用人单位简单协议书表(专业20篇)

时间:2023-11-02 作者:笔砚用人单位简单协议书表(专业20篇)

单位的团队合作能力是单位成功的重要保障,需要注重团队建设和员工培训。接下来,让我们一起来看一些单位在危机处理和风险管理方面的策略。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇一

甲方:_______________________________(以下称“甲方”)。

通讯地址:_______________________________。

法定代表人或委托代理人:_______________。

乙方:________________________________(以下称“乙方”)。

身份证号码:__________________________。

家庭住址:_____________________________。

户籍地址:_____________________________。

联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)。

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限。

第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。a.固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延________年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。b.无固定期限,自________年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。c.以完成一定的工作任务为期限:自________年____月____日起至________________工作任务完成时即行终止。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。

第二章试用期。

第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。

第四条录用条件为:

1.学历文化:_________________________________________。

2.身体状况:_________________________________________。

3.工作技能:_________________________________________。

4.团队精神:_________________________________________。

5.其他。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇二

一年以上工作经验|女|25岁(1991年8月17日)。

居住地:四川。

电话:139*******(手机)。

e-mail:11178755@。

最近工作[8个月]。

公司:xx有限公司。

行业:教育/培训/院校。

职位:系统管理员/网络管理员。

最高学历。

学历:本科。

专业:市场营销。

学校:四川大学。

自我评价。

性格开朗﹐善于与同事交流沟通﹐能够很好地协调周围人际关系﹐对工作认真负责﹐主动性强。能及时将所学的知识充分运用到工作上﹐并在工作中不断吸取新知识﹑新技能﹑以适应工作不断发展需要。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:教育/培训/院校。

目标地点:四川。

期望月薪:面议/月。

目标职能:系统管理员/网络管理员。

工作经验。

20xx/3–20xx/11:xx有限公司[8个月]。

所属行业:教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

20xx/4–20xx/1:xx有限公司[9个月]。

所属行业:教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

1.公司小网站lvs负载,,nginx代理的维护,一般性网路故障处理。

2.还负责公司dns授权服务器维护域名的修改和维护。

教育经历。

20xx/8—20xx/6四川大学市场营销本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇三

甲方(用人单位):乙方(职工):

名称:姓名:

法定代表人:身份证号码:

地址:现住址:

联系电话:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限。

甲、乙双方选择劳动合同期限为两年,年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止,期限为月。

二、工作内容。

(二)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(三)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工资待遇。

(一)乙方正常工作时间的工资___________元/月;试用期工资___________元/月。

(二)甲方每月日发放工资。

四、社会保险和福利待遇。

(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)如乙方中午在工作单位休息,甲方为乙方提供午间工作餐。

五、劳动纪律。

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇四

委托单位:

法定代表人:

受委托人:姓名:xxx工作单位:

职务:

姓名:xxx工作单位:

职务:

现委托上列受委托人在我单位与×××因纠纷一案中,作为我方诉讼代理人。

代理人×××的代理权限为:

(特别授权的,须注明具体权限内容,如代为承认、放弃、变更诉讼请求,代为上诉等。)。

代理人×××的`代理权限为:

(特别授权的,须注明具体权限内容,如代为承认、放弃、变更诉讼请求,代为上诉等。)。

委托单位:

法定代表人:

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇五

现场代表(负责人)。

一、工作内容。

本人同意按甲方需要安排在(工种)岗位,并保质保量完成生产、工作任务。

二、试用期限。

进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。

三、劳动报酬。

四、工资发放形式。

1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。

2、上班3~10天自行退场,工资发放规定结算为80%(1~2天无任何工资)。

3、上班20~45天自行退场,工资发放规定结算为95%。

4、工资发放形式现金或(银行打卡)工资单签名。

五、甲方提供条件。

1、职工进场甲方提供吃饭住宿。

2、提供所有施工材料大型工具。

3、班组长负责工作现场交底和各种做法。

六、乙方应尽义务。

1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。

2、乙方现场施工必须佩戴安全帽,不戴者每次罚款20~50元。

3、乙方严格执行项目内部管理制度。

4、乙方必须施工部位做到三清现场(随做随清、谁做谁清、工完料清)。

5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。

6、乙方必须服从甲方安全管理,保证安全无事故,有不安全因素及时报告。七、协议解除(有以下情况之一)。

1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。(除特殊情况外)。

2、在试用期间,不听现场管理人员安排和班长调动的。

3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。

4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求,造成甲方利益损害的。

5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。

6、乙方患传染病或职业病,不能从事原工作的。

注;本人以阅读以上条款内容,同意按以上条款履行各方责任;。

甲方负责人签名;乙方本人签字;联系电话;。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇六

您好!

感谢贵单位长期以来对化工学院就业工作的大力支持和帮助,以及对我院毕业生的认可和厚爱。

鉴于两天紧张的招聘工作已结束,本着深化双方交流,长期友好合作的目的,我院特举办答谢晚宴。

诚挚邀请您的光临。

晚宴时间:20xx年月日点。

晚宴地点:

中国矿业大学化工学院。

20xx年月日。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇七

甲方(用人单位):乙方(职工):

名称:姓名:

法定代表人(主要负责人):身份证号码:

户籍地址:

经济类型:

通讯地址:通讯地址:

联系人:联系电话:

甲乙双方根据《民法典》和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

有固定期限:从年月日起至年月日止。

(二)试用期限。

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作内容:。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假。

综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬。

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:元/月;。

(二)乙方试用期工资为元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险。

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止。

(一)符合《民法典》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同。

(三)《民法典》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决办法。

乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项。

甲方约定事项:(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。

(2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;。

(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;。

(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;。

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;。

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

(4)有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:

(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;。

(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。

(五)劳动者被依法追究刑事责任的。

乙方承诺事项:愿意遵守甲方的一切管理制度和劳动纪律。如有违反,愿意接受甲方的处理。

本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的,视为尚未与乙方签订本劳动合同;发生纠纷时,不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张,并由甲方承担相应的法律责任。

甲方:_________________。

___________年___________月_________日。

乙方:_________________。

___________年___________月_________日。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇八

各位家长:

暑假将至,为了深入贯彻上级有关部门关于进一步加强学校安全工作的精神,确保学生暑假期间的安全,我校在教育学生提高安全意识的基础上,特与学生及家长签定暑假期间学生安全责任协议,内容如下:

1、交通安全:不让未满12周岁的未成年子女骑自行车上路,教育子女外出走路要注意遵守交通规则,不闯红灯、不抢道、不搭肩行走,过路口时要小心;不攀爬、追逐机动车辆,不在马路上追逐戏闹,时时处处注意交通安全。

2、用电和消防安全:不让子女随意触摸电器设备,爬电线杆,教育子女不玩火或接触易燃易爆物品。

3、人身安全:教育子女不做)险的游戏,如乱抛石头、土粒、杂物,拿弹弓、木棍、铁器、刀具等追逐嬉戏,不模仿电视节目中的危险动作。不在未告知家长的情况下私自外出并教育子女不到建筑工地、施工场地或危险楼房、地段、桥梁等处玩耍、逗留,不攀爬树木、楼房、围墙、桥栏等。外出时应向家人交待去向,如遇意外伤害、侵害应及时向公安机关报案。严禁学生私自到沟塘、河坝、水库去游泳,游泳须由家长陪同,注意雷雨天气,严防危险事故发生。

4、思想道德教育:教育子女在社会上要遵守社会公德,遵纪守法,不围观和参与各种形式的赌博或变相赌博,不参与打架斗殴,不毁坏公物。不参加封建迷信活动。不去网吧、电子游戏室等不适合未成年人的公共场所,防止不良行为习惯的滋生。

5、卫生安全:加强卫生、饮食习惯教育,不让子女吃过期和霉烂变质的食品,教育子女不要随便购买不卫生的零食,严防食物中毒。督促学生要注意勤洗手,勤洗脸,勤洗澡,勤换衣,搞好个人卫生,注意室内通风换气,养成良好的卫生习惯。一旦发现学生有发热、头痛、咳嗽等症状,要及时送医院检查治疗。

6、此协议一式两份,盖章签字后一份交回学校,另一份家长自行保存。

希望您与学校共同做好学生在暑假期间的安全教育工作,保证学生能够安全愉快的度过暑假。

学生签字:班主任签字:

家长签字:学校盖章:

镇中心小学。

20xx.7.1。

注:本协议于20xx年7月3日前签好字后将一份上交班主任。

文档为doc格式。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇九

用人单位____________与____________根据《中华人民共和国劳动法》,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为______期限的劳动合同。

本合同生效日期______年______月______日,其中试用期______日。本合同______终止。

第二条乙方担任__________________岗位工作。

第三条乙方完成的工作数量____________,达到____________质量标准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为____________工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守北京市最低工资规定。乙方执行____________工资制,工资支付时间______,工资支付按______执行;其中试用期工资为______元。

第八条乙方的保险待遇按____________执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。

第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。

第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;。

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,获得经济补偿。

第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定,给对方造成损害或经济损失的,按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》执行。

第十七条当事人约定的其他内容:________________________。

第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条本合同包括:__________________。

第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的,按有关规定执行。

第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方____________。

乙方_________。

法定代表人______。

或委托代理人。

签订日期:_____年_____月_____日

鉴证机关_______________。

鉴证员_________________。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇十

甲方(用人单位)名称:天津百盛鼎益建筑劳务服务有限公司。

联系电话:

(二)、劳动者基本情况:

乙方(劳动者)姓名:______________。

家庭住址(现住址):

居民身份证号码。

(其他有效身份证号码):

联系电话:

二合同期限。

(三)、本合同期限执行下列款。

(1)、本合同为固定期限年(月),自年月日起至年月日止。

(2)、本合同为无固定期限,自年月日始。

(3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下:。

(四)、本合同试用期为月(日),自年月日起至年月日止。

三工作时间和工作地点。

(五)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作,具体工作内容为。

(六)、乙方的工作地点为:。

(七)、乙方的工作职责是:

四工作时间和休息休假。

(八)、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。

a.标准工时制度;。

b.综合计算工时工作制度;。

c.不定时工作制度;。

乙方具体工作时间安排如下:

(九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。

(十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下:

五劳动报酬。

(十一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为。

(十二)、乙方试用期间的工资为元/月。

(十三)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

六社会保险。

(十四)、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利。

(十五)、乙方应当交纳的社会保险费,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

七劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中安全与健康。

(十七)、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

(十八)、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。(十九)、乙方患职业病、因公负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

(二十)、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

(二十一)、乙方应在本合同解除或终止前日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下:

甲方在乙方办理工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

九违约责任及违约金。

(二十二)、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,就有关服务期和违约金等事项的双方约定如下(或见双方签订的专项协议书):

(二十三)、乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,双方就竟业限制的范围、地域、期限、经济补偿和违约责任等事项约定如下(或见双方签订的专项协议书):

十双方约定事项。

(二十四)、甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则,经协商约定如下事项:

(二十五)、甲乙双方因执行本合同发生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二其他事项。

(二十六)、本合同未尽事宜,按国家和本市有关法律、法规和规定执行。吴规定的双方应协商解决。

(二十七)、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

(二十八)、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

(二十九)、本合同自甲乙双方签订(盖章)之日起生效,双方应严格遵守执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)。

法定代表人或委托代理人乙方(签字)。

(签字或盖章)。

年月日年月日。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇十一

为了明确旧机动车时买卖双方各自应承担的法律责任及义务,经双方自愿同意签定以下协议:(售车方简称为甲方,购车方简称为乙方)。

一、甲方将车主的`轿车,牌号,发动机号,车架号转让给乙方,双方达成成交总额为(人币)元,小写。

二、甲方应对该车手续及车辆的合法性负责(包括该车在年月日前所发生的一切及经济纠纷)。该车自交车之日起(时间年月日起)所发生的及违法活动均由乙方负责与甲方无关。

三、该车若须办理过户事宜,过户费由方承担,过户时双方应主动配合办理转户所需手续及车辆。该车自交车之日起,该车以后所需费用均由乙方负责购买(包括养路费、年审费及保险费)。

四、因双方交易车辆为旧机动车车辆,故双方签定协议时均对(车身及发动机工作状况表示认同)。

五、备注(未尽事宜双方约定处理):

六、该协议书一式两份,双方签字生效,双方不得违约,不得对成交金额提出异议,不退车及车款。

日期:____________

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇十二

现如今,很多情况下我们需要用到协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编为大家收集的用人单位工伤事故赔偿协议书,欢迎阅读与收藏。

甲方(单位): _____地址:_____

法定代表人:____

乙方(工人):____,____岁,住____,身份证号:____

乙方于_____年_____月_____日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的`和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计____元(大写:____人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币元(大写:___)。

3、本协议签订后____日内,甲方向乙方支付人民币___元(大写:___),余款人民币元(大写:___)于__付清。

4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

5、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。

7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。

8、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。

9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

10、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

11、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方签章:乙方签字:

时间:时间:

见证人:

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇十三

为保护耕地租赁合同双方当事人的合法利益,规范耕地管理和承包地种植经营行为,根据有关法律法规规定,经甲乙双方协商,订立如下合同。

为对耕地进行科学、合理、统一、严格管理,甲方对乙方租赁的全部耕地属于基本农田(山地),在国家的基本保护制度下,允许乙方自主决定种植品种和耕种方式,乙方不得进行与农业无关的产业。

甲方租赁给乙方耕地位于____,总面积约____亩。

租赁时间共年,从年月日起至年月日止,如遇国家政策性调整,另行议定。

按照先缴费后使用,一年一交的方式缴纳租赁费。

(一)甲方的权利和义务。

1、对承包所有耕地行使租赁权、监督权。

2、依据租赁合同的约定,向乙方收取租赁费。

3、维护乙方相关合法权益。

(二)乙方的权利和义务。

1、依法享有对租赁的耕地资源经营使用和收益的权利。如在租赁期内对所租赁的耕地进行了基本农田改造,对改造形成的资产如电网、水利设施等由乙方全部投入建设的,在租赁合同到期后享有处置权。

2、乙方对耕地可依据市场需求,自主安排生产经营方式。

3、在租赁期满后,同等条件下,对原租赁的耕地有继续租赁的优先权。

4、按本合同的约定缴纳租赁费。

1、在租赁期间,除合同约定和国家、省、市政策调整的因素之外,甲乙任何一方不得随意变更和解除合同,如有违约,由违约方承担另一方的经济损失,当事人双方都有过错的,应当分别承担相应的违约责任。

2、乙方有违反国家、省、市耕地管理政策行为的,甲方有权解除合同。

在合同履行过程中,如发生争议,由争议双方协商解决,协商不成的,可以向当地上级主管部门申请调解或直接向当地起诉。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方代表人(签字盖章):

乙方代表人(签字盖章):

签订时间:

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇十四

本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:。

招聘岗位:市场营销。

招聘人数:50人。

工作地点:全国各地。

工作性质:全职。

岗位职责:。

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;。

2、负责对当地员工的'各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;。

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;。

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:。

2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)。

工作地点:根据公司安排。

应聘邮箱:。

咨询电话:。

联系人:。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇十五

为了进一步落实我校的食品安全工作,明确各自的食品安全职责,确保我校的食品安全,经双方协商签订以下协议:

对学校小卖部法人代表的要求:

1、严禁学校小卖部出售“在无食品”

2、严禁学校小卖部出售过期变质食品。

3、小卖部的售货员必须定期体检。

对学校食堂管理员和伙食员的`要求:

1、要采购放心肉、无公害蔬菜,严禁人情肉、关系菜。

2、储藏和保管、要做到“四隔离”、对储藏室要定期消毒、通风。

3、剩饭剩菜要即产即淌、及时处理、不准卖回锅菜。

5、卫生消毒措施要齐全、并有专门的消毒人员。

6,食堂工作人员要每个月做一次体检。

对于小卖部、食堂、水井、整改小组定期抽查、责任到人,一旦出现问题追究其法律责任。

乙方(签字):________。

签订日期:________年________月________日

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇十六

甲方:

乙方:姓名:身份证号码:

一、甲方聘任乙方为部。

二、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。

三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。

五、自进入公司工作之日起,必须认真履行公司的各项规章制度,服从公司的安排和管理,按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假,必须向你的部门主管申请并批准,未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天,累计不能超过3天。

六、如有损毁或者遗失公司物品时,愿遵守公司估定价值,负责履行赔偿义务。

七、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位(职务)。考核合格者,本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同,考核不合格者,将通知其终止试用。试用期三个月。

八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。

1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。

2、试用内不允许向公司借钱。

3、本协议中所称离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

九、甲方于每月20日以货币形式向乙方支付上月工资,遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。

十、员工享受的权利。

1、员工享有入职参与培训的权利,在培训期间按照公司要求完成培训任务;。

2、员工依法享有休息休假权利,按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作;。

3、员工在培训及实习期间按照公司实习薪资规定领取相应的薪水;。

4、员工按照公司奖金及福利制度规定,依法享有相应福利待遇。

甲方:乙方:

年月日年月日。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇十七

用工形式:合同制。

鉴证编号:001328。

甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方王永江为面点加工师,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本协议。

第一条甲方录用乙方从事面点加工工作。

第二条劳动合同期限从200(1年3月10日起,至20________________年3月10日止。其中试用期限为3个月,至20________________年6月10日止。

第三条甲方的基本权利和义务。

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。

二、根据政府有关部门的法规要求,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作,并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定,对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利和义务。

一、遵守国家法律法规和甲方的`规章制度。

二、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇。

试用期内,每月工资500元;试用期满,每月工资800元。

第六条工作时间。

每周工作时间不超过44小时。

第七条劳动保险及福利待遇。

享有国家统一规定的劳动保险金和相关的福利(如身体检查、工作中意外事故、工作服等)待遇。

第八条协议的变更和解除。

协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前30天通知对方,方能解除协议,并办理有关手续。

第九条本协议在执行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。

第十条本协议一式i份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本协议自双方签字之口起生效。

甲方:________(签章)。

乙方:________(签章)。

________年3月10日。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇十八

居龙村第十生产队南江毛有一地按人口分给9户农户作为长期性的自留地,现甲方在____年____月____日晚召开全体社员会议,对此地进行充分协商,最后以少数服从多数的原则,一致通过将该分得自留地同意转让给乙方长期性使用,经双方本着互利友好的协商同意签订如下转让合同条款。以供双方共同遵守执行。

一、四至范围,东至符文,南至符老生,西至柳要妹,北至十队2.5米公路和陈有志公路。

二、甲方转让给乙方的土地东至西49.3米,南至北三点平均53.5米,总面积2630.7平方米,共3.95亩,每亩单价:220000元,共865000元整。

三、合同生效之日起,乙方一性付清土地款给甲方(9户),同时甲方将土地交给乙方长期使用。

四、如果甲方转让给乙方的土地权属边界有纠纷,甲方必须出面协商处理清楚,否则后果自负。

五、如遇到国家征用该土地与甲方无关,其征用的一切赔偿费归乙方所有。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签名、盖章手印之日起生效。

甲方(9户)农户代表签名(盖手印):

乙方签名盖手印:

日期:____年____月____日

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇十九

甲方:

乙方(委托人):

身份证号:

甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则,就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜,经充分协商,达成如下协议,以资共同遵守。

甲乙双方协商确认:乙方委托甲方寻找用人单位的具体要求,以填写求职登记表为准,求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。

1、乙方必须向甲方提供当前的准确的身份信息证明。包括身份证及复印件(户口本也可),学历证,健康证和其他专业技能职称等相关证明,并填写求职信息登记表。

2、甲方有义务为乙方提供职前指导建议,并根据乙方的实际能力及要求提供合适的工作岗位。

3、乙方必须在支付相应的居间服务费后,才能享受甲方提供的岗位信息服务。

4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的.工作岗位。

1、市内介绍收取居间介绍成功服务费/位;

2、市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费;

3、甲方开出推荐介绍信,一经用人单位录用,介绍就业居间服务成功,本协议自动终止。

4、乙方未被用人单位录用,甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。

5、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后,因本人原因找各种理由离开不做者,所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。

6、经甲方推荐后,如果乙方在7日内不再与甲方联系,就将视为推荐成功,本协议自动终止。

7、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位,需从新签订本协议和缴费。

8、如果甲方推荐乙方到用人单位,乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后,日后自行到用人单位求职成功的,视为乙方不诚信,甲方有权向乙方追讨经济赔偿,经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。

甲方(盖章):_________联系电话:__________。

乙方(签字):_________联系电话:__________。

________年____月_________日。

用人单位简单协议书表(专业20篇)篇二十

甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

丙方:

身份证号:

鉴于:

甲乙丙三方拟对****项目进行项目投资,并拟成立有限责任公司运作项目。经三方友好协商,根据法律法规的相关规定,本着相互信任、互惠互利的原则,三方就合作事项达成以下特别约定:

一、项目具体情况

(一)依据项目情况,公司注册为有限责任公司。项目计划为:****。

(二)该项目名称为:***,市场定位:***,发展规划:**。

二、股份设置、资金投入及利润分配

(一)本项目拟投资人民币**万元,第一期投资人民币**万元。公司成立后甲方持有**%股权;乙方持有*%股权;丙方持有*%股权(或丙方以**作价**万元入股)。

(二)公司经营一段时间,如果仍需增加资金的,甲乙丙三方应协商追加的金额及配比,如协商不成的,按原股权比例追加。

(三)公司未来经营需进行员工股权激励,引入外部投资人之前,由三股东讨论确定,讨论不成的,按比例稀释所有股东股权。

(四)公司未来经营需引入其他投资人的,由三股东讨论确定,讨论

不成的,按比例稀释所有股东股权,甲乙丙三方签署一致行动人协议。

(五)公司产生净利润的分配,除按公司发展需要经全体股东同意留存外,剩余部分按照股份比例分配。

三、事务执行

(一)公司的日常经营管理由*方负责,甲方与丙方应该积极配合乙方工作,整合尽可能多的资源保障公司的良性运作;乙方应该保证公司合法合规运作;甲乙丙三方保持畅通的沟通机制。

(二)每年年终时,包括乙方在内的管理团队有权享受不超过公司当年净利润总额的5%作为年终奖,由股东讨论批准。

四、其他

(一)任何股东不得单独从事或者参与同类项目。

(二)本协议未尽事宜由三方协商一致后,另行签订补充协议。

(三)本协议经各方签字盖章后即生效。

(四)本协议一式三份,甲乙丙各执一份,具同等法律效力。

甲方(签字):

乙方(签字):

丙方(签字):

签订地点:

签订时间:年 月 日

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