合同协议可以是单方面起草，也可以是双方共同协商的结果。以下是从法律角度出发为大家提供的合同协议模板，希望对大家起到一定的帮助。
加油站用工合同协议（热门19篇）篇一
乙方(劳动者)姓名：__________________________。
性别：_______出生年月______________________。
民族：_______文化程度：____________________。
身份证号码：________________________________。
事业单位临时工合同户籍所在地：______________。
现详细居住地址：____________________________。
邮政编码：_________联系电话：______________。
根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。
一、受聘期限。
经双方协商，聘用期限为：____________年______月___日起至____________年______月___日止。
二、劳动报酬。
1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月__________元(大写__________________)人民币支付。
2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。
3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。
4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。
5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
三、工作方式。
甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。
四、社会保险。
鉴于甲方系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按____省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。
五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。
六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。
乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、______省实施《工伤保险条例》办法和__________地区工伤保险实施办法之规定办理。
七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的`工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。
八、本合同一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。
甲方代表人签名：___________。
合同订立时间：____________年______月___日。
加油站用工合同协议（热门19篇）篇二
第一条合同期限本合同为固定期劳动合同。
于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。
第二条工作内容和义务。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任加油站加油员岗位工作。
2、甲方有权根据工作需要，根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资，乙方同意听从调动，服从分配和管理，履行本岗位职责，做好本职工作，认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。
3、乙方同意按照所服务的客户项目部，客户方关于本岗位任务和责任制的要求，在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。
4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明，若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部承担。
5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务：1)遵守国家宪法、法律、法规;2)自觉遵守甲方及客户方的规章制度;3)维护甲方及客户方的荣誉和利益;4)忠于职守、勤奋工作;5)履行并保守甲方及客户方商业机密，不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益，如乙方泄露甲方及客户等机密文件一经发现，将追究其法律责任。
因乙方泄露甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担，甲方及客户不负任何法律责任。
第三条工作时间和休息休假。
1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。
2、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间，应支付相应的费用或安排补休。
甲方安排乙方节假日加班的，甲方支付乙方不低于工资的3倍(含当日工资)的工资。
3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日，以每月的排班为准。
第四条劳动保护和工作标准。
1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律，服从甲方的工作安排、管理和教育;严格遵守劳动安全、卫生、工作制度和遵守职业道德;积极参加公司组织的培训，提高思想水平和职业技能。
2、乙方如违反甲方及劳动纪律，甲方可根据制定的各项规章制度对乙方进行批评、警告、处分直至解雇。
第五条劳动报酬。
1、甲乙双方对工资约定为___________元/月。
2、甲方每月__________日支付乙方工资，如遇节假日往后顺延最近工作日。
第六条劳动合同的解除、终止和经济补偿。
1、在合同期内，乙方欲解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方，经甲方人事部签字批准后，工作满30天后方可离职，反之将根据公司相关规定扣除违约金。
2、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应依照和焦作市政府有关规定执行。
3、解除或者终止本合同，乙方应按照甲方的规定，办理工作交接和离职手续。
如未交接或者交接未完成的，甲方有权扣除违约金。
4、在下列情况下，甲方可以立即解除、终止劳务协议并不需要向乙方支付经济补偿金。
1)试用期内不合格的;2)乙方因病或非因工负伤，超过甲方规定天数而不能从事协议规定工作的;3)乙方因工负伤经与甲方协商解决后或医疗终结后，不能继续从事协议规定工作的;4)不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位扔不能胜任工作的;5)乙方因严重违反甲方劳动纪律、规章制度被甲方解雇的;6)倍公安机关依法处予收容、拘留、劳教、劳改、判刑等情况的;7)因盗窃公司或客户方财务;8)不服从公司管理及调动的。
第七条当事人约定的其他内容。
1、甲方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，乙方在月的服务内不得主动提出离职，如违反本约定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的培训费向甲方支付违约金。
2、甲乙双方约定本合同增加以下内容：1)乙方确认，本合同中乙方的个人资料属实，如有变更，乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知义务，则产生的法律后果概由乙方承担。
2)在本合同期限内，未经甲方同意，乙方不得以任何形式从事有偿或无偿的第二职业。
如有违反，甲乙双方均认定对完成甲方的工作造成了影响。
甲方可以按照法律的规定进行处理。
3)如果乙方欠付甲方任何款项或者给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规规定，不够扣除的，甲方仍有权就剩下部分向乙方追偿。
第八条劳动争议处理。
1、因履行本合同发生纠纷，甲、乙双方可协调解决，协商不成，任何一方均可向焦作市孟州市劳动争议仲裁委员会提出申诉。
2、甲方的各项规章制度经向乙方出示，即对乙方具有约束力。
3、本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关法律法规相悖的，按有关法律、法规执行;4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
_________年_____月______日。
加油站用工合同协议（热门19篇）篇三
根据国家有关法律，法规和省市有关规定，苏州飞腾装饰工程有限公司(甲方)聘用徐佩庆(乙方)为本单位员工，经双方协商同意，签订本合同，共同遵照执行。
一，合同期限。
合同期限为3年，自20xx年5月25日起，至20xx年5月24日止。
二，岗位及职务。
甲方聘用乙方从事泥瓦工(职务，工种)工作，乙方同意服从甲方的工作安排，完成甲方的生产工作需要。
三，劳动纪律。
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按/天计算，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放上月工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五，劳动保护和劳动条件。
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
六，终止解除劳动合同条件。
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(4)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(5)、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：
(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：
本合同签订日期：
加油站用工合同协议（热门19篇）篇四
本合同为固定期劳动合同。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。
第二条工作内容和义务。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任加油站加油员岗位工作。
2、甲方有权根据工作需要，根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资，乙方同意听从调动，服从分配和管理，履行本岗位职责，做好本职工作，认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。
3、乙方同意按照所服务的客户项目部，客户方关于本岗位任务和责任制的要求，在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。
4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明，若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部承担。
5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务：
1)遵守国家宪法、法律、法规;。
2)自觉遵守甲方及客户方的规章制度;。
3)维护甲方及客户方的荣誉和利益;。
4)忠于职守、勤奋工作;。
5)履行并保守甲方及客户方商业机密，不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益，如乙方泄露甲方及客户等机密文件一经发现，将追究其法律责任。因乙方泄露甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担，甲方及客户不负任何法律责任。
第三条工作时间和休息休假。
1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。
2、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间，应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的，甲方支付乙方不低于工资的3倍(含当日工资)的工资。
3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日，以每月的排班为准。
第四条劳动保护和工作标准。
1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律，服从甲方的工作安排、管理和教育;严格遵守劳动安全、卫生、工作制度和遵守职业道德;积极参加公司组织的培训，提高思想水平和职业技能。
1、甲乙双方对工资约定为___________元/月。
2、甲方每月__________日支付乙方工资，如遇节假日往后顺延最近工作日。
第六条劳动合同的解除、终止和经济补偿。
1、在合同期内，乙方欲解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方，经甲方人事部签字批准后，工作满30天后方可离职，反之将根据公司相关规定扣除违约金。
2、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应依照《民法典》和焦作市政府有关规定执行。
3、解除或者终止本合同，乙方应按照甲方的规定，办理工作交接和离职手续。如未交接或者交接未完成的，甲方有权扣除违约金。
4、在下列情况下，甲方可以立即解除、终止劳务协议并不需要向乙方支付经济补偿金。
1)试用期内不合格的;。
2)乙方因病或非因工负伤，超过甲方规定天数而不能从事协议规定工作的;。
3)乙方因工负伤经与甲方协商解决后或医疗终结后，不能继续从事协议规定工作的;。
4)不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位扔不能胜任工作的;。
5)乙方因严重违反甲方劳动纪律、规章制度被甲方解雇的;。
6)倍公安机关依法处予收容、拘留、劳教、劳改、判刑等情况的;。
7)因盗窃公司或客户方财务;。
8)不服从公司管理及调动的。
第七条当事人约定的其他内容。
1、甲方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，乙方在月的服务内不得主动提出离职，如违反本约定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的培训费向甲方支付违约金。
2、甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1)乙方确认，本合同中乙方的个人资料属实，如有变更，乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知义务，则产生的法律后果概由乙方承担。
2)在本合同期限内，未经甲方同意，乙方不得以任何形式从事有偿或无偿的第二职业。如有违反，甲乙双方均认定对完成甲方的工作造成了影响。甲方可以按照法律的规定进行处理。
3)如果乙方欠付甲方任何款项或者给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规规定，不够扣除的，甲方仍有权就剩下部分向乙方追偿。
第八条劳动争议处理。
1、因履行本合同发生纠纷，甲、乙双方可协调解决，协商不成，任何一方均可向焦作市孟州市劳动争议仲裁委员会提出申诉。
2、甲方的各项规章制度经向乙方出示，即对乙方具有约束力。
3、本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关法律法规相悖的，按有关法律、法规执行;。
4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
_________年_____月______日。
加油站用工合同协议（热门19篇）篇五
甲方：(简称甲方)。
乙方：(简称乙方)身份证号码：
为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工2名，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商一致，特签定以下临时用工合同。
一、乙方工作职责：
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不迟到，不早退。工作时间：早上6：00开门，每晚12：00关闭大门。每天早上6：00至12：00门房必须有人值班。
2、负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定。
3、负责督查校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁。
4、负责学校正常工作期间的安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗。两餐必须在学生就餐前提前打饭，不能与学生同时到食堂就餐。
5、负责做好大门的安保工作，严格按要求开锁大门、教学楼、男女生宿舍、教师休息室门窗。做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。
6、外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。不得将闲杂人员放入校内，做到不徇私情，不向陌生人透露学校教师和领导的联系方式。
7、学生进出大门必须严格检查通学证或请假条，无通学证、无请假条者不准进出，并做好请假学生登记和外来人员登记。
8、加强师生和学校财产管理。有陌生人带走学校或者教师物品要询问核实，有学生或家长带被子床单等物品离开学校要核实情况后再放行。
9、不得让无关自行车、畜力车、摩托车、汽车进入校园。
10、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。
11、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向行政值周、政教处、校长报告或报警(派出所电话：0874—782______________年。
本合同从20______________年______________月______________日起至20______________年______________月______________日止，合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。
甲方代表签字(公章)：乙方签字：
加油站用工合同协议（热门19篇）篇六
学校如同企业一样，招用务工人员，需要签订协议书，那么，学校用工协议书怎么写呢下面我们一起看看。
编号：______。
甲方(用人单位)：________________。
民办学校名称：____________________。
民办学校住所：____________________。
法定代表人或负责人：______________。
乙方(劳动者)：__________________。
姓名：____________________________。
性别：____________________________。
文化程度：________________________。
户籍所在地址：____________________。
现居住地址：______________________。
居民身份证号码：__________________。
社会(养老)保险号码：____________。
就业登记证号码：__________________。
联系方式：________________________。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限。
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：
(一)有固定期限的劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)无固定期限的劳动合同自________年____月____日起，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限，自________年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求。
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款，平均每周工作四十小时：
1.甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____为休息日。
2.甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____条款：
1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3.甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间，甲方扣除工资为________。
(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利。
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款。
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
(二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
(五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：
(六)甲乙双方需要约定的其它事项：________________________________________。
九、本合同终止的条件。
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
(一)本合同期满的;。
十、违反本合同的责任。
(一)本合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十
一、劳动争议处理。
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。
十
二、其他。
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同于________年____月____日生效。
甲方盖章：____________乙方签名：________。
法定代表人签名：______。
或委托代理人签名：____。
加油站用工合同协议（热门19篇）篇七
甲方：(用人单位)名称：
住所：法定代表人(或主要负责人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
居民身份证号码：
文化程度：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限。
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求。
乙方从事工作，工作地点在。
乙方工作应达到以下标准.根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假。
一、工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间。
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为.
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险。
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止。
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、未依法缴纳社会保险费的;。
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方的规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;。
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条违反劳动合同的责任。
甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第九条双方需要约定的其他事项。
第十条其他。
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(主要负责人)签名：
加油站用工合同协议（热门19篇）篇八
甲方：乙方：
公司:姓名:。
身份证号码:。
一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为：自年月日起至年月日止。
三、工作任务：
3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;。
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;。
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：
4.1甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
4.2甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
五、劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除：
6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。
七、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
签订日期：年月日
加油站用工合同协议（热门19篇）篇九
现有甲方经营的加油站目前正处在关键时期，，经甲乙双方协商，由乙方。
现有甲方经营的加油站目前正处在关键时期，，经甲乙双方协商，由乙方加入，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。
三、乙方投资元，于______年____月____日投资到位，占公司股份的%。
四、在合作期内，双方的原始股本金不得作为其他用途，只能用在加油站的经营和业务往来上，甲方继续作为加油站的法定代表人，负责加油站的经营事宜，乙方拥有监督权，合作期间，原工商登记的事项如需变更要经双方共同认可方可进行。
五、合作期间，加油站的经营利润和亏损按所占股份的比例享有和负担。
六、加油站的分红每年进行一次，如利润用于追加投资，双方另行制定补充协议。
七、如一方转让股份，要首先争取另一方的意见，在同等条件下，另一方有优先购买权，否则，转让无效。
八、本协议未尽事宜由双方共同协商，本协议一式三份，甲乙双方各执一份，见证方留存一份备案，自双方签字后生效。
加油站用工合同协议（热门19篇）篇十
甲方(用人单位)：
名称。
经济类型。
法定代表人(单位负责人)。
电话。
地址。
乙方(劳动者)：
姓名。
性别。
年龄。
文化程度。
身份证号码。
就业证号码。
地址。
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限。
1、自年月日起至年月。
日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容。
甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间。
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬。
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;。
2、实行计件工资制，具体标准为。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险。
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任。
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项。
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：法定代表人(签章)：
(单位负责人)。
乙方(签章)：
鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：
加油站用工合同协议（热门19篇）篇十一
根据《中华人民共和国劳动法》，甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。甲乙双方经过充分协商，在平等自愿的前提下签订本合同，共同遵守合同所列条款：
一、甲方的权利与义务。
1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品;。
2、甲方按月为乙方进行劳务结算;。
3、除支付的工资，甲方不承担乙方的任何开销;。
二、乙方的权利与义务。
1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务，工作任务如下：
摊铺机施工前台：
其他一些临工;。
2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排，不得违规或不停从甲方安排进行工作;。
3、如工程需要，乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作;。
4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”，用工当天晚上或次日必须由领工人(部门负责人)进行签认，如次天仍未签认，则用工记录无效。每张“临时用工记录表”填满后由工队负责人交至经营部复核，经营部复核签认后，复印件交给工队负责人保存。
三、结算方式。
四、劳动合同终止的条件：
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解除本合同：
(1)在履行合同期间、被证明不符合招用条件;。
(2)违反劳动纪律、及甲方的规章制度;。
(3)违反操作规程、给单位造成损失;。
(4)被依法追究刑事责任;。
(5)消极怠工、与其他部门不协作及工作态度不端正;。
2、有下列情况之一者、乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(1)无正当理由，甲方不按合同规定支付劳动报酬;。
(2)甲方没有为乙方提供必要的劳动条件;。
五、乙方进场后自己要及时上人身保险，投保费用由乙方自己负担，乙方自己没有及时上人身保险的情况下，因乙方不听从甲方管理人员的工作安排，违反操作规程造成对自己或甲方的人身、财产损伤，发生意外事故，责任及所发生的一切费用由乙方自行负担。
六、乙方在工作场所以外或非工作中引发的一切事情，责任全部由乙方自己承担，费用乙方自理。
甲方盖章:乙方盖章:。
代表人签字:代表人签字:。
联系方式：联系方式：
加油站用工合同协议（热门19篇）篇十二
甲方：
乙方：
家庭住址：
根据《^v^劳动法》和有关法律的`规定，甲乙双方本着自____愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位。
本合同适用餐饮员工。雇佣期_____年。从______年____月____日起至______年____月____日；试用期为______年____月____日起至______年____月____日。
法人代表：
身份证号码：
二、工资待遇和福利。
乙方的工资：每月为人民币：__________________元。
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
三、工资。
1、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
四、劳动保护和劳动条件。
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
五、劳动纪律。
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
六、合同的变更、解除、重新订立和终止。
（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规规定的其它情形。
（三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；
3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方，否则甲方扣除乙一月工资。
七、本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签名：
______年____月____日。
乙方签名：
______年____月____日。
加油站用工合同协议（热门19篇）篇十三
为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：
一、工作概况。
承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资。
二、甲乙双方共同责任。
1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。
4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
三、甲方的具体责任。
1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。
2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。
3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“_____”安全教育。
4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、_____和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。
5、对施工现场的各种安全设施和_____用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
四、乙方的具体责任。
1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。
2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作。
3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。
4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。
5、乙方自带的_____用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。
6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。
五、此协议一式______份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。
加油站用工合同协议（热门19篇）篇十四
甲方：
乙方：
甲方分配丙方从事工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：
本协议有效期限自___年___月___日起至___年___月___日止;其中试用期为个月。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，丙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：
1、丙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、丙方按规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：
甲方根据工作需要，向丙方提供必要的文件、文档、劳动工具和劳保用品，丙方离岗时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;。
2、执行定时工作制的丙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付丙方工资，工资为。试用期工资元。
七、保险福利：甲方按照国家和劳动部门有关规定通过乙方为丙方发放工资和相关报酬同时缴纳政府规定的保险。
八、有下列情形之一，可解除本协议：
1、丙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。
2、因丙方失职，给甲方利造成损失的;。
3、不服从分配，有违法、违纪行为者;。
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;。
6、丙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、各方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;。
2、本协议经甲、乙、丙三方签字后生效;。
3、本协议未尽事宜，经甲、乙、丙三方协商一致后，进行修订和补充;。
4、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：
乙方：
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加油站用工合同协议（热门19篇）篇十五
为强化加油站安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，认真贯彻^v^预防为主^v^的方针，坚持自检自查为主，站内检查与主管公司监督检查相结合的原则，分级落实安全工作，提高检查效果，逐步实现检查工作规范化、标准化，特制定本制度。
本制度适用于本加油站。
安全检查计划和安全检查表的编制由加油站安全领导小组负责。
综合性、季节性、日常安全生产检查工作由站长负责，由安全管理员负责组织实施。
专业安全检查由加油站上级部门派遣专业人员负责或加油站聘请相关专业技术人员组成检查组负责。
节假日安全检查由站长负责，由当班安全管理人员组织实施。
加油站安全检查应制定相应的安全检查计划，并填写《安全检查计划表》，建立《安全检查台账》。
编制各种类型安全检查表，并且评审通过后，经主要负责人批准后实施。并且每年评审修订一次安全检查表，填写《检查表评审修订记录》及《检查表问题整改记录》。
加油站应根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动，主要分为综合性检查、日常检查、季节性以及节假日前后检查和专项检查等形式。
（1）综合性检查：即对加油站安全生产管理、安全生产行为、安全生产状态进行全面检查、考核或评价，以落实岗位安全责任制为重点。公司级综合性安全检查每季度不少于1次，加油站级综合性安全检查每月不少于1次，并填写《综合性安全检查记录表》。
（2）日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。填写《日常安全检查记录表》。
（3）季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行，是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。并填写《季节性安全检查记录表》。
（4）节假日检查是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资设备、备用设备、应急预案等重点要害部位，进行重点检查，同时还要对加油站附近企业，居民用火、燃放烟花爆竹等，进行联防检查。在重大节假日（春节、元旦等）前后进行安全防火大检查。填写《节假日安全检查记录表》。
（5）专业性检查主要是对生产工艺设备、安全装置、监测仪器、厂房建筑及防火防爆等系统分别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行。专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于1次，并填写《专业性安全检查记录表》。
（6）其他检查编制其他检查安全记录表，通过审核，批准后，填写存档。
对加油站各项检查、上级单位检查和政府安全监督部门安全检查中发现的问题，指出的隐患，要逐项整改，编制整改方案。隐患治理整改依照本体系中《隐患治理管理制度》（aqbzh—zd/3—2）相关规定执行，并填写相关记录。
暂时不能整改的项目，要采取临时有效的防范措施，制定防范预案，确保经营安全，必要时采取临时停业措施。
安全检查表由安全员负责编制，报主管领导审批；每年组织有关人员对安全检查表进行评审和修订。
本制度从下发之日起执行。
《隐患治理管理制度》aqbzh—zd/3—2。
《综合性安全检查记录表》aqbzh—jl/11—1。
《日常安全检查记录表》aqbzh—jl/11—2。
《季节性安全检查记录表》aqbzh—jl/11—3。
《节假日安全检查记录表》aqbzh—jl/11—4。
《专业安全检查记录表》aqbzh—jl/11—5。
《安全检查计划表》aqbzh—jl/11—6。
《安全检查台账》aqbzh—jl/11—7。
《检查表评审修订记录》aqbzh—jl/11—8。
加油站用工合同协议（热门19篇）篇十六
乙方姓名__________性别_____电话_________文化程度__________身份证号__________紧急电话__________住址____________________有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
第一条;限期和学习内容。
2.学习技术内容____________________。
3.学习期满必须在本店工作_______年，从________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以继续在甲方处工作，按正式员工签订劳动合同。
第二条;学徒期间待遇。
1.乙方在甲方学徒期间保底工资为__________月。
2.该工种技术培训费为__________元，学徒工未到约定时间离职需支付培训费用，超过约定时间离职则由公司负担费用。
3.每月扣除10%的保底工资额作为学徒押金，共扣10个月，学徒工未到约定时间离职则押金不予退回，超过约定时间离职押金返还。
第三条;乙方义务责任。
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2.要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事。
3.严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具，损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。
4.要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境。
5.要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。
第四条甲方责任;。
1.甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置。
2.甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件。
3.甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇。
4.甲方在乙方学徒期间，根据乙方工作表现及技术提高程度，给予晋升适当工资。
第五条违约责任;。
1.如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可给予解决或补偿;。
2.学徒期间发生意外事件，不属乙方责任造成离岗、调岗或辞工，可根据情节退还押金;。
第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。
签订日期_________年_________月__________日
加油站用工合同协议（热门19篇）篇十七
甲方(派遣单位)名称：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
联系电话：
乙方(用工单位)名称：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
联系电话：
四川省劳动和社会保障厅印制。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。
一、劳务派遣合同期限。
甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。
二、劳务人员的派遣与变更。
(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：
(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务费用标准及结算。
(一)劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。
(二)结算时间和方式：乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。
四、甲方的权利和义务。
(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。
(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资，不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。
(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。
五、乙方的权利和义务。
(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)、(三)、(六)项和第四十条第(一)、第(二)项规定情形的，乙方可以将劳务派遣人员退回甲方，并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。
(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位，否则，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务：
1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;。
2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;。
3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;。
4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;。
5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。
六、合同的变更、解除、终止。
(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。
(二)本协议期满即可终止。
七、其他事项。
(一)乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。
(二)乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
(三)本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的，按新的法律法规政策执行。
(四)本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。
(五)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)。
法定代表人或。
(委托代理人)：(签名)。
乙方：(盖章)。
法定代表人或。
(委托代理人)：(签名)。
加油站用工合同协议（热门19篇）篇十八
甲、乙双方在自愿的前提下，本着平等互利、共同发展的原则，特订立本协议：
一、甲方聘请乙方为该公司零售终端促销员，负责该公司产品零售终端的促销工作。
二、甲方为乙方提供全面的培训，乙方需通过培训考核合格后方可上岗。
三、甲方应保证在乙方工作期间货物及时到位。
四、基本待遇：
乙方特卖十五天工薪每天______元，+提成(每期售出1万元提一个点100元)。
五、乙方工作时间为周一至周五不少于6小时/天，周六周日不少于9小时/天。
六、方应严格按时上下班，不得无故迟到早退、离岗，否则发现一次酌情扣罚工资5—10元。
七、乙方上岗后应及时将工作、休息时间安排报公司备案，未经批准不得更改。
八、乙方请假需提前向公司领导申请，经批准后补写请假条备案，每月请假不得超过三天，请假期间每天扣发当日工资。
九、乙方不得无故旷工，无故旷工或无重大原因请假超过三天的，一律予以辞退。
十、乙方在法定节假日工作，待遇按日工资的两倍给付，其工作安排需提前一周报公司备案，否则一律视为无效。
十一、乙方应在每月1—31日按时填报报表。主动配合主管检查销售卡。凡以各种方式阻挠检查者，则当月销售作废并扣罚当月工资。报表须准确、真实，发现故意弄虚作假者一律辞退。
十二、乙方不签定劳动合同也不入保险在佳世客工作期间出现销售以外的任何问题与甲方无关，均由个人承担一起责任。
十三、劳动双方如一方在本协议有效期内提出解除协议，需提前15日通知对方。若违反此条，违反方需赔偿对方损失。
十四、本协议有效期三个月，一式两份，本合同自签字日开始生效。
甲方：______(签章)乙方：______(签章)。
加油站用工合同协议（热门19篇）篇十九
依据^v^劳动法及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
一、合同期限。
1有固定期限：合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。
2无固定期限：合同自______年______月______日起覆行。
二、工作内容。
甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。
三、工作时间。
每天12小时,______月轮班，无固定休息日.
四、劳动报酬。
1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月_________元。
2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成(工作)任务情况，与乙方约定每月工资_________元(已含加班费).伙食补贴________元.甲方于次月_________日发放工资。
五、解除、终止劳动合同的条件。
1经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。
2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;。
(3).严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的;。
(4).被依法追究刑事责任的;。
(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;。
3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。
4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：
(1).在试用期内：
(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;。
(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;。
(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.
5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.
六、违反劳动合同的责任。
2乙方违约,应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：__________。
法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：__________。
日期：_________年__________月_________日