当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
社区综治维稳工作总结篇一
城镇就业服务科
今年，在局综治维稳领导小组的正确领导下，我们科室高度重视维稳工作，认真贯彻落实局办公室“创先争优”活动方案的文件精神和工作要求，积极转变作风，以广大人民群众的根本利益为出发点和归宿，全心全意为人民群众做好就业服务。对于涉及就业工作的来信来访或矛盾纠纷都第一时间了解情况、及时处理，使矛盾纠纷发现得早、控制得住，确保来信来访、矛盾纠纷不上交、不扩大，较好地完成了综治维稳目标考核任务。现将今年综治及维稳工作汇报如下：
一、认真履行服务职能，确保群众满意
根据局办公室的统一部署，我们实行了来信来访登记制度。对来科室咨询、办事的群众进行登记，将来访事由、处理结果如实记录。今年上半年，我们共接待来访群众50多人，来电咨询300多人次，在来访群众中以大学生、下岗失业人员、企业老总或劳资人员为主，他们有的是询问就业信息和创业扶持政策，请求给予就业援助，有的是咨询小额担保贷款政策，还有的是咨询社保补贴、税费减免等优惠政策。对来访群众，我们一律热情接待，坚持“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水解渴，一次详细了解，一个明确答复”的工作态度，确保群众满意而归。
二、及时处理矛盾、化解纠纷，确保社会稳定 来我们科室办事或咨询的人有不少属于就业的弱势群体，有些人因为工作屡屡碰壁，生活窘迫，难免心生怨气，言语急躁，甚至无理取闹，碰到这种情况，我们也是仔细解释、耐心说服，真正做到矛盾不激化、不出门、不上交。对于那些确实有困难，要求我们帮扶的群众，我们都是想方设法，用最短的时间核实情况，给予解决。上半年，我们圆满处理信访事件一起，信访对象陈冬云是工商银行改制后下岗失业人员，夫妇二人均无固定职业，2007年元月，陈冬云又被查出患上乳腺疾病，家庭生活非常困难，请求办理失业保险、城镇低保和医保。对此，我们高度重视，立即与所在区局联系，为其开设绿灯，办理《就业失业登记证》，同时将其认定为“就业困难人员”，以方便其享受养老保险和医疗保险补贴。社区工作人员还把陈冬云的丈夫列为就业帮扶的重点对象，积极联系适合其家庭成员的工作岗位。
三、抓好新证发放管理工作，确保新一轮就业政策落实 今年，科室根据《湖南省就业和失业登记管理试行办法》等9个文件的通知要求，稳步开展《就业失业登记证》发放工作。截止6月底，今年全市共计办理发放证书2015本，认定就业困难对象459人。
为了深入贯彻落实新一轮的积极就业政策，使老百姓更清楚、全面地了解有关就业、医疗保险、养老保险及工伤保险方面的社会保障政策，今年6月13日-24日，在局机关的精心组织和领导下，我们联合社保局、医保局组成六个宣传小分队，开展了“就业和社会保障政策进社区入民户”宣传月活动，主动将老百姓最关心的惠民政策送到社区，送到老百姓的家门口，为广大群众提供实实在在的服务。本次活动的一个鲜明的特点是每个宣传小分队的成员都是由市、区、街道、社区四级劳动保障机构的工作人员组成，形成四级联动的强大合力。在为期10天的宣传活动过程中，共计进入130多个社区，发放宣传资料37000余份，解答咨询11000多人次，整个宣传活动取得了良好效果。
综治、维稳工作是一个系统工程，矛盾纠纷排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，紧紧围绕各项工作，明确职责。对科室的工作进行梳理，每项工作安排专人负责，实行问责制。努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决群众普遍关心的热点难点问题，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护全局稳定。
社区综治维稳工作总结篇二
一年来，在上级主管机关的带领下、在局领导班子的重视下，在各股室的支持配合下，我局综治维稳工作有效开展。全局工作形式稳定，工作秩序井然，也存一定的不足之处。现将工作总结如下：
一、强化领导、落实责任
今年年初我局与xx镇综治维稳办签订了责任状。对全年工作制定了方案，落实并及时调整分管领导，加强工作金费保障，与各基层股室队所签订责任状，加强人员管理、和干部职工家庭成员法制宣传，同时加强了禁黄、禁赌、禁毒宣传力度，并开展形式多样的文娱、体育活动，丰富干部职工的业余生活和精神生活，从思想上筑牢防线。
二、具体工作措施
3、针对来访群众多、群众情况易激动，我局及时成立并运行
5、加强了公共财务管理，对公共财务的领取进行登记造册，并给重要股室配备保险柜；
6、加强了防抢、防盗、防火宣传和用电管理；
7、对出租门面和流动人口、重点人口进行造册管理，做到不漏管、脱管。
8、加强了重大节庆日的人员值班工作，今年春节、两会、劳动节、清明节我局都安排了专门人员值班，负责节假日期间的全局的安全保卫工作。
三、存在的问题和下一步的打算 加强资料收集； 加强信息上报；
加强与周边单位、居民区的治安联防； 加强组织领导；
2 加强平安家庭建设。
社区综治维稳工作总结篇三
今年以来，在上级政法综治部门的大力支持和正确领导下，我镇认真贯彻落实各级政法工作会议精神，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定。圆满地完成了镇综治维稳工作。具体如下：
一、加强领导，落实责任。我镇以加强社会治安综合治理，确保全镇社会政治大局稳定为目标，以创建“平安xx”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，对涉及社会稳定的重大矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。
1 估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，2012年，全区排查解决矛盾纠纷35起，其中排查解决疑难纠纷9起、重大纠纷6起、群体性纠纷1起，涉及人数达950余人。
三、专项整治，成效明显。今年我们组织综治、公安、司法等部门开展了治安乱点专项整治活动，在去年治安乱点部位整治的基础上，今年进行了彻底性清除，给周边创造了良好的治安和卫生环境。
四、切实有效地开展禁毒活动。今年我镇利用“6.26”国际禁毒日为契机，紧扣“依法禁毒，构建和谐”的活动主题，面向辖区居民群众，开展了针对性强、形式多样、内容丰富的禁毒集中宣传教育活动。活动当天我们共向过往群众发放了900份宣传材料，共展出宣传展板16块，发放宣传册40余册。此项活动的开展，使广大居民的拒毒、防毒意识明显增强。
总之，按照上级部门的工作要求，我镇还存在着许多不足之处，我们决心在现有的工作基础上，继续加大工作力度，不断创新举措，逐步完善机制，使我镇的综治、维稳、平安创建工作上一个新的台阶。
2012年6月27日
社区综治维稳工作总结篇四
今年，维护社会稳定工作在旗委、政府的正确领导的关心指导下，坚持以党的十七届六中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，严格落实维护社会稳定的工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，切实加强法制宣传教育和干部职工的思想政治工作，积极防范和妥善处置群体事件，建立健全维护稳定长效工作机制，确保 社会稳定，政治安定和经济的发展，较好地促进了维护稳定工作顺利推进。现将工作情况汇总结如下：
一、加强组织领导，落实维护社会稳定工作责任 今年以来，我们以构筑治安防控体系为着力点，全面落实社会治安综合治理领导责任制，进一步强化措施，狠抓落 实社会稳定工作。
一是加强组织领导。大力推行一把手责任制，严格落实目标责任制，签订了年度目标责任书，明确指导、督促综治工作。成立了维护社会稳定领导小组，听取维护社会稳定工作情况汇报，认真分析解决存在的问题，及时拿出整改措施。维稳工作领导小组定期召开形势分析会，并把维护社会稳定工作列入年度考核范围。进一步修改完善了社会治安综合治理领导责任制、重大案件防范责任查究制和矛盾纠纷排查调处工作制、稳定风险评估制度等一整套规章制度，把维护社 会稳定工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。
（二）加大宣传，营造气氛。一是积极参加水务局组织的宣传活动；二是提高职工的安全意识；三是利用宣传活动，提高全民法律意识和安全意识。到。
二是提高认识，落实责任。我办坚持把维护社会稳定工作作为水务工作的一项重要内容，纳入议事日程。与各单位签订了维护社会稳定工作责任书。按照责任书的要求，切实把维护稳定的各项工作措施落到实处，把维护稳定工作能力和实绩纳入干部奖惩。第一责任人做到周密部署，各单位狠抓落实，实施领导干部联系重点人员制度，积极预防和妥善处置群体事件。对在维护社会稳定工作中的失职、过错行为，实行责任追究。
二、及时排查处理矛盾纠纷，全力维护水务政治稳定 创建安全稳定的水务环境，是加快水务体制改革，推动水务事业发展的前提。局党组坚持将排查调处纠纷作为单位稳定工作的重点，进一步建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。落实“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则及“分级管理，归口调处”的责任制度。强化行风建设。加强调查研究，及时发现不稳定因素，努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中，防止激化矛盾甚至酿成群体性事件。实行责任追究制和一票否决制，增强排查调处工作 的针对性、群众性和实效性。无群体性上访事件。
（一）政务公开，保证干部职工当家作主，将人事聘任、评优选先、晋职加薪及重大行政、财务事项的决策权交与干 部职工。化解职工思想、工作、生活矛盾，使不稳定因素 发现、早报告、早控制、早解决。
（二）开展调查研究，面对面地做好群众思想工作，运用经济、行政和法律等手段处理各种矛盾问题，防止矛盾激 化，把问题解决在萌芽状态之中。
（三）加强对干部职工的管理和教育工作，全面落实预防违法犯罪工作措施，促进社会稳定。一是按照依法治国和以德治国相结合的要求，加强“六五”普法工作，开展多种形式的思想政治教育和法制教育、道德教育，有效预防违法犯罪。二是健全法制教育活动；按规定开设好法制、安全教育课。做到有计划、课时、教材的落实。三是把家庭教育、单位教育与社会教育有机地紧密结合起来，形成相互协作和配合的教育工作机制，做好干部职工的教育工作。
（四）加强突发公共事件应急管理、修订应急预案，进行了预案培训，干部职工对突发事件发生时自己和岗位、责任要求，疏散通道、纪律秩序知晓率达100%。
四、以集中解决突出问题为切入点，认真受理人民群众 来信来访
信访工作是党和政府的一项重要工作，我们始终把信访工作记在心上，抓在手上，落到实处。截止目前，共接待群众来访4起，12人次，受理市长公开电话10件，市长信箱15件，县长信箱25件，督办事项25件，及时回复率达100%。
一是突出抓好信访专项治理工作
在专项治理期间，我们按照维稳工作“人要回去，事要解决”要求，对水务工程全部逐一复查一遍，有政策可落实和或有实际问题需要解决的，马上组予解决，无政策可落实，但从稳定角度出发，在不引起连锁反应的情况下，妥善解决。我们按照“三见面”的要求，对每一起案件的复 查结果都与上访人员进行见面。并且落实了领导包案责任 制，确保了全面治理成效。
二是认真做了敏感时期的信访工作
在确保重大活动期间不出现任何问题，对相关工作作出周密部署和安排，对排查的重点控制对象全部落实监控措施。制订了处置突发事件的工作预案。由于责任到位、措施 到位、落实到位，确保了在今年一系列重大活 动期间没有发生越级上访事件。
五、存在的不足
二〇一二年十月二十六日
2012年，我局在县委、政府、农业局党支部领导下，认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保安全为目标，认真加强对广大干部职工的法律知识教育，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事件的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。现将2012年上半年开展综治工作总结如下：
一、加强领导，落实综治责任。局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作计划，全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作，坚持把综治工作当作日常工作重点来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到农经工作的全过程，使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。2月份在全局综治工作会议上，总结回顾了2012年工作情况，认真布置了2012年工作任务。与各乡镇农经单位共同制订了综治、维稳、禁毒、信访目标管理办法。
二、搭建平台，广泛宣传。今年3月3日，我局与农业局其他各部门带着准备好的宣传资料和宣传手册到沙湾县步行街参加公民道德建设月活动启动仪式，沙湾县各级政府机关、单位悉数到场，现场群众积极咨询相关事宜，公民道德建设月活动启动仪式圆满成功。我局在现场发放宣传资料200余份、宣传手册100余本，现场群众反映热烈。
三、加强自身教育，完善值班制度。我局每月召开综治工作例会，特别是针对农村社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置，并及时向上级单位上报农村矛盾纠纷排查调处工作情况。建立领导接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在办公室负责信访接待、登记、交办等事宜。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。4月13日我局干部职工参加了农业局统一组织举办的2012年普法考试，通过考试进一步提高干部职工的政治思想水平，为更好的开展综治工作打下坚实基础。
社区综治维稳工作总结篇五
省公路管理局：
我局上半年度综治安全工作在上级主管部门的领导下，以贯彻实施《安全生产法》和《福建省社会治安综合治理工作纲要》和全国、全省安全生产工作会议精神为主线，紧紧围绕市公路局国省干线公路继续实施“安保工程”和“迎部检”的.公路中心工作，以市委、市政府开展“平安龙岩、平安单位”创建活动为契机，以实施《_关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》为重点，坚持“安全第一、预防为主”和“打防结合、预防为主”的综治安全工作方针，坚持科学发展观，不断深化内部管理，推动《综治创安目标管理责任制》的贯彻落实，半年来无发生安全生产责任事故和各类案件，现将基本情况报告如下。
（一）积极开展各阶段的专项整治活动。采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识答卷竞赛等，广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的宣传教育和新工人上岗前的三级安全教育，不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力，做到严守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，安全生产、文明施工。
（二）全力开展“平安龙岩、平安单位”创建活动。根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和《省委、省政府关于建设“平安福建”工作意见》的精神，全面制定了创建“平安龙岩、平安单位”的总体规划和年度工作计划，完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解，推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。通过加强群防群治队伍建设，促进齐抓共管工作机制的建立和专群结合立体治安防控体系的形成，为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航，××年度我局顺利通过当地综治委平安创建的验收，被新罗区综治委列为第一批平安创建达标单位。确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识，并积极探索新形势下安全保卫的新路子，切实为党政领导当好公路综治安全的参谋助手。
（三）全力以赴开展“四五”普法宣传教育。根据全省交通系统“四五”普法规划及市委、市政府《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的精神，我局从年到××年，在全市公路系统范围认真组织开展了“四五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点涉密人员的“四五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，五年来无发生泄密事件和各类案件，有力推进了“四五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习_理论、“三个代表”重要思想、党的_和十六届三中、四中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。采取“请进来”与“走出去”相结合方法，请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座，由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，路政部门还聘请了常年法律顾问。法律顾问经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导，并积极指导路政法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高路政办事效率，极力为路政依法行政保驾护航。全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了路政执法队伍依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为改善闽西公路交通环境，推进“平安龙岩、平安单位”创建和海峡西岸经济区建设奠定了良好基础。
（一）全年综治安全工作突出抓好重点要害部位和事故易发部位的监督管理，认真推行《综治创安目标管理责任制》，层层细化量化、责任到人、到岗。常年突出抓好施工工地、砂石料场、火工用品、车机驾驶、临时用工、锅炉压力容器、事故多发路段“黑点”整治、危旧房屋、燃料库、沥青库、标志车间、配供电房、消防、防盗、保密器材及财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、交通战备等密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制各类案件和事故的发生。
（二）重抓了各阶段安全专项活动的整治和检查整改。各单位结合综治宣传月活动、安全生产月、安康杯竞赛活动、公路防汛防毁、班站用火用电、防雷安全、今冬明春消防安全、道路交通运输安全等各阶段的专项整治活动，及时开展了高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，针对发现的问题制订“三定”整改，切实使“四防”工作落实到位，防范于未然。对一时难以整改的安全隐患书面提出整改建议呈领导决策时参考，并采取相应防范措施防止失管失控导致事故的发生。有重点地加强节庆期间的治安保卫和公路安全巡查以及事故多发路段的“黑点”整治工作。