室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）

个人简历应该简明扼要地介绍我们的基本信息，同时突出我们的核心竞争力。在下文中，我们为大家推荐了一些优秀的个人简历示范，希望能为大家的求职带来一些启示。

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇一

性别：

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

户籍：xx。

年龄：xx。

现所在地：xx。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

工作年限：6年。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

20xx年3月—至今xx有限公司，担任家居陈设设计师。主要工作是：

1、负责装修施工质量管理、招投标管理，参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；

2、制定项目设计计划及设计任务书，参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

3、负责对项目进行跟踪和监督，协助材料部对装修项目材料进行确认工作。

20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任家居陈设设计师。主要工作是：

1、熟悉施工材料，能够独立绘制全套施工图并不断地深化图纸，到最后的'竣工图；

2、在工地现场与各部门交流，研究工程上的难题；

3、客户的个人欣赏品味，依照房型、预算等进行装潢设计平面图、立面图、效果图的设计。

毕业院校：xx大学。

学历：本科。

毕业日期：20xx-07

语言能力。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：较差。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇二

一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。

但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的`内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片;有的工作，如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片;但是，如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇三

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇四

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇五

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广州年龄：26。

现所在地：苏州身高：170。

联系电话：135****7758。

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：4年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任室内设计主管。主要工作是：

1、负责项目室内设计工作，确保设计工作的进度和质量;。

2、负责招投标工作，重点精装修设计方案评审;。

3、负责协调各顾问公司;。

4、负责审核各阶段室内设计文件的质量;。

5、负责施工阶段的设计问题协调解决，检查监督施工单位按图施工。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任室内设计。主要工作是：

1、负责现场施工等整个工作流程;。

2、负责关于设计相关工作的洽谈联络;。

3、负责公司内部各部门之间的协调工作;。

4、负责内部员工的组建和招聘;。

5、负责电脑绘制图纸，手工效果图。

教育背景。

毕业院校：苏州大学。

最高学历：本科。

专业：艺术设计。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

自我评价。

本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能力强，熟练cad，3dmax，photoshop，coreldraw等设计软件.有一定的相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图。希望能成为各大公司一份子，今后务必尽自己能力为贵公司出一份力。

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇六

人生本没有意义，每个人都要给自己规定一个人生的意义。我要思考的结果。

是：我用我的生命去做我热爱的事情，它不仅让我快乐，而且对人类有所帮助。

——毕淑敏。

个人信息。

姓名：

性别：

学历：

所学专业：

职业发展测评。

mbti职业性格测试结果：

我的性格类型是“enfj”(外向+直觉+情感+判断)。

自我认知。

基本描述：

热心助人的、好求表现的、情绪化的、温馨的、想像力丰富的、原创力强的、艺术倾向的、即兴创作者、感知的、确信不疑的、乐于助人的、互助合作的、积极正面的、坦白开放的、敏感的、好玩的、多面向的、群居的、风趣的、自发的、理想的、新计划及新机会的倡导者、梦想大于实际的、变革的推动者。

这种个性类型的孩子对生活充满了喜悦和欢乐，但非常容易厌倦。他们总是考虑新奇的事物，他们的想象总是给他们暗示新的可能性。他们的十指分别抓住一样东西，总是什么都想品尝，在年纪幼小的时候就希望与众不同。例如，他们对完成学校的基本作业和要求不感兴趣，更愿意做点额外的和哗众取宠的事。但为他们自己的利益着想，宏伟壮观和与众不同不应该置于基本事物之前。他们必须尽快发展自己的规划能力。

约束他们不是容易的事，因为从童年起他们就具有能够向他人索取自己所爱之物的能力。这一天赋是智谋、魅力和对他人理解的综合。这使其具有强烈自信。如果你对一个3岁的这类孩子说，他做了错事会被妈妈打屁股的，“不会，”他一本正经地回答说，“妈妈根本不懂我的事。”

价值理念和思维方式：

看见的”。撇开现实的考虑不谈，他们感觉自己负有实现该可能性的使命。这种可能性具有不可抗拒的吸引力，对他们是无可争辩的召唤。可能性成为他们的主宰，在为其服务的过程中，他们会废寝忘食。他们会一直工作到将鬼怪从瓶子中释放出来。新的可能性是一种驱动力，直觉无法回避它，为此，其他的一切都得牺牲。但是，一旦将鬼怪从瓶子中释放出来，或者人们都认为能够从瓶子中释放出来，他们的兴趣已经转移了。鬼怪不再是可能性，而只是事实，其他的人可以继续接着干下去。

因为他们具备外在的洞察力，所以他们理解事物或是评判一个人，都不是只看现在和表面的状态。他们拥有无尽的好奇心，也正因为如此，他们拥有非常广泛的爱好。他们激情四射，待人友好，充满活力，他们一般喜欢玩笑戏乐，仿佛那就是他们做所有事的意义所在。

他们的兴趣、热情和精力会突然如决堤之水在无可预料的地方喷涌而出，席卷一切，扫荡障碍，犁划出一条通道，让其他的人尾随前进，而此时，他们的能量又已经转向他方了。

循规蹈矩的人倾向于将他们这种兴趣转移称作变化无常，如果真的这样认为，那其实是一种误解。他们认为自己在世界上具有一种基本的职责：他们要确保人类的灵感不被浪费。他们无法预知灵感是否会有作用，所以，他们只有将自己全心全意地投入进去，看结果如何。当他们知道了结果，就会将获得的经验使用来寻找新的可能性。他们对其信奉的原则和激励人的可能性具有近乎固执的忠诚。

他们的生活方式如同完成系列的项目。如果他们幸运地在包含系列项目的工作中发现了对自己的召唤，他们持续的热情就会使他们自己进入连贯稳定的职业。对作者来说，系列的项目就是创作系列丛书，每一本讨论不同的问题，写作完成，并列摆放在书架上。对商界人士来说，系列的项目就是将自己的事业不断扩展到新的领域；对销售人员来说，系列的项目就是获得新的客户；对政界人士来说，系列的项目就是步步高升的竞选活动；对大学教授来说，系列的项目就是面对新学生的新挑战；对心理学家来说，系列的项目就是解开不同患者的内心之谜。如果他们对真实灵感的追求完全受阻，他们会感到精神束缚、厌倦、绝望和不满。但是，他们不愿向这些外部的困难过多地表现出屈服，他们总会找到解决的方法。

他们充满热情并富于新思想，他们积极、自觉、有创造力而且很自信，他们有头脑并对可能性有很强的感觉。他们把人生看成一部令人兴奋的戏剧。

因为过于对可能性感兴趣，他们看重所有事情的含义，并且把大部分选择都留着。他们对不寻常的东西有很敏锐的洞察力。他们很好奇，他们更注重理解而不是判断。他们有想像力，适应性强，并且很警觉，他们把灵感看得比一切都重要，他们往往是天才的发明家。他们不墨守成规，并善于寻找新方法。他们总是挖掘新思路——并保持它们始终开放！

他们依靠他们充沛的精力来实施他们的新思想。他们有强大的创造力并且喜欢面对和解决问题。他们通过与他人在一起来“充电”，而且他们可以把自己的天赋与别人的优势很好地结合起来。

这种类型的人总是热心地推动新计划、发展新的人际关系及树立新的典范，善于开创，当计划或关系变得一成不变，或即将完成目标之际，则又一次，他们的兴趣会降低。他们往往能言善道，擅长看透他人的潜力及处境。他们能对他人视为负面的处境，抱持着正面的态度，因此往往乐天知命。

刻轻易地转变情绪状态，并且比其他类型的人感受更强烈。

问题是，他们如此地擅长奇思妙想而且可以轻易地在同一时间完成几项不同的任务，以至于他们常常会忽视事前的准备。结果往往是，人们常听他们懊恼地说：“这真令人激动，但我多么希望自己当时能准备得更充分一点。”或者是：“如果稍作计划，事情本来可以更好的。”。

他们渴望那些新的、不同的事物带来的刺激，为此他们可能积极救火而忽视了那些日常的工作和任务。有时这种热情的转移会导致情绪的大幅转变，甚至可能导致对他们而言相当普通的三种身体疾病：头疼、背痛、颈痛，伴随着极端的疲劳。日复一日，他们最终会变得不可依靠、反复无常和易于气馁。有一句话用在他们身上似乎颇为恰当：好心办错事。

他们不遵守传统，甚至对之毫无敬意，他们也不尊重权威和规则。正好相反，他们为自己的独一无二和特立独行而自豪，他们勇于解决问题，克服困难，有时甚至会牺牲无用的原则来达到自己的目的。上天给予他们的最大的恩赐就是一种坚定的信念：没有什么是不可能的！和其他人一起讨论事情的可能性，或是想法试探出别人的想法，这是一项他们非常喜欢的娱乐。

他们喜欢保持自己选择的开放性，不喜欢被束缚，所以在面临需要做出决定的情形时，尤其是这个决定又很重要时，事情就会显得很麻烦，因为他们会很拖拉。

他们温和、有同情心，关心他人，拥有很强烈的价值观念，他们做出的大多数决定，尤其是那些重要的决定，都是根植于他们的这种价值观念。

职业分析。

适合的职业：人力资源培训主任，销售经理，小企业经理，程序设计员，生态旅游业专家，广告客户经理，公关专业人士，协调人，交流总裁，作家／记者，非营利机构总裁，杂志编辑，电视制片人，市场专员，社会工作者，人力资源管理，职业指导顾问，心理咨询工作者，大学教师（人文学科类），教育学、心理学研究人员，撰稿人，节目主持人（新闻、采访类），公共关系专家，社会活动家，文艺工作者，平面设计师，画家，音乐家。

倾向的职业：设计师，ui设计师，交互设计师。

ui的意思是用户界面（userinterface），也就是人和工具之间的界面，举例来说，开车的时候方向盘和仪表盘就是这个界面，看电视的时候遥控器和屏幕就是这个界面，用电脑的时候键盘和显示器就是这个界面。因此，ui设计师的工作范围非常庞杂，涉及软件界面设计、即时通讯软件界面设计、媒体播放器界面造型设计、游戏界面设计、桌面主题定制、软件图标设计、工具栏图标设计、logo设计、表情头像图标设计、手机界面设计、mp3pmp播放器界面设计、tv端界面设计、pda界面设计、车载设备界面设计等。

曾任金山人机界面设计部首席设计师、现任金山软件互联网内容总监的黎万强告诉记者：国内的ui设计师从工作内容上主要分成两类：一是图形设计师（graphicuidesigner），目前国内大部分ui工作者都是从事这个行业。这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分有美术设计教育背景，例如工业外形设计、装潢设计、信息多媒体设计等。二是交互设计师（interactiondesigner），工作内容就是设计软件的操作流程、树状结构、软件的结构与操作规范等。交互设计师一般以软件工程师背景居多。

如何成为ui设计师。

尽管交互设计与图形设计是两个差别相当大的方向，但除了顶级公司，大部分用人单位并没有把他们的职责完全分开，ui设计更多地靠一个团队来完成。从知识和技能储备的角度讲，成为ui设计师首先应该既具备美术功底，又精通各种图形软件的操作，还要熟悉一些基本的编程语言。

要想成为ui设计师，第一是要有兴趣，发自内心的创造欲望是你能够把事情做好最重要的一个因素。第二就是要有信心，这个信心包括两点，一个是对自己的信心，告诉自己这条路我可以走下去；还有一个是对这个行业有信心，因为ui行业并非一帆风顺的，有起有落。在专业技能上，初期可以临摹、模仿一些自己比较喜欢的作品，体验设计的过程是什么样的，在过程中你要思考这个作者所思考的问题，至于最终的作品是否像原来的那个并不重要。然后，你就可以开始模拟设计，先图形，后交互。

ui设计和产品设计很相似，都是为用户的需求而设计，针对不同的用户会出现不同的产品。好的ui设计师除了要有很好的美术技法以外，还要有成熟的设计流程与方法。设计师的综合素质是至关重要的，理性和感性结合是对ui设计师的重要要求。

高级ui设计师的招聘要求。

1、良好和开放的职业心态，活泼敏锐的思维，较强的沟通、协调能力；

2、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；

5、熟悉office办公软件产品，即具备其他软件的应用能力；

6、有人机交互设计的学习和工作经历（优先）；面试时请带作品（必须）。

人生的规划。

一年计划。

努力练习技术，争取大三进入知名设计公司实习。

三年计划。

培养良好的学习习惯，学习理论知识，多观察多做练习，争取进入国内大型设计公司。

五年计划。

在公司里成为主设计师（高级设计师）。

十年计划。

努力成为设计总监或艺术总监，或转型成为项目管理者。

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇七

性别：女。

民族：汉族出生年月：1982年7月11日。

证件号码：婚姻状况：未婚。

身高：161cm体重：54kg。

户籍：江西九江现所在地：广东东莞。

毕业学校：广州美术学院学历：专科。

专业名称：室内设计毕业年份：2006年。

工作年限：一年以内职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：采购-采购员。

建筑工程-室内外装潢设计。

人力资源-人事主管。

职位名称：预算员;室内设计师;采购。

工作地区：湛江市麻章区;湛江市霞山区;湛江市赤坎区。

待遇要求：2500元/月不需要提供住房。

到职时间：一周内。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

培训经历：时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：东莞丰泰集团风华装修顾问有限公司。

时间范围：2007年4月-2011年1月。

公司性质：国有企业。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：设计总监。

工作描述：负责日常办公室设计师管理，客户方案设计及洽谈，预算的制作，合同的签订，工地现场的检查。主要是从事高档住宅及别墅业主方案的设计。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：本人性格开朗，品行端正，善于沟通，亲和力强，具有很强的团队精神和敬业精神，有多年从事设计行业的经验，具备良好的专业素质。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇八

性别：男。

出生日期：1984年2月4日

身高：180cm。

婚姻状况：未婚。

个人特长：设计/运动/电脑技术。

普通话：优秀。

掌握方言：广东话。

能力：良好。

英语：优秀。

等级：cet4/6。

毕业院校：华南农业大学最高学历：

所学专业：园艺景观设计。

20xx.3--20xx.1东莞居众装饰工程有限公司(民营企业)工作职位：装饰设计师离职原因：工作描述：进行室内空间规划设计的方案制作，与客户交流设计方案，指导施工，协助客户进行整体家居软装饰配套。20xx.2--20xx.1东莞市三原色装饰设计工程有限公司(民营企业)工作职位：装饰设计离职原因：工作描述：从事工装设计，进行方案，施工设计，精通效果图和cad施工图。有设计大型厂房，办公楼，服装店，汽车维修专营店等公共装饰和部分家居装饰工程的经验。20xx.1--20xx.12i.k.室内设计公司(hk)(外商独资)工作职位：室内设计离职原因：工作描述：根据设计总监指定设计细化要求，前期进行平面摆位，效果表现工作，中期根据客户反馈和设计需求进行家具设计，跟进工厂买进材料，制作家具，后期处理设计施工细节。协助项目经理与公司，客户之间的事务，跟进项目开工，进场，及工程进度。

(1)大学本科毕业，专业基础扎实，工作用心努力，熟悉室内建筑、园林工程的施工流程及工艺，懂材料和报价;(2)曾在香港设计公司工作，有大型工装和别墅设计经验，精通cad施工图，尤其擅长3d效果图表现;(3)擅长花园景观设计，对常用景观绿化植物的习性、配置及养护有较为扎实的专业基础;。

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇九

公司或企业间的人事部门经理在挑选简历时首先要看的就是学历和经历，其次是看你的个人能力，以及是否具有潜力挖掘，还有一点就是你的性格是否适合该企业。这些就是你在应聘时最基本需要了解的。最后决定你命运的是你自己好好展现你的风采。

一份简历是否合格，是否要远离垃圾桶其实只要做到以下几点就差不多了。简历中的个人信息有的企业不要求写，那么你最好尊重该公司的要求，按照要求办事。一份好的简历是这样的.，求职信和简历在一块。求职信最好是手写的，这样会让老板或经理觉得你是诚意的。

简历上不要写薪水的要求，这样会给人印象不好。简历中最好不要附加照片或者复印件，这样会给人纷乱的感觉。如果你应聘的是外企那么你就按照要求准备好英语版本的个人简历。以上这几点你做好了你的简历就会远离垃圾箱，就会从无数中的简历中脱引而出。你就会获得公司的面试，从而得到一份称心如意的好工作。

姓    名：

性    别：

男

***。

联系电话： 。

***。

学    历：

本科。

专    业：

工作经验： 。

10年。

民    族：

汉

毕业学校：

住    址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

专注五星级酒店和酒店式公寓项目的设计和项目的设计管理，设计团队的管理。编制酒店设计报价合同和进度表，设计团队架构职能；掌控酒店设计阶段和施工阶段设计管理。

擅长手绘平面、立面、节点、透视草图设计，熟练手绘酒店设计的节点大样设计，有酒店方案设计深化能力和ppt简报。

有和酒店ff&e设计师工作经验；有和国际酒店设计顾问公司（建筑顾问、机电顾问）、酒店工程顾问公司、酒店管理公司、境外业主方合作经验，熟练境外国际化酒店设计管理流程。熟悉材料管理流程。

熟练业主方酒店设计管理流程，酒店评审流程的经验。从酒店建筑设计规划、建筑设计评估、酒店室内概念设计、初步设计、工程文档和施工阶段实际操作经验。

求职意向：

室内外装潢设计|总监·事业部总经理|部门经理。

面议。

面谈。

面谈。

工作经历：

职责和业绩：

工作职责以业绩：

在总经理指导下负责公司项目设计与施工全程管理组织实施。

具体职责包括：

1、公司设计部门制定规划设计方案，效果图、施工图、工程预算控制，确保部门之间相互沟通与支持。

2、负责搭建并管理公司设计部，工程部工作管理流程，整合相关资源，培训员工，考核设计部人员业绩。

3、作为公司设计部负责人，全程执行设计项目工程管理等工作。

4、为设计部、工程部提供项目技术支持。

5、协助财务及其它业务部门工作顺利展开，提供真实数据。

6、熟练应用相关办公和制图软件，如microsoftexcel, word，powerpoint，msproject，autocad，3dmax，sketchup ,adobephotoshop等,以及企业erp管理系统软件。手绘表现优秀。

主要业绩：

在职期间完善了公司的部门工作流程体系，为员工技能发展奠定了坚实基础。主要管理设计部门，项目制图方案制定与审核、工程造价预算与控制、工程进度管理控制、工艺流程，项目变更、验收报告制作管理等。施工现场管理，户外媒体广告部分工艺流程及成本造价。

职责和业绩：

项目设计及项目管理管理，现场设计师顾问，设计团队管理。

专注五星级酒店和酒店式公寓项目的设计和项目的设计管理，设计团队的管理。编制酒店设计报价合同和进度表，设计团队架构职能；掌控酒店设计阶段和施工阶段设计管理。

擅长手绘平面、立面、节点、透视草图设计，熟练手绘酒店设计的节点大样设计，有酒店方案设计深化能力和ppt简报。

有和酒店ff&e设计师工作经验；有和国际酒店设计顾问公司（建筑顾问、机电顾问）、酒店工程顾问公司、酒店管理公司、境外业主方合作经验，熟练境外国际化酒店设计管理流程。熟悉材料管理流程。

熟练业主方酒店设计管理流程，酒店评审流程的经验。从酒店建筑设计规划、建筑设计评估、酒店室内概念设计、初步设计、工程文档和施工阶段实际操作经验。

专注设计全球连锁五星级酒店的设计。

***酒店，***五星级酒店，***度假酒店国际5星级，***国金中心ifc.***湾度假酒店、***酒店。

职责和业绩。

设计管理工作：设计工作进度表、与业主设计会议、与工程交图会议，设计师工作管理。

设计主案工作：方案阶段设计，扩初设计、施工图阶段设计和设计部管理。现场设计施工指导服务。

业绩:。

1***银行（***、***广场、**广场）设计。

2***银行分行设计。

3***银行分行设计。

4***银行样板房设计。

5***国际顾问公司。

6***宾馆贵宾厅设计。

8***集团私人会所别墅2500平米。

9外滩***号盘古银行上海分行设计2200平米。

10***集团派尔刚别墅380平米。

11***玻璃公司设计施工。

12***电器厂房精装修设计。

13***银行分行。

14***城样板房设计。

15麵包新语、***麵包、***麵包、***食品。

16***啤酒中国分公司办公设计。

17***香精研究有限公司办公设计。

职责和业绩：

方案阶段设计，扩初设计、施工图阶段设计和设计部管理。现场设计施工指导服务。

职责和业绩：

方案设计,扩初设计、施工图设计。施工现场设计配合。

业绩：

1***香港小橱餐厅。

3***集团中远两湾城会所、商业街、样板房设计。

4***医药办公设计方案。

5外***工业厂房室内设计方案、施工图。

6山***工业厂房精装修设计、施工管理。

7***应用材料公司办公设计。

8***船务公司办公设计。

9***公司办公设计。

职责和业绩：

设计的管理、主案设计和工程施工管理。

业绩：

11994年设计施工***3星宾馆15000平米工程造价900万；

21995年主持设计施工独资的***大饭店3星级饭店；

31997年的***大饭店3星级8000平米。

41999年参与设计施工***饭店4星级饭店40000平米。

51998年主持设计***银行的ci策划：总行的写字楼、营业大厅的设计施工。

61993年设计施工了***证卷交易中心的设计施工5000平米600万。

教育培训：

专业：

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇十

一份好的简历最基本的条件是，不管是知识水平、业务能力，还是工作经历，内容必须真实。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

简历简单但要厚实，千万不要把简历写上五六页，人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的'精力看。所参加的实践、项目以及论文等不需要全部写出来，只要描述与现在应聘职位要求相关的经验、经历即可。

下一篇：2015行政助理简历模板。

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇十一

性别:女。

民族:汉族。

政治面貌:团员。

籍贯:四川省。

婚姻状况:未婚。

教育程度:本科。

毕业院校:江西省九江市九江学院。

现有职称:暂无。

工作信息。

求职类型:全职。

工作地点:四川成都。

薪金要求:月薪[2000]rmb。

其他:。

更新日期:2010-6-16

热情的性格，开放的思想，积极进取的心态是我所具备的，努力像他人学习是我该掉自身缺点的好方法。

教育情况/特长。

外语特长:英语。

等级:四级。

普通话程度:标准。

计算机能力:一般。

教育/特长:。

6月毕业于江西省九江学院。

踏实认真是我做人的'原则，吃苦耐劳是我做人的本分，做事积极进取是我做事的风格，努力象别人学习优点是我改掉自身缺点的一条好途径。

工作经历:。

工作经验:1年。

203月至2008年6月实习设计师四川省绵竹市交点装饰。

2008年7月至今，设计师江西省九江市雅东商业展柜。

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇十二

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇十三

户口所在地：茂名身材：160cm48kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州佛山东莞。

个人工作经历：

公司名称：广州市神画室内设计有限公司起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：设计助理、总经理助理、行政人事、财务辅助工作。

工作描述：参与项目提案及辅助项目设计修改工作、负责市内材场部室料、参与样板房软装摆设,公司活动组织及策划、设计部门的沟通衔接、客户服务、项目文档跟进.

离职原因：个人发展。

公司名称：广州市天恩祥有限公司起止年月：20xx-08～20xx-12。

公司性质：私营企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：财务出纳。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中山火炬职业技术学院。

最高学历：大专毕业日期：20xx-**-01

所学专业一：广告设计所学专业二：室内设计。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-**中山大学地理科学与规划学院继续教育中心室内设计。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

对室内设计和软装设计有认识和自我的理解。熟悉软装设计流程及各种风格定位。在室内的装饰设计中，对材料的运用及色彩的搭配，都有较高的熟悉和敏感度。对于出入施工现场工作更有丰富的实践经验和有较强的应对突发事件的能力。

教育程度。

20xx.2—20xx.6大专中山火炬职业技术学院广告设计。

专业课程：设计素描、设计色彩、photoshop、illustrator、coreldraw、freehand、输出菲林注意事项，扫描，打印，外置硬盘使用，平版印刷，丝网印刷的介绍;平面设计基础，平面构成、色彩构成、包装设计、vi视觉识别系统等。

20xx.**至今中山大学地理科学与规划学院继续教育中心室内设计。

详细个人自传。

善于沟通、协调，有较强的组织能力及团队精神;富有爱心、活泼开朗，能较快吸收企业文化及融入公司大家庭;上进心强、勤于学习，不断提高自身的专业能力与综合素养。相信“一份耕耘，一份收获“，在未来的工作生活中，将以十分的努力来迎接十二分的精彩。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：158xxxxxxxxx家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人。

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇十四

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湛江。

身材：

157cm45kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

广告制作/平面设计与制作：广告设计、

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

广东浓情珠宝首饰有限公司起止年月：-06～-03。

公司性质：

股份制企业所属行业：其他。

担任职务：

平面设计，形象展示。

工作描述：

主要工作:平面设计，企业vi的完善与维护，店面形象布置与维护。

离职原因：

公司迁至深圳。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

设计师。

工作描述：

专业服装画册。

离职原因：

公司搬迁。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

设计师。

工作描述：

专业服装画册。

离职原因：

为了个人发展。

教育背景。

毕业院校：

广州白云学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

平面广告设计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州白云职业技术学院。

广告设计。

语言能力。

外语：

其他一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

熟悉设计到印刷的.整个流程。

详细个人自传。

本人热衷生活，积极开朗，对工作认真负责。能独当一面、充分地发挥创意才能。本人从事广告行业的4年以来，努力向上，积累了些宝贵丰富的经验。希望我能成为贵公司一员，为贵公司效力！

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

137xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇十五

一份好的简历最基本的条件是，不管是知识水平、业务能力，还是工作经历，内容必须真实。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

简历简单但要厚实，千万不要把简历写上五六页，人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的'精力看。所参加的实践、项目以及论文等不需要全部写出来，只要描述与现在应聘职位要求相关的经验、经历即可。

下面是小编和大家分享的室内设计师简历范文，更多内容请访问(/jianli)。

两年以上工作经验|男|27岁。

居住地：成都。

电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年2个月]。

公司：xx有限公司。

学历：本科。

专业：环境设计。

学校：四川理工学院。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：家居/室内设计/装潢。

目标地点：成都。

期望月薪：面议/月。

2014/5—2015/7：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：家居/室内设计/装潢。

1.参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见，负责装修施工质量管理、招投标管理。

2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书。

3.参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案，负责对项目进行跟踪和监督。

2012/8—2014/2：xx有限公司[1年6个月]。

所属行业：家居/室内设计/装潢。

1.为销售提供技术支持，提供图纸确认，投标等工作的技术支持。

2.与设计院及设计公司接洽相关合作事宜。

3.满足甲方对工程目标技术上的支持及环境艺术上的合理引导。

2008/9—2012/6四川理工学院环境设计本科。

2009/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

做事情负责任，态度端正和诚恳，不怕吃苦，有时出差，能够很好完成交代的事情。交际能力较好，有较好的控制力，熟悉设计流程，对国际设计的追寻和研究，拥有较强的审美能力，视野开阔，思维灵活。积极乐观，主观能力强，善于分享和团队协作，诚善品行，认真负责。

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇十六

个人相片。

姓名：

应届毕业生求职网。

性别：

男

民族：

汉族。

1992年5月7日。

政治面貌：

团员。

婚姻状况：

未婚。

身高：

168cm。

体重：

55kg。

户籍：

广东。

现所在地：

广州。

毕业学校：

清远职业技术学院。

学历：

本科。

专业名称：

动漫设计。

毕业年份：

联系电话：

×××××××××××。

电子邮箱：

×××@。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

广告/设计、计算机/网络。

职位名称：

工作地区：

广东。

待遇要求：

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语中;日语一般;普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

清远职业技术学院。

专科。

工作经历。

所在公司：

××××（东莞）电子科技有限公司。

时间范围：

年1月-2014年2月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：

车间工。

工作描述：

大一在××××公司打寒假工，本人负责充电器的装配工作。

离职原因：

合同期满。

其他信息。

专业技能：

自我评价：

吃苦耐劳，积极向上，好学肯干。喜欢新鲜事物，喜欢创新。

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇十七

其实。简历不需要太长简洁明了即可，不需要长篇大论，企业没有时间去查看你的所有的简历内容的。但是我们一定要把自己的简历写的与众不同，让你的简历格外醒目这才是王道。如下是一份高级室内设计师简历表格，希望对各位求职者有帮。

基本信息姓名：毛先生性别：男头像年龄：23岁民族：汉身高：178cm婚姻状况：未婚学历：本科所学专业：家具与室内设计工作情况在职单位：待业在职职位：高级室内设计师工作经验：2年-3年工作经历：入校学习室内设计专业。在校期间兼职各公司室内设计师助理，熟练掌握cad、3dmax、ps、等软件。毕业后以工作室为主，从事室内设计工作与效果图表现。求职意向要求月薪：2500元/月工作性质：全职意向职业：设计师,平面设计,,室内设计师，专业效果图表现师，其他说明教育情况：

语言水平：

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇十八

姓名：

xxx。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

健康状况：

良好。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州深圳佛山。

个人工作经历：

公司名称：

佛山顺德装修设计院起止年月：xx-11～xx-02。

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

工作描述：

负责软装设计，摆场，插花，顺德碧桂园装修设计院的全国各地样板房别墅均参与了设计和摆场。

离职原因：

公司名称：

广州欧申纳斯软装公司起止年月：xx-11～xx-09。

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

工作描述：

负责设计，采购，材料表制作，摆场等软装配套服务。主要作品有中山建华样板房，贵阳山水黔城样板房，韶关森林官邸样板房等。xx年以前在室内设计公司工作，担任材料配饰及绘图工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

xxxx建设学院。

最高学历：

本科获得学位:学士学位。

毕业-。

所学专业一：

艺术设计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

xx-09。

xx-07。

xxxx学院。

艺术设计。

学士学位。

107921xx05000023。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

较差。

工作能力及其他专长。

能熟练使用officephotoshopautocad等工作软件，适应能力强有责任心，有团队精神，有创意,会自己维护电脑.

室内设计师简历室内设计就业前景（优秀19篇）篇十九

简明是简历的生命，简历的文字简明扼要，概括性强，省略无意义的罗列，避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句，充分体现职业化。真实即不说假话，以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写，详略得当，否则会给招聘单位留下不知所云或过分雷同的印象。

在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的'最大成就。虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。

下面是小编和大家分享的室内设计师电子简历模板，更多内容请关注(/jianli)。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

设计。

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

我是一个对理想有执着追求的人，坚信是金子总会发光的。

本人属学习，实干型的职员。工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，有很强的领悟力和理解力，强调团队合作精神。

希望贵公司给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。

求职意向：

目标职位：

美术·图形设计|平面设计|媒体广告设计|创意·策划·文案|排版设计。

目标行业：

广告·会展·公关|家居·室内设计·装潢|印刷·包装·造纸|媒体。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

职责和业绩：

1.负责与客户沟通室内设计工程预算和设计方向，制定设计方案计划，工地现场勘察声学数据采集。

2.根据制定的装饰设计方案，监督完成所需建材的采购、质检、安装工作。

3.制定各种装饰材料预算方案成本及利润计算。

4.协调各部门工作处理现场施工技术困难，监督方案的具体实施，保证施工进度。

5.对项目工程进行最终审核质量验收。

200x—200x。

***有限公司广告设计策划、摄影师。

职责和业绩：

1.根据市场情况制定广告设计方案，协调各部门制定当期投放方向。

2.与销售部门协调方案实施。

3.担任主摄影师。

200x—200x。

***有限公司平面设计。

职责和业绩：从事前期的广告策划和后期的设计制作。

职业技能与特长：