受慰问学校校长发言稿范文（14篇）

在撰写发言稿时，我们需要充分考虑听众的背景和需求，以便选择合适的言辞和措辞来与其建立良好的沟通。在演讲初学者可以参考以下发言稿范文，学习如何组织演讲、运用合适的语言等方面的技巧。

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）

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受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇一

尊敬的给位领导：

大家好！很高兴有这么一个与大家交流的机会，现在我站在台上了，心里很紧张。刚才讲的那几个可都是大校长我很难与他们相比（能力）。但是我很珍惜这个机会，珍惜这个可以锻炼自己能力提高自己水平的机会。今天开设的讲坛我感觉形式很好，给了我们一个自由言论、相互交流的机会，我很珍惜，所以我就上来了。

这个星期，我一直在考虑给出“如何切实落实好教学常规推进课改”这个题目。考虑了一个星期，感觉有很多东西要讲，可是由于事情太多，昨天晚上才动笔。可是写着写着就像小沈阳穿的裤子一样，跑偏了！

既然是讲坛，我想就可以允许异样和另类的声音存在。在06年的时候，好像正好我们这个地区学习洋思、杜郎口最火热的时期。我就写了一篇《反弹琵琶倡课改》。倡导的倡，不是唱歌的唱。当时我怕别人笑话，可没敢署名，就发到教育在线论坛上了。只发了一半。过后我一直没有上网看过。去年夏天整理微机内文件时又发现了草稿，于是心血来潮从百度上一艘，没想到竟然搜到了很多关于我这篇发了一半的文章的帖子被很多人转载。现在来看那篇文章，可能有些偏激的味道。但当时我也翻阅了大量的资料，费了很多心思。可以说是自己认真思考的结果。

今天，我想就我们这个袖珍型的学校应该怎么进行课改谈一下自己的看法，可能与现实的课改情况有相悖之处。既然是讲坛，就能纳百家言。如果说的不对，也算是推动素质教育的反作用力吧！

希望扔出我这快转头可以引出一堆玉来！下面我就根据我们学校现在正在做和将要做的工作与各位领导交流一下吧。

深入人心，达成共识，说起来容易。课改之风可以说已刮了几年，可好像一直没有吹到这里。我们学校二十多年教龄占多数，老师的备课形式改了，但上课好像没变。今年是教改全面全面铺开的一年。这些教师教学一辈子，教学方法固定———可以说相当牢固。准备退休了，还改啥？要想进行课改必须改变老师的思想。在开课改会时我说：我们想一想，到底是“内容决定形式”，还是“形式决定内容”啊？“形式”应该为“内容”服务。不用说各位老教师刚刚教学时，就说十年前吧。十年前的教材和现在的教材相比发生了巨大变化。过去的教学方法拿到现在已经不再适合。过去考试重结果，考的是学生能不能得出结论。现在呢？重结果更重视如何得出结果的过程。现在更重学生能力的考察。教材和考试内容都发生了巨大变化那么我们的教学方法就应该为学生的学习内容服务。我们的教学方法、方式就应该发生变化。课改不改不行！

关于课改方向，我们这里现在正在实行的是一种模式，一个重要理论是学生“先学后教”。我有自己的看法，纯属个人观点，在讲坛上提出，敬请批评指正。

我的观点就是：“先学后教”的模式是对班级授课制的否定！

“先学后教”优点可能很多。但是学生的自习速度对绝大多少学生来说一定比老师领着学习要慢，学生自学可能更扎实，可是也会占用大量时间。比如我镇课改刚刚开始的时候，参与课改的老师可能都感觉时间是不够用的。但是有那么多成功的经验，（我们看到的现象是不是经验不好说）以及领导的决心我们不能不选择继续探索。甚至当看到学生成绩下降的时候我还曾经和级部的老师说过，老虎向前扑的时候，总是要后退几步才能跳的更远。既然是改革就可能会有挫折。后来好了。老师们的教学进度赶上来了，好像时间够用了！我们适应了这种教学模式，成功了！可过了一段时间后我发现了一个问题。其实不是时间够用了，而是我们学会了在教学上的“偷工减料”！

以本人参与的地理课改为例：正常情况一本书，需要一学期讲完。但是我也可以一个月讲完。不用多说，大家都清楚效果一定不会一样。我深信其他学科只要实行先学后教的学科一定也存在这个问题。时间不够的原因。“精讲”变味，变成了“少讲”。只讲知识点，不考的不讲，今年不考的当然也不讲。明年还不知到谁教~~~~，再说确实没有时间！学生只是学到一些知识点，形不成知识树，更难说建立完整的知识体系了。我记得当时在级部工作时经常强调，讲完一堂课或完成一个单元一定要给学生串一串，让知识点连贯起来。但老师如何做，时间够不够用不得而知。

今年，文理到底应该不应该分科的问题网上讨论热烈。有人说正因为我们实行文理分科所以这么多年才没有出过诺贝尔奖的获得者。这种说法有失偏颇，但知识体系的'构建对人的发展的重要性不容置疑。张志勇厅长说我国的法律中从没支持过文理分科。

现在学生处于知识爆炸时期，信息化社会。学生要接受的信息太大，学生涉猎知识太多。就我们教学来讲却有另一个时间紧任务重的问题，学生在校时间短，又有那么多科目必须学习，不能留太多作业，不能占用学生过多的休息时间。可是自学会占学生太多时间。

我们可以把完成教学任务当做是一次爬山的过程。完成教学任务就是要到达山顶。如果学生自学就有点像自己爬山一样，虽说老师给出了各级学习目标——爬山的路标，但也可能因为看到美景等原因而流连忘返，而驻足不前。也可能找不到爬山的捷径。总之不如有老师带领爬的会更快些。

我们以前的教学方法也有预习的环节。我认为不应该夸大学生的自学，高估学生的自学能力。

我认为我们这个偏远的小学课改的方向是：充分利用好班级授课制，发挥它的长处，用小组合作等形式，补充班级授课制的不足。我们的课堂改革不是“不破不立”，由量变到了质变。而是“不破而立”。在继承的基础上有所发展，有所创新。

孙主任说过：“‘颠覆式’的课改是要不得的。”就我校而言老教师太多，适应能力相对弱一些，学生也要有一个适应的过程。再好的方法也要慢慢渗透。就像是天天吃煎饼窝头的人，突然大鱼大肉也不能适应。弄不好还会出人命。课改是个长期的过程。从事教育就要耐得住寂寞。如果步子太大，急功近利，会出问题。工厂可以出废品（虽然不愿意），可是学校不能。

针对当前形势要求我们必须改。课改力度还要大，但用力要均匀、柔和！

自从来到这所袖珍的小学，我深深为这里的教师所感动。我承认他们在知识与能力上和年轻教师是有差距的，但他们的敬业精神值得我们每个人尊重。在这里我敢向任何人保证，只要正常上课时间我们的办公纪律，教学秩序都很好。在校时间太忙，老师们经常是把作业备课拿回家去批改完成。如果常规中有失误也是因为我的管理水平不够所至。

几十甚至上百人的学校是必须要靠制度来管理的。

一件事让我感觉我们这样的十几个人的小学校应该是家庭式的管理。08年寒假比较长，学校教师人数少，两人一组值班平均每组5天，而有的几个又离学校比较远，不想值班。我首先想到的是制度，不管多困难难该谁值班就谁值班。考虑到年三十，大年初一、初二家远的来值也不是很合适，就先找几个家近的老师和他们商量值班的问题。没想到这几个教师主动提出假期值班他们可以多值，甚至有的女教师说可以让他们的老公来值夜班，家远的就不用来了。我感觉到了这里人与人之间朴实是人际关系。感情是工作的基础啊。当然并不是说制度就不重要。可是有些事也不是按制度就可以做好的。

尊敬的各位领导。今天我来抱着学习的心态来的。主要的任务就是向几个大学校的校长学习。今天我说的可能有很多不当之处，敬请各位领导提出宝贵意见。我将虚心接受！

谢谢大家！

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇二

老师们、同学们：

今天的讲话我特意写了稿子，是精心准备了的。

上周课间操比赛，我们高一年级为近几年高中部广播操比赛争了脸面，无论是老师还是学生，都表现了足够的热情，对比赛的成绩特别地重视。让学校领导对我们高一年级的精神风貌有了充分的认识，了解了这是一个有斗志、有理想的年级。

关于比赛成绩，我不用再说。但我想借197班说说事。结果出来之前，我和198的班主任私下预测198的成绩会不错。估计现在很多197的同学心里不服，心里嘀咕，你偏袒198，那你还在这说什么。如果有好事的同学去找体育老师查看我签名的打分表，我给197的得分是高于198的。所以我想我有资格在这里讲话。我预测下一次比赛197会胜过198，不是因为骄兵必败的谚语，也不是因为勾践卧薪尝胆的历史规律，而是我知道197班这个集体不会因为一次失败而一蹶不振，他们更不会让他们的班长一次又一次流眼泪。197班你们可能不知道，这一次失败让老师们私下议论，197是年级练习最多的班级，197是做操时有集体整齐跺脚的班级，197是道德风尚奖得分最高的班级。

那么其他班从197身上应该学到什么呢？比赛就像考试成绩，有时很努力并不会得到你想要的结果，那是因为我们不完美的人生有一个命中注定的伴侣，它叫失败。如果你问高三的学长，广播操的失败与高考失败比较，那广播操失败根本就不叫做事。至于拿着这样的成绩四处炫耀的人，那就像是农村里唱丧事的歌手自大地称自己为歌星，在灵堂里自我陶醉。

虽然比赛结束了，197班请你们要关心你们的班主任，对于比赛结果，她肯定和你们一样伤心，但她还要压抑自己的情绪，还得考虑舒缓你们的心理情绪。你们也要心疼年级组长强哥，站了一下午，也没捞到一个第一，他在用生命激励他的班级学生。最后感谢196、197两个班级的班长，面对事先的惩罚，他们没有找一丝借口，感谢高一年级，因为你们，高中部课间操比赛变得与众不同。

谢谢大家！

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇三

尊敬的各位来宾，家长，老师、亲爱的同学们：

在播种希望，孕育美好，充满幸福的日子里，在xx年“六一”国际儿童节到来之际，我们第五小学的全体师生怀着无比喜悦的心情，在这里隆重地召开“六一”国际儿童节庆祝大会。首先，我代表学校领导及全体教师，向全体少年儿童表示热烈的节日祝贺！向今天到会的家长来宾表示热烈的欢迎和感谢！感谢你们多年来对学校工作的支持和对少年儿童的关心和扶住。

我们第五小学几年来励精图治孜孜以求，把“为学生的发展”作为学校的办学理想。几年来学校教学成绩一直是全市前列，xx年被教育局被评为教学工作先进单位，艺术工作先进单位，体育工作先进单位。同时学校不断完善育人环境：xx年楼后实施硬覆盖，房产处给改建大门建围墙。学校自己研究设计了班班通系统，改建了图书室、阅览室、德育展室、会议室、新购学生电脑29台，教师电脑4台，改建了教师电子备课室，安装了2个多媒体，栽树绿化进行走廊墙体改建，自己设计自己施工，打造古典文化环境，建凉亭修紫藤阁…学校把传统文化作为主打特色，积极践行弟子规，采取两条腿走路策略，德育教育以礼为先，研究学问以读书为主，学校借助传统文化的熏陶长养积极营建书香氛围；要求学生见到师长行鞠躬礼，执行学生一日常规六站队，现在我校学生的行为养成得到了很大提高，教师爱岗敬业，朴实努力，学校xx年被市政府评为教育系统先进单位，被教育局评为精神文明建设先进单位，铁岭市收费示范校，铁岭市标准化科研室，安全工作先进单位等诸多殊荣，在全市一校一标考核中我校xx年全市第二，xx年全市第二，xx年全市第一。尤其是我校能给学生提供展示的平台每年的各种活动我们应时开展：如三月开学典礼，孝亲敬老小明星表奖，四月的读书节，五月的体育节，六一的科技艺术节，七月的毕业典礼，9月的大面积文明生表奖等，真可谓是深耕细作，用心良苦。成绩的取得都来自于各级领导的关怀，来自于全体老师的辛勤耕耘，来自于全体同学的共同努力。更有各位家长的大力支持。同学们，在庆祝你们自己的节日时，让我们再以热烈的掌声向辛勤培育你们成长的老师家长表示衷心的感谢。

同学们，今年的`“六·一”是一年级小同学刚刚步入校园学习生活度过的第一个节日，希望你们努力学习，积极进取，快乐成长，今年的六一是六年级同学即将完成小学学业，在母校度过的最后一个儿童节，六年的小学生活即将结束，希望你们记住母校，记住老师、懂得家长的殷切希望，升入中学后更加刻苦学习，开拓进取，继续做五小小同学的榜样。小学时代是人的一生中最纯洁无暇，最天真活泼，最美好幸福的时代。同学们，你们是新时代的少年，是跨世纪的雏鹰，祖国的未来靠你们去开创，少年强则国强，少年盛则国盛，愿你们珍惜这童年美好的时光，脚踏实地、拼搏进取、锻炼体魄，用真才实学振兴我们伟大的祖国！最后，愿同学们在我们自己节日的舞台上，尽展体育技能与艺术特色，祝同学们节日快乐！祝家长来宾老师们工作顺利！

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇四

尊敬的各位老师、各位家长、亲爱的同学们：

下午好！首先我代表学院党政和全院师生热烈欢迎新同学，我相信公共管理学院因为有你们而更加充满活力。

今天我向大家致辞的主题是“有限的期待与无限的努力”。大家都知道，“有限和无限”是一个经典的哲学问题。但是，今天我不跟大家谈形而上学，因为时间有限，不允许我谈这个无限的问题。人生无所不有限，生命是有限的、爱情是有限的、财富是有限的、精力也是有限的，等等，所有这些有限的问题都和时间的有限性密切相关。同学们将在公共管理学院学习3到4年，虽然时间有限，但是在“有限”的时间内大家仍然会面临“无限”的问题。我今天和大家谈三个方面的问题：

第一个问题：有限的期待。人总是对自己的未来充满着期待。我相信同学们一定对中南大学也充满着期待。但是，我想提醒大家的是：对中南大学你们应该充满有限的期待而不是无限的期待。虽然中南有n多名院士和名师，然而在某种意义上他们与我们其实没有什么关系。他们只有在你们茶余饭后和朋友们吹牛时才有用。大学只是你人生成长的一个驿站，当然是最重要的驿站，我们不能期待你所有的梦想都在此实现。

我相信同学们对公共管理学院同样充满着期待，对老师们也充满期待。我很自豪地告诉大家，学院是值得你们期待的，但是我仍然要提醒大家，你们仍然只能对学院充满有限的期待。虽然我们这个学术共同体自重组以来连续三年获得中南大学的'先进单位，我们拿下了学校所设立的几乎所有的奖项。我们在人才培养、科学研究、学科建设等方面都处在学校的前列。我给大家举几个数字：我们每年获得的科研项目占到全校文科学院的三分之一或二分之一以上。全校10个重大项目，我们学院有4个。教育部的文科优秀成果奖，全校6项，我们学院有2项，湖南省的优秀社科成果奖，全校15项，我们学院有8项。去年，全校只有学院的李建华教授在《中国社会科学》发表高水平文章，去年入选国家社会科学成果文库的唯一一项成果是我们社会学的潘泽泉教授，去年《新华文摘》全文转载全校7篇文章，我们学院有6篇。今年我们在科研项目上再次大丰收：教育部社科项目有4项、国家社科基金有4项、国家后期资助项目有1项、国家自科基金有3项、博士后基金有5项。但这些不算什么，这些只是我们的过去。这些数据本身也是有限的，无法满足大家无限的期待。我想告诉大家的是：学院汇聚了许多非常优秀的老师，我们的目标是打造国内一流的公共管理学院，帮助同学们实现你们的人生理想。

我们不要对他人充满无限的期待。有一句古训“君子求诸己，小人求诸人”。能成大事的人一定对自己充满无限的期待，因为只有我们自己才能真正决定自己的未来，才能决定自己能走多远。他人只是影响我们未来的有限变量。有限的期待实际上就是告诉大家要避免不切实际的期待，因为它会让你沮丧、愤懑、甚至失望。

第二个问题：无限的努力。人和人差别在很大程度上取决于我们的行动，取决于我行动的努力程度。大家都知道“少壮不努力，老大徒伤悲”。我记得20多年前，我的老师经常用这句话教育我们。今天这句话我觉得可以这样理解：同学们你们如果不努力，我们作为“老大”就只能“徒伤悲”了！我曾经在自己空间上写过“无限的努力才能激发自己的潜能！”有老师和我探讨过这个问题说：无限的努力只属于少数人，只有少数人才会为了一个目标无限地努力。我不否认他的观点，他的意思其实是说大多数人都不可能做到无限的努力！如果我们不做出无限的努力，不努力行动，我们就只能永远停留于虚幻的、不切实际的期待。我们每一个人都有可能成为自己想成为的那一类人，我们都有着无限的潜能。我看过一个资料，美国科学家研究发现，所谓的成功人士就是朝着一个固定的目标持续地努力一万个小时以上。一万个小时，意味着你每天付出5个小时做同一个方向的事情，至少坚持5年以上，这样你就会成为某个领域的专家。

同学们，我提醒大家为了某一个目标要付出无限的努力不是仅仅获得我们想要的结果，不一定是要成为我前面所列举的马克思他们那样的伟大人物，而是要通过无限的努力成为我们自己，成为有益于国家和社会的公民！

第三个问题：有限与无限的毅力。或许我们都明白什么是有限的期待，什么事无限的努力，可是我仍然做不到。我曾经发表过一个说说：我什么都不缺，缺的只是毅力。得到了你们的学兄学姐们的共鸣。我们对自己的未来充满期待，我们有梦想，我们也付出了努力，但是，我们常常怀疑自己的定位，怀疑自己的努力，再加上网络世界的诱惑，我们常常为自己缺少毅力寻找借口，惰性自然就鸠占鹊巢了。缺乏毅力的人一定是心不专者，目标太多，好高骛远，三心二意，虽很努力，却是竹篮打水一场空。缺乏毅力的人一定是不自信者，患得患失，害怕失败，最后自然是一事无成。缺乏毅力的人一定是不制者，这类人随心所欲，不能服从理性，不知道如何克制自己，最后成了欲望的奴隶。大学四年，我们确实需要毅力防止自己沉迷于网络，需要毅力去实现自己有限的期待。毅力就是我们拥有自觉克服困难、努力实现自己期待的意志品质。毅力是一种“心理忍耐力”，是我们完成学习、工作、事业的“持久力”。当它与我们的期待、努力结合之后，它就会发挥巨大的作用。

同学们，让我们对美好的未来继续充满期待，让我们用毅力和无限的努力去实现自己的梦想！

谢谢大家！

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇五

上周课间操比赛，我们高一年级为近几年高中部广播操比赛争了脸面，无论是老师还是学生，都表现了足够的热情，对比赛的成绩特别地重视。让学校领导对我们高一年级的精神风貌有了充分的认识，了解了这是一个有斗志、有理想的年级。

关于比赛成绩，我不用再说。但我想借197班说说事。结果出来之前，我和198的班主任私下预测198的成绩会不错。估计现在很多197的同学心里不服，心里嘀咕，你偏袒198，那你还在这说什么。如果有好事的同学去找体育老师查看我签名的打分表，我给197的得分是高于198的。所以我想我有资格在这里讲话。我预测下一次比赛197会胜过198，不是因为骄兵必败的谚语，也不是因为勾践卧薪尝胆的历史规律，而是我知道197班这个集体不会因为一次失败而一蹶不振，他们更不会让他们的班长一次又一次流眼泪。197班你们可能不知道，这一次失败让老师们私下议论，197是年级练习最多的班级，197是做操时有集体整齐跺脚的班级，197是道德风尚奖得分最高的班级。

那么其他班从197身上应该学到什么呢？比赛就像考试成绩，有时很努力并不会得到你想要的结果，那是因为我们不完美的人生有一个命中注定的伴侣，它叫失败。如果你问高三的学长，广播操的失败与高考失败比较，那广播操失败根本就不叫做事。至于拿着这样的成绩四处炫耀的人，那就像是农村里唱丧事的歌手自大地称自己为歌星，在灵堂里自我陶醉。

虽然比赛结束了，197班请你们要关心你们的班主任，对于比赛结果，她肯定和你们一样伤心，但她还要压抑自己的情绪，还得考虑舒缓你们的心理情绪。你们也要心疼年级组长强哥，站了一下午，也没捞到一个第一，他在用生命激励他的班级学生。最后感谢196、197两个班级的班长，面对事先的惩罚，他们没有找一丝借口，感谢高一年级，因为你们，高中部课间操比赛变得与众不同。

谢谢大家！

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇六

尊敬的各位领导、各位专家评委、各位同仁：

大家好！

非常荣幸有这样机会与各位交流自己对教育的理解与主张，通过参与****，更好的实现自己的信念与梦想，为**教育事业的发展做出自己的贡献。

经历是一种历练、经历是一种财富，经历也常常让人看到风雨之后彩虹的壮丽。****年，我毕业于*****，获学士学位后，分配到**中任教，从普通教师到教学副校长，回想自己**多年的教师生涯和**年多的学校管理实践，实际上就是一条孜孜不倦的学习之路，在教育一线的所学、所思、所为、所获，使自己愈加成熟。特别是从各位领导和老师们身上学到了很多宝贵的执政新理念和从业新激情。这一切，对于今天竞聘校长的我赋予了更多的底气和信心。

想必在座的各位和我都有同感，那就是，学校中几乎所有的问题都是管理问题。“学校无小事，处处都育人”。学校中，三驾马车共存：教、德、保，教学是学校的中心工作；德育是根本；行政、后勤管理是保障，三者相互依存，相互作用，辩证统一。要创建一流学校，就必须树立以文化立校为理念，以教学为中心，以管理为突破，激发全体教职员工的执业豪情，走科学发展之路。要实现上述目标，校长尤为重要。我以为，校长对学校的领导首先应是理念引领，其次才是行政管理。校长不应手拿一个鞭子，而是要高举一面旗帜。

因此，我将本着“在继承中创新，在创新中发展，在发展中提升”的办学策略开展工作，努力构建一个鼓舞人、发展人、幸福人的和谐校园，使学校获得可持续发展的动力、活力与魅力。

下面我从四个层面来阐述我的文化立校理念和施政方略。

文化立校，理念引领，谋划全局，关键在班子，班子建设关键在班长。校长要首当其冲，以身作则，率先垂范，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。在不断完善自身的基础上统班子、带队伍，按照班子成员各自特点，合理分工，使人尽其才，各尽所能。班子成员之间坦诚相待，相互支持，相互配合，形成合力。建立完善科学决策机制，严格执行班子议事规则，坚持民主集中制，健全各项制度，严格校务公开，规范财务管理，落实安全责任，力求学校管理精品化、教育教学管理精致化、后勤行政管理精细化，不断提高学校可持续发展的软实力。

“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”。

一要打造一个团队。发展学习型组织，鼓励教师多学习，及时更新教育理念，不断提升专业知识和人文素养。通过胜任型、骨干型和名师型三个不同的培养层次，形成合理的'教师梯队，带动教师队伍整体水平的提高。

二要搭建一个平台。注重常规管理，创新激励机制，挖掘教师的内在潜力。开展“说课”、“赛课”、“评课”系列展示活动，努力提高课堂教学质量，推行“点课制”，研究“家常课”，探索新课改背景下的“好课”标准。满足教师自我实现的需要，促进教师可持续发展。

三要创设一种氛围。加大教科研力度，邀约更多的专家到学校讲学，通过一系列校本教研活动的开展，形成良好教研氛围。同时，加强校际间交流，“走出去，请进来”。把持久的培训作为教师最大的福利！真正变“教师苦教，学生苦学”为“教师善教，学生乐学”。

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇七

请你们务必深刻理解传媒给当今社会带来的巨变。同学们，千年变局的浩浩大势正奔腾而来，一切你以为的`颠覆性改变只是刚刚开始。只有那些能够把握住变与不变、具有强烈创新精神的有识之士，才能擘画出人生最美妙的风景。

请你们务必深刻理解传媒人的使命正在发生的重大变化。随着传媒的深刻变革，传媒人的社会角色也必然发生变化，由此，传媒人的历史使命也将随之改变。天降大任于传媒，传媒降大任于传媒人。

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇八

老师们，同学们：

转眼间，20xx年即将结束，我们都又成长了一岁，对于悠悠万古，20xx年实在是短暂的瞬间，然而，对我们共同而为之努力的新港小学来说，却又是一个很不寻常的一年。在过去的岁月里，广大教职员工和衷共济，携手创业，始终把学校发展作为第一要务，追求教育常规工作的落实与创新，不断提升学校教育内涵。通过全体教职员工的不懈努力，我校的教育事业在稳步中又有了新的突破性进展，管理进一步理性、成熟，设施进一步超前、完善，校园进一步美化、艺术，质量进一步提升、全面。对此，我谨代表学校党政工团组织，向坚守在教育教学及后勤服务第一线的全校教职员工致以新年的问候和衷心的感谢!同时祝全体同学在新的一年里学有长进，健康成长!

我们要发展，我们没有太多的时间去犹豫和等待!在新的一年里，我将献给我们敬爱的全体教职员工三大寄语：

1、衡量我们的终极手段，不在于我们踌着满志时的表现，而是面临挑战时的立场。在新的困难和挑战面前，勇气才是我们的行动，信心才是我们的成就，创新才是我们的出路。我们必须不断勇往直前，阻止畏惧和惰性的泛滥，把挑战转变为发展的机遇，充分发挥我们的主观能动性，调动我们各方面的积极因素。办学创新不是不可捉摸，不是稍纵即逝，而是以一种批判的、审视的目光，要么借他山之石来攻玉，要么立足基础推陈出新，借用一句广告词就是xxx没有最好，只有更好xxx。

2、在每一个机构里，总会有一些极为有效的勤勉人士，当别人忙得晕头转向时，当别人满足于平庸时，那些有效的勤勉人士却像龟兔赛跑的`童话一样，脚踏实地，一步一个脚印，率先到达目的地。在即将推行绩效工资改革的20xx年，学校将倡导的是每位教师在各自岗位上的卓越工作绩效。

3、深刻、扎实，永远是我们基础教育的使命。20xx年，我们将进一步夯实常规管理工作，该实的我们将更实，使学生的养成教育成果真正成为我们新港小学的一道道风景线。老师们、员工们，xxx天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物xxx，学校依靠你们，有你们才有发展。我们以高昂的斗志，满腔的热情，坚韧的毅力投入到新年的工作中，勤劳和智慧一定能创造出新小更加辉煌的成就。xxx好风凭借力，送我上青云xxx。新年，我们的口号是：我能行!让我们作教育创新的先锋，让我们携手共进，谱写20xx年美好的新篇。

再次祝大家新年快乐，学习进步，工作时时创出佳绩!

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇九

泗阳教育这块沃土，培育了我们名师工作站团队。作为一名省特级教师，多年来，我从教活教材、走进学生、融入课堂等方面，凝练思想、探索建模，努力做一个有教育思想的实践者。

教材是一种资源，是学习的素材，不是教学的金科玉律。我的观点和实践体会是，教学要忠于教材，又不拘泥于教材；教材是“用”的，它需要开发；教材是“动”的，它需要建构；教材是“活”的，它需要激活；用活教材，教出自己的个性风格，在情境教学中实现立德树人的目的，这才是教学的本真。我的这些经验已入编由江苏教育出版社出版的《着名特级教师思想录》。

因家庭背景、潜质个性、心理状态的不同，每位学生都独有一个世界，这要求我们理解并走进学生，给不同学生“量身定做”具体方案，因材施教以促其健全成长。我常在接手新班级后了解、研究学生的心理暗箱（如家庭、心理、人际关系等问题）以及学习状态，建立学生成长档案，与学生坦诚交流，为学生指引成长的方向。柏拉图说“教育非他，乃心灵转向，引导孩子转向爱、善和智慧。”教育可能改变不了学生内心隐晦的世界，但要在其内心世界播下诚实、责任、正直、进取的种子并激活这些种子，让他们在以后的人生中变得诚信、有责任和阳光。

课堂教学的终极目的是促进学生发展，为人的幸福生活奠基。融入课堂、为学而教，就要坚持生本思想，以学为核心，抓好课标中的种子知识、方法论知识、学科素养；就要以学定教，努力培育学生发展核心素养，包括社会参与、自主发展和文化修养三个维度，以及品德修养与社会责任等十项核心素养指标；就要学以致用，学教做统一，培养全面发展的人。我根据校本实际，探索实施了“导学—讨论—体悟—践行”四环一体的对话教学，全面提升了学生素质，帮助他们过好积极的生活。

地上本没有路，走的人多了也便成了路。作为教师代表，我深感育人的重任在肩，我将与众多教师一起，在实践中努力前行，共同谱写泗阳教育的新篇章！

谢谢大家！

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇十

尊敬的学校领导和老师们，各位家长朋友们：

你们好！

一元复始，万象更新。在这辞旧迎新之际，我谨代表xxx小学全体教职工，向一直以来关心支持学校发展的各级领导和社会各界人士表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

岁月不居，天道酬勤。回首20xx年，学校在各级领导的关怀指导下，全面育人，整体优化，着眼质量，突出特色。校园文化设施亮点呈现，我们的校园更美化、更绿化、更亮化，每天进步一点点，校园精彩每一天，校园内处处呈现出健康向上的蓬勃景象。20xx年，我们全体教职工恪尽职守、负重稳行。疫情防控数据排查、疫苗接种等工作组织缜密、高效顺畅；面对“双减”促“双升”的艰巨任务，全体教师以国之大者的思想格局聚焦质量提升，教学质量不断进步，受到表彰。

展望20xx年，我们在奋进中充满希望。新的一年，让我们在各方力量的支持下，以爱校的情感，兴校的责任，继续把学校建设好、发展好，办群众满意的教育，创高质量发展的学校。希望全体家长不断强化“家庭教育也要立德树人”的`意识，努力营建温暖共进的家风。希望全体同学要把“担当新时代使命，投身强国伟业”作为远大理想，珍惜时光刻苦学习，博览群书提升综合能力，认真锤炼品德修为，不断增长本领才干，为未来展翅高飞插上隐形的翅膀。

新年将至，让我们共同祝愿伟大的祖国繁荣昌盛、国泰民安！祝福全体师生、各位同仁、各界朋友，新年吉祥、幸福安康！

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇十一

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！

我是小寨九年制学校的校长杜伟强，很荣幸能作为农村学校的教学管理先进集体在这里发言！教学工作是学校的中心工作，教学质量是衡量教学工作的重要标志。08年3月份我调任学校校长之后，常思一定要将学校所创造的“小寨教育现象”继承发扬，面对上级领导的嘱托，父老乡亲的期望，学生求知的眼神。我多次召开校委会、教研组长会议，跟中层领导共商学校发展大计，决心要把主要精力都集中到教学质量这个聚焦点上，努力创造更优异的成绩。下面，我就学校在教学管理方面的一点不成熟的做法给大家汇报一下，希望大家能提宝贵意见或建议。

1、各项工作提前着手解决。

为了提高效率，学校很多工作都事先做了安排，由专人负责，每件事都提前着手解决。每学期初，我校在教师学习阶段就将第一周的重点工作做出了安排，教师在学习之余，就开始着手准备。如：中层领导负责各自分管的工作召开会议安排落实；班主任拟定班级工作计划；科任教师编写教案、提前备课等，使我们学校的开学工作显得正常而有序。开学第一天，我校各班基本上都在上课，从而确保了学校教学工作的正常开展。在社会上赢得了良好的口碑。

2、教研组工作的指导，督促与检查。

各教研组按照学初制定的工作计划，正常开展教研活动。我校教研组活动采取定时间、定地点、定学校领导参加的模式，会上主要解决一周内在教学中出现的新问题，教案编写中需要整改和发扬学习的地方，学生学情的分析及其他一些问题。其间，校长、教务主任参加每组教研活动，并结合活动情况及学校实际，给与指导、督促，使每个教研组的活动稳重求进。学期末，每个教研组写出教研论文各一篇，以后逐年增加论文篇数，以提高教师理论研究能力。

3、不定期抽查教案、作业及配练。

学校在四周一次的教案、作业及《配练》检查之外，根据检查中所发现的问题，教务处随时组织教研组长检查教案、作业及配练的批改情况，并作好记录，在每周的例会上进行通报。另外，教务处在利用学生中午及晚自习后的自习时间，对学生的学习情况和教师的授课情况随时进行了解，通过这个办法，随时掌握情况，对教学工作中的问题给相关教师反馈，以期在最短的时间里改正，事实证明，学校的这些做法对教学工作有很大的帮助。

4、实行随时听课制。

随时听课制，是指教师除了参加本组的听课活动外，还可以根据自己的需要，选择学校其他组优秀教师的课，进行学习。在听课之前，只需要给授课教师提前打个招呼就行了。由于我校教师普遍年轻化，在教学上有股不服输的劲，所以此项活动的开展，掀起了一股帮、学、赶、超的热潮。

5、不定时召开年级长、教研组长会。

学校通过开会，分析当前教育教学新动态；虚心听取有利于学校教学发展的良策，共商学校教学发展大计；了解教师在教育教学上的实际困难，并想方设法为他们排忧解难，为他们创造一个轻松的工作环境。

6、重视考分考纪、做好试后分析工作。

每学期学校组织四次考试，其中两次是月考，不管是期中、期末考试，还是平时组织的月考，学校都要求全体师生认真对待，根据学校实际制定了考生考试规则和监考制度，加强对学生考风考纪教育和对老师进行监考培训，把考试工作管理落实到细处、实处。

考试结束后，教师必须在第一时间内做好试卷分析，对学生所出现的错题认真查找原因，通过给学生的反馈从整体上要求学生细心改正，对于在考试中，个别学生所出现的问题，要根据学生实际，帮其分析原因，同时给与鼓励，使其能够进步，真正做到不让一个学生掉队。在例会上，教务处根据学科的实际情况、班级的整体情况做好分析，并实事求是的提出了整改的办法，使老师们进一步明确学校的办学目标：提高优秀率，降低低分率。这对课堂教学的深化，尤其是对学生成绩的提高起到了积极而有效的作用。

7、加大教师业务培训力度，提高教师教学水平。

在寒暑假期中，根据教体局的安排，把学校教师分批，分层的派送到兰州、定西等地进行培训，做到了去前派任务、回来有汇报。这样，就能使那些未能亲身参加培训的教师通过外出学习教师的汇报，及时掌握先进的教学理念及教学工作中一些良好的做法。达到培训成果共享的目的。另外，学校每学期还组织部分教师到其他兄弟学校进行学习，以此来达到培训学习的目的。

8、认真组织师生积极参加各类竞赛活动我校根据教体局下发的各类竞赛文件精神，积极组织县上组织的各类学科竞赛，通过竞赛活动，使学生在竞争中得到锻炼和提高，部分学生还取得了优异的成绩；部分教师通过参加全县组织的优质课、创新课大赛，从而成为了名师。除此之外，学校根据实际情况，积极组织了作文竞赛、数学竞赛、英语演讲大赛、普通话演讲大赛、法律知识竞赛等活动，均收到了良好的效果。

为进一步把工作重心推向一线，我校建立了层次管理责任到人的管理体制，实行了年级组长包级制度，再由年级长分解到学科、到班级、到每位教师。使每个人学有目标，干有方向。为确保日常工作的正常运转，学校先后建立了教师年度考评制度、考勤制度、常规检查制度、六九年级升学奖励制度等管理制度。学校为提高毕业年级的质量，特派两名中层领导兼任年级组长，主抓毕业班的工作。对毕业年级做到两个保障，即：师资保障、财力保障。学年初学校调配相对优秀的教师在六九年级任教，对本年级工作责任较差，成绩低的调配到其它年级。现在已培养出了一批毕业班骨干教师，他们已成为毕业年级的顶梁柱。为确保毕业年级各种教学，学习资料的按时到位，学校在经济比较紧张的情况下，抽出部分资金为教师购买了大量复习用书，做到至少人手一册，开学初对20xx年中考成绩突出的教师进行了奖励。我校在做好以上工作的同时，对新教师的培养也非常重视，因为我校教师的年龄相对较轻，没有达到老中青结合的平衡点，所以，新教师的迅速成长对学校的发展起着至关重要的作用，针对以上实际，我们对新教师进行“师带徒”帮扶活动，新教师通过学习老教师的教学等诸多方面的技巧，快速掌握教学经验，积极投入到教学工作中去，争取第一年所带成绩能出现“开门红”。这样，既增强了新教师的信心、提高了教学技能，还能使新教师准确定位，为自己今后的发展奠定良好的基础，实现学校与新教师的“双赢”。

力争把教育教学工作做得更好。谢谢大家！

二〇xx年十一月二十六日。

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇十二

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇十三

各位老师、同学们：

今天，我们在这里成功召开了20xx―20xx学年度开学典礼暨庆祝第xx个教师节表彰大会，这是一次隆重、热烈而充满激情的盛会，充分展示了我校师生队伍的良好素质和积极进取、蓬勃向上的精神风貌。

会上张书记代表学校，全面、客观、实事求是的总结了我们上学期的工作，孟xx校长又详细地对新学期的工作做了全新部署并提出了新的希望，李xx主任、李x主任分别宣读了我校20xx―20xx学年度的表奖决定，优秀教师代表王x、新三好学生代表李xx做了热情洋溢的发言，开学典礼的氛围为我们全面投入新学年工作注入了强大的精神力量，让我们身为六小人而骄傲，自豪！

会上又对刘xx等10名教师，李xx等50名学生进行了表彰，对此，我代表学校班子对受到表彰的教师和学生表示热烈的祝贺。在教师节来临之际，对全体教师致以节日的问候，你们辛苦了！

在这里，我再讲三点建议：

2、认真正确定位我们20xx―20xx学年度的工作，有重点、有规划，稳步开展常规工作，落到实处，不敷衍了事，不走过场，摆样子，各项工作取得实效性进展。

3、人人必须树立学校主人意识，只有这样我们才能取得更大进步！我们才能再次实现自我更大突破！

昨天在文体中心调兵山市人民政府举办了庆祝第xx个教师节表彰庆祝大会，大会严肃而庄重，意义深远，今天我们第六小学又隆重集会召开20xx―20xx学年度开学典礼暨庆祝第xx个教师节表彰大会，就让我们以两次大会为契机，戒骄戒躁，与时俱进，扎实工作，无私奉献，勇于改革，开拓创新，再创佳绩，取得我们第六小学一个又一个辉煌和进步。

祝愿全体同学学习进步、快乐成长。

祝愿全体教师身体健康、工作愉快、节日快乐。

祝愿我们的六小越办越好！

受慰问学校校长发言稿范文（14篇）篇十四

老师们、同学们：

大家好！

新春伊始，万象更新。今天，我们又回到了熟悉的校园，步入了新学期，开始了新一年的播种与耕耘。首先，我代表学校向全校师生致以最诚挚的新春祝福！祝老师们事业有成，生活幸福；同学们学习进步、快乐成长；祝我们的学校各项工作百尺竿头更进一步！

过去的一年，全校师生围绕“适应新常态，追求新发展，再创新业绩”的主题，共同努力，学校各项工作取得了可喜成绩：

1、学校连续六年三届蝉联“湖北省文明单位”表彰；

2、在“一师一优课”教学比武活动中，有6位教师获省级优课，杨凤娇获部级优课；

4、806班师楠同学参加全国红十字会员代表大会受到党和接见，成为西陵区社会主义核心价值观的代言人。

这些成绩凸显了学校把“立德树人”落在实处，显现了优质均衡同步发展的办学效益。

同学们，新的学期已经开始了，但这又是一个非同寻常的开始，20xx年2月12日被预言已经百年的引力波，终于被探测到了，我们将一起见证一个全新天文学时代的开端，一个新科技时代的开启，新的时代承载新的梦想，新的一年开启新的希望，学校对同学们提出了16个字的发展目标“德智兼优，学创增能，身心俱健，体艺显特”。

“德智兼优”是希望同学们把德育和智力发展放在同等地位，尤其是把做一个有责任感、充满感恩和爱心的人放在成长的首位。

从小事做起，从身边的事做起，按照中学生日常行为规范来严格要求自己，努力修炼自己的思想和学业，成为“德智兼优”的人才。

“学创增能”是希望同学们做一个会学习、有创新精神和劳动能力的人。

“学海无涯，学无止境”，对于学习者来说，“得法者事半功倍”，“未来的文盲，不再是不识字的人，而是不会学习的人。”同学们不仅要善于跟着老师学，还要学会主动学习、主动发展，要有意识地培养自己主动学习的态度和能力。我们提倡不断超越，追求卓越的学习精神，我们倡导创新的学习态度和善思善学的学习能力，我们更要有独立自主陪伴终生的劳动能力。

“身心俱健”是希望同学们身体健康发育和全面发展，拥有健康、乐观的生活情趣，形成健全人格。

同学们要高度关注自己的生命，对自己负责，对父母负责，对社会负责。珍爱生命，树立安全意识。同学们一定要听从老师的教导，上楼、下楼、出操、课间活动，上学、放学等都要把安全放在第一位，绝不能开展危险性游戏，更要密切地与老师联系，发现问题及时把情况告知学校或班主任，提高自己的安全防范能力。同时要遵守交通规则，讲究饮食卫生，时时刻刻切实把安全放在第一位，做一名身体健康，心理素质优良的五中学子。

“体艺显特”是要求每个五中学生都能够较好地掌握两项运动技能和一项艺术技能。

学校倡导“我参与、我快乐、我运动、我健康”的运动理念和“我欣赏、我创造、我展示、我成功”的艺术思想，让每个五中学生参与自己喜欢的体育和艺术项目，培养同学们对体育和艺术的兴趣爱好，让每一颗心灵都快乐，让每一名同学都在体艺活动中留下青春最美好的记忆。

老师们、同学们，20xx年将是学校“引领教育新常态”的一年，全体师生必须站的更高，看的更远，做的更好，以坚定的信心、务实的态度、百倍的努力，全身心地投入到紧张而充实的工作学习之中，全力以赴起好步，开好头，使我们的学校更有活力，更有实力，更有质量，更有影响。让我们踏着春天的脚步，携手在新学期里再创佳绩！

谢谢大家！