卫生院院长讲话稿(精选16篇)

时间:2023-12-06 作者:LZ文人

有时候,我们需要准备一份精彩的讲话稿来表达自己的观点和想法。在这里,我为大家精选了一些幽默风趣的讲话稿,希望能轻松一下你的心情。

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇一

(寨河乡卫生院冶智发)。

尊敬的马校长,各位领导、各位来宾,老师们,亲爱的同学们:大家好!

在这个阳光明媚的上午,我和卫生院的几位同仁,一起来到了这个洁净美丽的校园---闫湾小学,这里生气勃勃,欢声笑语,面对活泼可爱的孩子们,我感到非常激动,非常高兴。今天,我代表乡卫生院的全体员工,为闫湾小学家庭贫困学生和优秀学生捐赠学习用品,帮助同学们解决一些困难,激发同学们的学习热情,奉献自己的一片爱心,我感到非常自豪,更体会到有一种光荣而神圣的使命感。

关心和支持教育事业是全社会的共同责任,扶困济贫,助人为乐是我们中华民族的传统美德。近几年来,寨河乡卫生院在各级领导的深切关怀和大力支持下,不断打开良好的工作新局面,自身建设和发展不断加快,各项工作都取得了新成就,新突破,受到了当地人民群众、社会各界的一致认可和广泛赞同。为了家庭贫困的学生,为了品学兼优的孩子,我们愿伸出友爱之手,尽一点绵薄之力,我们的一份份捐助,都将化作一片片爱心,一缕缕真情,给孩子们未来的发展注入了新的希望。同时,本次捐赠活动对增强乡卫生院全体员工关心社会、关爱他人的责任意识,营造良好的文化氛围,增强凝聚力,具有重要而现实的意义。

希望同学们珍惜今天的大好时光,勤奋学习,用实际行动回报社会,努力把自己培养成对祖国、对社会有用的人。不要辜负关心和爱护你们的叔叔、阿姨们的期望,要勇敢自信,发奋图强,在学校做个好学生,在家里做个好孩子,在社会做个好少年,为将来成为中国特色社会主义事业的合格建设者和优秀接班人而努力奋斗。我相信,通过你们的不懈努力,一定会成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人,一定会成为社会未来的栋梁之才。

最后,祝各位领导,各位来宾身体健康,万事如意!祝各位老师,工作顺利!祝同学们学习进步!

谢谢大家!

2012年4月28日。

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇二

同志们、同学们:

今天,xxx医院二〇〇九年度岗前培训正式开始了。首先,我代表医院党委向参加岗前培训的待聘员工和实习学员表示欢迎!感谢你们选择在五三五医院学习与发展!同时也希望你们在五三五医院踏实工作、努力学习,在医学领域干出自己的一番事业。这次为时一个月的岗前培训,时间紧,任务多,希望大家能够稳扎稳打,充分发扬艰苦奋斗的精神,打好进入医院学习工作的第一仗。下面就岗前培训工作提几点要求:

进行;

五是对参训人员提几点希望。“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行”,在岗前培训期间,希望同志们珍惜机会,服从管理,注意安全,以这次岗前培训为契机,了解医院情况,制定个人规划,刻苦学习,努力工作,潜心钻研,大胆实践,勇于创新,充分发扬不怕苦、不怕累的精神,漂亮地完成本次岗前培训。我保证,医院一定会为你们的发展提供一个良好的平台!

最后,预祝这次岗前培训取得圆满成功!祝大家身体健康,工作顺利!

二〇xx年七月二十七日。

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇三

原xx乡、xx镇的兄弟姐妹们:

你们好吗?我想你们了!

一转眼,离开工作近八年时间的乡镇已有半年了,调到到蓝湖度假区工作,紧张有序,十分充实。但有一个地方,有一段时光,让我永生不忘。那是我们在一起的日子,乡村沟田走遍,苦辣酸甜尽尝。

还记得吗,我们刚到xx乡工作时,xx乡是全市最穷的乡镇,科级干部实行周一周二周四乡镇住宿执勤制度,周三周日单位统一接送回家。最怵的是冬天,乡镇的冬天特别冷,手脚起冷疮,晚上睡觉两床被蒙头大睡,有时带帽而眠却冻着鼻子。有炉子,但不常点,笨手笨脚半大天一屋烟把炉子点着了,“有事了,马上到村里!”几个小时忙完,炉子早已没有生机,在乡里有一个副科级干部因一氧化碳中毒而向马克恩报到的,所以,也懒得和它生气。下雪天,外面下着鹅毛大雪,里面四个人打“把一”,赢饭票,其乐融融。政府院内有公路,几年无路灯,通过外协,安了三盏灯,党委书记为省电费几易开安灯时间。一人一间土屋,早期职位弱的党政班子成员没有办公室,两人一间破旧的宿舍,一宿舍一口缸,一天放一个小时的自来水,不及时接放就没有水喝用,在这样的环境里建立起了最瓷实的感情。乡里穷,但人穷志不穷,人杰地灵,十八户村的“张氏三杰”都是师职军官,大三合村就出了处级以上干部二十几人。西张、二十一户、东张、东宋等村都出了不少干部。

乡里条件差,村里条件也不强。市、县每年都安排市县职部门包村工作组进驻,市教育局、水利局、油区办、统计局等部门都在xx乡驻村,机关干部写道“下乡,吹着冽冽西风,变成一粒沙,添到农家的一砖一瓦,哪怕风吹雨打;顶着炎炎烈日,化作一滴水,润着田里的一树一瓜,遍听满地鸣蛙。乡下,挥汗如雨,汗雨催发新绿,疾风扬尘,轻尘故土难离。粒粒沙儿抱成团,把泥泞铺开繁华,滴滴水儿汇成河,让贫瘠开出奇葩!”包村组吃住在村,一线工作,给村里修通了公路,开挖了水库,建设了新村,几年时间小康文明村出现了十几个。包村组一年半后要走,乡亲们提蓝鸡蛋,拿着花生,送别包村组,数手相握,言语哽咽,场面催人泪下,深情永生不忘。

记得那时,我们难得有周六周日的休息时间,为便于工作,一般设三五个工作区,各村分区而治。八点点名,七点半机关干部就上班,燕儿一样的站在门聊天,你拉我侃,昨天新闻,乡间趣事,一般就开成欢乐信息交流大会。早上点名,沙场点兵,安排工作,简短准确。点名会后是工作区会,区长把工作安排给各包村干部。一上班就会一屋人,一摊事,一溜烟。办公室工作主要负责办文办会办事,一个活动,一个会议,都要准备好主持词、讲话、文件、议程、会标、座次牌、音响、茶水、记者等一系列工作,要熟记于心,调度妥当。包村干部要完成上情下传、任务催交等事务,机关干部下村的下村,出差的出差,一会儿,政府大院在暖暖的太阳下重归平静。

上面千根线,下面一根针。来调研的、来检查的、来督导的,来参观的,不论是市直县直,还是兄弟乡镇,都要认真准备,精心接待。昨天三五帮,今天五六桌,在乡镇已是常态。中国人善于用酒来表达情谊,乡镇尤其明显。吃要吃好,喝要喝高,吃饭陪客成了乡镇干部的负担。几年下来,成了好肚油肚,一肚好下水,一身高指标。

我知道,你们很忙。整天忙工作,上工程,迎接检查,没有星期天,节假日,娘亲儿郎,想时只能打个电话。兄弟啊,再忙再累也要努力扛,因为妻儿老小看着我们,我们是家人的脊梁和希望啊。

祝:亲情友情情深似海,晴天雨天天天开心!

兄弟:陈新明致礼!

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇四

你们好:

很高兴有机会和大家在一起共同工作,我们就是一家人了,荣辱与共,希望通过我们大家的共同努力,把卫生院我们的家建设的更好,我有这个信心。

我是11月11日由镇党委和卫生局任命为咱卫生院党支部书记的,希望大家能在以后的工作中多多支持、互相配合、同心协力、齐抓共管把我们卫生院建设成为和谐、和睦、祥和、团结互助、友爱的一个的家庭。我们在这里说大话客套话都没用,要让大家得到实惠才是实话,是我们的在外人、在家里都能挺直腰杆说话,是我们的目的,也就是说收入要大幅提高,在同行业同级别的医疗机构里、在社会上都比较高,我也能跟着大家沾光。这就要求职工心往一处想,劲往一处使,排除私心杂念,时刻都要为这个家着想,目的就会实现。今天借这个机会,简单说说我的看法,也是和大家探讨一下我们卫生院将来的出路。

淇滨区,一定要跟上淇滨区的发展步伐,不能掉队。

二、卫生院现价段情况,前段时间我们卫生院出现了这样或那样不和谐的情况,上级部门已经做了调查,结论是没问题,这是对他们工作的肯定。组成新的卫生院领导班子以后,我希望大家就要一心一意的做好自己的本职工作,相互配合,为卫生院的发展与壮大贡献自己的力量,只要我们明确了这个目标,认清了形势,找准位置,各司其职,**卫生院一定能够有一个美好的明天。

三、

国家政策和发展前提。

现在国家的政策已经向基层卫生院转移倾斜,每年区局还有经费下拨,这在以前想都不敢想的事,这么好的机会我们抓不住,错过了后悔都晚了,因此我们要停止内耗,和衷共济、个人利益与集体利益相结合、树立顾大局、识大体、讲正气的意识,团结起来,发挥每个人的创造才能共同致富。工作中我们难免会发生些摩擦和误会,所以我们要保持博大的胸襟,宽容一点,谅解一点,豁达一点,糊涂一点。不要斤斤计较、是是非非、小里小气,而是能够听得进、容得下、想得开。有问题要先从自己本身查根源、找原因,出发点只要为了工作,不存私心,就能做好一切,就能克服困难。

在工作中,党员要发挥模范带头作用,树立起榜样,不能混同于一般群众,你要记得你举起拳头宣誓时的誓言,做好本职工作的同时,用个人魅力影响周围的人。以后我们的核算方案思路是“不养一个闲人,不亏一个能人,能者上,庸者下。”按劳分配、多劳多得。

我们不能有等、要、靠的思想,这么多年的现实,使我们刻骨铭心,等、要、靠是天上的馅饼,是不切合实际的,一切还需要我们自己来创造,我们的命运掌握在自己的手里,现实是政府都不会象对教育那样对卫生系统全额供给,卫生制度改革方向是政府花钱买服务,你不踏踏实实做好每项工作就没钱,这就要求必须做好本职工作才是基础。常言道“大河没水小河干”,卫生院内部不团结,工作开展不下去,受影响最直接的是在座的每个人,当然有些人不指望这点钱,我想大部分职工还是需要这个工作平台来养家户口的,因此大家要静下心想一想,是继续的混日子羡慕别人发财,还是通过自身努力提高生活质量,让其他人羡慕咱。每人心里都有个标准,权衡利弊,相信大家会做出明智的选择。

同志们,上级为帮助我们的发展创造了这么好一个机会,我们要抓住这次天时地利人和的有利时机,互相配合、取长补短、团结一致建设我们钜桥卫生院美好的未来。

最后大家请想想,如何把卫生院工作搞上去,职工待遇怎样得到提高,提提建议,自己将在工作中如何做,写一篇短文交来,我们共同探讨研究,谢谢大家。

2010年11月18日。

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇五

卫生院是现阶段卫生网络建设的枢纽,在预防保健,急诊抢救,医改政策执行方面起到了承上启下的作用,卫生院院长在这个枢纽中起核心作用,关键部位,下面是本站小编给大家整理的卫生院院长。

讲话稿。

范文,仅供参考。

各位领导、同志们:下午好!

20xx年2月16日,正安县卫生和食品药品安全工作大会如期举行,我院有朱文元院长、冯建群院长、冯亚兰院长及我参加这次会议。下面我将这次会议精神作简单的传达。

王局长的讲话主题是:盯紧目标、扎实工作,促进卫生及食品药品安全工作又好又快发展,从他的讲话中我们理解到盯紧目标、扎实工作,我院已经签定了综合目标。

责任书。

今年的工作就主要围绕这一责任书开展会后按要求上交了综合目标。

承诺书。

下面对我院去年我工作情况回顾一下:

一、回顾情况。

1、自公共卫生服务工作。至20xx年以来,我院康健档案的建制共完成40053人,总人口为73880,占全镇人口的55%。还有33827份资料没有建制和录入,这项工作今年是要全面完成的。

2、计划免疫工作,在计划免疫中,完成各项指标率,提高afp病例监测报告,完成了脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。

3、妇幼卫生工作,认真抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理,使孕产妇的系统管理率达85%以上,消毒接生率100%,儿童的系统管理率达75%。

5、爱婴医院复审工作顺利通过。加强医院自身建设,提高医疗服务水平加强医院自身建设。

通过对20xx年工作的简单回顾,认真总结经验,为今年的工作能更好更快的进一大步打下良好基础。下面,就针对我镇卫生工作实际情况作具体安排和部署。

二、20xx年工作重点。

1、对10个责任状作解释并具体安排。

《正安县卫生和食品药品监督管理局20xx年卫生和食品药品工作安排意见》全面、系统地总结安排都署了今年的工作,各乡镇并认真学习签定了以下10个责任状,这是一系常规工作,希望大家根据各村的实际情况按文件要求执行。

《20xx年卫生系统党员领导干党风廉政建设责任状》、《正安县医疗单位纠风工作目标责任状》、《安全生产目标责任状》、《正安卫生系统消防安全目标管理责任状》、《社会治安综合治理责任状》、《维护稳定工作责任状》、《“普法依法治理”责任状》、《20xx年综合治理出生人口性别比责任状》、《20xx年禁毒工作责任状》、《20xx年制止滥办酒席责任状》。这10个责任状都是我们日常工作中要做的,我院针对上级部门签发的这一系责任状,结合我镇实际情况也制定出相应的责任状,前面我们的村医生也签定了一部会,今天会后补签还没有鉴定到的,责任状上明确了我们的工作目标、任务、内容,年终考核也是按上面的内容一项一项的核查。日常工作不能忽视,由其要指出的是安全生产责任状,大家要好好把握,前几天道真县至大谦中巴车出了事故,靠成13人死亡,对于安全事故我们不要等到教训,只希望在已经发生的事件中总结经验。

2、实施基本药物制度,这是我们今年的一项重大工作,村卫生室实施基药在这我们这里也还是初级探索阶段,良好的开展是成功的一半,如果我们开始对这项工作没有能理清思路,没有执行到底,那就不能体现出实施基本药物的好处,对后面的工作也是不好做的。

各村的清点工作。各村要制定村卫生室旧药品清点、处理方案,对新进药物的购进、台帐、资金等管理制定计划,做好各村卫生室药物购进、处理等工作,药物销售、去向、登记等相关记录。做到药品三个100%,积极学习新医改政策,扎实、稳妥搞好一线基本药物的改革。

各村要指定会计人员主要负责基本药物上报注帐,登记记录,要与镇卫生院的会计员协调做好实施基本药物的相关帐务,镇卫生院会计员要做好村卫生室帐务与上级部门及相关部门的衔接工作,做好帐务工作。

3、基本公共卫生服务质量和管理工作是一项非常重要的工作,要做好居民健康档案纸质资料,书写要规范、清晰、完整。镇卫生院分管领导由其是要注意安排好对旧资料清点、整理、归正、存档工作,制定对还没有进行居民健康档案建档工作的安排计划。

建立建全健康教育宣传、老年人保健、孕产妇保健、儿童保健、农村妇女两癌检查工作的相关资料,按时按要求做好上报工作。这些工作各分管副院长都要与村卫生室签定责任状,责任状要明确工作目的、清楚工作内容、规定上报时间、明白工作任务。

制定公共卫考核方案,使考核结果与经费投入和个人奖励挂钩,签定公共卫生责任状、妇幼卫生工作责任状、居民健康档案建档工作责任状等相关工作责任状,保证工作顺利有效的按质按量的完成。

4、做好免疫规划、传染病防治、慢性病管理以及15岁以下人群补种乙肝疫苗工作。分管该项工作的副院长要做好严格执行疫情监测、报告制度。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。重点抓好免疫规划工作,制定实施方案并保证能切实有效地实施,签定相关工作目标责任状,坚持抓好基础免疫和冷链运转,做好村卫生室的指导工作。

做好配合县卫生和食品药品监督管理局争取的项目资金对我院危房改造的前期工作,负责协调好还在危房里住的在、离、退体职工的住宿,使职工能住得放心,做得安心,才能工作发尽心。

三、加强规模工作。

严格按要求执行“一3二7三5六6”模式,制定“一3二7三5六6”模式实施方案、

工作计划。

把该项工作落到实处。

清理不符合基本标准的个体诊所,制定了《严厉打击非法个体诊所的清扫运动》的实施方案、责任状。通过对村卫生室下达任务、下乡对群众明查暗方,确定不标准的个体诊所、非法行医、异地行医、江湖游医、非卫生技术人员开展诊疗活动的名单,纳入黑名单管理。及时与上级相关部门衔接进行彻底清理。

加强创建“优质服务活动”、“法制建设年”、义诊活动等工作。

完善好下乡督导工作,做到督导工作重在内容而非只存形式,使监督与指导并存,相互统一,有监督有指导才能发现问题,才能解决问题,才能促进发展。

四、坚持长期工作。

认真做好双向转诊工作,我们的双向转诊已成为从村到镇、镇到县的三级转诊工作,在实施方案上都明确了各村转诊的条件,各村卫生村、院职业科室要积极的动作起来。

加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

坚持做好其他相关的长期工作,努力为正安县医疗卫生事业的发展作出贡献,努力接收新知识,创造新发展是我们的总体目标和宗旨。是“人人享有基本医疗卫生服务”,全心全意为人民服务成为现实。

尊敬的马校长,各位领导、各位来宾,老师们,亲爱的同学们:大家好!

在这个阳光明媚的上午,我和卫生院的几位同仁,一起来到了这个洁净美丽的校园---闫湾小学,这里生气勃勃,欢声笑语,面对活泼可爱的孩子们,我感到非常激动,非常高兴。今天,我代表乡卫生院的全体员工,为闫湾小学家庭贫困学生和优秀学生捐赠学习用品,帮助同学们解决一些困难,激发同学们的学习热情,奉献自己的一片爱心,我感到非常自豪,更体会到有一种光荣而神圣的使命感。

关心和支持教育事业是全社会的共同责任,扶困济贫,助人为乐是我们中华民族的传统美德。近几年来,寨河乡卫生院在各级领导的深切关怀和大力支持下,不断打开良好的工作新局面,自身建设和发展不断加快,各项工作都取得了新成就,新突破,受到了当地人民群众、社会各界的一致认可和广泛赞同。为了家庭贫困的学生,为了品学兼优的孩子,我们愿伸出友爱之手,尽一点绵薄之力,我们的一份份捐助,都将化作一片片爱心,一缕缕真情,给孩子们未来的发展注入了新的希望。同时,本次捐赠活动对增强乡卫生院全体员工关心社会、关爱他人的责任意识,营造良好的文化氛围,增强凝聚力,具有重要而现实的意义。

希望同学们珍惜今天的大好时光,勤奋学习,用实际行动回报社会,努力把自己培养成对祖国、对社会有用的人。不要辜负关心和爱护你们的叔叔、阿姨们的期望,要勇敢自信,发奋图强,在学校做个好学生,在家里做个好孩子,在社会做个好少年,为将来成为中国特色社会主义事业的合格建设者和优秀接班人而努力奋斗。我相信,通过你们的不懈努力,一定会成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人,一定会成为社会未来的栋梁之才。

最后,祝各位领导,各位来宾身体健康,万事如意!祝各位老师,工作顺利!祝同学们学习进步!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、评委:

大家,上午好!我叫,来自团结瑶族乡卫生院。我很荣幸能参加本次卫生院院长竞聘。

首先简单介绍一下我的工作经历:

现年36岁,1997年毕业于湘南学院郴州卫校,一直在团结卫生院工作,从事过临床,公共卫生、防疫、妇幼、会计工作,现任团结瑶族乡院长。期间参加湘南学院函授学习,20xx年,20xx年获得执业医师资格。

二、我简要说一下对乡镇卫生院发展状况的认识。

这次医改使我看到了乡镇卫生院快速发展的契机,国家实施了基本药物制度、公共卫生服务、新农合、乡村一体化建设等等利民兴院的政策,改革了乡镇卫生院的分配制度,也加大了乡镇卫生院的人才培养力度,特别是全科医师转岗培训。使乡镇卫生院由市场化医疗服务向公共卫生事业服务的转型。资兴市加大了公共卫生服务和医院业务经费的投入,绩效工资的实施也确保了职工的合理收入,带动了职工工作的能动性和为老百姓健康服好务的决心。

三、我竞聘院长的条件和优势:

第一、我具有正直的品格、良好的个人修养和求精求细求实的工作作风,这是做好各项工作的前提。院长是医院各项工作的管理者和组织者,是医院的一面旗帜,作为一个医院的最高领导者,首先要学会做人,其次才能谈到做事,自己做好人,才能够为患者和全院职工做好事,在组织管理中要充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、弘扬团队精神,只有具备良好的人格修养,才能闪现人性的光辉,展现崇高的人格魅力,以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作风上,敢想、敢干,凡是合法的事坚决干,凡是符合集体利益、群众利益的事坚决干,凡是有利于医院发展的意见,建议坚决采纳,凡是符合原则的事决不变通,凡是违纪违规、违法的事坚决抵制。只有这样,才能凝聚人、感染人,从而把医院的各项工作做好。

第二、多年的工作乡镇经历,使我比较了解乡镇卫生院的基本情况。正所谓“知已知彼,方能战无不胜、攻无不克”。我自1997年参加工作以来一直在乡镇卫生院工作,几乎经历了乡镇卫生院的所有工作岗位,碰到过形形色色的病人,特别是学会了与乡民沟通的技巧,将有利于乡镇卫生院的整体发展。

第三、我年轻、我热爱医务工作。从填写报考自愿的那一刻起,我就决心做一名白衣天使,去驱赶病魔。正因为如此,在医院发展最艰难的时候,我也没有动摇过;正因为如此,我一直坚持业务学习和参加各种业务技能培训。同时我还年轻,精力充沛,我愿为医疗事业付出青春。

四、我的工作设想。

如果我有幸继续被聘为院长,我将努力做好以下几个方面工作:

1、理清思路,体现宗旨。

根据乡镇卫生院的具体情况,确定目标,积极深化医疗体制改革。特别是在公共卫生服务方面,要体现党和政府对人民群众的体贴和温暖,构建和谐幸福地资兴。

2、完善制度,带好队伍。

继续做实医院管理年活动,完善各种制度,用制度管理人。特别是利用此次郴州和资兴市干部作风大整治的契机,抓行风建设。使全卫生院形成一种合力,作为院长我将从自身做起,廉洁自律、克己奉公、做好表率、尽心为全院医护人员服务、为患者服务的一种向上的正气,调动全院职工干好本职工作。

3、以“求精求细求实,克服工作一般化”的工作要求来完成上级交派的各项工作和任务,使卫生院的各项工作都处在系统的前列。

各位领导、各位评委,如果我竞选成功,我将把领导的信任和期望化作无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果落选,我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,做贡献。谢谢!

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇六

玉兔欢跳去,金龙奔腾来。在这辞旧迎新之际,我谨代表济南天志医院全体职工向关心、支持医院建设发展的各级领导.社会各界人士表示衷心的感谢,向信任天志医院的患者朋友表示真挚的谢意!恭祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康,平安吉祥!

工作总结。

尊敬的各位领导、员工:

下午好!今天,我们在这里隆重召开2013年度全院总结表彰大会,主要是对2013年的工作进行总结和回顾,对2014年的工作进行安排和部署。首先,我代表院委会向参加会议的各位领导、同志们,并通过你们向长期以来关心、支持、理解医院工作的社会各界人士、全院干部职工及家属致以新春的问候和最美好的祝愿!

2013年工作回顾2013年是广水瑞阳骨科医院筹备的一年,学习收获的一年,也是起步发展的一年。在这一年里,广水瑞阳骨科医院在各级政府及领导的正确领导和大力支持下,从一年前的孕育、策划、筹备、开工建设、到现在人员及设备的陆续完善到位,并且顺利通过省、市卫生部门、消防部门、新农合医疗等各上级部门的审核,成为了新农合医疗定点机构。下面从几个方面来总结一下:

一、整体经营状况:

1、医院自开始创办以来,共投资了xxx万元,总成本xxxx万元,年度支出及明年预算情况(详见财务报告)。

好。

三、加强硬件建设,实施人才兴院。

1、设备:医院购买了大批大型先进的医疗设备,如螺旋ct、dr、全自动生化仪、全自动血球记数仪、电解质仪、彩超、大型c型臂x光机、意大利椎间盘孔镜、后路镜等,加强了硬件建设,大大提高了诊疗能力水平,给临床治疗提供了有利的帮助。

2、人才队伍:医院实施人才兴院战略,一直以来不断引进优秀医务人员,提高医院整体业务水平。医院目前员工60余人,医务人员44人,其中专业技术人员12人,已签约8人,正在联系的高级职称人员3人,中级3人,为明年的发展提供了强烈的支持。

四、医院管理体制的完善:

1、制度:在去年的一年里,医院通过不断地摸索,结合医院发展的实际情况,制定了一系列的行政、医务规章制度,并通过这些制度的下发和学习,使医院的大小事务做到有章可循。

2、团队:

3、机制:

五、市场宣传:去年一年里,在广告宣传方面,我们从开始选择的单一的户外广告模式,不断加大力度,增加了车身广告、电视广告、短信群发覆盖等方式,增设了阅报栏,并通过电视媒体宣传医院特色文化。在整个宣传周期,市场部员工经过三个月的深入下乡宣传,加大了宣传力度,把整个的宣传工作做到了点面俱全。

六、上级领导认可:从广水瑞阳骨科医院开始筹备以来,一路。

走过来的时间里,我们迎接了省市卫生部门各级领导的检查,受到了一致好评,并顺利通过了消防以及环境合格评定,在2013年9月顺利拿到医疗机构执业许可证。在最近通过的新农合定点医疗机构的检查中,我院也受到罗兰市长的好评和鼓励,立志争做民营医院的优秀带头人。

2014年工作任务及要求。

2013年已经过去,在2014年里,我们要有更多的展望和追求:

一、医院经过一年的运作,结合去年来院看病人员的数量来看,在业务收入方面,2014年我们争取做到1200万-1500万。

二、在人员及团队方面,我们要做到3个队伍齐发展:

1、专家团队:组建一个20余人、包括骨科、外科、急诊等各科室、具有高级职称的专业核心技术团队。

2、管理团队:组建一个高水准的管理团队,引进各方面高级人才,通过培训学习提高整体的管理素质,实现竞争上岗。同时有机会的话,希望聘请大洋塑胶的高级管理人才陈总来给我们进行系统的管理培训。

3、医疗团队:组建一支精干的医疗人才队伍,聘请、培养人才,同时选送有志人才到上级医疗机构进修培训,打造一支技术精湛,服务优良的医疗服务团队。

三、管理方面:将实行目标责任制,建立绩效考核、人员激励制度,推行全员竞争上岗,实现多劳多得,优劳优得。确定分级管理制度,责任到人,任务到人。

四、医保定点:取得医保定点机构是明年工作中的重中之重,争取在2014年五一之前落实这项工作,为医院的发展创造更好的环境。

五、开展体验科:另外在明年将新组织成立体验科,主要在骨病的范畴内针对中老年人、企事业单位职工来开展一系列的体检项目。

六、市场宣传:在2014年我们将继续加大医院宣传力度,在原有的宣传模式上增加电视讲座、专题讲座、义诊、送医送药、为特困、孤寡老人开通绿色服务通道等方式,让广大市民认识广水瑞阳骨科医院,了解广水瑞阳骨科医院的专科特色。

同时我们要努力壮大并强化自己的队伍,以精湛的技术和优良的服务争取在明年取得市重点专科医院的授牌,做微创骨科领头人!

各位员工,这次会议既是一次总结表彰大会,更是一次明确任务、鼓劲加压的动员大会。2013年已经过去了,充满希望的马年正迎面向我们走来,在医院发展的关键时期,全院上下必须保持步调的高度一致,必须保持工作的扎实有效,齐心协力谋发展,为我院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!

最后,我在这里向辛勤工作的各位员工及默默支持我们的家属拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家幸福!

将激励我和大家一起走过未来的每一刻时光。说实话,坐在这里,我更喜欢和同学们像朋友一样相互学习,相互交流。也非常欢迎同学们能在课余到我办公室找我,我的办公室在三教副楼413.我以前主要从事马克思主义理论与思想政治教育研究。还从事过党务工作、学生管理工作、团学工作和宣传统战工作,担任长江师范学院思想政治理论课教学科研部主任、直属党支部书记。担任重庆市高校思想政治教育研究会常务理事、重庆市涪陵区邓小平理论研究会常务理事。但对学院未来的建设与发展,我想我需要作更多的调查和研究,需要和领导班子成员一起作更多的沟通和探讨,需要走进师生中间听取更多的意见和建议。不过在这里我也可以就政管院的过去明天和同学们聊聊。相信同学们一定有很多疑问:为什么要进行院系重组?我们现在政史院的前景是什么等等。

仁的苦难、智慧和汗水,这些成果不仅造就了政史院的历史,更会影响政史院的未来。因此,在今后的工作中,我将好好向学院的历史学,向以前有经验的前辈学,把政管院和历名院的传统弘扬得更好,把2个学院的成果培植得更好,把学院的形象打造得更好。四是珍惜难得的机遇。应用型大学已经越来越受社会关注,而且社会对应用型人才的需求越来越大。抓住了这样的机遇,就抓住了学院持续发展的生命线,因此,在今后的工作中,我将和大家一道,把握发展机遇,立足市场需求,深入研究对策,在现有基础上,进一步张扬特色、深化内涵、打造品牌、提升品质、巩固地位、扩大影响,通过抓住机遇促进发展,通过加快发展创造机遇。为我们政史院的学子们创造出一片新天地!在此我希望大家作为我们政史院的第一届学子,能够上下一心,只要大家一心向家,一心为家,我们就能家道兴旺,繁荣富强!

在二〇xx年度岗前培训。

动员大会上的讲话。

同志们、同学们:

今天,xxx医院二〇〇九年度岗前培训正式开始了。首先,我代表医院党委向参加岗前培训的待聘员工和实习学员表示欢迎!感谢你们选择在五三五医院学习与发展!同时也希望你们在五三五医院踏实工作、努力学习,在医学领域干出自己的一番事业。这次为时一个月的岗前培训,时间紧,任务多,希望大家能够稳扎稳打,充分发扬艰苦奋斗的精神,打好进入医院学习工作的第一仗。下面就岗前培训工作提几点要求:

进行;

五是对参训人员提几点希望。“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行”,在岗前培训期间,希望同志们珍惜机会,服从管理,注意安全,以这次岗前培训为契机,了解医院情况,制定个人规划,刻苦学习,努力工作,潜心钻研,大胆实践,勇于创新,充分发扬不怕苦、不怕累的精神,漂亮地完成本次岗前培训。

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇七

尊敬的各位领导、各位评委、各位同志:

我很高兴参加此次卫生院院长竞聘,我叫xxx,今年39岁,本科学历,93年参加工作,从调到xxx卫生院以来,在镇党委、政府及上级主管部门的正确领导下,能认真贯彻党的各项方针政策,带领全院职工,努力进取,勤奋工作,深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动,着力提高医疗质量、改进服务流程、方便群众就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设,全面提升卫生服务水平,满足广大人民群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求。

三年多来经过全院职工团结协作,奋力拼搏,取得了一定的成绩。如向上争取近百万元新建了门诊楼、对防保所进行了装修、铺设了门前广场并对医院环境进行绿化、美化、亮化。新添置了脑电图、脑彩超等设备。每年对全镇六十岁以上的老人进行免费体检、对高血压等慢性病人进行了免费普查、全民建档等。全镇共新建了十一个社区卫生服务站,还有一个别洼村社区卫生服务站正在筹建之中,将原先二十二个村卫生室合并成十二个卫生服务站,完成了所有服务站的合作医疗网络架设,各村的电脑、打印机将全部配备到位,对全镇五十九名村医进行重新调整安排,为即将实行的村级医改做好准备工作。

镇卫生院已经于六月二十日零点正式实施国家基本药物制度,对五百零九种药品全部进价销售同时还享受报销,我们医院发展到今天,适逢国家重大项目医改的成功实施,又到了一个新的关键时刻,如果有机会为大家服务,我将竭尽全力,紧密团结全院职工,同舟共济,共度难关,重点做好以下五个方面的工作:

一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事,主动接受群众监督。要充分尊重职工意见,完善职工代表大会制度,建立院领导定期向职工代表述职的制度,坚持民主决策,实行院务公开,不搞家长制,绝不搞一言堂。要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上,按照县政府、县局要求制定一套公平合理的绩效分配政策,实行阳光工资。要充分调动广大职工的积极性,使全院职工的收入逐年稳步增长。

三、坚决压缩不必要的行政开支,我们的钱是怎么来的,是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的!我院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以,我们必须坚持勤俭持家,艰苦奋斗的工作作风,不断提高服务质量,以优质全方位的服务,提升我院的市场竞争力。

四、加强人才培养,积极向上争取优秀人才,为各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会,帮助他们解决工作中遇到的困难,使他们尽快成长。不断提高我院整体服务水平。要重视护理工作,改善护士工作和学习条件,提高服务水平。

五、实行乡村一体化建设,资源互补,卫生院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水;密切联系村卫生室和上级医疗部门的关系,真正起到枢纽的作用。毕竟农村卫生工作的具体实施以及医疗服务质量的提高均必须依靠他们来完成。对于上级卫生职能部门的工作不能仅仅只当作任务,而是应当主动联系,切实落实到每个村民身上。坚持以人为本。这里的以人为本应具有两层含义,不光是卫生医护人员,更应该是全乡所有的村民,因为卫生院的功能决定了他所服务的是全体村民。此人,彼人都是我们、卫生院发展的根本。留住卫生人员,提高卫生人员素质,改善卫生人员工资待遇固然必须,但是,了解村民,为他们提供优质的服务,让农民信任,更是我们工作的重中之重,这对卫生院的发展才是最根本的。

我在工作中也碰到不少困难,但通过我和大家的共同努力都能克服了!办法总比困难多,我今天来竞聘就是为了与大家一道实现我们共同的目标。认真贯彻党的各项方针政策,带领全院职工,努力进取,勤奋工作,围绕年初签订的目标责任状,深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动,着力提高医疗质量、改进服务流程、方便群众就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设,全面提升农村卫生服务水平,满足广大人民群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求。

各位领导、各位评委,如果我竞选成功,我将把领导的信任和期望化作无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果落选,我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习,在本职工作岗位上,兢兢业业工作,做贡献。谢谢!

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇八

点击上面标题:领导上任讲话稿范文查看详细信息。同志们:首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。大家已经感到肩上的担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的希望寄托在各...点击上面标题:当选市长上任讲话稿查看详细信息。主席团,各位代表、同志们:

今天,大家带着全市人民的期望和重托,选举产生了新一届xx地区的市政府领导班子,选举我担任xx市人民政府新一任市长,我们深深地感到,这既是一种信任...点击上面标题:教育工会主席上任讲话稿查看详细信息。尊敬的各位领导、各位委员:

大家好!

首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!

今天,我当选为工会主席,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为工会的工作...点击上面标题:副市长上任讲话稿查看详细信息。尊敬的主任,各位副主任,秘书长,各位委员:

在此,首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将...点击上面标题:昆明市委书记仇和上任讲话稿演讲稿查看详细信息。昆明市委书记仇和上任讲话稿演讲稿全心全意做昆明人民的公仆——在昆明市干部大会上的讲话同志们:刚才,省委副书记李纪恒宣读了中央和省委的决定,并作了重要讲话,对昆明工作给予了充分肯定,对未来发展提出了明确要求,对杨崇勇同志作了高度评价,对...点击上面标题:一把手上党课讲话稿查看详细信息。学党章知荣辱努力提高人事劳动系统服务水平一把手上党课讲话稿同志们:在中国共产党建党85周年即将到来之际,根据区委、区纪委的安排,今天由我给大家上一节党课,同时,也是对上半年全区人事和劳动保障工作进行。

总结。

对...点击上面标题:一把手谈党建电视讲话稿查看详细信息。一把手谈党建电视讲话稿xx年我们将紧紧围绕党的十六届五中全会精神和建设社会主义新农村的要求与时俱进开拓创新努力推进党建工作再上新台阶为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。一是狠抓制度建设规范村级组织运转。理顺“村...点击上面标题:国税局风清“一把手”廉政座谈会领导讲话稿查看详细信息。

0年参加工作,先后担任团市委副书记、书记,**乡党委书记,市政府秘书长、办公室主任、市长助理等职。多年来,我坚持认真学习党的路线、方针...

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇九

各位领导:

我从20xx年3月起任卫生院长。负责医院的综合管理工作。我忠诚医疗事业。严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下圆满完成了各项工作任务,现将我任职来的工作做如下报告:

一:医院现况。

二:承担工作职责。

1:我院认真宣传新农村医疗相关政策。贯彻落实并为人民提供咨询服务。2:为患者提供医疗服务。3:认真明确接诊患者身份。4:坚持医疗患者的门诊,住院医疗信息入录。5:认真负责合作医疗病人医疗费用的结算补偿。6:公开本乡镇农合医疗费用补偿情况。

三:不足。

1因为经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导艺术和管理经验方面尚存不足。2有时由于管理过严未能给职工完全发挥个人才能。3个人理论实践待加强。

四今后设想。

加强学习医学理论知识和技能培训,不断提高自己的医学技术。2虚心请教,加强学习领导管理技能和总结管理经验。不断完善自己。3开展批评与自我批评,认真接受领导和职工监督。认真改正个人存在问题。以上是我一年来的工作情况。请组织监督和指导。同时也希望各位领导给我更好的发展平台。我将不负众望。努力完成各项任务,为伟大的医疗事业贡献终生。

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇十

尊敬的各位领导、评委:

大家,上午好!我叫,来自团结瑶族乡卫生院。我很荣幸能参加本次卫生院院长竞聘。

首先简单介绍一下我的工作经历:

现年36岁,毕业于湘南学院郴州卫校,一直在团结卫生院工作,从事过临床,公共卫生、防疫、妇幼、会计工作,现任团结瑶族乡院长。期间参加湘南学院函授学习,200年,200年获得执业医师资格。

二、我简要说一下对乡镇卫生院发展状况的认识。

这次医改使我看到了乡镇卫生院快速发展的契机,国家实施了基本药物制度、公共卫生服务、新农合、乡村一体化建设等等利民兴院的政策,改革了乡镇卫生院的分配制度,也加大了乡镇卫生院的人才培养力度,特别是全科医师转岗培训。使乡镇卫生院由市场化医疗服务向公共卫生事业服务的转型。资兴市加大了公共卫生服务和医院业务经费的投入,绩效工资的实施也确保了职工的合理收入,带动了职工工作的能动性和为老百姓健康服好务的决心。

三、我竞聘院长的条件和优势:

第一、我具有正直的品格、良好的个人修养和求精求细求实的工作作风,这是做好各项工作的前提。院长是医院各项工作的管理者和组织者,是医院的一面旗帜,作为一个医院的最高领导者,首先要学会做人,其次才能谈到做事,自己做好人,才能够为患者和全院职工做好事,在组织管理中要充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、弘扬团队精神,只有具备良好的人格修养,才能闪现人性的光辉,展现崇高的人格魅力,以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作风上,敢想、敢干,凡是合法的事坚决干,凡是符体利益、群众利益的事坚决干,凡是有利于医院发展的意见,建议坚决采纳,凡是符合原则的事决不变通,凡是违纪违规、违法的事坚决抵制。只有这样,才能凝聚人、感染人,从而把医院的各项工作做好。

卫生院工作,几乎经历了乡镇卫生院的所有工作岗位,碰到过形形色色的病人,特别是学会了与乡民沟通的技巧,将有利于乡镇卫生院的整体发展。

第三、我年轻、我热爱医务工作。从填写报考自愿的那一刻起,我就决心做一名白衣天使,去驱赶病魔。正因为如此,在医院发展最艰难的时候,我也没有动摇过;正因为如此,我一直坚持业务学习和参加各种业务技能培训。同时我还年轻,精力充沛,我愿为医疗事业付出青春。

四、我的工作设想。

如果我有幸继续被聘为院长,我将努力做好以下几个方面工作:

1、理清思路,体现宗旨。

根据乡镇卫生院的具体情况,确定目标,积极深化医疗体制改革。特别是在公共卫生服务方面,要体现党和政府对人民群众的体贴和温暖,构建和谐幸福地资兴。

2、完善制度,带好队伍。

继续做实医院管理年活动,完善各种制度,用制度管理人。特别是利用此次郴州和资兴市干部作风大整治的契机,抓行风建设。使全卫生院形成一种合力,作为院长我将从自身做起,廉洁自律、克己奉公、做好表率、尽心为全院医护人员服务、为患者服务的一种向上的正气,调动全院职工干好本职工作。

3、以“求精求细求实,克服工作一般化”的工作要求来完成上级交派的各项工作和任务,使卫生院的各项工作都处在系统的前列。

各位领导、各位评委,如果我竞选成功,我将把领导的信任和期望化作无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果落选,我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,做贡献。谢谢!

敬爱的老师、亲爱的伙伴:

大家好!今天是我第一次在讲台上演讲,这次演讲就是竞选卫生委员,卫生委员是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力有责任的人来担当,我相信我有这个能力。如果是我来担当卫生委员这个职位,我会为我们班的卫生负责任。经过长时间的分析,我找到了我们班没得卫生红旗的原因:其实,大家扫地都很认真,扫得一尘不染,可就是不能保持整洁。

所以,同学们看见位子上有垃圾,无论是谁的位子,应该主动捡起来,不要被小监兵看见。因此,我将用我旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作。

同时,我们还要注意窗户的卫生,我们要把窗户擦得一干二净,争取不让小监兵扣分,为了我们班的卫生,我们一定要保持住。

不注意我们的卫生,不仅得不了卫生红旗,还会影响我们班的环境,干扰我们的学习。所以,大家一定要勤快起来,美化我们可爱的班级,美化我们的生活,美化环境,从我做起,从一点一滴做起。保护环境,人人有责。

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇十一

尊敬的xx医院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在医院的工作,我在检验领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在医院的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。

我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

最后,祝我们xx县xx医院一切顺利,万事如意。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇十二

各位领导、同志们:。

大家好!

现在,我代表***卫生院向大家作述职报告。敬请提出宝贵意见。

2014年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在市卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。业务收入较上年度增长6%,我们主要抓了以下几个方面工作:。

一、加强精神文明和行风建设。

在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,聘请社会行风监督员,并定期召开行风监督员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。

二、建章立制,接受监督。

制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。

从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得全体职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,先决定暂时取消收取住院患者的取暖费,对急危重病人先抢救治疗后收费,对家庭条件特别困难的,我们根据实际情况对其医药费实行减免。我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇中小学生进行了体检,在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到***卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,是和他们同呼吸共命运的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。

四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。

职工利益无小事,我们始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,甚至斗殴,我们针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。

五、医防并重,努力寻找新的经济增长点。

医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。

在公共卫生工作方面,我们除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策,各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。

六、增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,我们非常重视职工素质和卫生院整体服务水平的提高,今年以来我们狠抓医护质量和诊疗规范,制定了一系列首诊、转诊制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的医护质量和诊疗规范得到了大幅度的提高。

对职工素质的提高我们舍得花大力气投资,我们除经常组织病例讨论,院内会诊,业务学习外,还经常请上级专家来我院会诊,2014年我们还先后派出了2名同志到上级医院进修学习。

由于多管齐下,职工业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。

对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们要求职工在诊疗活动中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美。

八、存在的问题和不足:

虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有很大的改善,但还存在不少问题:1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院的发展。2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要。

目前,新型农村合作医疗正在稳步发展,我院为首批定点医疗机构,我们要抓住机遇,乘势而上,前进的道路任重而道远,我们一定要找出差距,自强不息,发奋图强,更好地为全镇人民提供优质、高效服务,为全镇人民的健康提供更有力的保障,为全市卫生事业作出更大贡献。

同时,借此机会,向三年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中,将成为今后做好工作的动力!

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇十三

2020年的春天,一场突如其来的公共卫生安全危机席卷中华大地。在新冠肺炎疫情防控的征程中,西和县西高山卫生院党支部书记、院长潘xx,率先垂范、以身作则,带领全院职工坚守西高山疫情防控一线,用自己的实际行动彰显了新时期一名共产党员的拳拳初心和使命担当。

1月23日(农历腊月二十八)下午,当年货市场的年味正浓,新年的钟声即将敲响之际,刚参加完西和县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作视频会议的潘xx利用微信工作群第一时间传达了会议精神,并安排了卫生院职工和各村乡村医生针对新型冠状病毒肺炎疫情的联防联控工作。

1月25日,甘肃省启动重大突发公共卫生事件一级响应。正在卫生院值班的潘xx以西高山卫生院党支部书记的名义号召全院职工放弃休假,返回卫生院开展疫情防控工作。那晚的党员大会上,潘xx首先带领大家学习了党中央、省市县关于加强疫情防控工作的会议精神,并组织成立了西高山卫生院防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作小组,他自任组长,同时要求每一位职工发挥党员带头作用,以更加务实有效的工作保障辖区内人民群众的公共卫生安全。

1月26日,潘xx带领卫生院职工,宣传组织乡村医生和村干部在西高山镇各村设立新冠肺炎疫情监测点,系我县最早设立村级疫情监测点的乡镇之一,得到了全镇人民的一致响应。并安排人员将酒精、手套、84消毒液等用品定时发到各村疫情监测点,共发放疫情防控宣传册4000余册。随后,又配合县卫健局、疾控中心等单位的工作安排,在石峡镇包家窑疫情防控监测点安排卫生院职工轮流值班,并在石峡交警队监测消毒点定期开展排摸工作,认真开展好疫情防控监测工作。

疫情防控的每一天,都是每一个医务工作者坚守的日日夜夜。对于潘xx来说,不仅仅要开展疫情监测,更要每天安排详细登记辖区内的返乡务工人员并持续开展疫情防控宣传,也要对战战兢兢地奋斗在防疫一线的每一位职工打气。既要对当天的疫情防控工作作简单的总结,也要安排第二天的工作,更要鼓励每一位职工。他说的最多的一句话就是:“疫情来了,作为医务工作者我们别无选择,这是我们的责任。我们是共产党员,理应冲锋在防疫一线,只有这样才能够无愧于人民的卫生健康事业,也才能够践行一名共产党员“为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴”的初心和使命!”

“共产党员理应冲锋在防疫一线!”疫情终将战胜,公共卫生安全必将保障。在这场战“疫”里,正是由于有了像钟南山院士、李兰娟院士这样的民族脊梁的坚持与拼搏,和像潘xx这样的普普通通基层乡镇卫生院的医务工作者,我们每一个人,不论身居都市,还是身处乡村,都可以安心地在家里等待疫情过去。

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇十四

各位领导、同志们:。

大家好!

现在,我代表莲花乡卫生院向大家作述职报告。敬请提出宝贵意见。

2014年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在市卫生局的正确领导下,在乡党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和-谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。业务收入较上年度增长100%,我们主要抓了以下几个方面工作:。

一、加强精神文明和行风建设。

识得到加强,树立了卫生院良好形象。

二、建章立制,接受监督。

制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

三、心系群众,用实际行动赢得群(更多文章请关注:)众的理解和支持。

从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得全体职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,先决定暂时取消收取住院患者的取暖费,对家庭条件特别困难的,我们根据实际情况对其医药费实行减免。我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和-谐的医患关系。

四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。

职工利益无小事,我们始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的岗位,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

五、医防并重,努力寻找新的经济增长点。

医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。

在公共卫生工作方面,我们除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策,各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。

对职工素质的提高我们舍得花大力气投资,我们除经常组织病例讨论,院内会诊,业务学习外,2014年我们还先后派出了1名同志到遂宁市中心医院进修学习,2014年我院新增共产党员23名。

由于多管齐下,职工业务水平,思想素质都有了明显提高。卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

六、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和-谐发展。

对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们要求职工在诊疗活动中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美。

八、存在的问题和不足:

虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有。

很大的改善,但还存在不少问题:1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。办公设备陈旧,简陋的问题制约着卫生院的发展。2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全乡人民的需要。目前,新型农村合作医疗正在稳步发展,我们要抓住机遇,乘势而上,前进的道路任重而道远,我们一定要找出差距,自强不息,发奋图强,更好地为全乡人民提供优质、高效服务,为全乡人民的健康提供更有力的保障,为全市卫生事业作出更大贡献。

同时,借此机会,向多年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中,将成为今后做好工作的动力!

谢谢大家!

安居区莲花乡卫生院杨永贵2014年11月14日。

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇十五

各位领导、同志们:。

大家好!

现在我把峤山卫生院2014年上半年整体工作及以后打算向各位领导做一个简要的汇报,请领导审查与评议。

2014年上半年我院在县卫生局的直接领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实各项政策,按照全县卫生工作要求,全院职工齐心协力,各项工作扎实推进,取得了阶段性成果。截止6月30日,门诊诊疗人次达28955人次,出院人次1079人次,本院医疗收入50.5万元,完成上级规定的任务,一体化卫生室医疗收入63万元,完成上级规定任务的233%,并主要做了以下几个方面的工作:

一、公共卫生服务项目和国家基本药物制度实施情况。

乙肝疫苗查漏补种977人,接种2793针次,无相关疫苗的传染病发生。

我镇自2014年5月1日实施基本药物制度后,现有国家基本药物230种,省补基本药物120种,共计350种,卫生院及全镇24处卫生室基本药物全部按零差价销售,现无非基本药物及自采自购药物。

二、疾病预防控制工作成效显著。

强督导检查,手足口病等流行病防控工作取得了重大成效。

三、深入开展三力建设年活动、三好一满意活动。

按照卫生局党组及镇党委的安排部署和要求,我院党支部精心组织、周密安排,扎实开展学习“三力建设年”及“三好一满意”活动,紧密联系本单位工作实际,通过理论学习,深入调查研究,召开座谈会,广泛征求各方面的意见和建议,认真思考了学习“三力建设年”及“三好一满意”活动对医院发展提出的新要求、新任务,重点查找了自身在贯彻落实活动方面存在的主要问题,深入分析问题产生的原因,并逐项落实整改。通过学习“三力建设年”及“三好一满意”活动,全院党员干部职工思想观念有了较大的转变,工作作风进一步改进,以人为本的服务理念和主动服务的意识明显增强。

四、医疗质量和服务水平明显提高,医疗安全措施得力。

实行国家基本药物制度和药品零差价,我院克服各种困难,努力提高干部职工的大局意识,始终坚持注重医疗质量和服务水平的提高,充分发挥基础优势,利用院内现有的医疗资源,通过人才培养,引进技术,全力拓展医疗服务领域和范围,不断提升医护人员业务技能。在坚持医疗质量核心制度的前提下,通过日常督导检查,持续改进,三基三严训练,病例讨论,岗位练兵等有效措施,使服务质量和水平得到进一步的提高。

五、新农合及一体化管理工作扎实推进,社会效益显著。

其中门诊(包括卫生室)59625人次,补偿金额57.8万元;

在镇卫生院住院病人按规定比例报销15.2万元。

同时加强对本院和定点卫生室新农合的有关规定执行情况的监管和指导,杜绝了工作人员违规行为的发生。严格执行国家基本药物制度和药品零差价销售,接受群众监督。加强和完善了乡村医生一体化管理工作,乡医队伍整体素质不断提高。

六我院国债项目防保楼建设情况。

病房楼主体工程已完成,现在正在进行装修,目前已完成总投资的80%,投入资金85万元,并于本月顺利完成国家审计署的审计工作。

存在的问题和不足:

虽然我院经过多方努力,各项工作取得一定的成绩,医院形象也有很大的改善,但还存在一些问题:1、由于实施国家基本药物制度及药品零差价,职工福利提成比以前减少,个别职工积极性没有充分发挥。2、个别职工对医改政策了解不够全面,没有从以前的模式中转变思想,没有充分认识公共卫生服务的重要性。

今后的工作打算:

继续以“三力建设年”及“三好一满意”活动为指导,进一步解放思想,深化认识,积极谋划医院发展的思路。

1、继续抓好公共卫生服务项目。加大宣传力度,提高农民的医疗保健意识,采取各种措施把公共卫生服务项目搞好,切实抓好居民健康档案、孕产妇保健、儿童免疫接种等工作。

2、加大新农合及一体化管理。今年实行合作医疗刷卡报销制度,我院根据工作中的具体情况加强管理,为老百姓提供优质、高效的服务。加大卫生室监管力度,针对开展的各项公共卫生服务项目,有计划、有组织的进行业务培训,不断提高乡医的综合素养,增强服务能力。

峤山卫生院。

2014-7-23。

卫生院院长讲话稿(精选16篇)篇十六

20xx年3月份受区卫生局委派担任xx乡卫生院院长,这近一年中,在乡党委、政府及区卫生局的正确领导下,在全院职工共同努力下稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理。通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动医院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下:

一、遵纪守法,廉洁奉公。

以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,认真学习执行《执业医师法》等卫生相关法律法规,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己。

二、讲求实效,加强管理。

今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相关预案,对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用,有效的完成治病救人的要务,为本乡农民群众治愈常见病、多发病提供便利,使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。

今年共派出2名医务人员到xx市人民医院进修全科医学、麻醉专业;已联系xx市中医院安排年终检查后护士轮训。

日常事务中,实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习,内容包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度,使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下获得报酬,使全员积极性充分激发挥的同时集体也有正常积累。

三、在医疗服务方面。

(一)加强与上级医疗机构的技术合作模式。

邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训,通过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务水平。全年无医疗纠纷及事故发生。

(二)继续落实新型农村合作医疗制度。

按照市、区两级卫生局的安排,我院及时调整了合作医疗领导小组,紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度、流程,保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。

(三)全面落实基本药物制度。

实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度,严格执行使用招标基药,同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全,真正把实惠带给了农民。

四、在公共卫生服务方面。

督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。

五、后勤及债务方面。

1、今年度将后勤(食堂、清洁卫生、洗浆、门卫)进行社会化管理,效果较为满意。

2、自筹资金x余万元对xx本院及青山分院部分危房、危墙、旧房进行改造、维修。

3、筹资x万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。

4、在上级对医院无新投入的情况下化解前期建修债务:a、支付医院20xx年附属工程欠款x万元;b、支付医院门诊楼装修欠款x万元。

5、从今年7月开始截止11月共计支付20xx年11月至20xx年3月药款x万元。

六、加强建设、促进发展。

今年通过努力医院党支部成了,结束了建院数十年医院无党组织的历史,现已有正式党员4人,预备党员两人,积极分子5人。支部的建立极大地巩固了医院的凝聚力。

医院文明单位建设有序进行,今年8月区委宣传部领导在刘刚副局长的陪同下对我院文明单位建设进行督导,对我院的创建工作给予了充分的肯定及高度的评价。

七、个人存在的问题。

1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导技术和管理经验方面存在不足。

2、个人理论学习和实践有待加强。

(1)今后设想加强学习理论知识和技能培训,不断提高自己的业务水平。

(2)虚心请教,加强学习领导管理能力和总结管理经验,不断完善自己。

(3)开展批评与自我批评,认真接受领导和职工的监督,认真改正个人存在的问题。

总的来说,近一年来,在上级业务主管部门的关心和党委、政府的大力支持下工作取得了一定的成绩,但也存在不足也不少,我会更加努力,明确任务,扎实工作,带领全院同仁把xx乡卫生工作推上一个新台阶。

xx市xx区xx乡卫生院。

20xx年11月30日。

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