精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）

随着我们不断积累和学习，我们的写作水平也将不断提高，逐渐能够创作出出色的作品。这些范文从不同角度和层面总结了学习和工作的经验，对我们写总结提供了很好的参考。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇一

在我们每天下班之后，如果能找一些关于工作励志的经典短文来看看，那还是很不错的，那么经典工作励志短文都有哪些呢?一起来看看吧。

从前台干到亿万富豪童文红，被称为阿里“最励志”的合伙人。20xx年，童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一。再次证明了坚持和努力比什么都重要。

如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会决定一个人的行为，一个人的想法会决定一个人的做法。所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相，而是看这个员工是否有一个好的思想观念。

那么，什么样的思想才是好思想呢?看一个员工是否好思想，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度，老板角度思考问题。如果一个员工处处能为企业着想，为老板着想，那么即使这个员工只有初中学历，也一样可以成为一个好员工。

一个要成长，要成功就千万别计较，人生的成功在于一生，而不在于一时。为什么有人打工一辈子还是打工仔，而有人打工几年当上了老板。其实，影响一个人能否当老板，关键要点不在于学历的高低，不在于工作时间的长短，而在于这个员工是否有老板的思维观念。一个员工看得是一个月的收获，一个经理看得是一年的收获，一个老板看得是一生的收获。

一个人能看多远，决定了你能成就多少。越是计较眼前得失的人越不会成长，成功。人生的成功必须遵循因为定律。要想成功必须先沉淀，要想出气必须先受气，要想抬头必须先低头，要想出头必须先埋头，要想得到收获必须付出代价，可是大多数人却不愿意这样做，当然也就与成功无缘。

虽然这些是最基本的道理，但是往往很多员工就没有弄明白。他们一到公司上班，不是在想着如何为公司创造价值，创造财富，而是想着我这个月工资是多少，多久放假，几点下班等等。如果一个员工以一个打工仔的思维方式在应付工作，那么这个员工学历再高，工作时间再长也不见得会有多少出息。

因为老板不欣赏打工者思想的员工，对于一个不关心企业利益，不控制企业成本，不提高企业效益，不承担企业责任，不关心企业前景的员工，那么你是没有晋升机会的。

所以好员工必须有好思想，你需要用老板的思维方式从事你的工作。

同样的道理，即使你是一个低学历的新员工，如果你以主人的心态思考问题，随时为老板出谋划策，排忧解难，那么有一天企业有什么好的发展机会，老板第一个想到的就是你。因为人都是相互帮助的，越是为老板着想的员工越能得到老板的重用，越是自私自利的员工越得不到老板的认可或提拔。

因此，今天的求职者，他们之所以失业，不是他们能力不行，而是思想不对。

员工根本没有站在老板的角度考虑问题，老板凭什么要你吗?因为企业不做慈善，他们没有养你的义务。一个新员工，虽然你的学历很高，在没有为企业创造业绩前，你凭什么要高薪啊!

你不承担责任，凭什么要老板给你发无责任底薪啊!如果你对自己的目标都没有信心完成，老板又怎么放心用你呢?所以这就是很多大学生找不到工作，老板招不到员工的原因。大学生要求老板先付出，再工作。老板要求员工先创造价值，再支付报酬。

文/倪西赟。

(一)。

小晴是公司新招聘的“储备干部”。在一同进入公司的那群貌美如花的女孩中间，毫不起眼，还特别“扎眼”。因为其他女孩一进公司，就被各个部门的负责人叫去部门帮忙，做事，而小晴迟迟没部门淆。小晴一看情况不对，就主动到其他部门推销自己，其他部门负责人不好意思拒绝，又没有合适的工作安排给她，就让她随便干点什么都行。小晴知道人家部门不重视她，也难过了一阵子。

傻坐着发呆可不行，经过一段时间观察，小晴发现各部门同事在工作忙的时候，中午顾不得订餐，忙完时也过了送餐时间，于是就饿着肚子或者随便吃个泡面。每天中午11点，小晴就到各部门统计订餐的人数，于是就充当了同事们的“订餐工”。小晴每次订餐很用心很及时，饭菜可口，很受同事们欢迎!也有同事笑小晴迂腐，干这种活哪能有成绩?小晴不管别人说什么，一笑了之。当同事们吃着可口的快餐时，也记住了一个叫小晴的“储备干部”，让人心窝里暖和。小晴趁机向同事请教工作的事情，自然，小晴成为“新人”转正最快的那个。

小晴初入职场的故事虽然很老套，但“新人”入职场，试问谁会给你“一鸣惊人”的机会?况且，机会没有固定模式。有机会就钻，这是机会的本事。

(二)。

小晴转正不久，被行政部看中，提拔为行政助理。升职以后，小晴工作的性质不再是订餐那么简单，而繁杂无序，做了也不见得出成绩的工作越来越多。

工作中，麻烦的事情最让人躲着不做或者拖着不去做。小晴不一样，只要是麻烦的事情，总要去试试，去碰碰。特别是部门之间那些“三不管地带”的工作，她总是“一根筋”。

有同事劝她别吃力不讨好。小晴说，这些事也是我们部门的一部分，我就先试试，如果不行，让能人来做也不迟。就这样，公司的“三不管地带”，大家认为都是小晴的工作。刚开始，小晴对这些工作不熟，也经常出错。所以，小晴的上司经常批评她到处瞎揽活。

然而，小晴看得多，学得快，处理这些事情渐渐得心应手起来。公司这才发现，小晴原来是个有上进心的人，于是又把她提升到行政主管。

当大家都做一件事的时候，你的机会也许不多：当大家不去做那件事的时候，只要你做，机会都是你的了。机会就是机遇!

(三)。

得罪人的工作，更是没有人愿意去做。小晴可不怕这些。她说，人与人之间哪有解不开的疙瘩?每逢自己部门与其他部门有冲突时，小晴就向上司请缨，让自己试试。上司也乐得有人替自己挨骂。

小晴去和其他部门负责人沟通时，其他部门负责人见是小晴，就说，叫你上司来和我沟通。小晴不急不恼，只是说，我来不是和你谈判的，我是来向你学习和请教的。如果你认为我的职位低，就让你的下属教我也行。多数上司面对温柔得像棉花似的女孩，哪还发得起火来?——那样只会让自己风度尽失!于是就把小晴留下来沟通。小晴总是一脸虔诚地听着，认真记录着。这时，问题多数都能很好地解决。

时间一长，各部门负责人都说，小晴要是自己部门的员工就好了。很多人跑到老板那里点名要小晴去自己部门做。

老板想了想说，小晴到哪个部门你们都有意见啊，不如小晴就给我当助理吧，有什么事让她去协调岂不更好?于是，小晴借风顺水，当上了总经理助理。

(四)。

有的人工作了二三年，还是进入公司时的那个职位。有的人不满，就抱怨，越抱怨，升职加薪的机会越远;有的人“聪明”，把工作时间当成业余时间，专干自己的私事;有的人心如止水般，给一分钱做一份事，波澜不惊地混日子。

难道公司里一点机会都没有吗?其实，成功很简单。如果你做了别人不想做的工作，你就有了成功的机会。

所以，不要认为有好机会才去做事、工作;也不要以为不是好机会，就放弃你想做的事情、工作。好机会往往都是在不好的时候出现，就看你抓不抓得住。

经典工作励志短文：一位外企职场新人的心得。

外企工作一直是大家所向往而又有所惧怕的工作，很多想要去外企工作的求职者们总是有各种担心和畏惧。那么，外企工作究竟是怎样的呢?jobedin外企招聘网通过一位外企职场新人的小小心得来告诉大家职场新人怎样混外企。

这位职场新人在公司5个多月，在工作中也是出现了不少问题和状况，不过他通过具体的实践，各种各样的培训，包括犯的一些错误，得到了一些比较有价值的心得体会。

1.关键词：细节。

外企真的非常注重细节，做每一件事情都要考虑周全，也许你认为无关紧要的一个环节可能在老板眼里就是至关重要的，或者他会抓住这个你忽略的细节来评判你这个人的工作态度。所以在处理工作的时候尽可能的多角度思考，多想几种解决方案，也要提前想到一些措施来应对突发状况。“细节决定成败”这句话其实在外企里并不夸张，它会直接影响你的晋升机会。

2.关键词：沟通。

沟通在外企的职业生存和发展中起着至关重要的作用，如果不能跟你的伙伴良好地沟通，那么整个团队的合作就没法顺利进行，这样就会影响到你这个team的kpi.如果不能跟其他部门的同事良好地沟通，那么就会影响别人对你的看法和评价，这样对你的晋升也是不利的。如果不能跟你的老板良好地沟通，那么你就无法领会老板所要传递给你的主旨，掌握不了最正确的工作方向，同样你的努力和成果也没办法全面的展示给你的老板从而得到他的认可。最后，如果不能跟你的客户良好地沟通，你就无法完成你的工作，后果也不用我多说了。沟通真的是一门学问和艺术，沟通没有sop，只有靠我们去不断的接触不同的人，了解不同的人，以及分析不同的人。

3.关键词：团队意识。

团队意识是每家外企始终倡导的，而且外企不断的开展team-building的活动都是围绕团队意识这一主旨。这里我想说的是，团队意识不仅指的是合作，也包括一个团队里的明确分工，因为分工也是一种合作，各司其职才能提高整体的效率。另外还有很重要的一点就是资源共享，如果大家都把自己好的想法分享出来不仅利于整个团队的合作也会利于自己的提高从而会达到一个双赢的局面。

4.关键词：规则。

做任何事情都要遵守规则，我想说的规则分两点，一是标准操作流程也就是我们常说的sop，它是我们所有工作的指导依据，我们不能违反，而且只要我们按照sop去做，出了问题也有据可寻，有理可说。二呢就是老板心里的规则，意思就是在你做决定的时候要先掂量一下你的这个决定或者是行为会不会触犯老板的原则，切忌想当然和一意孤行。

5.关键词：巧干。

在外企，切忌做只顾埋头苦干的老黄牛，这样的人恐怕难有出头之日，即便你真是个人才。不过我的意思并不是说可以投机取巧或者偷懒，而是说一定要学会汇报自己的工作进展和工作成果，时刻让老板了解你做了什么，取得了什么成绩。所以在一些重要的工作进程中，那些与客户沟通的邮件要cc给你的直接上级，记住是直接上级而非大老板，越级汇报也是外企的一大忌讳!

6.关键词：创新。

外企讲究的是活力，所以能够创新的员工是非常受老板欢迎的。所谓创新就是说要能想出更精简更高效的方式来处理工作。当然创新也是要基于遵守公司的sop，不过如果你能够通过你的实践去发现一些sop上的缺陷而去对sop做一些修整和更新也是非常好的。

7.关键词：积极主动。

外企很注重员工的工作态度，如果你积极主动地去工作，且不说结果如何，首先老板给你的印象分就会比那些叫他去做什么他才去做什么的人高很多。

8.关键词：担当。

责任感是外企很注重的，做事情要有责任感，做错事情也要有责任感，外企的老板最反感为自己找借口找托辞的员工，当你犯错的时候，当老板骂你的时候，要勇于承担责任，一个有担当的人才会让别人放心给你去弥补错误重新来过的机会。

9.关键词：目标。

在外企工作，一定要对自己有一个明晰的职业规划，设定短期目标和长期目标，并且通过沟通让你的老板了解到你的目标是什么，这样的话老板才会觉得你的工作是有价值的，外企从来不养闲人，如果你没有一个明确的工作目标，那么老板就不清楚你能为企业创造什么价值。并且目标也是你工作最好的动力。

jobedin外企招聘网指出，在公司，影响你职业发展的有三点，一是知识，二是能力，三是意愿。而这三点当中最重要的是你的意愿，因为知识可以通过学习扩充，能力可以通过实践提高，而意愿就是非常主观的了，如果你不想学，不想提高，不想有更好的发展那么你永远都会停滞在现在的状态，而这种停滞就是落后就会被淘汰。但是相反如果你有强烈的意愿去把你的工作做的更好，你就会付出更多的心血为将来的发展做充分的准备，机会一旦来临，那么你就是winner。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇二

1、职业目标清晰。

不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此，要根据自己的兴趣爱好、能力所在，结合3年来的经验教训，找出适合自己的目标。

2、有足够的“亮剑”资本。

不少职场新人会说，我要找到一份月工资上万的工作，争取到中层管理的职位。但此时若问他：“你凭什么达到这样的目标?你的资本是什么?”他往往就会哑口无言。有抱负是好事，但要多问自己：我的业绩和能力提升了吗?我在一年内看过多少本对职业有益的书籍?我参加过几次培训班来为自己充电?如果没有，就赶紧着手去做吧。

3、保持“空杯心态”。

有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨，说自己本能找到更好的工作，迫不得已才来这里。有个故事值得深思：一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后来禅师接待了他，并为他沏茶。可明明杯子已经满了，禅师还不停倒水。他很不解，禅师却说：“是啊，既然已经满了，为啥还倒呢?”禅师的意思是，既然你很有学问了，为啥还要找我求教?这就是“空杯心态”。它告诉我们，真正优秀的人都有着“虚怀若谷”的心态，有能包容一切的胸怀。

4、遵守游戏规则。

有些人觉得，职场上处处是约束，充满不公平。比如迟到了会被扣工资，但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的。员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是老板定的。记住这句话：“如果你不是游戏规则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开!”

5、时刻做好准备。

俗话说，机会只垂青有准备的人。适当的时候要给自己“充充电”。也许花上半个月工资，占用三四个周末，就是对自己未来最好的投资。千万不要有舍不得的心态。现在不学会“舍”，以后将永远也“得”不到。需要注意的是，这里的准备不仅包括专业技能，还包括沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等。

职场交流，需要以更积极的态度去对待人或事。接受是交流的先决条件，无论是接受他人还是接受自己。这些人需要留意以下几点：1.与同事交流寻找共同话题，在日常生活中大家感兴趣的话题可以成为交流的开端，扩充交流面;2.和同事或者下级交流时要更为积极，许多障碍其实是心理障碍;3.学会怎样得体地判断事物，倾听各方意见，认真体会自己对事物的存在是否存在负面看法，并加以改善。

第二类是时常质疑他人，但自我感觉良好的人，这种人在职场中显得十分偏执，善于表达自己的看法，容易与他人产生不一致的观点，尤其是和同伴、同事之间，交流不善容易引起客户抵触或者同事争执。这些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悦，不耐烦以及敌对的语气交流;2.切忌打断他人的交谈，而应保持沉默;3.通过多使用“您”以及少使用“我”的表达方式来加强交流的亲密度和接受度。

第三类是在职场中过分相信他人而缺乏自信的人，这些人易与他人产生过度亲密的关系，而且特别容易建立关系，他们在职场中寻求人们的关注，十分担心自己遭到他人的批评或是拒绝，对事物观点的过分迟疑会使他们丧失交流良机，他们需要留意的是：1.倾听他人对自己的客观意见，列出自身优势，多多肯定自身;2.专业的职场外交可以从演说和仪态举止训练开始，大方清晰的语言交流十分重要;3.更积极地表达自己，说出自己的疑惑与不解之处，在于他人交流中寻找处理事务的正确方法。

第四类是相信他人也相信自己的人，这些人轻而易举的在职场中建立良好的交际关系，书本和社交课程的信息也被轻易接受。不会由于他们自身的问题而停下脚步从而成为职场外交的高手。这些人一旦找到职场归属感，就会努力学习，积极发展，久而久之，他们会成为职场中的外交达人。

当然，想让自己变成外交达人，除了上述几点要求之外，还要注意提升自己的内涵和能力。信任一个仅凭外交打天下的人不一定会成功。因此，除了处理好与领导、同事之间的关系外，还不能忘记培育自身能力。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇三

这世界有许多杰出的创业家，例如理查布兰森、比尔盖兹等等，而这些创业家之所以成功，有着成功者所该有的好习惯，因为这些好习惯，才造就了他们的成功。企业家sujanpatel在《entrepreneur》杂志网站上列举出了11个，成功的企业家所具有的好习惯，供我们参考。

1.早起，成为晨型人。

光是这一点，有很多人可能就做不到，有几个人可以在早上五点起床工作的?但成功人士，大多数都属于晨型人，他们都有早睡早起的习惯，早起能让你一整天下来有更多的产出，你的作息正常，身体也会变得更健康。

早起还有另外一个好处，那就是非常的安静，几乎没有可以让你可以分心的事。

2.保持好的友谊。

特别是那些优秀的朋友、值得深交的同事，别小看培养人际关系这件事，它往往能够帮助你的事业更顺利，而这件事必须做长期的准备，否则等到临时需要人帮忙，就会发现没几个人可以找。

3.做好计划、事前准备。

sujanpatel说，如果你不计划，那其实就等于，你计划着失败。那些成功的企业家，多半都擅长计划，因为没有计划，行动就会漫无目的，就会变成事情多忙，但完成的却少。有目标还不够，目标订出来后，你还需要一个确切可执行的计划，否则你的目标永远也不会有完成的一天。

4.持续不断地学习。

这世界总是变化的比你想象得还要快，因此，总是有学不完的东西等着我们，如果停止脚步学习，很可能在还没有意识到的时候，就已经落后别人一大截了。成功的企业家都明白这一点，因此，从未间断学习。

5.看见的是机会，而不是失败的后果。

6.勇敢实践你心中的想法。

你心中一定有不少想法，可能已经深藏已久，也许你认为时候未到，所以尚未去实践它。但成功的企业家，多半都明白，当自己心中想做什么事情时，就勇敢去做!因为时间永远不会等我们，别等到老了才后悔、发现，自己什么事情还没实践。

7.与其找借口，不如让它发生。

人生这条路酸甜苦辣，成功的人永远是少数，而成功的人之所以能成功，在于他们是行动家，比起找借口替自己开脱，他们更愿意让事情发生、对自己的人生负责。

8.遇到困难，坚持下去。

有些人在遇到困难后，觉得太难受，因而放弃了，而成功的企业家，懂得在难过的时候撑下去，因为胜利永远属于能够坚持到最后一秒钟的人。成功的人与失败的人差别就在这里，能够坚持到最后的人，才能够尝到胜利的滋味。

10.把人生当成跑马拉松来经营。

11.即使难做决定，还是要做出选择。

在人生成长的道路上，很多年轻人由于对社会认识不清，存在种种理想化的想法，导致不能完全与社会融合，从而导致职业生涯规划与发展出现了很多的问题。特意给大家推荐这篇文章，以一个过来人的视角，告诉年轻人需要走多年弯路才能够领悟的人生道理。

1、成长的机会永远比眼前的待遇重要——做重要的事比多拿钱重要。

我知道在水木bbs上的worklife版本，每天都在上演的就是比较自己的第一个offer是多少。offer不高就好不好意思出来见人。每次看到类似的晒offer的帖子，我就仿佛回到十几年前的校园。

关于毕业生的offer，尤其是面霸的offer，我只想说，名企给毕业生的高offer，第一是远远超过这个毕业生的实际身价的;第二，名企的这个很稀少的高offer，很多时候起着pr即宣传的作用;第三，很多名企，尤其我前段时间反思的外企，很高的offer请去的毕业生，只是做很简单的支撑性的工作。所以，眼前的高薪未必对应的是高成长的机会。

关于成长，我讲两个身边的故事。第一个是以前motorola的老同事，他给我们讲起，自己当年的同学中最终做成大事的不是他们这些进外企的，也不是当年趾高气昂出国的，而是一个当年去四线城市的。因为他去了当年没有人愿意去的一个老牌电视机厂商。而且去了之后也是任劳任怨。最后很早就当了这个大型国有企业的副总。原因很简单，当年，没有名牌大学的学生愿意去四线城市，去一个国有企业工作，所以他一来所获得机会就非常好。

另外一个也是我同学身上发生的，大约在20xx年左右，她在读研期间，我们有一次同学聚会，她说自己在一个创业的互联网公司实习，她当时说起这个公司的名字时没有人知道。当时我刚去motorola，她后来工作选择了另外一家外企。这个当时没有人知道的互联网公司的名字叫“百度”。后面的故事我无需再讲，因为这家公司早期的前台，也成了传奇。

2、没有一个人可以做你一辈子的导师，但是你一生都得不断去寻找导师。

其实成熟的企业都会有导师制，就是你一进公司就给你指定的带你熟悉公司文化、规章，帮你适应公司的“老人”。这个放在古代就是老师和学徒，我们历史上那些精美的工艺品加工技艺就是这样传承下来的。

这里我要讲的是，除了公司指定的那个3-6个月的导师，你更应该去不断寻找自己的导师。导师不是面面都比你强，这样的人，你也很难搭讪。你最看重的能力、见识方面，如果有缺陷，就得找有这些方面所长的“牛人”。

请客拜师之类的倒未必，你只要在工作和生活中创造机会接近ta，观察ta，争取当面请教ta，甚至是创造和ta共事的机会，就可以了。

我一进入一个新的环境，就马上去寻找可以成为自己导师的人。然后再利用之前提到的“搭讪”的技巧，接近ta，被ta注意到，从而得到学习的机会。

这个寻找需要有一个雷达，你内心的雷达。建设这个雷达，你首先需要的就是虚心，只有任何时候虚怀若谷，才能不断发现牛人。其次你也需要能客观冷静的分析自己的优缺点。知道自己缺什么，知道自己拿什么可以吸引到别人，可以和别人换。

3、如果你在身边找不到比你强的人，换个地方。

很多人换工作都是为了有更好的待遇，这个目的无可厚非。但是如果你把收入结果“结果”，去追溯这个“结果”的原因，你发现，你需要另外的跳槽理由。

前面第一条说过，成长的重要性。成长怎么来?第一是取决于这个公司的平台。就和历史上各个国家民族的兴盛与衰落一样，大势面前，个人的力量是很小的。国势上升，民众都受益。国势衰落，则民众都受损。公司也是这样。

成长的第二条就是来自于你身边的牛人。我从上学到公司都是这样，身边一旦有牛人同学或者共事，就一定能得到长足的发展。可能一开始自己还跟不上牛人的节奏，有点灰头土脸。但是一旦身边有这样一个目标，你的水平不提高也难。

所以，对我而言，如果一个环境无法让自己成长，那就应该果断的离开，而身边没有牛人，没有你可以学习的目标的地方，就是一个无法让你有成长的地方。

4、理财，要从拿到第一个月的工资开始。

最近看历史的缘故，看到一些我们历史上的风云人物，晚景凄凉，比如胡适。他在老年时在美国的那几年，在哥伦比亚大学图书馆当管理员，没有太多收入，而自己年轻时虽然风光，但是没有积蓄，所以见到年轻人就对他们说：“钱是人的胆子，年轻时要注意多留点积蓄!”

我相信“改变自己”的粉丝中，大多数不是富二代，官二代。所以，从毕业的第一份工资开始，就养成积蓄和理财的习惯，对于你30岁之后会有很大的帮助。

我在给会员的一期语音中，专门讲到理财问题，其中的重要观点就是大家应该从第一份收入开始就学会理财，逐步养成理财的习惯。

理财的本质，不是积少成多——那个是省吃俭用，做简单的加法。而是要实现随着时间的复利。爱因斯坦说：“复利是人类最伟大的发明”，“复利是宇宙间最强大的力量”。而复利的最终结果，和你理财的年限长短相关，因为我们的预期寿命是固定的，所以，越早开始理财，你的人生会越来越有信心!

想放下一切去流浪，想和心爱的人周游世界，想去创业?先从现在开始理财吧。创业成功是一种概率，只有少数人最终做得到。但是理财，每个人都可以做到，你所需要的就是学习+自律。

为什么你工作努力但没有起色?

成为职场达人，未必要像上图中的人一样，经常挑灯夜战。相反，注意到下面几条，会让你少走弯路。

5、不要总盯着自己的缺点，去发现并放大自己的优点。

在“扬长避短”和“扬长补短”这个选择上，我也困惑了好多年，后来，逐渐明白，所谓的“长”和“短”，如果历经岁月还是“长”或“短”，那个东西可能是无法根本改变的，是你与生俱来，并且不断被加强的个人根本属性。

后来在做经理的时候，招聘的过程中，发现我们不再去寻找一个“完美”的人，而是去寻找一个适合的人，一个优点你很看重，缺点你可以接受，能力匹配岗位需求的人。我也终于明白，对于我们自己，需要做的也就是“扬长避短”。

那么木桶效应呢?那个对组织更有效。不过即使是组织，你难道没发现，每个nb的好公司都有优缺点都很明显吗。做符合自己dna的事情时，得心应手。做自己不擅长的事情时，笨手笨脚。

人生苦短，多花时间放大自己的优点吧。一个优点足够明显的人，才是可以成事的人。一个看起来没有什么缺点的人，反而可能是很平庸的人。

6、只会埋头苦干你会变得愤世嫉俗。

为什么埋头苦干的人最后成了愤世嫉俗的人?我后来才想明白。没有人是不求回报的人，但是有人明骚，有人闷骚。埋头苦干的就属于这种“闷骚”的，我有一度也是闷骚的，孤芳自赏的。

埋头苦干的人因为自己的努力得不到认可，而变得愤世嫉俗。其实他不知道，别人不是不认可他，而是根本不知道他在做什么，更别提在想什么了，有什么特长和奇思妙想了。

可能部分埋头苦干的人是完美主义者，但是，领导没有时间去探索每个人的具体进展。同事也没有义务像一个伯乐一样，去窥视自己身边的每个人。你可能的确想把自己最完美的一面，最完美的结果展现在大家面前。但是身边的所有人，等到的往往是“没有任何进展”。

这种情况下，你的靠谱指数为0，谁会把机会给你呢?

怎样沟通，怎样变得不那么“埋头苦干”，其实很多时候不用花言巧语。可以经常和同事、领导讨论一些进展，具体问题。可以阶段性的把工作进展在大家那里demo演示，也能取得很有效，很积极的反馈。当你和大家都把自己的阶段性成果放在一张桌子比较时，你才能知道自己的具体的位置。你才可以及时做出调整。

从今天起，抬起头来，做一个幸福的人。

7、眼界高于能力，能力大于所得，这才是正轨。

这句话我说过好几次，到现在依然想再次强调，因为这个规律对我现在依然成立。

在任何一个以盈利为目标的组织里，无论是大公司还是创业公司，没有人真正爱你，他们看重的是你的能力，他们付出的成本是工资和时间!

在打工的环境下，在一个大型的，盈利良好的企业内，价值创造的链条被切成若干关联的环节，绝大部分基层员工都会被局限在某个环节内，无法直接曝露在客户面前，更无从了解价值链条的细节。在这种情况下，有一个技巧可以分享。总结起来就是“眼界高于能力，能力大于所得”。

眼界指vision，就是说尽管你可能是基层的工程师，但是还是要有远大的理想，并且了解公司远景，最好找到合适的结合点。在做好本职工作的前提下，8小时之外坚持不断学习，提高水平，并及时和老板沟通这种心得。经常能站在一定高度和老板进行沟通的人，他所能得到的机会要比整日默默无闻的人多得多。这就是所谓“眼界高于能力”，从而得到很多可以提升自己能力的实战机会。

能力大于所得指的是，如果你本身价值7000元月薪，那么6000可能是一个更好的数字。因为所有的绩效考评都是人主观判断，其中重要的一条就是横向比较。如果同样是贡献价值7000元的人，一个拿8000，一个拿6000。如果你是领导，你会给哪个人加薪?而如果这个价格低一些的人，在8小时之外还非常努力，经常能表现出更好的潜质，那么又是什么结果?作为领导，你是不是还经常得考虑给这个性价比高，潜质更好，更加努力的同事多升职?如果你足够努力，总是能让“眼界高于能力，能力大于所得”的状态一直保持下去，那么持续的上升渠道就在你面前。而作为员工个人，往往又容易在这种状态下发挥出最大的潜能，从而形成正向反馈，加速提升。所以，在大的企业的同学们应该特别注意这一点。

8、坚持学习，即使是你在最低落的时候。

直到今天，我还是认为，我在motorola面试时，之所以在同批人中第一个获得二面机会，是因为我在笔试前后，还在埋头看一本c++的书。所以，“爱学习”是我给第一任领导的第一印象。后来在motorola，也是不断给同事介绍书。所以，书在工作中给我了我很多机会，很多印象分。

我个人的生活也曾落入低谷，在那个时候，我看了很多书，《少有人走的路》、《爱上双人舞》等，无一不给我启发。在去年陷入焦虑的时候《痊愈的本能》，《精神焦虑症的自救》又给了我安静的力量。所以，在人生低谷的时候，书就像我的救生艇。朋友的语言给我慰籍，而书籍则给了我黑暗中的火把和黎明的曙光。

我们人生的智慧无非就是向前看的能力和向后看的能力。前者，可以看一些讲趋势的书，比如《失控》、《奇点临近》。后者，可以看类似《中国大历史》。这些书让强化了我的vision和反思的能力。

我们每一天都在变老，唯有读书，能让你不再恐惧。

总结一下，如果人生是一场游戏，恭喜你已经从“训练模式”毕业，进入独立作战模式。而游戏的最终结果，就是看你把有限的人生资源：时间，金钱和注意力投在哪些地方。集中火力，在正确的事情上确保投入!

工作励志短文：职场上，如何让自己更有魅力?

在一个人与人交流的社会，每一个人都希望自己充满魅力，或者足够有魅力。魅力是指，与众不同，独一无二，充满了迷人的诱惑力和吸引力。通常大家说的魅力大多指向了外表，然而事实上应该更多涉及到人内在的阅历、思想与人格。

若时间带给人的外在都是公平的，那么流经的岁月所带来的阅历则是魅力值重要的成分。所有人的外貌容颜，不管颜值高低，随着时间的流逝，都会很快老去，再好的化妆品都难以抵抗，所剩下的仅仅是一颗内心。也许外在的容颜给你加分了，但千万不要被你内在的品性减分。内在减的一分，外在一百分都不够加。

之前看到一篇广为流传的文章说，你是有十年的工作经验，还是把一年的工作经验用了十年?这是一个很值得令人思考的问题。如果你把一年的工作经验用了十年，无论是否在跨国公司或世界500强公司工作(特指光鲜亮丽的行业)，就如同一个容貌迷人的女子或高颜值的男子，但内心却没有涵养和知识，没有永恒持久的魅力。

真正的魅力，是散发着全方位，由内而外的一种独特气度。真正的魅力，包括不仅限于外表的气质，内心的涵养，人生的阅历，生活的格调，宽广的胸怀，思想的高度，生命的丰富，信仰的纯粹等。

如何才能让自己更有魅力?个人拙见，可以尝试着从以下七个要点进行培养和建立：自虐、自律、自信、自省、自谦、自处、自黑。

自虐。

人只有学会了自虐，才会开始展露魅力。自虐能不断挑战自己的极限，拓宽自己的疆界。从而站得比别人高，看得比别人远。

自虐的方式，方法和内容有很多，尤其体现在丰富的兴趣爱好上。相信你无法否认以下几个事实，并且相信只要掌握了其中1∼3点就会魅力值直线上升：

1.会运动的人很有魅力，因为代表了一种健康生活;。

2.会音乐的人很有魅力，因为代表了一种才华涵养;。

3.会舞蹈的人很有魅力，因为代表了一种优雅格调;。

4.会画画/摄影的人很有魅力，因为代表了一种艺术天赋;。

5.会做美食的人很有魅力，因为代表了一种生活趣味;。

6.会演讲的人很有魅力，因为代表了一种公共能力;。

7.会多国语言的人很有魅力，代表了一种学习能力;。

8.会持续做公益的人很有魅力，因为代表了一种善良品格。还有各种等等。

除了每人对本职工作理应敬业以外，以上这些兴趣爱好，你都可以选择自己最佳的方式自虐。自虐的越多，越丰富，就越有魅力。

生命如此美好，时光如此宝贵，不要浪费在无聊的事或人身上。远离那些无效社交或饭局，选择一个安静的时刻，做一件让自己都喜欢的事。相信你一定会慢慢爱上自己。先学会爱自己，再去爱他人。

自律。

自律是一个非常稀缺和宝贵的品格，同时自律包括了自制。在家中，或许有家长监督着;在学校里，或许有老师监督着;在职场上，或许有上司监督着。平时做事有人监督着就会感觉不太舒心，因此很多人都向往自由。康德说，真正的自由并不是你想做什么就做什么，而是你不想做什么就不做什么。

一个自律的人，通常不用他人提醒，无论是在求学还是职场上，有非常明确的目标。因为ta们知道为何而奋斗，即便人生途中出现偶然的迷茫，也能迅速调整，回归到正常的状态。

一个自律的人，通常会积极面对人生，不管是顺境还是逆境，深知一切背后都隐藏着祝福。没有一个人的人生都是一帆风顺，都要经历各种磨练，才能有所成就。磨练越大，当跨越的时候，成就也越大。

自信。

现实中，千万不要成为瞎自信，不能仅仅停留在想象或空想上，则没有任何实际行动，像做白日梦一样。只是你们要行道，不要单单听道，自己欺哄自己。

要成为自信者，就要像自信者一样去行动。如上段文字所言，自信最初来自于生活中的自律。我们在生活中的自律帮助我们形成自信。自信地讲话，自信地做事，我们的自信随着生活中的一件件小事上，逐步被建立起来。

此外，千万不要自信过度成自负，从而高估自己。自负实质是无知的表现。主要表现在不自知。自负有时表现为狂妄，有时表现为看不起他人，容易造成对方的反感。一般包括：1。自视过高;2。看不起别人，总认为自己比别人强;3。过度防卫，有明显的嫉妒心。

自省。

自省的基础是自知，能深刻进行自我批评，自我反省和自我教育。一个人若不知道自己所处的位置或不晓得自己的能力和定位，一味的夸夸奇谈，或被一时成就蒙蔽，一定会栽跟头，出洋相。

病人比健康人更懂得什么是健康，承认人生有许多虚假意义的人，更能寻找人生的信念。有时越是在一个顺境的情况下，越需要自省，因为一切的变化都在转角处。

如同金融危机，很多人因为炒股或投资不当，倾家荡产，妻离子散。又如同企业倒闭，柯达相机，曾经的胶卷大王，没跟得上时代的步伐，试图依靠它仅存的优势，最终难以抵抗时代的快速更新和换代。

每个人都有缺点，很容易通过言语或行为表达出来。优点请默默的保留，聪明的人喜欢让不同年龄和层次的友人来指出缺点，以此反省自己，让自己变得更好。真正爱你的人通常会对你直言不讳，如同家人一样。为避免自我膨胀，要感谢他们能指出自己身上的问题，因为我们时常蒙蔽了自己的双眼，成了一个孤傲的瞎子。

自谦。

自谦就是要学会自我谦卑。虽然时常有人提及谦虚，但个人更喜欢谦卑。两者相似却有不同的定义和理解。谦虚：是指虚心，不夸大自己的能力或价值，没有虚夸或自负。不鲁莽，不一意孤行。谦卑：是指甘愿让对方处在重要的位置，让自己处在次要的位置。奉献自己，成就他人。

谦卑往往是一种心态上的倾向。谦卑不在我们的脸上，不在言语里，也不在衣着上，而是在我们的心灵中。谦卑不能仅仅停留在理性上，更需要体现在实践中。真正的谦卑一定是带有馨香之气的美德。

没有人喜欢和骄傲的人成为朋友。在为人处事的基本态度上要谦虚，在与人打交道的时候要谦卑。人越谦卑，所散发出来的魅力，越是迷人。不信，可以试试。

自处。

自处，也就是自己和自己相处。人们往往把交往看作一种能力，却忽略了独处也是一种能力，并且在一定意义上是比交往更为重要的一种能力。如果说不擅交际是一种性格的弱点，那么，不耐孤独就简直是一种灵魂的缺陷了。

自己一个人的时候也做过很多很多事，相信比我多的人应该不会有太多。当你有意识的训练自己享受独处，久而久之，内心自然会比你想象的强大，阅读和写作是两个面对孤单重要的武器。

越能独处的人，事实上越能与他人相处，因为能瞬间换位思考，更能设身处地为对方着想。

自黑。

自黑也就是自嘲的意思。自黑既是一种境界，也是一种沟通方式。自我嘲笑，也是一种压力下的自我释放。然而，不是每个人都能看懂一个人的自嘲，这也代表着一种另类的幽默。

江湖上也曾流传，有一种境界叫：越自黑越自信。当你把自己都黑成那样了，无论什么人怎么黑都伤害不了你，因为你比他们还更狠。尤其让那些因嫉妒并产生恨意的人无法使坏(除了恶意攻击)。对自己的朋友们而言，这是一种难能可贵，无厘头的幽默感。

当你自己能自黑，代表着你有一定的心里承受能力和抗击打能力。在这个社会上，是一个软技能，有时让人感觉是一种谦虚的谦卑，反而更容易让人接近和沟通，建立彼此的信任关系。

结语。

最后就不提那些基本常识，尤其是所谓的社交礼仪，要保持微笑，学会倾听，注意坐姿等等细节。因为相信还有很多方式方法让自己更有魅力，然而不管你用什么方式或方法，要明白为什么需要魅力?你要那么多魅力做什么?我们不是用来勾搭别人，也不是用来迷惑别人。

无论你追求什么样的魅力，最重要的是面对自己。千万不要陷入一种自我陶醉，或者为了吸引异性的目的。应该要让自己成为有人格魅力的人。一个人的最大财产，便是“人格”。

真正有人格魅力的人，与生俱来就有与人交往的天性，无论对人对己，处世待人，举手投足与言谈行为都很自然得体，毫不费力便能获得他人的注意和喜爱。真正有人格魅力的人，所流露的一定是放之四海皆准、全人类都认同的普世价值标准：真诚、善良、勤勉、正直、扬善弃恶，有深刻思想，有相当学识才气。

以上所说的七个要点，需要在日常的生活中反复实践和培养。文末提到的人格魅力也不是刻意表现的，人格魅力的气质存在与内心，人格魅力应该是一种自然的，由内而外的散发。我们不能仅仅停留在追求一种虚幻的，讨人取巧的假象里。理应要有更高的目标，竭力追求成为有人格魅力的人。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇四

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇五

我叫___，28岁，专科学历，助理经济师。此刻，我将三年来的工作、学习情景向大家总结汇报一下。

一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。

三年来，我能够认真学习各项金融法律法规，进取参加行里组织的各种学习活动，不断提高自我的理论素质和业务技能。利用业余时间，经过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时，我能够立足本职工作，苦练出纳基本功，并取得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号，在省分行第三届业务技术比赛中，获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩，20__年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习，为今后工作夯实了理论基础。20__年10月，在竞争上岗中，我竞聘到第二储蓄所。到岗后，在部室领导和主任的帮忙下，我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识，在短时间内能够独立对外办理业务。当时，储蓄专业正面临储蓄综合业务上机，时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会，多问、多学、多练，不分昼夜地加班、加点，结合自我在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验，很快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。在20__年11月4日上机中，我所在的储蓄所做到了不压单、不压人，很好的完成了上机后的第一天工作。

二、以“立足本职、扎实工作”为理念，勤奋务实，为工行事业发展尽责尽职。

三年来，我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不一样的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为工行事业发展鞠躬尽瘁。20__年8月，在我行内退人员离岗后，出纳科人员缺口较大，我主动承担起很多的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作，我时时刻刻严格要求自我，按规章操作，快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度，我每一天收款量月均在30____元以上，占我行月均收付量的4____左右。在出纳科期间，我同时兼任管库员工作。大家明白，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作。工作中，我认真学习管库员守则和库房管理的各规定，严格遵守库房钥匙的管理规定，协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务，及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时，我进取协同所主任搞好各项所内工件利用自我所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。

三、以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。

在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象。所以，我对自我高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，进取为客户着想，在规章范围内，进取为客户办理残损币兑换、代捎回单等，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情景及时向信贷部门汇报，为我行对企业的全面了解和信贷工作供给及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中，我都认真对待每一次大额现金收款任务，期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。

我到二所工作后，由于所里代发财政工资较多，牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款，代交费，以及单位与银行的业务来中。我想客户所想，急客户所急，协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时，提前兑换好大小票，进取主动、热情服务，尽最大努力为老年人供给方便，让他们高兴而来、满意而去。一次，东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币，要求兑换，我们加班加点，仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后，这位储户陆续把自我的资金转移到我所来，成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋，在20__年度考评中，我被评为良好。

入行十年来，在不一样的岗位上，我都兢兢业业、任劳任怨，也取得了必须的成绩。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇六

今天观看了电影《焦裕禄》，进一步了解了焦裕禄同志的生平和先进事迹，感到很有意义。

他那种身先士卒的工作精神。现在的人看来，焦裕禄所做的那些访贫问苦、慰问群众、勘探风沙、查看灾情等事情，完全可以让自己的副手，甚至于秘书代劳。但是，焦裕禄却总是轻车简从深入一线，那种“车”充其量就是破自行车，那种“从”无非是一两个顶多三五个必须随行的人员。他那种“吃别人嚼过的馍没有味道”的思想，值得我们深思。

他那种吃苦在前的奉献精神。对于过去县领导心安理得享受着的特殊待遇，焦裕禄硬是带头给取消了。当女儿在向母亲埋怨自己的衣服破旧的时候，当孩子们欢天喜地要吃鱼的时候，当儿子一气之下扔掉手中的窝窝头的时候，我想焦裕禄的心肯定在滴血，哪个父母不爱自己的子女?哪个父母不想让自己的孩子们过上好日子?在这些私情面前，焦裕禄想到的却是如何维护党的形象。这是一种痛苦的抉择，也是一种崇高的抉择!

他那种敢于承担责任的负责精神。当上级来调查处理问题，别人又乐于替他承担责任的时候，焦裕禄以坦白的襟怀和无畏的胆识，斩钉截铁地承认是自己做出了决定。这种大无畏的精神，展现出的是他对党的忠心，是他坦荡的胸襟和淡泊的姿态。

焦裕禄心里想着人民，唯独没有他自己。因为他知道党的形象，需要在为人民服务中去维护。在他的事迹里，没有震耳欲聋的高谈阔论，没有故作高深的反复思考，他认准的只有一条：一切为了人民。人民群众当时那么拥戴他，人民群众现如今那么怀念他，就是因为“给人民作牛马的，人民永远记住他的。

电影《焦裕禄》观后感电影《焦裕禄》观后感心得体会。

文档为doc格式。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇七

随着时代的发展，国家和人民的利益更加紧密地联系在一起，爱国主义作为先进文化的重要组成部分，在我们的生活中起着至关重要的作用。近几年来，我对爱国感悟的理解感触愈加深刻，也逐渐在个人成长成就中发挥了积极的作用。本文意在分享我对爱国感悟的体会。

第二段：爱国必须从根本上提高国家实力。

爱国感悟首先在于要从根本上提高国家的实力。爱国不是简单地说爱自己的国家，更要为国家的发展努力学习、工作。在我看来，所谓的爱国首先要从自己的生活中做起，比如，积极参加各类活动，投入自己的时间、努力为社会和国家贡献力量，同时要做到自律和自我提升。举个例子，有一次我在打车时，对司机说道：“中国真棒！”他听后非常感动，说：“我们要爱我们的国家啊。只有国家变得更强大，老百姓的生活才会变得更好。”

第三段：爱国需要有责任感。

爱国感悟还要求我们有一种责任感：对国家、对民族、对自己、对家人。我们要对自己的行为负责，觉得自己的行为会对国家产生影响，比如，不能随意乱丢垃圾，不能乱涂乱画等。此外，还需对民族、家庭和自己不断地负责，对自己要保持正确、积极、正面的态度，以达到：人格的完善，自我价值的实现。

第四段：爱国需要时刻铭记历史。

我认为，爱国也要时刻铭记历史，不断地让自己从历史中汲取经验、教训，积极进取，降低失误的风险。只有对历史有深入的理解和思考，才能找到中国未来发展的宝贵财富。同时还要在日常生活中落实这种意识，比如，积极参与纪念活动、纪念遗物等活动，本文引用马克思的一句话："向必胜的革命家学习！"，以此平易近人的引导我们追寻独立的道路。

第五段：总结。

爱国感悟不是简单的口号和标语，想要用实际行动去表达出那份爱，能够使我们认识到人的生命是一个极其严肃的问题，要有自信心，也要有当代性。爱国是一种充满生机和公义的文化形式，是我们每个人必须全力以赴去弘扬的。在爱国过程中，我们需要以积极的态度来面对各种问题，这样，我们才能成为国家的建设者，贡献自己的力量，成就国家和人民的未来。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇八

作为一名中华儿女，对于祖国的繁荣昌盛，我一直心系于此。随着国家的飞速发展，我深感自己要更加珍爱和爱护这片土地，尤其是在如今这个特殊的时期。在我的身边，有许多人都在不同的方式中表达着自己对祖国的热爱。他们让我认识到，所谓爱国，并不限于扶持祖国的某个事业或投身于国家的建设事业，而是一种深入骨髓的情感内涵。

第二段：对“爱国”的理解。

所谓“爱国”，并不是一个简单的概念。在我的理解中，“爱国”意味着自觉地为祖国的繁荣发展贡献自己的力量。它包括从思想上、行动上不断坚定爱国信念，积极推动经济建设，秉持民族自尊自信，关注于民生改善等诸多方面。即使是微不足道的事情，也要认真对待，做到爱国不分大小，不分贵贱。

第三段：对爱国的体现。

爱国之情，在生活中无处不在。它可以表现为一份虔诚的敬仰，可以表现为一个无私的奉献，在每一个方面，都可以体现出来。我所见到的真实例子，是一位公交车司机。在一次长途开车的过程中，他发现车上停车间隔时间太长，影响了旅客的出游计划。于是，他主动调整了行驶路线，比原计划距离要多1公里，虽然一些乘客不耐烦，但他依然认真地坚持下去，带领大家安全顺利地到达目的地。这位司机的做法，不仅体现了他对工作的认真和负责，更体现了他对旅客和祖国的热爱。

在我认真思考和体悟爱国这一概念后，我意识到，当代大学生应该有更广阔的思路去爱国。我们最重要的任务是积极学习，通过不断提升自己的素养和思维能力成长为有用之才，同时也要培养感恩之情。对祖国母亲照顾和关怀我们一路走来，对那些为我国的梦想而奋斗的人们表示感谢，用我们的言行去为社会传递更多的温暖。

第五段：结论。

爱国是中华民族的传统美德，是祖国强大力量的源泉和基础。无论在家庭、社会、学校，我们都应该积极发挥爱国的力量，努力把自己变得更加优秀，用实际行动去维护和发扬中华文化的传统和独特性。也希望在不久的将来，祖国的繁荣富强会越来越多地带给我们更多的快乐和幸福。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇九

作为一名刚参加工作不久的新职员，在这段时间里，渐渐开始对窗口服务有了更深刻的认识，随着工作的顺利开展和不断的深入实践，我开始能从容应对窗口服务这块工作，并且在工作的过程中总结出了两点心得体会。

一、要切实认清自己的职责，提升服务意识。

窗口是服务群众的主流平台，窗口服务是联系交通部门与群众之间的感情纽带，是展示交通部门工作形象与服务水平的前沿阵地。窗口工作人员的言行举止，代表的是整个交通部门的形象。每个工作人员都要端正思想，明确职责，树立不断提升服务水平的理念，真心实意为群众办事，若窗口人员在工作中态度冷漠，言词不当，就会严重损害交通部门在群众心中的形象，群众也会对服务不满，不利于各项工作的顺利开展。只有树立正确的服务观念，将真心服务转化到工作实际过程中，才会进一步拉近与群众之间的关系，提升交通部门的形象。

二、接待群众是一门艺术，良好的职业道德必不可少。

日常窗口服务中，一个微笑、一句问候的话语都会让前来办事的群众感到温暖，而作为窗口服务人员，单纯的微笑和礼貌还是远远不够的，不同群众就有不同的特征，如果能根据年龄结构，知识层面等采取相应的服务策略，这就上升到接待的艺术层面了，必然能大大提升服务水平。讲究服务的艺术，在接待的过程中就必须放下机械的程序，不管来办事的群众是谁，都要以礼相待，同时还要学会尊重人，学会换位思考，千万不要一副高高在上的形象。要真心实意地为群众排忧解难。在窗口接待中必然会遇到各种各样的人，工作人员一定要做到用心办理，仔细询问，耐心解释。真诚倾听对方的话语也是服务艺术和职业道德的一项重要标准。

没有良好的思想认识和服务意识，窗口形象就不可能让群众满意。如果工作人员能够将用心服务、以人为本的工作理念融入到工作当中，提升服务水平，创新工作方法，把全心全意为人民服务的理念根植于心中，就一定能更好的增进与群众之间的感情，创建出让群众满意的窗口。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇十

这是一件很幸运的事情，在这次三下乡中我进了支教组，并在这十天里担任班主任。农民春天辛勤地播种，秋天收获硕果累累。这一次的班主任之旅确实让我受益匪浅。在育人理念、教师要求、教学方式、师生相处之道等等，我都有所收获。

育人理念之悟。人的思想是独特的，对每件事情的见解也不一样，于是就出现了众说纷纭的局面。对于育人的理念，千百个人就有千百种说法与感悟。“博文约礼，经世致用”是某校育人的理念与根本。其实一开始我也不怎么理解这句话。经过这十天的磨练与感悟，我算是领悟出那么点意思，就是首先要求学生能够“成人”，其次再在专业知识、就业技能上有所精进提高，进而“成才”。作为一名教师应以学生的利益为根本出发点，重视学生的心灵塑造、人格构建和人生观引导。让学生在健康成人的基础上提高专业知识、就业技能，进而成才。

我们三下乡的支教对象是小学生，他们是一群正在成长的孩子，也是成人的基础阶段。孩子们的模仿和学习能力是超强的。班主任的工作有点特别之处，就是常与学生接触，所以班主任的行为举止显得尤为重要。班主任不经意间做了某个动作，都会被学生模仿;无意说出的一句话也会影响到学生心灵塑造、人格构建和人生观引导。所以作为班主任应秉承正确的育人理念，才会有可能做到学生成人、成才的良好导师。

成师之路并不简单，首先的要求就是要求老师有一定的知识。老师常被称赞为知识的传播者，试问一下没有知识谈何传播。且不说学生问了一个难度稍大的问题，你答不出来的尴尬。作为一名老师倘若没有渊博的知识，何以教学生学习更多的知识。教学不仅仅有知识要求，还有素质要求。例如你是教低年级的学生，你也不要抱着小孩子随便教教就行的心态。追求知识是没有年龄的大小的，只要对知识有渴望，只要他愿意学，作为老师的你就应该认真地教学。作为班主任的我，常在课堂上走动，时常会遇到学生问我各课的问题。而我总会耐心地讲解。倘若学生问你关于其他学科的问题，你答不上来却骂骂学生蠢或笨，这样你就不是以为合格的老师。老师不仅仅是要求有知识，这我们应该谨记的事情。

学生能学到什么，不仅在于自身地勤奋学习，也与老师的教学方式有关联。好的教学方法，课堂气氛不仅好，而且学生也会学到很多知识。在这方面，我深有体会。三下乡的课堂，如果你有空可以去听请他人讲课。平常其他老师上课，有空的我都会坐在教室最后面听课，一方面是作为班主任要帮忙维持课堂纪律，另一方面也为吸收好的教学方法。通过观察发现，当老师的讲课方式枯燥无味时，学生一般都不会听的，而是做自己的事情。作为老师看到没学生在听课，教学热情也会减退的，一节课下来，老师是草草讲完了，但是学生通常是一无所获的。所以教学方式是很重要的。

还记得我听过一节英语课，那是一节非常成功的课堂。他们的英语老师利用多媒体制作课件，利用儿歌的方式教学。一开始就吸引了全班学生的兴趣，就连平常最调皮，最不愿意学习的学生都认真地学习起来。学生们还学以致用，第二天来学校还把昨天学到的知识用来跟老师交流呢，学习效果超过预期。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇十一

爱国是人民的民族责任和历史使命，也是中华民族的精神基石。习近平总书记曾经指出：“爱国主义是中华民族的优良传统、根本政治价值和民族精神力量，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要支撑。”在现代社会中，我们作为新时代青年，更应该深化对爱国情感的理解，坚守爱国主义信仰，弘扬爱国主义精神。

第二段：爱国理念的产生。

作为一个中国人，我对国家从小就有着强烈的归属感和荣誉感，尤其是在国庆节和其他重要文化节日时，我更加体会到自己脊梁骨里流淌的那份爱国情怀。爱国主义是我们国家饱经沧桑历史的反映，是中华传统文化的重要组成部分，充满着中华民族的独立自强和拼搏奋斗的精神。

第三段：爱国精神的体现。

作为现代中国青年的我们，爱国精神体现在感恩祖国、自强不息、为国奉献等多个方面。在国家面临外部威胁或挑战时，我们不但要坚定信念、奋发有为，更需要展现出我们自身的实力和民族的团结精神。无论是在国际比赛中的胜利、还是在国家安全事件中的坚定信仰，都在展示着我们青年一代的爱国能力和精神风貌。

第四段：个人实践的经验。

作为一名热爱祖国的青年，我始终保持着强烈的责任感和使命感，在学习和工作中努力践行着爱国精神。在学校里，我时刻强调“学先进、思先进、干先进”，为祖国的发展贡献一份自己的力量。在生活中，我积极参加志愿服务活动，为社会和人民群众提供帮助。虽然这些可能微不足道，但作为一个中国人，我深知每一个微小的贡献都是国家繁荣昌盛的重要推手。

第五段：结论。

通过对爱国主义的感悟和对爱国主义精神的体验，我深刻地认识到，爱国主义是中华民族历经沧桑后所形成的优秀传统，是我们在未来的发展中需要继续坚定并实践的信仰。我们青年一代要以更加扎实的工作和更加争气的人生，为国家和人民的繁荣昌盛做出更大的贡献，创造更加美好的未来，让我的祖国更加强大和美丽。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇十二

职场生计的中庸之道相信你现已发现，单位其实是个鱼龙混杂的地方，充满着千丝万缕的的利害联系抵触，尽管你现已很努力地防止与人为敌，但仍然有一小部分人从中捣乱，他们会从语言和行动上私自损坏你的作业或破坏名誉。假如发现的确有这样的人存在，阐明单位现已有小人盯上你了!你该怎么办?与他为敌互不相让吗?千万不要!那样做只会令你更被迫，还会妨碍作业开展。无妨采纳四两拨千斤的方法，奇妙与其斡旋，让对手输得心服口服，这样才能显现出你的策略。

1、学会稳固城池。

也即是让人摸不清你的内幕，实际上的作法就是不随意暴露特性上的缺点，不容易暴露你的欲望和妄图，不露圭角，不得罪人，勿太坦白……他人摸不清你的内幕，天然不会随意使用你、栽赃你，由于你不给他们时机。两军对仗，真假被窥破，就会给对方待机而动，防人也是如此。

2、接下来是阻却来敌。

古话说的好，兵以诈立，抢夺利益时人心也难免使诈，因而对他人的动作也要有冷静客观的判断，凡反常的动作都有反常的意图，把这动作和自个所在的环境一并考虑，便能够发现其中玄机。不过，我们因无法脱节特性上的缺点和偏执而防不了人，况且道高一尺，魔高一丈，因而只需尽量当心了。不过若为了稳固城池，而把自个搞得神秘兮兮，失掉兄弟，那就矫枉过正，反而会变成我们架空的方针。但不管如何，防人仍是必要的。

当然，除了学会逃避暗箭，你也得懂得一些待人处事的窍门，这样或许暗箭就不会那么容易找上门了：

3、树立同盟。

不管你是不是能干，具有自傲，也应防止顾影自怜，更不要让自个变成一个孤岛，在搭档中，你需求找一两位知心兄弟，平常我们彼此商议，互通声气。

4、处变不惊。

想变成世人之首，取得他人的敬重，你要当心坚持自个的形象，不管遇到什么问题，无须手足无措，凡事都有处理的方法，你要学习处变不惊，沉着抵挡一切难题。

5、一致战线。

你发觉搭档中有人老是跟你唱反调，不必为此而耿耿于怀，这可能是人微言轻的联系，对方以老资格自称，以为你年青而作业经验不足，你应当想方法取得公司一些长辈的支撑，让人对你不敢小觑。

6、自傲无敌。

若要得到上司的欣赏与信赖，首要要对自个有决心，自我欣赏，不要随意对自个说不字。只需下定决心把作业做好，必有超卓的体现。

7、凡事尽力而为，也要力所能及。

尤其是你身处的环境中，不少搭档对你凶相毕露，随时预备指出你的过错，你需求进步警惕，墨守成规把作业完成，构思合作实际行动，是每一位成功主管必备的条件。

8、交际午饭。

使用午饭时间与其他搭档交流，增进感情，消除彼此之间的隔膜，有助你的作业开展。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇十三

经过了大学四年的学习掌握了很多的知识，当步入社会进入工作后发现很多知识根本用不上，有的知识却是学的不够精深。

一、抓住机会谦虚学习。

我来到公司后公司给我安排了一个实习工作，我没有经验，完全不明白怎样去工作，公司要求我们尽快的适应工作，并给我们安排了一次培训，这是实习期公司为新员工准备的，让我们快速融入公司的环境中，在培训期间的培训资料都是十分的重要，培训的都是一些以后工作过程中需要用到的知识，技巧。所以要在这次的培训中做好准备，把培训的知识完全吸收消化，并学会扩展，灵活的运用，仅有在这段时间提前准备，才能够在上岗实习后快速的进入工作，快速的在众多的竞争者中崛起，抓住一切的时间学习，这是我们进入公司最重要的一段时间，千万不能浪费，如果在这段时间没有学习好，为工作做好准备，等到了工作后，那将十分的难熬，也很难经过公司的考验。

二、工作态度要好。

此刻我国每年的大学毕业生都是以百万记的，竞争十分的激烈一个岗位就有多人竞争，可见一个好的工作岗位十分难得，工作后，对待工作要细心认真，始终要坚持这对工作的热情，每一天都要把工作做到最好，尽善尽美，才能够体现一个人的价值，并不是进入到了岗位后就能够高枕无忧，竞争是无处不在的，做好手中的工作，把公司的任务当成是重中之重去完成，去解决。如果到了公司就混日子，就不在如同应聘时那么有冲劲，这只会让自我丢失这份工作，仅有一个好的工作态度才能够在工作的过程中感受不到各种困难，才能够独自应对这些难题。

三、迎接挑战，敢于应对困难。

实习期间，由于自身的不足，会遇到各种各样的困难，应对这些困难的时候就需要我们去战胜它，击败他，去挑战他。如果遇到困难就选择回避，选择退缩，这将会让自我的信心，变得越来越小，以后遇到其他困难也会选择不战而逃，公司要的是那些有勇气，有冲劲的人，能够应对困难不退缩的人，在公司工作的时候，作息时间的改变，生活方式的改变，周边人物的改变，都是经常存在的，仅有去适应他，去战胜他才能够在工作中如鱼得水，此刻工作已经不再是和学校一样了，一切都靠的是结果说话，仅有经得住时间的考验，战胜苦难才能够成功的进入到公司内部。公司也不是慈善堂，它如同一个军队，每一个士兵都要做好牺牲的准备，都要能够迎接挑战，去战胜他们。

大学毕业是在所难免的，总有这么一天，我们只是提前适应了，每个人都将参加实习，都将应对各种各样的困难，仅有在一次次困难中闯过去才能够赢得未来。

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精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇十四

“爱国励志”是我们每个中国人心中最为深刻的信仰和使命感。作为新时代的青少年，我们更应该深刻认识到自己的责任和使命，勇担时代重任，积极投身于祖国建设和发展的事业中来。通过这篇文章，我想和大家分享一下我的爱国励志心得和体会。

第二段：爱国精神。

爱国精神是中华民族精神的重要组成部分。爱国不仅仅是一个人情感上的投入，更是在行动上的表现。作为青少年，我们应该积极参加各种形式的爱国主义教育和活动，学习和传承爱国主义精神。例如，学习革命先烈和英雄的事迹，了解祖国的历史和文化，通过实践了解祖国的现状和未来，这都是能够激发我们爱国情感和使命感的有效途径。

第三段：励志目标。

青春岁月是人生中最宝贵的时期，尤其是在新时代背景下，我们必须铭记自己的使命和责任。建设强大富有文明和谐的中国，是我们励志的目标。为了实现这个目标，我们必须有良好的学习和工作态度，积极探索和创新，勇于担当和奋斗。只有这样，在各个领域中做到最好，才能为实现中华民族伟大复兴做出更大的贡献。

第四段：实现励志目标的途径。

为了实现我们的励志目标，我们需要有正确的思想观念和行动方案。首先，要树立正确的人生观、价值观和道德观。始终坚持以人民为中心的发展思想，自觉承担自己的社会责任和义务。其次，积极阅读和思考，加强自我管理和自我提高，学会与人沟通和协作，增强团队精神和集体主义精神。最后，要时刻保持坚定的信念和信心，遇到困难和挫折时坚忍不拔，坚持不懈，相信自己会取得成功。

第五段：总结。

我们身为青少年，肩负着中华民族伟大复兴的历史责任和使命。爱国励志不仅是一种精神，更是一种行动。只有积极学习，自我奋斗，不断提高自身素质，才能为实现中华民族伟大复兴的目标做出更大的贡献。让我们携手同行，共同努力，为实现中华民族伟大复兴献出我们的青春与汗水。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇十五

爱国是每一个中华儿女应有的义务和担当。随着时代的发展和社会的进步，爱国已不再仅仅是为国家捐躯，而是表现在更加深入的方面。作为一个普通人，我也有着自己对爱国主题的一些心得体会。在我看来，爱国不仅仅是爱自己的国家，更是在自己的岗位上努力奋斗，为国家的繁荣和发展尽自己的绵薄之力。

第二段：了解国家的历史。

了解国家的历史是培养爱国情怀的一个重要环节。通过学习历史，我们可以感受到中华民族的光辉历程，了解到过去的奋斗和付出。历史是一面镜子，通过它我们可以看到国家的辉煌和挫折，也可以看到前辈们为国家做出的伟大贡献。爱国不仅是爱现在的国家，也是爱这个古老而又伟大的民族，是继承和发扬先辈们的努力和精神。

第三段：珍惜国家的资源。

作为一个爱国者，我们应该珍惜国家的资源。这不仅包括物质资源，还包括人力资源和自然资源。我们要明白，资源是有限的，我们没有理由浪费国家的资源。要明白，我们所拥有的都是来之不易的，我们要珍惜每一滴水、每一粒粮食和每一寸土地。只有珍惜国家的资源，才能实现可持续发展，为国家的繁荣和发展贡献自己的力量。

第四段：做一个有责任感的公民。

作为一个爱国励志者，我们应该有着强烈的责任感。作为公民，我们有着履行自己权利的权力，同时也有着履行自己义务的责任。我们要义不容辞地履行自己的社会责任，为国家的发展和社会的进步尽自己最大的努力。只有主动承担社会责任并付诸行动，才能对国家和自己负起真正的责任。

爱国励志不仅体现在个人的努力和奋斗，更体现在为社会作出奉献。我们应该积极参与到社会发展的进程中，为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。身体力行的响应国家号召，关注社会问题，参与志愿活动，为社会的和谐稳定努力奋斗，这都是爱国励志的具体体现。在这个过程中，我们不仅可以实现自己的价值，同时也能够感受到爱国励志所带来的快乐和满足。

结论：用无数的爱国励志的拼搏故事和典范人物，聚集起强大的正能量，激励每一个中华儿女献身于中华之崛起。作为一个普通人，只有将爱国励志内化为自己的一种生活方式，将其融入到工作和生活的各个方面，才能真正地为国家做出贡献，并实现自身的价值。只有爱国励志才能让自己成为一个更加出彩的人，走向更加美好的未来。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇十六

“爱国”和“励志”是两个与我们生活息息相关的词汇，它们代表了一个国家对于人民的期待和对于未来的美好展望。在这个时代，我们需要用正确的心态去对待这两个词，以此来推动国家的发展和自身的成长。在本文中，将会围绕这两个词进行探讨，分享一些关于“爱国”和“励志”的心得体会。

作为一个热爱自己国家的人，我们应该积极地关注和参与国家的各项事务。无论是在抵制侵略、反对不公、维护民族尊严方面，还是在参与公益、关爱弱势群体、推动环境保护方面，我们都应该以实际行动来展现我们的爱国之心。通过自己力所能及的贡献，不断实现自我价值的同时，也为国家建设发挥自己的一份力量，从而让国家更加繁荣昌盛。

第三段：勇于挑战自我。

在励志方面，我们需要具备勇气和毅力去挑战自我，不断超越自我，实现自我成长。无论是在学业、事业还是生活中，我们总会遇到各种挫折和困难，如果我们不勇敢面对，便无法真正走向成功的道路。只有不断挑战自我，勇于尝试新事物，才能够让自己更加优秀，同时也能够不断推动自身的成长和发展。

第四段：正确认识成功。

在实现励志目标的过程中，我们需要正确认识成功的本质。成功不是外在的物质财富和地位的积累，而是内在的精神追求和价值的实现。只有真正追求内心的平衡与和谐，不断提高自身的精神境界，才能够收获真正的成功。我们需要明确和深化自己对于成功的理解，以此为自己的励志源泉，不断推动自己的成长和发展。

第五段：结语。

在生活中，我们应该具有爱国精神和励志精神，不断实现自我价值的同时，为国家建设做出自己的贡献。只有深化理性思考和对于生命的热爱，才能更好地指导我们的行动，实现我们的人生价值。通过这些心得体会，我相信每个人都能够更加深刻地理解“爱国”和“励志”这两个词中所蕴含的深刻意义，实现自己梦想的同时，为国家和社会做出积极贡献。

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇十七

作为一名中国人，我一直以来对自己的国家和民族感到无比自豪，同时也时刻铭记着自己的责任与担当。持续不断的国家建设和社会发展让我不断感悟到了爱国的深刻意义，也更加坚定了自己追寻梦想的决心。在这段日子里，我深感在日常的学习和生活中，爱国、励志这两个方面对于我们的成长、发展至关重要。下面我将就此谈谈自己的一些体会和心得，与大家分享。

第二段：爱国。

“爱国”是我们国家的一项重要传统美德，是中华民族的核心价值观之一。爱国就是热爱自己的祖国，珍惜自己的民族文化，弘扬中华文明。作为一名学生，在课堂上就需不断的学习传统文化和国家发展，了解国家现状，才能更好地理解国家对于我们每个人的意义。而在课余时间和生活中，我们也能通过各种方式来表达自己的爱国心。比如说一些简单的事情，如每次红旗升起时肃立默哀；看到路上垃圾就捡起来并丢入垃圾箱；深入社区或农村开展志愿活动，关心老百姓、帮助他们排忧解难。所有这些表现都是我们对自己祖国的热爱，但这样的爱并不需要什么特别的方式和高尚的行为，只需要我们日积月累地用心去做好自己的事情。

第三段：励志。

在我们的成长过程中，励志是我们必须掌握的一项重要素质。励志对我们个人的成长、发展至关重要，它能够让我们在人生的道路上永远保持拼搏的姿态。作为一名学生，励志不仅仅在学习上，也体现在我们的生活中。比如我们想考取心仪的大学，那就需在每天的学习中时刻给自己提醒，并督促自己去付出行动；我们想成为一位真正的好人，就需在日常生活中时刻感受他人的需要，不断积累自己的小成功，从而激励自己朝着更高的目标前进。在成长的过程中，好的心态比什么都重要，它能帮助我们走得更远，做得更好。

第四段：探寻梦想。

“梦想”是指我们渴望实现的目标。每个人都有自己的梦想，而梦想的实现需要我们不仅要有恒心，更要有勇于追求的决心。在步入大学的门槛后，我们对梦想的探寻会更为深入，热情也会更加激烈。比如我们有人想要成为一位优秀的工程师，就需付出极大的精力和努力去不断提高自己的技能和知识；还有人想成为一名宏伟的企业家，只有不停的尝试和实践，才能保持领先。在达成梦想的过程中，我们需要始终牢记自己硕果累累的成功以及从中学到的经验，不断尝试新的方法和思路，为自己的人生底色键上更亮丽的一笔。

第五段：结语。

在这篇文章中，我们探讨了爱国、励志和梦想等重要主题，并分享了一些自己的经历和感受。在今后的日子里，每个人都应该更加努力地去爱国、励志、探寻自己的梦想，为祖国和自己的人生创造更加光明的未来。让我们一起度过一个爱国励志的未来吧！

精选爱国与励志的心得感悟范文（18篇）篇十八

作为一名中国人，我们应该具有一种强烈的爱国主义精神，不断地弘扬中华民族的优秀传统和文化，为实现民族复兴建设强大的中国贡献自己的力量。同时，在自我成长的过程中，我们也要时刻保持一份积极的励志心态，不停地向着目标前进，不断取得新的成就。

第二段：爱国精神的重要性。

爱国主义是中华民族和全人类的正义所在，是培养人们的爱国主义精神的重要基础。它是一种理性的、无私的、较高的爱国情感和伦理道德观念，应该成为每一个中国人的人生追求。我们必须认真地学习、领会和践行中华优秀传统文化和爱国主义精神，做到“爱国”、“奉献”和“进步”的有机结合，才能成为真正的爱国志士。

第三段：励志心态的重要性。

成功的人生需要健康的心态和积极进取的精神。身处竞争激烈的现代社会中，保持一份积极的励志心态，已经成为了生存和发展的重要基础。要想取得成功，必须练就过硬的本领，树立自信的信念，并不断挑战自己，自我超越。只有这样，才能实现人生的价值，实现自己的梦想。

第四段：如何弘扬爱国精神和励志心态。

作为班级和社会的一份子，我们应该积极发挥自己的能力和优势，努力参与到各种形式的公益活动中去，增强自己的社会意识和责任感。同时，我们还需不断挑战自我，提高学习和工作的质量和效率，努力提升自己的能力和实力。只有合理调整自己的情感和心态，做到跳出局限，远离心理压力，才能实现自己的价值和梦想，弘扬爱国主义精神，成为对社会有贡献的人。

第五段：结语。

作为新时代的青年，我们应该继承和发扬中华优秀传统文化，弘扬爱国主义精神，同时也要不断提高自己的能力和实力，做一个自信、积极、向上的励志青年，为实现中国梦而努力奋斗！