巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)

时间:2023-11-04 作者:雨中梧巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)

- 通过总结经验材料,我们可以更好地规划和安排未来的工作和生活,避免重复犯错。讲述你在某个旅行中的经验,分享你的感悟和收获以及你对目的地的理解和剖析。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇一

为深入贯彻***总书记关于巡视工作重要论述,切实把自治区自治区党委第四巡视组反馈意见整改落实到位,着力做好巡视工作“后半篇文章”,坚持把“改”字贯穿始终,按照《关于认真开好巡视整改专题民主生活会、专题组织生活会的通知》(根巡视整改办发〔2019〕9号)要求,9月20日下午,巡察党支部召开了巡视整改专题组织生活会,对照自治区党委第四巡视组反馈的七个方面34个具体问题进行查摆剖析,开展批评和自我批评。会议由党支部书记曹庆春同志主持,巡察党支部全体党员干部参加了会议。

 按照开好组织生活会的要求,在专题组织生活会前,巡察党支部认真制定巡视整改专题组织生活会方案,及时组织支部党员干部开展集中学习,深入学习了***总书记参加十三届全国人大一次、二次会议内蒙古代表团审议时重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,深入学习贯彻***总书记关于巡视工作的重要论述和党中央巡视工作决策部署,做到入脑入心、知行合一。支部领导班子及成员对照巡视反馈问题查摆问题、剖析根源,向支部党员征求意见并梳理汇总,严格按照“四必谈”要求,组织党员干部开展一对一、面对面的谈心谈话。根据征求意见和查摆问题,认真撰写党支部班子和支委委员个人对照检查材料,为开好专题组织生活会,做好准备工作。

组织生活会上,党支部书记首先通报了组织生活会前征求意见和查摆问题情况,代表支部班子作巡察党支部领导班子巡视整改专题组织生活会对照检查,并带头进行个人对照检查,随后其他支委班子成员和普通党员也依次进行个人对照检查,开展了批评和自我批评。本次专题组织生活会辣味十足,达到了“红脸出汗”,开出了质量,开出了成效。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇二

按照省委第八巡视组《关于巡视**县的反馈意见》要求,县委常委班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神和***总书记关于巡视工作的重要指示精神,聚焦巡视反馈问题,多方征求意见,认真对照检查,深刻剖析根源,明确整改措施,确保问题见底清零、整改到位。现对照检查如下:

(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入扎实。常委班子及成员坚持以政治建设为统领,采取集体学习和个人自学相结合的方式,全力抓好党的最新理论成果和中省市重大决策部署学习,但学习系统性不够,学原文多、悟原理少,“应知应会”基本知识掌握不到位,x名县级领导“应知应会”党建知识测试中半数以上不及格。特别是结合实际开展理论研讨次数较少,部分班子成员对新形势下如何更好地学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学用结合思考研究不够,没有学深悟透。二是抓基层理论学习力度不够大。班子成员对分管部门和一般党员理论学习抓得不够,指导督促不够有力,压力传导不够到位,个别部门没有建立健全相应的学习制度,个别党员学习体会存在相互抄袭等问题,学习效果不佳,“两张皮”“空转”现象比较普遍。

(二)贯彻落实中省市决策部署方面。一是政治站位仍需进一步提高。班子成员对政治建设认识不够深刻、理解不够全面,贯彻中省市决策部署过程中不能做到政治打头、政治引领,不善于从政治上认识问题、分析问题、检视问题,“业务之中有政治、工作当中讲政治”的要求落实不够好。比如,对**北麓**境内违建别墅问题的发生,片面地看表面、看表象,对背后不讲政治的根源理解不深刻,把违建别墅问题整改与**实际结合起来,贯彻落实中央决策部署的自觉性不强。二是落实追赶超越要求的思路不活、力度不大。班子成员在执行中省市决策过程中,紧盯追赶超越定位,践行“五个扎实”的积极性、主动性不够强,**制约县域经济发展难题、推动高质量发展研究不够深、抓得不够实。特别是“**红”苹果品牌打造、全域旅游发展、做大工业规模等工作,推进措施不够有力,效果不够明显,经济总量不够大、质量不够高的现状改变不大。比如,2017年我们提出县域经济综合排名追赶**县,超越**县、**县的目标,尽管有考核指标设置变化的因素,但2018年我县全省县域经济综合排名x位,落后**、**分别x个、x个位次,差距明显拉大。三是抓落实力度不够大。对事关**发展大局的重点工作抓得不够紧,缺乏创新务实的思路和精准有效的举措,牵不住“牛鼻子”。面对问题强调客观原因的多,分析主观因素相对较少,敢于担当、主动作为的精神不够,紧盯死盯、动真碰硬的决心不大。比如,在重点项目建设上,年度抓建的重点项目投资进度不理想,个别项目进展不够快,没有完成阶段目标任务。再如,围绕抓工作、抓落实、抓责任,我们制定出台了一系列的制度办法,但平时贯彻执行上打了折扣,一些同志工作不按要求来,想起了抓一抓,想不起便放一边。四是**难题不够,服务意识不强。班子成员**发展难题、突破制约瓶颈的现实紧迫感和忧患意识不强,容易出政绩的事抓得紧,打基础利长远的事不想干不愿干。特别是对一些涉及他人利益的改革事项、对一些长期历史遗留问题、对一些上级政策与实际有冲突的工作,敢于担当、主动化解的力度不大。再如,做群众工作不够细致深入,落实“把屁股端端坐在群众这一边”要求不到位,到基层一线、矛盾较大、情况复杂的地方调研不够经常,对农村存在的因婚负债、家庭婚姻矛盾、婚丧嫁娶大操大办等现实问题重视不够、研究不深,指导解决的措施不活、力度不大。五是工作劲头有所不足。受经济环境下行压力和外部环境趋紧等多重因素影响,个别班子成员工作瞻前顾后、患得患失,不求有功、但求无过,不善于向前看,不能从追赶目标渐行渐远、竞争对手逐渐赶上的激烈竞争中警醒,甩不开膀子,迈不开步子。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇三

区委宣传部党委严格按照中央、省委、市委、区委有关部署要求,按照《关于召开汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会的通知》(云教办﹝2019﹞33号)文件精神,结合(云组发﹝2019﹞9号)等文件相关要求,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,班子成员认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,以区委常委班子专题民主生活会为标杆,在召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等途径广泛征求意见,认真开展谈心谈话的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”和省委提出的“五对照、五查找”的要求深刻检视自身存在的7个方面的问题,其中:学习研讨中查摆的问题7条,对照党章党规找出的问题95条,调研发现的问题49条,群众反映的问题6条,谈心谈话指出的问题6条,对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见2条,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题0条,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源,初步提出了今后整改方向和措施。现作如下检视剖析:

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:

一是对政治纪律的认识还不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识没那么重要,对社会上、网络上一些错误的政治言论没有积极的去抵制,存在麻痹思想,对“四个意识”的理解认识还需进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。二是政治敏感性还不够强。班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对党中央的决策部署和上级党委的具体要求研究得不够透彻、理解得不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。

(二)贯彻落实习近平总书记对云南工作的重要指示精神方面:

在学深悟透,融会贯通上有差距,贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。主要表现在:一是学习过程中还存在以会代训多、系统培训少、规定程序多、自发动作少,对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。二是把学习到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够好,还没有真正达到以知促行、以行促知、知行合一的目标要求;三是对中层管理人员的学习指导、督促检查不够,中层管理人员运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱,一定程度上影响了重大工作的深入推进。

(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面:

长期以来,主要以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党规党纪的具体规定去梳理思考,没有树立一个更高的标杆作为班子全体成员的参考,工作繁忙时,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(四)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面:

一是调查研究不够深入,调研重形式、听汇报、看材料居多,深入调查、仔细研究的少,听领导干部说的多,和职工交流的少。二是联系群众不够密切,走马观花、流于形式,联系群众不细,问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足。三是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系群众、服务群众不深入,为群众解难事、办实事上还不够有力有效。

(五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面:

一是管理不够严格,在遇到工作中的一些矛盾和问题时,存在求稳怕乱思想,缺乏“严管、勤管、狠管”的意识,工作中成效不明显,亮点不突出,激励干部担当方面存在不足。二是在学习上还不能深入自觉,学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好的用于实践、用于工作。三是抓融合发展力度不够,在工作中,还没有将宣传和思想两个方面的内容有机结合起来,工作主动性、创新意识存在一定差距。

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一是学习成果的转化还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思考,因此不能全面地将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为分析形势、认识问题、指导工作的能力和本领,不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题。

二是责任担当方面还存在不足。面对重点、难点问题时,还缺乏站在政治和全局角度考虑问题的意识,在主动担当、主动研究解决上做的不够。班子成员之间还存在协调不力的现象,特别是涉及到分管部门之间的交叉业务遇到问题,有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊,影响了整体工作效率。

三是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入,对群众需求的了解掌握不深、不透、不全,征求群众意见的方法过于简单,征求意见的范围不够宽泛。服务群众的能力还不够强,面对推进宣传文化发展工作进程中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法,攻坚克难的力度还不大,创新工作综合效益不够凸显。

一是强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果转化运用到文化旅游工作中来,为推动安宁全域旅游发展工作提供强劲思想动力。

二是发扬创新精神,努力开拓奋进。进一步提振精神,大兴求真务实之风,真抓实干,带头静下心、沉下身多研究、多思考工作,坚持想大事、抓大事,在更高层次上对各项工作进行统筹考虑。不断增强创新意识,广泛学习和借鉴先进经验,创造性地开展好各项工作,在做好常规工作的基础上,努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新,确保创新在提高工作质效的轨道上运行,充分发挥改革创新作用。

三是恪守为民之责,全力服务群众。牢固树立为民服务意识。始终把职工群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待全体干部职工,切实服务群众,持续增强广大干部职工及群众的获得感和幸福感。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇四

根据局党组的统一安排,我和**区审计局副局长于20xx年8月至11月参加省委第二轮巡视工作。巡视期间,我参与了3个投资项目的全面调查,个别咨询16人次,发现了一些违纪违规问题线索:如工程未进行公开招投标、虚假招投标、超规定标准支付设计费、工程未经审计自行定价支付工程款、材料采购材质偷梁换柱(如铜换不锈钢)、合同签订设备采购价高于供货企业报价等问题。通过上报问题线索3起,起草情况报告3份,为相关部门对涉嫌违法违纪人员立案调查和经济侦查起到了一定作用。

下面,结合自己的经历,谈谈自己对巡视工作的一些心得和体会。

“搞巡视工作,政治立场一定要坚定,能服从组织安排,工作要认真负责,能勤学习,肯钻研,勇于攻坚克难”,这是我参加巡视几个月以来的深刻体会。我在8月9日上午到达巡视地点,当晚巡视组长召开全体巡视工作人员工作会议,在第一时间就宣读巡视条例,强调巡视工作的纪律,并对巡视人员提出明确的要求和希望,在场的每一个巡视人员都进行了积极表态,签订保密承诺书。巡视期间,我积极学习各级领导关于巡视工作的系列重要讲话,努力学习投资公司的业务知识,对每个投资环节都进行了详细了解,这些做法,让我在巡视工作中发现了不少问题,为巡视工作做出一定成绩。

每次下去巡视单位之前,我都要用大量的时间做好前期准备工作。针对被巡视单位具体情况,制定巡视工作目标,自己每次都对被巡视单位的文件、资料进行认真阅读,针对有关问题咨询相关人员并将谈话内容做好笔记签好字。将重要的线索资料、复印、盖好单位公章才拿回巡视组做好取证资料。

巡视人员主要通过大量个别谈话来了解巡视对象的成绩和经验。受诸多因素的影响,谈话对象往往讲优点多,谈缺点少,讲成绩多,谈问题少,即使谈问题也往往是蜻蜓点水,这就给巡视工作人员了解巡视对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况,巡视组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象,要善于营造宽松、和谐的谈话氛围;其次要仔细认真地倾听对方所讲,善于听出弦外之音;再次还要学会掌握谈话的技巧,善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。

对投资审计的启示 通过这次巡视,我感觉郴州政府投资跟踪审计、结算审计、决算审计要更加明确审计中的重点及方向。跟踪审计要定好位,做到不越位、不越权,发现问题记录好、收集证据资料,及时向领导汇报。结算审计要将审计中发现的问题一一在审计报告中反应,特别是对未公开招标的项目、先施工后招标的项目、合同结算内容签订违背招标文件实质性条款的项目、材料单价过高及虚假发票、虚假工程量、结算工程造价超合同价等等,所有与工程造价有关的资料及证据,审计必须做好审计底稿以便核查。决算审计要把重点放在核实工程建安费是否按审计报告金额支付,其他费用支付合理、合规性核实,“三公经费”是否超标等等。

参加机动式巡视期间,原巡视组工作安排是每半个月休息2天,后因工作原因调到一个月休息2天。每天工作时间达15小时以上,每天晚上加班到深夜两三点钟,有时晚上开会到1点钟后,回到房间还要整理会议后的修改材料。2017年9月13日晚上10点,我们正在开会,突然巡视组组长接到电话,省委常委、纪委书记傅奎晚上突访巡视组,关心巡视工作人员的生活及工作情况,深入驻地看望巡视人员,对巡视工作做出具体指示。

巡视期间,我始终坚持廉洁自律,谦虚低调,严守秘密,尊重领导,团结同事,在领导和同志们中口碑好。这次是我第一次参加巡视工作,虽然每天加班加点,非常辛苦劳累,但学到了不少知识、懂得了不少事理,这在审计工作中是无法学到的,更加激励我在审计事业中将一如既往,为坚持不懈全面从严治党尽绵薄之力。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇五

按照自治区第三巡视组反馈意见,结合自身实际查找问题。

(一)党的政治建设方面方面。

执行能力不够强,对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署,有的理解不深刻,对村里的发展没有一个长远持续的规划。

(二)党的思想建设方面。

2.对学习习近平习近平新时代中国特色社会主义思想和党章不够深入,学习的自觉性还是不是很高,内容不够全面没有百分百把行动统一到上级决策部署上来。

(三)党的组织建设方面。

3.因为青年人普遍都外出打工,党员队伍总体年龄偏大,没有抓好年轻的优秀党员发展不足问题,造成党组织的后备力量比较空虚。

(四)党的作风建设方面。

(五)党的纪律建设方面。

5.党员的模范带头作用不够,对于纪律观念意识比较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离,有时对常态化的工作处于一种应付状态。

(六)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面。

6.勤俭节约观念不够深厚。我在工作生活中,严格遵守党的政治纪律,认真贯彻中央八项规定和廉洁自律各项规定,但对照规定细则,仍存在不注重细节和小节的问题,如办公室材料打印用纸还没有完全做成双面打印。

1、对政治理论知识和党章学习还不够深入,掌握不精,并不能做到学以致用,联系实际较差。

2、“公仆”意识有所淡薄。没有珍惜向群众学习的机会,与群众交朋友,全面掌握社情民意方面不够扎实。

3、党性修养不够。对正确的世界观、价值观、人生观缺乏全面的了解,在艰巨繁重面前有畏难情绪,工作中比较安于现状。

4、艰苦奋斗精神不够强,对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面还存在着差距。

5、红光村目前的村情,大部分青年都已经外出打工,在家的都是空巢老人。

1、强化效率意识。加强学习,争取做到观念转变快,思想紧跟形势,始终与上级镇党委领导保持高度一致,准确判断出工作中的新问题、新情况。

2、加强学习,提升能力。提高学习自觉性,加强对习近平习近平新时代中国特色社会主义思想学习和深入,制定学习计划严格要求自己,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习摆脱各种本能诱惑,依靠学习最大程度地完善自我;二是注重学以致用,将知识转化为生产力,边干边学,学以致用,不断克服困难、解决问题,积累经验。

3、优化村干部队伍建设。抓好村级后备干部优选优育力度,建立培养管理的长效机制,拓宽村干部选拔范围,对村干部的选聘、待遇、保障等方面加强规范,吸引更多优秀人才从事农村工作。

4、增强工作主动性,真抓实干,勇于担当,要提高党性观念,进一步强化宗旨意识。多走访入户虚心听取群众意见,为群众诚心诚意办实事、解难事,做好事,时刻不忘党赋予自己的使命。

5、经常进行自我反省,严格遵守党规党纪,在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起,坚持说了就做,马上就改,以实际行动取信领导和同事。

6、增强廉洁自律的观念,防止铺张浪费,认真贯彻落实中央“八项规定”精神,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,始终持续共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇六

区委宣传部党委严格按照中央、省委、市委、区委的有关部署要求,按照《关于召开秦光荣案深刻教训专题民主生活会的通知》(云教育办公室﹝2019﹞33号)文件精神,结合(云组发﹝2019﹞9数字)等文件的相关要求,以不忘初心,牢记使命为主题,牢记使命的主题,团队成员认真学习和理解习近平的中国特色社会主义新思想,以区委常委专题民主生活会为标杆,在座谈会、个别访谈、征求意见表等方面广泛征求意见,认真开展谈心谈话的基础上,根据习近平总书记关于四个对比、四个寻找和省委提出的五个对比、五个搜索的要求,深入检查自身存在的七个方面的问题,其中学习讨论中发现的问题7个,党章党规发现的问题95个,研究发现的问题49个,群众反映的问题6个,谈心谈话中指出的问题6个,对上级党组织检查、干部检查、工作考核中反馈的问题和指出的意见2个,对上一年度民主生活会和检查整改专题民主生活会提出的问题0个,从思想、作风、能力等方面深入分析了今后整改方向和措施:

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:

一是对政治纪律的认识还不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识没那么重要,对社会上、网络上一些错误的政治言论没有积极的去抵制,存在麻痹思想,对“四个意识”的理解认识还需进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。二是政治敏感性还不够强。班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对党中央的决策部署和上级党委的具体要求研究得不够透彻、理解得不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。

(二)贯彻落实习近平总书记对云南工作的重要指示精神方面:

在学深悟透,融会贯通上有差距,贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。主要表现在:一是学习过程中还存在以会代训多、系统培训少、规定程序多、自发动作少,对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。二是把学习到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够好,还没有真正达到以知促行、以行促知、知行合一的目标要求;三是对中层管理人员的学习指导、督促检查不够,中层管理人员运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱,一定程度上影响了重大工作的深入推进。

(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面:

长期以来,主要以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党规党纪的具体规定去梳理思考,没有树立一个更高的标杆作为班子全体成员的参考,工作繁忙时,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(四)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面:

一是调查研究不够深入,调研重形式、听汇报、看材料居多,深入调查、仔细研究的少,听领导干部说的多,和职工交流的少。二是联系群众不够密切,走马观花、流于形式,联系群众不细,问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足。三是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系群众、服务群众不深入,为群众解难事、办实事上还不够有力有效。

(五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面:

一是管理不够严格,在遇到工作中的一些矛盾和问题时,存在求稳怕乱思想,缺乏“严管、勤管、狠管”的意识,工作中成效不明显,亮点不突出,激励干部担当方面存在不足。二是在学习上还不能深入自觉,学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好的用于实践、用于工作。三是抓融合发展力度不够,在工作中,还没有将宣传和思想两个方面的内容有机结合起来,工作主动性、创新意识存在一定差距。

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一是学习成果的转化还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思考,因此不能全面地将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为分析形势、认识问题、指导工作的能力和本领,不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题。

二是责任担当方面还存在不足。面对重点、难点问题时,还缺乏站在政治和全局角度考虑问题的意识,在主动担当、主动研究解决上做的不够。班子成员之间还存在协调不力的现象,特别是涉及到分管部门之间的交叉业务遇到问题,有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊,影响了整体工作效率。

三是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入,对群众需求的了解掌握不深、不透、不全,征求群众意见的方法过于简单,征求意见的范围不够宽泛。服务群众的能力还不够强,面对推进宣传文化发展工作进程中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法,攻坚克难的力度还不大,创新工作综合效益不够凸显。

一是强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果转化运用到文化旅游工作中来,为推动安宁全域旅游发展工作提供强劲思想动力。

二是发扬创新精神,努力开拓奋进。进一步提振精神,大兴求真务实之风,真抓实干,带头静下心、沉下身多研究、多思考工作,坚持想大事、抓大事,在更高层次上对各项工作进行统筹考虑。不断增强创新意识,广泛学习和借鉴先进经验,创造性地开展好各项工作,在做好常规工作的基础上,努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新,确保创新在提高工作质效的轨道上运行,充分发挥改革创新作用。

三是恪守为民之责,全力服务群众。牢固树立为民服务意识。始终把职工群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待全体干部职工,切实服务群众,持续增强广大干部职工及群众的获得感和幸福感。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇七

根据要求,比较整改任务,结合思想和实际工作,深入调查问题,自我分析,明确下一步改进措施,现报告如下:

(一)党的政治思想建设。

在学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、意识形态方面内容及关于巡视工作的新部署新要求上,满足于看过学过,但理解不深刻、领会不透彻,学习的经常性和持续性不够,上级安排了学习的具体内容就学一点,缺乏谋划性和主动性,浅尝辄止多,重点精读少,学用结合不紧。

政治敏锐性和政治意识还有待增强。能够坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚;坚持把党风廉政建设责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任制要求,自觉接受监督。但是仍存在一些问题,如政治敏锐性不够强,政治站位不够高、斗争意识不够强,对政治生态的一些不良现象还存在迷茫模糊认识,对社会和网络上出现的一些错误言论不能旗帜鲜明地发声亮剑,理直气壮的进行回应抨击,存在“好人主义”思想。

(二)在党的组织建设和作风建设方面。

注重锤炼作风,自律自省,在日常工作生活中,注重小节,尤其是在办公用房、公车使用、公务消费等方面,都没有发生违规现象和问题,没有发生不廉洁行为。需要改进和加强的是:对身边工作人员的“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力,管理出现“松散”现象;对分管工作调查研究不够,尤其是对基层农村文化建设,缺乏一抓到底的韧劲;工作中创新动力不足,由于个人知识和能力所限,创新工作的思路和具体方法缺乏,思想僵化和墨守成规,直接影响工作成效;工作纪律上执行不到位,偶尔出现迟到现象,没有发挥好带头作用。

参加组织生活会主动性不强,积极性不高,有时存在“组织生活不如干好手头活”的思想。民主生活会也“一团和气”,认为合作共事不易,不愿开展批评,批评时抹不开面子,泛泛而谈,不能产生触动,达到不红脸出汗的效果。

(三)在巡视整改和“一问责八清理”整改回头看方面。

坚持把巡视整改工作作为重大政治任务和头等大事,对照中央和省委巡视反馈的问题,扎实做好巡视“后半篇文章”,重点围绕省委第三巡视组反馈意见,起草制定了《关于进一步做好中央和省委巡视反馈意识形态领域问题整改工作的通知》等,对理论学习不系统、十九大精神学习贯彻不深入、意识形态责任制落实不到位等6方面整改任务,逐条梳理、逐项分解,制定19项整改措施。同时联合市委督查室、市委巡察办先后对全市15个乡镇办、30多个市直单位意识形态工作整改落实情况进行了督查,有效推进了意识形态领域问题整改落地落实。存在问题:党的十九大精神学用结合不紧密问题仍存在;意识形态工作压力传导不够,意识形态工作责任制落实还存有差距;网络舆情处置机制还需进一步建立完善;阵地管理规范不够,一些活动没有及时履行审批程序等。

针对以上问题,将努力从以下几个方面加以改进。

(一)进一步加强学习,始终做到头脑清醒、政治坚定。切实加强理论武装,认真学习党的创新理论,特别是***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***总书记关于意识形态等系列重要讲话精神,不断增强“四个自信”、“四个意识”,真正做到认识上一致、情感上认同、行动上同步,做到“四个服从”。切实增强政治敏感性,真正在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在大是大非面前保持头脑清晰、旗帜鲜明,始终对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。坚定不移贯彻党的路线方针政策,按照中央和省、市委的决策部署统一思想、统一行动,自觉维护中央和省、市委权威。坚持民主集中制原则,努力维护班子团结统一;严格党内生活,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况,自觉接受党组织的监督。强化宗旨意识和群众观点,从内心深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,带着对党的忠诚,带着对群众的感情,带着岗位责任,修好身、干好事、做好人。

(二)进一步主动作为,始终做到认真负责、勇于担当。切实增强责任意识、大局意识、服务意识,以强烈的事业心和高度的使命感,积极主动做好各项工作,恪尽职守,严格把关,提升标准,为领导谋划部署提供优质高效的参考服务。坚持把工作重心放在市委重大决策部署的落实上,放在服务基层、服务群众上。将扶贫与“扶智”相结合,努力为基层提供丰富多彩的文化文艺服务,提高全市精神文明建设水平,增强社会主义核心价值观的落细落小力度,并不断提升工作的系统性、协调性、预见性和针对性,不断研究出现的新情况、新问题,找准上级部署工作与基层工作的“结合点”,多出新办法、新举措,更好地推动工作和服务大局,努力为经济发展提供良好的舆论支持。

(三)进一步改进作风,始终做到求真务实、狠抓落实。切实发扬甘于奉献的作风,切实发扬求真务实的作风,脚踏实地、真抓实干,说真话、报真情、做实事、求实效,不搞花架子,不做表面文章。认真落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面,切实发扬严谨高效的作风,把各方面的情况考虑周到,把各项措施想周全,推进工作雷厉风行、立说立行,做到各项工作在保证质量的前提下,能快则快尽量快,第一时间贯彻、第一时间督导、第一时间反馈。切实发扬较真碰硬的作风,一个一个难题去解决,一项一项工作去落实,努力做到抓铁有痕、踏石留印,使各项决策部署真正落实到位。

(四)进一步严格自律,始终做到拒腐防变、坚守底线。严格执行中央八项规定和省、市委有关要求,认真对照检查,做到令行禁止,不该说的不说,不该做的不做,以实际行动维护党员领导干部的良好形象。强化自律意识,不断加强世界观的改造,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,敬畏法律、敬畏纪律、敬畏组织、敬畏群众。严格遵守党章和党的各项纪律,时刻绷紧廉洁自律这根弦,脑子里时刻有一盏政治上的“红绿灯”,内正其心,外修其行,保持健康的工作方式和生活方式,慎独、慎初、慎微、慎交友,堂堂正正做人,规规矩矩干事,始终保持共产党人的政治本色。

(五)以整改落实推进各项工作。围绕市委市政府中心工作和重大决策部署,立足中央和省委巡视整改意识形态领域问题,一是定期开展意识形态工作督查,进一步增强全市党员干部做好意识形态工作的责任感,推动意识形态工作责任制落地落实。二创新市委理论中心组学习形式,丰富学习载体,切实把学习成效转化为推动工作的创新思路和具体举措;指导、督促各乡镇办、市直各单位党委(党组)理论中心组学习,适时设置学习专题,每月定期发放指导性学习资料;有效推进党的创新理论“六进”,推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心。三是强化基层文化阵地建设,按照农村文化礼堂“十个一”的标准,高标准打造农村文化阵地,常态化开展各项群众文化活动,使农村文化礼堂真正成为基层群众的精神家园,发挥应有作用。

以上发言不妥之处敬请批评指正。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇八

按照组织要求,结合自己分管工作,通过认真检查对照,对自己在脱贫攻坚工作中存在的问题和不足对照检查如下:

通过学习,我深刻认识到脱贫攻坚事关百姓福祉,打赢脱贫攻坚战,实现全面精准脱贫,是全党全国当前一件头等大事、一项重大政治任务。作为党员干部,要时刻把提高脱贫质量放在首位,聚焦深度贫困地区,扎实推进各项工作。

一是保持工作定力。在区委政府的坚强领导下,我区脱贫攻坚战总体上大局在握,“打赢”的进度问题不大,在决战决胜脱贫攻坚的关键时刻,作为党员干部更需要保持“打好”的定力,准确把握党中央的大政方针,制定有效的实施方案,促进工作精准落地,持续提高脱贫质量。

二是扎实开展排查整改。针对脱贫攻坚成效考核巡视反馈问题,作为党员干部,要从讲政治的角度,深入一线,严格要求,夯实责任,高质量高标准按时完成整改任务,为全区决战决胜脱贫攻坚任务做出应有贡献。

三是及时调整重心。脱贫攻坚在从上而下的强力推动中,形势和任务迅速变化,需要不断调整工作思路和重心。及时将工作重心由以常态监管为主转向以整改落实为主,围绕排查整改清单,精准施策安全饮水项目工程,以强有力的压力传导为抓手,搭建排查整改责任体系、制度支撑和信访平台,力争不断提高群众获得感、幸福感、安全感。

(1)思想认识方面一是学习积极性不高,不论是在对政策的知晓,执行上都要时时发挥带头引领作用,但由于自己对政策学习不够深入,没有发挥好带头作用。主要表现在一是对扶贫政策学习不够深入,很多扶贫政策自己还处在一知半解的状态。如在省上检查前,通过自查发现帮扶干部对政策知晓率不高,虽然将相关政策印制发给了大家,但凭心而论自己对很多扶贫政策也是知之不多。二是对工作标准要求不高。总想不管那一级检查只要村档案户档案资料完善就好,没有更高的要求和标准。三是总是想着自己年龄大了,工作上能过得去就行,对自己要求不严,标准不高。

(2)责任落实方面主要表现在一是责任落实不强,没有严格按上级要求做到和贫困户同吃同住同劳动,也没有做到一心一意把全部精力放在脱贫攻坚上,始终是脱贫攻坚工作和饮水工程建设督查哪里紧顾哪里。虽然没有贻误工作,但势必影响工作效果。二是责任导向不全面,没有做到把全部精力放在脱贫攻坚上。由于包抓片区饮水工程基础差,工作难度大,大部分时间和精力都投入到饮水工程上,工作上有顾此失彼现象,统筹作用不够。三是工作只局限于会议安排,检查督促少。对大部分工作,更多的在意于将上级精神传达安排,不注重落实效果。

(3)工作推进方面一是存在接“地气”不足现象。到镇村及脱贫攻坚调研指导不多,一般不是自己分管、联系的单位去得少甚至不去。二是工作浮于表面。存在部门利益至上现象,过于强调利益,开展工作浮于表面。如:开展政策宣传这项工作过于表面化,只按上级要求发放相关的宣传材料,没有深入基层进行政策解读,导致在排查整改过程中群众提供环境保障不佳。三是因循守旧、按部就班。工作中因循守旧,平时满足于老经验、老办法,习惯于用简单的老一套、旧框框,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,创新做法少、干事动力弱,工作习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻上级工作部署。

(4)纪律作风方面主要表现在一是重部署、轻落实。把安排等同于开展,把部署当成了落实,满足于局里开了会,发了文件,组织了学习动员,就认为这已经是紧跟了上级要求,保持了完全一致存在一定的形式主义。二是照本宣科,唯上思想严重。存在只要完成上级安排的工作任务就是到位,完成好了就是先进的思想,工作简单化。在工作指导思想上,也多是紧跟着上级的考核指挥棒“转”,对于上级有考核的内容千方百计也要干好,而对于虽然有利于经济发展但上级却没有明确要考核的内容就要求不高,过得去就行。三是深入一线少、联系群众不紧密。对基层的经常性调查研究不深入,在调研过程中主动性不够,往往是随时根据上级安排的内容组织调研,没有突出调研在服务群众上的针对性,存在一定的官僚主义。

(1)思想认识方面主要原因表现在一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成对理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。四是存在履职信心不足的思想,总是想脱贫攻坚是配合村上工作,干些力所能及的工作就好,没有把自己真正摆进去。

(2)理论学习方面主要表现在一是理论学习的能力不强。局领导班子主要采取中心组集体学习的方式进行政治理论学习,学习内容和学习方法都比较单一,有的对政治理论的学习满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏对党的十八大及其系列全会文件和党章精神的系统学习和全面的把握,对“四风”问题缺乏运用群众思维进行分析把握的能力。二是科学理论武装建设不够。班子成员日常工作中过于强调对业务工作的学习,觉得业务能力强了就是工作能力强了,忽视了科学政治理论在思想改造中的作用,导致理论与实践有所隔离,始终如一地运用科学理论指导物价工作实践不够,紧密结合县委县政府中心工作谋大事、议大事不够。

(3)作风能力方面主要表现在一是对整改落实工作认识还有不到位的地方。像在安全饮水,人居环境等工作中,由于对上级提出的整改要求认识不到位,造成工作滞后。二是对中省市的部署研究得不够深、不够透,照本宣科。有当惯了指挥员、当不好办事员的问题,不习惯亲自干、亲自抓,对基层的情况、对工作的细节掌握得不够深、不够细、不全面,导致抓工作缺乏针对性。。三是存在工作不扎实的现象。在推进脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作中,有时满足于会议开了,文件发了,任务布置了,没有真正做到跟踪问效。

(4)廉政纪律方面方面主要表现在一是没能始终用党章和党的纪律严格约束自身的言行,对自身的要求降低了标准,失之于宽,失之于软。二是在“严以用权、严以律己”方面靠经验办事,工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情,存在追求形式,不重实效问题,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求。比如,在对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松。三是主观上在贯彻党的要求方面有所放松,在模范遵守各项纪律方面,有时存在一定的形式官僚主义。究其原因,价值观取向发生偏差,放松了自我约束,放松了党性修养的提升,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

针对以上存在的问题及种种表现,在今后工作中主要从以下方面加强整改:

(1)要不断坚强自身学习,学习中、省、市,区、镇各项扶贫政策,不但自己要学,还要加强四支队伍对政策的学习。在学习的基础上做好对群众的宣传工作,确保党的扶贫大政策家喻户晓。

(2)要通过学习不断增强履职的能力和信心。在学习工作中不断提高自身修养,提高工作能力,提高为人民服务的自觉性。

(3)是多深入群众准确掌握村情民情,扎扎实实为群众,为贫困户办好事,解难题。用真心扶贫,用真情以待,似贫困户如亲人。

(4)是协助镇上加强对四支队伍的管理,从提高四支队伍的素质入手,通过组织四支队伍走出去学习,定期开展学政策、比贡献等活动,增强干部责任心,真正让干部在扶贫工作中做贡献受教益增才干。

(5)是正确处理好其它工作和扶贫工作的关系。今后一定要把主要精力放在扶贫攻坚工作中,不但自己要做到,对其它包扶队员也要严格要求,不能因其它工作影响了扶贫工作。

以上对照检查如有不妥之处,请同志们多提批评意见。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇九

从二月中旬开始,我局根据上级部署开展了保持共农村产党员先进性教育活动,全局上下形成了先进性教育的浓厚氛围,作为一名党员,能够参加这样一次深刻的党员教育活动,对我来说机会十分难得,对我的党性来说更是一次难得的锤炼。在学习中我努力做到用心学习、用心领会、学有所获、学有所成。在先进性教育活动中,通过进一步学习党章和“三个代表”重要思想,对照《党章》及胡锦涛专题报告中对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,剖析思想和工作作风的情况,深入查找自己思想、作风等方面存在的问题,根据与领导、同事们座谈和交流的情况,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差,为实践党的宗旨、目标和任务进一步明确了方向。同时也感觉到不论是在宗旨观念、工作作风还是在开拓创新、服务发展方面仍存有一些问题和不足。

1、学习意识不强。首先是学习理论不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握,日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。其次是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识的学习不深不透,不能精益求精,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容,感到知识贫乏。三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。

2、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气。有个别时候不能够坚持原则,老好人思想存在,开展批评与自我批评不够。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,不敢大胆的提出来;说普遍存在的问题多,具体到个人的少;发牢骚的时候多,提出具体建议的少;讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。

3、宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足财政职能,为广大人民群众服好务,谋利益的工作做的还不够到位、全面。深入基层不够。大都是匆匆来、急急走,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,做到多联系、多交流。

4、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

5、对一般性的、事务性的工作,动脑筋不够,创新和开拓精神不是很强。

6、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握要求自己。

1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。

2、忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、随着年龄的不断增长,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想,不象过去经常自我加压,忘我、激进的工作精神有所退化。

4、工作积极性不高,工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取回避的态度,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自然出现,虽然有感到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。

抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。争当率先垂范的带头人。古人云:“人不率,则不从;身不先,则不信”。保持先进性,就要发挥模范作用,争当率先垂范的带头人。做讲政治的表率。政治坚定可靠,是我们党执政的优良传统和根本要求,作为党员干部,要带头绷紧政治这根弦,把握政治方向,坚定政治立场,坚持政治观点,严明政治纪律,始终保持政治上的坚定和清醒。要在工作中分清主流和支流,及时识别和纠正各种错误倾向,确保工作不偏向、不脱轨。做行为举止的表率,就是要在平常工作能看出来、关键时刻能站出来、危难之中能豁出来。要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,事事走在前、干在先,在工作姿态上争先恐后、精神状态上永当先锋、品德上先人后己、风格上吃苦在先,不与民争利,还要让利。做发展实践的表率,党员干部发挥模范作用,要体现在推动发展的实践中。从本职工作做起,带头在发展中担当重任、勇作表率,做到抢抓机遇先人一步、推动发展超人一着、实干兴业高人一筹;抓好经济建设的同时,努力在“三个文明”建设中展示才华、有为有位,为推进我市经济社会发展作出贡献。

1、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。加强理论学习,提升自己的位置,有意识的锻炼自己发现问题和分析问题的能力,多看、多想、多写。在注重实干的同时,还要注重想,努力使自己的工作“日清月结”,理顺工作思路,突出目的性、掌握阶段性。加强与领导、同事的沟通,努力提高自己与同事协作工作的能力。学理论时,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。努力学专业技术,要在财政宏观调控和监督机制知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要,努力提高自己的服务能力和服务水平。

2、在工作中发扬求真务实的作风,多深入群众,深入基层,倾听广大群众的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,真正知道基层群众需要什么,求什么,赞成什么,反对什么,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以人民群众满意不满意为衡量我们工作的第一标准,转变工作作风,与广大人民群众保持密切的联系,不断拓宽自己的视野,改进自己的工作方法,自觉加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以”三个代表”的标准要求自己,指导和规范自己的言行,履行好自己的职责,认认真真做人,踏踏实实做事,更好地为人民服务。

3、努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物;根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。

4、要树立创新意识。端正工作态度,不等不靠,工作越多越扎实、工作越累越刻苦,全身心地投入到工作中去。当前,财税各项改革正不断深入,作为机关党员,在履行岗位职责,做好本职工作的同时,要充分发挥自己的智慧和主观能动性,财政工作的特殊性,决定了财政部门在党风廉政建设中承担着“推动面上工作、加强自身建设”的双重任务,因此,我们在反腐倡廉中必须坚持“两手抓,两手都要硬”,保持财政局共产党员的先进性。加大反腐败源头治理力度。提高财政管理水平,堵塞收支管理漏洞,推动党风廉政建设。树立开拓创新精神,敢于站在改革的前沿,身体力行,埋头苦干,为社会进步、经济发展、人民安康作出自己应有的贡献。

总之,作为一名农村党员,应努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心,真正做到品质优秀、能力高强、行为模范,只有这样,才能无愧于“工人阶级先锋队”的光荣号,才能不会辜负党和人民交给的历史重托。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇十

按照九届市委第六轮县级统筹交叉巡察工作的统一部署,近日,第二巡察组对学校党支部开展了常规巡察,对党支部反馈了22个问题。对照巡察整改工作安排及要求,我校在今日召开巡察整改专题民主生活会。按照反馈问题整改要求,民主生活会要对照三个方面,找问题,深剖析,并在下一步工作中拿出具体的整改措施,严要求高标准整改到位。

一、存在问题。

(一)在聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面。

1、坚持党的性质宗旨,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。不管是在工作上还是在生活中,都能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,为中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局而奋斗。但是,在实际工作中还存在两个问题:一是运用新发展理念解决问题、处理问题的能力还有不足,方法还不够多,仍需进一步加强和改进。二是有时机械执行党的决策部署,与实际情况结合不够紧密,不能很好的将自身学习到的理论与学校管理做到高度融合。

2、提高思想认识,履行党员义务,充分发挥党员先锋模范作用方面。能够认真履行党员义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用,带领分管部门和身边同事积极工作、担当担责,为提高实验中学教学成绩的目标而不懈努力。同时,经过剖析检视自己还存在一个问题:自我感觉做了很多工作,付出很多,但是对照焦裕禄、张富清等先进榜样,自己的奉献精神、拼搏意识有待加强,自律意识需要加强。

3、对照工作要求,严格遵守党的组织制度,令行禁止,保证中央政令畅通方面。在思想上,将党的政治制度作为自己的政治生命红线、高压线,坚决不碰,严格遵守,杜绝丝毫的逾越。在工作中,严守党的政治纪律和政治规矩,对党中央的大政方针,尤其是教育方面的方针政策和决策部署,坚决不折不扣执行到位。但是,在实际工作生活中还存在一个问题:有时候在自己不熟悉的工作上,自己对中央的要求只知道宏观方面,具体细节了解的不清楚,自己也不能及时做到询问掌握。

4、增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面。经常自我加压、主动学习,对十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想等党的理论,是反反复复的学习,学一遍就有一遍新的认识。更是通过学习,做到了对党忠诚老实、光明磊落,严格做到了重大问题请示报告。但是,在实际工作生活中还存在一个问题:自己对校内突发性的事件,不能立即确定是否在请示报告的范围内。

(二)在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。

1、坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,善于做好新形势下的群众工作方面。时刻坚持以人民为中心的理论,干工作、抓落实,服务教师,服务学生。同时结合自身职责,发挥建议作用,对全县教育工作积极建言献策。但是,在实际工作生活中还存在一个问题:对全县性的教育工作,自己是参与了、建议了,感觉是尽心尽力了,但是距离自己的初心和群众的要求还有差距,还不能完全满足群众对高质量教育的需求。

2、保持清正廉洁的政治本色,坚决同消极腐败作斗争,加强党的廉政建设方面。严格按照党章党规的要求,保持清正廉洁的政治本色,维护全校风清气正的政治生态。但是,在实际工作生活中还存在一个问题:在工作机制上,对本学校的同志会以严格的政治纪律进行管理监督,在从管长远的角度来说,还没有帮助一些同志真正树立廉洁从教、清洁从教、服务从教的意识。

3、严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。自己能够做到严格落实中央八项规定,也坚决反对“四风”,特别是形式主义和官僚主义,深知它们的危害,只要遇见就会毫不客气的坚决斗争。但是,在实际工作生活中还存在一个问题:自己对变异性、隐藏性的四风问题,不能在第一时间发现、第一时间抵制。

4、杜绝滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、会议活动管理、办公用房管理等有关规定方面。严格遵守各项规章制度,不存在滥用职权、谋取私利的问题,不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的行为,不存在违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的情况。但是,在实际工作生活中还存在一个问题:在会议组织上,有的临时性会议召开时间超过1个小时,没有真正做到开短会的要求。

5、杜绝优亲厚友,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等方面。不管是在工作中还是在生活中,不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。同时,经过剖析检视自己还存在一个问题:对群众反映的具体某项工作中出现的问题,自己协调科室去解决,解决后的情况没有向群众反馈,没有再次征求群众的意见。

(三)在聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面。

1、坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,方面。始终坚持个人服从组织、少数服从多数,注重调查研究,注重实事求是,注重团队力量,多方听取意见,没有发生独断专行或各自为政的事件。同时,经过剖析检视自己还存在一个问题:有时自己对某些工作,不能充分地在事前进行讨论、广泛征求意见,存在研究不充分就匆匆做出决策的问题。

2、勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督方面。在工作中,敢于自觉主动接受同志们的建议,也善于改正自己的错误和不足,自觉接受对权力运行的制约和监督,让权力在阳光下运用。在平时也注重自律自警、慎独慎微,正确行使权力。同时,经过剖析检视自己还存在一个问题:自己对身边的同事,只要不涉及原则,一般性的工作失误,没有真正做到批评到位、剖析到位。

3、按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。在日常,注重学习各种理论资料,与时俱进,不断提高自己的担当意识和担当水平。同时,经过剖析检视自己还存在三个问题:一是能够定期深入到自己所分包班级进行秩序查看,但对其他班级的了解就相对较少。二是大局观念不够强,想问题、作决策,习惯于考虑自己的“一亩三分地”,没有很好地从全县教育大局上统筹考虑。三是在工作督导督查中,存在失之于宽、失之于软的现象。

4、坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。在大是大非面前,时刻保持清醒头脑,保持政治定力,在错误言行面前,以一个不怕牺牲的共产党人身份,敢于抵制、坚决斗争,没有成果绝不后退。同时,经过剖析检视自己还存在一个问题:对自己周边人的错误言行,只要涉及大是大非,自己敢坚决抵制,可小方面的错误,自己出于老好人的站位,给他一般性教育批评就完了,很少从根源上深挖细掘。

二、原因分析。

(一)在思想方面,理论学习重视不足。虽然在认识上,自己是工作与学习并重,但是在实际推进中,“轻学习、重实际”,工作繁忙了,不自觉的就挤占了学习的时间,究其原因还是对理论学习重视不足。

(二)在政治方面,党性修养强化不够。作为领导干部,党要管党,从严治党,出于自己的职责,要严格管理自己分管的单位,但对同事,批评的少,提醒的多,甚至碍于情面,对干部的部分错误只做简单的批评教育。

(三)在作风方面,实事求是精神不强。在工作推进中,严格按照上级要求,实干快干,遇到问题不是实事求是先解决问题,而是先问政策先找文件,看似遵守指示强化了执行,实则与实际有了脱离。

(四)在能力方面,工作素养还需提高。面对新形势、新问题,自己是与时俱进,敢于创新,敢于实践,但有些时候还会茫然无措,根本原因是自己面对新时代的新任务,自己的能力不高,知识储备不全不足。

(五)在廉政方面,自我约束还要加强。在坚决落实全面从严治党主体责任方面,没有绷紧防微杜渐这根弦,对自己的小错误没有做到深挖根源,放松了以自身正、自身净、自身硬为大家树标杆、当表率的意识。

三、整改措施。

一是强化理论武装。下一步工作中,我强化自主学习,全面系统学、深入思考学、联系实际学,每天抽出一个小时用于学习,坚决把学深悟透***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,以新思想武装头脑、指导实践、引领发展,特别是用。

二是加强党性修养。作为一名学校党员干部,以身作则,带头学习上级的最新理论著作和各级领导的讲话精神,增强政治敏感性,特别是在新形势新要求下对教育系统意识形态领域的复杂性,提高警惕性和鉴别力,自我提高,自我革新,争做合格党员、优秀党员,以更加优秀的形象维护党的权威,发展好党的教育事业。

三是敢于担当担责。立足自身职责,科学规范管理学校教育教学、意识形态、学生发展等各项工作,将工作规范标准运用到工作推进中,发扬好钉钉子、拔钉子精神,敢于、善于啃下硬骨头,为全校担当作为的党员干部和教职员工带个好头。

四是夯实服务根基。提高工作效率,挤出更多的时间,不打招呼、不走过场直接深入各班级,查看具体工作,特别是直接涉及学生利益的工作,了解学生的所思所想,坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良现象,着力解决最现实的问题。

五是严格自律自警。在生活中,时刻不忘入党初心,牢记使命,对照中央八项规定及其实施细则,坚决反对“四风”,在大是大非面前,敢于亮剑、敢于斗争,同时以反面教材为自我警示材料,警钟长鸣,不断加强自我严格约束的意识。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇十一

根据工作安排,2018年**月至**月,我有幸借调*****工作与学习。**在过去的几个月里,在领导同事的精心指导和热情的帮助下,在局领导和部门领导同事的大力支持下,我不断加强思想政治理论学习和检查业务能力学习,严格履行职责,积极参与,努力工作,参与***公司巡视工作,各项工作圆满完成。**一个月的检查工作不仅在一定程度上提高了我的思想政治素质和工作能力,更重要的是开阔了我的视野,更新了我的观念,认识到了检查工作的重要性和企业日常监督管理的必要性,也感受到了检查组大家庭的温暖。现在这个**工作、学习和收获报告如下:

一是注重加强政治理论和业务能力学习,牢固树立四个意识。

(1)加强政治理论学习,提高政治修养。通过自学、集中学习、实地考察等方式,认真系统地学习党的十九大和***总书记的重要讲话精神,积极参加检查机构全体党员大会和以不忘初心为主题的党日活动*****,多次参加党支部组织的学习讨论活动,进一步加深了对***新时期中国特色社会主义的新时期中国特色社会主义的认识,增强了对检查工作的认识和认识,牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识和一致性,维护了***总书记的核心地位,维护了党中央的权威和集中统一领导,注重提高理论水平和政治素养,把思想认识和行动高度统一到党中央的决策部署上。

(二)加强业务能力学习,拓展专业技能。巡视是政治巡视,工作主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利,以及加强对巡视整改问题的监督检查等方面。为尽快熟悉新的工作内容,胜任新的岗位,我一方面认真学习巡视工作有关制度、文件、规定,深入学习巡视工作的范围和内容、工作方式和权限、工作责任等;另一方面,围绕领导交办的个别谈话、走访调查、查阅文件等工作,在认真学习关于相关规范性文件的同时,深入思考,遇到不懂不会的,及时向组内领导和同事请教,边干边学,不断提高自身工作能力和水平。

巡视工作内容主要包括召开情况通报会、搜集情况、确定重点了解的人和问题、制定工作方案、制定信访应急预案、召开巡视工作动员会、听取汇报、民主测评、问卷调查、列席会议、召开座谈会、受理信访、组织个别谈话、询问知情人、抽查核实、调阅复制资料、走访了解、专项检查等,按照巡视组组内工作安排,我在全程参与巡视工作的基础上,主要参与了召开巡视工作动员会、听取汇报、民主测评、问卷调查、个别谈话、询问知情人、抽查核实、调阅复制资料、走访了解等工作,并参与完成了巡视报告的撰写工作。

一是认真做好个别谈话工作,完成全组谈话记录及问题线索的整理归纳工作。开展个别谈话**人次,每天谈话完成后,当天晚上立即将谈话记录原汁原味整理归档;全组个别谈话结束后,负责完成了全组**人次的谈话记录的归纳整理工作,根据谈话内容整理问题线索***条,并根据谈话线索完成了报告中关于作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利、加强对巡视整改问题的监督检查、以及其他等五方面部分。

二是积极走访重点子企业和相关单位,调查核实有关问题线索。走访了******所属二级及重点三级单位,走访前做好相关单位需关注问题的整理工作。在有关单位协助下,先后到****了解情况,取得重要成果。

三是细心查阅文件资料,复制存档相关问题线索的依据、证明材料。认真调阅企业近3年来党委会、总经理办公会的会议记录和会议纪要,企业规章制度及执行情况等文件资料****余份,将发现问题线索的依据,如企业大额餐费报销记录、相关规章制度执行结果等文件资料复制存档,作为最终巡视报告的线索依据。

四是参与撰写巡视情况报告,做好汇报会上领导指示讲话的整理工作。参与撰写了***报告和向***工作领导小组汇报报告等报告材料。完成汇报会上巡视工作领导小组领导讲话的整理工作。

**月时间的工作和学习虽然很短暂,但让我深刻体会到了巡视组各位领导同事勇于担当、实事求是的工作作风,兢兢业业、严谨细致的工作态度,坚持原则、严于律己的工作纪律,以及同心协力、团结协作的团队精神,也让我在借调期间能够持续不断地完善自我,实现了能力的进一步提升。

一是进一步提升了思想认识。巡视工作是管领域的有效延伸,是构建巡视巡查上下联动监督网的重要组成部分,通过巡视工作坚持发现问题、形成震慑不动摇,是推动全面从严治党纵深发展,促进形成风清气正的良好政治生态,切实加强党的全面领导,进一步夯实党执政的物质基础和政治基础。

二是更加认识到目前工作的重要性。在巡视工作中,我认识到了事前监督的重要性,巡视中发现的很多问题,如果在事前及时得到提醒警示,会使企业避免发生很多损失,很多领导干部的小问题、小毛病也能及时得到教育纠正,因此,我更加认识到目前工作的重要性,在今后的工作中,要不断加强自身的业务能力,加强日常监督监管效果,帮助企业尽量避免因为违规违纪发生损失。

三是个人的工作能力得到了提高。巡视期间我努力学习巡视工作的相关制度、文件、规定,认真做好巡视组领导交办的各项工作任务,通过参与撰写巡视报告,认真研读组长、副组长的谈话记录,反复研究领导修改后的报告材料,认真思考总结,学习思考领导的思路,不断提升自己的沟通协调能力和公文写作水平。

通过这**个月的工作和学习,我也深刻认识到自己还有很多的不足,如业务能力、沟通能力还与大家存在一定差距,需要继续学习,加强锻炼;写作水平和写作效率还需要进一步的提高;在工作头绪多、时间紧迫的情况下,工作先后次序安排和时间精力分配上还需要加强统筹协调能力。在回到工作岗位以后,我将继续加强学习,认真做好自己的本职工作,尽快补足短板,争取在贯彻落实新发展理念,全面深化国企改革,开创国企国资高质量发展新局面作出新的贡献。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇十二

20-年x月x日,xx向我单位反馈班子评价2条和巡察问题13个,我主动认领7个问题,结合我个人的思想、工作、作风和实际情况,深刻查找存在问题的原因,剖析问题根源,明确今后努力方向和整改措施,现将这些问题剖析如下:

(一)针对班子战斗力不强、工作合力不足的问题。原因剖析:包括我在内的班子成员主观能动性差,工作积极性不够,工作作风不扎实,工作被动,组织凝聚力、战斗力较弱。整改措施:按照最新确定的班子分工,进一步明确工作职责,切实强化组织领导,用制度规范行为,每个人都能摆正位置,协作共事。

(二)针对科级干部担当意识不强,满足于现状,干事创业氛围不浓,存在拨一拨、动一动的问题。原因剖析:班子成员的责任意识不够落实,责任主体不到位,没有结合工作实际,履职不到位,开创进取精神不强。整改措施:提高政治理论学习重要性的认识,转变工作作风,树立开拓创新思想,加强党性修养。

(一)针对“作风不实,形式主义”的问题。原因剖析:主动学习意识不强,学习态度不端正,学风不实,存在实用主义,吸紧盯死的劲儿头不足,抓工作不深不细。整改措施:强化理论学习抓实质,进一步提高认识,在提高理论修养上下工夫,从我做起,从现在做起,切实转变作风,树立新时代干部新形象。

(二)针对“专题民主生活会步骤缺失”的问题。原因剖析:中心组学习开展不扎实,党内政治生活不规范。整改措施:加强理论武装,坚定政治定力,严明纪律,严格要求自己增强组织纪律性,按照组织规定参加组织生活。

(三)针对“班子成员政治意识淡薄”的问题。原因剖析:缺乏政治敏锐性、忧患意识不强,缺乏全局观念,思想上有片面性,工作上缺乏系统性。整改措施:着力强化党性意识,增强纪律严肃性,增强执纪自觉性。

(四)针对“日常政治理论学习不够深入”的问题。原因剖析:对理论学习重要性认识不足,思想认识存在一定片面性。整改措施:抓好理论学习,改进工作作风,认真履行岗位职责,提高党性修养,率先垂范,把学习制度落实到实处。

(一)用习近平生态文明思想武装头脑指导工作的意识不强,在xx牵头的环保领域不担当不作为乱作为专项整治工作中,虽然制定了领导小组名单和实施方案,但无推进台账,无阶段性总结材料,责任没能落实到人。原因剖析:对自己的主体责任不够明确,工作进取心不强,满足于维持现状,工作中有畏难情绪,对工作要求标准不高,责任心不强。整改措施:对自己分管的工作坚持亲自抓主动抓严格抓,切实扛起主体责任,树立敢于担当的意识,以身作则,做好表率,带头抓好落实。

(二)天气污染防治工作执行不力。县道xx打场晒粮现象,子白路有沙堆占道,胡文路与省xx有占道经营,xx国道杨岗上有三处祭扫活动等问题。原因剖析:做为xx部门,主动作为不够,日常巡查力度欠缺,尽管查处过但不彻底还有反弹现象。整改措施:加大宣传力度,加强xx管理,强化责任担当,xx各项措施落到实处,做到此类现象发现一处,查处一处。

(三)人事管理混乱,道班替岗现象严重,据统计,共有职工xx人,长期替岗xx人。原因剖析:对工作和道班要求不严,存在老好人思想,总觉得道工工作环境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正视倒班的工作职责,落实道工的工作职能,制定落实的工作制度,提高的工作标准,规范工作行为,全面提升道路养护水平。

以上是我对巡察反馈问题的认领及剖析整改情况,在自我管理方面还存在很多问题和不足,一是自我学习上还不够,尤其是理论学习。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是对工作及下级要求不够严格,致使工作标准不高。

在今后的工作中,我将以这次巡察整改为契机,认真剖析全面整改。一是加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展的坚定性,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。二是不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学发展观和求真务实精神,兢兢业业做好各项工作。三是以身作则,严格要求自己,始终坚持与时俱进开拓创新的精神状态,时时处处严格要求自己。真抓实干、开拓进取,全面推进xx事业发展。

希望同志们对我深刻批评,我将虚心接受。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇十三

按照省纪委和省委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知要求,我认真对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,查找个人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,践行“四个意识”等方面存在的问题,并广泛征求各方面的意见,深刻进行了剖析,进一步明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下:

1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。党的十九大召开以后,通过个人自学、集体学习、参加培训、班子专题研讨等形式,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步认识和理解,但离上级要求的“学懂、弄通、做实”还有不小差距。一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等系列辅导资料,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是学习认识还需要进一步深化。思想上对理论学习重视不够,缺乏主动学习的自觉性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,有一定理论水平,加上平时业务工作繁重,对学习缺乏积极热情。三是学习效果转化不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够,学习还较多停留在理论层面上,与本职工作结合不够、不深。

2.在践行“四个意识”方面。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。凡是党中央和省委出台重大政策、下发重要文件、作出重大决定,都第一时间召开党组会、党组中心组学习会等进行传达学习,结合教育系统实际研究贯彻落实意见并抓好落实。存在的主要问题:一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实中央和省委决定,有时还存在抓细、抓实不够的问题;存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;存在结合实际研究不够,前紧后松,重工作安排轻效果督查的问题。二是不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报,纪律和规矩意识需要进一步增强。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点少一些,自我揭短、亮丑的勇气还不够。

3.在抓党建方面。牢固树立抓好党建是本职的责任意识,严格落实“一岗双责”,始终把党建工作同业务工作同部署同安排同落实,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实加强厅机关、直属单位(学校)党建工作。对照新时代党的建设总要求,存在的主要问题:一是指导督促不到位。虽然始终高度重视党建工作,但抓基层党建工作大多停留在开会部署上,对各级党组织书记履行第一责任人职责指导力度不够,在抓常抓细上下功夫还有不足。个别党组织没有及时换届、“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。二是带头营造敢于批评与自我批评的良好风气方面还做得不够,开展党内政治生活的频度不够,效果不够明显,开展批评与自我批评没有真正触及批评对象的思想和灵魂,红脸出汗的效果打了折扣。

4.在选人用人方面。严格按照《干部选拔任用条例》的规定,坚持高标准、严要求,没有带病提拔、违规用人等情况。存在的主要问题是:受庞杂的日常工作牵涉,深入了解每一位干部的所思所想不到位,只是对各处室、单位的主要负责同志了解的多一些,与普通干部面对面沟通交流不够,在优化干部队伍结构,有针对性地加强干部培养选拔交流、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。

5.在党内政治生活方面。能够带头学习贯彻《新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党组中心组理论学习制度,坚持完善调查研究制度;认真开展批评和自我批评,广泛开展谈心谈话活动;认真贯彻民主集中制,严格执行党组议事规则和决策制度,提高了决策的科学性。但对照习近平总书记记提出的lk标准,对照增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,还存在以下问题:一是谈心谈话不够深入。与班子成员和身边同志沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂上做得还不够,在频度和深度上还需进一步加强。二是参加双重组织生活不够。平时忙于事务性工作,以普通党员身份参加所在基层支部活动坚持得不够好。

6.在落实意识形态工作责任制方面。工作中,始终紧绷意识形态斗争这根弦,利用会议、报告、党课等多种途径突出强调意识形态工作的极端重要性,坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。存在的主要问题:一是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法还不够多,形式还不够多样,指导督促的力度需要加强。二是对西方宗教在教育系统渗透的隐蔽性把握不够,对基督教在高校蔓延扩张预判不足,治理措施还需要进一步加强。

7.在教育脱贫攻坚方面。坚决把脱贫攻坚工作作为一项重要政治任务,按照党中央国务院和省委省政府有关部署,以坚定的态度和务实的行动,围绕“四业”,坚持问题导向、任务导向、目标导向,全力推进教育脱贫攻坚工作落实,确保中央和我省对教育脱贫的要求落到实处。存在的主要问题:一是跟踪抓落实的力度还不够。一定程度上还存在着重部署、轻落实的问题。有些工作部署了,在落实过程中跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。二是对于群众身边的不廉洁问题还要提高警惕,目前各项业务工作领域廉政风险防范体系比较完善,但是扶贫领域相对滞后,主要精力放在扶贫政策措施推动落实上,对可能发生不廉洁的风险预判不足,相应的防范措施不够完善。

9.在巡视整改方面。按照省委关于中央巡视组“回头看”反馈意见整改通知要求,针对高校工委作用发挥不充分问题,着力抓好组织领导、思想保障和制度建设,切实加强高校党建和思想政治工作,督促有关学校党委进行换届,支持“三山一滩”地区教育事业发展。虽然对于我们牵头的、配合的、或与我们相关的整改任务,能够高质高效整改到位,但距离中央和省委的要求还存在差距,落实巡视整改的措施还不够实、不够细,对于全省共性问题重视程度不够,虽然一一提出了整改措施,但结合教育系统实际不够,推动落实的措施还需要进一步细化。

10.需要向组织报告和说明的情况。

一是不存在信仰宗教、搞封建迷信的情况;二是没有组织也没有参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况;三是干部工作严格执行组织程序,不存在跑风漏气、说情打招呼的情况;四是不存在违反规定题词题字的情况。

上述这些问题和现象,有工作能力、思想水平问题,也有工作作风不够实、宗旨意识不牢的问题,需要我高度警醒和深刻反思。

1.政治理论学习坚持不够。在繁杂的工作事务中放松了政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置,客观上工作忙、压力大和事务性工作较多,实际上还是自己缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致对政治理论学的不深、悟得不透。

2.宗旨意识还不牢固。自己从基层一步步成长起来,客观上讲对人民群众始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁、岗位的变化、工作条件的改善,在联系群众上有所减弱,关注上级领导部门和领导同志的要求多,倾听人民群众的呼声少,了解基层教育一线的情况还不深入、全面。宗旨意识和群众观念淡化、群众路线执行不够。

3.主观世界改造不够。随着年龄的增长、党龄的增加、职务的提升、阅历的丰富,自觉加强党性锻炼的意识淡了,主动加强主观世界改造的觉悟弱了,警惕“四大危险”的政治之弦松了,防范“四大考验”的警惕思想虚了。有时甚至认为,走到哪里都干了些事,出了些成绩,也得到了组织肯定,干部群众都还认可,不自觉地就滋长了自我满足的情绪。

4.改革创新意识不强。思想上存在安于现状的思想,一定程度上还存在求稳怕乱思想,缺乏敢闯敢干、敢破敢立的勇气,一些关键领域和薄弱环节的改革力度还不够大,对教育工作存在的一些突出问题解决紧迫感不够,推动力不够,创新性不够。

1.加强理论学习,进一步提高党性修养。始终把学习作为提高自身能力、水平和做好工作的重要基础。持之以恒、全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在抓好班子学习的同时掀起广大党员学习热潮,不仅注重学懂弄通,更要注重做实,紧密结合实际深刻领会思想的精神实质和深刻内涵。同时,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,把学习贯彻党的十九大精神成果转化为干事创业强大动力,推动“八个明确”“十四个坚持”任务措施落到实处,自觉把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。

2.注重调研,进一步深入掌握省情教情。要坚持搞好调查研究,深入地方和学校,通过召开座谈会、实地走访察看等多种形式,及时了解全省各地教育改革发展探索的经验、面临的困难和问题,真正了解人民群众对教育的需求,力求更多更真实地掌握各级各类教育发展的第一手资料,增强工作决策的针对性和科学性。

3.牢记宗旨,进一步强化群众观点。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨,把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点,把宗旨意识体现在忠诚岗位、出色履职上,把服务意识落实在具体行动中,下大力气解决人民群众关心的教育热点难点问题,让人民群众享有更好更公平而有质量的教育。坚定正确的权力观、地位观和利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各方面的诱惑,时刻铭记权力是人民赋予的,一切权力属于人民,要始终为人民掌好权、用好权。

4.务实创新,进一步提升工作实效。面对工作的新形势新任务新要求,一是进一步加大改革创新力度,勇于担当、敢于担当,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。二是不断改进工作方法。综合运用行政的方法、经济的方法、法治的方法、思政的方法等,针对不同问题采取有针对性的措施。在工作中注意从省委省政府重大决策部署,从经济社会发展重大需求,从人民群众重大关切中把握工作重点,注意从教育实践中总结经验,打造工作亮点。三是持续改进工作作风。进一步增强服务意识,进一步发扬民主,多和同志们交流思想,多关心同志们的生活,解决同志们思想上、工作上的问题。

5.廉洁自律,进一步筑牢思想防线。一是坚决执行廉洁自律各项规定,时刻保持警惕,筑牢思想防线。坚持从大处着眼,小处着手,严格要求自己,凡要求别人做到的,自己首先做到;凡禁止别人做的,自己坚决不做,努力做到慎独、慎言、慎行。二是注意管好家属、亲属,管好身边工作人员,不能利用自己的影响谋取私利。三是履行好全面从严治党主体责任,认真落实“一岗双责”,进一步加大全省教育系统党风廉政建设工作力度,全面加强廉政风险防控机制建设,强化对权力运行的制约监督,支持纪检部门履行好监督责任,为教育事业发展提供坚强保障。

以上对照检查,请大家批评指正,我将虚心接受、诚恳对待、认真整改。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇十四

××,地处××中部,辖区3642平方公里,人口135万人,26个乡镇,2个国有林场,1个办事处,共29个乡级统计汇总单位。近年来,县级基层统计工作越来越受到各级各部门的重视,特别是省人民政府两个8号文件印发后,我局在上级统计部门的正确领导下,周密布暑,科学布局,稳妥推进,通过积极努力的工作,全县统计工作取得了长足进步。

1、争取领导重视夯基础。近几年来,我们坚持勤汇报,及时将上级会议和相关文件精神向县委、县政府主要领导做好汇报,使他们知晓统计工作的重要动态,先进地区的主要做法和我们的主要差距,让领导参与统计工作,思考统计工作,从而从政策、人才、技术、资金等方面支持统计工作,为全面开展基层统计建设打下坚实的基础。

2、依托文件奠定基础。20**年县人民政府下发了《关于加强统计工作的通知》,2007年县政府办下了《关于加强企业统计工作的通知》等文件,分别强调各乡镇、县直各经济管理部门要建立和健全与工作相适应的统计机构,配备专职统计人员,规模以上工业企业,限额以上商业企业和资质上以建筑企业要配备专职或兼职统计员。到目前为止,全县29个乡镇场办、93家规模以上工业企业,以及商业、建筑业规模企业相继成立了机构,配备了专(兼)职统计员,乡镇统计站的牌子、房子、桌子、柜子、机子、章子等均相继到位。一支团结、务实、高效的统计队伍正在改革创新中稳健发展。

3、筹措“票子”培育基础。为了夯实统计基础工作,我们采取以县财政拨款为主,多方寻求资金,用10余万元改善装修本级办公室,建立局域网,改善办公条件,使县统计局的办公室成为县政府大楼一流的办公场所。在统计信息化建设方面,近两年,县政府对县统计局本级投入资金15万元,加上我们自筹的8万元,购置了15台电脑以及交换机、高性能部门级服务器等统计信息化硬件设备,添置了统计信息网站建设所需的数码照相机、刻录机等配套设备,实现了人手一台以上计算机的目标。在此基础上,今年又购置了主流配置的笔计本电脑两台、扫描仪等设备,统计信息化装备达到了县级先进水平。在乡镇统计信息化建设方面,县财政投入6万元,上级拨款12万余元,我们筹措2万余元,共筹措20余万元,为29个乡镇场办事处配备了电脑、打印机、电话机、传真机,为积极推行乡镇统计信息化,实现乡镇联网直报,打下了坚实的基础。

1、完善统计管理制度。按照《统计法》和《××省统计管理条例》的要求,建立了统计登记,加强对单位及个体工商户和固定资产投资新开工项目统计备案登记,定期开展统计基本单位清查,掌握统计调查总体。

2、加强统计业务工作制度。推行相关专业报表“双签”签收制度,开展统计数据质量评估。每年开展一次规模较大的统计巡查活动。去年,我们围绕乡镇统计站建设,对田坪、温塘等6个乡镇进行统计巡查,并将巡查情况,存在的问题和今后的整改意见以通报的方式下发到全县各乡镇、场、开发区和上渡办事处,强调乡镇统计站建设要实现“一型三化”的目标,即:乡镇统计站要建成实体型;职能要综合化;工作要规范化;手段要现代化。督促乡镇积极采取有力措施,确保统计机构和人员稳定,强化职能、改善条件、完善制度、规范工作。通过一年的努力,在今年的统计巡查中发现,乡镇统计站建设成效突出,工作进步显著。

3、建立统计考核制度。我们建立了县本级综合考核制度。县对乡镇统计站的统计考核制度等。分别制定了《××县乡镇统计工作规范》、《乡镇统计站建设考核办法》、《规模企业统计基础建设准则》。通过各种工作制度的约束,加强政府统计部门对部门统计的指导和管理,增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性,实现了统计数据采集、审核、加工、管理各环节的规范化管理,初步实现了统计原始记录、统计报表、统计台帐的规范化、档案化管理。实现统计信息资源共享,促进统计工作质量和效率的提高。

稳定统计队伍,提高队伍素质对保质保量完成统计工作非常重要。

1、充实统计队伍。我们针对乡镇统计人员兼职过多,变动频繁的现状,先后争取县政府出台文件,并为乡镇配备信息化设备为契机,要求各乡镇稳定充实统计人员,配备与工作相适应的统计力量,目前全县29个乡镇场办事处均建立了单独的统计机构,共有专兼职统计人员近200人,乡镇统计网络基本建立。

2、加强培训工作力度。统计人员素质高低是基层基础工作的关键环节,我们采取了一系列措施促使其提高。第一,积极主动开展上岗培训和继续教育工作。近几年,我们把这两项工作做为“一把手”工程,明确目标和任务,制订奖惩制度,调动各级各部门搞好这项工作的积极性,这三年中,全县参加统计资格证培训人数达157人,参加继续教育的人数达210人。第二,县本级积极开展各种形式的专业培训。注重发挥各专业股室的作用,开展专业培训,特别是计算机知识的培训,提高基层统计人员的业务能力。第三,每年组织基层统计人员开展一次综合培训,经费由县局承担,旨在提高基层统计业务人员的综合统计能力,为开展综合型统计打下基础。

3、开展统计文化建设。万事皆人起,人的因素是第一位的,抓统计基层建设也是如此。人,是统计基础的基础,抓好了人这个基础,抓统计基础才有基础。因此,这两年来,我们在各项工作任务十分繁重的情况下,我们注重结合中心工作,开展一系列的统计文化活动,目的在于进一步弘扬统计文化,振奋统计人的精神,活跃统计人的生活,陶冶统计人的情操,凝聚统计人的力量,促进统计事业向前发展。两年中,举办了全县统计系统卡拉ok比赛、征文比赛、演讲比赛、书法、摄影作品展览,统计工作成果展览等。

4、倡导和培养良好的统计团队精神。作为县级统计主管部门,我们尽量为统计工作人员营造一个良好的统计工作环境,让更多的统计人员在心情舒畅、团结友爱的工作环境中,自觉钻研统计业务,爱岗敬业,乐于奉献统计事业、凝聚统计队伍、坚实统计团队,有利于统计工作的开展与开发。

1、加强职业道德教育的力度。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓,在正视存在问题的基础上,强化数据质量意识,增强可靠的责任心,把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数;依法统计、严守秘密;公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。

2、加强宣传工作的力度。以统计普法为契机,营造依法治统的良好氛围,借机大造声势,大力宣传《统计法》,全面掀起统计宣传的高潮。对那些不理解、不配合统计工作的单位及个人,不断地进行宣传教育,努力使依法统计理念和统计基本常识深入人心,积极营造全社会关注统计、理解统计、支持统计的良好氛围。

3、强化统计执法的工作力度。统计执法的目主要是为了维护统计工作秩序,保障统计工作的有序开展,同时为统计工作创造良好的外部环境。近年来,共查处统计违法案件30余起,严力打击了统计违法行为,并在对统计工作开展督查中,我们既依靠统计法律等手段,同时还将惩处违法行为与预防、监管、教育、服务结合起来,定期和不定期的检查、督促、指导基层统计工作,严把统计质量关,统计工作正在向法制的轨道上迈进。

1、增强服务的主动性。我们按照科学发展观和构建和谐社会的要求,转变服务观念、增强服务意识、围绕区域经济和社会发展的主题,主动搞好服务,及时反映经济发展、社会进步和人民生活。并积极拓宽服务领域,为各级党政领导决策服务的同时还坚持为社会各界服务。

2、增强服务的针对性。我们在开展统计服务和统计分析时,除在提供一定的数据服务的同时,更是围绕县委、县政府中心工作适时开展社情民意调查,撰写统计分析报告,特别是近两年开展的社会公众安全感调查,新农村建设的现状、问题和对策,县工业园区的经济形势分析和警报等材料,引起了县委、县政府领导的高度关注。

3、增强服务的时效性。近年来,我们一直将统计局定位于县域经济社会发展信息的主体,因此,在提供数据,数据方面必须讲究时效性,把准经济趋势、开展经济预测。并变过去单纯反映情况、提供信息的做法,在深入研究问题、提供实用有效的产品上下功夫。

然而,虽然我们的统计工作取得了一些进步,但存在的问题也不容忽视,如:县乡两级统计力量预备与统计工作任务还不相应;统计人员专业素质偏低;统计监督体系还不健全,抗干扰能力不强等。因此,我们必须按照科学发展观的要求,与时俱进,扬长避短,在上级主管部门和县委政府的支持帮助下,克服困难,开拓创新,共创美好和谐新统计。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇十五

“以案促改”是中央纪委新闻传播中心、国家监察委员会与国家语言资源监测研究中心联合推出的2020年十大反腐热点词汇之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的要求,根据县委《关于开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排部署,我认真学习了十八届中纪委七次全会关于全面推进从严治党的重要论述以及xxx书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神,观看了我市x起典型案例警示教育专题片《xxxxx》,经过认真学习,对照自身实际,查找出了自身存在的问题,认真剖析了问题存在的原因,并制定了相应的整改措施。

(一)思想认识方面。一是政治理论学习不到位。对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习放一放;对规定的学习资料,往往是会上给同志们念一念,同志们听一听,自我缺乏钻研,也没有对同志们严以要求。二是对廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感,对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足,或心存侥幸。三是对全面从严治党主体职责的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。

(二)岗位风险方面。一是主体职责落实不够彻底。存在落实主体职责方法简单、形式单一的现象,主要以开会、讲话、签职责状、述职等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不够。二是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入,有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象。三是工作作风不够扎实。有的有船到码头车到站的思想,缺乏争创一流、敢于争先精神,比如,在“xx曲艺之乡”、“xx楹联文化之乡”创立工作中,习惯于按照以往的工作方式进行,缺乏创新精神;在全县文艺工作中,重于优秀拔尖人才的培养、选拔,从而忽略了对大面积文艺人才的培养和普及。

(一)梦想信念动摇。受多元社会文化思潮、改革过程中出现的矛盾问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响,有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的职责感逐渐弱化的现象。

(二)宗旨意识不牢。随着工作时间越来越长,有时不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。

(三)思想认识不高。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。

(一)拧紧思想总开关。一是加强理论学习。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心,坚持经常性开展中心组学习,参加好支部学习,经过系统学、反复学,自觉用科学理论武装头脑,不断改造主观世界,坚定梦想信念,永葆共产党员的政治本色。二是增强使命担当。始终对党忠诚,坚决落实好党中央和县委各项决策部署,敢于担当、善于担当、体现担当。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

(二)当好勤廉表率。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励,牢记“祸患常积于忽微”的道理,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻坚持清醒头脑。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法,坚决执行中央方针政策,严格落实县委县政府决策部署;时刻坚持清醒头脑,自觉遵守廉政准则,严格执行党风廉政各项制度规定,认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度,严以律己、清正廉洁。

(三)推进全面从严治党。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,按照习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。二是严格落实“两个职责”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识,及时了解掌握党风廉政建设情景,把职责传导给所有班子成员,并逐级向一线延伸。

以上是我个人的发言,不当之处,请领导和同志们批评帮忙。

一名领导干部,也有自己分管和牵头的工作和单位;

二是对履行廉洁自律意识不强。在工作中,对自己分管的协会和单位,业务工作要求多,讲党风廉政要求不够。

整改措施强化责任意识。把履行廉洁自律作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让自己分管和牵头单位的每一位艺术人才和同志在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

二是慎独意识不强。有时到外出学习交流时,遇到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有“随大流”的思想观念。

整改措施深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规。

以上是我的发言,不到之处及不对之处,请大家指正批评。

为认真贯彻落实习近平总书记关于深入推进全面从严治党要求全和县委、县纪委“以案促改”工作安排,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神,深刻汲取十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件的教训,以案件中反映的问题为镜,全面分析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,确定了努力方向和整改措施。根据会议安排,我进行个人对照检查,欢迎大家对我提出批评意见。

十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件教训是惨痛,我坚决拥护组织对他们的处理。对照他们存在的问题,结合实际深刻反思,主要还存在以下几个方面的问题:

(一)切实增强“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,但在具体的落实上还有不足。一是在学习上不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深,觉得很多大的政策和工作没有关系,因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。二是在实践中还存在慢一步的情况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,希望等别人创造了新经验后,再借鉴参考,存在工作的被动性。三是在纠正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头,对身边妄议县委决策部署,置若罔闻,事不关己,高高挂起,听之任之。

(二)对照“一岗双责”方面。实际工作中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。存在的不足:一是对履行“一岗双责”的重大意义理解不深,不透。认为落实“一岗双责”是主要领导干部的责任,忽视了自己也是作为纪检监察干部,主要职责是监督、执纪、问责。要做到惩防并举,防微杜渐,防患于未然。二是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中,讲党风廉政要求的多对人社业务工作要求的少。

(三)对照案例中从严要求方面。李拴彧、任荣强、鱼磊等几起案件中无一不是通过起初放松了对自身的要求,沉迷吃喝玩乐、赌博等慢慢走向违纪犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:一是中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在把关不严的现象;二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

(四)、对照党性锻炼剖析方面,长期以来,自己深受党的教育培养,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。存在的不足:对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求,一是慎微意识不强。二是慎独意识不强。有时到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有“随大流”的思想观念。

(一)理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教工作中出现很多困惑。不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握习近平新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条。

(二)党性修养还需继续深入,精神层次还需继续提升。理论素养不高,对马列主义的科学体系学习掌握的不深、不系统,知之不多、知之不深;对党的十八大五中、六中全会和十九大精神学习还不够系统、不够全面、不够深刻,还没有入心入脑,没有带着问题、带着思考学,没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的现象;还没有达到思想理论有新提高,工作有新举措,作风有新变化的要求。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强,没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。

(三)对自身刚性约束不到位,纪律观念不够强。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化,把强调政治纪律,视为束缚手脚,认为个人不拿不贪,就不是违纪违法,这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

(一)加强专业知识学习,探索纪检监察理论,改进工作方法。探索教工作规律,改进学习方法,提高监督、执纪、问责工作本领。

(二)学活用足《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“三严三实”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

(三)强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署风廉政建设各各项工作的同时,不忘人社业务工作,让每一位干部职工在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

(四)增强创新意识,就要永不满足于守成,永远不满足于现状,永远不满足于过去成绩,坚持不懈地追求更高更新更优的目标。

(五)进一步坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂,是思想行为的“总开关”。一旦“总开关”出了问题,没了这根弦和这个意识,整个系统都会随之出现问题。作为一名党员领导干部要把坚持理想信念问题放在首要地位。尤其作为纪检监察干部更要保持共产党员先进性、坚持理想信念。自觉接受群众的监督,保持清醒的头脑。

(六)狠抓工作落实,在推动工作落实上注重实效,注重从思想源头剖析问题。一要大力倡导说实话、报实情的风气,发挥监督作用推动工作落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板,坚持领导带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫,加强经常性监督检查,通过跟踪问效保证制度落实;营造肯干事能干事的环境氛围,使失责必问成为常态。

巡视巡察个人剖析材料(优秀16篇)篇十六

按照xxx党总支关于开展“党员民主评议”工作的通知精神和党员自我评价的工作要求,为进一步增强自身政治素质和思想认识,提高业务水平和履职能力,本着实事求是的原则和态度,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,结合身边部分党员群众的意见和建议,做了认真的反思和深刻的剖析,我感到自己的精神状态是良好的,工作作风是务实的,思想观念是能够与时俱进的。现就本人近一年来工作、学习、思想等方面存在问题总结剖析如下,请支部评议。

这一年来,我本着改造自我、提高自我,完善自我,实事求是的工作作风,虚心地、自觉地向领导、同事学习,向优秀的、前沿的工作方法和学习理念来武装自己,全面提升自身的工作能力,适应当前的岗位工作需求,较好地完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自身的不足之处:

第一、在政治理论学习不够深入。自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。对业务知识学习缺乏系统性,学习深度不够,理论知识与实际工作没有结合起来。

第二、工作的思路不清晰。面对多项需要同时推进的工作,不能很好的处理和妥善的协调安排,没有分清轻重缓急,有时存在对工作安排不合理现象,导致部分工作一直见不到大的起色。工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现,面对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题,不够细心、耐心,很容易陷入情绪化的境地。

第三、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,满足于一般化工作,对其他方面思考和行动不够主动积极。遇到困难,思想上有畏难情绪,工作上有些缩手缩脚,人民公仆的意识淡薄。

从以上存在问题进行研究,其原因是综合性的的、多方面的,究其根本,还是主观原因起了主要作用。

第一、对理论的学习不够深刻,重于形式,自主学习目标不够强烈,浅尝辄止,所以不能很好的将理论与实践完美的结合起来,每次学习都没有系统的学习规划,这造成了没有深入的、透彻的、持续的学习动力。

第二,没有积极主动的追求上进、追求卓越的工作态度,特别是在创新能力与开拓进取方面,主观意愿不够强烈,工作中对一些有难度的工作缺乏面对的信心与勇气,容易受客观事物的影响。

第三、工作方法比较死板,有时候比较“要面子”,怕得罪人,这种工作作风表现出自己缺乏有效的沟通能力和人际交往技巧。

综合以上存在的问题,我将从思想上寻找原因,采取措施,解决问题。

第一,要进一步加强理论学习。提高自己的政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,已改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论和实践相统一。

第二,要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。

第三,要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,努力提高自己处理实际问题的能力,讲究方法,开拓创新,把工作提高到一个新的水平。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在“20xx年度民主评议党员”的一次深刻的自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

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