2023年青协干事辞职报告 干事辞职报告(模板16篇)

整改报告是管理者对组织和个人的工作进行监督和指导的有效手段之一。以下是小编为大家整理的一些开题报告范文，供大家参考。希望能够给大家提供一些启示和思路，帮助大家顺利完成开题报告的写作。大家一起来看看吧！

2023年青协干事辞职报告 干事辞职报告(模板16篇)

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青协干事辞职报告篇一

尊敬的部长:

您好!

我是，在学习部工作一年的时间，从大一的那种懵懂，迷茫，进入学生会之后一切都明亮起来了，我深深地知道了自己应该做什么，在做这些事情的过程当中我也非常清楚我的动力来自哪里，这份自信这份;来自内心的一种团结精神是磨灭不掉的，在学生会我学习了很多，在学习部更加让我感受到了温暖，感谢这里的一切，这次我也是向您辞职的，对您我也是充满感激，这份友谊是什么都换不来的，在这里的一切都是无限的美好，我非常愿意让自己在生活当中感受这些，让自己不断的积累知识，只有这般我们才能够学习到更多，来辞职我也充满不舍，但是不是不舍就能够解决的，在工作当中我非常清楚自己现在的时间，步入大二了，在时间方面也是感到很紧张，这些都不是我的能够左右的，所以我来向您辞职。

过去的一年时间在学习部我非常认真，我认为只要在这里才能够感受到更多美好新鲜的事情，成长跟滞留只在一念之间，加入了学习部我一年来很直接的看到了自身的成长，在学习部一切都是那么严格一丝不苟的工作精神充斥在我生活的每一个角落，我深深地知道在工作当中我就是缺少这种精神，不断的积累，不断的在工作当中让自己成长，在学习部我感受到太多了，我真心的感激这里，现在我来辞职也是想了很多，在这里不仅仅只有努力，更多的我还有一份责任，随着时间的慢慢的推移，现在已经是一名大二学生，在各方面的时间开始紧张起来，把学习搞好是我现在最重要的事情，这不仅仅是工作的一种方法，还应该是我要做到的，特别是现在时间也是越来越紧张，我应该做好这些事情。

因为学习的原因经常会跟工作冲突，现在也已经不是在大一了，我要做的要学习的还有很多，这份工作当中的坚定是毋庸置疑的，我很上心对自己学习上面的问题，我觉得这二者只能搞好一个，这也让我感到很忧心，现在我也觉得这不是一种好的态度，所以我选择了辞职，我实在是不能继续在学生会这里任职了，未来的时间还有很多，在这里我学习到了很多，坚持学生会的优良美德在什么时间，什么地点都可以，我也很是感激这里一切，感谢您，感感谢学习部，经历一年的工作我态度坚定了，成熟了，也请部长批准我的辞职。

此致

敬礼!

青协干事辞职报告篇二

青协干事辞职报告篇三

亲爱的萌萌的美丽的学姐：你好!

我知道用这么正式的形式写辞职报告看起来有些可笑。但是我觉得有必要以正式的形式来表示我对这个部门的感谢和热爱。

自从上次和学姐你谈完后我又想了很久，首先我再次反问自己当初为什么来到ec，无疑我对她是有热爱和需要的，来到创设是一个偶然，我想，如果我当初在交招干表时没有碰到你，我很可能根本不可能来到温馨的大家庭。你给予了我这个宝贵的机会，尽管我知道自己并没有那么优秀，但学长学姐们的支持和同事之间的友谊总是那么温暖人心。仅有一次的见面会我是印象深刻的，因为你是唯一一个替在黑板上干事写名字的部长，这让我感到了你与众不同的体贴。我想这不是偶然，生活中的你也是那么向善，积极参加各种活动，还有上次在二食堂时你的苦心挽留都很让我动容，这让我一直很想继续留在创设，继续和大家开心地工作，玩乐。

但是就像你所知道的，人生总是充满了纠结的选择，无论我们愿意与否，很多时候我们都必须做出选择。我现在有团学会，又当班级学委，还有授课志愿者以及升华杯创新大赛的小组合作项目，当然，还有创设干事。那么，我想辞去这份工作是不是因为它相对其他工作不重要呢?我扪心自问，也不想骗人，这是一个原因，但不是最主要原因。最主要原因是因为大家都参加活动，一起工作我却因为其他事而耽搁了，作为那特别的缺席的一份子，我当然当然感到尴尬。尽管你说缺席不用紧，但是，我认为既然选择了一个部门，就有必要认真地去负责，帮助她去传承，运转，发展壮大。如果自己没有时间和能力带给自己的部门这些，那么我留在这已经失去了实质上的意义。因此，我选择退出，对于创设，是想让这个团队不要每次都因为缺少了某个人而失去它自身应该有的团结合作意识和完整性;对于我自己，也是想让自己能更专心地投入于自己当前最应该投入的事情，并且对自己有个交代。

虽然加入创设不久，同事虽然只见过两次面，但大通过水群，对多数人有初步了解吧，xx是一个文静但博学的女生，掌握的技能比较多。xx一个上进心强的女生，一安装完ps后马上积极地去图书馆找相关文献来学习。xx是一个比较贴心的女生。xx是一个组织统筹能力应该会较强的女生。xx的特点是热情达观，感染力强。xx感觉是一个技术性的工科男，而xx是一个虽然有些内敛但认真且敢于挑战自我的男生。

无疑，每个团队里都需要各种各样的人，当今天我听说岳麓山之行改到22号时我才下决心写这封信，我想，既然我要退出这个团队，那么岳麓山之行最好都让同事们自己规划，增进他们的友谊和协作能力，如果是15号那么时间可能太紧，我必须负责到底。但22号有充裕的时间去选一个新的活动联系人，鉴于性格，我认为宸玮最合适，当然，决定权在学姐你自己。

虽然这样中途退出可能大家都会觉得我不负责任，但是无论是从创设部的角度还是从我自己的角度，我都认为长痛不如短痛，我愿意承担这个不负责的形象。

最后我想说，再次感谢学姐你们让我在这段时间里过得那么开心，希望创设部越来越好，如果你们不介意的话，如果明年要招新还是有一些什么我能帮上忙的地方，我很乐意为创设部服务。

此致敬礼!

你的干事：xxx

2015年11月10日

青协干事辞职报告篇四

尊敬的领导：

您好！

很抱歉在开学不久这个时候写这份辞职报告给您，实在是因为自己在学校的其他事情让我没有其他精力再去做学生会的其他工作。所以对此我也感到很遗憾和不舍。

众所周知，大二的课程是大学几年里面最轻松的，按理说我应该有大把的时间去完成学生会的工作，但是就是大二的时间多，所以在进入到大二这个学年的时候，我就在学校外面找了一份兼职，因为我希望能够靠自己的能力赚一点点生活费，也算是能够减轻父母的一部分压力，尽自己最大的能力为他们分担一点，这一份兼职是我找了好久相对于其他兼职工资和时间都算很好地，所以对于这份来之不易的兼职，我不想放弃，但是又加上学生会的很多事情都需要随叫随到，所以对于很多临时的通知我可能不能及时看到并且参与。加上大二也来了，时间说快也挺快的，说不定到时候毕业的时候，我们就会后悔自己在大二的时候没能多考点证，多读点书。所以在自己能够有足够的时间准备考试的时候，我也希望自己不给自己的大学生活留有任何的遗憾，所以我报了很多作为一个大学生可以考的证，我也需要发时间来准备考试。所以我在平时不要上课也不要兼职的时候，就会将这部分的时间留给自己看看书，为考证考试做准备。因为我知道在毕业之后，我们没有任何工作经验，能够证明我们足够优秀的就只有证书，所以多考证，多拿点证书对我们总归是好的。所以在我决定要考证的时候，我就决定了自己要辞去在学生会的学生会干事这个职位，希望能获得您的同意。

我是在大一新生的学生会招聘上加入的学生会，加入学生会的初衷也只是希望自己能在大学的生活中没那么无聊，能够有事做，能够更加的充实自己，在我加入学生会的这一年多的时间里，我也学习了很多，也学会了很多在平时课堂上没有学到的，总之在大一的学校生活中，因为加入学生会，我也感觉到更加的充实。而且学生会的所有同学都非常的上进，一个个都非常的积极进取，所以我也又被他们感触到，所以也希望在自己能够在以后的日子里更加的上进，就算自己并不是天赋异禀，但是自己在以后的生活学习中能够尽全的努力上进。

再次感谢学生会带给我的所有收获，希望以后的日子里我们都能在自己的区域里面为之努力，奋斗。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

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青协干事辞职报告篇五

尊敬的领导：

进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有出现过重大的差错。八年下来，我明显感到身心的疲惫不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。

多年来虽努力工作，但因能力有限，越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务，对布置下来的任务感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉强强，达不到领导的预期与满意，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些安排不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与抱怨，无形当中造成不小的矛盾。

秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的疲惫。一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育锻炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干，也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪，对工作造成不利影响。

多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的`僵化，越来越不能适应当前的教育形势。创新思维已消失殆尽，创造性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。不如引进新人，补充新鲜血液，使教务处工作重新焕发青春与活力。

固执、偏激、内向的`性格决定了我不能很好与领导、教师多交流、多沟通，把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹，有时抵制不干，工作没干好也得罪了不少人，使我已不具备了一个领导应该具备的表率示范作用。

尊敬的领导，本着的对工作、对自己负责的态度，我考虑再三，最终决定辞去教务主任一职。这不是我临时起意，也不是我心存想法，而是我一两年来一直思考而做的决定。恳请领导批准我的申请。

最后，也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的`情分上给我安排一个合适的岗位，让我好好歇歇。

辞职人：

日期：

青协干事辞职报告篇六

尊敬的杨老师：

你好!祝你身体健康，工作顺利。首先，我感激老师和学生会给我机会让我锻炼，并着力培养我。这两年来我从学生会学到了许多东西，受益匪浅，在各个方面都得到了极大的提高，也将受用一生!

当我面对电脑屏幕写下这篇辞职报告的时候，心中有些许不舍，但更多的是一种释然。不舍是不舍和我一起工作过的同学们，不舍这融洽的'学生会氛围。释然是觉得把肩上的重担给安稳的放下了，相信部长徐俊峰和孙利铭、胡雪能够把今年的迎新晚会以及以后的各种晚会办的精彩纷呈!

刚入学时我是一个没见过的世面的毛头小子，但在学生会遇到了一大批很优秀的师兄师姐和优秀的同学，很庆幸我能够加入学生会这个集体，在这里，在他们身上我学到了什么是责任，什么是能力(领导能力、协助能力、组织能力)，同是也感受到了压力，压力是感觉自己的肤浅和幼稚和这个集体格格不入。

此致

敬礼

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

青协干事辞职报告篇七

尊敬的领导：

您好！

很抱歉在开学不久这个时候写这份辞职报告给您，实在是因为自己在学校的其他事情让我没有其他精力再去做学生会的其他工作。所以对此我也感到很遗憾和不舍。

众所周知，大二的课程是大学几年里面最轻松的，按理说我应该有大把的时间去完成学生会的工作，但是就是大二的时间多，所以在进入到大二这个学年的时候，我就在学校外面找了一份兼职，因为我希望能够靠自己的能力赚一点点生活费，也算是能够减轻父母的一部分压力，尽自己最大的能力为他们分担一点，这一份兼职是我找了好久相对于其他兼职工资和时间都算很好地，所以对于这份来之不易的兼职，我不想放弃，但是又加上学生会的很多事情都需要随叫随到，所以对于很多临时的通知我可能不能及时看到并且参与。加上大二也来了，时间说快也挺快的，说不定到时候毕业的时候，我们就会后悔自己在大二的时候没能多考点证，多读点书。所以在自己能够有足够的时间准备考试的时候，我也希望自己不给自己的大学生活留有任何的遗憾，所以我报了很多作为一个大学生可以考的证，我也需要发时间来准备考试。所以我在平时不要上课也不要兼职的时候，就会将这部分的时间留给自己看看书，为考证考试做准备。因为我知道在毕业之后，我们没有任何工作经验，能够证明我们足够优秀的就只有证书，所以多考证，多拿点证书对我们总归是好的。所以在我决定要考证的时候，我就决定了自己要辞去在学生会的学生会干事这个职位，希望能获得您的同意。

我是在大一新生的学生会招聘上加入的学生会，加入学生会的初衷也只是希望自己能在大学的生活中没那么无聊，能够有事做，能够更加的充实自己，在我加入学生会的这一年多的时间里，我也学习了很多，也学会了很多在平时课堂上没有学到的，总之在大一的学校生活中，因为加入学生会，我也感觉到更加的充实。而且学生会的所有同学都非常的上进，一个个都非常的积极进取，所以我也又被他们感触到，所以也希望在自己能够在以后的日子里更加的上进，就算自己并不是天赋异禀，但是自己在以后的生活学习中能够尽全的努力上进。

再次感谢学生会带给我的所有收获，希望以后的日子里我们都能在自己的区域里面为之努力，奋斗。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

青协干事辞职报告篇八

尊敬的校长：

您好！

如果没有算错的话，本人在我们学校里当教务处主任也有二十多年了吧！校长，非常抱歉，即使在这里二十多年了，我现在还是要跟您辞职了。

不是我不为学校以及学校的学生们着想，而是我也是一个普通人，一个有妻子有孩子的普通人。校长您也知道，我的妻子现在身体不好，不瞒您说，我妻子的身体已经迫切需要去一个空气质量好的地方静养啦！我这不得不辞职带着我的妻子去静养了。我虽然有这么多学生需要我，但我的妻子也正需要着我，而她则更是只有我一个人可以依靠，我只能放下学校的工作去全身心的陪伴和照顾她了。

这些年在学校里，因为我留校时间长、年纪大，跟您做事的时间长，没少受您的照顾，在这即将辞职之际，本人首先得感谢的就是校长您啊！谢谢校长您这些您对我的照顾，谢谢您啦！

这些年在学校里，本人还是认真负责的。虽然是一个教务处的主任，但学校里的学生都挺尊敬我的，也不枉我在学校里干了二十多年啊！一直以来，我都以学校的工作为己任，时时刻刻想着学校的工作，为着孩子们的学习着想，也正是这样，忽略了我的妻子几十年啊。这段时间在医院里陪我的老伴，我这才知道我妻子的病根子就是在坐月子的时候留下的。我妻子她坐月子的时候，也正是学校里搞建设的时期，那会儿我一门心思都在学校的建设上，没有照顾好她，现在我年纪也大了，虽然还不是一个老人，但剩下的时间也想珍惜着过了。

因为过去忽略了我的妻子几十年，现在她身体又这么不好，我也就想辞职去带她养病，把时间都给我的妻子弥补回来，不让她的后半生，也不让我的后半生，有什么遗憾。校长您一定会觉得我马上都要退休了，干嘛不再坚持一会儿呢。没办法了，我的妻子的身体，说不定就在我坚持为学校，坚持到退休的这几年就被拖得不行了。我必须现在马上带她去空气质量好的地方去养病了，免得又得耽误我孩子的学习和生活，到时候我的遗憾可真得终生了啊！

校长，跟您说了这么多，您也就明白我怎么想的了吧！希望校长您尽快批准我的辞职报告，让我好放下心去为我个人的生活做一些付出，不然我妻子这一生嫁给我可太亏了。

辞职人：

日期：

青协干事辞职报告篇九

尊敬的：

您好!

递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出的决定，主要原因有以下两点：1、学生会事务繁多，过于浪费精力，影响学习;2、学生会的官场作风令我感到非常不满。

参加学生会的时候我是满怀信心的，加入这样一个光荣的组织是一件令我非常骄傲的事情，因为这是我曾经梦想加入的组织，这是个崇高的组织，在我心目中的地位与共青团不分高低。但是经过了半年的工作之后，我开始对学生会感到失望，对自己感到失望!曾经自信满满的我工作之后才发现，学生会的工作远比我想象的麻烦得多，不仅要处理分配的任务，还要处理在学生会内部微妙的关系。

学生会任务繁重，让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务，致使学习成绩有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要原因，因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则，并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人羡慕的组织。

对学生会失望是从很久以前就开始的，学生会内部有私下串通的现象，为了树立一个榜样，身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情，从而抹掉被扣的分数，而且在检查中一丝不苟，坚决履行“不能冤枉一个好人，不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满，所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头，为此我也没少生气，但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头，但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美，扣分是难免的，吸取教训就好。

最令我不能够接受的是年终的奖状，学生会奖状的发放采取互评制，我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不可靠的评定方法，因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判，要采取互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了肯定。

本次学生会奖状虽然我拿到了，但是我看见在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到——他是纪律部副部长。因为每次外出检查我们正好在同一天，而且都检查初一部，我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的情况下旷掉检查事务，我们两个都是尽职尽责，但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状，尽管有三分之一的学生会成员没有奖状，但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不认真态度不够诚恳的学生会成员都拿到奖状了，到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸，并不是什么特殊的奖品，但我认为它包含的是上级对下级工作的一种肯定，学生会的奖状便是学生会对我的工作的肯定，这种肯定才是使我继续努力工作的动力，我很感谢学生会给予了我这种动力，但是我的同伴呢?他与我一样努力工作了一个学期，为什么我能够拿到而他却拿不到?他并不比我差，他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差!毕竟是学生会成员互评的，如果是上级评定的，那么我可以理解为上级不能够非常全面的看到每一个成员的优点，那样的话我还可以向上级领导解释;但是既然是学生会互评的，大家互相了解肯定要胜过领导对我们的了解，并不是到了现在我去计较那一纸奖状，我只是希望领导能够对踏踏实实工作的学生会成员一个肯定，给他们一个信心。

很早的时候张老师说过，能够少扣就少扣点儿，给班主任都留点儿面子，点到为止，毕竟我们不是以扣分为目的的，给他们一个提醒下不为例就可以了。(虽然不是原话，但是我觉得我理解的还没有太大的偏差)。崔主任也说过，不冤枉一个好人，不放过一个坏人。我一直秉着这两句话开展工作，但是这个最后的这个结果实在是令我非常失望。

对于学生会内部的这种行为，说得委婉一点儿那是我们学生会的成员在为自己的班级维护荣誉，轻一点儿那是我们学生会成员在下私自串通，如果说的不客气一点儿那就是从现在开始便出现了腐坏现象。学生会是至高无上的组织，是为祖国培养好苗子的组织，我不希望看到的是年龄小小的我们就学会利用职务便利去办理这种事情，我更不希望看到的是将来如果我们学生会成员走出来走到政府机构了，再这样子被检察机关发现之后拖上法庭。可能言重了，但是这是我所想到的最坏的结果。

我不能、我完全不能容忍这种现象，身为学生会卫生部部长的我完全没有能力去改变现状，我为此感到十分惭愧，至此我决定退出学生会组织，辞去学生会卫生部部长一职，请张辅导员给予批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

青协干事辞职报告篇十

尊敬的杨司理：

您好好！

起首，非常衷心地谢谢您这四年来对我的信托和关照。

这段时间，我认真回顾了这四年来的事变环境，以为来龙威公司事变是我的荣幸，我不停非常爱惜这份事变，这四年多来公司领导对我的体贴和辅导，同事们对我的资助让我谢谢不尽。在公司事变的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的进步，谢谢公司领导对我的体贴和作育。对付我如今的离开我只能表现深深的歉意。非常谢谢公司赐与我如许一个惆怅的事变和熬炼机遇，但因小我私家生长必要，经我认真思考后决定辞职，请杨司理根据我的小我私家实际环境赐与明白并支持！

请你们体贴我作出如许的决定，也请你们包涵我采取的暂别方法，我以为我们日后还会有共事的机遇。

在上交辞职信后，我将会在12月20日正式离职，以便完成事变的交代。

在短短的四年时间里，我们公司产生了巨大可喜的变革，我很遗憾不能再为公司光辉的来日诰日孝敬本身的力气，我只有衷心的祝愿公司业绩一起飙升！公司领导及列位同事身材康健，事变顺遂！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

青协干事辞职报告篇十一

尊敬的部长：

您好!

我是____，我抱着不舍的心情，这次跟您来辞职，来到学生会也有一年的时间了，新的学期我应该要认真的去做好这些，这一点是毋庸置疑的，我感觉现在我还是有一定的压力的，在这方面我还有很多需要调整的地方，这让我思考了很久，来到____部这里我感觉非常的充实，但是现在和您来辞职，我确实还是应该去做好相关的准备，作为一名学生会干事，应该对工作负责，现在我感觉自己的学习越来越紧张了，这一点上面我还是应该有自己的看法，我也知道想要在学生会我就应该付出足够多的时间，但是现在我没有足够的时间，所以我需要及时的做好相关的调整。

我来到学生会，那么长的时间在，这一点方面我应该做好这一点，作为一名学生会干事，我也是需要考虑好这些，来到学生会这一年的时间，我做好了很多的事情，也养成了很多习惯，这一年来经历非常的充实，确实是让我觉得有很有必要，现在因为班上的事情越来越多，很多时候忙不过来，最重要的还是会发生一些时间上的冲突，这让我感觉非常的吃力，学习当中经常这样消耗下去，肯定是不对的，在这方面我还是应该做出自己的判断，我认为我这样下去，班级和学生会的工作都做不好，肯定是会出现问题的，近期我也在一直思考这些，我清楚的意识到了这一点，学生会本来就锻炼了我很多，我非常希望能够在这里有所发展，但是作为班委，这二者确实是不可兼得，我想了很久，还是决定辞职。

在这一点面我还是做出了相关的决定，我能够清楚的意识到这些，我现在和您来辞职，真的还是有很多应该去做好的，班上的事情比较多，每天都有很多事情等着我去处理，有的时候也会和部门的工作有冲突，这样让我感觉非常的苦恼，我想了很久，所以我还是做的不够好的，现在在这方面我应该要有自己的态度，有些工作应该要有自己的态度，这一点上面是毋庸置疑的，作为一名学生会干事，我在下一阶段的工作当中肯定有更多的事情，所以我是不希望影响到自己的，做出一个合理解决，跟您来辞职是我最好的选择，我会去认真的思考这些的，虽然要离开学生会了，但是我一直都对自己很有信心，我也深深地感激学生会，锻炼了我，让我有现在的变化，这是我的幸运，望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：____

20____年__月__日

青协干事辞职报告篇十二

尊敬的学生会领导：

您好！

当你看到这封信的时候， 也就是我下定决心要辞去系学生会体育部副部长职位的时候。这件事我已经考虑了很长一段时间了，今天正式提出申请，请予批准！

提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之 努力和奋斗的团队，从此将和学生会成员奋战在两条不同的道路上，幸运的是我 终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了！ 因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又 觉无奈！古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优秀的，所以难 免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。

现在想来还是心有余悸！ 离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体， 心里难免会 有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对！ 坚强的面对人生中的风风雨雨！ 说了这么多，都是为了请求辞职。

希望系学生会领导能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果系学生会领导需要我本人作出配合，我一定会努 力将交接工作做好！ 谨以此提出辞职，请系学生会领导批准！

此致

敬礼！

xxx

____年___月___日

青协干事辞职报告篇十三

尊敬的xx：

您好!

递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出的决定，主要原因有以下两点：1、学生会事务繁多，过于浪费精力，影响学习;2、学生会的官场作风令我感到非常不满。

参加学生会的时候我是满怀信心的，加入这样一个光荣的组织是一件令我非常骄傲的事情，因为这是我曾经梦想加入的组织，这是个崇高的组织，在我心目中的地位与共青团不分高低。但是经过了半年的工作之后，我开始对学生会感到失望，对自己感到失望!曾经自信满满的我工作之后才发现，学生会的工作远比我想象的麻烦得多，不仅要处理分配的任务，还要处理在学生会内部微妙的关系。

学生会任务繁重，让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务，致使学习成绩有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要原因，因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则，并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人羡慕的组织。

对学生会失望是从很久以前就开始的，学生会内部有私下串通的现象，为了树立一个榜样，身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情，从而抹掉被扣的分数，而且在检查中一丝不苟，坚决履行“不能冤枉一个好人，不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满，所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头，为此我也没少生气，但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头，但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美，扣分是难免的，吸取教训就好。

最令我不能够接受的是年终的奖状，学生会奖状的发放采取互评制，我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不可靠的评定方法，因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判，要采取互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了肯定。

本次学生会奖状虽然我拿到了，但是我看见在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到――他是纪律部副部长。因为每次外出检查我们正好在同一天，而且都检查初一部，我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的情况下旷掉检查事务，我们两个都是尽职尽责，但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状，尽管有三分之一的学生会成员没有奖状，但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不认真态度不够诚恳的`学生会成员都拿到奖状了，到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸，并不是什么特殊的奖品，但我认为它包含的是上级对下级工作的一种肯定，学生会的奖状便是学生会对我的工作的肯定，这种肯定才是使我继续努力工作的动力，我很感谢学生会给予了我这种动力，但是我的同伴呢?他与我一样努力工作了一个学期，为什么我能够拿到而他却拿不到?他并不比我差，他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差!毕竟是学生会成员互评的，如果是上级评定的，那么我可以理解为上级不能够非常全面的看到每一个成员的优点，那样的话我还可以向上级领导解释;但是既然是学生会互评的，大家互相了解肯定要胜过领导对我们的了解，并不是到了现在我去计较那一纸奖状，我只是希望领导能够对踏踏实实工作的学生会成员一个肯定，给他们一个信心。

很早的时候张老师说过，能够少扣就少扣点儿，给班主任都留点儿面子，点到为止，毕竟我们不是以扣分为目的的，给他们一个提醒下不为例就可以了。(虽然不是原话，但是我觉得我理解的还没有太大的偏差)。崔主任也说过，不冤枉一个好人，不放过一个坏人。我一直秉着这两句话开展工作，但是这个最后的这个结果实在是令我非常失望。

对于学生会内部的这种行为，说得委婉一点儿那是我们学生会的成员在为自己的班级维护荣誉，轻一点儿那是我们学生会成员在下私自串通，如果说的不客气一点儿那就是从现在开始便出现了腐坏现象。学生会是至高无上的组织，是为祖国培养好苗子的组织，我不希望看到的是年龄小小的我们就学会利用职务便利去办理这种事情，我更不希望看到的是将来如果我们学生会成员走出来走到政府机构了，再这样子被检察机关发现之后拖上法庭。可能言重了，但是这是我所想到的最坏的结果。

我不能、我完全不能容忍这种现象，身为学生会卫生部部长的我完全没有能力去改变现状，我为此感到十分惭愧，至此我决定退出学生会组织，辞去学生会卫生部部长一职，请张辅导员给予批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

青协干事辞职报告篇十四

尊敬的学长/学姐：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我工作的信任和生活上关照。

这段时间，我认真回顾了这一年在学生会的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作，这一年多在学生会领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学生会工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，虽然我是学生会主席，我发觉自己在学生会工作的兴趣也减退了。但是我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开在学生会，以便完成工作交接。

在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的前景一路飙升!学生会领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年x月x日

青协干事辞职报告篇十五

尊敬的各位领导、老师：

大家好!何为干事?我认为包括2重意思：其一“干事”作为名词是一种角色、身份而存在。其二“干事”作为动词，即做事，是一种工作动态过程而发挥其作用。今天述职，我主要是以其二来说的。

这一学期，我担任教导干事，广播监控。在学校以教学工作为中心工作的大环境下，我一直树立为教学中心工作服务、为教师服务、为学生服务的服务理念，协助2位教导主任，履行以下工作职责：

一、履行岗位职责情况

作为学校教学工作的教导干事，我深知教学工作的重要性。同时也体会到自己的工作政策性强、业务性强、服务性强，而且工作量很大。但我以自己的细心、耐心和强烈的责任心，协助教导主任做好学校的教学事务。主要履行以下工作职责：

1．课务工作；包括安排课表、早晚自习表等，以及教师请假的临时课表。

2．考务工作；包括每学期四次月考考试准备、考务工作、成绩处理。

3．学校教师导师制的计算、分发。4．协助教导主任完成教职工期末考核。

5．协助教导处2位主任组织开展几次学生对教师的满意度测评。6.做好各类档案的收集和归类整理工作。7.担任学校的电铃广播以及学校监控的管理工作。8.积极完成领导交办的临时性工作。

二、存在的问题

在工作中，我还存在着一些不足：

1.工作经验不足，做事前思考的不够。

2.性格比较急躁，总是急于求成，结果导致工作中有失误。如填报数据是错误、漏填、重填等。

3.公文写作方面还需进一步加强。

4.密切联系教师，多位同仁着想，尽力助之，有事你说话。

三、今后努力方向

1．加强自身业务的学习，多向有经验的领导、老师学习。2.对新问题、新困难及时向领导汇报，不擅自做主。3.勤奋努力，上班期间不做与工作无关的事情。4.不推脱工作，不要因为工作任务重产生抵触情绪，团结同事有效率有计划的开展工作。

我坚信：我会用键盘敲出精彩人生，用鼠标点亮教育风采。

个 人 工 作 述 职

理综组

丁艳婧

青协干事辞职报告篇十六

工作思路

深入学习各学科的《课程标准》，全面推动教育教学改革，打造一支业务精湛、师德高尚的教师队伍，全面提升教育教学质量。

工作重点

1.坚持不懈地展开教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。

2.积极探索实现"全面提升教学质量"这个教学目标的有效途径。

3、搞好教师培训，提升教师素质

4、结合实际，展开多种学科活动，促动学生学业水平提升。

工作内容

一、坚持不懈地展开教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。

教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标、展开各项教学工作、全面提升教育教学质量的保证和基础，教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。

备课，要求教师严格以学校和教务处的规定实行集体备课，根据各学科《课程标准》的基本思想和教学的实际情况，备课要对学生实行了解，对课程标准实行学习，对教材实行深刻挖掘;上课，要求教师必须严格把好课堂关，使课堂真正成为教与学的主阵地，严禁其它工作占用课堂或者在课堂上将学生带出教室，严禁体罚或者变相体罚学生，严禁私自调课或者在上课时做与上课无关的事，要求每一位教师上课必须精神抖擞、仪表端庄，要求每一位教师在课后对课堂实行小结，并以"课后小结"、"课后反思"等形式添注在备课之中，重点写教学的得与失。作业、课后辅导和课外活动必须做到面对全体学生、关爱每一个学生，不选择学生的家庭、生活环境、性格，对待优生和其他学生一样要一视同仁。

落实工作的方法如下：

1、教务处深入课堂，走进各教室，认真检查教学的展开情况，与教师即时交换意见，要求作业批改力争做到书写认真、规范，批改即时、准确，数量恰当适中。

2、继续实行随堂听课，听各学科、各年级的课，即时和上课老师交换意见，增强监督管理，促动教学水平的提升。

3、定期展开教研活动，组织教师展开丰富多彩的教研活动，充分利用我校现有的现代化教育技术设备，要求教师实行课件制作的学习，以提升课堂教学效率。

二、积极探索实现"全面提升教学质量"这个教学目标的有效途径。

全面提升教育教学质量是我校的立校之本，如何在各学科各年级大面积提升教学质量是教学工作的当务之急，本学期我校将从以下方面的工作做起，为全面提升教学质量打下坚实的基础。

1、以课堂教学达标活动为契机，进一步提升中青年教师的业务素质和课程实施水平，规范课堂教学常规，提升课堂教学质量，以课堂教学的实施与研究为载体，把实行课堂教学研究、展开教学反思作为提升教师教学水平、促动教师专业化发展的必要途径。

2、增强教务处对各教研组的管理力度，从教学的细节做起，从每一课堂做起，增强教学水平和业务水平的提升。