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妇代会工作报告的总结 妇代会工作报告篇一
妇代会是妇联系统里最基层的工作机构，下面本站小编给大家分享几篇妇代会工作报告，一起看一下吧!
各位代表、同志们：
、区政协，对大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向出席会议的全体代表，并通过你们向全区广大妇女和妇女工作者，致以节日的问候!
这次代表大会，将回顾总结过去五年的工作，研究部署今后五年的任务。这对于深入贯彻党的xx大精神，进一步加强和改进新时期玄武妇女工作，团结动员广大妇女群众积极投身于现代化国际性人文绿都标志区建设，具有十分重要的意义。在过去的五年，全区广大妇女大力弘扬自尊、自信、自立、自强精神，开拓进取，奋力拼搏，妇女工作和妇女事业取得全面进步。突出表现在以下三个方面：一是妇女工作水平有新提高。全区各级妇联组织紧紧围绕区委、区政府中心工作，在党政所急、妇女所需、妇联所能上找准了工作的切入点，较好地发挥了党联系妇女群众的桥梁纽带作用。二是妇女整体素质不断增强。广大妇女加强学习、提升素质，转变观念、自信自强，开拓创新、敬业精业，巾帼不让须眉，思想、政治和业务素质不断提高。三是妇女在玄武发展中发挥了积极作用。广大妇女积极投身玄武发展，兢兢业业，争优创先，为全区经济发展和社会进步做出了卓越贡献，赢得了社会各界的广泛赞誉，展示了玄武妇女的良好形象。实践证明，妇女群众不愧是促进玄武经济发展和社会进步的重要力量，妇联组织不愧是党和政府联系妇女群众的坚实桥梁和牢固纽带，妇联干部不愧是广大妇女群众的贴心人和“娘家人”。在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协，向在座的各位代表，并通过你们向全区各行各业、各条战线的广大妇女表示衷心的感谢和崇高的敬意!
一、自强不息，奋发进取，为建设标志区贡献智慧和力量
妇女群众中蕴藏着丰富的人力资源和宝贵的聪明才智，是推动玄武经济社会发展不可或缺的要素，也是建设现代化国际性人文绿都标志区的重要力量。全区广大妇女要自觉担负起光荣的历史使命，继续发扬勤劳勇敢、艰苦奋斗的优良传统，继续保持昂扬向上、积极进取的精神状态，努力在建设标志区的实践中再展英姿，再立新功，再创辉煌。
1、要积极投身经济建设，在推动发展中作出新贡献。要自觉地把个人理想追求与全区总体目标紧紧联系在一起，进一步提高促进发展的自觉性，增强加快发展的紧迫感，将更多精力投入到经济发展。要切实增强奋斗意识和拼搏意识，自强不息，不甘人后，全力推动全区经济大发展。
2、要大力弘扬时代新风尚，在促进和谐中增添新光彩。全区广大妇女要充分发挥自身优势，以和谐玄武建设者的主人翁姿态，积极参与各种精神文明创建活动，积极参与社会主义核心价值体系建设，争做社会风尚的倡导者、实践者和推动者。要大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，尤其是要发挥妇女在家庭美德建设中的主导作用，积极参与“文明家庭”、“文明社区”等创建活动，大力弘扬社会主义荣辱观，努力构建和谐的社会新型人际关系。
3、要大力加强自身学习，在各项工作中展示新形象。全区广大妇女要充分认识到学习的重要性和紧迫性，认真学习科学文化知识，不断提升综合素质，增强个人工作能力，努力塑造有理想、有道德、干事创业、自立自强的新时代妇女的形象。要坚持“学以致用”的理念，积极参与业务技能培训，不断增强就业创业本领，在实践中增强才干，在工作中丰富阅历，在生活中提升自我。
二、服务大局，履行职能，发挥好妇联组织的桥梁纽带作用
、发挥作用，勇于探索、敢于实践，创造性地开展各项工作，做到服务发展有新思路，妇女工作有新突破。
1、要大力引导和支持广大妇女建功立业。要把服务发展、促进发展作为妇联工作的第一要务，最大程度地团结动员全区广大妇女，把思想统一到贯彻落实党的xx大精神上，把行动统一到建设现代化国际性人文绿都标志区的实践中，使“半边天”的主动性、积极性和创造性得到淋漓尽致的发挥。要建好妇女创业就业的服务平台，继续推进“四大帮扶行动”，积极开展“春风送岗位”活动，深入推进“巾帼双创”活动，充分保障妇女就业创业，激励妇女岗位成才。要积极引导妇女发展先进文化，参与社区建设，推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，实现家庭与社会的和谐共建，为建设和谐玄武做贡献。
2、要切实保障和维护好广大妇女的合法权益。要深化服务意识，履行服务职能，积极为妇女群众说话办事，主动为妇女群众排忧解难，真正把妇联建设成广大妇女群众信得过、靠得住的“娘家”。要抓住妇女就业、婚姻家庭、劳动保护和社会保障等社会关注的焦点问题，深入开展调查研究，及时提出解决问题的建议和对策。要时刻关注困难妇女群体，经常开展扶贫帮困送温暖活动，在全社会形成关爱妇女儿童的良好风尚和团结互助的社会氛围。
3、要切实提升广大妇女的综合素质。要切实加强妇女的思想道德教育，把社会核心价值体系贯穿于妇女思想教育全过程，深入开展女性“四自”教育和公民道德建设实践活动，努力提升广大妇女的思想道德水平。要深入开展对妇女的教育培训工作，开展文化素质教育和实用技能培训，努力增强广大妇女创业就业的本领。要切实加强女性人才队伍建设，积极发展女党员，培养提拔女干部，充分调动广大妇女参与玄武经济社会发展的积极性。
各位代表、同志们：
现在，请允许我代表xx镇妇联第xx届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议，敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。
下召开的，是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和省市各级党代会精神，回顾总结过去五年我镇的妇女工作，紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生xx镇妇联第xx届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、争先创优，努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。
过去五年来的工作回顾
xx镇妇联第十五次代表大会以来的五年，是xx镇经济快速发展，社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息，为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局，全面推进妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展，取得较大成绩的五年。
五年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的指导下，在全镇广大妇女群众的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献，较好地完成了镇第xx届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。
——以城乡结对帮扶活动为载体，促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路，通过结对帮扶的形式，统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶，如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后，立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶，为农村妇女的发展提供了支持和服务，促进了城乡妇女协调发展。
面开展“文明家庭创建”活动，实施挂牌摘牌制度，五年来，全镇申报文明家庭户56940户，占全镇总户数的95%，参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题，开展家庭助廉教育活动，加强家庭美德建设;以敬孝为主题，开展“我为公婆送份礼”活动，大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题，开展“巾帼绿色家园”行动，引导妇女积极投身生态城镇建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕，镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”，各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。 三、履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境不断优化。 ——开展温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点，开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动，配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作，共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕，镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问，共有53名儿童得到结对救助，结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题，宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出，选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目，开展了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题，开展送温暖活动。利用节假日，为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次，真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸，对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，建立了留守儿童之家，并与代理妈妈结对，关心其学习、生活、情感，教育引导他们健康成长。
四、强化能力，民主参与，妇联组织的工作水平进一步提升。
——以强化能力为目标，推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核，制定妇女工作计划，坚持每季度召开妇女执委会，每季度向党委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇代会成员培训，重视妇女干部的素质提高。共举办文明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训24期，受培训人员3500多人。提高了妇女干部服务大局的能力，学习创新能力和解决实际问题的能力;三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善，各类学习资料簿册齐全，大部分村的妇女群众的活动场所有了保障，各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织，争做学习型干部”活动为载体，通过多种渠道和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训，树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动，通过学习培训使广大女党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。
——以妇代会换届为契机，扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作，各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中，妇代会班子的影响带动能力，直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点，在条件和标准上高起点要求，拓宽渠道，将真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。
——以培养妇女后备干部为载体，选拔优秀人才。重视女党员的发展，积极向上级党组织推荐妇女加入党组织，积极鼓励优秀妇女参政议政，同时还拓宽渠道，将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。
各位代表、同志们，五年来新的实践和新的发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，请允许我代表xx镇妇联第xx届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!
在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些服务工作还需要进一步改善，妇女的整体素质还需要进一步提高，妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作中的不足，逐步解决前进中的困难和问题，不断推进我镇妇女发展事业，把xx镇妇女工作做得更好。
今后五年是我镇加快现代化滨海新城建设，率先建设全面小康社会与和谐社会的关键期，我们面临着前所未有的机遇和挑战。全镇广大妇女群众要紧紧围绕全镇“”规划的总体思路和主要奋斗目标，全力推进妇女工作。今后五年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，紧紧围绕镇党委政府的工作中心，按照上级妇联的部署安排，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中，实现妇女自身的全面进步。
一、坚持科学发展观，引领广大妇女积极参与全镇经济建设
一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以帮助农村妇女增收为重点，抓点带面，统筹推进。各级妇女组织要以“双学双比”活动为主题，强化科学培训，实施致富项目，创新培训基地，培养一批适应新农村发展需要的农业科技女带头人，组织妇女学习新知识、新技术，走出共同富裕的新路子;要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标，引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设，使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风。
二是促进妇女在创业创新中实现新发展。围绕“创业创新”这一主题，不断实现妇女新发展。深化“巾帼建功”活动，以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体，开展形势多样的爱岗敬业、岗位建功等活动，在本职岗位是创出新业绩;通过“岗村帮扶”、“企村结对”等多种形式结对帮扶，为农村妇女提供支持和服务，促进城乡妇女协调发展;紧紧围绕妇女增收致富的目标，把培育发展来料加工女经纪人当作“三新”活动的一项重要工作来抓，坚持一手抓培育，一手抓规范管理，营造宽松的发展环境。
三是着力提高妇女发展的整体素质。把培训妇女，提高素质摆在突出位置，大力开发妇女人力资源，努力构建多渠道，多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关培训工程，依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，发挥各自妇女组织的作用，加强妇女使用技术和经营知识培训，不断提高综合素质。各级妇女要以“五好文明家庭”创建为载体，围绕家庭伦理道德，生活行为方式开展教育，提高家庭生活文明程度，深入开展“美在家庭”系列活动，促进“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设，通过美化生活环境，活跃家庭文化生活，普及科学法律知识，破除封建迷信和落后习俗，和谐家庭邻里关系，使广大家庭成员人人参与、人人爱教育、人人提高，立足家庭推进社会和谐，促进精神文明建设。
二、坚持和谐主题，引领广大妇女构建和谐
一是统筹整合各类家庭创建活动。把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题，根据城乡、区域和不同层次家庭的需求，整体推进妇女各类家庭创建活动。引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制，大力推进争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动，要以“四防”(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪)为内容，建立一批“平安家庭示范点”，以提高家庭成员的综合素质为目标，积极开展“学习型家庭”示范社区的创建工作，增强广大家庭成员的环保和节约意识，通过创建节约型家庭，为建设资源节约型型、环境友好型社会作贡献。
二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延，开展“建和谐家庭、促和谐社会”问题的调查研究，服务于和谐社会建设的有效形式和机制，抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作，推动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明城市的奋斗目标，推动和谐家庭建设的持续健康发展。
三、坚持依法维权，努力提高妇联组织的服务水平
一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五五”普法宣传活动，将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动，抓好“三八”维权周主题活动，开展《妇女权益保障法》学习培训，做到妇女权益保障法宣传进农村、进家庭。通过有力的宣传教育，进一步促进党政部门、司法执行人员和企业管理人员提高依法行政水平、提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平，进一步增强广大妇女群众遵纪守法，依法维护自身权益的综合能力。
二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。加大源头参与力度，全面推进“维权行为计划”，加强基层维权网络，健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作，严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件;在村级组织换届选举中，积极推荐优秀妇女干部，配合组织部门进一步做好培养选拔女干部，发展女党员工作;广泛深入开展“拒绝毒品，不让艾滋病进我家”的宣传教育关爱行动，增强群众的自我保护意识和防范能力，消除对艾滋病患者的歧视，关爱援助艾滋病家庭;继续关注农村贫困妇女，进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题，实施好“春雷行动”“贫困母亲”等有影响、受欢迎的社会公益项目，切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。
四、坚持工作创新，不断改进妇联组织的自身建设
一要不断加强学习。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推进工作，全面贯彻落实科学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求，构建系统的学习培训体系，提高服务能力;充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优势，增强为妇女儿童办实事的能力;镇妇联要承上启下，提高调查研究和创造性开展工作的能力。按照分级培训的规划，利用一切有利时机，采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式，不断增强培训的实效性，有效地提高妇联干部的服务水平和服务能力。
二要进一步健全组织，壮大队伍。按照“党建带妇建”的原则，以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标，以加强村、社区等基层组织建设为重点，将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，同步研究、同步部署、同步实施，保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费，努力把妇联建设成为组织健全，覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织;壮大妇女工作队伍，着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人，把女带头人培养成为基层妇女干部，创新组织设置形式，健全横向组织网络，使农村、社区妇女组织得到巩固和完善。
三要努力改进工作作风，创新工作机制。坚持求真务实，开拓创新，坚持服务大局、服务妇女。不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的开展，并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心转移到源头参与、调查研究、协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署，紧密结合实际，因地制宜，量力而行，确定年度工作重点，突出工作特色，把妇联组织“三服务”的作用充分发挥出来，把党和政府的惠民政策体现在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中“提供服务、反映诉求、规范行为”的有效机制，以妇女群众的收益程度，社会各界的参与程度，党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准，建立健全科学的工作评价机制。
各位代表、同志们，回顾过去，我们无怨无悔;展望未来，我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战，我们应全力把握，迎难而上。在实现经济社会又好又快发展的实践中，在建设现代化滨海新城的号角里，让我们继续以科学发展观统领工作全局，团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和市妇联的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，为建设社会主义新农村构建平安、和谐而努力奋斗!为把早日建设成为现代化的滨海新城和温台沿海产业带最具活力的小城市而贡献我们的力量!
各位领导、同志们;大家好!
一;加强学习、不断求索
学习是明确政治的方向，提高能力水平和业务水平的重要途径，所以我更要刻苦学习，不断求索，努力进取，学习现代化管理知识。不断更新，完善自我。要时刻把党和人民的利益放在第一位，注重自己的形象，树立良好的人生观!从小事做起，把自己平凡的工作作为是广大群众服务的起点,。在学习、工作、生活中要做到识大体顾大局，充分发挥党员模范的带头作用，在群众的心目中真正做到做一个廉洁奉公好带头人。
二;尽心尽职、无私奉献
作为一个村妇女干部，妇代会就是广大妇女的代言人，是妇女同胞们的知心朋友，多关心关心姐妹们的工作、学习、生活这也是我们村级工作中的一道感情的桥梁和纽带!要经常深入到她们中间去倾听她们的喜怒哀乐!妇代会工作就是妇女同志们的贴心人，对她们的来访要热情接待，使她们个个愁着来笑着回，让她们真正感受到了社会的关爱!我在做好自己的本职工作之余，利用业余时间带动周边的姐妹们组建了一支乡村“健身舞蹈队”在乡妇联的大力支持和帮助下我们还走出述职述廉报告了这穷山沟，参加了县文化局举办的“新农村、新形象、新农民”秧歌大赛，这个活动既强身健体又丰富了乡村的文化生活。
三;清正廉洁，以身作则
作为一个村报账员，首先要做到先清正才能廉洁，报账员的工作是要做到坚持勤俭节约反对铺张浪费，真正做到廉洁奉公，坚持合理的管理制度。坚持民主集中制原则，做到一个农村最基层的党员干部应要达到的基本要求，相信科学，反对邪教，对不法分子的行为要敢于作斗争。在群众中起到典范作用。在管理财务方面不乱挥霍浪费村里的经济，始终坚持以德服人，清正廉洁的原则，。向党和人民交一份满意的答卷。
妇代会工作报告的总结 妇代会工作报告篇二
我受xx县妇女联合会第七届执行委员会的委托，向大会作工作报告。请予审议。
xx县第七次妇女代表大会召开至今已有15年了。15年来，伴随着改革开放的不断深入，全县经济社会发展突飞猛进，城乡面貌和人民生活发生了巨大变化。在这一伟大历程中，特别是近五年来，在县委县政府的正确领导和市妇联的关怀指导下，各级妇女组织团结动员广大妇女，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县工作大局，开拓创新，建功立业，在实现经济社会又好又快发展和构建和谐社会的时代大潮中，全面开创了妇女工作新局面。
一、围绕跟进全县工作大局，在推动和促进全县经济发展中成效显著
各级妇女组织把团结动员妇女参与经济发展作为首要任务，以促进农村妇女增收致富为重点，有效整合社会资源，广泛开展新技能培训，大力培育科技致富领头人，先后与劳动局、农业局等单位联合开展了各种形式的培训活动，推动了万名农村女劳动力实现转移增收。由市县巾帼文明示范岗、三八红旗手、女企业家、致富女能手组成的巾帼帮联队伍，深入开展“百千万”巾帼帮联活动，在新农村建设中帮资金、帮技术、帮物资、帮就业，形成了一帮十、百联千的强大帮联态势。全国“三八”红旗手许红霞出资300万元为桥上镇庄里村新农村建设贡献力量;女企业家高月娥出资260余万元为隆化镇上石门村建造了文化活动中心;女企业家王秀敏、苏青莲、苗文娟、申青、程晓霞，致富女能手翟红霞、廉富荣、侯春梅等一大批先进人物更是不甘落后，倾力帮扶。在她们的影响带动下，全县创建“巾帼科技示范”、“三八绿色工程”等“妇”字号基地48个，98个集体分别被国家、省、市授予先进集体荣誉称号，155名妇女受到上级部门表彰。
二、充分发挥优势，在构建和谐中取得新进展
各级妇女组织紧紧围绕构建和谐目标要求，发挥优势，突出重点，引导广大妇女参与和谐家庭、和谐社区建设，为创建和谐发挥了重要作用。
和谐理念宣传深入人心 在广大妇女中大力开展了“共建共享”的和谐理念教育活动，广泛宣传社会主义荣辱观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的时代精神，并通过理论研讨、典型宣传和典型引导等多种形式，动员广大妇女牢固树立社会主义核心价值体系。在抗击非典、抗震救灾、创建文明富裕、和谐平安、环境宜人新等重大事件和重要工作中，广大妇女知荣辱，树新风，促和谐，充分展示了女性的巾帼风采。
和谐家庭建设有力推进 “五好文明家庭”、“美德在农家”、学习型家庭、平安家庭、家庭文化才艺展示大赛等一系列重大活动吸引了全县广大家庭踊跃参与，高月娥、董兰亭、王秀敏3户家庭被评为全国“五好文明家庭”和“平安家庭”，全县2860余户被评为市县“五好文明家庭”。创建各类家长学校246所，示范家长学校18所。“家庭教育报告”大型活动、“小公民道德实践”、“春蕾计划”等特色活动，有效促进了未成年人健康成长。以帮扶贫困家庭孩子为主要对象的“春蕾计划”行动得到了进一步实施，协调女企业家和社会各界爱心人士共帮扶1000多名贫困生，捐款帮物达800余万元。
三、切实履行职责，维护妇女儿童合法权益实现新突破
各级妇女组织以代表和维护妇女儿童合法权益为己任，加大维权工作力度，构筑了社会化法制化维权工作新格局。
源头维权实效突出 针对新农村建设中的妇女工作现状、农民工婚姻家庭、进城农民工子女、农村留守儿童、妇女参政议政等社会热点问题，广泛开展调研，为党委政府提供了有决策参考价值的调研报告。各级妇联和妇女代表积极建言献策，先后向人大、政协提交议案、提案36件，有力推动了制止家庭暴力倾向，积极为妇女权益保障法、未成年人保护法等多部保护妇女人身、财产、就业等权益法律法规的实施创造了良好的社会环境和法制环境。
依法维权效果明显 坚持开展“维权宣传周”活动，提高了妇女群众依法维权能力。不断推动社会化法制化维权网络建设，健全了妇女维权联席会议、妇联干部担任人民陪审员、劳动保障法律监督员等制度，建立了法律援助服务体系。全县各级妇联组织都建立了信访接待点，家庭暴力举报和投诉点，开通了维权电话。五年来，全县接待来信来访来电投诉 643人(件)次，实施法律帮助72人、法律援助31人、协调司法救助17人、协调社会救助37人。
四、坚持与时俱进，妇联组织建设迈出新步伐
县乡村各级妇联组织坚持“党建带妇建”的原则，与时俱进，探索创新，大力提升妇联组织的社会影响力，树立了新时期妇女组织的新形象。
组织体系更加完善 全县各乡镇全部建立了妇联组织，村妇代会的组建率达98%，县直机关妇委会的组建率达84%。各级妇联组织社会触角不断延伸，机关妇委会工作空前活跃，妇联团体会员的数量不断增加，工作机制日益完善，组织影响力整体提升。
干部队伍优化发展 全县先后举办培训班13期， 460多人次妇女干部参加了学习培训。目前，全县专兼职妇联干部大专以上文化占92.7%，45岁以下占83.8%，35岁以下占35.8%，一支知识型、年轻化、高素质的妇女干部队伍正在成长壮大。参政能力不断提升 在培养选拔妇女干部工作中，妇联组织做了大量卓有成效的工作，促使大批优秀女干部脱颖而出。目前，全县女领导干部112名，比xx年增加56名。加大妇女儿童“两纲”实施工作的牵头协调力度，协助政府推动“两纲”实施步入依法行政的轨道，妇女儿童事业取得了长足发展，实现了中期目标，并顺利通过省级验收。
各位代表、同志们，回顾过去五年的历程，我们深切地感受到，我县妇女事业的每一个进步都得益于县委、县政府和上级妇联的正确领导，得益于各级部门的积极配合和社会各界的大力支持，得益于历届妇联打下的坚实基础，得益于全县数千名妇女工作者的真诚奉献，得益于全县广大妇女姐妹的积极参与。在此，我代表xx县妇联第七届执行委员会，向为改革开放和现代化建设作出积极贡献的各界妇女，向所有关心、支持我县妇女儿童事业的各级党委、人大、政府、政协和社会各界表示衷心的感谢!
当前，我县已进入实现转型发展、安全发展、和谐发展，建设经济强县的关键时期。县委、县政府就20xx年全县经济社会发展作出积极部署，要求全县认真落实“一个目标，两件大事，五项工程”的总体要求，全面实现“四保一促进”。置身这一时代背景，我们妇女同胞的发展空间必将得到前所未有的拓展，妇女工作也必将迎来前所未有的机遇，妇女工作大有作为。
今后五年全县妇女事业发展的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻党的、xx届三中全会精神，紧紧围绕县委县政府的中心工作，坚持“一手抓发展，一手抓维权”，以促进妇女发展为主题，以保障妇女儿童权益为根本，为建设山西省经济强县，建设文明富裕、和谐平安、环境宜人的新而努力。
今后五年我县妇女事业发展的总目标是：妇女的素质和能力进一步提高;妇女参与经济社会发展的深度和广度进一步拓展;妇女在经济、政治、社会和家庭中的地位不断提升，各项合法权益得到切实保障，男女平等基本国策得到进一步贯彻落实;妇女发展环境更为优化。
一、提高素质，树立时代新形象，共促科学发展
要继续大力实施“女性素质工程”，深入开展“岗位成才”、“岗位建功”、“学习型家庭”创建活动，扎实推进“女性自强学习行动”。利用各类培训基地和社会教育资源，采取行之有效的教育培训措施，提高女干部的参政议政能力，知识女性的科技创新能力，女职工的岗位竞争能力，农村妇女的科技致富能力以及弱势妇女维护自身合法权益的能力，促进妇女全面发展，使广大妇女成为先进生产力和先进文化的掌握者和推动者。
二、把握发展机遇，引领妇女为促进经济社会又好又快发展再建新功
继续引领农村妇女在新农村建设中的主力军作用，大力实施“四大工程”。一是“新型女农民培育工程”，努力培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型女农民，为新农村建设夯实人才基础。力争今后五年，推动10万妇女学习掌握现代农业新技术，2万妇女成为巾帼科技致富和创业致富带头人。二是“项目帮扶工程”。进一步加大“三八绿色基地”等项目实施力度，拓宽项目引进开发渠道，提升项目经济和社会效益。三是“女劳动力转移就业工程”。主动协助有关部门做好做强劳务经济，引导创建巾帼劳务中介服务机构，打造知名劳务品牌，树立一批女劳务经纪人典型，促进农村富余女劳动力有序转移。四是“示范带动工程”。加大科技示范基地、女能手、“妇”字号企业的培育，围绕农业产业发展战略，引导鼓励农村妇女大力发展生态农业、循环农业和特色产业，推动一批巾帼科技示范基地向区域化、特色化、园区化方向发展。
进一步引深“双学双比”活动。遵循全面、协调、可持续的发展观，按照新农村建设的要求和全县经济工作会议精神，有针对性地建立健全以文化知识、实用技术、绿色证书以及有利于发展第三产业为主导的农村妇女教育培训体系;要以提高农村妇女市场竞争能力为重点，努力构建科技培训、产业示范、信息传递和专业合作服务体系;要加强龙头项目的规范化建设，引导妇女在扩大优势农产品生产中拓展发展空间;要着力培养、发展女性创业带头人、女经纪人，并通过各种形式为她们提供服务，使她们始终走在农业、农村发展的前列，真正起到妇女自主创业、成功创业的典型示范作用。
进一步深化“巾帼建功”活动，促进城乡妇女创业建功。一是动员广大妇女积极参与岗位创优。继续开展“巾帼文明岗”创建活动，不断提高岗位女性的综合素质和竞争能力，使示范岗成为行业文明、城市文明建设的文明品牌和重要载体。
妇代会工作报告的总结 妇代会工作报告篇三
妇代会妇联系统里最基层的工作机构，下面是本站小编为您带来的街道妇代会工作报告，欢迎阅读!
一、夯实妇联基层基础，凝聚人心
以党建为龙头，找准妇建工作着力点，夯实基层基础，努力增强基层妇联组织的活力和影响力。
(一)通过思想建设进一步凝聚共识。结合创先争优和“三思三创”主题教育，积极在社区、两新组织妇女组织中开展“我们的价值观”大讨论活动。面向辖区妇女征集“我们的价值观”表述语56条，积极借助社区、两新组织“道德讲堂”，组织妇女领会社会主义核心价值体系，引导妇女树立正确积极的价值观，设立妇联与妇女互动沟通交流平台，让妇女畅所欲言，凝聚共识。
(二)通过组织建设进一步扩大覆盖。积极推进两新组织妇女组织建设，编写《东郊两新组织妇建工作手册》，深入企业、合作社开展宣传发动、联系组建工作。通过单建、区域联建、行业统筹、专业市场联建等方式，截止10月底，共建两新组织妇代会15家。街道社会事务科科长、用工俱乐部负责人陆晓玲被区聘为区两新组织妇女组织建设指导员，进一步推进了两新组织妇女组织建设。
(三)通过队伍建设进一步加强培养。注重社区妇联干部的学习和锻炼，经常召集碰头会，通过以会代训的方式组织开展业务学习。组织妇联干部参加“红袖书香 ——我最喜爱的一本书”征文比赛，有11名妇女干部获奖，参加《读一本好书，做一个快乐女人》等各类讲座和短期培训，不断提高个人素养。
(四)通过阵地建设进一步夯实基础。街道妇联积极推进两新组织妇女之家建设，争取企业负责人把妇女工作与党建、工会组织的其他职责进行有机的融合，依托党员服务中心等阵地，成立妇女之家。申报斐戈集团为20xx年区级妇女之家示范点创建单位。
二、积极创建文明家庭，促进和谐
从“五大和谐细胞”工程中的和谐文明家庭创建入手，深化妇女精神文明建设和各类特色家庭创建活动，以家庭和谐，带动社区和谐，促进社会和谐。
(一)以“和谐东郊”、“和谐拆迁”为核心，广泛联系家庭，了解民情民意。 针对街道拆迁任务重的实际，街道妇联和广大女干部积极参加街道重大项目集中攻坚“句号行动”，深入走访了家庭、居民，通过走访、座谈等形式，引导广大妇女姐妹们以良好心态，面对拆迁，教育广大妇女姐妹在维护自身利益的同时，在家庭中发扬友爱、互助的传统美德。
(二)以“母亲素养工程”为载体，全面提升母亲素质。根据年初母亲素养工程实施计划的安排，用讲座、课堂、网络、交流、现身教育等多种方法，联动社区妇女组织开设20多堂课程，，让广大妇女尤其是外来母亲因地制宜选择性地接受教育，同时尽量培养各位母亲的学习兴趣，让她们多途径接受教育。并积极鼓励母亲参加市、区组织的各类母亲素养工程讲座，让多位母亲接受了最前沿的教育理念。
(三)以特色家庭评选，激励家庭争先争优。开展“绿色家庭”推行活动，推选出具有良好的公共环境道德，较强的绿色消费意识家庭生活方式，科学、文明、健康、环保、绿色、低碳的1户家庭成为市级绿色家庭，10户家庭评为区级绿色家庭。推进家庭文明工程，做好文明家庭申报，在社区初评基础上，10户家庭被评为区级文明家庭。
三、大力开展文化活动，提升素质
精心设计活动载体，在“三八”、“五一五”期间开展系列宣传教育服务活动，开展先进女性评选，在提升女性素质、促进女性互助等方面取得了一定的成效。
(一)三八庆祝节目推陈出新。围绕提升女性素养，深化五大东郊建设主题，开展三八妇女节系列庆祝活动。组织辖区女性开展庆“三八”联谊会，150多名女性欢聚于新舟宾馆，通过歌舞等展示了共同为“五大东郊”榜样行动而努力的良好风貌。开设女性财富讲堂，指导女性合理管理好自己日益增长的财富。社区、两新组织还组织了广大妇女外出旅游、老游戏趣味运动会、女性心理健康促进交流等各具特色的“三八”活动。
(二)五一五活动积极热烈。五一五国际家庭日以“爱生活、爱家庭”为主题展开。通过选拔人员成立朗诵队，并精心排练，参加区庆“五一五”国际家庭日诗歌朗诵活动，获得圆满成功。仇毕社区妇代会组织联欢会，参加群众踊跃。宁丰社区的“清洁家园”大行动，吸引广大群众自觉加入到这一义务劳动行列。
(三)先进女性典型示范引领导。配合区妇联开展第八届“美丽妈妈”——“最爱读书女性”评选活动，社区两位酷爱读书，并倾力于子女教育母亲，被推选为xx区“美丽妈妈”。美丽妈妈，激励了辖区广大妇女树立终身学习的意识和培养良好的阅读习惯，为在全社会营造深厚的阅读氛围起到了积极的促进作用。推选市首届十届优秀创业女性1名，母亲素养工程优秀学员3名，在妇联组织和广大妇女中树立了榜样和标杆。
四、扎实推进实事工程，助推发展
切实发挥妇联组织在关爱妇女儿童方面的特殊作用，办实事、做好事，切实解放妇女的实际问题，关注儿童的健康成长。
(一)就业创业计划春风送暖。帮助妇女创业创新始终是妇联工作的一项重要内容，街道妇联开展以“女性、创业、发展”为主题的”女性创业创新行动”,组织引领广大妇女在积极投身创业创新中实现进步与发展.街道妇联依托原有的女性创业基地,为女大学生提供培训服务项目。仇毕、宁丰社区妇联为了缓解‘就业难’和企业“招工难”的双重问题，配合社区劳动保障工作人员根据辖区内外来务工人口多、春节后大量外来人员返城务工的状况，积极与辖区企业和个体工商户进行对接，充分挖掘就业岗位、收集就业信息。招聘会根据居民需求提供保安、保洁员、环卫工、安装工、缝纫工、饭店服务员、厨师等几十个工种的岗位。
(二)巾帼建功激励岗位奉献。开展争创巾帼文明岗活动,激励广大妇女立足本职、提高素质、争先创优、建功立业，投身社会主义现代化建设。街道共有市级文明岗2家，其中1家接受了市级检查。健全巾帼志愿者队伍，开展文明宣传、网吧巡逻、扶贫帮困等巾帼志愿服务活动。
(三)弱势帮扶雪中送炭。今年3月，发动全体机关女部和辖区居民开展了“康乃馨救助金”募集活动，为患性妇科肿瘤疾病的妇女提供求助，共募得款项1300余元。动员巾帼志(民主评议党员工作报告)愿者和广大妇联与周围的空巢巢老人开展结对服务。
(四)关注儿童爱心护航。社区妇女组织开展六一走访辖区幼儿园，小学，与外来民工子弟子联欢活动。组织开展儿童创意作品网络大赛、宝宝爬行活动，在暑期协同街道社区教育部门，带动未成年人到奇e国开展职业体验。净化儿童成长环境卫生，协同街道关工委，组织社区义务网络监督员开展经常性巡视活动。
各们领导：
大家好!欢迎来到延安北路街道办事处。首先，我代表街道党工委、办事处对州、市妇联领导一行表示热烈的欢迎!下面就延北街道妇联工作的一些做法向各位领导做以简要汇报。
近两年来，延北街道妇联在市委、市人民政府正确领导下，在州、市妇联的关心指导下，紧紧围绕党委、政府保增长、保民生、保稳定工作大局，结合辖区特点，找准工作切入点，不断创新工作思路，拓宽服务渠道。大力实施“巾帼创业工程”把帮助、扶持辖区妇女就业、创业作为工作重点，努力唱响“想创业、敢创业、创大业”的口号。以“培训提高促就业、拓宽渠道促就业、爱心扶持促就业、项目带动促就业”为举措，以“万名妇女闯市场”为载体，积极打造“妇”字号精品，创建“妇”字号示范基地，扶持壮大妇女创业实体。建立“巾帼再就业基地”，努力搭建妇女创业就业平台，引导各族各界妇女岗位成才、岗位建功和岗位奉献。
一、基本情况
4人、“巾帼再就业培训基地”4个，新培育“巾帼示范基地”2个(即：“爱之星”母婴护理中心、东方酒店)，组建“巾帼志愿者队伍”26支。辖区有区、州、市“巾帼文明岗”单位21个，妇儿维权中心1个，维权服务站10个。20xx年获得“无毒街道”和自治区级“平安街道”荣誉称号。
二、主要做法
(一)打牢基础，健全组织体系。
加强三级网络建设是延北街道妇女工作的基础，也是街道党工委积极探索联系妇女、服务妇女的新型纽带。近两年，街道党工委不断健全妇女三级组织体系，完善街道妇联纵向、横向组织建设。关注并努力推动辖区党政机关、科教文卫等单位建立妇女组织，探索在非公企业和“两新”(新经济和新社会)组织中灵活建立妇女组织，扶植建立各种妇女工作联席会、联谊会、交流参观等活动，努力构建以街道妇联组织为核心，以其他妇女组织为延伸，广泛团结凝聚各界妇女及充满生机与活力的妇女组织体系。延北街道辖区有机关、部队、科教文卫事业单位120个，商业网点3000户，大型商场7家，通迅企业3家，星级宾管3家。通过两年努力，现已建立妇委会组织单位有123个，其中，建立非公企业妇委会组织12个。街道妇联、社区、辖区单位妇委会通过组织互通信息，互为支持，发挥了积极的桥梁作用。
(二)党建带妇建，增强街道妇联统筹力。
大学生，从中选配4名女干部担任社区妇代会专干，提高了妇联组织干部队伍素质。三是不断延伸妇联工作触角，拓宽妇联工作领域，通过党建联系会、人大代表联系会等将妇女组织延伸至经济领域，组织开展丰富多彩的社会实践活动，实现了“组织、工作、服务”三覆盖。
(三)培育典型，示范引导，引领妇女就业创业。
延北街道具有商业网点多、单位多、人口密度大的特点，街道妇联把帮助、扶持辖区妇女就业创业做为工作重点。一是在全街道积极培育选树“妇”字号示范基地和优秀代表人物，以先进典型引领和激发广大妇女敢创业、创大业。20xx年起，街道党工委选树了一批“妇”字号示范基地，如：昌吉商场、飞马财富、东方汇嘉百货部、万家隆源超市被选树为“街道巾帼再就业示范基地”。兴昌园技能培训学校被选树为“街道巾帼技能培训基地”，育才幼儿园被选树为“街道巾帼创业示范基地”，东方酒店、“爱之心”母婴护理中心是今年新培育的“妇”字号再就业示范点和“妇”字号技能培训示范点。创业优秀女性魏春茹从弱女到园长，十余年艰苦创业，从500元起家到现在已拥有3000平方米四层教学楼、400多名幼儿，安臵39名女幼儿教师，成为昌吉市最大的一家私立幼儿园，被评为昌吉市一级二类幼儿园;志愿者乔荣利用自己在文艺方面的特长，为街道社区组织各类大型文体活动，成为辖区“巾帼志愿者”的典型代表人物，每年受到党工委的表彰;林元、一名下岗女职工，在求职的路上艰辛拼打十余年，功夫不负有心人，终于走向一条阳光大道，她开创了“爱之星”母婴护理中心，面向社会广泛招收人员培训月嫂、育婴员、养老员护理员、营养配菜师、保健刮痧师等400多人(次)，为解决40—50人员就业做出了突出贡献，开创了昌吉市母婴护理事业的新篇章。又如：陈巨英、张大伟、毋桂芳等都是我辖区涌现出的优秀女性代表，街道党工委、妇联通过各种渠道大力宣传她们，树立典型，感召各族各界妇女。
(四)优化服务，在服务中开创工作新局面。
服务妇女，代表和维护妇女合法权益、促进男女平等是妇联组织的基本职能，也是我们的立身之本。随着城乡一体化进程步伐的急剧加快，延北辖区外来流动人口数量增加，流动性大，女性求职难、就业难问题突出，如何服务好、组织好、发动好多元结构下的妇女人群是摆在我们面前的新课题。街道妇联把服务关口前移，在各社区妇代会实行了全程代办制服务，充分利用劳动保障工作站，长期设立咨询服务点、信息发布栏，及时提供种类就业信息，建立健全了街道、社区、单位三级联席机制。建立辖区单位、企业、小区物业登记台帐，努力开发机关、事业单位、企业、小区物业后勤保障、卫生服务等岗位。率先在各大商场、较大规模企业健全妇委组织，联系开发就业岗位，见隙插岗，积极建立再就业援助制度。以搞好技能培训为突破口，按照“干什么、学什么”的原则，实施“一户一人一技”技能培训工程，重点加大对“零就业”家庭的培训、扶持力度。全年举办多次“春风送岗位”专场招聘会，组织协调用工岗位1650个，女性达到了83%以上。街道妇联紧紧依托天勤、天源、兴昌园、八方、爵士、爱心苑等职业技能培训学校和职业介绍所，主动上门联系。组织辖区无业妇女和进城务工妇女参加多层次、多门类的技能培训，先后培训美容美发、浴足按摩、美甲、茶艺、手工刺绣、编制、烹饪、家政保洁、计算机、电工、育婴、护理、保健刮痧等20多项内容、570多人次。通过组织培训，联系岗位使辖区各类失业女性拓宽了就业门路，提高了创业水平。20xx年解决下岗再就业人员696人，20xx年解决下岗再就业人员815人。
(五)努力维护妇女合法权益，保障妇女大胆创业。
联广泛开展“平安家庭”创建活动。按照“防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患”和“无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪”的“四防”、“四无”创建目标，成立了以党工委书记为组长，街道、社区、单位主要领导为成员的“创建”领导小组，层层签订责任书，与10个社区、辖区120个单位签订了“创建平安家庭、共建美好家园”维护社会稳定责任书，明确了任务和职责，形成了纵向到底，横向到边，层层抓、层层落实的创建工作局面。相继出台了《延北街道打造平安街道、构建和谐社区实施方案》、《目标责任书》和《考核评分细则》等，做到“季度一检查，半年一考核，年终一总结”。二是不断强化法制宣传工作，建立健全维权工作机制。将维权工作与两纲、两法的宣传实施有机结合起来，制订了《延北街道妇联“妇女儿童权益维护行动”方案》，较好地维护了妇女儿童合法权益。依托街道妇联维权服务中心，认真为妇女群众免费提供法律咨询和法律帮助。信访工作做到了件件有登记，处理有结果。在办理信访案件时，认真做好妇女的教育疏导工作，鼓励她们要善于拿起法律武器维护自己的合法权益。对矛盾突出的问题，及时与有关部门协调，争取支持和配合解决。通过妇女维权站这个窗口，及时化解了大量的家庭和社会矛盾，切实维护妇女的合法权益，也有效地维护了家庭和社会的稳定。三是结合“错时服务”机制的落实，在居民群众中开展“社区校外课堂”、预约服务等便民利民服务，共开展活动4次，参与人数达210人。
一、着力夯实基础，推进妇联组织自身建设。
1、换届选举夯实组织基础。街道妇联于20xx年8月24日召开了xx社区(街道)第一次妇女代表大会，选举产生了街道妇联第一届执行委员会委员11名，主席与副主席各1名。在居(村)妇代会换届选举中，街道妇联积极宣传、引导、发动、组织妇女群众参加选举，保证居(村)委会班子中全部有妇女干部，产生新一届妇代会主任17人，委员63人，妇代会主任进入居(村)“两委”班子的比例实现100%。并组织新上任的妇代主任参加区妇联的培训活动。
2、队伍建设提升工作能力。充分发挥“妇女之家”在宣传教育、维权服务、开展活动等方面的功能，完善“妇女之家”台账管理、运行机制，提高“妇女之家”综合利用效率。评选区级“妇女之家”示范点1户，街道级示范点5户，并加强示范点之间学习与交流，以点带面，打造“精品之家”。指导“妇女之家”培育自身工作品牌，打造“一村(居)一品”，让“妇女之家”成为保护妇女的娘家、关爱妇女的港湾、学习提升的驿站。继续开展“妇女之家”培训班，通过开放式、参与式的培训方式加强妇女干部能力建设，为“妇女之家”建设提供优秀的人力保障。
二、切实履行职能，维护妇女儿童合法权益。
1、加大普法宣传，提高法律意识。充分利用“三八”维权月、普法宣传月、防艾宣传日等活动，通过印发宣传资料、制作宣传版面、举办专题培训，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。在禁毒宣传月开展“禁毒教育进火车站”、“禁毒书角进社区”、“禁毒联谊进家庭”的三个一活动。
2、深化品牌建设，争创实效。发挥“老舅妈”贴近、服务、引导群众的作用，努力实现“调解矛盾、调顺民心、调稳社会”的目标，本年度共接待咨询20起，申请调解4起。除此之外还定期召开老舅妈交流会和案例研讨会4次。在“飞来凤”工作站为外来媳妇举办专题维权讲座、提供法律援助、开展外来孩子、残疾儿童与本地少年儿童手拉手活动外，还会同街道有关部门联合开展就业招聘活动，坚持把帮助外来女性就业放到重要的议事日程上来。做好“白玉兰社工服务站”工作项目，从修复家庭功能、解决生活困难、重建社会关系、提高生活质量等方面入手，最大限度地减少妇女群众中的不和谐因素。指导“白玉兰开心家园”心理咨询室建设，制定标准，完善台帐，开展示范点创建，提升服务效能。
三、倾情传递关爱，关注妇女儿童迫切需求。
1、关爱女性，关爱健康。在街道妇联以及各居(村)委的共同努力下，社区3243名退休和困难妇女参加了20xx年xx社区免费妇科体检。并根据《xx区妇科重症关爱项目实施方案》，积极排摸、申报7位患有四类重症的困难妇女。同时街道妇联安排女职工在国际妇幼保健院进行了为期两天的妇科检查工作。
2、姐妹情深，温暖之家。组织基层妇代干部于春节、三八节走进妇女家庭，详细了解困难妇女家庭的基本情况、具体困难、需求和想法，通过区妇联以及街道积极争取资源，将3.59万元慰问金分别送到社区受助对象的手中。20xx年年初还为她们送去了社区姐妹志愿者用5天编织出的30条白玉兰爱心围脖，让她们感受姐妹们的关爱与社会的温暖。根据区妇联“母亲邮包”捐赠活动要求，街道组织村(居)、机关的妇女姐妹为内蒙古赤峰市红山区、松山区的贫困母亲寄去了“贴心包”44个，将浓浓爱心传递给需要帮助的贫困母亲。
3、自强儿童，快乐成长。为进一步做好自强儿童的关爱工作，街道妇联于8月组织20名自强儿童开展了科普之我陶、厨艺之我学、低碳之我见3个系列活动。在六一儿童节，街道妇联主席与社区妇联主任走进社区22名阳光儿童的家中，为她们送去节日慰问金与学习用品。并开展“有爱携手，花开”爱心妈妈结对活动，为小朋友送去了由街道妇联统一购买的巧克力与整理箱，不仅培养他们养成良好的自理整理能力，也传递了一份诚挚且甜美的爱心。
4、巾帼建功，服务民生。在三八维权月依托劳动保障服务中心，针对女大学生缺乏专业职业技能、职场实践较少的特点，开展了“解疑答惑面对面”——女大学生就业小班化职业指导培训，共30人参与其中。在3•5学雷锋日开展了“学雷锋精神，展巾帼风采”的便民服务活动。主要包括老舅妈矛盾调解、妇女健康咨询等，吸引了近50余名社区居民参加。并积极拓展“巾帼文明岗”创建活动，其中xx街道社区事务受理中心窗口服务班组、上海顺航家政服务中心成功创建为20xx年上海市巾帼文明岗。同时通过组织开展巾帼文明岗负责人培训、巾帼建功窗口单位接待、职场礼仪专题讲座、巾帼建功大展示等活动引导在岗女职工提高技术水平，增强岗位竞争能力，有力地推动了本行业的发展。
四、全面提升素质，引导妇女参与文明建设。
1、加强文化服务，繁荣家庭文化。街道妇联以家庭教育宣传周为载体，发动各居、村委的妇女干部、家庭志愿者开展“邻里情暖一家亲”活动，为社区家庭提供丰盛的家庭教育文化大餐。主要包括三个板块，一是由邻里文化展示、饮食文化交流以及爱心妈妈慈善捐助活动组成的“邻里共乐一家亲，文明和谐在”的文化之家活动;二是由垃圾分类推广活动和巧手香囊展示组成的“生态文化齐构筑，文明和谐在”的生态之家活动;三是由“巢暖引得凤飞来——外来媳妇家庭教育分享会”组成的“家庭教育共分享，文明和谐在”的健康之家活动。还在居、村妇代会开展了学习型家庭、五好文明家庭的评选、表彰、宣传活动，在社区中评选出市级学习型、五好文明家庭各1户，街道级学习型家庭10户、五好文明家庭10户，以榜样的力量扩大家庭文明建设成果。并立足家庭助廉，征集了7幅处级领导干部家庭廉政文化创意作品，开展了5位处级领导干部家属结对帮困献爱心活动。
2、立足家庭教育，提升市民素养。依托社区三尺讲堂讲师团，通过社区带文化民人、中心户、家庭的“三联一带”模式，以“按需施教的方式不断优化社区教育，鼓励社区家庭参与家庭教育、保健养生、低碳节能、手工制作四大类为主的“社区三尺讲堂”活动50场，2698人次参与其中。已开展活动包括有绿色账户换购、香囊制作义卖活动、老少同乐科普教育等。选题贴近生活实际，关注热点难点问题，内容雅俗共赏，健康文明。其中2位讲师分别被评为“十佳明星讲师”、“优秀讲师”的称号。同时街道妇联也及时为社区家庭送上实用性、需求性强的学习讲座，陆续开展了三堂以“感悟智慧，扮靓人生”、“温馨五月花，感恩母亲节”以及“魅力女性，幸福知多少”为主题的女性魅力课堂，让社区妇女学习丝巾系法、插花艺术以及心理知识，以文化纽带激发广大家庭的参与热情,更好地共享文化发展成果。为推动家庭教育进社区，还开展了“鲁冰花”成长助教项目，逐步建立家庭教育指导工作站、试点居委家庭教育指导工作室，重点完成试点居委家庭教育讲师、志愿者的培训，并定期召开经验交流活动。
3、引领家庭节能，共享绿色生活。为响应并落实“百万家庭低碳行，垃圾分类要先行”的实事项目，街道妇联在航华一村七居委、航华一村五居委开展了生活垃圾分类工作的推广活动，发放指导手册1500份，选派了一支具有丰富基层培训经验的授课老师团开展讲座10次;建立了一支以试点小区楼组长为主的垃圾分类志愿者50人，深入家庭进行低碳环保知识宣传和指导。
妇代会工作报告的总结 妇代会工作报告篇四
现在，请允许我代表xx镇妇联第xx届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议，敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。
下召开的，是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和省市各级党代会精神，回顾总结过去五年我镇的妇女工作，紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生xx镇妇联第xx届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、争先创优，努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。
过去五年来的工作回顾
xx镇妇联第十五次代表大会以来的五年，是xx镇经济快速发展，社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息，为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局，全面推进妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展，取得较大成绩的五年。
五年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的指导下，在全镇广大妇女群众的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献，较好地完成了镇第xx届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。
——以城乡结对帮扶活动为载体，促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路，通过结对帮扶的形式，统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶，如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后，立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶，为农村妇女的发展提供了支持和服务，促进了城乡妇女协调发展。
面开展“文明家庭创建”活动，实施挂牌摘牌制度，五年来，全镇申报文明家庭户56940户，占全镇总户数的95%，参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题，开展家庭助廉教育活动，加强家庭美德建设;以敬孝为主题，开展“我为公婆送份礼”活动，大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题，开展“巾帼绿色家园”行动，引导妇女积极投身生态城镇建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕，镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”，各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。 三、履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境不断优化。 ——开展温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点，开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动，配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作，共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕，镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问，共有53名儿童得到结对救助，结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题，宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出，选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目，开展了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题，开展送温暖活动。利用节假日，为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次，真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸，对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，建立了留守儿童之家，并与代理妈妈结对，关心其学习、生活、情感，教育引导他们健康成长。
四、强化能力，民主参与，妇联组织的工作水平进一步提升。
——以强化能力为目标，推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核，制定妇女工作计划，坚持每季度召开妇女执委会，每季度向党委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇代会成员培训，重视妇女干部的素质提高。共举办文明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训24期，受培训人员3500多人。提高了妇女干部服务大局的能力，学习创新能力和解决实际问题的能力;三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善，各类学习资料簿册齐全，大部分村的妇女群众的活动场所有了保障，各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织，争做学习型干部”活动为载体，通过多种渠道和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训，树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动，通过学习培训使广大女党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。
——以妇代会换届为契机，扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作，各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中，妇代会班子的影响带动能力，直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点，在条件和标准上高起点要求，拓宽渠道，将真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。
——以培养妇女后备干部为载体，选拔优秀人才。重视女党员的发展，积极向上级党组织推荐妇女加入党组织，积极鼓励优秀妇女参政议政，同时还拓宽渠道，将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。
各位代表、同志们，五年来新的实践和新的发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，请允许我代表xx镇妇联第xx届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!
在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些服务工作还需要进一步改善，妇女的整体素质还需要进一步提高，妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作中的不足，逐步解决前进中的困难和问题，不断推进我镇妇女发展事业，把xx镇妇女工作做得更好。
今后五年是我镇加快现代化滨海新城建设，率先建设全面小康社会与和谐社会的关键期，我们面临着前所未有的机遇和挑战。全镇广大妇女群众要紧紧围绕全镇“”规划的总体思路和主要奋斗目标，全力推进妇女工作。今后五年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，紧紧围绕镇党委政府的工作中心，按照上级妇联的部署安排，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中，实现妇女自身的全面进步。
一、坚持科学发展观，引领广大妇女积极参与全镇经济建设
一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以帮助农村妇女增收为重点，抓点带面，统筹推进。各级妇女组织要以“双学双比”活动为主题，强化科学培训，实施致富项目，创新培训基地，培养一批适应新农村发展需要的农业科技女带头人，组织妇女学习新知识、新技术，走出共同富裕的新路子;要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标，引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设，使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风。
二是促进妇女在创业创新中实现新发展。围绕“创业创新”这一主题，不断实现妇女新发展。深化“巾帼建功”活动，以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体，开展形势多样的爱岗敬业、岗位建功等活动，在本职岗位是创出新业绩;通过“岗村帮扶”、“企村结对”等多种形式结对帮扶，为农村妇女提供支持和服务，促进城乡妇女协调发展;紧紧围绕妇女增收致富的目标，把培育发展来料加工女经纪人当作“三新”活动的一项重要工作来抓，坚持一手抓培育，一手抓规范管理，营造宽松的发展环境。
三是着力提高妇女发展的整体素质。把培训妇女，提高素质摆在突出位置，大力开发妇女人力资源，努力构建多渠道，多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关培训工程，依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，发挥各自妇女组织的作用，加强妇女使用技术和经营知识培训，不断提高综合素质。各级妇女要以“五好文明家庭”创建为载体，围绕家庭伦理道德，生活行为方式开展教育，提高家庭生活文明程度，深入开展“美在家庭”系列活动，促进“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设，通过美化生活环境，活跃家庭文化生活，普及科学法律知识，破除封建迷信和落后习俗，和谐家庭邻里关系，使广大家庭成员人人参与、人人爱教育、人人提高，立足家庭推进社会和谐，促进精神文明建设。
二、坚持和谐主题，引领广大妇女构建和谐
一是统筹整合各类家庭创建活动。把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题，根据城乡、区域和不同层次家庭的需求，整体推进妇女各类家庭创建活动。引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制，大力推进争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动，要以“四防”(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪)为内容，建立一批“平安家庭示范点”，以提高家庭成员的综合素质为目标，积极开展“学习型家庭”示范社区的创建工作，增强广大家庭成员的环保和节约意识，通过创建节约型家庭，为建设资源节约型型、环境友好型社会作贡献。
二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延，开展“建和谐家庭、促和谐社会”问题的调查研究，服务于和谐社会建设的有效形式和机制，抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作，推动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明城市的奋斗目标，推动和谐家庭建设的持续健康发展。
三、坚持依法维权，努力提高妇联组织的服务水平
一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五五”普法宣传活动，将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动，抓好“三八”维权周主题活动，开展《妇女权益保障法》学习培训，做到妇女权益保障法宣传进农村、进家庭。通过有力的宣传教育，进一步促进党政部门、司法执行人员和企业管理人员提高依法行政水平、提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平，进一步增强广大妇女群众遵纪守法，依法维护自身权益的综合能力。
二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。加大源头参与力度，全面推进“维权行为计划”，加强基层维权网络，健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作，严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件;在村级组织换届选举中，积极推荐优秀妇女干部，配合组织部门进一步做好培养选拔女干部，发展女党员工作;广泛深入开展“拒绝毒品，不让艾滋病进我家”的宣传教育关爱行动，增强群众的自我保护意识和防范能力，消除对艾滋病患者的歧视，关爱援助艾滋病家庭;继续关注农村贫困妇女，进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题，实施好“春雷行动”“贫困母亲”等有影响、受欢迎的社会公益项目，切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。
四、坚持工作创新，不断改进妇联组织的自身建设
一要不断加强学习。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推进工作，全面贯彻落实科学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求，构建系统的学习培训体系，提高服务能力;充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优势，增强为妇女儿童办实事的能力;镇妇联要承上启下，提高调查研究和创造性开展工作的能力。按照分级培训的规划，利用一切有利时机，采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式，不断增强培训的实效性，有效地提高妇联干部的服务水平和服务能力。
二要进一步健全组织，壮大队伍。按照“党建带妇建”的原则，以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标，以加强村、社区等基层组织建设为重点，将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，同步研究、同步部署、同步实施，保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费，努力把妇联建设成为组织健全，覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织;壮大妇女工作队伍，着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人，把女带头人培养成为基层妇女干部，创新组织设置形式，健全横向组织网络，使农村、社区妇女组织得到巩固和完善。
三要努力改进工作作风，创新工作机制。坚持求真务实，开拓创新，坚持服务大局、服务妇女。不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的开展，并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心转移到源头参与、调查研究、协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署，紧密结合实际，因地制宜，量力而行，确定年度工作重点，突出工作特色，把妇联组织“三服务”的作用充分发挥出来，把党和政府的惠民政策体现在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中“提供服务、反映诉求、规范行为”的有效机制，以妇女群众的收益程度，社会各界的参与程度，党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准，建立健全科学的工作评价机制。
各位代表、同志们，回顾过去，我们无怨无悔;展望未来，我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战，我们应全力把握，迎难而上。在实现经济社会又好又快发展的实践中，在建设现代化滨海新城的号角里，让我们继续以科学发展观统领工作全局，团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和市妇联的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，为建设社会主义新农村构建平安、和谐而努力奋斗!为把早日建设成为现代化的滨海新城和温台沿海产业带最具活力的小城市而贡献我们的力量!
妇代会工作报告的总结 妇代会工作报告篇五
1、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。
a．董事会b．监事会c．工会d．职工代表大会
2、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。
a．不遵照执行
b．宣布废止
c．向用人单位提出，通过协商予以修改完善
d．请求劳动行政部门给予用人单位处罚
3、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
4、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
a.可以b.不应c.应当d.不得
5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。
a．半个月b．一个月c．一个半月d．二个月
6、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
a.十五日b.一个月c.二个月d.三个月
7、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
a.解除b.续订c.终止d.中止
8、以下属于劳动合同必备条款的是（）。
a.劳动报酬b.试用期c.保守商业秘密d.福利待遇
9、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
a.一个月b.二个月c.半个月d.一个半月
10、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
a.百分之三十b.百分之五十c.百分之六十d.百分之八十
11、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。
a.影响b.不影响c.不一定影响d.法律未规定是否影响
12、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
a.提前b.及时分期c.提前足额d.及时足额
13、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
a.法律援助b.支付令c.社会救济d.依法制裁用人单位
14、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
a.即时终止b.续延半年后终止
c.续延一年后终止d.续延到医疗期满时终止
15、劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
a.三b.十c.十五d.三十
16、用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
a.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的b.未及时足额支付劳动报酬的c.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的d.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的17、劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。
a.在试用期间被证明不符合录用条件的b.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的c.严重违反用人单位的规章制度的d.被依法追究刑事责任的18、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
a.一b.二c.三d.四
19、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
a.半b.一c.二d.三 20、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。
a.最低工资标准b.最低生活保障标准
c.行业工资指导线d.失业保险金领取标准
21、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。
a.劳动合同b.集体合同c.用工协议d.劳务派遣协议
22、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
a.相同b.同等c.同工同酬d.同样
23、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
a.共同b.连带c.按份d.违约
24、用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
a.六个月b.一年c.二年d.三年
25、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
26、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
a.一b.二c.三d.四
27、用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
a.劳动者试用期满月工资b.劳动者试用期工资的两倍
c.当地最低工资d.当地平均工资
28、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
a.二倍b.二倍以下
c.一倍以上二倍以下d.百分之一百五十
29、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
a．三b．五c．八d．十
30、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
a．劳动行政部门b．劳动监察机构
c．劳动争议调解委员会d．劳动争议仲裁机构
31、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。
a．2008年9月4日b．2008年9月18日
c．2008年10月1日d．2009年1月1日
32、用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。支付起算时间为(),截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
a．用工之日起b．用工之日起满一个月的次日
c．用工之日起满一个月当天d．试用期满的次日
33、用人单位自用工之日起满（）未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
a．一个月b．三个月c．六个月d．一年
34、劳动合同法第二十二条第二款规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。”该规定中的“专项培训费用”不包括（）。
a．有凭证的培训费用
b．培训期间的差旅费用
c．因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
d．培训期间该劳动者的工资
35、劳动合同法第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”其中，“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前（）的平均工资。计算月工资时应包括计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
a．一个月b．三个月c．六个月d．十二个月
36、发生劳动争议后，当事人可以到哪些调解组织申请调解？下列选项不正确的是（）
a．企业劳动争议调解委员会
b．依法设立的基层人民调解组织
c．在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
d．政府
庆祝建党
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大职工的成本意识、节约意识、市场意识和效益意识，为矿全面成本控制工作奠定了基础。
（五）在维护职工权益方面
一是严格执行集体合同，维护职工合法权益。在每年的职代会上，经过与矿协商，修订并重新签订集体合同后，工会不定期组织各监督委员会对集体合同的执行情况进行监督检查，各项集体合同得到了全面落实、执行。通过执行新的工资集体协商协议，并及时调整职工报酬，实现了企业与职工收入的同步发展；全矿职工、离退休老干部健康查体1450人次；组织先进、模范人物、优秀职工、优秀班组长赴泰安、北京等地疗养、观光旅游70人次；对所有孕、产妇都执行了产假制度。今年5月，被市授予?劳动关系和谐企业?荣誉称号。
二是认真做好困难帮扶工作。今年元旦、春节期间，我矿党委、工会，认真组织开展了送温暖活动。在新春佳节来临之际，由矿领导组成3个小组分别对退休老干部、特困职工家庭开展了慰问活动，为员工们送去了米、面、油等过节物资和矿党委、工会的问候。在?金秋助学?活动中，对困难职工子女发放助学金，共计30000元，做到了急困急办，特困急帮。同时，对职工子女大学生发放了行李箱、蚕丝被等物品，以示鼓励。7月份开展?慈心一日捐?活动，参加捐款活动1000多人，捐款18万余元。
时间飞逝，一学期转眼就过去了，回忆工会小组工作，虽然没有惊人的成就，但却有丰硕之果。
我们工会小组在学校工会的领导下，通过全体会员的共同努力，围绕学校的中心工作，开展了许多工作。组织教师学习各类资料，通过学习，提高了全体教职工的政治素质道德水平，促进全体教职工端正教育思想，转变教育观念，加强教书育人，为人师表，敬业爱生的思想建设。
一、听从学校安排，独立自主地开展工作。
我们工会小组全体人员不仅齐心协力搞好教育事业，而且人与人之间互相关心，和睦相处。只要一方有难，就合力支持，给予温暖，给予关爱。玉树地震时，我们小组成员纷纷捐款，献出自己的一份爱心。
五、开展丰富多彩的活动，愉悦教职工身心
为了发挥工会组织的优势，加强对广大教职工的人文关怀，根据上级工会活动安排，我们有计划的开展健康向上的各种活动。我们开展了庆祝妇女节活动，还开展了体育活动，这样既在活动中得到锻炼，又愉悦了教职工的身心，真是开展活动悦身心，健康向上快步进。
历经征程留足迹，晴空万里景秀丽。我们小组成员在以后的工作中再创佳绩。
我们工会小组全体人员不仅齐心协力搞好教育事业，而且人与人之间互相关心，和睦相处。只要一方有难，就合力支持，给予温暖，给予关爱。玉树地震时，我们小组成员纷纷捐款，献出自己的一份爱心。
五、开展丰富多彩的活动，愉悦教职工身心
为了发挥工会组织的优势，加强对广大教职工的人文关怀，根据上级工会活动安排，我们有计划的开展健康向上的各种活动。我们开展了庆祝妇女节活动，还开展了体育活动，这样既在活动中得到锻炼，又愉悦了教职工的身心，真是开展活动悦身心，健康向上快步进。
历经征程留足迹，晴空万里景秀丽。我们小组成员在以后的工作中再创佳绩。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
昌建集团路桥公司工会
工
作
总
结
2013年12月1日
路桥公司2013年度工会总结
一、加强工会自身建设，提高工会工作水平。
来，紧密团结，切实履行维护职工权益的职责，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育及维护祖国统一，热爱伟大祖国，建设美好家园活动。通过学习使我们的广大工会会员思想有了一定转变，使他们认清了当前企业形势。明确我们的生产任务，树立市场竞争意识，去赢得良好的社会信誉。我们路桥公司工会努力做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。在夏季炎热天气里为一线职工发放绿豆、白沙糖、西瓜等解暑物品。对患病住院职工能及时进行慰问。关心女工生活，在“三.八”妇女节来临之际，为丰富女职工文化生活，接受爱国主义教育，让女职工观看电影，为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。
二、认真贯彻落实《工会法》和《企业工会工作条例》，依法维护职工权益
路桥公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，认真学习企业工会工作条例，依法履行维护职工合法权益的基本职责，贯彻落实《工会法》、《企业工会工作条例》，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康发展。坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，走中国特色社会主义工会发展道路，职工是工会组织服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点。以往在工地中，施工工人只要安排干活，不管安全是否，就去施工，今年初开工后，分公司工会首先进行了“三级安全”教育，加强了宣传安全知识，使他们提高了安全防范意识，只要不安全的地方或安全防护不到位的部位，就不去施工。维护了自己安全生产的权利。认真贯彻《劳动法》和《工会法》维护了广大职工的合法权益，为职工说话办事。
全面落实以科学发展观，坚持安全和和谐发展，积极开展总公司工会组织的“安康杯”劳动竞赛活动，以及“以人为本，安全发展，提高素质，促进和谐”为主题安全生产月活动，坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针，各项目经理与现场作业班组签订了质量、安全、文明施工生产的目标责任状，明确了责任和目标，班前教育并落到实处，保证了安全的生产顺利进行。各项目开展了“百日劳动安全竞赛”活动，劳动竞赛奖罚分明，使各个班组明确了责任和任务，安全需要人人抓，事事才能保安全，极大的推动了安全生产。以形式多样、内容丰富的安全宣教活动，宣传教育施工人员，推动了安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，强化全体施工人员的安全责任意识，提高安全素质。各个项目认真做好宣传工作，在活动期间办板报2副，在呼图壁项目办墙报2副，粘贴宣传标语50条，每个项目张挂“以人为本，安全发展，提高素质，促进和谐”为主题的横幅，在醒目处都挂了警示牌，利用多种形式来营造“安康杯”竞赛活动的氛围，使人人都来管安全，事事都能安全生产，保证了安全生产。通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识。
四、加强成本管理，开展双增双节和技术改造活动，1、为了提高项目的成本意识，加强成本管理，提高经济效益。在各项目发扬“五个一”精神，节约一颗钉子，一两水泥，一块砖，一度电，一滴水，实现了项目节约千元的奋斗目标，为降低成本，提高经济效益而努力工作的活动。
2、今年公司在qc小组活动的课题基础上进一步深化
《路基的压实度控制》这一课题，为了能更加细致、准确的分析原因，确定处理法。经过各个项目活动的开展，施工中存在的问题得到了有效的控制。
职代会是深化厂务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。我工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，将对员工关心的难点热点问题以及廉政建设问题，及时的向员工公开。每月对每位职工所缴纳的三金进行公开，以及分公司领导的电话费进行公开，使大家共同监督，参与管理，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，推动公司民主管理，增强了我们企业经营管理的透明度。全年没有违反制度的事情发生。
六、积极组织参加健康向上的文体活动
集思广益 勇于创新
高峰完全小学 教育工会
2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
一、完善教代会制度，推进学校民主建设
在加强民主参与和民主管理工作中，按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实 施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。
此外，还解决了许多教职工的实际问题，如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。
在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。同时，学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性，促进了党群关系和党风廉正建设。
二、加强干部队伍建设，建立健全工会组织
在学校工会主席的领导下，坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中，帮助解决困难教师的实际问题，使工会工作有了显著成果。目前，一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替职工说话办事，有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强，促进了学校各项工作的开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。
三、加强理论学习，强化组织建设
法》、新时期工会工作等方面理论统一思想和认识。通过学习，工会成员对工会的基本职能，工会存在和发展的根基，有了较深刻的认识，工作起来更加有深度。
为创造良好的学习条件，校工会组织为校工会委员及学校主要处室订阅了相关工会工作报刊，提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍，使工会成员能够更多地了解工会知识和最新动态。
在岗位聘任中，学校对专职干部的工作进行了重新调整，并制订出相应的岗位职责，增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时，规范了内部管理制度，使工会成员团结协作、积极进取的精神得到进一步加强。
为了做好宣传工作，学校工会克服各种经费困难，通过“教工”刊物、宣传栏等形式宣传《工会法》及工会知识，报导工会的各项活动、先进人物和感人事迹，起到了良好效果。
四、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会，征集提案8项，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员会、教研组长和工会联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。
“三八”妇女节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，发放了慰问品，很好的保障女教职工的特殊权益，并组织女教职工（含退休）全体参加了女性健康检查。
六、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动
（1）教职工集体跳绳.羽毛球.乒乓球.跳棋比赛；
（2）教职工健身活动；
（3）“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动；
（4）教职工书法、绘画比赛；
（5）教职工教育技术应用技能比赛。
七、参与上级工会组织的各项活动
（1）积极参与上级组织的各种活动。
（2）积极上交工会工作材料。
八、关心教职工生活，营造和谐氛围
（2）为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。
（3）教职工（包括退休人员）因病住院组织中层干部一同前去慰问；
（4）引导教职工参与身体锻炼；
（5）教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；
（6）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
九、关心离退休教师。
（1）重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到学校为学校发展献计献策。
（2）春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问品。
（3）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；
十、按时完成任务，扎实推进各项工作。
一年来保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。
总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，全心全意为教职工服务，以开拓进取的态度不断探索创新，在构建和谐校园的进程中发挥了积极作用。
高峰完全小学教育工会
2013年秋