在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
劳动教育家长会篇一
1、透过活动让学生认识到劳动的重要性。
2、体验劳动的欢乐，从小培养爱劳动的习惯。
3、教育学生尊重劳动人民，珍惜劳动成果的思想，珍惜父母的辛苦和劳动。
1、搜集名人或身边感人的劳动故事。
2、观察班上最爱劳动的同学有谁，用一句说话夸夸他。
(一)激趣导入：同学们，你们看看我们教室的环境怎样，你感觉到什么？这干净、整洁、舒适的环境是我们的值日生用他们的辛勤劳动创造出来的。劳动创造了美、创造了完美的生活，劳动是最光荣的！
(二)学会尊重劳动者
劳动仅有分工不一样，没有贵贱之分，劳动者是最值得尊重的人。让我们为这些可敬的劳动者送上最美的赞歌吧！
下头请欣赏诗朗诵《劳动之歌》
劳动如多彩的光是那么明媚，劳动创造出千般快活，劳动使机器在飞速地动，
劳动使万物承载世界，我要为劳动者唱赞歌。无论坚守在什么岗位，
无论岗位是多么平凡，都是劳动创造新的生活。劳动是事业的根本，
劳动才能获取新的生活。劳动是人类永久的旋律，劳动是勤劳者心灵之歌。
(三)分享劳动的故事
(四)表扬爱劳动的同学。
劳动是可敬的，劳动是光荣的。同学们，擦亮我们的眼睛，看看我们班上最爱劳动的.同学有谁？他们平时是怎样做的？让我们向他竖起赞赏的大拇指，说一句赞美他的话！
(四)点燃热爱劳动之情。
(五)班长发起爱劳动，惜成果的倡议。
劳动教育家长会篇二
劳动教育是培养学生实践能力、增强劳动意识的重要途径。在我的学校，劳动教育已经融入到学生的日常学习和生活中。通过参与各种劳动活动，我逐渐认识到劳动教育的本质，并从中受益良多。在此，我将结合自己的亲身经历，分享我对劳动教育的理解和体会。
首先，劳动教育教会了我实践能力的重要性。在学校的劳动教育实践中，我亲手扎建起了一个操场。从最初的规划，到材料的选择和施工，我亲身参与了每一个环节。通过这个过程，我深刻地认识到实践能力对于完成任何任务都是至关重要的。当我遭遇问题和困难时，我不再只是依赖书本知识来解决，而是学会了灵活运用已有知识解决实际问题。通过亲手实践，我不仅增加了自己的实践经验，还培养了自己的动手能力和解决问题的能力。
其次，劳动教育教会了我劳动的乐趣。在劳动过程中，我体验到了付出辛劳的汗水后所带来的成就感。从栽种一颗小树苗到看着它茁壮成长，再到帮助老师清洁教室、整理图书馆，每一次努力都给我带来了满足感和喜悦。通过真实的劳动体验，我更加理解了劳动的意义所在。劳动不仅是满足生存所必需的手段，更是一种对生活的热爱和情感的投入。通过劳动，我逐渐认识到劳动是一种享受，是一种能增加生活快乐度的过程。
第三，劳动教育教会了我团队合作的重要性。在劳动过程中，我不再是一个人的战斗，而是与同学们组成的团队一起共同努力。通过劳动，我学会了与他人沟通与合作，明白了团队的力量是无穷的。每个人都各司其职，相互配合默契，才能顺利完成任务。在整个过程中，我还学会了学会倾听和尊重别人的意见，并且悉心照顾他人的感受。通过团队合作，我从中收获了友情，也学会了大局观念和服务意识。
第四，劳动教育教会了我自律和自立。在劳动教育实践中，我不再依赖老师的命令，而是根据自己的判断和对任务的了解主动去行动。无论是在播种、浇水、扫地等具体劳动中，还是在时间分配、行动计划等方面，我都开始养成了自己的自律和自立习惯。通过努力规划自己的时间和计划，我意识到只有自己对自己负责，才能够从劳动中获得更大的成果。
最后，劳动教育让我认识到了社会的底层阶级的辛苦和尊严。在劳动教育实践中，我亲眼目睹了农民工的辛苦劳作和微笑的面容。他们为了生活，默默奉献，他们体现出劳动带来的尊严和幸福。与他们的接触让我明白了劳动阶级的重要性和尊重他们的意义。从此以后，我更加懂得珍惜自己的劳动成果，更加尊重他人的劳动。
总之，劳动教育是培养学生实践能力、增强劳动意识的重要途径。通过亲身参与各种劳动活动，我体会到了劳动教育的本质和意义。实践能力、劳动乐趣、团队合作、自律自立以及对劳动阶级的认识和尊重，这些都是我在劳动教育中所获得的宝贵心得体会。劳动教育培养了我独立思考和解决问题的能力，也让我明白了劳动的重要性和意义。我相信，通过持续的劳动教育，我们的学生们将会更好地面对未来的挑战，并成为有责任感和勇气的社会公民。
劳动教育家长会篇三
落实党的教育方针，劳动教育必不可少，发展学生的德、智、体、美、劳动实践意义重大。
为此，我校在县局和镇党委政府的关心支持下，把劳动课程纳入校本科研和教学改革的重要内容，以场地建设为载体，认真实施劳动教育，具体做法是：
一、多招并举，建立劳动实践场所
1、以校园土地资源为依托，搭建学生劳动平台。
近年来，我们对全镇各校的校园空地进行调查丈量并有效地整合，组织师生开垦利用，种起了蔬菜。
各个班级利用劳动课及课余时间进行实践，既丰富了学生的课余生活，又使学校创收增收，为学校办学起到积极的辅助作用。
2、以校外农业企业相联系，建立劳动合作关系。
为更好地拓展户外劳动场所，让广大学生有更好的劳动实践机会，我们通过各村委会搭桥牵线，与学校周边的家庭果园签订了合作协议，果园成为我校师生劳动实践的场所。
二、以劳辅教，促进学生全面发展。
1、加强组织领导，健全工作机制。
为更好地增进学生的劳动实践效果，有效地发挥劳动实践的教育作用，使这一工作常态化，持续化，我校一方面成立了“学校劳动实践工作领导小组”，由校长任组长，副校长任副组长，下设劳动教研组和学科组，分班级依场地划出劳动片区，各片区指定责任人和指导老师。
要求做到“工作有计划，阶段有总结，过程有记载，活动有安排”。
2、加强劳动教育，促进学生发展。
劳动课程是学校教育的重要组成部分，劳动课程的设计与管理，应以促进
学生全面发展为目标，力求达到以劳育德，以劳启智，以劳健体，以劳取乐，以劳益美的综合教育效果。
为此，我们要求每一位教师要以党的教育方针为指导，对每一次实践要精心设制，认真安排，严格实施。
一是要着力培养学生的正确的劳动观念，让学生在劳动中欣赏劳动的成果，感悟劳动的伟大，认识“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的真义，在劳动中培养勤奋，陶冶情操，感受光荣。
二是要从教育为农的高度出发，培养学生的实用技术，同时要结合其他课程的教学实践，启迪学生的灵感和智慧，增长学生的知识;三是要充分发挥劳动课的运动功能，把握劳逸结合，劳思结合的规律，达到让学生强身健体的效果;四是在劳动中培养学生的快乐情趣，让学生在劳动的成功中享受快乐，在劳动的果实里品尝喜悦;五是要在劳动实践中设计曲线美、形象美、节奏美、成功美的动态情形，从而增进学生“美”的认识。
只有把劳动实践活动与培养学生的德、智、体、美、乐有有机地结合，劳动实践才能真正发挥它的巨大教育功能。
劳动教育家长会篇四
劳动教育是培养学生劳动意识和动手能力的一项重要教育内容。炒菜作为一种常见的劳动方式，不仅可以让学生亲身体验到劳动的乐趣，还可以通过做菜的全过程，锻炼学生的综合素质。在进行劳动教育课程中，我选择了炒菜来进行实践，以下是我在炒菜过程中的心得体会。
二、准备工作
在炒菜之前，我先对材料进行了准备。首先是挑选食材，我选择了新鲜的蔬菜和肉类，以保证炒菜的味道更加可口。然后，我准备了各种调料和配料，如盐、酱油、葱姜蒜等，以增加菜品的口感。此外，我还准备了炒菜所需的炒锅和炉具，确保能够顺利进行炒菜工作。准备充分是保证一道好菜的基础，这也符合劳动教育的宗旨——做好前期工作，才能做好后续工作。
三、操作技巧
在炒菜的过程中，我发现技巧非常重要。首先，要注意火候的掌握。如果火太旺，菜很容易被炒焦，口感也会变差；而火太小，则菜炒不熟，口感也不好。因此，要根据不同的食材和炒菜方式，合理调整火候。其次，炒菜需要不断翻炒，使菜均匀受热，炒出色香味俱佳的菜品。此外，还需要注意火候和翻炒时间的协调，以免过火或不熟。通过不断练习和实践，我逐渐掌握了一些炒菜的基本技巧，并在实践中不断提高自己的操作水平。
四、团队协作
在炒菜的过程中，我发现团队协作也非常重要。在一个小组中，每个人都有自己的任务和分工，例如一个人负责洗菜，一个人负责切菜，一个人负责炒菜等。只有每个人都履行好自己的职责，才能保证整个菜品的顺利完成。在团队合作中，我们还需要相互配合、互相帮助，以确保整个炒菜过程的安全和高效。通过这次炒菜的实践，我深深体会到了团队协作的重要性，也学会了与他人合作的技巧。
五、收获与体会
通过这次炒菜的实践，我不仅收获了丰富的知识，还提高了自己的动手能力和独立思考能力。在炒菜的过程中，我不仅学到了很多炒菜的技巧和方法，还学到了如何选择食材、如何搭配调料等实际生活中的常识。同时，我也体会到了劳动的快乐和劳动的意义。通过亲身实践，我开始明白劳动不仅是一种付出，更是一种收获。只有通过劳动，我们才能感受到自己创造的价值，才能体会到劳动的意义所在。通过劳动教育炒菜的实践，我不仅学到了炒菜的技巧，还从中获得了对劳动的深刻理解和体会。
六、总结
劳动教育是一项培养学生综合素质的重要教育内容。通过炒菜实践，我不仅学到了炒菜的技巧，也锻炼了自己的团队协作能力和独立思考能力。通过劳动，我开始领悟到劳动的意义所在，明白了劳动不仅是一种付出，更是一种收获。相信在以后的劳动教育中，我将用自己的努力和实践，不断提高自己的动手能力和创新能力，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
劳动教育家长会篇五
踏着晨曦去劳动，不管睡眼惺忪，不管挥汗如雨;忍着酸痛去劳动，不管灰尘弥漫，不管气喘吁吁。
从楼梯扫到走廊，从墙壁擦到玻璃，一周的劳动课，来也匆匆，去也匆匆。
苦中有乐，酸中有甜，留下不尽思索。
劳动创造了美，它是脑力劳动和体力劳动的完美结合。
在我们的汗水浇灌下，一栋教学楼里里外外焕然一新——从垃圾散乱到窗明几净，这凝聚了我们的无尽心血。
劳动培养了我们吃苦耐劳的精神。
以前的我，是一个饭来张口，衣来伸手的“小太阳”。
在家懒懒散散，四体不勤，五谷不分。
初上劳动课，感到新鲜。
上完一天，腰酸背疼。
第二天清晨，迟迟不愿起床，结果误了时间，造成恶性循环。
劳动培养了我们的社会实践能力，它使我认识到：课本知识是不够的，应积极投身于社会实践，经风雨，见世面，丰富人生阅历，为以后的工作打下坚实的基础，为社会主义建设添砖加瓦。
劳动还培养了我们的责任心，使我们树立了要回报社会，回报人民的人生观。
它使我们认识到：职业没有高低贵贱之分。
我要在自己的岗位上，兢兢业业，尽职尽责，鞠躬尽瘁，吃苦在前，享受在后，努力做一个合格的社会主义新人。
一周的劳动如白驹过隙，但它使我的思想发生了质的飞跃，它促使我早日摒弃那些“小太阳”的思想，从而树立起正确的世界观、人生观、价值观，我将会在漫漫人生路上勇挑重担，锐意进取，不畏艰险，奋发有为!劳动是人类社会发展与进步的主动力，正因为有前人不断劳动与现代人的不断努力才有了展现在我们眼前的社会，这个社会因我们人类每时每刻的劳动，而不断的发生着各种各样的变化，为了让我们这些莘莘学子发现这些微小的变化，更是为了让我们以后步入社会后创造各种各样的变化，从本学年起，我校实施劳动周管理。
劳动周就是每周组织学生在不同的岗位上进行为期一周的劳动。
开学第三周，我们班轮到劳动，我们按照班主任的分配，到各部门的指导老师那儿报到，指导老师又对我们进行具体岗位的分配，并且指导我们如何做好自己的本职工作。
就这样，我与岗位上的其他同学齐心协力完成工作，遇到问题我们首先自己想办法解决，要是实在不行，就请老师帮助，在解决问题的过程中，我们体会到了解决问题，突破困难的快乐，同时也深感要做好一件事，合作是相当重要的，良好的合作能让我们更好、更快的解决问题;有了良好的合作就没有解决不了的问题。
通过一周的劳动，增进了同学之间的友谊，更好的和睦相处。
劳动是辛苦的，但更是光荣的，在劳动中，提高了自己的思想道德素质，也感到自己有了一个新的进步。
不同的岗位，要用同样的责任心来对待，这样才能做好自己的工作。
工作不分贵贱，不分高低这也是我在这次劳动中的体会，“一屋不扫，何以扫天下”，今天我们不做好劳动工作，几年以后何以走上工作岗位。
一周的劳动，我们体会到了许许多多的做人道理，学到了许多课本上学不到的知识，真的是受益匪浅。
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劳动教育家长会篇六
劳动教育是培养学生实践能力和动手能力的重要环节，而炒菜则是其中一种常见的劳动教育形式。在经历了一次次的炒菜实践之后，我深感到炒菜不仅仅是简单的操作，更是一种需要技巧和细心的活动。在这个过程中，我不仅学到了炒菜的技巧，更重要的是收获了思维的灵活和动手的能力。
第二段：乐在其中的体会
炒菜过程虽然繁琐，但是当我们亲自动手时，也会感受到来之不易的快乐。在准备食材时，我们可以仔细观察每个蔬菜的大小、形状和质地，思考如何最好地进行切割与处理。在炒制过程中，瞬间的火候控制和手腕的灵活运用成为了感官与技巧的碰撞，让我们智慧与动作完美结合。最后，一道色香味俱佳的菜品出现在我们面前，这背后付出的汗水与努力让我们感到无比满足。
第三段：事半功倍的教育收获
炒菜不仅仅是学习厨艺，更是一种教育，这种教育可以让我们发现多样化的问题和解决问题的能力。首先，炒菜教育培养了我们的观察力和思考力，通过观察各类食材的不同特点，我们能够更好地思考如何搭配和烹饪；其次，炒菜教育要求我们掌握适量和火候的概念，这一方面需要我们对自身的动作精准掌握，另一方面也需要我们受控地运用热能的知识，这在培养我们的动手实践能力方面起到了重要作用；最后，炒菜教育强调了团队协作的重要性，每个人都要在自己的位置上尽职尽责，烹调中的每个细节的完成都需要我们之间的密切配合。
第四段：丰富多彩的炒菜体验
每一次的炒菜都是一次丰富多彩的体验。不同的蔬菜搭配和加工方式带来了各种不同的味道和口感，使得我们能够从中发现更多的美食可能性。同时，炒菜中的细节与技巧对于我们的职业规划和未来创业思考也起到了一定的指导作用。通过学习炒菜，我们可以更清楚地了解餐馆经营的过程和规模。这种经验对于我们选择未来的职业道路有着积极的引导作用。
第五段：心手合一的价值观升华
炒菜过程中，我们的心与手相互协作，相互配合，最终为我们带来了令人满意的成果。在这个过程中，我们不仅仅收获了炒菜的技巧和经验，更重要的是锤炼了自己的意志力和创造力。炒菜所培养的动手能力和思维能力可以应用到日常生活的各个方面。我们可以运用这种对细节与计划的关注将会在工作和生活中更为出色。
总结
炒菜是一门技术，更是一种劳动教育。通过炒菜，我们可以学到技巧，也能在其中收获快乐和思考的力量。劳动教育的目的在于培养学生的动手能力和实践能力，而炒菜则成为了实现这一目标的一种切实而生动的方式。希望通过劳动教育的形式，我们能够更好地锻炼自己，培养自己的实践与思考能力，以更好地应对未来的挑战。
劳动教育家长会篇七
党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的___提出的重要战略任务。为进一步做好公司党员教育培训工作，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为推动公司科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证，结合公司工作实际，现制定公司___度党员教育工作计划如下：
一、指导思想
按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以邓小平理?、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的___六中全会精神和集团党建工作会议精神，以改革创新加强和改进公司党的建设，充分发挥公司党组织的政治核心作用，适应公司科学发展上水平的新要求，适应党员队伍思想观念利益诉求发生的新变化，适应建设学习型党组织的需要。对公司党员队伍坚持以先进性建设和能力建设为主线，以中国特色社会主义理论体系、党章学习和岗位能力提高为重点，围绕党的中心任务和公司发展战略全面开展好教育培训工作，全方位提高党员素质，为我公司的稳定发展提供有力的组织保证。
二、教育培训原则
在党员教育培训内容上，紧贴公司发展战略和党员实际，把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、做表率，促进公司科学快速发展。重点把握以下原则：
1、坚持全员覆盖原则。党员教育培训工作面向全体党员，创造人人皆受教育、人人可成才的机会，激发党员学习的内在动力和潜能，全面提高整体素质。
2、坚持分类指导原则。根据党员干部、普通党员的不同情况，确定各自的教育培训重点，分类实施，增强教育培训的针对性。
3、坚持理论联系实际，学以致用的原则。从党员的实际?况出发，采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式，努力提高政治思想素质。
4、坚持突出重点原则。围绕公司的中心工作，选择合理的教育培训主题，切实提高教育培训的实效性。
5、坚持注重实效原则。认真掌握目前党员队伍的素质状况，坚持“实际、实用、实效”的原则，激发党员学习的内在动力和潜能。
6、坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。按照不同岗位、类别和层次，有计划有步骤地开展教育系统党(乡镇安置帮教工作计划)员培训。
三、教育培训形式和主要措施
在党员教育培训方式上，根据公司?各部门实际，坚持分层次全覆盖组织好党员教育培训。注意做到四个结合，即集中培训与分散培训相结合，讲座授课与参观考察相结合，统一授课与自学相结合，正面宣传与反面警示相结合。着重组织开展好党员领导干部教育培训，拟每月组织一次培训学习;支部结合实际举办好学习党的理论活动，认真开展好党员主题日教育活动和以争创“四好”班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的“争先创优”实践活动。
劳动教育家长会篇八
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，期限为年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共个月。
第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在_________________岗位。
第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。
第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬
1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。
第六条社会保险福利待遇
(1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。
(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病假工资为元。
(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：
(1)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。
(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。
(3)因工负伤致残的，甲方应。
3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满________年(满半年不满________年按________年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
(1)甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的;
(2)甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;
(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;
(5)法律、法规规定的其他情况。
2.下列情况，甲方可以解除劳动合同：
(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;
3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：
(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;
(3)乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。
4.下列情况，乙方可以解除劳动合同：
(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。
5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。
1.甲方应为乙方提供住房问题。
2.甲方应为乙方解决伙食问题。情况下，甲方可以解除
3.因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及劳动合同。
4.在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。
5.除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。
6.在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：
(1)合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾;
(2)合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为月;
(3)合同期内发生不超过个月的短期停工。
7.其他约定事项。
第九条违约责任任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金元;赔偿金元至元。
第十条劳动争议处理劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：(盖章)
乙方：(签章)
法定代表人：
合同签订日期：________年____月____日