2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）

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2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的关键时期,召开上半年整顿软弱涣散基层党组织工作座谈会,主要是认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和全国组织部长会议精神，2020年全市组织工作要点，交流今年集中整顿工作情况,研究分析存在的问题,明确下一步任务和要求,进一步深化整顿工作,推动形成常态化、长效化机制。

一、认真研判，保持对整顿工作的清醒认识。

习近平总书记反复强调党要管党、从严治党,并提出大抓基层、加强基层党建等一系列重要思想和要求,基层组织建设面临着许多新的形势和任务。今年以来,按照xx省统一部署和要求,聚焦提质增效抓组织，推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化，坚持以上带下、上下联动,注重整合方方面面资源,形成了集中用力、合力整治、共同推动的工作格局。应该说,整顿工作的力度、措施和效果都是比较大、比较实、比较好。对下一步工作要做哪些谋划?首先必须对三个方面情况进行认真研判,对当前形势有一个清醒的认识。

可以用三句话来概括,即势头良好,成效明显,任务艰巨。一是党委重视。县市区党委主要负责同志亲自谋划、深入调研、加强指导;县乡党委书记带头包难村、乱村,层层带动整顿工作深入开展。二是摸清底数。各县市区在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动整顿基础上深入排查,建立了整顿台账,绝大多数底数清、情况明,为整顿工作提供了依据。三是分类施治。实行党政部门进软村、经济部门进穷村、政法部门进乱村、涉农科技部门进产业村,帮助解决实际问题。四是合力推动。普遍通过领导挂点、部门帮扶、干部驻村等,扎实开展整顿建设。五是督促落实。通过随机调研、明察暗访、约谈问责、通报整改等,层层传导压力,推动工作落地。一是选配了一批党组织书记。各县市区把选配党组织书记作为整顿工作的首要任务,对空缺或不胜任的进行了调整补充,工作有明显起色。二是解决了一批矛盾问题。各县市区都拿出真招、实招、硬招,既注重解决软弱涣散基层党组织自身建设问题,又着力解决群众反映强烈的突出问题,取得了明显成效。三是落实了一批保障措施。各县市区进一步加大对基层组织建设的投入力度,村、社区活动场所和运转经费、干部报酬待遇得到进一步改善。四是充实了一批工作力量。选派第一书记、机关干部驻村联户、在职党员到社区报到等,既转变了作风,又锻炼了干部,更加强了基层组织。五是完善了一批工作制度。在严格组织生活、民主评议党员、落实“四议两公开”等制度上有明显提升,一些地方普遍建立了村务监督委员会。在充分肯定成绩的同时,也要清醒看到,整顿工作还存在一些不容忽视的问题。一是认识有偏差、发展不平衡。有的工作停在面上、没有深入下去;有的标准不高,一部分软弱涣散基层党组织未列进来,个别甚至“以好充次冶弄虚作假;有的问题没完全解决就匆忙“收兵”,虚报转化率。二是情况不明、底数不清。有的县市区直接用去年摸底的统计结果,有的完全靠下面报数据,对真实情况掌握不准。三是解决问题不触底。直接的说，上半年解决问题还是初步的、浅层次的,有的避重就轻,不愿触及深层次矛盾、遇到难题绕道走。四是挂点驻村不深入。一些地方存在“市县组织部长不进村、驻村干部不在村、乡镇书记不抓村”的问题,有的“只挂帅不出征”。五是经费投入不到位。目前基层基础仍然比较薄弱,保障不足的问题在一些县市区比较突出。除了这五个问题,从面上看还存在“三种倾向”,即短期突击式的整顿工作方式与长久持续根治这一现实需要不相匹配;包村部门和包村干部的工作主动性、有效性与包村工作的繁杂性、艰巨性之间不相适应;县市区的强力推动、较高预期与乡镇基层存在的“厌战、懈怠、消极应付以及蒙混过关的状况形成反差。这些问题和倾向，需要引起高度重视,并切实加以解决。

一是从软弱涣散基层党组织的自身看,具有相对性、动态性,也有反复性、顽固性,这就决定了整顿工作是一个长期持续的过程，必须贯穿于基层组织建设之中,不能“毕其功于一役冶。基层组织建设无休止，整顿软弱涣散无尽期。必须把整顿工作作为提升基层组织建设的一个过程、一个机制、一个抓手,做到经常抓、反复抓、深入抓。二是从软弱涣散基层党组织的成因看,具有复杂性、多样性,这就决定了整顿工作成效必须经得起时间的检验,不能一劳永逸,要防止“反弹回潮”。许多软弱涣散村、社区存在的问题,很大程度上是一些历史遗留问题与经济社会发展进程中新产生问题的累积和叠加,利益交织、矛盾交错、情况复杂。三是从整顿工作推进方式看,主要是外力推动型,具有突击性、被动性,这就决定了整顿工作要真正产生实效,必须增强“造血”功能和内生动力。要努力实现由“输血”到“造血”的转变、由治标到治本的转变、由短期突击到长久根治的转变,做到下细功夫、慢功夫、长功夫。“冰冻三尺非一日之寒”。同样,整顿工作急不得、慢不得、等不得。要在经常排查、持续整顿的过程中,把工作抓细抓实抓长,稳步推进、逐步见效、不断提升。

就全市基层党组织的实际状况而言,也存在不少问题,一是书记空岗化。有的村党组织书记能力素质不高,有的把章子揣在身上、在家里办公,基层党组织在老百姓心目中的形象大打折扣、甚至失去信任。二是场所空置化。有的利用率不高,没有发挥办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等综合功能。三是队伍老龄化。有的村党组织书记干了几十年,仅仅就是“守摊子、混日子,年轻党员少、要求入党的年轻人少的问题比较普遍。四是收入空壳化。个别村无集体收入，有的还有债务，缺乏凝聚服务群众的物质基础。五是作用边缘化。面对新形势新要求，一些基层党组织和基层干部不懂不会的问题比较突出,进入不了农村经济社会发展的“主战场”,当不了带领农民致富的“排头兵”。还有的协调利益关系不到位,失去群众信任,“说话没人听、办事没人跟”。分析上述三方面情况,可以得出一个结论,即对全市基层党组织目前的现状不能估价过高,对整顿措施的落实程度不能估价过高,对整顿工作取得的成效不能估价过高。一定要有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉,进一步增强抓好整顿工作的责任感紧迫感,不断推动基层党建工作取得更大成效。

二、保持热度,形成整顿工作的新常态。

一是进一步把握标准。对基层党组织如何评定、整顿转化要有一个衡量尺度。比如,xx县实行分类定级、评星定级,提出评判标准,然后再对定级较差、星级较低的整顿转化、促进升级,就是一个好办法。各县市区要进一步研究细化分类定级标准,并根据情况变化不断调整。二是深入摸底排查。要掌握软弱涣散基层党组织的底数,“画准像”“把准脉”,市、县组织部门要严格审核,逐个“过筛子”,做到不捂不盖、应纳尽纳,不“以好充次”“以中充次”,切实做到底数清、情况明、问题准。

上半年,一些容易解决的问题都解决了,剩下的都是难啃的“硬骨头冶。各县市区要下功夫解决,确保真正见到实效。一是着力解决带头人不胜任不符合的问题。要千方百计选优配强、下决心抓。比如,从优秀的外出务工人员、大学生村官中选,还有的从区县机关担任过领导干部、即将退休的同志中选,这些做法都比较好,要进一步加大力度。要高度重视农村基层干部后备力量培养、发展农村党员工作,切实解决“青黄不接冶、后继乏人问题。要进一步强化村党组织带头人的服务意识,提升服务能力。二是着力解决影响基层和谐稳定的问题。随着城镇化发展,一些影响基层和谐稳定的问题不容忽视,特别是一些城郊村,由征地拆迁引发的矛盾纠纷突出,一些软弱涣散基层党组织的问题也大多与此相关。诸如此类问题,仅靠基层党组织自身是难以解决的,上级党组织要一个村一个村地研究,一个问题一个问题地解决。三是着力解决发展思路不清、无集体收入的问题。要坚持因地制宜,发挥挂点领导、帮扶单位、驻村干部的作用,帮助理清发展思路,想办法增加集体收入。四是着力解决组织生活不严格不规范的问题。要坚持基层党组织的政治属性。要把“三会一课冶、民主评议党员、组织生活会等制度坚持好,从严格规矩、严肃纪律入手,强化党组织和党员的角色意识。抓基层组织建设,一定要给基层组织“两个抓手”,一个是联系服务群众,靠提升服务能力、落实服务经费来保证;另一个就是严格管理党员、严肃组织生活,靠组织生活会、民主评议党员来落实。五是着力解决管理不民主、村务财务不公开的问题。要深入推进村务监督委员会建设,建立健全村级民主监督机制。进一步规范监督内容、权限和程序。社区也要坚持民主公开,完善制度机制。现在,社区落实了服务群众专项经费,要进一步建立健全民主商议、为民办事的服务机制,做到大家的事大家议、大家的事大家办。这是完善城乡基层社会治理机制的一个重要内容,要切实抓紧抓好。

各县市区既要对面上存在的共性问题集中加以解决,又要对一些问题较多、矛盾突出、信访积案较多的村和社区,坚持“一村一策”、派工作组进驻解决。从实际情况看,软弱涣散基层党组织的“弱”“乱”“穷”是密切联系在一起的,必须实行“一揽子”整顿计划,系统考虑，要对一些突出矛盾和问题定期专项治理,做到除尘去垢、不留死角,特别是对老大难村要跟踪问效,防止死灰复燃。

整顿工作各级党委都要抓,县乡两级更关键。县级党委要统筹抓,乡镇党委要具体抓,特别是乡镇一级不能出现“中梗阻”。同时,结对部门、第一书记、驻村干部要负起帮带责任,做到软弱涣散基层党组织不转化不脱钩。各县市区要建立整顿销号制度,完成一个、验收一个、销号一个。

各县市区要在半年来整顿工作基础上,进行一次全面梳理和“回头看”,对确实已经转化的,要坚持跟踪问效,巩固提升,防止“反弹”;对尚未转化的,要再行“会诊”,强化措施,促进转化升级;对极少数没有纳入台账的,要抓紧列入台账,一并进行整顿。各县市区在整顿工作中,既要研究促进转化的问题,又要研究防止退化的问题,不能让整顿成果成为“易碎品”,更不能陷入“边整边瘫”“前整后瘫”的怪圈。

一是注意处理好点和面的关系。从某种程度上讲,软弱涣散基层党组织是一个点或者一个小面,要以整顿工作为突破口推动面上工作。二是牢固树立大抓基层的鲜明导向。“一叶知秋”。要从基层看干部作风、看领导水平、看工作业绩,引导各级都来重视基层、关心基层、支持基层,共同抓好基层。三是推动资源下沉。在人力物力财力上向基层倾斜,真金白银投向基层,真抓实干加强基层,使基层党组织有资源有能力为群众服务。四是继续下大力减轻基层负担。xx县在为基层减负方面抓得很好。各县市区要认真学习借鉴,下决心把这些事抓好。

三、适应规律,建立健全务实管用的长效机制。

经验表明,整顿工作要取得实效,整顿方式一定要与软弱涣散基层党组织转化规律相匹配,必须树立真整顿、深整顿、长整顿的思想,进一步建立健全长效机制。

各县市区要按照要求,对基层党组织进行一次分类定级,重点是村和社区,按照不低于10%的比例倒排一批后进开展整顿,促进晋位升级。要进一步完善经常发现、定期排查、整顿提高、转化销号的管理办法,进而推动基层组织建设不断往前走、上台阶。

要重点围绕派什么样的人、下去了做什么、如何加强管理等方面进行规范完善。综合各县市区做法,要选派各级机关有发展潜力的年轻干部、后备干部,或者动员一些退居二线干部、退休干部,到村里担任党组织书记、发展顾问;下去之后重点帮助建强基层组织，理清发展思路、规范工作运行;切实加强管理考核,提出目标任务、明确纪律要求,确保下得去、待得住、干得好。

不能仅仅在集中活动中帮助基层解决实际问题、加强基础保障,活动一结束就骤然降温、偃旗息鼓。要建立稳定的经费保障制度的要求,重点落实好“四项保障”,即基层组织运转经费、活动阵地、基层干部报酬和基层组织服务群众专项经费。各级组织部门主抓这项工作的同志要主动作为,积极争取党委、政府的重视和支持,形成常态化经费投入保障机制。

严格按照中组部《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》要求，每年开展一次市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核,要把整顿软弱涣散基层党组织情况作为一项重要内容。述职不能搞形式、走过场,要推动解决问题。述职之前,要派调研组下去了解情况、发现问题;述职点评,要把问题点出来,“红红脸冶“出出汗”;述职之后,要组织党代表发言、反映问题,组织与会人员进行测评。同时,要把述职评议考核和实际推动工作结合起来,对工作做得好的表彰奖励,对工作不力的约谈党委书记、组织部长,对软弱涣散基层党组织三年没有明显变化的严肃问责。整顿软弱涣散基层党组织就在于抓县乡党委,要层层传导压力,强化责任落实。

各县市区在基层组织建设的抓法上作了一些尝试,比如通过随机调研、明察暗访等方式,了解掌握真实情况,现场推动解决问题,实际效果比较好。今后,要更加注重运用实地推动、跟踪问效、典型引路、统筹协调等办法,使之成为抓基层党建工作的一种新常态;进一步完善推动机制,以钉钉子精神抓好落实,确保基层党建工作的各项政策落地生根、开花结果。

四、狠抓落实,开创基层党建工作新局面。

问题不断解决构成历史,问题不断出现形成现实。抓基层党建工作,必然会遇到许多矛盾和问题,只有树立强烈的问题意识、问题导向,通过破解难题、“啃硬骨头”推动落实,才能真正抓好、抓出成效。要突出抓好基础保障、机制建设、责任落实等难题,着力解决在这些方面“原地打转转”的问题,力争取得新进展新突破。同时,还要根据新情况新问题,用改革的精神、思路和办法克难攻坚,不断提升工作水平。

基层是一切工作的落脚点。抓基层党建工作,重心一定要放在基层一线,解决落实不到位问题的思路办法也要到基层和群众中去寻找。要坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入基层、深入群众开展调查研究,不能习惯于坐机关、发指示。要注意及时了解平时难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题,掌握第一手资料;要善于总结基层的创造,运用基层经验推动基层实践;要善于发现问题,敢于触及矛盾,既“钉钉子”又不怕碰钉子,通过现场推动、解决问题,不断深化各项工作的落实。

要注意调动各方面的力量合力推动。要按照要求,整合资源力量,共同推动落实。组织部门要牵头抓总,进一步加强与有关部门的沟通协调,努力形成齐抓共管的工作格局。组织部门内部也要加强统筹协调,对一些重点工作、重点任务,可以实行项目推动、打组合拳等办法推动落实,健全协调推进机制。

作风问题至关重要,作风实、形象正、事业兴。要把习近平总书记关于从严治党的要求贯穿到基层党建工作的方方面面、全部过程,坚持不懈、持之以恒,形成常态。要进一步求真务实、真抓实干,坚决克服形式主义、摆花架子、喊“空口号”,做到下真功夫、硬功夫、笨功夫,踏石留印、抓铁有痕。不要把过多的精力放在编写简报上、放在经验文字上、放在媒体宣传上,要扑下身子抓、沉入基层推、聚精会神干,真正树立抓基层党建工作这支队伍的新形象,不断开创基层党建工作新局面。

2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇二

2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇三

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固泥河镇发展稳定的良好局面，泥河镇结合2013年度村党组织量化考评的结果，同时根据区委组织部的相关文件要求，确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。泥河镇党委高度重视，结合上级要求和店集村的实际，认真开展整顿工作。已完成了整顿任务，现将工作总结如下：

一、结合量化考评，认真查摆问题。

通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评，店集村党支部反映出如下问题：

1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力，已被免职。

2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时，村级财务账目不明细，群众对日常工作的开展不了解。

3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性，为民办事意识不强，村干部坐班制度执行不到位，群众办事找不到人。

二、制定整顿措施，分段开展工作。

镇党委以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，力求切实解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题，制定整顿措施，并且明确四个阶段的工作：

第一阶段(3月25日-3月28日)。

区镇领导到村会诊，调整包村方案，选派镇机关干部到村任党支部书记。

第二阶段(3月31日-4月14日)。

建成为民服务代理室，制定村干部值班表，实行村干部坐班制度。

第三阶段(4月14日-4月18日)。

开展业务培训，设立群众意见箱，及时解决群众反映的问题。

第四阶段(4月21日-4月25日)。

完成村干部任期审计，并及时公开。

三、第一书记牵头，落实相关任务。

由区镇领导到村会诊，调整了包村方案，镇党委书记张文道任该村党支部第一书记，镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记，从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记，村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。

在第一书记指导帮扶下，逐步建成店集村为民服务代理室，制定了村干部值班表，实行村干部坐班制度，规范登记为民代理事项，认真落实处理，及时为前来办事的群众排忧解难。

维修改造了办公室，拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备，优化了村部环境。

对村级账目进行了审计并将结果进行公开，接受群众的监督。

四、领导莅临视察，提出工作要求。

店集村的整改得到市区领导的高度重视，4月10日和16日，副市长、区委书记蔡宜骅和区委、纪委书记孙亦民亲临店集村考察软弱涣散党组织的整顿工作。在镇党委书记、店集村党支部第一书记张文道，泥河镇党委副书记、店集村党支部第一副书记苏多洵的陪同先后查看了新建成的为民服务代理室，翻阅了制定的村干部值班表和各种制度，并和村干部进行了简短谈话，对店集村的整顿工作提出三点要求：一是要求镇党委要进一步加强整顿工作的力度，确保能按时完成各项整顿任务;二是要求村干部要进一步加强思想作风建设，在工作中做到“三严三实”;三是各项村规民约、制度要尽快上墙，认真落实。

4月29日上午，市长王宏专程来到店集村视察整改成效。王市长在视察中强调，店集村的班子建设要过渡好，镇选派干部要指导村干部切实加强自身建设，不断提升自身素质和理论水平;村务财务要民主公开，多为群众办实事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意见，大力发展集体经济，带动村民增加收入，切实改善村民的生活水平与质量。

五、明确工作重心，逐步完成整顿。

一是开展业务培训，提高村党支部班子成员的服务意识和整体素质。店集村的突出问题是班子团结不够，整体素质不强，为此，由第一书记牵头，对现任班子成员加强政治与业务等方面的培训，通过组织参加镇机关周五政治学习、开展小组研习等方式，学习“三严三实”重要讲话精神、兰考调研时的系列讲话以及焦裕禄精神，力求树立为民务实清廉的思想，增强为民服务的意识和工作责任感。镇党委每周对村党支部开展工作的情况进行检查。

二是组织对村干部进行任期审计，对村务财务进行清理整顿，并对结果进行了公开。由镇纪委牵头，针对村干部开展了任期审计工作，并对整顿之前反映强烈的财务状况进行清理整顿，公开了村里的财务状况。

六、及时总结经验，归纳有效做法。

一是对党员干部的教育要始终摆在第一位。

二是工作要公开公正，确保群众要有知情权。

三是工作要有制度做保障，制度要以实行情况来衡量。

2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇四

各村党支部：

按照省、市、区委统一部署，决定集中开展整顿软弱涣散村党支部工作。为确保整顿工作实效，结合我镇实际，制定涂家垴镇集中整顿软弱涣散村党支部工作方案。

一、整顿对象。

1、村级组织不健全的村；

2、村“两委”班子战斗力不强的村；

3、村级集体经济比较落后的村；

4、村务管理水平低下的村；

5、矛盾和问题比较多的村；

6、其它需要整顿的村。

二、目标任务。

通过集中整顿，使软弱涣散村达到“五个基本”建设要求，重点实现“五个一”的工作目标。

1、着力建强一个好班子，培养村党组织带头人。要把加强村“两委”班子建设、培养选拔好村党支部书记作为首要任务来抓，摸清村“两委”班子战斗力状况和班子成员的现实表现，注重从本村优秀青年、致富能手、退伍回乡军人、外出务工返乡人员中物色人选，及时调整配强班子成员，采取多种措施加强对村“两委”班子成员的教育培训，着力建设一支坚强有力的村干部队伍，培养一名具有较高素质的党支部书记。

2、着力制定一个好规划，探索新农村建设的路子。积极争取相关部门的重视和支持，帮助所在村制定一个针对性、指导性和可操作性较强的新农村建设规划，坚持适度超前、凸显特色、开放设计的原则，统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治等情况。按照“规划一步到位、实施分步进行”的要求，重点帮助村级组织抓发展，培育主导产业，促进农民增收；抓建设，完善农村基础设施；抓教育，培育新型农民。

制宜开发集体资源、盘活集体资产、兴办农业项目、依法经营集体土地、发展社会化服务事业，积极探索发展村级集体经济的多种途径。充分发挥选派干部的桥梁纽带作用，积极争取选派单位和有关方面在政策、资金、项目、技术、人才、信息等方面给予必要的帮扶。

4、着力建设一个好阵地，建立健全农村党员群众服务中心。指导和帮助建设一个规范实用的村级组织办公活动场所，做到布局合理、功能完善、美观大方。在确保活动场所办公议事、党员活动等基本功能的基础上，结合实际和群众需求，逐步拓展其综合功能，并依托办公活动场所，建立农村党员群众服务中心。对活动场所功能设置不合理的，要及时进行调整，并指导加强办公活动场所日常管理维护，实现永续利用。

三、

方法步骤。

软弱涣散村整顿时间为1年（2009年6月－2010年6月）。按照排查登记、集中整治、自查考核三个步骤要求，制定工作方案，作出安排部署，做好整顿转化阶段工作。整顿转化阶段工作结束后，由镇党委检查合格后报区委组织部验收。

四、保障措施。

1、明确责任。加强对村级组织的整顿工作的调查研究和指导，镇党委成立集中整顿软弱涣散村级组织领导小组及其办公室，并组建工作组，领导小组成员如下：

组长：董国平镇党委书记.镇长。

副组长：吴斌镇党委常务副书记.副镇长。

陈新洲镇党委副书记。

詹华胜镇党委副书记.纪委书记。

倪麟镇党委组织委员。

成员：余昌胜镇党委宣传委员。

石贤林镇党委统战委员。

余国强镇司法所所长。

黄开松镇党委委员。

韩学红镇林业站长。

领导小组下设办公室，办公室主任由倪麟同志担任。

2、严格督办考核。要把整顿工作作为重要任务列入村干部绩效考核范围。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰；对工作不重视，不积极，不认真，完不成目标任务或完成质量不高的，对党组织负责人和相关责任人要进行批评教育。

中共涂家垴镇委员会。

2009年6月5日。

2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

下面，我讲四点意见。

同志们，基础不牢，地动山摇；

后进不治，永无宁日。整顿软弱涣散村党组织责任十分重大，任务十分艰巨，我们一定要下大功夫、花大气力，补齐后进这块“短板”，不断提高全市基层组织建设整体水平，为优质高效完成村“两委”换届，推动“十四五”开好局起好步提供坚强的组织保障，以优异成绩庆祝建党100周年！

2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇六

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻省、市委关于集中整顿软弱涣散村党组织的部署要求，对我县软弱涣散村党组织集中整顿工作进行安排部署。刚才，×同志传达了省市有关会议和文件精神，×同志宣读了《关于集中整顿软弱涣散村党组织的通知》，对集中整顿工作作出了详细安排，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：

一、提高认识，切实增强抓好整顿转化工作的责任感和使命感。

首先，抓好整顿转化工作是一项重要的政治任务。今年是中国共产党成立xx周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，各项任务异常繁重。习近平总书记曾深刻指出，定期整顿软弱涣散基层党组织，就像每天都要洗脸刷牙、每周都要大扫除一样，作为经常性工作来抓。基层党组织是党的执政根基。基础不牢，地动山摇。新冠肺炎疫情爆发以来，我们看到了中国速度、中国规模、中国效率，更看到了基层党组织的凝聚力和战斗力。但是，不可否认的是，我们的一些基层党组织仍然存在这样那样的问题，特别是今年×月全县村“两委”换届结束以后，一些矛盾问题也随之显现：有的“两委”班子不团结、内耗严重，有的村党支部书记有看摊守业思想，工作积极主动性不强，等等。这些存在问题，势必会影响“十四五”开局各项重点任务目标的推进和完成。因此，抓好整顿转化工作是省、市、县委交给我们的一项重要政治任务，务必克服通常观念，克服麻痹厌战情绪，以高度的政治责任感和使命感来完成好这项工作。

其次，抓好整顿转化工作是基层党建质量提升的重要举措。从×年×月，省委开展了“基层党建质量提升年”活动，明确要求今年×月底，要实现基层党组织整体规范达标。通过几年的标准化规范化建设，我县仍有一部分村党组织没有达标或勉强达标，势必影响基层党建整体质量提升。要集中时间，集中精力，按照省市要求认真开展集中整顿。要坚持问题导向，坚持底线思维，下大力气解决一批村“两委”班子不健全、党支部书记不胜任不尽职、信访矛盾问题突出、党员发挥作用不明显等问题，使基层组织更加稳固、扎实。今年确定的这些后进村，虽然只占全县基层党组织的一小部分，但对全县的影响却很大，特别是由此引发的信访问题，牵扯了党委政府大量精力，影响了农村和谐稳定。所以，大家要切实增强全局意识，把后进党组织整顿转化工作摆上重要位置，拿出足够精力物力财力，采取更加有力的举措，攻坚克难、固本强基，努力使这些后进党组织实现转化升级，从而提升全县基层组织建设整体水平。

再次，抓好整顿转化工作是履行全面从严治党责任的必然要求。软弱涣散村党组织产生的原因多种多样，但无论哪种原因，基层支部本身有不可推卸的责任，上级党组织也有一定责任。关键在于管党治党责任履行不到位，存在着失之于宽、失之于松、失之于软的问题。《中国共产党农村基层组织工作条例》明确规定，对党的农村基层组织建设重视不够、落实不力的，应当及时提醒、约谈；出现严重问题的，应当严肃问责追责。督促抓好问题的整改落实。各级党组织肩负全面从严治党的主体责任，既明确要求，也是党章党规的刚性约束。当前，我们履行管党治党责任，首先就要从解决失之于宽、失之于松、失之于软的问题抓起，从完成好软弱涣散村党组整顿转化任务做起，这既是基层支部的任务，也是乡镇党委的任务，更是全县各级各部门的任务。因此，抓好整顿转化工作，我们责无旁贷。

二、突出重点，精准施策推进整顿转化工作。

软弱涣散村党组织矛盾问题比较多，整顿转化难度大。在整顿转化工作中，要坚持问题导向，把解决突出问题放在重要位置，狠抓关键，因村施策，强势推进。

一是补齐配强村“两委”班子。要把村“两委”班子建设放在突出位置来抓，对缺支少委，特别是党支部书记、村委会主任缺职的，要抓紧补齐配强。要大力实施“领头羊”工程，选优配强农村党支部书记。补选村“两委”干部，要落实县级资格联审制度，坚决把问题人员挡在选举程序之外。严格落实我县《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》，切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”问题，激励引导村党组织书记和广大村“两委”干部履职尽责。要按照年轻有为、靠得住、有本事、肯干事要求，每村确定×名储备力量，进行重点培养，健全完善村级人才储备库，下大力气解决农村支部后继乏人问题。

二是健全村级组织运行机制。从后进村的实际情况看，村务混乱、财务不清、办事不公等问题还比较突出，群众意见很大。究其原因，主要是有令不行、有禁不止、不按规矩程序办事造成的。在整顿转化过程中，要贯彻落实我省《村级组织工作规则》，落实村级重大事务“四议一行两监督”机制，推行村级事务“小微权力清单”制度，完善规范村规民约，让村权在阳光下运行。要完善村党组织领导下的，村民委员会、村民代表会议、村务监督委员会、村集体经济组织治理架构，充分发挥村务监督委员会监督作用。要强力推进以村务公开、财务监督、群众评议为主要内容的民主监督机制，落实群众对村务事前、事中、事后的评议监督权。要进一步规范后进村的村务、财务、党务“三公开”，明确公开的内容、形式、程序和时限，通过规矩的制定和执行，努力做到用制度管人、管权、管事、管钱，推进后进村村级事务运行科学化、民主化、规范化。

三是强化党员教育管理。发展党员和党员教育管理是一项基础性工作，要坚持不懈抓紧抓实。要结合党史学习教育开展，深入开展党员教育管理提升年活动，严格落实“×”发展党员制度，严把入口关。要下大力气解决三年以上不发展党员村问题，省委已列入问责党委书记的情形之一，年内凡是有积极分子且培养成熟的，必须至少发展一名新党员。要强化党员日常管理，理顺党员组织关系，严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等制度，实行党员先锋指数管理，解决好党员组织生活少、开展活动少、参与活动不积极等问题。要增强党员意识、党性观念，教育引导广大党员时时处处当先锋、做模范。

四是着力壮大村级集体经济。今年，省、市委明确提出了基本消除年收入2万元以下的村，年收入5万元以上的村要达到×%以上的要求。我县×个后进村中，村级集体经济薄弱村仍占很大比例，必须下决心补齐短板弱项。发展壮大村级集体经济没有统一路径，必须结合各村实际，因村制宜、因地制宜。有的村存在等靠要思想，强调缺资金、少项目、短资源等客观因素，有的村基础相对薄弱是客观现实，更重要的是看乡村干部能否主动担当作为，寻求新的发展路径，要认真分析研究各村的形势和现状，八仙过海，各显其能，立足实际，找准路子。我县×村以绿养绿靠“绿色银行”发展壮大村集体经济的做法值得学习和借鉴。

五是提升综合服务站建设标准。过去我们抓便民服务室建设，从去年开始抓农村综合服务站建设，明确提出了“八有”标准（有固定服务场所、有统一服务标志、有公示服务信息、有配备便民设施、有规范管理制度、有小微权力清单、有服务记录台账、有完善配套服务），综合服务站硬件达标是一方面，关键要合理利用起来，为党员群众提供服务，防止建成投入使用的设施成为样子、摆设。村干部要坚持在综合服务站坐班值班，县委组织部将利用“×”视频×系统，持续加强对村干部坐班值班情况的督导检查。

三、强化责任，确保整顿转化工作取得实效。

软弱涣散村党组织整顿转化工作是一项系统工程，涉及方方面面，既需要后进村自身不断增强整顿转化的主动性，不等不靠，积极做好相关工作，更需要乡镇党委和县直帮扶单位的大力支持，只有合力攻坚、密切协作，才能确保整顿转化工作扎实有序地开展并取得预期效果。

一要形成工作合力。这次整顿，为每个后进村安排了一名县领导、一个县直帮扶单位、一个驻村工作组，一名驻村第一书记，大家要密切协作、加强沟通、形成合力。乡镇党委要落实好主体责任，切实把后进村整顿转化工作列入重要议事日程，特别是党委书记要拿出足够的时间和精力进行研究和指导，要亲自调查研究、亲自谋划部署、亲自实施指导、亲自解决问题、亲自督促检查，不折不扣地落实好各项工作任务和措施。县直单位要主动与联村的县领导作好汇报，落实好帮扶责任，从人、财、物等方面提出具体帮扶措施，并逐项抓好落实，单位主要负责同志要经常深入被帮扶村调查了解整顿转化工作进展情况，督促本单位各项帮扶措施落实。帮扶工作组要做到下得去、蹲得住、干得实，尤其是“第一书记”，要甘当“学生”不当“先生”，争当“主人”不当“客人”，珍惜锻的机会，主动迎接考验；要注意树立自身良好形象，时刻严格要求自己，不断增强做好群众工作的本领，提高解决实际问题的能力，出色地完成组织上交给的工作任务。各村党支部书记也要克服等、靠、要思想，主动作为、积极工作，借助县委这次集中整顿的东风，尽快改变村里的落后面貌，确保整顿转化任务在×月底前全面完成。

二要科学组织实施。要处理好四个关系。要处理好“个性”与“共性”的关系，列入整顿范围的这些后进村在具体表现上各有不同，但其问题产生的根本原因大都一脉同源。在整顿转化过程中，既要针对不同后进村的具体情况逐村制定整顿转化方案，落实整顿转化措施，做到一村一策，有的放矢；又要注意研究和发现后进村普遍存在的一些共性问题，透过现象看本质，努力探寻带有普遍意义的、从根本上解决问题的方法和对策。要处理好“集中”与“经常”的关系，后进村的整顿转化，是一项长期任务和一个动态的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。所以，必须坚持集中整顿与常抓不懈相结合，既要在一个时间段内，集中精力实施专项推进、重点突破，在较短的时间内解决突出问题，还要把后进村整顿转化工作作为一项长期工作来抓，形成经常性的排查、分析和整顿转化工作机制。要处理好“输血”与“造血”的关系，在积极有效帮扶，实施外力助推的同时，注重充分调动和发挥村干部和广大群众的力量、智慧，激发他们的积极性和创造力，把整顿转化变成他们的自觉行动，从而形成可持续发展的内在动力。要处理好“圈内”与“圈外”的关系。对于已经纳入这次整顿转化范围的后进村，要在规定时间内，集中精力专项施治，解决突出问题，坚决防止后进村陷入“扶了倒、倒了扶”的怪圈。对没有纳入这次整顿的村，特别是那些村情复杂、矛盾多发、因各种因素没有列入此次整顿计划的村，各乡镇党委要给予高度关注，及时组织力量自行开展整顿，确保问题得到化解，在上级检查巡查中，坚决不能出现后进村应报未报、以好充次、体外循环问题。

三是严肃督查问责。省委组织部明确了×种问责情形，包括农村党组织书记和“两委”干部调整未经县级联审、涉黑涉恶或受到刑事处罚人员进入班子的；基层党组织瘫痪×个月以上、得不到有效治理；多年不发展党员村问题解决不力；党组织活动阵地建设不达标；基层党建相关经费落实不到位；对上级重要部署不研究、不安排、不督导、不落地或搞变通、打折扣等。所列的这些情形在一些后进村党组织中依然存在，要下决心、下力气彻底解决。县委组织部将强化日常督导检查，确保整顿转化实效。要坚持台账式管理，县乡两级都要建立整顿台账，详细记录各村班子基本情况、存在问题及原因、整顿转化措施、具体责任人、完成时限等情况，实行挂账销号，掌握全县总体进展。要坚持跟踪式督导，对发现的问题及时提出整改意见建议，限期解决问题，一盯到底。没有按时间节点完成的，要下发督办通知，在督办限期内没有解决的，要追究责任，确保每项整顿措施都落到实处、每个后进村都按期转化。要坚持定题式调度，定期组织召开调度会议，研究解决整顿转化过程中遇到的实际问题。要坚持问效式考核，把后进村整顿转化工作纳入镇党委、县直单位领导班子和领导干部个人年度工作目标考核，建立帮扶单位帮村记实台账，推动整顿转化工作有效开展。

同志们，集中整顿软弱涣散村党组织工作是一项光荣而艰巨的任务，责任重大、使命光荣，大家一定要提高站位、振奋精神、坚定信心、协调联动、齐抓共管，以担当实干的良好风貌和工作的实际成效，确保圆满完成整顿转化任务，为推动“十四五”开好局起好步，加快新时代新×建设步伐提供坚强组织保障。

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2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇七

以下几点：

（一）强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。

我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造心往一处想，劲往一处使的气氛。以班子建设为抓手，增强基层党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子，建好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大，去年支部对班子成员进行了调整，选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中，并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。（二）加强教育学习，提升素质。

效。每月集中学习不少于3天，认真做好学习考勤和学习记录，注重提高学习效果。

2、组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和理论讲座等活动，帮助党员强化宗旨意识，提高党性修养，以党章的保准严格要求每位党员。认真开展党员亮身份活动。

3、开展党员学习交流活动，每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到互学互助、共同提高的目的，着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

4、加强对党员学习的指导和督查，每半年对党员的学习情况进行一次集中检查，并将检查结果予以通报。

（三）是健全支部工作新机制，开展批评与自我批评教育。1、切实规范支部对党员的日常教育管理，坚持三会一课制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

1、班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强；党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。

2、支部通过多次与149地质队物业公司协调，在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地，有效地解决了支部无活动阵地的局面。

3、完善了党支部的各项规章制度，为今后支部工作开展提供了保障。4、积极开展党员八个带头和五个一活动。（1）党员八个带头：带头学习理论，做执行政策的明白人；带头遵纪守法，做克己奉公的清白人；带头参与活动，做社区工作的热心人；带头移风易俗，做文明风尚的倡导人；带有维护稳定，做社会治安的守护人；带头发展经济，做社区服务的领头人；带头联系群众，做邻居冷暖的知情人；带头帮困解难，做困难居民的贴心人。

（2）五个一活动：参加一个志愿者服务队；参加一次公益活动；帮助一户社区困难群众；向社区提一条合理化建议；为社区居民办一件实事。

5、积极开展各项便民服务措施。

员等志愿者服务队，积极主动的在辖区内开展义务巡逻、政策宣传、环境维护、扶贫帮困等服务活动。

（2）文明建设服务。瓦窑坡党支部多次开展3+1文明家庭创建指导服务，同时还邀请道德模范在辖区内进行社会公德、家庭美德、职业道德方面的教育活动。

通过半年的整顿，我瓦窑坡支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与区委的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型五型机关，彻底改变软弱涣散形象，重树支部良好形象。

2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇八

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固改革发展稳定的良好局面，根据古交市委组织部《关于明确责任、强化措施扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神，结合我委工作实际,认真开展整顿工作，并较好地完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将有关情况总结如下：

1、提出整顿措施，制定实施方案。党委召开全体党员大会，会上传达了古交市委组织部整顿软弱涣散党组织的文件精神，研究讨论制定整顿软弱涣散党组织方案，整顿软弱涣散党组织台账。方案对全系统软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。同时根据整顿方案要求，制定工作台账，落实工作责任，切实深入各部门单位，对软弱涣散的地方进行整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。并成立工作组，要求整改工作要按要求认真整顿，按时保量完成，完成时间要在7月底前。

1生活会，使之对现状做到了底数清、情况明，为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作奠定了坚实的基础。并对要求需要整改的支部提出明确要求：一是召开支部委员会，研究整顿方案，落实任务，分工，责任、制定方案。二是找出党组织服务意识差，服务能力弱，群众意见大的问题和原因。三是解决问题，要有整顿举措，加强管理，提高服务意识水平，制定相关制度，提高服务水平。

3、明确整改责任，突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议，党委及时召开专题会议，研究制定出切实可行的整改方案，明确整改责任人整改措施，建立了包联领导联系点分配制度，明确了各支部直接责任和监督责任主体，党委书记是第一责任人，各单位行政一把手是本单位直接责任人，各支部书记是基础党组织第一责任人，行政一把手负总责，分管纪检工作的领导负监督主体责任。有效地促进了这次整顿工作顺利进行，使整顿工作取得了阶段性成效。同时，通过整顿工作扎实的进行，增强了基层党组织的战斗力、创新力，提高了全体党员干部的整体素质，进一步改进了全体党员的工作作风，推进了各项工作卓有成效的开展。

二、最新进展情况。

三、存在的问题及原因。

软弱涣散基层党组织存在的主要问题是服务意识差、服务能力弱、群众意见大。其原因主要有以下：一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显，没有调动一切积极因素，激发党组织活力。二是党员管理不到位。党员管理的长效机制不健全，对流动党员的管理不到位。三是党纪政纪法律观念不强。党员的法制观念和依法行政能力不强，时常出现有令不行，有禁不止的行为。四是党员学习教育不到位。没有对党的十八大及十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容进行重点反复学习，忽略了党员先进性的教育。

四、下一步工作安排。

3八大和十八届二中、三中全会精神以及党的光辉历史和优良传统等等。在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，人心散乱的问题得到了很大的改善。进一步增强支部班子凝聚力，党员的工作积极性、主动性和责任心。

2、创新方法，提高党组织服务能力。结合“三农”工作实际，深入推进党员干部便民服务机制，不断强化干部服务群众意识，切实转变工作作风，进一步提升自身形象。不断优化发展环境，减化办事程序，压缩办事时限，为群众提供高效、热情、优质的服务，进一步提高基层党组织服务能力。

3、优化队伍，激发党组织活力。通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题。重点发展年轻有为、思想先进、带动性强的党员，使支部党员年龄结构年轻化、知识化，增强基层党组织的战斗力与活力，改善党员结构失衡与素质不高问题。通过以上措施，党组织活力得到明显增强，服务能力也有显著提高。

2015年6月2日。

2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇九

在开展党的群众路线教育实践活动中，县委组织部对照“四风”认真查摆问题，公开承诺如下，并坚决做到以实际行动践诺。

一是争当“讲政治”的表率。坚决与党中央保持一致，紧密团结在县委周围，确保上级方针政策在全县基层党组织中全面得到贯彻落实。

二是争当密切联系群众的表率。开通12371党员服务热线，畅通联系基层群众诉求渠道;深入乡镇、农村、企业开展走访调查活动，为基层党员群众解难题、办实事。

三是争当“讲团结”的表率。以身作则落实民-主集中制度，自觉开展批评与自我批评，发扬民-主，不搞一言堂，听得进不同声音，坚持维护部务会班子团结，形成团结、奋进的战斗集体。

四是争当求真务实的表率。不讲大话、套话、空话，不搞“面子工程”、“形象工程”，坚持按照客观规律办事，确保组织工作的每项决策科学合理。

五是争当优良作风的表率。改进文风、会风，提倡开短会、讲短话、少发文，不搞没实际作用的考核、检查、评比、达标、表彰活动，不给基层添乱，促进基层凝心聚力上经济、谋发展。

六是争当公道正派的表率。严格按照新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神培养、选拔、任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，坚决与用人不正之风作斗争，不跑官、要官，树立“凭德才实绩”用干部的良好用人导向。

七是争当廉洁奉公表率。坚持厉行节约、勤俭办事，遵守廉洁从政若干准则和《组工干部“十严禁”纪律要求》，不以自己的权利谋取私利，不收受红包、土特产，不接受他人宴请，做到一身正气、两袖清风，树立廉洁形象。

八是争当工作创新的表率。注重调查研究，针对新形势下组织工作中出现的新情况、新问题，大胆探索和实践，提出解决问题的新思路、新办法，形成一批创新成果，开启全县组织工作新局面。

2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇十

（一）精心组织，压实责任。及时制定下发《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》（屏组发电〔2019〕6号），对开展好软弱涣散基层党组织整顿工作作出具体安排，提出具体工作要求。要求各级党组织要将集中整顿软弱涣散基层党组织工作作为落实“基层党建创新提质年”重点工作任务的具体抓手，列入抓基层党建述职评议考核的重要内容，切实履行职责，抓在手上、干在实处，确保整顿工作落到实处。

（二）深入摸底，全面排查。全县788个党（总）支部认真对照分类定级“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”7个方面指标、党支部规范化建设“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”5个方面内容及聚焦软弱涣散党组织的12类具体情形，按照纵向到底、横向到边的要求，自下而上全面排查软弱涣散基层党组织，全县共排查出7个软弱涣散党组织作为今年的整顿对象。

（三）强化联动，齐抓共管。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部规范化达标创建、“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”等工作，进一步落实好向软弱涣散基层党组织选派第一书记、蹲点帮扶等要求，采取乡镇党委书记和乡镇领导班子成员包村整顿，第一书记和驻村工作队驻村整顿的形式，合力抓好整顿，推动整顿工作出实效。目前，已选派包村整顿领导7名、第一书记7名。

二、下一步工作打算。

（一）制定方案，集中整顿。按照“分类施治”“一村一策”的原则，逐个分析整顿对象存在的问题，提出具体措施，制定整顿方案，切实做到“五明确、一公开”，即整改目标明确、方式明确、时限明确、工作措施明确、领导责任明确，通过层层分解任务，把责任落实到人；整顿方案和整顿落实情况采取适当方式向党员、群众公开，接受监督，坚决杜绝材料整顿、数字整顿、台账整顿。

（二）落实责任，合力整顿。按照“县委书记和县级领导班子成员要挂点整顿”的要求，结合各个软弱涣散党组织存在的主要问题，明确7名县级领导班子成员作为7个软弱涣散基层党组织的挂点联系领导，连同已选派包村整顿的7名乡镇领导和7名第一书记，组成“县级领导+乡镇领导+驻村工作队员（第一书记）+党总支书记+党支部书记”为成员的工作组，合力推进整顿工作，帮助解决实际困难和问题，做到整顿不彻底、不到位，工作组不撤离。

（三）整顿销号，提高实效。把握好时限要求，不等不靠，按照“分类施策”的原则，结合整顿工作方案，聚焦解决突出问题，层层分解任务，把责任落实到人，按照有什么问题就解决什么问题，改就要改好的要求，集中精力抓好整改落实，做到整顿一个销号一个。整顿结束后，各个党组织要对整顿情况和取得的成效进行认真总结，所涉党（工）委要对辖区内的整顿软弱涣散党组织开展情况及取得成效进行总结，形成综合情况报告。

效。

2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇十一

黄远军。

为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下：

一、基本情况(一)支部基本情况。

安监局支部共有党员8名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。

(二)存在的问题。

一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是重自身业务，轻党建，党费收缴不规范。

(一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。

我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间不定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。

(二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是进一步增强全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。

(三)加强党员意识，引导职工主动交费。

教育引导干部职工要把党建工作和业务工作齐抓并进，牢固树立只有时时刻刻跟党走，才能更好地完成自身业务的意识。对发现的党费收缴使用管理方面的问题及时纠正，规范管理。对没有按照规定交纳党费的党员，教育引导其主动补交。

三、下一步工作打算。

冰冻三尺非一日之寒。通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象稍有改观。下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。

2023年软弱涣散村整顿讲话范文（12篇）篇十二

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，按照县委大力整顿软弱涣散党组织，夯实基层基础，促进基层党建工作水平整体提升。现已完成我局软弱涣散党支部整顿工作，工作情况总结如下：

一、制定方案抓整改。

畜牧局党总支结合实际，制定切实可行的集中整顿工作方案，及时成立了由总支书记为组长的整顿工作领导小组，落实工作责任，对局软弱涣散党支部进行专项整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，要求其4月20日前完成整顿任务。

对排查出的软弱涣散的基层党支部进行挂牌整顿，并明确整改之决心。局党委明确党委委员进行联系整顿，制定联系整顿目标和任务，要求机关党支部联系帮扶需要整改的软弱涣散党支部。每次要帮助解决工作中实际困难和问题，确保用限定时间内把软弱涣散基层党组织整顿完毕。

三、

多管齐下抓落实。

局党总支通过召开工作例会、调研走访等方式，重点对责任落实、整顿措施、整顿成效等进行检查指导，确保整顿工作整体推进。加强对支部成员的学习培训，组织学习十八大系列报告精神、“三严三实”及焦裕禄精神，提高群众工作能力和党性意识。截至目前，已开展学习培训4次，交流讨论1次。加强“三会一课”、“四议两公开”、等制度建设，为党支部开展好组织生活打下良好的基础，促进该支部各项工作规范化开展。同时，及时总结工作中的好经验好做法，并固化成制度加以推广，确保软弱涣散村党组织整顿工作取得实效。

四、存在的不足及打算。

对整顿过程中，学习的力度还不够深入具体，个别党员由于种种原因认识不上去，抱着得过且过的思想干工作。

运用好的经验和做法，将整顿中存在的问题彻底消化掉，不再发生同样的问题。

中共v大县畜牧局总支委员会二〇一四年五月十五日。