在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
业务培训讲话稿要包含要素篇一
根据市、县教育局相关文件的精神，结合我校教师实际情景和课程改革的实际需要，以“问题导学”理论为重点，以加强师德建设与教师业务技能提升为主题，采取集中培训与校本(联盟)培训相结合的形式，帮忙教师更新教育教学理念，丰富教育教学经验，强化教学反思意识，全面提升中小学教师队伍的整体素质。
二、培训对象
全体在职教师。
三、培训时间
__年7月4日至10日。
上午：8:00～10:30;午时：2：30～5：00。
四、培训资料
“问题导学”理论、学科专业素养、德育管理等。具体培训资料见安排表。
五、培训形式
1.全县集中培训、学校集中培训与联盟校集中培训相结合。
2.专家讲座与现场研讨、集中考核相结合。
六、参培教师要求
1.纪律方面：一是端正学习态度，珍惜学习培训机会，树立良好学风;二是按时到岗，做到不迟到、不早退，不中途离岗，中层以上干部要起模范带头作用。
2.学习方面：虚心学习，进取参与互动交流，按时完成规定的学习任务，认真撰写学习心得。学习结束后，提交学习过程的各项记录及学习汇报等材料。
七、管理与考核
1.加强领导。建立教师培训领导小组、工作小组、督查组。
培训领导小组：__
培训工作小组：__
培训督查组：__
2.强化管理。精心组织，确保职责人、校本培训主讲人、培训地点、网络设备等落实到位，保证培训工作顺利开展。学校建立《暑期教师培训日志》，对教师培训情景学校落实专门人员进行督查。
3.严格考核。根据参培教师的出勤情景、学习态度、作业情景及“教学设计”基本功考核成绩等项目进行全面考核，并最终汇总成为教师个人评优、评先的一项主要资料，同时也是晋级的重要参考。
八、培训日程安排
(见安排表)
业务培训讲话稿要包含要素篇二
第一段：介绍业务能手培训的重要性和目的（概述）
随着企业竞争的日益激烈，每个企业都希望拥有一支业务能手团队，以提高市场竞争力。为此，许多企业会举办业务能手培训，旨在培养员工的销售技巧、沟通能力和客户服务意识等方面的能力。本文将分享我在业务能手培训中的体会和心得。
第二段：培训中的学习内容和方法（讲述）
在业务能手培训中，我们学习了许多关于销售和客户服务的知识和技巧。首先，我们学习了如何与客户建立良好的关系，包括积极主动地了解客户需求，关注客户反馈，以及灵活运用销售技巧与客户进行有效沟通。其次，我们学习了如何分析市场并了解竞争对手的策略，以制定出更为合适的销售计划。除了理论学习，我们还进行了实践训练，通过模拟业务场景进行角色扮演，提升了自己的销售技巧和沟通能力。
第三段：培训中的收获和提升（交代具体）
通过业务能手培训，我不仅增加了自己的专业知识和销售技巧，还提升了自己的自信心和团队合作能力。在模拟销售场景中，我学会了主动倾听客户需求、分析问题，以及提供解决方案的能力。在团队合作中，我懂得了与同事进行有效的沟通和协作，明白了团队的力量和共同目标的重要性。通过这个培训，我改变了以往的销售方式，变得更加注重用户体验，关注市场变化，更有针对性地制定销售策略。
第四段：培训中的挑战和克服方法（呈现问题及解决）
在业务能手培训中，我也面临了一些挑战。首先，我发现自己在提问和解决问题方面还有待提高，因为有时候我会过于追求完美，导致错过了一些商机。为了克服这个问题，我开始学习如何提出更加针对性的问题和解决方案，提高自己的应变能力。其次，我发现在团队合作中，有时候分工不够明确，导致工作效率降低。为了解决这个问题，我主动和团队成员进行了沟通，明确了各自的责任和任务，同时也加强了团队协作的意识和能力。
第五段：对未来工作的展望和对培训的总结
通过这次业务能手培训，我深刻意识到了持续学习和提升的重要性。作为一名销售人员，只有不断学习和适应市场变化，才能更好地满足客户需求并保持竞争优势。同时，我也明白了团队合作和良好沟通的价值，只有团队紧密合作，才能取得更好的销售业绩。未来，我将继续投入到工作中，不断学习和提升自己，在实践中不断成长和完善。
总之，业务能手培训是提升员工销售能力和提高企业竞争力的重要途径。通过这次培训，我增加了销售知识和技巧，提升了自己的自信心和团队合作能力。虽然在培训过程中也面临了一些挑战，但我通过努力和反思，成功地克服了这些问题。对于未来的工作，我充满信心，并且会持续学习、不断提升自己，为企业的发展贡献力量。
业务培训讲话稿要包含要素篇三
业务领导培训是现代企业中不可或缺的环节之一。作为一名企业中层管理者，我有幸参加了最近一次的业务领导培训，通过这次培训，我不仅对业务领导的重要性有了更深的认识，同时也收获了很多宝贵的心得体会。
第二段：理论与实践相结合
业务领导培训以理论为基础，注重实践的运用。在培训中，我们学习了各种领导模型和方法论，如情景领导、参与式领导、鼓励式领导等，通过理论的学习，我能够更好地理解和把握不同的领导风格。但培训并未止步于理论，更重要的是将这些理论应用到实际工作中。通过实践项目和模拟案例研讨，我们学会了如何在实际工作中灵活运用这些领导模型，更好地解决问题和推动团队的发展。
第三段：沟通与协作的重要性
在业务领导培训中，沟通与协作被强调为关键的能力。在企业中，团队合作和有效的沟通是取得成功的关键所在。通过培训，我逐渐认识到了沟通和协作在领导工作中的重要性。一个领导者需要善于倾听员工的需求和意见，并以合理方式向团队传达自己的想法。只有通过有效沟通，才能够建立起良好的工作关系，提高团队的效率和凝聚力。
第四段：自我管理与情绪管理
领导者需要具备良好的自我管理和情绪管理能力。通过业务领导培训，我意识到自己在这方面的不足，并学会了如何管理好自己的情绪。一个有效的领导者应该能够保持冷静、乐观的态度，面对工作和团队中的挑战。通过培训，我学会了如何调节自己的情绪，避免情绪冲动对工作产生负面影响。此外，良好的自我管理还包括时间管理和身体管理，只有保持良好的自律，才能更好地发挥自己的领导潜力。
第五段：结语
通过业务领导培训，我深刻认识到作为一名合格的领导者，不仅需要拥有丰富的业务知识和技能，更需要具备良好的沟通、自我管理和情绪管理能力。这次培训让我受益匪浅，更深入地了解了领导的本质和要素。我相信，这些心得体会对我的职业发展和团队管理能力的提升将极具帮助。同时，我也期待将所学所获应用到实际工作中，为企业的发展做出更大的贡献。
在这次业务领导培训中，我不仅学习了理论知识，还通过实践项目和模拟案例研讨的方式，将所学的知识运用到实际工作中去。这种理论与实践相结合的培训方式，使我更好地理解和把握了不同的领导风格，也提高了我的实际应用能力。同时，在培训中，我还意识到了沟通和协作在领导工作中的重要性。一个领导者需要善于倾听员工的需求和意见，并以合理方式向团队传达自己的想法。只有通过有效沟通，才能够建立起良好的工作关系，提高团队的效率和凝聚力。
另外，领导者还需要具备良好的自我管理和情绪管理能力。通过业务领导培训，我意识到自己在这方面的不足，并学会了如何管理好自己的情绪。一个有效的领导者应该能够保持冷静、乐观的态度，面对工作和团队中的挑战。通过培训，我学会了如何调节自己的情绪，避免情绪冲动对工作产生负面影响。此外，良好的自我管理还包括时间管理和身体管理，只有保持良好的自律，才能更好地发挥自己的领导潜力。
通过业务领导培训，我深刻认识到作为一名合格的领导者，不仅需要拥有丰富的业务知识和技能，更需要具备良好的沟通、自我管理和情绪管理能力。这次培训让我受益匪浅，更深入地了解了领导的本质和要素。我相信，这些心得体会对我的职业发展和团队管理能力的提升将极具帮助。同时，我也期待将所学所获应用到实际工作中，为企业的发展做出更大的贡献。这次培训的经历将成为我职业发展中的重要里程碑，也将成为我未来作为一名优秀领导者的宝贵财富。
业务培训讲话稿要包含要素篇四
自今年年初以来，国家卫生部颁发了与消毒供应室及医院感染等相关的六个规范，以及近期的《医院感染暴发的报告及处置规范》等行业标准及法规，为了更好的做到预防及控制医院感染的发生，院感科于20xx年xx月xx日下午进行了以临床科主任、护士长及各科的院感监控医生及护士为主的院感知识的培训，目的是提高医务人员对各项新规范的了解和在临床实施中需要注意的问题。培训的具体情况如下：
一、结合本院的实际情况出发，从建筑、设备设施，人员的院感防控意识等方面做出一些介绍及总结、评价。
1、从医院的建筑结构布局方面用图片的形式来让大家了解我院在医院感染管理的建筑要求方面存在的一些缺陷。本院的建筑陈旧，结构单一，布局流程等均有大部分不符合规范及相关法规的要求。如消毒供应室的建筑结构对人流物流方面造成的不规范流程，使供应室的洁污区无法做到规范的区分及隔离。门诊注射室在空气流通方面存在的问题、垃圾暂点除了能归类收集外，其余方面无论是建筑要求还是远离生活区、诊疗区等方面均不能达到《医疗废物管理条例》的要求。各科室的业务用房紧张，导致一些医院感染措施不能有效的实施。
2、在清洗消毒的设施设备方面存在不足之处，如尚未配备高压水枪、高压气的枪等清洗消毒干燥设施，没有带光源的放大镜等，使清洗消毒存在医院感染发生的隐患。
3、在医务人员对医院感染知识的掌握及防控意识方面存在的问题：不注重手卫生的实施、对医院感染的诊断及抗菌素的使用等方面均存在一些问题，难以在短期内得到改变。
4、将今年1~9月份的医院感染病例监测、抗菌素使用情况统计、病原学监测，环境监测，以及正在实施中的手术部位感染及导尿管相关性尿路感染的监测情况，个人防护及职业暴露等情况做了一个简单的介绍。
二、学习了卫生部法规及行业标准
1、20xx年颁布实施的，同时结合本院多重耐药菌监测方面的情况及存在的问题来说明预防及控制方面的需要注意的问题。提请各科室今后在发现多重耐药菌的发现及报告、防控方面需要注意的事项，如及时报告和根据卫生部的要求做出相应的防控措施等。
2、《医院感染诊断标准》：学习与本院常发院感病例的疾病的诊断标准，提请医务人员需要注意的一些方面，以及一些本院有可能发生，但到目前为止尚未发生过的一些疾病的注意，如新生儿脐炎等。
3、《医院感染暴发的报告及处置规范》，学习卫生部的规范，同时对本院感染暴发的相关制度及报告流程做出一些说明，提请各科人员注意在感染暴发时的报告时限，要及时报告，以便于医院及时启动应急预案，做好各方面的防控及在诊疗上做出处理。
4、《医务人员手卫生规范》：再次强调手卫生在医院感染的防控中的重要作用，并学习手卫生规范的详细内容，及本院手卫生设施及实施等不尽人意方面的一些情况的说明。
5、《医院隔离技术规范》主要是强调多重耐药菌的隔离措施，以及在诊疗过程中加强个人防护措施，遵守无菌操作规程、需要采取隔离保护措施的时机及防护用品的选择等方面的内容。也对其他相关内容进行了要点式的学习。
6、《医院感染监测规范》因为多为院感科专职人员去实施，此部分只做了一个大致的实施要点上的讲解。
7、消毒供应中心相关的三个规范：管理规范、清洗消毒及灭菌技术规范、清洗消毒及灭菌效果监测规范。主要从医院管理，建筑，基本原则，设施等方面做一个讲解，并结合说明本院的实际情况及今年初以来在实施集中管理及清洗消毒方面存在的一些情况，让临床科室对此有一个大致的了解，从而认识到清洗消毒灭菌技术在医院感染防控中起到的重要作用。
三、培训结束前，医院感染管理科长就本院在多重耐药菌的报告及医院感染病例的报告上再次做出强调，希望各科室在这项工作上能高度重视。并对20xx年医疗质量万里行活动中对医院感染部分的检查要求做了一个大概的解说。
四、培训效果分析
通过这次培训使各科医务人员对医院的在与医院感染管理相关的建筑，设施等方面有了一个大致的了解，并对卫生部各项规范中与本院实际工作相关的一些方面有了重点的了解，并对本院存在的问题也有了相关的了解，有利于在今后的工作中提高对院感防控的自觉性及重视程度。对于多重耐药菌、医院感染暴发方面的报告及处理在有一个详尽的了解。因此，本次培训的效果是好的。达到了预期的目的。
五、此次培训存在的不足方面：内容较多，时间紧，则有些方面不能够展开来进行详细的说明及学习，不利于参加培训人员对一些规范的理解。今后可以通过增加培训次数，适当安排培训内容来改进这方面的不足。
六、此次培训的基本情况：
1、此次培训持续时间2小时
2、主讲人：xxxxxxxxxx
3、参加培训科室：临床科室及医技科室主任、护士长及监控医生及护士，以及各科的其他医生及护理人员等共83人。
业务培训讲话稿要包含要素篇五
9月，一个金秋时节，我们来到了美丽的海滨城市---青岛，开展为期六天的审查培训班。这次培训班时间长、内容多、针对性强，对于我们从业资历尚浅的青年员工是一次受益匪浅的学习机会。
20xx年底，按照部领导指示，我调岗到信贷审查处从事项目审查工作。两年来，我先后审查了24个项目，涵盖新农村建设、水利建设、产业化龙头企业等多个信贷品种，此外还处理了数个信贷项目变更事项、特别授权等。这两年对于我来说是一个飞速成长的过程，审查处浓厚的学习氛围也深深感染着我，通过向前辈们虚心请教、与同事们深入探讨，我对项目贷款审查有了宏观的认识，对土地类、水利、路网等行内外的政策制度有了初步的了解。但是相对于此前摸索着边干工作边学习，通过逐个项目的具体情况来学习相应的制度文件，这次接受系统、全面、专业性的培训还是第一次。下面，我就这次审查培训班的个人体会谈几点认识：
首先，我认为这次部内承办的审查培训班安排的课程比较务实，很切题。不仅包括了信贷审查方面，可以说这次的课程涵盖了整个办贷流程，邀请了行内从事多年相关工作的业务骨干，讲述了从评级授信、贷款调查评估、贷款审查到作业监督审核四个办贷流程的重要环节。这样的课程安排不仅让学员学到了自己所从事工作领域的知识，也灌输了全流程办贷的信贷理念;同时，这次培训还邀请了四位外部授课教师，讲述了从国家宏观经济走势到企业财务报表分析、商业银行项目贷款评估和信贷业务法律风险规范四个方面的专题。课程安排从宏观到微观，从讲述国内外经济环境，把好政策关到具体问题具体分析，介绍如何运用方法论分析风险，对于我们审查人员来说，既学习了专业的财务知识，又学到了商业银行先进的办贷经验，可谓收获颇丰。
其次，我认为培训班邀请的授课教师经验丰富，讲课生动而不死板，对学员的启发很大。这次培训班安排的行内教师均为从事相关领域多年的业务骨干，曾带头或参与过行内制度办法的制定，可以说是行内的专家;外部教师更是在商业银行打拼数十年，或在银行业协会作为资深研究员，无论实战经验还是理论知识都异常丰富的专家学者。听了他们的课后，我感觉启发很大，很多课题是值得我们审查人员深思的。
发紧缺，政府土地财政也将到达一个瓶颈。近几年，我行迅速膨胀的贷款余额90%来源于新农村类贷款，可预见的以土地作为还款来源的现象不会一直持续下去，我行也应极力拓展其他贷款业务类型，逐步缩减融资平台承贷以及以土地作为主要还款来源的贷款项目。 再次，作为一名培训班学员，我提几点建议。一是希望常态化这种审查专题性的培训班。建议每年部里的学习计划都安排以信贷审查为专题的培训，由于国家政策制度的修订比较频繁，行内制度变动性也较大，还是应该多安排审查人员的学习和交流机会;二是建议培训班能够更贴合实际业务。这次培训总的来讲比较务实，但其中有部分内容过于专业细致，比如由商业银行的高管人员介绍土储类贷款，土地政策未必比我行从事多年调查、审查的专职人员了解的透彻，又如法律风险规范稍作了解就好，因为教授的还是偏于法律合规部的工作范围，却安排了一整天的时间学习，比重是否过大等;三是建议授课老师能够更多的运用案例分析，这样对于新员工来说更容易接受，而不是只讲政策和理论分析，学员没有感性认识。 总之，还是很感谢部里能够给我这次和部里从事各信贷业务的同事以及分行的审查业务骨干一次交流学习的机会。从平日一成不变的审查工作中走出来，对信贷业务进行了一次系统、全面的梳理，也督促我及时“照镜子”，查找工作中的不足，激励我不断学习探索，通过工作积累逐渐提升业务能力。