实用离职证明格式范文(21篇)

时间:2023-11-03 作者:LZ文人实用离职证明格式范文(21篇)

范文范本是指在某个领域或者某个主题下,通过具体的实例或者模板来展示或者演示的一种文本形式。每一篇范文范本都蕴含了作者的智慧和独特的表达方式,让我们受益匪浅。

实用离职证明格式范文(21篇)篇一

1.证实款式。

2.必有信息:单位名字(注册全称),离职者名字,离职者曾担任职务务,在职时间,证实写出日子,写出日子处加盖公章("骑年压月")。额外,普通写明身分证号,由于那才是惟一的。

3.有竞业限止协议且企业方面付出了偿还金的,提议在离职证实里加以解释明白竞业限抑制定。

4.页眉打印有企业logo——宣传企业形象。可以选择是否添加企业结合形式。

5.普通用a4纸打印(档案管理标准),事实中也有点企业采取一式两份半中腰瓜分处盖交接处章的形式。

6.无别字,不准许窜改,若填写证实时出错提议从新写出。企业职员离职证实款式范本。

7.如今的'证实普通是在存留的白版基础上添加变化信息后打印,看中去干净,好看,易于存案。不提议运用便笺用手写。

实用离职证明格式范文(21篇)篇二

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方______(部门)的______(职务),于20______年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

公司盖章:_____。

______年______月______。

实用离职证明格式范文(21篇)篇三

王某某自___年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至___年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司盖章日期:___年___月___日

实用离职证明格式范文(21篇)篇四

甲方:(单位名称)。

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

实用离职证明格式范文(21篇)篇五

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

xxxx公司单位(盖章)。

xxxx年xx月xx日。

[

1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经验。

2、本人离职原因,是希望在广告业方面发展。

3、我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职。

4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。

5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

实用离职证明格式范文(21篇)篇六

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

实用离职证明格式范文(21篇)篇七

兹证明员工_____(身份证号__________),自_____年_____月_____日入职,在公司担任_____部门_____职务,于_____年_____月_____日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

公司(盖章):__________。

日期:__________

实用离职证明格式范文(21篇)篇八

兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为__年04月01日至20__年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)________。

日期:____年____月____日

实用离职证明格式范文(21篇)篇九

乙方原为甲方___(部门)的____(职务),于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

乙方(签章):________甲方(签章):______________。

乙方签字:_______甲方代表签字:___。

实用离职证明格式范文(21篇)篇十

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)______。

劳动关系终止确认书。

甲方:_____公司。

乙方:_____身份证号:_____。

乙方原为甲方职工,于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

甲方(签章):_____乙方签字:_____。

甲方代表签字:_____。

实用离职证明格式范文(21篇)篇十一

泰州市职工离职公积金如何提取。

本人之前的单位缴住房公积金,现在已经离职,而现在的单位不缴纳住房公积金,想咨询一下,原单位缴纳的住房公积金如何提取,需要哪些资料办理...

您好!离职且户口是外地的,可以提取公积金。需提供身份证、公积金提取书并盖章、外地户口本、离职证明。户口不是外地的,不可以提取,只能封存在原单位账户或公积金中心封存户,待以后符合其他提取条件时再提取。泰州住房公积金热线:12329。

非泰州户口离职后公积金提出现金。

我是20xx.3离职,20xx.6才把户口办离泰州,现在我需要把公积金账户中的钱取出来,找人代办,需要哪些材料。

您好!离职且户口是外地(非泰州范围内)户口,可以凭身份证、外地户口本、离职证明、《公积金提取书》(单位盖章)提取本人公积金。如果是代办的,还须提供书面委托书和代办人身份证。以上材料都需提供原件,且在我市没有未还清的公积金贷款余额。泰州住房公积金服务热线:0523—12329。

外省人员公职金提取疑问。

外地人离职后提取公职金需要哪些资料呢?

您好!离职且户口是外地户口(非泰州范围内)的,可以凭身份证、外地户口本、《公积金提取书》(单位盖章)、离职证明提取本人公积金账户内的余额。

对以上答案仍不满意?您可以向我们的专家咨询问题我要提问。

实用离职证明格式范文(21篇)篇十二

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)。

正规版:

劳动关系终止确认书。

甲方:____公司。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方职工,于20__年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

实用离职证明格式范文(21篇)篇十三

甲方:(单位名称)

乙方:________________身份证号:________________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xx年08月3 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方代表签字:________________

实用离职证明格式范文(21篇)篇十四

员工_____,担任_______公司的'_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)

日期时间

甲方:xxxx公司

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

1.证明格式。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

实用离职证明格式范文(21篇)篇十五

某某自2xx-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:年月日

实用离职证明格式范文(21篇)篇十六

甲方:_________________________________(单位名称)

乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务),于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

实用离职证明格式范文(21篇)篇十七

某某先生/女士/小姐自___年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

实用离职证明格式范文(21篇)篇十八

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)。

日期时间

甲方:xxxx公司。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的`。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

实用离职证明格式范文(21篇)篇十九

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20**年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任职于xxx公司,于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

xxx公司(或人力资源部人事处)盖章

x 年 x 月 x 日

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年月日

xx年xx月xx日

甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:

xx年xx月xx日

王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章日期:xx年xx月xx日

王xx,男,身份证号码:,自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理(签名)

xx公司盖章

日期:年月日

公司名称(加盖公章)

年月日

____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的`遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

甲方:____________________________(单位名称)

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章):

实用离职证明格式范文(21篇)篇二十

1.现在的.证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

实用离职证明格式范文(21篇)篇二十一

离职证明,性别,身份证号码为,自年月日入职我公司担任职位,至年月日因个人原因申请离职并已办理交接手续,劳动关系自离职之日起解除。

离职证明。

离职证明。

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