讲话稿的开头一般要引起听众的注意，可以使用引用、问题或悬念等方式。在演讲中，我们可以适度借鉴一些名人名言，以增加讲话稿的深度和内涵。
院长讲话稿（模板18篇）篇一
医院院长讲话稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《医院院长讲话稿》的内容，具体内容：院长作为医院的管理者，演讲发言肯定少不了，你需要关于院长演讲的资料吗?下面由我向你推荐，希望你满意。篇【1】尊敬的王总、全院职工同志们：下午好!非常高...院长作为医院的管理者，演讲发言肯定少不了，你需要关于院长演讲的资料吗?下面由我向你推荐，希望你满意。
篇【1】尊敬的王总、全院职工同志们：
下午好!非常高兴，能够站在这里和大家见面，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我一定会全力以赴,认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部-管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。
具体地讲，主要从以下几个方面去抓：
(一)号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。
展。
(三)不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。
(四)千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行"三转"理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高服务意识和服务质量，积极营造"特色服务"空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施"人才强院"和"科技兴院"战略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式，坚持"群众利益无小事"和"以病人为中心"的服务理念，探索和推行"服务第一"的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的。
积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
(五)主动适应，充满激-情，保持状态，同时，随时注意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度一致。
(六)医院精神：严谨、高效、创新、协作;(七)院训：讲团结，互协同、顾大局、谋发展。
(八)医院理念关怀与服务是我们的行为准则;求真与务实是我们的工作作风;。
敬业与创意是我们的前进动力;团结与爱院是我们的事业基石;质量与效益是我们的永恒主题。
(九)建立健全和完善医院各项规章制度.《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等，必须认真执行，不打折扣。
(十)增收节支，开源节流，降低运营成本。
总之，恳请同志们尽快调整好心态，愉快地工作。希望大家带着真诚来，充满激-情干，认认真真地在这里体现自己的人生价值，不留任何遗憾。在未来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓管理强素质，外创品牌树形象。坚持"以病人为中心，以质量为核心"，不断强化医疗护理质量，服务质量和注意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。
思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会不断发展壮大，成为西南片区乃至全国最有影响力、最具权威性并与国际接轨的专科医院。
谢谢大家!篇【2】尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：大家好!
春回大地，万象更新。在这春暖花开、春意盎然的美好季节，医院在各级领导的关心和支持下，在院全体员工的共同努力下，迎来了又一个国际五一劳动节、母亲节和护士节，在爱的世界里，有一个神圣的字眼，那就是母亲;在爱的守护中，有一个圣洁的字眼，那就是"白衣天使"。当这三个节日已到来和即将到来之际，我仅代表院领导和全体员工，向天下的母亲和奋斗在护理工作岗位上的白衣天使致以节日的祝贺和崇高的敬意!向为医院建设做出贡献的护理界全体同志们致以亲切问候四年来，医院在各位同仁的关怀和帮助下，在各级领导的垂爱和教诲下取得了一定的发展，并凭借自身实力在竞争激烈的医疗市场迈出关键的一步，其影响力已辐射到南京、芜湖等周边地区，成为皖南一支不可忽视的医疗力量。
医院发展的四年，是众志成城，艰苦拼搏的四年，是锐意进娶不断创新的四年，她的成长、壮大，离不开全体员工的共同努力和无私的奉献。在此，请允许我代表医院领导层向上级领导以及关心支持医院发展的各级人士和全体员工致以崇高的敬意和深深的感谢。我相信有您们的聪明才智医院一定有许许多多个四年。但当前的医疗改革形式和政策又赋予了医院更加艰巨的任务。医院全体员工决心不辜负各级领导及公司的希望，勤恳敬业，努力把医院建设的更加美好。
最后，祝大家万事如意!一切顺利!谢谢!篇【3】同志们：
召，融入时代潮流，扎实开展群众路线实践教育活动，深入学习讨论落实，挑战自我，革新自我，提升自我，努力拼搏，扎实工作，革弊鼎新，我们共同收获了进步成长，有序推进了医院的各项事业，圆满实现了预期目标。
借用的话，为了做好这些工作，我们的各级干部也是蛮拼的。当然，没有全体员工支持，这些工作是难以做好的，我们要为伟大的员工点赞。这里，我谨代表院领导集体,向一年来在各个岗位上为医院做付出奉献的同志们道一声"辛苦了!谢谢大家"。
刚才几位院领导分别做了发言，对我们20xx的工作做了很好的。
总结。
也提出了我们下一年度的工作思路他们讲得都很好。下面我谈几点意见。
一、20xx年度工作回顾握手辞行的20xx年，是不平凡的一年,我们的工作可说精彩纷呈，最值得骄傲的有以下几点：
1、群众路线教育实践活动取得实效，学习讨论落实活动有序推进，作风转变已经显现，服务水平明显提升。
传承党的优良作风，强化宗旨意识，使全体党员把群众路线真正装到心里去，始终站在人民群众的立场上看问题、想问题，切实解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"的需要。从党和国家层面的高度讲，更是我党消除"精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险"，巩固党的执政基础和地位，提高党的执政能力，使党在"执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验"中稳站潮头，打破历史朝代轮回更迭定律的紧迫需要。中国社会确实需要这样一场思想革命，为实现"中国梦"奠定坚实的思想保障。从医院层面讲，开展这项活动，对贯彻落实中央和省、市有关会议精神，改进党员干部作风，提高党员干部服务全院职工、全员服务患者能力，密切党群干群关系，提升服务能力，提高全员职业素养，和谐医患关系，推动医院实施现代企业管理，服务于服务好运城市经济社会发展的大局具有十分重要的现实意义。
20xx年11月30日，省委书记王儒林在山西深入开展学习讨论落实活动动员会上发表讲话，拉开了全省党员干部学习讨论落实活动的序幕。我院认真传达每一次的上级会议精神，迅速制订方案，召开动员大会，深入贯彻以"深入学习贯彻系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省"为主题的集中学习讨论落实活动精神，印发重点学习材料，观看《作风建设永远在路上》，按照上级要求和医院活动方案有序推动活动深入，力求达到活动开展达到与医院工作两手抓、两不误、两促进。
同时，我们在认真完成规定动作的基础上，注重活动开展的实效，举行了下乡义诊、基层帮扶、服务改进、流程优化、显亮医院标识、开通运城市第二医院专病专家24小时公益服务平台......。按照年度计划逐步推行现代企业管理，完成前期调研，制订了新的发展纲要;强化劳动纪律，实行行政职能科室影像签到;加强管理规范，全院实施"三早交班"制度;模拟运行综合绩效管理;全面质量管理全面启动;着力长效机制建设，核心制度、高压线管理、待岗管理办法已经通过职代会，20xx年全面实施......。而最令人欣慰的是全体党员干部向全院职工隆重宣誓了运城市第二医院干部共同宣言，全员观念革新，作风转变，自觉主动服务正在成为主流意识和追求。
2、现代管理有序推进，长效机制基本形成，规范建设不断深入。
围绕"向现代企业迈进"的20xx年度工作主题口号，我们在2020年全员进行观念更新的基础上，首先院领导集体从年初就进一步在理论层面深入学习、探索，全体在北京大学emba班认真聆听了孙学勤教授的《综合绩效管理》、张瑛教授的《医院质量管理》等专题讲座，院领导集体形成共识，进而我们先后两次由院级领导率相关行政职能科室负责同志赴开封市儿童医院进行了实地参观考察，去河津市人民医院听取了经验，同时我们配合群教活动及"做合格职业人"的年度文化主题，院方购买《如何做一个合格的职业人》、《如何做一名会说话的好医生》、《做最好的中层》发放全院学习。在充分学习考察调研的基础上，请示市委组织部和市局后，5月29日，我们召开了职工代表大会，通过了《以购买技术服务的方式引进现代企业管理的议案》。非常高兴的是，职代会以全票通过，这也表现了我院全体员工与时俱进的观念转变和追求医院发展、个人成长的强烈愿望;8月份，按合同西安当代医院管理公司进驻医院进行前期调研，按照他们的工作惯例，调研座谈会通常由院领导陪同，以便于很好地统一民意。但我们院领导集体为了真正地了解全员的诉求，排除群众碍于领导面子的后顾之忧，坚持由他们直接出面征询各方面的意见，征求大家的真实思想。令人兴奋的是，我们征求到最真实的意见，获得了大家对院领导集体的高度支持信任，坚定了创新发展的信心。通过外眼看二院更加真实地看到我们所取得的成绩和努力的方向，根据调研结果，管理公司拿出了我院完整的综合绩效方案。9月份，我们有序推进此项工作，第四季度进行仿真模拟，最终在年末的12月31日，专题职代会又一次全票通过了《核心制度》、《全面质量管理》、《综合绩效》三位一体的现代医院管理的长效机制，为我们20xx年全面深化改革、推进规范建设奠定了坚实基础。如果要说我们20xx年的成就，当然很多，比如业务收入实现7651万元再创历史新高、科研实现突破......，但是，我认为没有哪一项能与此相比!相信这不难理解，就象发展高铁，完成了线路铺轨，就可以快速到达我们理想的目的地!让我们为自己点赞!3、基本建设不断完善，安全体系得到强化，医院布局更加科学。
展了空间;我们根据医院发展战略，扩大并修缮原应急病区，建设了符合要求的发热和肠道门诊，它将成为我们常态下收治并打造感染性疾病诊疗品牌的阵地，也能在突发公共卫生事件时，保证我们正常的业务不受影响，并很好地承担职责、作为应急的储备用房应对突发应急医疗救治任务。可以说，它的建设中融入我们平战结合的管理理念，将会让我们未来的工作更加地从容淡定。为了确保我们医院的消防达到公众场所的要求标准，今年我们还下大决心投资，由分管领导王军主任负责，责任科室保卫科配合落实，完成了一直以来存在隐患的消防系统建设完善，目前大家可能看到一个基本完善的消防体系，消除了等级医院评审这个一票否决项目。同时，我们为了加强治安安全，保证正常的医院秩序，保护我们所有医务人员的工作安全，医院以购买服务的方式引进安保公司，同步聘请长年法律顾问。这一系列的工作，将使我们的工作不断规范，安全得到保障，布局更加科学，为医院持续健康发展和创建三级医院铺平了道路。
4、医疗水平进一步提升，服务能力进一步增强。
一年来，在主管院领导李卫东和李国岗同志的努力工作下，在全院各系统的支持下，通过我们共同的奋斗，尤其是我们广大的医护技队伍和专注于质量保障的各行职部门同志们日复一日的坚守，不断地为患者寻找最切实的途径和方法，提升了医院的医疗水平和服务能力。
一年来，我们进一步加强了医疗团队的建设，在全面质量管理和追求科技进步的医院大形势下，加强了医护技队伍和医疗服务能力建设。
科室的发展付出辛勤的努力。
正是由于我们所做的这些工作，保障了14年以来门诊和住院接诊量的增长，保障了我院医疗技术和科研能力的逐步提高，保持了检测项目和诊疗手段的日趋丰富，开创了我院业务收入的新高度。我们正在不断提升应对突发卫生事件的能力，完成好日常的诊疗工作，实现满足广大患者日益增长的医疗需求，追求医院、患者和职工的平衡发展。
医疗发展是我们工作的主线，人才队伍的建设是医院的长期任务，我们必须要持久地抓下去。
5、关注发展，关注民生，为职工进一步提供不断改善的福利保障。
二院的职工是二院发展的主人翁，我们在推动医院发展的过程中，为不断改善职工的福利待遇提供了物质的支持。一年来，我们实现了职工个人福利与医院收入的同步增长，使我们职工的付出得到了物质福利的回报。这一点是我院长期坚持的目标之一，让每一位员工的劳动得到尊重和回报。
回顾20xx，成绩固然令我们自豪，但正确认知我们的不足，对今后医院发展和个人成长更是价值不菲：
6、职业精神有待加强，职业意识急需提升。
面也不难为大家有无正确的义利和是非观，我们都非圣人，也不怪大家，但我们是否已经心里已有不断追求高尚、纯粹的意识呢?我也绝对相信，我们的队伍中有，但也肯定不在多数。因此，我们仍需一起不断地提高自身的职业素养，振奋职业精神，我坚信，不论过去如何，如果我们现在一起这样追求，那么它释放出的能量是不可估量的，二院的发展和我们每个人的成长将是前途无量!7、学科细化十分迫切，人才培养问题严重。
不能否认，无论如何说，我们的传染病大专科确实已经有一定的品牌优势，但这主要是基于规模和42年经验积累上而言的，为什么这样讲，虽然医院也通过专病专家公益平台去宣传、去倒逼，但至少至今我们大专科的大专家都没有十分明确的细化的专业主攻方向，我们还没有能向佑安医院那样，看肝衰你找钟平院长，肝病的营养问题去找孟庆华老师，肝癌的介入你找郑加树教授，肝移植找李宁院长和卢实春教授，肝病消化去找金瑞教授，看杂病、艾滋病去找吴昊教授......。在咱们医院，讲句实在的，有时候，一些领导和朋友来看病，要我推荐，我觉得很茫然......，让我们老同志再进一步的细化也确实是个难的现实问题(并不是说这是正确的，只是他们改变观念真的很难)，在国家科学技术奖励大会上的讲话中明确提出，推动创造创新要敢于让年轻人挑大梁，因此，我们希望有志于成长进步的青年医师们一定要为自己，为医院选好方向，在学科的细化方面做到极致。我们医院位置空得很多，我们很缺乏有志气有能力有魄力的人才!8、创新能力差强人意，管理体系能力需要加强。
当然，这个问题不只是说我们的业务人员，我们的管理也是同样的如此，大家都是习惯了沿辙出车，围磨推辗，因循守旧......。讲"创新是中华民族生生不息的秉性、发展进步的动力。""国家繁荣发展的新动能，就蕴涵于万众创新的伟力之中。"我们必须建立起一个激励创造创新的机制，激活大家创新的动能，让二院在全员创新中实现腾飞。
9、硬件平台建设滞后，科技应用能力仍然不足。
根据现代企业管理投资与产出的理论，过去一年，我们的投资，尤其是效益性的投资远远不够，这里有资金困扰的因素，也有我们管理者保守思想的影响。我们必须敢于批判自我，革新自我。另一方面，我们的的业务人员，尤其是医疗人员，是不是也应该好好反省呢?我们应用新科技、新技术、新经验难道不存在问题吗?因此，还是我们早就讲过的那句老话，观念革命应该是我们一直的主题。20xx年，我们确定为"科技创新年"，一定要在硬件平台建设，科技创新应用上多下功夫，多做功课。
二、20xx年度形势分析1、我们必须全面分析，明确新一年度新的形势这里，我以自己的视角与大家一起去探讨、分享，希望我们都能从中得到一些有益的启示：
首先，我们应该明晰当前的政治形势。对我们这样的业务单位，我们的党员领导干部，尤其是业务人员，最容易发生的致命性问题，就是没有政治观念。以搞业务自居，认为政治活动与自己不大相关，麻痹大意，放纵自己。这种想法是非常危险的，因为我们是国家公职人员嘛!从这个角度讲，那么群教活动、学习讨论落实等，就是与我们不无相关了?对吧?另外，请大家好好想想，为什么这些年医患关系紧张?为什么看病难看病贵成为近年来百姓焦点?其中除了外界的因素外，我们认为我们没有理由不做认真的反思分析。一定要抛弃政治与自己无关的危险思想!请大家记住三点：一是作风行风转变是全国大气候;二是反腐肃贪是国家大形势;三是医药领域是山西省反腐今后的四个重点领域之一。
其次，我们也要明晰医疗市场的形势。既然是市场就要遵守等价交换的规律，必然要进行竞争，我们凭什么吸引病人入住我们医院?国家已经明确释放出信号，包括医疗卫生健康服务产业在内的26个领域将实行政府买服务，国家将一改既往大政府的观念，要用市场这只手优化资源配置，这当然包括医疗资源了，我们还有退路吗?没有，所以我们大家都必须明白，这是其一;另外，在医疗市场，国家已明确开放医师多点执业，要让医护人员由医院人变成社会人，随着养老保险的并轨，我想这方面的进程还会加速，每个人好好问一下自己，能够在市场的大海里生存吗?第三，我们要明晰医院的形势。我们医院专科的局限、人才缺乏、核心竞争力不明显、硬件亟需配置升级与资金缺口的矛盾......，我们应有很大的压力!这是其一;另外，在医院内部层面：现代企业管理的推进，综合绩效实施，岗位竞争......等创新管理与观念更新适应的矛盾，这些都是下一步我们要面对的挑战，即将要实施的这些东西，大家准备好了吗?我们思想观念转变过来了吗?我们的行为层要改变既往的陋习，我们能改变吗?俗话说，江山易改，本性难移，这确是客观，但我们必须坚信，人生路漫漫，只要我们迈开脚步，就没有走不完的路，就没有爬不到顶的山!因此，我们必须以上率下，上下协同，积极应对。
第四，我们还应该明晰自身的形势。我们自己当前的状况如何?未来我们职业宣言是什么?我们希望还没弄明白自己是谁，将要去哪里的同志赶快清醒!未来没有人会逼你，医院现在进行的现代企业管理只是想让大家尽块地适应，以便在海浪到来之前我们学会游泳!因此，我们自己一定要发挥个人的主动性，磨练自己，提升自己。
2、我们必须清楚并积极地适应新常态。
识"，在其位谋其事谋好事的"职业人意识、职业人素养和职业人精神"......，在所有的优秀文化传承方面我们真的需"我任性"。但一些方面如果如此，如观念陈旧、思想落后、行为不检、个人主义、自由主义、山头主义、好人主义、目无法纪和规章......，凡此等等，我们(或个人)肯定要为此埋单，甚至付出难以想象的惨重的代价。
三、
20xx年度工作思路根据当前的新形势、新常态，结合我们医院近年来的发展实际，我们院领导集体研究后已初步提出20xx医院年的工作思路，刚才他们已经大家进行了宣读。20xx年我们确定为"科技创新年"，年度口号"20xx二院人向科技和管理要效益"，文化主题是"我的职业宣言"，初步规划年度五大工作重点，确定了9项目标任务。当然，这些还在广泛征求全体员工意见的基础上进一步地完善，并通过职代会最终形成我们20xx年的工作计划和奋斗目标。
同志们，我们的工作思路基本清晰，但在奋进前行的路上肯定是情况复杂、难以预测。雄心壮志的实现，肯定要有与之相匹配的艰辛努力与付出，不然一切都只是空话。在9日的医师大会上我对我们的医护人员讲，明确新形势，适应新常态，需要我们自觉、主动地升级自我，不然我们就会象windows98一样被抛弃淘汰。今天我必须再次以此警示我们全员。反过来，我们又必须坚信，只要我们都敢于拿起并很好地使用自我批判的武器，勇于从自我开刀，自觉进行自我革命，那我们将成为勇敢者，任何困难、压力、风险和挑战，都将成为不屑!
东方欲晓，莫道君早行。山高愈前行，梦好起宏图。只要我们二院人崇尚并不懈追求敬天爱人的胸怀和境界、精益求精的职业技术和精神、百花齐放百家争鸣学术风气和氛围，秉持"尺有所长、寸有所短"自我认识和虚心态度，坚定直面挑战、挑战自我的勇气和毅力，坚持和积极践行正确的义利观，讲信义、重情义、扬正义、树道义。我们就一定会取得职业生涯最有价值的收获——社会的尊重，那时，我们将会梦生于此，梦圆于此。
最后，祝我们事业发达恒久远!祝大家家庭福康万年长!
院长讲话稿（模板18篇）篇二
伴着鲜花和掌声，历经耕耘和奋斗，我们迎来了北京市六一幼儿院建院六十周年。
六十年在历史的长河中瞬间滑过，她记载着一代代“六一人”花一样的笑容，火一样的青春。她塑造了一种永不磨灭的精神、一份永不褪色的真情。“一切为了孩子”、“无私奉献”的延安精神是我们高唱了半个多世纪的旋律，她看似平凡，去蕴藏着无限深情。
六一幼儿院院长-刘燕女士
每一个平常的日子，我们用心呵护着幼小的生命；每一件寻常小事，我们用情哺育着稚嫩的心灵。我们的付出凝聚成“保教合一”的办院特色，我们的耕耘获得了江的“昔日马背摇篮，今日儿童乐园”的高度评价，全体“六一人”为此而骄傲！
今天，时代的车轮滚滚驶入了二十一世纪，赋予了“六一”这所历史名院更加广阔的发展空间，但同时也是我们面临和极大的挑战，在机遇和挑战并存的特殊时刻，我有幸成为了这个大家庭中的一员，成为了这个先进集体的领头人。几年来，凭着对幼教事业的热爱与执著；努力追求人生闪光的轨迹；与新一代“六一人”一起在传统与现实之间，在继承与创新之中找准了定位。即：立足保教合一传统，挖掘马背摇篮新意，培养全面发展人才，努力实现“六一”在新世纪的腾飞，使其成为全国幼教界的一面旗帜。于2002年4月被评为“北京市示范园”。
今天，新时代的'六一人以“快乐六一”网站的及时开通作为献给这所名院的礼物，希望我们搭乘着信息时代的高速网络走向发展。风雨六十载，伴随我们一同走过的是各级领导的勉励与期待，是社会各界的关怀与支持、是每一位新老“六一人”的默默耕耘和无私奉献……在此，请允许我向所有给予“六一”帮助和关怀的朋友们表示最诚挚的感激！致以最崇高的敬意！
回顾历史，我们无比自豪！
审视今日，我们充满自信！
展望未来，我们激-情满怀！
让我们欢歌笑语，用幸福装点六十岁的“六一”，让我们高声祝福，愿“六一”明天会更好！愿我们的幼教事业永远年轻！
院长讲话稿（模板18篇）篇三
尊敬的各位领导、员工：
下午好！今天，我们在这里隆重召开20xx年度全院总结表彰大会，主要是对20xx年的工作进行总结和回顾，对20xx年的工作进行安排和部署。首先，我代表院委会向参加会议的各位领导、同志们，并通过你们向长期以来关心、支持、理解医院工作的社会各界人士、全院干部职工及家属致以新春的问候和最美好的祝愿！
20xx年工作回顾。
20xx年是广水瑞阳骨科医院筹备的一年，学习收获的一年，也是起步发展的一年。在这一年里，广水瑞阳骨科医院在各级政府及领导的正确领导和大力支持下，从一年前的孕育、策划、筹备、开工建设、到现在人员及设备的陆续完善到位，并且顺利通过省、市卫生部门、消防部门、新农合医疗等各上级部门的审核，成为了新农合医疗定点机构。下面从几个方面来总结一下：
1、医院自开始创办以来，共投资了xxx万元，总成本xxxx万元，年度支出及明年预算情况（详见财务报告）。
二、增加了一系列诊疗项目：医院从最初开展的物理治疗，逐步的发展业务水平，扩展业务范围，增加了股骨头置换、前髋置换、骨固定等一系列的诊疗项目，并且这些项目已经开展10几例，治疗效果良好。
1、设备：医院购买了大批大型先进的医疗设备，如螺旋ct、dr、全自动生化仪、全自动血球记数仪、电解质仪、彩超、大型c型臂x光机、意大利椎间盘孔镜、后路镜等，加强了硬件建设，大大提高了诊疗能力水平，给临床治疗提供了有利的帮助。
2、人才队伍：医院实施人才兴院战略，一直以来不断引进优秀医务人员，提高医院整体业务水平。医院目前员工60余人，医务人员44人，其中专业技术人员12人，已签约8人，正在联系的高级职称人员3人，中级3人，为明年的发展提供了强烈的支持。
1、制度：在去年的一年里，医院通过不断地摸索，结合医院发展的实际情况，制定了一系列的行政、医务规章制度，并通过这些制度的下发和学习，使医院的大小事务做到有章可循。
2、团队：
3、机制：
去年一年里，在广告宣传方面，我们从开始选择的单一的户外广告模式，不断加大力度，增加了车身广告、电视广告、短信群发覆盖等方式，增设了阅报栏，并通过电视媒体宣传医院特色文化。在整个宣传周期，市场部员工经过三个月的深入下乡宣传，加大了宣传力度，把整个的宣传工作做到了点面俱全。
从广水瑞阳骨科医院开始筹备以来，一路走过来的时间里，我们迎接了省市卫生部门各级领导的检查，受到了一致好评，并顺利通过了消防以及环境合格评定，在20xx年9月顺利拿到医疗机构执业许可证。在最近通过的新农合定点医疗机构的检查中，我院也受到罗兰市长的好评和鼓励，立志争做民营医院的优秀带头人。
20xx年已经过去，在20xx年里，我们要有更多的展望和追求：
医院经过一年的运作，结合去年来院看病人员的数量来看，在业务收入方面，20xx年我们争取做到1200万-1500万。
在人员及团队方面，我们要做到3个队伍齐发展：
1、专家团队：组建一个20余人、包括骨科、外科、急诊等各科室、具有高级职称的专业核心技术团队。
2、管理团队：组建一个高水准的.管理团队，引进各方面高级人才，通过培训学习提高整体的管理素质，实现竞争上岗。同时有机会的话，希望聘请大洋塑胶的高级管理人才陈总来给我们进行系统的管理培训。
3、医疗团队：组建一支精干的医疗人才队伍，聘请、培养人才，同时选送有志人才到上级医疗机构进修培训，打造一支技术精湛，服务优良的医疗服务团队。
将实行目标责任制，建立绩效考核、人员激励制度，推行全员竞争上岗，实现多劳多得，优劳优得。确定分级管理制度，责任到人，任务到人。
争取在20xx年五一之前落实这项工作，为医院的发展创造更好的环境。
另外在明年将新组织成立体验科，主要在骨病的范畴内针对中老年人、企事业单位职工来开展一系列的体检项目。
在20xx年我们将继续加大医院宣传力度，在原有的宣传模式上增加电视讲座、专题讲座、义诊、送医送药、为特困、孤寡老人开通绿色服务通道等方式，让广大市民认识广水瑞阳骨科医院，了解广水瑞阳骨科医院的专科特色。
同时我们要努力壮大并强化自己的队伍，以精湛的技术和优良的服务争取在明年取得市重点专科医院的授牌，做微创骨科领头人！
各位员工，这次会议既是一次总结表彰大会，更是一次明确任务、鼓劲加压的动员大会。20xx年已经过去了,充满希望的马年正迎面向我们走来，在医院发展的关键时期，全院上下必须保持步调的高度一致，必须保持工作的扎实有效，齐心协力谋发展，为我院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！
最后，我在这里向辛勤工作的各位员工及默默支持我们的家属拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家幸福！
谢谢大家！
院长讲话稿（模板18篇）篇四
尊敬的全院职工：
大家新年好!
捧着收获的果实，满怀喜悦的心情，我们握别20xx，带着希望，带着憧憬，带着执着与追求，拥抱20xx年。值此新年到来之际，我谨代表扬州东方医院董事会、院务会向一直关心、支持我院建设与发展的各级领导和社会各界朋友，向一年来为医院发展付出心血和汗水的全院干部职工致以衷心的感谢和最崇高的敬意!并通过你们，向你们的家属致以新年的'问候和美好的祝福!
走过20xx，东方医院人用自己的努力，齐心协力，团结奋斗，与患者同心，创造了一个个生命的奇迹;与患者同行，打造了一所令人信赖，受人尊敬的现代化综合性医院。回首昨天，我们满怀喜悦和感激，过去的一年，是东方医院人书写责任、充满感动的一年这是我们群策群力，携手前进的一年;是我们锐意进取，不断发展的一年;是我们脚踏实地，取得累累硕果的一年;更是我们为之自豪，信心百倍的一年!在这一年里，全院广大干部职工团结一心，奋发努力，全面顺利完成年度工作目标，各项事业取得新的成绩和突破，医疗服务能力显著提升，服务模式不断创新，技术和服务的双重优势赢得了广大患者的信任，实现了医疗技术水平、特色惠民品牌、公益品牌形象、医院管理水平的有效提升，开创了各项工作新局面。
这些令人欣喜和振奋的成绩证明：扬州东方医院的发展战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的扬州东方医院。在这里，感谢一年来为医院实现持续、快速、健康发展不懈努力的全体东方医院人!
新的一年，我们豪情满怀，信心百倍，我们可以骄傲地回顾过去，自信地看待现实，更应满怀激情的面向未来。因为我们的事业关乎大众健康、家庭幸福、社会和谐，建设好我们的医院，是东方医院人的责任，也是社会发展和广大人民群众的殷切期盼，更是历史和未来的召唤!让我们以强烈的使命感和责任感，承接着这份期盼和责任，站在新的历史起跑线上，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加科学的精神、更加务实的作风，在造福扬州人民，服务群众健康的道路上迈出更为铿锵有力的步伐!
我们深知并坚信，在新的`一年里，有社会各界的大力支持，有全院上下的齐心努力，我们医院一定能够在新的征途中，取得新的更加令人振奋的成绩!让我们携起手来，以只争朝夕的精神和更加昂扬的热情，为扬州人民的健康事业做出更大贡献!
一元复始，万象更新。衷心祝愿大家新年快乐，合家幸福，身体健康，万事如意!
院长讲话稿（模板18篇）篇五
大家上午好！
在这两天里，专家组对我院创建二级甲等综合医院的各项工作开展进行了全面、深入、细致的检查指导。各位专家以求真务实的敬业精神和科学严谨的工作态度，深深地感染和激励着我院全体员工。专家们身上所表现出的人格风范、学识修养、敬业精神、责任意识、工作水平使我们倍感钦佩并深受教育和启发。在此，我代表墨江县人民医院，对各位专家的辛勤工作和对我院的帮助、指导和关心，致以最崇高的敬意和真挚的感谢！
刚才，专家组对我院评审情况进行了反馈。专家们对我院创建工作的肯定，是对我们工作的激励和鼓舞，对我们工作中提出的意见和建议一针见血，为我院今后发展指明了新的努力方向。在我院正处于改革发展的重要时期，能够得到各位专家的指导，是我院建设史的一件大事，意义重大，影响深远。会后我们将认真梳理专家的意见和建议，按照专家组指出的整改方向，制订好整改措施。以专家评审为新的起点，制定更高的目标，为建成墨江县最有影响力的医院而努力奋斗。
虽然评审工作就快结束，但我希望各位领导、专家对我院的指导和帮助将永久地延续下去，今后常来我院做客，继续对我院的发展给予关心、支持和指导。
各位领导、专家在我院工作期间非常辛苦，我们有照顾不周的地方，请各位给予谅解。借此机会，让我们再一次对各位领导、专家对我院的关怀、支持和帮助表示衷心的感谢！
谢谢各位！
院长讲话稿（模板18篇）篇六
各位领导、同志们：
根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其设施和技术，无可比拟。
悬壶济世，救死扶伤，是我们医院的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项，必须紧紧围绕达到“三个基本网满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考，我认为，在今后的中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。
习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务，作为自己的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
第四，千方百计加强自身建设。结合新的实际，要着重把握和解法好三个方面的问题：一是要密切联系群众。坚持群众路线的方法，尊重员工、关心员工，为员工服务，全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营管理者。
院长讲话稿（模板18篇）篇七
根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性熟悉和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其设施和技术，无可比拟。
悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个非凡的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到“三个基本满足”，即让领导基本满足，让职工基本满足，让群众基本满足。实现这“三个基本满足”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的.答卷。通过最近几天的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年，今天到医院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和把握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主治理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，要害在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。
院长讲话稿（模板18篇）篇八
各位同学，今天是值得庆祝的一天。
庆祝你们为了成就这一天而始终怀抱着对自己、对专业、对学校的使命和每日不懈的努力。大家今天之所以会坐在这里，是因为我们都曾经过层层选拔被天大建筑学院录取，并且都在这里走过一段探索之旅。
而现在，我们迎来了最年轻的一批胜利者。感谢这172名小伙伴，在你们一生只会有一次的日子里，让我能面对面而不是通过朋友圈，分享你们的幸福和喜悦。
感谢各位校友各位嘉宾，感谢今天到场的毕业生家长，能与我们一起见证同学少年人生中这一非同寻常的时刻。谢谢大家!
那么，接下来，好像就该等着我灌碗鸡汤煽个情了，给你们的happyending——美丽结局一个正式的宣告，大家热闹一通散场离去就可以了。然而我知道，你们也许不想要这样的结局。
如果学院曾经带给你一群志同道合、相互扶持、坦诚交流的朋友，那么，也许你会想今天不毕业。不然以后还能指望谁大白天耐心听你天马行空的讲故事，谁还会在深夜小心翼翼安慰故事中的你?你在这里投入时间和感情建立起来的可靠和长久的友谊，是你得到的最大的收获，并且值得你继续为之投入。
如果学院曾经为你搭建起一个资源共享、合作探讨、彼此促进的学习共同体，那么，也许你会想今天不毕业。你们每一个人都能在这个共同体里获得自己成长的机会，而不是一心在你死我活的个体竞争中胜出和渔利。你在这里学到的知识绝不仅仅是为了在行业里爬得更高，而是帮助你看见并且珍视建筑、城市、乡村和生活在其中的人。
如果学院曾经引导你认真思考脚下的路可能通向何方，那么，也许你会想今天不毕业。因为只有在这个阶段你们面临人生旅途中最少的禁忌、压迫和恐惧，而拥有最多的自由、鼓励和无畏。你在这里问过自己你的闲暇时光、你的下一个阶段、你漫长而短暂的一生，究竟该用来追求些什么。认识你自己——所谓“自知”——也将是你一辈子都在重修的课程。
如果学院还曾经带给你关于希望、信仰、内心坚韧不拔的力量，那么，也许你会想今天不毕业。初来乍到的你们，怀揣着成为建筑大师、规划大师、艺术设计大师甚或音乐大师的念头，渴望爱情，畅谈理想，做老师和父母认为不可以的事，想他们不敢想的事，然后出门撞见平庸的现实……天之骄子的你们，人生不会荒凉，难免波折，别糊弄自己说今天的现实是为了养活明天的梦想，其实很多时候恰恰是今天的梦想支撑着明天的现实。
学院既是物理维度的存在，也是你们直面内心的空间。脏也好乱也罢，五年也好十年也罢，命中注定也好阴差阳错也罢，在经历了几点几线几起几落之后，这场探索之旅的原点和起点依旧是这里，只是你们手上多了四样东西——友谊、知识、自知、梦想。海阔天空的少年和有故事的女同学，你们的人生和学院联结在一起，这一点永远都不会改变了。但愿你们乐于这样的联结，也能从中收获你们满意的人生。
祝你们尽情享受今天不毕业的好时光，未来拥有丰盈的生活和自由的灵魂——家里有余粮，心中有梦想!
谢谢你们!
院长讲话稿（模板18篇）篇九
各位_级新同学、各位来宾、各位老师,大家下午好：
今天对生化学院/轻工学院来说，是一个非常重要而又值得纪念的日子，因为学院在这里为安吉校区第一届同学举行开学典礼，首先请允许我代表生化/轻工学院全体师生，向来自祖国各地的新同学们表示最热烈的欢迎和衷心的祝贺!借此机会，也向辛勤培育你们的家长和老师表示诚挚的感谢!
前几天，我们叶高翔校长的新生第一课，一定让你们对大学的使命、学校的办学历史、办学特色以及对你们的责任和担当有了新的认识和理解。叶校长寄语你们志存高远，立志成才;追求真理，勤学苦练;读书做人，全面发展。
同学们，你们选择了生化学院/轻工学院，作为院长和师长，我在思考，学院能够为同学们的成长成才提供哪些帮助?安吉校区，我们学院又做了哪些准备迎接你们的到来?这里又有哪些老师和同学陪伴你们一起喜怒哀乐、快乐成长?我们的大学生活应该如何活过得精彩?我想说，我们学院为你们的到来做好了充足的准备，学院拥有雄厚的师资力量，学院有110位教职工，教授20人，博士54人，海外背景博士30人，具有工程背景教师40余人，拥有国家级师德标兵张立庆教授，拥有国务院津贴获得者尤玉如教授和张立，拥有省级劳动模范毛建卫教授、张立庆教授，还有一批省级教学名师、151人才、浙江省中青年学科带头人、青年骨干教师、优秀教师等40余人，还有安吉校区一直陪伴我们学习生活的辅导员、班主任、专业导师和助班，特别是我们可亲的葛龙威副书记带领辅导员为了迎接你们和你们家长的到来，在你们报到前，已经住在这里很长时间，做了大量的准备工作，在这里我提议我们的同学，把感谢的掌声送给关心你们、爱护你们的可爱的辅导员、班主任、助班和专业导师!
今天安吉新校区可能还有很多地方不够完善，不能够令你满意的地方，但安吉山清水秀、蓝天白云、环境优美，确实是大学生读书的好地方，新生家长见面会上，你们的家长看到我们安吉新校区，都非常高兴，认为把孩子送到这里读大学，可以读好书，可以长见识，可以培养国际化视野，希望同学们在这里打好基础，放飞梦想。同学们要思考，如何通过自己的努力，实现自己的梦想，为此我想和同学交流几点想法：
第一，大学里要培养自主学习的能力。
大学的学习不再仅仅是课堂上老师的讲解，需要培养自己自主学习的习惯，大学的学习，是自主的学习，是带有兴趣的学习，是带有研究的学习，是具有创新的学习。当今世界飞速发展、知识不断更新，要适应世界的发展，只有把自己培养成“通才”，随时应对变化的社会，寻找适合自己的岗位，实现自己的理想。这里我想说，你们选择的学院和专业，是这样的一个学院，是致力于培养具有做人实在、做事实干、做学问实用的创新型人才的学院，是一个以教学为中心、把培养你们作为第一职责的学院，学院为同学们创造出许多发展空间，提供了高质量的教学平台，我们学院的化学工程与工艺、轻化工程、制药工程、材料工程、食品工程、生物工程、包装印刷等专业，在全省公办高校中已经发展形成了特色鲜明的教育教学学科群：国家级特色专业建设、教育部卓越计划试点专业建设、浙江省优势专业、战略新兴专业、4门省级精品课程、2个浙江省教学团队，研究生教育、留学生教育、全英文授课等教学类型，为同学们的成长成才提供了广阔的空间，这方面的办学成效获得了_年浙江省教学成果一等奖和二等奖。
第二，大学里要实现自我发展，培养创新创造的能力。
在课堂学习之外，有许多实践教学活动和各种社团活动，坚持自我发展，不断完善自我，丰富的知识与独立的思考是创新创造的基础，学校的社团活动有很多，我们学院的团学活动多次受到浙江省和学校的表彰，化工设计大赛、化学竞赛、生命科学竞赛、包装设计大赛、食品科学竞赛、制约工程竞赛等一大批活动，还有3个全国大学生实践教育基地和50多个校外实习基地，为培养我们创新创造能力提供了保证。
第三，要追求卓越，培养科学研究的能力。
我国经济快速发展、产业转型升级，化学、生物等学科对国民经济发展的作用十分重要。我们学院的化学工程与工艺、轻化工程、制药工程、材料工程、食品工程、生物工程、包装印刷等专业，特别是化学化工制药类专业，均属于战略新兴产业相关，学院在浙江省乃至全国有率先提出农副产品生化制造方向，用化学技术、生物技术来加工农副产品，形成特色鲜明的化学生物学研究领域。希望同学们感应时代，崇尚科学，追求卓越，勇于追踪学术前沿，培养创新精神和研究能力。学院为你们提供了许多重要的科研平台：浙江省重点实验室、浙江省重点科技创新团队、一级学科硕士点、校级_协同创新中心等。
第四，学会做人做事，培养适应社会的能力。
大学里除了掌握知识、培养能力外，更要实现知识、能力、素质协调发展，既要“仰望星空”，又要“脚踏实地”，以谦逊、真诚、宽容、感恩的态度认真做人、严谨做事、求是做学问，将来成为受社会欢迎的人。
这里，我想告诉同学们，我们选择的专业是国家新兴战略产业发展急需的专业，是转型升级中最活跃的相关专业，同学们现在因为还没有接触到专业，前2年都在学习基础课程为主，到大三才有主要的专业课程，其实我们的生活离不开化学、生物、食品、造纸、印刷、包装、制药、材料等专业，离不开我们化学化工制药类专业，我们身边用的、吃的、玩的可以说都离不开我们学院的专业，一年或者一学期以后，我们同学可能会面临再次专业选择的困惑，选择专业很重要，选择国家发展需要、战略新兴产业的专业，选择能够提供给你们成长成才发展空间的专业，选择能够培养你们适应社会能力、社会需要的专业，我们学院的专业在国内、省内都是这样的朝阳产业相关专业，况且我们学院今年的大类招生，就是给同学们兴趣加能力的选择，让同学们通过一段时间的学习，发现和培养自己的兴趣，为了4年学习毕业后能够实现自己的理想。
同学们，新的校园，新的征程，对于学院来说，就是新的希望，新的跨越，对于你们来说，就是新的起点，过去的荣耀都将成为历史，今日的拼搏才能成就未来的精彩。每一位同学可能来自不同的城市、不同的乡村，现在处于同一起跑线上，但如何赢在起点?我想说，你们应该为选择这样一个国际化和应用型学院感到高兴，你们要有新的目标，相信自己，“思想有多远，你就能够走多远”，我给新同学们提三点希望，与大家共勉：
第一点希望是要珍惜时间，明确自己的学习目标，科学规划4年大学生活。入学后的激情很快会被迷茫取代，大学该学什么、怎么学，会困扰着你们。此时需要自己快速转变角色，及时与辅导员、班主任、助班、老师沟通。希望同学们早日明确人生新阶段的目标，合理安排，沉下心来学习，打好基础，充分利用好这一段难得的宝贵时光。
第二点希望是对自己高标准、严要求。大学阶段的学习更为自主和独立。课程上完了，这时没有人会督促你看书复习，因此自律很重要，如何更好地统筹安排自己的时间，对自己只有高标准严要求，起点高，才会有更大收获。
第三点希望是要脚踏实地做人、做事、做学问。有了目标，接着需要的就是执着和坚持。希望大学生能够以实际行动做到“做人实在，做事实干，做学问实用”，我们大学生通过辅导员、班主任、授课老师、专业导师等引领，外加自己辛勤的学习，定能收获属于自己的成功喜悦。
大学的生活美好却又短暂，今天是学院为你们准备的欢迎仪式，也是你们放飞梦想、点燃希望、精彩人生的奠基仪式。作为你们的院长，我和我的同事们，将为你们加油助推、点灯指路，你们必将成为学院开启新一轮辉煌办学历史的见证者、实践者和奉献者!
在更长远的人生道路上，希望同学们秉承“崇德尚用、求真创新”的校训，注重修身立德，用自己的美德善行，引领风尚，造福社会，为国家和社会增添更多的正能量!
最后，预祝每一位同学在四年大学学习阶段都能过得快乐、充实、精彩。
谢谢大家!
院长讲话稿（模板18篇）篇十
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：
大家好!
春回大地，万象更新。在这春暖花开、春意盎然的美好季节，医院在各级领导的关心和支持下，在院全体员工的共同努力下，迎来了又一个国际五一劳动节、母亲节和护士节，在爱的世界里，有一个神圣的字眼，那就是母亲;在爱的守护中，有一个圣洁的字眼，那就是“白衣天使”。当这三个节日已到来和即将到来之际，我仅代表院领导和全体员工，向天下的母亲和奋斗在护理工作岗位上的白衣天使致以节日的祝贺和崇高的敬意!
向为医院建设做出贡献的护理界全体同志们致以亲切问候四年来，医院在各位同仁的关怀和帮助下，在各级领导的垂爱和教诲下取得了一定的发展，并凭借自身实力在竞争激烈的医疗市场迈出关键的一步，其影响力已辐射到南京、芜湖等周边地区，成为皖南一支不可忽视的医疗力量。
医院发展的四年，是众志成城，艰苦拼搏的四年，是锐意不断创新的四年，她的成长、壮大，离不开全体员工的共同努力和无私的奉献。在此，请允许我代表医院领导层向上级领导以及关心支持医院发展的各级人士和全体员工致以崇高的敬意和深深的感谢。我相信有您们的聪明才智医院一定有许许多多个四年。但当前的医疗改革形式和政策又赋予了医院更加艰巨的任务。医院全体员工决心不辜负各级领导及公司的希望，勤恳敬业，努力把医院建设的更加美好。
最后，祝大家万事如意!一切顺利!谢谢!
院长讲话稿（模板18篇）篇十一
亲爱的小朋友们：
你们好！
今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝**幼儿园第五届大班小朋友毕业。我代表**幼儿园的全体老师，向在座的全体小朋友表达最热烈的祝贺！祝贺你们愉快度过了幼儿园的生活，即将迈进小学校的大门，从一名幼儿园的小朋友成长为一名小学生。
在举行毕业典礼的这个特殊日子，看着熟悉的你们，作为园长，心里有说不出的高兴，也有说不出的难过。
亲爱的小朋友，我舍不得你们离开鼓楼幼儿园。记得刚进鼓楼幼儿园的时候，你们还是一个个依赖大人的小娃娃，因为不会自己吃饭要老师帮忙，因为不会画画着急的哇哇大哭。现在，你们已经长成棒棒的小伙子、漂亮的小姑娘，会自己吃饭、穿衣、画画、讲故事，学会了许多本领，有了许多的好朋友。你们长大了，就像小鸟一样，要展翅高飞了，我和所有的老师，都十分的眷念你们。
亲爱的小朋友，我爱你们！记得你们每天早上甜甜的问候，记得你们每天离开时快乐的笑容，记得你们升旗时自豪的表情，记得你们在农村奔跑的身影。你们与所有的老师一起，经历了聚福园分园的开办，感受了80年园庆的喜悦。你们在爸爸妈妈、老师的辛勤培育下，出色的完成了幼儿园三年的学习，即将成为一名光荣的小学生，我为你们骄傲，为你们的成长自豪！
亲爱的小朋友，今天，你们生机勃勃，正在茁壮成长；明天，你们就是支撑祖国大厦的栋梁。希望你们牢记陈鹤琴爷爷“做人、做中国人、做现代中国人”的教诲，把在幼儿园学到的各种能力和良好的习惯带到小学去，一个个成为最棒的小学生！无论你们走到什么地方，鼓楼幼儿园永远是你们温暖的家；幼儿园的老师时刻都在关注着你们的每一点进步。
希望你们常回鼓楼岗和聚福园的家看看，来这里找寻纯真的孩童时光。我们期待着你们回家的脚步，更祝福你们灿烂的明天！
谢谢大家！
院长讲话稿（模板18篇）篇十二
亲爱的同学们：
今天，我很荣幸和全体师生员工一起，欢迎你们加入xx大学——期待你们用蓬勃朝气，激荡水木清华的人文日新;见证你们以青春梦想，砥砺百年学府的自强不息。
和去年一样，我在给新生的邀请信中希望大家独自来报到。昨天上午，我在迎新现场，看到很多同学都是自己带着行李来的。新疆的再木然·乌斯曼同学 一个人坐了40多个小时的火车;广西柳州也有四个同学，说服父母，结伴而行。在这里，我要向你们开始学会走向独立表示赞赏和敬意。
同学们，你们是同龄人中的佼佼者。此时此刻，你们或许仍沉浸在旅途的兴奋和成功的喜悦之中，或许还在为终于摆脱应试教育的文山题海而如释重负; 当然，你们更多充满了对大学生活的忐忑和期盼。今天，我想告诉你们，大学迎接你们的不仅有梦想、荣誉、激情和浪漫，大学生活更重要的是经历挫折、经历失败。第一次班会，你会发现自己思想不深、视野不宽，不再是群体的唯一中心;第一堂课，你会感到节奏太快、难以适应，不再是老师目光的焦点;第一次考试，你 可能成绩靠后、大失所望，不再是熟悉的第一。于是，你们可能会开始怀疑以往的读书方式、学习习惯，甚至怀疑自己的专业选择和能力潜质。同学们，挫败感是走向虚空沉沦或者迎接成功希望的分水岭。经历挫败，从挫败中学习，是一个人成长成熟的必经之路，也是大学的必修环节。
从挫败中学习，就是要懂得反思、学会坚守。长期以来，你们接受的大多是中规中矩、有标准答案的教育，你们习惯于做“听话”的好孩子。作为知识的 倾听者和接受者，你们无疑是优秀的。但大学是什么?大学是要为你们的未来发展打下基础，为你们走向成熟、走向社会做好准备。大学培养的不仅是已有知识的接受者，而是未知世界的创造者和未来社会的建设者。大学教给你的不再是唯一的答案，而是教你懂得多样性和不确定性，懂得甚至有了答案也不意味着成功。面对更 多更复杂的选择和没有预设答案的探索，你们难免会在前行中跌跌撞撞。懂得反思，就是在挫败中重新认识自我、认识他人、认识社会，重新定义什么是成功、什么是荣誉、什么是价值，不断追问生命的意义。学会坚守，就是在挫败中坚定自己的理想追求，在内心深处始终保持对未知的好奇、对真理的渴望，在风险挑战面前始 终坚持做人的原则、崇高的信念和远大的目标。同学们，只有懂得反思、学会坚守，你才能在挫败中把握自我、拥抱青春、走向成熟。
从挫败中学习，就是要寻找自信、挑战自我。挫败会让人迷茫。很多人会在挫败中丧失自信、迷失自我，来清华之前还是“梦想家”，来清华后，可能会 “梦”没了，只剩“想家”了。特别是看到各种知识、信息、机遇迎面而来，身边的“学霸”“神人”“大牛”比比皆是，你会更加迷茫和纠结，看不清自己要走的 路。大学生活就是一个寻找和发现的过程，只有在挫败中发现自己的目标、找到自己的定位，才能建立起自己的人生自信。搜狐ceo张朝阳当初在清华念书时，也 对自己和别人的差距很有挫败感，考试不拿第一心情就很糟糕，开始“虐-待”自己：冬天在寒冷的水池里游泳，或者每天绕圆明园跑上几公里。正是经历了这种挫败，让他逐步增强了自信，敢于直面各种挑战，不断开拓自己的事业。同学们，清华园紧张充实的生活会让你慢慢认识到，成功不取决于你过去的成绩和基础，也不 依赖偶然的机缘巧合，而是来自对自我的挑战，来自挑挑战中的成长和成熟。面对挫败，只有那些不断壮大自己内心的人，才能战胜自我、找到自信，从生活的自主走向人生的自立。
从挫败中学习，就是要挑战权威、塑造人格。在中学里，面对中考高考的压力，你们难免养成依赖课本、相信权威、听从安排的习惯，努力在既定的路线 上比别人走得更快、做得更好。到了大学，你们可以听到很多精彩的讲座报告，接触到很多学术大师。权威值得我们尊重，但尊重不是迷信和盲从。去年，诺贝尔奖获得者丁肇中先生来我校演讲，介绍他一生中最重要的五个实验。演讲的最后，在谈到自己不断取得新成果的体会时，他说：科学就是多数服从少数，只有少数人把 多数人的观念推翻之后，科学才能向前发展。今年5月，以色列希伯来大学校长本萨森来访，我们说起犹太民族有着几千年的历史，虽然没有什么著名的宫殿建筑， 却在思想、文学、科学等很多领域创造了不朽的辉煌。犹太人口占世界的0.2%，却获得了20%多的诺贝尔奖。交流过程中，谈到犹太民族和当今中国教育的区别，我说，在中国流传这样一个故事：中国学生回家后，家长一般会问“今天老师问了你什么问题”;而犹太学生回家后，家长会问“今天你问了老师什么问题”。 我问他，是不是这样?本萨森校长说，不仅如此，犹太家长还会问“你问了什么问题老师没答上来?”敢于质疑、善于质疑，是犹太文化的一个秘密，也是犹太民族 保持巨大创造力和旺盛生命力的最重要因素。同学们，你们是未来的创造者，只有勇于质疑，敢于发现前人的局限，才能养成批判性思维的习惯，形成对世界本质的认知和判断，拓展理性的精神、塑造独立的人格;只有打破传统，敢于挑战权威的思想和理论，也才能激发新的思想、创造新的范式、建立新的理论，推动人类文明 不断进步。
同学们，挑战和超越的接力棒现在已经传到你们手中。希望你们经过四年的学习，毕业时带走的不止是老师教的知识和方法，更多的是自己未知的问题。祝愿你们在反思中学会批判，在挫败中经历成长，在挑战中赢得未来，在美丽的清华园度过不曾虚度的青春时光!
谢谢大家。
今天是xx商学院发展历史上一个意义非凡的日子。xx商学院在庄严的人民大会堂，为长江首期mba以及首期、二期、三期emba的330多位学子，举办这个隆重而热烈的首届毕业典礼。
首先，请允许我代表xx商学院，热烈欢迎今天莅临现场的教育部、教育厅和国家学位办的各位领导、xx-x先生、xx-x基金会的各位同仁、教育界的各位同仁、来自全国各地的媒体朋友、毕业生亲友、其他各界友人和xx商学院的所有师生。
同时，请允许我代表xx商学院向我们今天的主角——xx商学院的首批毕业生表示热烈的祝贺!
xx商学院创院之初就志存高远，胸怀“为中国打造世界级商学院、为中国培养世界级企业家”的宏大理想，注重培养具有国际视野、人文关怀精神和社会责任感的企业家，希望每位同学在努力实现自己事业目标的同时，也为另一个终身奋斗的目标而勤奋工作，那就是：为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为天下开太平。
创院三年来，我们以“从月球上看地球”的差别化视野，坚持“取势、明道、优术”的战略选择，秉承中西贯通的办学理念，在政府的关怀和支持下，在李嘉诚基金会的鼎力襄助下，在社会各界的厚爱和帮助下，在全体长江人的努力进取和拼搏下，xx商学院在如此短暂的时间里取得了可喜的成绩，在中国管理教育史上写下了精彩的一页。
自长江首期emba2002年11月底开学至今不到三年的时间里，xx商学院开创了许多的先例，创造了许多的第一。今年长秋季emba招生(第七期)又取得了令人欣喜的成绩。第七期北京班、上海班总共录取181位优秀学员，全国知名企业的核心决策层占了75%。我们的emba到今年十月，累计招生达830多人。这批优秀的学生汇入长大家庭后，表现了超强的社会责任感和人文关怀精神。长每期同学利用每次异地上课的机会，必定对地方的教育和民生慷慨捐资，例如捐助兴建希望小学、海南“爱心”井、新疆流动电影放映队等。我们的mba目前已经招收两届，101个优秀的商界生力军，首期mba平均gmat成绩为680，位居亚洲第一，首期毕业生初始平均年薪22万人民币，全国领先。第二期mba的gmat成绩达到699，进入世界前列。长江弘扬的“超团队文化”已经在长江深入人心，成为长江文化的一个核心部分。在长江，我们可以做到心与心的交流，这空前地拓展了同学们相互交流的广度和深度。
另外，我们在教授招募上也取得了一定的成绩。在长江理念的感召下，一批来自世界十强商学院的管理学教授融入长江、扎根中国，教授的总体和个体实力在亚洲商学院名列前茅。他们通国际、通中国、通理论、通实践，在教学和学术研究方面卓有建树，享誉国际。此外，长江也是中国第一所、且惟一一所实行“教授治校”新型管理体制的商学院。
长成绩令每一个长江人为之欣慰。饮水思源，在这个收获的喜庆日子里，我们每一个长江人心中也充满另一个语汇——那就是无限的感恩。
xx商学院同时也承载着xx先生的爱国梦、强国梦及回馈社会的理想。xx-x先生和基金会，不仅给予长江财政上的巨大资助，同时三年来，李先生本人更是对长江倾注了深厚感情和一腔心血。三年来，李先生曾三次与长江学子分享了“大师的智慧”，今天，他又专程从香港赶来参加本次毕业典礼。
xx商学院自始至终倾注了你们——第一批勇于“吃螃蟹”的长江学子的信任、支持和厚爱。作为中国一代优秀的政经领袖和商界精英，你们与长江一起，经历了创业的艰辛、走过了不平凡的三年，今天我们在这里一起收获喜悦。
xx商学院的发展，也浸润着长江教职员工们为推动中国经济和社会进步的拳拳之心。
藉此良机，请允许我代表xx商学院各位同仁，向各位领导、李嘉诚先生和基金会以及各界朋友致以深深的谢意，我也代表院领导向xx商学院的全体师生和亲友们表示衷心感谢，感谢你们为长超常规发展做出的巨大贡献。尤其要感谢的是，今天前来参加毕业典礼的各位毕业生的亲友，感谢你们把家庭里最为优秀的资产送进长江，与长江分享。
正是有了你们和社会各界的支持和厚爱，在未来的日子里，xx商学院必将从目前的成功走向更大的成功。
未来五至十年，对于中国经济发展至关重要，国际竞争日趋激烈，中国企业面临着严峻的挑战，要想走出一批真正世界级的企业，不仅还有很长的路要走，而且也是中国企业所剩不多的一次机会。中国经济目前占世界经济总量的份额仅有4%，在这样的环境下，跨国公司已经实现了整合全球资源的阶段，而中国的企业目前还停留在用整合中国资源的阶段，很多中国的企业家的眼光还仅仅停留在中国市场。对于他们来说，只有整合全球资源，为我所用，才能迅速、真正地进入到打造世界级企业的行列中。这是实现中华民族伟大复兴的必要条件，也是中国企业家的目标与使命。培养一批具有国际竞争力和人文关怀精神的商界领袖是xx商学院的使命。我们愿意与兄弟商学院一起，推动这个目标的早日实现。
我希望长江学子们在毕业之后，能够毕业不忘大业，在各自的工作岗位上为国家做出更大的贡献，做出一番让所有中国人、让母校为骄傲的恢弘事业。你们的成功，才是xx商学院的真正成功。我为你们的人生和事业的辉煌而深深祝福。你们是长江生生不息的一份子，同时长江是你们永远的精神家园。毕业后，希望你们与学院继续保持密切联系，对于学院能给予一如既往的支持，这将是长江成功不可或缺的;同时，学院也将通过长江校友会与长江毕业生加强沟通和互动，为同学提供事业发展的支持，帮助同学实现终身学习的愿望。希望你们将长江精神和文化传承并发扬到全国各地甚至世界各地，同时，也使你们自己的人生因收获这么多长江大家庭的真心朋友而更加快乐。
xx商学院正在为实现建设“世界十强商学院”的伟大梦想而不懈努力，希望大家共同见证这一目标的早日实现。我想借用北宋著名政治家、文学家范仲淹的名句略加修改赠给所有毕业的同学，“先天下之忧而忧，先天下之乐而乐”!敢为天下先的所有长江人，在为社会做作出巨大贡献的同时，一定还要努力建设自己的心灵世界，建设自己的快乐人生。最后，衷心祝愿各位同学事业辉煌、家庭幸福、身体康健!长江精神将超越长江，超越过去，走向更加辉煌的明天。
谢谢大家!
尊敬的.各位老师，同志们：
在这金秋时节，我们迎来了第xx个教师节，师生互贺，举国同庆，全民共祝。这是我们自己的节日，是党和人民赋予我们的光荣，是国家和民族给予我们的殊荣，是社会和学生送予我们的敬重，是时代施于我们的重托!作为一名人民教师，作为公安教育战线的一员，我们应当满怀欣慰、骄傲、荣耀和自豪，倍感责任、激励、鼓舞和鞭策，秉持希望、期待和奋发。在此，我代表学院党委、院行政，向65年来为公安教育事业、为学院建设发展作出贡献的全体教职工和离退休人员表示衷心的感谢!向34年来辛勤耕耘在学院教学科研、管理服务一线的全体教师致以诚挚的问候!向受到表彰的优秀教师、教育工作者表示热烈的祝贺！向伴随xx个教师节一路走来、至今仍在专业技术岗位上坚守教学一线、从教30周年的28名教师致以崇高敬意和亲切的慰问！
今年教师节的主题是：带头践行社会主义核心价值观。党报告用24个字分别从国家、社会、公民三个层面，提出反映现阶段全国人民“最大公约数”的社会主义核心价值观，即：富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。今年5月4日，在北京大学师生座谈会上强调，“每个时代都有每个时代的精神，每个时代都有每个时代的价值观念。我们提出积极培育和践行社会主义核心价值观，要倡导富强、民主、文明、和谐，这是国家层面的价值要求；倡导自由、平等、公正、法治，这是社会层面的价值要求；倡导爱国、敬业、诚信、友善，这是公民层面的价值要求。”社会主义核心价值观的这一确立和标表，不仅为我们在人才培养、在教书育人中塑造正确的世界观、人生观、价值观提供了基本遵循，提出了推进核心价值观进教材、进课堂、进管理、进环境、进头脑的教书育人任务，而且赋予了学校和教师践行核心价值观的主体责任。大学作为人才资源的高地和文化、价值引领的前沿阵地，作为培养什么人、怎样培养人的摇篮，必须坚持正确导向，做社会主义核心价值观的坚定践行者；教师更应是践行核心价值观的榜样、表率和引领。我们要深入学习领会提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”要求，做社会主义核心价值观的先行者、引导者、传播者，做人民警察核心价值观的先行者、引导者、传播者。为此，提出四点希望和教师们共勉。
一、践行社会主义核心价值观，必须融化于信，进一步增强政治敏锐，夯实政治定力，彰显教师思想魅力。
教师是人类灵魂工程师，是文化、科学、文明传播者和教导者；是理论思想、学术思潮的源流；是社会理论、理念、信仰、价值的标表、传导、灌输、诠释、宣传的重要主体；是意识形态工作、思想政治工作的主角，是意识形态领域各种力量角逐的主力队员。学生的信仰、信念、理念、思维来源于老师，社会的思想、思潮、观念的积淀和前沿也是根源于、浓缩于、聚集于教师。大学教师对学习、宣传、灌输社会主义核心价值观，对培养、传播中国特色社会主义理论的坚定信念和信仰，负有特殊的、重要的职业责任和人生使命。秉持这个一重负，首先教师要融化于信，把握正确的理想、信仰、信念和价值导向。
讲意识形态工作是党的一项极端重要的工作。大学作为各种理论、思潮、意识、观念的聚散地，意识形态领域的交织交流交锋交融，无时不在、无处不在、无校不在，必须把牢领导权、管理权、话语权，掌握思想高地和价值导向。学术无禁区、创新无止尽，但更要明确思想有底线、价值有标准。在当前各种因素综合影响下，国际、国内形势严峻，世情、社情、国情、民情、网情复杂，不同思想思潮、价值观渗透、传感、融合、交汇纷呈，容易使人犯迷糊，容易诱人误歧途。公安院校不是真空，我们公安院校的教师不具有天生免疫力，务必把持定力、坚定信仰，站好主阵地，握好麦克风，做清醒人、做明白人；要增强政治意识、政权意识，把好政治方向，站稳政治立场，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致；坚定中国特色社会主义的“三个自信”，坚定实现中国梦的信心，练就“金刚不坏之身”。
二、践行社会主义核心价值观，必须内化于心，进一步涵养高雅师德，夯实职业操守，彰显教师人格魅力。
学为人师，行为示范；学高为师，身正为范；学之本在教，教之本在师；育人先育已，无德难为师，从师先立德。立德树人，必须从立德立教开始。教师是太阳下最光辉最崇高的职业，受人尊敬、被人爱戴，得人夸奖，更多更重的来源于做教师的品德操守。师德应该是教师职业道德的最高层次，在一定程度上是比法律、纪律更高位阶的自律、自觉规范，其灵魂在于仁爱、责任和奉献。
作为公安院校的教师，我们需要涵养、修炼三个层面的德性，融入三重人格：一是作为公民的个人品德、社会公德、家庭美德和诚信宽容友爱的人际道德，这是我们的社会人格。二是作为人民警察之德，忠诚、为民、公正、廉洁是其核心价值，这是我们的警察人格。三是作为人民教师的职业道德，职业操守和品格，是我们做教师的道德准则、道德情操、道德品质和道德价值总和，这是我们的教师人格。
我们应自觉将核心价值观内化于心，融入于德，时刻不忘热爱祖国、热爱人民、热爱教育、热爱学生、热爱岗位、热爱同事同行，热爱学校、热爱公安教育事业；在道德品性上积极培育和弘扬爱国、敬业、科学、创新、诚信、友善、博爱、宽容、敬畏的为师为学为教精神；把自觉的道德养成与积极的道德实践紧密结合，始终保持积极的人生态度， 职业态度，保持良好的道德品质、健康的生活情趣，保持严谨的教风、学风、师风，保持高雅朴实的生活质量和包容、宽容、兼容的精神境界；远离低俗、庸俗、媚俗，以为师为学为教的高雅道德风范和人格魅力做践行社会主义核心价值观的先行者。
三、践行社会主义核心价值观，必须外化于行，进一步增强竞进精神，夯实职业能力，彰显教师学识魅力。
师是立教之本、兴教之源，强警必强教、强警先强教。教师队伍的职业能力是学校的核心竞争力，是学院内涵发展、转型发展、可持续发展的关键、命脉和支撑，也是学院面临的最大短板和突出薄弱。我们选择了教师职业就应该对得起这份职业、敬畏这份职业、珍惜这份职业，从爱岗敬业做起，严谨治学，恪尽职守，把不断提高教学、科研水平和能力作为不懈的职业追求、职业习惯、职业态度和生活方式；在认真履职、尽职尽责、担当和完成职业责任的基本过程中，不断提升学术水平、教学质量、专业素养，增值自身的“学识魅力”，以学术造诣、教学质量开启学生的智慧之门，释放职业效能。为此，我们自己始终要有坚持学习、长期学习、终身学习的意识和毅力；要有本领恐慌、能力席位的危机，要有知识贫乏、方法陈旧、学术倦怠、积累单薄、前沿迟滞的畏恐和倒逼。我们应当将学习作为一种境界、作为一种修养，将研究作为一种习惯、作为一种享受，将创新作为一种精神、作为一种追求，引领专业学科前沿展开学习研究，围绕中心工作、时代主题展开学习研究，以开放的思维展开融通综合性学习研究，结合教学、培训展开学习研究，充分显示警院教师的职业实力。
四、践行社会主义核心价值观，必须转化于教，进一步增强育人意识，夯实育人氛围，彰显教师园丁魅力。
培养人才是大学的永恒主题，是办学的根本和统领。立身做人、立德树人是学校的首要职责，也是教师的首位责任。面向学生，所有教职工都是老师；面向社会和家长，在学校任何岗位工作的人都被称为老师；今天在坐的全体人员都有老师这一尊称和殊荣，因而都有育人的义务和责任。
党的十八届三中全会明确高等教育改革要特别注意培养学生的实践能力、创新精神和社会责任感，要加强学生的人文修养和传统文化教育，要加强学生的体能素质，这是立德树人的外延展开，是新时期大学育人的内涵丰富，是针对现实高校育人问题的警醒把握。我们必须结合学院实际，在教学改革中切实贯彻落实。
教师是园丁，是蜡烛。教书育人、传道授业是教师天职；培育学生成长成人成才成业是教师职业的最好最鲜活的目标，也是教师实现自我价值、成就人生梦想的最好体现。作为教师，我们要正确处理教书与育人的关系，不可将二者人为割裂。教书育人作为一个有机统一体，要求教师必须在课堂教学、实践教学、日常管理和各类活动中自觉承担教书育人责任，把思想教育、体能教育、心理教育和专业教育放在同等重要地位；自觉把爱国精神、责任担当、团队意识和进取创新等优秀品德和核心价值融入教学、研究、实践及教育管理全过程；通过身体力行、言传身教，在潜移默化中自我实践并影响学生的核心价值观；真正做到教学育人、管理育人、实践育人、文化育人、环境育人、全院全员全方位育人的效果。
老师们、同志们，今年是十二五规划的关键年，是学院整改建设年、改革创新年、“九项工程”进一步展开年，下半年重点是对各项工作督促推进、考核验收、完成收尾，时间紧、任务重、要求高。全体教职工要在党委领导下，团结一致，开拓进取，攻坚克难，切实增强主体责任意识、大局意识、忧患意识、艰苦奋斗意识，提振创新精神、协作精神、敬业精神，进一步正风肃纪改习气、转风气、树正气，同心同德同向同行，努力完成好今年的目标任务。党委号召全体警院人坚信公安高等教育事业的大发展，坚定正确的办学方向，坚持遵循办学规律，坚守并重融合的办学特色，用实际行动贯彻落实曾欣同志在慰问信中的殷切希望，努力把警官学院建设成为“中部领头、全国一流”的公安院校，为实现湖北公安梦、“打造人民群众最满意的平安省份”作出新的更大贡献！
最后，祝全院教职员工节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！
谢谢大家!
老师们、同学们：
大家下午好！
今天，我们在年初工作部署的基础上，总结上半年的工作、进一步谋划未来，并借此机会表彰过去一年为学校改革发展作出突出成绩的优秀个人和先进集体，以此共同庆祝第三十个教师节。在此，请允许我代表学校，向辛勤工作在教学、科研、管理以及服务岗位上的全体教职员工致以节日的问候！向今天受到表彰的优秀个人和先进集体表示热烈的祝贺！
2015年上半年，学校以内涵建设为主线，以提高质量为核心，以师资队伍建设为重点，抢抓机遇、深化改革、加快开放、强化特色，通过全校师生员工的共同努力，在抢抓发展机遇、提高办学质量、创新管理模式等方面取得了重要进展。
营造环境与抢抓发展机遇方面。我们重点推进了延长校区规划、调整与建设工作，一是建立延长校区建设的推进机制，韩书记高度关心、关注延长校区的建设，杨xx、翁xx副、宗xx副秘书长分别主持召开专题会议，研究延长校区规划调整建设的相关事宜；市级层面也已经建立了xx温哥华电影学院及闸北环上大国际影视产业园区领导小组，由副翁铁慧担任组长，成员单位主要包括宣传部、市发展和改革委员会、市教育委员会、市财政局、市规划和国土资源管理局、市文化广播影视管理局、市国有资产监督管理委员会、市文化创意产业推进领导小组办公室、闸北区和xx大学；二是正式成立了xx温哥华电影学院，这是学校根植于影视产业发展需求，与国际顶尖影视教育机构联合培养高素质技术技能人才的一次重大探索，在合作办学模式上是新的尝试和突破，有利于促进产、学、研、用融合发展，首批学生将于9月29日开学；三是分头推进两个研究院的筹建工作，中国社会科学院与xx市政府共建的xx研究院、中国艺术研究院与xx大学共建的xx分院已完成前期所有准备工作，即将落户延长校区，正式挂牌成立，这将为我校人文艺术学科的发展提供重要的机遇；四是积极推动延长校区的建设工作，完成项目建议书申报工作，与闸北区积极推动园区规划设计国际招标工作，并积极启动延长校区第一教学楼和南大楼的大修改造工作；五是积极深化与国内外一流影视教育与产业机构的合作，与美国加州大学洛杉矶分校等高校洽谈合作办学，与上影集团、xx文广互动电视有限公司等企业签署全面合作协议。
招生就业与人才培养方面。经过两年持续不断的努力，学校最终入选市属高校骨干教师教学激励计划试点单位，市政府将投入专项经费，通过加强教师教学绩效奖励与考核评价，引导教师全身心投入教学，引导教师真正关注关心学生，激发教师教书育人的动力和能力;目前，我校正在制定实施方案。顺利完成2015年专业分流及招生工作：分流方面，第一志愿的满足率达到58%，前三志愿满足率达到84.4%，分流满足率较2015年有小幅度提高；招生方面，今年共招收本科生4939人、研究生4160人，本科生生源质量较2015年略有提高。面对十分严峻的就业形势，学校积极开拓毕业生就业市场，拓宽就业渠道，截至8月25日，全校就业率为98.04%，与去年同期基本持平。积极推进人才培养国际化，继续推进国际化小学期建设，聘请来自美国斯坦福大学、美国肯塔基大学、墨尔本皇家理工大学等知名海外高校的77位外籍教师，开设77门国际化课程。积极回应社会关切，发布《2015年度xx大学本科教育教学质量报告》和《2015年毕业生就业工作质量报告》，引起良好社会反响。获xx市教学成果特等奖1项、一等奖10项、二等奖11项。刚才,叶志明副校长代表他的团队作了让我非常感动的发言,我提议,让我们对叶志明副校长10余年对学校教育教育改革的专注与投入表示衷心的感谢!
科学研究和学科建设方面。加强科研策划与顶层设计，成立了“xx大学材料基因组工程研究院”，并在市科委的指导下，联合xx交通大学、xx材料研究所、中国科学院xx硅酸盐研究所和中国科学院xx应用物理研究所，牵头推动“xx材料基因组工程研究院”的筹建工作，这项工作的持续推进将为xx按照的要求，建设具有全球影响力的科技创新中心奠定基础，也为学校相关学科的发展带来难得的机遇；完成了省部共建高品质特殊钢国家重点实验室的申报工作；xx市高温超导重点实验室获得市科委批准，进入建设期；与国家新闻出版广电总局发展研究中心联合成立“新媒体发展协同研究基地”。稳步推进学科建设，根据市级高峰高原学科申报原则，遴选材料、社会、美术、电影学科作为学校近期重点建设的学科。科研立项和科研成果取得新进展，国家社科基金项目获准立项20项，较2015年增长54%。此外，罗均教授领衔的科研团队在南极科考机器人研制工作中受到社会很大关注，获得很多赞誉；金波教授的《数字档案馆生态系统研究》入选国家社科基金成果文库；期刊社入选第三届中国出版政府奖先进出版单位，《社会》杂志获得第三届中国出版政府奖期刊奖。
师资队伍建设与人事管理方面。顶层谋划,广开视野，培养与引进高层次人才，上半年共引进高层次人才7人（9人次），其中院士2人,即中国科学院院士张统一、澳大利亚科学院院士jeffrey reimers，“973计划”首席科学家2人，国家杰出青年科学基金获得者4人，国家“人才计划”创业人才1人。生命科学学院宋任涛、应用数学与力学研究所张田忠获得国家杰出青年科学基金。通信与信息工程学院庞拂飞、沈礼权，管理学院镇璐，应用数学与力学研究所丁虎获得优秀青年科学基金。修订全员岗位聘任管理办法，提升全员岗位聘任、考核要求，开展新一轮岗位聘任。积极稳妥推进绩效工资改革，正在积极探索设立特聘教授等岗位，在教职工层面设立校长奖和若干单项奖,形成绩效优先、兼顾公平的新型绩效分配机制。加大青年教师培养力度，共派出61位优秀青年教师赴国外一流大学或研究机构留学深造，提高教师队伍的国际化程度和整体实力。
创新管理和服务保障方面。拓展社会支持学校办学渠道，成立了教育发展基金会，上半年已签署捐赠协议4项，协议金额达310万元人民币。加强战略规划能力，成立了发展规划处；创新管理模式，全系统管理全面实施，全校70多个二级单位都制定了本单位的年度关键绩效指标，并与学校进行目标责任签约，现已完成中期检查；加快办公自动化系统建设，已完成办公流程收集，工作流平台已上线试运行，近40个流程正在开发和测试。为更好地传承老上大精神传统，学校正在校本部建设xx大学（1922-1927）校史展示园地，已取名为“溯园”，将于今年10月23日落成。此外，吸取两次火灾的教训，学校开展安全大检查，对于检查发现的问题，将分轻重缓急制定整改方案，督促各单位及时消除消防安全隐患。
以上只是上半年众多工作的一部分，还有许许多多的工作和成绩因时间关系，不能一一呈现，请大家谅解。
所有这些成绩，都是全校师生员工自强不息、追求卓越、努力拼搏的结果，在此，我代表学校，向在座的各位、向辛勤工作在各条战线上的全校教职员工,并通过你们向为学校发展作出贡献的离退休老同志和海内外校友,向关心、支持与帮助的各级领导、各界人士表示衷心的感谢！
在取得成绩的同时，我们应清醒地看到在建设高水平大学的道路上，学校仍面临诸多困难和挑战。从横向看,我们与一些高水平大学在可比指标上的差距在拉大;从纵向看,学校一些关键业绩指标出现了一定程度的下滑。例如，2015年学校新增国家自然基金总经费与2015年同期基本持平，但全国排名从2015年的第54位下降到第61位，在全国地方高校中的排名从2015年的第3位下降到第8位（不含独立设置的医科类大学）；2015年新增国家自然基金项目数和经费数分别占位列全国地方高校第1名的苏州大学的38.6%、43.8%。又如，在研究生招生方面，2015年“985工程”高校生源比例较2015年下降2个百分点，“211工程”高校生源比例较2015年下降6.2个百分点、本科第二批、第三批录取院校生源比例由2015年的41.3%扩大到44.7%。我们必须冷静客观地分析目前学校与国内外一流大学的差距和发展中存在的突出问题，切实增强“时不我待、只争朝夕”的责任感，增强危机感和忧患意识，坚决克服安于现状、小进即满、盲目乐观的思想，着力解决动力不够、冲劲不足、暮气有余等问题，脚踏实地，扎实苦干！
老师们、同学们，2015年注定是中国教育改革发展史上不平凡的一年。前不久，国务院印发《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，标志着新一轮考试招生制度改革全面启动。与此同时，为落实十八届三中全会关于深化教育领域综合改革的部署，国家层面正在积极研制《深化教育领域综合改革实施方案（2015-2018年）》，国务院也已选择基础相对较好、改革条件相对具备的“一市两校”（即xx市、北京大学、清华大学）率先进行综合改革试点。“这是一场使命驱动的改革”，因为我国高等教育已来到一个历史拐点，单项、增量和表层改革已基本完成，接下来迫切需要推进的，大多是综合、存量和深层改革。
据了解，《国家教育综合改革xx试点方案》提出十个方面52条措施，细化后有210项任务，其中涉及高等教育的有122项，占任务总数的60%。“xx方案”坚持战略导向、需求导向与问题导向三位一体，坚持服务国家战略与立足xx实际相统一、推进综合改革与深层次突破相统一、勇于探索与稳步推进相统一，努力构建三个制度体系：即以遵循教育规律、回归育人本原为重点，努力形成促进学生德智体美全面发展和终身发展的育人制度体系；以加强顶层设计、转变政府职能为重点，努力形成科学分离而又有机统一的“管办评”制度体系；以加强资源共享、促进融合互补为重点，努力形成教育与经济社会发展合作共赢的联动制度体系。
我们应当清醒地认识到，新一轮教育领域综合改革，将会使高等学校竞争格局深刻调整，能否迎接挑战、把握机遇、掌握主动，直接关系到学校建设高水平大学事业的成败。地处改革开放最前沿的xx大学，通过二十年来的持续改革，已经积聚了“先行优势”，“学校要发展，关键靠改革”已成为全体上大人的基本共识。面对新一轮教育综合改革，我们理应有更大的责任与担当，在高等教育综合改革上作出新的贡献。
全面深化改革，既要注重改革的全局性，也必须避免面面俱到、泛泛而改，要通过几个核心领域的改革来牵引和带动其他领域的改革，真正通过改革解决制约学校办学质量提升的关键问题。待《国家教育综合改革xx试点方案》正式公布后，学校将加强调查研究，顶层设计参与国家教育综合改革xx试点工作方案。我们认为，推进人才培养模式、人事制度和内部管理改革，将是学校新一轮改革的重点。
我们要以全面实施xx市骨干教师教学激励计划试点方案为抓手，紧紧围绕立德树人的根本任务，以资源和制度保证对本科和研究生教育的专注与投入，全面对接高等教育重心向人才培养回归的结构性转型。在遵循教育规律和人才培养规律的基础上，以深化通识教育改革和推进人才培养国际化为重点，着力推动教育教学方法改革，探索多样化的人才培养模式。深入推进国家试点学院改革，开展跨学科和交叉学科人才培养模式探索。汇聚优质教育资源，深化学校与国家级科研院所、行业企业联合培养拔尖创新人才的新机制。
我们要以更大的勇气和智慧深化人事制度改革，形成岗位明确、职责清晰的人力资源管理体系。建立固定岗位与非固定岗位、专职与兼职相结合的多元化用人模式。科学制定教师岗位选聘标准，逐步提升教师职务晋升条件。完善教师聘用考核的管理办法，完善教师退出机制，对新引进人才实行“非升即走”的用人机制。围绕即将实施的高峰高原学科建设，探索建立若干学科（人才）“特区”，实施相应的用人机制，享受相应的收入分配政策。改革教师薪酬管理机制，建立按业绩定酬、优劳优酬的校内分配制度，增强教师薪酬绩效激励导向作用。
我们要以推动《xx大学章程》核准备案为契机，着力解决行政权力与学术权力关系不平衡、社会参与学校管理机制不完善等问题，加快构建中国特色现代大学制度。对外，按照《普通高等学校理事会章程》，强化学校董事会职能，探索建立社会深入参与学校决策与管理的机制体制；对内，处理好行政（党政）与学术的关系，通过制度架构，明确学术权力与行政权力各自的适用范围和运行规则，让学术委员会等学术组织在学术事务中充分发挥作用，确保学术与行政不能相互代替、包办，而是相辅相成、良性互动。
秋风万里动，改革新潮涌。百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。昨天,在北京师范大学考察时强调, 全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，为发展具有中国特色、世界水平的现代教育，培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。我们要深刻学习领会的重要讲话精神，更加自觉自尊自勉，不断增强教书育人的责任感和使命感,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。
——要以高质量的科研引领学生，以学术为生存和发展方式，以科研促进教学，提升科研对人才培养的贡献度，做具有高超学术造诣的学者型教师。
老师们，在庆祝教师自己节日的时候，我们更加感受到教师的使命崇高、责任重大。让我们以更加奋发、昂扬、团结的精神面貌，互相勉励、同舟共济，不虚度职业生涯、不愧对教师称号，为全面参与国家教育综合改革xx试点工作，努力开创xx大学建设高水平大学事业的新局面而努力奋斗！
最后，祝大家身体健康、工作顺利、生活幸福!
谢谢大家!
老师们、同学们、校友们、朋友们：
凯歌高奏辞旧岁，壮志满怀迎新春。乘着“十七大”的春风，踏着催人奋进的乐章，我们即将走过春华秋实的2015年，迎来虎虎生风的2015年。值此元旦佳节来临之际，我们谨代表浙江建设职业技术学院向兢兢业业、辛勤工作的全体教职员工，向刻苦学习、奋发成才的莘莘学子，向发挥余热、默默奉献的离退休老同志，向心系母校、关爱母校的广友，向关心支持我院发展的社会各界人士，致以节日的祝贺、亲切的问候和诚挚的谢意!
即将过去的2015年，是全国人民攻坚克难、战胜危机，国家各项事业健康发展、国际影响日益凸显的一年。伴随着伟大祖国前进的步伐，我们学院的各项工作稳步推进，在管理服务、教学科研、学生创新、后勤保障等各个方面捷报频传：学院深入开展学习实践科学发展观活动，坚定了建设特色鲜明、人民满意的示范性建设类高职院校的信心和决心;省级示范性高职院校建设工作有序推进;专业课程建设成绩斐然，获得国家级精品课程1门、省级精品课程3门，4个专业被评为省级特色专业，17本教材被立项为省级重点教材建设项目;毕业生就业率和新生报到率在全省同类院校中名列前茅;师资队伍素质进一步提高，6名教师取得正高职称，1名教师获得全国教育系统先进个人荣誉称号，教职员工的工作积极性和主人翁意识进一步被激发;科研工作成绩显著，2015年立项厅级及以上项目30项，其中省部级项目5项，获省科学技术进步奖三等奖2项，教师发表核心以上学术论文近40篇;学生思想政治教育进一步得到加强，各项管理制度渐渐完善并得到较好落实;校园文化建设成效明显，良好的校风、教风、学风正逐渐形成，学生社团活动丰富多彩等等。学院荣获第六届高等教育省级教学成果奖一等奖1项;教育部颁发的“全国教育系统祖国万岁歌咏活动”优秀组织奖，共青团浙江、浙江省教育厅等主办的浙江省第二届高职高专院校“挑战杯”创新创业竞赛特别组织奖、优秀组织奖等奖项9项。学生在浙江省第二届高职高专院校“挑战杯”创新创业竞赛中获得2个特等奖、5个一等奖、4个二等奖的优异成绩，获得全国大学生数学建模竞赛一等奖，同时还在全国学生定向越野锦标赛、全国高职高专教育建筑类专业优秀毕业设计大赛、浙江省大学生艺术展演等活动中都取得了骄人的成绩。
虎步奔腾开胜景,春风浩荡展鸿图。在即将到来的2015年，我们的工作光荣而艰巨，面对百舸争流、千帆竞渡的高等职业教育发展形势，面对教育战线日新月异的变化，我们充满希望，同时又深感任重道远。让我们在党的十七大精神指引下，深入贯彻落实科学发展观，弘扬“格物求新，致远求实”的校训，以提高教学科研水平和人才培养质量为目标，以省级示范性高职院校建设为龙头，以高水平师资队伍建设为重心，以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，抢抓机遇、乘势而上，励精图治、锐意进取，坚定不移地朝着建设“省内有地位、国内有影响的一流建设类高职院校”的办学目标阔步前进!
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!
院长讲话稿（模板18篇）篇十三
老师们，20xx级的新同学们：
首先，我代表中国美术学院欢迎新同学们，欢迎你们进入这个山水校园，欢迎你们进入这个光荣的、至今延绵发展了87个年头的艺术谱系。
大家努力地考进美术学院是来干什么的呢？简言之，是要通过技艺的学习训练，来成长为艺术的创造者。
请大家伸出你们的手掌，这是智慧的双手。动物的掌骨是蹄状的。在智人进化的漫长过程中，拇指慢慢地从其它指头中分离出来，并与之相对。正由于这种手指的相对，开发了一系列手的智能的方式，为人类的探索作好了准备：比如拇指和食指的“捏”，比如拇指对掌心的“摸”，比如拇指与其它手指形成的环状，我们称之为“握”。这之后，伟大的文化的演进开始了。
所有的“握”代表了一种抓住，一种决断，所以我们生活中常说“把握”。国美的传统是一年级开始学习书法，你们刚刚收到学院的第一份礼物，一对毛笔和智永的真草千字文。毛笔的使用是一种东方神奇的“握”。它让拇指与其它手指形成一种虚实相生的夹势，以确保一杆长笔的垂直向下，无论如何使转撇捺，笔锋总要回到核心。这个“握”法中隐匿着中国古代做人的诸多规训。我们握铅笔，握画笔，握刻刀，所有的这些手法都悄然地向着我们的内心传递灵通的感觉，我们称之为“肉身之感”。当我们摸索某物时，我们正在揣摩；当我们把抓某物时，我们已然决断；当双手配合时，我们较弱的一手用以固定某物，较强的一手进行更复杂的操作。无论切菜洗碗，还是拉弦张弓，生命的分工已然传递某种智性。
这智性的手通过手臂与身体相连，这手臂越贴近身躯，就获得越大的稳定性。握刀执笔是这样，制陶揉土是这样，打球投篮也是这样。据说，所有技艺的规范都要通过一万小时的训练才能得心应手，而真正的得心应手却是要让手进入一种忘境。正如庄子所言的庖丁解牛那般，不以目视，而以神遇，不以官止，而以神行。这样，我们就达到了技艺的高境。
这样，我们就成为了真正意义上的艺术的匠人。同学们，我们在学校里走一圈，会看到什么呢？会看到陶瓷工坊中的老师，正俯身拉坯，他几乎是用耳朵贴着坯体的旋转，一遍遍地倾听陶泥的声响；你会看到书法系的老师每一天都要掌笔书写，他的日课是每日临写千字文一遍；你还会看到那些画室里，绘画的老师孜孜不倦地工作，他们可能经年累月画一个东西，一遍遍地抹去重来，一遍遍地冲上去、退下来，他们倚立画架，却行走天涯。同学们，这就是匠人，别无他求，只想着把活儿做得更好的匠人。
当代的匠人，应当是在贴近日常的生活中，关注和阐发生命的文化意义的人。我们喝茶，可曾真正品评茶的滋味，了解茶的自然环境？可曾通过这一杯人情，感怀它的百代茶典，在茶饮中觉知人生的礼仪，领会东方的美学，进而对茶艺所包蕴的生命意义和生命信仰有所体察？我们坐椅，可曾知道中国椅的历史和它的内涵？可曾用心体察过南官帽椅的端庄和风雅，而不至于在沙发的迷软和一般人体工学的似是而非的宽泛说教中，丧失了中国椅的倚坐者们曾有过的诗意和担当？今天的艺者匠人，必须具有感知生命意义的激情。如果我们面对本土的生活世界缺少这种激情，而一味看重功能化的器用标准，我们将失去这些传统技艺的本色，进而失去我们赖以生存的家园。这种失去的方式不是不存，而是心灵仪式的淡化，而是生命内涵的缺席。某种满足于表面繁华、满足于技术化指标、漠视心灵仪典的习性，正从根本上毒害着中国文化的内涵。在纪念抗战胜利70周年的今天，这种对生命文化的漠视，亦当令我们警醒。
当代的匠人，还应当是在技艺的训练中，养成价值品味和公共意识的人。匠人代表了一种特殊人群的状况——专注。这是一类专注于实践技艺的人。正如《庄子》中评说“痀偻者承蜩”所言：用志不分，乃凝于神。把自己当成匠人的现代劳作者专注于劳作本身，从劳作中得到满足感，这本身成为一种回报。他们未必怀着工具理性的动机，但他们灵巧的手却要求自己的所为满足心目的需求。劳动的技能由此得以提升，劳动的细节不断得以进化，劳动中的各种方法得以实验，到最后，艺匠劳作的这种内在满足感以及由此所蕴藏着的人性感受，变成了衡量家庭、共同体和社会的价值标准。从这个意义上说，物是人性的容器，多少人性的东西贯注其中。其中最基本的内涵是“诚实”。诚实的陶器是有温情的陶器，诚实的木工活是值得依靠的座椅，诚实的造物是有人性的造物，诚实的设计是传递心灵关怀的设计。诚实催生了包豪斯与乔布斯的一系列革命，让我们从心里拥有了变革与坚守的力量；诚实还让我们亲近自然，尊重生态，更多地相信和重视自然材料；诚实让我们始终怀揣一颗东方之心，缓慢而坚定地涵养起中国文化的品味，并由此来驱动我们的手和持续的创造。
当代的匠人，又应当是在原创和自主的养成中，不断铸造新的高峰意识和技艺之手的人。传统的作坊是匠人之家。家庭的作坊在非物质文化遗产保护的光环下被想象成浪漫之所，一个劳动与生活相连的地方。这种作坊展现了一个让人们组织起来、世代传习的秘方。这个秘方曾经的重要支撑是家族与仪式，今天，这两个支撑换作了原创和自主。如今的美院式的小班教学、工作室教学，就是建构在自主性的建立与原创性的培养之上。在这里，某种传统作坊的个人化的、面对面的知识经验的权威性和学生主体的开启与激活是并行不悖、相辅相成的。权威代表高度，正是不断的权威的积累，垒成高峰；原创代表生机，正是一代代的自主与原创的开启，不断地添加高度。但自主性与权威性之间的那种现代的、结构性的纠结与冲突，仍然将不断地在工作室的教学模式中重演。这就要求今天的学校，比以往任何时候的工坊，都要更加地重视新一代的原创性开启、自主性建立，又要重视教学的权威、感受力培养的权威。
同学们，艺术的使命即是练手。这个手与心相连，让我们的感觉相通，形成触觉般的视觉、触觉般的听觉，由此获得某种质感的力量。这种感受力的质感转换和凝聚，几乎是古往今来所有艺术的核心追求。大师的精彩之处，就在于举手之间已将诸多内涵凝在手的运行中，让我们通过它的痕迹，感动心神。今天，我们处在一个疾速变迁的网络化时代，数字图像系统将视觉生命简化成一个纯粹视觉化的空间，那曾经的眼、手、心的塑造与纠结变为图像的拼贴与转挪。这种图像技术和所谓3d打印技术，将曾经决定视觉形式的手的运动，内化到纯然图像的变化中，似乎不再需要传统技艺中那个缓慢的却是亲在的生命内涵。一种编码代替了肉身之感，手被减缩为手指，一个按在键盘上的手指，一个仿佛世界开关一般的手指。在这样的手指必然或已然到来的时刻，匠人的技艺之手将维系我们的真正肉身，维系着我们的真实生命，维系着我们刻骨铭心的感受力。我们赖此以担当使命，光大传统，迎接新的变革与创造。
同学们，今天的匠人，不同于往昔，必须是具有生命文化意识的人，具有公共价值意识的人，具有新的高峰意识和技艺之手的人。在这样的心手开发的艺匠体系中，我们提出“劳作上手，读书养心”。用不断的劳作训练培养灵巧的技艺，养成技艺的品味与思考，并让这种品味与思考融在手上的技艺中，举手留香，挥洒精彩。与此同时，用大量的阅读来丰满我们的知识，润泽我们的技艺，养育我们的心性，提升我们的心灵。今天，是你们进校最初的日子，也是我身为学校的代表，给你们讲授关于“劳作上手，读书养心”的第一课。希望你们在未来的四年中，当每次用手去学习、创造的时候，会想起我今天的讲话。
院长讲话稿（模板18篇）篇十四
各位艺术家、同志们、朋友们：
金秋送爽，硕果飘香。今天，在这里我们又收获了黑土艺苑中的一棵丰硕的果实——xx市xx镇冰雪画研究院的书画展如期举办了！在此，我代表省美术家协会表示热烈的祝贺！
xx市xx镇冰雪画研究院是于志学大师一手扶持创办起来的，虽然它创办的时间不长，但在于大师倾心指教下，以徐居国先生为院长的一些有为之才，悉心领会冰雪绘画的新技法和新技巧，着力钻研冰雪画创作的丰富表现力，在工作生活之余，凭借着对冰雪山水画的热爱，通过他们的不懈努力，终于使这朵艺术小花越开越美，越开越艳。在这里，我可以高兴地告诉大家，这个仅仅才成立一年多的冰雪画研究院，已经有多人成为省美术协会的会员，他们创作的美术作品，继参加黑龙江省冰雪画派第三届画展外，在即将参加白俄罗期的中国冰雪画展中又有8幅入选，今天展出的也是经过千挑万选的上佳之作，在这里我代表省美协向他们表示衷心的祝贺。
冰雪画派是于志学大师一手创办，亲自领导，从无到有，从小到大，历经艰难曲折，逐步繁荣壮大起来的中国画苑中的一个艺术瑰宝。正是因为有了于大师这样的无畏的拓荒者和诸多像xx冰雪画研究院徐居国院长这些执著的美术后学，才使冰雪画派越发如日中天，得以走出龙江，走出全国，成为世界艺术之林中的一道独特风景线。也推动了我省美术家协会队伍的不断发展壮大，提高了我省美协在全国的知名度，把东北画风推向了中国画创作前沿。对此，我代表省美术家协会向你们表示衷心的感谢！也祝xx冰雪画研究院尺素丹青，高歌猛进！祝冰雪画派枝繁叶茂，层林尽染！
美术协会作为一个重要的社会艺术平台，今后将一如既往，尽最大努力，创造最优越环境，提供最便利条件，鼎力支持美术群体发展，推进龙江文化事业走一个辉煌走向另一个辉煌！
最后，祝xx市xx冰雪画研究院书画展举办成功！
院长讲话稿（模板18篇）篇十五
在过去的××年，我院的医疗业务创造了建院半个世纪以来的最高水平，全年完成门急诊总量超xxx万人次，收治病人xxxx人次，手术人次xxx例，完成总床日超xx万个，出院者平均住院天数xxx天，业务收入xxx亿元，各项效率、效益指标均创建院以来的历史新高，成为省内市级中医院行列中的排头兵。而这些成绩的取得，我院xxx多名护士的奉献功不可没，值此新春佳节到来之际，请允许我代表院党委、院行政，向辛勤工作在临床一线、为维护人民群众健康无私奉献的护理工作者致以崇高的敬意！
面对××年繁重的护理工作，你们顾全大局，任劳任怨，恪尽职守，精神饱满，把辛劳与困难留给了自己，而把幸福与微笑让给了患者。你们在神圣的工作岗位上，以自己的实际行动，践行着“以爱心、耐心、细心、责任心，护理患者，治愈疾病，恢复健康”的南丁格尔誓言。
你们是我院成功创建级甲等中医医院的重要力量；你们是抢救病人参与者，全年抢救病人、特护病人xxx例；你们是“xxxx”达标竞赛活动的生力军，推出了一系列服务新措施：编印了《病区服务指南》；实施了出院病人回访制，发放了医患连心卡xxxx多张，名片近xxxx张；推行了健康教育处方，向1万多名住院患者实施了健康教育；改善了急诊科病人输液流程，使病人的治疗更科学、更合理。
你们是我院精神文明建设的生力军，无论是xxxx大××动会还是xxxx卫生局运动会，无论是歌咏比赛，还是演讲比赛，你们护士不仅是参赛者，还有获奖者。
在你们中间，有维持多年的省级“青年文明号”，有新增的省级“巾帼示范岗”，有科研课题的设计者，有国家专利的申请者，有实习护士的优秀带教者，更多的是，我院医疗规范与制度的实践者。
你们用白衣天使良好职业道德和崇高思想品质，赢得了病人的赞誉，赢得了医院的声誉，赢得了中医护理的美誉；优化了我院的良好形象，推进了我院的业务发展，提高了我院的服务品位。
同志们，中医护理是中医临床工作中不可或缺的一部分，是提高中医临床诊疗水平的重要环节，是体现中医特色与优势的重要内涵，以辨证施护为特色的中医临床护理程序正在逐步完善，中医护理工作标准化、规范化新一页正在展开。
××年，我院要全力打造基本现代化综合性中医医院，全面提升医院综合实力；要以新一轮“xxxx”改革为动力，推进医院运行机制改革；要以确保医疗安全为重点，全面加强医疗质量管理；要以实施“三名战略”为目标，加快专科建设步伐；要以“四中全会”精神为要求，加强党建与精神文明建设。我们有理由相信，我院这支技术精湛、医德优良的护理队伍，将会以更昂扬的斗志投入工作、更博大的胸怀实施服务、更扎实的工作，作出更出色的成绩！
最后，祝全体护士同志新春快乐，身体健康，阖家幸福！
院长讲话稿（模板18篇）篇十六
xx届毕业生同学们：
大家会永远地记住这一天，xx年7月10日，我们欢聚一堂，在这里隆重举行毕业典礼。在此，我谨代表xx院长和学院领导及全体教职工，向圆满完成学业的同学们表示热烈的祝贺!
三年前，大家为了一个共同的目标，从祖国各地来到xx职业学院，组成了一个温馨而又充满朝气的大家庭，从此，进入了高等教育求学之路。三年来，你们在老师的教导下，始终秉承“为真才实学走进来，为驰骋世界走出去”的理念，实现着自己的人生价值。学校在积极为大家提供良好教学与服务的同时，着力培养大家的实践能力，我们的校内实验室、校外实训基地以毕业典礼上的院长讲话及各种软硬件设施不断完善，与社会各界的联系不断加强，这些都为大家的就业奠定了良好的基础。经过学院和同学们共同努力，我院学生的素质不断得到提高，涌现出了一大批德才兼备的优秀学生，刚才受到表彰的同学就是他们中的优秀代表。同学们，你们很快就要离开这片曾经留下无数汗水与欢笑的土地，离别朝夕相处的老师和同学了。临别之际，我仅谈点想法与同学们共勉：
在纪念建团九十周年大会上对广大青年提出的“五个必须”、“五点希望”，我们要认真学习领会，它指引着我们的方向。大学毕业，是你们人生中一个重要的里程碑，虽然你和你们的家人都为此感到自豪，但是你们不能停滞不前。希望你们在这个有无限发展空间的世界上，听从爱心的召唤，树立坚定的信念，去服务社会、单位或团体;我们的国家、民族正在开创负责任的新时代，同学们要认识到你们对自己、对国家、对人类承担的义务和责任。没有什么能够与你们的神圣义务和崇高责任比肩，也没有什么能够比得上你们的精神风貌和刚毅品格。在发展自己的同时要去关爱他人，因为家庭、学校、社会对同学们身体的成长、精神的抚育、心灵的安慰，有数不清的投入，应该记住这些恩典，担当起对亲人、对社会的责任。
在这里我提议：用我们的掌声，向我们的父母、我们的家人、我们的亲朋好友、我们敬爱的老师表示最衷心的感谢!
希望大家到新的岗位以后爱岗敬业，踏实工作，勤勤恳恳，在平凡的工作岗位上建功立业;希望大家继承中华民族的优良传统，发扬爱国主义精神，奋发图强，为中华强盛而努力;希望大家勤于学习，勇于实践，团结协作，努力成才;希望大家走出校门以后，不要忘了山译，不要忘了美丽的银滩，继续关心母校的建设和发展，为山译更加美好的明天献计献策。
院长讲话稿（模板18篇）篇十七
尊敬的全院职工：
大家新年好!
爆竹声频闹庭轩，又逢春风送旧年。一转眼，又到了挥手惜别旧年，满怀喜悦迎接新年的时候了。值此新年到来之际，我们代表医院党政向一年来辛勤耕耘的职工，向长期以来一直关心、支持我院建设与发展的各级领导、各位专家和各界朋友，致以诚挚的谢意和最美好的新年问候！
回顾20xx，我们付出了辛劳，也收获了希望，更多了几份精彩！过去的一年，在上级领导的关心支持下，经过全院干部职工的共同努力，我院医教研等各项工作都取得了历史性突破。全院医疗业务收入达xx亿元，年出院病人数过万人次，年手术量达xx台次；学科建设成效显著，被xx省民政厅、省残联确认为“全省脑瘫肢残儿童矫治定点医院”；人才引进力度加大，高级技术职称人员超百人；教学任务完成良好，本科和研究生教学任务增加一倍；科研成果成绩喜人，首获省科技进步奖，并成功开展新技术xx余项，申报省厅级科研课题xx项，均创下历年之最；基础建设加快，设备投入增加，职工收入也明显增长；我们还以优异成绩顺利通过了“省级群众满意医院”评审，深入开展“医院管理年”活动和保持共产党员先进性教育活动也取得了明显成效！站在新起点，把握新机遇，我院朝着更为远大的目标迈出了更新更坚实的一步！
展望新的一年，我们有机遇，也有挑战，我们坚信，充满希望的xx年，必将会给我们带来更多的精彩！在新的一年里，我们要认真贯彻和落实党的十六届四、五中全会精神，紧密团结和依靠广大职工，按照科学发展观的要求，继续推进和深化医院改革与发展，全面提升医院的综合实力和竞争力，为广大患者提供高品质、人性化的医疗服务！
全院同仁们，xx年的希望曙光已悄然升起，让我们同心同德，励精图治，以全新的精神风貌和昂扬的工作热情迎接新的挑战，为实现我们更加远大的目标努力奋斗。
最后，衷心地祝愿全院职工在新的一年里，工作顺利，阖家幸福！祝愿所有关心、支持我院建设与发展的各界朋友，事业腾飞，万事胜意！
院长讲话稿（模板18篇）篇十八
尊敬的王璞校长、各位来宾、各位同学：
在举国上下纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯胜利70周年伟大日子前夕，我们迎来了后mba30期、48期毕业典礼暨后mba91期、首席执行官一班开学典礼。我谨代表山东师范大学管理与工程学院向盛典的举行表示热烈的祝贺！
北大纵横是中国管理咨询业的先行者和领导者，十八年来一直致力于提升中国企业的管理水平，为服务mba师生而贡献智慧和力量。尤其是推出了后mba这个非营利性的公益体系，为在全国各个高校就读mba、emba的同学毕业后，免费提供了再学习提高的体会，为大家搭建了交流沟通的广阔平台，激发了大家善感恩、爱奉献的公益激情与责任担当。
山东师范大学历史久远，文脉深厚，现已成为齐鲁文化的重要传承地和山东人文学术重镇，为全国、山东省的教育和经济社会发展，尤其是科教兴鲁、文化强省战略的实施，提供了有力的人才支持和智力支撑。自20xx年开始mba教育以来，培养了近300名优秀的mba毕业生，很多已经成为社会的中坚力量，为山东乃至全国的经济社会发展作出了积极的贡献。其中，就有部分毕业生进入后mba，开始了新的学习和成长。相信，北大纵横会让他们的学术更加专业、后mba会让他们的社会责任感更强，他们也会秉承着“同修共赢、和谐快乐”的宗旨，在自己的工作岗位上，不仅实现自己的个人价值，更会实现自己的社会责任，让“善感恩、爱奉献”的公益基因不断繁衍，成为推动经济健康发展的重要力量。
最后，祝愿后mba30期、48期毕业学员事业进步，再创佳绩，祝愿后mba91期、首席执行官一班学员学业有成，不断成长！祝愿后mba成就越来越多学员的希望，更要祝愿王璞校长带领的北大纵横越办越好、成就百年梦想！
谢谢大家！