车间审计心得体会（专业19篇）

在总结心得体会的过程中，我们可以更好地审视自己，发现自己的优点和不足。接下来是一些优秀的心得体会范文，希望可以给大家一些启发和借鉴。

车间审计心得体会（专业19篇）篇一

近年来，随着经济全球化的推进，企业面临的内外部压力不断增加，利益冲突和管理混乱问题也相继出现。为了规范企业运营、提高管理效率，许多企业开始进行内部审计。作为一名车间员工，我有幸经历了车间被审计的过程，深刻体会到了审计对企业的重要意义。

第二段：审计带来的自我反思与改进。

审计是一种对企业管理的全面检查和评估，通过审计，我们能够对自己的工作进行全面梳理和总结，发现存在的问题和不足，并作出相应的改进。在审计过程中，我意识到自己的工作纪律不够规范，时间管理能力有待提高。以往经常因为工作紧急而忽视了一些规范性的操作流程，这不仅影响了工作效率，也可能导致质量上的问题。因此，我对自己的工作进行了全面的自检和调整，制定了更合理的工作计划，加强了自身的纪律要求。

第三段：审计带来的团队协作与沟通。

审计过程让我深刻认识到了团队协作和良好沟通的重要性。在审计前，我和同事们进行了充分的交流和讨论，共同制定了审计的计划和目标。在审计中，我们密切合作，相互配合，以完成审计任务。通过与同事们的沟通和协作，深化了对彼此工作的了解，也提高了工作效率。与此同时，审计的过程也是我们学习和成长的机会。通过与审计师的交流，我们了解到了其他车间的管理经验和先进的方法，为我们今后的工作提供了借鉴和思考的方向。

第四段：审计带来的管理和运营的优化。

审计的目的是为了规范企业的管理和运营，从而提高企业的效益和竞争力。通过审计，我们了解到车间存在的一些管理问题，如设备维护不到位、物料管理混乱等。这些问题的存在严重影响了生产的正常进行和产品质量的稳定性。作为车间的员工，我们积极向上级反馈了这些问题，并提出了相应的解决方案。上级重视了我们的意见，并在审计结束后立即采取了一系列的改进措施。这些改进不仅提高了车间的运营效率，还减少了质量事故的发生，为企业节约了大量的成本。

第五段：对审计的感悟和建议。

通过这次车间被审计的经历，我深刻体会到了审计对企业管理和运营的重要性。审计带来了自我反思和改进，促进了团队的协作与沟通，并优化了企业的管理和运营。作为车间员工，我希望未来能够坚持规范管理，严格遵守操作规程，提高工作纪律。同时，我也建议企业能够定期进行内部审计，及时发现和解决潜在问题，以保持企业的竞争力和持续发展。

总结：车间被审计是一次重要的管理经验，通过审计我们不仅发现了问题，也得到了成长和提高。审计不仅是对企业的质量管理的一种监督，更是一种推动企业文化提升和发展的重要手段。只有不断进行审计和改进，我们才能建立起更加健康和可持续发展的企业。

车间审计心得体会（专业19篇）篇二

车间审计心得体会（专业19篇）篇三

近期，我所在的车间进行了一次审计，这是一次既有压力又有收获的过程。在这次审计中，我深刻体会到了审计的重要性以及我们在工作中需要改进的方面。以下是我对车间被审计的心得体会。

第一段：审计的重要性。

审计是一种评估和监督组织或个人财务状况、过程和业绩的方法。它不仅可以发现问题，提出建设性意见，帮助车间或组织改善管理，还可以提高车间或组织的信誉度。经过这次审计，我深刻意识到我们的工作质量不仅关系到我们自身的声誉，更关系到整个车间的形象和发展。审计是车间管理的一个重要环节，它可以促进车间的良性循环，提高整体工作效率和质量。

第二段：审计中发现的问题。

在这次审计中，我们发现了一些问题。首先，我们在工作中存在着不规范的操作和管理。有的员工工作流程不清晰，有的工作记录缺失，有的操作不按规定进行。其次，我们在工作中存在一些潜在的风险，比如设备维护不及时，安全操作意识不强等。此外，我们还发现了一些财务管理方面的问题，如经费使用不规范、资金监管不到位等。这些问题的存在，一方面影响了我们的工作效率和质量，另一方面暴露了车间管理的不足。

第三段：审计带来的启示。

通过这次审计，我们意识到了工作中的问题，并从中吸取了宝贵的经验和教训。首先，我们应该加强规范化的操作和管理，制定标准流程，建立规范的工作记录和档案管理系统。其次，我们要时刻保持警惕，加强风险意识，完善安全措施，做到预防安全事故的发生。另外，我们还需要加强财务管理，合理使用资金，建立健全的资金监管制度。审计让我们意识到了问题的存在，也为我们指明了改进的方向。

第四段：改进和提升。

审计的目的不仅是发现问题，更重要的是如何解决问题，提升车间的工作质量和效率。根据审计结果，我们制定了相应的改进方案，并迅速实施。我们加强了培训教育，提高员工工作技能和业务水平；加强了设备的维护保养，确保设备的正常运转；加强了财务管理，健全了资金监管制度。这次审计带给我们了改进和提升的机会，我们要以审计为契机，不断完善自身的管理和服务能力。

第五段：审计的收获。

这次审计虽然让我们感受到了压力，但同时也为我们带来了一些收获。首先，我们发现了自身存在的问题，可以及时进行改进和提升；其次，我们通过审计认识到了规范操作和管理的重要性，更加重视了工作流程和制度建设；最后，我们通过这次审计加强了团队的凝聚力和合作意识，形成了一种共同努力改进的氛围。这些收获将对我们今后的工作和发展产生积极的影响。

总结：审计是车间管理的重要环节，它可以评估和监督车间的财务状况、过程和业绩。本次审计让我们深刻意识到了工作中存在的问题，并为我们指明了改进的方向。我们将以此次审计为契机，加强规范操作和管理，提高工作质量和效率，推动车间持续健康发展。

车间审计心得体会（专业19篇）篇四

近期公司组织了一次车间周活动，旨在让员工了解公司的生产制度和流程，并且加深沟通交流，促进团队凝聚力的提升。通过参加车间周活动，我深刻认识到了公司的优势和不足，也收获了很多宝贵的体验和经验，下面我将围绕这一主题，总结我对车间周的心得体会。

第一段：参加车间周的初衷。

作为新员工，我一直很好奇公司的生产制度和流程是如何运转的，而车间周恰好为我提供了展示这些信息的机会。我认为参加车间周不仅可以增加我的知识和理解力，还可以展示我对公司认真负责的态度和在团队中的沟通能力。同时，车间周还为我们提供了机会，和同事建立更加紧密的关系，这是普通工作日无法做到的。

第二段：车间周对我带来的收获。

参加车间周让我了解到工厂的工作环境和流程。从零件制造到组装，每个环节都需要极高的精准度和严格的执行力。我还发现，生产流程调整和优化并不是一成不变的，而是需要不断调整和改善的。这让我意识到了如何提升自己的工作效率和改善生产流程的重要性。

第三段：与同事合作的收获。

车间周推进了同事之间的沟通和合作。在车间周期间，我们需要各司其职，协同配合，才能保证生产的顺利进行。我发现在真正的工作中，这点是非常重要的，尤其是在处理复杂任务和挑战时。我也明白，在这个过程中，快速的沟通和专门的协调需要非常高的解决问题和团队合作的能力，这正是这个公司一直强调的价值。

第四段：让我意识到的改进方式。

车间周也让我意识到了改进建议的重要性。我认为，要不断发现和解决工作中的问题，尤其是细节上的问题，需要员工们的踊跃建议，以便我们不断进步。通过交流和讨论，我们可以找出生产线上的问题，提出并实施新的解决方案，从而加强我们的竞争力。这也是企业文化中的关键诉求。

第五段：总结我的体会。

通过参加车间周，我意识到自己还有许多需要学习和改善的地方，并积极探寻着提高自己的解决问题和团队合作的能力的途径。我相信，通过这样一次车间周活动，我们可以收获更多的经验和思路，为我们的未来工作做好更大的准备。同时，我还将持续实践并推广这些经验，并鼓励同事们也尝试参与，一起提高自身实力，共同发展。

车间审计心得体会（专业19篇）篇五

去年以来，审计署驻郑州特派办采取多项措施，加强审计实务中的计算机技术应用，计算机审计工作成效显著。

一是从健全制度入手明确计算机审计目标。xx年，该办修订了oa、ao应用管理以及信息化考核等制度，明确oa中各个模块的应用目标和责任处室，ao在审计准备、实施、终结各阶段的重点应用要求，撰写计算机审计方法、ao应用实例、信息系统审计案例的时间、数量和质量要求，从制度上明确计算机审计目标任务。同时，实行审计信息化工作季度通报制度，按季度通报各处室信息化目标完成情况，充分调动了各处室和审计人员开展计算机审计的积极性，促进了信息化工作目标的完成。

二是从资源整合入手强化计算机审计力量。该办注重计算机审计人力资源整合，调整处室人才结构，将计算机专业人员和通过计算机中级考试的审计人员在各个业务处合理配置，使各个业务处均具备了独立开展计算机审计的能力，审计项目计算机应用水平得到了较大提高。同时，计算审计处则充实了审计业务骨干，计算机专业技术人员与审计业务骨干结合，有重点地拓展信息系统审计、联网审计等计算机审计新领域，提升计算机审计的层次和水平。

三是从总结交流入手拓展计算机审计思路。该办多次利用年度整训开展ao应用培训和研讨活动，在海关、金融等大数据量数据的处理分析技巧，社保、税务、公积金不同项目数据的关联共享方法，ao的asl应用技巧，现场开发的审计模块等多方面交流ao应用经验，总结ao使用中存在的不足和亟需解决的问题，同时把各年度形成的计算机审计成果文档汇编成册，开展审计数据分析方法和技术方面的培训等，通过总结与交流拓展了计算机审计思路，促进了计算机技术在审计工作中的应用。

四是从复核完善入手提升计算机审计成果质量。该办建立了计算机审计成果三级复核制度，审核人员从计算机审计方法、ao应用实例上报资料是否齐全，数据分析处理是否能够顺利运行、运行结果是否正确，文档表述是否清晰完整、方法构建是否符合相关计算机审计实务公告文件要求等方面逐级认真复核，出具书面审核意见书，对每个案例提出修改完善建议，反馈至相关处室和作者本人，并协助作者完善相关案例内容和数据文件，有效地提升了计算机审计成果质量。

xx年，该办业务处通过计算机审计中级人员都撰写了计算机审计方法，通过审核上报审计署41篇；已经完成的审计项目全部总结撰写了ao应用实例，通过审核上报审计署16篇；在开展的2个信息系统审计项目中均撰写了信息系统审计案例上报审计署，计算机审计成果数量和质量均较上年度大幅度提高。

车间审计心得体会（专业19篇）篇六

车间审计是企业管理监督的重要环节，通过对车间运作的全面检查和评估，帮助企业发现问题，优化流程，提高效率。近期，我有幸参与了公司车间审计工作，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。以下是我对车间审计的心得体会。

首先，车间审计需要注重细节。在车间审计过程中，我们需要逐项检查车间设施的完好度，设备的运行情况以及工作人员的操作规范等。细致入微的审计工作能够发现潜在的问题和不规范之处，及时纠正，并采取相应的改进措施。例如，在审计过程中，我发现一个操作人员未佩戴安全帽，立即进行了纠正和教育，以杜绝安全隐患。细致入微的审计，能够为企业提供有针对性的改进意见，推动企业进一步提高工作质量和效益。

其次，车间审计要注重沟通。在车间审计过程中，我们不仅需要与车间主任和工作人员进行沟通，了解车间运作中的问题和困难，还需要与公司管理层进行沟通，了解管理目标和期望。只有通过有效的沟通，才能够对车间的现状和问题有全面的了解，提出切实可行的改进措施。在一次审计中，我与车间主任进行了一次深入交流，了解到车间设备老化严重，工作效率低下。通过与管理层的沟通，我们得到了一定的财力支持，及时更换了部分老化设备，提高了工作效率。沟通能够加强企业内部的协作和合作，为车间的改进提供了更多的支持与保障。

此外，车间审计需要注重团队合作。在我参与的车间审计团队中，每个人都发挥了自己的专长和能力，共同完成了审计任务。团队成员之间的密切配合和合作，极大地提高了审计的效率和质量。在审计过程中，我负责对车间生产线的流程进行分析和评估。通过与其他团队成员的合作，我们制定了一套合理的评估指标和流程改进方案，为公司提供了有针对性的改进策略。团队合作让我们从不同的角度看问题，充分利用每个团队成员的能力，共同探讨问题，为车间的改进提供更多有价值的建议。

最后，车间审计要注重效果跟进。车间审计并不仅仅是一次检查和评估，更重要的是实施改进措施，并跟踪效果。在车间审计结束后，我们要认真总结各项工作的结果和问题，并及时向相关部门和人员提交审计报告。同时，要与车间主任共同制定整改措施，并跟进整改的执行情况。在车间审计中，我们提出了一项关于生产线优化的改进措施，经过一段时间的试行和调整，我们发现效果显著，提高了生产效率和质量，降低了成本。效果跟进是车间审计工作的重要环节，只有及时总结和改进，才能够不断推动企业迈向更好的发展。

总之，车间审计是企业管理的重要组成部分，通过注重细节、沟通、团队合作和效果跟进，可以发现问题，提出改进意见，推动企业进步。通过参与车间审计工作，我深刻体会到了企业管理的重要性和必要性。在今后工作中，我将不断提高自己的专业素养，为企业的发展贡献自己的力量。

车间审计心得体会（专业19篇）篇七

近年来，随着经济的快速发展，各家企业对于内部管理的要求也越来越高。车间审计作为企业内部的一项重要工作，对于有效提高企业的管理水平和运营效益起到了不可忽视的作用。在车间审计的过程中，我深入了解了企业的生产流程和管理模式，收获了很多宝贵的经验和体会。

首先，车间审计让我更加了解了企业的生产流程和管理模式。在车间审计的过程中，我通过与车间的人员沟通交流，了解了企业的生产工艺流程以及各个环节的关键节点。通过对生产流程的详细了解，我能够更好地评估企业的生产效率和质量控制，并提出相应的改善方案。同时，通过审计过程中的资料收集和分析，我也能够全面了解企业的管理模式，从而为企业提供更好的改进建议。车间审计让我对企业的运营机制有了更深入的了解，为我今后的工作提供了重要的指导。

其次，车间审计让我认识到了企业内部管理的重要性。在企业运营的过程中，内部管理是保障企业稳定发展的基石。车间审计通过评估企业的各个管理环节，从而找出管理中可能存在的问题和漏洞。我发现，有些企业在管理中存在着流程不规范、制度不健全等问题，这些问题严重影响了企业的运作效率和质量控制。通过车间审计，我深刻认识到了内部管理的重要性，只有加强内部管理，才能提高企业的竞争力和持续发展能力。

第三，车间审计让我学会了注重细节和客观公正。在开展车间审计的过程中，我注意到了许多细小的问题，这些问题看似微不足道，但却可能对企业的运作产生重要影响。车间审计要求我们对每一个环节进行详细的考察和评估，不能因为细节小而忽视。同时，车间审计也教会了我对企业的评价和分析要客观公正，不能带有个人情感和偏见。只有客观公正地评价企业，我们才能为企业提供真正有价值的改善建议。

第四，车间审计让我认识到了团队合作的重要性。在车间审计的过程中，我需要与车间的各个岗位人员进行沟通交流，共同完成审计任务。团队合作是车间审计工作能够顺利进行的重要保证。在这个过程中，我体会到了团队协作的力量。每个人的观点和经验都可以为团队提供宝贵的参考和建议，而只有团队的共同努力，才能有效地解决问题和改善工作。

最后，车间审计让我提高了自身的专业能力。在车间审计的过程中，我不仅学到了许多实践经验，还提升了自身的专业知识和技能。通过与车间人员的交流，我了解到了许多行业的最新动态和发展趋势，这有助于我在今后的工作中更好地把握市场和顾客需求。此外，车间审计也培养了我的团队合作能力、沟通能力和问题解决能力，这些能力对于我未来的职业发展非常重要。

总之，通过对车间审计的参与和实践，我受益匪浅。车间审计让我更加了解了企业的生产流程和管理模式，认识到了内部管理的重要性，学会了注重细节和客观公正，体验到了团队合作的力量，并提高了自身的专业能力。这些经验和体会将对我今后的工作产生积极的影响，使我能够更好地为企业的发展和进步做出贡献。我相信，在不断学习和实践中，我会成为一名优秀的车间审计师。

车间审计心得体会（专业19篇）篇八

车间审计是企业进行管理的一种重要手段。通过对车间运作情况进行全面、系统的检查和评估，可以发现问题、解决问题，推动车间工作的改进和发展。在过去的一段时间里，我参与了车间审计工作，积累了一些宝贵的经验和体会。下面我将结合个人经历，从明确目标、科学规划、细致调研、合理使用数据、及时总结五个方面谈谈我对车间审计的心得体会。

首先，明确目标是车间审计的关键。在开展车间审计之前，我们要和相关部门进行充分沟通，了解审计目标和期望结果。只有明确了审计目标，才能更好地制定工作计划，确保审计工作的有针对性和实效性。这次审计中，我们明确了目标是查找车间生产过程中存在的问题和隐患，并提出改进建议。通过这一目标的设定，我们能够有针对性地进行调研和分析，更好地发现问题并提出改进方案。

其次，科学规划是车间审计的重要保障。车间审计工作通常是一个系统的工程，需要有良好的组织和计划。在车间审计之前，我们需要对审计工作进行科学规划，确定各项工作的内容、时间和责任人。我们要按照计划依次进行调研、数据分析、问题发现等环节，确保工作的有序进行。同时，我们还要适时调整计划，确保工作的顺利进行。在这次审计中，我们提前制定了详细的审计计划，包括调研的时间、范围、方法等，确保了审计工作的有效进行。

第三，细致调研是车间审计工作的基础。车间审计需要对车间运营情况进行全面调查和了解，而调研是获取信息的重要手段。我们要通过实地走访、查阅资料、与相关人员交流等方式，细致入微地了解车间的运作情况和存在的问题。在这次审计中，我们走进了车间现场，观察了生产过程，与车间负责人进行了深入交流，了解到了一些之前未曾发现的问题，并及时提出了改进意见。

第四，合理使用数据是车间审计的重要手段。数据是客观事实的反映，是我们审计工作的依据和证据。我们要收集、分析和利用相关数据，找出车间工作的薄弱环节和不足之处。在这次审计中，我们通过查看生产记录、数据报表等资料，分析了车间生产效率、废品率、工人出勤率等数据，发现了一些问题，并与实际情况进行核对。通过数据的合理使用，增加了审计工作的客观性和准确性。

最后，及时总结是车间审计工作的重要环节。事后总结能够发现审计工作中的不足，为今后的工作提供经验和借鉴。在车间审计结束后，我们进行了全面的总结，分析了审计工作的优点和不足之处，总结了改进意见和建议，并形成了详细的总结报告。这次总结不仅为我们今后的审计工作提供了参考和借鉴，也为车间的改进和发展提供了宝贵的参考意见。

总之，车间审计是一项重要的管理工作，需要我们全面、科学地进行调研和评估。通过明确目标、科学规划、细致调研、合理使用数据、及时总结等环节，可以更好地发现问题、解决问题，推动车间工作的改进和发展。在今后的工作中，我将继续总结经验，不断提高自身的审计能力，为企业的发展贡献力量。

车间审计心得体会（专业19篇）篇九

第一段：审计是一种对企业进行全面检查和评估的工作方式，车间作为企业的核心部门，自然也无法免俗地接受审计的考验。最近，我们的车间也迎来了一次审计，经历了整个过程，不仅让我深刻认识到车间的优势与不足，而且也收获了一些宝贵的心得体会。

第二段：车间的审计过程并不简单，涉及到诸多方面的内容，比如生产线的流程规范、车间员工的工作纪律、设备设施的维护保养等。在审计中，我们首先面临的是考验我们自身的内外训问题。许多车间员工长时间以来没有接受过系统的培训，这导致他们在工作中出现了一些不规范的操作。审计时，这些缺点被评估委员会一一指出，使得我们深感自身的不足之处。

第三段：通过审计，我们不仅发现了自身的问题，还学到了其他优秀车间的经验和做法。在与评估委员会的交流中，我们了解到了一些先进企业在生产流程中采取的创新措施和管理方法。例如，他们强调员工培训的重要性，通过提供定期培训并结合奖励机制来激发员工的积极性；他们注重设备的维护保养，定期对设备进行检查和维修，以降低故障率；他们注重车间的整洁和安全环境，建立了日常清洁和安全意识培训制度等。这些经验和做法深深地启发了我们，让我们意识到要想在车间工作中更上一层楼，不仅需要自身努力，还需要学习先进企业的经验。

第四段：除了发现问题和学习经验外，审计过程中还存在某种程度上的压力和焦虑。审计委员会的到来，每一位车间员工都感到了一种隐形的压力，因为我们都明白，审计的结果将直接关系到车间的发展和我们每个人的工作前景。这种压力并不是坏事，它激励着我们主动寻找问题并积极解决，从而使我们更加珍惜现有的工作机会。

第五段：总结审计的心得和体会，我意识到车间的发展不是一蹴而就的，而是需要不断地学习和进步的过程。审计是一把利剑，能够刺破车间工作中的病灶，也是一堂生动的课堂，让我们领悟到了先进企业的管理经验和方法。通过审计，我们不仅发现了自身的不足，还激发了我们改进和提高的决心。只有在这种不断学习和改进的过程中，我们才能够保持竞争力，适应市场变化，并为企业的长远发展贡献力量。

通过这次审计的体验，我更加明确了自身的责任和使命，同时也明白了车间发展的重要性。我会不断努力学习先进的经验和做法，与同事们共同建设一个高效、规范和有活力的车间。

车间审计心得体会（专业19篇）篇十

电视剧《国家审计》传递了正能量，深刻揭示了现实问题，发人深思。作为企业高管，通过电视剧结合新形势下任务得到三点启示。一是抓好审计工作事关一个企业的兴衰存亡。以来因各种违纪落马的67名国企高管中，“一把手”达38人，落马者涉及石油、电力、通信多个行业，财务、招投标等成了腐败高发领域。国企窝案频发的背后，不仅有国企管理体制机制漏洞的原因，也有监管体制不到位的因素。

如何进一步预防腐败，审计无疑是强化监督的一个重要手段。二是成在管理、赢在学习。企业发展的目标是实现国有资产持续保值、增值，而审计工作恰恰是维护国家资产不流失，目标一致。审计与被审计的关系类似于“大夫”与“患者”，只不过是自然人的'患者主动去看大夫的，而审计“大夫”是主动去看被审计者这个所谓的“患者”，望闻问切，治病救人。在今后的工作中，应该进一步加强内外审计工作。比如，请省审计厅的同志对企业的高管团队进行经济责任审计、离任审计等方式方法讲解教育，彻底扭转对审计工作的误解。同时重视内部审计队伍建设和经费保障，让审计工作者既有必要的经济待遇，又有应有的政治地位。三是审计工作是依法治企的有力支撑。《国家审计》以艺术的形式为我们如何加快依法治企进程提供了诸多启示，建议企业高管重新对《国家审计》这部电视剧认认真真再看一遍，依法治企、依法管理，依法审计永远不要忘记“法”字。

展现了审计人的风采和情怀，有血有肉;释放了正能量，在当前市场经济大环境下难能可贵;传递了依法治国、依法行政、依法治企的理念。与审计工作者的多年工作接触，他们的奉献精神让人感动，前不久省审计厅的同志们在宣钢工作20多天，帮助企业弥补了可能要花上几年时间才能解决的漏洞，这对企业是一种触动与刺激，触动了企业认识“管理不是想的那样好”，刺激了企业的神经“以后路该如何去走”。宣钢要扭亏脱困，斩断失血的口子有两条路可走：一是要坚决推行权利阳光化运行，审计恰恰是促进权利阳光化的最有效手段。二是建立审计长效机制，变被动审计为主动审计，主动邀请审计部门规范企业行为，降低企业发展风险点。

车间审计心得体会（专业19篇）篇十一

随着社会的发展，审计的意义越来越受到重视。在我参加审计工作的这段时间里，我深刻体会到了审计对于企业和社会的重要性。在接受审计任务的过程中，我学到了很多有关审计的知识，也有了一些体会和感悟。在此分享我的审计心得和体会，希望能对大家有所帮助。

一、审计要保持客观公正。

在审计工作中，我们必须保持客观公正的态度。不能因为自己对某个企业或某个人有偏见而影响了审计结果。审计师必须要保持独立思考和客观公正的态度，以真实客观的结果为基础，为企业提供更有价值的服务。

二、审计要认真仔细。

审计工作需要我们认真仔细地去完成每一个步骤，因为每个细节都有可能对审计结论产生影响。我的一个老师曾告诉我：“审计是一项精细的工作，一个小细节的遗漏往往会造成严重的后果。”所以，我们在审计过程中一定要认真细致地进行每一个环节，不能出现疏漏。

三、审计要有团队合作精神。

审计工作需要建立起团队的合作精神，通过协作实现审计目标。每个人的任务不同，但都必须是向同一个目标而努力的。团队合作可以避免个人的失误和疏漏，同时也可以提高审计工作的效率。只有建立好团队，才能打造出更加高效专业的审计工作。

四、审计要根据实际情况制定具体方案。

每个企业的业务和运营模式都不相同，而审计师需要对这些企业的实际情况进行熟悉，制定出符合实际情况的审计方案。在制定方案时，审计师需要考虑到企业的固有特性、内部控制等多种因素，做到具体问题具体分析，制定出具有针对性的方案。

五、审计要注重沟通与交流。

审计师需要与企业的财务人员、内部控制人员等有开放的沟通，了解企业的内部管理和具体业务情况，从而更好地定位问题。同时，在审计过程中，我们也要及时与上级领导沟通交流，及时向上汇报工作进度以及可能出现的问题，这样才能更好地开展工作，提高工作效率。

总之，审计是一项精细和有价值的工作，它涉及到企业的运作和社会的稳定。在工作中，审计师应该保持客观公正、认真仔细、有团队合作精神、根据实际情况制定具体方案，注重沟通与交流等，努力为企业提供更有价值的服务，为社会创造更多的财富价值。

车间审计心得体会（专业19篇）篇十二

20xx年7月27日，对我来说是一个难忘的日子，在这一天里，我光荣的被公司聘为东厂旋窑熟料车间主任助理，在这一刻，心里的激动是难以用言语来表述的，我只是踏踏实实的干好了自己的本职工作，公司领导却对我青睐有加并且委以重任，如若再不加倍努力干好自己的工作，岂不辜负了公司领导的厚望？今天（9月8日），邓总又在百忙中抽出宝贵的时间对我们两个进行了语重心长的谈话，使我感觉到了自己肩上的责任重大，也坚定了自己干好工作的决心。

以下是我这这一个多月来的一点工作体会，收获很多，现向领导汇报如下：

由于刚开始接触车间的管理工作，很多车间日常管理的地方不是很熟悉，车间辛国森主任、李强主任给予了大力的支持与指导，在工作中他们总是事无巨细的指出工作中的各种注意事项，使我学到了很多管理方面的知识。在今后的工作中，我要立足自己所分管的本职工作，多学习他人之长，以使自己能够较好的胜任本职工作。

由一名班长到车间主任助理，这一角色的转换，使我深深地意识到，职位的转变绝不是“官升了、清闲了”，相反，自己所担负的责任也随之加重了。以前作为班长来说，只是保证好设备的运转，班组人员的安全，就基本做好了本职工作，而现在，做好这些基础工作的同时，还要协助车间主任综合的做好质量、产量、劳动纪律、现场环境以及其他各种临时性的工作。

在今后的工作中，我要牢记自己的职责所在，在分管领导及主任的领。

导下，吸取教训克服不足的基础上，既要杨长避短，还要主动创新;主要做好以下的工作：

第一，设备的管理工作应该以安全为主，如果安全都得不到保证，那么其余一切都是空谈，必须时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全方针，使员工熟悉并掌握安全操作规程，并在工作中踏踏实实的去执行，从而保证整个系统的安全生产运行。

第二，搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。要胜任主任助理这一职位，高效推进各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野，努力提高业务理论水平及实践操作技能和行政管理能力。

第三、工欲善其事，必先利其器。在车间设备的管理上应坚持“三分检修，七分保养”的`原则，通过高质量的检修，努力把每台设备的技术状况保证在最佳状态。加上员工的精心操作与维护保养，不断延长设备的使用周期，达到节约检修费用的目的。同时，大力开展修旧利废，变废为宝活动，不断降低设备的检修费用。

第四、资料管理方面，尤其表现在我们旋窑系统，由于整个系统实现了自动化控制，所以资料的管理也可以说是整个设备管理的软件部分，因此资料妥善保管非常重要。

满，潜心做事”的思想，尽最大努力使各项工作有新的起色，，为我们公司的腾飞尽自己的微薄之力。

车间审计心得体会（专业19篇）篇十三

在工业生产流程中，质量控制（QualityControl，简称QC）是非常重要的环节。在QC车间中，工作人员必须高度关注质量问题，确保生产过程中每一个细节都符合标准。近期，我在QC车间工作了一段时间，收获了不少心得体会。下面，我将分享一些我在QC车间工作中的经历和体会。

第一段：了解QC车间工作流程。

在QC车间工作之前，我首先需要了解整个车间的工作流程。我从经验丰富的老师傅身上学习了很多，他们给予了我非常实用的教导和建议。我学习了生产计划表、检测标准和检验报告等文件，弄清楚产品的标准、质量要求以及QC测试的流程。结合现场观察和实际工作，我快速地进入了角色，开始进行QC的检测和分析。

第二段：严谨的检测过程。

在QC车间，对产品的质量评估非常严格，有时需要多重检测，确保每一个环节都不会出现漏洞。作为QC人员，我们必须要将检测标准落实到位，仔细检查每一个产品，确保每一个细节都符合标准。我们常用的检测方法包括外观检测、尺寸检测、功能检测、性能测试等等。每个环节都必须认真执行，以避免不必要的质量问题。

第三段：协作共赢。

在QC车间，要完成好一项质量控制工作，不仅需要我们个人的努力，还需要与其他岗位的同事协作。在工作过程中，我们和生产、维修、物流等部门都有密切配合。特别是在时限紧的情况下，交流和沟通变得格外重要。因此，要想事半功倍，就需要和同事们进行良好的协作，使整个工作顺利进行。

第四段：发现问题并解决问题。

在QC车间工作中，发现问题并解决问题是非常重要的环节。我们必须在及时发现问题，并迅速采取措施，防止问题扩大，并尽快解决问题。如果问题无法及时解决，就会对生产过程和质量造成重大影响。因此，我们要随时注意产品的质量及时反馈和解决问题。

第五段：QC工作的意义。

在QC车间工作，我们不仅是为了完成一个背负着责任的工作任务，而是在质量控制方面为公司做出有益的贡献。质量是企业的核心竞争力，QC工作就是为了保护这一核心竞争力。因此，人们普遍认为QC是企业的“压舱石”，只有在不断提升质量意识，不断改进检测方法和技术手段中，企业才能更好地提升自身的核心竞争力，创造出更好的市场效益。

总之，在QC车间工作中，我们不仅要快速适应工作流程，更重要的是保持严谨和质量意识，举一反三，不断提升自身的检测能力和解决问题的能力。同时，要认真执行各项标准化操作，并积极与其他岗位的同事协作，为公司的发展做出贡献。这是我在QC车间工作中得到的最重要的心得体会。

车间审计心得体会（专业19篇）篇十四

车间管理是企业管理过程中的一个部分，如果各班组都管理好了，肯定我们的企业也就变得更好更兴旺了。我通过这两年时间的车间管理工作实践，只想从简单的认识上来对车间管理工作进行一番探讨，不足之处望海涵。

我们公司的核心价值观，都在提倡以“诚信”为准则来对待人与人之间，公司与公司之间的和谐相处。可见“诚信”之重要，而我们认为作为鹰普公司的一名员工乃至走上岗位的员工，对企业更应持“忠诚”和“热爱”的感恩心态来作为个人的行为准则。很多鹰普人从十几岁就进了鹰普，有些家庭甚至是二代同堂都工作在鹰普。企业养育了我们这么年，可谓恩大情深，如果你连这样的企业都不“忠诚”和“热爱”，那肯定是缺失了做人的基本品质，这样的人做什么都会失败。但如果你对企业充满了忠诚和热爱，把企业当成自己的家来经营，把车间当成家来管理，那肯定是一名称职的公司员工和合格的基层管理者。

员工大多把“车间管理者”习惯上称为“车间领导”，领导是什么：有人认为领导是一种影响力，有人认为领导是一种艺术，有人认为领导是一种行为。综合来说领导的定义就是：影响个人、群体或组织，在一定条件下实现某种目标的行为过程。车间领导就是承担引导车间员工完成任务或发挥影响员工作用的人，而作为领导就要形成较强的影响力。影响力由权力性影响和非权利性影响力组成。我想着重说说非权力性影响力，也叫自然影响力。它是靠领导自身的因素产生的，比权利性影响力具有更大的影响，起着权利性影响力所起不到的作用。主要由个人品德、才能、知识、感情所组成。个人品德反映在领导者的言行中，优秀的品格会给领导者带来巨大的影响力，使人产生敬爱而且能吸引人。才能反映在领导者面前能否胜任自己的工作，知识本身就是一种力量。感情因素是影响人际关系的重要因*与人之间特别是领导与被领导之间建立了良好的感情关系，就能使人产生亲切感。一个领导者平时待人和蔼可亲、平易近人，能体贴和关怀员工，影响力往往就会比较高。一个车间管理者如果你能热爱员工，并能让大家充分体会到你的关爱，在班中当好班长，在员工中当好兄长，就会形成亲和力和影响力，它就是帮助你有效管理车间或部门的一种力量。

自流，对缺点不批评。关键在于讲究方式方法，帮助他们克服缺点。领导者应有保护骨干的魄力，骨干也有缺点，工作中也会有失误。作为领导应力排众议，为骨干讲几句公道话，多表扬，多鼓励。

领导班子是一个群体或一个单位的核心，是员工的领导者和带头人。使其班子内部团结协作并形成战斗力，最重要的一点就是团结。如何能团结这个班子？简言之，就是一把手的个人素质和魄力起着决定性作用，归纳一下可分为以下几点：1、分工明确；2、培养集体意识；3、加强自我认识；4、学会换位思考。只有将以上各点综合在一起，才能促进班子的和谐相处，形成一个团结统一的战斗堡垒。只有班子团结了，才能把工作目标贯彻到员工队伍中，才能以一致的声音和员工进行沟通和处理发生在生产过程出现的各类事件。

车间领导的个人素质对车间的管理成效有着重要影响。作为一个车间领导，应从以下几个方面来对自身的素质进行培养。

一、政治、思想素质：1、要有纪律性，与公司和分厂保持一致；2、要有责任感和事业心；3、要有优良的个人品质、实事求是、光明磊落、不谋私利；4、要有高度的责任意识，忠于自己的工作与事业。对公司目标充满信心；5、讲职业道德、遵守公德，做人诚实正直，待人宽容大度，办事公道、讲信誉。

的判断能力，对工作中可能出现的矛盾要有预测能力，对反馈信息能及时处理，要有组织管理能力。

只有加强个人素质的培养，才能不断进步和形成影响力，也才能当好一名合格的车间管理者。总之管理方法多种多样，需结合领导者的个人性格特征和所面临的实际环境来加以灵活运用。在以后的工作中，只希能达到抛砖引玉的目的，以此引发大家对其进行探讨，相互取长补短，做好本职工作，造福于鹰普，坚信鹰普的明天会更加辉煌！！！。

车间审计心得体会（专业19篇）篇十五

从一名电焊工转为总成车间的一名车辆钳工，工作性质的转变让我又认识了一个新的环境。下面我从以下几个方面谈谈我的体会：

一、焊接工作环境的对比。

从事电焊工专业存在着两个多，一个是噪音多，另一个是烟尘多。自然也会对健康造成一定的影响。在我从事焊工作业时每天要戴两个口罩，耳朵里也要塞着耳塞，这是一名电焊工必须做的防护工作。相对来说焊接机械手要强很多，从事焊接机械手是焊接的一部分。但是在焊接中手工焊接逐渐转变为机械手焊接需要有一个过程。在外国一些国家焊接机械手占焊接总量的80%以上，而对于我国的现状是手工焊接占主导地位。从质量和效率来说焊接机械手比手工焊接质量和产量都要高很多。

二、工作性质的转变。

在总成车间实习的这几天里,让我感受最深的就是智力与体力的结合作用。人们常说“有脑无智是傻子”。而车辆钳工的工作只会用力气，不会用智慧也是一个傻子。对于车辆钳工来说“工作要讲究细节与智慧。不去想，而蛮干瞎干，会起到反面效果。“如何才能把工作做到位”首先讲究如何跟师傅学，自己在认真专研。只有全面掌握工作的方式方法，才能独立完成钳工工作，才能提高工作效率。车辆钳工的工作具有由浅入深的一个过程，首先应当做到认真学，细致记。然后要自己操作，深入摸索工作经验，使技能得到全面的提升。

三、求真务实的进取心。

学而优则存，学而优则进，学而优则胜，这是被实践证明了的.真理。凡是渴望成才、精神充实、事业有成的人，都必须把学习作为一种永无止境的人生追求，一刻也不能放松。前进的动力要从学习中获得，尤其是知识经济时代，知识更新的速度大大的加快，各种新思想、新概念、新知识、新技术不断涌现，我们应该把学习作为终生的第一需要，确立学习即是生活，生活即是学习的新理念。边学习，边工作，用工作带学习，以学习促工作，在学习中有所发现，有所创造，不断升华自己的专业技术，不断创造出新的业绩。

20nn年12月29日。

车间审计心得体会（专业19篇）篇十六

自己肩负的责任重大，给我的启示和教训也是深刻的。

在统计的10起安全事故中，其中违章动火与违章指挥的有4起，我们现在可以把他都归纳为违章作业，由此可见，在我们日常的安全管理中，发生安全事故，违章作业占的比例是比较大的，也是我们应该警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多，尤其是动火作业更是司空见惯，正因为有这么高频次的检修，也就注定我们在日常的工作中要细致，要精心，要把安全防护措施落实到位，要把本质安全坚持到底，这是我们的原则，也是我们的态度。

在统计的10起安全事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起，这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候，可能暴露出来的问题会少一些，但是如果遭到非正常的情况下，或者是紧急的情况下，在处理问题的过程中，也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，再忙也不能忘了安全。乙炔工段在每次的`开停车过程中，或者是有一些紧急情况下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的，怎样做好应急措施？是我们应该特别关注的一个问题，也是我们应该着手解决好的一个问题。

能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层肯定也小视，因而酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息！记得我曾经讲过，做为一个化工厂的工人，要学会不断地从事故中学习教训，总结教训，充实自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，安排要具体，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公平，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，远离事故的发生。

关于人的不安全隐患，我觉的比物的不安全隐患更可怕，更难治理，虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能，增强其安全意识，但是对于一些本来自律意识较差，个人素质不高的员工有时也真是恨铁不成钢。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司应该采取必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进行必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展，更有利于安全工作的全面提升。

的安全防护措施的落实，重大危险源的监控，全面提升个人素质，全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进！

车间审计心得体会（专业19篇）篇十七

这部电视剧给人们展现的审计工作既真实又客观，有很多值得学习借鉴的地方。比如，职业操守。在对东州市人民医院进行审计的过程中，主审叶开提出了回避，这是遵守职业操守的具体体现。还有，工作技巧。徐咏萍提出的“跳出账本搞审计”是一种审计技巧。黄珂利用自己高超的计算机技术，将计算机中被删除的数据恢复，取得了审计突破，也是一种审计技巧。随着科技的进步，各种造假手段、舞弊方法层出不穷，而且也越来越隐蔽，在这种情况下，审计技巧就显得更加重要。再比如，凝聚力。徐咏萍丈夫去世、袁忠诚孩子出生、黄珂谈对象等等事情，从审计局领导到审计组成员都给予了充分的关怀与帮助，正是因为有审计人员的团结友爱、亲如一家的凝聚力，才有了审计工作一次又一次的成功。

展现了审计后备力量的成长和进步。比如，电视剧中女研究生金逗逗，可以在繁杂的工程资料里敏锐地找出三个设计变更15米的桥墩，并且查实之后发现确有重大问题;再比如，剧中的“理科男”黄珂能够把被审计单位刻意删除的财务账套原封不动地恢复还原，这些高超的审计技术和审计技巧值得学习。建议企业领导在今后的审计工作中更加注重年轻审计工作者的培养和锻炼。另外，审计工作人员要时刻绷紧“保密”这根弦，剧中审计人员黄珂在和女朋友凌美玉谈恋爱的过程中一直无意识地泄密，给审计工作造成了很大障碍，审计工作不是儿戏，审计保密更容不得半点放松。

弘扬正气、传播正能量、契合时代发展要求，对于企业内审人员更是难得的学习教材。剧中有很多人性的闪光点，比如主动为敬老院筹集善款，解决敬老院的资金紧张，徐咏萍处长的丈夫为了解救被绑架的女孩不幸牺牲等等催人泪下，做好审计工作先要学做人，只有正直、善良、有责任感、有品德的`人才能在审计工作中破除万难、坚定地完成任务。

承钢审计处王淑丽认为这部电视剧剧情丰富，演员阵容庞大，素材真实，再现了徐咏萍、叶开、黄珂、袁忠诚、金逗逗等人为代表的国家审计人员恪尽职守、坚持原则的职业操守。作为审计人员在今后的工作中，必须要像剧中徐咏萍等人那样具备对真理的坚持、跳出账本的思维方式和查找问题的缜密心思。

车间审计心得体会（专业19篇）篇十八

首先，BT车间是一项高度自动化的生产线作业，因此它是极其重视生产效率和质量的。在这样的生产环境中，我们必须非常注重细节以及对工作的精益求精，同时高强度的工作也锻炼了我们的耐心和毅力。

其次，我们在BT车间工作中发现了许多前所未有的挑战和问题。例如，在产品生产的每个阶段都要面临不同的技术难题、各种设备的故障，怎么利用我们的智慧和技能对付各种意外情况，是我们每个人都需要思考的问题。

第三，为了应对这些挑战，我们必须不断提高我们的技术水平。这包括熟练使用各种设备，掌握各种生产流程以及对产品的理解深入等方面。不断学习和实践，才能更好地适应这个快节奏和具有挑战性的生产环境。

第四，所在的BT车间不单单是一个单纯的工作场所，更是一个集体意识体现的高度自治组织。每个人都必须在工作中严格遵守各项规章制度，维护生产线作业的高效运转和顺畅工作，成为安全、质量的保障者。因此，建设高效、和谐的员工关系是一项必不可少的任务，只有这样才能在工作中实现更好的合作与协作。

最后，在这个BT车间工作的过程中，我们真正感受到工作的意义和生命的价值。无论在生产线上还是在生活中，我们都应该不断地学习和进步，在珍惜自己的时候也要珍惜生产线上的每一台设备，尊重每一条生产线上的每一个加工工序，这样才能为企业贡献更大价值，并取得更好的个人发展成果。

总之，在BT车间工作中，我们需要更加注重细节和品质，锻炼耐心和毅力，并不断提升自己的技术和技能，推动团队和谐发展，也真正会体会到工作的意义和价值。”

车间审计心得体会（专业19篇）篇十九

三月，正是江南好风景。我踏着春天的脚步，如愿来到闻名全球的大学进行为期五天的审计素质提升培训学习。刚到那天的下午，我早早来到浙大西溪校区，学校到处都是香樟树。我向满眼婆婆娑娑的香樟树望去，只见，一串串锥形的黄绿色的花，悬挂在嫩绿的枝丫上，摇摇曳曳，飘飘荡荡，煞是可爱。晚风阵阵吹来，浓郁的馥香沁人心脾。我走在安静的绿荫下畅想着未来几天的美好校园生活。

学习的课程是罗关良老师讲解《财政审计》和《社会保障资金审计》、博弈论专家郑加成讲解《博弈论与决策思维》、陈建华讲解《工程造价审计》、甘伟军讲解《经济责任审计及效果运用》、厉国威老师讲授《财政专项资金效益审计》等六门课程。老师的授课多数是非常贴近审计实务，理论与实践高度融合的，使我的审计理论知识提高不少，开阔了视野。

罗老师感动我的是教学敬业精神。罗老师讲的《财政审计》和《社保资金审计研究》两个课题，内容讲解几乎是在书本上都能找到，没有什么太多的新意，没有起到开阔我的视野效果，对审计工作启迪不大。但是在上课的过程中，当我了解他是刚刚从死亡线上下来的人，我就对他肃然起敬了，我可以不尊重的教学，但是我的人格不能不让我去尊敬他执着的教学敬业精神。罗老师为了热爱的教学事业，在身体没有痊愈的情况下，毅然走上神圣的课堂。

我们审计人缺的`就是罗老师的敬业精神。现在，全国上下肃贪，也肃乱发奖金福利，这样把大家的积极性都给灭了，出现了人浮于事的现象。人们常常津津乐道谈：单位现在不发奖金福利，工作能干点就干点，对得起自己的工资就行了。然而这种工作态度后果是严重的。

首先一个人要有工作责任心。每个人的工作岗位是编办通过认真审核批准的，每个岗位都有自己的职责。看起来，普通人员的每个岗位都不是那么重要，但是假如把全县、全市、全省、乃至全国的各个普通岗位汇集起来，他的能量就能改变历史前进的车轮，祖国的建设离不开每位普通的岗位。“审计是国家财政的守门神”，我们每位审计人员不去尽心工作，不去认真查出财政工作中存在的各种问题，让违法乱纪、贪赃枉法在各单位任意滋生，一个地区、一个国家就会出问题，最后受到影响还是我们这些普通的人，所以我们审计人员还是要尽心尽责把工作做好，为我们强大的祖国尽一份应尽的责任。

在平时财务和业务数据的处理过程中，已经把可能被查出的问题给处理掉了，没有火眼金睛，只靠平时简单翻翻帐是查不出来的。审计出成果需要审计人员爱岗敬业：在大量的、枯燥的数据中找线索，在一张张不说话的帐页、凭证中找嫌疑，在一天天乏味的调查中找根据。有了这些爱岗敬业的人们，审计工作一定能出成果，一定会获得同仁的称赞，一定会获得上级领导的表扬，一定能会在社会上有一席之地。

再次一个人要有牺牲精神，这是审计署领导要求的，也是审计精神的最高境界。这里的牺牲包括时间、健康、金钱。审计要想在各单位和社会上获得一定的地位，就要需要我们这一代，以至下两代、三代人的去努力，牺牲时间、健康、金钱，兢兢业业工作，查处大案要案。人活在世上，是需要有所为的。既然我们选择了审计工作，我们就要勇敢的接受他、热爱他、干好他。这份高尚的工作是需要全国每位审计人员添砖加瓦的，要每位审计人员耐得住寂寞、守得住清贫，勤勤恳恳，牺牲节假日休息时间，牺牲周末爬山玩水锻炼身体的机会，牺牲业余时间赚钱的机会，把神圣的审计工作做好。

教授我们博弈论课的郑加成老师，他讲解《博弈论与决策思维》深入浅出，获得大家阵阵笑声、掌声，通过他的讲解感觉审计过程尤其需要加强博弈工作。

我们在审前调查、审计检查中、出具审计报告的过程其实就是一种博弈的过程。博弈的最高境界是利益的趋同性，但是审计和被审计的利益趋同一致性，这是很难的，因为面对的单位是不同的，较少情况下审计是能够达到此目的，很多情况是难以达到的。

首先我们审计机关是政府内审机构，被审计单位也是政府机构。对各单位存在一般问题，需要审计把这些问题找出来，以便他们及时加以纠正，使财政资金效果达到最大化。我们在审计这些单位过程中需要博弈，调查了解被审计单位，需要通过各种方式方法，获得真实情况，查处一般问题，这样情况往往容易达到我们与被审计单位利益一致性。

其次，一旦被审计单位和领导干部存在严重的违纪违法，审计与被审计之间关系就变得微妙和复杂起来，因为遇到这种情况案件线索需要移交纪检监察机关的。在这种过程中，更需要审计博弈技巧，需要设置各种策略、各种手段，去调查了解，获得第一手资料，才能从“不识庐山真面目”，到去伪存真。在这些过程中，需要审计人员运用自己的聪明才智，高超运用郑老师讲的“博弈论与决策思维”，及时解决审计过程中遇到的问题。