最新信息员会议讲话范文（18篇）

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最新信息员会议讲话范文（18篇）

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最新信息员会议讲话范文（18篇）篇一

各位领导、同志们：

大家好，今天，我们在这里隆重召开乡镇信息员工作会议，这次会议的主要目的是总结乡镇信息员工作，部署信息员工作任务。值此龙年新春佳节来临之际，我向大家拜个早年，祝愿在新的一年金玉满堂，心想事成，相约成功，幸福安康。

20以来，全体信息员以高度负责的精神，爱岗敬业，围绕三农村，贴近农民，扎实工作，各项业务工作取得了较好的成绩。同志们真心实意诚待客户，扑下身子搞服务，赢得了本村及远近储户的心。在从事村干部工作的同时，通过从事信用社工作，为老百姓提供心贴心的服务，办实事，帮理财，融资金，赢得了群众的信任与拥护，自己的社会地位日渐提高。主要表现在以下几个方面：一是信息员工作得到重视。乡镇党委、政府高度重视农村信用社信息员工作，千方百计给创造必要的工作环境和条件，从人力、物力和财力上大力支持，为开展信息员工作奠定良好的基础;二信息员工作机制得到完善。县联社修订印发了《县乡镇信息员工作考核办法》，使使广大信息员协助信用社组织存款、清收不良贷款的工作制度进一步完善。我们乡镇也根据实际，制定了乡镇信息员工作系列制度，印发了《信息员管理考核实施办法》。进一步确定了信息员人数，明确了信息员工作任务，并定期编发简报。信息上报、下传渠道基本畅通，信息员工作网络基本形成;三是发挥优势，积极开展工作。广大信息员充分发挥各自身在农村工作最前沿，离农民朋友和、农户、企业家朋友距离近、易沟通和服务的优势，积极组织存款，广开渠道，全方位开拓储源，同时，多策并举，积极营销贷款，加大清收不良贷款的力度，在工作中，注重学以致用，以理论知识指导工作实践，在实践中提高业务工作能力，凭着坚持不懈地学习，才使业务能力一步步熟练起来，成为金融信息工作中的行家里手。在此，我谨代表我们信用社，向一年来关心和支持我们信用社工作、支持信息员工作的乡镇党委、政府领导表示衷心的感谢，向辛勤工作在金融服务第一线的信息员表示亲切的慰问。

新的一年，新的起点，新的使命，希望大家再接再厉，继续发扬艰苦奋斗、百折不挠的工作精神和工作作风，一要继续抓好自身学习。在学习上，注意“三个坚持”，即坚持学习的适用性，精心选择学习内容，尤其是农村金融政策和法律法规方面的知识和信息工作基本技能要求学得深，研究得透，掌握得牢，做到在工作中学习，在学习中工作，通过坚持不懈地刻苦学习和实践锻炼，不断提高自身综合素质。二要继续抓作风建设。信息工作要大力弘扬求真务实的精神，切实改进工作作风，深入农村千家万户，面向农民群众，反映农民群众的真实愿望;同时提高信息工作效率，增强金融服务主动性。三要继续进行工作创新。创新工作内容，创新工作模式，创新工作方法，做到让人民群众满意，让信用社满意，让乡镇领导满意。

同志们，让我们以高度负责、勇挑重担的政治责任感，开拓进取、多作贡献的历史使命感，狠抓机遇、只争朝夕的时代紧迫感，开拓创新，扎实工作，努力开创农村信用社信息工作的新局面，为全面推进社会主义新农村建设作出更大的贡献。

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇二

同学们：晚上好!

今天教务部召开全校教学信息员会议，总结了一年来在教学信息员的共同努力下所取得的成绩和经验，你们为提高我校教育教学质量作出了重要贡献，我仅代表督导办表示热烈祝贺和衷心感谢!会上将要对09和10级一批优秀教学信息员进行表彰，11级教学信息员首次参加教学信息员会议，将从中更好地了解到教学信息员的职责和任务，从优秀教学信息员身上学习到开展好教学信息员工作的方法。下面我要讲四个有关教学信息员工作的问题，献给全体教学信息员，希望能引起大家对教学信息员队伍建设的更多关注。

一、教学信息员队伍是提高学校教学质量一支重要力量。

1、教学信息员队伍是学校六大教学质量监控机构之一。

众所周知，学校六大教学质量监控机构是(1)教务部(含实训中心);它是学校制定各项教学制度的执行者，理所当然地负有检查任务。(2)教学督导办公室及其教学督导队伍;它是教学全过程质量监控的主力军。(3)二级学院领导(含教研室主任);他们是教学基层单位的负责人，既是专业建设、课程建设和教学改革的实施者，又是基层教学管理的执行者。

(4)学生教学信息员;他们代表全班同学从学生角度参与学校教学过程的监控。(5)同行专家(含企业、行业专家、客座教授等);他们对人才市场需求十分熟悉，对学校的专业建设、课程改革、教学计划制定和人才培养规格要求很有发言权。(6)学校领导;他们是学校大政方针的制定者和决策者，更是学校人才培养和教学质量的责任者，在学校教学质量监控系统中居核心地位。不难看出，学校人才培养水平、教学质量高低是与学校六个教学质量监控机构的工作状况密切相关。但值得一提的是，教学信息员不同于其他五个监控机构，他们既是教与学互动过程中主体，又是受教育者;既是受教育过程(需要被考勤、考核)的被监控者，又是对教育者的教学态度、教学内容、教学方法和教学效果的监控者和评价者。他们对教学质量状况最有发言权，所提出的教学、教学管理意见、建议对提高学校教学质量和人才培养水平作用巨大，因此，他们就是代表全体同学对学校教学质量进行有效监控的监控者，是学校“以学生为本”的高度体现。

2、教学信息员及时反馈教学信息是教学质量监控的重要渠道。

对教学质量和人才培养水平进行监控不是目的，重要的是将监控中发现的问题及时反馈信息给校领导、职能部门和基层教学单位，以便能及时改进教学、教学管理工作，只有这样，才能实现教学质量监控系统的良性循环，即是常说的闭环控制。教学信息员提意见和建议实质上就是对教学信息的最直接反馈，对教学质量控制意义巨大，可以说，你们反馈教学信息是教学质量监控的重要渠道。

3、教学信息员是学校与学生联系的桥梁。

学生是学校的主人，学校各项活动一旦缺少学生积极参与，就肯定出现缺陷或不足;教学信息员正是在学校与学生之间架起的桥梁。既需要通过教学信息员把学校的大政方针、重大举措、最新动态等传达到全体学生;又需要通过教学信息员将学生对教学、教学管理的意见和要求迅速反馈给校领导、职能部门。你们是学校上情快速下达和学生下情及时上传的桥梁。

1、学生是学校的主体。你们是站在学生的立场，从全班同学的视觉去看待学校各项教学活动和教学管理，这就要求你们首先要以学校的主人翁姿态关爱学校，关心学校的建设与发展。

2、及时为学校的发展、进步提供有价值的信息。对班上同学提出的意见和要求进行分析，分门别类地汇总同学们的意见与要求。对于正确、合理的意见与建议，及时反馈给教务处、二级学院;对那些自己把握不住的问题可多请教教研室主任、任课老师或辅导员，也很欢迎你们来我们督导办公室进行无拘束交流;对于个别同学的误解或不了解情况，你们要耐心做好解释工作。

3、教学信息员要转变观念，充分发挥学生代表在提高综合素质方面的主观能动性。你们要从只关注教学条件、生活环境转变到更加关注课程设置、教学模式、教学方法与手段改革上来;要从只关注教师教学状况转变到更加关注学生自身的学习态度、学习方法、技能与能力训练、学风建设上来，为班风建设、提高整体学习质量作出贡献。

4、刻苦学习，注重能力培养，在班级中起表率作用。充分发挥自身的能动性，带动全班同学认真学习、努力实践、提高技能，真正体现“以学生为本”以及自我管理、自我服务的思想。

5、增强服务意识，热情为同学服务。你们既要有工作热情，又要有工作责任心和敬业精神，应具有较强的是非判断能力和问题归纳能力，善于从同学们所提的各种意见中抽取出真实、可靠、有用的信息。

三、对大家的几点希望。

1、要实事求是。你们一定要从思想上高度认识到肩负的重任，不断提高自身的思想素质，反映问题要真实、可靠，切忌想当然、人云亦云。

2、做任课老师和同学的桥梁。既当好本班同学的联系人，及时向任课老师反映同学们的意见与要求;又当好任课老师的助手，把老师、辅导员对同学们的意见和要求及时反馈给同学。

3、不要做“传声筒”，要做“过滤器”。对有的同学提出的意见，不能不加分析，象“传声筒”一样向上反映，要象“过滤器”一样，善于去伪存真、由表及里，把同学们本质的学习情况、困难、要求、建议以及任课老师真实的教学情况及时反馈给教务处。

4、善于与他人合作。你们要团结同学，虚心听取同学们意见，善于与老师沟通，应具有较强的组织协调能力。

5、加强自己的文字表达与口头表述能力。教学信息员要定期以书面方式向二级学院、教务处反馈教学信息;要经常、及时地以口头方式向二级学院、教务处或教学督导员反映老师教学与学生学习情况。因此，加强文字表达与口头表述能力训练是必需的。

6、必要时要协助学校做好班级同学的思想工作。大家都知道：同学们反映的意见和要求，学校有的可以很快解决;有的需要分析研究的时间;有的需要等待物质条件具备;有的可能暂时难以解决。因此，你们有责任、有义务协助学校做好班级同学的思想工作。

四、几点建议。

我校建立教学信息员制度已多年了，在教学质量监控中发挥了巨大作用，也经受了人才培养工作水平评估的考验，但是教学信息员制度还要进一步完善和发展，特此建议：

1、教学信息员工作应进一步规范化、制度化，以健全教学信息体系。要选拔班级里品学兼优、有组织协调能力的学生担任教学信息员，让他们参与班干工作，致力于班风和学风建设，通过他们带动全班学生去关注学校的教学活动与自身学习。

2、加强教学信息员的培训和工作交流。由学校(或二级学院)牵头，根据学校(或二级学院)当前的教学中心任务或教学改革要求，组织教学信息员培训，让教学信息员及时了解教学动态，配合学校(或二级学院)做好同学工作。

3、及时整理、汇总教学信息员反映的教学信息，并及时将处理意见或解决办法反馈给教学信息员，实现双向的问题信息驱动、教学信息传递和处理信息反馈。

督导办认为，同学们出自对学校的关爱，为了学校的进步与发展，通过你们提出了许多宝贵意见，很希望学校与相关部门尽快给予答复，这是一种主人翁精神的表现。因此，所有职能部门都应该在短时间内予以答复、处理或作出解释。如果以后你们遇到长时间得不到答复的情况，不妨到督导办公室请求帮助，我们一定会给予你们最大的支持与帮助。

所谓信息工作，就是指信息的收集、整理、传递等一套工作。及时地向领导、向上级机关提供准确、完整、适量、有用信息，是我们从事信息工作的重要职责。我们的信息工作，主要包括收集信息、加工整理信息、传递信息三方面的任务。三者相互联系，相互渗透，相互影响，不可分割，缺一不可。信息要快、要准，不快、不准就失去意义。

一、宣传信息工作的特点。

宣传信息工作是指我们宣传文化部门收集、传递、处理、利用、反馈、储存信息的工作。它是为领导决策服务的。这一根本性质，决定了信息具有以下一些主要特点：

一是服务性。这是最主要特点。因为我们开展信息工作的根本目的，是为领导决策提供各类有价值的信息。这种提供信息的工作，实质上就是一种服务性的工作。信息提供得好、适用，对路，对领导决策就有帮助，就是服务得好。搞得不好，就是服务不好。

二是广泛性。宣传文化部门的全局性和多样性决定了信息工作的广泛性。宣传信息的广泛性表现在两个方面：一个是内容范围上的广泛，包括社会、政治、经济、文化、法律、传媒等等;一个是地域单位的广泛，包括党、政、民，城市、农村、企业，各行各业等。

三是综合性。这是宣传信息工作的一个重要特点。我们的领导在决策时不仅要求提供的信息及时准确，而且要求提供的信息应具有较高的综合度。就是说，我们提供的信息要有一定的综合、概括、不要支离破碎，抽象空洞，内容要有一定的广度，分析要有一定的深度，要在综合研究的基础上提供比较系统、比较深刻的意见或建议。

四是时效性。这是宣传信息工作的一个重要特点。无论是决策前或者决策后，如果提供信息不及时，都会给决策带来影响甚至严重的后果。

二、宣传信息工作的地位和作用。

第一，信息工作在人类社会生活中具有重要的地位和作用。人类自产生那一天开始，就开始识别收集和处理信息，并利用信息为自己服务。古人的“结绳记事”、“烽火台报警”、“驿站传信”等等就是充分利用信息的事例。后来，随着文字、印刷、交通、通讯的发展，人类利用信息的水平也越来越高，信息工作在社会生活中的作用也越来越大。二次大战后，世界上出现了社会“信息化”潮流。信息总量以几何级数增长，信息传递手段多样化、现代化，信息加工处理手段日趋科学化，从事信息工作的人员也迅猛增加。信息的发展已构成现代社会生活的基础，认为物质世界是材料、能源组成的传统看法，已被物质世界是由材料、能量和信息组成的新看法所取代。在现代社会，信息、材料和能量被人们称为科技进步、经济繁荣和社会发展的三大支柱。对一个国家来说，掌握和利用信息的程度，已经是现代化的重要标志。

第二，信息工作在宣传思想工作中具有重要的地位和作用。宣传部门两大基本任务：一是了解情况，二是制定政策，牢牢把握正确的宣传导向。这两大基本任务是互相联系、不可分割的。了解情况是制定政策，把握正确的宣传导向的基础和依据。而了解情况就是及时把握大量的准确的信息。首先，制定决策离不开信息。事实上，我们每年制定的宣传工作要点，作出的宣传工作部署以及。

工作总结。

都经过对有关大量信息进行反复分析、研究、论证这样一个过程。离开了信息我们宣传工作的决策、部署就成了无源之水、无本之木。在当今社会条件下我们的每一项决策都涉及到各个方面需要处理十分复杂的情况单靠已有的经验和个人的智慧是远远不够的必须努力实现由经验决策向科学决策的转变在这种情况下信息工作就愈加重要。其次实施决策也离不开信息。在实施决策的过程中领导可以通过信息工作系统提供的信息反馈及时、准确、全面地了解决策实施中的情况和状态以便有针对性地对决策进行修正发布新的指令控制、协调决策的顺利实施达到驾驭形势、实现决策目标的目的。其三决策实施完结后还是离不开信息。在整个决策执行完结后领导对决策进行综合分析归纳总结是非常重要的。它有助于找出经验教训深化对事物的认识找出事物的运动规律从而提高认识世界和改造世界的能力。而总结经验的过程是离不开信息工作的。信息工作系统把大量的初级信息通过加工处理形成高层次信息为总结经验并把经验上升为理性认识提供了必要的基础材料和思想材料。

第三，信息工作在机关工作中具有重要的地位和作用。机关的各部门，从某种意义上说，都是为各级领导服务的，其中一项最重要的任务就是为领导提供信息服务。在宣传部门里，不管是搞理论、舆论、精神文明建设、文艺、外宣、内宣，办公室、研究室，彼此之间虽然具体业务不同，但是为领导提供信息服务这项工作是相同的。领导工作的过程一般是：决策、指挥、控制、协调。在这过程中，各部门都必须为领导提供信息服务。而办公室、研究室、文秘科，更加是信息处理的加工厂，是信息集散中心、信息处理中心、信息反馈中心。

第四，在新形势下，信息工作的重要地位和作用显得更加突出。一是国际国内面临的新形势要求我们必须加强信息工作。我们国家正处在一个非常重要的时期。面对国际国内新的形势，我们宣传部门在宣传工作中要实施正确的领导，牢牢把握正确的宣传舆论导向，就必须正确认识和把握形势的发展变化。从信息的角度讲，形势的发展变化都是由无数的信息表现出来的，加强对各类信息的收集、综合和分析，有助于我们正确地观察分析形势，做出正确的决策。二是改革开放面临的新课题需要我们加强信息工作。改革开放到今天，特别是我省在建设文化大省，开展文化体制改革的实践中，在理论上和实践上都有一些需要认真探索和解决的问题。而要解决好这些难点、重点，更需要提供优质的信息服务。三是领导工作的新变化要求我们必须加强信息工作。近年来，领导工作发生了许多新变化，如领导职能、领导方式和活动方式的转变，领导工作正在从经验决策向科学决策转变，领导干部向革命化、年轻化、知识化、专业化方向的转变，等等。许多领导干部都认识到，在现代化领导工作中，每一项决策、每一项活动都与信息有关，都与信息工作开展的好坏有关，所以必须加强信息工作。

三、努力克服各种困难，把信息工作推向新水平。

这些年，我们的信息工作取得很大的成绩。但是，我们的信息工作确实还存在问题。主要表现在：(1)一些单位领导对信息工作的重要性和必要性认识不够，没有把信息工作摆在重要议事日程上，对本单位的信息工作没有提出明确的要求，没有及时的检查和考核，甚至放任自流，自生自灭。(2)信息机构或者信息工作人员落实不够。信息网络还有漏洞，影响信息的质量。(3)信息工作手段落后。基层的信息工作手段更加落后，常常影响信息的传递。现在，信息的倍增和落后的处理信息手段是一个尖锐矛盾，信息传递速度慢，直接影响到领导的决策。(4)信息队伍素质不高。对信息业务不够熟悉，收集信息、编辑信息、综合分析信息能力不够强。此外，还有信息的质量、报送信息的均衡都有待改进。针对这些问题，提出以下建议：

第二，要进一步提高信息工作人员的素质。信息工作是一项知识密集型的工作。从事信息工作的同志不但需要一定的政策水平和写作能力，还应该具备较高的思想政治素质和多种学科的理论修养。概括起来就是政治素质、业务素质、信息意识。这几个方面的素质修养，缺一不可。

第三，要坚持实事求是路线，大兴调查研究之风。做信息工作，我觉得既要热情，又要严谨。这就要求信息人员对信息工作有满腔热情，为了捕捉有价值的信息，要有吃苦耐劳、锲而不舍的精神，要深入实际调查研究。在收集信息时，要坚持实事求是的原则，不道听途说，不人云亦云;在传递信息时，要讲究实效，排除干扰，避免失真;在加工处理信息时，要努力剔除那些不真实、不可靠的东西，有喜报喜，有忧报忧，不夸大、不缩小、不隐瞒、不拔高，确保信息的真实性、可靠性。

第四，要配备一定的办公现代化工具。现在搞信息，不能再象过去那样，“一张纸，一支笔，一个脑袋一双手”。要在尽可能的情况下，改善信息工作的办公条件。最近，省委宣传部实施“六个一”工程，给几十个山区县、困难县赠送1部车、1部电脑、1部打印机、1部光碟机、1部电视机和1万册图书。其深层的意义在于推动各地宣传部门尽快把办公条件搞好。同时，这也要求我们的信息工作者要懂得最起码的操作方法。如果我们的信息工作者，到现在还不懂得使用电脑，不懂得使用计算机网络，不懂得发e-mail，不懂得利用电脑来建立信息库，不懂得对信息进行严格的登记、科学的编码和有序的排列。要做好信息工作，这是不可想象的。

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最新信息员会议讲话范文（18篇）篇三

各位干警：

为期两天的年终工作总结即将结束，这既是一次回顾去年、展示成果、激励先进的总结表彰会，也是一次明确任务、落实责任、鼓劲加压的动员部署会。会上，各部门负责人就20xx年的工作进行了认真总结，几位分管副检察长就分管工作作了认真点评。李全华检察长在会上作了重要讲话，充分肯定了取得的成绩，认真分析了存在问题及原因，并对做好今后的检察工作提出了四个方面的努力方向。刚才，又对评选出的先进集体及先进个人进行了表彰。可以说，这次会议开得很成功，达到了预期的目的和效果。

下来后，希望大家认真抓好会议精神的贯彻落实，紧紧围绕县委及上级检察院的安排部署及早谋划20xx年的工作，做到抓早、抓实、抓好，力争各项工作再上新台阶。为加快推进我县“十二五”规划保驾护航，以优异的成绩迎接党的的召开。

再过几天，春节就要到了，在此，我代表院党组祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，阖家欢乐!

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇四

信息员，是指为其所属单位或部门及时采集或发布相关信息的人员。主要负责所在单位及其辖区内的信息采集、整理、开发、利用等工作，下面就是本站小编给大家整理的信息员会议上的讲话，仅供参考。

同志们：

按照区委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，今天召开党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员会议，同时，我们还邀请了部分人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部参加。主要是向“三员”及人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部通报20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作情况，进一步完善监督机制，畅通监督渠道，加强监督工作，深入推进全区党风廉政建设和反腐败工作。在过去的工作中，同志们积极建言献策，主动参与监督，对反腐倡廉工作给予了热情的关心和支持，在此，我代表区委、区纪委向各位同志表示衷心的感谢。刚才，分别通报了20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作情况，20xx年纪检监察机关信访举报及办案工作情况，同志们对全区党风廉政建设和反腐败工作情况有了进一步的了解和认识。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，强化责任，进一步增强反腐倡廉工作的紧迫感。

党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作。加强党风廉政建设和反腐败工作，是加强党的先进性建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。党中央、国务院高度重视党风廉政建设和反腐败工作，案件查办力度不断加大，中纪委通报，20xx年各级纪检监察机关、检察机关严肃查办大案要案，除陈良宇严重违纪被立案检查外，山西省委原副书记侯伍杰、安徽省委原副书记王昭耀、北京市原副市长刘志华以及山东省委原副书记、青岛市委原书记杜世成、天津市人民检察院原检察长李宝金、国家统计局原局长邱晓华、海军原副司令员王守业等15名省部级领导干部先后被追究纪律责任、法律责任或被立案检查。20xx年，全国立案侦查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件32369件38457人，其中大案17449件，县处级以上领导干部2632人。这充分体现了党中央坚决惩治腐败的决心，我们从中可以清楚地看到反腐败力度在不断加大，但是我们也应清醒地看到腐败现象易发多发的土壤和条件仍然存在，反腐败斗争的形势依然十分严峻。突出表现在：一是腐败的领域越来越广，已经渗透到经济、政治和社会生活的各个方面。二是违纪违法案件呈上升趋势，领导干部以权谋私、权钱交易、贪污受贿、腐化堕落的案件时有发生。三是大案要案、窝案串案增多，涉及规模不断扩大，涉及人员不断增多，作案手段更加隐蔽，查处工作更加困难。四是在一些地方和部门，损害群众利益的问题仍然比较突出，与民争利的问题时有发生。这些问题严重败坏了党风政风，败坏了党和政府的形象，影响了党群干群关系，在社会上产生了极其不良的影响。

从我区情况来看，区委、区政府高度重视反腐倡廉工作，做了大量工作，取得了可喜成绩，但仍然存在四个方面的不适应。一是工作成效与广大干部群众的期望不相适应。反腐倡廉仍然是干部群众普遍关注的热点问题，有些腐败现象蔓延的势头还没有得到有效遏制，有的党政班子执行党风廉政建设责任制还不够到位，反腐败工作责任还落实得不够好。二是一些领导干部的思想认识与中央维护群众利益的要求不相适应。有的乡镇、部门和单位的领导对反腐败斗争的重要性、长期性、艰巨性和复杂性认识不足，一些干部作风不良、要求不严、为政不廉，与民争利、损害群众利益的问题时有发生，从源头上预防和治理腐败的任务仍然相当艰巨、相当繁重。三是办案工作与从严治党的要求不相适应。近年来区纪检监察机关虽然加大了办案工作力度，但查处的有影响的大案要案还不多，办案工作与全区反腐倡廉的形势还有一些差距，还没有起到很好的震慑和警示作用，办案工作的治本作用还发挥得不够好。四是纪检监察机关自身建设与反腐倡廉形势不相适应。纪检监察干部对新形势下反腐倡廉工作的特点和规律研究不够，履行。

岗位职责。

还不够到位，自身素质与深入开展反腐倡廉工作的要求还有差距。因此，不论从中央、省、市的要求，还是从全区反腐倡廉的实际以及群众的期望来看，反腐败形势都不容乐观。面对新形势、新任务、新要求，党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员及人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部都要切实增强反腐倡廉的使命感、责任感和紧迫感，积极支持、参与党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动推动全区反腐倡廉工作深入开展。

二、突出重点，强化监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

反腐败工作虽然千头万绪，但归结起来就两件事：一是坚决惩治腐败，二是有效预防腐败。加强监督工作，就是有效预防腐败的关键环节和重要举措。近年来，区委非常重视监督工作，坚持专门机构监督与群众监督相结合，不断拓宽监督领域、畅通监督渠道、改进监督方法、创新监督机制，对重点部门、重点行业、重点领域、重点对象实施重点监督，收到了较好的效果。如多年来坚持的廉政谈话、廉政承诺、廉政宣誓、廉政档案、廉政招呼卡等监督措施，近两年加强了对公务用车和通讯工具货币化管理，在区财政局、国税局、法院推行廉政保证金工作，去年开通了政风行风热线直播节目和行政效能投诉电话，加大了行政效能监察和治庸问责力度，这些措施，加强了对权力运行的监督制约，增强了各级领导干部的廉洁自律意识，预防和减少了违纪问题的发生。但监督工作仍然相对滞后，仍然存在薄弱环节，监督不够与不愿监督、不会监督、不敢监督、不能监督仍然是一对尖锐的矛盾。我们必须适应新形势、新任务的需要，在深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步加大惩处力度、狠刹腐败之风的同时，坚持监督关口前移，把加强监督作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要方面，作为从源头上预防和治理腐败的核心工作来抓，推动反腐倡廉工作向纵深发展。

做好监督工作，仅凭专门机关是远远不够的，要充分依靠社会各方面的力量，努力形成党内监督、人大监督、政府专门机关监督、政协监督、群众监督、舆论监督的合力。与此同时，要加大行政监察力度，围绕落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、营造良好发展环境、推进各项重大改革、提高政府部门工作效率和质量开展监督检查，切实加强对权力运行的监督制约，保证领导干部少犯或不犯错误。从近年来我区党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员工作方面来讲，区委、区政府一贯比较重视这项工作，始终把听取群众和各方面意见作为党风廉政建设的重要工作来抓，建立健全了“三员”工作制度，明确了工作职责，赋予了“三员”参与党风廉政建设的监督权、建议权、检查权，“三员”有权深入区属各乡镇、部门、单位进行调查研究，检查督促党风廉政建设和反腐败工作，可以随时向有关部门反映关于党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议，为区委开展反腐倡廉工作决策、制定措施发挥积极作用。各位党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员立足本职，关注民生，了解民意，建言献策，认真履行监督职责，发挥了党同人民群众的桥梁和纽带作用。实践证明，“三员”监督是密切党群、干群关系，加强监督工作，推进反腐倡廉工作深入开展的一支重要力量。我们要进一步重视和支持“三员”监督工作，大力宣传“三员”监督的意义和作用，为“三员”监督提供宽松的环境和便利的条件。纪检监察机关要加强同“三员”的沟通联系，关心“三员”的工作、生活，促使“三员”更好地履行职责，更好地开展工作。

三、立足本职，强化措施，增强做好反腐倡廉工作的主动性。

各位党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中纪委七次全会提出的目标任务，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，今年区委、区政府中心工作，主动履职尽责，积极建言献策，扎实开展工作，当好宣传员、联络员、调研员和监督员，为全区反腐倡廉工作做出积极贡献。

一是要坚持学习，当好宣传员。党风廉政监督员、特邀监察员和廉情信息员要主动加强学习，坚持学习反腐倡廉理论，学习有关的政策、法规、制度，这是认清反腐倡廉形势任务、提高政策理论水平、增强依法监督意识和实际工作能力、有效发挥监督职能、更好地开展监督工作的前提和基础。我们聘请的党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员来自不同的阶层和工作岗位，具有一定的广泛性和代表性。同志们要充分发挥联系群众密切这个优势，积极向各方面群众宣传党和国家关于反腐倡廉的各项方针政策，宣传我们党惩治腐败的坚强决心，宣传全区党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩，尤其是要加强对中纪委七次全会精神的学习宣传，通过广泛深入的学习宣传，让群众了解党风廉政建设现状，正确分析和判断反腐败斗争形势，自觉纠正一些干部群众对反腐败形势不正确、不全面的认识，不断增强群众支持、参与反腐败的主动性和积极性。

二是要深入实际，当好调研员。新时期党的先进性建设和执政能力建设以及反腐倡廉的形势与任务，为各级党组织和纪检监察机关提出了新的课题，也为同志们开展监督工作提出了新的要求。同志们要坚持到基层中去，到群众中去，到群众意见反映比较集中的地方去，多看、多听、多了解、多思考、多分析，广泛深入地开展调查研究，尽可能多地掌握全区各个层面党风政风行风情况，了解腐败问题产生的根源、规律和特点，深入思考解决腐败问题的治本之策和有效途径，积极、主动、及时地建言献策，多提好的意见、建议。尤其要围绕建立惩治和预防腐败体系建设，抓住教育、制度、监督三个关键环节开展工作，提出有针对性的意见和建议，推进全区反腐倡廉工作深入开展。

三是要加强交流，当好联络员。党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员是党与人民群众之间的桥梁和纽带。因此，要坚持双向互动，加强交流沟通，充分发挥协调联络的作用，既要把区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项任务、要求、措施传递到群众中去，使群众了解反腐倡廉工作的安排部署，了解反腐倡廉工作的形势任务，增强群众的监督意识和参与反腐败的自觉性，又要及时地把群众关于反腐倡廉的呼声和要求、意见和建议反映给区委、区政府、纪检监察机关，使群众关于反腐倡廉的意见、建议和要求，变为开展反腐倡廉工作的决策依据，进一步增强反腐倡廉工作的针对性和实效性，形成抓反腐倡廉工作的整体合力。

四是要主动工作，当好监督员。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，用很大的篇幅对监督工作进行了全面系统的阐述，进一步明确了监督的范围、方式方法、途径和作用，必将有力地促进监督工作依纪依法开展。履行监督职责，积极主动地开展监督，是党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员工作的基本职责。党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员、人大代表、政协委员、民主党派、新闻媒体是加强监督工作，推进反腐倡廉工作的一支重要力量，不论是参与区委、区政府安排的反腐倡廉工作，还是立足本职开展监督工作，都要坚持以党的路线、方针、政策为依据，以党纪国法为准绳，依纪依法开展工作。要坚持原则，实事求是，敢于说真话、讲实情，及时反映党风政风行风方面存在的突出问题以及全区党风廉政建设和反腐败工作中的差距和不足。特别是要结合全区反腐倡廉工作实际，针对群众反映突出的热点、难点问题以及重要信访线索等情况，及时地、如实地向有关部门包括纪检监察机关反映。同时，要敢于动真碰硬，敢于同腐败现象做斗争，自觉抵制发生在身边的不正之风，切实履行好监督职责，为全区反腐倡廉工作服务。

同志们，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是加强党的执政能力建设、贯彻落实科学发展观的需要，是积极构建五大经济板块、大力实施四大工程、加快建设三大工业园区、着力打造五个甘州的需要，是加强领导班子和干部队伍建设的需要。我们要进一步强化大局意识、忧患意识、责任意识，坚持与时俱进，努力开拓创新，着眼于监督关口前移，积极探索深入推进反腐倡廉工作的有效途径和方法，统筹兼顾，加强协调，处理好业务工作与参与党风廉政建设的关系，真正做到两不误、两促进。

阿坝州历来是自然灾害多发区，灾害种类多、分布地域广、发生频率高、造成损失重。特别是“5·12”汶川特大地震发生以来，我州极端天气气候事件频发，地震活动仍然活跃，自然灾害及其衍生、次生灾害的突发性、复杂性和危害性进一步加重加大。在这样一个特殊时期召开全州乡镇应急管理暨气象信息员工作会议，意义重大。

这次会议的主要任务是：认真贯彻《国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见》(国办发〔20xx〕52号)、《国务院办公厅关于进一步加强气象灾害防御工作的意见》(国办发〔20xx〕49号)和《中共四川省委四川省人民政府关于加强和改进应急管理工作的决定》(川委〔20xx〕7号)精神，对全州乡镇应急管理员和气象信息员进行专题培训，切实增强基层应急管理和自然灾害防御的意识、能力和水平，为最大限度减轻自然灾害损失、促进我州经济社会快速发展做好思想和工作准备。

下面，我讲几点意见：

一要掌握县情、乡情，提高应对突发事件的能力。这次对全州224个乡(镇)的应急管理员和气象信息员进行专题培训，对大家而言，是一次很好的学习、交流机会，同志们一定要潜心领会、深入钻研，争取学有所得、学有所获。另一方面，大家要更多利用在乡(镇)工作的时机，自觉强化业务学习、系统学习，加强对本乡(镇)的应急管理和气象信息工作的全员培训，全面提高应对突发事件的处置能力。突发事件的应对首先在基层，先期处置在基层，协助处置抓落实在基层，基层同志处于应急处置第一时间、第一接触群众、第一接触灾害的关键位置，基层处置最直接、最现实、最重要。基层同志要立足本乡(镇)，全面掌握基本乡情、县情和州情，特别是要掌握本乡(镇)的自然灾害基本情况，特别是避灾场所、转移群众路线、初期物资储备、交通、通信保障等，要弄清灾害隐患点的位置、危险等级和应对方法，做好灾前应对工作，切实提高应急处置能力，确保一旦有事发生就能有效应对。

二要全面开展各类隐患排查。当前，灾后重建进入关键时期。农房重建、道路交通建设等各类灾后重建工程都进入建设高潮时段，安全生产工作非常重要，一定要加强安全隐患排查。8月10日，松潘县施家堡乡发生一起因水电建设移民新建房屋倒塌事故，造成3人死亡、3人重伤、28人轻伤，侍俊书记、泽刚州长高度重视，都作了重要批示。州政府办公室通报全州，并对安全生产工作提出了要求。当前，阿坝州处于汛期高危时段，特别是泥石流、山体滑坡、崩塌等各类地质灾害发生概率大，危险指数高，州政府已将地质灾害隐患点印发各县，各县要将文件转发各乡(镇)，各乡(镇)要认真排查。同志们回去后，要迅速动员起来，迅速开展全民安全教育，向群众讲清楚安全生产的重要性，向各类工程施工队讲清楚办公场地、住宿工棚的选址一定要在安全地带，最大限度避免因灾造成人员伤亡和财产损失。要迅速组织本乡(镇)全方位开展安全隐患排查，对各类危险源、危险区域和因素以及社会矛盾纠纷等进行全面排查。对排查出的隐患，要认真整改，切实加强安全生产工作。现在正值夏秋之交，是肠道传染疾病等公共卫生疾病的高发时段，一定要加强学校、施工队等人口密集场所的公共卫生疾病防范工作，做到防患于未然。

三要加强信息报告和预警。乡(镇)发生突发事件，信息是生命线，信息报告的责任主体是乡(镇)。各乡(镇)人民政府一定要建立健全24小时应急值班制度，确保信息及时上传下达。各乡(镇)的应急管理员和气象信息员必须保持24小时通讯畅通，切实承担起职责，搞好气象预警信息的接收与传播，接收到气象灾害预警信息后，及时将预警信息传达到群众，推进防灾减灾工作开展。州政府在政府门户网站开辟了信息预警专栏，各县也要丰富手段，多渠道开辟信息报送方式，确保信息畅通。各乡(镇)要加强应急无线电台的使用和管理，各县要每天对乡(镇)进行点名，乡(镇)要作好电台日志记录。每部电台务必按要求配备备用电源，确保在应急状态下信息畅通。

四要加强先期处置和协助处置。突发公共事件发生后，乡(镇)人民政府要迅速组织应急队伍，以营救遇险人员为重点，开展先期处置工作;要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染。当上级政府、部门和单位负责现场指挥救援工作时，乡(镇)要积极配合，做好现场取证、道路引领、后勤保障、秩序维护等协助处置工作。

五要加强宣传教育和培训。这次培训是一次骨干培训，下来后，各县要开展乡(镇)全员培训，提高乡(镇)整体应急管理能力和气象信息预警能力。各乡(镇)要广泛开展对群众和各类施工队的应急知识普及教育，提高群众公共安全意识和自救互救能力。要督促生产经营企业依法开展员工应急培训，高危行业企业要重点加强对外来务工人员的安全宣传和培训。各县要进一步采取有效措施，认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》，推进应急知识进学校、进教材、进课堂，把公共安全教育贯穿于学校教育的各个环节。

六要切实加强组织领导。20xx年2月，州机构编制委员会同意设立各县人民政府应急管理办公室，核事业编制4名，其中科级领导职数2名。在全州总体编制十分紧缺的情况下建立县级应急管理机构，充分体现了州委、州政府对应急管理工作的高度重视。但是从目前来看，部分县对应急管理工作重视不够，出现了人员落实不到位、业务不熟悉、未实现应急管理工作常态化等问题。前段时间，州政府办公室进行了专项督办，各县一定要抓好落实，将加强基层应急管理工作作为全面履行政府职能的一项重要任务，切实推进。各乡(镇)党委、政府要落实应急管理工作的负责人，并将应急管理工作职责交乡(镇)维稳办或综合办履行。要切实加强组织领导，加强制度建设，为应急处置工作积极创造条件，要提供必要的人力、物力和财力保障，确保应急管理工作顺利开展。

七要发挥新闻舆论作用。县、乡(镇)人民政府及其有关部门、单位要提高正确引导舆论的工作水平。突发公共事件发生后，应急处置指挥机构要尽快安排有关部门在第一时间发布准确、权威信息，正确引导新闻舆论，稳定公众情绪，克服或及时消除可能引发的不良影响。应急救援工作结束后，要认真总结经验教训，对舆论反映的客观问题要深查原因，切实整改。要组织新闻媒体积极宣传报道典型人物和先进事迹，形成全社会关心、理解、支持、参与应急管理工作的良好舆论氛围。

八要切实推进农村气象信息员队伍建设。组建气象信息员队伍，要以乡(镇)维稳办和综合办人员为主。培训方式采取分级培训的办法，主要采用面授和远程培训方式进行培训，各县要在3年内实现全部信息员的面授培训。气象信息员要积极搞好气象预警信息传播，在接收到气象灾害预警信息后，要第一时间电话通知有关人员和群众。要积极抓好灾情上报，灾害性天气发生后，及时收集、上报灾情，以便气象部门开展应急服务。要积极开展科普宣传，及时制订乡(镇)气象灾害防御方案，抓好气象灾害防御的科普宣传、应急处置和调查评估等工作。

同志们，加强乡(镇)应急管理和气象信息员工作意义重大，任务艰巨。我们要在为的党中央领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快建设美好新家园、加快建设“一强一地两区”目标，超常努力，勤奋工作，为实现经济社会全面协调可持续发展作出更大贡献!

大家都知道，去年8月，中国关工委召开了纪念中国关工委成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会，对做好关心下一代工作作出重要指示，全国掀起了学习贯彻重要指示的热潮，关心下一代事业进入了一个新的发展阶段，迎来了又一个春天。

指出，“祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。”关工委工作责任重大，使命光荣。关工委要肩负起时代赋予的重任，需要有三支整齐的队伍，一是领导班子队伍，二是秘书处工作队伍，三是“五老”队伍。其中秘书处工作队伍非常重要。为什么重要?我就以下三个方面谈一谈肤浅认识，并与大家共勉。

一、秘书处作用突出。

秘书处是关工委组织的中枢，关工委组织能不能正常运转，工作开展得好不好，“五老”作用能否很好发挥，工作成效显不显著，关键在秘书处。秘书处最突出的就是发挥参谋作用、窗口作用和枢纽作用。

第一，参谋作用。参谋就是要出主意，出智慧。关工委秘书处一般都有秘书长、副秘书长及相关人员。有的秘书长还是关工委领导班子成员。秘书处发挥参谋作用，就是要为关工委决策出谋划策、当好智囊。首先要谋大局。要把关工委工作放在中央“四个全面”战略布局和“五大发展”理念中去思考，把关工委工作放在深化教育改革和加快教育发展中去思考，把关工委工作放在全面育人和立德树人中去思考，为关工委决策提供依据，提供咨询，提供参考。再则要重落实。一当关工委做出决策，就要用心思，花力气，迈步子，抓落实。

第二，窗口作用。窗口是门户、是形象，是内在的外显。关工委秘书处是对内和对外的窗口，其服务意识、精神境界、文化涵养，礼仪风范等有着正面的或负面的影响，人们可透过秘书处看到关工委组织的凝聚力、战斗力、吸引力和感召力。秘书处必须练好内功，保持政治上的清醒和坚定、道德上的诚信和友善、行为上的稳重与礼让、语言上的温文与谦恭，要识大体、明大理、顾大局，大力提升秘书处的品位，发挥好服务窗口、精神窗口、文化窗口、礼仪窗口的作用，树立关工委的良好形象。

第三，枢纽作用。秘书处处在联系上下，沟通左右的冲要地位，是关工委的上下、左右、内外信息的集散地。在横向的部门联系中，秘书处处于各联系部门的中介，在纵向的层次结构中，秘书处又处于政策层与执行层的中间，秘书处在纵横联系交集点上有着特殊的地位。秘书处要加强与上级主管部门和上级关工委组织、本单位主管部门的联系，加强与横向部门和横向关工委组织的联系，加强与基层部门和基层关工委组织的联系，积极收集、筛选、加工、整理、传递和反馈各类信息，学习和借鉴各方面经验，不断改进和完善秘书处工作，发挥秘书处枢纽作用，推动关工委工作向深度与广度发展。

二、秘书处职能分明。

关工委秘书处的职能主要在四个方面：参与政务、办理事务、综合协调、搞好服务。

第一，参与政务。秘书处应积极参与关工委决策和执行的全过程。主动调查研究，收集、整理、分析相关信息，为领导决策提供参考，当好参谋，贡献智慧，助推决策的科学性和时效性。积极了解决策执行的动态，及时反馈决策执行中的问题，督促决策事项有效落实。

第二，办理事务。秘书处应做好办文、办会、办事工作。办文主要在文搞的撰写、修订、送审和制作，文件的查收、送阅、处理和归档。办会主要在会议的安排、会场的布置、会议的材料、会议的服务。办事主要在公务的接待、上下的联络、工作的检查、后勤的保障、日常的事务等等。在办理事务过程中应在被动中求主动、繁杂中求规范。

第三，综合协调。秘书处应根据关工委工作的性质和特点，在平等协商、客观公正、积极主动原则的指导下，自觉地联络沟通纵向部门和横向部门之间的关系，协调处理好各项工作、各类事务、各个人员之间的关系，促进关工委事业同步、同向、和谐发展。

第四，搞好服务。秘书处应积极为领导机关和关工委班子服务，认真执行并落实领导机关和关工委班子的部署、决策和交办的事宜。秘书处应努力为基层关工委组织服务，及时办理请求事项，交流反馈相关信息。秘书处应加强为广大“五老”服务，关心、尊重、爱护“五老”，充分调动“五老”为青少年服务的积极性。

三、秘书处任务繁重。

关工委工作很独特，视角独特、优势独特、机制独特、作用独特、责任独特。要认真做好关工委工作，就得花大力气，下大功夫。秘书处因为作用所在，职能所在，所以应当用心、倾情、尽力。

第一，用心。就是发自内心，专心致志，心无旁骛。应该说，用心做事，是一种心态、一种责任、一种境界、一种精神。用心做事，就要用脑子去思考，用思想去引领，用观念去推动，用行动去落实。

做好关工委秘书处工作主要在用心，用主动加压的精神去创新推进工作，用热切渴求的态度去优化完善工作。就是我们平常所说的，要有事业心和责任心。

所谓事业心，就是要专心专注。有“锲而不舍，金石可镂”“绳锯木断，滴水穿石”的精神。只要功夫深、铁棒磨成针。专心专注就是要脚踏实地，开拓进取。用坚忍不拔的精神去总结关工委工作，去探索关工委工作、去开拓关工委工作，去创新关工委工作，去把握关工委工作运行的规律。面对困难不退缩，遇到问题想办法，创造条件过难关。对关工委确定的目标、部署的工作，不仅要一鼓作气、乘势而上，更要发扬“钻”和“挤”的钉子精神，勇往直前，不达目的不罢休。

所谓责任心，就是要诚心诚意。责任是分内应做的事情，也是道德的基本体现。有的同志总结得好，责任是工作的“点火器”，也是前进的“加油站”，更是质量的“监测点”。责任心强，再大的困难也能克服，尽责才能赢得尊严。“有位”必须“有为”，“有为”必然“有位”。要干一行、爱一行、钻一行。“精诚所至、金石为开”。诚心诚意就是要热爱关工委工作，忠诚关心下一代事业，把虚事做实，把实事做好，有强烈的敬业奉献精神。对关工委秘书处工作要鼓舞士气，主动作为，争取支持，施展才干，树立必胜的坚定信念。只有“咬定青山不放松”，才能功到自然成。

第二，倾情。就是要把关心下一代的重担系于心间，以对青少年的极端热忱，对关工委工作的极端负责，尽心竭力，恪尽职守。诚为立世之本。倾情就要有忠诚于关心下一代的赤诚情怀，这不仅是关爱后代的伦理道德，更是复兴中华的崇高使命。我们在精神上要尊崇尽心，在行动上要服从尽责。

我们要带着感情，带着责任做好关工委秘书处工作。倾情融入事业，要像农民热爱土地、父母热爱孩子、老师热爱学生一样，认真对待自己从事的每一项工作。倾情参与决策，关工委决策关系到事业的发展，工作的推进，应带着感情和责任，广泛征询各方面意见建议，全面考虑青少年和“五老”的所盼、所需、所求，积极提供决策参考。倾情进行交流，真诚地对待基层、对待同事、对待身边的每一个人，开展朋友式交往、平等式交流、协商式对话。倾情热心服务，要经常深入实际、深入基层、深入师生、深入“五老”，真诚倾听师生呼声，真实反映师生愿望，真情关心“五老“疾苦，真正解决“五老“困难。做到知人情、解人忧、暖人心。

“求木之长，必固其根;欲流之远，必浚其源。”我们要以火热的激情，赤诚的情怀，人格的力量做好关工委秘书处工作，做到守信用，敢担当，练本领，讲奉献，以实际行动肩负起关工委秘书处的工作责任。

第三，尽力。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”尽力就是用力攻坚克难，真抓实干。真抓实干是一种做事态度，一种工作风格，一种奉献行为，一种优秀品质。尽力就是认真踏实、敬业奉献，不怕吃苦，任劳任怨，增强执行力。尽力不是只喊。

口号。

不是只有热情不是只表决心必须有干事的本领有务实的能力必须用行动来说话用效果来证明。只有真抓实干才能提升才干增长智慧。也只有想干事、多干事、干好事、干成事关工委工作才能上台阶关心下一代事业才能向前发展。

要尽力必须创新，不断更新思想观念，冲破本本的束缚，用发展的眼光推进关工委工作。创新就是要打破框框的限制，以全新的视角继承发展关心下一代事业。创新就是要突破惯性思维的定势，用新的理念解决秘书处工作中的问题。只有坚持大胆地试，勇敢地闯，才能开创关工委工作的新局面。

总之，秘书处工作任务很繁重。我们要用精细之心做好日常之事，用进取之心做好繁难之事，用开拓之心做好创新之事，变间接处理为直接参与，变“中转站”为“终点站”，重心下移、关口前移，尽心尽力，精益求精，为推动关心下一代事业创新发展做出新的贡献。

谨以此与大家共勉。

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇五

大家都知道，去年8月，中国关工委召开了纪念中国关工委成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会，对做好关心下一代工作作出重要指示，全国掀起了学习贯彻重要指示的热潮，关心下一代事业进入了一个新的发展阶段，迎来了又一个春天。

指出，“祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。”关工委工作责任重大，使命光荣。关工委要肩负起时代赋予的重任，需要有三支整齐的队伍，一是领导班子队伍，二是秘书处工作队伍，三是“五老”队伍。其中秘书处工作队伍非常重要。为什么重要?我就以下三个方面谈一谈肤浅认识，并与大家共勉。

一、秘书处作用突出。

秘书处是关工委组织的中枢，关工委组织能不能正常运转，工作开展得好不好，“五老”作用能否很好发挥，工作成效显不显著，关键在秘书处。秘书处最突出的就是发挥参谋作用、窗口作用和枢纽作用。

第一，参谋作用。参谋就是要出主意，出智慧。关工委秘书处一般都有秘书长、副秘书长及相关人员。有的秘书长还是关工委领导班子成员。秘书处发挥参谋作用，就是要为关工委决策出谋划策、当好智囊。首先要谋大局。要把关工委工作放在中央“四个全面”战略布局和“五大发展”理念中去思考，把关工委工作放在深化教育改革和加快教育发展中去思考，把关工委工作放在全面育人和立德树人中去思考，为关工委决策提供依据，提供咨询，提供参考。再则要重落实。一当关工委做出决策，就要用心思，花力气，迈步子，抓落实。

第二，窗口作用。窗口是门户、是形象，是内在的外显。关工委秘书处是对内和对外的窗口，其服务意识、精神境界、文化涵养，礼仪风范等有着正面的或负面的影响，人们可透过秘书处看到关工委组织的凝聚力、战斗力、吸引力和感召力。秘书处必须练好内功，保持政治上的清醒和坚定、道德上的诚信和友善、行为上的稳重与礼让、语言上的温文与谦恭，要识大体、明大理、顾大局，大力提升秘书处的品位，发挥好服务窗口、精神窗口、文化窗口、礼仪窗口的作用，树立关工委的良好形象。

第三，枢纽作用。秘书处处在联系上下，沟通左右的冲要地位，是关工委的上下、左右、内外信息的集散地。在横向的部门联系中，秘书处处于各联系部门的中介，在纵向的层次结构中，秘书处又处于政策层与执行层的中间，秘书处在纵横联系交集点上有着特殊的地位。秘书处要加强与上级主管部门和上级关工委组织、本单位主管部门的联系，加强与横向部门和横向关工委组织的联系，加强与基层部门和基层关工委组织的联系，积极收集、筛选、加工、整理、传递和反馈各类信息，学习和借鉴各方面经验，不断改进和完善秘书处工作，发挥秘书处枢纽作用，推动关工委工作向深度与广度发展。

二、秘书处职能分明。

关工委秘书处的职能主要在四个方面：参与政务、办理事务、综合协调、搞好服务。

第一，参与政务。秘书处应积极参与关工委决策和执行的全过程。主动调查研究，收集、整理、分析相关信息，为领导决策提供参考，当好参谋，贡献智慧，助推决策的科学性和时效性。积极了解决策执行的动态，及时反馈决策执行中的问题，督促决策事项有效落实。

第二，办理事务。秘书处应做好办文、办会、办事工作。办文主要在文搞的撰写、修订、送审和制作，文件的查收、送阅、处理和归档。办会主要在会议的安排、会场的布置、会议的材料、会议的服务。办事主要在公务的接待、上下的联络、工作的检查、后勤的保障、日常的事务等等。在办理事务过程中应在被动中求主动、繁杂中求规范。

第三，综合协调。秘书处应根据关工委工作的性质和特点，在平等协商、客观公正、积极主动原则的指导下，自觉地联络沟通纵向部门和横向部门之间的关系，协调处理好各项工作、各类事务、各个人员之间的关系，促进关工委事业同步、同向、和谐发展。

第四，搞好服务。秘书处应积极为领导机关和关工委班子服务，认真执行并落实领导机关和关工委班子的部署、决策和交办的事宜。秘书处应努力为基层关工委组织服务，及时办理请求事项，交流反馈相关信息。秘书处应加强为广大“五老”服务，关心、尊重、爱护“五老”，充分调动“五老”为青少年服务的积极性。

三、秘书处任务繁重。

关工委工作很独特，视角独特、优势独特、机制独特、作用独特、责任独特。要认真做好关工委工作，就得花大力气，下大功夫。秘书处因为作用所在，职能所在，所以应当用心、倾情、尽力。

第一，用心。就是发自内心，专心致志，心无旁骛。应该说，用心做事，是一种心态、一种责任、一种境界、一种精神。用心做事，就要用脑子去思考，用思想去引领，用观念去推动，用行动去落实。

做好关工委秘书处工作主要在用心，用主动加压的精神去创新推进工作，用热切渴求的态度去优化完善工作。就是我们平常所说的，要有事业心和责任心。

所谓事业心，就是要专心专注。有“锲而不舍，金石可镂”“绳锯木断，滴水穿石”的精神。只要功夫深、铁棒磨成针。专心专注就是要脚踏实地，开拓进取。用坚忍不拔的精神去总结关工委工作，去探索关工委工作、去开拓关工委工作，去创新关工委工作，去把握关工委工作运行的规律。面对困难不退缩，遇到问题想办法，创造条件过难关。对关工委确定的目标、部署的工作，不仅要一鼓作气、乘势而上，更要发扬“钻”和“挤”的钉子精神，勇往直前，不达目的不罢休。

所谓责任心，就是要诚心诚意。责任是分内应做的事情，也是道德的基本体现。有的同志总结得好，责任是工作的“点火器”，也是前进的“加油站”，更是质量的“监测点”。责任心强，再大的困难也能克服，尽责才能赢得尊严。“有位”必须“有为”，“有为”必然“有位”。要干一行、爱一行、钻一行。“精诚所至、金石为开”。诚心诚意就是要热爱关工委工作，忠诚关心下一代事业，把虚事做实，把实事做好，有强烈的敬业奉献精神。对关工委秘书处工作要鼓舞士气，主动作为，争取支持，施展才干，树立必胜的坚定信念。只有“咬定青山不放松”，才能功到自然成。

第二，倾情。就是要把关心下一代的重担系于心间，以对青少年的极端热忱，对关工委工作的极端负责，尽心竭力，恪尽职守。诚为立世之本。倾情就要有忠诚于关心下一代的赤诚情怀，这不仅是关爱后代的伦理道德，更是复兴中华的崇高使命。我们在精神上要尊崇尽心，在行动上要服从尽责。

我们要带着感情，带着责任做好关工委秘书处工作。倾情融入事业，要像农民热爱土地、父母热爱孩子、老师热爱学生一样，认真对待自己从事的每一项工作。倾情参与决策，关工委决策关系到事业的发展，工作的推进，应带着感情和责任，广泛征询各方面意见建议，全面考虑青少年和“五老”的所盼、所需、所求，积极提供决策参考。倾情进行交流，真诚地对待基层、对待同事、对待身边的每一个人，开展朋友式交往、平等式交流、协商式对话。倾情热心服务，要经常深入实际、深入基层、深入师生、深入“五老”，真诚倾听师生呼声，真实反映师生愿望，真情关心“五老“疾苦，真正解决“五老“困难。做到知人情、解人忧、暖人心。

“求木之长，必固其根;欲流之远，必浚其源。”我们要以火热的激情，赤诚的情怀，人格的力量做好关工委秘书处工作，做到守信用，敢担当，练本领，讲奉献，以实际行动肩负起关工委秘书处的工作责任。

第三，尽力。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”尽力就是用力攻坚克难，真抓实干。真抓实干是一种做事态度，一种工作风格，一种奉献行为，一种优秀品质。尽力就是认真踏实、敬业奉献，不怕吃苦，任劳任怨，增强执行力。尽力不是只喊口号，不是只有热情，不是只表决心，必须有干事的本领，有务实的能力，必须用行动来说话，用效果来证明。只有真抓实干，才能提升才干，增长智慧。也只有想干事、多干事、干好事、干成事，关工委工作才能上台阶，关心下一代事业才能向前发展。

要尽力必须创新，不断更新思想观念，冲破本本的束缚，用发展的眼光推进关工委工作。创新就是要打破框框的限制，以全新的视角继承发展关心下一代事业。创新就是要突破惯性思维的定势，用新的理念解决秘书处工作中的问题。只有坚持大胆地试，勇敢地闯，才能开创关工委工作的新局面。

总之，秘书处工作任务很繁重。我们要用精细之心做好日常之事，用进取之心做好繁难之事，用开拓之心做好创新之事，变间接处理为直接参与，变“中转站”为“终点站”，重心下移、关口前移，尽心尽力，精益求精，为推动关心下一代事业创新发展做出新的贡献。

谨以此与大家共勉。

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇六

各位老师，各位员工：

一月一次的全体教职工会议如期而至，今天我就学校招生工作和个人对校长岗位的认识进行通报、交流！

招生工作。

“教得好不如招得好”，这是在应试教育前提下校长们、老师们的共识。招生工作是全校三大重点工作之一：安全、中考、招生，因而，在学校招生咨询工作启动前，要告之全体学生、动员全体学生，要告之全体员工、动员全体员工，要告之全体家乡，让我校的招生咨询工作让每一位与我们密切相关的人知晓。有人对我说，一中还怕招不到学生，不必要大惊小怪，紧张兮兮，我只是笑笑，你对招生的重要性认识不够，没有站在学校更高发展层次去思考问题。有人说对一中招生哪个不能做，我对说这话的人望望，因为你判断力实在让人不敢恭维。

今年的招生分县内、县外两条线进行。县内优生工作将实行承包，学校核定优生名单，分解给相关人员，校级领导与学期考核挂钩，中层干部与学期干部调整挂钩；全体员工与绩效挂钩，县内内以寻校长、杨校长为主。县外招生单独成立领导小分队，出台优惠政策吸收优秀小学生毕业，由我兼任小组。

截止目前为止，材料准备工作就绪，咨询小组人员培训到位，微信平台、校讯通明天对外发布，4月2日赴县外招生。

希望全体教职工处处、事事都要想到你的`一言一行事关系着招生工作，尤其在外人面前，家丑不可外扬，如果作为校长做的不到位的地方，在此向您赔个不是。一个人在一个单位却说着这个单位的不是，这也是一个人品质和素养的体现，因为不满意，可以选择离开，而没有必要牢骚满腹，伤人伤己，何苦着呢！

角色认识。

1．一个人如何站足社会？我跟大家多次说过，能力和身体是自己，这是你站足社会的根本两条。在xxxx—xxxx学年度第一学期结束会上，我这样说的“《世语新说》里有这样的话：望人者不至，持人者不久。什么意思，你指望他人，这个人有可能不来了，那么你的计划、你的打算就得泡汤；你依靠的后台总有一天会倒掉、倒台，你身无一长，你到头还是一场空，结果戚戚惶惶，仰人鼻息，终不能为人。这个世界从来就没有关闭任何人走向成功的大门，只是我们没有能力敲开这扇大门。”（吕复乐）但我今天还要加一点，就是正确定位自己。比如，像我是一位民办学校的校长，有如何收费，有这个权吗？没有，只有建议权！学校外围工作的协调，有这个权吗？没有，只有不给董事长惹麻烦的权！对外经济的支出，有这个权吗？没有，对外用钱只能申请！我们在座的每一位如何定位自己，我觉得大家好好地想一想，自己的心态就会平和，就不会有太多的牢骚满腹。

如何立足民企？第一是忠诚，没有忠诚，你再有能力，别人不敢用你。第二是干净，经济上干干净净，为人干干净净，因为民企的钱是老板个人，你经济上不干干净净，就相当于偷窃。为人干干净净，不要阳奉阴违，见人说人话，见鬼说鬼话，别人缺点一大堆，自己完美无缺，一个背后经常说别人坏话的人，一定是一个心里阴暗的人（表扬张元青、应晓龙）！第三是价值，不能创造价值，甚至是负价值，你就没有存在的理由。第四是担当，自己做的事不要推给别人，自己犯的错，不要说别人造成的，有错就要改，是最大的进步，谁没有错，一个没有缺点的人，必是一位虚伪之人。先做好工作，才有资格谈论价格。当你被人想着，你才有价值；当你离开时，别人感到损失，你才有价值（曹主任）。

我上周五，在行政干部会上提出这样的观点：“如果我们干部要求老师做到的，自己首先做到；如果做不致，老师有权拒绝我们的工作”，请干部们思考，如果大家同意了，我们将签订这样的承诺书。在今天的全体教职工会上，我想说同样的话“如果我们老师要求学生做到的，自己首先做到；如果做不致，学生有权拒绝我们的要求”，请老师们思考，如果大家同意了，我们和学生签订这样的承诺书。如果我们全校人人都能发出这样的口号“向我看齐！”这将产生何等的效应和威力！我们做教师的，把教育最大的功能忘记了——就是学生对你的模仿，高等动物的第一生存本领就是对外界的模仿！

司马迁这样评价孔子的“高山仰止，景行行止。虽不能至，然心向往之。”我们虽然成不了魏书生、李镇西，但不能没有自己的梦想。今天我讲话的内容是我xxxx年6月2日在这里发表《就职演说》的再具体，一年所做的工作就是围绕这一就职演讲内容的落实。我愿与大家共同努力，一齐描绘着一中美好的明天；我愿与大家共同努力，一齐营造出一中的风清指气正；我愿与大家共同努力，让自己的生命饱满、充实！

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇七

发言稿。

是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面就是本站小编给大家整理的区委信息员工作会议讲话，仅供参考。

信息工作是党委办公室的一项重要工作，是党委决策的基础和依据。它不仅承担着服务于同级党委的任务，而且还承担着服务于上级党委，向中央和省市委报送信息的重要职责，同时还肩负着服务基层，指导全局的任务。区委召开这次会议，就是要通过总结工作，分析问题，研究对策，落实任务，进一步创新信息工作服务方式，提高信息工作服务水平，为各级党委当好参谋助手，为建设富裕、文明、诚信区献计献策，为全区的改革、发展、稳定做出应有的贡献。刚才，同志对今年全区信息工作作了全面的总结;表彰了今年度在全区党委信息工作中做出突出成绩的先进单位和先进个人;传达学习了《区委办公室关于进一步加强信息工作的意见》，并就下步工作作了安排部署。下面，借此机会，我讲三点意见。

一、创新服务理念，强化信息意识。

信息是科学决策的基础和依据，它贯穿于决策制定和实施的全过程，贯穿于党委工作的全过程。在全面建设小康社会的伟大实践中，党中央和各级党委要根据全党工作的总体部署，针对经济和社会发展过程中出现的新情况、新问题，不断对各项工作作出具体决策，提出新的措施。所有这些，都离不开信息工作的基础作用。可以说，在新的形势下，党中央和各级党委更加需要大量的、真实的、具有前瞻性的信息，以作为了解情况、制定决策、指导工作的参考和依据。当前，我们正面临着掀起新一轮思想大解放、经济大发展热潮的有利机遇，肩负着加快发展、建设经济强区的重要任务，做好每一项工作，都必须通过信息把握时局，预测走势，并据此调整和确定我们的计划、策略和措施，进而抓住机遇，不断求得新的发展。信息工作做得好不好，提供的信息及时不及时、准确不准确、全面不全面，将直接影响党委的决策以及对全局工作的领导。

应该说，近年来我们对信息工作的重要性已经有了比较深刻的认识。不少部门和单位对信息工作摆位重视、措施得力;信息报送数量多、时效性强、质量高;大多数信息员具有良好的敬业精神和较强的政治、业务素质，虽然是兼职做这项工作，但对信息工作仍倾注了较高的热情，取得了较好的成绩。但是，我们也要看到，信息工作发展还不平衡，部门之间，无论是信息报送的数量还是质量都差异较大，特别是有的单位，去年全年的信息报送数量才到条，甚至还有条信息都没报的单位。究竟是业务繁忙还是人手不足?我看主要还是认识问题。据我所知，有些同志对信息报送工作还存在一些认识上的误区。有的部门和同志对信息工作本身的重要性认识不足。认为与本职工作相比，信息工作是可有可无、可干可不干、可报可不报，是无所谓的小事。有的部门和同志对党委的职能认识不深，信息报送对象往往只注重市级主管部门和行政主管部门，而没有意识到党委是全区的政治领导核心和信息中枢。可以说，党委的信息是“大信息”，包括党委、人大、政府、政协、纪委、人武部及各基层单位、公检法司等，信息内容较为广泛全面，党的建设、经济发展、民主法制建设、精神文明建设、反腐倡廉、社会问题等都要反映。对一个领导干部来说，信息意识强弱、对信息工作重视与否，很大程度上是能否适应现代社会要求，具有现代领导意识的表现。我们有些领导不重视信息工作，不懂得通过信息这个重要渠道反映情况、反映问题，以取得上级领导的及时指导和帮助，以利于工作的顺利开展和问题的迅速解决。我想，解决了认识问题，其他问题就好解决了。

各级领导要从实践“三个代表”要求的高度，从讲政治、促发展、保稳定的高度，从对党和人民负责的高度，充分认识搞好信息工作的重要性，真正把这项工作放在应有的位置，给予应有的重视，做出应有的成绩，发挥应有的作用。在信息工作方面要做到“三个强化”：一是要强化政治意识。把“三个代表”重要思想和党的xx大精神贯穿于信息工作的全过程，敏锐发现信息，准确鉴别信息，科学加工信息，及时报送信息。二要强化主渠道意识。进入新世纪以来，各级领导对信息的要求越来越高，我们必须按照xx大报告中提出的“发展要有新思路，工作要有新突破”的要求，对传统的信息工作进行重新审视，更好地发挥信息工作主渠道作用，努力开拓创新，使信息工作从形式到内容得到升华。各级党委要切实加强对信息工作的领导，鼓励和支持信息工作人员报送信息。三要强化服务意识。努力拓宽服务领域，充实信息内容，提高信息实效，正确处理为同级党委服务和为上级党委与基层服务的关系，使信息工作更好地为领导决策服务。

二、创新服务方式，提高信息质量。

近年来，我区的信息工作在大家的共同努力下，为各级党委制订决策、指导工作提供了大量有价值的信息，发挥了重要作用。总体上讲是不错的。但同时也应该看到，我们的工作同当前形势和任务的发展需要相比，同各级党委提出的要求相比，同信息工作本身所肩负的责任相比，还有一定的差距，还存在一些问题和不足，信息的整体服务水平还处在一个不高的层次上。对此，各级各部门必须切实研究解决好以下三个方面的问题。

(一)紧紧围绕党的工作中心，主动搞好信息服务。向党委报送信息，就是为党委中心工作服务。服务的效果如何，参谋助手作用体现得充分不充分，主要取决于报送信息是否与党委中心工作贴近，是否对领导决策有参考价值，取决于信息质量的高低。要坚持把围绕党委中心工作和领导决策需求作为上报信息的主要内容。向上级党委报送信息，不能有什么，就报什么，随意地报，被动地报，而要围绕领导关注的重大问题，主动地、有针对性地收集情况。比如：党委重大决策出台前，要深入基层，搞好调查研究，为领导提供一些带有苗头性、倾向性的新情况、新问题;党委决策出台后，要及时报送下级党委的贯彻情况以及修正、完善决策的意见、建议。在今后的工作中，应该围绕工作中心抓好“四点”。

一是围绕中心抓“重点”。抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈，如贯彻党的路线方针政策的情况和各级领导机关重大决策的实施情况等。当前乃至今后一段时期，要围绕本地、本部门、本单位贯彻落实“三个代表”重要思想、党的xx大精神和构建社会主义和谐社会的情况，及时发现新典型、新经验、新做法、新动向、新问题、新矛盾，同时要跟踪反馈结构调整、城市建设、维护社会稳定、促进下岗职工再就业等工作的进展情况、存在问题及对策建议。二是围绕中心抓“热点”。抓住群众普遍关心敏感的问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，提请领导注意社会矛盾的发展变化，正确地确定或修正工作重点。既要及时报送党委工作情况、经济建设和社会事业发展方面的信息，又要注意报送事关群众利益、事关全局有苗头性、倾向性问题的信息，特别是反映重要社会动态的信息;既要全面反馈基层贯彻执行党的方针政策的典型经验、创造性做法，又要及时反映群众对党的方针政策的意见和建议。三是围绕中心抓“难点”。针对工作已经出现的难题或阻力，收集反映现实中有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策。要紧扣群众反映强烈、党委关注的各种矛盾和问题，不仅要善于发现和反映问题，而且要深入分析原因，尤其是对政策、决策贯彻落实中遇到的问题，要有针对性地提出建议。四是围绕中心抓“特点”。抓住事关全局，代表事物发展趋势，对整体中心工作具有指导意见的典型经验，及时进行总结，迅速提供给领导，以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。要结合本地、本部门、本行业的实际和特点，注意收集和报送实践“三个代表”、贯彻xx大精神及维护改革发展稳定等方面的新举措、新做法。

(二)高度重视重要信息和紧急信息的报送工作。由于紧急信息事关工作大局，事关社会稳定，事关经济发展，事关人民生命财产安全，因而在整个信息工作中显得更加紧迫、更加重要，对领导的决策和指导工作的价值就更高。在中央纪委第三次全体会议上的讲话中强调指出：“各地区、各部门要严格执行中央的有关规定，发生了重大突发性事件，要及时如实地向中央报告。这是加强和维护党的政治纪律一个十分重要的方面，也是对领导干部是否真正执行党的纪律的一个重要检验。”因此，向党委报送紧急重要信息，是各单位、各部门义不容辞的职责，也是衡量一个领导干部党性强不强的标志。

对此，各级党委必须站在讲政治、讲大局、讲纪律的高度，切实做好紧急信息的报送工作。凡是发生在本地区、本单位范围内的重大突发性事件，重要社会动态，紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况都属于紧急信息，对这类信息都要及时如实地向区委报告，绝不能迟报、漏报、瞒报。要落实紧急信息报告责任制，哪一级发生迟报、漏报、瞒报，就由哪一级负责，造成严重后果的要追究有关人员的责任。同时建立起紧急信息报送跟踪落实制度，及时进行督办、跟踪、落实和续报。

(三)坚持实事求是，切实做到喜忧兼报。有喜报喜有忧报忧，是信息工作的一个基本原则，更是提高信息质量的一个重要环节。毫无疑问，及时地把各项工作中的成绩和经验提供给领导，是信息工作中的一项重要任务，同时把工作中的困难和问题如实反映给领导，也是信息工作者义不容辞的职责。要认识到忧信息是领导机关全面认识事物、把握规律、作出正确决策所必不可少的因素。因为领导决策的过程，实际上就是一个发现问题、解决问题的过程。从这个意义上讲，报忧信息比报喜信息更重要，它能起到其他信息所起不到的作用。

信息刊物实质上具有“内参”性质。不仅阅读范围小，且阅读对象层次高。通俗地说，也就是专供各级领导看的。这就便于可以刊发其它信息渠道如报纸、杂志、电视台等不便刊发的情况。假如信息刊物也同其它信息载体一样，只报喜不报忧，或多报喜少报忧，必然会使领导看不到工作中存在的问题，听不到各方面的不同意见和反映，甚至会给领导造成错觉，进而导致决策失误。

三、创新服务环境，强化对信息工作的领导。

做好信息工作，领导重视支持是关键，制度健全是基础，队伍建设是保证。各级领导要创新思维，改变传统的模仿思维、固定思维方式，切实加强对信息工作的领导。而加强领导，就不是泛泛地抓，一般性地抓，也不是按部就班地抓，而是要摆上位置，当作重点，认真负责地抓。

第一，各级领导要真正重视、摆上位置。各级领导要切实把信息工作作为一项重要任务，列入议事日程，定期研究，经常检查。要按照区委工作要求及本部门、本单位的中心工作，定期给信息人员出题目、交任务，提供信息线索;要为信息人员创造必要的条件，安排信息人员阅读必要的文件、参加必要的会议和重要活动，让他们了解各方面的重要情况;要为信息人员开展工作提供必要的经费和设备，努力改善信息工作条件和传输手段，尽快与区委办公室信息科的计算机实现联网，实现全区党委系统的信息网上传输、资源共享，逐步实现信息处理现代化。

第二，要进一步完善落实工作制度。信息工作要始终保持旺盛不衰的态势，必须不断进行规范化建设，形成一整套行之有效的信息工作管理机制，以适应新形势的需要。要进一步健全完善信息报送采用情况通报制度、紧急信息报送通报制度、信息评比奖励制度等一系列工作制度。对于执行制度较好，报送信息踊跃的单位和信息员给予表彰，并作为考核单位和个人工作的重要内容;对于执行制度不力，不能坚持向党委报送信息的单位和信息员进行通报批评。

第三，要努力建设一支高素质的信息工作队伍。机构改革后，由于编制数量的限制，多数单位不能配备专职信息员，只能由办公室或其他综合部门的同志兼任信息员。这在客观上为建设一支高素质的信息员队伍带来了较大困难，但我们绝不能以此为理由而忽视队伍建设，要花更大的精力把队伍建设好。作为一名优秀的信息员必须具有坚定的政治方向、主动的服务意识、务实的工作作风、精湛的业务能力、高效的时间观念等较强的综合素质。大家作为兼职信息员，肯定要牺牲一定时间，增加一些负担，但这也是锻炼和提高自身工作能力的难得机会。因此，大家一定要尽最大努力把信息工作做好。

今天，我就讲这些，这里面，既有对部门和单位的希望，也有对广大信息人员的要求。区委相信，在各级党委的重视支持下，在广大信息人员的共同努力下，我区的信息工作一定能够在过去的基础上取得新的更大的成绩，一定能够在全区改革开放、经济发展、社会稳定和全面建设小康社会中发挥应有的作用，做出应有的贡献。

谢谢大家!

今天请大家来，主要是想跟各重点委办局的信息工作的领导和同志们做一个交流。信息工作是个苦活、累活、细活。长期以来，全市政府系统信息战线的同志们，在人员少、任务重的情况下，加班加点、努力工作，为领导决策提供了重要的支撑，也给予了办公厅信息处的工作极大的支持和帮助。从刚才通报的情况看，在座的各单位的成绩都不错，归结为一句话，就是“很努力、不容易”。在此，我也向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!下面，我想主要讲一讲我们的对信息工作的一些思考，以及为什么要组织大家一起座谈一下加强信息统筹和报国办信息的问题。

从我到信息处工作以来，我就一直在思考，信息工作面很宽，有舆情、有市情、还有报国办信息，涉及的领域多，对及时性又有要求，每项工作的具体关注点也不同，满把抓肯定不行，人员上、时间上、精力上都不够。如果不解决思想和方法问题，只会是劳而无功，是做不好信息工作的。

做好信息工作没有最好、只有更好，永远没有尽头。信息是辅助决策的，那么什么样的信息才是好信息?我认为有以下几点：一是时效性要强，二是满意度要高，三是内含的价值大，就是要尽可能把信息做成情报。经过近年来持续不断的努力，现在我们的信息工作在时效性、质量、紧跟决策重点等方面取得了明显的变化，刊物的风格和质量更加稳定，领导的批示更多了，各方面对我们信息工作反响更好了。同时，通过各部门、各区县自身的努力，还有和我们加强上下交流互动、开展培训、加大信息点题约报等措施，现在信息工作的基础也在逐步的夯实，总体上，全市政府系统信息工作的文字能力还有抓信息点的能力、归纳综合分析能力，都有了很大提高。这是好的方面。但是，这些都只是做好信息工作的基本条件。我一直认为，文字能力只是个技术活，是基本功，在关注文字和信息点的同时，千万不要忘了我们工作的真正价值之所在，就是要以文辅政，为决策服务。

从目前看，在这方面我们依然存在明显的短板，一个就是信息来源少，往往是巧妇难为无米之炊;第二个就是满把抓，只能浅尝辄止，没时间深入思考，导致深度不够;第三个是第一手的、前瞻性的东西少，信息蕴含的价值不够，离“做情报、当智囊”还差的很远。怎么尽快改善我们的短板，提高信息的质量?我总结归纳了16个字，就是“需求为先、质量为王，信源为本、统筹为纲”。

需求为先，就是要解决信息的定位问题，就是要做情报、服务决策需求。要按照“有顾客才有市场”的思路，把我们的顾客服务好，来体现我们的存在、做强我们的市场。质量为王，就是永远把质量放在第一位，注重信息承载的价值、注重信息的及时有效性。既然是讲服务，就要讲求品质。光有量、没有质，那是低端、不负责任的产品供给。领导同志作为我们的用户，就难以从中获取有价值的内容。无价值，也就无市场，即使写的跟朵花似的，也只能是刚出办公室，就进了垃圾桶。信源为本，就是要多方寻找资源，打通原料供应渠道。原料是我们的生命线，没有来源，有天大的本事也没用，因为我们不可能做到在每一个领域都成为专家。同时，现在信息工作又面临着很大的挑战，互联网这么发达，我们已经不再是领导获取信息的唯一通道。面对海量的外部信息的竞争，我们还划地为牢、固守现有的一亩三分地，只能是离领导越来越远，逐渐失去存在的价值。所以，拓展来源渠道，已经成为我们当前急需解决的紧迫问题。统筹为纲，就是怎么在满足不同的需求同时，把不同的工作串起来，忙出效率来。需要我们善抓主要矛盾、聚焦重点环节，删繁就简、集中力量，提质增效。以上是我对信息工作的一点思考。

按照前面关于信息工作的思路，今年办公厅信息处的工作重心，就是要抓一些突出的矛盾和问题，进行重点突破。今天这个座谈会的主题，就是如何加强信息的统筹和做好向国办报送信息工作，这是今年要突破的重点之一。

长期以来，我们报市情信息与报国办信息处于“两张皮”的状态，因为关注点有差别。但是，我觉得这两件事是有一致性的。国务院领导同志关心的，北京市要落实，市领导一定也会关心。如果我们多报一些信息，能够既适应市领导需求，又可以报国办，不是也可以节省我们的精力，可以把它做的更精吗?事实上，这种一致性到处都存在。比如说经济形势、大气治理、商事制度改革、棚改、重大投资、解决办事难，很多很多，都是一致的。一个长篇信息，我们既可以出昨日市情特刊，也可以报国办，大家的信息采用分数也上去了，我信息处信息质量也提高了，多方共赢、几全其美的事，我们完全可以多做。所以，这也是今天开这个座谈会的主要目的，主要是希望大家和我们一起，共同努力，多向国务院和市领导报一些高质量的信息。

二、目前报国办信息存在的问题。

前段时间，办公厅主管领导同志带队，带领我们到国办专门进行了沟通。从沟通情况看，国办十分关注反映国务院重大决策部署的落实情况，注重分析经济运行状况和苗头性倾向性问题，注重倾听基层声音反映民众诉求。但是，目前我们结合《国办信息报送要点》点的题，还有我们日常工作中甚至已经在报纸上刊登的一些北京工作的亮点，在我们向各区县、各部门发出约稿通知后，报回来的信息往往达不到要求。分析原因，主要以下几个方面：

(一)信息统筹不够，储备明显不足。实际工作中，我们的约稿出去后，往往捞不来东西。有的单位即便报来了，往往仓促出手，质量不高或不稳定。说明平时储备太少，关键时候缺货。更深层次的原因，为什么缺货?背后的原因其实是平时信息统筹不够，主动性不足，没有主动思考和有意识的去储备。总之，还需要转变思想，加强工作主动性，提前储备一些东西。

(二)第一手信息少。信息的“事实比观点重要”，尤其是专报信息，观点可以有，但是比例不能太多，要多用事实说话。目前报送的信息，无论在形式还是内容上，与国办的需求都存在错位，反映出调研力度不够，掌握第一手材料上确实还存在较大差距，还需进一步提高。希望大家发挥办公室的统筹协调作用，将本单位的调研力量发动起来，多掌握一线的情况。

(三)信息组稿能力有待提高。目前，“总结报告”类信息的报送比例较高，往往面面俱到，一看就是从一些总结上摘出来的，理论多，事实少。我们去国办，国办同志的一席话启发了我：国务院领导同志还用咱们来给他们讲道理、灌输理论吗?他们具备的能力和知识水平、对全局的把握，还用咱们去给他们上课?不要太天真了。那么，他们缺少的是什么?他们缺少的是对一些细节的了解，因为时间精力不够。我们需要去填充的，是这部分的空白。还有，就是一些长篇专报信息有的文字基础较差，想用都没法改，反映出信息工作的基本功不扎实。还有就是，个别部门在报送信息特别是反映问题的信息时，顾虑较大或审批程序较多。

(四)对信息点的敏锐性不够。一些有价值的信息没有及时发掘，信息滞后，有时失去报送的时机。在实际中，我们往往看到日报等报纸报道一些部门和区县好的做法和工作创新，比如，国务院简政放权电视电话会后，有的部门在方便群众办事方面做得不错，但是没人想到给我们报。往往被动地等待我们去约稿，甚至有的约了也报不来。

(四)不善于以小见大。信息有比较高的含金量，是因为不是就事论事，而在剖析和思考上下了工夫，并且产生了积极的后续效应。好信息，应有一叶知秋的效用——聚焦的是“叶”，放眼的是“秋”，就是通过细节来告诉领导一些东西，也就是所谓“见微知著”，这才是我们真正的价值，需要我们对细节的整合能力和归纳提炼能力。可以说，将经验和做法概括清楚了，就容易被复制;将矛盾和问题剖析清楚了，也就容易引起重视。一只麻雀会有无数的解剖结果，但贵在掌握比较高明的那种方法。(日本人发现大庆油田的例子)。希望大家不要停留在按部就班编信息上，更应带着问题、带着思考去编写信息，充分体现“情报思维”。

三、下一步如何做好报国办信息。

(一)积极跟进需求，加强信息储备。建议密切跟踪国务院召开的重要会议、出台的重大政策等，紧密围绕国务院的中心工作确定信息选题，主动报送本市经济社会领域的重大工作进展以及存在的问题与建议，提升报送信息的针对性。同时，建议各单位办公室认真研究发给大家的《国办信息报送要点》，多与本单位的核心业务处室碰一碰，梳理出一些可以报送国办的信息材料，提前布局，做好储备。

(二)提高信息敏锐性。平时多关注我处发布的信息会商要点和报国办信息约稿选题。另外，多做有心人，善于从新闻报道中搜集、挖掘信息线索，比如人民日报、北京日报、新华每日电讯等报纸中发现信息点，同时也可关注一下“中国政府网”、微信公众号等，及时发现苗头性、倾向性情况，力争第一时间报送本市重要工作进展情况。同时，既要注意从各类材料中收集报送国办的信息材料，又要及时了结本单位当前的中心工作进展情况，不能“灯下黑”。必要时，可以随时与我们沟通，提高信息报送的精准度。还有一些选题，可以长期关注，比如经济稳增长措施、行政审批制度改革、棚户区改造、京津冀协同发展、万众创新大众创业、重点行业运行情况等。

(三)加强能力建设。提高信息文字能力和水平，特别是要提高提炼和概括能力，善于综合信息，即将各类材料去粗存精，善于化零为整，形成一篇组合性的信息，使领导同志不光知晓一个点，还大体了解整个面上的情况，避免信息的碎片化，让信息成为一篇浓缩的精华，虽然只有三两页纸，却有高度概括的信息量，让人既见树木、又知森林，有深度。认真研究国办信息需求与《昨日市情》信息的结合点，及时报送涉及本市经济社会发展的重大事项和工作亮点。上半年，有的单位在这方面结合就比较好，比如中关村，得到好几条的批示。这一个批示就是60分，比我们每天报短条有价值多了。

(四)扩大信息来源。一是加强调研，面向基层、深入实际、找准问题、提出对策，可以采取与我们联合调研的形式，采编一批质量高、专业性强、有针对性的。

调研报告。

二是多方挖掘与本单位有联系的专门机构，借助外脑来挖掘一些信息，这样我们的信息才不会是无源之水、无本之木，这样一方面可以节省我们的精力，另一方面可以弥补我们知识的短板，不断拓展信息服务的深度和广度，提升信息服务决策的质量和水平。

(五)注重信息时效。国务院重要政策和部署出台后1周、1个月、3个月，一般国办会有约报信息，这是一个规律。今年办公厅在与国办流程对接上也有相应要求，我们也经历了相应的台帐，所以我们也会及时给大家点题。希望大家跟踪收集不同阶段本部门对应领域的措施和进展，及时报送信息材料。

(六)加强沟通交流。政务信息系统的沟通交流只能加强，不能削弱。我们将定期编发信息报送要点，健全重点信息约稿制度。系统内沟通交流的形式要多样化，可以利用政务信息采编系统的相关平台，也可以通过互联网手段。比如建微信群，现在与各区县已经有了，部门由于数量较多，还没有完全建起来。现在我们的分工也下发了，我想下一步要请处里的同志借助微信，分口建群，提高沟通的效率。下一步我们还想借鉴“众包模式”，就一些专题向部门和一些专业机构进行“信息招标”，让大家一起来出谋划策。总之，多方面加强交流，互换信息、多出点子。很多办法是交流得来的，彼此之间还是要多沟通、探讨。总之，大家一起动脑筋，争取将政务信息工作搞得更好!

拜托大家了。再次向大家表示衷心的感谢!

同志们：

今天，我们在这里召开全市信息工作会议，首先要感谢本次会议东道主——仪征市总工会的精心安排，为我们的会议提供了良好的环境。刚才，表彰了20xx年度全市工会信息工作先进单位和先进个人;总结了20xx年信息工作，部署了今年信息任务，我很赞同;6位同志结合自身工作实际对获奖信息进行了自我点评，与大家共同分享了写作心得，这对我们做好信息工作有很大的参考、借鉴作用。旨在通过这种以会代训、实例解读的方式，进一步提升认识，把握重点，掌握方法，不断推动全市工会信息工作迈上新台阶。

20xx年，我市工会信息工作延续了良好的势头，被中办录用8篇，全总录用19篇，其中全总领导批示2篇，在全国工会系统信息录用排名中高居全国地级市第六，排在前面的都是宁波、苏州这样的大城市;在省内，扬州连续第二年紧随苏州之后位列全省工会信息工作综合得分第二名;市级层面上，我们再次获得市委办、市政府办信息工作先进单位;县(市、区)层面上，仪征、高邮两市工会在省总网站通讯员来稿采用统计中名列前茅，多次受到上级信息部门的表扬。这些成绩的取得离不开全市各级领导对工会信息工作的重视、支持和指导，也离不开全市信息员辛勤努力和无私奉献，在此，我代表市总工会向大家表示衷心的感谢。下面，我就进一步加强工会信息工作提三点意见：

一、把握“三个贴近”，在全力做好工会信息工作上形成新共识。

去年以来，中央和省委、市委党的群团工作会议对工会工作寄予了殷切的期望，提出了新的更高的要求。工会信息工作要主动适应新形势、新要求，找准方向，把握重点，努力做到“贴近中心、贴近职工、贴近群众”。

贴近中心，就是信息工作要紧紧围绕经济社会发展的大局，当好党政决策的“情报部”。工会信息工作是党的信息工作的重要组成部分。新常态下，经济下行压力和社会维稳难度增大，特别是供给侧结构性改革的深入推进，不可避免地会产生一些利益调整。广大工会信息员要提高政治敏感性和社会洞察力，善于发现社会上的苗头性、倾向性问题，高度关注企业和职工生产生活遇到的新情况新问题，报送大量真实的、具有前瞻性的信息，为党政和上级工会领导掌握舆情、科学决策提供更好的服务。

贴近职工，就是信息工作要紧紧围绕职工权益和需求的实现，当好职工需求的“发言人”。前一阶段，市总联合市统计局，围绕我市职工需求开展了专项调研。调查结果显示，当前职工需求日益多元化、丰富化，特别是政治参与、精神文化、权益维护方面的需求更加突出。工会组织是职工的“娘家”，要把信息工作打造成反映职工需求、保障职工权益的重要载体，如实反映职工在劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等方面的诉求和问题，积极助推职工权益的保障和实现。

贴近工会，就是信息工作要紧紧围绕推进工会事业改革发展，当好工会工作的“显示屏”。党的以来，党中央对群团组织工作的重视和期待上升到了一个新的历史高度。今年，全总、上海、重庆全面拉开工会改革创新的历史帷幕，在组织架构、履职重点、工作方式等方面做出调整和转变。全市各级工会组织要高度关注，认真思考，精心谋划，提出改革创新新思路、新举措。广大工会信息员要把工作实践中探索的好经验、好做法进行整理、提炼、总结，及时上报具有普遍参考价值的问题建议类、动态类和经验类信息。去年，全总《工会工作通讯》上刊登了蜀冈-瘦西湖景区工会关于班组建设的信息，大家可以学习参考，积极宣传基层工会工作的新经验、新成果。

二、强化质量意识，在打造工会信息精品上注入新能量。

质量是信息工作的生命，一定程度上反映了工会组织的工作态度和履职能力。要以提高信息质量为抓手，将信息工作打造成工会的“精品”工作。

一要注重质量。信息质量如何，直接关系到信息工作价值和作用的实现。去年，全市各级工会上报信息280多篇，经市总办公室编发，国家级采用27篇，全总领导批示2篇;省级采用36篇，市级采用47篇。取得这样的成绩是来之不易的，反映了大家对信息工作质量的重视。但在上报的信息中，也存在情况不清楚、特色不突出、建议不具体等问题。下一步，要把提高采用率作为信息工作目标，一方面，紧紧围绕党委政府的着力点、职工群众的关注点、工会工作的侧重点，找准切口，精准发力;另一方面，在情况分析、对策建议、文字表达上认真思考、推敲、打磨，撰写高质量、有价值的信息稿件。

二要突出重点。这里要特别重视三类信息：一是约稿类信息。这类信息往往都是党政领导重视的议题，被采用的概率也比较高。今年以来，市委办经常对市总定向约稿，体现了上级部门对工会信息工作的重视和认可，希望大家抓住“约稿”契机，把握时间节点，根据党政具体信息需求，有针对的撰写和报送信息。二是问题和建议类信息。目前，各级信息部门都鼓励基层发现问题、提出问题。在市委办计分体系中，报送问题和建议类信息分值也相对较高。大家要围绕事关改革发展、事关和谐社会建设等重点工作和关键问题，深入调研，认真思考，多提出有价值、可操作的意见和建议。三是时效类信息。去年，省委办开始征集原汁原味的互联网信息;今年，市委办加大《扬州快报》编印频率，向各部门征集一句话信息，体现了对信息工作时效的重视。因此，要在捕捉信息上始终保持兴奋状态，迅速发现和判别信息价值，做到及早报送、准确反映。

三要整合资源。视野决定高度，渠道决定广度。我市工会信息工作有着良好的资源基础，平台方面，有职工服务、困难帮扶、法律援助等多类联系阵地;渠道方面，有职工来访、来信、12351热线电话;信息载体方面，有的工会建立了门户网站，有的开设了微信公众平台、qq群，这些为开展信息工作提供了重要源泉。下一步，要继续拓宽载体、整合资源，把信息工作与工会各项职能工作有机结合起来，主动借助新媒体传播优势，从会议活动中提炼信息，从走访企业、职工中采集信息，从报刊、网络等媒介和职工来信来访中挖掘信息，多渠道获取信息线索，通过提炼深化，形成有价值的信息稿件。

三、加强自身建设，在夯实工会信息工作基础上汇聚新能量。

信息工作是一项综合性工作，需要在组织领导、制度配套、队伍建设上同时发力，为推进工会信息工作提供坚实保障。

一要健全工作机制。市总主要领导对信息工作非常重视，定期研究加强和改进措施，对上级信息录用情况和省总、市总网站、微信更新情况也十分关注。去年，市总专门出台《信息工作目标管理办法》，一些县(市、区)总工会结合本地区、本单位实际，跟进制定了配套制度，在全市范围内基本形成了一套相互衔接、务实管用的制度体系，为工会信息工作的开展提供了有力制度保障。下一步，要加大制度的执行、落实力度，切实将制度规范转化为信息工作持续发展的实践。

二要强化队伍建设。信息员的素质和能力，一定程度上决定了信息工作的层次和水平。一年来，各级工会自觉加强信息员队伍建设，信息员的数量和业务素质都有了很大提升。要进一步加大教育引导力度，开展形式多样的学习培训活动，在阅读文件、开展工作等方面为信息员提供条件和方便，鼓励他们经常性深入企业和职工收集资源、积攒素材、挖掘信息，提交高质量的信息稿件。有条件的工会，根据工作实际酌情落实稿酬配套奖励，进一步调动信息员的工作积极性。

三要强化上下联动。信息工作不能靠“单打独斗”，要进一步健全完善上下联动、左右协调的信息工作机制，形成推进信息工作的合力。一方面，要加强与党委、政府和信息部门的联系，及时沟通情况，搞好工作协调，了解当前信息宣传工作的重点;另一方面，要加强同各产业工会、基层工会的联动，加大信息资源交换整合力度，努力拓展信息工作的广度和深度。今后，市总工会办公室要加强对信息工作的研究和指导，对信息工作学习培训、征集报送、考核评选等方面的制度，进一步丰富、完善。大家工作中如果遇到问题和困难，可以向市总反映、沟通，我们将认真对待，积极帮助协调和解决，共同推动我市工会信息工作取得更好的成绩。

同志们，面对工会深化改革的新形势新要求，做好工会信息工作责任重大。希望大家抓住机遇，乘势而上，讲好“工会故事”，唱响“工会声音”，推动工会信息工作再上新台阶，为全市工会工作创新发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇八

尊敬的各位领导、同事们：大家好!

今天，我作为一名“老人”，能够借此机会与年轻的大学生坐在一起交流、学习，我深感荣幸!繁花似锦的春天即将过去，热情似火的夏季又将来临，又迎来了光辉的“五四”青年节。借此“五四”青年节及通讯员会议交流平台，我向领导及同事们作一个汇报交流，不当之处，还请领导和同事们多多批评和指正!

根据我多年来从事业余宣传报道写作的体会，我主要总结了以下三个方面，希望能起到一个抛砖引玉的作用。

写宣传报道要做到“有心、有劲、有稿”

作为一名通讯员,要坚持写好宣传报道,我认为，首先要做生活的有心人。只有增强责任感和使命感，从内心深处培养新闻写作的兴趣，才能真正热爱新闻宣传报道工作。所谓有心，就是说搞新闻报道工作的人，都应该是一个热爱生活的有心人。每到一个地方，都应处处留心，做到多听、多记、多问、而且还要能够广交朋友。

这个“有心”主要体现在以下几个方面：

一、勤奋学习，多动笔写作是写好新闻宣传报道稿件的基础。对一名基层通讯员特别是工作比较繁忙而又单调，新闻写作基本上都是挤占自己的业余时间，加之身处基层新闻信息来源有限，不可能每天都遇到惊天动地的新闻，若想在报刊杂志上“抛头露面”，不勤奋是很难出成绩的。俗话说，勤能补拙，要努力培养自己的新闻敏感性和洞察力，掌握新闻写作的基本方法和技巧。学习方式很简单，一方面利用业余时间多读书看报，加强相关业务知识的学习和对资料的理解，从中发现新闻点。象我平时已经养成了一个习惯，不管走到哪里，只要是让我在等候的时间里，如果没有一本书在手上我就会感到十分无聊，不管是什么样的书，都可以让等待的时间里不再感到焦虑和漫长。另一方面经常走出去，深入一线采访，通过自己的亲身感受，捕捉新闻线索。所以作为一名基层通讯员，新闻写作除了要做到手勤(勤写)、腿勤(勤深入基层)、嘴勤(勤问)、脑勤(勤思考)的基本功外，还要做到认真研究报刊杂志刊登的新闻稿件，做到稿件对号入座。因为报纸在不同时期，有不同的报道重点;每个版面也都有侧重，都有自己的固定栏目。因此，通讯员要养成天天读书看报的习惯。

二、紧密结合当前实际，拓宽报道面。作为一名通讯员，要想拓宽报道面，不但要写身边有特色的消息、通讯，还应紧密结合单位经营管理实际，及时反映职工关注的热点、难点和焦点问题，这方面的稿子可以采用图片、言论和读者来信的形式，以增强宣传报道的现实指导性。在仔细研究各个版面、各个栏目报道内容的基础上，结合本单位的工作实际，整理素材，选好角度，按报纸的版面、栏目有针对性地精心采写、对号入座，就能大大提高稿件的命中率。

文章在报刊杂志上发表了，成就感也就油然而生，我们在激动之余，还要冷静下来及时地把见报稿件和自己的底稿进行仔细研究对比，从标题到内容，看一看编辑做了哪些改动。通过学、写、改反复“修炼”，我们的写作水平就会不断提高。在写新闻通讯稿的同时，还要经常看别人刊登在报刊发表的稿件，从中学习汲取，弥补自身不足，再应用到工作中。同时在不断的学习和工作中，还要善于与其他人了解与沟通。就像打仗需要知已知彼，营销需要了解需求，做通讯员也要善于了解与沟通。及时了解企业的时事、政策，分析现阶段各种宣传媒介的宣传导向，如果把宣传稿比喻成一件商品，把报社编辑比喻成客户的话，我们要先了解用户的需求是什么，需要哪些方面的文章，然后才动笔写文章。找到了需求，我们还要注意适销对路，就是要积极了解报纸各个版面的主旨和主要内容，有针对性的投送稿件，这样就有可能达到事半功倍的效果。

第三要善于观察和总结，抓住事物的闪光点。我们每个人都在平凡的工作岗位上工作，身边不会经常发生那么多轰轰烈烈的大事件让我们去报道，我们只能通过平时细心的观察和了解才能在平凡的小事中找到与众不同，并且通过总结使它产生被报道的价值。另外要善于抓点。这里的“点”指的是新闻点。每篇新闻报道都应有它值得报道的新闻价值，新闻价值就体现在这个点上。因此，在写新闻稿时不但要真实描述新闻事件的起因、过程和结果，还要不断地挖掘新闻事件背后的意义和目的，并且在稿件中要明确点出，一针见血，这样才能避免写出来稿件流于形势，缺少内涵。“这世上不是缺少美，而是缺少发现美的眼晴”，我们现在只是很多没有去发现，我们身边，有很多的人，很多的事，只要你去留心，去观察，去思考，去总结，去提炼，那么你就一定能够从中提练出新闻素材来。

那么，什么叫“有劲”呢?

有劲，就是要求搞新闻写作的人要有吃苦耐劳的精神，新闻写作是一个费心劳神的苦差事。除了要耐得住寂寞，还要有持之以恒的精神，能够放弃一些娱乐休息时间，利用一切时间经常不断地写出稿子，而且被各级新闻单位所采用。因为写稿需要采访跑路，加班熬夜修改，有时为了保证稿件的时效，不得不挑灯夜战以便及时发稿。甚至为了一篇稿子，常常熬到深夜。

那么，再谈谈如何才能做到“有稿”呢?

有稿，就是平时要注意收集素材，随身带着记事本，无论你走到哪儿，都应把随时随地听到的有用的东西记在小本子上，这样就可以慢慢积累一些写作素材。俗话说得好：“巧妇难为无米之炊嘛”。如果平常有写日记的习惯更好，不过，我也由于工作忙家务忙等各种原因现在也不写日记了，但是在我青春年少时期都写了好几大本的。不可否认的是,这些习惯为我现在的写作基本功磨砺了一定的基础。

最后，希望广大青年员工怀着一颗感恩、上进和坚持的心，无论在工作上还是写作上，都能有咬定青山不放松的韧劲，珍惜自己的工作、珍惜自己的能力，珍惜领导的信任，充分地展现自己的才华!

青年朋友们，青春是绚丽的朝霞，在斑斓中飞扬;青春是烂漫的百花，在斗妍中绽放。青春的豪情只有在时代潮流中燃烧，才能汇聚成推动历史进步的强大力量。就让我们的青春犹如夜空中繁星闪烁，用我们共同的心血打造锦绣辉煌的明天!

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇九

三是总体目标清晰。今年的总体目标是：要在消化当年新增量的基础上进一步下降，实现二氧化硫净减排2万吨、化学需氧量净减排1万吨的任务。总体目标虽然从文字上不多，但是内涵丰富，具有牵一发而动全身的效果。刘主席在讲话中又对完成这一目标提出了要求，充分体现了减排工作在全区工作中的重要的位置。要保证今年总体目标的实现，必须围绕如何消化新增量这个中心任务和主攻方向来做文章、来安排部署全年的各项任务。

四是典型示范性强。这次报告与以往相比，最大的特色是在报告中介绍了在减排工作中有思路、有措施、有力度并取得好成绩的典型盟市，这些盟市开创性的工作方法在20*年的减排工作中取得了明显效果，具有较好的推广和借鉴价值，能够引发大家对做好今年工作的深入思考。

另外，这次会议也显示了新一届政府务实高效的作风，主要体现在：一是时间紧凑、效果明显。全区的环保工作会议仅用一天的时间，主席讲话和工作报告用了一上午的时间，参会人员能够精力高度集中的去听、去记录，保证了会议质量;下午安排两个半小时时间分组讨论，每一组又有明确的主题，最大程度倾听了基层环保工作者的声音，体现出了全区环保工作一盘棋的思想。

二是材料丰富、内容广泛。在这次会议上，为了让大家尽可能多的了解环保方面的信息，除了工作报告和主席讲话以外，还印发了环保方面的资料汇编以及指导性的文件，尤其是减排资料汇编，解决了基层环保工作者资料匮乏的问题。

尽管只是一天的会议，大家认为收获还是很多：一是对减排形势的认识进一步深化。通过上午的大会和下午的讨论交流，大家都对减排形势有了深刻认识。一方面减排形势极其严峻。无论刘主席的讲话还是苏局长的报告都指出：不仅5年的减排任务要在后3年完成，而且还面临着巨大的新增量问题，工作难度相当大，减排形势严峻;另一方面，都明确认识到，减排工作不单纯是环保部门的业务工作，它已经同区域环境质量的改善挂钩、同“三大体系”建设运行情况挂钩，成为上级党委政府考核下级领导班子的一项重要指标，直接影响到地方领导班子的工作实绩。国发(20*)36号文件明确规定，对完不成减排任务的地方要实行严格的问责制和“一票否决”，因此，我们已经没有退路。所以，各级政府和环保部门只有从思想上、认识上、措施上高度重视这项工作，减排工作才能取得实效。二是对盟市自身存在的问题进一步反思。苏局长在工作报告中，对20*年的工作进行了一分为二，辩证的分析，不仅对去年减排工作表现突出的盟市进行了表扬，而且还用了较大篇幅对各盟市存在的突出环境问题进行了阐述和分析。去年全区两项主要污染物减排实现了“双降”是我们全体环保人努力奋斗的结果，成绩是主流，要充分肯定，但是，我们绝不能“一俊遮百丑”，看不到自己存在的问题。这些问题仅从自治区层面分析是不够的，这次也只是提个醒，更多的工作需要盟市去完成。通过分析可以看出，这些问题虽然有客观原因，但是主观上工作不认真、不用心、不努力也是客观存在的，需要我们认真分析和查找工作中还有哪些不足，以利于下一步工作。这次对全区各盟市点名就是要告诉大家，只看成绩不看问题就失去前进的动力;只看问题不看成绩就失去了前进的勇气。三是对做好各项工作的信心进一步增强。尽管完成今年的各项工作面临着众多的困难，但是，刘主席的讲话和苏局长的报告都从领导重视、环保基础能力不断提升、监测监察手段日益丰富、环保经济政策不断完善、污染防控措施不断健全等多方面进行了阐述和论证，强调了我们目前做好环保工作的良好机遇，特别是刘主席的讲话，表明了自治区党委政府重视并继续加强全区环保工作的态度，更加坚定了做好今后环保工作的决心。全体与会人员都意识到这是个鼓劲的大会、是个凝聚人心的大会、是个集思广益去攻坚克难的大会，从而，坚定了做好今年各项工作的信心。

总结一天的会议，大家一致认为，20*年的环保工作，指导思想明确、目标可行、方向正确、措施有力，下一步的关键是狠抓落实，确保各项任务的完成。下面，我就贯彻落实这次会议精神提几点要求。

第二、各地要扎扎实实的安排好今年的减排工作。去年，苏青局长提出了“一核查两挂钩”的要求，有力地推动了减排工作。在今年的全国环保会上，周生贤局长不仅提出了要把“两项污染减排指标与环境质量挂钩”的要求，还要求“今后不仅要公布两项污染减排指标下降幅度，还要分析酸雨污染、国控断面水质和环保重点城市空气质量变化情况，提高污染减排效果的公信力”。这就充分说明，污染物减排已经不是单纯地把污染物减下来的事情，它已经成为污染防治的重要工作，成为整个环保工作的主抓手、成为改善环境质量的突破口。因此，各地要认真分析各自减排工作存在的问题，按照工程减排、结构减排、管理减排的要求，拿出20*年减排工作方案，在4月底前报自治区环保局。各地在部署今年减排工作时，与去年相比，在减排资金投入上要明显提高、在人力安排上要明显增加、在仪器设备上要明显改善、在减排项目安排上要明显增多、在减排力度上要明显加大。各级监测站要加强监督性监测工作，未批准的监测点位要抓紧申请验收，否则，所报监测数据不予认可。

第三、要加快减排“三大体系”建设。各地要认真落实国发(20*)36号文件，并按照“三个办法”的要求，全面扎实推进“三大体系”建设，在安排今年环保基础能力建设时，要向“三大体系”建设倾斜，特别是要加快监测、信息传输和统计能力建设。各级环保部门要把握好“三大体系”建设这个加强环保能力建设的最好的历史性机遇，积极向当地党委政府汇报，争取支持。要对照36号文件查缺补漏，编制不足的要争取编制、硬件不行的争取投入、人员素质不高的加大培训。各地一定要认真研究去年自治区政府下发的101号文件，充分利用好101号文件给的政策，用最短的时间把“三大体系”建设，尤其是监测体系按照标准化要求建立起来。各盟市的污染源在线监测自动监控平台建设要抓紧落实项目资金，不能如期完工地区，将按照考核要求予以扣分。

第四、要进一步加强环境监管。无论是刘主席的讲话还是苏局长的报告，都提到了违规建设项目问题，尽管出现违规的原因不同，但是也能反映出环保部门在项目管理上的缺位。一方面，各级环保部门作为政府参谋助手的作用发挥得不好;另一方面管理措施不到位。因此，各级环保部门必须认真研究国家产业行业发展政策和最新的环保要求，积极支持既符合国家和自治区行业产业政策，又符合当地环保要求的项目，在审批中还要严格把好总量这个前置条件。今天，苏局长在报告中已经提出对违规项目及地区进行相应处理的要求，我在这里要强调的是，今年如果还有类似情况发生，将对该地区所有新上项目实施缓批，直至限批。

在环保事业快速发展的同时，全国各地环保部门在环境监管上都在积极探索，开展了有益的尝试，比如针对违法成本低守法成本高的问题，有的省在处罚时就采取最高额处罚制，加大违法成本，督促企业守法经营;有的省在项目审批的环评、“三同时”验收关键环节上参照建设工程监管的办法，实行责任终身追究制，不仅提高了建设项目环评率和“三同时”验收率，而且保证了建设项目污染防治实施的安装和稳定运行。因此，各级环保部门要在抓好本职工作的同时，加强同区内、国内环保同行的横向交流，广泛收集最新环保信息，及时借鉴好的环保制度，推广使用先进的污染防治措施、设施，促进我区环保事业的快速发展。

第五、要高度重视群众来信来访。各级环保部门要结合当地行业、产业特点和主要污染控制因子，认真分析涉及老百姓切身利益的突出环境问题，要拿出方案、列出解决问题时间表。总队要加强各类环境案件、群众举报的接受、立案、查办、处理的程序化、制度化建设，按照减排工作中监察系数的要求，进一步规范各类监察工作，加强原始资料的管理和案卷的归档工作。各地要切实抓好“12369”投诉电话的开通、运行、接诉以及投诉案件的处理、反馈工作，每季度要将“12369”接诉和处理情况上报自治区监察总队。

第六、尽快提高环保人员综合素质。20*年是全区环保资金投入最多、新增人数最多、装备更新量最大的一年。现在的问题是人进来了，能不能挑大梁;设备更新了，能不能发挥作用;环保投入增加了，能不能取得显著效果;环保事业在发展、知识在更新、要求在提高、传统的知识储备和业务能力已经不适应新形势下的环保工作的要求。因此，各地要结合自己实际情况，拿出培训方案，认真抓好人员培训工作，努力建设一只业务精通、梯次合理、善打硬仗的环保队伍。

第七、切实好“两调”及其他重点工作。

污染源普查工作已进入攻坚阶段，各级环保部门要举全局之力，集中人力、物力和财力全面完成普查任务。一定要把握好普查表发放与填报、普查表审核、普查责任落实、数据录入及原始数据上报、普查数据汇总验收上报等重要环节。土壤污染调查也要按照工作进度要求，扎实推进，完成阶段性目标。要开展好排污申报、排污审核、排污许可证发放以及排污费的收缴工作。各地要安排对企业排污情况了解、业务熟练的人员负责排污许可证发放工作;在排污费的收缴上，各地要对缴费企业排污情况进行认真核定，我局将在适当时候开展排污费专项稽查，集中处理一批漏缴、少缴、非正常免、缓缴等违法行为。涉及奥运会空气质量保障的几个盟市，要按照会议要求，制定保障工作方案，在3月底前报自治区环保局。

鉴于今年工作量大，任务繁重，我局将围绕主要工作开展多个专项督察。

同志们，环境保护工作已经进入当前经济社会发展的主战场，实现环境保护和经济发展共赢是我们肩负的重要职责，因此，我们一定要立足大舞台、抓住主干线，进一步抢抓机遇，乘势而上;要在当地党委政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，在全区环保系统干部职工通力协作、密切配合下，立足当前、着眼长远，开拓进取、扎实工作，为实现“十一五”环保目标，加快建设资源节约型、环境友好型社会，实现内蒙古经济社会可持续发展做出更大贡献!

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇十

各位同仁：

下午好!

今天，我们在这里召开房地产公司八月份月例会。会前各部门作了认真的准备，为了开好这次会议，办公室专门下达了通知并要求发言的同志有书面材料，这些都是为了形成严谨、认真负责的工作氛围。刚才，我们听取了房地产公司9个部门负责人汇报了七月份工作进展情况和下一阶段的工作安排。大家讲的都很好，工作信心很足，安排的都很周到，我都同意。会议结束以后，希望大家都能够认真抓好落实，要研究制订落实措施，确保各项任务的完成，为完成全年目标任务打下坚实基础。各位都知道，房地产公司是集团公司旗下龙头，集团公司的各项费用支出、项目投资主要靠房地产公司挣钱，虽然我们号称九大业态，真正挣钱的没几个，所以，我们在坐的各位责任重大。集团公司半年会结束之后，集团公司的几位老总又给我们房地产公司开了专题会议，帮助我们分析形势、确定目标、采取措施、确保全年目标完成。所以，这次例会也是对上次专题会议的落实。下面，我想围绕下一阶段工作讲三点意见。

第一、明确下一阶段的工作任务。

一、工程方面：

二、销售方面：

三、项目前期拆迁工作：

四、办证工作(公共关系部)。

五、质量技术工作：

六、信阳工程：

七、郑州、焦作工程：

第二、狠抓督促检查，确保各项工作任务落到实处。

有计划-没行动=零，有制度-没实施=零，有安排-没落实=零，有布置-没检查=零。“空谈误国，实干兴邦。”大到一个所以国家，小到一个公司，如果工作中缺乏抓落实、缺乏执行力，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。所以，执行力的强弱是一个企业核心竞争力的重要标志。

二、督查从严，对发现的问题要及时反馈，为领导指挥服务。

三、各位管理者都要支持督查工作。

第三、关于房地产公司各部门制定建设。

会议结束后，各部门都要认真编写本部门的制定。时间要求：在本月25日前必须完成。有办公室汇总，上报集团公司企管部。

编写制度做到：简明、务实、好记、便于执行。

时间过的非常快，还有4个月时间20xx年就要过去了，在座的各位都要认真排好自己眼前的工作，抓紧时间，积极推进，确保年初与集团公司签订的各项目标圆满完成。

谢谢大家。

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇十一

对于会议前董事长询问的问题，未能全面答复的情况，我感到非常惭愧。会后第一时间便对《安全生产法》（2014）的相关章节进行了学习。反省自我，理论学习不够，以现场工作忙为理由，自我放松了理论学习。再次阅读《安全生产法》，令我感触倍增。

一、生产经营单位主要负责人要恪尽职守，肩负起对本单位安全生产工作的主体责任。

落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指“安全”是生产的前提条件，不安全不生产，坚决反对“三违”，杜绝“三违”；预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面;“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。责任的明确，责任的落实，责任的追究是主要关注点。企业主体责任体现为从制度、规范、措施，实施程序，检验，责任等都得到落实。“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责，职工参与，政府监管、行业自律和社会监督的机制。”

二、坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线。

牢固树立以人为本，生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中的“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。一方面，明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的`职责，中介机构的职责等;另一方面，加大了对违法单位及人员的惩罚力度。

《安全生产法》自11月1日在我国实施以来，根据发展情况，不断修订。国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化、职业化的队伍来管理，要求现在的安全管理人员必须改变观念，认真学习安全生产技术，安全生产相关法规，先进的安全管理技术，努力做一个合格的安全人。

事故应急救援，也是要在事前，注重预案的可行性和有效性，并落实于实际的演练中。切实起到预防作用。在安全管理中，亦强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来，建立完善的事前监督管理体系，切实遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的深刻意义。加强宣传，使安全意识植根于每一位企业员工。

通过再次学习，联系我们的生产实际，正如宋董事长在会议中所言，安全是大家每天在工作中所涉及到的。生产负责人或是一个部门的负责人，都应注重安全生产并要发挥作用，懂得安全生产的重要意义和自己所要承担的安全职责，敢于承担责任。宋董事长所举例子：有些事汇报完了，就认为自己没事了吗？给的答案是：不可能。要求大家，遇事该汇报的汇报，但是要积极努力去解决，该承担的要承担，才是作为安全生产负责人的根本。

针对领导的讲话和自我学习，在今后的工作及生活中，加强安全理论知识的学习，并应用与实际生产当中，以安全意识为根本，并以落实安全工作为基础，努力抓好各项工作。即：少说话，记于心，多落实。继续支持各产业领导的工作，该汇报的及时汇报，对于分管的工作努力做到一天24小时的关注，协助产业领导班子抓好安全生产，实现安全管理和生产效益同时进步。

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇十二

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇十三

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇十四

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇十五

尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱全体家人们：

下午好!

梅花映春晖,金羊报喜来。

我们走过了山山水水，脚下总是高高低低;经历了风风雨雨，还要寻寻觅觅;生活忙忙碌碌，获得了多多少少;失去了点点滴滴，重要的还是要开开心心。

在此，我以一颗真诚的感恩的心，欢迎大家的到来!此时此刻，我的心情无比激动!面对着十年前引我上路的导师照片，面对着一起接受教练文化洗礼这么多年来不离不弃一路走来的同学，面对着后来一批一批直到今天已突破ta22班的家人们，我真的很激动。说真的，好久没这么激动过了!我想大家此刻的心情一定会和我一样，心潮澎湃，感慨很多!

在此，我更要特别感恩的是辛勤努力和无私奉献的公司团队家人们，我要向你们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!十年来，我们一起走过了风风雨雨，在最艰难的时候，你们没有退缩，在最困苦的时候，你们没有倒下;肩并肩手挽手，终于我们走到了今天。同时，对所有家属们的默默奉献和支持表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里，身体健康!家庭幸福!心想事成!三阳开泰!年会致辞成都，是一个机会多多而又竞争激励的城市;智源正合选择在成都起步，我们深感挑战巨大。这次年度盛会意义重大而又来之不易。让我们以诚挚的心感谢筹办这次年度盛会的组委会的全体家人们!感谢他们的热情发起和精心组织，是他们时刻记得我们共同拥有过的岁月，是他们多方联络，不辞辛劳，才得以让我们今天在座的各位在这里相聚，相互看望，互相问候，共同回忆在平台布满朝气和活力的学习成长生活，畅谈别后的牵念，畅谈工作的经验，分享成长的幸福和甜蜜。现在请允许我带着这样激动的心情，十分感激地对组委会的家人们说：你们辛苦了，谢谢你们!

下齐心、克服困难、抢抓机遇、锐意进取，我们的目标就一定能够实现!我们将始终本着“坚持让你走在成功大道上”的宗旨和“”的理念。始终保持朝气蓬勃的创业精神，与时俱进的创新精神和追求卓越的创优精神，努力“打造西部教练型领导孵化基地”，努力实现“智源正合”的工作目标。鼓足干劲，再接再厉，共同努力，携手共创我们美好的明天!回顾x年来的工作，面临着市场竞争激烈、经济大环境恶化等困难，我们有困难，也有险阻，但这一年里，因为有全体员工的努力奋斗，我们依然在向前，在进步!

新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。x年将是我们抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标奋进的关键一年。

律回春晖渐，万象始更新。x年已成为昨天的历史!x年正翘首祈盼这新的一页!展望x年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体家人的共同努力，智源正合平台一定能实现新的飞跃、新的辉煌!古人云，“器大者声必闳，志高者意必远”。让我们在新的一年里，团结一心，同心同德，勇于开拓，奋发有为，共同谱写创建高水平、有特色新的诗篇，共同开创更为辉煌灿烂的明天!谢谢大家!

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇十六

各位领导、老师：

大家好!作为一名班主任，我倍感鼓舞和鞭策。班主任的工作既关系到学生的未来成长，又关系到学校的稳定与发展。在教育教学不断推陈出新、追求卓越的新的历史时期，我们不能固步自封，应本着吾日三省吾身的精神，从以下五个方面来完善和缔造自己：

一、播洒人间大爱，做一个有热度的爱心型的班主任。

作为一名班主任要要大爱当头，爱自己的事业，不辜负领导的栽培与信任，要大爱铸心，爱所有的学生，不辜负家长的选择与期盼。家长选择松雷看中的是松雷的品牌，和松雷的教育质量。我们要本着一颗爱自己孩子的慈爱之心，不仅爱他的优点，还要耐心的帮助他们改正缺点;不仅关注他们的学习成绩，更要关注学生心灵的成长和未来的发展;不仅关爱成绩优异的学生，更要本着不抛弃，不放弃的原则，通过各种行之有效的措施和方法，帮助学习成绩暂时落后的学生。只要你用心去抓，去管，去疼，去爱学生，学生的心弦就会与老师的心灵发生共振，正所谓亲其师，方能信其道!培养出一个好学生，转化好一名后进生，不仅幸福了一个家庭，更体现出班主任的人生价值!

二、宽容友善，做一个有冷度的理智型的班主任。

我们面对的是未成年人，是身心还不成熟的孩子，他们的身心特点决定了他们的举止行为往往是幼稚的，甚至是“可气”的，为此我们不要在感情冲动的时候处置学生。不经意的一句话也许会让我们的教育前功尽弃，冷静的处理问题才不会被情绪所左右。此外一个成熟的班主任，要有敏锐的洞察力，能依据学生的行为表现出来的一些蛛丝马迹，发现学生内心深处的波澜，从而将隐患消灭萌芽当中。可以说，宁静和沉稳是当好班主任的基本功。

三、用先进的理念武装头脑，做一个有高度的智慧型的班主任。

班主任是班级的一面旗帜，是学生思想的领路人，是学生思想行为高度的奠基人。没有管不好的班级，只有不会管的老师。俗话说：打铁还需自身硬。班主任要经常给自己充电，加强学习，虚心接受培训，相互交流，取长补短，全面提高自身的思想素质和业务水平。科学的管，智慧的管，管出水平，管出特色。本着积极向上，斗志昂扬，不达目标不罢休的信念，将德育的细胞化管理和教学的细胞化管理相结合，让学校的每一处教育都闪现出班主任智慧的火花!

四、比学赶超，永不言败，做一个有亮度的实干型的班主任。

每一位班主任要秉承“没有最好，只有更好’的思想理念，对待学校布置的工作认真主动有实效地干，不盲目消极的应景似的干，要么不干，干就干出水平，干出成绩，人人讲奉献不讲条件，人人讲敬业才不会失业。新学期我们还要比着干，早自习我们要比哪个班级提前进入了学习状态，自习课我们要比哪个班的学习效率最高，午自习争哪个班级最安静，大型活动中比哪个班级表现最精彩。我们班主任要继续把课间操当做我们工作中的一个亮点，而不是单纯的把课间操当成是一种亮相，新学期就让我们比一比哪个班级的步伐最整齐矫健，争一争哪个班级的口号最响亮动听。

五、三省吾身，做一个有人格高度的魅力型的班主任。

作为一名班主任要时刻树立“松雷光荣我光荣，我为松雷争光荣”的大局观念，有利于松雷发展前途的话多说，有利于松雷发展前途的事多做。为人襟怀坦荡，同时用良好的行为习惯去感染学生，率先垂范。教育学生爱护环境，班主任不妨先拾起地上的一片纸，教育学生桌面干净，班主任的办公桌先整洁起来，教育学生要有服从意识，班主任的言谈举止间就不能流露出对学校规章制度的抵触，教育学生有阳光般健康向上的心态，班主任就要真诚友善，协调科任共同缔造和谐向上的精神氛围，教育学生要有竞争意识，永不言败，班主任就要在时时处处敢为人先。

只要我们每一名班主任对工作有热心，对学生有爱心，发现问题细心，处理问题精心，思想工作耐心，做事情用心，那么，我们就真的会做到“招得进，留得住，送得出”;那么，我们就能真正地把班级管理工作干得出色，富有成效;相信我们在座的一批批新、老班主任，定能肩负起以吴校长为首的领导班子对我们的殷殷期盼与重托，共同携手，互相砥砺，精诚团结，和谐共进，为了能让每一名学生健康茁长的成长，为了能让松雷中学的发展前景更加辉煌而奉献我的全部心力吧!

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇十七

各位老师，各位学员，大家上午好：

在各级领导的关怀和支持下，根据县就业局的工作部署，经过--技校的精心筹备，20--年--技校农民工技能培训班这天正式开班了。在此，我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎!并向承办这次培训任务的--技校各位领导和老师致以衷心的感谢!

今年以来，党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题，根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神，为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深入调查和综合分析，确定与--技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工带给一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台，尽快使提高自身素质和就业竞争潜力，为企业、为社会创造更多的价值。

就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要资料。从目前的就业形势看，全国此刻不缺大学生，而是缺有技术特长的技术工人。要想挣钱多、挣钱快，务必要掌握一技之长，这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术素质，务必走技能培训这条路，只有透过技能培训，才能提高职业技能，才能离开土地、创业致富，才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。总之，技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的途径。

举办这次培训班是培养农民工兄弟整体素质和技能水平的好机会。--技校师资力量雄厚，为社会培养出一批又一批的实用型人才，这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，相信透过他们的讲课，对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处。

借此机会，我讲几点要求：

一要认识到位。这天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时光，没有特殊状况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，用心做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成每一天的学习任务。

二要认真学习。这次培训班是经过县就业局和恒城技校认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选取以及时光的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时光虽然只有短短的50天，但资料很丰富，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，透过学习与实践的积累，提升潜力素质和工作水平。期望大家透过这次培训，不断提高潜力，积累经验，增长本领。

最后，预祝本期培训班圆满成功!也预祝各位学员在培训期间学有所获，生活愉快，身体健康、全家幸福!

最新信息员会议讲话范文（18篇）篇十八

尊敬的各位家人：

大家下午好!感谢大家莅临今天的会议，在大家的大力支持和共同努力下，昆明经伦商贸有限公司20xx年安全生产工作画上圆满句号。回顾20xx年,为确保全公司职工和各商户生命财产安全和创造良好的安全经营环境,经伦公司牢固树立"安全第一"的思想,全年投入资金10万元，狠抓安全管理：通过扎实开展各类安全培训，定期不定期进行大检查,严格值班巡查,全面落实安全责任和措施,严密监控安全重点部门和重大危险源,有效地稳定了安全生产形势，实现了20xx年全年安全工作人身伤亡事故为零，火灾事故为零，爆炸事故为零，各类安全隐患整改率达100%。

为了认真贯彻执行安全生产方针政策、法律法规，认真落实企业安全生产主体责任，促进我公司安全生产形势持续稳定，20xx年全年，经伦公司累计开展各类消防安全讲座5次，进行《消防预案演练》和《氨泄露事故处置预案演练》2次，完成职工和商户安全培训60余人。此外，经伦公司与28家商户签订了《安全目标责任书》，我们根据各商户从事行业性质的不同，将各商户缴纳保证金的金额进行划分，共收到安全保证金520xx元。在过去的一年中，各商租户认真贯彻落实昆明经伦商贸有限公司关于加强安全生产工作的系列决策部署，不断强化安全意识，严格落实《安全目标责任书》要求，保障了我公司全年安全工作“零事故”。特别是云南申和贸易有限公司，昆明深蓝经贸有限公司，云南昌汇达商贸有限公司，真正把安全生产工作放到突出位置来抓，切实做到认识到位、领导到位、工作到位，扎扎实实地把各项措施落到实处，被评为经伦公司20xx年度安全生产优秀单位，我们再次对3家获奖单位表示祝贺。同时，我们相信，只有大家继续坚持不懈地加强安全生产工作，我们的生命、财产安全才能得到保障，每一位商户及职工才能真真正正地实现“高高兴兴来上班，平平安安回家去”。望大家共勉。

20xx年，经伦公司将继续加大安全生产管理力度，在确保安全费用投入的情况下，针对安全管理中存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，强化培训。今天，我们又将完成20xx年《商户安全目标责任书》的签订工作，相较去年，我们今天签订《安全目标责任书》的商户增至35家，共收到大家缴纳的安全保证金60000元，这是大家对我们安全工作的重视及认可，我再次代表公司对各位表示感谢，谢谢大家!

同时，我们清醒地认识到在安全管理过程中也存在问题与不足，一是各商户安全管理员的安全意识和执行力度有待于进一步提高;二是经伦公司安委会监管力度有待于进一步加强;三是各商户间维稳机制的建立，还需要创造条件。各位商户，安全生产责任重于泰山，一旦发生安全生产事故，无论是对企业或是个人而言，都将是无法估量的灾难。我们要知道，没有安全，企业就谈不上发展;没有安全，也谈不上我们个人的生存;没有安全，我们的幸福，我们的未来又从何而来呢?会后，希望大家一定要加强领导，协调配合，确保安全工作取得实效，特别是要加强对重点区域、重要场所和岗位监控巡查，确保万无一失。

今年，我们的安全工作还将再迈一个新台阶，接下来两个方面的工作还需要大家的配合，一是我们将对厂区所有商户员工信息进行登记备案，以便对厂区生产从业人数全面了解，会后请各单位完成员工信息登记表;二是所有从事食品生产加工的企业特别是肉制冻品生产加工企业要将产品检疫报告及相关资质交至我公司存档备案，每月一交。

除了安全工作，经伦公司今年也会进行一些应节气的礼品销售，销售产品种类会在公司微信公众平台进行发布。此外，公司也积极发展企业文化，创建了公司商务平台，开通了多种支付方式，请大家关注留意。

最后，祝愿大家与勤奋携手，让业绩攀升，生意如春浓，财源似水来。也希望大家一如既往地支持我们，谢谢大家!