表彰单位通报表扬个人(实用5篇)

时间:2023-09-28 作者:MJ笔神表彰单位通报表扬个人(实用5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

表彰单位通报表扬个人篇一

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

中山***客服中心环境xxx全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。

经公司研究决定:

给予中山***环境xxx全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境xxx为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

此通报

广州市***管理有限公司

xxx年三月十三日

表彰单位通报表扬个人篇二

在本学年,我继续担任_中学工会主席的职务,分管学校工会、纪检和德育工作。一年来,在区教育工会和学校党总支的正确领导下,通过开展^v^科学发展观^v^的学习实践,_中学工会始终坚持以党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,充分落实新时期下和谐发展,以人为本为核心的工会建设新要求,认真履行了工会的权利和职责,促进了学校教育改革和教育发展的稳定。学校纪检和德育工作也取得了领群众满意,领导肯定的成绩。

根据上级要求,现在,我就一年来各项工作开展情况,结合自身作一分析汇报,请予以审议。

一、主要成绩

1、加强工会组织建设,促工会职能的有效发挥。通过民主选举产生了_中学工会委员会男、女工会委员和宣传委员,健全了学校工会组织机构,完善了各项制度。通过定期召开政治、业务学习会议,不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

2、强化学校校务公开,促民主管理的推进。积极行使工会监督职能,严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督及时出榜公布,增强了学校管理的透明度。

3、认真组织每年一次的教代会,进一步完善了教代会制度,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议,对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。

4、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

5、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展了诸如教职工运动会、教师才艺表演等形式多样的有益活动,并通过活动的开展与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的,进一步增强了教职员工对学校这个“家”的凝聚力。

6、积极配合领导班子为群众办实事,如为在职教师每人办了一份重大疾病保险、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用。定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

7、狠抓德育工作,加强对学校德育队伍建设,并通过“庆祝建国六十周年”“感恩教育”、“养成教育”等系列活动的开展,不断提升学生思想道德素质,提高学校德育管理水平,巩固学校德育教育成效。

8、除学校行政工作外,我还担负了初三年级两个教学班的物理教学工作,在教学方面,尽管日常学校管理事物比较繁重,但仍能以踏实、认真和对学生负责的态度上好每一堂课,并取得了良好的教学成绩。

二、存在的主要问题

以上成绩的得来,离不开上级有关部门的指导,离不开曾校长的正确领导,也离不开行政班子和广大基层群众的支持,但是我也深刻的意识到,作为一名具有二十余年党龄的老党员,在干好本职工作的同时,更应该不断加强和提高自身素质,因此本着批评与自我批评的原则,我结合自身实际情况对照不足找差距,对自身存在的问题作了如下的剖析:

1、是理论联系实际工作不够。在学习中有学习归学习,理论和实际相脱节的情况出现。没有把在当前教育改革新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨。这样就使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于被动的做事,就是忙于眼前的工作任务。

2、是理论联系自己的思想少。在思想上认为自己世界观已经定型,接受新鲜事物比较慢。在工作上,表现为缺乏开拓的创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求不高。

3、工作中与群众的联系还不够深入,在一些问题上没有更加主动的去与职工群众沟通。

4、是对分管部门的工作指导性意见不细致。没有很好地过问在实际工作开展中遇到的实际困难、切实了解相关工作人员的工作状态,缺乏认真检查。

三、整改措施

1、加强理论学习的自觉性,注重联系自己的思想和工作实际,以深入学习实践科学发展观为契机,努力从提高自身思想政治素质和党性修养。牢固树立共产主义理想,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权,坚持实事求是,敢于维护职工群众利益,保持清正廉洁,用谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风来加强今后的工作。

2、深入基层、深入群众,合理安排工作,要抽出时间深入教学第一线,深入群众多听取教职员工的意见和建议,坚持从群众中来,到群众中去的领导方法。在具体工作中,要尊重实际,多向一线教师征求意见,树立典型,通过典型示范的做用去带动面上的工作。

3、从学校工作的大局出发,充分代表职工利益,认真参与领导班子重大问题的决策,加强领导班子和教师群众的沟通和交流,创造性地开展工作,把目标督查工作做得更好。

四、今后努力方向

作为一名学校工会干部,在今后的工作中继续要牢固树立“四个观念”,即政治组织观念,群众利益观念,政策法规观念,勤政廉政观念。时刻保持与时俱进,锐意进取,开拓创新的精神,摒弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法,勇于冲破条条框框的束缚,谋发展,干事业,立足本职工作,可能满足群众意愿。坚持科学的态度和实事求是的精神,兢兢业业做好各项工作,急群众这所急,想群众之所想,切实为群众排忧解难。

我的汇报完毕,有不当之处请各位领导指正。

表彰单位通报表扬个人篇三

公司通报表扬范文一:

各分公司、片区、部门:

××月××日凌晨3:15分左右,秩序班长××巡逻到4幢1单元12楼时,发现一个黑色电脑包,他立刻通知队友xx到达现场,一起在监控头前进行查看,包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主,便通知主管,将电脑暂放门岗保管。次日一早,两人便将电脑包交到服务中心,并贴出了失物招领提示。上午九点多钟,小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑,称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看,该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯,同时该业主准确地说出了包内物品,核实无误后将物品交还失主。业主对此非常感谢,随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。

此事件中,xx的秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养,为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对xx给予通报表扬,奖励现金100元,并号召全体员工向他学习!

××物业管理有限公司

行政管理部

汇报人:xxx

x月x日

公司通报表扬范文二:

刚刚过去的××年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进,典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,全公司整体工作再上新台阶,经公司决定,对××年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励:

一、先进集体3个(排名不分先后):

××、××、××处奖励奖牌一块,奖金××元。

二、优秀班集体6个(排名不分先后):

××、××、××班奖励奖牌一块,奖金××元。

三、劳动模范3名(排名不分先后):

××、××、××,奖励奖金××元。

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验,胸怀全局,,勇于革新,工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于,以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识,为××公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!

汇报人:xxx

20x月x日

表彰单位通报表扬个人篇四

20xx年周至县教育工会在市教科文卫工会、县总工会和教育局党委的领导和指导下,以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习,贯彻党的xx大精神,紧紧围绕教育改革发展大局,着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着力提高工会组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力,在依法*源头参与上下功夫,着力提升工会工作整体水平和工作实效,团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐校园,打造校园文化,为周至教育健康、和谐发展,为全县教育教学质量的提高,做出积极的努力。其主要抓手如下:

一、抓学习,统一思想,进一步提高工会工作的方向性、规范性

我们通过以会代训和个人学习相结合的办法,认真学习科学发展观和构建和谐社会的有关内容和要求,学习《中国教工》等刊物上有关工会工作理论、经验文章,重点认真学习和宣传贯彻党的xx大精神,深刻领会和把握六点:一是深刻领会和准确把握xx大的主题:高举中国特色社会主义伟大旗帜;二是深刻认识改革开放以来积累的宝贵经验和党的xx大以来取得的伟大成就;三是深刻领会科学发展观的科学、精神实质和根本要求:第一要义是发展,核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续发展;根本方法是统筹兼顾;四是深刻认识和领会实现全面建设小康社会的奋斗目标和要求;五是深刻认识和领会“四位一体”的总体布局的主要内容;六是深刻认识党的自身建设的重大任务。在此基础上,重点解决好几个问题:

1、工会在构建和谐社会中的地位和作用;

3、如何进一步加强工会的自身建设,不断提升工会组织的凝聚力和工会干部的能力;

4、如何加强校园的文化建设,不断提高教职工队伍的思想政治素质和文化业务素质。要深刻认识到解放思想实际上是文化活动,是解放发展中的价值认识问题,在解放思想中,要有良好的精神状态:昂扬向上的正气;开拓创新的*;团结协作的共识;求真务实的作风。解放思想其目的就是要推动各项工作又好又快发展。

二、抓机制,依法管理

努力做好源头参与,进一步拓宽民主渠道,进一步健全和完善教代会制度,深化校务公开,工会依法*,源头参与主要是通过教代会和校务公开这个主渠道来实现,因为这两项制度具有其它制度和形式所不具备的广泛性和代表性。当下,教代会和校务公开制度的存在已有法可依,规范体系大致形成,各项工作有章可循,已有稳固的地位,在学校改革、发展、稳定、和谐中发挥了不可忽视的作用,涌现出一批先进典型。这些单位的教代会和校务公开制度受到高度重视,作用发挥好,工作不断发展,制度不断完善,已成为学校领导深感少不了、离不开的一项重要制度。但同时也要看到,在一部分单位,教代会和校务公开还没有受到足够重视,工作中存在较多的随意性,作用没有得到很好发挥。因此从总体看,教代会和校务公开制度建设还处于制度化、规范化程度不高的阶段,即初步制度化、规范化阶段。为此,我会今年把指导基层单位的召开教代会当做一项重要工作来抓,下发文件规范教代会程序,对没有正当理由而未召开教代会的基层工会取消年终评优资格,机关工作人员分片包干,指导、督促基层工会的教代会工作,并且选取几家基础好、有热情的单位分片搞示范,以期达到典型引路、推动全盘的效果,使我县教代会在初步制度化、规范化的基础上进一步推进,进而达到全面制度化、规范化的阶段。即:制度体系更加健全完善;教代会各项职权得到全面落实,校务公开的各项规定得到不折不扣地执行;教代会和校务公开的作用普遍得到充分发挥。这三个标志,也是今后教代会、校务公开制度建设要实现的目标。其中制度完善是基础,职权落实是关键,作用发挥是目的。

要实现这一目标,我们还必需从以下四个方面进行不懈地努力:

一是要全面掌握、深刻领会党的xx大关于社会主义民主政治建设尤其是基层民主政治建设的论述和精神,进一步深化对学校实行教代会制度和校务公开重要意义的认识,增强工作的责任感和使命感。

二是要在总结实践基础上,努力争取教代会制度建设的新突破,使教代会制度体系的缺失得到填补。

三是努力推动教代会和校务公开的制度创新、工作创新,使之不断充满生机活力,不断适应实践和形势发展的需要。

四是要优化代表结构,提高代表素质,使之更好地胜任代表教职工参与学校的管理职责。

三、说真话,敢于维护教职工的切身利益

周至县是一个教育大县,财政穷县,落实教师绩效工资很不到位,广大教师意见纷纷,针对这种情况,我会根据省教育工会《陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案》的精神,集中人力,集中精力,历时十三天时间,先后深入十八所中小学掌握第一手材料,发放并收回调查问卷五百余份,召开大小座谈会十余次,走接待了上访的教师代表三批次,在细细解读中央和省市的有关文件的基础上,形成了《周至县教育工会关于对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告》,客观地反映了周至县在发放教师绩效工资中存在的问题,对上级政府提出了我们的意见和建议,上报县、市、省工会组织,引起了上级有关部门的重视,为下一步真正解决周至教师的绩效工资发放不到位的问题做了十分必要的前提工作。与此同时,我们积极做好上访教师的疏导和教育工作,专门召开了基层学校工会主席会,要求各基层工会主席站在讲政治的高度做好教职工的教育、疏导工作,在确保教育大局稳定的前提下,通过正确的渠道反映民情*。

四、争一流,积极完成上级安排的工作

县教育工会,除了做好自己本身的日常工作以外,还承担了一些上级安排的大型活动,我们积极努力,力争做好,争创一流。

在今年四月份,县教育工会代表县教育系统参加县机关工委组织的学习科学发展观建设杯“美在周至”演讲比赛活动,我会一班人积极准备,精心组织,参赛的四名选手均获得好名次,其中一等奖两名、二等奖一名,周至一中的孟西安勇夺第一,县教育系统的总分居于榜首,总分远远于其它部局,我会也获得了组织奖。在市教科文卫工会组织的庆祝新中国成立六十周年的文艺演出中,由周至县教师进校师生表演的《康定情歌》合唱、联唱获了奖,我会也获得了组织奖。

五、抓组织建设,强身固本

因教育体制改革,乡镇教育组撤销,原属于乡镇工会管辖的初级中学工会直属于县教育工会,我们依据《工会法》和《工会章程》,按照干部“四化”标准,选聘工会干部,对原有的初级中学的工会班子进行了加强和充实,在20xx年工作的基础上进一步提高完善,使工会工作健康、有序开展。使工会工作组织健全,机构完善,教职工满意率不断提高。

表彰单位通报表扬个人篇五

20__年,__教育工会在上级工会和州教育党工委的正确领导和大力支持下,在全州各级教育工会干部职工的共同努力下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和上级工会的安排部署,围绕__教育改革、发展、稳定大局,全面履行各项职能,不断加强自身建设,努力提高协调和服务能力,团结和动员各族教职工积极投身教育改革和发展大局,为推动我州教育事业发展和构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。

一、深入开展维护祖国统一,维护民族团结,维护社会稳定再教育活动

一是增强维稳意识。认真贯彻落实中央和自治区、自治州关于维护民族团结和社会稳定的要求,教育广大教职工牢固树立稳定压倒一切的思想,始终保持清醒的政治头脑,切实把思想和行动统一到中央和自治区、自治州党委领导的讲话精神上来,自觉肩负起维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的神圣使命。

二是强化维稳措施。深入开展意识形态领域反分裂、反渗透斗争再教育活动。深入开展抵御和防范非法宗教活动专题宣讲,坚决抵御和防范宗教向校园渗透。教育广大党员干部、教师不能信教,在校园执行“六个严禁”。充分发挥教育工会密切联系教职工的优势,深入开展“争当民族团结的好职工、教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”活动。组织广大教职工围绕“新疆精神”“新疆效率”开展大学习、大讨论活动。通过学习讨论进一步解放思想,形成推动教育跨越式发展和长治久安的强大合力。

三是健全维稳机制。认真做好影响教职工队伍稳定的矛盾纠纷排查工作,建立健全了信息报送、信访接待、沟通协调、群体事件应急处置等机制,及时发现和解决影响教职工队伍稳定的新情况、新问题。

二、大力开展创先争优活动,教职工建功立业工程取得新业绩

二是大力实施“青蓝工程”。通过开展青年教师“拜师学艺”成果展示、“传帮带”等活动,形成了互帮互学的良好教学风气,提高了教师素质。如:焉耆县教育工会在全县各小学开展“强素质、促课改”岗位大练兵活动;在教职工中开展“育师德、正师风、树师表、铸师魂”巡回演讲活动。尉犁县教育工会组织开展了题为“立德·有为”教职工才艺展示大赛、中小学教师课堂教学设计大赛等活动。库尔勒市教育工会开展“喜迎十八大教职工演讲比赛”“音体美教师技能大赛”活动。且末县组织教职工举行了“三字一画及计算机竞赛”活动;州蒙古高级中学开展青年教师授课大赛活动。

三是开展双语互学互帮活动。组织民汉师生开展“结对子”活动,引导民汉师生互相学习、互相帮助、共同提高。推动多媒体技术在教学中的运用,组织开展了各学科课件比赛。库尔勒市教育工会开展了骨干教师“创新杯”课堂教学大赛、学前双语教师岗位培训等活动,不断提升双语教育水平。

四是开展服务职工在基层活动。根据自治区教育工会要求,我们转发了《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务教科职工群众”活动实施细则》,制定了活动方案,成立了领导小组,全面负责对各基层工会开展活动的指导、督查考核工作,对活动开展情况进行统一部署。各县市教育工会、州直各学校认真组织此项活动,成立了活动领导小组,制定了实施方案,并将此项活动作为做好教职工工作的一个重要抓手,深入基层,了解实情,真诚倾听职工呼声,面对面做教职工思想工作与教职工群众谈心交友,增进感情,实打实地为教职工服务,出实招,办实事。如库尔勒市、焉耆县、轮台县、且末县、博湖县、尉犁县和巴音学院、__蒙中对学校教职工进行了不同层次个案访谈,发放《个案访谈表》《特岗教师工作情况调查问卷》《学校“工会组织”发挥作用情况调查情况问卷》等,了解情况,改进工作,营造了关心教职工生活、关心教职工全面发展、关注教职工权益维护、关注教职工主人翁地位和主力军作用发挥的浓厚氛围。

五是积极评选表彰和谐校园建设先进单位。

一是各县(市)和州直学校认真贯彻落实关于做好学校安全工作的会议及文件精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步健全组织机构,完善管理制度,深入开展安全教育,加强安全防范,排查治理学校及周边存在的安全隐患,确保了教育系统的和谐、稳定和发展。二是根据上一年度学校工作检查考核结果,确定和谐校园建设先进单位名额。三是从制度建设、设施设备、文化建设、法制宣传等方面制定和谐校园建设先进单位评选条件。四是根据评选条件和所分配名额,组织人员对所推荐的先进单位进行评选和谐校园建设先进单位,并进行通报表彰。

三、关心教职工生活,深入开展送温暖活动,广泛开展服务职工在基层活动

一是坚持开展经常性的送温暖活动。全州各级教育工会在政治上依靠、生活上关心教职工,逢年过节对贫困户、离退休人员进行慰问。全州大部分学校建立了困难教职工基金、互助基金等,帮助有困难的教职工度过难关。很多学校还开展了师生包联活动,使学生在学习上、生活上都得到来自学校、老师的关怀与帮助。20__年春节、古尔邦节、“七一”建党节、教师节期间,州教育局、教育工会组成慰问组走访慰问了州直学校32户困难教职工家庭,发放慰问金10800元。

二是组织开展各类募捐活动。参加州总工会发行“情系困难职工,关爱弱势群体”“送温暖”系列募捐贺卡活动,为自治州“送温暖”工程募捐资金。州直学校、单位购买了700套募捐贺卡。坚持开展扶贫帮困献爱心捐款活动。全州各级教育工会为困难教职工、患病师生、企业下岗职工举行了“捐款献爱心”活动。据不完全统计,全州开展各类捐款活动150余次,捐款达100万元。

三是关注贫困家庭教职工生活。全州教育系统认真实施“中央专项彩票公益金励耕计划”,为家庭生活困难的740名教职工发放了740万元资助金。根据上级妇联要求,每年开展“爱心一元捐”活动。建立扶贫帮困长效机制。州教育工会每年对州直学校贫困教师进行摸底调查,建立了贫困教职工档案。各县市、各学校也建立了贫困教职工档案,及时掌握他们的情况,把党和政府的温暖及时送到他们家中。

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