在各种仪式和庆典活动中，讲话稿常常被用来向听众传达重要的祝福和感激之情。演讲者在运用讲话稿时，应该根据具体情况适时增删或调整内容，以使其更贴切和有效。
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇一
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好!
我是三四班的王~~，今天我演讲的题目是《诵国学经典，做美德少年!》。
从上一年级开始，妈妈就陪着我和哥哥读经典，一直坚持到现在，我们读完了《易经》，《大学》，《中庸》，《论语》，《老子》，《孝经》，《黄帝内经》，《庄子》，《孙子兵法》，《诗词启蒙》，《神童诗》，《德育启蒙》，《朱子治家格言》，《三字经》，《弟子规》，《百家姓》，《千字文》等等。
爸爸妈妈更是把很多经典都读完了一百遍，每天给我哥哥做榜样，现在我们全家正在读孟子和诗经。一起挑战《论语》一百遍。
刚开始读经典时，我不明白妈妈为什么要让我们读经典，我很反感。我曾经对妈妈说：“妈妈，我们班的孩子都不读经典，为什么偏偏让我们读?”妈妈很淡定的说：“孩子，妈妈告诉你我们为什么要读经典，学习圣贤智慧呢?"。
圣贤其实是内心强大的人;达则兼济天下，穷则独善其身的人;是无论身处顺境逆境，都能快乐幸福的人;是遇到什么困难，都有足够的智慧去应对的人;是无论遇到多么大的委屈磨难，都能从最合适的角度去看待的人;是无论到哪里，都能与人和谐相处的人;圣人，是无论做高官还是普通人，都能够幸福的人。这也是妈妈让你们读经最大的心愿，愿你们今后可以做个幸福的人!
幸福的人，是具备幸福力的人，幸福的人，是有教养的人，让他人感觉到舒服顺眼的人。”
虽然我对妈妈的这番话还是朦朦胧胧不太明白，但我也明白了妈妈的用心良苦，她希望我和哥哥更优秀，更出类拔萃。我读完《易经》明白了：“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。”我读完《孝经》明白了：“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也。”我读完了《黄帝内经》明白了：“不知己病，治未病。”
梁启超先生早就说过：少年富则国富，少年强则国强。作为祖国未来接班人的我们，肩上的责任重大。为了我们中华经典的传承和发扬，从我做起，从现在开始，我会继续努力，一定要好好的把经典读下去。把这些优秀的经典全部装入我的大脑，渗透到我的血脉中，做一个优秀的中国美少年!
谢谢大家!我的演讲完毕。
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇二
同志们：
明天就是党的生日。今天我们隆重召开大会，表彰奖励过去两年来全县各条战线上涌现出来先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者以及深化“三项创建”活动中涌现出来的“三民”乡镇好班子、农村“四合一”示范党支部和基层党建红旗单位，这对于我们牢记党的光辉历史、发扬党的优良传统，进一步增强广大党员的党员意识、党员荣誉感，推进我县党的建设工作，推动全县经济社会事业协调发展，具有十分重要的意义。在此，我代表县委，?向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!向奋战在全县各条战线上的广大共产党员致以节日的问候!
去年以来，我县党建工作通过强化争创意识，深化创建主题，细化争创措施，常规动作扎实有效，特色动作亮点纷呈，取得了较好成效：一是县级领导班子整体合力大为增强，二是乡镇领导班子促发展、建和谐职能有效提升，三是基层党建工作品牌效应日渐凸显。涌现出恩江聂家、鹿冈林场、永丰中学、菜科所等在全县叫得响、全市有影响的基层党建典型;涌现出一大批在“双带”致富、推进“两区”和项目建设等经济工作方面，在山林火灾扑救、抗冰抢险保电、关爱“留守儿童”等急难险重任务前“当先锋、作表率”的优秀党员;在支援四川特大震灾、奉献特殊爱心活动中，全县党员共交纳特殊党费120多万元;通过全县上下共同努力，今年上半年，“两区”建设顺利推进，重点项目建设取得数量和效率的同步进展，财政收入实现“双过半”，和谐发展、可持续发展后劲更加充足。县委对大家的勤奋工作和取得的成绩是满意的，希望全县各级党组织和广大党员戒骄戒躁，再接再厉。下面，我就今后的党建工作讲两点意见：
一、增强意识，进一步提高各级班子的执政能力。
领导班子是各级组织的领导核心，担负着我县各项事业的组织领导责任。前不久召开的省委十二届六次全会和市委二届六次全会明确要求进一步加强各级党委班子建设，形成共识共为，增强开拓创新意识，坚持科学执政、民主执政，提高领导班子科学发展水平。加强各级班子自身建设，一方面要自觉增强加快发展的责任意识。十七大报告指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”当前，我县正处于加快发展的关键时期。为此，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，举全县之力决战“两区”、推进“两化”，狠抓项目建设，解决发展难题，把经济搞上去，是我们最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务。为全面落实科学发展观，今年市委、市政府将进一步加强和落实政府六项考核评价工作，并制定颁布了考核评价指标和严格的奖惩措施，市委、市政府要求严，经济社会发展目标高，维护社会稳定压力大，要完成市委、市政府下达的各项工作目标，各级各部门领导干部必须强化干成事意识，本着实现“双赢”的目标，千方百计促进产业发展，竭尽全力推进项目建设，想方设法解决发展难题，努力做到在其位、谋其政、尽其责、成其事，在全县当好干事创业的表率。另一方面，要自觉增强团结互助的协作意识。团结互助出凝聚力,团结互助出战斗力，团结互助出干部。在日常工作中，各级班子成员之间应以事业为重，做到分工不分家，难点一起抓;补台不拆台,精彩戏连台。形成和衷共济干事业、齐心协力促发展的良好工作氛围;主要领导要耐心听取分管领导同志的意见和建议，平等沟通，以心换心，博采众长，集思广益，以理服人，自觉维护领导集体的坚强团结。
二、创新举措，进一步探索党建工作的有效途径。
围绕经济抓党建，抓好党建促发展，这是党建工作必须必须遵循的一条重要原则。为此，党建工作要找准结合点，瞄准切入点，不断创新方法、途径和载体，使之真正成为经济建设的助推器。
一要不断丰富“三项创建”活动内涵。在“123”先进县级党政领导班子创建方面，要继续深化“兴产业、促发展、建和谐”和“推进项目建设，解决发展难题”大讨论活动，推动思想的大解放，在深入理解上情、全面了解县情、准确把握下情的基础上，增强科学决策，果断决策，依法执政，抓好落实的能力;要强化县级领导包片挂点、县级领导见事管事等联系群众机制，通过建立健全教育培训、目标考评等党内工作机制，切实增强班子的创造力、凝聚力、和战斗力。在“三民”乡镇好班子创建方面，要进一步完善“党员中心户、村级便民室、乡镇综合服务办、县综合服务中心”四级便民服务网络，推行以“乡镇干部包村、党员包户、乡村干部为群众包办实事”为主要内容的“三包”责任制，深入推进“三级联创”、“三培两带”、“党旗引领致富路，携手共建新农村”等活动，落实乡镇基层组织建设责任制，深化农村科普致富“十百千”示范工程，推广乡村党务、政务公开，充分调动广大农民群众参与农村事务管理和新农村建设的积极性和创造性，不断增强亲民之情、完善为民机制、加快富民步伐。在“红旗单位”创建方面，村级基层组织要切实解决一些村级党组织班子不强和党员队伍青黄不接的问题，进一步调整基层组织设置，积极探索“支部+协会”、“协会带农户”等新模式，总结推广新农村建设和构建农村村落社区的成功经验，扎实开展包扶贫困户活动，抓好村级活动场所建设;乡村、社区、企业和机关党组织要按照“一个类型一个主题，一个地方一个特色”的要求，开展“强基固本，合力共建”等主题活动，充分调动各地党组织、广大党员带领致富、推动发展的积极性。藤田镇在推动百合产业发展中，深化“富民产业对接链接工程”，采取村帮村、户帮户、能手带新手的形式，推动百合产业在全镇迅速扩张;瑶田梁坊桥党小组带领村民筹资建太阳能热水器生产等企业，走出一条以工业促增收的产业发展新路子;广恩和公司党支部深入开展“为党旗添光彩，为企业作贡献”活动，发挥出企业党员的先锋模范作用。推进党建工作就是要适应市场经济发展需要，勇于探索，敢于尝试，延伸工作触角，拓展发展空间，把基层党组织建立在专业协会中、产业链条上，建立到党和政府重大经济、社会活动的关键环节中去，做到经济发展到哪里，就把党的组织、党的作用建立和发挥到哪里，提高基层党建工作的覆盖面，增强党组织在经济社会生活中的影响力和号召力。
二要正确树立选贤任能用人导向。把乡镇和部门在决战“两区”中的帮扶实绩和服务实效作为重要内容，纳入年终目标考评;把“两区”建设、新农村建设和化解基层矛盾等经济工作主战场，作为培养、锻炼和选拔干部的重要基地，切实把位子和待遇优先给在项目推进上有突出业绩的人，优先给在解决发展难题上有突出贡献的人，优先给在促进和谐建设中有突出成就的人，优先给在急难险重关头有突出表现的人，优先给在干部群众中有较好口碑的人，真正坚持坚持用人原则，突出以发展论英雄，凭实绩用干部，做到谁最能胜任工作就选谁，谁最能干好事业就用谁，谁最能加快发展就让谁干。努力让想干事的干部有机会，能干事干部有舞台，干成事的干部有地位，营造优秀人才脱颖而出的良好环境。
三要大力推进党风行风整治建设。一是加强党风廉政建设。新时期新形势下，党风廉政和反腐败工作只有抓得更紧，不能有丝毫放松。今年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，全县各级党政组织要认真学xxx省市纪委全会精神，扎扎实实的把今年党风廉政和反腐败任务落到实处。今年5月，市委、市政府下发了《20__年贯彻落实党风廉政建设责任制情况检查考核工作方案》，并将于12月初组织考评组对县委、县政府贯彻落实情况进行考核。为确保各项工作得到落实，在考核中取得好成绩，我县已经下发了《关于落实20__年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，将任务分解到县有关领导、牵头单位和责任单位，请各位领导按分工要求切实负起责任，组织督促各牵头单位和责任部门在11月前抓好各项工作落实，绝不允许走走过场，流于形式;各牵头单位要充分发挥职能作用，积极组织协调，加强监督检查;各责任单位要主动协助，密切配合，按照工作的总体要求和具体安排，认真负责的完成职责范围内的工作。二是加强发展环境整治。深入开展“机关效能提升年”活动，大力推进机关作风评议、民主评议政风行风等工作，对阻碍决战“两区”的人和事，尤其是顶风违纪、阳奉阴违的，要严惩不贷，绝不姑息;对侵商扰商案件和推诿扯皮、办事拖拉、“吃拿卡要”等行为，要从严从快查处，旗帜鲜明的支持保护创业者，惩治追究违纪者。
同志们，20__年时间已经过半，下半年工作任务十分繁重，全县各级党组织和广大党员干部一定要振奋精神，负重前行，为圆满完成全年目标任务扎实工作!
文档为doc格式。
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇三
老师们、同学们：
大家好!
今天下午，我们校全体师生聚集在一起，隆重召开20--年上期中考试总结表彰大会。首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!向在这次期中考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺!
期中考试是对老师的教学情况和同学们的学习情况的检查和总结，是学习态度、学习作风、学习效果、学习经验、学习方法的检查，期中考试起到了加油站、检修站的作用。通过这次考试，很多同学学习态度进一步端正，学习作风更加刻苦了，学习的主动性和自觉性进一步提高了。期中考试后，我们看到全校绝大部分同学的时间抓得更紧了，很多班级的学习氛围更加浓厚了，学习生活更紧张了。
刚才表彰过的，已取得优异成绩的同学仅是我们众多优秀学生中的代表，希望你们在下半学期里不骄不躁，不断进取，现创佳绩，也希望其他同学向优秀同学学习，顽强拼搏，勇于争先，我们更要珍惜个人及班集体荣誉，人人树立“班荣我荣，班耻我耻”的观念，积极开展“我为班级增光彩”活动，做到班级因我而荣，不因我而耻。我们希望更多的同学走上领奖台。
这次期中考试刚才李主任表杨了一些班级取得了较好的成绩，特别是六年级这次在全县同级同类学校排名提高很快。原因何在?我想以下几点值得总结：
一是抓得早。这些班级的任课教师，一开学就重点就抓了班上学习纪律，学习风气，激励了同学们的学斗志。这样同学们一开学在学习上就紧张了起来，确定了学习目标，赶越目标，同学们学习兴趣浓厚，志气高昂。这就是他们取得成绩保障!
二是抓得实。俗话说的好：严师出高徒。凡是能取得优异成绩和进步的班级，课前要求预习到位，课堂上要求专心听课、积极思考、主动提问与答问，课后认真完成作业。为了考好这次考试，早读、中午、下午、放学后、很多任课老师到教室中，到同学中去指导同学们复习，这些老师态度那么认真，热情，诲人不倦，作风是那么地朴实诚恳。这就是他们取得成绩保障!
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇四
各位领导、各位同学：
大家下午好!
今天我们相聚在这草长莺飞的季节，相逢在这花红柳绿的岁月，是源于新华杯“我与杨树共成长”颁奖活动在我校隆重举行，对此我代表众兴实验小学的四千名师生对各位的到来表示热烈的欢迎。此刻外面是一个阳光明媚的好日子，而室内如阳光般灿烂的，还有同学们的心情。你们都是这次征文活动的佼佼者!你们能用手中的笔抒发自己的情怀，我首先向获奖的同学表示热烈的祝贺!我还要向为这次大赛付出辛勤劳动的所有工作人员表示感谢!因为花开的芬芳需要春风、春雨的滋养，还需要园丁的培养!
我们的家乡——泗阳是镶嵌在苏北平原上的一颗明珠，她是一座历史悠久的古城，100多万善良朴实的泗阳人民生活在这片肥沃的土地上，并用勤劳的双手为她梳妆打扮：市容整洁，环境优美，风景秀丽，到处呈现出一派繁荣昌盛的景象。
泗阳也是著名的意杨之乡，杨树不仅绿化了大地，美化了环境，净化了空气，而且还有一定的经济价值，更重要的是杨树具有“朴实、向上、奉献”的精神，它也是一种力争上游的树，杨树所体现的精神正是泗阳人民开拓进取的真是写照。在这次征文活动中，同学们都能留心观察身边的事物，积累写作素材，一个个灵性的文字里，跳动的是高尚的灵魂，一句句深情的话语里，流淌的是真挚的情感!
春天是充满希望的季节，是富有生命力的季节，是梦想开始的季节。希望同学们能严格要求自己，努力学习，再接再厉，积极参加社会实践活动，在今后的学习中取得更好的成绩，为讴歌先进、传播文明，用手中的笔去描绘泗阳，写出更多文质兼美的稿件!谢谢!
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇五
各位老师、同学们：
大家下午好！
今天我们在这里隆重举行xx学年度三好学生、优秀学生干部暨先进班集体、先进个人表彰大会，首先，我代表学校向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
一份耕耘，一份收获，一年来，全体师生积极进取，勤奋努力，携手共进，全面贯彻党的教育方针，推行课程改革，推进素质教育，各项工作有条不紊的进行，整个校园呈现出一片生机勃勃的和谐景象，同时涌现出一大批成绩显著的先进集体和先进个人。本次大会表彰的先进班集体9个，优秀团支部8个，优秀团干部28名，优秀班干部70名，三好学生278名，优秀团员58名，学习进步者175名，以及一年来各种竞赛获奖的同学。这些荣誉的获得，是你们和培育你们的老师共同努力的结果。面对取得的成绩，同学们要继续发扬努力拼搏、积极进取、团结奋进的精神和良好素质，发挥先进模范和先锋带头作用，当好表率，做好榜样，在学习方面和思想品德方面如此，同样你们在日常行为规范，在学校的学风、班风、校风建设等活动中理应当好先进。获得表彰的同学，虽然在学习或实践活动中取得一些成绩，但距离成功成材还有很长的路，应该把今天的荣誉当作明天去争取和追求更高目标的垫脚石，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，要树立远大的理想，用社会主义荣辱观时刻警醒自己，通过在学校学习，通过老师对大家进行正确的世界观、价值观、人生观的教育，要把自己培养成为具有良好的个性品质和高尚的思想道德的合格中学生，要有为祖国奋发学习、积极进取的热情，始终做一名品学兼优的同学。希望和成功永远孕育在刻苦和努力之中，积极、主动、勤奋、努力的人生态度，是实现明天更高目标和追求的保证。
我们常说：“一花独放不是春，万花齐放春满园”。今天获得表彰的先进集体，先进个人，一定要心系我们的集体和我们的同学，要有团结互助，合作共进的精神，积极开展互帮互学活动，帮助、鼓励和关心基础较差、学习有困难的学生，不让一名同学掉队，从根本上关心爱护周围的同学，这才是真正的先进，完美的先进。
这次没有获奖和学习后进的同学，也要树立不放弃、不抛弃的信念，学习先进，相信自己，激励自己，讲究学习方法，提高学习效率。在座的每一位同学都处在人生观、世界观、价值观形成的关键时期，可塑性很强，坚定的信念和崇高的理想是我们每一位青少年学生健康成长的保证。
青少年学生是国家和民族未来的希望，是党和人民事业的继承者和建设者。21世纪，人类社会进入知识经济时代，知识和智力起着决定性作用。作为新一代的青少年学生，我们应该努力学习科学文化知识，树立远大理想，确立正确的人生观和世界观，培养创新意识和创新能力，准备迎接时代的挑战。我们要养成良好的行为习惯，学会学习，学会做人，学会生活，热爱科学，崇尚科学，热爱祖国，热爱家乡，热爱学校，热爱集体。
对于平日自由散漫，无故旷课，不认真学习，吸烟酗酒，打架斗殴，迷恋网吧，没有集体观念，不遵守公德等有不良行为习惯的同学，要清醒的认识到这些都是有悖于学校、老师和家长对我们的期望，有悖于《中学生日常行为规范》和《中学生守则》对我们的要求。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。” 韩愈的这句话告诉我们学业由于勤奋而精通，但它却荒废在嬉笑声中，事情由于反复思考而成功，但他却能毁灭于随随便便。我们要从我做起，从现在做起，严格要求自己，要争做一个明道德知荣辱的合格中学生，努力学习，诚实守信，有理想、有文化、有道德、有纪律，将来用自己所学的知识和技能服务于社会、服务于人民。
希望全体同学把这次表彰大会作为一个新的起点，在今后的学习和实践中更上一层楼，不辜负家长、老师和所有关心你们的人的期望。珍惜时间，勤于思考，理解、尊重他人，热心关心、帮助他人，乐于与同学分享经验、成功和快乐，分担困难和挫折。热爱读书，善于读书，读一本好书，就像跟品德高尚的人交流，从而陶冶情操，增加智慧。要有勤奋、刻苦、好学、上进的学习态度，学会合作，有团结奋进的团队精神，要树立榜样，形成学先进，赶先进，协作交流，共同进步的热潮。
我希望通过这次表彰大会在我校掀起一个“比、学、赶、帮、超”的学习热潮，要珍惜我们宝贵的时光，学会利用时间，合理安排好时间，认真抓好我们的学习，做一名优秀的中学生。
最后我用伟大的哲学家马克思说过的一句话来结束我的讲话：在科学的道路上，没有平坦的大道可走，只有不畏艰险沿着崎岖山路努力攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。
各位老师，同志们：
今天上午，我们隆重举行2015年度工作总结表彰大会。刚才，对先进集体、先进个人进行了表彰，肖校长部署了2015年学校招生方案，我代表学校与各科室签订了2015年目标任务责任书和安全生产责任书。一年来，我校在市卫生局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，紧紧围绕“以增收节支为基础，以全面提升教学质量和管理水平为核心”的工作思路，把目标管理作为学校管理的总抓手，学校各项工作都取得了很大成绩，圆满完成了全年工作任务目标。学校被省文明委命名表彰为“省级文明单位”、被xx省百行百业社会信誉评价组委会评选为“xx省百姓口碑最佳荣誉单位”、被山东省教育厅批准为外国留学生招生资格单位、被xx市卫生局表彰为“全市卫生宣传先进集体”。这些成绩和荣誉的取得是全体教职员工团结一心、辛勤努力、无私奉献的结果，我代表学校党委向大家表示衷心的感谢，向受到表彰的10个先进集体和98个先进个人表示热烈的祝贺。
下面，我讲三个方面的问题。
一、一年来工作回顾
（一）学校经济运行继续好转
2015年，学校加大增收节支力度，采取积极的经济运行措施，实现了经济运行安全和继续好转。
1、收入方面。2015年学校收入x万元，比07年增加了638万元，同比增长130％。其中财政补助收入x万元，比去年增加拨款305万元，同比增长140％。
2、支出方面。全年人员支出x万元，公用支出x万元，共计1814万元；全年偿还债务767万元。
3、职工待遇进一步提高。一是2015年职工工资额比07年增加了1xx万元，社会保险比07年增加了60万元；二是进一步提高聘用制职工待遇，符合条件的18名聘用制人员实现了与在编职工的同工同酬。
（二）招生和培训工作有了新突破
一是2015年学校共计招收中专、大专3731人，成人教育和网络教育学生492人；二是与新疆等地的31所学校签订了联合办学协议，与韩国、新加坡、菲律宾、台湾等国家和地区的4所医学院校开展了联合办学，并缔结为友好学校；三是举办了山东省社区护士、卫生监督员培训，潍坊市社区卫生服务、全科医师培训等11个培训班，培训学员1669人次，实现业务收入58万元。
（三）教学科研工作圆满完成
一是全年共计完成61962个学时的教学任务，全年实验课开出率95%以上；二是组织校领导听课50次，督导组和学科主任听课167次；三是学生对教学效果评价总体满意率达96.68%，对外聘教师教学效果评价总体满意率xx.49%，任课教师对教学管理满意率达98.49%；四是开展了说课比赛、板书比赛、护理比赛、教案评比、教育心理学讲座等教研活动；五是评选出了xx第一届教学名师4名和三十年教龄在职教师6名；六是完成了1385名学生的卫生部职业技能鉴定和2410人次的全国英语和计算机等级考试工作；七是2项科研项目获潍坊市科技进步二等奖，1项科研项目获山东省软科学优秀成果三等奖；在省级及以上杂志发表论文34篇，主编、参编国家级教材23部；八是完成各类社会考试16次，接待社会各界考生6870人次；九是四名教师被评为潍坊卫生名师、两名教师入选潍坊卫生百名后备人才、一名教师被评为“潍坊名护”、一名教师获潍坊市百名优秀护士称号。
（四）实习就业有了新发展
一是与北京美嘉义齿加工有限公司、联邦制药有限公司等12家单位签订了定向培养协议，药剂和口腔工艺两个专业实现了100％带薪实习和就业；二是召开了春秋两季就业洽谈会，联系用人单位227家，为毕业生提供就业岗位2100个，学校两名毕业生赴新加坡公费出国留学就业；三是组织举办了5次就业指导讲座。
（五）审计工作开局良好
一是制度建设进一步完善，制定了《财务审计实施办法》、《零星修缮、基建工程审计办法》、《固定资产审计实施办法》等规章制度，初步完善了审计业务制度体系；二是完成了对学校固定资产的清查工作；三是全年审计零星修缮、基建项目17项，审计金额x元，审减额475x.9元，审减率16.8%；四是配合审计事务所完成了2015年6#公寓楼卫生间改造、操场改造、室外水暖管网改造工程的审计工作，审计金额x元，审减额54xx-x.31元，审减率 xx.08%；五是完成了财务、物资采购、招投标、国家助学金等的审计工作。
（六）学校安全稳定无事故
一是实行月查制和季度调度制。全年对教室、学生公寓、餐厅、澡塘、消防设施、变压器等重点部位督查12次，排除安全隐患；二是举行后勤人员消防演练1次，学校消防演习1次，购置和更新灭火器66个；三是针对校园安全隐患，召开安全工作调度会和现场调度会4次；四是利用宣传栏、广播站、校园网、板报、晨会等开展安全知识宣传30次；五是大力开展爱国卫生运动，做到了学生宿舍、教室、卫生区卫生每天有检查，并纳入量化考核。长期聘用一名食品卫生管理员负责饮食卫生，确保了年内未发生食品安全事故。
（七）学校基础设施和教学设施进一步改善
2015年，学校投入xx-x余万元，改善学校的基础设施和教学设施。基础设施方面，改建了两处民族餐厅，翻建了传达室和院墙，对第一食堂进行了防水补漏、除锈油漆维修，投资xx万元增容了变压器，翻新了9个标准篮球场，安装了15台室外乒乓球台，更换了350张学生用床，栽植乔木636株、灌木6593株，学校整体面貌有了很大改观；教学设施方面，新建了两个多媒体教室和一处形体室，新装了教学语音系统，更新了部分实验室设施，原微机室增加功能成为电子阅览室，图书馆新增图书3000余册。
（八）学校管理水平进一步提升
一是把推行目标管理作为管理的总抓手，将2015年工作任务目标分解细化成176项指标，与各科室签订任务目标责任书；二是将目标管理纳入到iso管理体系中，并运用iso理念、方法推动学校的目标管理。学校顺利通过了2015年iso管理体系复审；三是更新管理理念，形成新的学生管理模式，将学生素质教育和就业指导课纳入教学内容，减少自习课，实现了自习课小于17％的.目标；四是重新制定和完善了相关人事管理制度，推行中层干部上岗竞聘制和轮岗制。08年，对8名中层正职、9名中层副职进行了竞聘；五是精细管理学校国有资产，严格执行国有资产入账、审计和报废制度，并将国有资产管理纳入科室考核评价目标；六是口腔医院工作实现了全年门诊量xx000人次，业务收入1xx万元。
（九）扎实开展“两好一满意”活动，为师生办实事
1、开展活动。一是学校先后举办了第十三届田径运动会、迎新文艺晚会、元旦文艺晚会、拔河比赛、篮球比赛、趣味运动会等文娱活动；二是聘请专家教授进行“教师礼仪”、“教育心理学”等3个专题讲座；三是开展了“重阳节敬老院献爱心”等4次志愿者服务活动；四是组织师生为四川地震灾区捐款50402.1元、党员交纳特殊党费47xx-x元；五是市电视台、潍坊日报、潍坊晚报、山东商报先后17次报道了我校开展的活动。
2、扎扎实实办实事。一是进一步改善一线教师办公条件，调整、增加了办公室，为临床、基础、普通学科配置了笔记本电脑；二是兑现了各种福利待遇；三是进一步提高聘用制职工待遇。符合条件的18名聘用制人员实现了与在编职工的同工同酬；四是组织全体教职工免费查体一次，组织离退休人员重阳节旅游一次，为退休老领导免费订做生日蛋糕39个；五是在后栾小区和卫生社区为教职工协调购置住房，解决职工住房问题；六是落实国家政策，帮助困难学生完成学业。全年发放国家助学金、困难补助金200余万元；七是成立了“潍坊卫校爱心助学基金”。已为13名贫困学生发放助学基金1.3万元。
（十）扎实推进党风廉政建设
一是通过自学、校内组织学习和请专家教授讲课等方式开展学习活动10余次；二是完善并制定了招投标制度、物资采购制度和审计制度；三是符合报批条件的学校经济活动严格按照卫生局有关规定报批，并做到公开透明；四是所有经济活动都有审计科介入审计，从源头上杜绝了腐败现象的发生；五是重视民主生活会制度，召开学校班子民主生活会2次；六是奖金分配、职称晋升、职务升迁等关系到职工切身利益的重大事项，一律通过办公会、党委会民主决策。
学校能够取得如此大的成绩，主要有以下经验和体会：第一，有卫生局党委的正确领导和政府有关部门的大力支持；第二，2015年学校工作思路清晰，任务目标明确，管理措施切实可行；第三，有一个精诚团结、求真务实、勇于开拓、锐意进取的校领导班子；第四，更重要的是我们学校有一支有大局意识和主人翁精神，工作勤恳、任劳任怨、团结向上的好的教职工队伍；第五，必须有加快发展的意识，一是形势发展的要求；二是必须形成学校专业的品牌优势，打造护理、药剂、口腔工艺三大优势专业；三是加快发展和培育学校高素质的师资队伍；四是坚定不移地加强学校教学设施和基础设施改造，提升学校发展优势；五是坚定不移地实施全员招生思想；第六，必须树立大局意识、忧患意识和危机意识。一是学校发展离不开学校发展思路的大局，一个好的学校发展思路没有全体教职工的努力是实现不了的，必须团结一致、步调一致，才能取得胜利；二是必须坚树忧患意识和危机意识，学校发展过程中每时每刻都有困难和问题，都有机遇和挑战，没有忧患意识和危机意识，学校难以发展。我们目前存在的困难和问题也只有从坚定树立忧患意识和危机意识来解决，通过加快学校发展来解决，没有可怕的问题，就怕没有解决问题的办法。
二、学校存在的困难和问题
1、经济运行还有一定困难。目前，学校有贷款x万元，内外债x万元。
2、招生比较困难。初中毕业生数逐年减少，职业院校生源竞争激烈，社会对中专学历教育的认可度下降。
3、教学质量有待提高。一些专业的教学设施陈旧，满足不了教学需要；外聘教师的管理力度不够，有待加强。
4、基础设施和教学设施落后。学校部分水暖设施已经严重老化，校园内道路破损严重，部分实验室设备落后陈旧，不能满足正常教学需求。
6、学生管理模式滞后。现有的学生管理模式不能适应学校发展要求。
三、2015年工作打算
（一）工作思路
以校园文化建设为基础，以提升教学质量和学校管理水平为核心，改善学校基础设施和教学设施，争创国家级中职教育示范学校。
（二）工作计划
1、改善校园基础设施和教学设施。一是改造校园供水、部分供暖管道系统；二是翻新校园内道路、校园亮化；三是建设塑胶跑道；四是改建二号教学楼厕所；五是体育馆楼前场地改建排球场地；六是粉刷2号、5号、6号、7号楼内墙；七是筹建一处口腔实验室，一处护理示教室，新建五个多媒体教室，增加部分实验室设备，增加图书馆藏书量，完善电子图书室，改建一处教师备课电子阅览室。
2、抓好增收节支。一是抓招生。今年学校的招生思路是“继续实行全员招生，优化招生结构，扩大在校生数量，稳定联合办学生源，培育出国生源”；今年计划招生数是校内1400人、联合办学2000人，成人、网络教育600人，护士出国培训项目20人；二是开展好卫生类培训，拓展其它行业，不断扩大培训范围；三是建设节约型学校。进一步落实一系列节支降耗管理办法，厉行 “节约一滴水、一度电、一张纸、一升油、一个电话”的节支精神，采取有力措施，严格控制支出，勤俭办校。
3、规范学校管理。一是继续推行目标管理，任务目标分解到各科室，并与各科室签订任务目标管理责任书。对任务目标的完成情况，每月调度一次，每季度考核一次；二是继续推行iso9001：2000质量管理体系，完成体系文件的换版工作；三是推行《班主任量化管理办法》和《学生考核量化管理办法》，提升管理水平；四是加强国有资产管理的基础工作，实现三帐一卡管理，重新登记、造册和标识，并将国有资产管理纳入科室考核评价目标；五是提高后勤精细管理水平。实行后勤零星维修物品的定点采购，印刷材料定点印刷，财务统一结账，重新招标学校物业管理和办公用纯净水。
4、加强教学管理。一是继续实行校领导听课制度、督导组听课制度、学科主任听课制度、教师相互听课制度；二是进一步完善专业教师备课制度和优秀教案评选制度；三是规范加强外聘教师管理，实行评价制度；四是实行教师进修、培训制度；五是完善口腔工艺技术专业“双元制”教学实施方案；六是进行英语教学改革；七是在学生中开设“普通话等级考试”；八是加强“双师型”教师培养，派出教师专修就业指导课，开设第二课堂；九是繁荣学术，积极开展科研工作和撰写论文。学校对在省级以上刊物发表的论文给予补助，副高职称以上人员每年至少发表一篇，中级职称人员三年至少发表两篇论文。学校对完成者给予一定奖励，并纳入评优树先标准。
5、开展校园文化建设。一是完善校园文化建设方案；二是建校史馆一处；三是在办公楼、教学楼、宿舍楼、食堂等处悬挂文化宣传版面；四是美化校园，栽植树木花草，建两处雕塑。
6、实行100%就业计划。一是口腔工艺技术、药剂两个专业实现带薪实习，毕业生实现100%就业；二是护理专业，逐步实现“订单式培养”。
7、加强安全保卫工作，确保不发生安全事故。一是实行学校安全主要负责人负责制和分管领导直接负责制，安全责任层层落实，签订责任书，对学校安全每月督查一次，每季度调度一次；二是实行学校安全定期督查制，对教室、学生公寓、职工宿舍院东院区、餐厅、澡塘、消防设施、变压器等重点部位每月督查一次；三是举行一次消防演练，举办一次法制讲座；四是举办安全知识宣传活动两次。
8、加强党风廉政建设。一是年初召开会议研究部署党风廉政建设工作，并签订廉政责任书；二是全年召开6次有关党风廉政建设会议，召开2次班子民主生活会，4次党课学习会。
9、口腔医院。下半年完成搬迁，全年门诊量计划突破3.5万人次，收入比2015年增加xx%，突破xx-x万元。
10、办好“十件实事”，开展好“十个一”活动
（1）十件实事。一是加强经济运行管理，严格控制支出，勤俭办校，逐步提高职工福利待遇；二是进一步改善学生学习、生活、住宿环境，更换部分旧床、门窗；三是改造校园供水、部分供暖管道系统、翻新校园内道路、更新体育场跑道为塑胶跑道、修建室外排球场地；四是改造教学楼内部设施，2号楼改建厕所；五是选派3－5名优秀教师外出进修学习；六是更新部分实验室设备及新建口腔实验室一处，新建一处护理示教室和五个多媒体教室；七是进一步改善一线教师办公条件，改建一处教师备课电子阅览室；八是开展校园文化建设；九是规范北校区东、西宿舍院的管理；十是逐步解决老校区职工住房问题，协调解决后栾小区职工住房问题。
（2）“十个一”活动。一是免费组织一次职工查体；二是组织一次职工假日考察学习；三是举办一次全校性大型运动会；四是组织一次“5·12”国际护士节庆祝活动；五是组织一次教职工拓展训练；六是组织一次退休职工重阳节旅游；七是举办一次趣味运动会；八是举办一次职工团体排球比赛；九是举办一台元旦晚会；十是组织一次给老干部、困难师生送温暖活动。
总之，2015年，学校各项工作取得了很大进步，这些成绩的取得与局党委的正确领导是分不开的，与全体教职员工的辛勤努力是分不开的。但是，学校的工作离局党委的要求还有一定差距，与我们学校的发展还有很大差距。在新的一年里，学校将继续按照市卫生局各项工作要求，深入贯彻落实精神，开拓创新、锐意进取、凝心聚力、干事创业，促进学校又好又快发展。
全体员工:
大家,晚上好!
今天,我们欢聚一堂,在这里召开2012年度总结表彰会,共庆新年。在此,首先让我代表公司领导班子向全体员工致以最诚挚的问候和最衷心的感谢,感谢你们一年来兢兢业业、默默无闻的工作!
2012年,是长沙华海开业七年来,面临了新一轮最严峻考验的一年。在这一年里,it卖场整体形势不景气,国储、科佳、赛格等同行之间竞争激烈,加之家电卖场都纷纷争抢电脑数码产品市场,电视购物、网络购物也不断冲击有限的it需求。在这种大环境下,长沙华海与长沙其他it卖场一样也出现了大公司纷纷撤店的情况,在这种形势下,各级干部、员工能够齐心协力,各尽其职,在大家的共同努力下,顺利完成了集团下达给的主要任务。在今年这种严峻的形势下,长沙华海能够顺利的完成任务,是大家能够以“华海为家”,不计较个人得失;是每一个岗位的员工能够拥有高度主人翁精神和责任心,是我们大家齐心协力,团结务实的结果,特别是那些今天仍坚守在工作岗位上不能来开会的,在此,让我再一次真诚的感谢大家辛勤的付出。
回顾这一年来的工作,有很多感人、值得表彰的事涌现在眼前:
1、 今年在外派工作中:
*胡海嵩主动支援苏洲工作,并在苏洲工作期间克服水土不服的困难,坚持支援两个多月,工作任劳任怨,勤勤恳恳。
*刘勇、丁余建根据公司连锁发展需要,年底外派至娄底工作两个多月,
并积极促进娄底招商工作和开业工作。在娄底工作期间,刘勇克服个人困难,带病坚持工作。他们这种服从公司安排,爱岗敬业的精神值得大家学习。
2、业务部招商主管羊静在工作中兢兢业业,在招商工作中积极想办法突破,
有时工作多,经常需晚上回家加班完成;为了争取资源任务的顺利完成,
经常多方洽谈,有时谈至喉咙嘶哑。年度中积极整合厂家资源,协助完
成中厅的布置更新以及外场营销活动。她这种爱岗敬业、以公司为家的
精神值得大家学习。
3、保洁组在2012年中整体小组团队意识强,为配合开门工作,经常自动
自发的提前20分钟到工作岗位,确保保洁工作到位。工作中总是兢兢
业业有刘巧兰、王英、傅淑华、许小莲、吴风娥、邓石荣等。保洁组长
肖青山工作有执行力,有具体突发工作中,总是带头干脏活累活,在工
作中,总是积极想办法提高员工的积极性,缺人时,总是主动顶替。在
本年度中,保洁组主动担负起给公司员工烧开水工作,既有利于员工身
体健康,又节约了费用。保洁组的以公司为家、乐于奉献精神的精神值
得大家学习。
4、工程部彭革非在工作中总是积极主动,任劳任怨,11月份在工作中被重
物打破头,缝了几针,休息几天后就正常上班,工作中总能发挥主人翁
的精神,关注工程细节工作,主动开展台各项巡查工作,得到部门领导
及其它部门同事的肯定。他这种爱工作的精神值得大家学习。
5、财务部会计胡寄清在两任部门负责人离职时能积极主动的担负起责任,
促进各项财务工作顺利开展,这种主人翁的精神值得大家学习。财务部
出纳王华在部门人员调整时,能主动担负起仓库管理工作,并促进仓管
工作顺利开展,这种爱岗敬业的精神值得大家学习。
这里列举的仅仅是我们看到的一小部份,还有好多默默无闻工作的人,在本职岗位上兢兢业业,他们以公司为家,工作中任劳任怨,乐于奉献。让我们把最热烈的掌声送给他们。。。。。
展望未来,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,更加团结一致,求真务实,继续发扬以公司为家的主人翁精神,在本职岗位上发光发热,为公司谱写新的辉煌篇章!
值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家欢乐!
同志们：
再过几天就是传统的新春佳节，在这辞旧迎新的时刻，我代表溧水县建设局向在座的各位同志及你们的家属表示新春的问候！向奋战在我县城市建设，为城建发展做出贡献的所有建设者表示新年的祝福！
去年以来，我们认真学习习近平主席在南京考察和罗志军书记在溧水调研时的讲话精神，落实科学发展观，紧紧围绕xx年全县国民经济和社会发展奋斗目标，积极组织全系统上下干部职工团结拼搏，克难奋进，取得了建设事业的新发展。
一、去年建设工作回顾
xx年，我们始终坚持用科学发展观指导建设工作全局，按照提出“三城九镇”的总体方针，以及、县政府打造“一城四区”构筑溧水新城基本思路的要求，不断推进完善配套城镇各项基础设施和服务设施建设，共完成xx年新建项目以及xx年跨年度项目40余项，超额完成年初制定的各项奋斗目标。
（一）城市规划的引导作用显著增强，服务经济更加主动。
按照“一城四区”的整体发展格局，结合县城的区位优势和山水资源优势及交通便利条件，我们根据县城功能定位，启动了溧水新城规划编制工作；编制完成了县城30平方公里污水管网规划，并通过评审；开展了县城近期建设范围8平方公里的控制性详细规划编制工作；已编制完成约20个旧城改造地块详细规划，总面积为0.8平方公里；编制完成了县城公厕、宝塔路两侧改造、城市重要路（河）段、节点处景观整治、秦淮河景观整治（珍珠桥——二里桥）、望京广场以及6条城市道路杆管线综合整治等规划工作。全面实行了所有建设项目向社会公布，并征求各方面的意见。
城市规划管理工作全面加强。“一书两证”发证率100%，全年共办理《建设用地规划许可证》104件，总用地面积为5300.5亩；《建设工程规划许可证》70件，总建筑面积为50万m2。规划方案的评审工作得到加强，建立方案网上公布制和建设工程规划许可公示制。组织完成 “碧水家园二期”等一批开发类项目及“污水管网规划”等市政公共设施项目的方案评审；参与县经济技术开发区、永阳私营经济园项目评审达30余次;严把城市主干道建筑规划方案关，目前城市一批高档小区正在陆续开发建成，具有现代气息与历史文化相结合的城市商业中心已基本竣工，城区面貌有了较大的改善。
城建执法力度同步加大。举行了7次大规模的控违拆违专项行动，拆违面积近3000平方米。1—11月份共查处违建案件318起，拆除面积6212平方米。城市管理实现了四个转变：重点工作由整治脏、乱、差向营造环境、提高环境质量转变，管理目标由净化环境向塑造城市文明新形象转变，整治范围由中心城区向覆盖城乡、整体推进转变，管理措施由集中整治、重点突击向长效管理转变。
城建基础工作不断增强。为保证新城区新测1：1000地形图的质量，我们特委托江苏省测绘产品质量监督检验站对新城区1：1000比例尺航测数字地形图测绘项目进行检验；开展了房产测绘质量专项检查；修测了开发区及城区近20公里的道路，完成了所有在建及竣工的公共设施房屋建筑的测量工作，测绘的手段及管理水平走在原南京五区县前列。城建档案工作明显加强，共接受城建档案116件，开放查阅86人次，档案利用已由原来的规划审批资料与拆迁资料的查找向涉及房屋结构、地质勘探、房屋产权等多类别发展，有效地服务了全县大开发、大开放的形势。
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好!今天，我们学校召开年终考试总结表彰大会，首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!向在这次年终考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺。
优异的成绩见证了同学们的不懈努力，也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得满意的成绩而感到高兴，也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。正所谓：一份耕耘，一分收获。当清晨第一缕阳光轻抚着大地时，教室里已经传来了同学们朗朗的读书声;中午刚吃完饭，大家又争分夺秒地坐在教室里专心致志地学习;课后，很多同学更是放弃了玩耍的时间，用于复习功课;然而奋斗的路上你们并不孤单。为了提高你们的学习成绩，老师们也常常披星戴月、挑灯夜战。有些老师的孩子虽然还年幼，可是老师们也同样早早地到了班级;甚至有些老师为了写好教案、出好试卷常常夜深人静时还在绞尽脑汁……是的，同学们，有时我们也觉得自己太苦太累了，可是每当看到你们取得优异的成绩，脸上露出开心的笑容，我们就觉得一切都是值得的，我们愿意奉献自己!
我们希望通过本次年终考试总结表彰大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。也希望本次考试中受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在下次考试中再创新高。我们也希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。作为老师，在今后的工作中，我们一定继续以满腔的热情、百分的努力、全部的耐心与细致，帮助同学们战胜困难。我们还应该把掌声送给那些没有获得表彰，但从开学以来尽心尽力、孜孜以求的同学，他们在做人与求学的路上勤奋而执着地前行。或许一次次的努力，仍然是未能如愿的成绩;我坚信：你们一定会拥有属于自己的成功，那一天一定不会太远!因为你们身上已经具备了成功人士必备的基本素质，那就是不畏挫折、对理想和信念执着的追求和顽强的毅力!
年终考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月。你不能左右天气，却可以改变心情;你不能改变容貌，却可以展现笑容;你不能改变世界，却可以改变自已。我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，荣辱不惊，卧薪尝胆，及时调整自己，为下一次考试早作准备。有这样一句格言："在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是别忘了赶路"。
新的起点，新的梦想、新的要求。我们中三教师们要在新的起点上把握新课程理念，开发课程资源，优化课堂结构，运用现代教学设施，促进所有学生的全面发展;努力提高自己教育教学的质量和管理水平;积极地营造良好的教风、学风和班风，为全体学生生动活泼地成长创造良好的育人环境。我衷心的希望，在座的每一位中三同学能充分利用有限的时间调整好心态，以坚定的信念和充分的准备苦战今年。老师们也将会与你们并肩做战到最后一天。并期待着你们进步，企盼着你们的成功。为了把梦追我们一起飞，风雨兼程一路高歌把她追，不管雨多大天多黑，再苦的日子都很有滋味，直到大功告成钞票成堆，等待明年中考胜利我们干杯!
“路一旦选定就要勇敢地走到底，弓一旦举起就要射出有力的一箭”。你不要因一度的失意而郁郁寡欢，逐日消沉，应拥有“风力掀天浪打头，只须一笑莫须愁”的潇洒。 “雄鹰漫道真如铁，而今迈步从头越”，由于有行动才有希望，走过去前边便是一片天!让我们告别已沉落的初中往事，走在没有脚印的初园，背上行囊好好再赶一程，追赶人生的第一个梦想，记住老师的话“用开始的心做永远的事，尽最大的努力，莫让遗憾留人间!”流水年华，老师相信你们会追赶上人生的第一个梦想，会描绘美好的明天，展示青春的壮丽，揭示人生的意义。成功与失败往往只差一步，不到最后绝不放弃。只要有百分之一的希望，我们就用百分之百的努力。坚持就是胜利，在座的各位同学既然能坚持到现在，那就证明你已战胜了别人，坚信自己会成功，最后的胜利一定属于我们!我们在耐心地等待2015胜利的那一天!
年终考试之后又是一个新的起点，同学们，春种一粒粟，秋收万颗籽，让我们携起手来，共同努力吧，你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂，老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪，学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩，社会和国家会因为有了你们这样的人才而加速进步!用你们优异的成绩迎接2015年新年的到来，向你们的家长报喜!用你们勤奋的双手描绘2012中考的辉煌!用你们聪明的智慧创造实验学校灿烂的明天!发扬航天精神顽强拼搏超越梦想续写实验学校辉煌的篇章!
同志们：
春节刚过，元宵节就要来临。今天，我们博源人欢聚一堂，召开总结表彰大会，在这里，我代表董事会，向获得表彰的先进集体及先进个人，表示最热烈的祝贺！向博源学校工作着的全体教职员工，表示节日的问候！并致以最亲切的敬意和衷心的感谢！借此机会，向同志们拜个晚年！
同志们，刚才王校长代表校委会做了全面的工作汇报，我完全赞同。在报告中，总结了整个2015年的工作，总结的很全面；对存在的问题，分析的思路比较清晰；对取得的成绩分析得恰如其实；对08年的工作安排布署的十分具体，采取的措施比较全面；对学校的发展进一步坚定了信心；对博源学校的教职工以后的工作都作了具体安排。在这里我要求全体教职员工，会后把王校长的讲话研究好、学习好。同志们，08年即将来到，我希望在新的一年里，各项工作都能取得进一步的提高。
下面，我就针对我们学校的发展谈以下几个方面的问题。
首先，我向同志们交代一下我们的家底。不要让同志们在博源工作几年了，还不知道博源有什么样的家底。我们博源学校现在有南北两个校区，其中南校区占地98.5亩，北校区占地29.4亩，建筑面积6.1万平方米，其中北校区2.24万平方米，南校区3.86万平方米，南北两校区截止到07年底总收入5100万，现在我们的在校生近2000人，教职员工263人，我们07年的总收入是880万，总支出720万，学校积累160万，每个月的平均支出是60多万。
第二个，回顾一下我们走过的路。学校发展近五年来，从办学之初到现在，出现了这样那样的舆论，经受了这样那样的非议。特别是07年，面临着重重困难，出现了这样那样的问题，可是我们博源学校挺过来了。这是因为我们教职员工紧紧依靠董事会的正确决策，又紧紧依靠各级党委政府的大力支持，度过了难关；又结合当前的科学发展观，我们博源学校董事会、校委会，和全体教职工，真正做到了一心一意办教育，聚精会神求发展。在我市民办学校当中是一所规模最大、实力最强的民办学校，成为鲁西南一颗耀眼的明珠。
同志们，回顾办学的历程，我感慨万千，激动万分。我们就是发扬了“五千五万”的精神，怎么叫“五千五万”呢？董事会历经了千难万苦，耗费了巨大的精力；校委会想尽了千方百计，从教学大纲的制订到课堂教学的管理，带领全体教职员工积极工作；我们的一线教师，为了博源学校的发展，说尽了千言万语；我们的后勤工作人员及各部门是不是历尽了千辛万苦啊；在当前僧多粥少，生源紧张的情况下，我们博源人跑遍了千山万水。这是不是五千五万的精神呢？！才达到了博源学校今天硕果累累的结果。我觉得这“五千五万”的精神用在博源人身上不过份。我们全体博源人紧紧地团结在一起，谋发展、求进步，同心同德。所以我们博源学校这个名称才响彻中都大地，得到了各级领导的认可。
我们博源学校办学之初，就实施了“幼儿园作依托，小学部打基础，中学部创牌子”的办学思路，第一年艰辛起步，第二年艰辛爬坡，第三年艰辛创牌子。在06年中，第一年生源400多人，第二年800多人，第三年达到1600多人，是不是一年一大步，三年翻三番啊！尽管现在民办学校普遍滑坡，但我们博源学校仍然保持稳步发展的趋势，这中间离不开全体教师的努力付出，更主要的是有教育界的精英和那些老前辈，培养了一批骨干教师。04年，韩笔祥主席来我校视察，我汇报了我们博源学校的办学思路、办学方向。韩主席说，在中国改革开放之初，中国的南大门有一个深圳，可是我们博源学校的发展用“深圳速度”这个词不过。这是我们简要回顾了我们学校的成绩，可是在成绩面前我们不要沾沾自喜。
下面我谈一下第三个问题，我们不要光看到成绩的取得，又要看到我们存在的问题，脑子要清醒。
我们目前突出存在的几个大的问题，第一个，董事会在大的决策上存在着失误。我在决策上有些方面考虑得还不够周全细致，体现在学校的发展过程当中的各个方面，及基建方面。第二个，校委会班子没能很好地发挥出全体同志的潜能，没能把在坐的所有人凝聚在校委会的周围。第三个，个别老师，后勤部门的个别人员责任心不强，存在着“当一天和尚撞一天钟”的思想。第四个，集体荣誉感不强。第五个，是存在在不管是后勤人员还是一线老师当中的一个普遍问题，就是浪费问题。我认为，博源学校存在的问题就是这五个方面，这都是大的问题。
同志们，我们存在的这些大的问题，就要采取一些措施。第四个问题，我谈一下在08年中，我们具体采取的措施。一、继续采用校长负责制，放胆、放权、放心，让校委会的同志们，大胆地开展工作，有董事会作为坚强的后盾；第二，我们同志们都很清楚，刚才王校长的报告中也谈到了，我以前也提到过，100-1不等于99，我们教学工作也好，后勤工作也好，餐厅工作也好，不能有一点失误；第三，继续推行18字方针，共六条：1、“严管理”，刚才优秀老师、优秀班主任的发言中，都突出一个“严”字，我认为很好；2、“上服务”；3、“保质量”；4、“练内功”，要挖掘潜力，练好内功；5、“重知识”，一定要落实好“走出去、请进来”的办法；5、“保安全”。
2015年是不平凡的一年，出现了一些大的安全事故，我们要接受教训，宁可牺牲一些教学时间，也要确保安全。第四、把博源的工作推向新的高潮，开创一个新的局面。
第五个方面，我谈一下当前的形势。
民办教育促进法的颁布，民办学校与公办学校享有同等的待遇，无论是在征地方面、政策方面，我们都尝到了甜头；胡锦涛主席在十七大报告中指出：民办学校是中国教育发展不可缺少的一部分；在两免一补方面，公办学校补多少，我们补多少。这些对民办学校的发展都是很有利的，但是我们也要看到民办学校发展的严峻形势，师资在竞争，生源在竞争，国办与民办在竞争，民办与民办在竞争。结合周边的其他民办学校，很多都垮掉了，我认为他们不如我们博源学校，我们有“五千五万”的精神在支持。我认为，我们校委会的这些人就是专家，我们的教职员工就是专家，我们在座的教师就是精英。在其他民办学校都滑坡的情况下，我们有2000名的学生，有近300名的教职员工，我认为我们董事会就是名人。
结合当前的形式，在08年的工作当中，希望生源数量扩一大步；第二，我们的收入要突破1100万，第三，让我们博源学校品牌更响，名人办学、专家管理，把博源这个品牌操作好，包装好。我认为品牌很重要，我以前当过经理，当过工厂的党委书记，当过几年的国家公务员，我的经济意识一直很强，可我现在越来越看重品牌意识。有百年学校，没有百年企业。企业都是波浪式上升，螺旋式发展，唯独学校牌子不败。为什么我们上高中要上一中，上大学要上北大、清华？这就是品牌问题。第四、保证三者利益问题，确保教职员工的工资每年递增5%-8%。第五，要把我们博源学校在周边的民办学校当中要做最大，要做到三最，即规模最大、实力最强、品牌最响。第六，推行三个机制，一激励机制，能者上，劣者下，二竞争机制，用经济杠杆来调控。三约束机制。结合这三个机制，在08年，博源学校要进行一次大的改革，实现大的腾飞！
同志们，回顾过去，我感慨万千，展望未来，我确实信心百倍。我相信，有董事会的正确领导，校委会的科学管理，我们全体员工团结一心，奋力拼搏，荣誉开拓，锐意进取，我们的辉煌会更会辉煌!
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇六
在建党xx周年之际，公司党委召开了中国铁通“七一”表彰电视电话会议，授予我x分公司党委等39个集体“中国铁通先进基层党组织”称号，李我等20名同志“中国铁通优秀共产党员”称号，李我等10名同志“中国铁通优秀党务工作者”称号。
这次电视电话会议，是公司成立三年来第一次表彰公司级的党内先进集体和先进个人。董事长、党委书记赵吉斌在会上作了重要讲话，并指出：各级党组织和广大党员要向先进学习，学习他们忠实践行“三个代表”重要思想，在公司改革发展稳定中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用的典型经验;学习他们忠于党的事业，在平凡的岗位上创造出不平凡业绩的先进事迹;学习他们识大体、顾大局、爱岗敬业、无私奉献的优秀品质;学习他们解放思想，与时俱进，大胆实践，敢为人先的创新意识;学习他们团结协作，奋发进取，勇挑重担，争创一流的拼搏精神，抓住机遇，加快发展，群策群力，扎实工作，为全面完成公司20*年的经营目标贡献力量。
赵书记指出，三年来，公司各级党组织以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，充分调动广大员工生产积极性，为公司的快速发展做出了突出贡献。今年以来，公司各级党组织、广大党员、全体员工团结一心，顽强拚搏，目前在主营业务收入、固话装机、adsl装机三项指标已经实现了时间过半、完成任务过半，取得了良好的成绩。
赵书记要求，在公司划归国资委管理，成为国字号的中央企业，并且被确定为中央企业国有独资公司建立董事会的七家试点单位之一的新形势下，各级党组织要把牢牢握住机遇，认真贯彻中央和国资委的有关精神，积极探索与建立法人治理结构相适应的党建工作新机制，围绕企业改革发展稳定中心，全面加强党的建设。
围绕中心，服务大局，充分发挥党组织政治核心作用。公司各级党组织要坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，围绕企业改革发展中心任务和实现国有资产保值增值的目标，不断加强党的建设，切实发挥好党组织的政治核心作用。当前一个时期，各级领导班子要认真研究，科学地确立发展战略，发展目标和发展思路，探索一条具有铁通特色的发展之路。各级党委班子要按照议大事、谋全局、把方向的原则，积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策。对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及员工切身利益的一切重大问题决策，党委必须参与。
加强领导班子建设，实施人才强企战略，为公司发展提供强有力的人才保证。各级党组织要坚持党管干部和党管人才的原则，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，积极探索党管干部、党管人才原则与市场配置人才机制相结合的新路子，让政治强、素质高、懂经营、善管理的优秀人才尽快走上领导岗位。要加强领导班子思想政治建设和能力培养。要把树立科学发展观和正确业绩观作为领导班子思想政治建设的主要内容，既要看企业的经济效益，也要看企业的.文明状况和员工的精神面貌;既要看领导班子经营管理的能力，也要看领导班子思想作风和廉洁自律的情况;既要看企业当年的生产经营的业绩，也要看可持续发展能力;既要看企业改革发展的力度和速度，也要看企业的稳定程度。要着力培养班子成员的政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力。要全面实施“人才强企”战略，加快培养精通市场的营销人才、高精尖的技术人才、高层次的管理人才及复合型的党务人才，要注重机制建设，逐步形成内部竞争上岗和外部公开招聘相结合的、公开、平等、择优的人才选拔任用机制，形成论能力、重业绩、看经历、听公论的人才考评机制，为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。
坚持以人为本，积极探索思想政治工作新途径。思想政治工作是铁通的特色和传统，到什么时候都不能丢。思想政治工作要贯彻以人为本的理念，充分体现尊重人、关心人、理解人、帮助人和培养人。要落实全心全意依靠职工群众的方针，探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径，让广大员工参政议政，自觉维护公司改革发展稳定大局。要把思想政治工作和企业文化建设有机的结合起来，以“奉献创业、观念创新、竞合创效、诚信创牌”为基本内容，进一步丰富、发展企业文化内涵，提升企业品牌形象和核心竞争力。
健全组织，增强活力，进一步加强党的自身建设。要坚持党要管党、从严治党的原则，不断加强党的自身建设，始终保持党组织自身坚强有力。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全党委的会议制度、议事规则和决策程序，形成靠制度管人，按程序办事的工作机制。要积极做好新党员的发展工作，加强党员的教育培养，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业优秀的人力资源。要保持基层党的组织健全，尤其是在生产经营组织调整时，要坚持党组织设置与行政机构变动同考虑、同部署、同到位。当前要注意防止弱化政工干部配备的情况，培养选拔优秀人才从事党务工作。要注意培养适应企业改革发展需要的复合型高素质人才，对党务工作人员与经营管理人员进行必要的轮岗交流。
赵书记强调，铁通正处在一个机遇和挑战并存、困难和希望同在的时期，公司各级党组织要以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，奋发向上，努力开创中国铁通党建工作新局面，为早日实现公司“两步走”的战略目标而努力奋斗!
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇七
师们、同学们：
大家好!
在这春风和煦、阳光明媚的日子里，我校隆重举行20xx年优秀学生表彰大会，在此，我谨代表学校领导班子向所有获奖同学表示热烈的祝贺!同时也向辛勤耕耘在教育第一线的老师和全体班主任们致以崇高的敬意。
回顾过去，值得我们每一个职中人自豪，东至职教中心虽成立十多年，但已取得飞跃发展。它承载着全体教师和广大学生家长的希望，成为皖南地区职业教育的一朵奇葩。学校领导班子务实团结、广大教师敬业奉献、学生学员学习刻苦。学校在办好职高、电大、进校的同时，充分发挥资源优势，围绕市场和企业需求，设置专业，开拓职业培训，积极组织学生参加实习实训，增强了办学活力，取得了良好的社会效益。
20xx年学校教育成绩显著。有43位同学录取本科院校，284位同学考取专科，对口高考升学率近90%，今年年初，我校高三工美班参加省统考合格率100%,截止到4月20日，共收到85份省外院校合格证，更为可贺的是汪正、朱振两同学通过了广西艺术学院专业课考试，阮金枝在黔南民族师范学院考试中荣获安徽省第一名。这些成绩的取得，离不开广大教师的辛勤工作和同学们的不懈努力。
20xx年学校常规管理再上一个新台阶。学校领导班子狠抓常规管理。不仅制定相关制度，落实常规管理长效机制，而且建立健全组织机构。大家明显能感觉到职中的学生文明了、积极要求上进了。去年底，我校获得县教体局年度目标考核第一名，荣获池州市青少年心里健康教育先进集体。
成绩属于过去，未来还需要我们去创造。在这新学期开学之际，我希望我们老师能恪尽职守，继续发扬团结奋进、敬业奉献精神，教书育人、为人师表、做人民满意的教师，办人民满意的教育。让我们同学共同努力，构建平安和谐校园，共铸职中更加灿烂、更加辉煌的明天。
同学们，希望与挑战并存。为迎接挑战，收获希望，我想对同学们提几点希望和要求：
第一，树立一个信心：我能行。俗话说：天生我材必有用。不要为自己的过去苦恼，更不能因学习成绩不理想而自暴自弃。今天，每个同学都要认清国家经济社会发展形势，了解国家产业政策，不断鞭策自己，抓住机遇，变被动为主动，树立自信，发挥潜能，相信你们一定能成功!
第二，创立一种学风：我认真。知识是一个积累的过程。任何事业的成功都离不开“认真”二字，认认真真读书，认认真真上课，认认真真地做作业。大家能感受到学校的变化：宁静的校园、安静的教室、明亮的灯光下孜孜以求的莘莘学子，这是校园最美丽的风景。
第三，培养一个习惯：我自觉。要严于律己，遵守校纪校规。遵守纪律是顺利完成学业的基本保证，俗话说：“不成规矩无以成方圆”。学校在学习、生活、活动、娱乐、卫生等一系列方面都有明确具体的规范要求，只有严守规范，严明纪律，才能成为合格的学生。学校将进一步加大对违纪、违规现象的处理力度，本着惩前毖后，治病救人的原则，努力使每一位学生成人、成才。
第四，创设一个环境：我文明。说文明话、做文明事。每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每个校园都代表学校风貌。只有人人做到文明有序，我们的校园才会让每位老师、同学感到舒适、安全、和谐。通过上学期文明礼仪教育整治活动，我看到同学们容光焕发、衣着整洁、待人友善，这就是进步，新学期要继续发扬光大。
同学们，我们要珍惜这来之不易的学习机会，也要珍惜学校荣誉。刚才受表彰的同学代表了职中的形象，望大家向他们学习，也希望这些同学再接再厉，以更高的标准要求自己，发挥先锋模范作用。只要我们每个人发扬主人翁精神，爱校如家，职中生活一定会留下大家成长的印记!
老师们，同学们，，让我们携起手来，共同努力，用我们的务实开拓精神去开创职中辉煌的明天!
最后，祝愿各位老师身体健康，桃李芬芳，祝同学们学业有成，收获梦想!
谢谢大家!
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇八
同志们：
大家上午好!
很高兴受邀参加--农商银行的股东大会。
长期以来，--农商银行以立足天门，服务天门为已任，为天门经济社会发展作出了巨大贡献。在金融支持地方经济发展年度考核中，已连续四年获得了突出贡献奖，贷款余额、新增贷款、新增贷存比均居全市银行业第一位。在此同时，--农商银行的业务发展、内部管理、社会形象也得到了显著提升，特别是邓董事长到任以来，天门农商银行的面貌焕然一新。借此机会，我讲几点意见。
一是要坚定服务“三农”市场定位。农信社、农商银行都是农村金融的主渠道，承担着支持“三农”发展的重任。--农商银行要按照省信用联社、市委市政府的总体要求，始终坚定不移地坚持服务“三农”这个市场定位不动摇，进一步增强责任感和使命感，勇敢地担当起支农服务主流银行角色，更好地发挥金融支农主力军作用，更快地促进天门经济的科学发展，从而推动各项业务加快发展。
二是要抢抓机遇扩大信贷规模。要抓住国家对“三农”扶持力度加大，新农村建设步伐加快，居民收入增长，央行取消存贷比考核等政策机遇，进一步加大信贷投入，做大信贷规模。只有把信贷规模做大了，才能把客户抓起来，才能发挥地方经济主流银行的作用，才能持续增加自身的盈利能力，才能为在座的各位股东赚取更多的红利。新常态，农商银行要在认真研究、统筹考虑流动性、盈利性和安全性的基础上，争取信贷规模的有效扩张。
三是要积极主动适应市场变化。农村市场需求不断多样化，是农村经济发展的必然趋势，传统的信贷模式和方法必然要在新的形势下发生新的变化。传统的种植业、养殖业正在向“一乡一业、一村一品”变化，这也是现代农业的发展趋势，需要农商银行提供多层次、多样化的信贷支持。农村种养大户、农村专业合作组织、农村企业等农村新型经济体的发展，是今后很长一段时间农村经济发展的重头戏，农行、邮储、汇丰和即将设点的湖北银行都在抢这个市场，农商银行要积极主动调整发展思路，不断创新工作方法，把农村这个市场巩固好，培育好。
四要完善法人治理结构。要充分发挥“三会”作用，建立决策、执行、监督相制衡，激励和约束相结合的经营机制，强化质量、效益、风险意识，切实加强内部管理，防范和控制新的经营风险;要坚持依法、合规经营，稳健发展的理念不变。在今后的发展中，在积极支持地方经济发展的同时，时刻绷紧风险管理这根弦，不断强化内控制度建设，为天门金融的平安和经济金融的稳定发展作出自己的贡献。
我们相信，在各级、各部门的高度重视和社会各界的大力支持下，--农商银行必将在三乡宝地这块充满希望的沃土上茁壮成长，必将在我们自己的土地上迎来更好更快更大的发展!
谢谢大家!
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇九
各位同志们：
在纪念伟大的中国人民解放军建军86周年之际，我们在这里隆重召开双拥工作总结表彰大会，组织“八一”慰问演出。
在此，我代表区委、区政府，向驻*部队、武警致以诚挚的节日祝贺和崇高的敬意！向在开展双拥工作中作出贡献的广大人民群众和部队官兵表示衷心的感谢！向今天获得表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！
近年来，全区人民和驻*部队，以“三个代表”重要思想为指导，发扬革命传统，坚持与时俱进，着眼提高社会生产力和部队战斗力，适应新形势，开拓新领域，迈出新步伐，双拥工作取得骄人的成绩，我区连续四次荣获北京市“双拥模范区(县)”，有力推动了我区全面建设。
一、组织领导坚强有力
全区各级党委、政府和驻军，始终把双拥工作作为事关全局、涉及长远的大事来抓，定期召开双拥会议，集中研究和布署双拥工作。建立健全双拥工作领导组织，坚持“一把手”亲自抓，做到“五纳入”、“四到位”和“八项制度”。“五纳入”就是纳入各级党委、政府的议事日程；纳入社会与经济发展和部队建设总体规划；纳入单位和部门目标管理责任制；纳入各级领导干部政绩考核内容；纳入全民教育内容。“四到位”就是组织领导到位；目标管理到位；组织协调到位；经费保障到位。“八项制度”就是双拥工作例会制度；军政座谈会制度；区领导现场办公解决难点、重点问题制度；每年2月和8月开展双拥活动月制度；走访慰问制度；领导干部过“军事日”制度；议军会制度；总结表彰制度。通过上述措施和制度的落实，推动双拥工作向规范化、制度化发展，确保组织领导坚强有力，确保双拥工作正确方向，确保工作任务圆满完成。去年，装备指挥学院因地处偏远的郊区，交通不便，制约学校的发展，影响官兵及家属子女的出行，区委雷德才书记得知后，亲自组织有关职能部门，现场办公，研究解决方案，投资800万元建起了“八一路”。
二、，真诚务实。
多年来，我区始终坚持把支持部队现代化建设作为义不容辞的责任，不断把活动引向深入。针对部队驻地偏远、条件艰苦、实际困难多的特点，着眼提高部队战斗力出发，积极为官兵做好事，办实事。
一是大力支援部队建设。区委、区政府，先后投资1600万元用于部队基础建设，改善部队的办公和生活设施。针对官兵看电视难的问题，投资100余万元，为部队安装了有线电视；预备役高炮一团组建后，连续四年每年投资40万元，用于该部的基础建设、改善官兵生活；投资200多万元为地处偏远山区的66420部队建设营院、训练场地等，大大改善了官兵的战备训练条件，提高了官兵的生活质量。每逢重大节日，区领导都要深入部队慰问官兵，给部队赠送彩电、冰箱、空调、电脑、台球案等物品。为部队开办军地两用人才培训班10期，电脑技能培训班26期，培训电脑、家电维修、电工、烹饪等技术人员2500余人。
二是积极为官兵排忧解难。为解除官兵的后顾之忧，区相继出台了有关征兵优抚、安置、医疗、保险等24项地方性政策规定，确保我区优抚工作顺利开展。四年来，妥善安置转业干部160人，退伍战士600多人，安排随军家属150多人，为114名随军家属发放自谋职业奖励金，228万元，为260多名军队干部子女解决了入学问题，为部分部队家属解决了住房，转业军人和退伍士兵的一次性安置率连续四年保持100％。
三是深入开展优抚活动。全区各单位坚持开展“爱心献功臣”行动。为优抚对象帮困送温暖、解难送真情，扎实开展思想教育，认真落实优抚政策，380名孤老优抚对象等到了妥善安置。烈属的年优抚标准按高于全区上年人均生活水平10％给予发放。全区优抚对象减免医药费在原来基础上增30％，达到340多万元，并实行基数包干，灵活掌握、重点使用。按照全市优抚对象危房翻建工作规划，动员区、乡、村各级力量，共投入249万元，对169户752间危房进行了翻建维修，并通过了民政部、市民政局的验收。每年元旦、春节，区领导及各乡镇、各委办局（公司）等领导分别走访慰问各自包乡、包村的优抚对象。通过一系列的措施，全区“爱心献功臣”行动连续9年保持市级一流水平。
四、多做贡献。
驻*部队视*为第二故乡，驻*、爱*、建*，为支援我区三个文明建设中，发挥着重要作用。
一是积极参加*绿化美化工程。四年来，驻*部队共投入兵力2.4万多人次，车辆3000多台次，在重点绿化地区栽大型树木4000余棵，植树墙1500多米，运送土石万余方，为赢得“首都后花园”的殊誉做出了贡献。
二是深入开展扶贫助学活动。驻*部队积极组织人力、物力、财力支持驻地中小学建设。四年中，累计向各驻地学校捐赠40余万元，为发展*山区教育事业做出了重要贡献。开展“爱心献功臣”活动，充分发挥自身医疗技术优势，走村串户，深入到老红军、老八路家中送温暖，与70多户孤寡老人签订了帮困协议，为60名重点优抚对象解决了看病难的问题；与光荣院、敬老院结成对子，定期上门送医、送药、保健查体。
各位老师、同学们：早上好！
今天，我们在这里隆重举行2015－2011学年度上学期表彰大会。在此，我代表学校向受到表彰的“十佳学生”、“三好学生”以及各类标兵表示热烈的祝贺!同时，也借此机会向一年来辛勤耕耘、无私奉献的全体教职工尤其是各位班主任表示衷心的感谢！
“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。这些获得表彰奖励的同学之所以能取得优异的成绩，主要源于：他们都有正确的人生观和端正的学习态度；有刻苦钻研、勤于思考的学习精神；有关心他人、热爱集体的优良品质；有严于律己、遵章守纪的自律意识。今天的表彰大会，既是对这些同学过去所取得成绩的肯定和鼓励，也是为了激励全体同学像他们那样正确对待生活、对待学习，全面提升个人素质。希望获得表彰奖励的同学珍惜荣誉，再接再厉，取得更大的进步和更优异的成绩，更希望全校同学以他们为榜样，见贤思齐，努力学习，积极上进，促进自身的全面发展。
在这里我还要向全体同学提几点希望：
一是希望你们明确学习目的、端正学习态度
的学习目的，缺乏对知识渴求，缺乏执着的学习精神，这是一个学生最大的悲哀，在学习上、在人生中他将一事无成。只有学习精彩，生命才精彩；只有学习成功，事业才成功！同学们，只要学习目的明确、学习态度端正，成绩不好，可以慢慢地来，通过努力，一定会有所进步。学习不怕根基浅，只要迈步总不迟！
二是希望你们遵守各项规章，防止发生安全事故
学校和班主任老师为了同学们的安全，付出了很多的心血。可仍有部分同学无视学校有关规定，做出了一些可能伤及自身和伤及他人的违纪行为，在安全方面确实还存在许多问题和隐患。例如往返学校途中不能很好遵守交通规则，骑飞车、马路上并行、站在车后衣包架上；课间在楼上楼下追逐疯打，上下楼梯出现推挤情况；自行车不按规定场地摆放和上锁，防盗意识较差；校园内仍然存在骑车现象；违纪玩火、玩水、玩火炮、拆卸电器等现象；同学之间发生矛盾纠纷后拉帮结伙通过拳脚打架来解决；个别同学经常进入网吧、游戏厅，同社会上闲杂人员来往等现象，这些都是我们目前在安全方面最需要注意和防范的重点。因此，我希望同学们要增强安全保护意识，提高安全防范能力，做一个遵纪守法的好学生。
三是希望你们养成良好的习惯，争做“四有新人”
现代著名教育家叶圣陶先生曾经说过：“教育是什么，往简单里说，只需一句话，就是要养成良好的习惯”。良好的习惯包括行为习惯和学习习惯。一个人的习惯代表着一个人的素质，决定着一个人的人际关系，决定一个人的学习与事业的成败，甚至会决定一个人的命运。
“冰冻三尺，非一日之寒”，良好习惯的养成不是我们短期的养
成教育所能完成的，要依靠我们全体师生长时间的共同努力。三国时的刘备曾经说过：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”古人又云：“千里之行，始于足下”。希望同学们在老师的引导下更加严格要求自己，身体力行，从点点滴滴做起，从随手关掉滴水的水龙头和教室亮着的灯做起，从不乱扔垃圾和随手捡起地上的果皮、纸屑做起；从不留长发、不穿奇装异服、不佩戴首饰做起；做错了事及时承认错误，不小心碰着了其他同学，要说声“对不起”，得到别人的帮助要说声“谢谢”；碰到老师要叫声“老师好”；学习中遇到不明白的问题要主动请教老师或同学，作业中有错误要及时订正等等，这样坚持不懈，自身的缺点就会越来越少，优点就会越来越多，良好的习惯也就慢慢养成了。
四是希望你们爱护公共财物，争做文明学生
我们新校园建好才两年多时间，可是雪白的墙壁上出现了累累伤痕，污渍满墙；消防橱窗的玻璃、消防水管被一些同学损坏殆尽；卫生间的门帘破了又换，换了又破；下水道经常堵塞；楼道的开关、洗手池的龙头不知换了多少次；教室的窗帘换了又换，课桌凳修了又修；花坛的护栏今天刚修好，转眼又被弄坏了。类似的现象还有很多。同学们，听到这里，你们难道没有一点触动？看着这一幕幕不文明的行为，看着这一件件被破坏的`公物，你们不揪心？同学们，学校里的一草一木、一桌一椅都是集体的财产，是人民的血汗！我们每个人都要珍惜、都要爱护！我们爱护学校里的公共财物为什么就不能像爱护自己家里的财物一样呢？希望我们每个同学都能从小事做起，从现在做起，自觉爱护公共财物，互相监督，争做文明学生。
在今天的大会上，我还要重点关注我们九年级的全体师生。离中
考只有一百二十来天了，初中生活转瞬即逝，初中三年是你们的瑰丽人生中最亮丽的一抹色彩；初中三年，在铅山二中这块土地上，留下了你们辛勤的汗水、奋斗的足迹和激扬奋发的青春豪情，你们的艰辛与努力，即将结出了丰硕的成果！你们长大了，懂事了，懂得了尊敬师长、关爱他人；你们当中有的同学获得了各种荣誉和奖励，这是你们的荣耀，也是我们铅山二中的荣耀！现在，你们正在打一场没有硝烟的战争，向中考发起最后的冲刺！没有比脚更长的路，没有比人更高的山，你们必须自信，必须全力拼搏！自信和拼搏是命运的决定者！只要勇敢冲刺，你们就能赢得胜利、赢得未来！我们预祝在今年的中考中，所有的同学都能取得满意的成绩，实现人生的第一个理想！
老师们、同学们，在这春光明媚的大好季节，我们踏上了征途！有一种记忆叫感动，有一种付出叫成功，有一种辉煌叫震撼，有一段旅途叫永恒！愿我们用成功、辉煌来感动关爱我们的老师，愿我们每个同学的优异成绩和良好的习惯成为铅山二中永恒的记载！让我们以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心来共同打造我们美好的明天，共同谱写铅山二中更加壮丽的诗篇！
谢谢大家！
2011年2月21日
各位同志们：
县人民医院是卫生行业的排头兵，是全县规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重的综合型医院和急救中枢。成绩的取得归功于医院团结、务实、锐意进取的领导班子，归功于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献的医院职工队伍。刚才，贺院长对医院年度工作进行了全面总结，杨院长作了xx-xx年工作部署，我完全同意。下面，我就来年医院工作讲几点意见。
一、以科学发展观为指导，解放思想，增强加快发展的意识
全国各地区、各行业都已进入了加快发展的关键时期，机遇和挑战并存。加快发展成为解决发展过程中矛盾和问题的根本出路。解放思想、加快发展已成为全社会的共识，医疗卫生工作者要增强加快发展的责任感和紧迫感，爱岗敬业，团结拼搏，为提高医疗卫生服务质量，满足人民需求，提高全县人民健康水平，为率先实现小康社会和县域经济社会的加快发展发挥积极作用。
二、加强班子和队伍建设，把握好医院改革发展稳定大局
一步加强班子和队伍建设，切实创新内部管理机制，要克服自满情绪，认真研究发展形势，及时发现各种问题和矛盾，进一步完善院科两级管理和目标责任制，建立问责制，深化人事和分配制度改革，全面推行以聘用制为核心的用人制度，建立重实绩、重贡献、向优秀人才和重点岗位倾斜的分配激励机制，切实理顺关系，落实责任，强化激励和约束机制，充分调动主观能动性，全面提升管理水平和工作效能，促进医院加快发展。
三、大力实施科技兴院和人才强院战略，为医院发展提供核心竞争力
随着党中央，国务院对民生问题的高度重视，广大群众对医疗服务质量的要求越来越高。科技已成为医院适应新形势、迎接新挑战的关键因素，这就要求我们必须坚定不移地实施科技兴院战略，加大医疗新技术的引进和推广，鼓励科技人员开展新业务、多出新成果；加强重点专科的建设，着力培育具有明显影响力的重点强势专科，带动和提升医院整体技术水平和医疗服务质量。必须坚定不移地实施人才强院战略，要坚持技术引进与人才培养有机结合，采取“走出去，请进来”的方式，加强对外合作，引进先进技术的同时，有重点地培养一大批业务骨干；要坚持“培优、选优、用优”的原则，不拘一格选拔和使用人才，为优秀人才脱颖而出创造良好的环境，努力建设一支高素质、业务精的技术队伍，增强医院发展后劲。
四、狠抓行业作风建设，切实提升医院外部形象
令》，加大纠风力度，切实纠正行业不正之风；要强化工作责任，建立一手抓医院管理，一手抓医疗安全，一手抓医德医风的“一岗三责”制度，把提高医疗质量，保障医疗安全，加强医德医风建设，规范医疗行为作为医院管理的重要职责；要主动接受社会监督。在加强内部监管的同时，主动邀请人大代表、政协委员、医德医风监督员和新闻媒体进行监督。通过采取有力的措施，力求把与民生问题息息相关的工作抓紧、抓好、抓实，抓出实效。
各位同志们，医疗卫生工作是一项神圣而伟大的工作，大家要为从事这一行业感到光荣和自豪，同时更要牢记责任。让我们继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县经济社会发展中心，进一步振奋精神，自加压力，同心同德，齐心协力，努力开创医院工作新局面，创造新业绩。
在新春佳节即将到来之即，祝县人民医院全体职工身体健康、工作顺利、节日快乐！
同学们，老师们：
大家下午好！
今天，在这春暖花开的时节，我们在这里召开xx学年第二学期开学初师生表彰大会，隆重表彰上学期期末考试和数学竞赛等活动中取得优异成绩的先进教师和优秀学生，我为取得成绩的师生感到由衷的高兴和欣慰。在此，我代表学校向所有获奖的个人表示热烈的祝贺！同时，向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师们，特别是班主任老师表示崇高的敬意和衷心的感谢！
上学期以来，绝大多数同学进步很大，身体长高了，思想也更成熟了，学习目标更加明确，学习态度更加端正，能珍惜学习时间，积极参加各类学科竞赛和文体活动竞赛，努力学习文化知识，努力提高自身素质和道德修养，取得了明显进步和良好成绩，刚才受到表彰的同学就是突出的代表。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。获奖同学之所以能取得好的成绩，就在于他们有着刻苦钻研、立志成才的坚定信念，有着朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，有着严于律己、遵章守纪的高尚品格，有着勇于探索、敢于争先的才华智慧。今天，我们大力表彰获奖同学，既是对他们的肯定和鼓励，也是为了激励全体同学像他们那样对待学习、对待生活，全面提升个人素质。我希望受到表彰的同学珍惜荣誉，再接再厉，取得更大进步和成绩，更希望全体同学以获奖同学为榜样，积极上进，争当优秀学生，在全校形成奋发进取、争当先进的良好氛围。
但是，我们在看到成绩的同时，也应该看到我们自身还存在的不足，譬如：少数同学学习目的不明确，学习不够努力；有的同学上课不专心听讲；有的同学不讲究卫生，乱扔垃圾；有的同学不积极参加各项活动等。这些现象与学校对同学们的要求都是不相适应的，必须及时改正，并且下决心赶上有理想、爱学习、讲卫生的同学。
随着教学质量的不断提高，我校的社会荣誉不断增多，学生人数逐年上升，目前，已经成为礼县“下四区”办学规模最大的小学。学校的餐厅楼已经立项即将施工，学校扩建工程正在申请之中。学校的发展充满希望，学校的未来一定会更加美好！
对于教师，我在教师会上已经谈得很多了，下面，我主要对同学们谈几点希望：
第一，要坚持做一个有道德的人。
伟大的哲学家培根说过一句话：“把美的形象和美的德行结合起来才会放射出真正的光辉”。教育家陶行知说过：“德是做人的根本，如果没有德，学问越大，社会危害越大”。我想，作为小学生，如果没有健全的人格、高尚的道德，那么其它外在的教育也只能治标，不能治本。同学们都是祖国的未来，这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处，都要注重良好的道德品质和行为习惯的养成，都要坚持做一个真诚的人，善良的人，守信用的人，要特别懂得珍惜生活，孝敬父母，学会感恩，关爱他人。
第二，要坚持做一个爱学习的人。
作为学生，学习是第一位的。那么，我们学习的目的是什么呢？是为了老师，还是为了父母，我看都不是，其实就是为你自己，为了让你今后在社会上生活得更有尊严，更有价值，更有意义。一个人最终能否有所成就，并不在于其天赋，而在于一个人是否勤奋努力。千金难买寸光阴，时光一去不复返。同学们现在正是记忆力、接受能力最好的时期，如果错过现在这大好时光，将来总有一天会后悔莫及。所以，希望同学们在小学阶段一定要珍惜时光，勇于吃苦，勤奋好学，这样才能收获学习的成果，才能收获学习的快乐！
第三，要坚持做一个有理想的人。
理想，是人生的指路明灯。生活中我们不可能不遇到挫折和失败，有理想的人会选择勇敢面对，积极调整自身心态，去适应环境的变化，最终取得成功。所以，同学们在努力学习知识的同时，要积极关注自身的心理健康，要培养自己积极向上、阳光健康的心理品质，学会构建和谐的人际关系，做一个有理想的人。
同学们！善于奋飞的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于远航的人海里有路，每个人的成才之路就在你自己的脚下。做为副校长，我希望我的学生是热爱学习的人，是严于律己的人，是品行高尚的人，是心理坚强的人，将来是有益于社会的人，是有益于你的家庭的人，也是有益于你们未来自身发展的人。
希望同学们努力学习，为理想而奋斗！
谢谢大家！
各位同志们：
今天，我们在这里隆重召开2015年度工作总结表彰大会，主要议题是：总结回顾过去一年的工作，表彰先进集体和先进个人；分析当前面临的形势和机遇，谋划部署2015年城-管执法工作。下面，我代表局党组讲几点意见：
一、回顾过去，成绩喜人，xx城-管执法工作取得长足进步
回顾过去，2015年是全局干部职工团结拼搏的一年，是全体执法人员攻坚克难的一年，更是xx城-管人艰辛付出、创造辉煌的一年。
——2015年是城-管事业发展壮大的一年。借助xx行政区划调整和“6+3+1”战略推进的东风，组建成立枣山大队、前锋一、二大队，对xx区、前锋区、经开区、xx园区、xx园区城市管理实现全覆盖。在市政府的关心支持下，配备执法大队教导员5名，成立执法大队责任中队15个，新开发公益性岗位50个，新购执法车辆18台，为城-管执法工作提供坚强的人财物保障。按照安排，2015年2月1日xx主城区部分物业管理职能划归我局，组建物管科，成立物管协会，前期物业管理招投标、新开发小区物业承接查验正在争取移交我局，促使我局城市管理区域由公共场所向居民小区拓展，城市管理职能得到进一步强化。通过积极向上争取，把市级部门城市管理工作纳入绩效考核，有利于整合部门力量，减轻执法障碍。
——2015年是执法水平全面提升的一年。以规划执法为拳头，坚持严格执法、公正执法，促进公平正义，彰显执法权威。制定出台《xx市城区建设项目巡查监管和违法查处办法》，城-管、住建、规划、国土等部门相互协作，从项目规划、开工放验线、项目建设、规划复核等环节加强源头控制和过程监管，确保违法建设行为及时发现、有效制止和依法查处。建立重大案件集体审核委员会制度，制定行政处罚自由裁量权实施细则，规范办案流程，限制自由裁量，确保案件证据确凿、依据充分、处罚适当。拓展城市管理执法领域，扩大案源，在扬尘污染治理、违法擅自开挖、违法占道经营等方面，加大行政处罚力度，实行严管重罚，保持高度震慑。2015年办理简易程序案件xx-x起，办理一般程序案件xx-x件，实施行政罚款xx-x万元，没收违法所得xx-x万元，作为单个案件处罚额度高达xx-xx万元这在全省乃至全国尚属首例，充分彰显了城-管执法权威。
——2015年是创建成果收获丰硕的一年。2015年我局在市创建办的统一部署下，严格按照《全国文明城市测评体系》标准，扎实开展创建全国文明城市十大专项整治，有效治理车辆乱停乱放、流动商贩、占道经营、广告店招、弃土抛洒等城市乱象，认真组织道德讲堂、志愿服务、公益宣传、文明劝导、部门包街、社区共建等创建活动。全年组织开展城市管理各种专项整治68次，完成重大活动保障任务25次，查纠城市管理违法行为15万余起，确保城市形象品位、城市文明程度、市民幸福指数得到全面提升，确保国家森林城市、邓小平故里5a景区成功创建，确保xx2015年全国城市公共文明程度指数测评位列全国地级提名资格城市第3名，实现了历史性突破。
一年来，我局在、市政府的正确领导下，坚持以党的精神为指引，以创建工作为主线，紧紧围绕xx“6+3+1”多点多极、两化互动和创新驱动“三大发展战略”，依托街道社区城市管理基础力量，倾力打造宜居环境、助推经济发展、服务民生政务、提升城市文明，着力加强队伍正规化建设，推进城市精细化管理，建设宜居宜游宜业的美丽xx。主要抓了以下工作：
（一）培育名片，创优环境，提升服务发展水平。以创建全国文明城市和邓小平故里5a级景区为主线，优化市容环境秩序，提升城市综合竞争力，增强发展软实力。扬尘污染有效治理。严格弃土运输处置审批，落实在建工地“一硬三有”措施，严禁弃土抛洒和脏车入城。督促施工单位硬化出入口道路68处，完善冲水设施35处，设置沉淀池30个，查处弃土污染案件11件，责令停工15起，协调冲洗污染路面180余次，劝导“脏车入城”xx-xx余起。车辆停放规范有序。采取刚性手段，保持高压态势，查处违法停放车辆xx-xxx起，其中贴单xx-xx起、锁车456起、拖车xx-x起，暂扣非机动车136起。流动商贩合理疏导。查纠摊点乱摆乱放xx-xxx余起，登记保全物品xx-xx余件，依法取缔82家；印发《xx市城区经商须知》双语手册xx-x本。占道经营有效遏制。查纠“三场一部”、夜市烧烤、坝坝茶等违法占道经营行为xx-xxx余起，登记保全物品xx-x余件，促使座商归店，行商入市。广告店招提质减量。集中拆除违法设置户外广告12处，修复破损店招和风貌改造258处，清理私拉横幅、不规范店招xx-x幅，清除“牛皮癣”13万余处。发布创建公益广告52幅，制作展板500余块，设置“遵德守礼”提示牌xx-xx余个，数量和质量进入全国前三位。违法建设依法查处。巡查监管在建工地147个，参加放验线5起，规划复核20起，责令停止建设28起，依法查处新天地、天赋苑等违法建设项目8个，实施行政罚款368万元，没收违法所得xx-xx万元；现场制止违法搭建xx起，依法拆除115起xx-x﹐，维护了城市规划权威，规范了城市建设秩序。城市污染全面治理。集中治理西溪河水环境污染，教育劝导乱扔乱倒、洗拖把衣物等不文明行为xx-x余起，督促整改观景鱼庄、田螺王、板桥夜市等违规私自排污行为12处。集中治理油烟污染，督促127家餐饮饭店安装油烟净化器或上天入地排放管道。集中治理噪声污染，牵头开展“禁噪”行动，查纠夜间施工、歌厅娱乐等噪声扰民行为 340余起。示范街区精心打造。按照“街面整洁、立面清爽、空间靓丽、环境优美”的标准，集中打造10条示范街区；统一规划设置11个烧烤亭，对清溪街实施提档升级；启动金安大道、xx路、xx-x路临街面外置防护窗栏拆除工作。市政设施严格管理。集中审批道路开挖58件（次），统一恢复开挖路面1500平方米；及时发现并督促维护主城区亮化、环卫、窨井盖等市政设施500余处，确保设施安全、功能完好。物业管理逐步规范。组建物管协会，加强资质年检，有效管理主城区58家物业企业、112个物业小区，调处物业纠纷80余起，打造2个“物业示范小区”，评定7个星级小区。
（二）秉公执法，树立权威，提升依法行政水平。严格公正文明执法，提升执法质量和水平，着力建设公平正义的法治环境。一是加强法制建设。修订完善《xx主城区道路管网科学规划、严格控制管理办法》、《xx城区建筑垃圾运输管理办法》等规范性文件，认真开展xx-x年度行政权力清理工作，顺利通过全市首次依法行政检查。二是加强法制教育。组织法制专题培训8次，通过集中授课、案例讲评等方式，从办案程序、证据搜集、权益保障等方面进行法律释义，提高执法人员的办案水平和现场处置能力。三是加强执法监督。坚持案件审核委员会制度、大案要案听证制度、案件质量检查考评制度，办理一般程序案件256件，组织执法质量检查2次，无一复议案件被撤销，无一诉讼案件败诉。四是加强执法保障。城-管警察中队深入一线，随警作战，全年接处警xx-x起，调解执法纠纷xx-x起，查处治安案件xx件，协助抓获阻碍执法在逃人员1名，行政拘留2人，为城-管执法提供坚强的警力保障。
（三）健全网络，完善机制，提升城市管理水平。以城-管办为统领、数字城-管为依托、绩效考核为杠杆，健全城市管理工作机制，整合市区城市管理力量。一是依托城-管委办，整合部门力量。加强与城市管理“8+1”职能部门的协作配合，牵头开展扬尘污染、防护栏、中高考禁噪、西溪河水环境污染治理等联合整治36次，集中治理城市管理“顽症”。二是依托街道社区，夯实基层基础。修订完善《街道社区基层城市管理工作考核办法》，对城区8个街道办事处30个社区坚持每月定期考核，每季兑现奖惩，充分调动了街道社区城市管理工作积极性和主动性。街道社区切实履行城市管理主体责任，充分发挥基层和基础性作用，督促辖区单位、临街门市全面落实“门前五包”责任，加大对城市“五乱”陋习和不文明行为的教育劝导和小额处罚力度，及时发现、采集、报送城市管理违法信息，联合执法大队开展城市管理专项整治，协助查处城市管理违法行为，指导成立小区业主委员会，妥善处理群众矛盾纠纷和举报投诉，保证了城-管执法和街道社区的有效联动，实现了城市管理的无缝链接和全面覆盖。三是依托勤务机制，强化精细管理。全面落实队员包街网格责任，实行定人、定岗、定责，保证街面的见员率；实行弹性、错时、延时工作制，保证重点时段、重点区域的有效管控。四是依托数字城-管，提升科技含量。完善数字城-管二期信息系统建设方案并通过专家评审，启动建设9+3标准子系统、城市部事件数据普查建库、执法车辆gps定位系统，为城市管理精细化、数字化和标准化提供科技支撑。五是依托绩效考核，提高工作效率。坚持领导带队巡查制度，每周轮流由一名局领导带队，监察室牵头巡查街面秩序和队容风纪。全年制作督查汇报专题片5期，下发《督查通报》52期，确保重点工作落实、常态管理到位。
（四）以人为本，强化效能，提升民生政务水平。尽力满足市民诉求，提供基本公共服务，切实保障、改善和服务民生，优化政务发展环境。一是完善城市管理功能。新增机动车临时停车位1095个、非机动车停放框2760米，设置温馨提示牌165个，着力解决停车难问题；在长乐村5组启动建设占地15亩、全自动、标准化的大型综合洗车场，有效解决传统洗车违规占道、污水横流的突出问题。二是优化行政审批服务。坚持“两集中、两到位”和“一个窗口对外”原则，优化审批流程，缩短审批时限，提升审批效率。全年办理占道开挖、户外广告店招设置、建筑垃圾处置运输、物业服务企业资质审批等行政审批事项1390件，“城-管执法”政务窗口多次被评为优秀窗口。三是办理人大建议提案。主动邀请市人大、市政协、市政府领导及相关人大代表、政协委员，对我局主办的7件人大代表建议和2件重点督办提案进行现场办理，确保我局主办的24件建议提案全面按时办结，代表、委员满意、基本满意率达100%。四是解决市民合理诉求。通过书记、热线转接及xx-xx、xx-x城-管服务热线，受理群众举报投诉xx-xxx起，办理信访件xx-x余件，群众满意率达xx%以上。五是实施民生帮扶工程。筹集扶贫资金9.2万元，为“挂包帮”联系村——xx区彭家乡观音村、扶贫联系村——武胜县旧县乡马军村以及柑子园社区，加强阵地建设，完善基础设施，实施产业扶贫，资助贫困群众。
（五）改进作风，凝心聚力，提升城-管文化水平。坚持政治建队、从严治队、文化塑队、从优待队。一是加强干部队伍建设。创新干部人事管理制度，组建成立15个责任中队，充分发挥一线干部的力量和作用。深入开展“如何当好一名城-管执法干部”、“如何当好一名基层城-管领导”等理论课题调研活动，不断激发干部职工用心想事、用心谋事、用心干事的创业热情。二是加强党风廉政建设。严格执行中央八项规定，修订完善公务接待、公务用车、队容风纪等规章制度。全面落实党风廉政建设责任，加强廉政教育，排查廉政风险，办理问责案件，全年处理相关责任人员31人次。三是加强政风行风建设。以全市党风政风行风群众满意度测评、市人大工作评议、市人大执法检查、市政协专题调研以及民主生活会、建言献策会等活动为契机，拓宽民主监督渠道，广泛征求群众意见。四是加强阵地文化建设。充分发挥党组织的前沿阵地和战斗堡垒作用，扎实开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐xx”主题教育活动、“感恩小平·我为小平家乡发展作贡献”活动、“构建和谐城-管，建设美丽繁荣和谐xx”文艺采风活动，切实增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
总之，一年来，我们的城-管执法事业创造了辉煌业绩，赢得了社会认同，实现了科学发展。一是城-管执法队伍不断壮大。全年新增正科级机构4个，新进执法干部13名，新购执法车辆18台，新添执法装备200余件。二是城-管执法职能不断强化。新增市级部门城市管理考核职能，接手主城区物业管理职能。三是城市管理水平不断提升。城市容貌更加整洁、靓丽，公共秩序更加畅通、有序，市民素质更加文明、高尚，小区环境更加和谐、宜居。四是城-管执法权威不断彰显。城区违法建设、车辆乱停乱放、弃土扬尘污染等城市管理违法行为得到依法严厉查处。五是城-管执法精神大力弘扬。创建迎检期间，全局干部职工战高温、斗酷暑，用实际行动完美诠释爱岗敬业、勇于拼搏、甘于奉献的精神操守和职业风范，涌现了一批事迹可歌可泣的先进典型，产生了一批行为美、心灵美的“美丽城-管”，充分证明了我们是一支党政信任、群众依赖的队伍。在此，我谨代表局党组向获得2015年度表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向长期坚守街面一线的城-管执法人员、街道社区干部表示衷心的感谢！向默默付出的全局干部职工及家属致以新春的祝福！恭祝大家新年快乐，吉祥安康，阖家幸福！
二、抢抓机遇，勇迎挑战，积极研判应对城-管执法新形势
2015年，是改革深化之年，是创建攻坚之年，是感恩奉献之年，改革与发展并进，机遇与挑战并存。
（一）城-管执法体制改革将吹响新的号角。党的十八届四中全会作出《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，明确提出：“深化行政执法体制改革。整合执法主体，相对集中执法权，推进综合执法，着力解决权责交叉、多头执法问题，建立权责统一、权威高效的行政执法体制”。“理顺城-管执法体制，提高执法和服务水平”。“完善行政执法程序，规范执法自由裁量权，加强对行政执法的监督，做到严格规范公正文明执法”。这从中央政策层面，为全国城-管执法体制改革吹响了号角，指明了方向。
（二）新型城镇化建设将掀起新的热潮。中央城镇化工作会议于去年12月12日至13日在北京召开，这是改革开放以来中央召开的第一次城镇化工作会议。会议指出，城镇化是现代化的必由之路，城镇化与工业化是现代化的两大引擎。会议要求，走中国特色、科学发展的新型城镇化道路，核心是以人为本。会议提出，推进城镇化的六大主要任务，要提高城镇建设水平，加强对城镇化的管理，用科学态度、先进理念、专业知识建设和管理城市，做到生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀。随着xx“6+3+1”发展战略的深入推进，新型城镇化建设也将迎来新的春天，这给城市管理工作带来了历史机遇，也提出了严峻挑战。
（三）创建全国文明城市将迎来最后“大考”。2015年xx城市文明程度指数测评全国第三，2015年xx创建第四届全国文明城市将迎来最后一次“大考”，中央文明办将按照《全国文明城市测评体系》和《未成年人思想道德建设测评体系》进行为期一周的全面检测和总评验收。作为创建工作的主力军和排头兵，我局承担的创建任务最重、指标最多，管辖的区域最广、问题最多，从公共场所到居民小区、从市容市貌到公共秩序、从城市管理到公益宣传，都有我局的指标任务，都有我局的工作职责。
（四）邓小平同志110周年诞辰纪念活动将陆续开展。2015年8月22日是邓小平同志110周年诞辰。邓小平同志作为中国改革开放和社会主义现代化建设的总设计师，国人关注，举世瞩目。党和国家领导人、国内外友人、社会各界人士将以各种形式或者亲临xx缅怀邓小平同志的丰功伟绩。为此，2015年xx纪念邓小平同志诞辰110周年重大纪念活动将陆续展开，重大工程建设将如火如荼。为了充分展示伟人故里形象，弘扬xx城市精神，作为一名城市管理者，我们肩负着光荣的使命和神圣的职责。
同时，由于城-管执法法律地位缺失、体制机制不顺、执法手段制约、队伍素质影响以及市民生存需求和社会维稳压力等诸多因素，城-管面临非常严峻的执法困境和执法尴尬。一是城市基础设施不尽完善。城区停车位严重不足、“三场一部”秩序散乱、农贸市场容量不足、特色街区档次不高，城市管理综合承载能力不足。二是城市管理问题极易反弹。车辆乱停、占道经营、流动商贩、乱贴乱画总是陷入“整治—反弹—再整治—再反弹”的怪圈。三是城-管队伍素质有待提升。城-管队伍整体素质还有较大的提升空间，城市管理能力和执法办案水平需要不断提高，工作积极性和主动性有待增强，有令不行、有禁不止，有法不执、有事不管的现象还客观存在。四是城-管执法环境不很和谐。社会公众舆-论往往出于“关爱弱势、关注民生、构建和谐”的心理趋向，导致城-管执法的社会认同度相对较低，经常遭遇阻碍执法和暴-力抗法行为，影响了城-管执法工作的严肃性和威慑力。这些问题都需要xx城-管人勇于担当，积极进取，以敢于破难的勇气，以自我革新的精神，以时不我待的责任感，在今后工作中取得突破和解决。
三、奋发有为，开拓创新，努力实现三个一流奋斗目标
正确研判形势，科学谋划未来。2015年，我局将在、市政府的坚强领导下，以科学发展观为总揽，以党的十八届三中全会精神为指引，紧紧围绕“两化互动”和“6+3+1”多点多极发展战略，以法治城-管、效能城-管、科技城-管、和谐城-管“四个城-管”为要求，以全省市容秩序一流、工作机制一流、队伍建设一流“三个一流”为目标，努力提升城市管理精细化水平和队伍建设正规化水平，实现党风、政风、行风测评提名升位，以全国文明城市的成功创建向邓小平同志110周年诞辰献礼。
（一）积极主动作为，确保成功创建文明城市。一是营造浓厚创建氛围。充分利用大型立柱广告、led显示屏、遵德守礼提示牌等形式，提升创建公益广告覆盖率，保持全国前3名水平。二是规范车辆停放管理。争取在城市公共广场建设大型停车场，改造部分街道人行道和小区绿化带，施划停车位，解决“停车难”。三是加大规划执法力度。实行执法干部联系工地制度，前移执法端口，在规划、施工环节及时发现并坚决制止违法建设，确保城区工地“零违建”。四是大力整治扬尘污染。以前锋、经开、协兴、枣山及东南片区为重点，加强在建工地管理，落实“一硬三有”措施，严格弃土运输处置审批，规范运输车辆，探索安装gps定位系统，严禁弃土抛洒。五是全面规范防护栏（窗）。加快城市风貌改造，规范整治金安大道、建安路、五福西路临街面外置防护栏，制定街道立面管理标准，严禁占用城市公共空间。六是合理疏导流动摊贩。增设广职院、玉兔路、市场街等10条专业街区，设立建南路、幸福街、奎阁植物油厂3处钟点市场，对环溪一路、玉兔路坝坝茶和花街、利民北街特色街区进行升级改造。七是加强小区物业管理。加强前期物业管理，严格公开招投标和承接查验制度；建立物业管理联席会议制度，提高小区业主自治能力。
（二）强化工作举措，全面提升执法服务水平。一是做实做强责任中队。建立责任中队考核体系，制定执法中队队伍建设和城市管理标准，在人财物保障方面给予倾斜。二是加大管理执法力度。机关科室要加强业务指导，制定“8+1”管理标准，坚持全城一把尺子，确保执法公平公正；执法大队要结合辖区特点，调整工作重心，优化勤务模式，严格管理标准，治理管理“顽症”。三是升级完善数字城-管。做好数字城-管二期信息系统试运行工作，确保通过省上验收，并与“数字xx”实现对接，共享信息资源。四是规范三项行政审批。优化审批流程，落实审批责任，严格审批质量，强化事后监督，坚决查处未经审批设置广告店招、擅自占用挖掘城市道路、偷运乱倒建筑弃土等违法行为。五是提升执法办案质量。重点加强对扬尘污染、规划执法、道路开挖、户外广告设置等方面的执法力度，采取“零容忍”，一律顶格处罚，树立执法权威。
（三）完善协作机制，有力保障城-管执法工作。一是强化城-管委（办）职能。积极争取城-管办专职机构和人员编制，实行城市管理工作单独考核，切实履行统筹、协调、组织、考核等相关职能。二是建立两级政府协同机制。加强与xx区、前锋区、经开区、枣山园区、协兴园区的协调配合，落实属地管理责任，明确责任分工，共同推进城市管理工作。三是完善市级部门协作机制。在“大城-管”组织框架内，以城-管办为平台，以城市管理考核为杠杆，加强与8+1职能部门的协作配合，建立城市管理高层次议事协调机构，定期召开联席会议，共商解决城市管理重大问题。四是健全街道社区联席机制。既要修改完善街道社区城市管理工作考核办法，有机整合考核内容、考核部门和考核资源，增强考核实效，充分调动街道社区力量，促进城市、小区管理水平的整体提升；更要转变观念，强化服务，主动作为，加强与街道社区的协作配合，指导帮助街道社区解决城市管理问题、化解群众矛盾纠纷，并为街道社区提供及时、高效、强有力的执法保障。同时，也希望街道社区进一步发挥城市管理的基层基础作用，争取在创建文明城市、居民小区管理、违法信息采集、乱搭乱建管控、纠纷投诉处置以及门前五包、小额处罚等方面，发挥更大的作用，作出更大的贡献。五是强化公安警力保障机制。争取解决城-管警察中队执法受限问题，切实加强前锋区和三个园区的警力保障。
（四）坚持从严治队，铸造一流城-管执法队伍。一是深化路线教育，整肃队伍作风。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，整顿“四风”问题，密切联系群众，真正做到“走基层、解难事、办实事、惠民生”。二是加强教育培训，提升队伍素质。坚持“缺什么、补什么，差什么、学什么”，分期分批组织全局执法人员参加业务专题培训，组织法律知识考试，全面提升队伍的学习力、创新力和执行力。三是完善制度体系，建设正规队伍。全面清理、修订完善制度体系，使各项工作都在制度框架内进行，做到有章可循、有法可依；以队容风纪为抓手，加强行为养成和内在修养教育，树立城-管良好形象。四是逗硬督查考核，提升行政效能。市局、部门考核有机统一，增强考核的科学性、实效性，坚持奖惩并举，强化结果运用，公正客观评价部门、个人绩效，严格逗硬兑现奖惩，真正实现奖勤罚懒、奖优罚劣，起到“指挥棒”作用。
四、强化执行，勇于攻坚，切实保障城-管事业科学发展
有为才有位，有位才有威。xx城-管执法事业的发展壮大，离不开党委政府的关心和重视，离不开社会各界的支持和参与，更离不开我们自身的改革与发展。城-管执法面临诸多困难和问题，既需要我们加强公共关系建设，赢得社会认同，更需要我们加强管理、严格执法，树立执法威信，提升城-管地位。
（一）要加强个人修养。要不断完善自我，提升素质，始终保持一位共产党人、一个国家公仆、一名执法干部的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要不断更新知识结构，接受新生事物，拓展知识视野，增加知识涵养；要不断学习现代法律知识，弘扬现代法治精神，更新现代执法理念，提高法律素养；要不断锤练个人道德品质，宽厚待人，严于律己，厚德载物，自强不息，切实加强道德修养。
（二）要增强执行能力。全局上下要讲团结、顾大局，讲政治、树正气，提高行动敏捷性，增强政治敏锐感，正确把握政治方向，与上级和党组保持高度一致，确保执行上级指示精神要迅速果敢、雷厉风行，维护党组领导决策要政令畅通、令行禁止。要加强执行能力建设，敢于逗硬，敢于执法，敢于执行，切实增强队伍的凝聚力、战斗力和执行力。
（三）要敢于逗硬碰硬。面对城市管理难题，要在教育疏导的前提下，坚持秉公执法、严格执法、文明执法，敢于“亮-剑”，敢于碰硬，实行严管重罚，树立执法权威，对城市管理违法行为形成高度震慑。既要在工商、环保、卫生、市政、绿化等方面，加大执法办案力度；又要在前锋、经开、枣山、协兴等新区管理中，拓展城-管执法领域。特别是对那些无视法律法规强行违法建设的，该处罚的要顶格处罚，该没收的要依法没收，该拆除的要强制拆除，全力遏制违法建设行为，维护城市规划的严肃性和权威性。
（四）要优化公共关系。要以社会主义核心价值体系为根本方向，以基层党组织为战斗堡垒，拓宽城-管宣传平台，引导社会公众舆-论，组织开展“城-管三进”和“共建共创”活动，主动邀请“两代表一委员”、管理对象、广大市民参与城-管、体验城-管，努力加强城-管文化建设，增强社会认同，优化外部环境，营造良好的城-管公共关系。
各位同志们，改革的春风已经吹来，建设的热潮已经掀起，伟人的遗志催人奋进，文明的脚步正在前行。让我们在新型城镇化建设的壮阔浪潮中闯出xx城-管的一片天地，在改革开放的历史进程中书写xx城-管的崭新一页，在全面建成小康社会、实现伟大中国梦的历史征程中增进xx人民的更大福祉！
谢谢大家！
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇十
各位同事，大家下午好！
刚才，部门经理们做了本部门20xx年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。
今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。
告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！。
同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期。
了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定；第二是业务要照常开展：第三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。
几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。
最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。
同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！谢谢大家！
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇十一
转眼间20xx―20xx上学期已过去了一半。半个学期来，我们欣喜地看到我们学校的可喜变化：校园环境更加幽雅怡人；校园文化更趋完善丰富，切合我校教育教学实际；教育教学质量，有了新的提升；干部教师爱岗敬业精神更加强烈，教育教学教研氛围更加浓厚；学生的精神面貌有了很大转变，学习成绩有了很大的进步，卫生保洁意识进一步加强，文明习惯有了进一步提高，德育素质得到全面提升。一句话：我们学校正在形成校风好、班风正、学风浓的良好教育教学氛围。
刚才，武校长宣读了表彰决定，隆重表彰了那些在教育教学工作中爱岗敬业，勤于奉献，无私付出，敢为人先的优秀教育教学工作者，在此，让我们用最热烈的掌声向这些获奖老师们表示祝贺和感谢！希望大家能以他们为榜样，继续努力奋斗。同时，我们借此总结前期教育教学工作中的得与失，总结成功的经验，反思失误的教训，再立更新、更高的教育教学目标，全身心投入学校管理、教学教研、班级管理、文化建设，为促进我校高位、优质发展，再立新功！
一、学校前期教育教学工作总结
学校办公室：立足本职抓服务，尽职尽责促教学。
学校办公室人员根据本处室的特殊职责，严格人员分工，协作共进抓好处室各项工作：
1、学期初，修改完善学校考勤制度，提请教代会通过后，办公室严肃学校考勤纪律，充分利用考勤机、定期、不定期、与级部处室询问检查，一月一通报等方式严格教职工考勤管理，在工作中坚持做到公正无私，绝不徇私舞弊，同时坚持做到有理有据的人文化管理，力保考勤工作为学校健康可持续发展保驾护航。
2、办公室人员积极协调学生成长中心、团委，继续抓好学校广播站、教育宣传等工作；
3、办公室为教师外出参与教学教研做好服务工作；
4、办公室为校长的校务管理决策提供依据；
5、坚持一贯做好校内、校外各种应激性工作。
6、认真组织并成功召开了秋季开学典礼。
课程研发中心：立足教改抓教研，提升质量不放松。
1、学习教学常规管理条例，明确常规要求。采取级部为核心，研发中心成员参与的方式多次检查备课组的集体备课、落实对作业布置和批阅的检查情况，对全校任课教师的听评课、备课和作业等进行常规检查，督促教师完善了常规资料，多渠道加强对常规工作的执行和检查，力求在规范中提高教学管理的有效性。
2、修订完善了考核中的教师实绩的计算办法，强化教师实绩的计算采取捆绑式考核，突出学科组成绩和协作组成绩，同时突出个人成绩。
3、积极开展了以“提升教学效益，提高教学质量”为主题的示范课观摩与研讨活动。组织级部主任、教研组长、班主任等26人赴汶阳参加南部共同体成立大会；组织初一级部新生入校、考试、分班等，使各项工作有序进行；组织召开家长会和家长互通信息，相互探讨家庭教育和学校教育的方法，得到家长的好评；组织召开毕业班目标责任签订会，促使教师们鼓足干劲，为明年目标的实现奠定了良好基础；组织教研组长、七、八年级相应学科备课组长、20xx年学业考试科目全部任课教师参加全市初中20xx年学业考试科目教学研讨会。
4、针对市教研室对毕业班教学工作专项调研项目会同初三各位领导对调研内容进行了细化分解，准备高质量的迎接市教研室领导的督查；开展以“运用学案组织教学，强化小组合作学习”为主题的校本培训活动，举办了南部初中学校发展共同体毕业班管理交流会，与会教师分文理两大组分别观摩了我校教师的展示课，受到了与会领导和教师的好评，毕业班的管理经验也得到了各校领导的肯定；组织教师参加南部共同体优质课的评选，优质课获奖比例位居共同体第二名；顺利迎接镇市两级教学巡视，教育教学情况得到教研室充分肯定及指导。
5、全面落实市镇教学工作会议精神，全面提升我校教育教学质量，积极开展“秋教秋学秋练”活动，活动取得丰硕成果。本次活动共有509人次参加了课堂教学（含课件制作）、精品教案、微视频制作、普通话、钢笔字、网校网页设计、读书交流七项比武。全体教师次热情满怀，认真对待，积极参与。活动的开展，不仅为教师提供了展示自我的平台，助推了青年教师的成长，也推动了全体教师业务素质的提高。进一步推进了我校的课堂教学改革。
附：获奖名单
一、校教学能手（9人）：
徐秀玲、李英锋、张丽丽、韩红岩、刘丽、王建明、武厚英、张广栋、周新生
二、教学大比武一等奖（13人）：
三、教学大比武二等奖（22人）：
6、精心组织毕业班及非毕业班期中测试。
备课组：英语、思品、生物（13人）
班级：7、9、4、6班（19人）
备课组：语文、数学、英语、地理、生物。（21人）
李丽媛、聂卫、刘彬、秦澄、刘丽、宋红晓、韩红岩、陈勇、张凤杰、常云、刘海燕、王彤彤、崔玉庆、张岩、杨庆华、马涛、刘志洪、王玲燕、武广、聂东旺。班级：3、1、7、4班（20人）
备课组：数学、英语、思品。（12人）
班级：1、2、3、4、7、8、9班（21人）
明确人员分工，理清工作思路，确定了“成长中心――级部――班级――学生”层层负责制管理模式，班级负责学生，级部负责班级，成长中心负责级部。前期主要工作有：
（1）安排进行校园除草任务，（2）举行升旗仪式，进行开学教育和纪念抗战胜利70周年纪念活动；召开主题班会，强化纪律和规范教育；纪念抗战胜利70周年活动的手抄报、征文、班会材料、心得体会、看开学第一课等内容。
1、（3）着力进行“最美边中人”评选活动。其中最美班主任（6人）
宿学慧、聂卫、韩红燕、李丽媛、王向东、张丽丽
2、最美教师（3人）宋娟、张丽平、张爱梅
3、最美教育工作者（1人）李英峰
4、最美教育教学服务工作者（1人）颜成华
这些最美边中人有的在年级管理中殚精竭虑，年级进步日新月异。用爱岗敬业昭示着人民教师的质朴与忠诚；有的为人师表，热心服务，大局意识强，工作积极主动，深受师生好评；有的用真诚打动学生心灵，用热情点燃学生激情，平等善待每一位学生，是学生的良师，更是学生的知心朋友；有的师德素质高，工作扎实、主动，勇挑重担，事业心强，教育教学成绩突出；还有的奉献意识强，忘我工作，关注学生发展，教学与管理比翼飞翔，班级文化建设务实高效，把母亲般的温情献给学生，教育教学质量高等。
（4）设立并开展文明使者团活动，持续对各级部晨会、班会进行联合督查，及时量化打分并下发检查通报。
（5）扎实开展满意度电话调查工作。会同办公室、课程研发中心、资源服务中心等对各班进行电话满意度抽访，取得较为满意的效果，并对发现的问题及时整改。
（6）结合文明城市创建工作，进行“不文明行为整治”专项检查活动，学生的文明观念和行为习惯有较大提高。
（7）布置安排了教室文化氛围的创建工作，先后迎接和准备迎接了肥城市教育巡视、未成年人思想道德建设、少年宫建设、肥城市教学改革成果验收、党员干部领航调研等工作。
（8）组织“班主任论坛”，扎实做好肥城市德育工作管理平台活动上传工作，目前全市排名居于前列。
资源与技术服务中心：雷厉风行抓服务，常抓常新不放松。
1、安全抓常规，常抓常新不放松。水电设施维护经常，其他教学设施从安全着眼注意日常维护，工作中全体人员齐心协力，态势良好。
2、新学期新气象，树立服务意识，主动贴近级部班级做好服务，凡事雷厉风行不拖沓。及时帮助班级更换玻璃，及时关注水电设施，保证正常运营，关注周末放假及每天离校前各班关锁门窗情况，创造条件完成学校各项应急性工作。
3、加强了对食堂、餐厅监管，靠上监督、倾听教师家长学生建议，及时反馈；努力提高师生群众的满意度。继续加强校车有序安全高效运行，按点放学、到校。
艺体办：艺体组老师们积极实施了各项校内学科活动，组织、训练学生参加了校、县各级比赛活动。多学科、多层次的各项活动赋予了不同发展倾向的学生更广阔的选择空间。
全时盯靠抓训练、练队形，经过一个多月的艰苦努力，辛勤的付出换来骄人的收获：在参加肥城市比赛中获得了银牌。鼓号队成绩的取得离不开学校领导的大力支持以及级部干部教师无私协助，还与音体美教师的努力是分不开的，充分体现了教师之间的团结协作精神。初三级部：立学风、肃正气，合力共为促质量提升。
1、扎实有效开展好集体研讨；
2、合力共为，抓好学生分层培养：
3、群策群力开好主题班会、晨会；
4、切实抓好各节点家长会、各类作业监控、升学目标签定、虚拟班建设等工作；
5、营造浓郁的升学氛围：包班干部领衔班级共同体，提高凝聚力；分层分类开好质量分析会，提高战斗力；组织各学科竞赛活动，提高竞争力。
6、立学风、肃正气：分段开展，大课间集会整顿、运动会精神文明评选、体育锻炼强化、主题班会、班级文化评比等活动。初一级部：活动带发展，规范促养成。
学生方面：
1、规范促教育。对新生进行入学规范教育,从十个方面规范学生日常行为。
2、活动带发展。围绕“纪念反法西斯胜利70周年”、“教师节”、“中秋节”、“国庆节”，开展主题教育，组织了拔河比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵、书法比赛、手抄报评比、黑板报评比等活动。组织近80人积极参加我校的鼓乐操的训练，在全市比赛中获得银奖。
3、聘请徐秀玲老师、班主任对各班的组长、组员、进行小组学习指导，小组学习已见雏形。
4、借秋教秋练的东风举行段考、根据成绩召开了优生会、优生家长会等。
教师方面：
1、开好教师级部例会、班主任碰头会，统一思想，交流工作。
2、强化级部巡查制度、集体备课、作业、听评课等常规检查制度的落实，定时间、定内容、定地点，并作好记录。
4、积极开展秋教秋练秋学活动，组织师生积极参加教学比武、微课制作比赛、精品教案评选、普通话、钢笔字、网校空间评比、读书体会评比等活动。
5、利用单元测试题进行学科组统考通阅，查缺补漏；一周一卷促优生，带全体；实施家庭作业监控制度及时监控家庭作业，既减轻了负担又保证了作业的质量。
6、打造合作文化背景下的班级文化，更换了文化墙。
7、家校联谊，形成合力。利用家校联系卡、召开家长会等形式，让家长参与到教育教学中来。
初二级部：规范科学促管理，扎实有序抓教学。
1、卫生工作攻坚克难，规范科学，实效显著。
2、教学工作扎实有序展开，特别是优秀教师在各方面发挥带头作用，如:韩红岩老师、李丽媛老师、聂东旺老师早来晚走，跟上靠上，刘丽老师在文化育人、环境育人方面做的较为成功，成为班级文化建设的一面旗帜。
3、召开优生动员会，明确目标，强化优生学习，设立反思笔记；结合月考成绩，召开教师、协作组间质量分析会，有效防止了时间流失，提高了时间利用率。
4、督促教师积极参加“教学练”活动；月考后，在韩红岩老师带动下，各班积极组织了家长会，家校结合及时落到实处。
5、适时组织学生跳绳比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵会等活动，促进学生业余文化生活。
二、学校前期工作反思：
在看到成绩的同时，我们也不避讳我们存在的不足：
2、个别教师责任意识、进取意识、纪律意识、爱岗敬业意识有待进一步加强；
3、级部、班级之间，常规管理、学生管理、文化建设等方面也存在着较大的差距等。
三、学校下一步的工作安排：
老师们，前一阶段取得的成绩是有目共睹，但成绩随着期中考试的结束，也已成为过去。新的征程正等着我们继续前进，因此，我们应放长远眼光，立远大目标，胸怀全市，积极拼搏进取，为此，我们应努力做好以下工作：
1、继续深入强化学校考勤制度地落实；
2、全面加强学校教育宣传工作，弘扬校园正能量；
3、教学方面：依据期中考试成绩，各级部扎实开好知识质量分析会、学生会、家长会、年级协作会等会议，进一步促进教学工作面向全体，因材施教，使各类学生都得到应有的发展；继续深入强化备课组的集体备课及各教研组的教研工作，保质保量完成教育教学改革验收；实行团队赛课：采用团队备课――合作磨课――分工展示的方式，加大教研组间的交流与合作，把学科的整合有机地融入课堂教学和学校课堂改革之中，努力拓宽教师的知识面，提高教师的专业素养和教学能力。继续全面深入地开展冬教、冬学、冬练活动，积极努力地争取期末检测更加辉煌的教育教学成绩。
4、学生管理方面：精细思考和谋划家长全天候义教活动，制定出切实可行的活动方案，并与级部密切研讨，以求活动方案更加科学、合理，具有指导性和可操作性；扎实落实好班级文化建设成果，定期组织阶段性活动检查评比活动，以求文化创建活动不断深入发展，力求形成特色和亮点；创新开展满意度调查工作，修改活动方案，将全体教师纳入班级管理中，对考核活动再次组织调研和完善，对活动结果量化打分，并纳入对教师的师德考核中。
5、后勤服务方面：加强责任心，树立整个上班时间都是工作时间；向前勤看齐，安排值班人员早7点开始，晚5点半结束，职责是保证水电等设施正常运行，监督学校各班级、办公室的按时关灯，按时关门窗等情况，维护校园安全；继续做到团结同志，善于动脑，群策群力，扎实努力，把服务中心的工作做得更好。
老师们：成绩是我们用辛勤的汗水换来的，成绩的取得是可喜可贺的。如何正确对待已经取得的成绩对我们今后的发展有着举足轻重的影响。我们应该明白：山外有山，人外有人，我们在全校镇成绩好并非是最好的，但在全市我们还有很多比我们更好的，所以我们应该有百尺竿头，更进一步的决心。
老师们：每天进步一点点，是人生境界的进步。我们所处的这个时代，给我们提供了很广阔的自我成功空间，只要你肯努力、肯付出，那前途是不可限量的。每天进步一点点，既是我们对自己的要求，也是时代赋予我们的责任。
老师们“合抱之木生于毫末，九层之台起于累土，千里之行始于足下”，人生的每一次进步，都起始于点滴的积累，都成长于不懈的坚持。每一时都是我们新的起点，每一刻都是我们新的成长。让我们从现在做起，脚踏实地，为我们自己更加光辉的人生，为我们边院中学更加美好的明天，努力拼搏、奋勇前进吧！
老师们，工作在进行，活动在开展，思路在拓宽，相信在合作文化的引领下，我们将会不断思考、不断提升，成绩必将会节节攀升！
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇十二
亲爱的同志们：
一年来，学校锐意改革创新，，办学行为不断规范，办学质量稳中提升，各项工作都取得了长足发展；全体老师的无私奉献，各位同学刻苦努力，在思想上、学习上和生活上都有了一定的进步，考试成绩和学期初相比呈现阶梯式上升，个别科目考试成绩更加突出。为了发扬成绩，正视不足，寻找对策，今天我们在此召开大会，全面总结学校教育教学工作，还要对本学年度涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励。因此，这是一次总结会，一次表彰会，一次鼓劲会，一次加油会，更是一次动员会、展望会。希望大家认真听会，自觉维护会场秩序。
今天的会议有三项议程：
1、校长代表学校总结校教育教学工作。
2、请宣读学校表彰奖励决定，并进行颁奖。
3、请王校长做总结讲话。
今天会议的三项议程已全部进行完毕。
会上，校长代表学校从德育建设、教学教研、后勤服务等方面对学校全学年工作进行了全面总结，充分肯定了我们所做的工作和取得的成绩，并对存在问题客观准确、实事求是的'指了出来，对本学期后半学期的七项工作重点做了重申和安排。会上还表彰奖励了“先进班集体”，158名“三好学生”，“优秀学生干部”，名“进步生”，“优秀团员”，“文明宿舍”，“拾金不昧”先进个人，这些受奖励的班级和个人为其他班级和同学树立了典型和榜样。王校长最后做了总结讲话，紧密围绕，对即将结束学业的初三全体同学寄予了殷切期望，并提出了三点非常有益的建议；同时，王校长还居安思危，立足当前，放眼长远，对初一初二班同学提出了四个启人深思耐人寻味的问题，为学校良性发展做了展望。各位领导言辞恳切，寄予殷殷厚望，给指明了方向，让大家明确了目标，振奋了精神，极大鼓舞了全校师生的士气。现在就需要我们倍加珍惜时间，讲究方法，加上勤奋，减去马虎，乘上汗水，除以失误，与老师密切配合，身体力行，保证学有所成。
同学们，我们进行总结反思，其实就像高速行驶的车辆中途停下来加油，加油是为了更快的前进。学校工作总结也是为了使学校和同学们不断进步和提高。但从在校表现看，仍然还有一些同学视学习为儿戏，还在非常严重地浪费自己的青春年华甚至生命，还远远不具备作为一个十几岁的青少年应有的学习态度。而一个人努力的方向是什么，最终将决定你会成为什么样的人。所以说，态度决定命运！明白了这个道理以后，希望同学们从此能端正自己的学习态度，以热情的态度去对待学习，尽自己的努力去完成作为一个中学生应该完成的学业，人常道，人生能有几回搏，此时不搏，更待何时！在我们的人生征程上，还有许多大大小小的考试，同学们面临的任务依然艰巨，大家要走的道路依旧漫长，我希望我们每个同学通过这次会议能够进一步提高认识，能够一步一个脚印，珍惜时间，扎扎实实地度过每一天；希望每位同学紧跟学校快速发展的潮流，在知识的沃土上奏响自己华美的生命乐章！
初一初二非毕业班同学本学期在校所剩时间很紧，后半学期学校还要承担和组织多次大型考试，学习紧，耽误多，任务重，同学们要精打细算，安排好后几周的日程表，同学距中考也只有30天时间，望大家认真把握好决定自己命运的最后关键时刻，调整自我，劳逸结合，打赢中考硬仗。我们相信，有吞吐天地壮志的你们，即将展翅高飞，扶摇直上九万里；敢于同惊涛骇浪搏击的你们，即将大展鸿图，直挂云帆济沧海。一路风雨兼程磨砺意志，三载苦乐同享铸就辉煌。请相信，成功一定属于我们学子。
大会到此结束，请同学按次序退场。
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇十三
同志们、姐妹们：
大家好！今天我们在这里举行xx县xx年度“最美家庭”、“美丽庭院”表彰仪式暨庭院走亲活动，刚才我们表彰了先进，家庭代表作了发言，岱东镇党委副书记金鑫同志作了“美丽庭院”创建工作交流。在此，我谨代表县妇联，向这些受表彰的家庭表示热烈的祝贺，向我们的先进代表以及岱东镇表示诚挚的感谢，向所有致力于家庭文明建设的单位、家庭以及个人表示深深的敬意。
正所谓“天下之本在家”。尊老爱幼、妻贤夫安、母慈子孝、勤俭持家等中华民族传统美德，是支撑我们的重要精神力量，是家庭建设的宝贵精神财富。借此机会，我提几点希望：
一是希望我们各级妇联组织发挥自己应有的作用，开创家庭建设工作新局面。家庭建设是妇联工作的传统阵地和优势领域，妇女在家庭生活中具有独特的作用，是弘扬家庭美德的伟大力量。弘扬中华民族家庭美德、培育良好家风，是妇联组织不可推卸的责任。过去的几年，我们以寻找“最美家庭”、“美丽庭院”创建等活动为抓手，通过寻找身边那些动人的家风故事、讲述老百姓生活中的感人事迹、展示我们的身边的最美庭院，传播爱岗敬业、夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭文明新风，传递绿色健康生态的新生活理念。受到了好评，也深受群众的欢迎。在今后的工作中我们必须更加坚持贴近生活、贴近群众，拓展家庭创建的载体和平台，立足全县渔农村“文化礼堂”、城乡“妇女之家”，通过建立“家风馆”、事迹成果巡回展览、评选“十佳好婆媳”、“十佳好儿女”、“十佳好邻里”等喜闻乐见的活动，努力扩大创建活动的覆盖面，推动家庭文明建设创新发展。
二是希望我们广大家庭认识家庭建设的重要性，注重家庭、家教、家风。我们常说家庭是人生的第一个课堂，父母是孩子的第一任老师。父母的言传身教以及家庭环境的熏陶，会对孩子的品行以及操守产生潜移默化且不可替代的影响。好的家风是一种重要且无形的力量，不仅关系个体的一生、家庭的幸福，更影响整个社会的风气。对于我们来说，我们妇联组织希望通过寻找“最美家庭”、创建“美丽庭院”等一系列家庭文明活动，凝聚xx人文精神，厚植家庭文明建设。而我们的每一个个体，必须充分认识到做好家庭文明建设这个“关键小事”的重要性，只有我们全县每个家庭都文明了、富有了，整个社会才会安定团结、安居乐业。
三是希望我们广大“最美”以及“美丽”家庭户起到示范作用，带动更多的家庭见贤思齐、向善向美。这次走亲活动，我们还特地邀请了历年来获得全国、省、市各级“最美家庭”称号的家庭代表。这些家庭是我们身边的典范。在我们吹响“勇立潮头行·巾帼助跨越”号角的背景下，在我们建设群岛新区的环境下，我们的“最美”以及“美丽”家庭户，应该发挥起自身的标杆作用，以“小家”助“大家”，让家庭文明、庭院美丽成为自觉行为。要让“最美家庭”产生强大的蝴蝶效应，形成人人学习“最美家庭”，家家争做“最美家庭”的浓厚氛围。要让“美丽庭院”为美丽海岛建设锦上添花，将“盆景美”变“风景美”，将“风景美”变“风尚美”，以“美丽庭院”建设助推美丽乡村、美丽海岛人文素质提升。
最后祝各位身体健康、家庭幸福、万事如意！
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇十四
亲爱的同志们：
今天，既是科技工作的表彰会，又是优秀科技人才的群英会，更是一个凝聚各方力量，加快推进创新型城市建设的动员会。刚才，同志代表获奖的科技工作者做了很好的发言。这里，我代表市委、市政府，向各位获奖的同志表示热烈的祝贺!并通过你们，向辛勤工作在全市各条战线的广大科技工作，致以亲切的慰问!
科学技术是第一生产力，科技工作关系国家前途命运，科技创新引领未来发展。具体到一个城市，一旦植入科技的因素，无论是经济发展，还是城市建设，都会发生深刻变化。的科教文化优势比较明显，这几年，各驻高校和科研院所，包括广大科技工作者，积极参与科技事业发展和经济社会建设，已经成为我市科技创新的主力军。尤其在“~~”时期，我们要全力推进“三化”、“三动”，全力构建工业和服务业双拉动的增长路径，全力建设绿色宜居城市，全力改善民生，努力让城乡居民生活得更加美好。要完成这些重大战略任务和目标，我们的优势在科技，希望在科技，根本动力也在科技。形象地讲，抓住了科技创新，就是抓住了的未来。
今天，市委市政府召开这次表彰大会，既是对大家过去辛勤工作的感谢和慰问，更是一种期待和厚望，希望全市广大科技工作者，继续坚持面向社会、面向市场、面向实践，找准科技工作与服务全局的结合点，主动开展科学研究和实践探索，为建设创新型城市贡献智慧和力量。
首先，在服务经济结构调整，经济结构调整首先，要在服务经济结构调整，特别是推进优势主导产业和战略性新兴产业发展中有新作为。作为一个以工业为业和战略性新兴产业发展中有新作为。主导的城市，要坚持把创新驱动作为转变经济发展方式的核心战略，努力用先进技术改造提升、、三大支柱优势产业，培育发展、、、、五大战略性新兴产业，尽快形成以科技创新型产业为主导的现代产业体系。希望各科研院所(校)和广大科技工作者，主动把研究方向与传统产业的提升、战略性新兴产业的培育，特别是与重大科技专项的突破结合起来，紧紧围绕自主品牌和新能源汽车、玉米化工醇、高速列车、精密装备制造、oled显示材料、太阳能风能发电等重大科技项目，集中优势力量，开展课题攻关，努力开发具有自主知识产权的高端技术和产品，以技术链拉长产业链，推动传统优势产业和战略性新兴产业提档升级、规模扩张。另外，还要围绕我市现代服务业发展，大力推进集成创新，在现代物流、旅游会展、服务外包、信息、动漫、文化等重点发展领域，突破一批技术瓶颈，促进现代服务业、高新技术产业和先进制造业的有机融合，加快构建具有特色和优势的现代产业体系。
其次，在服务科技创新，特别是在促进产学研对接，其次，要在服务科技创新，特别是在促进产学研对接，科技创新建设科技创新平台，构建区域创新体系上有新作为。建设科技创新平台，构建区域创新体系上有新作为。目前，有新作为我市正加快建设政府、科研院所(在长高校)、战略投资者和开发区“四位一体”的创新驱动联盟。希望驻高校院所能利用好这个平台，与企业建立多种形式的产学研合作机制，领办、创办各类科技型企业，为其它企业提供技术转让、技术研发、产品设计、技术咨询等服务。我们还大力支持科技人才带头创业，希望广大科技工作者主动投身创业实践，今后，凡是带成果创业的，市里都将给予全力扶持和保障。加快科技创新，根本靠人才。各科研院所(校)要利用自身优势，帮助政府和企业，培育、引进一批我市重点产业和重要技术领域亟需的科技领军人才，加快打造人才高地，为建设创新型城市提供支持。
第三，要在服务社会建设，特别是加强和创新社会管理，在服务社会建设，特别是加强和创新社会管理，社会建设加强和创新社会管理改善群众生活，构建和谐长春中有新作为。让城乡居民生活改善群众生活，构建和谐长春中有新作为。生活和谐长春中有新作为得更加美好，既是各级党委政府义不容辞的职责，也是科技工作的根本宗旨。尤其今天在座的各位专家学者，很多都来自农学、医学等与群众生活密切相关的领域，希望大家围绕“科技让城市生活更美好”这个目标，积极开展民生实用科技方面的探索，尤其是在建设绿色宜城市上，积极开展推进城市数字化管理、发展城市立体化交通、提高城市整体运行和保障能力方面的研究;在建设健康上，积极开展推动基本公共卫生服务均等化、提高全民健康水平方面的研究;在加强和创新社会管理上，积极开展公共安全和信息安全防范与处置、重大事故预警与救援、重大自然灾害防御以及食品安全等方面的研究，我们共同努力，让这座城市的老百姓生活得更安全、更健康、更幸福。推动科技创新，关键在打造良好的环境。
全市各县(市)区、开发区和市直相关部门，一定要把科技工作作为决定全局工作成效的核心任务来抓，必须认真实施《市“~~”科学和技术发展规划》，完善科技和人才工作目标责任制，建立长效工作推进体系;必须发挥好市区两级科协组织的桥梁纽带作用，为广大科技工作者做好服务，努力建设“科技工作者之家”;必须把科技投入作为战略性投资，增加财政预算支出，设立市科技成果转化专项资金;必须加快建设“人才特区”，抓好人才引进、培育和使用的体制机制创新，真正把经费保障好，待遇落实好，困难解决好，成果保护好，让城市更宜居、人才宜聚;必须在全市大力营造崇尚创新、支持创新和追求创新的良好氛围，大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，为提高我市创新型城市建设水平，加快推动科学发展、加快发展、率先发展作出新贡献!
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇十五
同志们：
在这秋高气爽，硕果累累的美好时节，我们迎来了第二十五个教师节。这是广大教师和教育工作者最隆重的节日。今天，我们召开全矿庆祝教师节暨总结表彰大会，认真总结一年来全矿教育工作的基本情况，庆祝广大教师自己的节日，安排部署新学年教育工作的目标任务，并对在教育工作中做出突出贡献的优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人进行表彰奖励，这充分体现了矿党委、矿行政对教育事业的高度重视，进一步向全矿广大干部职工、师生家属表明了矿党政新一届领导班子关心和支持教育事业的心声。在此，我首先代表矿党委，向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向工作在讲台第一线的全矿广大教师致以节日的问候！向曾经为我矿教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意！向多年来关心、支持教育事业发展的广大干部职工表示衷心的感谢！
刚才，表彰了上学年为教育工作做出突出贡献的先进集体和先进个人，签订了新学年目标责任书，矿长做了重要讲话，全面回顾总结了我矿一年来的教育工作，对广大教师辛勤耕耘取得的成绩给予了充分肯定，并对今后的工作提出了希望和要求。希望大家要认真学习领会好领导的讲话精神，结合本单位实际，切实抓好贯彻落实，努力开创我矿教育工作的新局面。借此机会，我代表矿党委讲三个方面的意见：
过去的一学年，在上级领导和矿党委、矿行政的领导下，在广大干部职工家属的关心和有关部门的支持下，广大教师和教育工作者深入贯彻上级一系列教育工作会议精神，按照集团公司提出的“要把矿区教育工作再提高到一个新水平”的总体要求，励精图治，扎实苦干，使我矿教育事业在改革和发展进程中又取得了令人振奋的成绩，办学条件进一步改善，教育改革不断深入，教育科研硕果累累，教育质量又上新的台阶职教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人满意的成绩。特别是普通教育在今年月份集团公司统考中综合成绩列全公司第一名，月份中考成绩三项统计均获集团公司第一名，中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的位置，学生素质得到了肥城市各高中学校的充分肯定，学校也先后被命名为山东省中小学综合实践活动课程研究与实验重点研究基地、泰安市首批教学示范学校、泰安市教育教学先进学校，并于五月份顺利通过了省级规范化学校达标验收，特别是达标验收团的专家来我矿验收时对我们的工作给予了充分肯定和高度评价，指出：像白庄矿学校这样具有高标准的基础设施、先进的办学理念、优异的教学成绩，别说是在肥城矿区，就是在省城也是为数不多的。可以说在目前各兄弟单位之间竞争非常激烈的情况下取得这个成绩是非常不容易的，全矿广大教育工作者为此付出了艰辛的劳动，作出了无私的奉献，尤其是一大批具有高尚的师德、渊博的学识和精湛的教育艺术的优秀教师，为我矿教育工作的改革和发展、为广大青少年的健康成长，呕心沥血、殚精竭虑、默默耕耘，不懈探索，作出了突出贡献，今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了这样一支教师队伍我矿的教育事业近几年来才始终保持了良好的发展势头我们有了这样一支教师队伍相信今后我们的教育事业一定会继往开来不断开创新的局面。今天我们在庆祝教师节、感受收获的喜悦的时候，我借此机会再一次代表矿党政班子领导向你们表示诚挚的谢意！
过去的一年经过全矿上下特别是广大教职员工的共同努力，我们矿的教育工作取得了令人满意的成绩，但同时我们还必须清醒的看到，与形势的发展和上级要求相比，特别是与比较先进的兄弟局和地方学校相比，我矿的教育工作还存在一些问题和差距有些方面差距还比较明显，比如教育改革创新的力度，职工教育的规范管理，教师的自身素质等等，刚才赵矿长在讲话中也都提到了，这些问题都是客观存在的，也是我们在今后工作中应当下大力气加以解决的。
在肯定成绩，找出问题，总结教训的同时，我们更应该认识到新的形势给我们提出了新的更高的要求。党的十六大报告指出“教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性全局性作用，必须摆在优先发展的战略地位。”当今不论是国际间的竞争，还是企业间的竞争，在很大程度上就是科技和人才的竞争，归根到底就是教育的竞争。今天的教育就是明天的科技，后天的竞争力。谁拥有人才，谁就拥有了知识；谁拥有人才，谁就能拥有财富；谁拥有人才，谁就能拥有发展的主动权。现在各行各业特别是企业，最缺的就是高级专门人才，特别是就我们煤炭企业而言，由于行业特殊性，目前从总体上看，各类人才还比较匮乏，对人才的需求更加迫切可以说人才问题已经成为制约企业发展的“瓶颈”问题；特别是目前职工家属大都是独生子女，望子成龙心切，对教育的期望值也越来越高。因此，形势变化需要发展教育，企业发展需要振兴教育，职工群众寄希望于教育，这既是我们办好教育的压力，更是一种动力。我们一定要从落实“三个代表”重要思想的高度，从加快企业发展的高度，从关心职工群众利益的高度，进一步增强加快发展教育的紧迫感、压力感和责任感，切实把教育放在优先发展的战略位置来抓，做到认识再提高，精力再倾斜，投入再加大，全面促进我矿教育事业的快速发展，更好的适应广大职工群众的迫切要求，更好地为企业改革发展稳定提供服务，为构建和谐矿区做出新贡献。
要全面推进矿区教育事业的快速发展，必须结合企业的实际和特点，把办学的目的和立足点放在培养企业人才和全面提高学生素质上。
要立足企业实际促进“三大教育”协调发展。我们是企业办学企业办学既要立足为国家培养输送人才又要面向企业为企业的改革和建设服务当前我矿正处在改革发展的关键时期随着科技兴煤和人才强煤战略的逐步实施，机械化装备水平的不断提高数字化、自动化、信息化技术的广泛应用，对职工队伍的素质要求越来越高，对各级各类专门人才的需求越来越迫切，职工教育培训的地位越来越突出、因此我们一方面要抓好幼教和普教，把达标成果转化为教学效果，进一步提高教育质量，把更多的学生送进高一级的院校，不断满足职工群众希望子女接受高等教育的要求，一方面要坚持面向我矿经济建设的第一线，建立和完善企业职工培训制度，开展多层次、大规模、全方位的职工安全、技术培训和继续教育，全面提高煤矿职工队伍特别是采掘工人的素质和安全生产技能，促进教育与矿区经济建设的有机结合，为企业的可持续发展提供智力支持和人才保障。特别是下一步随着矿区教育管理体制的改革，我们将把管理的重点放在职工队伍的培训上，进一步加大对安全培训的投入，加强培训基地建设，增加培训装备，配强硬件；通过加强师资队伍建设，坚持高标准教学内容，配强软件，努力构建强有力的煤矿安全培训体系。职工学校等有关部门要进一步增强工作的责任感和压力感，牢固树立以内涵发展为主的思想，向改革要活力，向管理要质量，加强内部管理，拓宽办学思路，深化教学改革，积极探索加强煤矿安全培训、提高培训质量的有效途径，全面提升培训质量，努力开创职工安全技术培训的新局面。
要认真做好当前形势下教师队伍的思想稳定工作。按照上级要求和集团公司的统一安排部署，下半年我们面临着主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能两大任务。根据上级规定，省管企业所属的全日制中小学一次性全部分离，并按属地原则移交所在设区市或县级人民政府，使企业轻装上阵，积极参与市场竞争。这既是上级的要求，更是我们矿区改革发展形势的需要，是大势所趋，势在必行。从教育工作的长远发展看，改制有利于学校的兴旺发展，有利于教师积极性的发挥，有利于学校的进一步开放，有利于学生的健康成长。集团公司在这个问题上态度也非常明确，一再强调，即使学校移交地方管理，但教育的主要对象仍是我们的职工子女，办好学校的直接受益者仍是矿区职工群众，我们仍有责任关心支持教育工作，仍有义务为矿区广大职工子女创造良好的学习环境。因此，希望广大教师要顾大局，识大体，正确认识和看待这个问题，保持健康平和的心态，绝不能因移交问题而影响教学，影响教学质量。学校的党群组织特别是党组织，要切实发挥好党组织的战斗堡垒作用、党员教师的先锋模范作用和工团组织密切联系群众的优势，针对教师思想动态，做好有针对性地思想政治工作，通过各种形式把改革的重要性和必要性向教师讲透彻，把改革的政策措施、目标任务向教师讲清楚，把改革的重点、热点向教师讲明白，从而使广大教师澄清各种模糊认识，打消各种思想疑虑，安心工作，专心教学，切实形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围，为实现平稳移交创造条件，确保改革改制工作的顺利推进。
要不断提高教师队伍整体素质。国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关系未来。教师是教学生产力中最具活力的因素。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计。为此，我向全体教师和教育工作者提几点希望和要求：一是要加强学习，提高素质。当今时代，新知识层出不穷，知识更新周期不断缩短，人们时刻面临着知识和能力的挑战。尤其是教师作为知识的传播者和创造者，更应该与时俱进，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。特别是随着企业移交办社会职能工作的逐步实施，新的管理体制、新的形势要求给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战，展示了新的空间，更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验，广大教师要在竞争中不落伍，不被淘汰，就要努力学习，善于学习。从我矿当前教师队伍整体素质现状来看，总体是好的，绝大部分教师素质是高的，是完全能够胜任本职工作的，并涌现出了一批矿区名师和学科带头人，但也有部分教师自身素质还不够过硬，有待于进一步提高，因此希望大家要进一步增强学习的压力感和紧迫感，树立终身学习观念，更新知识结构，掌握现代教育技术方法，积极进行教育教学改革，探索教育教学规律，做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进，锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育、教学的全过程，努力开发学生的潜能，培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，培养更多富有创新精神、创造能力和品学兼优的学生切实做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。三是为人师表，教书育人。“学高为师，身正为范”。教书者必先强己，育人者必先律己。教师的道德、品质和人格，对学生具有重要的影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。要坚持以德立身，自觉加强师德修养，不断提高师德水平。自尊自律，为人师表，真正成为青少年学生的良师益友，成为品德高尚的合格教师，成为受全社会尊敬的人。
教育事业涉及千家万户，涉及广大职工群众的根本利益，涉及企业的未来发展。全矿上下要从实践“三个代表”重要思想和企业长远发展的高度出发，把教育作为事关全局、事关长远的大事，加强对教育工作的领导，切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持，措施上着力，集全社会之力，形成关心教育、支持教育的强大合力，在全社会形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。
要强化责任意识，加强对教育工作的领导。要牢固树立“不重视教育的领导是不称职的领导”的责任意识，始终把教育作为先导性、全局性、基础性的工作紧紧抓在手上。特别是在当前企业改革改制、面临剥离企业办社会职能的新形势下，要一如既往的把教育摆在优先发展的战略地位上来考虑，做到工作再忙，也要把教育放在心上；资金再紧张，也要保证对教育的必要投入，要象抓安全、抓效益一样抓教育，党政主要领导特别是分管领导要亲自抓教育，要定期听取学校的汇报，听取教师和学生家长的反映。要经常深入第一线调查研究，对事关全局的教育改革和发展重点问题、重点工作要主动帮助主动帮助教育部门和学校搞好协调，搞好督促检查，发现困难和问题及时解决，把教育优先发展这一战略目标落实到实际工作中。
要加大宣传力度，大力营造尊师重教的良好氛围。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。尊师重教是中华民族的优良传统。近年来，在矿党委、行政及各界领导的关心、重视、支持下，全矿上下尊师重教已蔚然成风，今后我们还要进一步加大这方面的工作力度。宣传部门要坚持正确的舆论导向，加强教育战略地位和尊师重教的宣传，特别是对尊师重教的先进集体和先进个人要大力宣传、表彰和奖励，进一步强化全社会发展教育的责任感和使命感。保卫部门要协助学校抓好内部治安管理和学校周边环境的治理，对扰乱正常教学秩序的现象要认真严肃处理，使学校良好的校园环境得以保障。全矿各级各部门都要以兴教为已任，把关心支持教育事业的发展作为一项义不容辞的重要职责，对教育多关心、多支持、多帮助，密切配合、协同作战，在全矿切实形成各级领导干部带头尊师重教，广大职工家属自觉尊师重教，学生家长教育子女尊敬师长，人人崇尚教育、关心教育、支持教育的良好社会风尚。
要创造良好环境，充分调动教师的工作积极性。教师工作既清贫又辛苦，非常不容易，对教师要高看一眼，厚爱一层，从解决他们的实际问题入手，主动采取措施，为他们创造一个良好的学习、工作和生活环境，解除后顾之忧，使他们能够安心教学。近几年来，在历届领导班子的关心支持下，在矿上要办的大事多、花大钱的地方多的情况下，特别是在当前矿区中小学按照上级要求即将移交地方管理的情况下，我们始终坚持“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的指导思想，千方百计积极筹措资金，不断加大对教育工作的投入，先后投资数近多万元，为子弟学校新建了高标准的综合教学楼，整修了操场，重建了围墙，对校园进行了绿化、硬化和美化，增配了电教器材，建立了校园网，改善了办公条件，使各项硬件设施达到了省级规范化学校标准，为顺利通过省级规范化学校验收提供了强有力的物质保障。特别是对在教学工作中做出突出贡献的优秀教师，制定了一系列激励政策，加大了奖励力度，使热爱教学、肯于钻研、甘心奉献的教师真正得到了实惠，极大的调动了教师的工作积极性，有力的促进了教学质量的提高，中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的好成绩。今后不论管理体制怎样改，形势怎样变，我们抓好教育工作的决心不会变，对教育的投入不会减，对优秀教师的奖励标准不会降，这一点我们矿党政班子已经达成共识，请广大教师放心。
同志们，百年大计，教育为本。在全面建设小康社会的伟大征程中，在积极构建和谐矿区的生动实践中，广大教师的任务艰巨而繁重，责任重大而光荣。让我们积极行动起来，在矿党委、矿行政的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，在全社会尊师重教的氛围里，在学生和家长们的热切期盼中，始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，坚定信心，开拓进取，真抓实干，为矿区教育事业的发展做出新的更大贡献。
最后，预祝全矿广大教职员工身体健康，工作顺利，节日愉快，万事如意！
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇十六
亲爱的各位同志：
各位医师在全院医师自己的节日——“医师节”来临的喜庆日子，今天，我们在这里举行庆祝“医师节”座谈会，表彰我院优秀医师。目的就是要弘扬以人为本、救死扶伤的精神，营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围，进一步改进医疗服务行动，不断开创我院发展的新局面。在此，我谨代表医院党支部，向受到表彰的优秀医师表示热烈的祝贺，向辛勤工作在全院各个岗位上的医师，致以节日的问候和崇高的敬意!今年是医院发展的重要一年，为此，全院各级医师，要切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的热情，为推进医院特色发展、和谐发展尽心竭力，尽职尽责。借此机会，我代表医院向各级医师提几点希望和要求：
一、紧扣第一要务，谱写发展新篇发展是第一要务，是硬道理。发展是当前和今后一个时期的主旋律和最强音。今年以来，我们按照医院确定的目标任务，各项工作扎实有效推进，取得了新的进展。这些成绩的取得，凝结着医师同志们的心血和汗水。但是，我们也要清醒地看到，新一轮的医疗市场竞争将更趋激烈，时不我待，形势逼人，不进则退，慢进掉队。当前及今后一个时期，是应对挑战的关键时期，实现医疗质量的提高、技术水平的突破、医院发展的跨越，需要广大医师和全院职工付出更多的努力。为此，医师同志们必须视发展为己任，变压力为动力，在推动发展上多想办法、多出真招、多求实效。要以今天受表彰的同志为榜样，进一步加强医疗质量安全管理，规范临床诊疗行为，推广便民惠民措施，改善群众看病体验。
二、不断加强学习，持续提升服务能力。学习是各级医师增长才干、提高素质的重要途径，也是展现作为、成就事业的重要基础。在新的起点上推进新的发展，要求我们把学习作为不懈的追求，作为工作生活的习惯，要坚持学以修身、学以致用、学以资行，积极学习新知识，主动掌握新技能，不断增强新本领。希望医师同志们要更加自觉、更加主动地学习政治理论、医疗业务和法律法规等方面的知识，研究新时期、新形势下医院发展的新规律，不断增加知识储备，使自己的头脑更加充实、眼界更加开阔、业务更加精湛、政治更加坚定。要结合医院的院情，进一步强化慢进则退的忧患意识、稍纵即逝的机遇意识和只争朝夕的发展意识，咬定目标不放松，在更高层次上推进医院的发展。医学发展日新月异，作为基层医疗机构的医师，必须持续加强自己的专业学习，才能更好地为患者服务。三基训练作为一项基础性的工作，医务科做了大量的准备工作，但有部分科室、个别医师没有从思想上高度重视，不愿意参加相关的培训，这是非常不应该的，今后医院将对此项工作进行定期检查，凡无故不参加培训的，将相应扣除科室的绩效考核分数。
三、加强作风建设，崇尚真抓实干作风决定成败，实干成就伟业。优良的作风不仅是医院的法宝，也是今后发展的保障。为此，希望各级医师要以医院开展的作风建设年活动为契机，把干事创业、实干兴院的理念深植于心。要围绕全年目标任务、重点工作，一项一项抓推进，一件一件抓落实，认真查找存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施。党员医师要走在作风建设的前列，少说多做，雷厉风行，以落实见真功，以实绩论英雄，以良好的行为风范引领医院的文化和风尚。另外现在我市正处在创建全国文明城市的关键时点，希望大家能够按照要求做好自己的工作，为创建文明城市做出应有的贡献。
四、保持廉洁自律，维护医院品牌医院是救死扶伤、关爱生命的最后一道守护线，廉洁自律是各级医师应有的思想境界，也是最基本的道德修养。总的来看，我院医师队伍是一支清正廉洁、敬业爱岗的队伍。但是，我们也必须深刻地认识到，保持清正廉洁，必须常抓不懈。全院医师务必要继续发扬廉洁行医的优良作风，时刻牢记岗位就是服务、权利就是责任，带头严格自律，带头遵守反腐倡廉各项规定，把时间和心思用到谋发展、干工作、抓落实上来，以清正廉洁取信人民群众，以清正廉洁凝聚发展合力。
五、聚焦重点工作，共谋医院发展现阶段医疗体制改革已经进入到一个关键时期，今后一个时期医联体建设、分级诊疗将是我们的重点工作。目前我们已经与市立院签订了医联体协议书。社区工作中家庭医师签约工作是上级布置的重点工作，签约是形式，关键在于社区团队能够真正按照签约内容为居民提供他们所需要的服务。
医院的工作和发展离不开我们全体医师的共同努力，同志们，站在新的起点展望未来，时代赋予我们的使命神圣而艰巨。让我们在医院党支部的正确领导下，以更加坚定的理想信念，更加强烈的发展意识，更加务实的行动举措，振奋精神，务实拼搏，加快发展，!谢谢大家!
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇十七
很荣幸有机会代表我客户部做这次发言！本人从20xx年三月一号刚进百乐门时就被编排到了客户部，之后有幸与各位共事了一年零五个月，期间也经历了百乐门很多荣衰变动，也见到一些熟悉的人因各种原因而离开了我们客户部，像花花，高洁，丁晓松，杨帧这些好朋友，他们都是能力非常出色的工作者，曾经为我们部门的成绩付出过许多努力，虽然可惜他们离职但我们也有很多其他组优秀的同事加入，成为了好朋友。在长久的工作接触和磨砺中，我们累积了丰富的工作经验，这使我们客户部蜕变得更坚韧，更成熟，我们是个团结进取有责任心的部门，我们中每个人都有着集体荣辱感和高昂的工作热情，我们一直以酒吧街成绩最强部门而自豪，但我们还没有做到最好，我们仍有很多弊病和陋习，接下来我就细致讲下我们还存在的几个问题。
众所周知，我们客户部有个根深蒂固的毛病就是做气氛，这可谓是我们客户部毒瘤的一个问题了。总有人借以陪客人太忙为借口而逃避这个事情，所以每天你可以看见在气氛点的时候我们部门的人寥寥无几，呵呵油条惯了。但是就在最近由于一些政策的强势，加上我们杨总助的自动请缨，你可以看见我们这个毒瘤也在慢慢变小了，虽然还有个别同志有的时候还是不记得做，但的确相较以前我们已经改善很多了。记得以前钱老大曾经说过，菲比的气氛之所以那么好是因为人家从上到下作气氛都满怀热情，而且已经把气氛变成了他们的一种特色，一种习惯，到点就会习惯的把手会起来，人人皆兵。那我们为什么做不好呢？难道是因为没办法养成习惯？我们客户部的问题是因为一者生意好的人比较多，有时的确忙不过来，二者老资格的人比较多，怕难为情，那个手就跟断了似地，怎么也不好意思举。那督促的工作加大力度进行咯，有惩罚性的管控总是具备效应的，但是关键还在我们自身的自觉。倘若我们真的能养成习惯，到点就挥手，融入舞台表演做欢呼状，对整个场所也能起到情绪推涨的作用。所以希望客户部的各位都能自觉做好气氛，让我们把气氛总是做不好这个头衔可以甩掉，真正做好场所交代我们的每件事。我相信我们客户部有一天可以把气氛做得比接待部还好，是不是？那就请大家加油。
第三个关于我们部门的问题就是姿态的问题。由于客户部集中了不少业绩突出者，这使我们中一些资深同事产生了骄傲情绪，通俗一点讲以老资格自居。不重视与其他部门其他岗位同事工作中的配合，对新同事傲慢轻视，对领导老油条，对产生利益冲突者敌视。这是一个非常严重的问题，这令我们客户部非常掉价，让其他部门同事对我们产生不好印象也会影响到我们工作，所以我呼吁各位提升自我价值，尊重他人，善待别人，不卑不亢。虽然历来的成绩是我们的骄傲，但不可以作为我们耍拽摆姿态的资本！只有融洽好与其他岗位同事之间的关系，才能得到别人对我们工作上的支持。只有尊重领导，完成领导对我们的交代和要求，领导才会在我们有需要的时候给予我们方便和鼓励。这本身是一种架构的平衡，一种工作的平衡，只有我们懂得维护好平衡，才能被平衡所保护，才能保护好自己的利益，这是个非常简单相扶相称的道理，所以我们一定要懂得尊重所有人。
好了，客户部的不足说到这里，接下来我想替部门的同事对场所关于每次活动的问题提一点点很小的建议。我们回顾七月份的三次活动，第一个比基尼派对先不说，比基尼本身就是个很好的噱头，自然看的人会多，可是活动第二天的业绩是让人非常惊悚的，我想这个问题是出在我们营销本身。接下来中旬时的巴西风情也和月底的骑士之夜就想用三个字形容了：坑爹啊！特别是最后一场什么骑士之夜，台上那三个老外弄点铁皮在台上扭得跟抽筋一样也算是搞了场活动，那造型真的很萌很雷人。作为我们营销的角度来说，一场失败的活动对我们在活动中叫来的客户未免有些伤客，酒水涨价，低消涨价的时候我们其实就是想看到一出有特色有亮点，有卖场率的活动，这样也可以让我们在喊客和宣传的时候更有说服力，客人来了，花了比平时高的消费也是希望能看到一出精彩的活动内容，虽然我们营销也需要吹牛逼，但也希望场所可以帮我们策划一些有质量的活动。就在这两天，看见了苏荷门口的大幅海报内容，叫高烧来了一个关于医院护士的制服之夜，烧是风骚的骚，海报内容就让人很浮想联翩，我是客人的话我也会想要去看，苏荷虽然在业绩上一直不被我们百乐门放在眼里，但是我有留意过他们每次的活动光是海报就非常有亮点，内容也很吸引，反思我们自己为什么就少有出色值得回味的活动呢？所以希望上面的领导可以再这方面再为我们多花一点点心思，多制造些好的活动来方便我们叫客，也对百乐门会有好的影响。我的发言稿到这里差不多了，不好意思内容过于冗长耽误了大家的时间，最后我想代表客户部告诉大家，我们客户部在封老大的带领下回不断突破自我，创新成绩，并且严于律己，创造高效率，高水准的工作质量，真正做到酒吧街最强部门的风范！
谢谢大家！
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇十八
尊敬的各位家长、老师们、同学们：
大家下午好！
今天我们在这里隆重集会，召开xx级一练总结表彰大会。首先我代表渤海中学校委会，向在百忙之中前来参加表彰会的各位家长表示衷心的感谢！向刚刚受到表彰的各位同学表示热烈的祝贺！向为一练成绩取得付出辛勤劳动的各位老师表示崇高的敬意！今天的表彰会是在全县一练刚刚落下帷幕，全体初三师生全力备战中考的进程中召开的一次重要会议，这既是一次表彰先进，奖励进步的总结会，也是一次激励斗志，鼓舞士气的誓师会，更是一次家校携手，为学子助力加油的动员会。目的是通过这次会议，以一练为新的起点，总结经验教训，克服麻痹思想，乘势而上，凝神聚力，决战50天，创造我校中考的新辉煌！
xx中学自建校以来，以先进的办学理念，雄厚的师资力量，规范的管理，一流的教学成绩，为高一级学校中输送了大量的优质生源，为我县高考连续翻番和庆云教育的良性循环做出了重要贡献。20xx年中考我校xx人参考，创造了九科总分平均分全市第一、全部总分平均分全市第一的好成绩。20xx年xx市教育局推出的全市竞争力的17所学校中我校排名第一，下一步德州市教育局将把我校作为教学先进典型在全市推介宣传。我们在分享成功带来喜悦的同时，倍感责任的重大，压力也比已往任何时候都要大。我们知道xx中学承载着各级领导的期盼，担负着众多家庭的希望，我们只有一个选择，就是把学校办好，让在这里就读的学生享受到质的教育，获得今后走向社会所需要的基本能力。
20xx年xx月，我校与全国课改先锋学校——xx竞业园学校合作办学，进行课堂教学改革，探索一条学生低负担、教学高质量的路子。我们坚持“走出去，请进来”多次派老师观摩竞业园的课堂，与竞业园的老师交流学习，邀请竞业园学校齐志海校长来校指导、作课改报告，双方就同一模式举行“同课共构”取长补短。我们还组织部分骨干教师到博兴实验中学，杜郎口中学参观学习，博采众家之长。通过学习我们把洋思中学的“先学后教，当堂训练”的理念，杜郎口中学“相信学生、发动学生、依靠学生、发展学生”的思想，竞业园学校的“双主体”教学观融汇到我们的课堂中去，创生了具有本土化的“亦师亦生、教学合一；亦生亦师、教学相长”的教学思想。经过一年多的实践，形成了具有本校特色的“318问题导学有效教学模式”，小组合作学习成为我校课堂主要学习形式。小组讨论，学生展讲不仅激发了学生的学习兴趣，增强了团队精神、合作意识，也培养了学生自信、大胆、大方、大气的性格，提高了适应未来发展的能力。一年来，广大教师积极投身课改实践，改变了教育教学质量的提高过分依赖于教师的“教”的观念，走下神圣讲台，走进学生中间，做学生中的首席，成为学生学习的设计者、组织者、引领者、合作者、促进者。课堂实现了三个重要的转变，以“教师为本”转变为“以生为本”；以教师为中心转变为以学生为中心；以知识传授为主向以能力培养为主。自主、合作、探究成为教师引导学生学习的主要方式。我们的课堂教学改革得到了市县领导的肯定和表扬，有了“墙内开花墙外香”的效果。20xx年12月xx市物理优质课评选和数学基本功大赛先后在我校举行，来自全市的百余名选手在此激烈角逐，来我校观摩听课的人数达400人次。从20xx年9月至今先后有xx中学，xx镇、xx镇、xx九中的领导和教师来我校参观学习。课堂教学改革促进了我校教学质量的提高和教师的专业成长。本学期我校九个学科的教师无一例外地去德州参加市优质课评选，有四名教师还代表德州市参加省优质课评选。在刚刚结束的全县初三第一次练兵考试中，我校高居全县榜首，全县前xx名，我校占xx人，前50名我校占43人，全县前xx我校占69人，前xx名我校xx人。这些成绩验证了我校推进课堂教学改革的决策是正确的，也证明了课改培养学生，成就教师，发展学校是一条真理。
老师们、同学们：成绩只属于过去，中考尚未到来，严峻的挑战还等待着我们，我们没有理由骄傲自满，没有理由高枕无忧。在距中考还有不足50天的时间里，我们要进一步加强对初三年级备考工作的指导，进一步加强对学生的管理，进一步加强和家长沟通。借此机会，我向在座的各位家长提出以下建议：
首先、要以平和的心态对待孩子，让孩子从容面对中考。每一位家长都希望自己的孩子中考取得优异的成绩，考取理想的学校。我认为家长关心的不应是孩子能考出怎样的成绩，考上什么样的高中，而是最该关注孩子当下的学习状态和情绪反应。人是有差异的，家长对孩子要有一个合理的期待，保持一颗平常心，帮助孩子调整心态，分析自己的优势和不足，查漏补缺，成绩稳中求进，进入考场把平时自己水平发挥出来。如果期望值过高给学生过大的压力，让学生背上沉重的包袱走进考场，影响水平的发挥，那将是永久的遗憾。
第二、多与孩子交流沟通，让孩子感受到家长的关怀。家长平时工作繁忙，和孩子在一起的时间很少，孩子回家吃饭或者放假回家成了家长与孩子沟通交流的机会。但是我在此提醒各位家长，在与孩子交流时，多问问孩子在学校的生活与学习情况，多问问孩子常和什么样的人来往，多关心孩子的身体，引导孩子学会合理饮食，学会生活，学会休息，学会交往。要多看孩子身上的长处，多鼓励少批评，对他们取得的成绩要及时的给予肯定和鼓励，哪怕是一些很微小的进步也要给予表扬，让孩子知道自己在家长眼里是多么优秀，从而树立起自信心。
第三、多与教师联系，了解孩子在学校的表现。临近中考，学生课业重，考试多，学生难免焦虑烦躁，有的孩子不愿意和老师和同学交流，情绪低落，学习上无精打采，一些不良诱惑会趁虚而入。为此家长要和老师勤联系多沟通，有不良情绪及时疏导，有不良倾行为及时纠正，保证孩子平稳顺利度过最后的几十天，以良好的状态进入20xx年的中考考场。
借此机会，我也提醒同学们要注意克服两种错误认识：一是觉得一轮复习后，成绩不错，自我感觉良好，以为胜券在握，从而麻痹松懈；二是觉得辛苦复习了一轮后，并没有什么显著的效果，觉得再复习下去还会是老样子，于是灰心丧气，失去信心。其实，学生在原有基础上每系统地进行一个轮次的复习，成绩都能在原有考分的基础上提高20%--30%，而这个提高幅度与学生自身的学习态度有密切关联。所以我希望同学们在冲刺中考的关键时期，调整好心态，树立信心，克服浮躁情绪，按照计划，在老师的引领下一步一个脚印，扎扎实实地搞好复习备考，不到中考结束，不言弃，不放弃。
各位家长、老师们、同学们：20xx年的中考还有不足50天了，在今后的日子里，让我们为初三创造良好的学习环境，营造关注初三、关心初三、服务初三的良好氛围，让全体初三学生感受到来自学校、老师、家长的温暖，让他们感觉到学校、老师、家长是他们可以信赖、可以依靠的力量。最后让我们从心底发出一种最美好的期待：谁能笑傲考场，唯我xx学子！
谢谢大家！
义警表彰讲话稿（模板19篇）篇十九
亲爱的各位同志：
大家好！
正值“五四”青年节到来之际，今天，我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动91周年，“五四红旗分团委”、“先进分团委”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”以及其他五四先进集体和个人。今天受表彰的先进集体和个人是我校青年在中国特色社会主义物质文明、精神文明、政治文明中所涌现的优秀代表，充分体现出了在新世纪中我校青年勇于拼搏，积极进取的优秀形象，是全校青年学习的榜样。我谨代表学校党委、行政，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向一切关心和支持青年工作的各级领导和学生思想政治辅导员表示衷心的感谢！向在座的各位青年朋友并通过你们向全校的团员青年和团学工作者致以节日的问候！
一年以来，全校各级团组织按照校团委要求，不断加强理论学习，紧紧把握住祖国六十年华诞和十一五计划的机遇，为南华大学发展做出了积极贡献，各级团组织紧密围绕在以中心的党中央周围，在党组织的带领下进一步振奋精神，锐意进取，主动服务党的工作大局，在各个方面取得了长足的进步。
九十一年前，一批先进青年带领着广大人民群众进行了一场彻底的反帝反封建的运动，它标志着中国民主革命进入了一个崭新的阶段，促进了马克思主义思想在中国的传播，成为了现代中国青年运动的起源和发端，为中国共产党的创立做好了思想上和组织上的准备。从此以后，中国青年在中国共产党的正确领导下，在鲜艳团旗的召唤下，以强烈的报国之志和锐意进取的创新精神，积极投身社会主义革命、建设和改革的伟大实践，矢志不移，不懈奋斗，绘就了一幅幅壮美的画卷。
八十八年后，五四运动的精神已经影响和教育了一代又一代的青年，引导他们走在革命、建设和改革的前列。实践证明，青年是推动历史发展和社会进步的一支生机勃勃，积极向上的队伍，新的时代给青年一代提供了广阔的舞台，广大青年面对难得的机遇，肩负历史的重任，要进一步加强自己的紧迫感和使命感，继承“五四”运动光荣传统，大力弘扬五四精神，以饱满的热情和积极的姿态投身于改革开放和现代化建设的伟大实践中去。为此，我代表校党委、行政向各级团组织和广大团员青年提三点希望。
青年时期是确立正确世界观、人生观的关键时期。正确的世界观、人生观是我们认真学习专业知识、积极创造创造美好未来的强大精神支柱和前进动力。要认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，牢固树立社会主义荣辱观、道德观，深刻理解其本质和内涵，把握灵魂，抓住精髓，用科学的理论指导自己的行动。我们要倡导社会主义基本道德规范，“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”，坚持从我做起，从身边的小事做起，养成良好的道德品质和文明行为习惯，促进良好社会风气的形成和发展，为创建和谐社会贡献自己的力量。
汉代刘向说：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。”学习是成才的根基，大学阶段正处在学习的关键时期，大家一定要珍惜大好时光，发奋学习、刻苦钻研，打好人生成长进步的根基，尤其是在知识发展日新月异的当代社会，青年更必须努力学习各方面知识，不断完善知识结构。丰硕的果实离不开平时一点一滴的积累，我们要时刻谨遵“明德博学，求是致远”的校训，不仅要加强理论知识的学习，更要自觉地向实践学习，积极参加各种集体活动，要做到知行合一，关心社会，投身实践，这也是五四运动以来中国青年的优良传统，更是在新时期弘扬五四精神的具体体现。只有将理论知识的学习与社会实践的检验结合起来，将科学知识的学习与社会发展的需要结合起来，才能不断拓宽成才之路，获得更为强大的动力，才能全面塑造自己，提高自身的综合能力和综合素质，把自己打造成一个能适应社会、走进社会、服务社会的复合型人才。
同学们，青年朋友们，我们正处以一个充满希望的新的历史时期，美好的蓝图正等待着我们去实现，壮丽的伟业正召唤我们为之拼搏。当代青年生逢其时，重任在肩，我们深信，在南华广大青年学子的不懈努力下，我校一定会在创立“省内一流，全国知名”的高水平教学研究型大学的道路上昂首迈进。我们同样深信，当代南华青年一定能高擎五四精神的火炬，以饱满的热情和昂扬的斗志，在学业上，工作上开拓进取，不断创新，谱写出属于南华，属于你们自己的崭新篇章！