随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
劳务合同离职有离职证明吗篇一
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______
住所地：_____________________
身份证号：__________________
户籍所在地：
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：
1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。
2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、_____、劳动待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。
1）合同期满不需要续订合同时：
2）合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者；
3）不能胜任本职工作者；
4）乙方被判刑，劳教时；
5）乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时；
6）乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时；
7）乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。
1）甲方不能支付劳动报酬。
2）甲方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3）乙方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
乙方要求解除聘用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。
11、享受本健身房为其交纳的社会各种_____的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将_____帐号取走。
12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
劳务合同离职有离职证明吗篇二
xx中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下：
1、双方合同期为三年，从 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中，从 年9 月 1日起至 年 12 月30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：
基本工资依据职位和岗位等级标准支付；[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：
根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
幼儿园用工合同范本
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；
4）被依法追究刑事责任的。
5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：
乙方因工负伤在规定的医疗期内的；
乙方无明显过错的
非乙方因素，[即甲方人为因素]
7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；
甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；
乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。
9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有关规定支付其医疗费。
12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
13、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。
14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
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15、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
xx中心幼儿园_________（甲方） 受聘者__________（乙方）
劳务合同离职有离职证明吗篇三
甲 方 ： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
乙 方 ：
姓名： 电话：
居民身份证号码：
甲乙双方坚持以诚信为本，互相信任的原则，就下列事宜达成协议并自愿签订本协议书：
一、乙方保证向甲方提供的简历、证件真实、有效，并提供相关证件复印件
二、甲方职责：
1. 应付予乙方的劳动津贴为：________ 元/课时(一个课时45分钟)，每个科目授课为2课时/天(教学时间共12天)。
甲方每期结算工资，每期结束后5个工作日内把钱汇入乙方银行账号。
备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.
2．每期班开课前向乙方提供相应教材、授课计划表、上课时间表、学生花名册。
时上课情况。进行听课和教学测评。
4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方。
5．每期进行一次评优，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。
三、乙方职责：
甲方的教学管理可提出意见或建议。
2．按照教学目标安排教学进度，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成规定课程的讲授、辅导等教学任务。
3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，防止出现意外，严格考勤。
4．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务负责人签字同意后，方可办理。
5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期间，需注意人身安全，用电安全。
6. 签订应在协议规定时间上岗任职。
四 、如有未尽事宜，双方协商，作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为_______月，自双方签字盖章之日起生效。
甲 方(盖章)：_________ 乙 方( 签字 )：_________
代表(签字)：_________
劳务合同离职有离职证明吗篇四
甲方：
乙方：
甲乙双方根据国家有关法律法规规定，在平等自愿协商一致的基础上签订本合同：
一、 劳动合同期限：
本合同期限一年，从 20xx 年 03 月21日至 2020 年03 月 21 日，试用期为30天。
二、 劳务内容及工作时间：
1. 乙方同意按甲方需要在日常工作中服从统一安排担任职务或具体工种，乙方必须完成甲方所下达的各项任务。
2. 甲方确定本公司劳动工作日。正常在班时间：早7:00-11：00，下午13:00-17:30，计8.5小时为一个工作日（季节变化时可将工作时间调整）。
三、劳动保护及劳动报酬：
1、甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，主要包括：安全帽、安全带、工作服等,甲方为其办理商业保险。
2、甲方按 元/天，给予乙方劳动报酬，工资以货币形式发放。第一个月作为上岗抵押金，年底支付。第二个月开始按月结清。
3、因工作需要延长劳动时间的每小时按20元计算，并提供工作餐。
4、乙方为甲方主要从事 工作，乙方同意根据公司生产经营需要予以调整工作岗位。
5、每月确保27个工作日，无故旷工者，旷工1天扣除1天工资，当月超过3天旷工者视自动解除本合同，工资按50元/天结算销账。
6、甲方年终应对全年工程进行评比考核，对每项工程总结用料、工程质量、工程进度、无重大安全事故，给予一定的物质、货币奖励。如：全年分项工程缺一者取消各种奖励。
三、 安全责任和劳动纪律：
1、甲方应该依法建立和完善规章制度。乙方必须严格执行。
2、甲方必须在乙方上岗前对其进行“三级安全教育”，对特殊工程作业者必须经过安全培训方可作业。乙方必须严格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有权拒绝违章指挥。
3、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，严禁赤膊，一律穿劳保鞋；登高者做好各项准备工作，严禁野蛮施工；不按规定进入施工现场，违规施工者，造成个人或他人安全事故，造成后果，协商解决。
4、严禁酒后进入施工现场，若如违反造成后果自负，并罚金200元，从抵押金中扣除。
5、不服从甲方管理，与施工现场人员打架斗殴，一切后果自负，并罚金500元，从抵押金中扣除。
6、不服从甲方施工现场管理人员的安排，造成甲方损失的材料及工资量自负，从工资中扣除。
7、乙方按规定领取的工具，必须按规定使用，不得随意损坏，用后送还，无故损坏、丢失，需赔偿。
8、有事必须先请假，无特殊情况当日请假无效，按旷工处理，请假必须有请假条，无请假条按旷工处理。
四、 劳动合同解除或终止条件：
1. 甲方无故拖欠乙方工资或工资得不到保障，乙方有权终止合同。
2. 乙方不能遵守甲方工程现场管理，不服从甲方分配，甲方有权终止合同。
3. 乙方违反安全责任和劳动纪律，甲方视其轻重有权终止合同。
4. 乙方中途无故终止本合同，前期工资按30元/天计算结清，工作服及保险从工资中扣除。
5、甲乙双方在履行劳务合同中需要变更合同内容的，应经双方协商同意。
6、乙方连续旷工时间超过15天，一年内累计旷工时间超过30天，为严重违反劳动纪律行为，甲方有权解除劳动合同。
五、 本合同一式二份，经双方确认生效，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：
劳务合同离职有离职证明吗篇五
甲方：
乙方：
为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。
一、劳动期限暂定为：一年。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作，必须持有效特种作业资格证书上岗证。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
三、劳动报酬
聘用期内乙方每月工资为：4800元/台。 付款方式为当月工资下月底付款。
四、甲方的权利与义务
1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食随劳务队吃(中午一餐)、住宿由甲方提供。
4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。
五、乙方的责任和义务
1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。
2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。
4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。
6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。
7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
8、禁止大风天气和塔机带病工作。
六、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。
1、合同期满。
2、双方达成一致。
七、提出解除合同的任何一方，必须提前10天通知对方，待对方同意后方可解除合同。
八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随意离职，本合同违约金为5000元。
九、本合同未及事项，按国家有关规定执行。
十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年月日 年月日
劳务合同离职有离职证明吗篇六
工程承包人：________________________ （以下简称甲方）
劳务分包人：_______________________ _（以下简称乙方）
甲方在邵阳市翰林农业科技有限公司（以下简称发包人）签订承包翰林老年公寓两栋土建工程，因生产需要将该项目的泥工班组工种劳务分包给乙方承担施工作业，依照《中华人民共和国合同法》、《建筑法》，遵循平等、自愿、诚信的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同，以资共同遵照实行。
一、承包内容
1、按照发包人20xx年在邵阳市视点建筑设计院设计的翰林老年公寓楼的施工图全部泥工项目内容，含基础工程与主体混凝土浇捣；二次结构砼浇筑与砖体砌筑预制过梁制安，所有内外装饰，屋面找坡天沟马头墙粉刷与坡屋面盖玻纹瓦，室外散水与室内地面二次浇捣砼，明沟化粪池等全部泥工工作内容直至向业主交付使用止。
2、相关配套内容：预制过梁制作、室外散水与地面混凝土均采用现场搅拌；墙砖砌体、内粉刷均含里脚手架在内；内粉与外墙打底包含刷水泥油与柱梁处贴钢丝网或泥龙网；间接性管理包括技术队伍组织与现场施工质量及安全生产管理在内。
3、砌筑粉刷砂浆应就拌就用，落地灰原则上应回笼利用；各项材料含砖块装斗，砂浆搅拌与工地现场内水平运输，塔吊挂勾用工，各楼层完工后及时清理砼渣与砖渣均属承包范围。
3、其他说明：小型工机具包括：斗车、锄头铲子、振动棒、电缆线、刨子、荡子、灰桶、砌刀、铝合金直尺、线球、线锤等工具；劳保用品包括：雨鞋、雨衣、口罩、手套、安全帽等一切用品。
二、质量要求与验收
1、砼以商品砼为主部分为自拌，由业主提供汽车天泵其各施工段的强度等级与配比均按照业主工程项目部下达的质监实验配比实施，浇捣前应对模板湿水，确保浇捣的连续性及振捣的密实性；屋面与地面砼实行随捣随抹，达到表面平整并及时养护好。如因振捣不密实产生的麻面乙方应及时修整。
2、砖砌项目的砌筑应按图分中弹线，确保平行和垂直，干砖湿水，砂浆配比正确，砌灰饱满，横平竖直，交搓可靠，确保预留洞口位臵正确，每层门窗立边应保持垂直，砖砌墙面应尽量与砼柱面保持平整垂直平整， 并严格遵照施工规范要求毎50公分设拉墙筋。完工后清理落地灰浆回笼利用。
3、粉刷前砼墙柱梁与砖墙结合处均应铺挂纤维网，混凝土面均应用素水泥拌胶水打毛做结合层，砖墙面均要先湿水再抽筋定点，定点要求垂直于墙面并纵横拉线及天棚倒板弹线以防列排。
4、砂浆配比按项目部要求并应拌搅均匀，确保颜色一致；做到墙面垂直平整搓毛一致，阴阳轮角垂直、确保墙面不能有空鼓裂缝的现象发生。门窗洞要一次性粉刷成功，门窗塞隙视安装情况跟踪完成。并及时清理落地灰加以利用，每层粉刷完工后地面清理干净，灰渣要拖至项目部指定的地点并及时封赌架眼与施工洞。
5、验收方式：乙方每完成一道工序，甲方进行初验，对达不到质量要求的乙方应按甲要求及时返工，对基础与主体中检、竣工验收达不到规范标准的乙方要及时整改，整改返工的工料损失由乙方负责。
6、总之，该工程原则上按照设计图和合同承包内容，结合现行施工规范标准和甲方的`技术交底确保实物性全面达到合格；当业主验收合格后，乙方对其分包的施工质量不再承担责任，在质保期内的保修责任由总承包方承担。
三、甲方职责
1、负责提供施工图1套和本单项施工方案及工程进度计划，并按进度计划及时提供工程所需的一切合格原材料、砼输送泵、搅灰搅拌机等主要机械与机械维修。
2、负责各项技术，安全生产交底和现场指导放线工作，统筹安排协调各班组现场工作关系和日常施工生产，实施对工程质量、进度、安全及文明措施的控制、监督、检查和验收，负责提供所需的施工用电和配电箱与夜间施工照明。
3、及时组织有关部门人员对已完分项工程进行验收，以便快速进
入下道工序的施工；依据合同约定及时向乙方进行劳务结算与付款；提供民工住房和生活用水用电。用歺在甲方食堂统一就歺，每歺费用控制在8元内。如乙方不听甲方安排，到外面租房住宿的，一切责任和费用由乙方自负，甲方概不负责。
四、乙方职责
1、乙方负责根据本合同优化组织技术熟练的施工作业队伍，按甲方提供的符合实际的施工方案，有序地进度计划如期完成各项合同施工科目，在施工过程中认真听取甲方、质监、业主及监理的工作指导安排和监督检查，并与现场其他工种协调配合，顾全大局。
3、砂浆搅拌站的配建由乙方负责并每天必须坚持清洗，确保施工设备正常运行。施工现场因天气原因所要养护和事前湿水的砖墙面由乙方负责湿水养护。
4、遵守甲方的一切规章及保卫制度，每周参与召开技术质量安全生产等相关例会并贯彻实行，将其落实情况及时反馈项目部，教育每个职工不拿甲方工地一切财物。如乙方有民工偷盗工地财物或打架斗呕的，一经甲方发现处乙方每次500—1000元罚款，并立即辞退当事人，视情节遣送相关部门处理，罚款从工程进度款中扣除。
五、结算办法
1、根据承包内容混凝土浇筑自基础平土浇筑垫层开始所应做项目，经双方充分商定按建筑面积每一平方综合包干商定价为118元/实行大包干；建筑面积量按甲方与建设方结算的计量为准，但坡屋顶双方商定按一半建筑面积计算；合同包干外人工工资经签证小工按每个工日170元，大工按每个工日200元计算。
2、以上劳务工价已包含民工的“三金两险”和乙方带班管理费用，乙方凭领据结算，承包单价不管今后市场如何变化与政策调整均不作浮动调整。
六、付款方式
1、按每月完成单项工程量详见附表价乘以实际的85%，每月30日乙方提供进度款支付申请，甲方主管审定实际完成工程量，在下月5日按审定实际完成工程量的85%支付进度款给乙方，如此类推。
2、外架拆除完毕付至实际完成产值额的95%，余款待验收合格一个月内办理完工终结，双方合同义务（缺陷责任整改）执行完毕，且无第三方相关经济债务，并签署与甲方无关的备忘录后款项一次付清。
3、分项工程如乙方没有及时安排作业人员或没有作业人员作业的甲方可另行代劳安排，但所发生的费用甲方施工员依据附表各单项测算定价乘以工程量开具条额直接从承包款中扣除，乙方不得异议。
七、安全责任
1、乙方必须遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按建筑安全操作规程进行施工，教育上班人员有高度的安全意识，认真抓好安全生产，采取必要的安全防范措施消除事故隐患。
2、乙方在动力设备、机械操作、输电线路、地下管井、临边洞口、施工时应观察安全防护设施，如发现安全隐患应立即呈报总包方及时整改；在施工现场应配带安全帽绝缘体鞋及相应防护用品以防高空坠物与触电现象的出现，如发现乙方人员不戴安全帽或穿拖鞋的，每人每次罚款20元。
3、甲方或业主为乙方民工办理意外工伤保险为不记名保险，乙方应提供身份证复印件，以便配合甲方办理相关手续，没有提供身份证的甲方不承担任何责任。
4、在施工过程中如发生安全事故，应立即报告甲方项目部，以便呈报保险部门；费用在1000元以内的由乙方负责，1000—20000元部分乙方负担20%，超额部分由甲方联合保险部门共同承担；伤残级别以下的误工补贴和自身原因或违规操作造成安全事故，一切责任和经济损失由乙方自负，甲方概不负责任。
5、甲方只负责施工场地内的安全事故，其它概不负责。
八、其它约定
1、履约保证金，本合同签订时，乙方须向甲方交纳壹万元的履约保证金。工程完工后，甲方扣除乙方违约罚金（如果有）后将应返还的履约保证金支付给乙方（不计息）。
2、乙方劳务分包人安庆云（身份证号码430522196301197832）为乙方唯一代表，负责办理与甲方的一切经济往来事宜。甲方不认可其他以任何形式与乙方合作的关系实体，不与乙方相关的任何单位或个人发生经济关系。未经甲方同意，不得将本合同工作内容转包或再分包，否则甲方有权终止本合同，因此造成的一切经济损失和法律责任由乙方承担。
3、甲方对乙方本人及派往工地的主要现场管理及技术人员实行考勤，乙方应落实到岗，上述人员离开工地一天以上需取得甲方同意；擅自离岗或单月请假超过3天，每天罚款100元，以此类推。
4、乙方必须按月足额支付劳务工资，按实向甲方提交工资支付清单并将劳务人员工资发放登记表（必须有劳务人员本人签字）交甲方备查。如果乙方在发放工资方面弄虚作假，因此而产生的一切后果由乙方承担。
九、工期与处罚
1、乙方必须按照甲方总体进度要求保质保量安全地完成本合同工程范围内有关的所有工作。
2、乙方工作进度应满足甲方施工进度的要求，是否加班或赶工，应服从甲方安排，甲方不另增补加班或赶工费。
3、当乙方进度滞后时，甲方有权要求乙方进行增加人员和设备投入，费用由乙方自理。乙方拒不执行或组织不了人员，工期仍达不到甲方或本工程业主的施工进度要求时，甲方有权分割乙方剩余工程，并按其分割工程量与合同承包单项价另加10%从乙方工程款中扣除，乙方必须服从，并由此造成的经济损失由乙方承担。
4、在施工过程中乙方自身原因造成工程任意停工或拖延工期，甲方将另行规定处罚。
十、违约责任
在履行本合同过程中，如发生争议，可先由双方友好协商解决，协商不成的再提交当地有管辖权的人民法院依法论处。
劳务合同离职有离职证明吗篇七
兹证明____和____于____年____月____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。
经查，此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。
公证员(签名)：________
日期：__________________
经__________________批准
工长(签名)：__________
通用劳务合同2
甲方：____________________________
地址：____________________________
电话：____________________________
电传：____________________________
法定代表人：______________________
职务：____________________________
国籍：____________________________
乙方：____________________________
地址：____________________________
电话：____________________________
电传：____________________________
法定代表人：______________________
职务：____________________________
国籍：____________________________
第一条 合同目的
本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条 人员派遣
1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____ 国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在____ 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条 准备金
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。
第四条 工资
1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1。
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。
4.根据________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长____%。
第五条 工作时间及加班
1.乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时。
2.每周休假____天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。
(1)平时加班工资为基本工资的125%;
(3)节日加班工资为基本工资的200%;
(4)加班工资计算方法如下：
(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率
(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
第六条 伙食
1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费，包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
第七条 节日和休假
1.所有乙方人员有权享有____国政府的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满11个月零____天后，应享受____天的回国探亲假，由________国________机场至________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于______国______机场至________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。
第八条 旅费及交通
1.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入________国的入境费用(例如机场税等)
2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
第九条 税金
乙方人员应在________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在________国交纳的一切税金由甲方负担。
第十条 社会保险
1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月________美元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。
第十一条 医疗
1.乙方所有人员在____国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。
3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名，超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。
第十二条 劳保用品
甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
第十三条 支付办法
1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。
2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇________银行________帐号，银行汇费由甲方承担。20%的________国货币在现场支付。
4.美元与________国货币的兑换率，按支付日当天________国政府银行公布的买卖中间价折算。
5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。
第十四条 住房和办公用房
1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：
(1)代表、工程师、总监工每人一间;
(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;
(3)其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。
2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。
第十五条 人员转换
1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。
2.乙方人员必须遵守________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责________机场至现场的旅费。
3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。
第十六条 不可抗力
1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。
2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。
第十七条 争议及仲裁
1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按____项仲裁：
(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。
(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。
2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。
第十八条 合同有效期及其他
1.本合同于________年________月________日在________签订。
本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止。
2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。
甲方代表：____________________
见证人：____________律师事务所
__________________________律师
_________年________月_______日
乙方代表：____________________
见证人：____________律师事务所
__________________________律师
_________年________月_______日