明显落后于人民群众对疾控工作的需求。二是以“以苗养防”机制中断，新的补偿机制需要重新建立。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇十四
经市政府同意，联合市财政局、市人力资源和社会保障局、市民政局出台《加强计划生育特殊困难家庭保障工作的若干意见》，提高特别扶助金标准，建立动态增长机制，健全三个方面的养老优惠政策。目前，我市的特别扶助在全国各省市及15个副省级城市中标准较高，救助慰藉内容最全。今年上半年，全市共募集人口关爱基金1003万元，走访慰问特殊困难家庭3725户，发放一次性救助金512.6万元。市人口计生委今年《行风在线》办结率、群众满意率100%，三期“网络在线问政”现场答复率100%。
(二)严格落实计划生育“三个不变”，强化目标考核。
制定下发考核方案，对95个镇(街)、87个村居和14家企业进行平日考核、明调暗访和调研督导，下发54期考核工作通报，对薄弱区市、镇(街)、村(居)重点剖析，确保基层工作不放松。加大违法生育公示曝光力度，在新闻媒体、网站公示曝光违法生育96次，1088人，对1284例违法生育下达处理决定书。下发综合治理性别比考核方案，印发综合治理出生人口性别比宣传材料33万份，实行性别比治理重点区(市)工作周报、打击“两非”重点重大案件工作日报等制度，形成出生人口性别比治理高压态势。我市在全省计划生育基层基础工作会议上做典型发言。
(三)创新服务模式，提升科技服务水平。
一是全面推进免费孕前优生健康检查项目全覆盖。强化免费孕前优生项目“两保两防”，截至到6月底，全市共有4.4万名群众接受检查，目标人群覆盖率达到70.3%。
二是推进新型人口计生服务阵地升级改造。加快服务转型，指导中心镇服务站拓宽服务范围，逐步实施村级计划生育服务室和村级卫生室合一，实现资源共享。中央电视台、中央人民广播电台分别给予报道。
三是开展人口计生科技服务关爱行动。今年上半年，共有1.66万人受益。
四是推进xx市人口和计划生育科研所(医院)转型发展。启动与xx市立医院合作项目，全面开展乳腺癌、宫颈癌“两癌”筛查与治疗服务，自5月底开诊以来，已收治病员165人，开展手术93例。
(四)开展集中专项服务活动，强化流动人口服务管理。
贯彻落实全市双月奋战与集中专项服务活动，走访联系15家重点企业，帮助解决企业困难和问题。组织基层计生干部入户摸排流入已婚育龄妇女信息，对新流入的人员及时录入信息平台并交流给户籍地，流动人口管理服务率达95%以上。今年以来，已为4.2万余名流动人口提供生殖健康服务，发送孕环情检测通报7.1万余份。普及发放“新青岛、新市民、新家园”服务卡，流动人口享受计划生育均等化服务率达90%以上，累计16.97万人次受益。进一步简化办证程序，实行首接负责制，落实办结时限，中央电视台《新闻联播》点名表扬我市工作做法。
(五)强化宣传教育，优化人口计生工作舆论环境。
贴近群众需求，改进宣传形式，组织开展“七个一封信”发放活动，针对不同人群特点，向新生儿父母、新婚夫妇、流动人口、在校大学生、城乡居民、中老年居民、违法生育人员分别发放一封信，宣传新型婚育文化。今年以来，全市已发放“七个一封信”近80万份。在市级主流媒体发表稿件97篇，省级主流媒体发稿234篇，国家级主流媒体发稿9篇。培训人口和计划生育系统干部2048人次。全省宣传教育工作会议推广我市经验。
(六)加快人口信息化建设。
进一步完善全员人口信息管理系统功能，研发社区管理软件，完善人户分离、驻街单位管理等系统建设，开发建设人口关爱基金募捐救助、一次性养老补助发放等系统，加快推进全员人口数据库与地理信息系统对接，全员人口信息覆盖率达到90%以上。积极开展wis信息纠错补录，提高信息质量，准确率达到90%以上。
(七)深化和谐幸福家庭促进计划，提升家庭幸福指数。
联合市委宣传部等部门下发《深化和谐幸福家庭促进计划提高家庭发展能力的意见》，丰富现有的199个和谐幸福家庭促进计划示范点服务内容，全市1138个社区、4949个村庄已开展2项以上的“和谐幸福家庭促进计划”服务活动，已有20余万人受益。全国科学育儿示范基地全面开展婴幼儿早期教育，面向镇(街)、社区举办7期科学育儿师资培训，培训人员420名。《光明日报》报道我市经验。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇十五
今年全县卫生健康工作的主要思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“健康__”建设为目标，坚持服务大局，准确把握卫生健康事业改革发展的使命担当，努力展现卫生健康工作新气象新作为，全力做好服务人民群众健康这篇大文章。
(一)抓好“三项建设”。一是抓好党的建设。严格履行基层党建工作责任制，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范新时期全县各卫生健康单位党组织生活，继续加大意识形态领域工作力度，扎实开展好新闻宣传。切实抓好党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神和省、市若干具体规定，着力营造风清气正行业氛围。二是抓好“五型机关”建设。要切实按照工作实施方案，强化政治站位，坚持敢闯敢试，实干立身，刀刃向内，苦练内功，全面建成忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型机关，切实提高工作效率，局领导班子建设要起到引领作用，着力构建“五型”领导班子。三是抓好人才队伍建设。继续实施好“三名”战略，加大“育名医”政策支持力度，着力实施省引进培养高层次人才“____”和省中医药人才培养“杏林计划”，稳步推进薪酬制度改革，按规定完成卫生专业技术人才职称和执业资格考试、评聘、注册等工作。
(二)推进“四项改革”。一是深化推进卫生健康机构改革。全面落实上级新一轮机构改革方案，在职能配置、内设机构、人员编制等方面把握时间节点，明确工作责任，以高度的行动自觉全面完成机构改革任务。二是深化推进“三医联动”改革，提升县域服务能力，方便患者就医看病。医疗方面，以县域综合医改为抓手，建立健全现代医院管理制度，深入推进薪酬制度改革，全面加强卫生健康领域的人才、技术、临床专科等能力建设，提升基层医疗卫生机构服务能力，提高农村地区医疗服务可及性，提升县域内就诊率，让群众就医更便捷;医保方面，全面推进医保支付方式改革，让医保改革红利惠及更多出院患者;医药方面，大力整顿药品、耗材购销秩序，全面规范临床药品、临床耗材使用管理，合理节省医药费用。三是深化推进中医药综合改革。按时间节点完成县中医院整体搬迁工程，发挥乡镇卫生院中医馆和“晓康诊所”中医角硬件优势，让中医馆、中医角成为中医药文化宣传“窗口”和中医药适宜技术推广应用“基地”。四是深化推进“放管服”四项改革。进一步梳理卫生健康部门权责清单，不断优化审批流程，真正让群众办事更方便。
(三)实施“四大工程”。一是医疗服务能力提升工程。全面推进以医共体为主要管理模式的分级诊疗制度建设，加快建成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局。实施与北京301医院远程会诊二期工程，实现乡镇所在地的卫生院均设立远程会诊室，以远程医疗网络为基础的远程会诊医联体。乡镇所在地的卫生院与县人民医院影像中心建立影像联盟，开展“远程会诊”服务。二是公卫服务能力提升工程。做实家庭医生签约服务，2020年家庭医生签约服务覆盖率达35%左右，重点人群签约服务覆盖率达65%左右，贫困人口签约服务率达100%;强化疾病防控与卫生应急工作，加快慢病综合防控示范区建设，提升县域预防接种服务能力。三是健康扶贫再提升工程。完善健康扶贫“五道保障线”，扎实开展健康扶贫作风建设，坚决落实“中央脱贫攻坚专项巡视”整改目标任务。扎实推进乡村卫生健康服务一体化管理，重点提高村级医疗卫生和健康扶贫能力。四是生育服务能力提升工程。继续推进优生优育全程服务，加大生育服务能力建设，加强母婴室建设，进一步提高免费婚检率。
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇十六
今年下半年，市人口计生委将严格落实中央关于计划生育工作“三个不变”的要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，不断强化干部思想队伍、作风建设，扎扎实实推进各项工作落实，重点做好以下几项工作：
一是加大目标考核工作力度。突出抓好党政领导离任交接、社会抚养费征收等重点和经常性工作的落实，确保省委、省政府和市委、市政府下达的人口责任指标“两个底线”不突破。
二是积极做好新修订的《山东省人口与计划生育条例》取消生育间隔的应对工作。正确宣传政策，引导群众合理选择生育时间，确保平稳过渡。
三是重点抓好综合治理出生人口性别比工作。形成治理出生人口性别比工作的长效机制，将出生人口性别比控制在合理范围内。
四是深化和谐幸福家庭促进计划和流动人口均等化服务。全面开展婴幼儿生长发育测评及科学育儿指导服务。推进流动人口享受均等化服务。
五是扎实做免费孕前优生健康检查工作。扎实做好免费孕前优生“两保两防”，确保市内三区目标人群覆盖率达到90%以上，其他区市达到95%以上。
六是强化宣传教育。加大宣传品入户发放力度，弘扬新型婚育观念。积极构建大宣传格局，确保新闻宣传实现“顶天立地”。
201x年我办围绕区委、区政府的决策部署,根据《关于实行区直单位（含垂直管理单位）挂钩帮扶人口和计划生育工作制度的通知》（惠区委办发电〔2020〕94号）要求，认真开展对挂钩联系村——永湖镇大坑村计生帮扶工作，强化责任，狠抓落实，顺利实现了预期的帮扶目标。现就工作开展情况总结如下：
卫生和计划生育工作总结（通用17篇）篇十七
按照帮扶措施，我办领导杨东胜同志率领导小组成员深入到大坑村，根据大坑村提出的相关问题，尽量在人、财、物等方面支持帮扶大坑村，落实帮扶任务和政策，多次组织召开计划生育帮扶工作专题会议，解决大坑村生产、生活中存在的具体问题，督查督办资金落实情况，自查验收被考核的范围和内容。同时，积极加强宣传，营造良好氛围。一是帮扶大坑村做好宣传工作，充分利用村内的宣传栏、横幅、计生品等方式，加强计划生育政策的宣传，在村内营造良好的人口和计划生育的氛围；二是帮扶大坑村做好已婚育龄妇女参加查环查孕工作，落实节育措施或补救措施，确保避孕节育措施落实率和及时率达到要求；三是落实奖扶政策，健全利益导向机制，实行计划生育优惠政策，对计划生育户特别是只有女孩的家庭进行重点扶持，给予适当照顾和金钱鼓励，对3户新生儿家庭及27户服务家庭，上门宣传优生优育知识和新生儿护理常识，并送去避孕药具及宣传材料，深入到育龄妇女中，宣传生殖健康知识，了解她们的生产、生活、生育等情况，并组织育龄妇女进行免费生殖健康检查，提高妇女自我保健意识。