扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)

时间:2023-12-23 作者:QJ墨客

三分钟看似很短,但在某些情境下却可以发挥很大的作用。以下是小编为大家收集的一些关于三分钟内提高效率的小窍门。

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇一

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

今天我国旗下讲话的题目是——《话明月,迎中秋》。

“中秋”一词最早在周朝就已出现,而中秋节的盛行开始于宋朝。为什么叫“中秋”呢?因为每年的农历八月十五这一天是在三秋之中,所以称“中秋”中秋节还有许多称呼:“八月节”、“八月半”、“月节”、“月夕”等。中秋节原来是丰收的节日。

过去,人们在丰收的季节里,总要大事庆祝一番,庆祝一年的好收成,享受丰收的喜悦。中秋时节云稀雾淡,月光皎洁,民间除了要举行赏月、祭月、吃月饼祝福团圆等一系列活动,有些地方还有舞草龙,砌宝塔等活动。

此外,中秋节还有许多美好的传说,如嫦娥奔月、吴刚折桂、玉兔捣药等。这些无不寄托着人们对生活无限的热爱和对美好未来的向往。

中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美!虽然中秋佳节是团圆的日子,但还有好多人因为种.种原因而无法与家人朋友相聚,于是他们就把自己的种.种情思寄托在明月中,写下了无数脍炙人口的佳句。

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇二

尊敬的各位领导、全体员工同志们:

今天晚上我这里欢聚一堂,这中秋和佳节之际。共庆佳节,举办保持党员先进性知识竞赛趣味活动。首先,代表公司全体员工向莅临知识竞赛趣味活动现场指导工作的市直工委、市规划建设局和总公司领导表示热烈的欢迎。公司正如火如荼地开展保持共产党员先进性教育活动。

当前,公司作为第二批先进性教育活动单位,市直工委、市规划建设局的直接领导下,狠抓组织领导,思想发动,营造活动氛围,创新活动形式,确保活动质量,学习动员阶段做了扎实有效的工作,得到市直工委督导组的充分肯定,并推荐公司在市直工委先进性教育转段大会上作为四个发言单位之一,进行经验介绍。

公司党支部在公司党委的领导下,全司员工的支持配合和全体党员努力参与下,积极开展保持党员先进性教育活动,努力完成上级党组织和总公司党委的目标要求,并结合公司公交窗口服务工作实际,加强组织领导,营造活动氛围,充实活动内容,创新活动形式,为总公司先进性教育活动顺利转段作出了贡献。开展教育活动中,公司结合实际,充分发挥党员先进性和党支部战斗堡垒作用,努力克服活动中的工学矛盾,采取定时学习,分线路、分车间的集中学习和晚间学、班前学、待班学、间隙学的自学相结合等多种形式开展学习活动,较好地完成了先进性教育活动学习动员阶段的学习任务。

通过先进性教育活动的开展,全司党员、积极分子、员工全心全意为乘客服务的思想更浓,工作热情更高,自月日至月日学习动员阶段,全司党员员工齐心协力,顽强拼搏,创营运产值万元,超额完成总公司下达的营运生产任务,优质服务工作上台阶,拾金不昧5次,收到感谢信2封,取得了较好的社会效益和经济效益,达到公司先进性教育活动的内容创新、服务提高、产值上升、事故下降“工作目标,得到市直工委督导组和公司党委充分肯定。

总公司获得快速发展,企业改制以来。公司在各方面都取得巨大进步,靠的全体员工辛勤劳动,勤奋工作,拼搏进取,无私奉献,脚踏实地干实事,风正心齐抓发展,以高度的主人翁责任感为公交的建设发展做出了积极贡献。此,代表公司党政向全司员工表示衷心感谢。今天我这里开展”保持共产党员先进性知识竞赛趣味活动“目的让全司员工都来了解企业开展的先进性教育活动,进一步推进公司保持先进性教育活动的深入开展,营造先进性教育活动的良好氛围,增强员工法律法规知识,学习企业规章制度,加强对企业的解,并以丰富多彩的文体活动丰富员工业余文化生活,陶冶情操,增进友谊,增进知识,创建企业和谐环境,增强企业凝聚力、向心力和战斗力。

祝全司员工”中秋“节日愉快,最后。工作顺利,身体健康,全家幸福;并通过你向全力支持公司工作的家属致以节日问候,代表公司党政工青妇组织向他表示衷心地感谢。预祝这次”保持共产党员先进性知识竞赛趣味活动“圆满成功,祝每一位参赛选手和所代表的车间、路队获得优异成绩。

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇三

各位老师:

大家好,在年会筹备组和各位老师的共同努力下,20__年的教育年会工作顺利完成了各项预定程序,现在就要圆满的闭幕了,在这里我代表学校,向辛勤耕耘在东环路小学的每位老师,表示真挚的问候和忠心的感谢,感谢你们一年来对学校的辛勤付出,感谢你们一年来表现出来的成长的热情,感谢你们对学校工作的极力支持。

本次年会以教师的专业成长为主题,无论是师徒结对还是专业阅读,无论是个体的成长还是专业共同体的成长,无论是经验丰富的老教师还是充满活力的年轻教师,都集中体现了教师专业成长的历程和途径,最终都转化成一种幸福的教育生活。

从两对师徒幸福的交流中,我们仿佛看到了她们沿途经历的点点滴滴,我们看到了她们留下的一串串成长的脚印;从刘桂英老师质朴的语言中,我们感受到了那种默默奉献、永不停歇的感人精神;从焦艳老师成长的途径中,我们感受到了积聚智慧的成长历程;从郭丽霞老师成长过程中,我们看到了一位年轻老师,如雨后春笋般快速成长的幸福;从皇甫海红老师的发言中,我们看到了一个专业共同体幸福成长的缩影。

老师们,由于时间关系我们只让几位老师展示了自己的成长历程,其实我们中间的每一位都在积极的成长着,学校也在努力为大家的专业成长提供便利的条件,一年来学校想方设法为老师们提供专业阅读的书籍、尽其所能为老师们提供外出学习的机会、依据工作所需进行校本培训、利用校本教研的平台促进教师专业成长,在学校与老师们的共同努力下,老师们的专业水平得到了迅速成长,因此学校各项工作均取得了较好的成绩,本年度学校共获两项国家级集体奖、三项市级集体奖、二十二项区级集体奖,教师共有八人获国家级奖,四十一人获省级奖、八十二人获市级奖、一百零九人获区及奖,学生共有四十一人获国家级奖、四人获省级奖、两人获市级奖、二十一人获区级奖。

这些成绩的取得都是大家共同努力的结果,在这里我再次对大家表示衷心的感谢。成绩已经成为过去,现在我们已经站到了一个新的起跑线上,希望大家把所有的烦恼都永远的留在20__年,只带着我们成长的热情、职业的幸福、专业共同体的和谐一起走进20__,再创新的佳绩、再写新的篇章。

在年会即将闭幕之际,我代表全体领导班子,祝老师们在新的一年身体健康、家庭幸福、工作幸福、成长幸福!

最后,我宣布东环路小学20__年教育年会闭幕。

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇四

尊敬的全体员工,各位来宾,各位家属们:

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走猪年,迎来崭新的牛年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

即将过去的鼠年,是我公司稳步发展的一年,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20__年,在集团公司领导的带领下,全体员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了_业最高奖——“_奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为_省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。

当然,成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20__年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

20__年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20__年里,我们公司将_为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20__年我公司发展的新蓝天!

再次,预祝我们的年会能圆满结束,祝愿大家今天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇五

各位优秀的少少先队员代表们、各位中队辅导员老师们:

大家好!

在金山镇小学的领导下,在各位中队辅导员的支持下,经过全体少先队员的共同努力,南雄明德小学第四届少代会胜利召开了,我代表学校和少先队大队部对本届少代会的召开付出努力的各位老师和小代表们表示衷心的感谢!

少代会是少先队员民主参与学校管理的载体。今天,你们作为学校的小主人,在这里参加少代会是你们的光荣,更是你们的一份责任。通过你们的认真思考,畅所欲言,积极讨论,提出了许多有利于我们学校发展的提案,对学校的各项工作提出意见和建议,你们是优秀的代表。

少代会是少先队员激发主人翁意识的良好契机。通过投上代表自己意愿的庄严一票,选出自己信赖的队干部。而当选的队干部不能辜负队员的重托,为队员服务,真正起到榜样、示范的作用,带领全体少先队员争创文明、自主的集体。充分展现我校少先队员,自强自主,积极进取,勇于创新,勤奋好学,健康向上的精神风貌。{少代会致辞}.{少代会致辞}.

全体少先队员代表们,少代会的胜利召开,是学校的大事,更是我们少先队员自己的大事,还是一次“光荣感和责任感”的教育活动。你们是祖国的未来、民族的希望。这次少代会结束以后,代表们要把大会的精神带回各中队,认真贯彻落实会议精神,配合大队健全少先队的各项制度,组织队员创造性地开展活动,使我校的少先队活动更加多姿多彩;进一步提高队员的“自学、自理、自护、自律、自强”能力,指导队员争做“爱国守法、明礼守信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的小公民,以实际行动为将来担当起全面建设小康社会的重任做好充分的准备!

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇六

敬爱的老师、亲爱的同学们:

早上好!有一首诗想必大家都很熟悉,那就是杜牧写的——清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。借问酒家何处有,牧童遥指杏花村。

按照旧的习俗,扫墓时,人们要携带酒食果国旗下讲话品、纸钱等到墓地,将食物供祭在先人墓前,再将纸钱焚化,为坟墓培上新土,折几枝嫩绿的新枝插在坟上,然后叩头行礼祭拜。我们刚才背诵的《清明》这首诗所描写的就是古人对祭奠先人的传统节日——清明节的写照。

大教育家孔子说对待长辈的态度应该是“生,事之以礼;死,祭之以礼。”意思就是说,父母活着的时候,儿女要按礼节侍奉他们;父母去世后,儿女要按礼仪埋葬他们、祭祀他们。这就是孝道。百善孝为先,“孝”是我们中华民族的传统美德。父母辛辛苦苦地把我们养大,付出了所有的心血和汗水,我们应该心存感激,更应该孝敬父母。那么怎么做才是孝敬父母呢?真正的孝心要体现在言行上,体现在细节处。

祖国危难之时,无数爱国志士挺身而出,为了祖国的独立统一和人民的解放,甘洒一腔热血。这些英雄们甘于奉献,不怕流血甚至牺牲。在危难时刻体现国家和民族的巨大凝聚力。面对他们,我们怎么能不肃然起敬呢?烈士们是离开了我们,但谁又能说他们不是永远活在人们的心中呢?正因为有了无数的这些离我们远去的英雄,有了他们的崇高,有了他们的无私,才有了今天的和平环境,才有了祖国的繁荣昌盛。

如今,香港、澳门已回归祖国,我们国家还成功地发射了神舟8号、9号飞船,中国人终于把第一行足迹,印在了无垠的太空中。实现了中国人几千年的飞天梦想。这些振奋人心的好消息,将是献给烈士们的礼物。

“清明时节雨纷纷”,春雨将会送去我们的无限哀思,战争的年代造就了烈士们的坚强与勇敢,和平环境同样会把我们培养成材。同学们,幸福的生活来之不易,让我们好好珍惜,美好的未来等着我们去创造,让我们好好努力吧!

谢谢大家!

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇七

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自六(3)班的俞快。在祖**亲生日来临之际,我能作为新当选的大队委员代表发言,内心感到无比激动。

在今年6月召开的中国少年先锋队第七次全国代表大会上,主席寄语全国各族少年儿童要“从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造”。

我们要从小学习做人,就是要学习和传承中华民族传统美德,学习和弘扬社会主义新风尚,热爱生活,懂得感恩,与人为善,明礼诚信,争当学习和实践社会主义核心价值观的小模范。

我们要从小学习立志。志向是人生的航标。一个人要做出一番成就,就要有自己的志向。一个人可以有很多志向,但人生最重要的志向应该同祖国和人民联系在一起,努力做祖国和人民需要的好孩子,做祖国和人民事业发展的接班人。

我们要从小学习创造。幸福不是毛毛雨,幸福不是免费午餐,幸福不会从天而降。人世间的一切成就、一切幸福都源于劳动和创造。未来需要我们用新理念、新知识、新本领去创造。从现在起,我们就要争当勤奋学习、自觉劳动、勇于创造的小标兵。

同学们,童年是人的一生中最美好、最宝贵的时期,我们要好好珍惜,努力学习。

谢谢大家!

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇八

各位家长、老师们、同学们:

大家下午好!春回大地,万物复苏。今天,我们隆重举行“边阳一小道德讲堂启动仪式”旨在推动社会主义核心价值体系建设,提升师生文明素质和社会文明程度。在此,我谨代表学校向参加此次活动的各位领导、家长、老师和同学们表示热烈地欢迎,向关心和支持“道德讲堂”建设的同志们表示衷心的感谢!

道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要意义。随着工业化、城镇化、信息化、市场化、国际化深入发展,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强,诚信缺失、信仰缺乏、道德失范等社会问题不同程度存在。当前,我市已进入全面建设小康社会的关键时期,迫切需要以先进道德理念来巩固全市人民共同团结奋斗的的思想基础。建设“道德讲堂”就是主动适应社会发展新形势,搭建道德建设新平台,把思想道德建设的内容项目化、实践化,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,广泛普及社会主义核心价值理念,把勇于创新、奋发向上、诚信友爱的品格融入到广大人民群众的血液中去,在潜移默化中不断提升公民文明素质、推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚,为深化城市文明创建,建设富裕文明城镇、和谐校园,打造幸福三小、和谐三小魅力三小奠定强大的思想道德基础。

“道德讲堂”每次开展活动都要以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设为范围确定一个明确的主体,突出“善、诚、孝、强”,用传统的道德文化,身边的道德典范来引人叩问良心、生长道德。

“道德讲堂”开展活动要按照“长德心(行一个崇德礼)、唱歌曲(唱一首道德歌曲)、学模范(讲一段故事)、诵经典(诵读一段经典)、净灵魂(做一次自我反省)、谈感悟(做一番点评)、送吉祥(送一份吉祥)”七个基本环节,规范活动流程。也可在坚持七个基本环节的前提下,根据自身实际,创新形式,丰富内容,增加互动情节,使道德讲堂更加生动饱满,富有感染力。

最后,预祝我校首次“道德讲堂”活动取得圆满成功祝各位领导、家长和老师们工作顺利、身体健康!祝同学们学习进步,茁壮成长!谢谢大家!

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇九

各位代表:

今天,我们在这里召开-里铺镇联校第十届第二次会议,其主要议题是审议和总结过来两年的工作,表决通过修订后的《教师评估制度》、《职称评审制度》、《职称晋升制度》,共商教育大计,明确教育发展的方向,制定教育规划,打造教育新愿景。这是我们每个代表的责任,也是我共同的使命!

两年来工作要点。

一、激活“教育末端”,践行五项行动。把管理的重心下移,以管理农村一般小学为重点,努力缩小村校与中心校的差距,促进薄弱学校发展,努力激活“教育末端”,让“教育末端”变成“教育的前沿”。

二、树立“六种精神”,打好“三场战役”。20__年学年初,我们提出了树立“六种精神”打好“三场战役”的教育思路。彻底转变思想,扭转作风,求真务实。

三、启动名师带动工程,认真落实“课堂教学三个一活动”。首届“名师带徒工程”正式启动,学员按时参加学习,积极研讨,建立网络联系,加强了联系和沟通。给年轻教室提供一个学习、交流、发展、提升的平台。

为了进一步搞好课堂教学改革,提高教学质量,我们又提出了“课堂教学三个一活动”,即每周一次的各科教研活动、每月一次的学校区域教研活动、每学期一次的课改大讲堂活动。

四、组织围观活动,提升管理效能。每学期我们举行一次围观活动。每次围观活动分不同的主题,找差距,寻突破,通过交流促进学习,通过围观强化管理。

五、实施教师交流支教制度,缓解师资压力。由于我镇布局分散,学校处数较多,师资相对紧缺。为此联校制定了教师交流支教制度,缓解了部分边远学校师资紧张,使教育尽量趋于均衡。

六、努力争取上级资金,积极改善办学条件。20__年,中心小学的教学楼、实验楼正式启动,现已投入使用。中心幼儿园标准初步达到省级规范化水平。今年,田集小学教学楼、流水坑小学教学楼、王铺小学教学楼、王铺幼儿园教学楼四个项目全部启动,争取明年投入使用。

八、追寻幸福源泉,撬动幸福支点。为了打造幸福教育,我们明确了幸福的标准,即“公平、劳动、人际、快乐、敬业、健康”,提出:公平是幸福的起点,劳动是幸福的源泉,人际是幸福的命脉,快乐是幸福的真谛,敬业是幸福的阶梯,健康是幸福的本钱。

九、加强教师培训,内化教师素质。为此我们组织了骨干教师培训、班主任培训、校长培训、名师带徒培训、电子白板专项培训、远程研修培训、硬笔书法培训等,参加人次之多,规模之大,可以说是前所未有。我们的目的是让教师从“生存型教师”逐步转化为“发展型教师”、“享受型教师”。

今后工作思路。

20--年,我们确定的总体工作思路是:抓重点,找突破,讲实效;想干工作,会干工作,巧干工作。

明确了六项工作重点:

一、“课堂是主阵地”(抓课堂)。开展四项活动:“课堂现场研究活动”、“同课异构活动”、“作业评比活动”、“和乐阅读活动”。

二、“评价是心中称”(抓评价)。修改各项评估制度,科学、合理、客观进行评价。

三、“师德是教育魂”(抓师德)。把教师的责任与担当真正纳入评估内容。

四、“培训是催化剂”(抓培训)。分期、分批、分项进行专题培训;搞大培训,抓教师的需求培训。

五、“规划是发展路”(抓规划)。科学规划,整合教育资源,提升教育的效能。

六、“实干是力量源”(抓精神)。立足学校实际,多干实事,多干好事。启动实施“十大工程”,即空调安装工程、培训工程、净水机工程、一体机工程、文化建设工程、第三课堂开发工程、校本课程开发工程、项目建设及配套建设工程、修缮工程、-场建设工程。

各位代表,以上是两年来的具体工作以及今后的工作重点,请各位代表审议!

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇十

同志们:

今天,我们欢聚一堂,隆重举行退休同志欢送大会。首先,我代表公司向光荣退休的刘佑威、文发会、刘裔贵及其你们的家属表示真诚的祝福!向你们为公司所做的贡献表示衷心的感谢!

几十年来,你们在各自的岗位上,勤勤恳恳、任劳任怨,忘我工作,把自己的青春和力量无私地奉献给了供水事业,把自己的工作热情和智慧奉献给了县城人民;你们立足本职,奉献岗位,扎实工作,拼搏实干。你们的精神和业绩将永远铭记在自来水公司的发展史上。公司不会忘记你们,为此,让我们以热烈的掌声向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在退休的同志中,最值得我们尊敬和感谢的当属公司前任经理刘佑威同志,刘佑威同志自1984年6月任自来水管理所所长、公司经理、支部书记以来,团结带领公司班子和全体干部职工奋勇拼搏,创新进取,真抓实干,使公司从一个日供水百吨、职工几个人的水管所,发展到今天日供水近2万吨、职工近百人的大公司。为公司的发展创造了条件,奠定了基础,刘佑威同志以他对公司的卓越贡献,多次受到上级表彰,省水协及兄弟水司也对他的工作给予了高度评价。同志们,目前,随着县城的经济社会的快速发展,公司也正处于发展的关键时期。公司的发展离不开全体干部职工的辛勤工作,更离不开今天在座的退休干部职工。公司所取得的每一个成绩都有你们的功劳,你们是最值得尊敬的人!要实现新的目标、取得更大的成绩,让全体干部职工及家属过上更好的日子,需要你们一如继往地关心、关注和支持公司的工作。在此,给大家提几点希望和建议:

一是要理解和支持公司的各项工作,时时刻刻关注公司的发展,多提宝贵意见和合理化建议,为公司的发展再立新功。

二是要多参加一些健康有益的社会活动,陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老爱幼,搞好邻里团结,在社会上要助人为乐,倡导文明新风,树立社会主义的新风尚,促进公司两个文明建设的蓬勃发展。

三是要加强锻炼,保证有一个健康的身体。身体健康是人生最大的幸福。在这里我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。

另外,退休老同志虽然离开了自己的工作岗位,退休是人生的一大转折点,这是自然规律,不可抗拒。大家辛辛苦苦几十年也该休息休息了,可以多腾出时间照顾家庭,锻炼身体,享受美好生活。希望退休同志们适应新环境,开始新生活。同时,要求公司特别是党支部、工会对退休同志要多一些理解、多一些关注、多一些便利,经常找他们谈心,帮助他们解决实际困难和问题,让他们感受到公司的温暖、社会的和谐和各级领导对他们的关心。

同志们,“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,当前公司的大好形势为大家奉献余热、再立新功提供了广阔的舞台,我衷心的祝愿各位退休同志们,老有所乐,老有所为,身体更健康,阖家更欢乐,万事更如意!同时请大家常回家来看看。

谢谢大家!

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇十一

同学们,今天我们非常荣幸地邀请到尊敬的_校长、_校长、_主任、_主任出席本次大会。出席今天大会的还有与同学们朝夕相处的老师们。让我们以热烈的掌声欢迎他们的光临。

为了更好地把握这要害的100天,最大限度地发挥这100天的效益,让我们首先掌声有请_校长给我们进行战前总动员。

感谢__的关怀,他的一席话谢下了压在我们部分同学身上数日的思想包袱。同学们,尽管有时我们无法回避失败的命运,但努力或堕落,上进或自弃,却可由我们自己来把握与选择,纵使前景无法测定,也一定要顶风雨,披荆斩棘。人生因有拼搏才显得更加壮丽,只要生命依旧鲜活,前行的脚步就不会停止!所以我们有什么理由顺其自然或自暴自弃呢?同学,一切的荣辱得失都已成为过去,鼓起你的勇气,抓住每一天地机遇,拼好这最后100天,搏一生无怨无悔。下面,让我们以热烈的掌声欢迎__讲话。

__的讲话无不渗透着一个“勤”。中考竞争异常激烈,同学们要在100天的时间完成9门课程三年知识的复习和梳理,而每个知识点都要经过多次反复才能得以强化,才能运用自如,薄弱学科还需要我们投入更大的精力,而中考的倒计时已把我们步步逼向零点。同学们,在这危急成败的要害时刻,做到头悬梁,堆刺骨又有何不可?课堂上的你一定要用渴求知识的双眼替换瞌睡的身影;自习课上的你一定要用敏锐的思考替换左顾右看说废话的行为;失去得时间无法挽回,但失去的知识却可凭坚强的意志、实际的行动来换回。只要你们去不懈的攀登进取,就一定能为自己赢得鲜花和掌声。同学们,为放飞远大理想,实现人生抱负,我们一定要做到初三无悔,中考无悔,青春无悔!

接下来掌声有请学生代表__同学发言。

感谢__同学的发言。时光飞逝,历经三年的学习,如今同学们已进入了中考冲刺阶段。在出征迎战之前,同学们,请你们相信,我们所有老师,会更加兢兢业业地工作,孜孜不倦,不厌其烦地启发,开导你们。当你们将要展翅腾飞时,老师就是你们最坚强的后盾。

接下来,以热烈的掌声请教师代表__老师发言。

__老师的发言,里行间真切地流露出了老师们的爱心和决心。同学们,请你们放心,在中考攻坚阶段,我们老师一定会以更加顽强的斗志、更加饱满的热情投入到工作中去,我们愿做涓涓细流,去滋润每一位同学的心灵,你们的生活琐事,处事哲学,学习难点,思想包袱,尽情地向我们倾泄吧,我们就站在你们的身边。

下面我公布__中学_届冲刺中考百日誓师大会圆满结束。

请各班主任会后召开专门的主题班会,出主题板报,开辟中考倒计时专栏。

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇十二

1.这学年过去了,因为你不断进取,勤学苦练,所以,你的成绩一次比一次优秀。相信新学期的你会更上一层楼。

2.你是一个好学生,老师们喜欢你,喜欢你的品学兼优;同学们也喜欢你,喜欢你热情大方。无论何时何地,我都将永远为你祝福。

3.如果你在春天里开始播种,那么,秋天就会有喜人的收获。为了秋天的丰收,今天就开始耕耘吧!

4.你是一个聪明好学的孩子,老师为你高兴。有了今天的付出,才有明天的收获。相信自己,珍惜时光,播种希望,一定能收获幸福的人生!

5.有了百折不挠的精神,有了勇往直前的拼搏,你就能够在浩瀚的知识海洋中自由自在地遨游,并且能够到达胜利的彼岸!

6.你已经懂得了学习的重要,老师为你高兴。我相信,在成长的过程中,你会信心百倍,朝着更高的目标努力奋斗。

7.一学期以来,你为班级做了很多工作,辛苦了。我感谢你。希望你能再接再厉,力争更好的成绩。

8.在学校里,不光要学会知识,还要学会学习,学会生活,学会做人。只有这样,才能使自己成为一个对社会有用的人才。

9.活泼开朗热情大方,有爱心,你带给了班级不少的欢乐。同学们为你自豪,老师为你祝福,为你喝彩!

10.老师衷心地希望你不断丰富充实自己,掌握过硬的知识和本领,信心百倍地迎接明天的挑战!

11.所有爱你的人都关心着你。我为你的进步喝彩,我为你的人生祝福。努力进取,全面发展,你会更优秀。

12.你已经取得了可喜的进步,继续努力学习,你会更加优秀。继续努力奋斗,你的人生一定会十分精彩!

13.和笔墨纸砚做伴,与琴棋书画为友。因为你能够全面发展,所以我坚信,你一定会拥有光辉灿烂的明天!

14.你是一个很有潜力的好孩子,也是一个很有上进心的好学生。老师相信:明天的你会更加优秀!

15.同学们喜欢你的热情助人,老师喜欢你遇到问题时的那股探究精神。所有关心你的人都在为你祝福,为你喝彩!

16.你很优秀,但是,一个人无论有多大的学问,始终都不能满足,因为知识是无穷的,学习是没有止境的。

17.你努力了,你就有了进步;你付出了,也就有了收获。愿你在学习中不断进步,愿你在成长中不断充实自己,愿欢声笑语永远伴随你精彩的人生。

18.老师是喜欢你的,喜欢你的聪明和勤奋,喜欢你的诚实和纯朴。你是个前途无量的好孩子。希望你能继续努力,创造属于自己也属于社会的美好人生。

19.家长为你高兴,同学为你加油,老师为你祝福!继续发扬成绩,不断进取,你的人生一定很辉煌灿烂!

20.你诚实谦虚纯朴活泼,渴望取得更大进步。你是老师心目中的好孩子。老师期待着,你的明天更加灿烂辉煌!

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇十三

今天很荣幸参加卫生局党委20--年度专题民主生活会,通过刚才局长的汇报,可以看出在召开此次会议之前,卫生局党委组织党员干部进行了理论学习、征求意见、撰写发言提纲等各阶段工作,为此次会议的召开做了充分的准备,今年的民主生活会的主题是“执政为民变化变革敢于担当”,主题的意义非常深刻,因此开好此次民主生活会,是加强领导班子思想政治建设、推进自治区第八次党代会、地委扩大会议精神和市第四次党代会精神贯彻落实的有力抓手。卫生局党委对此次会议的召开进行了精心的组织,会上党委班子成员也严肃的开展了批评与自我批评,班子成员之间也相互查找出了存在的问题,总的体会有三点:

一是联系实际,查找问题有广度。根据领导班子中管理工作侧重点的不同,局长和书记联系自身工作内容,分别从发现问题到解决问题,从基层卫生院发展定位到领导角色的转变,从搭建平台到完善机制,理论联系实际,具有一定的广度。

二、分析原因,剖析问题有深度。针对基层医疗卫生管理工作不够的问题,卫生局党委对问题存在的原因进行分析,并制定了多条措施进行整改;针对关注民生提高服务质量的问题,卫生局党委迅速查找出问题的根源,并即将开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,来提高各单位为民服务意识,等等均可反映出卫生局党委领导班子对问题的剖析深入透彻。

三、明确方向,整改目标有高度。针对人民群众日益增长的就医需求和基层卫生院发展所遇到的突出问题,卫生局党委班子,能够站在以人为本、统筹协调和可持续发展的高度,着重围绕落实医改政策,提高基层卫生服务能力建设方面制定整改方向,具有较强的操作性和实效性。

总的来说,此次会议能紧扣主题,结合我市卫生工作实际,找准影响和制约我市卫生事业发展的主要问题因素,分析、研究、整改,这为领导与群众统一思想、提高认识、通力协作、推动发展提供了良好的条件。也为我市卫生事业的发展奠定了扎实的基础。我认为今天的会议开得非常好,达到了预期的效果,开的非常成功。

同志们:

按照市局《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》的要求,我支部今天在召开民主生活会,对全体党员在创先争优活动中的主要成绩、存在的问题和不足、以及下阶段工作进行点评,目的是统一思想,交流经验,查找问题,推动公安工作科学发展;维护社会稳定,促进平安和谐蚌埠建设;打造民生警务,服务人民群众;以党建统领队伍建设,推动学习型党组织建设,认真履行职责、兑现承诺、发挥公安机关职能作用,推动创先争优活动深入、扎实有效开展,推动考试中心科学发展上水平。此次点评本着实事求是的态度,坦诚相见、畅所欲言,充分发扬民主,肯定成绩、指出问题,认真剖析产生和存在问题的思想根源,进一步明确今后的努力方向,达到了交流思想、增进团结、提高认识、促进工作。

点评围绕六个方面进行:1、参加创先争优活动情况;2、公开承诺事项兑现情况;3、履行岗位职责情况;4、服务群众情况;5、工作作风情况;6、工作成效情况。

----在开展创先争优活动以来,能够以党员的要求规范自己的行为,平等待人,顾全大局,真诚为参考人员服务,为考生着想,兑现服务承诺。田志明同志分管驾驶人档案管理工作,认真负责,努力做好部门之间的协调工作,全力为部门工作出谋划策、排忧解难。存在的问题和不足:加强理论学习,提高理性思考和行动的能力。下阶段工作建议:加强理论学习,端正学习态度,改进学习办法,理论联系实际,科学发展观武装自己头脑,在思想上和业务上跟上新时期公安工作的要求,树立开拓创新的精神,不断进取。

---副主任时刻不忘自己是一名共产党员,凡事多为他人着想,多替他人考虑,凭着对公安事业的热爱,力求踏实、稳健,以身示范。虽然到考试中心工作时间不长,但是能够积极主动向其他同志虚心请教,尽快熟悉业务,热心为考生服务,态度真诚、工作细致。存在的问题和不足:有时缺乏一丝不苟、精益求精的精神,工作缺乏创新意识。下阶段工作建议:刻苦学习,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。工作上要开拓创新,永葆蓬勃生机和活力。

主任科员---,积极参加创先争优活动,认真完成本职工作,兑现公开承诺事项。在工作中团结同志,任劳任怨,热情服务。存在的问题和不足:理论水平不高,学习缺乏主动。对政治理论学习和业务学习固步自封,满足于现状。创新意识不强,对新时期出现的新问题缺乏敏感性,习惯用老办法。下阶段工作建议:1、坚定共产主义理想信念,深入系统学习理论知识。

2、树立宗旨意识,改进工作作风。3、严格要求自己,树立良好形象。面对新的形势、新的要求、新的任务,自己要振奋精神,事事处处按党章规定的党员的基本条件和党员的义务、权利严格要求自己,作一位名副其实的共产党员,真正发挥先锋模范作用。

---虽然到考试中心工作时间很短,但是他能积极主动向其他同志学习请教,迅速熟悉环境,各项工作有条不紊。在创先争优活动中,严格要求自己,不断追求进步,与同事和睦相处,有团队意识和大局意识。存在的问题和不足:考试中心的业务工作不熟练,加强与相关部门的联系与协调。下阶段工作建议:加强业务学习,加强与相关部门的沟通,创新工作方法,增强服务意识,适应新时期人民群众对考试工作的需要。

---积极投身创先争优活动,做好本职工作,自觉践行党的宗旨,立足本职岗位创先争优。顾东进同志不顾个人身体情况,坚持工作,任劳任怨,用实际行动践行一名党员的承诺。存在的问题和不足:在工作中满足于现状,往往满足于简单完成任务,质量不高。开展批评与自我批评还不够深入,思想上对学习理论遵守未引起高度重视。下阶段工作建议:1、深入学习政治理论知识,在工作中努力实践科学发展观。2、牢记全心全意为人民服务宗旨,热情接待群众。3、进一步加强组织纪律,严格遵守中心的各项规章制度。4、尽自己最大努力,提高工作能力和工作水平。

---克服家庭困难,积极参加创先争优活动,认真撰写了读书心得和党性分析材料。工作中,结合自己的工作岗位,热情接待群众,兑现公开承诺。存在的问题和不足:学习意识淡化,在思想和工作作风方面,尽管是年轻人,但是在开拓创新方面做得还很不够。下阶段工作建议:1、增强宗旨意识,强化服务意识。2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。3、开拓创新,大胆的实践和探索。

---在创先争优活动中,态度认真,行动积极,并把活动中的各项公开承诺认真履行在实际工作中,即坚持原则,又热情服务,耐心解答考生疑问,完善便民服务项目,受到考生的好评。存在的问题和不足:平时虽然经常学习,但思想上并未引起高度重视,不能把理论学习与实际工作有机结合起来,工作上缺乏创新精神。下阶段工作建议:坚定理想信念,增强宗旨意识,刻苦学习,做到理论与实际相结合,用科学发展观改造主观世界,在工作上不断开拓创新。

---,到考试中心工作的时间不长,作为一名党员,能够积极参加创先争优活动,严格要求自己,认真完成本职工作。收费工作是窗口,面对群众的各种咨询,她能够热情接待、耐心解答。存在的问题和不足:业务知识不熟练,工作按部就班,缺乏创新精神。下阶段工作建议:尽快熟悉工作情况,学习业务知识,更主动、深入、积级地开展工作。

开展创先争优活动,关键是支部要行动。只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部都充分发挥骨干带头作用,全体党员都充分发挥先锋模范作用,才能为推动考试中心工作科学发展,不断凝聚强大力量。创先争优活动是全党政治生活中的一件大事,下一阶段的工作任务更艰巨,要求更具体。我们一定要按照上级公安机关的统一部署,进一步强化措施,注重结合,狠抓落实,用各项工作的实际成果检验活动成效。

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇十四

同志们:

刚才,李群同志传达了全省群众工作电视电话会议精神,金雷同志宣读了《在全市党组织中广泛开展“书记带头大走访”活动的实施方案》,大家要结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我就认真贯彻全省群众工作电视电话会议精神,扎实开展好全市“书记带头大走访”活动,讲三点意见。

9月15日,省委召开全省群众工作电视电话会议,部署开展为期半年的省、市、县、乡、村五级书记带头大走访活动。这是省委根据中央要求、着眼于新的形势,进一步加强和改进新形势下群众工作而作出的一项重要决策,意义十分重大。正如宝顺书记所指出的,开展“五级书记带头大走访”活动,是贯彻落实--“七一”重要讲话精神的具体实践,是深入落实省委关于群众工作意见的重要举措,是展示新一届党委领导班子新形象的良好契机。开展“书记带头大走访”活动,是当前全市各级党组织的一项重要任务。我们必须认真学习、深刻领会省委会议精神,按照省委的部署和要求,紧密结合我市实际,把这项活动组织开展好。

当前,我们已步入一个新的转型时代,经济在转型,社会也在转型,阶层分化、流动加速,利益多元、观念碰撞,新老矛盾叠加。特别是随着信息化时代的到来,网络媒体既可以成为缓解社会矛盾、促进社会和谐的“减压阀”,也可以成为社会负面情绪、不和谐因素的“放大器”。我们要主动适应形势变化,积极做好群众工作,把群众需求当作第一工作信号,把群众困难当作第一工作任务,特别是要把党员干部的主观愿望与群众的客观需要结合好,不断增强群众对党和政府工作的满意度。这次省委部署的“书记带头大走访”活动,就是做好新形势下群众工作的重大实践,我们一定要统一认识、高度重视。

近年来,全市各级党委政府高度重视群众工作,去年底市委专门研究制定了《关于加强和改进新形势下群众工作的实施意见》,今年7月份又出台了《关于加强社会建设和社会管理工作的意见》,特别是自开展创先争优活动以来,通过领导干部开门接访、带案下访,深入开展“三民一促”活动以及矛盾纠纷大调解等活动,解决了一批涉及群众利益的热点难点问题,探索了一些行之有效的好经验好做法,受到了群众的普遍欢迎,取得了良好效果,不仅进一步密切了党群干群关系,而且促进了社会和谐稳定。今年以来,群众来市、赴省、进京集体上访批次和人数均有较大幅度下降,刑事案件发案数同比下降、破案数同比增长,几起重特大刑事案件成功告破,社会治安大局持续稳定。这充分说明,无论什么工作,尽管再困难、再复杂,只要我们认真去抓、认真去做,就一定能够取得实效。但也要看到,随着形势的发展变化,我们的群众工作也出现了不少新情况新问题:从存在的问题看,由于历史原因及其他因素,农村土地征用、城市房屋拆迁、社会保障、涉法涉诉、环境保护等领域存在的问题还比较突出,群众对这些方面的诉求比较多,工作难度比较大。从党员干部的工作看,有的党员干部宗旨意识不强、群众观念淡薄,自以为是、高高在上,认为手中有权力,可以颐指气使、盛气凌人;有的党员干部因长期在一线,遇到矛盾多,见怪不怪,对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁;有的党员干部做群众工作缺乏经验、缺乏信心,对情况了解不深、对问题分析不透、对政策研究不够,方式方法简单,要么准备不足、仓促上阵、盲干硬干,造成不良后果;要么畏首畏尾、信心不足、束手无策,什么事也干不成。上述两个方面的问题如果解决不好,社会矛盾就会激化,干群关系就会恶化,我们党的群众基础就会松动、执政地位就会动摇,这绝不是危言耸听。每个党员干部特别是领导干部必须要有这种危机意识,切实增强做好群众工作的理念。开展“书记带头大走访”活动,就是要解决好这些问题。全市各级党组织和广大党员干部要充分认识开展“书记带头大走访”活动的重大意义,自觉把思想和行动统一到省、市委的决策和部署上来,扎扎实实把这项活动组织好、开展好,通过这项活动,真正“走”出奋发有为、干事创业的好状态,“访”出风清气正、团结和谐的好氛围,为加快转变经济发展方式、推动一江两岸协调发展、建设更高水平小康社会凝聚强大力量。

市委的实施方案对“书记带头大走访”活动的目标任务、时间安排和方法步骤等都提出了明确要求。总的来说,就是通过市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级党组织书记带头,各级领导班子和广大党员干部积极参加,进农村、进企业、进社区、进学校、进家庭,访民情、解民忧、汇民智、释民惑、惠民生,实现群众工作上水平、解决问题见真效、转变作风有成果、人民群众得实惠的目标。工作中,要做到以下五个方面:

一是深入开展调研,做到真心访民情。做好群众工作,首先必须体察民情、了解民意,搞清楚群众在想什么、盼什么,这样工作才有针对性。我们开展大走访活动,就是要大兴密切联系群众之风,通过深入开展调研和走访,“零距离”接触群众,面对面与群众交流,倾听群众呼声,体察群众疾苦,增进与群众的感情。各级领导班子成员和党员干部要带头走出会议室、走出办公室,走进工地、走进基层,深入到困难比较大、矛盾比较多的地方,深入到条件比较艰苦、群众不富裕的地方,深入到工作难开展、群众意见多的地方,深入到群众家中,开展调查研究,了解群众的所思所想、所需所盼,听取群众的意见和建议,真正做到干部走下去、情况弄清楚、问题带上来。实施方案对活动期间各级领导班子成员下基层调研的时间和走访群众的户数等都作出了定量要求,这是规定动作,必须要完成。在此基础上,我们要结合工作实际,尽可能多地深入基层、深入群众,开展调查研究,尽可能多了解一些基层情况,多掌握一些民情民意,为我们的决策和推进工作掌握第一手资料。

二是着力解决问题,做到热心解民忧。解决好群众的实际问题,维护好群众的根本利益,是最重要的群众工作,也是密切党群关系的根本之策。开展大走访活动,就是要把解决问题作为重中之重,认真解决好群众生产生活中遇到的实际问题,解决好群众反映强烈的突出问题。市“书记带头大走访”活动领导小组办公室要抓紧梳理信访积案和群众反映的热点难点问题,分解落实到市级领导头上,每个市级领导领衔解决若干个问题,制定任务单和时间表,尽快下发。县区、乡镇(街道)、村(社区)及各部门也都要梳理问题,实行党政领导分别包案、分层包干。要借鉴去年开展的“大调解”活动的做法和经验,一项一项调查案件情况、一项一项提出解决办法、一项一项化解结案。对具备条件能解决的,要及时解决;对一时不能解决的,要搞清原因、提出方案、尽快解决;对因政策原因解决不了的,要把情况向群众说清楚,争取群众的理解,并做到记录在案。

三是带着问题走访,做到虚心汇民智。因为群众是直接实践者、是直接利益者,对情况最了解、对需求最直接,可谓“春江水暖鸭先知”。改革建设实践中的一些好经验尤其是一系列突破性的政策措施,都来源于基层和群众的创造。现在,我们有些工作之所以难以推进,说到底是因为我们的政策还不够完善、方法还不够科学。究其原因,要么是囿于固有的政策,要么是囿于固有的做法,要么是囿于固有的思维。开展大走访活动,就是要求各级领导干部安排时间、静下心来,放下架子、沉下身子,到基层一线去、到群众中去,一方面深入了解政策执行中到底存在什么问题,一方面认真总结基层和群众创造的好经验,与群众一起研究制定解决问题的办法和措施,真正做到问计于民。比如,征地拆迁补偿标准到底应当怎么调,怎样才能真正做到拆得快、拆得稳;土地如何流转农民易于接受,土地流转要解决农民什么样的生产生活问题;开发区建设中怎么让广大农民在工业化、城镇化过程中享受到发展的成果;医闹事件背后的真实原因是什么,怎么减少医患纠纷;社会建设和管理工作到底应该如何做,街道社区体制机制如何理顺,社区网格化管理如何落实等等。这些问题涉及面比较广、情况比较复杂,并且与群众利益密切相关,容易形成不稳定因素,需要我们认真研究,完善相关的政策措施。希望每个领导同志根据工作中遇到的问题,各自确定两、三个题目,通过走访活动,研究提出科学的办法和措施。

四是加强教育疏导,做到耐心释民惑。当前,随着经济社会全面转型,各种思想相互碰撞,各种矛盾相互交织,一些群众对党委政府的决策和工作往往不理解、不支持,甚至有抵触情绪,这就需要去做宣传工作,去做教育工作,理顺群众情绪,赢得群众的理解和支持。开展大走访活动,就是要走到基层去,走到群众中去,把中央和省、市委的方针政策、决策部署讲给群众听,引导群众把个人美好生活的新期待与全市经济社会发展的共同愿景结合起来,引导群众通过自身努力来创造自己的美好新生活。要大力宣传“聚山纳川、一马当先”的城市精神,用这个精神来凝聚人心、凝聚力量。要充分了解不同社会群体的特点,善于运用群众熟悉的语言、习惯的方式、乐于接受的方法进行沟通交流。特别是对群众不明白、不理解的问题,要主动向群众做好析事明理、解疑释惑的工作,切实做到把话说明、把理讲透、把气理顺。要大力加强舆论引导工作,高度重视网络等新兴媒体的发展,深入研究网上舆论引导的特点和规律,善于通过网络了解和掌握舆情,积极主动回应群众关切,引导网络舆论走向,增强网上群众工作的主动权。

五是了解群众需求,做到尽心惠民生。加强群众工作,必须以群众的愿望和需求为导向。群众对各级党委政府的工作是否满意,关键取决于我们所做的工作是不是符合群众的意愿,是不是满足群众的需求。这几年我们不断加大投入,大力推进民生工程建设,实施民生工程63项,已累计投入资金75.57亿元,其中今年计划投入资金24.63亿元,占地方财政支出的24.5%。但从历年考评的情况看,群众的满意度、支持度仍然不高,这既有我们宣传工作没有跟上的原因,恐怕也有我们所做的工作与群众的实际愿望和需求之间还没有完全对接的原因。开展大走访活动,就是要深入了解群众的现实需求,按照群众需求确定我们的工作目标和工作任务,努力在工作理念上实现由“供应侧管理”向“需求侧管理”转变,真正做到问需于民。各级各部门要结合谋划明年工作特别是民生工程,通过大走访活动,把群众的真实想法搞清楚,把广大群众最想党和政府做的工作、最迫切需要解决的民生问题摸排上来,按照“群众需要什么、我们就办什么”的原则,研究安排明年的重点工作和民生工程,使我们的各项工作设置得更加科学、更符合群众的愿望,从而更好地调动群众的积极性、激发群众的创造性,共同推进我们的各项工作。

三、开展“书记带头大走访”活动,时间跨度长、涉及人员多,必须精心组织、有序推进。

这次大走访活动历时半年,不仅市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级党组织书记参加,市、县(区)两级党政领导班子成员、政协主席、人大会主持日常工作的副主任及各部门领导班子成员、广大机关干部都要参与,是一项持续时间长、规模大、涉及面广并且直接与群众相关的系统活动,一定要加强领导、精心组织、有序推进,确保活动取得实效。

一要领导带头、干部参加。这次大走访活动,对各级党组织主要负责人、领导班子成员和不同岗位党员干部所承担的职责、需要完成的任务,都提出了明确要求。各级党组织主要负责人要切实担负起第一责任人的职责,以身作则、率先垂范,带头抓好各项任务的落实,充分发挥示范引领作用。各级领导班子成员要结合各自分管的工作,积极参加大走访活动,切实抓好分管部门的活动开展。市直各部门负责同志要结合部门工作责任和分工,开展走访活动,特别是要注意听取基层和群众意见,研究政策、改进作风、提高效能。广大机关干部要找准岗位职能与服务群众的结合点,主动参与走访活动,把工作重点转到深入基层、服务群众上来,帮助基层和群众解决实际问题,展示党员干部的新形象。

二要真情走访、诚心去做。--在“七一”重要讲话中指出,“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。”我们要把开展大走访活动作为贯彻“七一”重要讲话精神的具体实践,作为访民情、解民忧、汇民智、释民惑、惠民生的一件实实在在的事情去做,真正带着感情走访、带着问题走访,把群众当家人,把群众反映的问题当家事,真心实意地帮助群众解决一些实际困难和问题。

三要增强本领、提升能力。群众工作是一门大学问,群众工作能力是党员干部必备的基本能力。大走访活动开展过程中,大家可能会遇到一些比较复杂的问题或信访案件,但是不要把它当作一种负担,而要当作一个锻炼自己的机会,通过沟通交流、研究政策、综合协调,努力把这些复杂的或历史遗留的问题解决掉。这既是我们开展这项活动的目的之一,更是对我们自身能力的一次检验。可以相信,对每一位干部来说,每解决一个问题,能力和水平就会提升一次;每解决一个难题,知识和经验就能上一个台阶。

四要改进作风、轻车简从。开展大走访活动,直接面对群众、服务群众,党员干部的一言一行,群众都看在眼里,是走访还是“走秀”,群众一看就明白。走访中,要轻车简从、节俭简朴,严禁层层陪同,不搞迎来送往,不得干扰基层日常工作,不得增加基层负担,更不能让走访变成扰民。各级领导干部要真“走”实“访”,走进群众家里去,在促膝谈心中沟通思想,在了解需求中解决问题,让人民群众切身感受到活动带来的新变化,以良好作风和实际成效取信于民。

五要总结经验、完善制度。走访活动有期限,群众工作无止境。各级各部门要通过这次大走访活动,一方面及时总结推广基层在实践中创造的好经验、好做法,形成制度规范;另一方面积极适应形势发展变化的要求,深入研究分析基层群众工作中存在的问题,建立健全相关工作制度,努力把短期的活动转化为长效的机制,真正形成按制度办事、靠制度推进群众工作的良好局面。

以上三点意见,概括起来就是“书记带头大走访”活动要做到“三结合、两促进”。“三结合”就是结合信访问题的解决、结合重大政策的调研、结合明年工作特别是民生工作的安排;“两促进”就是促进党员干部与群众感情的融合、促进党员干部服务群众能力的提升。

开展“书记带头大走访”活动,既是省委部署开展的一件大事,也是执政为民、造福群众的一件好事。我们一定要按照省委的部署要求,紧密结合马鞍山实际,扎扎实实地把这件大事抓好、把这件好事办好,不断开创新形势下群众工作新局面!

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇十五

亲爱的女性同胞们:

今天是公元二零壹零年农历三月八号,首先请允许我代表--向各位女教职员工道一声:节日好!

翻开历史的史册,从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖金的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照、当今的冰心;从拉丁美洲第一个靠自学获得知识并荣获诺贝尔奖的著名女诗人加夫里埃拉.米斯特拉尔到身患病魔却奋发攻书的“当代保尔”张海迪。这数不胜数、无穷无尽的女性,为了争取妇女的解放勇敢地斗争。而众所周知,三八国际妇女节正是为了纪念世界各国劳动妇女为争取和平民-主、妇女解放而斗争的节日。在这神圣的一天,我情不自禁地想要赞颂她们,这些伟大的女人。

在又一个“三八”节来临之际,除了她们,我想到了母亲。有一个人,她永远占据在你心里最柔软的地方,你愿用自己的一生去爱她;有一种爱,它让你肆意的索娶享用,却不要你任何的回报。这个人,叫“母亲”,这种爱,叫“母爱”!

母亲给予我们生命的体验,我们感激;母亲使我们茁壮成长,我们感激;母亲给予我们的教育和开导,使我们获取知识和力量,我们感激;在我们的生命里,总会有困难和曲折,是母亲给予我们关怀和帮助,我们更应感激。

我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌这些伟大的女性;我不是学者,不能用深邃的思想思考这些伟大的生命;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏这些伟大的精神。然而,我是一个--——我要用最真挚的话语赞扬这些伟大的女人,全世界所有自立自爱自强的女人们!节日快乐!

亲爱的姐妹们,大家下午好!

三月,是一个繁花似锦的季节,是一个播种美好希望的季节,是一个孕育丰硕果实的季节。在这生机盎然的季节里,“三八”国际劳动妇女节101周年已经来到我们身边,今天我们学校全体女教职工在这里欢聚一堂,庆祝我们自己的节日。在此请允许我代表学校妇联感谢学校党工委、校长室对妇联工作的'一贯支持和热心指导。向各位女教职工致以节日的真诚问候和诚挚谢意。我们板中的每一位女教职工,在家里我们是父母公婆孝顺善良的女儿,是丈夫温柔贤惠的妻子,是儿女贴心依恋的母亲;在学校,我们是学生可亲可敬的老师,是同事眼中能干、知性、有才气、有智慧、令人敬重的好姐妹,是学校发展不可或缺的骨干和脊梁;在社会我们是遵纪守法、乐于助人、无私奉献的好公民。妇女能顶半边天,在我们这样一所拥有近百年历史的品牌学校,板中的发展,有我们的喜悦,也有我们的烦恼,有我们的汗水和泪水,也有我们的辛劳和心血。

时代在前进,事业在发展。女同胞们在今后的工作中必将更加出色的发挥自身优势,为我校再添更加光辉灿烂的花环。为了学校更好更快发展的共同愿望使我们的手牵得很紧,共同的祝福使我们的心靠得很近,共同的节日更使我们心手相连。没有最好,只有更好,学校要在新的发展大潮中立于不败之地,要向知名品牌学校迈进,还需要我们继续不懈地努力,我希望大家能为学校的发展再创伟业,再立新功。

最后,我衷心地祝愿我们全体女教职工青春永驻,生活幸福,家庭美满。生命之花永远绚丽多姿,事业之树永远青翠茂盛。

谢谢大家!

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇十六

我是一名中学生,从小就受过很多关于诚信的教育,岳母刺字、苏武牧羊,是对国家的忠;尾生抱柱、曾子杀猪是言而有信。中华文明历经五千年,巍然屹立,依仗就是这种诚实守信、坚贞不屈的精神。同学们,没有诚信的人生活在世上,如同一颗漂浮在空中的尘埃,永远不会获得大家的赞美,永远不会拥有内心深处的踏实和宁静。跋涉在漫长的人生路上,谁不踏踏实实留下诚信的足印,谁将永远走不出渺小与狭隘的怪圈。而“友善”也是人际交往中必须具备的道德规范,如果大家都能以“与人为善“的态度,去处理日常生活中各种各样的人际关系,我们的生活就会充满阳光。那么,如何做到“与人为善”呢?其一,要学会宽容。宽容就是人与人之间相处时,能充分的理解他人、体谅他人,拥有宽阔的胸怀。同学们生活在一起,应该学会忍耐、包容、体谅,不斤斤计较,“退一步海阔天空”。其二,在平时生活中,应该学会说:“对不起”。它在在处理同学关系时有着出奇的效果。我们每个人都希望生活在友好、愉快的氛围中,都希望自己的周围充满善良、宽容和温馨??这就需要我们每一个同学以友善的态度与同学相处、与老师相处、与家人相处,共同营造一个心情舒畅,处处温暖和谐的生活环境。同学们,让我们学会友善待人,使我们的集体变得更加美好。

考试对于我们来说并不陌生,而考试,不仅能测试同学们对所学知识的掌握程度、学习技巧、学习质量,更能测试每位同学是否做到了诚信!如果想通过弄虚作假的方式获得暂时的小利益,不仅是对自身能力的否定和蔑视,是对学校良好风气的亵渎,更会丢掉诚信,丢掉尊严。一个考试作弊的人,不仅仅是治学态度的问题,更是个人思想品质和人格问题。莘莘学子,诚信为本,就让我们诚实面对自己,守住内心的一份坚持,从自己做起,从现在做起,交出一份合格的诚信答卷,为学校的学风建设共同努力,为严肃考风考纪撑起一道诚信、文明、自觉、向上的美丽风景线。

因为有诚信,我们的手紧紧相牵;因为有友善,我们的心一起飞扬。同学们,努力吧!带着我们的智慧和勇气,带着我们诚信和友善的心,走向社会,走向我们美好的明天!

20_年12月2日。

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇十七

洪:尊敬的家长朋友们:

合:大家上午好!

梁:春风徐徐,吹拂着同学们写着快乐的脸庞,春日的暖阳沐浴着我们跃动的心房。

洪:伴随着春天的气息,我们迎了~~市~~小学20~~年“努力拼搏勇攀高峰”春季田径运动会的胜利召开。下面,就让我们以热烈的.掌声拉开运动会的序幕吧。

合:现在开始。

梁:现在进行大会第一项:请运动员代表队入场。(奏运动员进行曲,学生主持人介绍各班级)。

洪:下面进行大会第二项:齐唱国歌,有请(刘美君)老师指挥,奏乐。

梁:现在进行大会第三项:开幕式大会发言。

首先请大家用热烈的掌声请熊联超校长致开幕词。

洪:谢谢熊校长。近年,~~小学一直致力于学生综合素质的锻炼与提升,开展各类活动。

梁:今天,~~小学小黄鹂乐队即将为运动会开幕增添一抹靓丽的风景,下面,就让我们用热烈的掌声有请小黄鹂乐队的同学们为大家带精彩表演!

洪:谢谢小黄鹂乐队的老师和同学们!接下请运动员代表康苏瑞同学代表全体运动员宣誓。

梁:现在请裁判员代表杨中月老师代表全体裁判宣誓。

洪:下面,让我们以最热烈的掌声有请熊联超校长宣布运动会开幕。

梁:请各方队退场,将道具集中收齐交到主席台前。请运动会志愿者就位(6人分别在出口、入口处带领运动员到赛道、人在检录处帮忙)。

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇十八

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

今天,校园里桂馥兰香,菊花争奇斗艳,我校20--年秋季田径运动会已圆满完成了大会的各项赛程,全校师生再一次共同演绎了“更高、更快、更强”的奥林匹克体育精神,进一步繁荣了我校的体育文化。两天来,在这块场地上,全校从一年级到六年级、从学生到老师,800多名学生和教职工运动员参加20多个体育竞技项目的角逐比拼。我们从教职工的趣味运动中看到了团结合作,领略到了教师所拥有的信心与勇气;我们更从同学们的竞技项目的精彩表现中,感受到我们身体里释放出来的运动热情和运动活力,这是一场充满了青春活力、充满了蓬勃向上的运动会!是一次团结的大会,文明的大会,友谊的大会!

借此机会,我代表学校,向台前幕后、场内场外的裁判员,工作人员的辛勤劳动和同学们的紧密配合表示衷心的感谢!对运动员们积极参与、团结拼搏、敢于超越所取得的优异成绩表示热烈的祝贺!

同学们,健康是工作和生活的基础,成为我们获取人生幸福的基石。赛场上的胜负是暂时的,但自强不息的精神是永恒的。战胜自我、超越自我,自强不息、崇尚卓越是人类追求的永恒主题,也是我们西关人事业发展、人生幸福的精神瑰宝。我希望这种在运动会上所激发的自强不息、顽强拼搏的精神,融入到同学们的血液之中,并把它带到今后的学习、工作和生活中,创造出更加幸福、美好、快乐的人生!

最后,在国庆节--周年即将到来之际,我衷心祝愿伟大的祖国繁荣昌盛!衷心祝愿每一位师生员工及其你们的家人、同学们健康快乐!

现在,我宣布:凉州区西关小学20--年秋季田径运动会胜利闭幕!谢谢大家!

扫墓的讲话稿三分钟(实用19篇)篇十九

今天,我们召开教代会,会议的主要目的是审议通过《--学校教职工管理制度》《--学校教职工奖励性绩效-实施方案过于“教学质量”考核方案》《--学校教职工-技术评聘考核方案》这三个文件的讨论稿。会前,办公室已经将讨论稿的修改建议下发给各位,大家对要修改的条款逐条讨论通过。

回顾这3个文件的修订,有以下几个特点:

一是凸显阳光公正。从修订的时间上看,每次提出修改草案,再交教职工酝酿讨论3——5天,避免临时抱佛脚,走过场、做形式。从修订的内容上看,关于全勤奖的修订、关于提高幅度的修订,关于统考学科和非统考学科考核差距的合理调控,关于教职工工作量和教学月检结果运用的修订,都充分听取和吸收了教职工的意见和建议。关于“教职工任教同年级两个班的统考学科考核”的修订,变“选择其中一个班进行考核”为“考核两个班的统考学科的平均数”,尤其是将“行政不享受全勤奖的规定”明确写入制度方案,从学校法规的角度对行政的权利边界进行规范约束,避免行政与教师争利,使制度对教职工的合法利益更加保障有力,更加公正阳光。从修订的程序上看,整个制度方案的修订做到了“两上两下”,此次制度修订先由教职工对涉及教职工切身利益、教职工反响强烈的相关制度和方案提出修订意见,学校行政办公会结合教职工提出的修订意见拟定修改讨论稿初稿,再将讨论稿初稿交引发各办公室,并公示,交教职工充分讨论酝酿,再次提出修改意见和建议,学校最后组织行政办公会和教代会逐条讨论,最后形成正式稿,并公示三天。此次制度方案的修订过程是我校-决策、-管理,依法治校的重要尝试。

二是凸显人文关怀。关于全勤奖的设置,尤其是将全勤奖中“允许教职工每期有一天病事假,不扣钱,并享受月全勤奖和全期全勤奖”的修订;保留原方案中“当年退休的教师在-技术评聘时教学质量考核分数参照最高分执行”的规定,就充分吸纳了教职工合理建议,充分考虑了教职工合理需求,更富人情味,更具人文关怀。

三是凸显正面激励。此次制度方案的修订,改变了过去以钱为单位进行考核,变成坚持县教委相关文件规定,采用考核分的形式进行,将教职工奖励性绩效-总额的40%进行量化考核,合理调控了教职工奖励性绩效-发放的差距空间,避免差距过大诱发教职工心态不平,又坚持合理刺激,避免了吃大锅饭。同时将考核的参照物以片区学校同年级为单位,以教师任教班级进行对照考核,避免了考核单位过少,缺乏激励性的困境。对于教职工任教两个班,在奖励性绩效-分-案中给予”工作量的倾斜”,在《-技术评聘考核方案》中增设“考核分值为任教两个班平均数,再按1.1倍计核”,都充分体现了“多劳多得”的分配原则。对于提高幅度的考核,调整为“本学年教师春期与秋期的对比考核”,更科学,更有激励性。

当然,此次制度方案的修订,还存在考核标准过多过细,过于复杂,不简便-作;分值的设置是否科学还有待实践的检验。同时,少数教职工对学校的制度建设关注度不够,认为制度建设是学校行政的事,与己无关,甚至说了也是白说,不如不说。其实学校制度建与全体教师息息相关,休戚与共。世上没有放之四海而皆准的制度,制度建设永远在修改中完善,在完善中丰富,在丰富中发展。制度建设没有最好,只有更好。制度建设,永远在路上。

下面,我对教代会的全体成员提两点希望和要求:

一是率先垂范。参加教代会的同志,尤其是教师代表,是经全体教师无记名投票选举产生的,代表着全体教师的希望,寄托着全体教师的期盼。作为教代会的一员,应模范遵守学校的规章制度,模范干好本职工作,以无声的言行潜移默化地引领着教师,给教师们作好示范,当好榜样。

二是架好桥梁。作为教代会的一员,要及时传递教师心声,反映教职工合理需求,当好教职工合法利益的代言人。同时,作为教代会的一员,不应等同于普通教师,要有大局意识,多从学校整体利益出发,摒弃个人私心和杂念,将学校的要求、学校的意志、学校的重大决策及时传递给教职工,当好学校政策的宣传员、矛盾纠纷的化解员,多做凝心聚力的事,多说团结-的话,传递正能量,营造好氛围。

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